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      浙江萬里學院工會2006-2007學年工作要點(5篇范文)

      時間:2019-05-14 17:40:47下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:浙江萬里學院工會2006-2007學年工作要點

      浙江萬里學院工會2006-2007學年工作要點

      2006年工會工作的指導思想是:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真學習貫徹黨的十六屆五中全會精神,堅持以人為本的科學發(fā)展觀,以“圍繞中心,服務(wù)大局,促進師德師風建設(shè),推進民主政治建設(shè),維護合法權(quán)益,提升校園文化,加強自身建設(shè)”為工作思路,全面履行工會各項職能,團結(jié)動員廣大教職工,為爭創(chuàng)特色鮮明的一流本科院校,加快實現(xiàn)學校2006-2010年發(fā)展規(guī)劃綱要目標,推動構(gòu)建和諧校園建功立業(yè)。

      一、圍繞中心,為構(gòu)建和諧校園發(fā)揮工會的作用 認真學習貫徹黨的十六屆五中全會精神,堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會工作全局,進一步增強工會工作的責任意識,引導、動員廣大教職工轉(zhuǎn)變觀念,開闊視野,注重內(nèi)涵,創(chuàng)新工作,把思想統(tǒng)一到建設(shè)和諧校園上來,把智慧和力量凝聚到學校高素質(zhì)應(yīng)用型人才的培養(yǎng)上來,以活潑多樣、易為廣大教職工接受的方式,充分發(fā)揮工會這個群眾性組織的優(yōu)勢,為學校全局工作添磚加瓦。

      開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動,推動教師職業(yè)道德建設(shè),創(chuàng)新、深化、豐富“三育人”工作內(nèi)涵,引導廣大教師樹立正確的教育思想,轉(zhuǎn)變育人觀念,發(fā)揮“四全育人”專門工作委員會作用,扎實推進“全員育人、全程育人、全方位育人、全天候育人”的“四全”工程,教育廣大教職工遵 循《教師職業(yè)道德規(guī)范》,做好師德人物的培養(yǎng)、表彰、宣傳工作。堅持“以師立?!钡睦砟睿鸭訌娊處熽犖榻ㄔO(shè),提高教師隊伍整體素質(zhì)作為學校各級工會義不容辭的職責。本學年將舉行師德師風系列活動,調(diào)動廣大教職工做好育人工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性,不斷提高教職工隊伍整體素質(zhì),為培養(yǎng)高素質(zhì)應(yīng)用型人才做出新的貢獻。

      以“創(chuàng)建學習型組織,爭做知識型教工”為載體,配合學校教務(wù)部門、人事部門開展教學基本功競賽、“教學名師獎”、“教學新銳獎”評選活動,鼓勵廣大教師努力學習新知識,不斷更新知識機構(gòu),掌握和運用新的教學技能,通過教學技能比賽、教案評比、網(wǎng)絡(luò)培訓、知識競賽等,促進教師整體素質(zhì)的提高和競爭力的增強,引導廣大教職工敬業(yè)愛崗,正確認識改革發(fā)展利益的調(diào)整,自覺維護校園穩(wěn)定。

      二、以“教代會”為載體,大力推進學校民主政治建設(shè) 教代會是學校教職工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的基本制度。加強教代會建設(shè),發(fā)揮教代會在學校改革發(fā)展中的作用,是學校工會推進基層民主政治建設(shè)的重要工作內(nèi)容之一。通過抓教代會制度建設(shè)、規(guī)范運作和職權(quán)落實,不斷完善和發(fā)展教職工參與民主管理的形式。根據(jù)學校實際,推行采用無記名投票方式通過教代會審議事項的辦法,不斷提高教代會的質(zhì)量;推廣教代會代表產(chǎn)生實行差額選舉的形式;建立健全教代會執(zhí)委會及專門工作委員會,保證教代會閉會期間工作的正常開展和作用發(fā)揮。進一步貫徹落實省委教育工委、省教育廳、省教育工會《關(guān)于全面推進和完善高校二級教(職)代會制度的意見》,在全面建立二級教代會的基礎(chǔ)上,不斷完善各項規(guī)章制度,使之更具規(guī)范性、可操作性,充分發(fā)揮教職工在二級管理中民主監(jiān)督、民主理財?shù)墓δ埽患訌娦|h委和院黨總支對二級教代會和分工會的領(lǐng)導,加強校工會對二級教代會的指導工作,把學校和學院黨政的工作思路通過二級教代會的民主決策,轉(zhuǎn)化為廣大教職工的實際行動;要選好能干事、會干事、干成事的分工會主席,積極探索分工會主席民主直選制度。

      完善各項措施,不斷深化校務(wù)公開。堅持依法公開、全面客觀、真實具體、及時有效、力戒形式主義的原則,逐步擴大校務(wù)公開的范疇,加大民主管理、民主監(jiān)督的力度,努力推動校務(wù)公開在內(nèi)容上拓展、形式上創(chuàng)新、質(zhì)量上提高,有效維護教職工政治民主和合法權(quán)益。按照市教育局、市教育工會《關(guān)于進一步推進校務(wù)公開工作的意見》的要求,推進校務(wù)公開工作的規(guī)范化和制度化,堅持校務(wù)公開向教代會報告制度。

      三、依法維權(quán),積極為教職工辦實事

      維護教職工合法權(quán)益是工會的基本職責。要做到“切實維權(quán)”,必須在維護學校整體利益的同時,更好地維護教職工的具體利益,把維護貫穿于制度改革、促進發(fā)展、積極參與、大力幫扶的全過程。工會要配合學校在深化用人機制和分配制度改革中善于化解矛盾,理順情緒,正確處理和把握 支持改革與維護教職工的合法權(quán)益的關(guān)系,不僅要維護教職工合法權(quán)益,也要引導教職工關(guān)心學校、理解改革、共謀事業(yè)發(fā)展。

      為豐富教職工的業(yè)余文化生活,促進教職工身心健康,大力開展豐富多彩、形式多樣的各種文體活動、群眾性的精神文明創(chuàng)建活動。建立健全各種文體協(xié)會、藝術(shù)團體,今年元旦擬組織一臺教職工文娛晚會。學習浙江大學經(jīng)驗,創(chuàng)造條件,爭取實施教職工體能測試和健康促進計劃,倡導“每天鍛煉一小時,健康工作五十年,幸福生活一輩子”的健康文明生活方式,增添運動器材,在校園內(nèi)積極開展全民健身運動,參加省教育工會組織的高校教工健身運動比賽。積極拓展服務(wù)教職工內(nèi)容,切實為他們解決后顧之憂,繼續(xù)做好引進教師子女的入學、入園工作,做好困難教職工、單親家庭、大齡青年的摸底工作,并建立檔案信息庫,切實加強“六必訪”制度,深入開展“獻愛心、送溫暖”活動,今年擬建立工會教職工“幫困基金”,按黨政所需、群眾所盼、自身所能的原則,為廣大教職工辦實事,做好事,解難事。重視做好女工工作、青工工作,組織“三八”系列活動,開展“一幫一”結(jié)對助學獻愛心活動,做好安康互助保障工作。推出青工科教活動,組織現(xiàn)代技能比賽,舉辦文化沙龍、優(yōu)秀教案展、科研系列座談等,發(fā)揮女工、青工在學校改革發(fā)展中的作用。積極主動地做好離退休老干部工作。

