第一篇：工商管理專(zhuān)業(yè)畢的業(yè)設(shè)計(jì)論文參考題目

工商管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)論文參考題目

工商管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)論文參考題目

企業(yè)跨文化管理研究 2

股票期權(quán)制度相關(guān)問(wèn)題研究 3

高技術(shù)虛擬企業(yè)戰(zhàn)略結(jié)構(gòu)研究 4

某企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力研究

企業(yè)實(shí)施名牌戰(zhàn)略相關(guān)問(wèn)題研究 6

中小企業(yè)成長(zhǎng)戰(zhàn)略研究 7

某企業(yè)知識(shí)管理研究 8

某企業(yè)組織結(jié)構(gòu)改革研究

上市公司的公司治理結(jié)構(gòu)問(wèn)題研究 10

網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)背景下企業(yè)文化變革研究 11

高新技術(shù)企業(yè)的公司治理研究

全球化背景下某IT企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略研究 13

某企業(yè)資本經(jīng)營(yíng)模式研究

企業(yè)并購(gòu)中的人力資源整合研究 15

企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟研究

定制生產(chǎn)模式的系統(tǒng)設(shè)計(jì)與管理 17

全球化背景下企業(yè)生產(chǎn)戰(zhàn)略選擇研究 18

JIT在我國(guó)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的運(yùn)用 19

MRP在我國(guó)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的運(yùn)用 20

企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃系統(tǒng)的研究

某企業(yè)的人力資源優(yōu)化配置研究 22

全面質(zhì)量管理方法在企業(yè)中的運(yùn)用 23

企業(yè)系統(tǒng)質(zhì)量控制的應(yīng)用

質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)體系在企業(yè)中的應(yīng)用研究 25

先進(jìn)制造技術(shù)條件下的質(zhì)量管理問(wèn)題研究 26

股東權(quán)益保護(hù)問(wèn)題研究 27

我國(guó)上市公司治理結(jié)構(gòu)研究 28

跨國(guó)公司直接投資的戰(zhàn)略研究

公司合并中關(guān)聯(lián)人的利益保護(hù)問(wèn)題研究 30

企業(yè)購(gòu)并戰(zhàn)略中的核心問(wèn)題研究 31

經(jīng)濟(jì)危機(jī)下的民營(yíng)企業(yè)家素質(zhì)研究 32

中國(guó)企業(yè)獨(dú)立董事制度建設(shè)問(wèn)題研究

國(guó)有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)研究 34

中國(guó)股市退市制度建設(shè)問(wèn)題研究 35

中小企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究

虛擬企業(yè)對(duì)我國(guó)管理組織的影響及其啟示 37

跨國(guó)并購(gòu)企業(yè)的文化管理 38

CEO激勵(lì)和約束機(jī)制研究

國(guó)有企業(yè)人力資本的激勵(lì)機(jī)制研究 40

流通企業(yè)國(guó)際化經(jīng)營(yíng)的風(fēng)險(xiǎn)研究 41

我國(guó)制造企業(yè)國(guó)際化經(jīng)營(yíng)的風(fēng)險(xiǎn)研究 42

流通企業(yè)跨國(guó)經(jīng)營(yíng)策略研究 43

我國(guó)制藥企業(yè)的國(guó)際化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略 44

中國(guó)企業(yè)國(guó)際化戰(zhàn)略的實(shí)施研究 45

我國(guó)服務(wù)業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力問(wèn)題研究 46

某公司企業(yè)文化建設(shè)研究 47

企業(yè)經(jīng)營(yíng)模式的比較研究 48

企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和管理問(wèn)題 49

營(yíng)銷(xiāo)組織設(shè)計(jì)和再造問(wèn)題 50

商品房市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃問(wèn)題 51

某企業(yè)客戶關(guān)系管理(CRM)問(wèn)題 52

網(wǎng)絡(luò)廣告的應(yīng)用研究 53

客戶關(guān)系管理的應(yīng)用研究 54

網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)的應(yīng)用研究 55

電子商務(wù)的應(yīng)用與模式研究 56

高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化問(wèn)題研究 57

XXX服裝企業(yè)品牌策略研究 58

某企業(yè)廣告策略研究 59

某企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略研究 60

關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)與建立顧客忠誠(chéng)研究 61

企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)行為中的道德建設(shè)研究 62

中小企業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略 63

中小企業(yè)電子商務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略 64

企業(yè)實(shí)施網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)的問(wèn)題研究 65

跨國(guó)服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)問(wèn)題研究

我國(guó)商業(yè)銀行服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)策略研究 67

建筑企業(yè)品牌塑造與運(yùn)營(yíng)研究 68

家電制造業(yè)品牌運(yùn)營(yíng)研究

中小高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究 70

我國(guó)跨國(guó)公司本土化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略研究 71

民營(yíng)企業(yè)的多元化發(fā)展戰(zhàn)略研究 72

我國(guó)房地產(chǎn)企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟問(wèn)題研究 73

某公司核心能力問(wèn)題研究 74

家電企業(yè)應(yīng)對(duì)價(jià)格戰(zhàn)策略研究 75

中小企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略問(wèn)題研究 76

戰(zhàn)略性資源外包問(wèn)題研究 77

某企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型問(wèn)題研究 78

中國(guó)房地產(chǎn)企業(yè)并購(gòu)問(wèn)題研究 79

企業(yè)文化重建問(wèn)題研究 80

某企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)問(wèn)題研究 81

我國(guó)IT企業(yè)品牌戰(zhàn)略研究 82

中小企業(yè)國(guó)際市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略研究 83

我國(guó)商貿(mào)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力研究

品牌戰(zhàn)略對(duì)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力的影響研究 85

中國(guó)大型流通企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略研究

外資零售業(yè)對(duì)我國(guó)零售業(yè)的影響及對(duì)策研究 87

中國(guó)零售業(yè)連鎖經(jīng)營(yíng)策略研究 88

第三方物流企業(yè)深度營(yíng)銷(xiāo)策略研究 89

我國(guó)網(wǎng)絡(luò)廣告營(yíng)銷(xiāo)策略研究 90

中小零售企業(yè)定價(jià)策略 91

綠色食品消費(fèi)者行為研究 92

中小企業(yè)融資障礙及對(duì)策研究 93

某企業(yè)的品牌營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略研究 94

中國(guó)某上市公司的虧損問(wèn)題研究 95

中國(guó)某上市公司重組研究

綠色營(yíng)銷(xiāo)中的渠道建設(shè)問(wèn)題研究 97

物流的電子商務(wù)化發(fā)展問(wèn)題研究 98

我國(guó)批發(fā)業(yè)的發(fā)展轉(zhuǎn)型問(wèn)題研究 99

某企業(yè)整體營(yíng)銷(xiāo)策略研究

高新技術(shù)企業(yè)人力資源管理模式研究 101

某企業(yè)員工培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)實(shí)踐及創(chuàng)新研究 102

