第一篇：公共事業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)論文參考選題大全

公共事業(yè)管理專業(yè)論文參考選題大全(187個)

★對某醫(yī)療機構(gòu)組織結(jié)構(gòu)的研究

★構(gòu)建醫(yī)院核心競爭力模型的探討

★醫(yī)院財務(wù)制度的研究

★中醫(yī)院醫(yī)院文化建設(shè)的研究

★醫(yī)院成本管理的調(diào)查研究

★對某地區(qū)新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險制度實施的實證研究 ★江蘇省中醫(yī)藥資源配置的理論研究

★醫(yī)療體制改革的相關(guān)理論研究

★區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃的研究

★對衛(wèi)生服務(wù)市場監(jiān)管的研究

★我國衛(wèi)生資源優(yōu)化配置的理論探討

★專業(yè)待寫論紋請加Q扣 一五六六貳零伍

★江蘇省中醫(yī)藥資源配置評價體系的研究

★江蘇省社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)衛(wèi)生服務(wù)提供現(xiàn)狀的調(diào)查分析 ★中醫(yī)藥與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的研究

★醫(yī)院服務(wù)營銷的管理學(xué)研究

★醫(yī)院信息化管理的研究

★衛(wèi)生信息資源管理的研究

★我國民營醫(yī)院經(jīng)營狀況的調(diào)查研究

★我國農(nóng)村衛(wèi)生總費用的分析研究

★醫(yī)院薪酬與績效管理的理論研究

★藥品招標采購制度的研究

★醫(yī)藥代表（醫(yī)藥銷售人員）管理

★江蘇省衛(wèi)生資源配置模式的研究

★我國公共衛(wèi)生發(fā)展現(xiàn)狀的調(diào)查研究

★醫(yī)院醫(yī)療安全管理的研究

★醫(yī)患關(guān)系的現(xiàn)狀調(diào)查分析

★現(xiàn)代醫(yī)院戰(zhàn)略管理的研究

★建立我國醫(yī)療保障體系的理論研究

★醫(yī)療保障體系的調(diào)查研究

★“藥品收支兩條線管理”在中醫(yī)醫(yī)院實施現(xiàn)狀及政策研究 ★從我國人口老齡化看社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)——未富先老問題 ★社區(qū)衛(wèi)生資源配置評價指標體系的研究

