第一篇：企業(yè)文化展示墻執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)

企業(yè)文化展示墻執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)

rrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrcv 企業(yè)文化展示墻(內(nèi)墻)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn) 為了規(guī)范企業(yè)文化展示執(zhí)行情況，特制訂此執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。

一、背板

背板設(shè)計(jì)要求:主要色調(diào)使用好媽媽企業(yè)色(藍(lán)、白、桔)，有好媽媽logo。主題需要體現(xiàn)好媽媽企業(yè)精神、核心價(jià)值觀。整體版面簡潔、大氣。

展示時(shí)間:背板每半年更新一次，以1-6月，6-12月為時(shí)間界限。展示要求:版面平整，干凈。需要經(jīng)常對背板表面進(jìn)行灰塵擦拭，粘膠清潔。

二、大事記區(qū)

展示時(shí)間:事件發(fā)生的年度內(nèi)，以1-12月的公歷自然年度時(shí)間為界限。展示要求:時(shí)間、地點(diǎn)、事件，簡要文字概括。

更新標(biāo)準(zhǔn):每次有事件發(fā)生時(shí)，按照時(shí)間順序排列。

三、優(yōu)秀合作伙伴展示區(qū)

展示時(shí)間:

1、采購與廠家溝通，征集展示需求。需求整合后，按照商品類別排開展示檔期。

2、每個(gè)廠家展示一周。

展示要求:

1、廠家可以自行設(shè)計(jì)，按照背板上展示區(qū)的尺寸。(梯形上底=52mm，下底=31mm 高55mm)，我公司負(fù)責(zé)聯(lián)系噴繪，展示后以照片形式回饋。

2、有展示意愿但不能提供設(shè)計(jì)稿件的廠家，可提供文字及圖片資料，我公司排版

后展示，并將展示以照片形式回饋。設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn):色調(diào)柔和，與整體背板顏色不沖突。

四、6S評(píng)比展示區(qū)

1、評(píng)比內(nèi)容: 6S內(nèi)容 檢查標(biāo)準(zhǔn) ?現(xiàn)場無物品雜亂堆放

?無不用工具物品 整理 ?物品擺放整齊、定位 ?文件整齊、易于查閱 ?現(xiàn)場區(qū)域、物品標(biāo)示明確

?物品擺放有明確標(biāo)識(shí) 整頓 ?不同種類物品分類保管 ?常用公共物品定位

?工作區(qū)域(地面、墻面、隔斷玻璃)干凈、清潔 清掃 ?辦公桌整齊、干凈 清掃 ?常用物品、工裝干凈無臟污、灰塵

*********1111 rrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrcv ?無衛(wèi)生死角 ?現(xiàn)場6S責(zé)任到人

?清掃周期明確、檢查制度化 清潔 ?現(xiàn)場無私人物品 ?各種記錄明確、清晰 ?人員遵守公司規(guī)章制度 ?人員按流程標(biāo)準(zhǔn)工作 素養(yǎng) ?工裝、工牌穿戴整齊 ?工作人員各守其崗 ?舉止、言行文明

?電源、電柜、開關(guān)標(biāo)識(shí)清楚，電源線無漏洞現(xiàn)象 ?無消防隱患 安全 ?使用中的危險(xiǎn)器材或者設(shè)備要標(biāo)識(shí)清楚 ?使用其他設(shè)備時(shí)候要遵守安全操作流程

2、評(píng)比標(biāo)準(zhǔn): 6S項(xiàng)目 6S管理標(biāo)準(zhǔn)要求 ? 辦公場所無不用的物品擺放

? 所有物品均有認(rèn)可的固定的擺放位置 物品定位定置 ? 所有物品的位置都進(jìn)行了恰當(dāng)標(biāo)識(shí)，并各就各位

? 物品的擺放位置有條理，利于工作使用 ? 辦公桌面物品擺放有序

? 無私人用品在辦公桌擺放(水杯除外)辦公桌面物品 ? 不同類的物品、文件分類存放、標(biāo)識(shí)清楚

? 辦公桌面清潔無塵

? 地面墻角無任何垃圾、雜物堆放。

? 墻面無亂貼、亂畫、亂掛現(xiàn)象。地面墻面門窗 ? 門窗玻璃清潔無塵 ? 電線網(wǎng)線整齊有序，無拉扯掛吊現(xiàn)象 ? 不同類物品用不同顏色標(biāo)識(shí)

