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      Python爬蟲工程師的薪酬待遇與職業(yè)要求

      時間:2019-05-14 17:49:24下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《Python爬蟲工程師的薪酬待遇與職業(yè)要求》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《Python爬蟲工程師的薪酬待遇與職業(yè)要求》。

      第一篇:Python爬蟲工程師的薪酬待遇與職業(yè)要求

      Python爬蟲工程師的薪酬待遇與職業(yè)要求

      Python在國內(nèi)現(xiàn)在處于一個上升期,在未來的十年,它會有很好的一個發(fā)展趨勢。至于原因,小編想不用多說。Python憑借自己在眾多領(lǐng)域扮演的角色,在大眾市場自然也會有很強的話題性和很高的熱度,存在感自然就強了。此外,在備受大眾關(guān)注的網(wǎng)絡(luò)安全領(lǐng)域,Python也有自己的優(yōu)勢,它成了極有存在感的編程語言之一,也是水到渠成了。

      招聘網(wǎng)上給出的資金月薪是人民幣8232元,python爬蟲工程師薪資待遇數(shù)據(jù)詳情:

      該職位招聘在12K-15K薪資范圍占22.2% 該職位招聘在10K-12K薪資范圍占19.2% 該職位招聘在15K-20K薪資范圍占14.5% 該職位招聘在2K以下薪資范圍占14.3% 該職位招聘在6K-8K薪資范圍占8.3% 該職位招聘在其他薪資范圍占21.8% 按工作年限統(tǒng)計:

      該職位工作時間1年以下月薪12334元 該職位工作時間1-3年月薪11146元 該職位工作時間3-5年月薪12359元 該職位工作時間平均月薪8232元 按學歷統(tǒng)計:

      該職位大專學歷月薪9422元 該職位本科學歷月薪8898元 該職位平均學歷月薪8232元 按地區(qū)統(tǒng)計排名: 1北京 ¥ 11515 2深圳 ¥ 9472 3廣州 ¥ 8581 4上海 ¥ 6681 5成都 ¥ 5876

      而要做python爬蟲工程師的招聘要求:

      1.精通Python 爬 蟲技術(shù), 對C/S和 B/S的軟件進行數(shù)據(jù)抓取,做過DMS系統(tǒng)者優(yōu)先

      2.對反爬機制有較強的應(yīng)對能力,熟練使用fiddler,wireshark,科來等抓包工具

      3.熟悉TCP/IP協(xié)議及HTTP協(xié)議,熟悉Linux、Shell、以及其常用命令, 熟悉內(nèi)網(wǎng)穿透技術(shù)

      4.熟悉Django, Celery等開源框架, 5.熟練使用mysql,有mysql性能優(yōu)化經(jīng)驗 6.熟悉Git、Redis等相關(guān)技術(shù) 7.有大數(shù)據(jù)平臺開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先

      經(jīng)過以上的分析,我們是否能夠了解了爬蟲工程師的現(xiàn)狀了呢?也歡迎加入源碼時代Python學習交流 495241928噢,更多資訊等你來!

      第二篇:崗位職責與薪酬待遇草案

      公司崗位職責與薪酬待遇草案

      一、崗位職責

      (一)、總經(jīng)理崗位職責-----總經(jīng)理是公司的最高負責人,行使公司最高決策權(quán)和管理權(quán)??偨?jīng)理主要履行以下職責: ⑴ 代表公司參加重大的內(nèi)外活動。

      ⑵ 審核以公司名義發(fā)布的各種文件。

      ⑶ 領(lǐng)導制定公司的市場運營、發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃。

      ⑷ 領(lǐng)導制定公司計劃,中長期發(fā)展計劃等。

      ⑸ 批準公司的財務(wù)預算。

      ⑹ 領(lǐng)導公司建立各級組織機構(gòu),并按公司戰(zhàn)略規(guī)劃進行機構(gòu)調(diào)整。⑺ 領(lǐng)導公司制定各種規(guī)章制度,并深入貫徹實施。

