第一篇：教師職業(yè)生涯規(guī)劃

凌云縣職業(yè)技術教育中心

教師職業(yè)生涯規(guī)劃

生涯規(guī)劃即一個人生涯過程的妥善安排。職業(yè)生涯是指一個人一生中職業(yè)經歷過程，是指一個人一生連續(xù)從事和承擔的職業(yè)、職務、職位的過程。

教師的職業(yè)生涯，是指一個人作為教師從事教師職業(yè)的整個過程。因此，教師的職業(yè)生涯規(guī)劃，是對有關教師職業(yè)發(fā)展的各個方面進行的設想和規(guī)劃，具體包括：對教師職業(yè)的選擇，對教師職業(yè)目標與預期成就的設想，對工作單位和崗位的設計，對成長階段步驟以及環(huán)境條件的考慮。

教師的職業(yè)生涯和教師的專業(yè)發(fā)展的關系

教師專業(yè)發(fā)展是一個流行的概念。教師的專業(yè)發(fā)展，是指教師在專業(yè)素質方面不斷成長和追求成熟的過程。它既指專業(yè)素質各個方面（專業(yè)態(tài)度、專業(yè)知識、專業(yè)能力）的一起成長，也指一個有步驟和階段性的成長過程。教師職業(yè)生涯和教師專業(yè)發(fā)展基本是一個意思。它們的區(qū)別，只在于生涯比較中性，而發(fā)展帶有目標和價值性。為什么做職業(yè)生涯規(guī)劃

一般印象而言，中學教師的工作穩(wěn)定，步調規(guī)律且單純，還需要有生涯規(guī)劃嗎？答案是肯定的。教師的生涯發(fā)展是為自己規(guī)劃出自己的「心靈藍圖」(MindMap)，也是一種「虛擬實境」的演練。

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在教師的生涯發(fā)展方面，必須作系統的思考，從整體觀照，宏觀和微觀的角度來進行生涯思考,這樣教師會自覺地、妥善地完成生涯規(guī)劃，實屬重要。

（一）終身教育的需要

20世紀70年代以后，終身教育（Lifelong education）理念日受重視，生涯發(fā)展的研究，已不只偏重個人的職業(yè)選擇方面，進而擴大到個人自我潛能的發(fā)揮。

如何使人生各階段的潛能達到最大實現的可能性，逐漸成為生涯發(fā)展研究的重要課題；換言之，不僅要使個人樂在工作；而且也要使個人能安享晚年。教育工作者受到此種理念的沖擊，逐漸感受到生涯發(fā)展和生涯規(guī)劃的重要性。

教師逐漸體會到在職進修的必要性，光憑過去所學的知識和經驗，實很難勝任目前的教學工作，必須不斷地進修，吸取各種經濟、政治、科技和教育知識，以擴大知識領域，提升專業(yè)能力。所以，教師生涯能力的規(guī)劃與發(fā)展，越來越凸顯其迫切性。

（二）教師自身發(fā)展的需要

教育質量的提升，主要系于教師能否將教學工作當作終生的志業(yè)，或是將教學工作當做一生值得奉獻的專業(yè)。

因此，教師必須有自我發(fā)展需要。教師要具有自我發(fā)展意識 教師的自我發(fā)展意識，按照時間緯度，其內容構成至少包括三方面： ——對自己過去發(fā)展過程的意識

——對自己現在發(fā)展狀態(tài)、水平所處階段的意識

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——對自己未來發(fā)展的規(guī)劃意識。

“理智地復現自己、籌劃未來的自我、控制今后的行為”，使得“已有的發(fā)展水平影響今后的發(fā)展方向和程度”，使得“未來發(fā)展目標支配今日的行為?！?/p>

教師發(fā)展應有的模式：“自我認識和自我反思——制定職業(yè)生涯規(guī)劃——理論的學習和準備——實踐和行動研究——總結提升”。傳統的模式：學校要求——學校組織學習——教師實踐——總結。

（三）有助于教師確立發(fā)展目標

由于我們過去缺乏生涯設計的概念和意識，不少教師對自己要達到什么目標，通過幾個階段達到自己的目標，現在自己處于什么階段，等等問題，腦子里往往是模糊的、不清楚的，有的甚至從來就沒有這樣考慮過。

表現在工作上，就是聽從領導安排，以完成任務為目標，沒有多少自己的追求，態(tài)度比較被動；當工作不滿意時，往往歸因于外部的環(huán)境制約，認為自己盡了力，沒有辦法克服困難。所以，生涯規(guī)劃，可活出快樂人生！這里我介紹幾種關于快樂的技巧： 要有目標和追求 經常保持微笑

學會和別人一塊分享喜悅 樂于助人

并保持自己的一顆童心

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學會和各種人愉快的相處 保持幽默感 要能處亂不驚 學會寬恕他人 有幾個知心朋友

常和別人保持合作,并從中獲得樂趣 享受你的天倫之樂 保持高度的自信心 尊重弱者 偶爾放縱自己一下 有空來論壇坐坐 具備膽識和勇氣 不要財迷

（四）有助于教師適應未來的競爭與社會需求

處于世紀的轉型期，教師面臨的問題將愈來愈復雜，所要處理的問題，可能不只是學校內教學的事情，同時還要面對社會、科技、家庭所帶來的各種挑戰(zhàn)。所以，教師必須對生涯發(fā)展有所了解，并且進行有效的生涯規(guī)劃。

教師生涯所面臨的社會沖擊有以下幾個方面：

1、全面建設小康社會的來臨

2、學生發(fā)展水平的提升

3、師范教育演變?yōu)榻處熃逃?/p>

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教師教育：是對教師培養(yǎng)和培訓的統稱。在終身教育思想指導下，按照教師專業(yè)發(fā)展的不同階段，對教師的職前培養(yǎng)、職初培訓和在職研修通盤考慮，整體設計，體現了對教師的教育是連續(xù)性的，可發(fā)展的，一體化的，目標就在于促進教師專業(yè)發(fā)展，提高教師專業(yè)化水平，加快教師專業(yè)化進程。

