第一篇：江蘇師范大學(xué)2017職業(yè)發(fā)展服務(wù)月

江蘇師范大學(xué)2017年度“職業(yè)發(fā)展服務(wù)月”

活動推介

2017年度“職業(yè)發(fā)展服務(wù)月”啟動儀式主題活動

一、江蘇各地大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳展 1.時(shí) 間：10月17日（周二）

2.地 點(diǎn)：江蘇師范大學(xué)泉山校區(qū)至善路

二、江蘇師范大學(xué)2017屆畢業(yè)生就創(chuàng)業(yè)典型展示

1.時(shí) 間：10月17日（周二）

2.地 點(diǎn)：江蘇師范大學(xué)泉山校區(qū)至善路

三、“做個雜家——企事業(yè)單位招考技巧漫談”主題講座

1.時(shí) 間：10月17日（周二）15:00 2.地 點(diǎn)：江蘇師范大學(xué)敬文報(bào)告廳

3.主 講：崔成前（江蘇師范大學(xué)學(xué)生工作處處長）

主題一：強(qiáng)能促優(yōu)，決勝職場——就創(chuàng)業(yè)系列賽事

1.江蘇師范大學(xué)第十屆模擬面試大賽 時(shí) 間：11月中旬

主辦單位：就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心 承辦單位：哲學(xué)與公共管理學(xué)院 2.江蘇師范大學(xué)2017年創(chuàng)新創(chuàng)意大賽 時(shí) 間：11月下旬

主辦單位：就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心 承辦單位：商學(xué)院

主題二：校地聯(lián)動，共謀就創(chuàng)——就創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系建設(shè)系列活動

1.地方人才中心主任師大行 時(shí) 間：10月—11月

主辦單位：就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心 2.就業(yè)市場拓展

時(shí) 間：10月—12月

地 點(diǎn)：江蘇及周邊各市

3.“京東、百勝、龍湖、愛心房產(chǎn)、精銳”就創(chuàng)業(yè)先鋒班系列活動

時(shí) 間：10月—12月

主辦單位：就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心

4.就創(chuàng)業(yè)信息員及就創(chuàng)業(yè)協(xié)會骨干培訓(xùn)交流 時(shí) 間：10月—11月

主辦單位：就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心 5.就創(chuàng)業(yè)咨詢服務(wù)日

時(shí) 間：10月—12月

主辦單位：就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心 6.企業(yè)開放日：走進(jìn)京東

時(shí) 間：11月下旬

主辦單位：就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心 7.優(yōu)秀杰出校友母校行 時(shí) 間：10月—12月

主辦單位：校友會、就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心

8、少數(shù)民族畢業(yè)生就業(yè)能力提升訓(xùn)練營 時(shí) 間：11月—12月

主辦單位：就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心

主題三：創(chuàng)客先鋒，“慧”炬夢想——創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)系列活動

1.創(chuàng)業(yè)達(dá)人分享會

時(shí) 間：10月15日（周日）9:00 主 講：邢 帥（廣州邢帥教育科技有限公司創(chuàng)始人）主辦單位：就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心

2.創(chuàng)業(yè)孵化基地入駐創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)遴選及系列幫扶活動 時(shí) 間：11月—12月

主辦單位：就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心 3.江蘇師大創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)無錫行 時(shí) 間：11月—12月

主辦單位：就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心 4.大學(xué)生SYB、電商創(chuàng)業(yè)培訓(xùn) 時(shí) 間：11月—12月

主辦單位：就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心 5.“創(chuàng)業(yè)之旅”大學(xué)生創(chuàng)業(yè)街活動 時(shí) 間：11月下旬

主辦單位：就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心

承辦單位：大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會、教育科學(xué)學(xué)院、中俄學(xué)院

主題四：多元護(hù)航，助力職場——就創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)系列講座

1.打造“智慧就業(yè)”新業(yè)態(tài) 時(shí) 間：11月中旬

主 講：魯學(xué)軍（江蘇省高校招生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心主任）2.求職禮儀講座

時(shí) 間：11月下旬

主 講：岑 紅（江蘇師范大學(xué)黨委副書記）3.“大學(xué)生就業(yè)形勢及應(yīng)對”主題講座 時(shí) 間：10月18日（周三）15:00 主 講：田如蜜（全國大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺首席運(yùn)營官，資深

校園招聘HR，多所高校校外就業(yè)指導(dǎo)老師）

4.人事政策與大學(xué)生就業(yè) 時(shí) 間：11月上旬

主 講：趙永前（江蘇師范大學(xué)數(shù)學(xué)與統(tǒng)計(jì)學(xué)院黨委副書記）5.就業(yè)能力提升工作坊 時(shí) 間：11月下旬

主 講：周顯洋（學(xué)生處副處長、就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心主任）

李 冉（學(xué)生處就業(yè)指導(dǎo)科科長）

6.職業(yè)生涯規(guī)劃講座 時(shí) 間：11月中旬

主 講：沈雪萍（南京航空航天大學(xué)副教授）7.知名企業(yè)HR校園行

時(shí) 間：11月—12月

主辦單位：就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心 8.教師編制考試指導(dǎo) 時(shí) 間：11月下旬

主 講：張忠艷（徐州市青年路小學(xué)副校長、江蘇省特級教師）9.境外高校研究生申請交流 時(shí) 間：12月上旬

主 講：蔣 雪（新東方集團(tuán)留學(xué)指導(dǎo)老師）10.畢業(yè)生就業(yè)權(quán)益維護(hù)講座 時(shí) 間：11月下旬

主 講：蒯茂亞（江蘇師范大學(xué)法學(xué)院副教授）

主題五：把握“企”機(jī)，遇見未來——校園招聘活動(部分）

1.南通市人才服務(wù)中心專場招聘會

時(shí) 間：10月29日（周日）地 點(diǎn)：泉山校區(qū)

2.蘇州人才服務(wù)中心專場招聘會

時(shí) 間：11月3日（周五）地 點(diǎn)：泉山校區(qū)

3.南京銀行股份有限公司徐州分行宣講會

時(shí) 間：10月12日（周四）18:30-19:30 地 點(diǎn)：泉山校區(qū)8#100D 4.江蘇云意電氣股份有限公司宣講會

時(shí) 間：10月13日（周五）15:00-17:30 地 點(diǎn)：泉山校區(qū)就業(yè)招聘大廳 5.江蘇康乃馨織造有限公司宣講會

宣講時(shí)間：10月19日（周四）16:00-18:00 宣講地點(diǎn)：泉山校區(qū)7#106 面試時(shí)間：10月20日（周五）8:30-11:30 面試地點(diǎn)：泉山校區(qū)17#602 6.恒大地產(chǎn)集團(tuán)有限公司宣講會