★某地區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)需求的實證研究

★農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系發(fā)展的研究

★醫(yī)院質(zhì)量管理的研究

★衛(wèi)生服務(wù)價格管理體制的研究

★醫(yī)療服務(wù)誘導(dǎo)需求的搏弈研究

★建立衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量標準體系的研究

★某地區(qū)開展健康教育的現(xiàn)狀調(diào)查研究

★某地婦幼保健疾病控制的研究

★對疾病負擔的理論研究

★對某疾病的疾病經(jīng)濟負擔的調(diào)查研究

★某地區(qū)衛(wèi)生總費用的分析研究

★基本衛(wèi)生服務(wù)資源配置的研究

★某地衛(wèi)生服務(wù)需求的調(diào)查分析

★非營利性醫(yī)療機構(gòu)經(jīng)營管理的探討

★營利性醫(yī)療機構(gòu)經(jīng)營管理的探討

★對醫(yī)護人員工作現(xiàn)狀的調(diào)查研究

★非營利性醫(yī)療機構(gòu)的固定資產(chǎn)管理研究

★醫(yī)療服務(wù)市場的理論研究

★對高等中醫(yī)藥人才培養(yǎng)模式的研究

★對中醫(yī)衛(wèi)生服務(wù)現(xiàn)狀的調(diào)查研究

★對醫(yī)療技術(shù)醫(yī)療器械的管理研究

★城市社區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)與貧困人口醫(yī)療救助研究

★醫(yī)療保障政策中公平與效率的研究

★公共政策目標價值以及價值沖突研究

★利益集團與公共政策制定

★公共政策執(zhí)行失靈的成因分析與對策

★農(nóng)村公共物品供需現(xiàn)狀調(diào)查研究

★統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的財政政策選擇

★衛(wèi)生資源的配置效率研究

★醫(yī)療機構(gòu)團隊建設(shè)的研究

★醫(yī)療機構(gòu)的崗位分析與評估

★醫(yī)療機構(gòu)的員工培訓(xùn)問題

★學(xué)習(xí)型醫(yī)院創(chuàng)建研究

★醫(yī)藥企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的研究

★醫(yī)藥企業(yè)競爭戰(zhàn)略研究

★藥品研發(fā)制度的管理研究

★藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理

★各國GMP制度比較

★藥品委托生產(chǎn)管理

★藥品流通體制改革的研究

★GSP認證與實施的探討

★醫(yī)藥物流管理的理論研究

★藥庫的管理研究

★藥品招標采購制度的研究

★醫(yī)藥代表（醫(yī)藥銷售人員）管理問題

★藥品互聯(lián)網(wǎng)交易管理探討

★農(nóng)村用藥調(diào)查研究

★上市藥物的再評價制度研究

★藥品分類管理研究

★非處方藥管理研究

★處方藥管理的研究

★藥品注冊制度的研究

★藥品質(zhì)量檢驗制度研究

★進口藥品的管理問題

★執(zhí)業(yè)藥師制度研究

★藥品包裝的管理

★藥品商標的管理

★藥品說明書的管理

★藥品名稱規(guī)范管理

★藥品廣告管理

★藥品價格的定價機制研究

★醫(yī)療機構(gòu)制劑的管理

★社會藥店的經(jīng)營管理

★醫(yī)藥分開的管理學(xué)研究

★藥房托管的模式研究

★新藥定價的經(jīng)濟學(xué)研究

★特殊藥品管理

★藥品儲備管理

★藥品召回制度的搏弈研究

★藥品不良反應(yīng)救濟制度的研究

★醫(yī)院藥房的經(jīng)營管理研究

★醫(yī)藥商業(yè)賄賂問題探討

★藥品監(jiān)管體制的研究

★食品安全監(jiān)管問題

★醫(yī)療器械管理研究

★中藥品種保護問題

★我國的藥品安全管制問題

★藥品價格與醫(yī)療服務(wù)價格的關(guān)系問題

★健康權(quán)的權(quán)利屬性及法律保障

★健康權(quán)國家義務(wù)初探

★醫(yī)療衛(wèi)生體系中政府角色定位分析

★政府與公立醫(yī)院的法律關(guān)系的界定

★健康管理體系構(gòu)建模式及運行機制的研究

★民營醫(yī)療機構(gòu)運營現(xiàn)狀調(diào)查分析

★民營醫(yī)療機構(gòu)的法律地位分析

★醫(yī)療機構(gòu)管辦分離模式效果調(diào)查與評價

★管辦分離模式實踐公立醫(yī)院改革路徑初探

★和諧社會衛(wèi)生觀解析

★公立醫(yī)院與民營醫(yī)院醫(yī)患糾紛的比較分析

★醫(yī)療機構(gòu)和諧醫(yī)患關(guān)系構(gòu)建要素分析

★當前我國藥事立法的趨勢與特點分析

★藥品召回制度的法理探究

★公共政策目標價值以及價值沖突研究

★利益集團與公共政策制定

★公共政策執(zhí)行失靈的成因分析與對策

★農(nóng)村公共物品供需現(xiàn)狀調(diào)查研究

★統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的財政政策選擇

★“藥品收支兩條線管理”在中醫(yī)醫(yī)院實施現(xiàn)狀及政策研究 ★江蘇省中醫(yī)藥資源配置的現(xiàn)狀調(diào)查分析

★江蘇省中醫(yī)藥資源配置評價體系的研究

★江蘇省中醫(yī)藥資源配置的理論研究

★醫(yī)療服務(wù)誘導(dǎo)需求的搏弈研究

★對高等中醫(yī)藥人才培養(yǎng)模式的研究

★某地區(qū)衛(wèi)生總費用的分析研究

★我國藥品不良反應(yīng)管理的實證研究

★中醫(yī)藥與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的研究

★公共政策目標價值以及價值沖突研究

★利益集團與公共政策制定

★公共政策執(zhí)行失靈的成因分析與對策

★農(nóng)村公共物品供需現(xiàn)狀調(diào)查研究

★統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的財政政策選擇

★關(guān)于薪酬結(jié)構(gòu)的設(shè)計與薪酬水平的外部競爭性

★非營利性中醫(yī)醫(yī)院衛(wèi)生人力資源成本研究

★我國某地區(qū)農(nóng)村衛(wèi)生人力資源狀況調(diào)查分析

★我國公共部門人力資源管理研究

★中外合作辦學(xué)研究

★高等教育多元化投資主體與提高高校經(jīng)營效率的關(guān)系研究 ★醫(yī)療機構(gòu)人力資本價值評估體系的研究

★江蘇省建立高等教育多元化投資體制的問題及對策的研究 ★高等教育現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)制度的探討

★高等教育多元化投資體制如何建立激勵約束機制

★傳統(tǒng)人事管理與現(xiàn)代人力資源管理比較研究

★高等教育多元化投資體制的研究

★江蘇省校企合作辦學(xué)社會辦學(xué)的實證研究

★江蘇省建立高等教育多元化投資體制的模式的研究

★醫(yī)藥企業(yè)人力資源戰(zhàn)略影響因素研究

★中外人力資源管理模式比較研究

★高等教育多元化投資體制的理論探討

★江蘇省高校收費制度的實證研究

★政府對勞動力市場中介組織監(jiān)管的研究

★現(xiàn)代醫(yī)院人力資源管理研究

★醫(yī)藥企業(yè)員工考核與企業(yè)管理績效的關(guān)系研究

★我國醫(yī)藥代表隊伍建設(shè)的現(xiàn)狀和趨勢研究

★現(xiàn)代醫(yī)院激勵機制研究

★醫(yī)藥企業(yè)激勵機制研究

★學(xué)習(xí)型醫(yī)藥組織創(chuàng)建研究

★學(xué)習(xí)型醫(yī)院創(chuàng)建研究

★醫(yī)藥企業(yè)員工考評模式創(chuàng)新研究

★醫(yī)藥員工績效考評體系構(gòu)建研究

★基于度考評法，醫(yī)藥員工績效考評體系構(gòu)建研究

★工作分析在我國醫(yī)藥組織應(yīng)用的實證研究

★醫(yī)藥企業(yè)薪酬制度的創(chuàng)新研究

★醫(yī)藥企業(yè)員工培訓(xùn)研究

★企業(yè)知識型團隊績效管理研究

★醫(yī)藥企業(yè)人力資本投資與人力資本收益比較分析

★醫(yī)藥企業(yè)的團隊建設(shè)研究

★我國醫(yī)藥企業(yè)人力資本投資現(xiàn)狀實證分析

★人力資源虛擬管理的研究

★我國境內(nèi)的跨國制藥企業(yè)的人員配備原則招聘方法薪酬標準的研究 ★某醫(yī)藥企業(yè)內(nèi)部的人力資源管理調(diào)查研究

★醫(yī)藥代表（醫(yī)藥銷售人員）管理

★對醫(yī)護人員工作現(xiàn)狀的調(diào)查研究

★醫(yī)院薪酬與績效管理的理論研究

★醫(yī)療機構(gòu)的崗位分析與評估

第二篇：公共事業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)論文參考選題

社會實踐報告

6月考試周里，網(wǎng)上獲知“北京真愛教育服務(wù)機構(gòu)”正在招募志愿者（暑期實習(xí)生）?？荚嚱Y(jié)束后就立馬投遞了自己的簡歷。7月11日，機構(gòu)負責(zé)人對我進行了面試并正式成為了“真愛”的志愿者。

機構(gòu)遠在宣武區(qū)，并且辦公地點很是偏僻，加之我對交通狀況的估計不足，那天一路磕磕碰碰遲到了半個多小時才到達。雖然負責(zé)人沒有表示任何不滿，但是心里很是過意不去。畢竟給別人留下了不好的初次印象，心中很是惶恐。

為了幫助我熟悉情況，負責(zé)人邀請我參加了其中“北京農(nóng)民工子女教育白皮書”項目組的工作會議，并做了會議記錄。休息時段，我很拘謹?shù)刈隽俗晕医榻B，面對3位老師和其他志愿者。在午餐時段，善談的陳老師帶動我跟大家的主動交流，幫助我和大家的相互認識。7月16日，也是我的生日那天，我正式加入團隊成為其中一員。參加的白皮書項目的同時，負責(zé)機構(gòu)的網(wǎng)絡(luò)推廣工作，從周一到周五（不時有加班），朝九晚五（事實上工作遠未能在下午5點結(jié)束），在辦公室坐班。

從昌平到宣武區(qū)路途遙遠，每天都必須早起，往往很難安穩(wěn)地吃上早餐（學(xué)校食堂7點鐘才開放，而我的出發(fā)時間是6：40）。一天下來，有將近4個多小時耗費在路上，并且回到學(xué)校后無法趕上晚餐和洗浴。對我來說是的確是很大的考驗，最后卻是咬咬牙就過去了。最終落下個生活不規(guī)律的壞習(xí)慣。