企業(yè)人力資源的合理配置研究 103

某企業(yè)人力資源管理研究

我國(guó)民營(yíng)企業(yè)人力資源管理研究 105

我國(guó)企業(yè)人力資本投資問(wèn)題研究 106

某企業(yè)的薪酬管理體系研究 107

某企業(yè)發(fā)展研究

家族企業(yè)人力資源管理機(jī)制研究 109

經(jīng)濟(jì)性酒店人力資源管理研究

人力資源信息系統(tǒng)在企業(yè)中的應(yīng)用研究 111

某企業(yè)績(jī)效考核研究 112

企業(yè)人才培養(yǎng)與使用研究

113

企業(yè)人才激勵(lì)與薪酬管理問(wèn)題研究 114

顧客滿意與人力資源管理研究 115

某企業(yè)人力資源開(kāi)發(fā)研究 116

我國(guó)中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理研究 117

XXX企業(yè)的財(cái)務(wù)管理問(wèn)題研究 118

國(guó)有企業(yè)資本運(yùn)營(yíng)研究 119

中國(guó)風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究 120

企業(yè)人力資源管理創(chuàng)新研究

121

電子商務(wù)企業(yè)的客戶服務(wù)管理問(wèn)題 122

中式快餐企業(yè)的人力資源管理問(wèn)題 123

國(guó)有企業(yè)人本管理模式研究 124

建筑材料企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)策略研究

125

郵區(qū)中心局網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行中心的物資管理 126

中國(guó)企業(yè)的民族品牌策略研究 127

某中小企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略的優(yōu)化研究 128

國(guó)有企業(yè)人才流失問(wèn)題研究 129

國(guó)有企業(yè)管理層激勵(lì)機(jī)制研究 130

現(xiàn)代企業(yè)的人性化管理應(yīng)用研究 131

XXXXX公司的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略管理研究 132

XXXXX公司的服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)研究 133

XXXXX公司績(jī)效管理研究

134

我國(guó)資產(chǎn)評(píng)估行業(yè)發(fā)展對(duì)策研究 135

XXXX公司用工制度和薪酬管理改革 136

建筑企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)能力研究 137

現(xiàn)代企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)與合作行為研究 138

中小企業(yè)企業(yè)家激勵(lì)機(jī)制研究 139

我國(guó)公司法人治理結(jié)構(gòu)研究 140

公路工程項(xiàng)目管理研究 141

中小企業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略研究 142

民營(yíng)企業(yè)激勵(lì)型薪酬體系研究 143

我國(guó)民營(yíng)企業(yè)融資策略創(chuàng)新研究 144

民營(yíng)企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)研究 145

中國(guó)電子商務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理研究

146

我國(guó)投資連結(jié)保險(xiǎn)的發(fā)展機(jī)制研究 147

我國(guó)住宅產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展策略研究 148

中小廣告企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究 149

企業(yè)管理人員培訓(xùn)機(jī)制研究 150

國(guó)有企業(yè)資產(chǎn)重組模式研究 151

科研單位人力資源管理問(wèn)題研究 152

某企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略的應(yīng)用研究 153

體驗(yàn)營(yíng)銷(xiāo)方案策劃與實(shí)施策略研究 154

全面質(zhì)量管理在施工項(xiàng)目中的應(yīng)用研究 155

中國(guó)汽車(chē)市場(chǎng)的分銷(xiāo)渠道研究 156

項(xiàng)目成本控制管理研究 157

建筑企業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略研究

158

因特網(wǎng)數(shù)據(jù)中心的市場(chǎng)分析與市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略 159

“殼”資源重組有關(guān)問(wèn)題的研究 160

我國(guó)中小企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力提升策略研究 161

國(guó)有企業(yè)重組問(wèn)題研究

162

我國(guó)企業(yè)多元化發(fā)展戰(zhàn)略的選擇與實(shí)施 163

我國(guó)汽車(chē)制造業(yè)民族品牌策略研究

164

經(jīng)濟(jì)全球化條件下我國(guó)民營(yíng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力研究 165

企業(yè)產(chǎn)品成本的控制與優(yōu)化研究 166

現(xiàn)代企業(yè)的管理激勵(lì)機(jī)制建設(shè)

167

現(xiàn)代公司專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員績(jī)效評(píng)估體系研究 168

中小企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略研究

169

全球經(jīng)濟(jì)一體化背景下的我國(guó)軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展對(duì)策研究 170

我國(guó)零售物流企業(yè)國(guó)際化對(duì)策研究 171

中國(guó)電子商務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理研究

172

電子商務(wù)在旅游行業(yè)中的應(yīng)用研究 173

電子商務(wù)在企業(yè)中的應(yīng)用研究 174

企業(yè)綠色生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)研究

175

XXX集團(tuán)公司多元化發(fā)展戰(zhàn)略分析 176

企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究 177

汽車(chē)制造業(yè)的品牌經(jīng)營(yíng)策略研究 178

創(chuàng)業(yè)公司的人才激勵(lì)機(jī)制研究 179

房地產(chǎn)企業(yè)品牌經(jīng)營(yíng)策略研究 180

房地產(chǎn)投資風(fēng)險(xiǎn)管理研究

181

體育服務(wù)器材市場(chǎng)渠道管理研究 182

教育品牌經(jīng)營(yíng)策略研究 183

企業(yè)績(jī)效評(píng)估體系研究

184

我國(guó)農(nóng)產(chǎn)品的綠色生產(chǎn)與營(yíng)銷(xiāo)管理研究 185

建筑工程的健康、安全與環(huán)保管理研究 186

我國(guó)人事管理制度創(chuàng)新研究 187

商業(yè)銀行數(shù)字化管理研究 188

建筑施工質(zhì)量監(jiān)控管理研究

189

民營(yíng)企業(yè)的現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)問(wèn)題研究 190

需求個(gè)性化下的營(yíng)銷(xiāo)策略研究

191

我國(guó)中小高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展問(wèn)題研究 192

投資活動(dòng)中的造價(jià)管理研究 193

我國(guó)產(chǎn)業(yè)集群式發(fā)展模式分析

194

我國(guó)中小企業(yè)融資中存在的問(wèn)題及原因探析 195

我國(guó)企業(yè)的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力問(wèn)題研究

196

現(xiàn)代企業(yè)制度下的中國(guó)企業(yè)文化建設(shè)研究 197

企業(yè)的危機(jī)管理研究

198

Q企業(yè)績(jī)效考核體系設(shè)計(jì)研究 199

統(tǒng)計(jì)技術(shù)在質(zhì)量管理中的應(yīng)用研究 200

企業(yè)投資風(fēng)險(xiǎn)控制管理研究 201

A企業(yè)戰(zhàn)略管理研究

202

某企業(yè)管理人才的選拔與培養(yǎng)研究 203

商業(yè)零售企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略管理研究

204

中國(guó)外資利用的狀況分析及合理利用外資策略中國(guó)外資利用的狀況分析及合理利用外資策略研究

205

新環(huán)境下電信企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略研究 206

管理本土化問(wèn)題研究 207

某企業(yè)總經(jīng)銷(xiāo)制方案設(shè)計(jì) 208

我國(guó)連鎖經(jīng)營(yíng)發(fā)展對(duì)策研究

209

經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型階段國(guó)有企業(yè)職工激勵(lì)機(jī)制的重構(gòu)研究 210

國(guó)有大中型企業(yè)薪酬機(jī)制研究

211

新的資質(zhì)就位政策對(duì)建筑企業(yè)的影響研究 212

基于知識(shí)管理的企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展模式研究 213

國(guó)有商業(yè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)模式創(chuàng)新研究 214

我國(guó)稅費(fèi)制度改革研究 215

稅務(wù)代理問(wèn)題研究

216

我國(guó)旅游資源的開(kāi)發(fā)管理研究 217

我國(guó)新能源發(fā)展戰(zhàn)略研究 218

Q企業(yè)品牌戰(zhàn)略研究

219

公共財(cái)政體系中政府職能研究 220

國(guó)有資產(chǎn)重組與國(guó)企活力再造研究 221

我國(guó)手機(jī)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)格局研究 222

國(guó)內(nèi)企業(yè)人力資源競(jìng)爭(zhēng)現(xiàn)狀研究 223

基于循環(huán)經(jīng)濟(jì)的企業(yè)可持續(xù)發(fā)展研究 224

企業(yè)重大事故預(yù)防機(jī)制研究

225

房地產(chǎn)企業(yè)打造強(qiáng)勢(shì)品牌策略研究

226

建筑裝飾材料市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)狀況分析與營(yíng)銷(xiāo)策略研究 227

我國(guó)金融風(fēng)險(xiǎn)管理研究 228

企業(yè)人力資源管理創(chuàng)新研究 229

保險(xiǎn)企業(yè)的誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)研究 230

企業(yè)投資決策機(jī)制研究

231

我國(guó)住房抵押貸款存在問(wèn)題研究 232

企業(yè)戰(zhàn)略并購(gòu)行為研究 233

中小企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究 234

國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)者激勵(lì)機(jī)制研究 235

企業(yè)并購(gòu)的模式與策略研究 236

煙草行業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展研究 237

中國(guó)保險(xiǎn)市場(chǎng)規(guī)范化管理研究 238

中國(guó)城鎮(zhèn)發(fā)展模式研究 239

國(guó)有企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新問(wèn)題研究 240

稅收征收成本研究

241

電子商務(wù)發(fā)展對(duì)我國(guó)稅收的影響分析 242

國(guó)有企業(yè)激勵(lì)機(jī)制建設(shè)研究

243

我國(guó)證券市場(chǎng)運(yùn)行的供需矛盾分析 244

企業(yè)CIS的導(dǎo)入研究 245

企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革研究 246

現(xiàn)行稅收征管模式研究 247

我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)制度改革研究 248

控制稅收征管成本的途徑分析 249

現(xiàn)代商業(yè)連鎖經(jīng)營(yíng)問(wèn)題研究

250

中國(guó)商品批發(fā)企業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展形勢(shì)分析 251

稅務(wù)代理機(jī)制建設(shè)研究 252

民營(yíng)企業(yè)發(fā)展問(wèn)題研究

253

論加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)詐騙犯罪的打擊防范 254

論如何創(chuàng)建中國(guó)特色的企業(yè)品牌 255

國(guó)有企業(yè)人才流失的原因與解決對(duì)策

256

我國(guó)外貿(mào)發(fā)展從比較優(yōu)勢(shì)戰(zhàn)略到競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)戰(zhàn)略的轉(zhuǎn)變研究 257