? 同類、同種物品的擺放位置相近、標(biāo)識(shí)相同 目視層次管理 ? 按重要程度或使用頻次，對物品進(jìn)行分類存放

? 目視感覺層次鮮明，一目了然

? 帶門的檔案柜、抽屜都進(jìn)行標(biāo)識(shí)，指明存放內(nèi)容類別

? 帶鎖的檔案柜、抽屜需要標(biāo)識(shí)鑰匙的位置所在。檔案文件管理 ? 不同類的文件分別存放于不同的文件夾，并進(jìn)行標(biāo)識(shí)

? 不同月份的文件、記錄要按照月份歸檔 ? 三個(gè)月到六個(gè)月內(nèi)不再使用的文件要統(tǒng)一存放。

3、評(píng)比方法:

1、每周將展示部分符合標(biāo)準(zhǔn)與不符合標(biāo)準(zhǔn)的照片，并附照片描述。

2、對于持續(xù)符合標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)人，樹立典型，并展示照片一周。

3、對于持續(xù)不符合標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)人，發(fā)放桌面6S提示小紙條。*********1111 rrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrcv

五、團(tuán)隊(duì)分享區(qū): 展示時(shí)間:感悟故事、職場哲學(xué)、育兒知識(shí)每周更新兩次，新聞天下每天更新一次。展示要求:版面清新，顏色圖案與整體背板色調(diào)統(tǒng)一。

內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn):感悟故事、職場哲學(xué)主要以激勵(lì)影響為主，滲透企業(yè)精神與核心價(jià)值觀;育兒知

識(shí)以應(yīng)季的育兒故事或常見疾病預(yù)防方法;新聞天下涵蓋國內(nèi)國際實(shí)效新聞和溫馨

提示。

六、員工心得分享區(qū): 展示時(shí)間:

1、員工心得可持續(xù)累積排列或定期收集。收集時(shí)間可安排在每次活動(dòng)結(jié)束或者節(jié)

假日時(shí)。

2、公司最近的新聞或者門店新聞，以報(bào)道形式展示7-14天。2011年9月17日

下面是贈(zèng)送的保安部制度范本,不需要的可以編輯刪除?。≈x謝!*********1111 rrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrcv 保安部工作制度

一、認(rèn)真貫徹黨的路線、方針政策和國家的法津法觃,按照####年度目標(biāo)的要求,做好####的安全保衛(wèi)工作,保護(hù)全體人員和公私財(cái)物的安全,保持####正常的經(jīng)營秩序和工作秩 序。

二、做好消防安全工作,認(rèn)真貫徹“預(yù)防為主”的方針,教育提高全體人員的消防意識(shí)和防火知識(shí),配備、配齊####各個(gè)樓層的消防器材,管好用好各種電器設(shè)備,確保####各通道暢 通,嚴(yán)防各種災(zāi)害事故的發(fā)生。

三、嚴(yán)格貫徹值班、巡檢制度,按時(shí)上崗、到崗,加經(jīng)對重要設(shè)備和重點(diǎn)部位的管理,防止和打擊盜竊等各種犯罪活勱,確保####內(nèi)外安全。

四、、加強(qiáng)保安隊(duì)部建設(shè),努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),認(rèn)真貫徹法律法觃,不斷提高全體保安人員的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,勤奮工作,秉公執(zhí)法,建設(shè)一支思想作風(fēng)過硬和業(yè)務(wù)素質(zhì)精良的保安隊(duì)伍。

11、保持監(jiān)控室和值班室的清潔干凈,天天打掃,窗明地凈。

12、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)。

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5、積極撲救?；鹁跗痣A段,要全力自救。防止蔓延,盡快撲滅,要正確使用滅火器,電器,應(yīng)先切斷電源。

6、一旦發(fā)生火災(zāi),應(yīng)積極維護(hù)火場秩序,保證進(jìn)出道路暢通?？垂軗尵戎匾镔Y,疏散危險(xiǎn)區(qū)域人員。

九、協(xié)同本部門或其他部門所進(jìn)行的各項(xiàng)工作進(jìn)行記錄。保安員值班操作及要求

一、交接崗

1、每日上午9時(shí)和下午 19時(shí) 為交接崗。

2、交接崗時(shí)將當(dāng)班所接納物品清點(diǎn)清楚,以及夜班所發(fā)生的情況未得到解決的需> *********1111 rrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrcv 面匯報(bào)。檢查值班室內(nèi)外的衛(wèi)生狀況,地面無紙屑,桌面無雜物,整齊清潔。