開始的時候?qū)ぷ髅恢^緒，坐在辦公室的時候覺得無所事事。終于一次機構(gòu)培訓(xùn)后（機構(gòu)會常請專業(yè)的老師對志愿者進行專業(yè)培訓(xùn)），恍然驚醒，找到了工作的方向。后來我總結(jié)之所以覺得無所事事的原因：一是對機構(gòu)的事務(wù)本身還是不熟悉；二是缺乏主動探尋發(fā)掘的精神，仍是處在等待指示的狀況中。事實上在團隊中正式雇員很少，例如在真愛只有2個，其他成員都是志愿者，雇員往往是身兼多職分身乏術(shù)，無法細致地安排每個志愿者的工作。如果被動地等待，最終是沒有什么結(jié)果的。我所知道的后來的一個志愿者也是陷入到這種狀況中，因為沒能及時調(diào)整過來而最后退出了團隊。

因為自己所學(xué)專業(yè)——公共事業(yè)管理的關(guān)系，加之對團隊的運作及其行動力等有濃厚的興趣，于是把簡歷投給了這樣的一個團隊。這是一個純民間的團隊，草根性很強，運作起來往往靠的是機構(gòu)負責(zé)人的個人社會活動力，區(qū)別于那些跟政府有千絲萬縷關(guān)系的go團隊。這樣一個草根團隊運營起來十分不容易。單從辦公地點來說，“真愛”的辦公地點是宣武區(qū)一個較老的小區(qū)的一間不足70平米的民宅（并且大部分空間都堆滿了廢舊品）——這里每天有將近10個人在工作，晚上京外實習(xí)生只能睡沙發(fā)。條件十分艱苦。

但是團隊有不一樣的工作氛圍。我自加入當天起就明顯感覺到這一點了。各位實習(xí)生，即便是指導(dǎo)老師身份都平等——我們都是志愿者，為了機構(gòu)，為了農(nóng)民工子女教育走到了一起。在工作組里不存在著指示與執(zhí)行的問題——我們是身份平行的工作團隊的成員。機構(gòu)每周都會安排“成長經(jīng)驗分享”的志愿者課程，一是為志愿者間提供交流的平臺；二是希望為志愿者心理成長、人際交往和職業(yè)規(guī)劃等方面提供專業(yè)的幫助。課程由北京林業(yè)大學(xué)的心理學(xué)老師陳老師負責(zé)。團隊里沒有其他一些組織的冷漠、緊張，氣氛一直很和諧友好、團結(jié)，多了不少人情味，這也是讓我心甘情愿的每天顛簸的一個重要原因。

7月底機構(gòu)還組織全體志愿者參加了夏令營。一路上我們聽著彼此的故事，分享著成長的心情，有過的感動、難過。在大信封里我們寫下了給彼此的祝福。我也收了滿滿的一封?？吹搅舜蠹艺鎿吹牧粞?，心中有說不出的感動，至今仍回味無窮。

8月中旬，機構(gòu)迎來了一件大事。“真愛”作為聯(lián)系馬各莊京華希望學(xué)校和南都基金會的紐帶，籌辦“北京朝陽區(qū)第二新公民學(xué)校董事會第一次會議”。（注：原馬各莊京華希望學(xué)校是一所私人辦的打工子弟學(xué)校，現(xiàn)改制為公益學(xué)校。由南都基金會注資，真愛教育服務(wù)機構(gòu)司監(jiān)督并作為校方和基金會的聯(lián)系人。這是自己第一次參加大型會議的籌辦。沒有經(jīng)驗，只有無知。負責(zé)會場布置的我要做全方位的考慮：大至桌椅的排布，小至文件的水杯的擺放位置都要細細考量。對于一向馬大哈的自己來說確實是不小的挑戰(zhàn)。雖然意外不少（音響、文件、文件袋等），最終還是安然度過了。會后開了總結(jié)會。不同于一般的檢討會，我們沒有再提起今天工作的種種，反倒像是工作團隊成員的話別——執(zhí)行董事也是我們的指導(dǎo)老師要離開。她手握著一個桃子，代表著一顆心，飽含著她參加團隊的種種記憶和感情，然后逐個傳遞到我們志愿者手中。短短的10天已經(jīng)在心間烙下了印。我們捧著那顆心，訴說著心中的或是不舍，或是悔恨，或是感動??

8月初，我們送走了第一批志愿者，迎來了新的一批同樣熱情的志愿者。對于團隊來說，志愿者的流動是常態(tài)。這也是團隊特別是草根團隊運營的一大難點。半個月后，我也成為了其中流動一員，離開了機構(gòu)。不舍，也無奈。

奔波一個月下來，收獲的難以計量。至少是一份復(fù)雜的心情：目睹一個幼弱團隊成長的興奮與心酸；與好友相識相知的愉快和即將別離的不舍。一路走來，機構(gòu)的負責(zé)人郭老師給了很多幫助；助理ll姐姐給了很多支持和理解（甚至主動提出讓我soho，即家庭辦公），她的獨立、干練也是我學(xué)習(xí)的榜樣；臺灣實習(xí)生小p和關(guān)關(guān)對我十分友好和照顧（她們比我先到機構(gòu)），時常與我探討兩岸交流溝通問題，共同祈禱兩岸和平??

這是份難得而難忘經(jīng)歷，但愿能一生珍藏在心里。

第三篇：08級公共事業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)論文參考選題

08級公共事業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)論文參考選題

1開發(fā)區(qū)土地集約利用研究——以╳╳省為例 2農(nóng)村政策研究 3開發(fā)區(qū)政府研究

4政府社會管理與公共服務(wù)能力研究（可以定量分析，做實證調(diào)研）

5縣鄉(xiāng)地方政府改革（可以定量分析，做實證調(diào)研）

6社會管理與公共服務(wù)中的社區(qū)角色（可以定量分析，做實證調(diào)研）

7社區(qū)建設(shè)與管理（社區(qū)調(diào)查和個案研究）8高等教育研究（大學(xué)管理研究為主）9公共危機管理（案例分析和預(yù)案編制）10非營利組織管理（社會調(diào)查和個案研究）11公共行政學(xué)的新思潮研究

12公共行政的公平原則與效率原則研究 13我國行政體制及其改革研究 14政府績效評估研究 15公務(wù)員激勵問題研究

16當前我國行政決策咨詢問題研究 17行政決策執(zhí)行問題研究

18經(jīng)營城市及政府在其中的職能定位 19食品安全問題研究、或者糧食安全研究 20╳╳省資源節(jié)約型社會建設(shè)研究――以土地、水資源為例 21公共倫理研究

22基于生態(tài)安全響應(yīng)機制的土地集約利用研究——以╳╳省為例 23社會保障問題研究 24學(xué)習(xí)型組織研究

25現(xiàn)行戶籍制度改革取向研究 26公共部門人力資源激勵問題研究 27現(xiàn)階段大學(xué)生就業(yè)問題研究 28公共部門人力資源考核問題研究 29村域公共產(chǎn)品供給與治理研究 30區(qū)、街道、居委會協(xié)作關(guān)系研究 31城市發(fā)展與房地產(chǎn)投資

