第一篇：在X企業(yè)二季度黨委書記工作例會上的講話

同志們：一季度已經(jīng)結(jié)束。一季度，*公司黨群各級組織，認(rèn)真貫徹落實(shí)公司工作會議及一季度黨委書記例會精神，圍繞企業(yè)的中心工作，起好步、開好頭，以新思路、新舉措，創(chuàng)造性地開展了黨建思想政治工作，促進(jìn)了安全、生產(chǎn)、經(jīng)營各項(xiàng)工作的開展。下面我講兩個方面的內(nèi)容：

一、一季度黨建思想政治工作主要特點(diǎn)

1、以創(chuàng)建活動為載體，初步建立保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機(jī)制年初以來，集團(tuán)公司黨委從建立保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性機(jī)制出發(fā)，決定在所屬黨委、總支領(lǐng)導(dǎo)班子中開展以“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”為主要內(nèi)容的“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動，在基層黨支部中開展“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、群眾工作好、發(fā)展業(yè)績好”為主要內(nèi)容的“五好黨支部”創(chuàng)建活動，在全體黨員中開展“愛崗位、爭先鋒、做貢獻(xiàn)”活動。活動通知下發(fā)后，各單位迅速落實(shí)，立即結(jié)合本單位的實(shí)際，制定“五好黨支部”和“愛、爭、做”考評細(xì)則，進(jìn)行定期檢查，做到有檢查、有評比、有表彰。小康礦黨委對評為五好黨支部的單位進(jìn)行季度獎勵，對“愛、爭、做”活動實(shí)行記分考核，當(dāng)月獎罰兌現(xiàn)，調(diào)動了基層支部和黨員開展創(chuàng)建活動的熱情。運(yùn)輸部黨委從建立保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機(jī)制出發(fā)，印發(fā)了《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機(jī)制實(shí)施方案》，對不同層次黨員的先進(jìn)性提出不同的要求，并制訂了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的五個方面機(jī)制，調(diào)動了廣大黨員的積極性，促進(jìn)了黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。在“愛、爭、做”活動中，基層各支部結(jié)合實(shí)際，組織開展了形式多樣的黨內(nèi)活動。大明礦在基層黨支部廣泛開展黨員義務(wù)奉獻(xiàn)和提合理化建設(shè)活動，較好地發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)山東煤炭企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)的成功經(jīng)驗(yàn)，企業(yè)文化建設(shè)起步良好2月份，集團(tuán)公司黨委組織了由部分單位黨委主要領(lǐng)導(dǎo)參加的企業(yè)文化學(xué)習(xí)考察團(tuán)，對山東新礦集團(tuán)、兗礦集團(tuán)、棗礦集團(tuán)等三家煤炭企業(yè)七個礦進(jìn)行企業(yè)文化專題學(xué)習(xí)考察。兄弟煤炭企業(yè)在企業(yè)文化建設(shè)上的經(jīng)驗(yàn)，給了我們很大啟發(fā)。集團(tuán)公司黨委立即在全公司范圍內(nèi)開展了“學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、轉(zhuǎn)變觀念；明確思路、加快發(fā)展”的學(xué)習(xí)大討論活動，各單位組織職工一邊通過考察團(tuán)成員作報告、看反映山東煤炭企業(yè)先進(jìn)企業(yè)文化的專題片進(jìn)行學(xué)習(xí)，一邊組織座談討論。礦區(qū)電視臺開設(shè)了“學(xué)習(xí)先進(jìn)企業(yè)文化”專題節(jié)目，請赴山東企業(yè)文化學(xué)習(xí)考察團(tuán)成員逐一談體會、談感受。先進(jìn)企業(yè)文化在全公司范圍內(nèi)引起強(qiáng)烈反響。公司所屬各單位從規(guī)范職工的行為養(yǎng)成入手，以培養(yǎng)職工的服從意識和執(zhí)行力為目標(biāo)，開展了準(zhǔn)軍事化訓(xùn)練。鐵路運(yùn)輸部、小康礦等單位開展了準(zhǔn)軍事化知識競賽；大興礦在全礦開展了“一日兵”訓(xùn)練活動，而且在礦內(nèi)兩人成行、三人成排、多人列隊(duì)行走等已成為自覺遵守的行為。為了有條不紊地推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，集團(tuán)公司召開了企業(yè)文化試點(diǎn)工作動員會，決定在大興礦、小青礦、機(jī)械制造公司、熱電廠四家單位進(jìn)行企業(yè)文化試點(diǎn)。試點(diǎn)單位積極運(yùn)作，先后召開了企業(yè)文化啟動動員大會、舉辦了企業(yè)文化培訓(xùn)班、進(jìn)行企業(yè)文化專題研討、成立了組織機(jī)構(gòu)、制定精細(xì)化管理實(shí)施方案等等。大興礦把精細(xì)化向現(xiàn)場管理延伸，實(shí)行干部走動式管理，推行“三工”轉(zhuǎn)換運(yùn)行方式。機(jī)械制造公司從推行“6S”管理入手，強(qiáng)化作業(yè)現(xiàn)場的精細(xì)化管理。目前正在進(jìn)行精細(xì)化管理的定標(biāo)工作?？傮w看，試點(diǎn)單位領(lǐng)導(dǎo)重視，認(rèn)真研究，精心組織，分步實(shí)施，具體工作已經(jīng)開始展開。

3、充分運(yùn)用多種教育方法，加強(qiáng)對職工的安全思想教育一季度，各單位在大力宣傳集團(tuán)公司安全生產(chǎn)一號文件精神和安全從嚴(yán)管理的規(guī)定外，還結(jié)合季度工作特點(diǎn)，開展了培訓(xùn)教育法、案例教育法、情感教育法、班前班后教育法等多種教育方法，加強(qiáng)對職工的安全思想教育，增強(qiáng)了職工的安全生產(chǎn)意識，鞏固了一季度集團(tuán)公司安全生產(chǎn)形勢，為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)年的目標(biāo)奠定了基礎(chǔ)。大興礦不斷創(chuàng)新職工安全思想教育載體，在充分發(fā)揮職工安全電化教育主渠道的功能外，先后建成井上下職工安全文化長廊、采掘樓安全文化園地，開展班前五分鐘教育，職工家屬安全寄語征集、安全短信群發(fā)、班前安全宣誓，提高了職工的安全意識，鞏固了全礦穩(wěn)定的安全生產(chǎn)形勢。大平礦結(jié)合實(shí)際，開展了五分鐘形勢任務(wù)教育，編發(fā)了《安全在線》專題廣播，在職工通勤車上循環(huán)播放。小青礦充分利用多媒體網(wǎng)絡(luò)教育功能，開辦了《平安小青》電視頻道，每天通過服務(wù)器對全礦職工統(tǒng)一進(jìn)行班前會安全思想教育。曉明礦、大隆礦、曉南礦、小康礦開展了“井口安全知識問答”、“安全在我心中”廣播演講“安全宣傳咨詢?nèi)铡钡然顒?，使員職在潛移默化中受到教育。