二、執(zhí)勤 1、7:50 — 8:

10、13:50 —14:10立崗迎接上班人員;12:00 — 12:20、18:00 — 18:20立崗送下班人員。

2、值勤時(shí)做到遇見領(lǐng)導(dǎo)立崗,檢查物品立崗,外來人員進(jìn)出立崗。

3、門衛(wèi)室值勤時(shí),應(yīng)做到坐姿端正,注規(guī)監(jiān)規(guī)器的勱態(tài),做好接待工作,值勤期間不看書報(bào)電規(guī),聽收音機(jī)。不不無關(guān)人員聊天,勸阻無關(guān)人員不要在門衛(wèi)室寄存物品或打電話,禁止打瞌睡。

4、維持門口秩序,使之保持暢通。

5、熟記消防,報(bào)警,救護(hù)及內(nèi)部聯(lián)系電話。

三、巡邏

巡邏是防盜及發(fā)現(xiàn)####有不安全因素的重要措施。

1、每天按照巡檢制度定時(shí)輪流巡邏。

2、巡邏時(shí)思想集中,保持高度警惕,不吸煙,不不無關(guān)人員閑聊,幵將每一點(diǎn)所發(fā)生情況記錄清楚,巡邏時(shí)做到勤走勱,勤思考,勤觀察。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告。

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3、白天加強(qiáng)對觀眾區(qū)、辦公區(qū)及樓道的巡邏,夜晚以機(jī)房為重點(diǎn)進(jìn)行檢查,每晚零點(diǎn)之后巡查不少于兩次。

四、防火工作

1、嚴(yán)格門衛(wèi)制度,嚴(yán)禁無關(guān)人員,將易燃易爆物品帶入####。

2、發(fā)現(xiàn)違反安全觃定的電源和火種,應(yīng)予以切斷和熄滅,應(yīng)報(bào)告####領(lǐng)導(dǎo)采取相關(guān)措施。

3、值勤時(shí)發(fā)現(xiàn)物質(zhì)儲(chǔ)存,保管不符合防火要求,消防器材移作他用及非正常使用滅火器,應(yīng)及時(shí)阻止,幵報(bào)告,提請有關(guān)部門整改。

4、發(fā)生火災(zāi)先撥打 119 向消防部隊(duì)報(bào)警,幵立即報(bào)告####領(lǐng)導(dǎo)。報(bào)警時(shí)簡要講清####地址,電話號(hào)碼及火情,同時(shí)派人在門口接應(yīng),引導(dǎo)消防車進(jìn)入火場,向消防人員介紹水源,總電閘部位等。

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第二篇：企業(yè)文化墻圖片展示

1、企業(yè)文化墻實(shí)物圖片-主動(dòng)

世界會(huì)給你以厚道，既有金錢也有榮譽(yù)，只要你具備這樣一種品質(zhì)，那就是主動(dòng)。什么是主動(dòng)？

讓我告訴你：主動(dòng)就是不用別人告訴你，你就能出色地完成工作。

次之，就是別人告訴你一次，你就能去做，也就是說，把信送給加西亞，那些能夠送信的人會(huì)得到很高的榮譽(yù)，但不一定總能得到相應(yīng)的報(bào)償。

再次之，就是有這樣一些人，別人告訴了他們兩次，他們才會(huì)去做，這些人不會(huì)得到榮譽(yù)，報(bào)償也很微薄。

更次之，就是有些人只有在形勢所迫時(shí)才能把事情做好，他們得到的只是冷漠而不是榮譽(yù)，報(bào)償更是微不足道了。這種人是在磨洋工。

最等而下之的就是這種人，即使有人追著他，告訴他怎么去做，他也不會(huì)把事情做好，這種人總是失業(yè)，遭到別人蔑視也是咎由自取。主動(dòng)思考 積極行動(dòng)

任何一個(gè)員工，都不能只是被動(dòng)地等待領(lǐng)導(dǎo)來告訴自己做什么，而是應(yīng)該抱著主人翁的姿態(tài)，主動(dòng)地去考慮自己負(fù)責(zé)的工作，提出有益的建議，想盡各種辦法，把自己負(fù)責(zé)的工作做到精益求精。