      四、加強工會自身建設(shè),提高工會工作整體水平認真學習胡錦濤總書記關(guān)于維護農(nóng)民合法權(quán)益的重要批示精神,進一步做好學校企業(yè)用工人員入會工作,并從實際出發(fā),積極探索創(chuàng)新其組織形式和活動方式,切實維護他們的合法權(quán)益。

      以建設(shè)“教工之家”和“教工小家”為抓手,以“教工之家”考核標準為依據(jù),在省委組織部、省總工會授予的模范“教工之家”的基礎(chǔ)上,積極創(chuàng)造條件,開展爭創(chuàng)工會特色工作、工會創(chuàng)新工作的活動,使我校的工會工作更上一層樓,為申報全國模范“教工之家”作準備。積極開展會員對工會工作和工會主席的評議工作。

      推進工會信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè),辦好工會網(wǎng),利用現(xiàn)代化手段,及時向教職工展示工會工作。創(chuàng)辦《萬里教工》,進一步提高工會的信息調(diào)研和研究水平。培訓工會干部和教代會代表,不斷提高工會工作者業(yè)務(wù)素質(zhì)、服務(wù)本領(lǐng)、法制意識和工作水平。本學年擬舉辦主題為“工會如何服務(wù)教學”的工作研討會。

      浙江萬里學院工會

      二○○六年九月二十日

      第二篇:浙江萬里學院文件

      浙江萬里學院文件

      浙萬院?2007?28號

      浙江萬里學院關(guān)于加強師德師風建設(shè)的意見

      師德師風是每所高校辦學思想、文化精神、校訓傳統(tǒng)、辦學特色、教師素質(zhì)等豐富內(nèi)容的集中體現(xiàn)。良好的師德師風是學校事業(yè)健康發(fā)展的重要保證,建設(shè)一支結(jié)構(gòu)合理、數(shù)量相當、師德高尚的師資隊伍是實現(xiàn)學校內(nèi)涵提升的根本,也是實施“人才興校”和“科技強?!卑l(fā)展戰(zhàn)略的需要。為深入貫徹胡錦濤總書記給孟二冬女兒的回信精神,學習孟二冬將畢生精力奉獻給教育事業(yè)的高尚品德、勤勉踏實的人格魅力,在實際工作中以高尚的師德對待每一件事,對待每一個學生,真正做到學為人師、行為世范,學校決定進一步加強師德師風建設(shè),現(xiàn)提如下意見:

      一、重要意義

      (一)加強師德師風建設(shè),實現(xiàn)辦學內(nèi)涵提升

      改制以來,學校通過制度創(chuàng)新、艱苦創(chuàng)業(yè),辦學規(guī)模由1998年的千余人發(fā)展成為具有20000名在校生的本科大學,引進了大量專業(yè)與學科建設(shè)人才,特別需要以師德師風建設(shè)為紐帶,鑄就廣大教師寬闊的胸襟、包容的情懷,通過學術(shù)帶頭人的引領(lǐng),聚焦廣大科研人才的研究興奮點,凝聚團隊合力,凝煉辦學特色。

      (二)加強師德師風建設(shè),提高人才培養(yǎng)質(zhì)量

      我校適應(yīng)地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展步伐,在人才規(guī)格定位、人才培養(yǎng)方式上進行了前瞻性設(shè)定。廣大教師是學校人才培養(yǎng)的直接承擔者,其言傳身教將直接影響著人才培養(yǎng)質(zhì)量,只有切實加強師德師風建設(shè),使廣大教師自覺履踐為人師表、有教無類、春風化雨,從根本上保證“四全育人”的貫徹,有效保證應(yīng)用型人才培養(yǎng)的高質(zhì)量。

      (三)加強師德師風建設(shè),全面提升學校形象

      經(jīng)過短短幾年的發(fā)展,學校以良好的成績通過了教育部本科教學工作水平評估,獲得了國家級教學成果二等獎等一系列標志性辦學業(yè)績;萬里學子在各級各類學科競賽中屢獲殊榮,彰顯了學校高素質(zhì)應(yīng)用型人才培養(yǎng)的良好水平;科研與學科建設(shè)水平明顯提升,呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。這是萬里人共同努力的結(jié)果,因此,尤其要加強師德師風建設(shè),發(fā)揮良好師德師風的引領(lǐng)示范作用,辦人民滿意的高等教育,讓更多的人民群眾了解萬里、信任萬里、支持萬里,形成全社會關(guān)心和支持學-2-校事業(yè)發(fā)展的大好局面。

      二、指導思想

      以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,堅持“以生為本、以師立校、面向市場、國際接軌”的辦學理念,以高素質(zhì)應(yīng)用型人才培養(yǎng)為中心,以創(chuàng)辦特色鮮明的一流本科院校為目標,以“博學、博愛、博雅”為標桿,以熱愛學生、教書育人、促進學生全面發(fā)展為核心,以提高教師思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德水平為重點,以弘揚高尚師德、力行師德規(guī)范、強化師風教育、優(yōu)化制度環(huán)境為抓手,切實把師德教育與教師的專業(yè)成長有機結(jié)合,把師德師風建設(shè)的基本要求真正落實到每個教師的教育教學之中,內(nèi)化為教師的職業(yè)道德品質(zhì),自覺規(guī)范從教行為,不斷提高師德水準和師業(yè)水平,為促進高素質(zhì)應(yīng)用型人才培養(yǎng)和推動學??沙掷m(xù)發(fā)展做出新的更大貢獻。

      三、工作重點

      加強師德師風建設(shè),重在建立規(guī)范和引導機制,教育和引導廣大教職工模范履行崗位職責,自覺加強道德修養(yǎng)和作風建設(shè)。為此,學校確定開展師德師風建設(shè)的工作重點是:

      (一)提高認識,開展師德師風活動

      在師德師風建設(shè)中,要經(jīng)常組織廣大教職工認真學習《公民道德建設(shè)實施綱要》,深刻認識師德師風建設(shè)的重要意義,定期舉行師德師風知識競賽、征文等活動,促進廣大教職工牢固樹立社會主義道德規(guī)范意識,增強其參與師德師風建設(shè)的自覺

      -3-性。

      (二)加強考核,健全師德師風規(guī)范

      把師德師風建設(shè)同廣大教職工的教學科研、本職工作緊密結(jié)合起來,同學校改革發(fā)展的目標緊密結(jié)合起來,建立具有萬里特色的教師行為規(guī)范。在建章立制過程中,在注重高等教育對高校教師職業(yè)的普遍性要求的同時,體現(xiàn)“萬里模式”下師德規(guī)范的獨特性。

