第一篇：20100303093114_科技引領企業(yè),創(chuàng)新創(chuàng)造未來—董事長2009年工作報告

科技引領企業(yè)，創(chuàng)新創(chuàng)造未來

2009工作報告

董事長 牛延文

員工同志們：

豐碩度歲月，泰然增年華。

今天我滿懷喜悅之情向大家做09年度工作總結報告，并借此機會，向你們致以親切的工作問候和祝福，對你們在過去的一年里辛勤努力的工作表示誠摯的謝意！同時，也對公司員工家屬對企業(yè)的發(fā)展和對你們愛崗敬業(yè)、安心工作的積極支持表示衷心的感謝！

2009年工作回顧

一、主要經(jīng)濟技術指標

2009年，我們在企業(yè)面臨國際金融危機，眾多休閑食品企業(yè)業(yè)績、利潤下滑的情況下，及時進行了一系列的營銷整合措施,企業(yè)業(yè)績穩(wěn)中有升，有所較快增長，使米餅產(chǎn)品銷售收入遞增了19%，饃片產(chǎn)品銷售收入遞增了7%，2009年與2008年銷售業(yè)績相比，平均銷售收入遞增率為13%。

二、企業(yè)管理三大亮點（1）推進企業(yè)法制化建設

企業(yè)管理的規(guī)范化、有序化是企業(yè)正常運作和發(fā)展的基本條件。加強企業(yè)法制化管理建設，推進績效考核辦法，導 1 入ISO22000食品安全管理體系，規(guī)范企業(yè)管理行為；建立適合的組織架構、工作流程和工作秩序，規(guī)范部門工作職責和崗位責任制，使公司進入良性運行狀態(tài)，使各項工作流程清晰、責任明確、有章可循、有序運作是我們09年企業(yè)管理的一大亮點。

09年，公司共出臺了招投標管理、資產(chǎn)管理、設備管理、物流管理、員工管理等方面多項規(guī)章制度和相關管理辦法，并對公司現(xiàn)行的55項制度以及新制定的23項制度進行了研討和修訂，進一步加大了企業(yè)管理制度執(zhí)行和監(jiān)管稽核力度。組織實施了信息化系統(tǒng)在成品庫、客服中心的應用工作，不僅為營銷中心在人員精簡、工作整合上提供了強有力的支持，同時也大大提高了裝車配貨的效率與準確性，為人為修改客戶訂單起到了控制作用。特別是招投標制度在企業(yè)經(jīng)營中的實施已形成制度化和規(guī)范化。招投標制度堅持公開、公平、公正的原則，通過對相關市場的調研、考察，對符合公司要求的原材料供應商進行資格評估，對投標單位進行綜合評議，實行招投標資格準入制，按合理、低價的中標原則，確定中標單位，使招投標過程在“陽光下”運作，遏制社會上一些不良風氣對公司的侵襲。通過招投標制度的實施，在降低公司成本，節(jié)省資金方面起到了重要作用。

（2）加強企業(yè)文化建設

企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是推動企業(yè)發(fā)展的動力。建設良好的企業(yè)文化能夠增強企業(yè)的凝聚力，展示企業(yè)形象與風采，增強企業(yè)信譽與美譽，是企業(yè)管理的最重要內容。

我們公司的核心價值觀是“以人為本，追求卓越”，正確處理好“效益、客戶、員工”三方面的關系是我們企業(yè)文化的核心。效益是企業(yè)實現(xiàn)再發(fā)展的基本要素，客戶是企業(yè)生存的基石，為客戶提供品牌產(chǎn)品和優(yōu)質服務，就等于為企業(yè)創(chuàng)造未來；員工的進步推動企業(yè)的發(fā)展，而企業(yè)的發(fā)展又為員工實現(xiàn)人生價值提供更廣闊的舞臺。公司提出了企業(yè)發(fā)展“三項人才觀”，并把“以人為本，追求卓越”作為我們公司所追求的核心價值觀。加強對公司文化理念和三項人才觀及企業(yè)核心價值觀的宣傳。使每一位新員工上崗都會接受關于公司價值觀、企業(yè)目標、規(guī)章制度等方面的培訓，使每一位員工對公司的企業(yè)文化有深刻的認識。并有計劃地組織在崗員工分期分批的進行崗位技能和專業(yè)知識培訓。創(chuàng)建學習型企業(yè)，滿足員工們對文化技術知識的需求，全年安排各類培訓130余場次，培訓率99%。通過舉辦員工們的互動式學習和不同形式的學習培訓，來提高生產(chǎn)一線員工們的崗位技能以成為專業(yè)技術能手和管理技術人才，具備適應企業(yè)發(fā)展和社會生存的本領。09年，我們提高和調整了全體員工的工資、福利待遇，工資遞增率28%，使大家的工資、福利待遇始終保持在本地區(qū)的中上等收入水平。正在建設的6000m