我國(guó)中小型企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展對(duì)策研究

258

國(guó)有大型零售商業(yè)發(fā)展趨勢(shì)分析及發(fā)展對(duì)策研究 259

現(xiàn)代企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)與合作行為研究 260

小型配套企業(yè)質(zhì)量保證體系研究 261

我國(guó)房地產(chǎn)價(jià)格調(diào)控機(jī)制研究 262

住宅產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化研究

263

中國(guó)民營(yíng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力問(wèn)題研究 264

我國(guó)體育用品市場(chǎng)發(fā)展前景分析 265

建筑工程施工項(xiàng)目成本控制方法研究 266

家政服務(wù)行業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)研究 267

基于消費(fèi)行為的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)策略選擇 268

風(fēng)險(xiǎn)投資在我國(guó)的發(fā)展研究

269

我國(guó)家電市場(chǎng)發(fā)展中存在的問(wèn)題與對(duì)策 270

零售企業(yè)的供應(yīng)鏈管理研究

271

風(fēng)險(xiǎn)投資在中國(guó)電子商務(wù)中的應(yīng)用研究 272

我國(guó)西部開(kāi)發(fā)的外資引進(jìn)對(duì)策研究 273

我國(guó)行業(yè)協(xié)會(huì)現(xiàn)狀與發(fā)展研究 274

我國(guó)酒店業(yè)的發(fā)展問(wèn)題研究 275

企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)中相關(guān)問(wèn)題研究 276

企業(yè)的人性化管理研究 277

北京二手房市場(chǎng)發(fā)展研究 278

人力資源管理與團(tuán)隊(duì)合作研究 279

基于VAR的投資基金績(jī)效評(píng)估研究 280

某企業(yè)IT項(xiàng)目管理實(shí)踐研究 281

IT企業(yè)售后服務(wù)體系研究 282

信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)管理研究 283

現(xiàn)代商務(wù)談判策略探討 284

某企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力研究 285

激勵(lì)理論的研究

286

現(xiàn)代管理理論熱點(diǎn)問(wèn)題研究 287

企業(yè)文化模式研究 288

企業(yè)協(xié)同效應(yīng)研究 289

企業(yè)智力資本研究 290

品牌延伸的問(wèn)題與對(duì)策 291

跨國(guó)經(jīng)營(yíng)的價(jià)值鏈設(shè)計(jì)研究 292

企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力問(wèn)題探討

293

新形勢(shì)下我國(guó)經(jīng)濟(jì)安全的保障問(wèn)題 294

網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)對(duì)現(xiàn)代企業(yè)的影響與對(duì)策 295

企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟研究 296

企業(yè)人力資源資本化研究

297

我國(guó)企業(yè)跨國(guó)經(jīng)營(yíng)的風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題研究 298

我國(guó)某企業(yè)產(chǎn)品的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力研究 299

企業(yè)融資租賃管理研究 300

某企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)防范研究

301

中外企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理創(chuàng)新比較研究 302

我國(guó)電信行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局研究 303

當(dāng)前國(guó)有企業(yè)改革相關(guān)問(wèn)題研究 304

某企業(yè)戰(zhàn)略管理相關(guān)問(wèn)題研究 305

某企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)渠道研究

306

家電產(chǎn)品農(nóng)村市場(chǎng)開(kāi)拓策略研究 307

某企業(yè)公共關(guān)系管理研究 308

某大型企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)制度研究 309

某企業(yè)經(jīng)營(yíng)績(jī)效評(píng)價(jià)研究 310

我國(guó)稅收征管的制度因素研究 311

XXX地區(qū)家政服務(wù)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀研究 312

某企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究

313

銀行對(duì)民營(yíng)企業(yè)的放貸管理研究 314

我國(guó)轎車(chē)制造企業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力研究 315

中國(guó)玩具企業(yè)國(guó)際化戰(zhàn)略研究 316

我國(guó)企業(yè)所得稅制度相關(guān)問(wèn)題研究 317

某產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈研究 318

黑色家電產(chǎn)業(yè)狀況研究

320

我國(guó)服務(wù)業(yè)發(fā)展相關(guān)問(wèn)題研究

第二篇：工商管理專(zhuān)業(yè)論文參考題目

工商管理專(zhuān)業(yè)論文參考題目

（一）管理學(xué)方向參考選題

1、論企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力

2、現(xiàn)代管理理論熱點(diǎn)問(wèn)題研究（1）學(xué)習(xí)型組織問(wèn)題研究（2）企業(yè)團(tuán)隊(duì)管理

（3）企業(yè)家與職業(yè)經(jīng)理人問(wèn)題研究（4）項(xiàng)目管理

（5）企業(yè)聯(lián)盟問(wèn)題研究

3、消費(fèi)者行為研究

4、現(xiàn)代商務(wù)談判

5、激勵(lì)理論的研究

6、領(lǐng)導(dǎo)理論的研究

7、組織發(fā)展與變革

8、企業(yè)文化模式研究

9、“擴(kuò)展企業(yè)”運(yùn)作研究

10、企業(yè)協(xié)同效應(yīng)研究

11、企業(yè)智力資本研究

12、品牌延伸的問(wèn)題與對(duì)策

13、克服“克隆公司”現(xiàn)象

14、大企業(yè)組織流程化設(shè)計(jì)

15、跨國(guó)經(jīng)營(yíng)的價(jià)值鏈設(shè)計(jì)

16、產(chǎn)業(yè)鏈上的價(jià)值鏈分析

17、入世后黑色家電的產(chǎn)業(yè)分析與企業(yè)對(duì)策

18、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力問(wèn)題研究

19、新形勢(shì)下我國(guó)經(jīng)濟(jì)安全的保障問(wèn)題

20、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)對(duì)現(xiàn)代企業(yè)的影響

（二）市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方向參考選題 0

1、企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和管理問(wèn)題

2、營(yíng)銷(xiāo)組織設(shè)計(jì)和再造問(wèn)題

3、商品房市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃問(wèn)題

4、客戶關(guān)系管理問(wèn)題

5、中外營(yíng)銷(xiāo)管理創(chuàng)新的案例分析

6、網(wǎng)絡(luò)廣告理論與應(yīng)用研究

7、客戶關(guān)系管理的應(yīng)用研究

8、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)的應(yīng)用研究

9、電子商務(wù)的應(yīng)用與模式研究

10、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化問(wèn)題探討

11、品牌策略探討

12、廣告創(chuàng)意策略探討

13、各種類(lèi)型的市場(chǎng)研究報(bào)告

14、各種類(lèi)型的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃方案

15、關(guān)于電子商務(wù)與網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)

16、關(guān)于關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)與建立客戶忠誠(chéng)

17、關(guān)于營(yíng)銷(xiāo)行為中的職業(yè)道德

18、知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)

19、中小企業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略

20、中小企業(yè)電子商務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略 工商管理畢業(yè)論文參考題目

1.企業(yè)成長(zhǎng)與發(fā)展的動(dòng)因探討

2.企業(yè)戰(zhàn)略變革驅(qū)動(dòng)力及其方式研究 3.中小企業(yè)戰(zhàn)略變革研究 4.企業(yè)動(dòng)態(tài)能力研究

5.價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)與非價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略 6.企業(yè)戰(zhàn)略變革成敗探析

7.我國(guó)企業(yè)“走出去”戰(zhàn)略模式研究 8.戰(zhàn)略變革

9.戰(zhàn)略分析及戰(zhàn)略制定 10.網(wǎng)絡(luò)組織

11.組織變革和發(fā)展

12.模塊化理論在企業(yè)管理中的應(yīng)用 13.大型企業(yè)內(nèi)部市場(chǎng)化管理創(chuàng)新研究 14.民營(yíng)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 15.知識(shí)管理

16.公司治理研究

17.員工持股方案研究

18.新經(jīng)濟(jì)條件下組織權(quán)威問(wèn)題研究 19.公司政治學(xué)研究 20.新型領(lǐng)導(dǎo)方式

21.有組織的員工職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)

22.員工激勵(lì)理論與不同行業(yè)及類(lèi)型企業(yè)員工激勵(lì)實(shí)踐 23.企業(yè)薪酬制度與薪酬管理研究

24.知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下的人力資源管理與開(kāi)發(fā) 25.我國(guó)企業(yè)人力資源管理面臨的挑戰(zhàn)與對(duì)策