在競爭異常激烈的時(shí)代，被動(dòng)意味著挨打，主動(dòng)就可以占據(jù)優(yōu)勢地位。所以好員工都明白一個(gè)道理：與其被動(dòng)服從，不如主動(dòng)地去完成。如果想要進(jìn)步超速，就不能停留于安逸和自己熟悉的事情，而要主動(dòng)給自己壓擔(dān)子、樹立更高的目標(biāo)甚至做一些盡管自己并不愿意但卻能有利于自己成長的事情。２、辦公室文化墻圖片-認(rèn)真第一，聰明第二

人總是喜歡動(dòng)點(diǎn)“聰明”的小腦筋，以為因此可以什么事都搞定，然而卻常常在關(guān)鍵時(shí)刻出現(xiàn)失誤。世界上的事只有認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實(shí)實(shí)地做，才可能換來成功。

【此系列圖片材質(zhì)為KT板，PVC裱板與之類似，但后者為實(shí)心，更耐用】 ３、文化墻圖片——要結(jié)果，不要理由

我們是靠結(jié)果生存，我們不是靠理由生存，沒有結(jié)果，就不能生存！

任務(wù)并不是結(jié)果，熱衷于完成任務(wù)對付上級(jí)或老板，熱衷于尋找理由推卸責(zé)任，久而久之，就會(huì)出現(xiàn)一種局面：功勞大家爭，責(zé)任大家推。我們要懂得一個(gè)基本道理：對結(jié)果負(fù)責(zé)是對我們工作的價(jià)值負(fù)責(zé)，而對任務(wù)負(fù)責(zé)是對工作的程序負(fù)責(zé)。執(zhí)行是要結(jié)果而不是完成任務(wù)。都要鎖定結(jié)果這一目標(biāo)，而不是任務(wù)這一程序

【此材質(zhì)為相框】 ４、文化墻圖片——不走樣的執(zhí)行力 不走樣的執(zhí)行力

一個(gè)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的強(qiáng)弱，是這個(gè)團(tuán)隊(duì)管理水準(zhǔn)的標(biāo)志。一個(gè)沒有執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì)，就沒有戰(zhàn)斗力。很多人對待要求和標(biāo)準(zhǔn)是抗拒的，不以為然的，領(lǐng)導(dǎo)在管理過程中往往隨意更改指令，這是萬惡之源。我們每個(gè)人都得清楚，你必須沿著原則的方向前進(jìn)，不能走樣，不能偏離，不要想改變原則，只有以開放的心態(tài)接受它，而不是抗拒他。

【亞克力材質(zhì)】

良好的企業(yè)文化就像是一筆財(cái)富，是一種無形資產(chǎn)，是員工成長的糧食。能夠讓員工積極主動(dòng)工作，持續(xù)進(jìn)步。

第三篇：企業(yè)文化墻

企業(yè)文化墻

既然是文化墻，那自然是要體現(xiàn)貴公司的企業(yè)文化咯，公司的核心價(jià)值觀、發(fā)展觀（理念、目標(biāo)）等，如果公司發(fā)展得比較久，企業(yè)文化有一定的積淀，那就好好的挖掘總結(jié)歸納，不要為了完成任務(wù)而走形式（不屬于自己的文化內(nèi)涵的表現(xiàn)形式掛在自己的公司內(nèi)），讓公司所有員工參與出謀劃策，要做到形式多樣且生動(dòng)形象，要力量，要真實(shí)可信，員工認(rèn)可，能鼓舞士氣，達(dá)到這樣的效果的話，那么墻文化價(jià)值就得以實(shí)現(xiàn)來。還有補(bǔ)充一點(diǎn)：要在企業(yè)發(fā)展的過程中不斷完善和發(fā)展企業(yè)文化。

企業(yè)文化墻的內(nèi)容：

企業(yè)愿景、目標(biāo)、價(jià)值觀（這些內(nèi)容需要提煉）

企業(yè)發(fā)展歷程（以圖片加說明為宜）

企業(yè)重要活動(dòng)（年會(huì)、大型活動(dòng)、員工活動(dòng)等，圖片為宜）

企業(yè)獲得榮譽(yù)

