第一篇：公共事業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)論文題目匯總

公共事業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)論文題目匯總

1.當(dāng)代美國科技創(chuàng)新政策的個案分析 2.論當(dāng)代美國科技創(chuàng)新政策的公共導(dǎo)向 3.全球化語境中的公共物品概念解釋 4.公共物品中的技術(shù)構(gòu)成分析 5.論電子政務(wù)發(fā)展中的技術(shù)理念 6.城市環(huán)境管理政策的實證研究 7.電子政務(wù)規(guī)劃設(shè)計的實證分析 8.基層電子政務(wù)發(fā)展的過程研究 9.城市景觀環(huán)境和諧發(fā)展的政策研究

10.當(dāng)代大學(xué)公共事業(yè)管理專業(yè)的課程體系研究

11.中國大學(xué)公共事業(yè)管理專業(yè)的培養(yǎng)計劃的特色問題研究 12.新公共管理運動的理論貢獻(xiàn) 13.新公共管理理論的困境分析 14.政治理念與行政體制改革 15.行政倫理的反腐功能析要

16.再造理論與城市社區(qū)再造的基本構(gòu)想 17.構(gòu)建現(xiàn)代農(nóng)村社區(qū)商業(yè)網(wǎng)絡(luò)的思考 18.從社區(qū)社會資本的培育探究和諧社區(qū)的創(chuàng)建 19.社區(qū)組織角色、職能定位與和諧社區(qū)建設(shè) 20.論構(gòu)建和諧社會中的社區(qū)群眾文化建設(shè) 21.城市社區(qū)文化建設(shè)的政府管理模式及其轉(zhuǎn)型 22.城市社區(qū)管理體制改革新探 23.和諧社區(qū)建設(shè)中的居民自治問題初探 24.社區(qū)業(yè)主委員會的發(fā)展與城市社區(qū)自治

25.論社區(qū)自組織在社區(qū)管理中的角色歸類及自治功能 26.社區(qū)財務(wù)模式的設(shè)計及其選擇研究 27.城市社區(qū)居民自治模式的構(gòu)建路徑研究 28.公共事業(yè)規(guī)制與競爭制度模式 29.淺談事業(yè)單位薪酬管理體制改革

30.淺析事業(yè)單位會計制度存在的不足及其改進(jìn)建議 31.公共管理學(xué)視野下的大眾文化活動組織管理 32.公共管理學(xué)視野下的現(xiàn)代社會分層 33.行業(yè)型網(wǎng)絡(luò)傳媒及其經(jīng)營管理

34.中小城市文化事業(yè)機(jī)構(gòu)與社區(qū)文化建設(shè)的互動發(fā)展 35.城市公共交通的發(fā)展途徑研究

36.公用事業(yè)單位應(yīng)對危機(jī)事件的管理策略研究 37.人本管理理論在學(xué)校管理中的應(yīng)用 38.當(dāng)前我國社區(qū)治安管理問題探討 39.互聯(lián)網(wǎng)在我國城市社區(qū)文化建設(shè)中的運用 40.當(dāng)前中國城市社區(qū)治理模式探討 41.現(xiàn)階段中國農(nóng)村社區(qū)治理模式探討 42.試論單位制向社區(qū)制的回歸 43.試論公共事業(yè)單位的信息資源管理 44.中外公益性組織管理體制比較研究

45.中介組織在新農(nóng)村建設(shè)中的作用及發(fā)展策略研究 46.公共事業(yè)單位的品牌管理研究 47.地方政府改善公共關(guān)系探析 48.從個人理性到集體理性——對管理核心問題的分析 49.公共事業(yè)管理中政府失靈現(xiàn)象研究 50.公共事業(yè)管理的現(xiàn)狀及前景展望 51.城市交通管理的民眾參與研究 52.城市居民公共意識調(diào)查研究 53.城市社區(qū)經(jīng)營問題研究 54.公共管理部門執(zhí)行力建設(shè)研究 55.區(qū)域公共利益競爭與地方保護(hù)主義研究 56.文化公共管理與現(xiàn)代文化產(chǎn)業(yè)組織運作 57.事業(yè)單位的流程再造及其組織變革 58.自我管理團(tuán)隊及其在事業(yè)單位中的應(yīng)用 59.公共政策評估中的問題及對策

60.低收入動遷居民的行為選擇及其邊緣化后果 61.公共政策執(zhí)行梗塞問題研究 62.公共政策的多源流框架研究

63.高校公共事業(yè)管理專業(yè)學(xué)生就業(yè)狀況與影響因素分析 64.社區(qū)居民自治：現(xiàn)代城市治理模式的基礎(chǔ) 65.對社會弱勢群體的關(guān)懷與社會工作介入 66.論知識型員工的忠誠度管理 67.城市“低保”政策過程中的社會排斥 68.社會公共服務(wù)滿意度研究 69.城市社區(qū)公共文化發(fā)展問題研究 70.論我國行政指導(dǎo)制度的完善 71.行政程序的法律價值 72.試論行政不作為及其危害 73.行政補(bǔ)償概念芻議 74.論我國行政聽證制度的完善 75.我國地方政策制定中的問題及其對策 76.淺談“政府上網(wǎng)” 77.論選人用人方式的創(chuàng)新

78.關(guān)于建立行政機(jī)關(guān)激勵競爭機(jī)制的對策研究 79.公共權(quán)力腐敗的成因及應(yīng)采取的措施 80.簡論行政審批制度的改革方向及其保障 81.經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)縣鄉(xiāng)機(jī)構(gòu)改革難點及對策探析 82.西部開發(fā)中的政府職能定位研究 83.城市社會中介組織的研究 84.政府行為失范及其約束機(jī)制建立 85.市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展與政府信用的關(guān)系分析 86.公共政策執(zhí)行研究

87.地方公共產(chǎn)品的供給模式與市場化改進(jìn) 88.非盈利性組織的地位與作用研究 89.論城市社區(qū)公共產(chǎn)品供給 90.政府財政教育投入比較分析 91.第三部門發(fā)展與政府改革 92.試析公共政策分析中的人本原則

93.試論激勵機(jī)制在中國公務(wù)員制度中的確立與作用 94.中國傳統(tǒng)文化對現(xiàn)代企業(yè)人才管理思考 95.城市公共交通管理體制改革問題研究 96.當(dāng)代行政領(lǐng)導(dǎo)者的創(chuàng)新能力研究 97.我國農(nóng)村社會保障體系問題研究 98.村民“自治”問題研究 99.淺析企業(yè)團(tuán)體意識的培育 100.行政領(lǐng)導(dǎo)的方法與藝術(shù)