26.企業(yè)經(jīng)營(yíng)的敏捷性研究 27.先進(jìn)制造技術(shù)及系統(tǒng)研究 28.敏捷供應(yīng)鏈系統(tǒng)研究 29.JIT與ERP比較研究

30.ERP在大型企業(yè)中的應(yīng)用及對(duì)策研究

工商管理論文題目一、一般管理理論

1-1 西方管理思想的源與流

1-2 二十世紀(jì)西方管理思想脈絡(luò)分析 1-3 二十一世紀(jì)管理理論發(fā)展的新趨勢(shì) 1-4 授權(quán)對(duì)組織績(jī)效的影響問(wèn)題分析 1-5 現(xiàn)代企業(yè)沖突管理研究及應(yīng)用 1-6 論企業(yè)內(nèi)部控制系統(tǒng)的構(gòu)建 1-7 道德倫理與經(jīng)營(yíng)決策

1-8 企業(yè)組織變革與發(fā)展戰(zhàn)略的關(guān)系 1-9 試論企業(yè)組織創(chuàng)新范式 1-10 中外企業(yè)制度比較研究 1-11 論現(xiàn)代企業(yè)家素質(zhì)

1-12 強(qiáng)化企業(yè)社會(huì)責(zé)任的對(duì)策思考 1-13 優(yōu)化事業(yè)部制的對(duì)策思考

1-14 跨國(guó)公司的組織結(jié)構(gòu)的演變及啟示 1-15 企業(yè)民主管理研究

1-16 咨詢選擇、咨詢成果與實(shí)際效益 1-17 管理咨詢的價(jià)值分析

1-18 試論中國(guó)企業(yè)學(xué)習(xí)型組織的構(gòu)建 1-19 “天人合一”觀與系統(tǒng)管理思維 1-20 儒家“義制觀”與現(xiàn)代企業(yè)倫理 1-21 道家“無(wú)為而治”與“模糊管理” 1-22 《易經(jīng)》變易觀與“權(quán)變管理” 1-23 東方管理思想的核心價(jià)值觀研究 1-24 中西方管理思維方式比較研究 1-25 決策理論的形成與發(fā)展

1-26 西方人力資源管理理論的形成與發(fā)展 1-27 “平衡計(jì)分卡” 理論的形成與發(fā)展 1-28 戰(zhàn)略管理理論的形成與發(fā)展 1-29 企業(yè)家理論的形成與發(fā)展 1-30 創(chuàng)新理論的形成與發(fā)展 1-31 組織理論的形成與發(fā)展 1-32 激勵(lì)理論的形成與發(fā)展 1-33 集權(quán)與分權(quán)的理論比較 1-34 標(biāo)桿管理理論及其應(yīng)用

1-35 人性假設(shè)理論的形成與發(fā)展 1-36 社會(huì)資本理論的形成與發(fā)展 1-37 人力資本理論的形成與發(fā)展 1-38 營(yíng)銷(xiāo)理論的新發(fā)展

1-39 團(tuán)隊(duì)理論的形成與發(fā)展

二、管理創(chuàng)新

2-1 虛擬企業(yè)中的信任關(guān)系研究

2-2 信息不對(duì)稱條件下的供應(yīng)鏈控制模式 2-3 企業(yè)綠色營(yíng)銷(xiāo)研究 2-4 跨文化營(yíng)銷(xiāo)策略研究

2-5 論知識(shí)密集型企業(yè)的知識(shí)管理 2-6 試論中小型企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與實(shí)踐 2-7 企業(yè)供應(yīng)鏈管理模式研究 2-8 論企業(yè)管理創(chuàng)新的制度基礎(chǔ) 2-9 論企業(yè)管理創(chuàng)新的文化基礎(chǔ)

2-10 企業(yè)再造理論在企業(yè)改革中的運(yùn)用 2-11 顧客滿意度探討 2-12 中小企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新路徑選擇

2-13 產(chǎn)品聯(lián)盟到知識(shí)聯(lián)盟的風(fēng)險(xiǎn)與對(duì)策研究 2-14 知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)價(jià)值鏈重構(gòu)研究 2-15 論知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的企業(yè)虛擬化經(jīng)營(yíng) 2-16 供應(yīng)鏈理論在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)中的應(yīng)用 2-17 知識(shí)經(jīng)濟(jì)與營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新

2-18 淺析提高企業(yè)品牌忠誠(chéng)度的途徑 2-19 產(chǎn)業(yè)環(huán)境對(duì)管理創(chuàng)新的影響 2-20 企業(yè)激勵(lì)模式創(chuàng)新 2-21 論領(lǐng)導(dǎo)方法創(chuàng)新 2-22 論決策模式創(chuàng)新

2-23 論績(jī)效考核方法創(chuàng)新 2-24 論薪酬模式創(chuàng)新 2-25 顧客忠誠(chéng)度探討 2-26 員工忠誠(chéng)度探討

2-27 管理創(chuàng)新與環(huán)境變革的關(guān)系

2-28 論動(dòng)態(tài)復(fù)雜環(huán)境下的管理創(chuàng)新研究 2-29 企業(yè)縱向一體化問(wèn)題研究 2-30 規(guī)模經(jīng)濟(jì)與管理創(chuàng)新研究 2-31 管理創(chuàng)新的案例研究 2-32 創(chuàng)新與組織績(jī)效研究

三、企業(yè)戰(zhàn)略管理

3-1 我國(guó)（××）產(chǎn)業(yè)的戰(zhàn)略聯(lián)盟研究 3-2 基于價(jià)值增值的戰(zhàn)略聯(lián)盟選擇 3-3 外包戰(zhàn)略選擇及其戰(zhàn)略柔性分析

3-4 比較優(yōu)勢(shì)與競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的轉(zhuǎn)化機(jī)理分析 3-5 核心競(jìng)爭(zhēng)力視角下的外包戰(zhàn)略 3-6 企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力與技術(shù)創(chuàng)新研究 3-7 現(xiàn)代物流與經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略研究 3-8 企業(yè)品牌戰(zhàn)略設(shè)計(jì)與選擇

3-9 我國(guó)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力現(xiàn)狀與核心競(jìng)爭(zhēng)力培育研究 3-10 論企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)能力

3-11（××）行業(yè)結(jié)構(gòu)分析及其戰(zhàn)略設(shè)計(jì) 3-12 動(dòng)態(tài)變化環(huán)境下的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì) 3-13 論我國(guó)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的培育

3-14 論跨國(guó)戰(zhàn)略聯(lián)盟存在的理由及啟示

3-15 對(duì)外投資與中國(guó)企業(yè)國(guó)際化戰(zhàn)略的轉(zhuǎn)變 3-16 品牌設(shè)計(jì)與企業(yè)形象的關(guān)系研究 3-17 企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略中市場(chǎng)定位分析

3-18 經(jīng)濟(jì)全球化和安徽汽車(chē)產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究 3-19 企業(yè)戰(zhàn)略資源觀 3-20 企業(yè)戰(zhàn)略能力觀 3-21 企業(yè)戰(zhàn)略知識(shí)觀 3-22 企業(yè)戰(zhàn)略與文化的關(guān)系研究 3-23 企業(yè)戰(zhàn)略與環(huán)境的關(guān)系研究 3-24 企業(yè)并購(gòu)戰(zhàn)略研究 3-25 戰(zhàn)略與組織績(jī)效研究 3-26 企業(yè)戰(zhàn)略的案例研究

四、中小企業(yè)成長(zhǎng)

4-1 我國(guó)中小企業(yè)國(guó)際市場(chǎng)進(jìn)入戰(zhàn)略 4-2 論中小企業(yè)價(jià)值創(chuàng)新

4-3 中小企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)工作的現(xiàn)狀及對(duì)策 4-4 小企業(yè)成長(zhǎng)的關(guān)鍵因素分析 4-5 企業(yè)成長(zhǎng)階段性問(wèn)題研究 4-6 華人家族企業(yè)成長(zhǎng)研究 4-7 中小企業(yè)產(chǎn)業(yè)集群探討

4-8 后WTO時(shí)代國(guó)際認(rèn)證與中小企業(yè)發(fā)展的思考 4-9 WTO與中小企業(yè)管理創(chuàng)新

4-10 中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新模式的戰(zhàn)略研究

4-11 中小企業(yè)信息化與企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力培育研究 4-12 企業(yè)品牌建設(shè)與中小企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力培育研究 4-13 國(guó)有中小企業(yè)民營(yíng)化改造的模式選擇 4-14 中小企業(yè)融資對(duì)策探討 4-15 創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的組建 4-16 創(chuàng)業(yè)與企業(yè)成長(zhǎng)