4、教師權威的重新認識

5、知識更新速度的加快

6、知識來源的多渠道化

7、從本土或地域性的學習轉變?yōu)槿蛐缘木W絡學習

8、多元智能理念的盛行

（五）有助于解決教師的職業(yè)倦怠

1、由于缺少有意識地訓練，因而教學水平和能力往往處于高原狀態(tài)，沒有成就感和發(fā)展感，這樣很快就會出現職業(yè)的倦怠和退縮。

2、職業(yè)倦?。╞urnout）指的是個體無法應付外界超出個人能量和資源的過度要求而產生的身心耗竭狀態(tài)。為了克服職業(yè)倦怠，很有必要使教師樹立生涯設計的意識，掌握生涯設計的方法，真正把自己的職業(yè)生涯置于理性的思考之上。

3、教師生涯發(fā)展并非一帆風順，而有其危機與困惑。

4、要深入了解教師生涯發(fā)展的歷程，并透過適當的生涯輔導與規(guī)劃，使所有教育工作者都能順利走出成功的生涯道路。

5、教師生涯是一個意義深長的生涯，我們的生命在學習中成長，在付出中完成。通過制定教師職業(yè)生涯規(guī)劃，將使教師個人的生涯獲得

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極致的發(fā)展。思考、生活、學習、工作與行動;健康、婚姻與家庭;知識、情感與技能都將得到整全的發(fā)展，得到真正的人生幸福。

6、教師生涯規(guī)劃要作為校本培訓的重要內容 如何制定職業(yè)生涯規(guī)劃

1、明確影響教師職業(yè)生涯規(guī)劃的因素

2、了解教師職業(yè)生涯發(fā)展階段

3、把握教師職業(yè)生涯規(guī)劃的基本框架

4、掌握制定教師職業(yè)生涯規(guī)劃的步驟和方法

5、確定教師生涯規(guī)劃的表達形式

（一）了解影響教師職業(yè)生涯規(guī)劃的因素

教師的職業(yè)生涯規(guī)劃是—種社會行為，它既是有目的的行為，又是在人與人的相互關系中進行的行為。影響教師生涯規(guī)劃的因素來自三個方面：

（1）一是來自主觀方面，如個人的素質、心理活動、個人能動性的發(fā)揮等。主要是個人的智力、性向、能力、興趣、成就、價值觀、學歷、資格、經歷。

（2）二是來自客觀方面，即社會環(huán)境、人際關系、機遇、機會等。（3）三是不可預期的因素。

（二）了解教師職業(yè)生涯的發(fā)展階段 ?

適應階段

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練就教學基本功階段 ?

形成經驗和技能階段

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教師成長的“徘徊階段” ?

教師“成名”階段 ?

教師“成家”階段

1、適應階段

參加工作1年。這階段拜師學習，并逐漸認同教師的職業(yè)責任，實現由師范生向教師角色轉變。

教師在此過程中，逐漸熟悉備課、上課、輔導、批改作業(yè)、考試測驗等教學常規(guī)性工作；通過課堂教學，不斷地把教學知識轉化為教學能力。

一年的試用期結束后，學校認可了新教師的這些轉變，就錄用為正式教師。這個階段是教師生涯的第一站，可以說是在三尺講臺上“立住腳”。

2、練就教學基本功階段

到第3年左右，是練就教學基本功階段。

主要是教師的“二字一話一機”(粉筆字、鋼筆字、普通話、計算機)等一般基本功；備課、上課、批改、輔導、測驗等常規(guī)基本功；處理重點、難點等課堂教學基本功；分析和了解學生、管理學生的基本能力。

即在此過程中形成了過硬的基本功，具備了獨立的教育實踐能力，成為勝任學科教學的教師。在拜師形式上就算出師了，可以說是在三尺講臺上“站穩(wěn)腳”。3．形成經驗和技能階段

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到了第5年左右，是形成經驗和技能階段。這一階段的教師開始認同教師的職業(yè)價值，逐步樹立現代教育觀念，形成了自己的一套教學設計、教法和學法指導等教學方式，從而構建了自身經驗體系。其中部分教學成果顯著的皎皎者被評上“教壇新秀”或“優(yōu)質課”獲獎者，成了當地小有名氣的經驗型或技能型教師?？梢哉f在三尺講臺上“站好腳”。

4、教師成長的“徘徊階段”。

在第5至8年間，是教師成長的“徘徊階段”。這時教師在教學業(yè)績上提高不明顯，出現心理學上的“平臺狀態(tài)”或“高原現象”，許多教師滿足于自己的那點經驗和技能，也就此裹足不前。

那些有遠大抱負的教師則“明知山有虎，偏向虎山行”，一頭扎入對教育理論的學習，不斷進行教學反思，蓄勢待發(fā)?？梢哉f在三尺講臺上“上下求索”。

5、教師“成名”階段

第8至12年左右，是教師“成名”階段。少數越過“高原期”的教師，用現代教育理論指導自己的教學實踐，并對學科教學有獨特見解，形成了自己的教學特色和風格，成為學科教育專家。