101.電子政府的內(nèi)涵及對行政發(fā)展的影響 102.地方政府在公共管理中的作用與地位研究 103.地方政府競爭及地方保護(hù)主義研究 104.公共財政體制研究

105.信息在公共部門績效評估中的利用研究 106.公共部門人力資源薪酬研究

107.第三部門（NGO）在社會發(fā)展中的作用研究 108.公共倫理對于構(gòu)建廉潔政府的意義 109.試論農(nóng)村公共品供給與新農(nóng)村的建設(shè) 110.試論農(nóng)村公共品供給體制創(chuàng)新

111.政府在構(gòu)建社會主義新農(nóng)村中的作用分析 112.農(nóng)民利益表達(dá)機(jī)制的構(gòu)建

113.基于科學(xué)發(fā)展觀的政府部門績效評估體系構(gòu)建 114.政府治理模式創(chuàng)新與和諧社會的構(gòu)建 115.淺論服務(wù)型政府的建設(shè)

116.公共行政的管理主義（或憲政主義）去向的理論淵源和發(fā)展 117.政治決策中的公眾參與機(jī)制 118.當(dāng)前農(nóng)民非制度化政治參與研究 119.稅費改革對鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府提供公共產(chǎn)品能力的影響研究 120.權(quán)力腐敗中的59現(xiàn)象研究

121.我國社區(qū)建設(shè)存在的問題及對策研究 122.農(nóng)民工社會保障問題研究 123.居民小區(qū)中的物業(yè)管理問題探析 124.城市化進(jìn)程中的農(nóng)村新型社區(qū)管理 125.淺談集體上訪的原因及對策 126.鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革的難點與對策 127.我國村級管理的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢 128.淺談?wù)畽C(jī)關(guān)的行政自由裁量權(quán) 129.淺談入世背景下的行政審批制度改革 130.干部交流難的原因及對策

131.當(dāng)前人力資源現(xiàn)狀與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展矛盾分析 132.淺論我國公共事業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及其對策 133.淺析當(dāng)代大學(xué)生的職業(yè)價值觀

134.淺談儒家道德觀在企業(yè)文化建設(shè)中的指導(dǎo)作用 135.淺析企業(yè)服務(wù)品牌的創(chuàng)建問題 136.淺析以人為本的高校教師管理 137.淺析儒家思想對高校人事管理的啟迪 138.淺析我國中小民營企業(yè)人力資源流失問題 139.淺論加強(qiáng)我國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育

140.試論電子政務(wù)的實施對推進(jìn)政府作風(fēng)建設(shè)的影響 141.淺析我國政府的信用建設(shè)

142.淺談如何從人力資源管理方面塑造企業(yè)文化 143.社會保障與構(gòu)建和諧社會

144.淺析江蘇省農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移的現(xiàn)狀、問題及對策 145.淺析企業(yè)績效考核中的問題及對策 146.淺析農(nóng)村公共產(chǎn)品供給的現(xiàn)狀、問題與對策 147.淺談社區(qū)中的人力資源管理

148.公共行政人才資源開發(fā)與服務(wù)型政府的構(gòu)建 149.淺析農(nóng)村合作醫(yī)療制度的問題及對策 150.民營企業(yè)人力資源激勵機(jī)制研究 151.儒家文化對公共事業(yè)管理的影響 152.企業(yè)危機(jī)公共關(guān)系管理研究 153.淺談當(dāng)代民營企業(yè)文化建設(shè) 154.淺析團(tuán)隊溝通中的問題及解決對策 155.淺析我國法治進(jìn)程中道德與法律的沖突 156.淺析企業(yè)執(zhí)行力

157.淺談“公推公選”的目標(biāo)定位 158.論官員問責(zé)制

159.淺談民營企業(yè)人力資源管理 160.鄉(xiāng)鎮(zhèn)合并后出現(xiàn)的問題及對策研究 161.淺談有獎發(fā)票制度的完善

162.大學(xué)與政府的關(guān)系—中國近代大學(xué)與政府關(guān)系的歷史及啟示 163.經(jīng)營城市及政府在其中的職能定位 164.淺談我國農(nóng)村合作醫(yī)療制度的變遷 165.淺談民營企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的授權(quán)藝術(shù)

166.淺析我國政府在國有企業(yè)改革中的角色定位 167.“兩委會”的矛盾及其對策

168.基層政府在小城鎮(zhèn)建設(shè)過程中存在的問題與對策探討 169.淺談?wù)C(jī)管理體系的構(gòu)建 170.淺談組織目標(biāo)的制定 171.農(nóng)村養(yǎng)老主體問題探悉 172.淺談我國的行政區(qū)劃 173.淺論城市公共交通管理

174.論我國社會救助的不和諧——低保戶的騙保行為 175.論當(dāng)代企業(yè)推行目標(biāo)管理存在的問題與對策 176.國家公務(wù)員考試制度存在的誤區(qū)及對策 177.我國村民委員會換屆選舉的程序分析

178.電子政務(wù)—我國政府管理模式發(fā)展的必然趨勢 179.農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的農(nóng)民增收

180.淺析政府在GDP與國民收入增長關(guān)系中的作用 181.對我國農(nóng)村土地征用及管理現(xiàn)狀的反思 182.淺析我國政府網(wǎng)站建設(shè) 183.民工子女教育問題初探 184.淺析企業(yè)危機(jī)管理 185.淺談以人為本的企業(yè)管理 186.從“雞鳴狗盜”淺談企業(yè)用人之道 187.淺論農(nóng)村稅費改革

188.農(nóng)村基層政府電子政務(wù)建設(shè)中的困境與對策 189.淺談領(lǐng)導(dǎo)者的能力素質(zhì)

190.論在科學(xué)發(fā)展觀下的服務(wù)型政府的建設(shè) 191.試論我國公務(wù)員激勵機(jī)制 192.企業(yè)公共關(guān)系溝通模式與價值分析 193.企業(yè)人才流失問題及對策研究 194.執(zhí)政能力建設(shè)與提高行政效率探討 195.政府行政效率與行政成本分析 196.公平和效率與政府責(zé)任的探討 197.行政績效初探