4-17 家族企業(yè)成長(zhǎng)模式的國(guó)際比較 4-18 中小企業(yè)成長(zhǎng)的環(huán)境因素分析 4-19 創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)的識(shí)別、開(kāi)發(fā)與利用

4-20 中小企業(yè)成長(zhǎng)過(guò)程中的人力資源開(kāi)發(fā)與管理 4-21 創(chuàng)業(yè)者與職業(yè)經(jīng)理人的角色轉(zhuǎn)換 4-22 小企業(yè)成長(zhǎng)中的內(nèi)部沖突 4-23 中小企業(yè)成長(zhǎng)個(gè)案研究

五、企業(yè)改革與發(fā)展

5-1 國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)者激勵(lì)模式研究 5-2 企業(yè)危機(jī)管理探析

5-3 家族企業(yè)治理結(jié)構(gòu)的模式研究 5-4 企業(yè)并購(gòu)模式的比較分析

5-5 論民營(yíng)企業(yè)信用與民營(yíng)企業(yè)融資 5-6 民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的環(huán)境制約因素分析 5-7 我國(guó)企業(yè)集群發(fā)展的限制因素及對(duì)策 5-8 民營(yíng)企業(yè)融資障礙分析

5-9 中國(guó)企業(yè)品牌理念和管理誤區(qū) 5-10 大型綜合超市的營(yíng)銷(xiāo)策略研究 5-11 市場(chǎng)導(dǎo)向與技術(shù)創(chuàng)新的關(guān)系研究 5-12 中國(guó)企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)與對(duì)策研究 5-13 試論企業(yè)內(nèi)部沖突管理

5-14 國(guó)內(nèi)房地產(chǎn)市場(chǎng)發(fā)育的比較研究 5-15 中外企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)方式的比較研究 5-16 大中城市房地產(chǎn)市場(chǎng)發(fā)展的對(duì)策

5-17 經(jīng)理人市場(chǎng)失靈對(duì)我國(guó)公司治理的影響研究 5-18 關(guān)于企業(yè)國(guó)際認(rèn)證的比較研究

5-19 論國(guó)有企業(yè)的決策監(jiān)督體制的建立和完善 5-20 中國(guó)企業(yè)跨國(guó)經(jīng)營(yíng)的現(xiàn)狀研究 5-21 虧損企業(yè)退市機(jī)制分析 5-22 股票期權(quán)制度研究

5-23 職工持股制——條件、形式與實(shí)現(xiàn)程度分析 5-24 公司制企業(yè)中的獨(dú)立董事問(wèn)題 5-25 全球化與本土化關(guān)系研究 5-26 國(guó)有資產(chǎn)流失及其防范 5-27 上市公司治理結(jié)構(gòu)研究 5-28 上市公司的誠(chéng)信度研究 5-29 企業(yè)利益相關(guān)者研究

5-30 企業(yè)改革與發(fā)展中的民主管理

5-31 企業(yè)改革中員工與組織的關(guān)系變化研究 5-32 新形勢(shì)下工會(huì)的地位和作用研究

六、企業(yè)文化

6-1 跨國(guó)戰(zhàn)略聯(lián)盟中的文化沖突與整合 6-2 中國(guó)現(xiàn)代企業(yè)倫理制度模型構(gòu)建研究 6-3 論民營(yíng)企業(yè)文化建設(shè)

6-4 中國(guó)管理文化與西方后現(xiàn)代管理比較 6-5 企業(yè)重組過(guò)程中文化整合問(wèn)題研究 6-6 中國(guó)企業(yè)文化創(chuàng)新探討

6-7 我國(guó)國(guó)有企業(yè)文化建設(shè)的發(fā)展趨勢(shì)研究 6-8 從麥當(dāng)勞看中國(guó)企業(yè)跨文化管理的實(shí)現(xiàn) 6-9 WTO下的中國(guó)企業(yè)倫理

6-10 誠(chéng)信制度與中國(guó)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展 6-11 日本企業(yè)文化及其借鑒意義 6-12 美國(guó)企業(yè)文化及其借鑒意義 6-13 企業(yè)愿景的確立及其功能 6-14 管理層凝聚力問(wèn)題研究 6-15 企業(yè)員工凝聚力問(wèn)題研究 6-16 企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神塑造

6-17 企業(yè)價(jià)值觀的形成及其演變

6-18 企業(yè)價(jià)值觀對(duì)企業(yè)發(fā)展的影響研究

6-19 企業(yè)文化對(duì)人力資源管理模式選擇的影響 6-20 以人為本的企業(yè)文化觀 6-21 企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的誠(chéng)信意識(shí) 6-22 企業(yè)成長(zhǎng)中的生命意識(shí) 6-23 企業(yè)文化建設(shè)的生態(tài)觀 6-24 企業(yè)文化個(gè)案研究

七、人力資本

7-1 公司制下人力資本股權(quán)化途徑

7-2 知識(shí)型企業(yè)人力資源管理模式研究 7-3 淺談知識(shí)型員工的管理

7-4 年薪制、期權(quán)制的制度安排缺陷與調(diào)適 7-5 反思現(xiàn)代企業(yè)管理中的CEO制度

7-6 中國(guó)企業(yè)家人力資本定價(jià)的理論與實(shí)踐

7-7 中國(guó)企業(yè)家人力資本的目標(biāo)模式與過(guò)度安排 7-8 企業(yè)家人力資本形成的制度保障 7-9 企業(yè)家人力資本的開(kāi)發(fā)、配置 7-10 高層管理人員薪酬制度研究

7-11 我國(guó)對(duì)人力資本投資的制度保障 7-12 人力資本的產(chǎn)權(quán)界定 7-13 人力資本的測(cè)度

7-14 人力資本與非人力資本的關(guān)系研究 7-15 人力資源與人力資本的比較研究

7-16 企業(yè)家人力資本價(jià)值形成與價(jià)值實(shí)現(xiàn) 7-17 企業(yè)人力資本投資研究

7-18 雇員流動(dòng)過(guò)程中的人力資本管理 7-19 人力資本個(gè)案研究

八、人力資源開(kāi)發(fā) 8-1 試論企業(yè)家成長(zhǎng)的途徑 8-2 知識(shí)型員工的激勵(lì)

8-3 面向知識(shí)經(jīng)濟(jì)的人力資源開(kāi)發(fā)管理對(duì)策研究 8-4 人力資源管理中的戰(zhàn)略性激勵(lì)

8-5 安徽省企業(yè)人力資源開(kāi)發(fā)問(wèn)題及對(duì)策研究 8-6 人力資源開(kāi)發(fā)與可持續(xù)發(fā)展

8-7 中小企業(yè)人力資源開(kāi)發(fā)與管理策略 8-8 有效的員工培訓(xùn)體系的建立 8-9 經(jīng)理人激勵(lì)性薪酬研究 8-10 人力資源開(kāi)發(fā)與培訓(xùn)創(chuàng)新

8-11 中小企業(yè)人力資源開(kāi)發(fā)方式研究

8-12 網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)條件下的培訓(xùn)方法及其選擇 8-13 論我國(guó)企業(yè)人力資源開(kāi)發(fā)的重要舉措

8-14 企業(yè)人力資源配置中的人才高消費(fèi)問(wèn)題研究 8-15 企業(yè)內(nèi)員工職業(yè)生涯規(guī)劃

8-16 員工個(gè)人職業(yè)生涯開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)

8-17 企業(yè)高管人員接班人培養(yǎng)問(wèn)題研究 8-18 企業(yè)內(nèi)部的知識(shí)管理

8-19 企業(yè)內(nèi)知識(shí)分享機(jī)制研究 8-20 人力資源開(kāi)發(fā)與學(xué)習(xí)型組織的構(gòu)建 8-21 企業(yè)人力資源開(kāi)發(fā)個(gè)案研究

九、人力資源管理

9-1 管理勞動(dòng)力多元化 9-2 員工滿意度研究

9-3 我國(guó)企業(yè)雇員流失問(wèn)題研究

9-4 我國(guó)企業(yè)勞動(dòng)與社會(huì)保障若干問(wèn)題研究 9-5 我國(guó)企業(yè)員工薪酬制度設(shè)計(jì)的思考

9-6 我國(guó)企業(yè)工作分析實(shí)踐中存在的問(wèn)題及對(duì)策 9-7 企業(yè)員工績(jī)效考評(píng)系統(tǒng)設(shè)計(jì)研究

9-8 國(guó)有企業(yè)民營(yíng)化改造后的人力資源管理問(wèn)題研究 9-9 我國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)現(xiàn)狀與發(fā)展對(duì)策研究