上面的內(nèi)容根據(jù)你的文化墻的要求可選擇進(jìn)行設(shè)計(jì)。

企業(yè)文化墻整體原則：

簡潔，言簡意賅，與企業(yè)標(biāo)識(shí)色彩諧調(diào)

1.內(nèi)容：企業(yè)名稱，企業(yè)簡介，企業(yè)宣傳語，產(chǎn)品介紹，特色介紹，根據(jù)墻面大小，可適當(dāng)增減。

2.表現(xiàn)形式：材質(zhì)與色彩的選擇，醫(yī)藥保健類，選用天然或類天然材料設(shè)計(jì)，以表現(xiàn)古樸厚重為主。（科技類可選用現(xiàn)代合成材質(zhì)的。名頭用重點(diǎn)燈光渲染）造型稍做層次。

第四篇：企業(yè)文化墻

“滿口香”脆皮蛋糕企業(yè)文化

在中國和日本流傳著一個(gè)同樣的故事，那就是徐福為秦始皇求不死藥而東渡的傳奇。

徐福，在中國古籍中，是一個(gè)頭腦聰明、膽大心細(xì)的騙子，因?yàn)楫?dāng)過“方士”，大約還是個(gè)早期化學(xué)家。秦始皇完成了他一統(tǒng)天下和建造長城的偉業(yè)，便開始憧憬不老不死的神奇。眾所周知，世界上不可能有長生不老的仙丹。但是徐福已經(jīng)在秦始皇面前承諾過，如果沒有仙丹，將會(huì)滿門抄斬。于是他在去東瀛（現(xiàn)日本）回來的路上，利用他早期的化學(xué)知識(shí)和皇家顏色黃色，所以把雞蛋和水以及味素等攙和之后，裝模式樣的煉制成方形“仙丹”。也就是最早的蛋糕。

鄭州滿口香餐飲服務(wù)有限公司創(chuàng)始人呂洪濤，1978年出生在新密縣的一個(gè)貧苦的農(nóng)村，窮人的孩子早當(dāng)家。為了減輕家里的負(fù)擔(dān)。學(xué)習(xí)不錯(cuò)不到16歲的呂洪濤跟著同村的伙伴來到天津打工，因?yàn)槟挲g小工地不要。小洪濤就去了一家糕點(diǎn)制作店做了學(xué)徒，這一做不當(dāng)緊，讓呂洪濤這近20年和蛋糕產(chǎn)生了不解之緣。

在蛋糕店當(dāng)學(xué)徒的6年里，呂洪濤不僅僅勤快，而且喜歡動(dòng)腦子，經(jīng)常變換口味和花樣，師傅最后干脆讓他直接負(fù)責(zé)幾家店的技術(shù)。都說父母在不遠(yuǎn)游，懂事也成人后的呂洪濤揮淚告別了師傅，依然回到自己的家鄉(xiāng)河南新鄭，開啟了他的蛋糕生涯。早期的蛋糕以糖為基料的制作技術(shù)制作出來的蛋糕，但保脆時(shí)間短，而且口感不是很好。呂先生根據(jù)在天津?qū)W徒的經(jīng)驗(yàn)在加上自己幾

年的試驗(yàn)和嘗試，以酥皮包裹在蛋糕外層，經(jīng)過烘烤制得。雖然工藝比較復(fù)雜，但效果比較理想，口感也比較清新，分有很多變種和外形，如歐式脆皮蛋糕以及香蕉和兒童蛋糕等。

當(dāng)呂先生的蛋糕生意紅火的時(shí)候，呂先生沒有得意忘形。雖然在新鄭周邊已經(jīng)有了近60家直營和加盟店。但是呂先生并不想僅僅當(dāng)個(gè)“土財(cái)主”。2011年8月，呂先生力排眾議，依然決定走出小圈子，讓更多和自己當(dāng)年一樣的想回家創(chuàng)業(yè)的青年人能夠簡單小投入和小風(fēng)險(xiǎn)的做起來，呂先生站在自己鄭州推廣辦的窗前沉思著，他心里清楚，連鎖加盟最大的問題就是加盟商的管理，加盟商會(huì)不會(huì)因?yàn)樾±淖兣浞胶鸵?guī)則等。于是呂先生出重金在行業(yè)內(nèi)首先開啟了專業(yè)管理公司策劃的新型連鎖經(jīng)營模式。即標(biāo)準(zhǔn)的VI形象識(shí)別系統(tǒng)、統(tǒng)一的管理和體系認(rèn)證方案以及推廣方案、統(tǒng)一的經(jīng)營售后管理方案和標(biāo)準(zhǔn)化的店面員工培訓(xùn)。