32╳╳市開發(fā)區(qū)土地集約利用潛力研究

33水、電、氣、公交費用等公共產(chǎn)品定價研究 34公共部門績效管理研究(基礎(chǔ)理論研究或個案分析)

35政治參與問題研究(基礎(chǔ)理論研究或個案分析)

36人性的研究

37行政改革研究(基礎(chǔ)理論研究或個案分析)38公共政策與公民參與問題 39利益表達機制研究、40政府執(zhí)行力問題 41民生問題與政策創(chuàng)新（可以選擇民生問題的某一個方面進行研究）

42╳╳省撤村建居農(nóng)民問題的實證研究 43電子政務(wù)與政府管理創(chuàng)新研究 44社區(qū)自治研究

45公共倫理與公務(wù)員職業(yè)道德 46房地產(chǎn)稅基評估探討（最好外文閱讀、定量分析、做實證調(diào)研）

47公共產(chǎn)品提供的政策工具研究 48政府科學(xué)決策問題研究 49反腐敗問題比較研究

50公共政策與社會安全：理論及實證 51基于公共品供給的公共管理模式研究 52農(nóng)村公共品供給模式研究（案例）

53公共企業(yè)治理結(jié)構(gòu)變遷研究——以╳╳企業(yè)為例

54公共支出與社會安全：理論與實證 55農(nóng)地制度變遷與農(nóng)業(yè)產(chǎn)出：基于╳╳省數(shù)據(jù)的實證研究

56╳╳類教育事業(yè)投資及其回報率研究 57協(xié)商民主與中國

58權(quán)力結(jié)構(gòu)與權(quán)力運作模式研究 59政府治理轉(zhuǎn)型研究

60中國農(nóng)村組織體制變遷研究 61政府官員問責(zé)制初探 62移動電子政務(wù)研究 63農(nóng)村建設(shè)用地流轉(zhuǎn)調(diào)研

64淺論我國公共事業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及其對策 65論法制政府的建設(shè)目標

66強化公共受托責(zé)任，建設(shè)責(zé)任政府 67完善體制機制，建設(shè)兩型社會

68加強殘疾人工作，建設(shè)社會主義和諧社會 69農(nóng)村稅費改革后的村級組織發(fā)展 70農(nóng)村社會保障問題研究

71行業(yè)協(xié)會的治理結(jié)構(gòu)研究（個案研究）72毛澤東領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)研究

73公共服務(wù)型數(shù)字城市建設(shè)研究 74信息系統(tǒng)在公共政策制定中的影響 75社會政策研究（個案研究或?qū)嵶C研究）

88農(nóng)村新型合作醫(yī)療制度研究 76政府信息化給政府管理帶來的機遇、挑戰(zhàn)及對策

77基層政府公共服務(wù)能力研究 89新農(nóng)村建設(shè)研究

78政府績效管理研究 90城市公共交通管理體制改革問題研究

91當代行政領(lǐng)導(dǎo)者的創(chuàng)新能力研究 79數(shù)字城市管理、或者智慧城市管理、物聯(lián)網(wǎng)管理

80農(nóng)村勞動力就業(yè)問題研究 92行政領(lǐng)導(dǎo)的方法與藝術(shù)

81地方政府間關(guān)系研究 93如何做好公務(wù)員財產(chǎn)申報制度的研究 82中央與地方政府間關(guān)系研究 94公共事業(yè)單位績效制度改革研究 83儒家文化對公共事業(yè)管理的影響 95如何做好政事分開的研究

84公共危機與政府形象、群體事件管理 96大部制改革問題研究

85政府形象塑造的要素研究 97智庫如何政府輔助科學(xué)決策

86公共部門人力資源激勵機制研究 98當前金融危機中政府的應(yīng)對之策分析

99公共資產(chǎn)管理、非傳統(tǒng)安全研究 87當前國內(nèi)各階層的分析

網(wǎng)絡(luò)戰(zhàn)爭、金融戰(zhàn)爭等對政府管理的挑戰(zhàn)

公務(wù)員激勵與晉升的關(guān)系102政府績效和人際關(guān)系與公務(wù)員晉升的關(guān)系

注意事項：1、2、3、以上論文選題僅供參考，可以自擬論文題目，和指導(dǎo)教師商量后確定。以上提供的是論文選題方向，實際選題時，范圍盡量小，內(nèi)容盡量具體，要“大做小題”。在論文寫作中，可運用案例分析、社會調(diào)查、定量分析、實證研究等各種方法來充實論文

內(nèi)容。

4、充分利用學(xué)校的圖書館及電子資源。

第四篇：公共事業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)論文選題題庫（定稿）

公共事業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)論文選題題庫

１.當代美國科技創(chuàng)新政策的個案分析 ２.論當代美國科技創(chuàng)新政策的公共導(dǎo)向 ３.全球化語境中的公共物品概念解釋 ４.公共物品中的技術(shù)構(gòu)成分析 ５.論電子政務(wù)發(fā)展中的技術(shù)理念 ６.城市環(huán)境管理政策的實證研究 ７.電子政務(wù)規(guī)劃設(shè)計的實證分析 ８.基層電子政務(wù)發(fā)展的過程研究 ９.城市景觀環(huán)境和諧發(fā)展的政策研究

１０.當代大學(xué)公共事業(yè)管理專業(yè)的課程體系研究

１１.中國大學(xué)公共事業(yè)管理專業(yè)的培養(yǎng)計劃的特色問題研究 １２.新公共管理運動的理論貢獻 １３.新公共管理理論的困境分析 １４.政治理念與行政體制改革 １５.行政倫理的反腐功能析要

１６.再造理論與城市社區(qū)再造的基本構(gòu)想 １７.構(gòu)建現(xiàn)代農(nóng)村社區(qū)商業(yè)網(wǎng)絡(luò)的思考 １８.從社區(qū)社會資本的培育探究和諧社區(qū)的創(chuàng)建 １９.社區(qū)組織角色、職能定位與和諧社區(qū)建設(shè) ２０.論構(gòu)建和諧社會中的社區(qū)群眾文化建設(shè) ２１.城市社區(qū)文化建設(shè)的政府管理模式及其轉(zhuǎn)型 ２２.城市社區(qū)管理體制改革新探 ２３.和諧社區(qū)建設(shè)中的居民自治問題初探 ２４.社區(qū)業(yè)主委員會的發(fā)展與城市社區(qū)自治

２５.論社區(qū)自組織在社區(qū)管理中的角色歸類及自治功能 ２６.社區(qū)財務(wù)模式的設(shè)計及其選擇研究 ２７.城市社區(qū)居民自治模式的構(gòu)建路徑研究 ２８.公共事業(yè)規(guī)制與競爭制度模式 ２９.淺談事業(yè)單位薪酬管理體制改革