9-10 我國(guó)中小企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀分析及對(duì)策研究 9-11 日本人力資源管理模式及其啟示 9-12 美國(guó)人力資源管理模式及其啟示 9-13 歐洲人力資源管理模式及其啟示 9-14 國(guó)外人力資源管理比較研究 9-15 中小企業(yè)的員工招聘問(wèn)題

9-16 試論招聘活動(dòng)對(duì)企業(yè)形象的影響

9-17 中國(guó)境外企業(yè)的管理人員的激勵(lì)與約束機(jī)制 9-18 經(jīng)濟(jì)全球化與人力資源管理變革 9-19 人力資源管理職能的演變

9-20 我國(guó)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì) 9-21 工作滿意度的評(píng)價(jià)結(jié)構(gòu)和方法

9-22 跨國(guó)公司人力資源管理創(chuàng)新及其啟示

9-23 人才素質(zhì)測(cè)評(píng)及其在現(xiàn)代人力資源管理中的應(yīng)用 9-24 發(fā)達(dá)國(guó)家企業(yè)的薪酬管理創(chuàng)新研究 9-25 e時(shí)代的人力資源管理

9-26 試論我國(guó)企業(yè)中人才的浪費(fèi)

9-27 淺談我國(guó)企業(yè)中存在的績(jī)效管理問(wèn)題 9-28 論人力資源管理對(duì)企業(yè)的影響力 9-29 企業(yè)成長(zhǎng)與人力資源的關(guān)系

9-30 “十一五”期間我國(guó)勞動(dòng)力供求關(guān)系預(yù)測(cè) 9-31 工業(yè)化進(jìn)程中的勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)研究 9-32 下崗失業(yè)人員的社會(huì)保障問(wèn)題研究 9-33 下崗失業(yè)人員的再就業(yè)問(wèn)題研究 9-34 企業(yè)內(nèi)隱性失業(yè)問(wèn)題研究 9-35 企業(yè)勞動(dòng)用工中的歧視問(wèn)題

9-36 工作場(chǎng)所的員工權(quán)益維護(hù)問(wèn)題研究 9-37 人力資源管理者素質(zhì)體系建設(shè) 9-38 企業(yè)人力資源管理個(gè)案研究

第三篇：工商管理專(zhuān)業(yè)論文題目

工商管理專(zhuān)業(yè)論文題目

1.企業(yè)文化模式研究.2.企業(yè)協(xié)同效應(yīng)研究.3.企業(yè)智力醬研究.4.品牌延伸的問(wèn)題與對(duì)策.5.入世后黑色家電的產(chǎn)業(yè)分析與企業(yè)對(duì)策.6.關(guān)于推選股票期權(quán)制若干問(wèn)題的探討.7.企業(yè)如何應(yīng)對(duì)“入世”的機(jī)遇和挑戰(zhàn).8.多元化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的全方位思考.9.關(guān)于企業(yè)實(shí)施名牌戰(zhàn)略問(wèn)題的研究.10.完善我國(guó)上市公司的公司治理結(jié)構(gòu).

第四篇：工商管理專(zhuān)業(yè)論文參考題目

工商管理專(zhuān)業(yè)論文參考題目

F-001、企業(yè)文化建設(shè)研究

F-002、中國(guó)傳統(tǒng)管理思想與現(xiàn)代企業(yè)管理 F-003、現(xiàn)代公共關(guān)系在企業(yè)管理中的應(yīng)用 F-004、西方管理思想流變研究 F-005、企業(yè)無(wú)形資產(chǎn)研究 F-006、企業(yè)文化縱橫談

F-007、精神勞動(dòng)與精神產(chǎn)品生產(chǎn)的管理

F-008、人本管理思想在企業(yè)管理中的應(yīng)用研究 F-009、科學(xué)管理思想在企業(yè)管理中的應(yīng)用研究 F-010、中外管理思想比較研究

F-011、國(guó)有企業(yè)與國(guó)有資產(chǎn)管理研究 F-012、中國(guó)證券市場(chǎng)發(fā)展的研究 F-013、中國(guó)股市發(fā)展研究

F-014、當(dāng)前宏觀政策的變動(dòng)與我國(guó)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整 F-015、民營(yíng)銀行發(fā)展的難點(diǎn)與對(duì)策 F-016、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)業(yè)選擇 F-017、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的制度創(chuàng)新 F-018、民營(yíng)企業(yè)與技術(shù)創(chuàng)新 F-019、資本運(yùn)營(yíng)研究 F-020、居民投資問(wèn)題研究 F-021、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)問(wèn)題研究 F-022、企業(yè)商標(biāo)保護(hù)戰(zhàn)略研究 F-023、著作權(quán)保護(hù)問(wèn)題研究 F-024、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)問(wèn)題研究 F-025、反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)難點(diǎn)與對(duì)策 F-026、廣告管理問(wèn)題研究 F-027、科學(xué)發(fā)展觀與綠色經(jīng)濟(jì) F-028、科學(xué)發(fā)展觀與生態(tài)環(huán)境保護(hù) F-029、科學(xué)發(fā)展觀與綠色科技 F-030、企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略 F-031、企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新 F-032、產(chǎn)品定價(jià)策劃 F-033、營(yíng)銷(xiāo)渠道策劃 F-034、廣告策劃 F-035、企業(yè)戰(zhàn)略策劃

F-036、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化問(wèn)題研究 F-037、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化問(wèn)題研究 F-038、企業(yè)戰(zhàn)略策劃 F-039、企業(yè)市場(chǎng)研究 F-040、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)研究 F-041、農(nóng)民增收問(wèn)題研究 F-042、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展問(wèn)題研究 F-043、電子商務(wù)與現(xiàn)代物流發(fā)展 F-044、我國(guó)第四方物流發(fā)展決策支持

F-045、6Sigma管理方法在現(xiàn)代企業(yè)管理的運(yùn)用 F-046、電子商務(wù)環(huán)境下顧客忠誠(chéng)度的培養(yǎng) F-047、中國(guó)企業(yè)品牌管理研究 F-048、企業(yè)內(nèi)部控制制度研究

F-049、建立企業(yè)全程信用管理系統(tǒng)研究

F-050、加入WTO后我國(guó)農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的對(duì)策 F-051、企業(yè)人本管理研究

F-052、電子商務(wù)條件下供應(yīng)鏈管理的研究 F-053、試論電子商務(wù)對(duì)第三方物流的要求 F-054、試析數(shù)字產(chǎn)品的定價(jià)策略

F-055、關(guān)于福建省發(fā)展物流業(yè)的幾點(diǎn)思考 F-056、電子商務(wù)環(huán)境下的第三方物流探討 F-057、我國(guó)第三方物流是社會(huì)分工發(fā)展的產(chǎn)物 F-058、在線廣告模式研究

F-059、試析電子商務(wù)激活展會(huì)經(jīng)濟(jì) F-060、第四方物流在中國(guó)的發(fā)展現(xiàn)狀 F-061、我國(guó)第三方物流發(fā)展現(xiàn)狀及對(duì)策 F-062、3PL和4PL的協(xié)調(diào)發(fā)展

F-063、基于企業(yè)生命周期的人力資源管理 F-064、新經(jīng)濟(jì)下的人力資源管理 F-065、淺談國(guó)有企業(yè)的人力資源管理 F-066、民營(yíng)企業(yè)如何吸引、保留優(yōu)秀人才 F-067、對(duì)高校開(kāi)設(shè)職業(yè)生涯規(guī)劃課題的思考 F-068、我國(guó)培訓(xùn)市場(chǎng)的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì) F-069、如何激勵(lì)知識(shí)型員工

F-070、人力資源管理的發(fā)展進(jìn)程及新趨勢(shì)

F-071、“入世”對(duì)我國(guó)人力資源管理和開(kāi)發(fā)的挑戰(zhàn)及對(duì)策 F-072、企業(yè)如何開(kāi)展員工的職業(yè)生涯管理工作 F-073、企業(yè)變革中的阻力

F-074、企業(yè)信息化中的組織問(wèn)題 F-075、企業(yè)信息化中的文化問(wèn)題 F-076、核心競(jìng)爭(zhēng)力與企業(yè)文化 F-077、如何培養(yǎng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力 F-078、有效克服信息化中的阻力 F-079、高新技術(shù)企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)特點(diǎn) F-080、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)中的品牌

F-081、企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中逆向物流管理 F-082、電子商務(wù)時(shí)代網(wǎng)絡(luò)物流建設(shè) F-083、電子商務(wù)產(chǎn)權(quán)問(wèn)題

F-084、精益生產(chǎn)模式在我國(guó)企業(yè)中的作用 F-085、企業(yè)人本管理討

F-086、淺談企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的信用建設(shè) F-087、知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新 F-088、企業(yè)網(wǎng)絡(luò)促銷(xiāo)