時(shí) 間：10月23日（周一）14:00-16:00 地 點(diǎn)：泉山校區(qū)就業(yè)招聘大廳 7.麥德龍2017校園招聘宣講會

時(shí) 間：11月14日（周二）14:00-17:00 地 點(diǎn)：泉山校區(qū)8#100D 8.江蘇斯?fàn)柊钍邢薰拘v會 時(shí) 間：10月31日（周二）9:00-11:00 地 點(diǎn)：泉山校區(qū)就業(yè)招聘大廳 9.牧原食品股份有限公司宣講會

時(shí) 間：11月22日（周三）9:00-11:00 地 點(diǎn)：泉山校區(qū)就業(yè)招聘大廳

10.徐州地區(qū)暨江蘇師范大學(xué)2018屆畢業(yè)生公益供需洽談會

時(shí) 間：11月5日（周日）8:30-11:30 地 點(diǎn)：泉山校區(qū)體育館

主辦單位：江蘇省高校招生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心

就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心

主題六：百花齊放，精準(zhǔn)服務(wù)——學(xué)院系列活動（部分）

敬文書院

1.我的創(chuàng)業(yè)故事匯——優(yōu)秀企業(yè)家進(jìn)校園創(chuàng)業(yè)交流會（11月下旬）2.《求職必勝》沙龍（11月中旬）

3.我眼中的繽紛世界——出國出境學(xué)生專題報(bào)告會（12月上旬）

文學(xué)院

1.“我的大學(xué)我的班”畢業(yè)一周年就業(yè)經(jīng)驗(yàn)分享會（11月上旬）2.“三尺講臺，十萬棟梁”教師說課大賽（11月下旬）3.形象禮儀專題及辦公室會務(wù)實(shí)務(wù)培訓(xùn)（12月上旬）

語言科學(xué)與藝術(shù)學(xué)院

1.就業(yè)經(jīng)驗(yàn)分享座談會（11月上旬）

2.就業(yè)技能提升系列服務(wù)活動（11月-12月）

歷史文化與旅游學(xué)院

1.“我的職場我規(guī)劃”職業(yè)生涯設(shè)計(jì)（10月-11月）2.“尋找合伙人”創(chuàng)業(yè)技能競賽（11月）

3.先進(jìn)教師典型、優(yōu)秀畢業(yè)生校友經(jīng)驗(yàn)交流會（12月）

哲學(xué)與公共管理學(xué)院 1.第二屆創(chuàng)業(yè)大賽（10月）2.考研指導(dǎo)講座（10月）

3.考公務(wù)員指導(dǎo)講座（10月）

法學(xué)院

1.法學(xué)基本技能大賽系列活動(10月-11月)2.就業(yè)實(shí)務(wù)技能訓(xùn)練系列活動(11月)3.“我的現(xiàn)在，你的未來”校友經(jīng)驗(yàn)分享會(11月)

馬克思主義學(xué)院

1.“職場全攻略”——求職簡歷制作及投遞技巧(10月)2.馬到成“公”——公務(wù)員筆試面試技巧講座(11月)3.“你離準(zhǔn)教師還有多遠(yuǎn)”——與一線教師面對面交流會(11月)

外國語學(xué)院

1.“職場名片”簡歷設(shè)計(jì)大賽（11月）2.求職面試技巧與方法指導(dǎo)（11月）3.教師編制考試考前輔導(dǎo)（12月中旬）

教育科學(xué)學(xué)院（教師教育學(xué)院）

1.“職點(diǎn)江山”之第六屆簡歷制作與模擬面試大賽（10月21日）2.“我的freestyle”之名片制作大賽（11月18日）3.“show出自我”之課件制作大賽（12月9日）

數(shù)學(xué)與統(tǒng)計(jì)學(xué)院 1.數(shù)學(xué)與統(tǒng)計(jì)學(xué)院“三業(yè)”貫通式培養(yǎng)工作啟動儀式（10月26日）2.數(shù)學(xué)類、計(jì)算機(jī)類、教育技術(shù)類畢業(yè)生專場招聘會（10月29日）3.考研學(xué)生公共課答疑、沖刺指導(dǎo)暨團(tuán)體心理輔導(dǎo)（12月上旬）

物理與電子工程學(xué)院

1.超級演說家大賽（11月下旬）

2.“成人·成才·成功”系列講座（10月-12月）

3.“致未來——寫給五年后的自己”職業(yè)生涯規(guī)劃書征文大賽（10月中旬）化學(xué)與材料科學(xué)學(xué)院

1.就業(yè)形勢、政策宣講，就業(yè)技巧培訓(xùn)（10月下旬）2.化學(xué)檢驗(yàn)工（高級工）培訓(xùn)和鑒定（11月-12月）3.考研學(xué)生心理調(diào)試輔導(dǎo)（11月中旬）

生命科學(xué)學(xué)院

1.個人能力提升系列活動（10月-11月）2.考研壓力管理工作坊（11月上旬）3.實(shí)驗(yàn)技能大賽（12月上旬）

地理測繪與城鄉(xiāng)規(guī)劃學(xué)院

1.考研學(xué)生心理疏導(dǎo)（11月下旬）

2.大學(xué)生求職面試應(yīng)聘技巧（12月上旬）3.結(jié)構(gòu)化面試輔導(dǎo)（12月中旬）

體育學(xué)院

1.“職言職語”系列活動——職場求生技巧（11月）2.“職播平臺”系列活動——求職視頻播放（11月）

3.“職場之星”系列活動——就業(yè)榜樣宣講（11月-12月）

音樂學(xué)院

1.“他山之石，可以攻玉”考研考編經(jīng)驗(yàn)交流會（10月-12月）2.“三分鐘學(xué)會如何創(chuàng)業(yè)”創(chuàng)業(yè)基本知識宣傳（12月）