2員工宿舍樓，生活園區(qū)，集洗浴健身、體育、文化娛樂、圖書閱覽、電視電腦、餐飲服務等多功能綜合型的活動場所，將于“

五、一”前投入使用。員工的生活環(huán)境會有一個很好的改善和提高。09年，公司在積極做好《米多奇人》報、黑板報、簡報、聯(lián)歡會等文化宣傳娛樂活動的同時，積極關愛 3 支持資助弱勢群體、扶貧濟困，農(nóng)村群眾文化活動及捐資助教等獻愛心社會公益活動，累計捐資在數(shù)十萬元。

（3）打造科技效益型企業(yè)

09年，我們走科技引領企業(yè)之路，牢固樹立“科學技術是第一生產(chǎn)力”的發(fā)展思想，用科學管理的思想和方法管理我們的企業(yè)，進一步加大了對設備改造和技術革新的投入，繼續(xù)招聘和引進各類專業(yè)技術人才，加快機械設備更新改造的步伐，先后投入資金300余萬元對饃片、米餅和蛋糕生產(chǎn)設備進行了技術更新改造，最大化的整合我們的生產(chǎn)資源，運用集約規(guī)?；纳a(chǎn)管理手段，達到管理效益最優(yōu)化和最佳化。提高了勞動效率，穩(wěn)定了產(chǎn)品質量，控制了生產(chǎn)成本，降低了勞動強度，改善了員工生產(chǎn)環(huán)境。進一步推動企業(yè)科技信息化管理，建立和完善信息化管理系統(tǒng)。使我們由現(xiàn)在的勞動密集型企業(yè)向科技效益型企業(yè)轉型奠定了基礎。

三、企業(yè)管理與自主創(chuàng)新異彩紛呈

米餅一分廠：沖出管理困難低谷 扭轉管理被動局面 米餅產(chǎn)品作為我們公司的支柱產(chǎn)業(yè)，由于原來主要分廠負責人嚴重管理不到位，漠視安全管理，釀成米八車間B、C生產(chǎn)線“5.30”火災，給公司帶來重大經(jīng)濟財產(chǎn)損失。付志貴臨危受命，緊緊依靠米餅一分廠員工，火災發(fā)生不氣餒，困難面前不低頭，迎著困難上，以最短時間恢復了米八車間B、C生產(chǎn)線生產(chǎn)。

米三車間、米8A車間被評為優(yōu)秀車間，米一（3）班等9個班組被評為優(yōu)秀班組，將受到隆重表彰。

米餅二分廠：注重生產(chǎn)過程控制，狠抓生產(chǎn)規(guī)范管理。使全線二段正品率:09年目標95%，達成95.71%，提升了0.71%。特別是六車間嚴把產(chǎn)品質量關，增產(chǎn)節(jié)約，降能節(jié)耗，使生產(chǎn)技術指標全線二段正品率96.6%，正品率92.88%，節(jié)約蒸汽1039噸，節(jié)約天然氣5.3萬立方，節(jié)約包裝膜970.4KG。設備利用率98.04%，全年無安全事故，無市場投訴。米餅成品考核年平均95.44分，名列米餅一、二分廠第一。

米六車間被評為優(yōu)秀車間，米4（2）班等7個班組被評為優(yōu)秀班組，將受到隆重表彰。

饃片分廠：注重團隊建設，保持良好生產(chǎn)狀態(tài) 饃片分廠對制饃車間一工段進行了一系列設備改造，提高生產(chǎn)效率33.3%，蒸汽成本指標降低31.5%。煤耗成本指標降低11.5%。實施了全員參與、共同分解質量目標的班組質量考核，員工及基層干部質量意識達到提高，饃片分廠達到了第四季度連續(xù)質量排名第一的成績。全年主導和參與了近20項設備創(chuàng)新改造。并注重開展車間文化和管理梯隊建設，初步形成了饃片分廠車間管理文化。

饃四車間注重團隊建設，強調崗位、工序、員工協(xié)作，加強5S管理，嚴把產(chǎn)品質量關，始終保持良好生產(chǎn)狀態(tài)，提高二工段生產(chǎn)效率22%。最高成品考核得分97.71，產(chǎn)品質量名列饃片分廠第一名。

饃片分廠被評為優(yōu)秀團隊，饃四車間被評為優(yōu)秀車間，饃四（1）班等6個班組被評為優(yōu)秀班組，將受到隆重表彰。

糕點分廠：圍繞管理抓思想，抓好思想促管理 糕點分廠探索穩(wěn)定員工思想新思路，要求車間主任每星期都要與員工溝通在10人次以上，使員工流失率由過去的14.6%，降至6.12%。

蛋糕車間被評為優(yōu)秀車間，將受到隆重表彰。設備中心：攻克革新技改關 提高設備利用率 設備管理中心在品質改善及提高產(chǎn)能方面充分發(fā)揮專業(yè)職能作用，實施設備改造項目20項。其中，減員增效6項；節(jié)能增效4項；提高設備利用率、降低故障改善2項；品質改善提高產(chǎn)能3項；修舊利廢5項。