F-089、WTO下企業(yè)電子商務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)管理創(chuàng)新 F-090、知識(shí)經(jīng)濟(jì)與管理創(chuàng)新 F-091、我國(guó)電子商務(wù)發(fā)展趨勢(shì) F-092、電子商務(wù)與網(wǎng)上書(shū)店

F-093、中國(guó)企業(yè)實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略的現(xiàn)實(shí)意義 F-094、中小企業(yè)的廣告策劃分析 F-095、便利商店?duì)I銷(xiāo)優(yōu)勢(shì)探析

F-096、針對(duì)年輕人產(chǎn)品的廣告心理分析 F-097、中小企業(yè)的電子商務(wù)的選擇 F-098、中國(guó)企業(yè)跨國(guó)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略研究 F-099、對(duì)外直接投資與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力研究 F-100、企業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力研究

F-101、民營(yíng)企業(yè)對(duì)外直接投資問(wèn)題研究 F-102、企業(yè)經(jīng)營(yíng)者激勵(lì)與約束機(jī)制研究 F-103、公司治理機(jī)制研究

F-104、人力資本理論與經(jīng)營(yíng)者激勵(lì) F-105、跨國(guó)公司競(jìng)爭(zhēng)力研究 F-106、綠色會(huì)計(jì)問(wèn)題研究 F-107、可持續(xù)發(fā)展問(wèn)題研究 F-108、綠色國(guó)民經(jīng)濟(jì)核算體系 F-109、綠色壁壘問(wèn)題研究 F-

110、環(huán)境稅收問(wèn)題研究 F-111、稅收制度改革 F-112、品牌經(jīng)營(yíng)

F-113、知識(shí)產(chǎn)權(quán)濫用問(wèn)題研究 F-114、企業(yè)公民的培育 F-115、廣告策略

F-116、網(wǎng)絡(luò)誠(chéng)信問(wèn)題研究 F-117、網(wǎng)絡(luò)信用建設(shè)問(wèn)題研究 F-118、網(wǎng)絡(luò)文明建設(shè)問(wèn)題研究 F-119、網(wǎng)絡(luò)道德建設(shè)問(wèn)題研究 F-120、企業(yè)信息化問(wèn)題研究

F-121、電子商務(wù)對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)信息化的影響 F-122、企業(yè)信息化與電子商務(wù) F-123、企業(yè)信息化與營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新 F-124、企業(yè)信息化與管理創(chuàng)新

F-125、WTO對(duì)中國(guó)電子商務(wù)的影響

F-126、電子商務(wù)與物流管理平臺(tái)構(gòu)建與應(yīng)用 F-127、企業(yè)電子化與商務(wù)整合策略研究 F-128、決策支持系統(tǒng)在電子化企業(yè)中的應(yīng)用 F-129、企業(yè)間信息系統(tǒng)平臺(tái)的開(kāi)發(fā)與構(gòu)建 F-130、物流管理的應(yīng)用技術(shù)研究和實(shí)施 F-131、談電子交易之中的CA認(rèn)證

F-132、企業(yè)信息化與電子商務(wù)投資決策 F-133、談企業(yè)流程再造與組織變革 F-134、論海峽西岸物流建設(shè) F-135、試論電子物流的發(fā)展 F-136、淺議物流信息化建設(shè) F-137、加快我省物流發(fā)展的思考 F-138、高校管理信息化系統(tǒng)的建設(shè) F-139、入世后我國(guó)零售業(yè)發(fā)展的思考

F-140、入世后我國(guó)商業(yè)企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)及對(duì)策分析 F-141、我國(guó)農(nóng)村零售業(yè)的現(xiàn)狀及發(fā)展思路

F-142、我國(guó)社區(qū)零售商業(yè)的發(fā)展思路和經(jīng)營(yíng)策略

F-143、我國(guó)中小城市商業(yè)零售業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀和趨勢(shì)分析 F-144、商業(yè)企業(yè)零售戰(zhàn)略研究

F-145、論我國(guó)城市新居民區(qū)零售業(yè)的發(fā)展 F-146、特許經(jīng)營(yíng)的風(fēng)險(xiǎn)及防范

F-147、關(guān)于發(fā)展我國(guó)商業(yè)連鎖經(jīng)營(yíng)的思考

F-148、我國(guó)發(fā)展特許經(jīng)營(yíng)的現(xiàn)狀、問(wèn)題及發(fā)展對(duì)策

補(bǔ)：

1、我國(guó)企業(yè)人力資本開(kāi)發(fā)研究

2、我國(guó)企業(yè)人力資本管理研究

3、我國(guó)公司治理結(jié)構(gòu)研究

4、我國(guó)企業(yè)人力資本流動(dòng)問(wèn)題研究

5、經(jīng)營(yíng)者薪酬結(jié)構(gòu)問(wèn)題研究

6、縣域經(jīng)濟(jì)問(wèn)題研究

7、我國(guó)中小企業(yè)集群化問(wèn)題研究

8、中小企業(yè)融資的國(guó)際比較

9、我國(guó)商業(yè)銀行發(fā)展中間業(yè)務(wù)問(wèn)題研究

10、西方國(guó)有企業(yè)改革的經(jīng)驗(yàn)及其對(duì)我國(guó)的啟示

1、我國(guó)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的外部環(huán)境研究

2、我國(guó)民營(yíng)企業(yè)社會(huì)保障問(wèn)題研究

3、我國(guó)國(guó)有企業(yè)資產(chǎn)流失問(wèn)題研究

4、我國(guó)商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理問(wèn)題研究

5、我國(guó)商業(yè)銀行個(gè)人金融業(yè)務(wù)發(fā)展研究

6、論家族式管理向現(xiàn)代化企業(yè)管理轉(zhuǎn)變的途徑

7、我國(guó)經(jīng)營(yíng)者年薪制問(wèn)題研究

8、勞動(dòng)力過(guò)剩條件下的非正規(guī)就業(yè)問(wèn)題研究

9、企業(yè)并構(gòu)中的政府行為分析

10、技術(shù)創(chuàng)新與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力關(guān)系探析

第五篇：工商管理專(zhuān)業(yè)論文題目

工商管理專(zhuān)業(yè)（專(zhuān)科）畢業(yè)論文選題參考

工商管理專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)論文方向必須具有專(zhuān)業(yè)特色，應(yīng)當(dāng)在經(jīng)營(yíng)管理、人力資源管理、營(yíng)銷(xiāo)管理、生產(chǎn)運(yùn)作管理和財(cái)務(wù)管理等范圍內(nèi)。為方便學(xué)生選題，特提供如下選題供參考：

1、××行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及存在問(wèn)題分析

2、××企業(yè)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀和對(duì)策分析

3、××企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)渠道管理策略分析

4、關(guān)于高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化問(wèn)題的探討

5、外資零售業(yè)市場(chǎng)準(zhǔn)入與發(fā)展我國(guó)零售業(yè)的對(duì)策

6、談中國(guó)百貨超市化的動(dòng)因和出路

7、當(dāng)前我國(guó)服裝業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)及建議（或者我們玉環(huán)汽配業(yè)、家具等）

8、我國(guó)服裝業(yè)（或者我們玉環(huán)汽配業(yè)、家具等）存在的問(wèn)題及其結(jié)構(gòu)調(diào)整

9、由重生產(chǎn)向重營(yíng)銷(xiāo)轉(zhuǎn)型──對(duì)服裝業(yè)未來(lái)發(fā)展模式的重新認(rèn)識(shí)

10、談中國(guó)服裝業(yè)（或者我們玉環(huán)汽配業(yè)、家具等）的競(jìng)爭(zhēng)策略

11、談人世后我國(guó)商品零售業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)管理

12、基于SWOT分析的中國(guó)零售業(yè)戰(zhàn)略性思考

13、中外零售業(yè)態(tài)的比較研究

14、我國(guó)零售業(yè)走出困境的途徑

15、影響我國(guó)旅游業(yè)發(fā)展的制度因素分析

16、談旅游業(yè)的可持續(xù)發(fā)展

17、論旅游危機(jī)管理體系的構(gòu)建

18、對(duì)發(fā)展我省旅游業(yè)的點(diǎn)滴思考

19、目前我國(guó)旅游業(yè)存在的問(wèn)題及對(duì)策研究

20、提高中藥國(guó)際市場(chǎng)份額的策略分析

21、中國(guó)醫(yī)藥行業(yè)“洗牌”動(dòng)因及其對(duì)策

22、我國(guó)家電業(yè)價(jià)格大戰(zhàn)的實(shí)證分析

24、對(duì)我國(guó)批發(fā)業(yè)改革與創(chuàng)新的思考

25、談業(yè)務(wù)外包在電信企業(yè)的運(yùn)用與管理

26、對(duì)增強(qiáng)我國(guó)(或我省)商貿(mào)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的思考