      (三)樹立典型,表彰師德師風先進

      要在全校樹立一批師德師風過硬的先進個人和抓師德師風建設(shè)好的先進集體,號召廣大教職工向他們學習。要通過網(wǎng)絡(luò)、廣播、報紙、壁報、宣傳櫥窗等媒介,大力宣傳在學校道德實踐中涌現(xiàn)出的先進典型的事跡,強化典型的帶動作用。

      四、基本要求

      加強師德師風建設(shè),努力達到以下要求:

      (一)貫徹方針,依法治教

      要全面貫徹黨和國家的人才培養(yǎng)方針,以對教育事業(yè)的無限忠誠和無私奉獻感染大學生,不斷擴大師表風范的影響力,不斷增進行為示范對大學的引領(lǐng)作用。

      (二)愛崗敬業(yè),精心施教

      樹立教師人格榜樣,以德育人,注意提高學生的思想境界、創(chuàng)新精神和實踐能力,認真?zhèn)湔n,不傳播有害學生健康成長的言論,自覺形成和諧品格和務(wù)實品格。

      (三)熱愛學生,關(guān)心學生

      -4-堅持以生為本,以對社會和家長負責的態(tài)度,全面關(guān)心愛護學生,平等、公正地對待學生,保護學生的合法權(quán)益,塑造學生健全完美的人格,推動學生的全面、主動、健康發(fā)展。

      (四)勤奮好學,嚴謹治學

      樹立優(yōu)良的學術(shù)風氣,刻苦鉆研業(yè)務(wù),積極吸取新知識,努力探索新的適應(yīng)形勢發(fā)展的教育教學方法,把科研成果主動用于教育教學,不斷提高教育教學水平和科研水平,(五)團結(jié)協(xié)作,尊敬他人

      做到謙虛謹慎,尊重同志,相互學習,互相幫助,緊緊圍繞學校近期與遠期奮斗目標發(fā)展自我,通過團隊的合力形成教學與科研特色,維護學校名譽,齊創(chuàng)文明校風、教風。

      (六)作風正派,廉潔從教

      樹立高尚情操,發(fā)揚奉獻精神,自覺抵制社會不良風氣影響,以科學精神去教育影響學生,不利用職務(wù)之便為自己謀取私利。

      (七)積極創(chuàng)新,提升水平

      以學習研究為先導,觀念創(chuàng)新為前提,能力培養(yǎng)為己任,制度創(chuàng)新為載體,機制完善為保障,緊密結(jié)合實際,深入調(diào)研,認真總結(jié),造就人才,提升師德師風建設(shè)水平。

      (八)品德崇高,為人師表

      模范遵守社會公德,注重自身道德修養(yǎng),衣著整潔得體,語言文明禮貌,嚴于律己,以身作則,注重身教,自覺維護萬里和萬里教師的良好形象。

      五、措施保障

      (一)加強領(lǐng)導,提供組織保障

      以“育人”為中心,推進師德師風建設(shè),學校成立“師德師風建設(shè)領(lǐng)導小組”,堅持以校、院兩級黨委(黨總支)中心組為龍頭,以中層領(lǐng)導干部為重點,健全領(lǐng)導干部學習考核和激勵機制,充分發(fā)揮領(lǐng)導干部在師德師風建設(shè)中的帶動作用。學校要求,二級學院班子要有專人負責做好此項工作,各級領(lǐng)導都要經(jīng)常調(diào)查分析教職工的思想道德狀況,研究并制定出相應(yīng)的對策和措施。教工黨支部要把工作重點放在教師的思想道德建設(shè)上,重視黨員干部的先鋒模范作用,堅持把先進性要求和廣泛性要求結(jié)合起來,大力倡導共產(chǎn)黨員帶頭實踐,不斷追求更高層次的道德標準,號召黨員干部和教師爭做師德師風建設(shè)的帶頭人,以自己的行動帶動廣大教師,以黨風帶教風,以黨性鑄師魂,推動師德師風建設(shè)的深入開展。

      (二)發(fā)揮優(yōu)勢,弘揚校訓傳統(tǒng)

      加強師德師風建設(shè),應(yīng)充分發(fā)揮學校新體制優(yōu)勢,把教師的師德師風表現(xiàn)與職務(wù)晉升、考核激勵相結(jié)合,把師德師風建設(shè)作為各單位和部門精神文明建設(shè)及教育教學工作中考核的重要內(nèi)容,落實到師資管理的政策導向中去,通過努力,轉(zhuǎn)體制機制優(yōu)勢為師德師風建設(shè)強勢。要大力弘揚“只要有1%的希望就要盡100%的努力”的“萬里精神”,進一步挖掘理念文化內(nèi)涵,在學校德育創(chuàng)新、管理創(chuàng)新中不斷豐實師德理念文化;弘揚“自強不息、恒志篤行”的校訓傳統(tǒng),推動學風、校風建設(shè)。在“萬-6-里精神”的指導下,創(chuàng)新文化載體,積淀文化底蘊,充實文化內(nèi)涵,進一步明確文化標識,切實開展校園文化的全面構(gòu)建;以人文鑄人魂,熔鑄“萬里人文”,形成具有萬里特色的師德文化。

      (三)注重學習,明確理念標準

      學校繼續(xù)有計劃、多途徑、多層次開展學習教育活動,通過學習《教育法》、《教師法》、《公民道德建設(shè)實施綱要》等法規(guī)政策和胡社生、殷雪梅、孟二冬等同志的先進事跡,使教師從思想上認識到師德建設(shè)的重要性,確立正確的世界觀、人生觀、價值觀,樹立強烈的責任心、進取心、事業(yè)心,提高師德水準;同時確立終身學習的理念,達到自我學習、自我修養(yǎng)、自我提高的目的,努力培養(yǎng)勤奮嚴謹、獻身真理的治學態(tài)度和耐得寂寞、安貧樂教的優(yōu)秀品質(zhì)。鼓勵廣大教師以“愛”為核心,以理解人、尊重人、信任人為基礎(chǔ),重新認識新時代教育的本質(zhì)特征和職業(yè)特征,努力履踐新時代的人文精神,做到“學而不厭,誨人不倦”,通過學習教育,為規(guī)范教師行為創(chuàng)造良好軟環(huán)境,切實提高教師道德素養(yǎng)。

      (四)抓好典型,提供先進性保障

      抓典型引路,激勵激活示范,需做好四個方面的典型引路工作。一是領(lǐng)導率先垂范,要求各級領(lǐng)導在學識、修養(yǎng)、品行以及民主作風、廉政建設(shè)等方面起到榜樣作用,凝聚人心、鼓舞士氣。二是名師骨干示范。要積極發(fā)揮學校各類骨干和名師的作用,使之成為典型引路的重要力量,使廣大教工從中受到

      -7-教育和啟迪,主動投身學校的改革發(fā)展事業(yè)。三是黨員爭當模范。要求黨員干部、黨員教師自覺保持黨的先進性,發(fā)揮楷模作用,倡導“一名黨員一面旗”、“一名黨員一面鏡”。四是弘揚先進典范。即組織全體干部、教師向省內(nèi)外和身邊的先進典型學習,注意提煉師德師風建設(shè)中的真人真事,真心真情,深入挖掘先進典型的好思想、好作風、好經(jīng)驗、好方法,并進行推廣交流,形成“學先進、趕先進、超先進”的熱潮。