３０.淺析事業(yè)單位會計制度存在的不足及其改進建議 ３１.公共管理學(xué)視野下的大眾文化活動組織管理 ３２.公共管理學(xué)視野下的現(xiàn)代社會分層 ３３.行業(yè)型網(wǎng)絡(luò)傳媒及其經(jīng)營管理

３４.中小城市文化事業(yè)機構(gòu)與社區(qū)文化建設(shè)的互動發(fā)展 ３５.城市公共交通的發(fā)展途徑研究

３６.公用事業(yè)單位應(yīng)對危機事件的管理策略研究 ３７.人本管理理論在學(xué)校管理中的應(yīng)用 ３８.當前我國社區(qū)治安管理問題探討 ３９.互聯(lián)網(wǎng)在我國城市社區(qū)文化建設(shè)中的運用 ４０.當前中國城市社區(qū)治理模式探討 ４１.現(xiàn)階段中國農(nóng)村社區(qū)治理模式探討 ４２.試論單位制向社區(qū)制的回歸 ４３.試論公共事業(yè)單位的信息資源管理 ４４.中外公益性組織管理體制比較研究

４５.中介組織在新農(nóng)村建設(shè)中的作用及發(fā)展策略研究 ４６.公共事業(yè)單位的品牌管理研究 ４７.地方政府改善公共關(guān)系探析

４８.從個人理性到集體理性——對管理核心問題的分析 ４９.公共事業(yè)管理中政府失靈現(xiàn)象研究 ５０.公共事業(yè)管理的現(xiàn)狀及前景展望 ５１.城市交通管理的民眾參與研究 ５２.城市居民公共意識調(diào)查研究 ５３.城市社區(qū)經(jīng)營問題研究 ５４.公共管理部門執(zhí)行力建設(shè)研究 ５５.區(qū)域公共利益競爭與地方保護主義研究 ５６.文化公共管理與現(xiàn)代文化產(chǎn)業(yè)組織運作 ５７.事業(yè)單位的流程再造及其組織變革 ５８.自我管理團隊及其在事業(yè)單位中的應(yīng)用 ５９.公共政策評估中的問題及對策

６０.低收入動遷居民的行為選擇及其邊緣化后果 ６１.公共政策執(zhí)行梗塞問題研究 ６２.公共政策的多源流框架研究

６３.高校公共事業(yè)管理專業(yè)學(xué)生就業(yè)狀況與影響因素分析 ６４.社區(qū)居民自治：現(xiàn)代城市治理模式的基礎(chǔ) ６５.對社會弱勢群體的關(guān)懷與社會工作介入 ６６.論知識型員工的忠誠度管理 ６７.城市“低?！闭哌^程中的社會排斥 ６８.社會公共服務(wù)滿意度研究 ６９.城市社區(qū)公共文化發(fā)展問題研究 ７０.論我國行政指導(dǎo)制度的完善 ７１.行政程序的法律價值 ７２.試論行政不作為及其危害 ７３.行政補償概念芻議

７４.論我國行政聽證制度的完善 ７５.我國地方政策制定中的問題及其對策 ７６.淺談“政府上網(wǎng)” ７７.論選人用人方式的創(chuàng)新

７８.關(guān)于建立行政機關(guān)激勵競爭機制的對策研究 ７９.公共權(quán)力腐敗的成因及應(yīng)采取的措施 ８０.簡論行政審批制度的改革方向及其保障 ８１.經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)縣鄉(xiāng)機構(gòu)改革難點及對策探析 ８２.西部開發(fā)中的政府職能定位研究 ８３.城市社會中介組織的研究 ８４.政府行為失范及其約束機制建立 ８５.市場經(jīng)濟發(fā)展與政府信用的關(guān)系分析 ８６.公共政策執(zhí)行研究

８７.地方公共產(chǎn)品的供給模式與市場化改進 ８８.非盈利性組織的地位與作用研究 ８９.論城市社區(qū)公共產(chǎn)品供給 ９０.政府財政教育投入比較分析 ９１.第三部門發(fā)展與政府改革 ９２.試析公共政策分析中的人本原則

９３.試論激勵機制在中國公務(wù)員制度中的確立與作用 ９４.中國傳統(tǒng)文化對現(xiàn)代企業(yè)人才管理思考 ９５.城市公共交通管理體制改革問題研究 ９６.當代行政領(lǐng)導(dǎo)者的創(chuàng)新能力研究 ９７.我國農(nóng)村社會保障體系問題研究 ９８.村民“自治”問題研究 ９９.淺析企業(yè)團體意識的培育 １００.１０１.１０２.１０３.１０４.１０５.１０６.１０７.１０８.１０９.１１０.１１１.１１２.１１３.１１４.行政領(lǐng)導(dǎo)的方法與藝術(shù)

電子政府的內(nèi)涵及對行政發(fā)展的影響 地方政府在公共管理中的作用與地位研究 地方政府競爭及地方保護主義研究 公共財政體制研究

信息在公共部門績效評估中的利用研究 公共部門人力資源薪酬研究

第三部門（NGO）在社會發(fā)展中的作用研究 公共倫理對于構(gòu)建廉潔政府的意義 試論農(nóng)村公共品供給與新農(nóng)村的建設(shè) 試論農(nóng)村公共品供給體制創(chuàng)新

政府在構(gòu)建社會主義新農(nóng)村中的作用分析 農(nóng)民利益表達機制的構(gòu)建

基于科學(xué)發(fā)展觀的政府部門績效評估體系構(gòu)建 政府治理模式創(chuàng)新與和諧社會的構(gòu)建 １１５.１１６.１１７.１１８.１１９.１２０.１２１.１２２.１２３.１２４.１２５.１２６.１２７.１２８.１２９.１３０.１３１.１３２.１３３.１３４.１３５.１３６.１３７.１３８.１３９.１４０.１４１.１４２.１４３.淺論服務(wù)型政府的建設(shè)

公共行政的管理主義（或憲政主義）去向的理論淵源和發(fā)展 政治決策中的公眾參與機制 當前農(nóng)民非制度化政治參與研究

稅費改革對鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府提供公共產(chǎn)品能力的影響研究 權(quán)力腐敗中的59現(xiàn)象研究

我國社區(qū)建設(shè)存在的問題及對策研究 農(nóng)民工社會保障問題研究 居民小區(qū)中的物業(yè)管理問題探析 城市化進程中的農(nóng)村新型社區(qū)管理 淺談集體上訪的原因及對策 鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革的難點與對策 我國村級管理的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢 淺談?wù)畽C關(guān)的行政自由裁量權(quán) 淺談入世背景下的行政審批制度改革 干部交流難的原因及對策

當前人力資源現(xiàn)狀與經(jīng)濟社會發(fā)展矛盾分析 淺論我國公共事業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及其對策 淺析當代大學(xué)生的職業(yè)價值觀