設備一部先后對蒸練機系統(tǒng)、一干箱、三干箱、理胚機、噴糖振動盤、魯式鼓風機等設備進行了改造，其中減員增效3項，節(jié)能增效2項，提高設備利用率、降低故障、品質改善4項，修舊利廢5項，改進效果較為明顯。

設備二部積極對饃片分廠、糕點分廠設備進行安裝、技術改造，并做出了一定業(yè)績。

設備管理中心、設備一部被評為優(yōu)秀團隊，將受到隆重表彰。

能源公司：樹立節(jié)能意識，推進節(jié)能管理

能源公司經(jīng)理牛新建積極對鍋爐崗位系統(tǒng)節(jié)能排查和勞動定額測算，推行滿負荷工作法，堵塞跑、冒、滴、漏管理漏洞，在09年取得了較好的成績。

能源公司的能源一值被評為優(yōu)秀班組，將受到隆重表彰。

營銷中心：拓展城鄉(xiāng)流通通路，優(yōu)化樹立標桿市場 09年，營銷中心注重營銷團隊建設，強化業(yè)務培訓，實施營銷費用政策陽光化，華中公司積極開發(fā)饃片市場，使米多奇饃片產(chǎn)品在華中占有一定的市場。華東公司積極開發(fā)上海、江蘇、市場，使米多奇產(chǎn)品在上海、江蘇市場擁有了一席之地。特別是華北公司完善市場布點，積極開發(fā)市場，使新客戶增至136家，大型商超網(wǎng)絡系統(tǒng)為58個，銷售業(yè)績與08年相比提高了16.8%。

營銷中心的華北營銷公司被評為優(yōu)秀團隊，將受到隆重表彰。

品保中心：品控數(shù)據(jù)管理細化，品控考核工作量化 品保中心加強細化管理、量化品控考核數(shù)據(jù)，使公司產(chǎn)品質量達到穩(wěn)步提高。

品保中心的饃片品控組被評為優(yōu)秀班組，將受到隆重表彰。

另外，采購中心實施采購招投標政策“陽光采購”，力求做到公開、公平、公正，按采購制度程序辦事，降低采購成本；研發(fā)中心對公司品項卷材走向標準流程的制作；財務中心積極推行會計電算化，引入現(xiàn)代財務管理新理念和新方法，建立健全和完善了財會管理程序，加強全面計劃管理；行政辦積極進行企業(yè)文化宣傳，實施的“雙百”計劃等多個項目申報工作；人資中心推行的績效考核；總經(jīng)辦推行的法制化建設；后勤服務中心為企業(yè)發(fā)展、改善員工生活條件，基建、治安、后勤保障服務工作，都為企業(yè)管理正常運作起 7 到了良好服務和推動作用！

四、提升企業(yè)品牌形象

品牌是消費者對產(chǎn)品或企業(yè)長期與持久的信賴與忠誠，也是對消費者的鄭重承諾，更是企業(yè)綜合實力的體現(xiàn)。因此，公司自創(chuàng)建之初，就注重米多奇品牌的建設。09年，投入近600萬元廣告費用在省級電視新聞媒體上進行品牌宣傳，提高了企業(yè)的知名度，提升了米多奇商標的品牌價值，較好的發(fā)揮了米多奇品牌效應。企業(yè)始終以過硬產(chǎn)品質量取勝，以誠信經(jīng)營為本，將“米多奇”品牌做到了千村萬店、千家萬戶。

09年，公司繼被新鄉(xiāng)市委、政府和主管部門授予“優(yōu)秀民營企業(yè)”、“新鄉(xiāng)市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)”、“新農(nóng)村建設‘百企幫百村活動’先進企業(yè)”、米多奇商標為“河南省著名商標”；米多奇產(chǎn)品為 “河南省優(yōu)質產(chǎn)品”和“河南省名牌產(chǎn)品”之后，又被授予“河南省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)”，“新鄉(xiāng)市農(nóng)業(yè)品牌示范單位”、米多奇產(chǎn)品又被認定為“全國農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)博覽會優(yōu)質產(chǎn)品”。我們確立的“心系百姓，做好農(nóng)字文章；著眼未來，開拓國際市場”企業(yè)發(fā)展目標正在逐步達到實現(xiàn)。

員工同志們，公司在09年所取得的業(yè)績，是全體員工共同努力的結果，是我們用辛勤的汗水澆灌出來的碩果，也是我們大家共同分享的收獲！在這里我向大家表示衷心的感謝！

在今天的先進表彰會上，受到表彰的優(yōu)秀管理者有牛新 8 建、付志貴、侯長春、懷海新、王懷安等36名同志，先進個人有牛利娟、范艷珍、付利輝、侯新艷、元民青、周在學等210 名同志。