此階段的教師深諳學生學習的興奮點、分歧點何在?熟知如何激活興奮點、順利通過分歧點，維護和推動學生的學習活動。

這些教師因具有較強的教科研能力、學科指導能力，而業(yè)績突出，被評為省、市的學科帶頭人、特級教師，成為“名師”?？梢哉f，在三尺講臺上“游刃有余”。

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6、教師“成家”階段

第12年以后的一段時間，是教師“成家”階段。

在成名教師當中，有些教師不滿足于在學科教學方面已有的建樹，始終“咬定青山不放松”，繼續(xù)走教科研之路，并把研究的觸角伸到教書育人的各個方面。

在理論上，對教育有深刻的理解和感悟；在實踐上，在做好“經師”的同時，更注重做好“人師”，形成自成一體的教學流派。同時，在對教育有深厚的積淀基礎上形成自己的教育理念，在教學研究和實踐上不斷創(chuàng)新，能高屋建領地審視教育教學問題，最終成為教育“名家”?？梢哉f在三尺講臺上“大放異彩”

2018.09.01

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第二篇：教師職業(yè)生涯規(guī)劃

篇一：教師職業(yè)生涯規(guī)劃范文

我想教師在制定個人職業(yè)生涯規(guī)劃的時候要考慮以下幾個方面：

一、教師的自我分析

教師的自我分析就是讓教師明確自己處于什么樣的狀態(tài)，分析自己的特點，挖掘自己的優(yōu)勢和潛能，清晰地發(fā)現自己的劣勢。教師的自我分析可以包括教學、教研、管理、思想素質、教學技能等諸多方面，自我分析可以盡量全面而具體，并且要盡量客觀、真實地分析當時的特點、優(yōu)勢和劣勢。

首先，教師要了解自身現有的各種發(fā)展水平。教師生活離不開教室、辦公室和家庭，那么教師的現有發(fā)展水平可以從課堂教學生活、同事交往生活及家庭生活三大部分加以考察，從而得出關于教師自身能力、素質、師德等方面的一些量化或質性的結論。

其次，了解實際還必須指向過去。對現有水平的考察并不是自我了解的終結。教師還必須分析現有水平背后的原因，即為什么我在這些方面會比較優(yōu)秀，而在另外一些方面有會顯得比較薄弱。不利因素是哪些？有利因素是那些？

然后，教師還需要對自己的潛力進行估計，這是了解自身的真正目的。發(fā)展?jié)摿Φ墓烙嬃⒆阌趯Πl(fā)展原因的分析。有些方面雖然現在取得了某些優(yōu)秀，但卻是自己付出了比別人多得多的努力贏得的，在這一方面教師的發(fā)展可能就潛力不大；相反，有些方面可能現在稍有不足，但教師可能發(fā)現自己在這方面進步很快，而且也很有興趣，這應該就是教師的潛力所在。

二、學校環(huán)境的分析

所謂學校環(huán)境包括學校運行制度、學校的辦學思路，學校的發(fā)展目標。即學校愿景，我們學校的愿景是：構筑完整和幸福的人生。教師個人職業(yè)生涯目標應該盡可能的與學校發(fā)展目標相協調。簡單的說，個體的發(fā)展是脫離不開集體的。因此，制定個人職業(yè)生涯規(guī)劃必須充分考慮集體的發(fā)展目標，學校的發(fā)展環(huán)境對教師的成長是重要的。

三、確立適合自己的近期及遠期發(fā)展目標，即愿景

在對自身的實際和學校的發(fā)展環(huán)境進行分析之后，教師對自身發(fā)展的潛力和發(fā)展的空間有了一個全面的了解，教師成長的目標也就逐漸凸顯出來。

篇二：

作為一名工作時間不長的教師，我認為有必要對自己的職業(yè)有一個長遠的規(guī)劃，使自己在進行教育事業(yè)時有一個明確的方向來前進和發(fā)展。我雖然能達到一些必要的工作要求，但在教學時還是認為離一個合格教師的要求很遠，在課堂教學上還是會出現一些差錯，不能那么的得心應手。僥幸的是我還年輕，能吃苦、有上進心。在未來的三年里我對自己制定的總目標是:

一、勤于學習，自我成長

教師們都有同感 ：教師每天都在吐出知識，如果不及時吃進新知是不行的。當今知識爆炸的時代，需要教師爭分奪秒地學習。

1、努力學習新教育的理念及精神。按照新教育和新教材的理念，積極進行課堂教學模式的改革、探索，優(yōu)化課堂教學過程，探索適應新教材要求的教學方法，處理好課程改革和執(zhí)行教學常規(guī)的關系，提高教學質量。重視對學生能力的培養(yǎng)，不斷提高學生的綜合素質。做到既要教學又育人。使班級中每個孩子沐浴在課改的陽光雨露中，自信且成功地成長。

2、上課要明確教學目標，把握重、難點進行教學。課后對每節(jié)課進行認真反思，寫下教學后記，不斷總結教訓，積累經驗。勤于實踐，不斷自我反思.3、平時教學中注重自己文學素養(yǎng)的提高，如要多讀好書和多練字等等。勤于向各教師請教相關方面的知識，以達到從全方位的提高。

二、勤于學習，提高教學水平

教師的任務不僅要使學生掌握科學知識、技能，培養(yǎng)和發(fā)展學生的智力和體力；而且要使學生養(yǎng)成文明的行為，良好的習慣，具有高尚的情操，堅強的意志。這就要求教師不斷提高自身的教育才能。

在能力方面要求自己學習做到以下幾點：

1、教育感染力。用心靈去教育學生，用情感去感動學生。教育學生不能只用規(guī)范和懲罰，我主張的是情感教育。經常給他們講道理，分析問題的原因，教他們用道德來衡量事情的對錯。

2、因材施教的能力。不管是技能學習上還是品德上，學生與學生之間總有差異，善于發(fā)現學生的特點，并能運用適合的方式進行指導，提高他們的信心，鼓舞他們前進。

3、完善課堂教學的能力。在一次又一次的實踐中學會如何完成課堂教學任務，如何控制時間，如何實現師生互動，如何使學生更好的掌握技能和理論知識。

三、勤于教學理論及教學研究

1、積極努力學習專業(yè)的教學理論知識，并能運用在自己的教學中，及時進行反思。工作中不斷閱讀有關教學理論的書籍，不斷提高自己。平時也要不斷補充其他方面的理論知識，豐富自己，做到多聽、多看、多寫、多練。