198.公平和效率與政府責(zé)任的探討 199.論我國公共權(quán)力的監(jiān)督與制約 200.地方政府績效考評探析

201.“守夜人”角色與政府主導(dǎo)型之辨 202.論我國政府職能轉(zhuǎn)變的趨向 203.論政府在宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控中的作用 204.我國地方政府機(jī)構(gòu)改革研究 205.地方代表大會對政府的法制監(jiān)督研究 206.論社會主義國家開展政府公關(guān)的必要性 207.政府公關(guān)對搞好政民關(guān)系的意義探討 208.中外政府經(jīng)濟(jì)職能比較研究 209.城市公共企業(yè)評價（或改革）探討 210.論電信市場的政府管制 211.內(nèi)外資企業(yè)所得稅改革研究 212.我國行政監(jiān)督的回顧與思考 213.各國行政監(jiān)督比較研究 214.西方行政改革的研究 215.我國行政決策體制的改革

216.公共決策過程中的利益表達(dá)機(jī)制（利益訴求機(jī)制、利益整合機(jī)制、利益協(xié)調(diào)機(jī)制）研究

217.影響公共政策制定的要素分析 218.我國公共政策執(zhí)行的探討

219.“上有政策，下有對策”之動因與對策研究 220.經(jīng)濟(jì)全球化對中國行政管理的影響及對策研究

221.社會主義新農(nóng)村建設(shè)中的農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生管理（基礎(chǔ)教育管理、環(huán)境建設(shè)與管理）存在的問題與對策

222.我國村民自治組織管理的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢 223.當(dāng)前農(nóng)村基礎(chǔ)教育發(fā)展問題的分析 224.關(guān)于中國農(nóng)民“離土”問題研究 225.農(nóng)民負(fù)擔(dān)過重的原因與對策研究 226.試述農(nóng)業(yè)保護(hù)政策

227.行政組織與其他社會組織比較研究 228.領(lǐng)導(dǎo)干部財產(chǎn)申報制度研究 229.試論現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)者的影響力

230.社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下擴(kuò)大公民政治參與的思考 231.淺議鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革的難點與對策 232.我國鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革的焦點與對策研究 233.論我國村級管理的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢 234.淺議行政聽證制度的發(fā)展與改革 235.轉(zhuǎn)型時期中國城市社區(qū)治理模式理論探討 236.論社會轉(zhuǎn)型的挑戰(zhàn)與我國行政協(xié)調(diào)機(jī)制的變革 237.當(dāng)前我國行政機(jī)制的生態(tài)平衡分析 238.全球化視野下的中國行政管理理念創(chuàng)新探析 239.社會轉(zhuǎn)型期公共危機(jī)管理對策思考 240.科學(xué)發(fā)展觀與政府管理創(chuàng)新探討 241.論政府管理在構(gòu)建和諧社會中的定位 242.論我國社會保障制度的改革和完善 243.拯救“志愿失靈”

244.培育志愿精神，奠定公共事業(yè)組織發(fā)展基礎(chǔ)

245.牽手合作，共建和諧——市場經(jīng)濟(jì)添加下準(zhǔn)公共產(chǎn)品與服務(wù)的提供 246.優(yōu)化制度環(huán)境，發(fā)展公共事業(yè) 247.公共責(zé)任監(jiān)督機(jī)制研究 248.事業(yè)單位體制改革 249.事業(yè)單位民主管理研究 250.社會團(tuán)體治理結(jié)構(gòu)研究

251.社會轉(zhuǎn)型期公共危機(jī)管理對策思考 252.科學(xué)發(fā)展觀與政府管理創(chuàng)新探討

253.全球化視野下的中國行政管理理念創(chuàng)新探析 254.政府行政效率與行政成本分析研究 255.公共決策中的效率與公平問題研究 256.論我國公共權(quán)力的監(jiān)督與制約 257.執(zhí)政能力建設(shè)與提高行政效率探討 258.政府公關(guān)對搞好政民關(guān)系的意義探討 259.公共事業(yè)民營化問題研究

260.中國公共組織人力資源開發(fā)問題探討 261.公共部門人力資源管理的特色與發(fā)展 262.國家公務(wù)員的職業(yè)道德建設(shè)初探 263.公務(wù)員聘用制度研究 264.建立健全公務(wù)員培訓(xùn)機(jī)制初探 265.國家公務(wù)員制度考核研究 266.強(qiáng)化公務(wù)員績效考評的思考 267.論國家公務(wù)員的激勵機(jī)制

268.以人為本在國家公務(wù)員管理中的作用 269.論公共部門內(nèi)部治理中的公平問題 270.行政決策民主化和科學(xué)化的思考 271.中國的公民社會建設(shè)問題探討

272.論社會轉(zhuǎn)型的挑戰(zhàn)與我國行政協(xié)調(diào)機(jī)制的變革 273.當(dāng)前我國行政機(jī)制的生態(tài)平衡分析 274.以企業(yè)精神打造公共事業(yè)組織 275.試論農(nóng)村合作醫(yī)療面臨的問題及對策 276.提高企業(yè)培訓(xùn)有效性的對策分析 277.管理者開展有效溝通的路徑研究 278.人力資源的戰(zhàn)略與規(guī)劃關(guān)系分析 279.淺談公共部門人力資源的有效激勵 280.民營企業(yè)中的人力資源管理 281.人力資源之招聘分析

282.現(xiàn)代企業(yè)績效考核低效之成因分析 283.論人力資源的柔性化趨勢 284.提高員工忠誠度的對策研究

41、****市公共交通服務(wù)中存在的問題及其對策

42、政府信用缺失的原因與對策分析

43、政府轉(zhuǎn)型時期鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能研究

44、公共住房政策的問題與對策研究

45、高等教育民營化存在的問題與對策

46、政府在新農(nóng)村建設(shè)中的作用研究

47、城市社區(qū)自治中居民參與問題研究

48、事業(yè)單位績效評估問題研究

49、試論我國非營利組織與企業(yè)聯(lián)盟的風(fēng)險控制 50、我國強(qiáng)制戒毒事業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及問題分析

51、農(nóng)村自治組織在農(nóng)村公路建設(shè)中的作用研究

52、試論我國體育事業(yè)“舉國體制”的利弊

53、農(nóng)村NGO對社會主義新農(nóng)村建設(shè)的影響研究

54、我國城市基礎(chǔ)設(shè)（歡迎訪問零二七范文網(wǎng)http://004km.cn/fANwen/lwzxx，范文大全）施建設(shè)中BOT模式運用的探討

55、公共決策失效的原因及措施分析

56、中國第三部門資金來源的研究

57、我國公共設(shè)施民營化發(fā)展歷程的分析

58、媒體對公共決策制定過程的影響

59、農(nóng)民**素質(zhì)對村民自治的影響研究 60、市民**素質(zhì)對市民公共意識的影響研究 61、淺談?wù)C(jī)信息系統(tǒng)存在的問題與對策 62、公共突發(fā)事件中媒體社會責(zé)任的績效評估研究 63、公證服務(wù)類社會中介組織的特征研究 64、政府與媒體關(guān)系的比較研究