同時對09年取得的各類創(chuàng)新項目和個人進行重獎。榮獲的產(chǎn)品創(chuàng)新2項，獎勵8900元，技術創(chuàng)新12項，獎勵35850元，管理創(chuàng)新12項，獎勵28700元。

特別讓我們感動的是；在這次表彰大會上，有許多同志都是公司的老先進了，如營銷戰(zhàn)線上的先進個人秦衛(wèi)慶、楊柳、李浩杰、楊瑞新、韓小柱，生產(chǎn)戰(zhàn)線上的先進個人葛婉婉、范艷珍、張茜茜、劉圣潔、朱向玲、陳文艷、史金魚、陳小妞等同志，你們歲歲立新功，年年是模范，不愧是我們米多奇人學習的好榜樣！你們辛苦了！

2010年企業(yè)發(fā)展目標和展望

同志們，企業(yè)的發(fā)展，靠的是科技進步，靠的是有效的經(jīng)營和管理。展望2010年，又是米多奇公司一個較快增長發(fā)展年，又將進入一個全新的發(fā)展階段。將來我們的企業(yè)做多大，就看我們的米多奇品牌能夠做多大，米多奇品牌的價值有多高。我們確立的企業(yè)發(fā)展長期質量目標是:創(chuàng)一流品質，樹行業(yè)典范！我們的企業(yè)遠景是：做行業(yè)第一品牌，讓米多奇進入每一個家庭！

我們從企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略思想出發(fā)，提出了三項人才觀，即：一有感恩的心態(tài)；二有把握時機的能力；三有不斷進取 9 的精神。三項人才觀不僅是公司發(fā)展的核心價值觀，也是我們每一個米多奇人的人生職業(yè)愿景規(guī)劃設計及行動指南，更是米多奇企業(yè)能否做大做強和基業(yè)長青的重要管理思想內涵體現(xiàn)。作為米多奇一名管理者，應該懷著一個怎樣的心態(tài)而積極主動創(chuàng)造性的去工作？又應該如何去提升自己和塑造自己的團隊？因此，我對2010年公司的工作思路提出要求和安排：

一、競爭須靠高品質，質量經(jīng)營是產(chǎn)能向質能轉變必由之路

過去，我們?yōu)榱似髽I(yè)發(fā)展的需要，不斷學習和引進各種管理模式、技術與工具，“引進—吸收—消化—創(chuàng)新”。當前管理使用的方法很多：5S管理、ISO9001質量管理體系、GB/T22000—2006食品安全管理體系、績效考核、信息化系統(tǒng)等。完善質量信息系統(tǒng)已成為我們企業(yè)品控管理的基本內容。我們應當充分運用好現(xiàn)代管理等信息技術，來實現(xiàn)企業(yè)質量系統(tǒng)的信息化。企業(yè)競爭須靠高品質，質量經(jīng)營將是產(chǎn)能向質能轉變的必由之路。09年，雖然我們的品質有較大幅度提高，但是米餅在一些區(qū)域發(fā)疲，蛋糕、面包出現(xiàn)的質量問題仍時有發(fā)生，產(chǎn)品內在品質不夠穩(wěn)定。2010年，我們要在整體產(chǎn)品質量要有一個大的突破和提高，控制減少產(chǎn)品質量瑕疵弊端，杜絕產(chǎn)品質量批量事件發(fā)生，力爭做到產(chǎn)品質量“0”缺陷。對質量經(jīng)營目標提出更高的定位：米餅產(chǎn)品質量標準要接近旺旺標準，饃片產(chǎn)品質量要達到第一標準，蛋糕、面包、麥燒、粗糧餅、沙拉產(chǎn)品質量要有大的改善，10 在同等同類企業(yè)質量對比中居領先地位。

二、用先進理念拓寬管理視野，由單純指標績效考核管理向單位獨立核算管理轉變

2010年，我們要繼續(xù)加強企業(yè)法制化建設和企業(yè)文化建設，完善KPI績效考核和規(guī)范企業(yè)管理制度，以及企業(yè)信息化管理系統(tǒng)程序化運行。我們要在企業(yè)內部逐步推行市場化管理，推進和繼續(xù)完善采購招投標工作。進一步深化規(guī)范企業(yè)核算流程，提高核算細化深度與核算能力，細化核算企業(yè)管理成本、生產(chǎn)成本、營銷成本，真正體現(xiàn)單位的效益和個人管理的價值。使我們由過去的單純指標績效考核管理向單位的獨立核算管理轉變，加大管理制度執(zhí)行監(jiān)督力度。加強對外合作，引入對外商務承包運作機制，通過先進的管理手段和機制，控制企業(yè)的管理成本，提高企業(yè)管理執(zhí)行力，最終達到提高企業(yè)效益之目的。