3.“壓力緩解，笑迎考研”考驗(yàn)心理調(diào)適講座（11月下旬）

美術(shù)學(xué)院

1.畢業(yè)生用人單位行（10月）

2.個性化簡歷制作、面試技巧輔導(dǎo)（10月-11月）3.考研、考編、考公經(jīng)驗(yàn)交流會（10月-12月）

傳媒與影視學(xué)院

1.考研心理疏導(dǎo)座談會（10月-12月）2.求職面試技巧講座（10月-12月）

3.向左向右-就業(yè)指導(dǎo)視頻觀看（10月-12月）商學(xué)院

1.“一往職前”——銀行、公務(wù)員等應(yīng)考專題講座（11月-12月）2.“直擊職場”——知名企業(yè)專場招聘會（10月-12月 3.商業(yè)從業(yè)技能大賽（11月-12月）

中俄學(xué)院

1.銀行創(chuàng)業(yè)講座（10月）2.微創(chuàng)業(yè)大賽（11月）

3.創(chuàng)業(yè)就業(yè)經(jīng)驗(yàn)分享會（12月上旬）

智慧教育學(xué)院（計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)學(xué)院）

1.職場禮儀講座（10月27日）

2.智慧教育學(xué)院、數(shù)學(xué)與統(tǒng)計(jì)學(xué)院就業(yè)實(shí)習(xí)專場招聘會（10月29日）

3.新疆少數(shù)民族學(xué)生就業(yè)幫扶（11月15日）

機(jī)電工程學(xué)院

1.應(yīng)聘簡歷制作技巧培訓(xùn)（10月上旬）2.求知禮儀培訓(xùn)講座（11月上旬）

3.考研、就業(yè)心理減壓素質(zhì)拓展（11月下旬）

電氣工程及自動化學(xué)院

1.職場揚(yáng)帆：企業(yè)導(dǎo)師職業(yè)指導(dǎo)（10月下旬）2.職場達(dá)人：學(xué)友求職經(jīng)驗(yàn)分享（11月上旬）3.直面職場：知名企業(yè)專場招聘（10月-12月）

第二篇：江蘇師范大學(xué)體育學(xué)院論文格式

徐州師范大學(xué)體育學(xué)院

關(guān)于統(tǒng)一本科生畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))格式的通知

根據(jù)學(xué)校文件，現(xiàn)將本科生畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))格式要求統(tǒng)一如下：

一、裝訂順序及畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))封面(見徐師大教[2002]37號文件)。

二、畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))格式：

論文題目(居中，黑體小二號字)

1、[摘要]：(黑體小五號字)內(nèi)容??(楷體小五號字)

2、[關(guān)鍵詞]：(黑體小五號字)關(guān)鍵詞

1、關(guān)鍵詞2??(楷體小五號字)

3、正文??(宋體五號字，行距18磅；文中標(biāo)題用黑體五號字)

4、正文中所有表格一律為“三線表”，排列順序?yàn)楸?/p>

1、表

2、??。表題在表上方距中。圖序?yàn)閳D

1、圖

2、??。圖題在圖下方距中。

5、對正文部分的標(biāo)題要求：全部用阿拉伯?dāng)?shù)字進(jìn)行排序，如1、1.1、1.1.1，2、2.1、2.1.1等等，不得使用“一”、“

（一）”“（1）”、“①”、“⑴”等序號，標(biāo)題最多四級。

6、排版要求：統(tǒng)一用A4紙排版、正反面打印。

頁邊距：上下邊距：2.5厘米，左邊距：3.1厘米，右邊距：2.5厘米。

[參考文獻(xiàn)](居中，黑體四號字)

圖書類的參考文獻(xiàn)的書寫格式：[序號]作者名，書名(版次．)，地點(diǎn)，出版單位，出版年，引用部分起止頁碼。

期刊類文獻(xiàn)的書寫格式：[序號]作者名，文章名，期刊名，年，卷(期)，引用部分起止頁碼。

示例：(宋體五號字，行距18磅)

[1)黃伯榮，廖序東主編，《現(xiàn)代漢語》(修訂版)，出版社，1997年，P128467。北京：高等教育

[2]屠樹江等，《微波在合成六元雜環(huán)化合物中的應(yīng)用》，結(jié)構(gòu)化學(xué)，2002年，第21卷，第2期，P123—132。

[3]C．S．Biddlecombe，E．久Heighway，J．Simkin，C．W．Trowbridge，“Method for eddy current computatiOn in three dimensiOhS”，IEEE Trans．on MAG·，V01．18，1998，p492-497．

三、關(guān)于裝訂：

1、封面（按學(xué)校要求的格式）

2、目錄（二號黑體），內(nèi)容（五號宋體），行距自定（以排版整齊、美觀、充滿頁面為宜）。

3、中英文摘要（二號黑體），內(nèi)容（五號宋體），行距自定（以排版整齊、美觀、充滿頁面為宜）。

4、畢業(yè)論文須正反面打印。

5、相關(guān)附件(如調(diào)查表、統(tǒng)計(jì)表、實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)及相關(guān)數(shù)據(jù))應(yīng)附后。

論文指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)本組學(xué)生論文質(zhì)量和格式的指導(dǎo)、監(jiān)督，院教務(wù)辦公室負(fù)責(zé)解釋和協(xié)調(diào)落實(shí)工作，最終由校教務(wù)處組織檢查驗(yàn)收。

體育學(xué)院

第三篇：江蘇師范大學(xué)學(xué)生會制度

江蘇師范大學(xué)學(xué)生會制度

江蘇師范大學(xué)學(xué)生會制度

江蘇師范大學(xué)學(xué)生會是在校黨委領(lǐng)導(dǎo)下，校團(tuán)委指導(dǎo)下的學(xué)生組織，以“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”為宗旨，以“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、高效、創(chuàng)新”為工作原則，全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大同學(xué)刻苦學(xué)習(xí)、努力實(shí)踐、全面成才。

學(xué)生會由主席團(tuán)的統(tǒng)一帶領(lǐng)，設(shè)辦公室、宣傳部、公關(guān)部、網(wǎng)絡(luò)部、新聞報(bào)道部、學(xué)習(xí)就業(yè)部、體育部、人力資源部、文娛部、禮儀部、青年志愿者總隊(duì)（秘書處、策劃部、權(quán)益保障部）十三個部門。其中辦公室、學(xué)習(xí)就業(yè)部、人力資源部組成辦公服務(wù)中心；宣傳部、網(wǎng)絡(luò)部、新聞報(bào)道部組成信息傳媒中心；文娛部、禮儀部組成文藝活動中心；體育部、公關(guān)部組成外勤聯(lián)動中心；秘書處、策劃部、權(quán)益保障部組成青年志愿者總隊(duì)。