27、浙江?。ɑ颉痢潦校┻B鎖商業(yè)的現(xiàn)狀與發(fā)展對(duì)策

28、對(duì)發(fā)展浙江省物流配送業(yè)的思考

29、對(duì)發(fā)展農(nóng)村連鎖超市的思考

30、談中式快餐的發(fā)展現(xiàn)狀及對(duì)策

31、×市餐飲行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及其問(wèn)題研究

32、對(duì)零售企業(yè)開(kāi)發(fā)自有品牌問(wèn)題的探討

33、×市百貨零售業(yè)競(jìng)爭(zhēng)狀況和發(fā)展趨勢(shì)研究

34、談餐飲企業(yè)的整合營(yíng)銷(xiāo)策略

35、對(duì)浙江省連鎖經(jīng)營(yíng)存在的問(wèn)題及對(duì)策的探討

36、對(duì)加速我國(guó)零售業(yè)增長(zhǎng)方式轉(zhuǎn)變的探討

37、對(duì)我國(guó)（或我?。┝闶蹣I(yè)提高核心競(jìng)爭(zhēng)力的思考

38、對(duì)我省(×市)超市發(fā)展的理性思考

39、我國(guó)企業(yè)ERP應(yīng)用的現(xiàn)狀、問(wèn)題及對(duì)策

40、談×市房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展中的問(wèn)題及對(duì)策

41、國(guó)內(nèi)電力企業(yè)ERP建設(shè)的現(xiàn)狀與前景

42、淺議網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)

43、網(wǎng)絡(luò)廣告的未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)探討

44、談網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的管理變革

45、電子商務(wù)環(huán)境下消費(fèi)者行為的特點(diǎn)及其對(duì)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)的影響及對(duì)策

46、談電子政府對(duì)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)的影響

47、談網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)與傳統(tǒng)直銷(xiāo)的整合48、談網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)條件下的顧客忠誠(chéng)

49、我國(guó)企業(yè)如何成功開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)

50、談我國(guó)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展中的問(wèn)題及對(duì)策思考

51、中國(guó)電子商務(wù)運(yùn)作中的倫理障礙及其對(duì)策

52、電子商務(wù)罪在何處？——淺談?dòng)嘘P(guān)電子商務(wù)認(rèn)識(shí)的幾個(gè)誤區(qū)

53、淺議網(wǎng)絡(luò)廣告

54、品牌策略探討

55、淺談品牌戰(zhàn)略（或策略）

56、關(guān)于品牌運(yùn)營(yíng)的幾個(gè)問(wèn)題

57、對(duì)多元化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的全方位思考

58、對(duì)企業(yè)實(shí)施品牌戰(zhàn)略的理性思考

59、品牌延伸的問(wèn)題與對(duì)策

60、加強(qiáng)民企品牌形象建設(shè)的探討

61、如何應(yīng)對(duì)品牌戰(zhàn)略實(shí)施中的“寄生”與“株連”問(wèn)題

62、談品牌壽命

63、淺談綠色營(yíng)銷(xiāo)

64、淺談我國(guó)企業(yè)綠色營(yíng)銷(xiāo)的現(xiàn)狀與前景

65、對(duì)我省發(fā)展綠色產(chǎn)業(yè)的思考

66、E時(shí)代如何塑造職業(yè)經(jīng)理人

67、SWOT分析法在職業(yè)生涯決策中的運(yùn)用

68、淺析企業(yè)人才的“留”與“流”

69、公司人力資源管理實(shí)踐和員工感情承諾的相關(guān)性分析

70、關(guān)于企業(yè)員工無(wú)效率流動(dòng)的博弈分析

71、國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)者薪酬激勵(lì)的主要問(wèn)題及對(duì)策分析

72、基于“錦標(biāo)制度”的企業(yè)員工激勵(lì)薪酬方案分析

73、企業(yè)使命與員工績(jī)效關(guān)系探討

74、企業(yè)引進(jìn)中高級(jí)人才中的風(fēng)險(xiǎn)與防范對(duì)策

75、中小企業(yè)人才流失的主要原因及對(duì)策

76、中小型家族企業(yè)人力資源管理探析

77、浙江省（或臺(tái)州市）專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)問(wèn)題分析

78、浙江省人力資本形成途徑分析79、×市企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀分析

80、民營(yíng)企業(yè)管理人才需求狀況與問(wèn)題分析

81、人才市場(chǎng)上的信息不對(duì)稱及其對(duì)策

82、浙江企業(yè)人員招聘過(guò)程中的問(wèn)題及對(duì)策

83、浙江企業(yè)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)招聘的應(yīng)用性分析

84、年薪制在國(guó)有企業(yè)中的應(yīng)用分析

85、高新技術(shù)企業(yè)的股權(quán)激勵(lì)探討

86、職業(yè)生涯設(shè)計(jì)與員工跳槽行為探討

87浙江省民營(yíng)企業(yè)員工福利狀況分析

88、浙江省企業(yè)勞動(dòng)糾紛的常見(jiàn)類(lèi)型與相關(guān)原因分析

89、浙江省企業(yè)家人力資本狀況分析

90、浙江省企業(yè)家人力資本流失問(wèn)題分析

91浙江省人才流失狀況的調(diào)查與分析

92、我國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)的發(fā)育現(xiàn)狀及完善對(duì)策分析

93、對(duì)“民工潮”現(xiàn)象的理性思考

94、×市營(yíng)銷(xiāo)人才市場(chǎng)需求狀況與問(wèn)題分析

95、談我國(guó)農(nóng)村市場(chǎng)的開(kāi)拓

96、談開(kāi)拓農(nóng)村市場(chǎng)的途徑及對(duì)策

97、關(guān)于企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的探討

98、浙江省企業(yè)文化建設(shè)狀況研究

99、關(guān)于企業(yè)知識(shí)管理問(wèn)題的思考

100、關(guān)于跨國(guó)公司發(fā)展問(wèn)題的若干思考

101、中小企業(yè)融資障礙及對(duì)策分析102、談“克隆公司”現(xiàn)象

103、我國(guó)中小企業(yè)發(fā)展中存在的問(wèn)題與對(duì)策

104、談學(xué)習(xí)型組織的建立

105、企業(yè)學(xué)習(xí)型組織構(gòu)建探析

106、中國(guó)國(guó)有企業(yè)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)現(xiàn)狀研究

107、對(duì)學(xué)習(xí)型組織的冷靜思考

108、淺談跨國(guó)并購(gòu)企業(yè)的跨文化管理

109、對(duì)我國(guó)第三方物流發(fā)展的思考

110、我國(guó)物業(yè)管理的現(xiàn)狀及對(duì)策研究

111、發(fā)達(dá)國(guó)家第三方物流的發(fā)展與借鑒

112、淺析物流危機(jī)管理

113、我國(guó)連鎖零售企業(yè)物流發(fā)展對(duì)策研究

114、關(guān)于做強(qiáng)中小流通企業(yè)的方略思考

115、談第三方物流企業(yè)的評(píng)價(jià)和選擇

116、談知識(shí)經(jīng)濟(jì)與企業(yè)管理

117、談知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的企業(yè)管理創(chuàng)新

118、酒店客房定價(jià)策略探討

119、軍工企業(yè)發(fā)展民品的戰(zhàn)略選擇探析

120、跨國(guó)公司的組織扁平化變革及其對(duì)我國(guó)企業(yè)的啟示

121、我國(guó)國(guó)有企業(yè)實(shí)施MBO的條件、難點(diǎn)和對(duì)策

122、我國(guó)餐飲業(yè)發(fā)展特許經(jīng)營(yíng)的SWOT分析和對(duì)策

123、我國(guó)中小企業(yè)融資問(wèn)題探討

124、××企業(yè)戰(zhàn)略性資源外包問(wèn)題探析125、××企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)策劃及分析126、ERP系統(tǒng)實(shí)施的風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題及其解決方法分析

127、JIT在××企業(yè)的運(yùn)用128、談一對(duì)一營(yíng)銷(xiāo)管理

129、談中老年市場(chǎng)需求的特點(diǎn)及營(yíng)銷(xiāo)對(duì)策

130、談青少年市場(chǎng)需求的特點(diǎn)及營(yíng)銷(xiāo)對(duì)策

131、浙江省企業(yè)誠(chéng)信問(wèn)題分析及對(duì)策、參考選題示例

提示：論文格式樣版見(jiàn)

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