4、堅持預(yù)防為主的方針，強(qiáng)化“兩節(jié)”期間的黨風(fēng)廉政建設(shè)為了防止兩節(jié)期間發(fā)生各類腐敗現(xiàn)象，20xx年元旦前，集團(tuán)公司紀(jì)委及時印發(fā)了《關(guān)于各級領(lǐng)導(dǎo)干部元旦春節(jié)期間嚴(yán)格做到“八不準(zhǔn)”的通知》，并通過互聯(lián)網(wǎng)、礦區(qū)電視臺廣泛宣傳。

第二篇：在2007年二季度紀(jì)委書記例會上的講話

文章標(biāo)題：在2007年二季度紀(jì)委書記例會上的講話

同志們：

今天我們在這里召開2007年第二季度紀(jì)委書記例會，主要是聽取各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門2007年上半年落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、糾正不正之風(fēng)責(zé)任制和創(chuàng)新發(fā)展環(huán)境監(jiān)督評議工作情況；宣布了新一屆縣紀(jì)委常委們的分工；通報了自治州紀(jì)委對全縣上半年工作的抽查情況。應(yīng)該講，這次會議既是例會，也是一次工作交流會，對于統(tǒng)一思想，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，強(qiáng)化措施，全面落實(shí)下半年落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、糾正不正之風(fēng)責(zé)任制和創(chuàng)新發(fā)展環(huán)境工作，促進(jìn)全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展非常必要、非常及時?？h紀(jì)委監(jiān)察局各室主任匯報了上半年工作情況和下半年工作安排。希望大家相互學(xué)習(xí)借鑒。下面，我就作好下半年工作講幾個方面的意見。

一、統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要性和緊迫性

近年來，全縣各級各部門按照中央、自治區(qū)、自治州的部署和要求，嚴(yán)格遵守和執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制各項(xiàng)規(guī)定，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，細(xì)化分解責(zé)任，嚴(yán)格責(zé)任考核，強(qiáng)化責(zé)任追究，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、糾正不正之風(fēng)責(zé)任制和創(chuàng)新發(fā)展環(huán)境監(jiān)督評議工作取得顯著成效。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門對黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作的重視程度不斷提高，黨政“一把手”、班子成員負(fù)總責(zé)和“一崗雙責(zé)”的意識不斷增強(qiáng)；抓黨風(fēng)廉政建設(shè)力度不斷加大，結(jié)合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各本部門的實(shí)際，采取了一系列措施，做了大量工作；領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作深入扎實(shí)，查辦案件工作始終保持了高壓態(tài)勢；一些損害群眾切身利益的突出問題不斷得到解決，源頭治理和預(yù)防腐敗工作取得新進(jìn)展。對此，縣委、縣人民政府是滿意的，5月13－14日，自治州檢查組抽查了我縣上半年的工作，對今年上半年的工作給予了充分肯定和認(rèn)可。但是，我們也必須清醒地看到，全縣反腐倡廉工作所面臨的形勢仍然十分嚴(yán)峻，落實(shí)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、糾正不正之風(fēng)責(zé)任制和創(chuàng)新發(fā)展環(huán)境工作離中央、區(qū)、州黨委和縣委的要求還有一些差距，有的領(lǐng)導(dǎo)干部抓落實(shí)的責(zé)任感還不強(qiáng)，自覺性和積極性還不高，存在著對待業(yè)務(wù)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)“一手硬、一手軟”的現(xiàn)象；反腐倡廉任務(wù)在有鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位落實(shí)得不夠好，履行職責(zé)還不十分到位，效果還不夠明顯。對這些問題，我們一定要高度重視，認(rèn)真加以解決。

首先，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、糾正不正之風(fēng)責(zé)任制和創(chuàng)新發(fā)展環(huán)境工作是樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要制度保證。當(dāng)前，我縣經(jīng)濟(jì)正處于一個快速提升的關(guān)鍵時期，體制機(jī)制改革不斷深化，各種矛盾和問題錯綜復(fù)雜，確保一個穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境至關(guān)重要。我們必須把反腐倡廉工作與經(jīng)濟(jì)和其他工作一起部署、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核，真正做到“一崗雙責(zé)”。

第二，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、糾正不正之風(fēng)責(zé)任制和創(chuàng)新發(fā)展環(huán)境工作是深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的迫切需要。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是黨風(fēng)廉政建設(shè)制度體系中的一項(xiàng)基本制度，是管總的、牽頭的制度，是推動反腐倡廉工作不斷深入的“龍頭”?？梢哉f，抓住了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制這個龍頭，反腐倡廉各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)就有了堅實(shí)的制度基礎(chǔ)。今天我們召開這次紀(jì)委書記例會，就是督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)擔(dān)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，不斷推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭上新臺階。

第三，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、糾正不正之風(fēng)責(zé)任制和創(chuàng)新發(fā)展環(huán)境工作是健全完善反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制、工作機(jī)制的有效途徑。既囊括了黨委、政府、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和各個職能部門，又涵蓋了標(biāo)本兼治、綜合治理的全部任務(wù)；既明確了抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任主體，又規(guī)定了與其相對的具體責(zé)任；既明確了領(lǐng)導(dǎo)集體的責(zé)任范圍，又提出了領(lǐng)導(dǎo)個人應(yīng)負(fù)的責(zé)任內(nèi)容。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、糾正不正之風(fēng)責(zé)任制和創(chuàng)新發(fā)展環(huán)境工作，能夠發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢，調(diào)動一切積極因素，拓寬群眾參與渠道，進(jìn)一步形成“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾支持和參與”的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門一定要進(jìn)一步增強(qiáng)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任感和自覺性，堅持“守土有責(zé)”、在崗盡職，不折不扣、持之以恒地抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、糾正不正之風(fēng)責(zé)任制和創(chuàng)新發(fā)展環(huán)境工作，做到事業(yè)興旺發(fā)達(dá)，干部健康成長，經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，社會穩(wěn)定和諧。

二、堅持懲防并舉，著力構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治預(yù)防腐敗體系

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要認(rèn)真總結(jié)上半年的成績，查找不足，在“落實(shí)、鞏固、深入、提高、創(chuàng)新”上下功夫，使重點(diǎn)工作有新突破，整體工作有新起色。