      (五)拓展平臺,完善制度評價

      凈化校園環(huán)境,營造高雅的校園文化氛圍,調(diào)動教師參與活動的積極性,要求各級領(lǐng)導對教職工的承諾不停留在口頭上、會議里、文件中,應(yīng)當貼近教職工、貼近工作、貼近生活,落到實處;要以人為本把思想工作做到教職工心坎上,要改變傳統(tǒng)的學生思想政治教育之弊端利用高新技術(shù)構(gòu)建開放型思想政治教育框架,滲透到精神文明的創(chuàng)建中。要根據(jù)《教師法》、《高等教育法》對教師職業(yè)道德的具體要求,制訂科學、有效、可行的師德建設(shè)實施細則、教師教學工作規(guī)范、教師學術(shù)道德規(guī)范等規(guī)章和師德師風考核指標體系,通過學院、教師、學生不同權(quán)重打分進行綜合評價,鼓勵師生互評、教師互評,將評價結(jié)果作為教師聘任、晉升、晉級、培養(yǎng)、評優(yōu)等的重要依據(jù),引導教師自覺履行先進標準。

      (六)理論研究,推進師德發(fā)展

      在“以人為本”的大環(huán)境下,要著力研究怎樣讓教師有一個幸福、快樂的從教氛圍,要研究在社會轉(zhuǎn)型時期如何增強教-8-師的師德能力、道德選擇能力以及同不良誘因作斗爭的能力。要大力弘揚以人為本的師德觀念,糾正原有的師德建設(shè)研究中的工具性、盲目性偏差,要堅持把鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、執(zhí)政能力建設(shè)、經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)教師道德發(fā)展走向及對策作為師德師風建設(shè)研究的重點,并專門設(shè)立“師德師風”理論文章課題研究基金,精心組織、重點支持一批“師德師風”理論文章課題,倡導基層工會多學習,多總結(jié),多探討,多交流,通過舉辦師德理論培訓班、研討班、開展征文活動、開設(shè)師德講座等形式,深入推進師德理論建設(shè),興起理論研究熱潮,推進師德發(fā)展。

      (七)主題活動,充實載體建設(shè)

      加強校師德師風建設(shè)要充分發(fā)揮建設(shè)載體的作用,這是培養(yǎng)高品位師德師風的沃土。當前,充實學校師德師風建設(shè)的建設(shè)載體應(yīng)包括:良好的軟環(huán)境和豐實的主題活動。主要包括優(yōu)良持久的校園傳統(tǒng)、共同追求的理想目標、敬業(yè)奉獻的校園氛圍、團結(jié)和諧的人際關(guān)系、健康向上的心理狀態(tài)、導向正確的道德輿論、以及堅強有力的思想工作等。學校要結(jié)合新形勢和教師思想道德的新動向,大力開展“教書育人”及其它有效的教育活動,通過組織教師考察調(diào)研、師德演講、新老結(jié)對、科技扶貧、教育教學基本功競賽、弘揚先進模范精神等項目,推動師德建設(shè)躍上一個新的臺階。要結(jié)合校情、師情、生情,繼續(xù)開展好明確鮮活、形式多樣的主題教育。讓廣大教職工找到具有歸屬感的“精神家園”。

      (八)條件保障,形成輔助合力

      在師德師風建設(shè)上,要實事求是分析主觀要件與客觀要件、小環(huán)境與大環(huán)境等諸多因素。要更多地站在教師的角度去思考問題,努力改善他們的學習、生活、工作條件,最大限度地創(chuàng)造條件使教師有用武之地,減少后顧之憂。要加大師德師風建設(shè)的經(jīng)費與條件投入力度,提供厚實物質(zhì)保障。要關(guān)注教師的合理要求,解決教師的合理需求,為加強師德師風建設(shè)提供內(nèi)在動力,把師德教育與解決實際問題結(jié)合起來,關(guān)心、理解教師,樹立人才資源是第一資源的思想,努力創(chuàng)造尊重知識、尊重人才、尊重勞動、尊重創(chuàng)造的人才成長環(huán)境,充分發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性。通過條件上的保障、措施上的跟進,最大限度地達成校園和諧。

      二○○七年三月二十一日

      主題詞:學校 師德師風 意見

      浙江萬里學院校長辦公室 2007年3月21日印發(fā)

      第三篇:浙江萬里學院入黨程序

      篇一:浙江萬里學院畢業(yè)生黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)注意事項

      浙江萬里學院畢業(yè)生黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)注意事項 今年我校將本著提高效率,重心下移的原則,畢業(yè)生轉(zhuǎn)往本市組織關(guān)系由各二級學院負責開出組織關(guān)系介紹信,外省市由組織部開出。二級學院先摸清底數(shù),分清類別:各單位首先填寫寧波市高校畢業(yè)生黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移情況統(tǒng)計表。再對畢業(yè)生黨員進行嚴格教育,強調(diào)按時接轉(zhuǎn)組織關(guān)系的重要性,每個學生黨支部要召開專題會議,各單位黨組織要對學生黨支部書記進行專題培訓,講解重要性,增強黨員意識。

      一、已落實工作單位的畢業(yè)生黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)

      1、在寧波大市內(nèi)工作的(即寧波江東區(qū)、海曙區(qū)、江北區(qū)、鄞州區(qū)、北侖區(qū)、鎮(zhèn)海區(qū)、科技園區(qū)、保稅區(qū)、慈溪市、余姚市、奉化市、寧海縣、象山縣),黨員組織關(guān)系可以直接轉(zhuǎn)至寧波大市內(nèi)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、街道黨(工)委,機關(guān)黨工委,寧波大學等高校,寧波市局級機關(guān)黨委等(黨的關(guān)系實行垂直管理的系統(tǒng)所屬基層黨委)。例如,到象山縣石浦鎮(zhèn)的企業(yè)或單位工作的,介紹信開到中共象山縣石浦鎮(zhèn)黨委。又如,到寧波大學工作的,介紹信開到寧波大學黨委組織部;到寧波市保稅區(qū)某公司工作的,介紹信開到寧波市保稅區(qū)企業(yè)黨委(即組織關(guān)系主管黨委)。

      2、在寧波大市外浙江省內(nèi)工作或?qū)W習的,黨員組織關(guān)系可以直接轉(zhuǎn)至省內(nèi)各區(qū)、縣黨委組織部,省級黨政機關(guān)、省級國有大中型企業(yè)、大專院校、科研院所等黨委(不含分黨委)。