三、狠抓核心技術研發(fā)與引進，促進勞動密集型企業(yè)向科技效益型企業(yè)轉變

2010年，我們要繼續(xù)大力推進設備技術和產(chǎn)品技術的研發(fā)與引進，大力引進技術人才，加快機械設備更新改造的步伐，提高機械化程度，提高設備利用率和全員勞動效率。最大化的整合我們的生產(chǎn)資源，提高企業(yè)核心技術競爭力，運用集約規(guī)?；纳a(chǎn)管理手段，達到管理效益最優(yōu)化和最佳化。由現(xiàn)在的勞動密集型企業(yè)向科技效益型企業(yè)轉變。

四、做好城市商超、網(wǎng)絡通路，精耕縣、鄉(xiāng)、村市場，由粗放型營銷管理思想向規(guī)范型營銷管理思想轉變

在目前市場競爭殘酷激烈的情況下，沒有創(chuàng)新思路，就沒有企業(yè)出路。一零年加強米多奇品牌建設，樹立米多奇品牌形象，積極開拓國內外市場。繼續(xù)深化精耕縣、鄉(xiāng)、農(nóng)村市場；繼續(xù)做好城市商超、城市網(wǎng)絡通路；繼續(xù)做好對全國市場布點完善推進工作。用現(xiàn)代的、效率效益的營銷管理思想和方法，來規(guī)范市場營銷管理行為，降低營銷成本，提高營銷效率，既要銷售業(yè)績，又要企業(yè)效益。使我們由過去的粗放型營銷管理思想向規(guī)范型營銷管理思想轉變，做好米餅生產(chǎn)的擴建工作，擴大市場占有率，增強企業(yè)競爭能力，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營業(yè)績目標增長率36%以上。

五、抓安全重落實，實行安全監(jiān)督責任追究制 09年因安全工作不到位，共發(fā)生大小工傷事故25起，嚴重影響了員工的身心健康?！?.30”火災事故是因一名不合格機修工，在試用期違章操作，釀成火災，給公司造成了極大經(jīng)濟損失，給我們上 了一堂沉痛的安全教育課。安全工作大于天，我們要牢記“5.30”火災教訓，做好安全防范工作。安全工作以預防為主，嚴格監(jiān)督，實行監(jiān)督責任追究制，實行較大責任事故一票否決權。

六、以人為本，追求卓越，提高員工們的工作、文化生活品位

企業(yè)在發(fā)展，社會在進步。企業(yè)發(fā)展不忘員工，企業(yè)發(fā)展為員工提供了收入增加，工作進步的良好條件。2010年，繼續(xù)提高員工的工資福利待遇，分期分批的為員工辦理社會勞動養(yǎng)老保險，解除員工的后顧之憂。創(chuàng)建學習型企業(yè)，滿 12 足員工們對文化知識的需求，通過舉辦員工們的互動式學習和不同形式的學習培訓，來提高生產(chǎn)一線員工們的崗位技能以成為專業(yè)技術能手和管理技術人才，具備適應企業(yè)發(fā)展和社會生存的本領。要千方百計的提高機械化程度，降低員工們的體力勞動，逐步實行八小時工作制。通過不斷改善員工們的工作環(huán)境、生活環(huán)境，學習環(huán)境、文化環(huán)境，來提高員工們的工作、文化生活品位，使我們每一個米多奇人都感到幸福、快樂、驕傲和自豪！

員工同志們，今天召開的2009年度總結、先進表彰會是一個鼓舞人心的大會，更是一個催人奮進的大會，榜樣的力量是無窮的，我希望各個先進單位和個人要珍惜今天的榮譽，繼續(xù)保持和發(fā)揚先進模范的作用，為公司做出新的貢獻！我希望米多奇的全體員工在先進們的感召下，攜起手來，充分發(fā)揮我們更大的聰明智慧和力量，激流勇進，勇往直前，學先進、趕先進、超先進，為米多奇創(chuàng)造一個更加燦爛、更加美好的明天而努力奮斗！

謝謝大家！

第二篇：科技創(chuàng)新 引領未來(定稿)

科技創(chuàng)新

引領未來

尊敬的老師們，親愛的同學們，大家好。

我是來自高一3班的張婷楠。今天，我國旗下發(fā)言的題目是《科技創(chuàng)新，引領未來》。

近年來，我們看到了偉大祖國科技事業(yè)的迅猛發(fā)展。十幾年前，手機的用途幾乎只有一個，就是打電話?？墒菐啄昵埃謾C有了很大的發(fā)展，外觀漂亮，用途也多了，不僅可以拍照、發(fā)信息，還可以開會、上網(wǎng)等等，這讓我們的生活更加方便，也讓我領略到了科技的力量。雖然，我只是個中學生，對“科技”二字的內容還知之有限，我無法用一些很深奧的理論來闡述科技的神奇，也無法勾勒未來所能達到的科技藍圖。但我可以用一個學生的視角來暢想科技與未來。

從基因工程“讓人活到一千歲”的夢想，到納米技術“包你穿衣不用洗”的諾言；從人工智能“送你一只可愛機器狗”的溫馨，到轉基因技術“讓老鼠長出人耳朵”的奇觀。不斷有新的科技在誕生，每一個新科技的發(fā)展都會讓人們欣喜若狂，因為，這些新科技正在逐步改善我們的生活，讓我們更加了解自己。