學(xué)生會制度分為：

一、會議制度

二、工作制度

三、活動提審制度

四、人事制度

五、請假制度

六、獎懲制度

七、財(cái)務(wù)管理制度

八、對外交流制度

九、文件制度

十、檔案管理制度

一、會議制度:

（一）部長例會

1.時(shí)間：每周日晚7：00

2.地點(diǎn)：校學(xué)生會會議室

（二）部門例會

1.時(shí)間：一般40～50分鐘

2.地點(diǎn)：校學(xué)生會會議室或校學(xué)生會辦公室

（三）學(xué)生會全體委員會議由主席團(tuán)主持召開，一般一學(xué)期2至3次,如有特殊情況則臨時(shí)調(diào)整。

（四）具體要求

1.例會必須按時(shí)召開，嚴(yán)肅紀(jì)律，簡短高效。

2.學(xué)生會每個部門開例會時(shí)，辦公室應(yīng)安排一名干事參與該會議，負(fù)責(zé)考勤和記錄會議內(nèi)容。辦公室應(yīng)及時(shí)對各部門例會情況匯總從整體上把握學(xué)生會的動態(tài)并做好相應(yīng)的存檔、總結(jié)工作。

3.各部召開例會時(shí)，主管該部門的副主席需參與例會,以便了解其主管部門的情況。同時(shí)，參與部門決策，在辦事流程上給予指導(dǎo)，在規(guī)章制度上給予解釋等。

4.每周部長例會前，主席團(tuán)應(yīng)召開一次內(nèi)部會議；每周部長例會后，分管主席與分管部門各部長應(yīng)召開會議進(jìn)行交流與溝通，由其中任一部長做好記錄并整理上交至正主席。

5.各部門成員如不能參加例會，干事應(yīng)提前向部長請假，部長應(yīng)提前向分管主席請假，否則視為無故曠會。召開會議的全體人員應(yīng)做到，不遲到、不早退。辦公

室要做好請假、遲到、早退情況的記錄工作。

6.各部門成員會議的缺席率若達(dá)到50%，則對其下發(fā)違紀(jì)通知單。

7.各部門開完會后打掃辦公室，并保持學(xué)生會辦公室的整潔，維護(hù)學(xué)生會形象。

二、工作制度:

（一）學(xué)生會工作堅(jiān)持“大事講原則，小事講風(fēng)格，共事講團(tuán)結(jié)，辦事講效率”二十字方針。

（二）學(xué)生會工作采用部門合作與競爭并進(jìn)的方法，由部門向主席團(tuán)遞交具體的活動策劃，經(jīng)主席團(tuán)篩選、批準(zhǔn)后，上報(bào)校團(tuán)委?；顒又猩婕暗母黜?xiàng)準(zhǔn)備工作由該部門全權(quán)負(fù)責(zé)，其他部門傾力協(xié)助,以此鼓勵部門與成員大膽創(chuàng)新的工作精神，激發(fā)部門和成員工作熱情，并將此作為學(xué)期末評優(yōu)的重要依據(jù)。

（三）學(xué)生會各部門職能明確，協(xié)調(diào)一致，學(xué)期開始一周內(nèi)制定工作計(jì)劃，學(xué)期末進(jìn)行工作總結(jié)，并交由辦公室存檔。

（四）重大活動前必須制定詳細(xì)的工作方案，相關(guān)部門各盡所職，及時(shí)總結(jié)；保持校學(xué)生會與各院學(xué)生會間的信息暢通，以免引起雙方在活動時(shí)間、地點(diǎn)和人員安排等方面的沖突。學(xué)生會重大工作與決策，由主席團(tuán)投票表決通過（如票數(shù)持平，按正主席決議執(zhí)行，其他主席團(tuán)成員可保留意見向校團(tuán)委反映）。

（五）值班人員在職期間應(yīng)負(fù)責(zé)學(xué)生會對外接待工作，處理緊急事務(wù)，保持辦公室的干凈整潔，做好值班記錄。

（六）辦公室值班制度

1.辦公室所有物品系校學(xué)生會公共財(cái)產(chǎn)，任何人不得隨意污損，不得隨意取走辦公室中的任何物品；其中必須合理使用辦公室的電腦和電話，不得用于私人用途。

2.值班時(shí)間：周一至周五

3.值班安排：由辦公室統(tǒng)一安排，詳見《辦公室值班表》。

4.值班人員職責(zé)：

(1)值班人員必須按時(shí)到崗，及時(shí)簽到，不得無故遲到早退，如因特殊情況需臨時(shí)調(diào)換值班時(shí)間，需提前向辦公室主任請示，征得同意后，方可調(diào)換，并在值班記錄上注明。

(2)值班人員務(wù)必保持辦公室整潔。

(3)值班人員必須認(rèn)真、如實(shí)做好值班記錄，并交至下一值班人員，內(nèi)容包括：

1)訪客記錄

2)電話接聽記錄

3)工作完成任務(wù)記錄

4)其他相關(guān)記錄

(4)對待值班中的來訪者，值班人員應(yīng)熱情接待，禮貌、主動；接電話時(shí)，使用禮貌用語，能解決的問題給予及時(shí)答復(fù)，若遇重大問題應(yīng)及時(shí)向主席團(tuán)匯報(bào)并記錄。

(5)值班人員應(yīng)注意節(jié)約用電，務(wù)必做到離開時(shí)，各電器電源關(guān)閉，門窗關(guān)鎖好。

(6)值班人員如遇緊急事務(wù)，應(yīng)及時(shí)和主席團(tuán)聯(lián)系，必要時(shí)及時(shí)聯(lián)系團(tuán)委老師再做處理，不得擅作決定。

(7)值班人員無權(quán)外借或私自帶走辦公室的任何物品，如工作需要，應(yīng)向辦公室辦理手續(xù)并及時(shí)歸還。

(8)如遇部門開會，值班人員須在會議結(jié)束后做好清潔工作。

(9)值班出勤情況由辦公室人員監(jiān)督并記錄，辦公室每周將值班情況匯總。監(jiān)督內(nèi)容包括值班情況和衛(wèi)生情況。

5.值班人員需及時(shí)交接鑰匙并妥善保管，未經(jīng)許可，不得擅自配制辦公室鑰匙，如若發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)懲不貸。