      ⑻ 決定各職能部門主管的任免、報酬、獎懲。

      ⑼ 加強企業(yè)文化建設(shè),搞好社會公共關(guān)系,樹立公司良好的社會形象。⑽ 定期主持召開員工座談會,了解員工動向。

      ⑾ 定期組持召開公司產(chǎn)品質(zhì)量分析會。

      (二)、經(jīng)理崗位職責:

      ⑴ 在各部門總監(jiān)或總經(jīng)理領(lǐng)導下和其它部門密切配合完成工作。⑵ 嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,處處起到表率作用。

      ⑶ 制訂采購與銷售計劃。

      ⑷ 確定采購與銷售政策。

      ⑸ 設(shè)計采購與銷售模式。

      ⑹ 銷售人員的招募、選擇、培訓、調(diào)配。

      ⑺ 銷售業(yè)績的考察評估。

      ⑻ 銷售渠道與客戶管理。

      ⑼ 財務(wù)管理、防止呆帳壞帳對策、帳款回收。

      ⑽ 銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。

      1、銷售計劃、組織及客戶管理

      ⑴ 營銷范圍的把握與市場現(xiàn)狀調(diào)查。

      ⑵ 決定新設(shè)客戶的交易條件。

      ⑶ 與客戶人際關(guān)系的確立。

      ⑷ 搜集競爭者情報。

      ⑸ 銷售目標與定額的設(shè)訂和管理。

      ⑹ 科學而有效的營業(yè)分析。

      2、客戶計量管理

      ⑴ 客戶的銷售統(tǒng)計和銷售分析。

      ⑵ 客戶的經(jīng)營分析指導。⑶ 客戶資金運轉(zhuǎn)指導及信用調(diào)查。

      3、客戶營銷、維服參謀。

      ⑴ 客戶銷售方針的設(shè)定援助。

      ⑵ 支援客戶的計劃方案。

      ⑶ 從客戶處做市場觀察。

      ⑷ 為客戶做銷售促進指導。

      4、推銷技術(shù)

      ⑴ 技術(shù)研討會的舉辦。

      ⑵ 商品及銷售基礎(chǔ)知識的傳授。

      ⑶ 陪同銷售及協(xié)助營銷。

      ⑷ 銷售活動、售后服務(wù)指導及抱怨處理。

      5、專業(yè)推銷

      ⑴ 接受訂單的業(yè)務(wù)。

      ⑵ 銷售事務(wù)與公司內(nèi)部聯(lián)絡(luò)。

      ⑶ 帳款回收。

      ⑷ 每日、周、月銷售總結(jié)、匯報。

      (三)、收發(fā),物流,客服,銷售,技能等崗位職責:

      ⑴ 完成上級下達的銷售回款與工作目標。

      ⑵ 在所轄的門店(市場)完成門店(市場)的分銷與(門店)市場的鋪貨陳列等工作。⑶ 按計劃及要求拜訪客戶,并填報經(jīng)銷商拜訪跟蹤表與終端拜訪表。

      ⑷ 按要求建立客戶檔案,并保持良好的客情關(guān)系。

      ⑸ 收集市場動態(tài)與競品信息,及時上報上級領(lǐng)導。

      ⑹ 進行市場調(diào)查,發(fā)現(xiàn)有市場潛力的地區(qū)和客戶。

      ⑺ 按規(guī)定與要求張貼公司推出的各種宣傳品。

      ⑻ 完成上級領(lǐng)導交給的其它工作任務(wù)。

      (四)、入職要求:

      ⑴ 中專以上學歷,懂電腦操作,男性有駕駛證,有較強的口頭表達能力,思路敏捷,良好的人際溝通能力。

      ⑵ 要求責任心強,肯吃苦耐勞,做事富有激情和主動性,誠實可信、富有團隊合作精神。⑶ 樂于學習、敢于創(chuàng)新,追求卓越,敢于接受挑戰(zhàn),有一年以上業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。⑷ 有特殊才能或技能者,可視情況破格錄取。

      二、薪酬待遇(員工工資=基本工資+崗位工資+工齡工資+獎金+津貼)

      1、基本工資:參照當?shù)貑T工平均生活水平、最低生活標準、生活費用價格指數(shù)確定。

      2、崗位工資:根據(jù)職務(wù)高低、崗位責任繁簡輕重、工作條件確定。

      3、工齡工資:為鼓勵員工長期、穩(wěn)定地為企業(yè)工作,根據(jù)工齡長短,分段制定標準,區(qū)分社會工齡、公司工齡(十年封頂,現(xiàn)職員工從2008年起計算)。