      3、到浙江省外工作的,畢業(yè)生黨員先到學校組織部來開組織關(guān)系至所去省的地、市、州、縣(區(qū))黨委組織部(因為省內(nèi)省外組織關(guān)系蓋章是有區(qū)別的)。例如,到深圳市南山區(qū)某單位工作的,應(yīng)將介紹信開到中共深圳市南山區(qū)委組織部,蓋寧波市委組織部的章。又如,到吉林省某縣某單位工作的,應(yīng)將介紹信開到中共吉林省某縣委組織部,蓋寧波市委組織部的章。到省外高校工作或?qū)W習的,黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)至所去的省委高校(教育)工委組織部(處),或所去的?。ㄊ?、自治區(qū))委組織部,蓋寧波市委組織部的章。

      4、到國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會監(jiān)管的境內(nèi)企業(yè),鐵道部部屬各公司、各鐵路分局及分局級公司,?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會工作的,黨員組織關(guān)系可直接轉(zhuǎn)至境內(nèi)企業(yè)黨委(直屬黨委),鐵道部部屬各公司、各鐵路分局及分局級公司黨委,?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會黨委組織部(處)。

      5、到部隊工作的,應(yīng)按照黨組織隸屬關(guān)系將介紹信開到部隊師一級或相當于師以上政治部的組織部(處、科)。

      6、凡黨員所去單位尚未建立黨組織或因其它原因無法接收組織關(guān)系,應(yīng)當將其關(guān)系轉(zhuǎn)至單位所在地或其居住地黨組織,也可以轉(zhuǎn)至行業(yè)主管部門黨組織,或縣以上政府人事(勞動)部門所屬的人才(勞動)服務(wù)機構(gòu)黨組織。

      7、留校工作的畢業(yè)生黨員,其組織關(guān)系轉(zhuǎn)接到留校部門黨總支,只要校內(nèi)調(diào)拔單就行。

      二、暫時沒找到工作或畢業(yè)后擬出國留學的畢業(yè)生黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)

      對于尚未落實工作單位的畢業(yè)生黨員,和畢業(yè)后擬出國留學的畢業(yè)生黨員,其黨員組織關(guān)系一般應(yīng)放在戶口所在地的街道黨組織,即將黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)至本人或父母居住地的街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨組織或父母工作單位,也可同檔案將組織關(guān)系暫掛靠在省、市、縣(市)區(qū)人才交流中心或省高校畢業(yè)生就業(yè)指導中心。

      三、工作單位變動的畢業(yè)生黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)

      如若組織關(guān)系介紹信已經(jīng)轉(zhuǎn)到原工作單位,則需由原工作單位所在的黨組織開具黨員組織關(guān)系介紹信到新的工作單位;如若組織關(guān)系介紹信沒有轉(zhuǎn)到工作單位,屬于工作改派,在介紹信有效期內(nèi),憑新的派遣證和本人書面情況說明,到學校黨委組織部辦理。超過有效期,又未辦理任何手續(xù)備案的,按照《黨章》有關(guān)規(guī)定處理。

      四、組織關(guān)系介紹信過期、遺失的畢業(yè)生黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn) 黨員組織關(guān)系介紹信,是被轉(zhuǎn)移組織關(guān)系的黨員的政治身份證明,不按期轉(zhuǎn)移組織關(guān)系或遺失黨員組織關(guān)系介紹信是組織觀念淡薄的一種表現(xiàn)。在介紹信開出6個月以內(nèi),如因遺失需學校補辦,個人要提交情況說明或申請,由人事關(guān)系所在單位出證明,學院黨總支書記審核同意并簽字蓋章后,報學校黨委組織部補辦。在介紹信開出6個月以后,學校黨委組織部不再予以辦理。

      五、填寫幾點應(yīng)注意的問題

      1、要用鋼筆或簽字筆填寫;

      2、預留空白處必須全部填寫,如:某某姓名后的空白,應(yīng)填寫“壹”或“貳”同志。

      3、填寫臺頭,要求就高不就低,本市要局級以上黨組織,問清后再填,不允許空白。

      4、填寫時注意正式黨員或預備黨員一定不能搞錯。

      5、去往何處要寫具體單位名稱。

      6、黨費交至8月份,數(shù)字要大寫;

      7、介紹信有效期掌握標準:市區(qū)7-50天,縣30-50天,外省50-60天。

      8、黨員組織關(guān)系介紹信要字跡清楚,不得涂改,確需涂改,要在涂改處加蓋黨委組織部公章。

      六、其它注意事項:

      1、黨員組織關(guān)系介紹信是黨員變動組織關(guān)系的憑證。黨員因工作單位發(fā)生變化,外出學習或工作時間較長(六個月以上)且地點比較固定的,應(yīng)按規(guī)定轉(zhuǎn)移黨員正式組織關(guān)系,即開具黨員組織關(guān)系介紹信。黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)出后,黨員在黨組織中的隸屬關(guān)系隨即發(fā)生變化,黨員應(yīng)在轉(zhuǎn)入單位黨組織參加黨的組織生活,交納黨費等。

      2、轉(zhuǎn)移黨員組織關(guān)系是一項嚴肅的工作,應(yīng)由黨員親自辦理,黨員組織關(guān)系介紹信要由自己攜帶,并負責妥善保管。如有特殊原因,本人不能辦理時,如果委托他人代為辦理要出具個人委托函。黨員要在介紹信注明的有效期內(nèi),到所去工作單位的黨委組織部門辦理接轉(zhuǎn)組織關(guān)系的手續(xù)。如無正當理由,逾期不辦理接轉(zhuǎn)手續(xù),介紹信就自行作廢。對于無正當理由,6個月不轉(zhuǎn)組織關(guān)系,不參加黨的組織生活,或不交納黨費,或不做黨所分配的工作,應(yīng)按黨章規(guī)定,作自行脫黨處理。

      3、在填寫接收黨員組織關(guān)系的黨組織名稱前,畢業(yè)生黨員要和工作單位取得聯(lián)系,認真核實接收黨員組織關(guān)系的黨組織的正確名稱,不能憑自己想象填報,以免造成不必要的麻煩。如有些企業(yè)內(nèi)部有黨支部,但沒有接收黨員組織關(guān)系的權(quán)限,黨員組織關(guān)系需掛靠在當?shù)啬骋患夵h組織下。近些年來,有不少畢業(yè)生黨員在核實接收黨員組織關(guān)系的黨組織名稱的時候沒有特別在意,直接就在工作單位名稱的后面加上“黨委”,而該單位卻因沒有接收黨員組織關(guān)系的權(quán)限而無法接收,致使畢業(yè)生黨員不得不回學校重新辦理,帶來了諸多不便。有些畢業(yè)生黨員的工作單位有權(quán)接收我校黨員組織關(guān)系介紹信,但卻因為工作單位黨組織的名稱寫錯了,也不得不回學校重新辦理。所以,畢業(yè)生黨員在核實接收黨員組織關(guān)系的黨組織名稱的時候一定要慎之又慎。如果因為某種原因需要重開介紹信,要在原介紹信的有效期內(nèi)回學校重新辦理。