中華民族有史以來就是富于創(chuàng)造的民族，英國哲學家培根曾贊揚說：中國古代的印刷術、火藥和指南針改變了世界事物的面貌和狀態(tài)。然而，令人遺憾的是，近代中國屢失科技革命的機遇，造成了我們被動挨打的局面。新中國成立65年來，我國始終把科技擺在重要戰(zhàn)略地位，從“向科學進軍”到“科學技術是第一生產(chǎn)力”，從“科教興國”到“建設創(chuàng)新型國家”。我們獨立自主的建立起現(xiàn)代科學技術體系，走出了一條中國特色的科技發(fā)展道路?！皟蓮椧恍恰钡於酥袊舛丝萍蓟A和大國地位；雜交水稻成為滿足中國糧食需求和促進世界谷物生產(chǎn)的“金鑰匙”；載人航天成功實現(xiàn)了中國人的“航天夢想”，我們在許多重要科研領域達到國際先進水平。今天的中國已經(jīng)成為在世界上有影響力的科技大國和經(jīng)濟大國。

這個科技迅猛發(fā)展的時代是屬于我們廣大青少年的，面對廣闊的明天，我們應當努力學習先進的科學文化知識，提高科學素質和創(chuàng)新能力，打破思維的禁錮，沖破習慣勢力的束縛，盡我們最大的努力，為中華民族的偉大復興作出貢獻。創(chuàng)新總會伴著挑戰(zhàn)，我相信只要我們用心，就能不斷創(chuàng)造奇跡。創(chuàng)新思維的培養(yǎng)，從現(xiàn)在做起，從身邊做起。在科技創(chuàng)新之路上，吾將上下而求索。

讓我們成為知識的探索者，在未知的道路上拼搏，用我們的創(chuàng)造力將世界變得更加美好！謝謝大家。

第三篇：科技引領未來

“科技引領未來”主題班會的策劃

一、活動目的及意義：

科技創(chuàng)新在人類發(fā)展歷史中起著不可估量的作用,科技創(chuàng)新已經(jīng)成為當代的主旋律。通過科技引領未來主題班會的開展：

（1）促使學生學習科技文化知識,培養(yǎng)他們的科技意、識創(chuàng)造精神、科研能力等,以利于學校培養(yǎng)高素質人才。

（2）促進學生的科技文化知識的應用，促使其轉化為生產(chǎn)力，為社會主義精神文明和物質文明建設服務。

（3）促進學生智力優(yōu)勢和知識優(yōu)勢的發(fā)揮，以利于科技知識的發(fā)展、創(chuàng)新。

二、活動主題：科技引領未來

三、活動時間：2012年12月9日晚8點整

四、活動地點：教310

五、活動對象：

11級市營2班全體學生。

六、前期準備工作：

1、關于科技的資料準備

2、科技給我們生活的影響

3、科技對學生的影響

七、活動流程：

1、有班長宣布本次主題班會開始

2、有科委對本次班會作簡要概括分析

3、由班長作總結

4、班會結束

5、宣讀結束語

八、活動內容：

1、科技在人類社會的發(fā)展史

2、科技在現(xiàn)在生活中對人們的影響

3、樹立“科技是時代的精神系統(tǒng)”的觀念

4、提高科學素養(yǎng)，增強科技意識，營造良好氛圍

九、后期工作安排：

1、安排人員對場地進行打掃

2、班委開總結會，對優(yōu)缺點進行分析，對不足進行改正

十、注意事項：

1.突發(fā)性--組織人員積極應對突發(fā)性事件發(fā)生 2.分工--各班委分工要明確

3.有序性--組織人員要注意進場退場人員有序退場

經(jīng)管院11級市營2班 2012年12月9日

第四篇：創(chuàng)新放飛夢想, 科技引領未來

創(chuàng)新放飛夢想，科技引領未來

——什邡市實驗小學科技活動工作總結

近年來，什邡市實驗小學認真貫徹貫徹執(zhí)行《中華人民共和國科學技術普及法》精神，以全面提高學生素質為目的，遵循普及與提高相結合、學習與實踐相結合的原則，面向全體學生、分類指導、因地制宜、講求實效，著力培養(yǎng)學生的科學精神、科學態(tài)度和科學方法，引導學生主動參與社會生活與生產(chǎn)實踐，學?？萍冀逃ぷ髡！⒂行?、全面地開展，現(xiàn)將近年科普工作總結如下：

一、提高認識，健全機制，加強考核

在上級相關單位的領導下，學校行政高度重視，建立了由學校校長為組長，教導處、科技輔導員組成的學校科技工作領導小組的管理網(wǎng)絡，負責制定學校科技教育工作計劃，并組織實施。選擇熱愛科技教育工作，熟悉科技教育規(guī)律，具有奉獻精神，組織能力和動手能力強，能具體指導科技活動的各學科老師擔任學科科技輔導員。將科技教育納入學校工作計劃，定期進行檢查、總結、考核，并落實好各類科技活動的師資、場地、設施、經(jīng)費，以保證活動的正常進行。設立科技教育的獎勵制度，激發(fā)教師工作的積極性。

