第一篇:企業(yè)文化墻策劃案
企業(yè)文化墻策劃方案
一、活動(dòng)目的:
展現(xiàn)企業(yè)精神,體現(xiàn)企業(yè)內(nèi)涵
二、活動(dòng)地點(diǎn):
公司工廠的外墻、食堂外墻、員工宿舍外墻
三、活動(dòng)內(nèi)容:
(一)工廠外墻:a、企業(yè)簡(jiǎn)介
b、精神文化,企業(yè)核心價(jià)值觀、企業(yè)精神、企業(yè)哲學(xué)、企業(yè)理念、企業(yè)道德等。
c、制度文化,企業(yè)的各種規(guī)章制度,以及這些規(guī)章制度所遵循的理
念,包括人力資源理念、營(yíng)銷理念,生產(chǎn)理念等。
d、廠紀(jì)、企業(yè)宏圖
e、企業(yè)產(chǎn)品宣傳圖
(二)食堂外墻:a、企業(yè)規(guī)章制度
b、企業(yè)剪影墻,包括,公司剪影墻
c、近期通知墻,包括,包含各個(gè)部門(mén)發(fā)布的全員通知等
(三)員工宿舍外墻:a、員工生日墻,包括當(dāng)月過(guò)生日的員工的照片、姓名、生日日期,另加上經(jīng)理寄語(yǔ)等
b、員工心聲墻,包含企業(yè)內(nèi)刊內(nèi)容及武東內(nèi)部收集的員工心聲圖片及文字等
c、員工活動(dòng)墻,包含員工參與的大小活動(dòng)的圖片及文字等
四、具體實(shí)施布置
1.實(shí)地測(cè)量所需版塊的大小尺寸,然后安排定做模板。(模板材質(zhì):泡沫板 ps:優(yōu)點(diǎn):不會(huì)損壞墻壁,重量輕,價(jià)格適宜,可以在上面插大頭釘和雙面膠進(jìn)行固定照片和紙質(zhì)文檔等)。
2.每個(gè)版塊要有自己版塊風(fēng)格和內(nèi)容。(前期確定一個(gè)統(tǒng)一風(fēng)格進(jìn)行噴繪后,每個(gè)版塊再進(jìn)行自由發(fā)揮)。
3.版塊內(nèi)容最好實(shí)時(shí)更新,原則上不要求每月都定期更換,但是要保證有新的內(nèi)容隨時(shí)進(jìn)行跟換。
五、關(guān)于費(fèi)用
1.定制泡沫板費(fèi)用及彩噴的費(fèi)用。
2.彩色的大頭針、彩帶、相片紙、彩色打印紙等所需要用到的文具的費(fèi)用。
第二篇:企業(yè)文化墻策劃案
武東“企業(yè)文化墻”活動(dòng)策劃案
一、活動(dòng)目的:
展現(xiàn)企業(yè)精神,體現(xiàn)企業(yè)內(nèi)涵
二、活動(dòng)時(shí)間:
11月中旬前
三、活動(dòng)地點(diǎn):
公司樓梯墻壁空白處
四、活動(dòng)內(nèi)容:
1.員工生日墻
包含當(dāng)月過(guò)生日的員工的照片、姓名、生日日期,另加上經(jīng)理寄語(yǔ)等。(負(fù)責(zé)人:周妍麗)
2.公司剪影墻
包含公司各個(gè)場(chǎng)景的照片、員工工作的照片等。
(負(fù)責(zé)人:謝薇)
3.近期通知墻
包含各個(gè)部門(mén)發(fā)布的全員通知等。
(負(fù)責(zé)人:各部門(mén)的接口人)
4.員工心聲墻
包含企業(yè)內(nèi)刊內(nèi)容及武東內(nèi)部收集的員工心聲圖片及文字等。(負(fù)責(zé)人:程佳、周妍麗)
5.企業(yè)宏圖墻
包含企業(yè)最新動(dòng)態(tài)及企業(yè)內(nèi)訓(xùn)等。
(負(fù)責(zé)人:后琛、唐慧欽)
6.員工活動(dòng)墻
包含員工參與的大小活動(dòng)的圖片及文字等。
(負(fù)責(zé)人:周妍麗)
后期根據(jù)發(fā)展,版塊上面還會(huì)有所擴(kuò)展。
五、具體實(shí)施布置