      4、由于一些畢業(yè)生黨員在工作報到時,將黨員組織關(guān)系介紹信直接交給用人單位人事部門或本部門領(lǐng)導,委托辦理,還有部分用人單位對畢業(yè)生黨員提出了試用期滿再轉(zhuǎn)入組織關(guān)系的要求,而致使畢業(yè)生黨員組織關(guān)系介紹信過期和遺失,給畢業(yè)生本人帶來了很多的麻煩。因此,畢業(yè)生黨員在報到時,必須本人親自前往黨員組織關(guān)系介紹信抬頭單位黨組織辦理黨員組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)手續(xù);同時,按照中央組織部《關(guān)于進一步加強黨員組織關(guān)系管理的意見》(中組發(fā) [2004]10號)規(guī)定:“任何黨組織都不得以任何借口拒絕接收按照規(guī)定轉(zhuǎn)來組織關(guān)系的黨員”,各位畢業(yè)生黨員可以委婉拒絕用人單位提出的延期轉(zhuǎn)入組織關(guān)系的要求。

      有關(guān)組織關(guān)系接轉(zhuǎn)不明事宜,還可以撥打?qū)幉ㄊ悬h員服務(wù)熱線81890710咨詢。篇二:浙江萬里學院黨校第二十三期入黨積極分子結(jié)業(yè)考試

      浙江萬里學院黨校第二十三期入黨積極分子結(jié)業(yè)考試 復習提綱

      考試題型和分值:填空題35分(每空格1分,共35空格)單項選擇題20分(每題2分,共10題)判斷題20分(每題2分,共10題)簡答題25分(共3題)考試要點:

      1.十七大報告部分內(nèi)容

      1)中國特色社會主義理論體系:中國特色社會主義理論體系,是包括鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發(fā)展觀等重大戰(zhàn)略思想在內(nèi)的科學理論體系。

      2)科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵:科學發(fā)展觀,第一要義是發(fā)展,核心是以人為本,基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù),根本方法是統(tǒng)籌兼顧。

      3)新時期的顯著的特點是改革開放。新時期最突出的標志是與時俱進。改革開放是決定當代中國命運的關(guān)鍵抉擇,是發(fā)展中國特色社會主義、實現(xiàn)中華民族偉大復興的必由之路。4)在當代中國,堅持中國特色社會主義道路,就是真正堅持社會主義,堅持中國特色社會主義理論體系,就是真正堅持馬克思主義。5)人民當家作主是社會主義民主政治的本質(zhì)和核心;社會主義核心價值體系是社會主義意識形態(tài)的本質(zhì)體現(xiàn)。2.十七屆四中全會精神

      1)黨的十七屆四中全會的中心議題是加強和改進新形勢下黨的建設(shè)。全會通過了《中共中央關(guān)于加強和改進新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決議》 2)提出建設(shè)馬克思主義學習型政黨的戰(zhàn)略任務(wù)。3.中共黨史方面知識

      1)中國共產(chǎn)黨是馬克思主義與中國工人運動相結(jié)合的產(chǎn)物。

      2)遵義會議是黨從幼年達到成熟的會議;中共七大確立了毛澤東思想為我黨的指導思想,是黨在民主革命時期最重要的一次代表大會。

      3)黨的十五大確立了鄧小平理論為我黨指導思想。

      4)我黨領(lǐng)導中國革命取得勝利的三大法寶:統(tǒng)一戰(zhàn)線、武裝斗爭、黨的建設(shè)。5)中國共產(chǎn)黨的三大優(yōu)良作風:理論聯(lián)系實際,密切聯(lián)系群眾,批評與自我批評。4.綜合知識

      1)中國特色社會主義建設(shè)首要的基本的理論問題是:什么是社會主義,怎樣建設(shè)社會主義。2)黨在社會主義初級階段的基本路線。

      3)貫徹“三個代表”重要思想,關(guān)鍵在堅持與時俱進,核心在堅持黨的先進性,本質(zhì)在堅持執(zhí)政為民。4)共產(chǎn)黨領(lǐng)導的多黨合作和政治協(xié)商制度是我國的政黨制度。要堅持“長期共存,互相監(jiān)督,肝膽相照,榮辱與共”的方針,不斷加強和完善多黨合作與政治協(xié)商。5)我國統(tǒng)一戰(zhàn)線的組織形式是什么?(人民政協(xié))

      6)我國社會主義初級階段的基本經(jīng)濟制度是什么?(公有制為主體,多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展)

      7)中國共產(chǎn)黨的紀律有哪兩個顯著特征?(鐵的紀律;自覺的紀律)8)為什么說中國共產(chǎn)黨是中國特色社會主義事業(yè)的領(lǐng)導核心?(a.堅持黨的領(lǐng)導是馬克思主義黨的學說的基本原則b.堅持黨的領(lǐng)導是歷史和人民的必然選擇c.堅持黨的領(lǐng)導是中國特色社會主義事業(yè)勝利的根本保證。黨的性質(zhì)決定了黨的先進性。只有堅持黨的領(lǐng)導,才能始終保證中國特色社會主義的正確方向,才能更有效地動員和組織廣大群眾投身到改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)中來,才能保持安定團結(jié)的政治局面。)5.中國共產(chǎn)黨章程的總綱部分

      1)中國共產(chǎn)黨的性質(zhì)是什么?(參見總綱第一段)

      2)中國共產(chǎn)黨以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想作為自己的行動指南。

      3)黨的宗旨是什么?(全心全意為人民服務(wù))

      4)黨的思想路線是什么?(一切從實際出發(fā),理論聯(lián)系實際,實事求是,在實踐中檢驗真理和發(fā)展真理。)

      5)黨的群眾路線是什么?(黨的群眾路線是:一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來,到群眾中去。)

      6)黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)是什么?(發(fā)展)

      6)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導人民發(fā)展社會主義民主政治。堅持黨的領(lǐng)導、人民當家作主、依法治國有機統(tǒng)一,走中國特色社會主義政治發(fā)展道路。

      7)黨的領(lǐng)導主要是政治、思想、組織的領(lǐng)導。黨要適應(yīng)改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的要求,堅持科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政,加強和改善黨的領(lǐng)導。

      6.中國共產(chǎn)黨章程的第一章(第一條、第三條、第五條的第一段和最后一段、第六條、第七條、第九條的第三段)

      7.中國共產(chǎn)黨章程的第二章(第十條的第一項、第十六條的第一段)8.中國共產(chǎn)黨章程的第五章(第二十九條、第三十一條的第一段)9.中國共產(chǎn)黨章程的第七章(第三十七條、第三十八條、第三十九條)10.中國共產(chǎn)黨章程的第十章(第四十九條)11.中國共產(chǎn)黨章程的第十一章

      備注:院內(nèi)考試合格者才能參加學校統(tǒng)一考試,請同學認真?zhèn)淇?。院?nèi)考試12月7號 12:30~13:30 地點:53101 學??荚?2月10號18:00~20:00 地點:53101篇三:浙江萬里學院黨校第二十三期入黨積極分子結(jié)業(yè)考試

      浙江萬里學院黨校第二十三期入黨積極分子結(jié)業(yè)考試復習提綱 考試題型和分值:填空題35分(每空格1分,共35空格)單項選擇題20分(每題2分,共10題)判斷題20分(每題2分,共10題)簡答題25分(共3題)考試要點:

