第一篇：2018《人員招募》成考試題+答案

一、填空題

1、人力資源招募活動在即將做出雇傭決策之前就宣告結(jié)束，這時(shí)正是（甄選）工作開始之際。

2、人力資源之所以被稱為一種戰(zhàn)略（資產(chǎn)），是因?yàn)榇_保戰(zhàn)略得到良好執(zhí)行的能力是競爭優(yōu)勢的一個(gè)源泉，而人是戰(zhàn)略執(zhí)行過程的關(guān)鍵。

3、勞動者依法享有平等就業(yè)和（自主擇業(yè)）的權(quán)利，勞動者就業(yè)，不因民族、種族、性別、宗教信仰不同而受歧視。

4、人力資源管理的第一關(guān)是（質(zhì)量）管理。

5、為保護(hù)工作中人權(quán)應(yīng)遵守的最基本的標(biāo)準(zhǔn)之一是（反歧視）標(biāo)準(zhǔn)。

6、強(qiáng)調(diào)“人力資源規(guī)劃是什么”是以（結(jié)構(gòu)）導(dǎo)向的人力資源規(guī)劃。

7、企業(yè)中廣泛地選擇各方面的專家，每位專家都擁有關(guān)于人力資源預(yù)測的知識或?qū)ｉL，對企業(yè)人力資源進(jìn)行預(yù)測的預(yù)測方法是（德爾菲法）。

8、人力資源（晉升規(guī)劃）的目標(biāo)在于通過盡量將員工放在能夠使其發(fā)揮作用的工作崗位上。

9、馬爾可夫模型所考慮的人員變動主要有調(diào)入、上升、下降、（平調(diào)）和調(diào)出五種情況。

10、能夠記錄基層員工的技能、研發(fā)人員的科研水平和中高管理人員管理能力的種類及所達(dá)到的水平的是（技能清單）。

11、全面衡量員工的能力，以薪酬制度來度量員工的工作及（勞動價(jià)值）是一個(gè)系統(tǒng)工程。

12、崗位工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)依據(jù)（工作說明書）中所反映的工作內(nèi)容，通過職位評定專家小組進(jìn)行科學(xué)評定來較為公平合理地確定。

13、科研人員行為效標(biāo)可以以（技術(shù)成果）的數(shù)量、質(zhì)量以及產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益為效標(biāo)。

14、行為效標(biāo)的選擇以客觀實(shí)用為準(zhǔn)，工人工作業(yè)績可以選擇產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)品（單位成本）為效標(biāo)。

15、招聘工作的實(shí)施是整個(gè)招聘活動的核心，也是最為關(guān)鍵的一個(gè)環(huán)節(jié)，包括（招募）、甄選和錄用三個(gè)步驟。

16、企業(yè)招聘人員標(biāo)準(zhǔn)有基本標(biāo)準(zhǔn)和關(guān)鍵標(biāo)準(zhǔn)兩大類，基本標(biāo)準(zhǔn)是指他能（勝任）就聘職位的最基本要求。

17、最有效、最便捷、費(fèi)用率低且當(dāng)企業(yè)出現(xiàn)職位空缺時(shí)采用（內(nèi)部）招聘方式。

18、當(dāng)企業(yè)發(fā)生職位空缺時(shí)，（主管推薦）是招聘中一種最重要的手段。

19、面試的過程中，應(yīng)試者與主試者有相似的或不相似之處，會影響主試者對應(yīng)試的技能和能力的評價(jià)是由于（因相似）而引起的偏見。

20、“我有一個(gè)朋友叫XX，就在你們專業(yè)，還是學(xué)生會主席，你應(yīng)該很熟吧” 的提出方式，常用來（文憑）真假的識別。

二、單項(xiàng)選擇題

1、員工配置（A、質(zhì)量）方面的戰(zhàn)略主要是決定員工配置的基礎(chǔ)、要求、標(biāo)準(zhǔn)等。

2、依靠加班、轉(zhuǎn)包、雇臨時(shí)工等方式滿足組織人力資源的需求的戰(zhàn)略是（C、替代戰(zhàn)略）。

3、當(dāng)組織發(fā)展不佳時(shí)，在制定人力資源規(guī)劃時(shí)通常采用（D、縮減規(guī)劃）。

4、人力資源的供給一部分來自組織內(nèi)部供給，在預(yù)測期內(nèi)現(xiàn)有的人力資源供給時(shí)需要做出的分析不包括（D、員工流動）。

5、職位分析問卷法收集的信息主要包括信息的輸入、體力活動、腦力處理、（C、人際關(guān)系）、工作情景和其他特征六大類。

6、通過工作分析，能夠明確規(guī)定工作職務(wù)的近期、遠(yuǎn)期目標(biāo)，提出有關(guān)人員的生理、（A、心理）、技能、文化標(biāo)準(zhǔn)。

7、勞動合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過（A、一個(gè)月）。

8、效度標(biāo)準(zhǔn)是考察鑒定測量屬性的一個(gè)參照標(biāo)準(zhǔn)，效度系統(tǒng)大小有賴于多處因素，影響效度的因素有許多，其中不包括（A、效標(biāo)污染）因素。

9、在人才選拔中廣為應(yīng)用的LGD即（D、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論法）是現(xiàn)代人才測評一種重要的方法和技術(shù)。

10、人們在對陌生人的了解中，最先出現(xiàn)的占有優(yōu)勢的個(gè)人信息是（D、首因效應(yīng)）。

11、下列不合適面試的地點(diǎn)是（A、會議室）

12、下列哪項(xiàng)是外部招聘的方式（C、獵頭公司）。

13、招聘的備選方案不包括（C、工作輪換）。

14、下列哪一項(xiàng)不屬于人力資源規(guī)劃中外部招聘的意義（D、影響招聘活動的有效性）。

15、人力資源（A、地區(qū)結(jié)構(gòu)）是指其在不同地區(qū)的分布比例構(gòu)成。

16、查看現(xiàn)有的申請表時(shí)，一定要包括進(jìn)去一些代表（B、關(guān)鍵的淘汰因素）的問題，這些因素能反映出工作制定必須要達(dá)到的標(biāo)注。

17、招聘廣告應(yīng)該根據(jù)AIDA的原則設(shè)計(jì)廣告，AIDA不包括（B、新穎）。

18、STAR面試法是企業(yè)招聘面試過程中常采用的技巧。其中字母A代表的是（C、action）。

19、背景調(diào)查可以提供極好的信息來源，幫助企業(yè)做出正確的錄用決策，背景調(diào)查的方法有三種，不包括（B、向畢業(yè)學(xué)校核實(shí)）。

20、確定招聘人員條件的步驟有：①確定人員招聘條件； ②審查任職資格；③如果職位空缺是由于有人辭職，要與將要離職的人進(jìn)行面談；④與同離職者干著同樣或類似的工作的人及其他相關(guān)人員進(jìn)行交談。排序正確的是（C.③④②①）。

三、多項(xiàng)選擇題

1、用人單位招聘勞動者時(shí)，應(yīng)如實(shí)告知?jiǎng)趧诱吖ぷ鲀?nèi)容（A、工作條件 B、工作地點(diǎn) C、職業(yè)危害 D、安全生產(chǎn)狀況 E、勞動報(bào)酬）以及勞動者要了解的其他情況。

2、人力資源規(guī)劃的內(nèi)容包括（A、人力資源總體規(guī)劃 C、人力資源業(yè)務(wù)規(guī)劃）。

3、依據(jù)分析對象的不同工作分析可劃分為（C、任務(wù)分析D、人員分析）。

4、職業(yè)生涯是指一個(gè)人在其工作生活中所經(jīng)歷的一系列（A、工作 B、職位 D、職業(yè)）。

5、面試時(shí)提出問題的技巧主要有（A、力求明確B、了解進(jìn)一步的信息C、深入探討 E、使用開放問題提問）。

6、馬爾可夫模型所考慮的人員變動主要有（A、調(diào)入B、調(diào)出C、上升D、下降E、平調(diào)）等情況。

7、面議可以在許多方面收集有用的信息，對應(yīng)聘面議項(xiàng)目通常包括（A、儀表風(fēng)度B、工作經(jīng)驗(yàn) C、專業(yè)知識 D、應(yīng)變能力 E、自控力）等。

8、在人才選拔中人才測評通常采用（A、面試 20、人力資源規(guī)劃的調(diào)查階段主要搜集（A、B、評價(jià)中心C、心理測評 D、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論法 E、筆試）測評方法和技術(shù)。

9、招聘者在招募的全過程中可能產(chǎn)生面試錯(cuò)誤有以下（A、優(yōu)勢心理 B、暗示性心理D、趨中心理 E、首因效應(yīng)）等方面。

10、衡量員工的能力，以薪酬制度來度量員工的（A、工作E、勞動價(jià)值）是一個(gè)系統(tǒng)工程。

11、員工內(nèi)部招聘的優(yōu)點(diǎn)（A、組織對候選人的能力有清晰的認(rèn)識

B、候選人了解工作要求和組織

C、更低的成本D、鼓勵(lì)高績效、有利于鼓舞員工士氣E、組織僅僅需要基本水平上雇傭）。

12、人員招聘流程包括招聘（A、準(zhǔn)備B、實(shí)施 E、評估）三個(gè)階段。

13、人力資源規(guī)劃對招聘的意義主要包括（B、決定是否進(jìn)行招聘

C、影響招聘活動能否順利進(jìn)行D、影響招聘活動的有效性

E、招聘合格人員）。

14、采取穩(wěn)定戰(zhàn)略的企業(yè)做好目前工作著眼點(diǎn)是（B、提高技術(shù) C、強(qiáng)調(diào)工作質(zhì)量 D、內(nèi)部公平）。

15、新員工會帶來不同的（A、價(jià)值觀B、新觀點(diǎn)C、新思路 D、新方法）。

16、公司對（B、高層管理人員C、高級經(jīng)營人員D、高級技術(shù)人員）的招聘有賴于獵頭公司幫助。

17、衡量員工的能力，以薪酬制度來度量員工的（B、工作手段

C、工作能力 E、勞動價(jià)值）是一個(gè)系統(tǒng)工程。

18、員工配置活動的目的是（B、獲取 D、運(yùn)用

E、留任）足夠的數(shù)量和質(zhì)量的勞動力。

19、集中趨勢的指標(biāo)包括（A、平均數(shù) C、眾數(shù) D、中位數(shù)）。

政治環(huán)境 E、外部環(huán)境）方面的信息。

四、判斷題

1、（×）獲取是組織評價(jià)員工的最初入口。

2、（√）擁有和創(chuàng)造知識與智力資本的人是構(gòu)成組織核心的源泉。

3、（×）試用期薪酬給付不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的70%，不得低于所在地最低工資。

4、（×）組織的人力資源會一直保持在一個(gè)最優(yōu)配置狀態(tài)。

5、（√）新技術(shù)的傳播和應(yīng)用需要?jiǎng)趧恿ΓM(jìn)而創(chuàng)造新的就業(yè)職業(yè)或部門，使就業(yè)職位逐步增加。

6、（×）當(dāng)勞動力市場需求大于供給時(shí)，企業(yè)的招聘工作的難度會相應(yīng)的減少，人員缺口易填補(bǔ)。

7、（×）崗位是以“事”為中心確定的，強(qiáng)調(diào)的是崗位上的人，而不是崗位。

8、（×）用人單位招用勞動者時(shí)，為了防止員工流出，可以保留員工的有效證件原件。

9、（√）勞動定額法是對勞動者在單位時(shí)間內(nèi)應(yīng)完成的工作量的規(guī)定。

10、（√）勞動生產(chǎn)率的變化一般與技術(shù)水平的變化正相關(guān)