（一）要抓好“防腐保廉”工程的運(yùn)作。要堅持標(biāo)本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預(yù)防，以確保黨員干部正確行使權(quán)力為主線，以“權(quán)、錢、人”的管理為重點(diǎn)，以教育、規(guī)范、監(jiān)督、懲處四大支柱為手段，通過強(qiáng)化預(yù)防措施和源頭治理的辦法，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭不斷向縱深發(fā)展。要強(qiáng)化預(yù)警機(jī)制建設(shè)，建立反腐倡廉隱患排

第三篇：在區(qū)企業(yè)上市工作例會上的講話

在區(qū)企業(yè)上市工作例會上的講話

剛才大家提出的問題，圍繞企業(yè)上市，剛才，金融局通報了企業(yè)上市五年行動計劃，X家企業(yè)負(fù)責(zé)同志圍繞企業(yè)上市工作進(jìn)行了很好的發(fā)言，聽過大家發(fā)言后，我感到我們企業(yè)圍繞企業(yè)上市、發(fā)展這方面有謀劃、有安排，發(fā)展的勢頭非常好，我對此充滿了信心，同時，相關(guān)部門也圍繞服務(wù)企業(yè)上市、幫助企業(yè)解決相關(guān)問題也作了表態(tài)，希望相關(guān)部門真正把服務(wù)企業(yè)作為我們的天職，盡心盡力的為企業(yè)發(fā)展搞好服務(wù)，為企業(yè)上市搞好服務(wù)。這個五年行動計劃是年前就安排的，由程區(qū)長牽頭、相關(guān)部門配合，認(rèn)真研究制定出來的，今天這個會的主要目的就是為大家通報五年企業(yè)上市計劃的主要內(nèi)容，同時圍繞落實(shí)企業(yè)上市計劃進(jìn)一步統(tǒng)一思想，推進(jìn)計劃落地。我有時候也是一個理想主義者，我在考慮，企業(yè)上市計劃能夠真正落到實(shí)處，五年之后，在我們工業(yè)、商業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域能夠有5家上市公司，主板上市的企業(yè)，那么X區(qū)的發(fā)展就會展現(xiàn)出光明的前景，X區(qū)的綜合實(shí)力就會躍上新的臺階。對企業(yè)上市，我和大家交流幾點(diǎn)認(rèn)識。

一、認(rèn)清重大意義。

企業(yè)上市的重要性大家都有一個認(rèn)識，一是企業(yè)發(fā)展的捷徑。一只蝴蝶從一個蛹到變成一只蝴蝶展翅高飛，是一個脫胎換骨的變化，企業(yè)上市的過程就是企業(yè)發(fā)展碟變得過程，企業(yè)如果能夠通過不斷的發(fā)展，最終成功掛牌上市，那么企業(yè)的資金問題能得到很好的解決，真正的投放資本市場。困擾企業(yè)發(fā)展的很多都是資金問題，有些企業(yè)如果純粹靠金融機(jī)構(gòu)貸款，如果能夠上市，資金問題能夠從根本上得到解決。市場問題能夠開拓一個新的局面，上市公司本身就是一張靚麗的名片，開拓市場時說自己是一個主板上市企業(yè)，那么你會有超越其他公司的競爭力，我們各種的股民、券商多少會關(guān)注這個企業(yè)，也會為我們的市場開拓提供很好的助力。同時在企業(yè)上市的過程中，也是企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度、規(guī)范財務(wù)管理的過程，是企業(yè)真正成為一個符合市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求的現(xiàn)代化企業(yè)，是企業(yè)內(nèi)涵的一個提升，對企業(yè)的發(fā)展是至關(guān)重要的。

二是企業(yè)上市是一個地方高質(zhì)量發(fā)展的標(biāo)志。

現(xiàn)在中央提出要高質(zhì)量發(fā)展，高質(zhì)量發(fā)展體現(xiàn)在哪里，作為地方經(jīng)濟(jì)工作來說，很重要的標(biāo)準(zhǔn)就是看有幾家上市公司。2018年參加省兩會的時候，我就提出一個議案建議，就是X省加快上市企業(yè)的力度。當(dāng)時X省主板上市企業(yè)就幾家，和X相比，相當(dāng)于他們一年企業(yè)的增量。X市一個縣級市，上市企業(yè)就有幾十家。深圳南山區(qū)一個科技園上市企業(yè)X多家，我們省長曾經(jīng)說過，X號稱全國百強(qiáng)縣市，沒有那么多上市企業(yè)，這個稱號是名不副實(shí)的。這是地方的一張名片，也是地方綜合實(shí)力、高質(zhì)量發(fā)展水平的標(biāo)志。高質(zhì)量發(fā)展最具代表性、說服力的就是有多少上市公司。當(dāng)然，上市公司之所以能上去，說明企業(yè)效益好，綜合競爭力強(qiáng)。