二、以社團活動為載體，切實推進科普工作

學校堅持把學生的需要放在第一位。我校“玩美美術社”“求索科技社”用自己獨特的方式，開展著各種科技活 動，成為學?？破战逃髁?。多彩的社團活動滿足了學生的各種需求，豐富了學生的精神生活，促進了學生身心健康和全面發(fā)展。同時學生學科知識結構不斷完善，學生各項能力得到提升，也給校園文化建設帶來了生機和活力，促進了校園文化多渠道、深層次、高質量的發(fā)展。

“玩美美術社”每周四中午開展活動，經(jīng)過幾年的不斷努力，在原來科幻畫創(chuàng)作的基礎上，創(chuàng)新開展針管作畫、陶藝原理與制作、本土文化素材采集及連環(huán)畫創(chuàng)作等一項項有特色的科技實踐活動，把學生引入到廣闊的創(chuàng)新天地中去，不但培養(yǎng)了學生勤儉節(jié)約的美德，而且提高了學生的動手能力、想象能力和創(chuàng)造能力，制作的作品參加“六〃一義賣”，所得款項全部用于公益扶貧和求助，學生的心靈再次得到洗滌陶冶，關愛他人的種子悄然種下。

三、加強宣傳，全員參與，以賽促練

每一次活動前，我校利用LED電子屏、宣傳櫥窗、創(chuàng)意海報等，將活動主題、時間、項目內容告知學生，適當營造氛圍，激發(fā)學生參與興趣，將科普種子根植于學生心中。

利用課余時間，我校不定期舉辦一些科普和科技創(chuàng)新知識講座、科技知識小報制作，積極邀請流動科技館進校園等。這些活動不但能拓寬學生視野豐富學科知識，而且也培養(yǎng)了學生的創(chuàng)新精神，豐富了學生的課余生活，使學?？萍冀逃谠谢A上得到進一步發(fā)展和完善，有力地促進科技教育 的普及，在全校師生中形成“愛科學、學科學、講科學、用科學”的濃厚氛圍。

以每年的青少年科技創(chuàng)新大賽為契機，認真組織學生參加各級比賽。以年級為單位進行創(chuàng)意金點子收集并初賽，優(yōu)勝選手再參加學校比賽。全員參與，以賽促練，進一步提高學生參與科普活動的積極性，也激勵了他們在今后的學習中比賽中多下功夫，爭取有更大的進步。近年來，我校的科幻畫、科技實踐活動、科技制作、科技小論文等在每屆青少年科技創(chuàng)新大賽、“小探索者”科技小論文競賽中屢獲殊榮，多名同學多次斬獲省市一等獎。

四、開辟校外實踐基地，輔助開展科技活動

本著以人為本的宗旨，牢固樹立“一切為了孩子，為了孩子的一切”的思想，我校大膽探索，勇于實踐，與相關單位積極協(xié)商，先后掛牌成立了大愛科技園、湔氐獼猴桃、馬祖桔園、什邡卷煙廠、駐什部隊、果果農(nóng)場等實踐基地。以年級為單位開展實踐月活動，讓學生接觸自然、認識社會、了解種植技術，學習撰寫實踐報告。這些活動不僅拓寬了學生視野、豐富了孩子知識的渠道，還提高其社會實踐能力和綜合素質，促進自身全面發(fā)展。

五、形成傳統(tǒng)，創(chuàng)新科技周

近年來，學校確定“六〃一”展演前一周為學?？萍贾懿鞒邢聛?，緊緊圍繞主題，全校師生共同努力，力求廣泛 參與，彰顯特色，內容豐富，切實創(chuàng)新開展科技周活動。同學們積極參加到“橡皮筋動力飛機比賽”、“無線電遙控飛機表演賽”、“廢舊小制作”等項目上來，驚險的“紙牌疊高塔”活動，同學們從高度同底部基礎的關系探究入手，懂得了分工合作的重要性，探索解密了紙牌高塔高度的秘密，有趣的“搭廊橋”活動，同學們認識了美麗的泰順廊橋，驚嘆古人不用一根鉚釘搭橋的智慧結晶，體會了搭橋的不易及成功后的歡愉。一次次的親身體驗，感受科技帶來了樂趣和便捷，“學科學、用科學”的種子已悄然發(fā)芽！

什邡市實驗小學

2016.9

第五篇：科技改變生活 創(chuàng)新引領未來

科技改變生活 創(chuàng)新引領未來

時代前進的腳步一日千里，科技也如火如荼的發(fā)展起來。昔日泥濘不堪的小道已被寬闊干凈的柏油馬路所替代；跋山涉水的千里之行已被現(xiàn)代交通的方便快捷所占領；給人送信的信客已成為永遠的回憶被定格在歷史的那一刻，取而代之的是手機，因特網(wǎng)，視頻系統(tǒng)?？萍疾恢螘r在悄悄地改變著這個世界，改變著你我的生活。