65、淺談我國政府公信力建設(shè)中存在的問題與對策 66、淺論村委會選舉的問題與對策---以告塘村為例 67、我國老年社會保障存在的問題與對策

68、媒體的社會責(zé)任研究（004km.cn/fANwen 零二七范文網(wǎng)整理收集論文）69、淺談醫(yī)療衛(wèi)生應(yīng)急機(jī)制的建構(gòu) 70、中美兩國社會保障制度的比較研究 71、淺論社區(qū)“海選”存在的問題與對策

72、淺析公共教育部門如何應(yīng)對大學(xué)生負(fù)債消費問題 73、公共突發(fā)事件中媒體的角色定位研究 74、公共突發(fā)事件中政府與媒體的關(guān)系研究 75、農(nóng)村留守人員的組織化研究 76、事業(yè)單位工作人員激勵機(jī)制的重建 77、農(nóng)民利益表達(dá)機(jī)制的構(gòu)建 78、新農(nóng)村建設(shè)中外部人才引進(jìn)的初探

79、農(nóng)村建設(shè)人才的開發(fā)（004km.cn/fANwen 零二七范文網(wǎng)整理收集論文）80、農(nóng)村人力資源開發(fā)的績效評估 81、新農(nóng)村建設(shè)中激勵機(jī)制中的構(gòu)建 82、農(nóng)村養(yǎng)老保障功能的研究

83、轉(zhuǎn)型期郊區(qū)農(nóng)村建設(shè)中的人力資源開發(fā) 84、新農(nóng)村建設(shè)的帶頭人研究 85、旅游業(yè)發(fā)展中的古文化資源管理 86、新農(nóng)村背景下的農(nóng)村文化建設(shè)研究 87、村民自治與農(nóng)村公共事業(yè)管理

88、論農(nóng)村專業(yè)合作組織在農(nóng)業(yè)科技服務(wù)中的作用 89、公務(wù)員激勵機(jī)制研究

90、公共圖書館發(fā)展現(xiàn)狀與對策分析

91、關(guān)于農(nóng)（歡迎訪問零二七范文網(wǎng)http://004km.cn/faNwEn/lwzxx，范文大全）村養(yǎng)老主體的探討

92、中國高校后勤管理主體行為的問題及對策研究 93、農(nóng)村基層自治組織的管理現(xiàn)狀及對策研究 94、農(nóng)村地方文化對農(nóng)村自治組織的影響 95、我國城市社區(qū)管理研究 96、我國環(huán)境法律制度實施中的問題及對策分析 97、當(dāng)前城市社區(qū)文化建設(shè)存在的問題及對策 98、高等職業(yè)教育國有民辦公助問題研究 99、論高等職業(yè)教育的社會定位 100、試論村務(wù)決策的民主化 101、論知識經(jīng)濟(jì)時代的教育

102、試論我國教育行政體制中的權(quán)力分配 103、我國私立學(xué)校的問題與對策研究 104、我國高等教育體制改革研究 105、義務(wù)教育階段民辦學(xué)校的發(fā)展與對策 106、西方發(fā)達(dá)國家高等教育運行機(jī)制的啟示 107、改革高教辦學(xué)體制和模式的若干思考 108、論學(xué)校國有民辦制

109、從國外私立教育的模式看我國民辦教育體制的確立

110、論可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略和教育改革的關(guān)系 111、論我國當(dāng)前政府教育管理方式的轉(zhuǎn)變

112、試論社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制與教育體制改革的關(guān)系 113、建立現(xiàn)代教育制度的探索

114、我國城市社區(qū)發(fā)展體育中介組織的路徑選擇 115、淺談我國街道社區(qū)建設(shè)

116、論我國社區(qū)居委會的實然角色與應(yīng)然角色

117、淺析社區(qū)文化建設(shè)存在的問題與對策－基于****社區(qū)的分析 118、發(fā)展社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)的思考 119、我國城市社區(qū)管理模式的分型研究 120、目前我國社區(qū)低保主體資格認(rèn)定的問題研究 121、社區(qū)提高農(nóng)民工城市歸屬感的對策分析 124、城市社區(qū)精神文明建設(shè)初探 125、我國城市社區(qū)養(yǎng)老助老的問題分析 126、社區(qū)再就業(yè)服務(wù)的現(xiàn)狀與發(fā)展對策研究 127、論城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)存在的問題與對策

128、社區(qū)文體基礎(chǔ)（歡迎訪問零二七范文網(wǎng)http://004km.cn/faNweN/lwzxx，范文大全）設(shè)施管理的問題、原因及對策研究 129、論公共管理決策中存在的風(fēng)險及有效控制 130、公共決策者心理沖突與解決 131、論公共投資決策科學(xué)化 132、農(nóng)村村務(wù)決策問題及對策分析

133、淺談社區(qū)決策民主化建設(shè)——以**社區(qū)為例 134、試論聽證制度在我國公共服務(wù)價格決策中的運用 135、淺析公共決策中的公民參與 136、論公共決策失誤的防范

137、從***事件看如何有效地進(jìn)行危機(jī)決策 138、論政府在環(huán)保治污中決策方法的改進(jìn) 139、公益類科研機(jī)構(gòu)分類改革指標(biāo)體系研究 140、影響偏遠(yuǎn)山區(qū)農(nóng)村發(fā)展的公共政策外部性研究 141、公共事業(yè)管理人才培養(yǎng)模式初探

142、公益類科研機(jī)構(gòu)社會服務(wù)能力評價指標(biāo)體系構(gòu)建 143、農(nóng)村公共產(chǎn)品分類體系初探

144、中國志愿服務(wù)與***國志愿服務(wù)之比較 145、公共管理與公共服務(wù)的比較分析 146、淺論保護(hù)文化遺產(chǎn)全民參與理念的構(gòu)建 147、試論“和”文化對中國基層組織公共決策的影響

148、試論社區(qū)建設(shè)與管理專業(yè)化（004km.cn/fANwen 零二七范文網(wǎng)整理收集論文）149、淺析我國非營利組織文化營銷的現(xiàn)狀 150、淺析我國鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革