三是企業(yè)上市是應(yīng)該抓住的機(jī)遇。

國家相關(guān)部門已經(jīng)發(fā)文，從今年3月1日開始，企業(yè)上市由發(fā)審制改為注冊制，這是習(xí)近平總書記親自推動的，原來先從科創(chuàng)板試行邁出第一步，現(xiàn)在全部都轉(zhuǎn)為注冊制。注冊制就是為所有企業(yè)提供一個公平、透明的平臺，減少企業(yè)上市很多的中間環(huán)節(jié)，降低企業(yè)上市成本，來推動科技含量高的優(yōu)質(zhì)企業(yè)能夠盡快走上上市之路，這對優(yōu)質(zhì)企業(yè)是一個天賜良機(jī)。老總很清楚，過去搞個上市很難，很多企業(yè)夭折在上市的路上，許昌有這樣的例子，要么成功了，要么破產(chǎn)了，就是因?yàn)樯鲜谐绦蛱啵芷谔L。中央下決心在上市體制上進(jìn)行改變，可以說為優(yōu)質(zhì)企業(yè)上市提供支持，這個機(jī)會我們已經(jīng)趕上。上市工作首先要解決思想認(rèn)識的問題，在征集上市企業(yè)名單的時候，我們開過一次會議，上市不是政府強(qiáng)迫企業(yè)必須上市，企業(yè)自身要有意愿，只有自愿的企業(yè)才能列入上市企業(yè)名單，如果企業(yè)不愿意上市，我們非要逼著企業(yè)去上市，那樣是做不好的。只有企業(yè)家認(rèn)識到上市對企業(yè)發(fā)展的重要性，認(rèn)識到企業(yè)上市機(jī)遇的重要性，我們推進(jìn)企業(yè)上市才會有動力，我們才能更好的做好上市工作。包括這次疫情，也是世界格局調(diào)整，我國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、加快發(fā)展的重大機(jī)遇。總書記說過，目前面臨百年未有之大變局，疫情會把這個變局加快，我國盡管受到了疫情的影響，但是在總書記的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)作用、核心作用，發(fā)揮社會主義制度的優(yōu)勢，很快控制住了疫情，現(xiàn)在疫情正在全世界爆發(fā)，必然會對世界經(jīng)濟(jì)的格局帶來深刻的調(diào)整。在這個過程中，我們一些企業(yè)可能面臨陣痛、調(diào)整，但是從總體來看，這會進(jìn)一步提高我國的知模，增強(qiáng)我國在世界發(fā)展中的地位和分量，包括中央圍繞應(yīng)對疫情，圍繞實(shí)現(xiàn)小康社會一系列政策的推出，也會對企業(yè)的發(fā)展帶來重大的機(jī)遇。XX董事長也說了，截至昨晚，X的訂單、營收是去年同期的X倍，這就是擴(kuò)大內(nèi)需、加大投資的政策對企業(yè)的傳導(dǎo)。我相信這次疫情之后，企業(yè)的發(fā)展，特別是優(yōu)質(zhì)企業(yè)的發(fā)展，一些新模式、新業(yè)態(tài)的誕生是不可估量的，對此也要有一個認(rèn)識，對企業(yè)來說是一個宏觀的機(jī)遇，這個機(jī)遇對政府來說也很重要。

二、搞好自身發(fā)展。

在重大事情上，習(xí)近平總書記常說一句話“把我們自己的事情做好”。企業(yè)要把發(fā)展事情做好，只有企業(yè)發(fā)展健康、良性，上市工作是水到渠成的。有幾條與大家交流：一要提高素養(yǎng)。一個成功的企業(yè)需要有個優(yōu)秀的企業(yè)家，就像華為離不開任正非，格力離不開董明珠，提到福耀玻璃就想到了曹德旺，企業(yè)家對企業(yè)發(fā)展至關(guān)重要。作為一名企業(yè)家，自身的素養(yǎng)也很重要?，F(xiàn)在有些現(xiàn)象，一些富豪去世將百億資產(chǎn)交給他的子女，短短幾年時間資產(chǎn)就揮霍一空，這說明綜合素養(yǎng)沒有達(dá)到駕馭企業(yè)的能力。有時候企業(yè)家的能力素養(yǎng)決定著一個企業(yè)能夠做多大、走多遠(yuǎn)。X老總是一名令人敬佩的企業(yè)家，他之所以能把許繼集團(tuán)從一千萬做到上百億的企業(yè)，我感覺就是有他的素養(yǎng)作保障?，F(xiàn)在的企業(yè)家要具備的素養(yǎng)，我認(rèn)為，努力的方向有四點(diǎn)。一是要懂政治。政治經(jīng)濟(jì)學(xué)，政治是放在第一位的。企業(yè)家要研究國家政策，明辨政治走向，服從黨的領(lǐng)導(dǎo)，這樣決策時候才能站得高、看得遠(yuǎn)、不失誤。二是要有定力。企業(yè)家應(yīng)該穩(wěn)扎穩(wěn)打，不能頭腦發(fā)熱，急于求成。X公司老總說，通過與XX先生交流，能使過去比較浮躁的心靜下來，我感覺是難能可貴的，靜也是一種成熟。我市一些知名企業(yè)出問題，這與他們自身亂投資、亂發(fā)展聯(lián)系緊密。有的企業(yè)發(fā)展快的時候亂鋪攤子，我認(rèn)為這是大忌，作為企業(yè)家一定不要急。三是要敢創(chuàng)新。要有創(chuàng)新的思維和理念，要跟上甚至引領(lǐng)時代前進(jìn)的步伐。美國在制裁中興和華為時，中興很快倒下了，XX能支撐下來，就是因?yàn)閄X早在幾年前就有備胎的計劃，一直在走創(chuàng)新的路子。四是要善經(jīng)營。這是企業(yè)家必須做的。愛彼愛和從開始圍繞檢測就引進(jìn)了經(jīng)營的理念。

二要做強(qiáng)主業(yè)。社會越發(fā)展，社會分工越來越細(xì)，企業(yè)涉足的領(lǐng)域不宜過多。一個企業(yè)專注一個行業(yè)才能走遠(yuǎn)?？倳浽诿駹I經(jīng)濟(jì)座談會上強(qiáng)調(diào)要聚焦實(shí)業(yè)、做強(qiáng)主業(yè)、瘦身健體，不要盲目跨界，集中優(yōu)勢、資金、人力、各種資源，把企業(yè)的主業(yè)做好。三要注重創(chuàng)新。謀創(chuàng)新就是謀未來，抓創(chuàng)新就是抓發(fā)展。過去許繼走的是創(chuàng)新發(fā)展的路子，目前萬里交科走的也是創(chuàng)新發(fā)展的路子。企業(yè)要上市，從企業(yè)自身來說，必須堅定不移的走創(chuàng)新的路子。創(chuàng)新是以科技創(chuàng)新為核心的新業(yè)態(tài)、新模式、新技術(shù)、新體制創(chuàng)新，是綜合性創(chuàng)新。今年省人代會報告，最突出的特點(diǎn)就是尹省長用專門的篇幅講創(chuàng)新，不是作為一項(xiàng)工作，而是把他作為X未來高質(zhì)量發(fā)展的硬性來要求。我們常說的獨(dú)角獸企業(yè)、瞪羚企業(yè)，我認(rèn)為獨(dú)角獸企業(yè)就是在細(xì)分行業(yè)領(lǐng)域里做的最好，是隱形冠軍；瞪羚企業(yè)就是高技術(shù)、新業(yè)態(tài)、高成長的企業(yè)。這些企業(yè)的發(fā)展他們共同的發(fā)展就是創(chuàng)新，無論是技術(shù)、業(yè)態(tài)、模式方面。今天跟大家說個好消息，市里初步確定將老煙廠X畝土地交給我區(qū)，我們在那謀劃了互聯(lián)網(wǎng)科技園，要依托許昌市互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)協(xié)會，重點(diǎn)引進(jìn)和培育與互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)軟件、芯片、平臺等企業(yè)，來培育新業(yè)態(tài)，服務(wù)新經(jīng)濟(jì)形勢。與一些企業(yè)溝通后，大家都很提勁，我對此也很有信心。今天我們在坐的很多企業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)密切相關(guān)，只有探索新業(yè)態(tài)，企業(yè)才能有競爭力。