這樣的改變，尤其是上一代的人們，感受頗深。閑余時間常聽媽媽提起她小時候上學吃過很多苦，每天雞叫第一遍就起床，要走2個小時的山路，還要經(jīng)過墳地，每次走得膽戰(zhàn)心驚?；氐郊乙裁χ鴰透改竸辙r(nóng)，沒時間看書。她說現(xiàn)在我們的生活條件可好了，上學有車坐幾分鐘就到了，每天都有時間休息娛樂，電視電腦樣樣精通。

我們生活的方方面面都能看到科學技術的身影。舉國歡騰的神舟火箭是千千萬萬科學家默默付出，嘔心瀝血歷盡挑戰(zhàn)研發(fā)出的。一張張寫滿演算的白紙，一次次富有挑戰(zhàn)的實驗，一章章費力得到的總結，一個個螺絲零件承載了科學家們的艱辛，技術工人的辛勤。手機電腦，人離開了它們幾乎寸步難行，它們實現(xiàn)了通訊的便捷，資源的共享，也供人們消遣娛樂廣泛交友。甚至連小小的書，也蘊含著很多科技。從紙張的制造到刻板印刷，再經(jīng)過修訂，然后進行書芯、書封、套合加工，才能制成一本書。發(fā)達的科技點亮了我們生活的光彩，豐富了無聊時光，帶來了方便快捷的生活。生活一天天美好，光輝一天天燦爛。

但是，當我們沉浸在科技的進步帶給我們的驚喜時，科技也帶給我們慘痛的教訓。西部大開發(fā)，昔日寧靜的小鎮(zhèn)也迎來了發(fā)展的契機。街道處處在施工，灰塵肆無忌憚地飄散在空中，青蔥的小樹套上一件灰色的大衣一陣風吹過，惹得行人捂住臉趕緊逃離；雨天街道成了一片泥濘，稍不留意，就濺起滿身污泥。我曾聽見一個笑話：一個外地人去旅游，對著長江感嘆“黃河啊！你的水果然那么黃！“我卻一點也笑不起來，由于長江上游植被逐漸的消失，水土流失嚴重，泥沙隨著雨水大量卷入江中，長江就有可能成為第二條黃河了。此外長江兩岸一些重工業(yè)工廠昧著良心排放污水，許多鳥類魚類的尸體沖的江岸邊。江面上粼粼水波不再動人，不再潔凈，青黃的水面上蕩起一陣又一陣傷痛。不僅是長江、嘉陵江遭受污染，梁灘河、跳蹬河等還散發(fā)一陣陣惡臭。我們不禁痛心，科技的迅猛發(fā)展竟以污染環(huán)境為代價。我們不禁懷疑一些科技的崛起是災還是福？

人類發(fā)展著科技，科技也在漸漸改變著我們…...網(wǎng)絡中的陷阱使自我保護意識低下的青少年誤入歧途———沉溺于網(wǎng)絡游戲不能自拔；開放的聊天，我們遺忘了中華民族的美德：禮儀，沒有了問候，沒有關心，一切都隨心所欲；知識的索取變得簡單，但掉以輕心的我們難辨真?zhèn)?，不能再將知識銘記于心…..每天的光芒愈加黯淡，充斥著陰霾?？萍纪苿恿巳祟惿鐣陌l(fā)展。推動科技進步的是人，推動人創(chuàng)造的是科學精神。正是因為有了這種精神，我們敢于懷疑，才能斷完善技術。三峽大壩的修建帶給了我們福音，但長江水位下降，淤沙堆積，下冒雨容易導致山體滑坡，河道阻塞等問題不能忽視。我們也要不斷創(chuàng)新，《我愛發(fā)明》的一檔節(jié)目深深吸引我：一位女孩發(fā)明了鑒別假干洗的紐扣，有力的打擊了不守誠信的干洗店的虛偽行為?？萍急緵]有錯，錯的是人類盲目的心。我們只要在發(fā)展技術的時候，滿懷對大自然恩賜的感激，不做出破壞環(huán)境，自掘墳墓的事，我們的生活質量就會不斷提高，就不會受到大自然的懲罰。我們堅信，明天的光芒會更加輝煌！

帶著對科學濃厚的興趣，我們需要利用課余時間，發(fā)現(xiàn)生活的不便，做出有趣的小發(fā)明解決。不過要求實，不能紙上談兵，憑空猜測。生活中的小事常常能有意想不到的發(fā)現(xiàn)發(fā)明和創(chuàng)造。要知道，一顆蘋果，就引出了萬有引力。一步步努力，科技就能一步步發(fā)展。我們憧憬著，明日之光更炫目！