淺談儒家道德觀在企業(yè)文化建設(shè)中的指導(dǎo)作用 淺析企業(yè)服務(wù)品牌的創(chuàng)建問題 淺析以人為本的高校教師管理 淺析儒家思想對高校人事管理的啟迪 淺析我國中小民營企業(yè)人力資源流失問題 淺論加強我國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育

試論電子政務(wù)的實施對推進政府作風(fēng)建設(shè)的影響 淺析我國政府的信用建設(shè)

淺談如何從人力資源管理方面塑造企業(yè)文化 社會保障與構(gòu)建和諧社會 １４４.１４５.１４６.１４７.１４８.１４９.１５０.１５１.１５２.１５３.１５４.１５５.１５６.１５７.１５８.１５９.１６０.１６１.１６２.１６３.１６４.１６５.１６６.１６７.１６８.１６９.１７０.１７１.１７２.淺析江蘇省農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移的現(xiàn)狀、問題及對策 淺析企業(yè)績效考核中的問題及對策

淺析農(nóng)村公共產(chǎn)品供給的現(xiàn)狀、問題與對策 淺談社區(qū)中的人力資源管理

公共行政人才資源開發(fā)與服務(wù)型政府的構(gòu)建 淺析農(nóng)村合作醫(yī)療制度的問題及對策 民營企業(yè)人力資源激勵機制研究 儒家文化對公共事業(yè)管理的影響 企業(yè)危機公共關(guān)系管理研究 淺談當代民營企業(yè)文化建設(shè) 淺析團隊溝通中的問題及解決對策 淺析我國法治進程中道德與法律的沖突 淺析企業(yè)執(zhí)行力

淺談“公推公選”的目標定位 論官員問責(zé)制

淺談民營企業(yè)人力資源管理 鄉(xiāng)鎮(zhèn)合并后出現(xiàn)的問題及對策研究 淺談有獎發(fā)票制度的完善

大學(xué)與政府的關(guān)系—中國近代大學(xué)與政府關(guān)系的歷史及啟示 經(jīng)營城市及政府在其中的職能定位 淺談我國農(nóng)村合作醫(yī)療制度的變遷 淺談民營企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的授權(quán)藝術(shù)

淺析我國政府在國有企業(yè)改革中的角色定位 “兩委會”的矛盾及其對策

基層政府在小城鎮(zhèn)建設(shè)過程中存在的問題與對策探討 淺談?wù)C管理體系的構(gòu)建 淺談組織目標的制定 農(nóng)村養(yǎng)老主體問題探悉 淺談我國的行政區(qū)劃 １７３.１７４.１７５.１７６.１７７.１７８.１７９.１８０.１８１.１８２.１８３.１８４.１８５.１８６.１８７.１８８.１８９.１９０.１９１.１９２.１９３.１９４.１９５.１９６.１９７.１９８.１９９.２００.２０１.淺論城市公共交通管理

論我國社會救助的不和諧——低保戶的騙保行為 論當代企業(yè)推行目標管理存在的問題與對策 國家公務(wù)員考試制度存在的誤區(qū)及對策 我國村民委員會換屆選舉的程序分析

電子政務(wù)—我國政府管理模式發(fā)展的必然趨勢 農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展中的農(nóng)民增收

淺析政府在GDP與國民收入增長關(guān)系中的作用 對我國農(nóng)村土地征用及管理現(xiàn)狀的反思 淺析我國政府網(wǎng)站建設(shè) 民工子女教育問題初探 淺析企業(yè)危機管理 淺談以人為本的企業(yè)管理 從“雞鳴狗盜”淺談企業(yè)用人之道 淺論農(nóng)村稅費改革

農(nóng)村基層政府電子政務(wù)建設(shè)中的困境與對策 淺談領(lǐng)導(dǎo)者的能力素質(zhì)

論在科學(xué)發(fā)展觀下的服務(wù)型政府的建設(shè) 試論我國公務(wù)員激勵機制 企業(yè)公共關(guān)系溝通模式與價值分析 企業(yè)人才流失問題及對策研究 執(zhí)政能力建設(shè)與提高行政效率探討 政府行政效率與行政成本分析 公平和效率與政府責(zé)任的探討 行政績效初探

公平和效率與政府責(zé)任的探討 論我國公共權(quán)力的監(jiān)督與制約 地方政府績效考評探析

“守夜人”角色與政府主導(dǎo)型之辨 ２０２.２０３.２０４.２０５.２０６.２０７.２０８.２０９.２１０.２１１.２１２.２１３.２１４.２１５.２１６.論我國政府職能轉(zhuǎn)變的趨向 論政府在宏觀經(jīng)濟調(diào)控中的作用 我國地方政府機構(gòu)改革研究 地方代表大會對政府的法制監(jiān)督研究 論社會主義國家開展政府公關(guān)的必要性 政府公關(guān)對搞好政民關(guān)系的意義探討 中外政府經(jīng)濟職能比較研究 城市公共企業(yè)評價（或改革）探討 論電信市場的政府管制 內(nèi)外資企業(yè)所得稅改革研究 我國行政監(jiān)督的回顧與思考 各國行政監(jiān)督比較研究 西方行政改革的研究 我國行政決策體制的改革

公共決策過程中的利益表達機制（利益訴求機制、利益整合機制、利益協(xié)調(diào)機制）研究 ２１７.２１８.２１９.２２０.２２１.影響公共政策制定的要素分析 我國公共政策執(zhí)行的探討

“上有政策，下有對策”之動因與對策研究 經(jīng)濟全球化對中國行政管理的影響及對策研究

社會主義新農(nóng)村建設(shè)中的農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生管理（基礎(chǔ)教育管理、環(huán)境建設(shè)與管理）存在的問題與對策 ２２２.２２３.２２４.２２５.２２６.２２７.２２８.我國村民自治組織管理的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢 當前農(nóng)村基礎(chǔ)教育發(fā)展問題的分析 關(guān)于中國農(nóng)民“離土”問題研究 農(nóng)民負擔過重的原因與對策研究 試述農(nóng)業(yè)保護政策

行政組織與其他社會組織比較研究 領(lǐng)導(dǎo)干部財產(chǎn)申報制度研究 ２２９.２３０.２３１.２３２.２３３.２３４.２３５.２３６.２３７.２３８.２３９.２４０.２４１.２４２.２４３.２４４.２４５.２４６.２４７.２４８.２４９.２５０.試論現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)者的影響力

社會主義市場經(jīng)濟條件下擴大公民政治參與的思考 淺議鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革的難點與對策 我國鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革的焦點與對策研究 論我國村級管理的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢 淺議行政聽證制度的發(fā)展與改革 轉(zhuǎn)型時期中國城市社區(qū)治理模式理論探討 論社會轉(zhuǎn)型的挑戰(zhàn)與我國行政協(xié)調(diào)機制的變革 當前我國行政機制的生態(tài)平衡分析