三、傾力精準(zhǔn)服務(wù)。

企業(yè)上市絕不是輕易而舉的過程，需要政府各部門與企業(yè)一道，解決各種問題，共同推進(jìn)企業(yè)發(fā)展上市?！禭區(qū)企業(yè)上市行動計劃》已明確政府的工作，相關(guān)部門也就服務(wù)好企業(yè)上市講了很好的意見，我們要重點(diǎn)做好以下方面工作：一要建立例會制度，實(shí)行月例會制度，原則上每月的最后一周召開，堅持問題導(dǎo)向，圍繞企業(yè)上市過程中的需求和問題進(jìn)行研究解決，推進(jìn)企業(yè)上市工作。二要

成立工作專班，各上市后備企業(yè)要成立由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人牽頭的工作專班，有序推進(jìn)上市工作；區(qū)政府成立了由我牽頭的企業(yè)上市工作專班，圍繞上市后備企業(yè)提出的問題搞好對接，全力解決，共同推進(jìn)。要做到一家上市后備企業(yè)一個服務(wù)團(tuán)隊(duì)，一個工作專班推進(jìn)，形成工作機(jī)制。區(qū)政府將聘請專業(yè)人士成立我區(qū)企業(yè)上市顧問團(tuán)隊(duì)，企業(yè)也要明確一個中介機(jī)構(gòu)指導(dǎo)上市工作，一開始就嚴(yán)格按照企業(yè)上市標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范各項(xiàng)工作，少走彎路，提高企業(yè)上市成功率。三要落實(shí)扶持政策，為了服務(wù)企業(yè)更好發(fā)展，在資源配置上，土地、資金、政策要優(yōu)先傾斜上市后備企業(yè)；圍繞上市后備企業(yè)資金問題解決和相關(guān)產(chǎn)業(yè)的引進(jìn)，我們要設(shè)立產(chǎn)業(yè)基金，今年要實(shí)實(shí)在在做起來，解決企業(yè)在發(fā)展壯大過程中的資金需求問題。四要加強(qiáng)培訓(xùn)指導(dǎo)，聘請專業(yè)人士，定期對上市后備企業(yè)進(jìn)行培訓(xùn)，提供咨詢服務(wù)指導(dǎo)。

總之，政府要圍繞企業(yè)上市，堅持問題導(dǎo)向，開辟綠色通道，傾力支持服務(wù)企業(yè)。

第四篇：黨委書記在人代會上的講話

在泥陽鎮(zhèn)第十八屆人民代表大會第一次會議

結(jié)束時的講話

黨委書記：魏建鋒

2011年8月18日

各位代表、同志們：

泥陽鎮(zhèn)第十八屆人大第一次會議，經(jīng)過全體代表和與會人員共同努力，圓滿完成了大會的各項(xiàng)議程，即將閉幕了。在此，我代表中共泥陽鎮(zhèn)委員會，對大會的圓滿成功表示熱烈的祝賀，向各位代表和全體同志致以親切的問侯！

這次人民代表大會，是我鎮(zhèn)一次團(tuán)結(jié)民主、加快發(fā)展、邁向新臺階的大會。會上，聽取了鎮(zhèn)長耿杰同志代表鎮(zhèn)人民政府作的《政府工作報告》，對前五年的工作和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展進(jìn)行了認(rèn)真的、實(shí)事求是的回顧總結(jié)，對今后五年提出了新的奮斗目標(biāo)和具體措施，并對今年的工作作了安排部署；人大主席茍瑞軍同志作了人大工作報告，對人大履行職責(zé)、依法監(jiān)督、發(fā)揮代表作用進(jìn)行了總結(jié)，同時對今后五年人大工作作了具體安排。會議期間，代表們從加快泥陽發(fā)展和維護(hù)全鎮(zhèn)人民根本利益出發(fā)，以主人翁的姿態(tài)，以高度的政治責(zé)任感和使命感，認(rèn)真履行了憲法和法律賦予的職責(zé)，經(jīng)過充分醞釀，選舉產(chǎn)生了鎮(zhèn)人大主席團(tuán)主席、鎮(zhèn)長、副鎮(zhèn)長。在審議各項(xiàng)工作報告時，暢所欲言，既對鎮(zhèn)人大主席團(tuán)、鎮(zhèn)人民政府2006年以來的工作給予了充分肯定，同時又針對全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展以及“十二五”規(guī)劃中存在的不足提出了一些寶貴的意見和建議，這些意見建

議以及會議通過的各項(xiàng)決議，不但充分反映了全鎮(zhèn)廣大人民的意愿，而且具有較強(qiáng)的針對性和可操作性，這必將為全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作注入新的活力。這次大會的召開，對于動員全鎮(zhèn)人民進(jìn)一步解放思想，更新觀念，搶抓機(jī)遇，開拓創(chuàng)新，努力實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展具有十分重要的意義。會議結(jié)束后，希望大家迅速將會議精神宣傳好、傳達(dá)好、貫徹好，下面，我講四點(diǎn)意見。

一、要牢固樹立責(zé)任意識，進(jìn)一步增強(qiáng)加快泥陽發(fā)展的緊迫感

“十一五”時期是泥陽發(fā)展史上不平凡的五年。在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全鎮(zhèn)人民的共同努力之下，我們戰(zhàn)勝了5.12特大地震，8.12特大暴洪災(zāi)害，各項(xiàng)任務(wù)全面和超額完成，全鎮(zhèn)改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)取得了顯著成績。特別是近年來。經(jīng)過全鎮(zhèn)人民的共同努力，泥陽的發(fā)展基礎(chǔ)得到了夯實(shí)，發(fā)展環(huán)境有了很大改善，全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展站在了一個新的起點(diǎn)上。

當(dāng)前和今后一個時期，泥陽正處在一個重要的發(fā)展階段，我們面臨著千載難逢的發(fā)展機(jī)遇，高效農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)示范園區(qū)，西成車管所，農(nóng)貿(mào)市場等一批重點(diǎn)項(xiàng)目，為泥陽快速崛起提供了空前的發(fā)展機(jī)遇和平臺。市、縣領(lǐng)導(dǎo)非常重視關(guān)心泥陽，全縣人民矚目泥陽，鎮(zhèn)屬各單位關(guān)注泥陽，對泥陽今后的發(fā)展給予了很高的期望。歷史和人民已將泥陽快速發(fā)展的重任和使命，交給了泥陽的每位共產(chǎn)黨員、干部和在座的各位人民代表，我們深感責(zé)任重大。如果泥陽不加快發(fā)展，就有負(fù)于上級組織和領(lǐng)導(dǎo)的期望，有負(fù)于全鎮(zhèn)人民的重托，有辱使命。在此，我們