2、積極主動進行教學研究.四、具體規(guī)劃

第一年

通過自己的努力學習,使自己在教學上教得有趣、靈活，能讓學生喜歡我的課。盡量在學生心目中樹立自己良好的形象。

第二年

通過不斷的學習, 做到教得扎實、教得靈活,使自己能靈活駕馭教材.第三年

1.達到學校所提出自己所教學科的各項要求。

2.在教學中形成師生關系民主、和諧。形成向學生學習，師生共同進步的德育互動的模式。

篇三：

一、確立發(fā)展目標：

1、總體目標：成為一名高級秘書。

凡事預則立，不預則廢。如果人生沒有目標、沒有進行合理的規(guī)劃，可想而知，這種人生將會一無所獲。我是一個外向開朗的女孩，具有良好的溝通能力和語言表達能力，具有很強的責任心，我愛好文秘方面的工作，希望通過不懈的努力成為一名高級秘書。按照老師的指導，我參與職業(yè)素質測評，結果顯示，我屬于高資料型的人才，辦事高效率、嚴謹，有強烈的責任感，選擇秘書工作較適合我的個性和能力特點。因此，我的總體目標是：成為一名高級秘書。

2、階段性目標：

第一學年：努力掌握專業(yè)基礎知識，考取計算機辦公軟件初級操作證。參加學校計算機培訓以及公軟件初級操作考證，獲得相關證書。

第二學年：積累專業(yè)素養(yǎng)，通過計算機辦公軟件高級操作資格考證和速記員資格考證。第三學期購買計算機和速錄機，每天堅持訓練四小時。第四學期參加學校組織的培訓，獲得相關證書。

第三學年：參加全國秘書資格的證書考試，取得中級資格證書。積極參加課外實習、實踐活動，掌握職業(yè)技能。參加學校組織的實習和實踐活動，利用節(jié)假日到企業(yè)兼職，加深自己的專業(yè)知識，提高自己社會實踐能力。

第四學年，即畢業(yè)第三年，參加全國秘書資格等級證書考試，取得高級秘書資格證書或者涉外高級秘書資格證書。

二、了解自己和環(huán)境

我是一個外向開朗、責任心強、辦事嚴謹的女孩，我具有較強的文字表達能力、交往與合作能力、收集和處理信息資料的能力。經過兩年多時間的中技學習，我的計算機操作技能得到了提高，能夠獨立進行文件處理等相關工作，能熟練運用辦公軟件,如WORD。對照企業(yè)招聘秘書的職業(yè)標準，我基本上符合要求，這將更加堅定我實現職業(yè)理想的信心。

自身條件分析從以上分析可以看到，我的職業(yè)興趣、職業(yè)性格和職業(yè)能力基本上可以達到一個初級秘書人員的資格，但我的職業(yè)素養(yǎng)距離高級秘書的要求還有一定的距離。尤其是我的英語水平還遠不能達到涉外秘書的標準，以目前學校的英語教學狀況看，我必須把提高英語文字表達和口語表達能力作為長期的任務，通過參加英語等級考證，逐步完成這個任務。

三、職業(yè)發(fā)展階段目標以及實施措施

三、職業(yè)生涯設計修正方案這是一份初步的規(guī)劃書。當企業(yè)的目標，或者我個人的能力與經驗等因素發(fā)生變化時，我需要調整個人的目標和實施措施，及時修正以上的設計方案。我堅信，將自己的理想與社會需要結合起來，腳踏實地、奮斗不息，我就一定會到達勝利彼岸。

篇四：

轉眼間，我參加工作已經快一個月了，從剛走出大學校門時的彷徨與困惑，到現在逐漸慢慢適應手中的工作，以更加從容淡定的心態(tài)來面對教學工作 凡事預則立，不預則廢，開放的社會，前進的學校為我們廣大青年教師提供了創(chuàng)業(yè)，立業(yè)的大好機會，為使自己最大限度的開掘出自身潛能，主動積極健康的發(fā)展，我對今后職業(yè)生涯做了以下的規(guī)劃。

一、現狀分析

優(yōu)勢分析：

1.有熱情與童心，對學生的熱愛是我堅守教育崗位的重要支柱

2.好學，勤奮，喜歡閱讀各類有益的文章。

3.熱愛教師這一職業(yè)，這份工作，因此我在繁忙的教學工作中比較有效的完成這一任務，每天都過得特別充實，滿懷著樂觀的心情快樂的工作著，生活著。

4.能夠熟練的掌握現代信息技術，并靈活的為教學所需服務

不足分析：

1.作為一名新教師，我缺乏教學經驗，班主任工作經驗等實際操作經驗，有時候挺手忙腳亂的。

2.對未來的發(fā)展有理想，有目標，但是對具體如何實施，怎樣一步一步實現仍比較模糊

3.覺得我的自身 英語 理論，口語與教育學，心理學方面的知識仍需進一步的提高。

4.對學術性的研究如課題研究等仍需多學習，多研究，了解仍不夠。

篇五：

雖然還是校園，可是角色已經不一樣了。作為一名新教師，剛開始經歷角色轉換的時候，感覺有點不適應。就在半年前，自己還是在校學生，而現在已經身為人師。站的位置不同，重心也隨之改變了。從學生轉變?yōu)榻處?，就是經歷由學習型的人轉變?yōu)閷W習兼實踐型的人。

在這半年的教學工作中，我意識到作為一名新教師應該有明確的目標，有獨立的思想，還必須樹立終生學習的人生觀。要在自己的工作領域有所成就，就必須對自己的職業(yè)進行認真的規(guī)劃，正所謂凡事預則立，不預則廢。下面是我對自己的教師生涯規(guī)劃：