全球化視野下的中國行政管理理念創(chuàng)新探析 社會轉(zhuǎn)型期公共危機管理對策思考 科學(xué)發(fā)展觀與政府管理創(chuàng)新探討 論政府管理在構(gòu)建和諧社會中的定位 論我國社會保障制度的改革和完善 拯救“志愿失靈”

培育志愿精神，奠定公共事業(yè)組織發(fā)展基礎(chǔ)

牽手合作，共建和諧——市場經(jīng)濟添加下準公共產(chǎn)品與服務(wù)的提供 優(yōu)化制度環(huán)境，發(fā)展公共事業(yè) 公共責(zé)任監(jiān)督機制研究 事業(yè)單位體制改革 事業(yè)單位民主管理研究 社會團體治理結(jié)構(gòu)研究

２５１.社會轉(zhuǎn)型期公共危機管理對策思考 ２５２.科學(xué)發(fā)展觀與政府管理創(chuàng)新探討

２５３.全球化視野下的中國行政管理理念創(chuàng)新探析 ２５４.政府行政效率與行政成本分析研究 ２５５.公共決策中的效率與公平問題研究 ２５６.論我國公共權(quán)力的監(jiān)督與制約 ２５７.執(zhí)政能力建設(shè)與提高行政效率探討 ２５８.政府公關(guān)對搞好政民關(guān)系的意義探討 ２５９.公共事業(yè)民營化問題研究

２６０.中國公共組織人力資源開發(fā)問題探討 ２６１.公共部門人力資源管理的特色與發(fā)展 ２６２.國家公務(wù)員的職業(yè)道德建設(shè)初探 ２６３.公務(wù)員聘用制度研究

２６４.建立健全公務(wù)員培訓(xùn)機制初探 ２６５.國家公務(wù)員制度考核研究 ２６６.強化公務(wù)員績效考評的思考 ２６７.論國家公務(wù)員的激勵機制

２６８.以人為本在國家公務(wù)員管理中的作用 ２６９.論公共部門內(nèi)部治理中的公平問題 ２７０.行政決策民主化和科學(xué)化的思考 ２７１.中國的公民社會建設(shè)問題探討

２７２.論社會轉(zhuǎn)型的挑戰(zhàn)與我國行政協(xié)調(diào)機制的變革 ２７３.當前我國行政機制的生態(tài)平衡分析 ２７４.以企業(yè)精神打造公共事業(yè)組織 ２７５.試論農(nóng)村合作醫(yī)療面臨的問題及對策 ２７６.提高企業(yè)培訓(xùn)有效性的對策分析 ２７７.管理者開展有效溝通的路徑研究 ２７８.人力資源的戰(zhàn)略與規(guī)劃關(guān)系分析 ２７９.淺談公共部門人力資源的有效激勵 ２８０.民營企業(yè)中的人力資源管理 ２８１.人力資源之招聘分析

２８２.現(xiàn)代企業(yè)績效考核低效之成因分析 ２８３.論人力資源的柔性化趨勢 ２８４.提高員工忠誠度的對策研究

公共事業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)論文選題方向[日期：

來源：

作者：公管院

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[2007-11-27]

1、我國第三部門的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢

2、第三部門（NGO）對構(gòu)建“和諧社會”的影響

3、激勵理論在學(xué)校管理中的應(yīng)用研究

4、提高公共事業(yè)管理效率的措施

5、我國現(xiàn)階段教育財政撥款的現(xiàn)狀與分析

6、中國民辦教育的地位與作用

7、我國公共事業(yè)管理體制改革的途徑

8、電子政務(wù)的內(nèi)涵及對行政管理的影響

9、我國公共事業(yè)組織的監(jiān)督機制

10、加強公共事業(yè)管理倫理建設(shè)的途徑

11、“公共事業(yè)管理”定義研究

12、公共事業(yè)管理專業(yè)教育研究

13、公共事業(yè)管理專業(yè)教育的核心研究

14、公共事業(yè)組織與社會結(jié)構(gòu)創(chuàng)新

15、公共事業(yè)組織與科學(xué)發(fā)展觀

16、公共事業(yè)組織職能研究

17、公共事業(yè)組織環(huán)境研究

18、公共事業(yè)組織治理結(jié)構(gòu)研究

19、公共事業(yè)組織管理原則研究 20、拯救“志愿失靈“

11、牽手合作，共建和諧----市場經(jīng)濟條件下準公共產(chǎn)品與服務(wù)的提供

12、公共事業(yè)管理主體研究

13、公共事業(yè)組織能力建設(shè)研究

14、公共事業(yè)組織績效評估研究

15、公共事業(yè)管理效率研究

16、公共事業(yè)組織目標管理研究

17、以企業(yè)精神打造公共事業(yè)組織

18、公共事業(yè)組織領(lǐng)導(dǎo)體制研究

19、公共事業(yè)組織領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)研究 20、培育志愿精神，奠定公共事業(yè)組織發(fā)展基礎(chǔ)

21、公共事業(yè)組織法律制度研究

22、優(yōu)化制度環(huán)境，發(fā)展公共事業(yè)

23、公共責(zé)任監(jiān)督機制研究

24、事業(yè)單位體制改革

25、事業(yè)單位民主管理研究

26、社會團體治理結(jié)構(gòu)研究

27、基金會研究

28、公共事業(yè)組織資產(chǎn)管理研究

29、公共事業(yè)管理體制研究 30、公共事業(yè)組織分類管理政策研究

31、公共事業(yè)管理倫理研究

32、政策科學(xué)與社會發(fā)展

32、政策科學(xué)發(fā)展規(guī)律研究

33、公共政策本質(zhì)屬性探析

34、公共政策價值與功能研究

35、公共政策系統(tǒng)優(yōu)化

36、優(yōu)化信息系統(tǒng)（咨詢、執(zhí)行），實現(xiàn)政策系統(tǒng)良性運轉(zhuǎn)