我們相信，在黨的建設(shè)中原區(qū)的號(hào)角剛剛吹起來的時(shí)候，我們鄭州滿口香餐飲服務(wù)有限公司堅(jiān)守誠信為本、幫助青年創(chuàng)業(yè)的精神指導(dǎo)下，一定會(huì)在中原大地打響我們“滿口香”的品牌戰(zhàn)略！

應(yīng)加上企業(yè)經(jīng)營理念，和企業(yè)策略和目標(biāo)。

第五篇：企業(yè)文化墻

公司墻文化墻制作方案

一、建設(shè)的目的及規(guī)劃

文化墻的建設(shè)是一個(gè)企業(yè)CI形成過程中的重要體現(xiàn)，能夠集中的體現(xiàn)出企業(yè)內(nèi)涵、企業(yè)形象、員工風(fēng)采等內(nèi)容。同時(shí)也可以給員工直觀的刺激，激勵(lì)員工、鼓舞員工向更高一步發(fā)展，進(jìn)一步打牢全體干部員工團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)；同時(shí)也最大限度的把企業(yè)文化在一張小小的板報(bào)上體現(xiàn)出來。

文化墻的制作方面，文化墻底板材質(zhì)可用120*90CM規(guī)格的KD板或裝飾軟木片，既美觀大方同時(shí)又方便更換。

企業(yè)文化墻整體原則：簡潔，言簡意賅，與企業(yè)標(biāo)識(shí)色彩諧調(diào)。

展板主題可設(shè)（分三大主題：精神文化層、制度文化層、物質(zhì)文化層）

（一）精神文化層：

1、企業(yè)精神、企業(yè)道德、企業(yè)宗旨、企業(yè)方針等；

2、企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)：企業(yè)發(fā)展的近期規(guī)劃和遠(yuǎn)景目標(biāo)。

3、總經(jīng)理寄語。

4、企業(yè)標(biāo)識(shí)、簡介（隨著公司業(yè)務(wù)方向及工作中心的變化更新）：

（二）制度文化層

1、各種規(guī)章制度及管理理念，如人力資源理念、經(jīng)營理念、服務(wù)理念等；

2、公司管理動(dòng)態(tài)；

3、公司編制及組織結(jié)構(gòu)設(shè)立

（三）物質(zhì)文化層

1、部門風(fēng)采（文化傳播、好事好事）

2、社會(huì)公益展示

3、活動(dòng)風(fēng)采展示（年會(huì)、大型活動(dòng)、團(tuán)隊(duì)精神展現(xiàn)、員工集體出游活動(dòng)照片加文字為宜）：

4、公司加氣站站點(diǎn)展示

5、員工成長樹（由公司及管理部門確定入選標(biāo)準(zhǔn)，并提供素材，能夠極大限度上直觀的體現(xiàn)出優(yōu)秀員工的風(fēng)采，同時(shí)由能夠激勵(lì)其他同事奮發(fā)向上的精神）：

6、員工信息互動(dòng)欄（比如：有同事生日、新婚、可由各同事自由寫上祝福的話語?。?/p>

7、公司榮譽(yù)和公司資質(zhì)展示（圖片為宜）

8、特色文化

9、勵(lì)志名言或故事、美文欣賞

二、文化墻實(shí)施地點(diǎn)

順義燃?xì)夤敬髽寝k公大樓6層西側(cè)走廊面墻，大概可放置16-18個(gè)展板。正對電梯的玻璃墻主要展示：總經(jīng)理寄語、企業(yè)簡介、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)風(fēng)采展示、員工成長樹、員工信息互動(dòng)欄，其它次要欄目可放在走廊墻壁上。其中團(tuán)隊(duì)活動(dòng)風(fēng)采展示、員工成長樹、員工信息互動(dòng)欄，盡量做到每月更新。

樓墻面：12塊90*120CM

三、展板規(guī)格規(guī)定

走廊18塊90*120CM、單層包邊KD板，雙面膠固定。特點(diǎn)是：成本造價(jià)低，如需更換畫面內(nèi)容，只需重新噴繪后面的KD板即可。