一、加強教育教學理論的學習

作為一名教師，學習教育教學理論是非常必要的。學習教育理論不僅可以加強我們的理論素養(yǎng)，更重要的是它可以指導我們的教學。我們每設計一堂課，都應該基于一定的教學原理；沒有教學理論作為支撐的教學設計總讓人感覺缺乏說服力。在平時的工作中，我將會進一步學習相關的教育教學理論，并結合教學的需要，將之運用到教學實際中去，盡量做到理論與實踐相結合。

二、提升自身的專業(yè)教學技能

作為一名新教師，無論是在備課，還是上課方面，都缺乏經驗。但是這種狀態(tài)只是暫時的，我們應該樹立終生學習的人生觀，在探索中求發(fā)展。要提高教學技能，得發(fā)揚個人的努力進取與團結合作的精神。我認為教學技能包括三個方面：備課、授課、教學反思。上好課的前提是備好課，所以學會備課對一位教師來說是非常重要的。對于每一堂課，自己都應該有一個清晰的思路，然后再通過收集資料、作對比、與其他教師討論，融合自己的觀點與別人的長處，然后才形成自己的教學設計。只有把課備好了，才能達成清晰的教學思路，創(chuàng)造和諧的課堂氛圍，課堂的駕馭能力才會不斷提高。在上完每一節(jié)課后，應該及時進行教學反思，并做好記錄，以求揚長避短。提升個人的教學技能是一項長期工作，因此在空閑時間，應該主動溝通，多聽課，勤總結。

三、加強班級管理知識的學習

雖然現在自己還沒擔任班主任，但是作為一位年輕老師，班主任工作應該是必經之路。在這半年的工作中，通過與其他教師的溝通與自我的觀察中了解到班主任這一職不好當。所以從現在開始，就應該好好學習班級管理知識，為以后的班主任之路做準備，爭取以后當一位盡職盡責并能將班級管理得當的班主任。

四、教育論文與教學反思的撰寫

作為一名中學教師，工作的重心雖然是教學，但是我們也應該注重教育科研的開展。在空閑的時間應該多瀏覽相關的教育信息網以及教育科研網站，堅持每周寫兩篇教學反思，每學期至少寫兩篇教育論文，不斷地對自己的工作進行總結，以求發(fā)展。

第三篇：教師職業(yè)生涯規(guī)劃

教師職業(yè)生涯規(guī)劃

教師作為一種以人育人的職業(yè)，對其自身的素質和勞動質量提出的要求是很高的、無止境的。因此，需要教師不斷設計出適合自己未來的發(fā)展規(guī)劃。教師發(fā)展是教師人生價值實現的過程，在新課程改革的背景下，為做學習型、創(chuàng)新型的教師，使自己能、符合高品位要求的教育者。我按照自己的實際情況制訂出未來三年的發(fā)展規(guī)劃。

一、個人現狀分析

我喜歡用藝術自我表達，關注社會問題，對教育活動等感興趣，具有很好的溝通技能。我認為教師職業(yè)是一個神圣而光榮的職業(yè)。它是一個教書育人雙重責任與一身的職業(yè)。它不僅代表著交好學生的文化知識與技能，而且還要更好的教育學生做人的道理與做人的準則。

二、職業(yè)發(fā)展目標與行動措施 總目標：

1、教師職業(yè)作為一種以人育人的職業(yè)，對其勞動質量提出的要求是很高的、無止境的。

2、努力學習比較系統的專業(yè)知識、教育科學知識，不斷提高自己的師德修養(yǎng)，豐富自身的人文底蘊。

具體措施

1、牢記教師使命，樹立兩種意識時刻牢記教師的神圣使命，始終堅持尊重學生的自由發(fā)展。

2．樹立終身學習的觀念，切實提高自身業(yè)務素質通過學習提升師德修養(yǎng)，豐富知識結構增強理論底蘊。

3、認真研究課堂教學，在實踐中反思與總結重視對教學的反思，教學感想要做即時的記錄，整理和歸納。最重要的是能夠隨時記錄，要形成每一節(jié)課寫教學反思的習慣，把課堂中最精彩及最難忘的片段及時地記錄下來。積累日后成為教學論文的素材。

4、認真?zhèn)湔n，提高教育科研水平課前積極鉆研教材，理清教學內容路基順序，做好充分的備課工作，認真?zhèn)浜妹恳惶茫瑐浜妹恳粋€學生的課，備好課堂的教學教法。課后做好教學后記與教學反思。善于觀察與總結，提高課堂教學設計能力。并及時積累個案，歸納資料，撰寫有實效的專題論文或報告。這三年的時間將在我的教育生涯中占有重要的一席，通過拜師，與名校交流，以學者為友，使自己富有創(chuàng)新意識；通過不懈追求探索，提升了自己的綜合素質和創(chuàng)造能力，提升了自己和自己的事業(yè)。

三、個人的SWTO分析 Strengths（優(yōu)勢）有教學經驗 有責任感，有進取心 Weaknesses（劣勢）

性格敏感，對于問題想的不太全面 Opportunities（機遇）平時的社會實踐 Threats(威脅)必須克服惰性，勤于豐富自己的知識文化水平

四、評價

1、我眼中的自己 是一個認真負責的人，有很好的學習能力

2、別人眼中的我

有耐心，勤奮學習新知識，有創(chuàng)新能力

五、總結

面對競爭激烈的社會和教師工作，我充滿信心，我將帶著百倍的激情投入以后的工作，讓自己的規(guī)劃在最短的時間得到最好的回報。

第四篇：教師職業(yè)生涯規(guī)劃

專業(yè)：11級小學教育

教師專業(yè)生涯規(guī)劃

摘要：教師一直都是我夢寐以求的職業(yè)，忘了從什么時候開始在我的心中就撒下了教師夢的種子，并讓它有機會生長發(fā)芽。我真的很慶幸自己從為動搖過并一直堅持到了現在，還將繼續(xù)堅持下去。兩年半的師范教育，讓我更加明白僅靠著對教師的一腔熱情是遠遠不夠的，夢想變?yōu)楝F實是需要一步步的努力才能實現。走上三尺講臺不是一件容易的事，堅守三尺講臺更加不容易。在這里我想引用古人的一句話：打江山容易，守江山難。這也很形象的形容了教師的職業(yè)生涯。因此，制定一份合理有效的教師專業(yè)生涯規(guī)劃就顯得尤為重要。