6.辦公室值班禮儀要求：

(1)辦公室值班人員應(yīng)儀容端莊，不得穿背心，拖鞋；值班期間必須佩戴工作證。

(2)辦公室值班人員應(yīng)使用禮貌用語，微笑服務(wù)，舉止文明。

(3)商量事情平和，避免與人發(fā)生沖突，在禮貌協(xié)商的情況下，力求得到最好的解決方法。

(4)如需協(xié)助團(tuán)委老師處理相關(guān)工作，務(wù)必注意禮節(jié)。

三、活動提審制度

（一）活動策劃須于活動開展前四周上交，主席團(tuán)在一周內(nèi)審核并交至校團(tuán)委，完成批復(fù)后分發(fā)至各相關(guān)部門，活動準(zhǔn)備工作在應(yīng)兩周內(nèi)完成。

（二）活動責(zé)任部門必須在策劃書中注明各協(xié)助部門的具體工作，一切所需用品及其對應(yīng)價(jià)格，并包括一切無形費(fèi)用，若有遺漏，由該部門自行負(fù)責(zé)。

（三）活動策劃部門應(yīng)參考財(cái)務(wù)管理制度制定明細(xì)預(yù)算，并根據(jù)活動規(guī)模劃分資金額度，報(bào)銷時(shí)由辦公室辦公室根據(jù)策劃預(yù)算進(jìn)行報(bào)銷，超出預(yù)算且沒有資金超額申請的項(xiàng)目將不予報(bào)銷。

（四）活動進(jìn)行期間責(zé)任部門由主席團(tuán)直接領(lǐng)導(dǎo)，并由責(zé)任部門全權(quán)負(fù)責(zé)活動的聯(lián)絡(luò)工作、前期工作及善后工作。

四、人事制度

（一）學(xué)生會全體成員采用聘用制，經(jīng)初試、復(fù)試考核合格，試用期滿正式聘用，聘任期為一年，期滿一年后頒發(fā)聘書，成員可續(xù)聘或解聘。

（二）各部正副部長的任免由主席團(tuán)負(fù)責(zé)，各部干事的任免由部長提出申請并通過競聘由主席團(tuán)審核后決定。

（三）原則上，同一部門部長所在學(xué)院不得重復(fù)，性別不得完全相同。部長競聘按照《江蘇師范大學(xué)學(xué)生會及社團(tuán)聯(lián)合會干部產(chǎn)生辦法（試行）》程序進(jìn)行。

（四）學(xué)生會人員不足時(shí)，所缺人員可由各學(xué)院推薦，面試合格后試用三個月，試用合格予以聘用。

（五）學(xué)生會干部如有特殊情況不能繼續(xù)任職者，可提出辭職申請，遞交書面材料，經(jīng)主席團(tuán)討論批準(zhǔn)后方可離任，并做好交接工作，否則以違紀(jì)論處。

（六）學(xué)生會干事中不稱職者，可給予解聘，工作成績優(yōu)異者可給予續(xù)聘。學(xué)生會干事違反學(xué)生會規(guī)章制度，由部長向主席團(tuán)提出處罰意見，給予相關(guān)處理。

（七）部長、干事不稱職或違反學(xué)生會規(guī)章制度，經(jīng)主席團(tuán)討論之后予以免職，報(bào)團(tuán)委審批并備案。

（八）學(xué)生會主席、副主席由常委會選舉或通過全校競聘產(chǎn)生，經(jīng)全委會討論通過，上報(bào)團(tuán)委審批。

（九）被罷免的學(xué)生干部不可再聘用。

五、請假制度

（一）干事若需請假須向正部長提出申請，正部長審批同意后，上報(bào)至分管主席。

（二）部長若需須向分管主席提出申請，分管主席審批同意后，需要上報(bào)至正主席。

（三）請假時(shí)間至少提前12個小時(shí)。

（四）干事之間不得代請假。

六、獎懲制度

（一）獎勵制度：

1.每學(xué)期末根據(jù)工作測評進(jìn)行“優(yōu)秀學(xué)生會干事”的評選和表彰。

2.每年“五四”期間進(jìn)行“優(yōu)秀學(xué)生分會”、“優(yōu)秀學(xué)生會干部”、“優(yōu)秀青年志愿者”的評選及表彰。

3.重大活動期間，對表現(xiàn)突出的積極分子進(jìn)行表彰。

（二）處罰制度：

1.一學(xué)期中，對于部門例會和校會重大活動，各部長及成員如無故遲到兩次則視為請假一次,請假累計(jì)兩次視為缺席一次，缺席累計(jì)兩次則由主席團(tuán)下發(fā)違紀(jì)通知單。結(jié)果將公布，報(bào)至各學(xué)院分團(tuán)委。

2.對玩忽職守、行為惡劣或以學(xué)生會名義進(jìn)行各類違法亂紀(jì)行為者，視情節(jié)輕重予以相應(yīng)處分。

3.對掛科情況嚴(yán)重者，予以勸退。

4.對于已經(jīng)收到過違紀(jì)通知單，且再次違反本制度者，予以勸退。

七、財(cái)務(wù)管理制度

（一）學(xué)生會各部收支款項(xiàng)必須由辦公室記錄核實(shí)。

（二）各部用于日常工作的款項(xiàng)須提前2周向主席團(tuán)申請，審批后予以報(bào)銷，任何人不得以私人原因報(bào)銷私人費(fèi)用，否則一經(jīng)查實(shí)報(bào)主席團(tuán)嚴(yán)肅處理。

（三）各項(xiàng)開支須提前2周列出預(yù)算上報(bào)主席團(tuán)，經(jīng)主席團(tuán)討論同意后方可執(zhí)行，否則辦公室不予報(bào)銷。

（四）各部的活動所需活動物品自行購買，備好全額發(fā)票，并在活動結(jié)束后一周內(nèi)，與預(yù)算相核對，至辦公室申請報(bào)銷。

（五）報(bào)銷必須以統(tǒng)一的發(fā)票為憑證，發(fā)票應(yīng)為機(jī)打發(fā)票；若為定額發(fā)票，其面值應(yīng)小于或等于20元，證明單據(jù)一式兩份，一份用于辦公室存根，一份用于校團(tuán)委查賬。