第二篇：公共事業(yè)管理畢業(yè)論文題目參考

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公共事業(yè)管理畢業(yè)論文題目參考

2008年04月03日 星期四 17:14

專業(yè)：公共事業(yè)管理（非師范）專業(yè)號：435

序號 論文方向 論文題目

1公共事業(yè)管理 中國民營企業(yè)發(fā)展問題研究

2公共事業(yè)管理 中國中小企業(yè)的科技創(chuàng)新問題

3公共事業(yè)管理 全面建設(shè)小康社會研究

4公共事業(yè)管理 中國私營經(jīng)濟(jì)發(fā)展問題研究

5公共事業(yè)管理 試論科技進(jìn)步對經(jīng)濟(jì)增長的貢獻(xiàn)

6公共事業(yè)管理 企業(yè)財務(wù)管理問題研究

7公共事業(yè)管理 加入WTO與中國企業(yè)管理創(chuàng)新

8公共事業(yè)管理 我國銀行信貸風(fēng)險管理研究

9公共事業(yè)管理 加入WTO與中國國有企業(yè)改革

10公共事業(yè)管理 中國證券業(yè)的發(fā)展與風(fēng)險問題研究 11公共事業(yè)管理 經(jīng)濟(jì)全球化對我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響 12公共事業(yè)管理 中國農(nóng)村經(jīng)濟(jì)問題研究

13公共事業(yè)管理 中國財稅改革問題研究

14公共事業(yè)管理 金融風(fēng)險與中國金融體制改革

15公共事業(yè)管理 行政事業(yè)單位財務(wù)管理問題研究

16公共事業(yè)管理 市場營銷策略的比較研究

17公共事業(yè)管理 中國區(qū)域經(jīng)濟(jì)問題研究

18公共事業(yè)管理 中國縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略的比較

19公共事業(yè)管理 中國市場機(jī)制問題研究

20公共事業(yè)管理 中國國民經(jīng)濟(jì)的宏觀調(diào)控問題

21公共事業(yè)管理 試論中西方管理思想的比較研究

22公共事業(yè)管理 淺談影響領(lǐng)導(dǎo)者成功的關(guān)鍵因素

23公共事業(yè)管理 淺談入世后我國管理實踐的機(jī)遇與挑戰(zhàn) 24公共事業(yè)管理 試論高科技企業(yè)的員工壓力管理

25公共事業(yè)管理 論虛擬企業(yè)及其在中國的發(fā)展

26公共事業(yè)管理 談跨國企業(yè)的人力資源管理戰(zhàn)略

27公共事業(yè)管理 我國勞動關(guān)系發(fā)展的新趨勢

28公共事業(yè)管理 試論員工招聘手段的信度與效度的比較研究 29公共事業(yè)管理 論計算機(jī)技術(shù)在人力資源管理中的應(yīng)用 30公共事業(yè)管理 淺談我國人力資源管理的立法規(guī)范 31公共事業(yè)管理 行政管理人員的考核與方法研究

32公共事業(yè)管理 試論團(tuán)隊管理中的人員激勵問題

33公共事業(yè)管理 如何建立組織的整體激勵計劃

34公共事業(yè)管理 試論倫理的管理本質(zhì)

35公共事業(yè)管理 淺析非倫理化管理的依據(jù)及其局限性 36公共事業(yè)管理 論企業(yè)道德品質(zhì)管理的基本要求

37公共事業(yè)管理 試述市場營銷環(huán)境的關(guān)系

38公共事業(yè)管理 試述市場營銷觀念的演變及其啟示 39公共事業(yè)管理 簡談管理人員的心理素質(zhì)

40公共事業(yè)管理 秘密工資制的利弊及適用條件

41公共事業(yè)管理 以工作為核心去激勵人

42公共事業(yè)管理 雙因素理論在管理中的運用

43公共事業(yè)管理 要理論與積極性的調(diào)動

44公共事業(yè)管理 電子政務(wù)的理論與實踐

45公共事業(yè)管理 中國中央政府管理研究

46公共事業(yè)管理 中央政府與地方政府的關(guān)系

47公共事業(yè)管理 輿論監(jiān)督研究

48公共事業(yè)管理 公民有序政治參與研究

49公共事業(yè)管理 社會醫(yī)療保險研究

50公共事業(yè)管理 城市社區(qū)物業(yè)管理探討

51公共事業(yè)管理 農(nóng)村社區(qū)村治中的民主管理探討

52公共事業(yè)管理 政府職能轉(zhuǎn)變研究

53公共事業(yè)管理 全面建設(shè)小康社會過程中公務(wù)員價值觀念轉(zhuǎn)變探討 54公共事業(yè)管理 辦公室管理現(xiàn)代化問題探討

55公共事業(yè)管理 行政管理比較研究的方法探討

56公共事業(yè)管理 基層領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù)

57公共事業(yè)管理 反腐保廉中的權(quán)力制約機(jī)制研究

58公共事業(yè)管理 高校人力資源開發(fā)的問題探討

59公共事業(yè)管理 社會團(tuán)體的地位、功能研究

60公共事業(yè)管理 農(nóng)村婦女在城市化過程中的政治角色探討

61公共事業(yè)管理 公共管理專業(yè)本科課程設(shè)置研究

62公共事業(yè)管理 電子政務(wù)中的監(jiān)督機(jī)制探討

63公共事業(yè)管理 政府形象的塑造探討

64公共事業(yè)管理 中國農(nóng)村現(xiàn)代化的途徑

65公共事業(yè)管理 農(nóng)村城市化的途徑

66公共事業(yè)管理 中國社會分層研究

67公共事業(yè)管理 中國社會流動問題研究

68公共事業(yè)管理 中國社會控制問題研究

69公共事業(yè)管理 中國現(xiàn)代化研究

70公共事業(yè)管理 西方古典管理思想研究

71公共事業(yè)管理 行為科學(xué)研究

72公共事業(yè)管理 行政管理思想研究

73公共事業(yè)管理 當(dāng)代管理思想研究

74公共事業(yè)管理 行政許可（審批）程序的完善

75公共事業(yè)管理 論行政公開

76公共事業(yè)管理 信息自由制度的構(gòu)建

77公共事業(yè)管理 再就業(yè)問題研究

78公共事業(yè)管理 社會養(yǎng)老保險制度存在的問題及對策

79公共事業(yè)管理 我國勞動合同制度的完善

80公共事業(yè)管理 論行政職權(quán)

81公共事業(yè)管理 行政自由裁量權(quán)的利弊分析

82公共事業(yè)管理 “入世”與中國司法審查制度的完善

83公共事業(yè)管理 論行政自由裁量權(quán)的法律控制

84公共事業(yè)管理 競爭態(tài)勢下廈門電信人力資源管理對策研究

85公共事業(yè)管理 試論知識經(jīng)濟(jì)時代的人力資源管理——知識型員工的管理與培訓(xùn)