11、（√）選擇性知覺是人的興趣和偏好對知覺產(chǎn)生強(qiáng)烈的影響的知覺過程。

12、（×）人員招聘過程中招募工作、甄選工作可以同時(shí)進(jìn)行。

13、（√）需要對任職者的個(gè)體或群體工作活動、行為和環(huán)境進(jìn)行客觀的描述通常采用觀察法。

14、（√）觀察分析人員的選拔和培訓(xùn)是整個(gè)觀察最重要環(huán)節(jié)。

15、（×）組織對人員的選拔和錄用，可以促進(jìn)勞動者公平就為業(yè)。

16、（×）外部招聘會使員工更加意識到工作績效與提拔、晉升、加薪之間的關(guān)系。

17、（√）在決定要選擇哪些項(xiàng)目時(shí)，一定要包括“關(guān)鍵淘汰因素”，它能反映出工作制定必須要達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)。

18、（√）人員甄選是員工招聘與配置過程中非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié)，往往決定了企業(yè)能否招到適合崗位要求的、高素質(zhì)的人才。

19、（×）招聘成本評估是對招聘過程中的費(fèi)用進(jìn)行調(diào)查、核實(shí)，并對照決算進(jìn)行評價(jià)的過程。

20、（×）勞動合同簽訂雙方是企業(yè)人力資源部分和擇優(yōu)錄用企業(yè)的應(yīng)聘者。

五、簡答題

1、簡述員考核員工配置質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)有哪些？

? 人員/職位或人員/組織匹配 ? 特殊或一般KSAO ? 杰出或可接受的勞動力質(zhì)量 ? 積極或被動的多樣性。

2、員工外部招聘的優(yōu)點(diǎn)？

? 更大的候選人選擇空間

? 會把新的技能和想法帶入組織 ? 比培訓(xùn)內(nèi)部員工成本低 ? 降低徇私的可能性

? 激勵(lì)老員工保持競爭力，發(fā)揮技能

3、對招募人員的素質(zhì)有哪些要求？

? 良好的個(gè)人品質(zhì)與修養(yǎng) ? 具備多方面的能力 ? 專業(yè)領(lǐng)域的知識技能 ? 廣闊的知識面 ? 掌握一定的技術(shù)

4、人力資源短缺時(shí)，減少內(nèi)部供給的措施有哪些？

? 重新設(shè)計(jì)工作

? 不同的方式利用現(xiàn)有員工 ? 轉(zhuǎn)包工作

? 對工作重新定位 ? 自動化操作

5、職能工作分析法的操作流程？

? 回顧現(xiàn)有的工作信息

? 安排與主題專家的小組會談 ? 確定FJA的任務(wù)描述方向 ? 列出工作產(chǎn)出和任務(wù)

? 推敲任務(wù)庫，產(chǎn)生績效標(biāo)準(zhǔn) ? 編輯任務(wù)庫

6、人力資源富足時(shí)企業(yè)采取何種措施減少需求？

? 重新設(shè)計(jì)工作

? 用不同的方式利用現(xiàn)有工人 ? 轉(zhuǎn)包工作

? 對工作重新定位 ? 自動化操作

7、招聘時(shí)如何提出具有吸引力的合情合理待遇條件？

? 了解市場價(jià)格

? 了解自己可以提供的待遇極限 ? 了解應(yīng)聘者認(rèn)為自己價(jià)值多少 ? 確定誰占優(yōu)勢 ? 明確重點(diǎn)

? 知道什么時(shí)候放棄

8、企業(yè)在選擇招聘方式時(shí)應(yīng)遵循的原則？

? 高級管理人才選拔應(yīng)遵循內(nèi)部優(yōu)先原則

? 外部環(huán)境劇烈變化時(shí)，企業(yè)必須采取內(nèi)外結(jié)合的人才選拔方式

? 快速成長期的企業(yè)應(yīng)當(dāng)開外部渠道 ? 企業(yè)文化類型的變化決定了選拔方案

第二篇：成考試題

一、A型題：1～84小題，每小題1.25分，共105分。在每小題給出的A、B、C、D、E五個(gè)選項(xiàng)中，請選出一項(xiàng)最符合題目要求的。1．下列各骨中，屬于腦顱骨的是

A．上頜骨 B．下頜骨 C．顴骨D．篩骨 E．腭骨 2．腕骨遠(yuǎn)側(cè)列橈側(cè)端的骨是

A．手舟骨 B．豌豆骨 C．大多角骨D．月骨 E．鉤骨 3．參與肩關(guān)節(jié)構(gòu)成的結(jié)構(gòu)是

A．肱骨滑車 B．肩胛骨關(guān)節(jié)盂C．肩胛骨喙突 D．肩胛骨下角E．肱骨小頭 4．股四頭肌的作用是

A．屈髖關(guān)節(jié)、伸膝關(guān)節(jié) B．伸髖關(guān)節(jié)、屈膝關(guān)節(jié)C．屬髖關(guān)節(jié)、屈膝關(guān)節(jié) D．伸髖關(guān)節(jié)、伸膝關(guān)節(jié) E．收髖關(guān)節(jié)、收膝關(guān)節(jié) 5．下列關(guān)于闌尾的敘述，正確的是

A．附于回腸末端 B．附于升結(jié)腸末端C．根部是三條結(jié)腸帶集中之處D．動脈供應(yīng)來自腸系膜下動脈E．屬于消化腺 ． 6．右主支氣管的結(jié)構(gòu)特點(diǎn)是

A．短、細(xì)、走行較陡直 B．短、粗、走行近水平C．長、細(xì)、走行近水平D．長、粗、走行較陡直E．短、粗、走行較陡直 7．成對的喉軟骨是

A.甲狀軟骨 B．環(huán)狀軟骨 C．會厭軟骨D．杓狀軟骨 E．骺軟骨 8．下列選項(xiàng)中，屬于腹膜內(nèi)位器官的是 A.肝 B．子宮 C．降結(jié)腸D．輸尿管 E．脾 9．腎的被膜由外向內(nèi)依次是

A.纖維囊、腎筋膜、脂肪囊 B．纖維囊、脂肪囊、腎筋膜C．腎筋膜、脂肪囊、纖維囊 D．腎筋膜、纖維囊、脂肪囊E．脂肪囊、腎筋膜、纖維囊 10.射精管開口的部位是

A.尿道前列腺部 B．尿道膜部 C．尿道海綿體部D．膀胱三角 E．前列腺 11.包裹輸卵管的結(jié)構(gòu)是

A.子宮圓韌帶 B．子宮闊韌帶 C．子宮主韌帶D．卵巢固有韌帶 E．卵巢懸韌帶 12．肺動脈干起始的部位是

A.右心房 B．右心室 C．左心耳D．左心房 E．左心室 13.靜脈角所在的部位是

A.頸內(nèi)靜脈與頸外靜脈匯合處B．鎖骨下靜脈與頸外靜脈匯合處 C．鎖骨下靜脈與頸內(nèi)靜脈匯合處D．左頭臂靜脈與右頭臂靜脈匯合處 E．上腔靜脈與奇靜脈匯合處 ’ 14.下列動脈中，發(fā)出椎動脈的是

A.升主動脈 B．頸內(nèi)動脈 C．頸外動脈D．鎖骨下動脈 E．頸總動脈 15.腸系膜下動脈供應(yīng)的器官是

A.升結(jié)腸 B．降結(jié)腸 C．空腸D．回腸 E．盲腸 16.支配瞳孔開大肌的神經(jīng)是

A.視神經(jīng) B．眼神經(jīng) C．動眼神經(jīng)D．交感神經(jīng) E．副交感神經(jīng) 17.支配三角肌的神經(jīng)是

A.腋神經(jīng) B．尺神經(jīng) C．橈神經(jīng)D．肌皮神經(jīng) E．正中神經(jīng) 18.由滑車神經(jīng)支配的肌可使眼球轉(zhuǎn)向的方位是

A.外上方 B．外下方 C．內(nèi)上方D．內(nèi)下方 E．下方 19.視覺性語言（閱讀）中樞所在的部位是

A.額上回 B．額中回 C．額下回D．顳橫回 E．角回 20.下列選項(xiàng)中，屬于頸內(nèi)動脈發(fā)出的分支是

A．大腦中動脈 B．大腦后動脈 C．迷路動脈D．小腦上動脈 E基底動脈 21.下列結(jié)構(gòu)中，屬于中腦的是

A.嗅球 B．外側(cè)膝狀體 C．面神經(jīng)丘D．橄欖 E．大腦腳 22.機(jī)體的內(nèi)環(huán)境是指

A.體液 B．細(xì)胞內(nèi)液 C．細(xì)胞外液D．組織液 E．血液 23.排尿過程的調(diào)節(jié)是

A.負(fù)反饋調(diào)節(jié) B．正反饋調(diào)節(jié) C．前饋調(diào)節(jié)D．體液調(diào)節(jié) E．自身調(diào)節(jié) 24.當(dāng)組織興奮性降低時(shí)，組織發(fā)生

A．靜息電位減小 B．動作電位減小C．閾強(qiáng)度減小 D．閾強(qiáng)度增加 E．反應(yīng)性增加

25.在骨骼肌興奮一收縮耦聯(lián)中起關(guān)鍵作用的離子是 A．Na+ B．Cl-C．Ca2+ D．K+ E．Mg2+ 2 26．形成血漿晶體滲透壓的主要物質(zhì)是

A.尿素 B．白蛋白 C．葡萄糖D．KCl E．NaCl 27.調(diào)節(jié)紅細(xì)胞生成的最重要因子是

A．雄激素 B．雌激素 C．維生素B

D．Fe2+E．促紅細(xì)胞生成素 28.心肌缺氧時(shí)，引起冠狀動脈舒張最重要的物質(zhì)是 A.氫離子 B．組胺 C．前列腺素

D．腺苷 E．乳酸 29.體內(nèi)氧分壓最高處通常在

A.組織細(xì)胞內(nèi) B．組織毛細(xì)血管內(nèi)

C．靜脈血 D．組織液

E．肺泡氣 30.下列選項(xiàng)中，可使氧離曲線右移的因素是

A.C02分壓升高 B．[H+]降低 C．pH值升高 D．溫度降低 E．N2分壓升高 31．純凈胃液的pH值約為

A.0.9～1.5 ' B.1.6～2.0 C.2.5～3.O D．3.5—4.0 E．4.5～5.0 32.小腸黏膜吸收葡萄糖時(shí)，同時(shí)轉(zhuǎn)運(yùn)的離子是 A.Ca2+ B．Cl-C．K+

D．Na+ E．Mg2+ 33.胃液中的酶能消化的營養(yǎng)物質(zhì)是

A.脂肪 B．糖類 C．蛋白質(zhì)

D．維生素 E．無機(jī)鹽 34.臨床以相對值來表示基礎(chǔ)代謝率時(shí)，其正常變動范圍是 A.±5% B．±15% C．±25% D．±35% E．±45% 35.引起機(jī)體抗利尿激素分泌增加的因素是

A.大量飲水 B．循環(huán)血量增加

C．血漿膠體滲透壓增加 D．血漿晶體滲透壓增加動脈血壓增加

36．通過自身調(diào)節(jié)機(jī)制，腎血流量保持相對穩(wěn)定的腎動脈灌注壓變動范圍是 A.80～120mmHg B.80～130mmHg C.80～140mmHg D.80～160mmHg

E．80～180mmHg 3

E．腎

37．脊休克時(shí)，脊髓反射消失或減弱的原因是

A.損傷對脊髓的強(qiáng)烈刺激

B．反射中樞遭損害

C．血壓下降導(dǎo)致脊髓缺血 D．離斷面以下脊髓突然失去高級中樞的調(diào)節(jié)作用

E．神經(jīng)纖維受損 38．正常情況下，視野范圍最小的光是

A．白光 B．綠光 C．紅光

D．藍(lán)光 E．黃光 39.下列關(guān)于胰島素作用的敘述，錯(cuò)誤的是

A.促進(jìn)組織對糖的攝取和利用 B．促進(jìn)糖原合成 C．促進(jìn)糖異生 D．促進(jìn)脂肪合成 E．促進(jìn)蛋白質(zhì)合成 40．肌牽張反射使