一、自我分析

一個人如果連自己都不能很好的了解，又怎么能去很好的了解別人。對自我的剖析是為了搞清自己的長處和短處，從而更好地在生活中做到揚長避短。興趣

興趣是職業(yè)選擇的首要基礎。人們常說興趣是最好的老師，指引我們前進。興趣可以提高人的工作效率。興趣也是工作動力的主要源泉之一。我的興趣和我所學的專業(yè)剛好一致。眾所周知，小學教師的最重要的對象就是一群孩子。而我覺得自己是一個非常喜歡和小孩子打交道的人，我覺得孩子的天真和單純是非常美好的。和他們在一起我會覺得很開心。我認為喜歡和孩子打交道是當老師的一個重要前提。從小我就特別崇拜老師，夢想自己有一天也要走上講臺。而且我也一直在堅持這份信念。我會將自己的一腔熱情化為學習的不竭動力。所以我對自己將來所要從事的工作充滿信心。性格

為了更好地了解我自己，我曾做過一個朗途大學生職業(yè)性格動力測評。，它得出的結果是比較符合實際情況。測評報告中顯示，我的性格類型屬于照顧者型—值得信賴和依靠。性格類型特點表現為：關注細節(jié)，能夠以現實的角度看問題，準確地把握事實，特別青睞自主的教育類工作，在與人交往時較為敏感，喜歡關系他人并提供實際的幫助對朋友忠實友好，雖然在很多情況下會有很強的情緒反應，但通常不會隨意將個人情感表現出來。對工作熱情、努力、認真，責任意識強，是值得信賴的一個人。對生活是抱著積極樂觀向上的心態(tài)，做事仔細注重細節(jié)、坦誠直率有耐心。同時我的好脾氣相信也會成為能夠和學生相處的一項優(yōu)勢。當然，一個人不可能十全十美，我也不例外。偏內向的性格是我所需要克服的。我也正在努力不讓它成為我走上講臺的絆腳石。

優(yōu)勢：遇事不輕言放棄，就算連續(xù)地工作、使用固定的程序做事、做相同的工作也不會厭煩有耐心。

不足：缺乏動手操作能力和洞察力，不善與人交往，過分關注細節(jié)和眼前之事，容易忽略全局和變化趨勢。容易陷入日常事務的細節(jié)中導致沒完沒了的工作，從而過渡勞累，當壓力很大時，則會過渡緊張，甚至產生消極情緒，不愿嘗試接受新的和未經考驗的觀點和想法，難以適應新環(huán)境。在緊張的工作環(huán)境里感到很受壓抑；如果自己得不到充分的重視和贊賞，可能會感到灰心，不自信，有時缺乏主見。

二、組織與社會環(huán)境評估

時代背景：當今社會是處在一個信息爆炸的時代，學生獲取知識的渠道多種多樣，相應的對教師的要求也就更高。想要給學生一滴水，老師就要有無窮水。

組織環(huán)境：同時教師屬于國家事業(yè)單位的職工，因而教育單位對教職工的待遇比較好，成績優(yōu)秀者的津貼和獎金比較豐厚。對于提高教師教學積極性鼓勵作用很大。

社會環(huán)境分析： 就業(yè)形勢：

近年來，大學生就業(yè)問題越來越突出，大學畢業(yè)生的就業(yè)率下降，我國每年大約“產出”67萬“準教師”，但實際需求教師只有25萬。每年師范畢業(yè)生人數不斷增加，再加上非師范類通過教師資格認證的人數，教師崗位遠遠是供大于求。在湖北省高等學校教師教育聯盟論壇“師范生教師素質訓練”研討會上，教育部教師工作司教師培養(yǎng)處處長于興國說，我國每年大致有32萬本科師范畢業(yè)生、20萬?？茙煼懂厴I(yè)生、再加上本有5萬的老中師，以及10多萬考取教師資格證的非師范畢業(yè)生，可以說“準教師”數量大。但是每年教師崗位僅需補充25萬人。這一“僧多粥少”的現象直接導致供給與需求的不平衡。職業(yè)社會化使供求矛盾日益突出，崗位需要減少依然是就業(yè)市場萎縮的重要根源，按部就班做不到與時俱進是個人因素的核心，專業(yè)特色讓競爭力減弱這都使得就業(yè)競爭更加激烈，師范類畢業(yè)生的就業(yè)形勢嚴峻。國家實行的免費師范生政策對于師范畢業(yè)生就業(yè)也是有影響的。

就業(yè)政策：

我國畢業(yè)生就業(yè)工作的方針政策始終是貫徹統籌安排、合理使用、加強重點、兼顧一般和面向基層，充實生產、科研、教育第一線的方針。同時還有村官計劃、大學生“三支一扶”計劃、大學生志愿服務西部計劃、教師特崗計劃等一系列措施用來緩解大學生就業(yè)緊張的難題。