86公共事業(yè)管理 企業(yè)人力資源管理中的員工激勵研究

87公共事業(yè)管理 中國現(xiàn)代飯店業(yè)人力資源激勵和培訓(xùn)的作用機(jī)制研究 88公共事業(yè)管理 加快高新技術(shù)企業(yè)邁入成長期的人力資源管理實證研究 89公共事業(yè)管理 外資保險企業(yè)對中國雇員人力資源開發(fā)研究

90公共事業(yè)管理 國有商業(yè)銀行員工職業(yè)主涯管理的研究

91公共事業(yè)管理 施工企業(yè)人力資源管理理論與實證分析

92公共事業(yè)管理 企業(yè)文化的培養(yǎng)和建立——合資企業(yè)合作的切入點 93公共事業(yè)管理 塑造高境界的人力資源管理——企業(yè)文化功能的開拓 94公共事業(yè)管理 企業(yè)人才戰(zhàn)略

95公共事業(yè)管理 企業(yè)人才資源運營

96公共事業(yè)管理 企業(yè)人力資本定價

97公共事業(yè)管理 經(jīng)理人市場機(jī)制

98公共事業(yè)管理 戰(zhàn)略薪酬管理

99公共事業(yè)管理 上市公司人力資源會計管理

100公共事業(yè)管理 家族制企業(yè)人力資源管理

101公共事業(yè)管理 基于公司治理的人力資源管理

102公共事業(yè)管理 基于internet的人力資源管理

第三篇：公共事業(yè)畢業(yè)論文題目

湖南涉外經(jīng)濟(jì)學(xué)院繼續(xù)教育學(xué)院 公共事業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)論文參考題目

1、基于知識經(jīng)濟(jì)社會的人力資源開發(fā)與管理研究

2、國水權(quán)改革中存在的問題與對策

14、當(dāng)前我國林權(quán)改革中存在的問題與對策

15、從××看公共服務(wù)民營化

16、現(xiàn)階段我國服務(wù)型政府建設(shè)的主要任務(wù)和推進(jìn)戰(zhàn)略

17、弱勢群體利益表達(dá)機(jī)制的構(gòu)建

18、大學(xué)生創(chuàng)影響大學(xué)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)的因素分析

3、高校在大學(xué)生創(chuàng)業(yè)過程中的作用

4、留守兒童社會化中存在的問題

5、地方政府在農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移過程中的作用

6、政府在農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移過程中的角色

7、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移與土地流轉(zhuǎn)的相關(guān)分析

8、當(dāng)前我國土地流轉(zhuǎn)機(jī)制存在的問題與對策

9、土地流轉(zhuǎn)機(jī)制的現(xiàn)狀、問題與對策--以××為例

10、農(nóng)村養(yǎng)老機(jī)制的現(xiàn)狀、問題與對策

11、促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)的公共政策分析

12、區(qū)域公共利益競爭與地方保護(hù)主義研究--以××為例

13、當(dāng)前我業(yè)的困境和出路

19、高校創(chuàng)業(yè)教育對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的影響

20、政策引導(dǎo)對創(chuàng)業(yè)的鼓勵的利弊分析

21、城市社區(qū)物業(yè)管理探討

22、住宅物業(yè)的社區(qū)化自治管理模式

23、社區(qū)文化建設(shè)的產(chǎn)業(yè)化前提探析

24、網(wǎng)絡(luò)媒體在社區(qū)文化建設(shè)中的作用

25、強(qiáng)拆帶來的社會性問題研究

26、群體性事件的深層次原因分析

27、論促進(jìn)低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展的政府政策

28、中國反行政壟斷的困境和對策分析

29、制約中國基金會發(fā)展的因素分析

30、加強(qiáng)社區(qū)特色的人力資源能力建設(shè)與管理

31、村民自治與農(nóng)村基層民主建設(shè)探討

32、電子政務(wù)環(huán)境下公共部門人力資源開發(fā)探討

33、地方政府應(yīng)急管理機(jī)制建設(shè)初探

34、新農(nóng)村建設(shè)中鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的功能缺失及對策

35、我國服務(wù)型政府建設(shè)的實踐與思考

36、我國事業(yè)單位分類改革探討

37、我國基層政府績效評估體系建設(shè)探討

38、鄉(xiāng)村治理與農(nóng)民組織化問題探討

39、我國城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系現(xiàn)狀及對策探討

40、當(dāng)前我國城市社區(qū)治理模式探討

41、健全農(nóng)村公共物品供給中農(nóng)民需求表達(dá)機(jī)制的探討

42、行政首長問責(zé)制初探

43、我國行政服務(wù)中心建設(shè)的現(xiàn)狀、問題及對策探討

44、淺析我國公務(wù)員績效考核指標(biāo)體系的設(shè)計

45、當(dāng)前我國公民參與政府公共決策的困境及出路

46、城市低保制度中“騙?！爆F(xiàn)象的原因及對策分析

47、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府債務(wù)問題的現(xiàn)狀﹑成因和對策探討

48、農(nóng)村基層政府執(zhí)政能力建設(shè)問題探討

49、強(qiáng)化政府監(jiān)管推進(jìn)公用事業(yè)民營化改革

50、公共政策的利益層次考量——以利益衡量為視角

51、市政公用事業(yè)政府監(jiān)管體制改革的思考

52、公用事業(yè)的產(chǎn)權(quán)制度改革與政府監(jiān)管

53、鄉(xiāng)村和諧發(fā)展與農(nóng)村基層社會管理創(chuàng)新的理性選擇

54、從我國人口老齡化看社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)――未富先老問題

55、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)中的政策工具

56、城市公用事業(yè)民營化改革理論探討

57、城市行政在鄉(xiāng)村的延伸力分析

58、對××非營利組織發(fā)展的思考

59、農(nóng)村治理中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府角色沖突的表征、成因及對策

60、公共管理中的公眾參與問題研究

61、高校學(xué)生干部隊伍建設(shè)與大學(xué)生自治

62、城市社區(qū)流動人口問題研究

63、完善行業(yè)協(xié)會內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)的探討

64、商會組織治理的新分析框架及其應(yīng)用

65、異地商會發(fā)展中的制度滯后與政策推進(jìn)

66、非政府組織發(fā)展困境的制度性因素分析及制度重構(gòu)