1.實(shí)地測(cè)量所需版塊的大小尺寸,然后安排定做模板。(模板材質(zhì):泡沫板 ps:優(yōu)點(diǎn):不會(huì)損壞墻壁,重量輕,價(jià)格適宜,可以在上面插大頭釘和雙面膠進(jìn)行固定照片和紙質(zhì)文檔等)。
2.每個(gè)版塊負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)自己版塊風(fēng)格和內(nèi)容。(前期確定一個(gè)統(tǒng)一風(fēng)格進(jìn)行噴繪后,每個(gè)版塊再進(jìn)行自由發(fā)揮)。
3.版塊內(nèi)容最好實(shí)時(shí)更新,原則上不要求每月都定期更換,但是要保證有新的內(nèi)容隨時(shí)進(jìn)行跟換。
六、關(guān)于費(fèi)用
1.定制泡沫板費(fèi)用及彩噴的費(fèi)用。
2.彩色的大頭針、彩帶、相片紙、彩色打印紙等所需要用到的文具的費(fèi)用。
第三篇:“企業(yè)文化墻”活動(dòng)策劃案
“企業(yè)文化墻”活動(dòng)策劃案
一、活動(dòng)目的:
展現(xiàn)企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神,體現(xiàn)企業(yè)內(nèi)涵
二、活動(dòng)時(shí)間:
7月1日-7月31日 僅限于下班時(shí)間制作。
三、活動(dòng)地點(diǎn):
公司會(huì)議室空白墻、公司辦公區(qū)域空白柱墻面
四、活動(dòng)內(nèi)容:
1.公司剪影墻
包含公司各個(gè)場(chǎng)景的照片、員工工作的照片等
2.員工心聲墻
內(nèi)部收集的員工心聲圖片及文字
3.有關(guān)于公司行業(yè)簡(jiǎn)報(bào)
4.口號(hào)
以上是推薦的內(nèi)容也可以有各個(gè)團(tuán)隊(duì)的想法,要求內(nèi)空是正能量。
五、具體實(shí)施布置
1.實(shí)地測(cè)量所需版塊的大小尺寸,然后安排定做模板。(模板材質(zhì):泡沫板 ps:優(yōu)點(diǎn):不會(huì)損壞墻壁,重量輕,價(jià)格適宜,可以在上面插大頭釘和雙面膠進(jìn)行固定照片和紙質(zhì)文檔等)。
2.每個(gè)版塊負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)自己版塊風(fēng)格和內(nèi)容。(前期確定一個(gè)統(tǒng)一風(fēng)格進(jìn)行噴繪后,每個(gè)版塊再進(jìn)行自由發(fā)揮)。
3.版塊內(nèi)容最好實(shí)時(shí)更新,原則上不要求每月都定期更換,但是要保證有新的內(nèi)容隨時(shí)進(jìn)行跟換。
六、關(guān)于費(fèi)用
有關(guān)于制作文化墻的所有費(fèi)用公司報(bào)銷。
七、人員分組
1.要求每個(gè)員工都要參加
2.抽簽決定分組
3.公司現(xiàn)有21人(員工20人,總經(jīng)辦1人)分4組 每組5人。
八:獎(jiǎng)勵(lì)
匿名投票評(píng)比,分?jǐn)?shù)最高的那個(gè)團(tuán)隊(duì),全體人員每人加10分。
行政部
2014年6月27日暫擬
第四篇:企業(yè)文化墻策劃案
企業(yè)文化墻策劃方案
一、活動(dòng)目的:
展現(xiàn)企業(yè)精神,體現(xiàn)企業(yè)內(nèi)涵
二、活動(dòng)地點(diǎn):
公司工廠的外墻、食堂外墻、員工宿舍外墻
三、活動(dòng)內(nèi)容:
(一)工廠外墻:a、企業(yè)簡(jiǎn)介
b、精神文化,企業(yè)核心價(jià)值觀、企業(yè)精神、企業(yè)哲學(xué)、企業(yè)理念、企業(yè)道德等。