（六）每次賬目都必須注明經(jīng)手人，經(jīng)由主席團(tuán)審核確認(rèn)后，由正主席簽字，方可由辦公室報(bào)銷。

（七）各部門應(yīng)厲行節(jié)約，超過預(yù)算金額發(fā)票一般不予報(bào)銷。

（八）各部部長到辦公室領(lǐng)取款項(xiàng)時(shí)必須由收款人簽收備查。

（九）辦公室對學(xué)生會每一筆收入、支出都要詳細(xì)記錄，進(jìn)行監(jiān)督，并及時(shí)完成財(cái)務(wù)報(bào)表。

八、對外交流制度

（一）在與外界人士的交流過程中態(tài)度要熱情大方，注意樹立和體現(xiàn)江蘇師范大學(xué)學(xué)生會的形象。

（二）由學(xué)生會辦公室按時(shí)制定相關(guān)的外交文件與材料，如：外界單位慶典的賀信、節(jié)日的信函等。

（三）外界索要相關(guān)活動的賀信時(shí)，辦公室必須及時(shí)回復(fù)，如有特殊情況，須向主席團(tuán)請示。

（四）建立學(xué)生會信箱制度，由學(xué)生會辦公室統(tǒng)一安排人員收取信件，并于星期一例會時(shí)遞交相關(guān)部門。

（五）重大節(jié)日或慶典，須向相關(guān)單位寄發(fā)相應(yīng)信函。

（六）如有突發(fā)事件，應(yīng)根據(jù)具體情況落實(shí)解決。

九、文件制度

（一）文件格式：標(biāo)題一律用標(biāo)準(zhǔn)宋體字(小二號，單倍行距)，內(nèi)容用宋體字(小四號，單倍行距)。

（二）通知類文件統(tǒng)一由辦公室草擬，經(jīng)主席團(tuán)討論商定后下發(fā)。

（三）文件由辦公室專職人員收發(fā)。

（四）文件收發(fā)人員必須及時(shí)準(zhǔn)確地將有關(guān)文件送達(dá)指定單位。

（五）文件必須蓋章，否則無效。

（六）文件正文部分必須設(shè)置頁眉、頁腳。頁眉統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)“江蘇師范大學(xué)”+“活動名稱”；頁腳插入頁碼，形式為“”；字號小五，設(shè)置為居中。

（七）各部負(fù)責(zé)人須及時(shí)將活動的電子稿發(fā)到辦公室存檔。

十、檔案管理制度

（一）學(xué)生會的檔案管理工作由學(xué)生會辦公室負(fù)責(zé)，對學(xué)生會的總體文檔進(jìn)行分類歸檔管理，為學(xué)生會的各項(xiàng)活動提供參考資料，保障各項(xiàng)決策的科學(xué)化。

（二）學(xué)生會總體檔案分類如下：各級文件、會議記錄、學(xué)生會成員檔案、各學(xué)院學(xué)生會工作計(jì)劃與總結(jié)、學(xué)生會工作計(jì)劃與總結(jié)、獎品、紀(jì)念品、其他資料、重要書刊等。

（三）學(xué)生會各職能部門在每學(xué)期初必須有詳細(xì)工作計(jì)劃及上學(xué)期的工作總結(jié)。一式兩份，分別由本部門及辦公室存檔。

（四）凡大型活動的方案、總結(jié)及有關(guān)材料除本部門存檔外，還須送交一份于辦公室存檔。活動方案于活動之前遞交，總結(jié)及有關(guān)材料于活動結(jié)束后一周內(nèi)遞交;此任務(wù)由部長負(fù)責(zé)。

（五）部長級成員每學(xué)期必須遞交一份詳細(xì)的個人總結(jié)，介紹在這期間的工作內(nèi)容、工作成績及經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并交由辦公室存檔案。

（六）凡以學(xué)生會集體獲得的獎品、紀(jì)念品，均屬于工作成績的體現(xiàn)，必須交辦公室妥善管理，任何人不得占為己有。

（七）屬于學(xué)生會的報(bào)刊、雜志，由辦公室統(tǒng)一安排整理并進(jìn)行保管，任何人不得私自占有。如借用閱讀，須經(jīng)辦公室批準(zhǔn)，閱后按時(shí)歸還；如借用有關(guān)檔案，須經(jīng)辦公室或有關(guān)部門負(fù)責(zé)人同意并作登記方可，且用后及時(shí)歸還存檔。

（八）其它類別檔案視具體情況由辦公室作出合適安排。

（九）所有電子檔案必須在辦公室電腦中妥善存檔。

（十）各部門需要積極配合年鑒的撰寫工作，在活動后將活動策劃、活動材料、活動照片和活動總結(jié)等資料發(fā)至學(xué)業(yè)部公共郵箱。注意記錄時(shí)間和突發(fā)情況。

注：

（一）本制度由頒發(fā)之日起開始實(shí)施；

（二）本制度最終解釋權(quán)歸學(xué)生會主席團(tuán)所有。

第四篇：江蘇職業(yè)鑒定

江蘇職業(yè)鑒定

全省職業(yè)能力建設(shè)和技能鑒定工作會議在寧召開，江蘇職業(yè)鑒定。省人力資源和社會保障廳王立平副廳長、南京市政府副秘書長翁國玖同志出席會議。各省轄市分管職業(yè)能力建設(shè)工作的局長、職業(yè)能力建設(shè)處處長、技能鑒定中心主任、技工教育教學(xué)研究室主任、技師學(xué)院主要負(fù)責(zé)同志參加了會議。

會議充分肯定了2011年全省職業(yè)能力建設(shè)和技能鑒定工作取得的成績。會議指出，今后一個時(shí)期，是我省全面建設(shè)更高水平小康社會，開啟基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化新征程，又好又快推進(jìn)“兩個率先”的關(guān)鍵時(shí)期，職業(yè)能力建設(shè)和技能鑒定工作既面臨著重大機(jī)遇，也面臨著嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，必須深入分析、準(zhǔn)確把握、積極應(yīng)對。

會議對2012年職業(yè)能力建設(shè)和技能鑒定工作提出四點(diǎn)要求，一是服務(wù)大局、貼近需求。要自覺把本質(zhì)工作放到“兩個率先”大局中去考量，緊扣主題主線，圍繞“六個注重”、實(shí)施“八項(xiàng)工程”，突出“民生為本、人才優(yōu)先”的工作主線，找準(zhǔn)位置和工作切入點(diǎn)，明確工作方向和目標(biāo)。二是打造品牌，整體推動。承辦好由省政府牽頭舉辦的第一屆“江蘇技能狀元”大賽，力爭打造具有較強(qiáng)影響力的技能人才工作品牌。通過競賽促進(jìn)勞動者技能全面提升、優(yōu)化高技能人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、鼓勵廣大勞動者更好地愛崗敬業(yè)。三是校企合作，互動共贏。發(fā)揮企業(yè)主體作用，技工院?；A(chǔ)作用，大力推進(jìn)校企合作，建立學(xué)校、企業(yè)和學(xué)員之間持續(xù)培訓(xùn)密切合作的機(jī)制，走出一條有別于學(xué)歷教育模式的技能人才培養(yǎng)新路子，職業(yè)技能鑒定《江蘇職業(yè)鑒定》。四是完善政策，優(yōu)化環(huán)境。要進(jìn)一步完善高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的相關(guān)政策;加大對各類技能競賽優(yōu)秀選手的獎勵力度并給予晉升相應(yīng)職業(yè)資格。加大投入，建立公共財(cái)政支持技能人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)范化、制度化的投入機(jī)制和投入增長機(jī)制。規(guī)范管理，建立科學(xué)的多元化評價(jià)體系，牢固樹立質(zhì)量是鑒定工作生命線的觀念。