耽誤不得，更失誤不起，必須緊緊抓住當(dāng)前的每一個發(fā)展機(jī)遇，積極應(yīng)對各種挑戰(zhàn)，審時度勢，趨利避害，變壓力為動力，變挑戰(zhàn)為機(jī)遇，堅定加快發(fā)展的信心，增強(qiáng)加快發(fā)展的責(zé)任感，勵精圖治，銳意進(jìn)取，敢有作為，善有作為，在新的起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)新的率先跨越式發(fā)展。

二、要牢固樹立大局意識，切實(shí)履行人大民主監(jiān)督職能 未來五年，是我鎮(zhèn)實(shí)施“十二五”規(guī)劃的關(guān)鍵五年，主要是“抓基礎(chǔ)、攻難點(diǎn)、創(chuàng)亮點(diǎn)”。我們將圍繞一個“富民強(qiáng)鎮(zhèn)”目標(biāo)，搶抓發(fā)展機(jī)遇，優(yōu)化政務(wù)、法制、人文環(huán)境，加快城鎮(zhèn)化、工業(yè)化、服務(wù)現(xiàn)代化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的進(jìn)程，認(rèn)真破解制約和影響泥陽經(jīng)濟(jì)發(fā)展，構(gòu)建和諧泥陽的難題，為民辦好實(shí)事”，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展，推進(jìn)泥陽項(xiàng)目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、交通建設(shè)、人文環(huán)境建設(shè)等為中心的建設(shè)，為泥陽的發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)、繪好藍(lán)圖，做好打造“隴南強(qiáng)鎮(zhèn)”大文章，盡快把泥陽建成富庶、魅力、和諧、活力的隴上名鎮(zhèn)。

鎮(zhèn)人大主席團(tuán)要始終圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心，對事關(guān)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定，事關(guān)全局的、長遠(yuǎn)的、根本的大事，認(rèn)真調(diào)查研究，廣泛聽取意見，進(jìn)行科學(xué)論證，積極推進(jìn)決策的民主化、科學(xué)化。要把監(jiān)督工作放在突出位置，本著“抓大事、議大事”的原則，正確處理監(jiān)督與支持的辯證關(guān)系，進(jìn)一步改進(jìn)監(jiān)督方式，加大監(jiān)督力度，增強(qiáng)監(jiān)督實(shí)效，確保黨委、政府優(yōu)化環(huán)境、加快發(fā)展的各項(xiàng)措施落到實(shí)處。

三、要牢固樹立群眾意識，充分發(fā)揮人大代表的橋梁紐帶作用

人大代表是人大工作的主體，代表大多身處基層，來自群

眾，與廣大人民群眾有著緊密聯(lián)系，你們對基層的情況最熟悉，對群眾的呼聲最了解，這是人大工作的一大特點(diǎn)和優(yōu)勢。人大主席團(tuán)要積極支持鼓勵人大代表行使權(quán)力。人大代表要充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，認(rèn)真履行參與管理國家事務(wù)的神圣職責(zé)。在實(shí)際工作中，一要自覺地把代表工作與本職工作結(jié)合起來，做代表工作的有心人。要把這次會議精神變?yōu)榻窈蠊ぷ鞯膭恿?，從我做起，從現(xiàn)在做起，從各自的工作崗位做起，以扎實(shí)的工作作風(fēng)，優(yōu)異的工作業(yè)績?yōu)槟嚓柕陌l(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。二是自覺地把自己的言行與人民的囑托聯(lián)系起來，做群眾利益的代言人。要始終與人民群眾保持密切的聯(lián)系，深入了解民情，廣泛集中民智，積極為泥陽的發(fā)展建言獻(xiàn)策，多為人民群眾辦實(shí)事、辦好事，以自己的言行魅力感召群眾、帶動群眾。三要自覺地把專業(yè)學(xué)習(xí)與理論學(xué)習(xí)結(jié)合起來。做宣傳黨的路線方針政策的熱心人?；厝ズ螅e極向群眾宣傳好會議精神，多做團(tuán)結(jié)鼓勁、凝聚人心的工作，多做激勵斗志的工作，多做矛盾協(xié)調(diào)和化解工作，努力把人民群眾緊緊地團(tuán)結(jié)在鎮(zhèn)黨委和鎮(zhèn)政府的周圍。鎮(zhèn)人大主席團(tuán)要積極為代表履行職責(zé)創(chuàng)造有利條件，拓寬代表知情知政渠道，支持代表結(jié)合本職工作，經(jīng)常開展形式多樣的代表活動，保持與選民的密切聯(lián)系，調(diào)動代表依法履職的積極性。

四、要牢固樹立創(chuàng)新意識，不斷加強(qiáng)人大自身建設(shè)

人大主席團(tuán)同樣需要牢牢把握與時俱進(jìn)的時代精神，在觀念上、機(jī)制上、制度上不斷創(chuàng)新。要不斷總結(jié)人大自身建設(shè)的新經(jīng)驗(yàn)、新辦法、新舉措，使人大工作更加制度化、規(guī)范化。人大代表也要主動適應(yīng)形勢發(fā)展需要，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升自

身素質(zhì)和工作水平，以便更好地履行職責(zé)。全鎮(zhèn)各級黨組織要高度重視人大工作，切實(shí)把人大工作納入黨的工作總體布局，主動幫助解決人大工作中的實(shí)際困難和問題，千方百計為人大依法行使職權(quán)創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。鎮(zhèn)政府要把尊重和支持人大依法行使職責(zé)，認(rèn)真執(zhí)行人大決定，接受監(jiān)督作為必須遵循的原則，切實(shí)貫徹到工作中去。

各位代表、同志們，我們將以本次大會為新的契機(jī)，在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人大常委會的關(guān)懷指導(dǎo)下，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，全面貫徹和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步弘揚(yáng)“開放、創(chuàng)新、實(shí)干、奉獻(xiàn)、爭先”的泥陽精神，扎實(shí)開展“創(chuàng)業(yè)比實(shí)績，創(chuàng)新比貢獻(xiàn)，創(chuàng)優(yōu)比位次”的“三創(chuàng)三比”活動，把全鎮(zhèn)干部群眾凝聚到加快泥陽發(fā)展上來，讓我們以超常規(guī)的發(fā)展思路，高效務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，爭創(chuàng)一流的工作干勁，團(tuán)結(jié)一心，奮力拼搏，再創(chuàng)泥陽發(fā)展新局面，迎接黨的十八大勝利召開！