      1.十七大報告部分內(nèi)容

      1)中國特色社會主義理論體系:中國特色社會主義理論體系,是包括鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發(fā)展觀等重大戰(zhàn)略思想在內(nèi)的科學理論體系。

      2)科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵:科學發(fā)展觀,第一要義是發(fā)展,核心是以人為本,基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù),根本方法是統(tǒng)籌兼顧。

      3)新時期的顯著的特點是改革開放。新時期最突出的標志是與時俱進。改革開放是決定當代中國命運的關(guān)鍵抉擇,是發(fā)展中國特色社會主義、實現(xiàn)中華民族偉大復興的必由之路。4)在當代中國,堅持中國特色社會主義道路,就是真正堅持社會主義,堅持中國特色社會主義理論體系,就是真正堅持馬克思主義。5)人民當家作主是社會主義民主政治的本質(zhì)和核心;社會主義核心價值體系是社會主義意識形態(tài)的本質(zhì)體現(xiàn)。2.十七屆四中全會精神

      1)黨的十七屆四中全會的中心議題是加強和改進新形勢下黨的建設(shè)。全會通過了《中共中央關(guān)于加強和改進新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決議》 2)提出建設(shè)馬克思主義學習型政黨的戰(zhàn)略任務(wù)。3.中共黨史方面知識

      1)中國共產(chǎn)黨是馬克思主義與中國工人運動相結(jié)合的產(chǎn)物。

      2)遵義會議是黨從幼年達到成熟的會議;中共七大確立了毛澤東思想為我黨的指導思想,是黨在民主革命時期最重要的一次代表大會。

      3)黨的十五大確立了鄧小平理論為我黨指導思想。

      4)我黨領(lǐng)導中國革命取得勝利的三大法寶:統(tǒng)一戰(zhàn)線、武裝斗爭、黨的建設(shè)。5)中國共產(chǎn)黨的三大優(yōu)良作風:理論聯(lián)系實際,密切聯(lián)系群眾,批評與自我批評。

      4.綜合知識1)中國特色社會主義建設(shè)首要的基本的理論問題是:什么是社會主義,怎樣建設(shè)社會主義。

      2)黨在社會主義初級階段的基本路線。

      3)貫徹“三個代表”重要思想,關(guān)鍵在堅持與時俱進,核心在堅持黨的先進性,本質(zhì)在堅持執(zhí)政為民。4)共產(chǎn)黨領(lǐng)導的多黨合作和政治協(xié)商制度是我國的政黨制度。要堅持“長期共存,互相監(jiān)督,肝膽相照,榮辱與共”的方針,不斷加強和完善多黨合作與政治協(xié)商。5)我國統(tǒng)一戰(zhàn)線的組織形式是什么?(人民政協(xié))

      6)我國社會主義初級階段的基本經(jīng)濟制度是什么?(公有制為主體,多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展)

      7)中國共產(chǎn)黨的紀律有哪兩個顯著特征?(鐵的紀律;自覺的紀律)8)為什么說中國共產(chǎn)黨是中國特色社會主義事業(yè)的領(lǐng)導核心?(a.堅持黨的領(lǐng)導是馬克思主義黨的學說的基本原則b.堅持黨的領(lǐng)導是歷史和人民的必然選擇

      c.堅持黨的領(lǐng)導是中國特色社會主義事業(yè)勝利的根本保證。黨的性質(zhì)決定了黨的先進性。只有堅持黨的領(lǐng)導,才能始終保證中國特色社會主義的正確方向,才能更有效地動員和組織廣大群眾投身到改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)中來,才能保持安定團結(jié)的政治局面。)5.中國共產(chǎn)黨章程的總綱部分

      1)中國共產(chǎn)黨的性質(zhì)是什么?(參見總綱第一段)

      2)中國共產(chǎn)黨以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想作為自己的行動指南。

      3)黨的宗旨是什么?(全心全意為人民服務(wù))

      4)黨的思想路線是什么?(一切從實際出發(fā),理論聯(lián)系實際,實事求是,在實踐中檢驗真理和發(fā)展真理。)

      5)黨的群眾路線是什么?(黨的群眾路線是:一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來,到群眾中去。)

      6)黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)是什么?(發(fā)展)

      6)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導人民發(fā)展社會主義民主政治。堅持黨的領(lǐng)導、人民當家作主、依法治國有機統(tǒng)一,走中國特色社會主義政治發(fā)展道路。

      7)黨的領(lǐng)導主要是政治、思想、組織的領(lǐng)導。黨要適應(yīng)改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的要求,堅持科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政,加強和改善黨的領(lǐng)導。6.中國共產(chǎn)黨章程的第一章(第一條、第三條、第五條的第一段和最后一段、第六條、第七條、第九條的第三段)7.中國共產(chǎn)黨章程的第二章(第十條的第一項、第十六條的第一段)8.中國共產(chǎn)黨章程的第五章(第二十九條、第三十一條的第一段)9.中國共產(chǎn)黨章程的第七章(第三十七條、第三十八條、第三十九條)10.中國共產(chǎn)黨章程的第十章(第四十九條)11.中國共產(chǎn)黨章程的第十一章

      備注:院內(nèi)考試合格者才能參加學校統(tǒng)一考試,請同學認真?zhèn)淇?。院?nèi)考試12月7號 12:30~13:30 地點:53101 學校考試12月10號18:00~20:00 地點:53101

      第四篇:浙江萬里學院環(huán)境問卷調(diào)查

      浙江萬里學院環(huán)境問卷調(diào)查

      在這次對于學校環(huán)境問題的主題,將占用您寶貴的幾分鐘時間,對我校的環(huán)境進行一次問卷調(diào)查。謝謝您的參與。

      1.你認為校園環(huán)境對你重要嗎?

      A 重要B 不重要C 沒什么概念

      2.你認為你的環(huán)境意識?

      A.不強B.一般C.較強

      3.你認為我們學校的綠化面積?

      A.很少B.一般C較大

      4,..你認為我們學校的綠化樹木的種類?

      A.太少B.不太多C.較多

      5.你覺得學校的空氣質(zhì)量如何?

      A.很差B.一般C.很好

      6.你是否看見其他同學有浪費水電的現(xiàn)象?

      A.沒有B.有時C.經(jīng)常

      7你認為導致學校環(huán)境差的主要原因有哪些?

      A 飲料瓶,包裝紙B 果皮紙屑C 落葉塵埃D 其他

      8你主要從哪些途徑了解環(huán)境知識?

      A.報紙B.電視C.課堂教育D 其他

      9應(yīng)該怎樣提高大家對校園環(huán)境的重視?

      A 做宣傳海報B 老師教育C 等報紙雜志D 自覺保護

      10在學校教學中教室有環(huán)境教育的意識嗎?

      A 基本不涉及B 有關(guān)于環(huán)境的學科涉及較多C 各科都有涉及

      11你舉得通過學校的學科環(huán)境教育滲透,確實提高增強了你的環(huán)境意識嗎?