A.伸肌和屈肌都收縮 B．受牽拉肌肉發(fā)生收縮 C．其他相鄰肌肉也同時(shí)收縮D．協(xié)同肌發(fā)生抑制 E．拮抗肌發(fā)生興奮

41．迷走神經(jīng)節(jié)后纖維末梢釋放的神經(jīng)遞質(zhì)是 A.5-羥色胺 B．乙酰膽堿 C．腎上腺素 D．去甲腎上腺素 E．γ一氨基丁酸

42．下列關(guān)于突觸傳遞特點(diǎn)的敘述，錯(cuò)誤的是 A．興奮可雙向傳導(dǎo) B．有突觸延擱存在 C．有總和現(xiàn)象 D．容易疲勞 E．對環(huán)境變化和藥物敏感

43.下列選項(xiàng)中，既是癥狀、又是體征的是 A．頭痛 B．咳嗽 C．黃疸 D．噦音 E．發(fā)熱 44.低熱是指體溫在

A．36.3～37℃之間 B．37.1～37.2℃之間 C．37.3～38℃之間 D．38.1～38.2℃之間 E．38.3～39℃之間

45.Murphy征陽性見于

A.急性肝炎 B．急性胃炎 C．急性膽囊炎 D．急性腹膜炎 E．急性膽管炎 46.胃穿孑L時(shí)表現(xiàn)為

A．劍突下鉆釘樣疼痛 B．上腹部刀割樣疼痛 C．上腹部持續(xù)性鈍痛 D．全腹陣發(fā)性絞痛 E．全腹持續(xù)性脹痛 47．滿月臉常見于

A.甲狀腺功能亢進(jìn)癥 B．甲狀腺功能減退癥 C．垂體前葉功能減退癥 D．肢端肥大癥 E．庫欣綜合征

48.下列最容易引起溶血性黃疸的是 A.敗血癥 B．風(fēng)濕熱 C．白血病 D．多發(fā)性骨髓瘤 E．異型輸血。49.昏睡的特點(diǎn)是

A.-般刺激可喚醒，能正確應(yīng)答 B．強(qiáng)烈刺激可喚醒，答非所間 C．強(qiáng)烈刺激不能喚醒，生理反射存在 D．強(qiáng)烈刺激不能喚醒，存在病理反射 E．強(qiáng)烈刺激不能喚醒，各種反射消失 50.紫癜的直徑范圍應(yīng)為

A.1～2.9mm B.3～4.9mm C.5～7.9mm

D．8～9.9mm E．10mm以上 51.支氣管內(nèi)有較黏稠的分泌物時(shí)可產(chǎn)生 A.干性噦音 B．濕性噦音 C．捻發(fā)音 D．異常支氣管呼吸音 E．異常肺泡呼吸音

52.小兒佝僂病常伴有

A.尖顱 B．巨顱 C．方顱D．長顱 E．小顱 53.正常人平臥時(shí)，頸靜脈充盈水平限于 A.鎖骨上緣至下頜角連線的上1/3處 B．鎖骨上緣至下頜角連線的下1/3處 C．鎖骨下緣至下頜角連線的上1/3處 D．鎖骨下緣至下頜角連線的下1/3處 E．鎖骨下緣至下頜角連線的中1/3處 54.觸覺語顫增強(qiáng)見于

A.肺氣腫 B．肺不張 C．胸腔積液

D．大葉性肺炎 E．氣胸 55.奇脈是指橈動脈搏動

A.吸氣時(shí)增強(qiáng)，呼氣時(shí)不變、B．吸氣時(shí)不變，呼氣時(shí)增強(qiáng) C．吸氣時(shí)減弱，呼氣時(shí)不變 D．吸氣時(shí)減弱，呼氣時(shí)增強(qiáng) E．吸氣時(shí)不變，呼氣時(shí)減弱 56.主動脈瓣關(guān)閉不全可有 A.心尖區(qū)收縮期雜音 B．劍突下收縮期雜音

C．胸骨左緣第3～4肋間收縮期雜音 D．胸骨左緣第3～4肋聞舒張期雜音 E．胸骨右緣第3～4肋間舒張期雜音 57.連續(xù)性雜音常見于

A.動脈導(dǎo)管未閉 B．房間隔缺損 C．室間隔缺損 D．法樂四聯(lián)癥 E．肺動脈瓣狹窄 58.劍突下收縮期搏動提示

A.右心室增大 B．左心室增大

C．右心房增大 D．左心房增大 E．心包積液 59.下列關(guān)于心臟雜音產(chǎn)生機(jī)制的敘述，錯(cuò)誤的是

A.血流加速 B．瓣膜口狹窄

C．瓣膜口關(guān)閉不全 D．心腔內(nèi)異常通道 E．心包積液 60.下列選項(xiàng)中，不屬于腹部聽診內(nèi)容的是

A．噦音 B．摩擦音 C．腸鷗音 D．搔彈音 E．血管雜音 61.下列選項(xiàng)中，屬于淺反射的是

A.肱二頭肌反射 B．肱三頭肌反射 C．腹壁反射 D．膝腱反射

E．跟腱反射 62.中性粒細(xì)胞核右移可見于

A.巨幼紅細(xì)胞性貧血 B．溶血性貧血

C．缺鐵性貧血 D．失血性貧血 E．再生障礙性貧血 63.用于肝功能檢查的指標(biāo)是

A.二氧化碳結(jié)合力 B．三酰甘油C．血清淀粉酶 D．血清轉(zhuǎn)氨酶E．血清乳酸脫氫酶 64.診斷急性心肌梗死最特異的指標(biāo)是

A.肌酸激酶 B．乳酸脫氫酶C．天冬氨酸氨基轉(zhuǎn)移酶 D．肌紅蛋白E．肌鈣蛋白 65.動脈血氧飽和度的正常值是

A.81%～84% B．85%～87%C．88%～90% D．91%～94%E．95%～98% 66.血?dú)夥治鍪緋H7.26，PaC0275mmHg，Pa0250mmHg，HC0330mmol/L,，該患者的酸堿失衡類型為

A.呼吸性酸中毒失代償 B．呼吸性酸中毒代償 C．代謝性酸中毒失代償 D．代謝性堿中毒代償 E．代謝性酸中毒代償

67.正常人心電圖可見較深大Q波的導(dǎo)聯(lián)是

A.I導(dǎo)聯(lián) B．Ⅱ?qū)?lián) C．a(chǎn)vL導(dǎo)聯(lián)D．a(chǎn)vR導(dǎo)聯(lián) E．V3導(dǎo)聯(lián) 68.下列選項(xiàng)中，不屬于無功能細(xì)胞外液的是

A.組織間液 B．胃液 C．腸液D．結(jié)締組織水 E．關(guān)節(jié)液

69.下列選項(xiàng)中，屬于低鉀血癥早期表現(xiàn)的是

A.肌無力 B．嘔吐 C．多尿D．房室傳導(dǎo)阻滯 E．竇性心動過速 70.中度缺鈉時(shí)，病人每公斤體重缺氯化鈉

A.0.2—0.29g B.0.3～0.39g C.0.4～0.49g D.0.5～0.75g E．0.76～1.25g 71．診斷淺表膿腫簡單而準(zhǔn)確的方法是

A.X線 B．磁共振 C．化驗(yàn)

D．波動感 E．核素檢查 72.膿性指頭炎，切開引流應(yīng)選用

A.側(cè)面橫切口 B．側(cè)面縱切口 C．指腹橫切口 D．指腹縱切口 E．指腹S切口 73.下列選項(xiàng)中，不屬于破傷風(fēng)臨床表現(xiàn)的是

A.張口一橫指 B．肌張力增高 C．神志清醒

D．下肢無力E．輕刺激可誘發(fā)抽搐 74.男性，47歲，因結(jié)節(jié)性甲狀腺腫擬行手術(shù)。下列哪項(xiàng)是手術(shù)禁忌證？ A．心房纖顫 B．偶發(fā)早搏

C．完全性右束支傳導(dǎo)阻滯 D．中度貧血 E．5個(gè)月前患急性心肌梗死

75.腹部術(shù)后早期惡心、嘔吐的常見原因是

A.顱內(nèi)壓增高 B．術(shù)后腹脹 C．麻醉反應(yīng)

D．腸梗阻 E．低血鉀 76.術(shù)前常規(guī)禁食的主要目的是

A.避免胃膨脹而妨礙手術(shù) B防止圍手術(shù)期的嘔吐及誤吸 C．防止術(shù)后腹脹 D．防止術(shù)后腸麻痹

E．防止術(shù)后便秘

77.術(shù)中病人輸血，20分鐘后出現(xiàn)高熱，頭痛，腰部劇痛，心前區(qū)壓迫感，皮膚出現(xiàn)蕁麻疹，血壓70/50mmHg。應(yīng)考慮是

A.發(fā)熱反應(yīng) B．過敏反應(yīng) C．溶血反應(yīng)

D．細(xì)菌污染反應(yīng) E．血凝反應(yīng) 78．下列關(guān)于預(yù)存自體輸血的敘述，錯(cuò)誤的是

A.臨手術(shù)前自體采血 B．一次采血量不超過總血量的12% C．凝血因子缺乏者禁忌 D．杜絕了因抗原、抗體反應(yīng)所致的輸血反應(yīng) E．刺激造血功能

79.在輸血的致熱原發(fā)熱反應(yīng)中，不應(yīng)出現(xiàn)

A．寒戰(zhàn) B．皮膚潮紅 C．頭痛 D．脈快 E．血壓下降 80.關(guān)于ARDS的臨床表現(xiàn)，下列不可能出現(xiàn)的是 A.呼吸困難、急促

B．有感染、壞死、灌注不良等始動原因 C．血?dú)夥治鯬a02開始可正常 D．血?dú)夥治鯬aC02可正常 E．初期肺底無噦音

81.下列腸內(nèi)營養(yǎng)治療的并發(fā)癥中，發(fā)生率最低的是 A.腹痛 B．發(fā)熱 C．腹瀉

D．嘔吐 E．水、電解質(zhì)失衡 82.下列關(guān)于心跳、呼吸驟停復(fù)蘇后的腦復(fù)蘇措施中，最重要的是

A.頭部降溫 B．改善腦灌注 C．脫水治療 D．使用腎上腺糖皮質(zhì)激素 E．高壓氧治療 83.雙人心、肺復(fù)蘇術(shù)，口對口人工呼吸與胸外按壓的次數(shù)比應(yīng)為 A.1:2 B.l：3 C．1:4 D．1:5 E．1:6 84.下列關(guān)于良性腫瘤特點(diǎn)的敘述，錯(cuò)誤的是 A.細(xì)胞分化程度高 B．多呈膨脹性生長

C．不會發(fā)生惡變 D．有包膜，與周圍界限明顯

E．很少發(fā)生轉(zhuǎn)移

二、B型題：85～108小題，每小題1.25分，共30分。A、B、C、D、E是其下兩道小題的備選項(xiàng)，請從中選出一項(xiàng)最符合題目要求的，每個(gè)選項(xiàng)可以被選擇一次或兩次。A.咬肌 B．顙肌 C．翼內(nèi)肌

D．翼外肌 E．頰肌 85.位于下頜骨下頜支外面的肌是 86．屬于表情肌的是

A.肝胃韌帶 B．胃結(jié)腸韌帶 C．肝圓韌帶

D．肝十二指腸韌帶E．胃脾韌帶 87.屬于大網(wǎng)膜的結(jié)構(gòu)是

88.內(nèi)含膽總管的結(jié)構(gòu)是

A．玻璃體 B．晶狀體 C．虹膜

D．鞏膜靜脈竇 E．睫狀體 89.產(chǎn)生房水的部位是

90.分隔眼前房與眼后房的結(jié)構(gòu)是 A.胸廓和肺的回縮力B．胸廓的回縮力

C．肺泡表面張力 D．氣流通過呼吸道時(shí)遇到的摩擦力 E．胸廓的擴(kuò)張力

91．彈性阻力來自

92.非彈性阻力來自

A．任何強(qiáng)度刺激都不能引起動作電位

B．閾下刺激也可以引起動作電位

C．不給刺激也能自發(fā)地引起動作電位

D．任何強(qiáng)度刺激都不能引起局部電活動

E．需要閾上刺激才能引起動作電位

93.有效不應(yīng)期的特點(diǎn)是

94.相對不應(yīng)期的特點(diǎn)是

A.Na+ B．K+ C．Ca2+ D．Cl-E．，HC03-95.引起興奮性突觸后電位的主要離子是

96.引起抑制性突觸后電位的主要離子是

A.喉頭水腫 B．支氣管哮喘 e肺栓塞

D．肺不張 E．心力衰竭

97.呼氣性呼吸困難見于

98.夜間陣發(fā)性呼吸困難見于

A.淺部觸診法 B．深部滑行觸診法

C．雙手觸診法 D．深壓觸診法

E．沖擊觸診法

99．急性闌尾炎應(yīng)選

100.大量腹水時(shí)肝、脾檢查應(yīng)選

A.清音 B．濁音 C．鼓音

D．實(shí)音 E．過清音 101.肺氣腫叩診呈

102.氣胸叩診呈 103.血管內(nèi)溶血可出現(xiàn) 104．絲蟲病可出現(xiàn)