職業(yè)環(huán)境分析 職業(yè)分析：

小學教師的日常工作內容主要有制定并執(zhí)行規(guī)范學生行為的規(guī)則和維護紀律的方法；觀察并評估學生課堂表現、行為規(guī)范、社交能力培養(yǎng)和身心健康。為課堂學習準備教學資料，并安排教學場所；根據學生的不同需求和興趣，調整教學方式和課堂資料；積極策劃，開展融洽教育和自己動手為一體的各類綜合活動，布置課堂和家庭作業(yè)，并負責批閱；通過組織、管理考試和練習作業(yè)來評估學生的學業(yè)掌握情況并為其評分；保持與學生家長或監(jiān)護人交流幫助學生解決各方面的內容。它要求小學教師要有與人互動和具有良好的人際社交能力，資料處理能力，語言表達能力，自制能力，需要關心他人和具有協作精神、自主權及責任感。小學教師對學生的影響可以說是終身的，他們的工作態(tài)度，甚至一舉手、一投足，都會在學生們稚嫩的心里激起陣陣漣漪。對于小學教師來說，因對自身的職業(yè)價值和教育能力的深刻認識而產生的光榮感與自豪感，即職業(yè)認同感，是其素質結構的基礎和首要要求。只有在這種職業(yè)認同感的催化、驅動作用下，小學教師才能不斷地更新自我、超越自我，一步步走向輝煌，為崇高的教育事業(yè)而奉獻終生。

地域分析：

我畢業(yè)后想回家鄉(xiāng)從事小學教育工作，我家鄉(xiāng)所處的城市是屬于小型城市，且重視教育尤其是基礎教育，也屬于國家就業(yè)政策的鼓勵和引導畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層就業(yè)的政策，相對而言小型城市就業(yè)壓力小，發(fā)展前景良好。而且由于是從小長大的地方從而能夠更快的適應工作環(huán)境。回家鄉(xiāng)實現夢想是個很不錯的選擇。

三、短期目標確立

引用一句名言：機會是留給有準備的人。針對當前就業(yè)前景“僧多粥少”的現象，因此加強作為師范生所需的必備能力是在大學的必修課。豐富的專業(yè)知識和教師技能的掌握是師范生培養(yǎng)的重點。

職前師范教育階段：

1、加強專業(yè)知識的積累和學習從而做到教師能夠有所教，學生有所學；

2、教師技能的訓練和掌握，使自己站在講臺更加輕松自如；

3、通過普通話等級考試并取得二甲水平，取得教師資格；

4、準備教師招聘考試并通過。

總而言之，掌握系統的學科知識和專業(yè)技能，培養(yǎng)教師職業(yè)道德和職業(yè)技能。為畢業(yè)后走上講臺做好充分準備。

四、短期目標規(guī)劃

雖說計劃趕不上變化，但制定一份合理的計劃還是十分有必要的。所以我在短期目標規(guī)劃即畢業(yè)前在校的一年半時間。①按照時間表進行作息；②堅持家教工作，為輔導學生積累經驗。③努力學習，勤奮刻苦，堅持每個計劃實行；④多與同學和老師交流，積極主動的做事，鍛煉自己人際交往的能力；⑤利用圖書館豐富的藏書資源，多看書提高自己的綜合素質，增加文學知識，擴大知識面。增加專業(yè)知識儲備；⑥利用好網絡關注時事新聞，讓自己跟上時代潮流；⑦敢于表達自己的想法，勇于嘗試新事物。⑧關注教師招聘動態(tài)，多看教師招聘考試的相關書籍，多做歷年考試真題，為招聘考試做好充分準備。

五、中長期目標

總體目標：從新手型教師向專家型教師轉變，克服職業(yè)倦怠期，不做教書匠。

入職階段：在這一階段還處于新手型教師，適應工作崗位,熟悉了解所在單位的各項情況，積累教學經驗，獲得在常規(guī)水平上熟練地處理教學問題的勝任能力。成為一名合格的準教師。

在職階段：積累了幾年教學實踐，完成從新手型教師到熟手型教師的轉變。

成為合格的骨干教師，爭取獲得高級教職稱和各項教師技能獎項；

從熟手型教師向專家型教師轉變，形成自己的教育教學方式； 成為專家型教師之后，不做保守派，而是成為一名與時俱進具有創(chuàng)新的專家型教師；

最大的目標就是要成為一位深受學生喜歡和愛戴的老師；

六、實施策略

在新手階段：建立良好的人際關系，主要是多積累經驗，多向其他老師學習，始終保持教學熱情。將重點放在提高自己的教學能力，提升教學技巧，關注學生為主。

在進入熟手階段：樹立教師職業(yè)信念，堅定自己從教的決心； 重點發(fā)展教育教學技術水平，充分發(fā)揮自己的特長來吸引學生，使學生喜歡自己的課，并能在自己的課堂上得到發(fā)展，能滿足學生成長和走上社會的實際需要，有足夠的實踐性教學環(huán)節(jié)；

針對自己的教學特點拜名師學藝，使自己的教學水平逐步提高，教學經驗日益豐富，尋找出一條適合自己的發(fā)展之路，爭取逐步形成自己的教學特色；

多參加教師技能大賽等，增強自我成就感；

克服職業(yè)倦怠，認真參加在職教師培訓；進一步學習提升自己的教學能力。

繼續(xù)加強學習，在條件允許的情況下，繼續(xù)深造，努力提高自己的專業(yè)知識和專業(yè)素養(yǎng)，提高教學水平；同時，再次深入學習教育學、心理學，發(fā)表相關論文，爭取進修學習機會，注重個人素質的培養(yǎng)；向專家型教師靠攏。

跟上時代的發(fā)展，不斷學習吸收新的教學理念。不做保守傳統的人，成為具有創(chuàng)新精神的教師；具有自己教育理念。踐行終身學習。

七、總體評估

短期目標切實可行，比較符合實際情況。但需要付出辛勤的汗水，持久的毅力和積極活躍的心態(tài)。短期目標中各項若比較難以完成，則應及時轉變策略改變計劃，進行恰當的調整。長期目標比較抽象，但是方向是比較明確的。需要后期的規(guī)劃和積極行動。同時也要求我不斷學習，不斷提高教學技能。