      4、獎金(效益提成、效級考核、特殊貢獻等):

      ⑴ 根據(jù)各部門工作任務(wù)、經(jīng)營指標、員工職責履行狀況、工作績效考核結(jié)果確立。

      ⑵ 績效考評由公司和各部門主管統(tǒng)一進行,與經(jīng)營利潤、銷售額、特殊業(yè)績、貢獻相聯(lián)系。

      5、津貼:包括有交通,伙食,工資,加班等。

      成都新浪裝飾材料有限公司

      2010-7-23

      第三篇:測量工程師職業(yè)要求

      職業(yè)要求

      1、工程測量、路橋、水利工程或工民建相關(guān)專業(yè),大學??苹蛞陨蠈W歷。

      2、3年以上測量現(xiàn)場工作經(jīng)驗;

      3、熟悉使用水準儀、經(jīng)緯儀、全站儀等相關(guān)測量儀器;

      4、熟悉工程測量和施工業(yè)務(wù)流程,有較強工程測量技能;

      5、熟練使用autocad等各種制圖軟件

      6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

      7、誠實穩(wěn)重、責任心強;

      8、身體條件好,能適應(yīng)長期駐外工作,吃苦耐勞。

      全國平均月薪為6000元,浮動區(qū)間在2500~10000元之間。

      天氣較好的夏季月份期間,是測量工程師的工作高峰期。然而對于測量工程師來說暴露于惡劣的天氣條件下工作是司空見慣的。有些測量項目涉及一定數(shù)量的危險情況,這要根據(jù)地區(qū)和氣候同時也要根據(jù)植被和野生動物的情況而定。測量工程師可能專門從事一種或多種特定類型的測量工作。

      1、貫徹執(zhí)行施工測量規(guī)程、規(guī)范、標準,負責項目范圍內(nèi)的交接樁和施工復測、放線、施工過程控制測量、監(jiān)控量測及數(shù)據(jù)分析,用監(jiān)測數(shù)據(jù)指導施工、竣工測量工作。

      2、工程測量方案、監(jiān)控量測方案的編制,經(jīng)總工程師審批后上報。

      3、負責項目部測量儀器的管理工作,建立測量儀器臺賬、維修保養(yǎng)臺賬。(應(yīng)包含合格證、設(shè)備使用說明書、配件手冊、檢定記錄、鑒定證書、維修記錄等)。

      4、按國家相關(guān)規(guī)定做到定期檢定、周期復驗、不校不用、精心維護。以保持測量設(shè)備的精度滿足。

      5、根據(jù)工程的技術(shù)工藝,有計劃、有步驟的對測量人員進行技術(shù)培訓。使其掌握測量知識、測量規(guī)范、測量儀器使用等方面的知識。

      6、開工前核對設(shè)計圖紙,及時發(fā)現(xiàn)問題并上報,確認無誤后方可進行測量放線工作。所有中線,水平測量都必須有詳細的圖標計算和交底。

      7、嚴格執(zhí)行測量工作雙檢制。凡接樁復測、施工放線放樣檢竣工測量等都必須進行雙檢,即復核測量。一個測量組先后用不同方法測量,核對結(jié)果或兩個測量組分別測量、核對結(jié)果。

      8、負責項目監(jiān)控量測工作,監(jiān)測數(shù)據(jù)統(tǒng)計、匯總、分析后上報。做到數(shù)據(jù)真實、準確,考監(jiān)測數(shù)據(jù)指導施工。

      9、負責各種測量資料的填寫、上報、整理。

      10、領(lǐng)導安排的其它任務(wù)

      第四篇:測試工程師職業(yè)要求匯總

      測試工程師職業(yè)要求匯總

      現(xiàn)在很多新手都問,做測試工程師怎么入手啊,需要哪些技術(shù)啊。。

      那么我么現(xiàn)在就說說要做個軟件測試工程師,需要了解的方方面面,也可以說是一個職業(yè)要求匯總吧。

      一、基本常識類

      1. 計算機基礎(chǔ)知識

      2. 計算機網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識

      3. 軟件測試基本知識(軟件質(zhì)量,軟件質(zhì)量管理基礎(chǔ)知識,軟件測試概念,軟件測試標準,軟件測試技術(shù)及方法,軟件測試項目管理)