      A 沒什么作用B 有一定幫助C 還需進一步充實和完善教學內(nèi)容

      12你認為大學最好的環(huán)境教育形式是?

      A 滲透在不同的課程中B 錄像教學

      C 外出參觀D 開設(shè)選修課

      1、你認為校園環(huán)保對我們有什么用處?

      2、請你對“提倡環(huán)保意識”提出幾點建議。

      3、你認為環(huán)境污染對人們的身心健康有何影響?

      4、你認為我們學校在環(huán)保方面應(yīng)該在哪些方面進行改進?

      謝謝您的合作!

      第五篇:浙江萬里學院辦公室文件

      浙江萬里學院辦公室文件

      浙萬院辦〔2006〕23號

      關(guān)于公布《浙江萬里學院首屆科技與學科建設(shè)大會活動方案》的通知

      各單位、部門:

      經(jīng)第20次校長辦公會議討論,通過了《浙江萬里學院首屆科技與學科建設(shè)大會活動方案》,現(xiàn)將方案公布,請做好籌備工作,確保大會達到預期的效果。

      二○○六年十一月二十一日

      -1-浙江萬里學院首屆科技與學科建設(shè)大會活動

      方案

      胡錦濤總書記、溫家寶總理等中央領(lǐng)導同志在全國科技大會上的重要講話,深刻闡述了科技創(chuàng)新對新世紀人類發(fā)展的重要意義,提出了進入創(chuàng)新型國家行列的總目標和道路及“自主創(chuàng)新、重點跨越、支撐發(fā)展、引領(lǐng)未來”的十六字方針,指明了我國科技創(chuàng)新的戰(zhàn)略重點和未來科技發(fā)展的重要目標,提出了建設(shè)國家技術(shù)創(chuàng)新、知識創(chuàng)新、國防科技創(chuàng)新、區(qū)域創(chuàng)新體系及社會化、網(wǎng)絡(luò)化的科技中介服務(wù)機構(gòu)等五大體系。

      根據(jù)《浙江萬里學院2006/2007學年工作要點》精神,學校在2006/2007學年啟動新一個五年規(guī)劃綱要的實施和碩士學位授予單位的申報工作,并召開學科建設(shè)大會,以轉(zhuǎn)變觀念、提升內(nèi)涵、創(chuàng)新工作。為高素質(zhì)應(yīng)用型人才培養(yǎng),服務(wù)地方經(jīng)濟社會,創(chuàng)建特色鮮明的一流本科院校目標,明確學科建設(shè)與科研工作的思路與方向。

      一、大會主題

      總結(jié)過去 展示成果 明晰優(yōu)勢 強化科研與學科的氛圍 審視現(xiàn)在 服務(wù)社會 聯(lián)動教學 科學規(guī)劃學科建設(shè)方略 展望未來 齊心協(xié)力 提升層次 努力實現(xiàn)申碩建設(shè)目標

      二、主要內(nèi)容

      1.科學規(guī)劃與高素質(zhì)應(yīng)用型人才培養(yǎng)和服務(wù)型教育體系相-2-適應(yīng)的學科建設(shè)方略。

      2.確立培育、整合、移植、嫁接和提升并舉的學科、學位點建設(shè)新思路。

      3.制定調(diào)整科研與學科建設(shè)相關(guān)政策并實施學科創(chuàng)新團隊和萬里學者計劃。

      4.總結(jié)幾年來我校科研和學科建設(shè)工作成就。匯編2000年以來科研與學科建設(shè)成果,評選2005—2006學年科研與學科建設(shè)各項排行榜。

      5.通過發(fā)布《進一步加強學科建設(shè)的意見》等文件。6.寧波市首批社科研究基地之甬商研究基地掛牌。7.省科技廳領(lǐng)導專題報告《加強自主創(chuàng)新 建設(shè)科技強省》

      三、會議形式

      1.主題大會(主題報告、表彰、簽約儀式或揭牌儀式)2.校社科聯(lián)2006年學術(shù)年會 3.第二屆博士研究會學術(shù)研討會 4.科技成果匯總(評獎)與展覽

      5.寧波市首批社科研究基地之甬商研究基地掛牌 6.省科技廳領(lǐng)導及專家專題系列報告

      四、會議規(guī)模

      主題大會為教職員工代表參加。會議擬邀請省教育廳、科技廳、省社科院;市教育局、科技局、社科院領(lǐng)導及在甬高校等嘉賓出席。

      五、會議時間 主題大會:2006年12月8日(星期五)下午(暫定)

      六、會議地點 主題大會:錢湖校區(qū) 學術(shù)報告廳

      七、會議籌備

      (一)成立籌備工作領(lǐng)導小組: 組 長:石鐘慈 執(zhí)行組長:應(yīng) 敏

      副組長:陳厥祥 錢國英 蔣建軍 成 員(按姓氏筆畫排序):

      王 剛、王紅巖、王福銀、王遵義、朱邦相、陳國和、陳建榮、張勇敏、張增年、屠恒正、傅寶榮、謝小風

      籌備工作領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,負責籌備的具體工作。辦公室主任:王剛 副主任:謝小風

      (二)籌備工作機構(gòu)、組成人員及職責

      1.秘書與宣傳組組長:王剛 副組長:王福銀 成員:王紅巖 徐立清 陳金波 嚴希希

      職責:組織起草大會有關(guān)文件材料(主報告、決議)等; 組織起草萬里學者計劃與學科創(chuàng)新團隊的評選辦法等文件;

      編輯《萬里科研與學科建設(shè)》;

      結(jié)合大會議題做好相關(guān)宣傳工作(橫幅、標語、攝-4-影等)。

      2.成果組:王遵義 副組長:張增年 成員:陳一女 袁茂 謝敏

      職責:負責成果(先進)的匯編(評選)、展覽及簽約(揭牌)儀式。3.會務(wù)組:朱邦相 副組長:陳國和 成員: 羅科峰 劉陽雄

      職責:邀請領(lǐng)導與來賓、來賓接待;

      落實領(lǐng)導與來賓講話; 會場布置,落實討論地點。

      4.學術(shù)報告組組長:謝小風 副組長:張勇敏 成員:楊祚勝 王陽

      職責:負責籌備校社科聯(lián)首屆學術(shù)研討會和第二屆博士研究會學術(shù)討論會

      附件:主題大會議程

      -5-附件:

      浙江萬里學院首屆科技與學科建設(shè)大會議程

      (主題大會)

      一、校長致開幕詞

      二、集團領(lǐng)導講話

      三、來賓致賀辭(暫定)

      1.省教育廳領(lǐng)導(市教育局)致辭 2.省科技廳領(lǐng)導(市科技局)致辭 3.在甬高校代表致辭

      四、寧波市首批社科研究基地之甬商研究基地掛牌

      五、分管校長作報告

      六、宣布2005—2006學年科研與學科建設(shè)排行榜并頒獎

      七、校黨委書記致閉幕詞

      主題詞:學校 學科大會 通知

      浙江萬里學院校長辦公室 2006年11月21日印發(fā)

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