計劃固然好，但最重要的在于付出實施并取得成效，時時刻刻都不能忘記，任何目標，只說不做到頭來只是一場空。所以在有限的時間里做好自己想做、喜歡做的事抓住身邊的每一個機會，為實現自己的夢想而努力，雖然說計劃趕不上變化，但如果沒有計劃，成功的難度就會增大。所以我會按計劃實踐，然后定期評估規(guī)劃。教師專業(yè)生涯規(guī)劃，是對有關教師職業(yè)發(fā)展的各個方面進行的設想和規(guī)劃，對自身的發(fā)展具有特別重要的意義，能夠更加充分發(fā)揮自我的潛能，既然選擇了遠方，便只顧風雨兼程。希望我能一直堅持下去，直到每個目標達成，總之，所有的計劃都只是一個構想，要想成功，唯有踏踏實實的行動。

第五篇：教師職業(yè)生涯規(guī)劃

教師職業(yè)生涯規(guī)劃范文

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一、個人現狀分析 ：

優(yōu)勢：

1、人們常說“腹有詩書氣自華”，作為一名剛畢業(yè)的新老師，我尚保存著讀書時的那種喜歡讀書的習慣，有空時我會多閱讀經典名著，教育名著名著。我熱愛學習，我會不斷地向周圍的人學習，也要經常反思自己，向自己學習。我熱愛教師工作，對教師工作充滿熱情，語文基礎知識較為豐富，對于自己所學專業(yè)和工作一直抱著樂觀積極的心態(tài)。教學積極性高，和學生的交流比較有耐心。

2、自覺性較好，能獨立完成自己的本職工作，并能虛心向有教學經驗的教師學習，互相交流，取長補短。善于采集教學資源，能充分利用各方面的信息資料，豐富課堂教學，并能熟練的運用現代化的教學手段來輔助教學。

3、學習能力強，接受新事物迅速，并有較強的適應能力，容易接受現代培訓理念?？紤]問題能從多角度去思考，周到細致且能集中注意力深入研究教學方法和所授課程內容，創(chuàng)新意識強。

4、喜歡和孩子打交道，切實關心學生，能運用不同方法耐心地對不同的學生進行管教。

劣勢：

1、作為一名年輕的新教師，容易感情用事，面對挫折不夠堅強。

2、作為新教師，缺乏與學生和家長交流的經驗和方法。

3、缺少班級管理經驗，處理事情缺少方法。

4、剛剛踏上教師路途，尚不能準確地與文本對話，挖掘適合兒童的東西，不能完全準確地結合學生的具體情況進行備課。

5、教學實踐經驗不足，如提問技巧、過渡語言、評價語言、應便能力等還需要好好加強訓練，并多向老教師請教。

6、專業(yè)書籍及教育教學書籍讀的較少，實踐與理論還不能很好地對應起來學習，以后要多多加強閱讀的數量和提高閱讀質量。

二、個人今后發(fā)展目標

第一年:明確自我發(fā)展目標，完全實現角色轉變

加強理論學習，提高自己的政治思想素質，積極參加各級各類的師德教育實踐活動。加強積累實踐經驗，每天要反思，積累好的經驗，改正缺點，每天進步一點點。主動向老教師學習，與家長溝通，及與學困生溝通的藝術。在實踐中提高自己的師德表現，樹立扎實的工作作風。

認真學習小學語文新課程標準，閱讀一些關于教育的書籍，努力提高自己的理論知識水平，全面深入得認識新課程，新理念。把自己的學習心得及時記錄下來，可以發(fā)到學校網站或博客上，也可作為以后研究與寫作的材料。認真?zhèn)浜妹刻谜n，努力上好每一堂課，并寫好反思。爭取把理論知識運用到實踐中，在嘗試應用的同時不斷反思，在不斷的反思中求得進步。寫好師徒結對的總結，做好匯報工作。

第二年:加強教育技能培養(yǎng)，提高班級管理能力，強化自我修煉

學科課堂技能是立足講臺的關鍵，這就需要我們向成為研究型教師方向努力，要善于在教育教學實踐中發(fā)現問題、分析問題，總結經驗以指導教育教學實踐活動，使提高教育教學質量的得到最優(yōu)化，切實打造“效率課堂”。

充分應用新的理念指導教學，在教學中大膽實踐，開拓創(chuàng)新，深入研究，探討交流。平時多多請教指導老師和其它有經驗的老師，把自己的課堂變成自我實現的舞臺。平時多撰寫論文，經常作總結匯報。

第三年:教學相長，教研并進

1.能基本熟練地教育教學技能，有一定的教學經驗和反思能力，并能在反思的過程中不斷調整自己的教學行為，在教育教學過程中初步形成自己的特色。

繼續(xù)完善自身的專業(yè)素質和綜合能力，力爭使自己成為業(yè)務上不斷創(chuàng)新，科研上有所心得，課堂上小有成就的教師，努力讓自己成為學校的新生力量。

是我自己選擇了教育行業(yè)，而非教育行業(yè)選擇了我，所以我會擺正心態(tài)，安心從教，努力地做到一心一意搞教育，聚精會神抓班級，不斷地發(fā)現問題，解決問題。>

在這三年中，我會邊學邊教，邊教邊學，調整好自己的心態(tài)，安心，靜心，耐心地對待我的職業(yè)。我會認真地備好每一節(jié)課，多參加聽課，評課，不斷地積累經驗提升自己。我會將我的耐心和愛心融入到我所熱愛的教育事業(yè)中，認真工作，不斷地提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和思想品德。虛心學習，不斷反思，努力讓自己快速地成長起來，努力使自己成為一個讓學生愛戴，人民滿意的教師。