A.1kcal B.4kcal C.7kcal D．9kcal E．11kcal 105.每克糖類（碳水化合物）的產(chǎn)熱量為 106.每克脂肪的產(chǎn)熱量為

A.6% B．9% C．12% D．18% E．20% 107.成人頭頸面部燒傷，其燒傷面積占體表面積的百分比約為 108.成人雙上肢燒傷，其燒傷面積占體表面積的百分比約為

三、X型題：109～120小題，每小題1.25分，共15分。在每小題給出的A、B、C、D、E五個(gè)選項(xiàng)中，至少有兩項(xiàng)是符合題目要求的。請選出所有符合題目要求的答案，多選或少選均不得分。109.穿行膈的結(jié)構(gòu)有

A.食管 B．迷走神經(jīng) C．降主動脈

D．胸導(dǎo)管 E．下腔靜脈 110.屬于中耳的結(jié)構(gòu)有

A.錘骨 B．咽鼓管 C．乳突小房

D．前庭 E．半規(guī)管 111.肝門靜脈的屬支有

A.腸系膜上靜脈 B．腸系膜下靜脈 C．胃左靜脈

D．脾靜脈 E．腎靜脈 112.心室肌細(xì)胞動作電位不同于骨骼肌細(xì)胞的特點(diǎn)有 A.動作電位時(shí)程長 B．存在明顯平臺期

C．去極化是由于Ca2+內(nèi)流所致D．有效不應(yīng)期長 E．動作電位的升支和降支不對稱 113.靜息電位形成的必要條件有 A.需要刺激 B．需要閾上刺激

C．維持細(xì)胞內(nèi)高濃度K+ D．細(xì)胞膜主要對K+通透

E．維持膜內(nèi)外Na+濃度梯度 114.臨床常做的神經(jīng)反射檢查有 A.肌緊張反射 B．膝腱反射

C．屈肌反射 D．對側(cè)伸肌反射

E．跖反射 115.水腫的發(fā)生機(jī)制有

A.鈉水潴留 B．毛細(xì)血管濾過壓增高

C．毛細(xì)血管通透性增高 D．組織間液膠體滲透壓降低 E．血漿膠體滲透壓降低 116.蜘蛛痣見于

A．肝硬化 B．尿毒癥 C．慢性肝炎

D．溶血性貧血 E．妊娠期婦女 117.氣胸的體征有

A.病側(cè)胸廓飽滿 B．語顫增強(qiáng) C．氣管向健側(cè)移位

D．呼吸音消失 E．肝濁音界下移 118.急性腎衰竭少尿期的主要表現(xiàn)有

A.水中毒 B．代謝性酸中毒 C．高血鉀 D．高血鎂 E．氮質(zhì)血癥 119.腸外營養(yǎng)的并發(fā)癥有

A.導(dǎo)管感染 B．電解質(zhì)紊亂 C．膽囊結(jié)石 D．腸屏障功能減退

E．腹脹、腹瀉 120.下列選項(xiàng)中，屬于低血容量性休克的病因有 A.嚴(yán)重創(chuàng)傷 B．消化道出血

C．宮外孕 D．下肢局部燒傷創(chuàng)面感染 E．硬膜外血腫

第三篇：鐵路試驗(yàn)人員考試題-答案

×鐵路試驗(yàn)知識問卷

單位： 姓名： 分?jǐn)?shù)：

一、填空題:（共50題，每題1分，共計(jì)50分）

（TB 10424-2010）的要求：同廠家、同

1、根據(jù)《鐵路混凝土工程施工質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》編號、同生產(chǎn)日期且連續(xù)進(jìn)場的散裝水泥每 500 t為一批、袋裝水泥每 200 t為一批，不足上述數(shù)量時(shí)也按一批計(jì)，水泥的常規(guī)的檢測項(xiàng)目有

比表面積、安定性、凝結(jié)時(shí)間、強(qiáng)度。

2、根據(jù)《鐵路混凝土工程施工質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》（TB 10424-2010）的要求：同廠家、同編號、同出廠日期的粉煤灰每 200 t為一批，不足上述數(shù)量時(shí)也按一批計(jì)。

3、根據(jù)《鐵路混凝土工程施工質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》（TB 10424-2010）的要求：同廠家、同編號、同出廠日期的磨細(xì)礦渣粉每 200 t為一批，不足上述數(shù)量時(shí)也按一批計(jì)。

4、根據(jù)《鐵路混凝土工程施工質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》（TB 10424-2010）的要求：連續(xù)進(jìn)場的同料源、同品種、同規(guī)格的粗骨料（碎石）每 400 m3或 600 t為一批，不足上述數(shù)量時(shí)也按一批計(jì)。

5、根據(jù)《鐵路混凝土工程施工質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》（TB 10424-2010）的要求：連續(xù)進(jìn)場的同料源、同品種、同規(guī)格的細(xì)骨料（砂子）每 400 m3或 600 t為一批，不足上述數(shù)量時(shí)也按一批計(jì)。

6.根據(jù)《鐵路混凝土工程施工質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》（TB 10424-2010）的要求：同廠家、同品種、同編號的高效減水劑每 50 t為一批,不足上述數(shù)量時(shí)也按一批計(jì)。

7、根據(jù)《鐵路混凝土工程施工質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》（TB 10424-2010）的要求：同廠家、同品種、同編號的聚羧酸系高性能減水劑每 50 t為一批,不足上述數(shù)量時(shí)也按一批計(jì)。

8、根據(jù)《鐵路混凝土工程施工質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》（TB 10424-2010）的要求：鋼筋進(jìn)場時(shí)，必須對其質(zhì)量指標(biāo)進(jìn)行全面檢查，同牌號、同爐罐號、同規(guī)格的鋼筋原材（預(yù)應(yīng)力混凝土用螺紋鋼筋）每 60 t為一批,不足上述數(shù)量時(shí)也按一批計(jì)，按批檢驗(yàn)鋼筋原材的直徑、每延米重量并抽取試件做 屈服 強(qiáng)度、抗拉 強(qiáng)度、伸長率和冷彎試驗(yàn)。

9、根據(jù)《鐵路混凝土工程施工質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》（TB 10424-2010）的要求：鋼筋焊接接頭的力學(xué)性能檢驗(yàn)以同等級、同規(guī)格、同接頭形式、同一焊工完成的每 200 個(gè)接頭為一批,不足上述數(shù)量時(shí)也按一批計(jì)，其中鋼筋閃光對接焊抽取 2 個(gè)試件接頭進(jìn)行抗拉強(qiáng)度，2 個(gè)接頭進(jìn)行冷彎試驗(yàn)。

10、根據(jù)《鐵路混凝土工程施工質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》（TB 10424-2010）的要求：鋼筋機(jī)械連接接頭的力學(xué)性能檢驗(yàn)以同一施工條件下，同批材料、同等級、同規(guī)格、同型式的每 500 個(gè)接頭為一批,不足上述數(shù)量時(shí)也按一批計(jì)。

10、根據(jù)《鐵路混凝土工程施工質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》（TB 10424-2010）的要求：鋼筋機(jī)械連接用套筒及鎖母的外觀質(zhì)量和尺寸以同批、同材料、同型式、同規(guī)格的每 500 個(gè)套筒或鎖母為一批,不足上述數(shù)量時(shí)也按一批計(jì)。

11、《鐵路混凝土工程施工質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》（TB 10424-2010）規(guī)定:鋼筋保護(hù)層的混凝土墊塊材質(zhì)應(yīng)符合設(shè)計(jì)要求。當(dāng)設(shè)計(jì)無要求時(shí)，混凝土墊塊的抗壓強(qiáng)度和耐久性應(yīng)不低于結(jié)構(gòu)本體混凝土的標(biāo)準(zhǔn)，混凝土墊塊的制作單位每半 年提供一次第三方檢測報(bào)告。

12、《鐵路混凝土工程施工質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》（TB 10424-2010）規(guī)定:鋼筋保護(hù)層厚度 ＜ 30 mm時(shí)，其允許偏差為（＋5 ～ 0）mm；鋼筋保護(hù)層厚度 ≥ 30 mm時(shí)，其允許偏差為（+10 ～ 0）mm。

13、《鐵路混凝土工程施工質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》（TB 10424-2010）規(guī)定:混凝土配合比選定試驗(yàn)應(yīng) 收縮 進(jìn)行，以留出足夠的時(shí)間進(jìn)行配合比調(diào)整及長期耐久性能試驗(yàn)。當(dāng)混凝土原材料和施工工藝等發(fā)生變化時(shí)，必須重新選定配合比；當(dāng)施工工藝和環(huán)境條件未發(fā)生明顯變化、原材料的品質(zhì)在合格的基礎(chǔ)上發(fā)生波動時(shí)，可對混凝土的外加劑 用量、粗骨料分級比例、砂率 進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，調(diào)整后的混凝土拌合物性能應(yīng)與原配合比一致。

14、《鐵路混凝土工程施工質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》（TB 10424-2010）規(guī)定:混凝土的堿含量是指混凝土各種原材料的堿含量之和，其中設(shè)計(jì)使用年限為100年的混凝土在潮濕環(huán)境下的最大堿含量為 3.0 ㎏/m3。

15、《鐵路混凝土工程施工質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》（TB 10424-2010）規(guī)定:鋼筋混凝土中由水泥、礦物摻和料（粉煤灰、磨細(xì)礦渣粉等）、骨料、外加劑和拌和用水等引入的氯離子含量不應(yīng)超過膠凝材料總量的 0.10 ％。

16、《鐵路混凝土工程施工質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》（TB 10424-2010）規(guī)定:預(yù)應(yīng)力混凝土結(jié)構(gòu)的氯離子含量不應(yīng)超過膠凝材料總量的 0.06 ％。

17、《鐵路混凝土工程施工質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》（TB 10424-2010）規(guī)定:混凝土中三氧化硫含量不應(yīng)超過膠凝材料總量的 4.0 ％。

18、《鐵路混凝土工程施工質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》（TB 10424-2010）規(guī)定:干燥環(huán)境或潮濕環(huán)境與含堿環(huán)境交替變化時(shí)，均按 含堿環(huán)境 環(huán)境對待。

19、《鐵路混凝土工程施工質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》（TB 10424-2010）規(guī)定:對于預(yù)應(yīng)混凝土結(jié)構(gòu)，粉煤灰的摻量不宜超過 30 ％。

20、《鐵路混凝土工程施工質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》（TB 10424-2010）規(guī)定:混凝土原材料每盤稱量中水泥、礦物摻合料、外加劑、拌和用水的允許偏差為 ± 1 ％；粗骨料、細(xì)骨料的允許偏差為 ± 2 ％。

21、《鐵路混凝土工程施工質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》（TB 10424-2010）規(guī)定:混凝土拌制前。應(yīng)測定

砂 和 石 的含水率，并根據(jù)測試結(jié)果及時(shí)調(diào)整施工配合比。

22、《鐵路混凝土工程施工質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》（TB 10424-2010）規(guī)定:梁體、軌道板混凝土的含氣量應(yīng)為 1 ％ ～ 3 ％。