c、制度文化,企業(yè)的各種規(guī)章制度,以及這些規(guī)章制度所遵循的理念,包括人力資源理念、營(yíng)銷理念,生產(chǎn)理念等。
d、廠紀(jì)、企業(yè)宏圖
e、企業(yè)產(chǎn)品宣傳圖
(二)食堂外墻:a、企業(yè)規(guī)章制度
b、企業(yè)剪影墻,包括,公司剪影墻
c、近期通知墻,包括,包含各個(gè)部門(mén)發(fā)布的全員通知等
(三)員工宿舍外墻:a、員工生日墻,包括當(dāng)月過(guò)生日的員工的照片、姓名、生日
日期,另加上經(jīng)理寄語(yǔ)等
b、員工心聲墻,包含企業(yè)內(nèi)刊內(nèi)容及武東內(nèi)部收集的員工
心聲圖片及文字等
c、員工活動(dòng)墻,包含員工參與的大小活動(dòng)的圖片及文字等
四、具體實(shí)施布置
1.實(shí)地測(cè)量所需版塊的大小尺寸,然后安排定做模板。(模板材質(zhì):泡沫板 ps:優(yōu)點(diǎn):不會(huì)損壞墻壁,重量輕,價(jià)格適宜,可以在上面插大頭釘和雙面膠進(jìn)行固定照片和紙質(zhì)文檔等)。
2.每個(gè)版塊要有自己版塊風(fēng)格和內(nèi)容。(前期確定一個(gè)統(tǒng)一風(fēng)格進(jìn)行噴繪后,每個(gè)版塊再進(jìn)行自由發(fā)揮)。
3.版塊內(nèi)容最好實(shí)時(shí)更新,原則上不要求每月都定期更換,但是要保證有新的內(nèi)容隨時(shí)進(jìn)行跟換。
五、關(guān)于費(fèi)用
1.定制泡沫板費(fèi)用及彩噴的費(fèi)用。
2.彩色的大頭針、彩帶、相片紙、彩色打印紙等所需要用到的文具的費(fèi)用。
第五篇:企業(yè)文化墻
企業(yè)文化墻
既然是文化墻,那自然是要體現(xiàn)貴公司的企業(yè)文化咯,公司的核心價(jià)值觀、發(fā)展觀(理念、目標(biāo))等,如果公司發(fā)展得比較久,企業(yè)文化有一定的積淀,那就好好的挖掘總結(jié)歸納,不要為了完成任務(wù)而走形式(不屬于自己的文化內(nèi)涵的表現(xiàn)形式掛在自己的公司內(nèi)),讓公司所有員工參與出謀劃策,要做到形式多樣且生動(dòng)形象,要力量,要真實(shí)可信,員工認(rèn)可,能鼓舞士氣,達(dá)到這樣的效果的話,那么墻文化價(jià)值就得以實(shí)現(xiàn)來(lái)。還有補(bǔ)充一點(diǎn):要在企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中不斷完善和發(fā)展企業(yè)文化。
企業(yè)文化墻的內(nèi)容:
企業(yè)愿景、目標(biāo)、價(jià)值觀(這些內(nèi)容需要提煉)
企業(yè)發(fā)展歷程(以圖片加說(shuō)明為宜)
企業(yè)重要活動(dòng)(年會(huì)、大型活動(dòng)、員工活動(dòng)等,圖片為宜)
企業(yè)獲得榮譽(yù)
上面的內(nèi)容根據(jù)你的文化墻的要求可選擇進(jìn)行設(shè)計(jì)。
企業(yè)文化墻整體原則:
簡(jiǎn)潔,言簡(jiǎn)意賅,與企業(yè)標(biāo)識(shí)色彩諧調(diào)
1.內(nèi)容:企業(yè)名稱,企業(yè)簡(jiǎn)介,企業(yè)宣傳語(yǔ),產(chǎn)品介紹,特色介紹,根據(jù)墻面大小,可適當(dāng)增減。
2.表現(xiàn)形式:材質(zhì)與色彩的選擇,醫(yī)藥保健類,選用天然或類天然材料設(shè)計(jì),以表現(xiàn)古樸厚重為主。(科技類可選用現(xiàn)代合成材質(zhì)的。名頭用重點(diǎn)燈光渲染)造型稍做層次。