67、行業(yè)協(xié)會自治中三重利益主體的角色與互動分析

68、村民自治背景下農(nóng)村兩委會的矛盾及出路

69、農(nóng)民工社會保障制度的現(xiàn)狀、困境與出路

70、論社會醫(yī)療保險中的道德風(fēng)險及其控制

71、完善城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險制度的對策思考

72、城市低收入群體社會保障淺議

73、公用事業(yè)民營化路徑構(gòu)建

74、城市公用事業(yè)市場化中的政府責(zé)任

75、城市公共交通民營化與政府管制

76、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急管理研究

77、和諧社會視角下的公民權(quán)利抗?fàn)?/p>

78、網(wǎng)絡(luò)文化與大學(xué)生政治社會化問題探析

79、當(dāng)代大學(xué)生社會化問題及對策分析

80、新形勢下干部選拔中面臨的問題及對策

81、社會治理中政府行為的受控性和有效性探討

82、民間社會組織參與社會建設(shè)面臨的制約因素及對策

83、非政府組織在社會關(guān)系重構(gòu)中的作用

84、非政府組織發(fā)展與實現(xiàn)“和諧社會”的路徑探討

85、網(wǎng)絡(luò)媒體如何對公共權(quán)力實施監(jiān)督的思考

86、論行政自由裁量權(quán)的調(diào)控

87、“高薪養(yǎng)廉”在我國公務(wù)員隊伍的適用性問題思考

88、“陽光工資”制度及其優(yōu)化路徑

89、目標(biāo)管理在公共部門人力資源績效考核中的運用

90、公務(wù)員激勵機(jī)制優(yōu)化路徑探究

91、城市社區(qū)公共管理的現(xiàn)實困境與路徑選擇

92、論公共危機(jī)管理中行政指導(dǎo)的實施

93、行政決策中的公眾參與機(jī)制

94、高校安全管理研究

95、大型超市人員疏散研究

96、大面積停電事故應(yīng)急管理研究

97、中國〔或某地區(qū)〕環(huán)境治理效果評析

第四篇：公共事業(yè)管理畢業(yè)論文題目參考1

公共事業(yè)管理畢業(yè)論文題目參考1

成功領(lǐng)導(dǎo)者必備的素質(zhì)???

城市管理體制改革???

城市社區(qū)發(fā)展基本理論

從“經(jīng)濟(jì)建設(shè)型政府”到“公共服務(wù)型政府”的轉(zhuǎn)變

我國干部人事制度改革

當(dāng)前我國政府公共關(guān)系現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢???

當(dāng)前西方新公共管理模式對我國行政改革的影響分析???

政府管理模式的發(fā)展趨勢——電子政務(wù)

防治腐敗與改革公共資源管理體制???

反腐新思路

公共部門的績效管理

公共財政管理法治化???

公共服務(wù)市場化改革???

公共管理技術(shù)與方法

公共權(quán)力與公共責(zé)任

公共事業(yè)民營化問題研究

公共事業(yè)由政府管理向公共治理轉(zhuǎn)化的可行性研究???

公共危機(jī)事件處理中政府形象的建立與維護(hù)

公用事業(yè)壟斷行為的表現(xiàn)、利弊及對策???

構(gòu)建和諧社會的公共政策研究

關(guān)于地方行政事業(yè)收費的理論分析???

價格聽證制度的意義

國家公務(wù)員隊伍專業(yè)化建設(shè)分析

中國公共行政體制的建立與完善

建設(shè)公共服務(wù)型政府

經(jīng)濟(jì)全球化背景下中國政府職能的轉(zhuǎn)變

政府公共危機(jī)處理

論我國行政監(jiān)督體制中存在的問題及對策???論我國行政執(zhí)法中存在的問題及其對策???

論我國中介服務(wù)業(yè)發(fā)展中的問題及對策???

論以德行政與依法行政的統(tǒng)一???

論政府法制建設(shè)

論政府績效評價體系的建立與完善???

政務(wù)公開

社會和諧與政府的社會管理職能研究

社會轉(zhuǎn)型與公共政策創(chuàng)新

社區(qū)公共服務(wù)系統(tǒng)對發(fā)展社區(qū)服務(wù)的作用

社區(qū)再就業(yè)研究

市場經(jīng)濟(jì)條件下政府機(jī)構(gòu)改革分析

事業(yè)單位改革探索

論基礎(chǔ)教育發(fā)展的現(xiàn)狀和存在的問題???

論我國的公務(wù)員考錄用制度???

我國電子政務(wù)建設(shè)中存在的問題及其分析???

我國公共管理現(xiàn)狀及改革???

我國農(nóng)村社會保障體系問題研究

我國政府改革的目標(biāo)和方向

西方國家福利制度調(diào)整對我國社會保障制度改革的意義分析???

現(xiàn)代西方政府公共管理職能的轉(zhuǎn)變探析???

新公共管理對我國建設(shè)服務(wù)型政府的啟示???

信息技術(shù)對公共行政的影響

行政監(jiān)督???

有效公共管理者的素質(zhì)

政府公共支出績效評價???

政府在市場經(jīng)濟(jì)條件下的角色定位

政府職能轉(zhuǎn)變與我國公共事業(yè)的發(fā)展???

知識經(jīng)濟(jì)時代的政府行為模式???

中國傳統(tǒng)的政治文化與公共事業(yè)管理???

中國的人力資本與地區(qū)協(xié)調(diào)發(fā)展

中國非營利組織的發(fā)展現(xiàn)狀及對策?

中國鄉(xiāng)村的治理結(jié)構(gòu)

第五篇：公共事業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)論文參考選題

社會實踐報告

6月考試周里，網(wǎng)上獲知“北京真愛教育服務(wù)機(jī)構(gòu)”正在招募志愿者（暑期實習(xí)生）?？荚嚱Y(jié)束后就立馬投遞了自己的簡歷。7月11日，機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人對我進(jìn)行了面試并正式成為了“真愛”的志愿者。

機(jī)構(gòu)遠(yuǎn)在宣武區(qū)，并且辦公地點很是偏僻，加之我對交通狀況的估計不足，那天一路磕磕碰碰遲到了半個多小時才到達(dá)。雖然負(fù)責(zé)人沒有表示任何不滿，但是心里很是過意不去。畢竟給別人留下了不好的初次印象，心中很是惶恐。

