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      薪資扣款項目說明

      時間:2019-05-15 06:44:55下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《薪資扣款項目說明》,但愿對你工作學(xué)習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《薪資扣款項目說明》。

      第一篇:薪資扣款項目說明

      薪資扣款項目說明

      親愛的同仁:

      您好!

      歡迎您加入本公司,為了您能更清楚了解公司相關(guān)薪資政策,現(xiàn)將公司相關(guān)薪資扣款項目作以下說明:

      一、社保代扣:(在薪資單“社保代繳款”中體現(xiàn))

      1-1. 每月20日(含)前入職:入職當月參保當月扣款

      城鎮(zhèn)戶口:扣款比例為11%+2(養(yǎng)老8%,失業(yè)1%,醫(yī)療2%+2元),當月薪資中扣除2個月(當月和下月)養(yǎng)老/失業(yè)保險,共:繳費基數(shù)×9%×2+繳費基數(shù)×2%+2;第二月后開始按正成比例扣款

      農(nóng)村戶口:扣款比例為8%+5(養(yǎng)老8%,醫(yī)療5元),當月薪資中扣除2個月(當月和下月)養(yǎng)老保險,共:繳費基數(shù)×8%×2+5;第二月后開始按正成比例扣款 1-2. 每月20日后入職:入職當月參保,當月工資中不作扣款,次月工資開始 扣款(本月和補扣上月),社保個人扣款比例同上,第三月開始按正常比例扣款。

      二、社??üけ举M代扣:25元,一次性扣除。(在薪資單“其它減項”中體現(xiàn))(已辦理過重慶社保卡人員不扣)

      三、住房公積金代扣(在薪資單“住房公積金代繳款”中體現(xiàn)):入職第二月開始繳納,薪資單“住房公積金代繳款”中所扣金額即為代繳金額;(查詢網(wǎng)站:)

      四、餐費代扣(在薪資單“伙食消費代扣”中體現(xiàn)):員工可憑廠牌在園區(qū)內(nèi)餐廳刷卡就餐,刷卡就餐金額即每月代扣金額。

      五、住宿服務(wù)費代扣:(在薪資單“住宿費代扣”中體現(xiàn)):入住公租房:員級按90元/月床位費,10元/月物業(yè)服務(wù)費;師級按180元/月床位費,20元/月物業(yè)服務(wù)費 標準代扣;水,電,氣費等按住宿人員人數(shù)分攤。

      六、入住公租房保證金代扣:(在薪資單中“其它減項”體現(xiàn)):入住公租房后第二次發(fā)薪水時代扣200元,一次性扣除。(扣除后至公租房宿管辦30棟1-4領(lǐng)取收據(jù),退房后憑收據(jù)至30棟1-3退還現(xiàn)金)

      七、個人所得稅代扣:(在薪資單中“個人所得稅代扣”中體現(xiàn))

      7-1.應(yīng)納稅所得額=應(yīng)付總額-社保代扣金額-住房公積金代扣金額-2,000(起征點2,000元,超過部分按國家稅率繳納)

      7-2.個人所得稅=應(yīng)納稅所得額(X)×稅率-速算扣除數(shù)

      7-3.個人所得稅=X(0<X≦500)×5%-0

      =X(500<X≦2,000)×10%-25

      =X(2,000<X≦5,000)×15%-125

      =X(5,000<X≦20,000)×20%-375

      第二篇:扣款情況說明.

      扣款情況說明

      財務(wù)部:

      因為工作失誤,導(dǎo)致在201X年X月份考勤《扣款通知書》中,將公司員工X病假記錄誤認為是事假,扣款金額為X元,實際扣款為X元,現(xiàn)申請在XXX(姓名)X月份工資中補發(fā)X元。

      特此說明

      行政部:

      201X年X月X日

      第三篇:薪資考核制度詳細說明

      普通員工薪資解釋:

      基本工資: 試用期 1300+200補貼

      三個月轉(zhuǎn)正:1500+200補貼 +保險(轉(zhuǎn)正條件: 適應(yīng)店內(nèi)各項工作;同事關(guān)系融洽;業(yè)務(wù)銷售合格填寫試用期合格表,店長有評價,允許轉(zhuǎn)正。)

      一年以上: 帶薪假期+十三薪

      提成部分: 員工合提銷售額的2%均分

      提成條件: 店鋪完成任務(wù)百分之六十以上,員工提實際銷售2%均分。

      店鋪未完成任務(wù)的百分之六十以上,員工提實際銷售1%均分。(收銀不參與)

      店鋪沒完成任務(wù)的半分之六十,店長無提成點,員工有。

      銷售連續(xù)2個月倒數(shù)最后2名,第三個月起 底薪8折

      獎金部分:

      收銀額外完成任務(wù)有銷售獎金

      (前提:本質(zhì)工作保證完成,無短款,投訴及收到假幣等情況,否則無獎金)

      收銀無提成,只牽扯獎金。

      5000以下:0.5%

      5000-10000: 獎1%

      10000-20000:獎1.5%

      沒有銷售,不扣工資。

      獎勵優(yōu)秀員工部分:

      店鋪完成任務(wù)百分之六十情況下:

      每月銷售第一名員工:多獎勵五十元。

      每月銷售冠軍 銷售與最后一名有差距時,實行倒扣制度,最后一名補貼第一名

      連續(xù)三個月第一名:季度末獎 200元(此規(guī)定與店鋪任務(wù)無關(guān))

      半年評選優(yōu)秀員工(2名):各方面表現(xiàn)均達標者 獎400元(此規(guī)定與店鋪任務(wù)無關(guān))

      第四篇:扣款公函

      同意扣款公函

      公司:

      我公司因業(yè)務(wù)需要,在貴部POS機上綁定的銀行卡,請按我公司提供的明細將我公司訂貨款轉(zhuǎn)至我公司與貴部的核算賬戶中:

      我公司POS機上的客戶ID為: ; 我公司同意轉(zhuǎn)款金額為:(小寫)¥ 元(大寫)¥ 元;此款項用作JDE業(yè)務(wù)(填寫用途,如貨款或押金).我公司承諾:如因銀行卡掛失、賬戶凍結(jié)、金額不足等原因造成的扣款失敗,均由我公司承擔,與海爾公司無關(guān)。

      申請扣款單位經(jīng)辦人:

      (加蓋公章或財務(wù)章)確認:

      年 月 日

      第五篇:離職員工薪資轉(zhuǎn)賬情況說明

      離職員工薪資轉(zhuǎn)賬情況說明

      茲證明

      是我公司員工,身份證號碼

      日入職,今由于個人原因于

      日離職,結(jié)余薪資因個人原因不能到公司財務(wù)領(lǐng)取,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)入個人銀行賬戶。

      銀行卡戶名:

      開戶行:

      銀行賬號:

      特此說明!

      簽名(本人):

      日期:

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