23、《鐵路混凝土工程施工質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》（TB 10424-2010）規(guī)定:夏期施工時(shí)，混凝土的入模溫度不宜高于 30 ℃；冬期施工時(shí)，混凝土的入模溫度不宜低于 10 ℃。

24、《鐵路混凝土工程施工質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》（TB 10424-2010）規(guī)定:混凝土自然養(yǎng)護(hù)期間應(yīng)在澆筑完畢后 1 h內(nèi)進(jìn)行保溫保濕養(yǎng)護(hù)。養(yǎng)護(hù)期間，混凝土芯部溫度不宜超過60 ℃，最高不得大于 55 ℃。

25、《鐵路混凝土工程施工質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》（TB 10424-2010）規(guī)定:預(yù)應(yīng)力混凝土、噴射混凝土、蒸汽養(yǎng)護(hù)混凝土的力學(xué)性能標(biāo)準(zhǔn)條件養(yǎng)護(hù)試件的試驗(yàn)齡期為 28 d，其它混凝土力學(xué)性能標(biāo)準(zhǔn)條件養(yǎng)護(hù)試件的試驗(yàn)齡期為 56 d。

26、《鐵路混凝土工程施工質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》（TB 10424-2010）規(guī)定: 混凝土標(biāo)準(zhǔn)條件養(yǎng)護(hù)法試件試驗(yàn)齡期分別為 28 d、56 d 的，其同條件養(yǎng)護(hù)法試件的逐日累積溫度分別為 600 ℃·d、1200 ℃·d ,但其養(yǎng)護(hù)齡期分別不宜超過60 d、120 d。

27、《鐵路混凝土工程施工質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》（TB 10424-2010）規(guī)定:混凝土耐久性能試驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)護(hù)試件養(yǎng)護(hù)齡期為 28 d。

28、《鐵路混凝土工程施工質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》（TB 10424-2010）規(guī)定:普通混凝土結(jié)構(gòu)表面的非受力裂縫寬度不得大于 0.20 ㎜，預(yù)應(yīng)力混凝土結(jié)構(gòu)預(yù)應(yīng)力區(qū)域混凝土表面不得出現(xiàn)裂縫。

29、《鐵路混凝土工程施工質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》（TB 10424-2010）規(guī)定:預(yù)應(yīng)力筋進(jìn)場時(shí)，必須對其質(zhì)量指標(biāo)進(jìn)行全面檢查，同牌號、同爐罐號、同規(guī)格、同生產(chǎn)工藝、同交貨狀態(tài)的預(yù)應(yīng)力筋每 30 t為一批,不足上述數(shù)量時(shí)也按一批計(jì)，按批抽取試件做破斷負(fù)荷、屈服負(fù)荷、彈性模量、極限伸長率試驗(yàn)。30、《鐵路混凝土工程施工質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》（TB 10424-2010）規(guī)定:預(yù)應(yīng)力筋用錨具、夾具、連接器進(jìn)場時(shí)，必須對其質(zhì)量指標(biāo)進(jìn)行全面檢查，同一種類、同種材料、同一生產(chǎn)工藝且連續(xù)進(jìn)場的預(yù)應(yīng)力筋用錨具、夾具、連接器，每 5000 套為一批，不足上述數(shù)量時(shí)也按一批計(jì)，按批進(jìn)行外觀及外形尺寸、硬度、靜載錨固系數(shù)性能試驗(yàn)。

31、《鐵路混凝土工程施工質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》（TB 10424-2010）規(guī)定:梁體孔道壓漿采用的水泥應(yīng)性能穩(wěn)定、強(qiáng)度等級不低于 42.5 的低堿硅酸鹽水泥或低堿普通硅酸鹽水泥。

32、《鐵路混凝土工程施工質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》（TB 10424-2010）規(guī)定:預(yù)應(yīng)力筋的實(shí)際伸長值與計(jì)算伸長值的差值不得大于± 10 ％。

33、《鐵路混凝土工程施工質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》（TB 10424-2010）規(guī)定:后張法預(yù)應(yīng)力構(gòu)件的預(yù)應(yīng)力筋斷絲或滑脫數(shù)量不得超過預(yù)應(yīng)力筋總數(shù)的 80 ‰，并不得位于結(jié)構(gòu)的同一側(cè)，且每束內(nèi)斷絲不得超過 1 根。

34、《鐵路混凝土工程施工質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》（TB 10424-2010）規(guī)定:梁體壓漿時(shí)，漿體溫度應(yīng)在 5 ℃ ～ 30 ℃。

35、《鐵路混凝土工程施工質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》（TB 10424-2010）規(guī)定:梁場內(nèi)移動梁體構(gòu)件時(shí)，水泥漿的抗壓強(qiáng)度必須符合設(shè)計(jì)要求。當(dāng)設(shè)計(jì)無要求時(shí)，水泥漿的抗壓強(qiáng)度應(yīng)大于設(shè)計(jì)強(qiáng)度的 75 ％。

36、《鐵路混凝土工程施工質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》（TB 10424-2010）規(guī)定:預(yù)應(yīng)力筋錨固后的外露部分應(yīng)采用 機(jī)械 切割，不得使用電弧焊或氣焊切割。

37、《鐵路混凝土工程施工質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》（TB 10424-2010）規(guī)定:浸水和潮濕地區(qū)的石材軟化系數(shù)不得小于 0.8。

38、《鐵路混凝土工程施工質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》（TB 10424-2010）規(guī)定:冬期施工期間，混凝土在強(qiáng)度達(dá)到設(shè)計(jì)強(qiáng)度等級的 40 ％之前不得受凍。

39、《鐵路混凝土工程施工質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》（TB 10424-2010）規(guī)定:冬期施工期間，砌體砂漿在強(qiáng)度達(dá)到設(shè)計(jì)強(qiáng)度等級的 75 ％之前不得受凍。

40、《鐵路混凝土工程施工質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》（TB 10424-2010）規(guī)定:砌體砌筑完畢后應(yīng)及時(shí)覆蓋，保溫保濕，養(yǎng)護(hù)期不得小于 7 d。

41、《鐵路混凝土工程施工質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》（TB 10424-2010）規(guī)定:摻速凝劑的凈漿，初凝時(shí)間 ≤ 5 min ；終凝時(shí)間≤ 10 min。

42、《鐵路混凝土工程施工質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》（TB 10424-2010）規(guī)定:噴射混凝土終凝2 h后，應(yīng)及時(shí)采取有效措施進(jìn)行養(yǎng)護(hù)，養(yǎng)護(hù)時(shí)間不少于 14 d。

43、《鐵路混凝土工程施工質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》（TB 10424-2010）規(guī)定:橋梁支座自流平砂漿用干粉材料進(jìn)場時(shí)，必須對其質(zhì)量指標(biāo)進(jìn)行全面檢測，同廠家、同品種、同編號的干粉材料，每 50 t為一批,不足上述數(shù)量時(shí)也按一批計(jì)。

44、《鐵路混凝土工程施工質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》（TB 10424-2010）規(guī)定:橋梁支座砂漿施工時(shí)，砂漿的入模溫度不應(yīng)低于 5 ℃。

45、《鐵路混凝土工程施工質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》（TB 10424-2010）規(guī)定:橋梁支座砂漿強(qiáng)度等級采用試驗(yàn)齡期為 28 d的標(biāo)準(zhǔn)條件養(yǎng)護(hù)試件來評定。

46、《鐵路混凝土工程施工質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》（TB 10424-2010）規(guī)定:采用滿足精度要求的鋼筋保護(hù)層厚度檢測儀現(xiàn)場測定混凝土保護(hù)層的實(shí)際厚度，其中要求 90 ％ 的實(shí)測厚度不得小于設(shè)計(jì)值。

47、《鐵路混凝土工程施工質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》（TB 10424-2010）規(guī)定:環(huán)氧涂層鋼筋進(jìn)場時(shí)，應(yīng)進(jìn)行全面檢查，同廠家、同型號、同交貨狀態(tài)的環(huán)氧涂層鋼筋，每 30 t為一批,不足上述數(shù)量時(shí)也按一批計(jì)，按批抽樣進(jìn)行涂層厚度、連續(xù)性、柔韌性試驗(yàn)。

48、《鐵路混凝土工程施工質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》（TB 10424-2010）規(guī)定:HRB335鋼筋的單面焊最短搭接長度不低于 10 d，雙面焊搭接最短長度不低于 5 d。

49、《鐵路混凝土工程施工質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》（TB 10424-2010）規(guī)定: HPB235鋼筋的單面焊最短搭接長度不低于 8 d，雙面焊搭最短接長度不低于 4 d。50、《鐵路混凝土工程施工質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》（TB 10424-2010）規(guī)定:電通量是混凝土的耐久性指標(biāo)之一，也間接地反應(yīng)了混凝土的密實(shí)程度，其中設(shè)計(jì)使用年限為100年的C50混凝土的電通量應(yīng) ＜ 1000 C。

二、單選題：（共50題，每題1分，共計(jì)50分）

1、《鐵路混凝土工程施工質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》（TB 10424-2010）規(guī)定: 鋼筋原材進(jìn)場時(shí)，施工單位每批抽檢一次，監(jiān)理單位按施工單位抽檢次數(shù)的 D 進(jìn)行見證檢驗(yàn)，但至少一次。

A、5 ％ B、10 ％ C、15 ％ D、20 ％

2、《鐵路混凝土工程施工質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》（TB 10424-2010）規(guī)定: 鋼筋焊接接頭（機(jī)械連接接頭）應(yīng)按批抽取試件做力學(xué)性能檢驗(yàn)，施工單位每批抽檢一次，監(jiān)理單位按施工單位抽檢次數(shù)的 C 進(jìn)行見證檢驗(yàn)，但至少一次。

A、10 ％ B、15 ％ C、20 ％ D、30 ％

3、《鐵路混凝土工程施工質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》（TB 10424-2010）規(guī)定: 鋼筋機(jī)械連接用套筒及鎖母的材料、品種、規(guī)格必須符合設(shè)計(jì)要求，施工單位每批抽檢2 ％，且不少于20個(gè)；監(jiān)理單位按施工單位抽檢次數(shù)的 D 進(jìn)行見證檢驗(yàn)，且不少于4個(gè)。

A、2 ％ B、5 ％ C、10 ％ D、20 ％

4、《鐵路混凝土工程施工質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》（TB 10424-2010）規(guī)定: 鋼筋保護(hù)層墊塊的規(guī)格、位置、數(shù)量應(yīng)符合設(shè)計(jì)要求。當(dāng)設(shè)計(jì)無要求時(shí)，構(gòu)建側(cè)面和底面的鋼筋保護(hù)層墊塊數(shù)量不應(yīng)少于 B 個(gè) / m，并均勻分布，設(shè)置牢固。

2A、2 B、4 C、6 D、8

5、《鐵路混凝土工程施工質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》（TB 10424-2010）規(guī)定: 對含氣量要求大于等于 C 的混凝土，必須采取減水劑和引氣劑雙摻的方式進(jìn)行配置。

A、2 ％ B、3 ％ C、4 ％ D、5 ％

6、《鐵路混凝土工程施工質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》（TB 10424-2010）規(guī)定: 混凝土拆模后，在混凝土強(qiáng)度低于設(shè)計(jì)強(qiáng)度等級 D 或齡期不足 時(shí)，新澆混凝土不得于流動水接觸。

A、70 ％；56 d B、70 ％；28 d C、75 ％；14 d D、75 ％；7 d

7、《鐵路混凝土工程施工質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》（TB 10424-2010）規(guī)定: 強(qiáng)度等級為42.5的普通硅酸鹽水泥的3 d抗壓強(qiáng)度 ≥ A Mpa , 3 d抗折強(qiáng)度 ≥ Mpa ；28 d抗壓強(qiáng)度 ≥ Mpa , 28 d抗折強(qiáng)度 ≥ Mpa 。