      4. 軟件開發(fā)基本知識(軟件工程知識,理解軟件開發(fā)方法及過程)

      二、技術(shù)類

      1. 程序語言

      C/C++,VB,VC,Java,.net,ASP,Javascrīpt等。具體要求要視公司的具體項目或產(chǎn)品來定。但一般以C為基本要求。

      2. 數(shù)據(jù)庫知識

      SQL Server,Oracle,Mysql,Sybase等。一般對測試人員的要求就是要求會使用,然后熟練使用SQL語句進行查詢,修改,添加,刪除數(shù)據(jù)操作。

      3. 操作系統(tǒng)

      Windows,Linux(常用的RedHat,SUSE,Debian)/Unix(FreeBSD,Solaris,HP-UX,AIX,Mac)系統(tǒng)。

      三、自動化測試工具類

      1. 自動化測試概念/自動化測試框架好多人覺得自動化測試就是使用自動化測試工具,其實各種工具只是自動化測試實施的一個有效利器,如何建立一個脫離工具的自動化測試框架遠遠比研究如何使用測試工具復雜,困難的多。

      2. 自動化測試流程

      3. 自動化測試工具的使用自動化測試框架(流程)GUI的功能測試自動化非GUI的功能測試自動化性能測試(廣義的和狹義的性能測試)自動化測試工具

      四、實戰(zhàn)類

      1. 公司的測試流程

      2. 公司的具體缺陷管理流程(提交bug報告,追蹤bug狀態(tài))

      3. 測試環(huán)境的搭建及管理

      4. 測試計劃,測試用例,測試報告等相關(guān)文檔的編寫

      五、語言類

      1. 英語2. 日語

      六、性格類

      1. 細心,關(guān)注細節(jié)

      2. 耐心,不怕麻煩

      3. 良好的溝通能力

      4. 優(yōu)秀的學習能力,邏輯思維強

      5. 工作積極主動

      6. 上進性強,永遠不滿足現(xiàn)狀

      第五篇:軟件工程師待遇與前途

      3G軟件工程師待遇,3G軟件工程師有前途嗎? ?

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      ? 學校名稱:3G夢工場 所在區(qū)域:武漢 > 洪山區(qū) > 廣埠屯 所屬類別:武漢培訓 > 武漢IT培訓 > 武漢IT認證 聯(lián)系人:王老師 電 話:02767866912 用戶認證:

      詳細信息

      3G軟件工程師有前途嗎?十年前,互聯(lián)網(wǎng)成就了今天的商業(yè)巨頭騰訊、百度、網(wǎng)易、盛大、阿里巴巴,他們乘勢崛起,迅速成長,最終成為了財富傳奇,他們的成功離不開巨大的行業(yè)潛力,如今,傳統(tǒng)的行業(yè)已經(jīng)非常成熟,各種網(wǎng)絡(luò)服務(wù)非常健全,在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)已經(jīng)很難找到空白點,這讓很多創(chuàng)業(yè)者灰心喪氣。然而,3G時代的到來,新一場的革命正在進行。

      3G移動互聯(lián)網(wǎng)作為時代新經(jīng)濟的亮點,以3G為代表的各項娛樂產(chǎn)品將成為3G最大消費市場,在國家投資幾千億的市場環(huán)境下,回報自然更大,如此大的市場,引起了眾多資本進入3G行業(yè),爭得3G行業(yè)的市場。

      3G行業(yè)發(fā)展前景3G軟件工程師有前途嗎? 據(jù)中國互聯(lián)網(wǎng)信息中心調(diào)查報告中顯示,截至去年8月底,中國手機用戶7.6億,中國手機上網(wǎng)用戶1.81億,而我國手機上網(wǎng)人數(shù)近年來每年都在翻倍增長,潛在用戶規(guī)模巨大。上海證券分析師認為,預計2010年底我國的3G用戶會達到8000萬戶。3G用戶的規(guī)模增長會引爆3G業(yè)務(wù),給相關(guān)3G業(yè)務(wù)的公司帶來巨大的前景。