為了幫助我熟悉情況，負(fù)責(zé)人邀請我參加了其中“北京農(nóng)民工子女教育白皮書”項目組的工作會議，并做了會議記錄。休息時段，我很拘謹(jǐn)?shù)刈隽俗晕医榻B，面對3位老師和其他志愿者。在午餐時段，善談的陳老師帶動我跟大家的主動交流，幫助我和大家的相互認(rèn)識。7月16日，也是我的生日那天，我正式加入團(tuán)隊成為其中一員。參加的白皮書項目的同時，負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)的網(wǎng)絡(luò)推廣工作，從周一到周五（不時有加班），朝九晚五（事實上工作遠(yuǎn)未能在下午5點結(jié)束），在辦公室坐班。

從昌平到宣武區(qū)路途遙遠(yuǎn)，每天都必須早起，往往很難安穩(wěn)地吃上早餐（學(xué)校食堂7點鐘才開放，而我的出發(fā)時間是6：40）。一天下來，有將近4個多小時耗費在路上，并且回到學(xué)校后無法趕上晚餐和洗浴。對我來說是的確是很大的考驗，最后卻是咬咬牙就過去了。最終落下個生活不規(guī)律的壞習(xí)慣。

開始的時候?qū)ぷ髅恢^緒，坐在辦公室的時候覺得無所事事。終于一次機(jī)構(gòu)培訓(xùn)后（機(jī)構(gòu)會常請專業(yè)的老師對志愿者進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)），恍然驚醒，找到了工作的方向。后來我總結(jié)之所以覺得無所事事的原因：一是對機(jī)構(gòu)的事務(wù)本身還是不熟悉；二是缺乏主動探尋發(fā)掘的精神，仍是處在等待指示的狀況中。事實上在團(tuán)隊中正式雇員很少，例如在真愛只有2個，其他成員都是志愿者，雇員往往是身兼多職分身乏術(shù)，無法細(xì)致地安排每個志愿者的工作。如果被動地等待，最終是沒有什么結(jié)果的。我所知道的后來的一個志愿者也是陷入到這種狀況中，因為沒能及時調(diào)整過來而最后退出了團(tuán)隊。

因為自己所學(xué)專業(yè)——公共事業(yè)管理的關(guān)系，加之對團(tuán)隊的運作及其行動力等有濃厚的興趣，于是把簡歷投給了這樣的一個團(tuán)隊。這是一個純民間的團(tuán)隊，草根性很強(qiáng)，運作起來往往靠的是機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的個人社會活動力，區(qū)別于那些跟政府有千絲萬縷關(guān)系的go團(tuán)隊。這樣一個草根團(tuán)隊運營起來十分不容易。單從辦公地點來說，“真愛”的辦公地點是宣武區(qū)一個較老的小區(qū)的一間不足70平米的民宅（并且大部分空間都堆滿了廢舊品）——這里每天有將近10個人在工作，晚上京外實習(xí)生只能睡沙發(fā)。條件十分艱苦。

但是團(tuán)隊有不一樣的工作氛圍。我自加入當(dāng)天起就明顯感覺到這一點了。各位實習(xí)生，即便是指導(dǎo)老師身份都平等——我們都是志愿者，為了機(jī)構(gòu)，為了農(nóng)民工子女教育走到了一起。在工作組里不存在著指示與執(zhí)行的問題——我們是身份平行的工作團(tuán)隊的成員。機(jī)構(gòu)每周都會安排“成長經(jīng)驗分享”的志愿者課程，一是為志愿者間提供交流的平臺；二是希望為志愿者心理成長、人際交往和職業(yè)規(guī)劃等方面提供專業(yè)的幫助。課程由北京林業(yè)大學(xué)的心理學(xué)老師陳老師負(fù)責(zé)。團(tuán)隊里沒有其他一些組織的冷漠、緊張，氣氛一直很和諧友好、團(tuán)結(jié)，多了不少人情味，這也是讓我心甘情愿的每天顛簸的一個重要原因。

7月底機(jī)構(gòu)還組織全體志愿者參加了夏令營。一路上我們聽著彼此的故事，分享著成長的心情，有過的感動、難過。在大信封里我們寫下了給彼此的祝福。我也收了滿滿的一封?？吹搅舜蠹艺鎿吹牧粞裕闹杏姓f不出的感動，至今仍回味無窮。

8月中旬，機(jī)構(gòu)迎來了一件大事?！罢鎼邸弊鳛槁?lián)系馬各莊京華希望學(xué)校和南都基金會的紐帶，籌辦“北京朝陽區(qū)第二新公民學(xué)校董事會第一次會議”。（注：原馬各莊京華希望學(xué)校是一所私人辦的打工子弟學(xué)校，現(xiàn)改制為公益學(xué)校。由南都基金會注資，真愛教育服務(wù)機(jī)構(gòu)司監(jiān)督并作為校方和基金會的聯(lián)系人。這是自己第一次參加大型會議的籌辦。沒有經(jīng)驗，只有無知。負(fù)責(zé)會場布置的我要做全方位的考慮：大至桌椅的排布，小至文件的水杯的擺放位置都要細(xì)細(xì)考量。對于一向馬大哈的自己來說確實是不小的挑戰(zhàn)。雖然意外不少（音響、文件、文件袋等），最終還是安然度過了。會后開了總結(jié)會。不同于一般的檢討會，我們沒有再提起今天工作的種種，反倒像是工作團(tuán)隊成員的話別——執(zhí)行董事也是我們的指導(dǎo)老師要離開。她手握著一個桃子，代表著一顆心，飽含著她參加團(tuán)隊的種種記憶和感情，然后逐個傳遞到我們志愿者手中。短短的10天已經(jīng)在心間烙下了印。我們捧著那顆心，訴說著心中的或是不舍，或是悔恨，或是感動??

8月初，我們送走了第一批志愿者，迎來了新的一批同樣熱情的志愿者。對于團(tuán)隊來說，志愿者的流動是常態(tài)。這也是團(tuán)隊特別是草根團(tuán)隊運營的一大難點。半個月后，我也成為了其中流動一員，離開了機(jī)構(gòu)。不舍，也無奈。

奔波一個月下來，收獲的難以計量。至少是一份復(fù)雜的心情：目睹一個幼弱團(tuán)隊成長的興奮與心酸；與好友相識相知的愉快和即將別離的不舍。一路走來，機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人郭老師給了很多幫助；助理ll姐姐給了很多支持和理解（甚至主動提出讓我soho，即家庭辦公），她的獨立、干練也是我學(xué)習(xí)的榜樣；臺灣實習(xí)生小p和關(guān)關(guān)對我十分友好和照顧（她們比我先到機(jī)構(gòu)），時常與我探討兩岸交流溝通問題，共同祈禱兩岸和平??

這是份難得而難忘經(jīng)歷，但愿能一生珍藏在心里。