A、17.0，3.5 ；42.5，6.5 B、17.0，6.5 ；42.5，3.5

C、42.5，3.5 ；16.0，6.5 D、42.5，6.5 ；16.0，3.5

8、《鐵路混凝土工程施工質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》（TB 10424-2010）規(guī)定: C40混凝土及以上混凝土用水泥的堿含量不宜超過 C。

A、3.0 ％ B、2.0 ％ C、0.80 ％ D、0.60 ％

9、《鐵路混凝土工程施工質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》（TB 10424-2010）規(guī)定: 混凝土膠凝材料抗蝕系數(shù)的試驗(yàn)齡期為 C。

A、7 d B、14 d C、28 d D、56 d

10、《鐵路混凝土工程施工質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》（TB 10424-2010）規(guī)定: 水泥進(jìn)場時(shí)，施工單位每批抽檢一次，監(jiān)理單位按施工單位抽檢次數(shù)的 C 進(jìn)行見證檢驗(yàn)，但至少一次。

A、20 ％ B、15 ％ C、10 ％ D、5 ％

11、《鐵路混凝土工程施工質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》（TB 10424-2010）規(guī)定: 普通硅酸鹽水泥的初凝時(shí)間 ≥ A min，終凝時(shí)間 ≤ min。

A、45 ；600 B、45 ；390 C、65 ；600 D、65 ；390

12、《鐵路混凝土工程施工質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》（TB 10424-2010）規(guī)定: 粉煤灰進(jìn)場時(shí)，施工單位每批抽檢一次，監(jiān)理單位按施工單位抽檢次數(shù)的 D 進(jìn)行平行檢驗(yàn)，但不少于一次。

A、30 ％ B、25 ％ C、20 ％ D、10 ％

13、《鐵路混凝土工程施工質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》（TB 10424-2010）規(guī)定: 磨細(xì)礦渣粉進(jìn)場時(shí)，施工單位每批抽檢一次，監(jiān)理單位按施工單位抽檢次數(shù)的 B 進(jìn)行平行檢驗(yàn)，但不少于一次。

A、5 ％ B、10 ％ C、15 ％ D、20 ％

14、《鐵路混凝土工程施工質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》（TB 10424-2010）規(guī)定: 細(xì)骨料（砂子）進(jìn)場時(shí)，施工單位每批抽檢一次，監(jiān)理單位按施工單位抽檢次數(shù)的 A 進(jìn)行平行檢驗(yàn)，但不少于一次。

A、10 ％ B、15 ％ C、20 ％ D、25 ％

15、《鐵路混凝土工程施工技術(shù)指南》（鐵建設(shè)【2010】241號）規(guī)定: 砂中粒徑大于5㎜ 的顆粒含量不宜大于 D，否則在混凝土試配時(shí)應(yīng)扣除超出限量的石子部分，并計(jì)入粗骨料。A、35 ％ B、25 ％ C、15 ％ D、5 ％

16、《建筑用砂》（GB/T 14684-2001）規(guī)定: 砂按細(xì)度模數(shù)劃分為粗、中、細(xì)三種規(guī)格，已知某種砂的細(xì)度模數(shù)為2.6，請指出它應(yīng)屬于 B 砂。

A、粗 B、中 C、細(xì) D、特細(xì)

17、《建筑用砂》（GB/T 14684-2001）規(guī)定: 砂的含泥量試驗(yàn)按規(guī)定取樣后烘干，分成大致相等的兩份備用，稱取試樣 C g(精確至0.1 g)進(jìn)行浸泡。

A． 1100 B.1000 C.500 D.110

18、《鐵路混凝土工程施工質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》（TB 10424-2010）規(guī)定: 粗骨料（碎石）進(jìn)場時(shí)，施工單位每批抽檢一次，監(jiān)理單位按施工單位抽檢次數(shù)的 C 進(jìn)行平行檢驗(yàn)，但不少于一次。

A、30 ％ B、20 ％ C、10 ％ D、5 ％

19、《鐵路混凝土工程施工質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》（TB 10424-2010）規(guī)定: 高效減水劑進(jìn)場時(shí)，施工單位每批抽檢一次，監(jiān)理單位按施工單位抽檢次數(shù)的 C 進(jìn)行平行檢驗(yàn)，但不少于一次。

A、20 ％ B、15 ％ C、10 ％ D、5 ％

20、《鐵路混凝土工程施工質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》（TB 10424-2010）規(guī)定: 聚羧酸系高性能減水劑進(jìn)場時(shí)，施工單位每批抽檢一次，監(jiān)理單位按施工單位抽檢次數(shù)的 C 進(jìn)行平行檢驗(yàn)，但不少于一次。

A、25 ％ B、15 ％ C、10 ％ D、5 ％

21、《鐵路混凝土工程施工質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》（TB 10424-2010）規(guī)定: 引氣劑進(jìn)場時(shí)，同廠家、同品種、同編號的引氣劑產(chǎn)品，每 D 為一批，不足上述數(shù)量時(shí)也按一批計(jì)。

A、200 t B、50 t C、30 t D、5 t

22、《鐵路混凝土工程施工質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》（TB 10424-2010）規(guī)定: 引氣劑進(jìn)場時(shí)，施工單位每批抽檢一次，監(jiān)理單位按施工單位抽檢次數(shù)的 C 進(jìn)行平行檢驗(yàn)，但不少于一次。

A、20 ％ B、15 ％ C、10 ％ D、5 ％

23、《鐵路混凝土工程施工質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》（TB 10424-2010）規(guī)定: 混凝土拌和用水，施工單位試驗(yàn)檢驗(yàn)，監(jiān)理單位按施工單位抽檢次數(shù)的 D 進(jìn)行見證檢驗(yàn)，但至少一次。

A、100 ％ B、30 ％ C、20 ％ D、10 ％

24、《金屬材料 室溫拉伸試驗(yàn)方法》（GB/T228-2002）中規(guī)定伸長率結(jié)果修約至 B。

A、0.05 ％ B、0.5 ％ C、1.0 ％ D、5 ％

25、《鐵路混凝土工程施工質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》（TB 10424-2010）規(guī)定: 混凝土配合比選定試驗(yàn)的檢驗(yàn)項(xiàng)目中，收縮試驗(yàn)僅針對的混凝土是 D。

A、凍融破壞環(huán)境的混凝土 B、氯鹽環(huán)境的混凝土

C、隧道襯砌混凝土 D、無砟軌道底座板混凝土

26、《鐵路混凝土工程施工質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》（TB 10424-2010）規(guī)定: 混凝土表面涂層等防腐蝕強(qiáng)化措施施工質(zhì)量應(yīng)符合設(shè)計(jì)要求和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。施工單位按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定進(jìn)行檢驗(yàn)，監(jiān)理單位按施工單位檢驗(yàn)數(shù)量的 C 進(jìn)行見證檢驗(yàn)，但至少一次。

A、2 ％ B、5 ％ C、10 ％ D、20 ％

27、《鐵路混凝土工程施工質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》（TB 10424-2010）規(guī)定: 預(yù)應(yīng)力筋（預(yù)應(yīng)力混凝土用鋼絲、預(yù)應(yīng)力混凝土用鋼絞線）進(jìn)場時(shí)，施工單位每批抽檢一次，監(jiān)理單位按施工單位抽檢數(shù)量的 D 進(jìn)行見證檢驗(yàn)，但至少一次。

A、30 ％ B、25 ％ C、20 ％ D、10 ％

28、《鐵路混凝土工程施工質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》（TB 10424-2010）規(guī)定: 預(yù)應(yīng)力筋用錨具、夾具、連接器進(jìn)場時(shí)，施工單位每批抽檢一次，監(jiān)理單位按施工單位抽檢數(shù)量的 A 進(jìn)行見證檢驗(yàn)，但至少一次。

A、10 ％ B、20 ％ C、50 ％ D、100 ％

29、《鐵路混凝土工程施工質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》（TB 10424-2010）規(guī)定: 砂漿用水泥進(jìn)場時(shí)，施工單位每批抽檢一次，監(jiān)理單位按施工單位抽檢數(shù)量的 B 進(jìn)行見證檢驗(yàn)，但至少一次。

A、5 ％ B、10 ％ C、20 ％ D、30 ％

30、《鐵路混凝土工程施工質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》（TB 10424-2010）規(guī)定: 砂漿用細(xì)骨料（砂）進(jìn)場時(shí)，施工單位每批抽檢一次，監(jiān)理單位按施工單位抽檢次數(shù)的 A 進(jìn)行平行檢驗(yàn)，但不少于一次。

A、10 ％ B、15 ％ C、20 ％ D、35 ％

31、《鐵路混凝土工程施工質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》（TB 10424-2010）規(guī)定: 混凝土預(yù)制塊用水泥進(jìn)場時(shí)，施工單位每批抽檢一次，監(jiān)理單位按施工單位抽檢次數(shù)的 C 進(jìn)行見證檢驗(yàn)，但至少一次。

A、20 ％ B、15 ％ C、10 ％ D、5 ％

32、《鐵路混凝土工程施工質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》（TB 10424-2010）規(guī)定: 混凝土預(yù)制塊用粉煤灰進(jìn)場時(shí)，施工單位每批抽檢一次，監(jiān)理單位按施工單位抽檢次數(shù)的 D 進(jìn)行平行檢驗(yàn)，但不少于一次。

A、30 ％ B、25 ％ C、20 ％ D、10 ％

33、《鐵路混凝土工程施工質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》（TB 10424-2010）規(guī)定: 混凝土預(yù)制塊用磨細(xì)礦渣粉進(jìn)場時(shí)，施工單位每批抽檢一次，監(jiān)理單位按施工單位抽檢次數(shù)的 B 進(jìn)行平行檢驗(yàn)，但不少于一次。

A、5 ％ B、10 ％ C、15 ％ D、20 ％

34、《鐵路混凝土工程施工質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》（TB 10424-2010）規(guī)定: 混凝土預(yù)制塊用細(xì)骨料（砂子）進(jìn)場時(shí)，施工單位每批抽檢一次，監(jiān)理單位按施工單位抽檢次數(shù)的 A 進(jìn)行平行檢驗(yàn)，但不少于一次。

A、10 ％ B、15 ％ C、20 ％ D、25 ％

35、《鐵路混凝土工程施工質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》（TB 10424-2010）規(guī)定: 混凝土預(yù)制塊用粗骨料（碎石）進(jìn)場時(shí)，施工單位每批抽檢一次，監(jiān)理單位按施工單位抽檢次數(shù)的 C 進(jìn)行平行檢驗(yàn)，但不少于一次。

A、30 ％ B、20 ％ C、10 ％ D、5 ％

36、《鐵路混凝土工程施工質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》（TB 10424-2010）規(guī)定: 混凝土預(yù)制塊用高效減水劑進(jìn)場時(shí)，施工單位每批抽檢一次，監(jiān)理單位按施工單位抽檢次數(shù)的 C 進(jìn)行平行檢驗(yàn)，但不少于一次。

A、20 ％ B、15 ％ C、10 ％ D、5 ％

37、《鐵路混凝土工程施工質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》（TB 10424-2010）規(guī)定: 混凝土預(yù)制塊用聚羧酸系高性能減水劑進(jìn)場時(shí)，施工單位每批抽檢一次，監(jiān)理單位按施工單位抽檢次數(shù)的C 進(jìn)行平行檢驗(yàn)，但不少于一次。

A、25 ％ B、15 ％ C、10 ％ D、5 ％

38、《鐵路混凝土工程施工質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》（TB 10424-2010）規(guī)定: 混凝土預(yù)制塊用拌和用水，施工單位試驗(yàn)檢驗(yàn)，監(jiān)理單位按施工單位抽檢次數(shù)的 D 進(jìn)行見證檢驗(yàn)，但至少一次。

A、100 ％ B、30 ％ C、20 ％ D、10 ％

39、《鐵路混凝土工程施工質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》（TB 10424-2010）規(guī)定: 砌體工程所用石材和混凝土預(yù)制塊的強(qiáng)度等級應(yīng)符合設(shè)計(jì)要求，施工單位全部檢驗(yàn)，監(jiān)理單位按施工單位抽檢次數(shù)的 B 進(jìn)行見證檢驗(yàn)，但至少一次。