      3G軟件工程師待遇近期從國內(nèi)最大的人才招聘機構(gòu)了解到,以3G軟件工程師為主的各項開發(fā)人才需求嚴重不足,很多企業(yè)開出月薪8000都難招到3G軟件工程師。成熟的3G軟件工程師要不創(chuàng)業(yè),要不嫌薪水太低,歸根到底,3G軟件工程師人才太少。由于傳統(tǒng)的教育滯后,目前還沒有一所大學開設(shè)3G軟件工程師方面的課程。而行業(yè)的快速發(fā)展對人才的需求量快速增加,雖然職業(yè)教育可以培養(yǎng)3G人才,但由于地區(qū)和資源的限制,在人才

      培養(yǎng)方面不可能滿足的了整個社會的需求,據(jù)勞動和社會保障部專家預計,3G軟件工程師缺口巨大,需求至少是50萬以上。

      3G夢工場打造大學生創(chuàng)業(yè)平臺 3G夢工場是湖北最專業(yè)的3G軟件工程師培訓機構(gòu),總部設(shè)在北京,由國內(nèi)知名3G開發(fā)團隊139.ME舉辦,之所以備受關(guān)注,主要是體現(xiàn)在三點,第一:是3G夢工場的技術(shù)實力,目前推出的10多款3G成品中,累計下載次數(shù)超過300萬,每天的收益高達3000美元,成為扶持全國大學生創(chuàng)業(yè)成功的典范。第二:在全國首家推出了3G軟件工程師培訓,讓對3G軟件開發(fā)感興趣的大學生有機會進入3G行業(yè)。第三:搭建創(chuàng)業(yè)平臺,是其打破傳統(tǒng)的培養(yǎng)模式,采取商業(yè)合作模式,3G夢工場與學員將不是一個簡單的教學與培訓關(guān)系,更是合作關(guān)系,把每一個學員培養(yǎng)成一個獨立的創(chuàng)業(yè)者.軟件工程師職業(yè)前景、工資待遇及地位分析

      軟件工程師一般指從事軟件開發(fā)職業(yè)的人。相關(guān)資料顯示,北京的軟件銷售額2004年大概在500億左右,而能夠進行軟件整體開發(fā)設(shè)計的軟件設(shè)計人員比較稀缺,軟件行業(yè)從業(yè)人員的薪水一路看漲,職位的爭奪也異常激烈。

      智聯(lián)招聘6月份的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,求職與招聘人數(shù)的比例達到了15.4:1。

      軟件工程師跟一般程序員的區(qū)別在于,一個程序員的工作是按照指定的分工來做源代碼。智聯(lián)招聘網(wǎng)的統(tǒng)計顯示,軟件工程師的年薪在10萬元左右,但一些編程人員的年薪卻只有四五萬。

      軟件設(shè)計師 月薪都過萬

      與軟件藍領(lǐng)相比,軟件設(shè)計人員的工資則要高許多。

      記者從一家反病毒企業(yè)那里了解到,一般的軟件設(shè)計人員的工資都在萬元以上。資歷比較老、對于行業(yè)有很深了解的,月薪會在1.5萬元到2萬元之間。

      據(jù)了解,目前在軟件行業(yè)內(nèi)部,能夠進行軟件整體開發(fā)設(shè)計的軟件設(shè)計人員比較稀缺,也因此造成了軟件設(shè)計人員的工資一直比較高。

      出差補助也是一項收入

      據(jù)介紹,由于一些項目在外地,出差補助也是構(gòu)成軟件設(shè)計人員工資的一部分。

      每天的出差補助除去食宿之外,大概在100元至200元之間。

      “有的時候一個項目得出差一個月左右,出差補助就不少,而且通訊費什么的都給報銷。”一位軟件設(shè)計師告訴記者。

      設(shè)計師要理解所在行業(yè)

      記者從一家企業(yè)資源管理軟件公司獲悉,以從事零售行業(yè)設(shè)計的工程師為例,他們不但要對軟件底層設(shè)計有自己的想法,結(jié)合編程人員的可操作性來設(shè)計軟件,還要對零售整個行業(yè)的特點、甚至是地區(qū)性特點有了解。