現(xiàn)在，我宣布泥陽鎮(zhèn)第十八屆人民代表大會第一次會議勝利閉幕。

請全體起立，奏國際歌

散會

第五篇：黨委書記在合理化建議工作推進(jìn)會上的講話

發(fā)動員工 突出實(shí)效 全面推動合理化建議工作深入開展

——在2012年合理化建議工作推進(jìn)會上的講話 同志們：

今天，我們在這里召開合理化建議工作推進(jìn)會，目的就是要讓合理化建議工作在全公司范圍內(nèi)更加廣泛而深入持久的開展，讓這項(xiàng)活動形成企業(yè)的常態(tài)、員工的自覺，逐步建立形成“人人參與改善、事事追求提高”的持續(xù)改善、自主改善、持續(xù)提高、不斷思考的良好氛圍和企業(yè)文化。

剛才，副書記對公司開展“金點(diǎn)子”合理化建議工作進(jìn)行了總結(jié)；公司對在“金點(diǎn)子”合理化建議工作中表現(xiàn)突出的先進(jìn)集體、個人進(jìn)行了表彰；相關(guān)單位和個人還作了開展合理化建議工作的經(jīng)驗(yàn)交流。通過這些形式，我們總結(jié)了合理化建議工作中的亮點(diǎn)，查找不足，發(fā)掘樹立了先進(jìn)典型，交流推廣好的經(jīng)驗(yàn)，為我們下一步更加廣泛深入地開展合理化建議工作奠定了基礎(chǔ)，也吹響了號角。

合理化建議工作是激發(fā)廣大員工立足現(xiàn)場、立足崗位、關(guān)心企業(yè)發(fā)展、發(fā)揮主人翁精神的平臺，是職工群眾參與企業(yè)管理、發(fā)揮聰明才智最有效、最直接的形式，是企業(yè)提升基礎(chǔ)管理水平的重要途徑，也是集團(tuán)公司和公司今后一段時期的重點(diǎn)工作之一。公司自2007年開展“金點(diǎn)子”合理化建議工作以來，形成了不少好的經(jīng)驗(yàn)和做法，取得了顯著的成效，但是我們也要看到，我們的基礎(chǔ)管理水平與行業(yè)先進(jìn)單位還有較大的差距，合理化建議的效果和集團(tuán)公司的要求還有一定的距離，我們還需要進(jìn)一步提高對合理化建議工作重要性和必要性的認(rèn)識，進(jìn)一步增強(qiáng)工作的積極性和主動性，把合理化建議工作不斷推向深入。下面，我就2012年合理化建議工作談幾點(diǎn)意見：

一、提高認(rèn)識，調(diào)動員工參與合理化建議工作的積極性 職工群眾的廣泛參與是合理化建議工作的重要基礎(chǔ)，也是取得實(shí)效的重要保證。集團(tuán)公司總經(jīng)理指出：“如果職工群眾沒有充分的參與到我們的精益化生產(chǎn)、精細(xì)化管理和合理化建議工作當(dāng)中，那么這項(xiàng)工作就已經(jīng)失敗了一半?！币虼耍绾握{(diào)動、保護(hù)好員工的積極性，發(fā)動員工廣泛參與到合理化建議工作中來，是我們當(dāng)前工作的重要任務(wù)。

一是要抓好合理化建議工作的宣傳、發(fā)動工作。要通過報紙、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)報等媒體進(jìn)行形式多樣的教育培訓(xùn)和宣傳，從輿論和思想上營造一種倡導(dǎo)持續(xù)改進(jìn)、崇尚不斷創(chuàng)新的氛圍，把員工的思想和注意力引導(dǎo)到合理化建議工作上來。要通過合理化建議現(xiàn)場抽獎、現(xiàn)場點(diǎn)評等形式，讓員工分享改善后的快樂和成果，使廣大員工充分感受到自己的責(zé)任感和改善后的成就感，樹立和踐行“誰改善誰受益”的導(dǎo)向。各二級單位要充分發(fā)揮發(fā)動員工的主體作用，切實(shí)把發(fā)動員工貫穿于日常工作、會議培訓(xùn)、考核評比等工作的全過程，真正把廣大員工動員起來，形成“人人提建議，事事求改善”的良好局面。二是要以正向激勵為主，調(diào)動好員工的積極性。推進(jìn)合理化建議工作，在全面推行的初步階段，確定一定的任務(wù)目標(biāo)便于發(fā)動員工，施加一定的壓力也能更有效的推進(jìn)這項(xiàng)工作的開展。但在具體實(shí)施過程中，各單位要突出正向激勵和正向引導(dǎo)，發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，激發(fā)員工自愿地、自發(fā)地、自覺地參與到合理化建議工作中來，這項(xiàng)工作才能真正取得實(shí)效，才能持續(xù)有效的開展。而不允許以罰代管，使得員工對合理化建議工作產(chǎn)生對立情緒和逆反心理。

三是要轉(zhuǎn)變對合理化建議的認(rèn)識，保護(hù)好員工的積極性。首先要重視員工提出的合理化建議。日本豐田公司2010年員工提出合理化建議達(dá)60萬條，其中85%以上是小改革、小創(chuàng)新，但這85%的小改革、小創(chuàng)新的采納率達(dá)到98%。這表明了對員工提出的合理化建議的重視，也表現(xiàn)了對員工創(chuàng)造精神的尊重。我們要認(rèn)識到，每一條建議都是員工認(rèn)真思考的結(jié)果，只有尊重這種思考，鼓勵這種思考，認(rèn)真對待員工提出的每一個合理化建議，才能激發(fā)員工關(guān)心企業(yè)、持續(xù)思考、不斷創(chuàng)新的熱情。其次，合理化建議不分大小，要“勿以善小而不為”，這里的“善”是指改善的“善”，不要因?yàn)榻ㄗh小、改善度低而有所忽視。我們當(dāng)前處于發(fā)動員工積極參與的階段，等到了一定程度，比較低級的、很容易發(fā)現(xiàn)的問題得到解決了，一些更有價值的建議就會不斷的提出來。

二、突出重點(diǎn)，提升合理化建議工作的實(shí)效性 合理化建議工作要堅持從本單位、本崗位的實(shí)際出發(fā)，以解決實(shí)際問題為目的，講究針對性和實(shí)效性，著力提高合理化建議的參與率、采納率、實(shí)施率和貢獻(xiàn)率。合理化建議工作不能只講形式，不講內(nèi)容和效果。