37、目標團體研究

38、政策主體（政黨、政府、……）研究

39、政治環(huán)境（經(jīng)濟環(huán)境、……）與公共政策 40、公共政策決策體制研究

41、政策工具的選擇

42、民營化工具（……）研究

43、中國政策制定模式研究

44、政策合法化與政策合法性研究

45、政策議程研究

46、影響政策穩(wěn)定性的因素分析

47、社會公平理念（效率）與公共政策

48、影響政策執(zhí)行的因素分析

49、政策評估機制研究 50、政策評估標準體系研究

51、政策監(jiān)控體制研究

52、政策調(diào)整與終結(jié)策略研究

53、中國政策周期現(xiàn)象研究

54、政策問題構(gòu)建中的創(chuàng)新意識

55、政策倫理體系研究

56、公共事業(yè)管理學(xué)的學(xué)科定位

57、公共事業(yè)管理學(xué)的基本范疇

58、公共事業(yè)管理學(xué)的邏輯框架

59、公共事業(yè)管理專業(yè)建設(shè)研究 60、公共事業(yè)管理專業(yè)人才社會需求研究 61、公共事業(yè)管理研究的對象 62、我國公共事業(yè)發(fā)展歷史 63、準公共物品提供模式研究 64、準公共物品經(jīng)營模式研究 65、公共事業(yè)管理主體研究 66、公共事業(yè)管理客體研究 67、市民社會理論與第三部門的發(fā)展 68、我國市民社會同國外市民社會比較研究 69、公共事業(yè)組織概念研究 70、公共事業(yè)組織與社會結(jié)構(gòu)創(chuàng)新 71、公共事業(yè)組織與和諧社會研究 72、政府在公共事業(yè)管理中的職能研究 73、公共事業(yè)組織的特征研究 74、公共事業(yè)組織發(fā)展現(xiàn)狀研究 75、公共事業(yè)組織效率評估研究 76、公共事業(yè)中的壟斷問題研究 77、公共事業(yè)組織的激勵制度研究 78、公共事業(yè)組織的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)研究 79、公共事業(yè)組織的職能優(yōu)勢和缺陷 80、志愿失靈研究 81、政府失靈、市場失靈與志愿失靈 82、國外公共事業(yè)組織監(jiān)督機制研究 83、我國公共事業(yè)組織監(jiān)督機制研究 84、公共事業(yè)管理行業(yè)領(lǐng)域研究 85現(xiàn)代事業(yè)制度研究 86、事業(yè)單位體制改革 87、醫(yī)療體制改革研究 88、國內(nèi)外醫(yī)療體制比較研究 89、文化管理體制改革研究 90、我國體育體制研究

91、我國體育運動員的社會保障研究 92、公用事業(yè)經(jīng)營模式研究 93、社會中介組織發(fā)展現(xiàn)狀研究 94、社會力量辦學(xué)現(xiàn)狀研究 95、我國社會團體發(fā)展現(xiàn)狀研究 96、社會團體治理結(jié)構(gòu)研究 97、基金會研究 98、民間公益機構(gòu)研究 99、公共事業(yè)組織資產(chǎn)管理研究 100、公共事業(yè)管理倫理研究

101、激勵理論在學(xué)校管理中的應(yīng)用研究 102、我國現(xiàn)階段教育財政撥款的現(xiàn)狀與分析 103、我國醫(yī)療財政撥款研究 104、我國體育財政撥款研究 105、中國民辦教育的地位與作用 106、我國民辦醫(yī)療機構(gòu)研究 107、事業(yè)單位人事制度改革 109、深圳市事業(yè)單位改革研究

110、行業(yè)協(xié)會研究

111、社區(qū)組織在構(gòu)建和諧社會中的作用 112、國外社區(qū)發(fā)展研究 113、我國社區(qū)建設(shè)研究 114、教育區(qū)域發(fā)展研究 115、如何建設(shè)大學(xué)文化 116、農(nóng)村合作醫(yī)療保險制度 117、醫(yī)療服務(wù)的社區(qū)化 118、養(yǎng)老服務(wù)的社區(qū)化 119、社區(qū)文化建設(shè) 120、物業(yè)管理研究

121當前我國電子政務(wù)發(fā)展問題研究 122、論和諧社會的公共管理問題 123、我國教育公平問題研究

124、“新公共管理”模式下我國公共管理改革問題研究 125、公共管理社會化問題研究 126、我國政務(wù)公開問題研究 127、論政府公共危機管理 128、我國第三部門發(fā)展問題研究 129、學(xué)校、政府、市場的辯證關(guān)系 130、現(xiàn)階段中國人口與經(jīng)濟問題研究

131、從我國人口老齡化看社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)——未富先老問題 132、對我國非營利組織發(fā)展的思考

133、河南省農(nóng)村最低生活保障制度存在問題及其對策 134、論我國物業(yè)管理問題的文化根源及對策 135、淺議權(quán)利腐敗的防范措施 136、城市貧困化問題

137、社區(qū)在提供公共物品中的作用（包括城市的街道辦和農(nóng)村的村委會等自治組織）138、社會保障政策中如何兼顧公平與效率 139、中央與地方關(guān)系模式研究 140、公共事業(yè)民營化問題研究

141、以人為本在國家公務(wù)員管理中的作用 142、淺議鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革的難點與對策 143、對鄭州市廉租房建設(shè)的思考

第五篇：2010級公共事業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)論文選題

2010級公共事業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)論文選題~~~ 1.2.3.4.5.6.7.8.9.10.11.12.13.14.15.16.17.18.19.20.21.22.23.24.25.26.27.28.29.30.31.32.33.34.35.36.37.38.39.40.41.42.食品衛(wèi)生安全問題研究 文物資源保護問題研究文化體制改革問題研究 社區(qū)建設(shè),社區(qū)文化研究 蚌埠文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究 校園文化建設(shè)研究 義務(wù)教育體制改革問題研究 農(nóng)村義務(wù)教育研究 我國高等教育改革問題研究 當代大學(xué)生厭學(xué)心理研究 我國民辦高等教育問題研究 我國的高等教育政策研究 民辦高校發(fā)展問題研究 和諧社區(qū)建設(shè)問題研究 戶籍管理體制改革問題研究大學(xué)城管理問題研究 體育產(chǎn)業(yè)化發(fā)展問題研究公共政策科學(xué)化、民主化研究 社會公共服務(wù)滿意度研究 社會救助機制研究 高等院校行政化問題研究 對我國非營利組織發(fā)展的思考 西部農(nóng)村公共物品的供給研究 公共物品供給中的市場化之路研究 論公共政策活動中的監(jiān)督機制 公共決策科學(xué)化研究 我國的人口政策研究 城市公共事業(yè)定價機制研究 我國城市公共交通財政補貼政策研究 市場經(jīng)濟體制下的城市公共交通運營改革 對我國非營利組織發(fā)展的探討 非營利組織資金籌措及管理研究 關(guān)于我國公共服務(wù)民營化研究 公共部門權(quán)力監(jiān)控機制研究 我國慈善事業(yè)研究 我國慈善事業(yè)的公信力研究 我國農(nóng)村公共事業(yè)研究 公共事業(yè)民營化研究 中國人口老齡化問題研究 新型農(nóng)村養(yǎng)老保險制度研究 新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度研究 城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險制度研究

43.44.45.46.47.48.新生代農(nóng)民工養(yǎng)老保險制度研究 展城市社區(qū)養(yǎng)老 應(yīng)對人口老齡化研究 在校大學(xué)生就業(yè)傾向研究 公共政策執(zhí)行力問題研究 高校學(xué)生組織建設(shè)研究 新建小區(qū)物業(yè)管理研究