      “對行業(yè)的理解能力是一個軟件設(shè)計人員能不能設(shè)計好軟件的最重要的因素之

      一?!?/p>

      編程員

      收入因“職”而異分高下

      “藍領(lǐng)”編程

      月入三四千 強度壓力大

      編程人員小劉對自己所做的工作的評價是“軟件藍領(lǐng)”——軟件設(shè)計人員把軟件程序的框架、結(jié)構(gòu)設(shè)計好,他們就是 “壘磚”的。

      “一個月能掙個三四千元,提前完成任務(wù)的話有四五百塊錢的獎金?!毙τ浾弑г拐f:“雖然媒體都說軟件藍領(lǐng)稀缺,可我們的工資水平是這個行業(yè)的最底層?!?/p>

      現(xiàn)在許多培訓學校都將“軟件藍領(lǐng)”作為主要的培訓課程,招聘會上還有眾多剛畢業(yè)的學生在掙搶一個職位,小劉感到壓力很大。

      “跨國”編程

      月入六千上下能帶薪休假

      與小劉相比,在一家跨國公司負責軟件編程的林陽的收入則高一些。

      據(jù)他透露,目前稅后的工資穩(wěn)定在六千元左右,而且跨國公司的福利比較好,有帶薪休假等福利,雖然一樣是“疲于奔命”,但對于目前的收入還算滿意。

      游戲編程:月入萬元左右

      智聯(lián)招聘提供的資料顯示,只要具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,掌握C或C++

      編程,熟悉一種開發(fā)平臺以及TCP/ IP、SOCKET編程或MYSQL、ORACLE數(shù)據(jù)庫,游戲編程員的月薪都在萬元左右。

      測試員 年薪五六萬

      據(jù)記者調(diào)查和小劉反映的信息,目前軟件測試人員的工資都在四五千元,有兩年經(jīng)驗的月收入在五六千元。

      軟件測試人員的工作就是運行軟件,在軟件上市之前找出BUG(故障),幫助編程人員和設(shè)計人員來完善軟件的功能?!坝袝r候為了忙一個軟件的測試,會忙上兩天兩夜?!必撠煖y試的方小姐告訴記者。

      據(jù)了解,兩三年前做測試的都是一些比較心細的女生,現(xiàn)在做編程的男生也開始向測試方向轉(zhuǎn)型。

      大學生 兼職成了萬元戶

      在IT行業(yè)有個不成文的規(guī)矩,只要你真的有能力,不管你有沒有學位,照樣能夠拿高薪。

      接受采訪的夏先生是一家反病毒公司的部門經(jīng)理?!拔掖髮W沒有畢業(yè)就來這家公司了,目前的工資在萬元左右。”夏先生告訴記者。

      據(jù)介紹,夏先生上大學時就喜歡電腦,在大學時設(shè)計的一款產(chǎn)品曾經(jīng)獲過獎,來公司兼職后對一款產(chǎn)品提出的很多建議讓該軟件產(chǎn)品化提前了一個月左右,當時單位就提出月薪5000元聘他,他就答應(yīng)了。

      “還有比我更牛的呢,一個北京理工大學的學生,在圈子里也算是小有名氣了,精通各種計算機語言,熟悉各種平臺下的編程,大二兼職的時候就能掙到1萬多了。”夏先生說。

      ●職業(yè)前景 行情看漲

      IT行業(yè)的平穩(wěn)增長必然會帶來軟件工程師需求的增長,目前隨著IT產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)融合,軟件行業(yè)需要的也是復合型人才,軟件工程師需要掌握更多的編程語言。

      “做軟件的人必須要隨時充電,不然的話肯定會被淘汰。”智聯(lián)招聘顧問郝健表示。

      軟件工程師理想的狀態(tài)是走向軟件架構(gòu)師、項目經(jīng)理、研發(fā)經(jīng)理等職位。“薪酬水平肯定是看漲的,而且這個職業(yè)會在IT行業(yè)中占有很重要的位置?!焙陆「嬖V那些準備在軟件行業(yè)求職的人說。

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