2012年上半年國家職業(yè)資格全國全省統(tǒng)一鑒定于5月19、20日兩天在我省13個市的39個考點(diǎn)順利舉行，來自全省各地53000多名考生參加了考試，考試人數(shù)創(chuàng)歷史新高。

全國全省統(tǒng)一鑒定由人力資源和社會保障部統(tǒng)一部署，省人力資源和社會保障廳職業(yè)技能鑒定中心組織實(shí)施。上、下半年考試時(shí)間分別為5月19、20日和11月17、18日。鑒定職業(yè)包括企業(yè)人力資源管理人員、心理咨詢師、營銷師等10個全國統(tǒng)一鑒定職業(yè)和物流師、公共營養(yǎng)師、信用管理師等16個全省統(tǒng)一鑒定職業(yè)。其中企業(yè)人力資源管理人員、心理咨詢師、物流師、公共營養(yǎng)師等職業(yè)報(bào)考人數(shù)較多。

第五篇：《江蘇師范大學(xué)章程編制工作方案》

江蘇師范大學(xué)章程編制工作方案

章程在高等學(xué)校制度體系中處于“憲章”地位，是高等學(xué)校依法自主辦學(xué)、實(shí)施管理和履行公共職能的基本準(zhǔn)則。編制章程不僅是對學(xué)校發(fā)展全面規(guī)劃和重新設(shè)計(jì)的過程，也是系統(tǒng)推進(jìn)學(xué)校制度建設(shè)的重要環(huán)節(jié)。為進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、明確任務(wù)，順利完成《江蘇師范大學(xué)章程》編制工作，根據(jù)上級部門的有關(guān)要求，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

全面貫徹《中華人民共和國高等教育法》《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要

（2010—2020）》《高等學(xué)校章程制定暫行辦法》（教育部令第31號）《全面推進(jìn)依法治校實(shí)施綱要》（教政法〔2012〕9號）《江蘇省中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010—2020）》以及《江蘇師范大學(xué)“十二五”發(fā)展規(guī)劃》，規(guī)范學(xué)校內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)和權(quán)力運(yùn)行規(guī)則，推進(jìn)依法治校，完善學(xué)校自主管理、自我約束的體制機(jī)制，強(qiáng)化學(xué)校辦學(xué)特色和可持續(xù)發(fā)展能力。

二、工作原則

規(guī)范性原則。章程編制應(yīng)遵循法制統(tǒng)一、堅(jiān)持社會主義辦學(xué)方向的基本原則，以促進(jìn)改革、增強(qiáng)學(xué)校自主權(quán)為導(dǎo)向，著力規(guī)范內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)和權(quán)力運(yùn)行規(guī)則。編制的章程不僅應(yīng)在文本體例、條款內(nèi)容等方面規(guī)范化，而且應(yīng)對學(xué)校辦學(xué)與管理具有全面的規(guī)范作用。

權(quán)威性原則。章程編制應(yīng)充分體現(xiàn)并確立章程在大學(xué)組織中的“憲章”地位，使之成為學(xué)校依法治校的重要依據(jù)，成為學(xué)校建設(shè)與發(fā)展的綱領(lǐng)性文件和根本制度，成為學(xué)校制定實(shí)施其他規(guī)章制度的基礎(chǔ)。學(xué)校的任何制度、文件與規(guī)定都應(yīng)以章程為依據(jù)。

特色性原則。章程編制應(yīng)充分反映我校廣大教職員工、學(xué)生的意愿，凝練共同的理念與價(jià)值認(rèn)同，體現(xiàn)學(xué)校的辦學(xué)特色和發(fā)展目標(biāo)。要以60年辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ)，著重體現(xiàn)我校的校園精神和辦學(xué)宗旨，注重吸納改革創(chuàng)新成果，突出彰顯江蘇師范大學(xué)個性。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）成立以黨委書記、校長為主要負(fù)責(zé)人，以有關(guān)校領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的江蘇師范大學(xué)章程編制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)章程編制工作。領(lǐng)導(dǎo)小組人員組成如下：

組 長：徐放鳴 任平

副組長：王 超

成 員（以姓氏筆畫為序）：

馬志友 方 忠 尹燕萍 任 越 劉廣登

劉禮明 孫 偉 吳家桂 岑 紅 何保全

陳 洪 苗正科 周汝光 鄭元林 聶恒柱

顧明亮 商 亮 謝明榮 魯斌宏 蔡國春

潘永亮 魏伯海

（二）領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)編制工作辦公室（掛靠發(fā)展規(guī)劃處），負(fù)責(zé)章程編制過程中的組織與協(xié)調(diào)工作。辦公室成員如下：

主 任：馬志友 蔡國春

成 員（以姓氏筆畫為序）：

沈道海 胡仁東 姜 南 夏 雯 溫德朝

潘震鑫

秘 書：夏 雯

四、實(shí)施步驟

（一）調(diào)研階段（2013年4—5月）

1.編印學(xué)習(xí)材料，收集、整理學(xué)?，F(xiàn)行的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2.通過舉辦專家講座、召開不同層面研討會等形式學(xué)習(xí)《中華人民共和國高等教育法》《高等學(xué)校章程制定暫行辦法》《全面推進(jìn)依法治校實(shí)施綱要》《教育部關(guān)于全面提高高等教育質(zhì)量的若干意見》國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010—2020）》《江蘇省中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010—2020）》等上級文件精神。

3.對國內(nèi)已經(jīng)制定并實(shí)施大學(xué)章程的相關(guān)高校進(jìn)行調(diào)研，了解大學(xué)章程制定及實(shí)施過程中的經(jīng)驗(yàn)和問題。