一是要把合理化建議工作與企業(yè)當(dāng)前工作的重點(diǎn)難點(diǎn)相結(jié)合。鼓勵員工立足本職崗位提建議，是被動等待員工發(fā)現(xiàn)問題，提出建議。同時，我們也可以結(jié)合公司當(dāng)前的工作重點(diǎn)和難點(diǎn)，針對公司和各單位已經(jīng)存在的問題，積極主動的向廣大員工征計謀、求方法、問措施。各單位可以針對生產(chǎn)、經(jīng)營、科研過程中存在的問題，通過“問題懸賞”、“專題合理化建議征集”等形式，引導(dǎo)員工關(guān)注企業(yè)重點(diǎn)工作，集中員工的智慧，提升合理化建議的針對性和成效。

二是要把合理化建議工作與推進(jìn)員工崗位創(chuàng)新、崗位成才和崗位奉獻(xiàn)相結(jié)合。合理化建議要與員工崗位能力的提高緊密結(jié)合。要重視和開展對員工新技術(shù)、新知識培訓(xùn)，增強(qiáng)員工的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，提升員工科學(xué)文化素質(zhì)，在提高合理化建議的質(zhì)量，促進(jìn)合理化建議的先進(jìn)性、可行性和效益性的同時，不斷提升員工思考問題、提出問題、解決問題的能力，最終實(shí)現(xiàn)“企業(yè)降耗增效，員工崗位成才”的雙贏。

三是要把合理化建議工作與班組管理、班組建設(shè)相結(jié)合。班組是企業(yè)管理的最基本單位，合理化建議工作也要從班組抓起，要以班組為單位做好合理化建議的宣傳、發(fā)動、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)及合理化建議的征集、實(shí)施等工作，使員工提交合理化建議成為一種自覺的行館，促使班組天天有改善、月月有進(jìn)步，在班組形成持續(xù)改善的文化。

四是要高度重視合理化建議的采納和實(shí)施工作。我們開展合理化建議工作的最終目的是要提升基礎(chǔ)管理水平，解決問題，提升效益。合理化建議的提出是“想”，組織實(shí)施是“做”，兩者結(jié)合起來，才能產(chǎn)生效益，體現(xiàn)價值。因此，我們不僅關(guān)注合理化建議的數(shù)量和員工參與率，更要關(guān)注合理化建議的實(shí)施率和貢獻(xiàn)率。對于方案成熟的，要創(chuàng)造條件集中力量盡快實(shí)施。對于有好的想法，但方案需完善的，要有針對性的開展一些技術(shù)難題會診、關(guān)鍵課題分析、攻關(guān)活動，要組織人員集思廣益，完善方案，推動實(shí)施，在合理化建議的完善和實(shí)施過程中，要增強(qiáng)建議提出者的參與感。對于實(shí)施條件不成熟的，要做好與提出建議的員工的解釋說明工作，讓員工感受到單位對他的建議的重視。

三、完善機(jī)制，保證合理化建議工作的長期性 企業(yè)發(fā)展無止境，加強(qiáng)管理無止境，持續(xù)改善與提高也無止境。開展合理化建議工作，不是一個階段性的活動，而是一項(xiàng)需要常抓不懈的基礎(chǔ)工作，是企業(yè)的一項(xiàng)長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略性任務(wù)。公司生產(chǎn)經(jīng)營的環(huán)境并不是一成不變的，改善也不是一蹴而就和一勞永逸的。昨天的改善成果，在今天看來，也許又會發(fā)現(xiàn)一些不完善和不合理之處，會有更好的改善方法。人的能力在不斷地提高，新知識、新技術(shù)在不斷地涌現(xiàn)，因此，不應(yīng)該滿足或停留在已有的改善成果上，各個單位、各位領(lǐng)導(dǎo)和員工要充分認(rèn)識到合理化建議工作的重要性和長期性，不斷完善合理化建議工作的長效機(jī)制。

一是各二級單位要轉(zhuǎn)變觀念，增強(qiáng)合理化建議工作的主體意識和自覺意識。要認(rèn)識到合理化建議工作不是某一個部門、某一個人的事，而是涉及單位發(fā)展成效和切身利益的大事，需要廣大員工的全員參與。從建議的提出、實(shí)施到受益，二級單位都是重要的主體。不要把合理化建議工作當(dāng)做負(fù)擔(dān)去應(yīng)付，而要當(dāng)做單位練好內(nèi)功、節(jié)創(chuàng)價值的必修課，自覺的開展好合理化建議工作，不斷完善合理化建議征集、評價、實(shí)施機(jī)制。特別是領(lǐng)導(dǎo)人員，既是合理化建議工作的帶頭者，又是推動者，要經(jīng)常深入現(xiàn)場了解問題，搜集改善案例，提出改善措施，讓員工在自身教育和實(shí)際案例的啟發(fā)下，不斷就本崗位、本工序提出各種改善之舉。要看到合理化建議改善的效果雖然有的只是表現(xiàn)在點(diǎn)點(diǎn)滴滴中，但積土成山，積水成海，從量變到質(zhì)變，最終就會出現(xiàn)重大成果。

二是要貫徹落實(shí)好《合理化建議工作實(shí)施辦法》等相關(guān)制度。經(jīng)過幾年的完善，公司已初步建立了合理化建議工作的機(jī)制，基本形成了“黨委領(lǐng)導(dǎo)、行政主抓、工會助推、全員參與”的管理機(jī)制和合理化建議工作兩級管理模式。各二級單位要認(rèn)真學(xué)習(xí)并貫徹落實(shí)公司《合理化建議工作實(shí)施辦法》等相關(guān)制度，根據(jù)本單位的工作實(shí)際，完善長效機(jī)制，把合理和建議工作不斷推向深入。

同志們，合理化建議的改善不僅僅體現(xiàn)在物質(zhì)上的改善，而且是一種思維方式的變革，是一種永不滿足的進(jìn)取精神，是一種不斷追求更高目標(biāo)的自我挑戰(zhàn)。合理化建議工作，唯有發(fā)動員工，才能落到實(shí)處，唯有持之以恒，才能見到成效，唯有不斷創(chuàng)新，才能更上一層樓。希望各單位、各部門以這次合理化建議工作推進(jìn)會為契機(jī)，緊密圍繞公司目標(biāo)開展好各項(xiàng)工作，不斷提升基礎(chǔ)管理水平，為推動公司科學(xué)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而努力奮斗，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大的勝利召開。

謝謝大家！