A、5 ％ B、10 ％ C、50 ％ D、100 ％

40、《鐵路混凝土工程施工質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》（TB 10424-2010）規(guī)定: 噴射混凝土所用速凝劑進(jìn)場時(shí)，施工單位每批抽檢一次，監(jiān)理單位按施工單位抽檢次數(shù)的 A 進(jìn)行平行檢驗(yàn)，但不少于一次。

A、10 ％ B、15 ％ C、20 ％ D、25 ％

41、《鐵路混凝土工程施工質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》（TB 10424-2010）規(guī)定: 纖維混凝土所用鋼纖維進(jìn)場時(shí)，同廠家、同品種、同規(guī)格的鋼纖維產(chǎn)品，每 D 為一批，不足上述數(shù)量時(shí)也按一批計(jì)。

A、60 t B、30 t C、10 t D、5 t

42、《鐵路混凝土工程施工質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》（TB 10424-2010）規(guī)定: 纖維混凝土所用鋼纖維進(jìn)場時(shí)，施工單位每批抽檢一次，監(jiān)理單位按施工單位抽檢次數(shù)的 D 進(jìn)行見證檢驗(yàn)，但不少于一次。

A、1 ％ B、2 ％ C、5 ％ D、10 ％

43、《鐵路混凝土工程施工質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》（TB 10424-2010）規(guī)定: 纖維混凝土所用合成纖維進(jìn)場時(shí)，同廠家、同品種、同規(guī)格的合成纖維產(chǎn)品，每 A 為一批，不足上述數(shù)量時(shí)也按一批計(jì)。

A、1 t B、5 t C、30 t D、60 t

44、《鐵路混凝土工程施工質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》（TB 10424-2010）規(guī)定: 纖維混凝土所用合成纖維進(jìn)場時(shí)，施工單位每批抽檢一次，監(jiān)理單位按施工單位抽檢次數(shù)的 A 進(jìn)行見證檢驗(yàn)，但不少于一次。

A、10 ％ B、5 ％ C、2 ％ D、1 ％

45、《鐵路混凝土工程施工質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》（TB 10424-2010）規(guī)定: 補(bǔ)償收縮混凝土所用膨脹劑進(jìn)場時(shí)，施工單位每批抽檢一次，監(jiān)理單位按施工單位抽檢次數(shù)的 C 進(jìn)行平行檢驗(yàn)，但不少于一次。

A、20 ％ B、15 ％ C、10 ％ D、5 ％

46、《鐵路混凝土工程施工質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》（TB 10424-2010）規(guī)定: 補(bǔ)償收縮混凝土澆筑完畢后，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行潮濕保水養(yǎng)護(hù)，養(yǎng)護(hù)時(shí)間應(yīng)不少于 C d。

A、56 B、28 C、14 D、7

47、《鐵路混凝土工程施工質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》（TB 10424-2010）規(guī)定: 橋梁支座自流平砂漿用干粉料進(jìn)場時(shí)，施工單位每批抽檢一次，監(jiān)理單位按施工單位抽檢次數(shù)的 B 進(jìn)行平行檢驗(yàn)，但不少于一次。

A、20 ％ B、10 ％ C、5 ％ D、2 ％

48、《鐵路混凝土工程施工質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》（TB 10424-2010）規(guī)定: 砂漿配合比設(shè)計(jì)時(shí)，其拌和物的假定重量值可取 ㎏/m3。

A、2600～2450 B、2450～2200 C、2350～2000 D、1950～2100

49、《鐵路混凝土工程施工質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》（TB 10424-2010）規(guī)定:鐵路混凝土與砌體工程的各類質(zhì)量檢測報(bào)告、檢查驗(yàn)收記錄、其他工程技術(shù)資料，必須按規(guī)定及時(shí)填寫，并且嚴(yán)格履行 A 簽字確認(rèn)制度。

A、責(zé)任人

B、試驗(yàn)室主任

C、監(jiān)理工程師 D、試驗(yàn)工程師 50、《鐵路混凝土工程施工質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》（TB 10424-2010）規(guī)定:鐵路混凝土與砌體工程施工中所采用的承包合同文件和工程技術(shù)文件等對施工質(zhì)量的要求不得低于本標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。當(dāng)設(shè)計(jì)要求的質(zhì)量指標(biāo)高于本標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定時(shí)，應(yīng)按

A 辦理。

A、設(shè)計(jì)要求

B、領(lǐng)導(dǎo)指示

C、本標(biāo)準(zhǔn) D、低標(biāo)準(zhǔn)

第四篇：電氣人員轉(zhuǎn)正考試題及答案

余熱電廠電氣人員轉(zhuǎn)正考試題

一、填空題（24分每空3分）

1、裝接地線先接（接地端），后接（導(dǎo)體端），且必須接觸良好，拆接地線的順序與（裝設(shè)接地線）相反，裝拆地線均使用（絕緣棒）和戴（絕緣手套），人體不得碰觸（接地線）或未接地的（導(dǎo)線），以防止感應(yīng)電觸電。

2、任何人進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場，應(yīng)戴（安全帽）。

二、選擇題（16分每道題2分）：

1、電業(yè)生產(chǎn)必須貫徹（A）的方針。各級領(lǐng)導(dǎo)必須以身作則，要

充分發(fā)動群眾，依靠群眾；要發(fā)揮安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)和群眾性的安全組織的作用。

A、安全第一、預(yù)防為主B、安全生產(chǎn)、人人有責(zé)

C、管生產(chǎn)必須管安全D、誰主管、誰負(fù)責(zé)

2、電氣工作人員要學(xué)會緊急救護(hù)法，特別要學(xué)會（B）。

A、心肺復(fù)蘇法 B、觸電急救C、創(chuàng)作急救D、七會

3、高壓設(shè)備發(fā)生接地時(shí)，室內(nèi)不得靠近故障點(diǎn)（B）以內(nèi)，室外不得

接近故障點(diǎn)（D）以內(nèi)，進(jìn)入上述范圍人員必須穿絕緣鞋，接觸設(shè)備的外

殼構(gòu)架時(shí)，應(yīng)戴絕緣手套。

A、2mB、4mC、6mD、8m4、巡視配電裝置，進(jìn)出高壓室，必須隨手將門（D）。

A、關(guān)好B、關(guān)嚴(yán)C、鎖住D、鎖好

5、倒閘操作必須由兩人執(zhí)行，其中一人對設(shè)備較為熟悉者作監(jiān)護(hù)，操作中

若發(fā)現(xiàn)疑問時(shí)，應(yīng)（D），弄清問題后，再進(jìn)行操作。

A、立即停止操作，并向監(jiān)護(hù)人員報(bào)告

B、立即停止操作，更改操作票

C、立即停止操作，解除閉鎖裝置；

D、立即停止操作，并向值班調(diào)度員或值班負(fù)責(zé)人報(bào)告

6、在發(fā)生人身觸電事故時(shí)，為了解救觸電人，可以不經(jīng)許可，即可斷開有

關(guān)設(shè)備的電源，但事后必須（C）。

A、寫出書面說明B、寫出書面檢查C、立即報(bào)告上級D、記入操作記錄簿內(nèi)

7、接地網(wǎng)電阻不符合要求的，睛天也應(yīng)（A）。

A、穿絕緣靴B、戴絕緣手套C、戴護(hù)目眼鏡D、站在絕緣墊或絕緣臺上

8、帶電作業(yè)應(yīng)在（D）下進(jìn)行。

A、雷雨天氣B、雪霧天氣C、惡劣天氣D、良好天氣

三、判斷題（正確畫“√”，錯(cuò)誤畫“×”）（22分每道題2分）：

1、新參加電氣工作的人員、實(shí)習(xí)人員和臨時(shí)參加勞動的人員（如干部、臨

時(shí)工），必須經(jīng)過安全知識教育后，方可到現(xiàn)場單獨(dú)工作。(×)

2、下列項(xiàng)目應(yīng)填入操作票內(nèi)：

A、應(yīng)拉合的斷路器（開關(guān)）和隔離開關(guān)（刀閘）；(√)

B、檢查斷路器（開關(guān)）和隔離開關(guān)（刀閘）；(√)

C、檢查負(fù)荷分配；(√)D裝拆接地線；(√)E、安裝或拆除控制回路或電壓互感器回路的熔斷器（保險(xiǎn)器）；(√)

F、切換保護(hù)回路和檢驗(yàn)是否確無電壓；(√)G、事故處理。(×)

3、操作中發(fā)生疑問時(shí)，應(yīng)立即停止操作并向監(jiān)護(hù)人報(bào)告，弄清問題后，再

進(jìn)行操作，不準(zhǔn)擅自更換操作票，不準(zhǔn)隨意解除閉鎖裝置。(√)

4、用絕緣棒拉合隔離開關(guān)（刀閘）應(yīng)戴絕緣手套，經(jīng)傳動機(jī)構(gòu)拉合隔離開

關(guān)（刀閘）和斷路器（開關(guān)），可不戴絕緣手套。(×)

5、下列各項(xiàng)工作可以不用操作票，但應(yīng)記入操作記錄簿內(nèi)：

A、拉合斷路器（開關(guān)）的單一操作；(√)

B、事故處理；(√)

C、拉開接地開半或拆除全廠僅有的一組接地線；(√)

D、檢查負(fù)荷分配；(×)E、切換保護(hù)回路和檢驗(yàn)是否確無電壓。(×)

6、不停電工作系指工作本身不需要停電和沒有偶然觸及導(dǎo)電部分的危險(xiǎn)者，不停電工作還指許可在帶電設(shè)備外殼上或?qū)щ姴糠稚线M(jìn)行的工作。(√)

7、若擴(kuò)大工作任務(wù)，必須由工作負(fù)責(zé)人通過工作許可人，并在工作票上增

填工作項(xiàng)目。若需變動或增設(shè)安全措施者，必須填用新的工作票。(×)

8、工作間斷時(shí)，工作班人員應(yīng)從工作現(xiàn)場撤出，所有安全措施保持不動，工作票仍由工作負(fù)責(zé)人執(zhí)行保存。間斷后繼續(xù)工作，應(yīng)通過工作許可人。

(×)

9、禁止在只經(jīng)斷路器（開關(guān)）斷開電源的設(shè)備上工作，必須拉開隔離開關(guān)

（刀閘），使各方面至少有一個(gè)明顯的斷開點(diǎn)。(√)

10、檢修部分若分為幾個(gè)在電氣上不相連接的部分，則各段應(yīng)分別驗(yàn)電接地

短路，接地線為檢修部分之間不得連有斷路器（開關(guān)）或熔斷器（保險(xiǎn)）(√)

11、使用鉗形電流表測量高壓電纜各相電流時(shí)，電纜頭線間題距離應(yīng)在200mm以上，且絕緣良好，測量方便者，方可進(jìn)行。(×)

3、電氣設(shè)備分高壓和低壓兩種，兩種電壓的等級是如何界定的？（4分）

答：1000V及以上為高壓

1000V以下為低壓

4、倒閘操作分為哪幾類？（10分）

答：倒閘操作分為

1、監(jiān)護(hù)操作

2、單人操作

3、檢修人員的操作

5、保證安全的組織措施和技術(shù)措施是什么？（10分）

答：保證安全的組織措施：

1、工作票制度

2、工作許可制度

3、工作監(jiān)護(hù)制度

4、工作間斷、轉(zhuǎn)移和終結(jié)制度

保證安全的技術(shù)措施：

1、停電

2、驗(yàn)電

3、裝設(shè)接地線

4、懸掛標(biāo)示牌和裝設(shè)遮攔

6、電壓等級在10KW（13.8KV）及以下，20KV—35KV設(shè)備不停電時(shí)的安全距離分

別是多少？（4分）

答：

1、電壓等級在10KW（13.8KV）及以下設(shè)備不停電時(shí)的安全距離是0.7m2、電壓等級在20KV—35KV設(shè)備不停電時(shí)的安全距離是1m7、工作人員工作中正?；顒臃秶c電壓等級在10KV（13.8KV）及以下，20KV、35KV設(shè)備的安全距離是多少？（10分）