4.相關(guān)牽頭部門根據(jù)章程提綱，組織開展部門研究，編寫章程內(nèi)容（編寫提綱及任務(wù)分工見附件）。

（二）起草階段（2013年6—7月）

1.編制工作辦公室根據(jù)前期調(diào)研成果，組織撰寫《江蘇師范大學(xué)章程（草案）》（以下簡稱《章程（草案）》）第一稿。

2.全校范圍內(nèi)廣泛征求意見。

3.匯總、分析和研究各方面意見，進(jìn)一步修改章程形成《章程（草案）》第二稿。

（三）研討階段（2013年8月）

學(xué)校召開暑期戰(zhàn)略發(fā)展研討會，討論《章程（草案）》第二稿。

（四）修改階段（2013年9月—2014年2月）

1.梳理暑期研討會研討意見，對《章程（草案）》第二稿進(jìn)行研究論證，形成《章程（草案）》第三稿。

2.組織校內(nèi)專家學(xué)者、民主黨派代表、有關(guān)部門負(fù)責(zé)人、教工代表、離退休教工代表、學(xué)生代表、校友代表等座談研討《章程（草案）》第三稿，并征詢省教育廳、徐州市政府相關(guān)部門及社會知名人士的意見。

3.編制《章程（草案）》第四稿（教代會審議稿）。

（五）審議審定階段（2014年3月）

1.將《章程（草案）》第四稿提交教代會審議。

2.進(jìn)一步修訂《章程（草案）》，形成《章程（草案）》第五稿，提交校長辦公會審議、校黨委常委會（或全委會）審定。

（六）核準(zhǔn)申請階段（2014年4月）

將學(xué)校審定后的《江蘇師范大學(xué)章程》呈報(bào)江蘇省教育廳核準(zhǔn)。

附 件：江蘇師范大學(xué)章程編寫提綱及任務(wù)分工

附件：

江蘇師范大學(xué)章程編寫提綱及任務(wù)分工

序言

主要內(nèi)容：發(fā)展歷程、辦學(xué)貢獻(xiàn)、未來發(fā)展目標(biāo)、章程編制目的。

主編部門：發(fā)展規(guī)劃處；

參與部門：黨辦、校辦。

第一章 總則

主要內(nèi)容：學(xué)校登記名稱、簡稱、英文譯名，學(xué)校辦學(xué)地點(diǎn)、法定住所；學(xué)校的機(jī)構(gòu)性質(zhì)、發(fā)展定位、培養(yǎng)目標(biāo)、辦學(xué)方向；學(xué)校的主要學(xué)科門類設(shè)置和調(diào)整的原則、程序；學(xué)校實(shí)施不同教育形式的性質(zhì)、目的和要求；辦學(xué)理念、辦學(xué)宗旨、辦學(xué)規(guī)模。

主編部門：校辦；

參與部門：發(fā)展規(guī)劃處。

第二章 管理體制

主要內(nèi)容：黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制；黨委領(lǐng)導(dǎo)、校長負(fù)責(zé)、教授治學(xué)、專家行政、民主管理、社會參與的管理體制；黨委會和黨委常委會的主要職責(zé)；紀(jì)律檢查委員會的主要職責(zé)；校長（法定代表人）的主要職責(zé)；學(xué)術(shù)委員會、學(xué)位評定委員會以及其他學(xué)術(shù)組織的組成原則，負(fù)責(zé)人產(chǎn)生機(jī)制，運(yùn)行規(guī)則與監(jiān)督機(jī)制；教職工代表大會的地位作用、職責(zé)權(quán)限、組成與負(fù)責(zé)人產(chǎn)生規(guī)則、議事程序等。

主編部門：黨辦；

參與部門：校辦、組織部、人事處、紀(jì)委（監(jiān)察處）、教務(wù)處、科技與產(chǎn)業(yè)部、研究生院、工會。

第三章 組織結(jié)構(gòu)

主要內(nèi)容：校黨委、校行政的構(gòu)成；學(xué)部或?qū)W院的設(shè)置及領(lǐng)導(dǎo)體制；學(xué)系及校研究機(jī)構(gòu)的產(chǎn)生；行政職能部門的設(shè)置；機(jī)構(gòu)設(shè)置原則、程序。

主編部門：黨辦；

參與部門：校辦、發(fā)展規(guī)劃處、組織部、人事處、科技與產(chǎn)業(yè)部。

第四章 規(guī)章制度

主要內(nèi)容：建立管理制度體系；制度廢立或修改程序。

主編部門：發(fā)展規(guī)劃處；

參與部門：黨辦、校辦，其他相關(guān)部門。

第五章 教職員工

主要內(nèi)容：教職員工的招聘、管理和使用；教職員工的權(quán)利與義務(wù)；教職員工救濟(jì)、申訴機(jī)構(gòu)與程序。

主編部門：人事處；

參與部門：工會。

第六章 學(xué)生與校友

主要內(nèi)容：學(xué)生代表大會的地位作用、職責(zé)權(quán)限、組成與負(fù)責(zé)人產(chǎn)生規(guī)則、議事程序；學(xué)生的權(quán)利與義務(wù)；學(xué)生事務(wù)管理；學(xué)生救濟(jì)、申訴機(jī)構(gòu)與程序；校友會組織機(jī)構(gòu)的產(chǎn)生辦法、校友的權(quán)利和義務(wù)。

主編部門：學(xué)生處、團(tuán)委、校友會。

第七章 經(jīng)費(fèi)、財(cái)產(chǎn)和財(cái)務(wù)管理

主要內(nèi)容：經(jīng)費(fèi)來源、財(cái)產(chǎn)屬性、使用原則和財(cái)務(wù)管理，內(nèi)部收入分配原則，接受捐贈的規(guī)則與辦法。

主編部門：計(jì)財(cái)處；

參與部門：國資辦、人事處、基金會。

第八章 舉辦者與學(xué)校的權(quán)利、義務(wù)

主要內(nèi)容：舉辦者對學(xué)校進(jìn)行管理或考核的方式、標(biāo)準(zhǔn)等，學(xué)校負(fù)責(zé)人的產(chǎn)生與任命機(jī)制，舉辦者的投入與保障義務(wù)；學(xué)校應(yīng)享受的權(quán)利和履行的義務(wù)。

主編部門：黨辦、校辦。

第九章 校徽校旗校歌校慶日主要內(nèi)容：說明其內(nèi)涵

主編部門：宣傳部。

第十章 附則

主要內(nèi)容：章程修改程序、生效日期等。主編部門：發(fā)展規(guī)劃處。