答：

1、工作人員工作中正?；顒臃秶c電壓等級在10KV（13.8KV）及以下設(shè)備的安全距離是 0.35m2、工作人員工作中正常活動范圍與電壓等級在20KV、35KV設(shè)備的安全距離

是0.6m

第五篇：人員招募作業(yè)辦法

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人員招募作業(yè)辦法

第一條 目的

本公司為提升本公司人力資源之高度運(yùn)用，以達(dá)適才適任之目的，特訂定本辦法。

第二條 適用范圍

一、凡有關(guān)本公司人員之聘雇任用均適用之。

第三條 人員類別

一、正式人員-長期性工作、固定工時(shí)者

(一)全

職人員-每天工作滿九小時(shí)(含一小時(shí)中午休息時(shí)間)，并享有公司福利。

(二)兼職人員-每周工作滿十二小時(shí)(即非每天及固定時(shí)間上班者)，并享有公司部份福利。

二、臨時(shí)人員-臨時(shí)性工作、且六個(gè)月內(nèi)完成工作者，不享有公司福利，且不享有遣散費(fèi)制度。

第四條 作業(yè)程序

一、新聘任用人員及薪資預(yù)估

(一)各部門經(jīng)營計(jì)劃需提報(bào)人員編制及預(yù)估薪資，經(jīng)核決權(quán)限核準(zhǔn)，送交人事行政部，作為下各部門人員招募之依據(jù)，以達(dá)人員及薪資控管。

二、人員征募申請

(一)由需求部門填寫 「人員征募申請表」（附表一），依核決權(quán)限送簽。

(二)人事行政部依核準(zhǔn)之「人員征募申請表」內(nèi)容，刊登征人啟示。

(三)臨時(shí)人員召募由需求部門填寫「臨時(shí)人員申請表」（附表二），依核決權(quán)限送簽。

三、面試作業(yè)處理

(一)由人事行政部將所收到之應(yīng)征書面數(shù)據(jù)，進(jìn)行初步資格審核，再匯整合格應(yīng)征數(shù)據(jù)，交需求部門審核并篩選應(yīng)征者后，即由人事行政部代為安排面試時(shí)間。

(二)理級以上主管得試其需要，由人力中介公司（head hunter）代為中介適當(dāng)人選。用人部門須于「人員征募申請表」注明是否采此方式進(jìn)行征募，人事行政部依據(jù)用人部門需求與人力中介公司聯(lián)絡(luò)相關(guān)中介事宜。

(三)應(yīng)征人員至公司面試，得由人事行政部負(fù)責(zé)接待應(yīng)征者。

(四)用人部門主管負(fù)責(zé)「初試」，并將初試結(jié)果紀(jì)錄于「面試核定表」（附表三）。

(五)通過初試之應(yīng)征者，得由人事行政部予以面談，簡介本公司福利制度及安排復(fù)試事宜，未面談?wù)咭鄳?yīng)由人事行政部電話洽談后，安排復(fù)試事宜。

(六)由權(quán)責(zé)主管負(fù)責(zé)「復(fù)試」及確認(rèn)任用條件，并將復(fù)試結(jié)果紀(jì)錄于「面試核定表」及「新進(jìn)人員任用表」（附表四），于面試次日由人事行政部會簽后。人事行政部需審核職等、職級及薪資結(jié)構(gòu)并與面試主管確認(rèn)，將「新進(jìn)人員任用表」依核決權(quán)限送簽。

四、通知作業(yè)

錄用后由人事行政部負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)及確認(rèn)到職日期；透過人力中介公司招募人員者，決定錄用后由人事行政部負(fù)責(zé)通知應(yīng)征者及中介公司。

人事行政部依據(jù)已簽核之「新進(jìn)人員任用表」，寄發(fā)錄取「通知書」或「聘雇契約書」及相關(guān)附件，依據(jù)「員工任用管理辦法」通知錄用者報(bào)到。

應(yīng)征者面試審核不合格者，除非應(yīng)征者要求，原則上不另行書面通知，并將應(yīng)征者相關(guān)資料歸檔存查2個(gè)月，2個(gè)月后即予以銷毀。

透過人力中介公司招募，由人事行政部負(fù)責(zé)中介請款（中介顧問費(fèi)用）相關(guān)事宜，若試用期間發(fā)現(xiàn)不符公司要求擬不繼續(xù)任用之情事，用人部門應(yīng)立即通知人事行政部處理（含通知人力中介公司等）。

五、任用資格限制

凡有以下情事之一者，不得雇用為本公司員工：

1.褫奪公權(quán)尚未復(fù)權(quán)者。

2.通緝在案者。

3.受有期徒刑以上之宣告，而未諭知緩刑或未準(zhǔn)易科罰金，尚未結(jié)案者。

4.受禁治產(chǎn)之宣告上未繳銷者。

5.有吸食鴉片或其它毒品者。

6.患有精神病、法定傳染病或其它重大疾病者。

7.原在本公司服務(wù)，未辦清離職手續(xù)或被免職者。

8.品性頑劣，經(jīng)其它家公私營機(jī)構(gòu)解雇者。

9.未滿15歲之人，但國民中學(xué)畢業(yè)或經(jīng)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定其工作性質(zhì)及環(huán)境無礙其身心健康者，不在此限。

10.未滿16歲之人，本公司未取得法定代理人同意書及其年齡證明文件者。

11.未依法申請核準(zhǔn)之外籍勞工。

第五條 核決權(quán)限，請參照核決權(quán)限辦法。

第六條 臨時(shí)人員

需由需求部門填寫「臨時(shí)人員申請表」，經(jīng)核決權(quán)限送簽，再送人事行政部辦理相關(guān)事宜，惟任期不得超過六個(gè)月。任期超過三個(gè)月者，公司依勞基法規(guī)定提供勞保。

第七條 新進(jìn)人員經(jīng)試用考核，任用為正式員工，其相關(guān)福利及管理依公司各項(xiàng)

規(guī)定辦理。

第八條 實(shí)施與修改

本辦法由執(zhí)行長公布后實(shí)施，修訂時(shí)亦同。

本辦法于民國92年5月30日訂定。

附表

一、人員征募申請表

滾石移動股份有限公司

人員征募申請表

給： 日期：年月日

由： 請回復(fù) 請歸檔

1.所需人員：□男 人，□女 人，□皆可 人

是

否透過人力中介（head hunter）□ 是 □ 否

（理級主管以上方得視情形透過人力中介公司中介）批 示

2.職稱： 職員類別：

3.增補(bǔ)理由 ＊檢附公司最新組織圖

※預(yù)算編制內(nèi)

□ 缺額增補(bǔ) □ 離職遞補(bǔ) □ 其它

※預(yù)算編制外，理由：

4.工

作內(nèi)容簡述：

會簽意見

5.待遇范圍：

6.年齡條件：

7.學(xué)歷與主修：

8.資格：(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

9.希望報(bào)到日： 年 月 日

董事長 執(zhí)行長 營運(yùn)長/財(cái)務(wù)總監(jiān) 理級主管 申請人

一級主管 二/三級主管

流程：申請人理級主管人事行政部依核決權(quán)限送簽

人事行政部：

附表

二、臨時(shí)人員申請表

滾石移動股份有限公司

臨時(shí)人員申請表

申請部門： 填單日期： 年 月 日

事由：

人數(shù)： 管理者：

工作期間： 年 月 日 時(shí) 至 年 月 日 時(shí) 共(日/時(shí))

需具備條件：

希望報(bào)到日期： 年 月 日

時(shí)薪：每小時(shí)80元（一般文書key-in、數(shù)據(jù)整理）

每小時(shí)100元（需搬運(yùn)之勞力工作or展覽會）

其它，每小時(shí) 元

日薪：每日640元（一般文書key-in、資料整理）

每日800元（需搬運(yùn)之勞力工作or展覽會）

其它，每小時(shí) 元

董事長 執(zhí)行長 營運(yùn)長/財(cái)務(wù)總監(jiān) 理級主管 申請人

一級主管 二/三級主管

流程：申請人→依核決權(quán)限送簽→人事行政部

人事行政部：

臨時(shí)人員報(bào)到單

姓名： 性別： 出生年月日： 年 月 日(歲)

身份證字號： 工作期限： 年 月 日 至 年 月 日

1.領(lǐng)臨時(shí)識別證

2.臨時(shí)工讀生編號

3.辦勞保

4.繳交身份證復(fù)印件 人事行政部

承辦人 監(jiān)辦主管

臨時(shí)人員報(bào)到單

姓名： 性別： 出生年月日： 年 月 日(歲)

身份證字號： 工作期限： 年 月 日 至 年 月 日

1.領(lǐng)臨時(shí)識別證

2.臨時(shí)工讀生編號

3.辦勞保

4.繳交身份證復(fù)印件 人事行政部

承辦人 監(jiān)辦主管

.附表

三、面試核定表

應(yīng)征者姓名 應(yīng)征職務(wù) 初試日期 年 月 日

評分項(xiàng)目 評 分 意見備注

極佳（5）佳（4）平實(shí)（3）略差（2）極差（1）

初

試 儀容禮貌、精神態(tài)度、整潔衣著

個(gè) 性

談 吐

領(lǐng)悟力、反應(yīng)

學(xué)歷、專業(yè)證照 證照名稱：

專業(yè)知識

對工作及一般知識之了解

所具經(jīng)驗(yàn)與本公司之配合程度

前來本公司服務(wù)之意愿

個(gè)人未來生涯規(guī)劃

團(tuán)隊(duì)合作精神

外文能力(英文)

期望待遇

資歷：□需作征詢，推薦者： 公司名稱： 職銜： 電話：

初試綜合評語 □擬予復(fù)試 □ 不予考慮 □ 其它意見

提醒復(fù)試者注意事項(xiàng) 初試者：

人事評估 評分項(xiàng)目 極佳（5）佳（4）普通（3）略差（2）極差（1）意見備注

對本公司認(rèn)同感（人事面談?wù)唔毺顚懀?/p>

愿意參與復(fù)試之意愿

敘薪水準(zhǔn)是否符合本公司規(guī)范

應(yīng)征者目前薪資水平、績效獎(jiǎng)金、分紅配股及其它福利情形： 承辦人：

復(fù)

試 評分項(xiàng)目 極佳（5）佳（4）普通（3）略差（2）極差（1）意見備注

表達(dá)能力是否通達(dá)無礙

面對工作壓力之調(diào)適情形

專業(yè)能力與團(tuán)隊(duì)精神

如何運(yùn)用創(chuàng)造力突破工作瓶頸

工作未如期完成時(shí)之處理方式

描述過去工作經(jīng)驗(yàn)

與人意見不同時(shí)，如何溝通協(xié)調(diào)

轉(zhuǎn)換工作之主要考慮因素

自我評價(jià)及性向是否適合

應(yīng)征者自行描述未來規(guī)劃/目標(biāo)

其它

復(fù)試綜合評語 □擬予錄用 □列入考慮 □不予錄用 復(fù)試者：

董事長 執(zhí)行長 營運(yùn)長/財(cái)務(wù)總監(jiān) 面試主管

附表

四、新進(jìn)人員任用表

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新進(jìn)人員任用表

◎請附上該員履歷表及面試核定表

給： 日期：2003年 月 日

由：

姓名： 到職日： 聘用薪資：

部門： 職稱： 直屬主管：

試用期： 上下班時(shí)間：□ Am9:00~Pm18:00 □ Am10:00~Pm19:00

預(yù)算 □ 預(yù)算編制內(nèi) □ 預(yù)算編制外

職員

類別 □ 一級主管 □ 二級主管 □ 三級主管 □ 一般職員

核薪

依據(jù) □ 市場行情：

備

注

人事

會簽

核 決 權(quán) 限

董事長 執(zhí)行長 營運(yùn)長/財(cái)務(wù)總監(jiān) 理級主管 申請人

(面試主管)

一級主管 二/三級主管

流程：申請人→人事行政部會簽→依核決權(quán)限送簽→人事行政部(通知申請人及新進(jìn)人員)