欧美色欧美亚洲高清在线观看,国产特黄特色a级在线视频,国产一区视频一区欧美,亚洲成a 人在线观看中文

  1. <ul id="fwlom"></ul>

    <object id="fwlom"></object>

    <span id="fwlom"></span><dfn id="fwlom"></dfn>

      <object id="fwlom"></object>

      淺談借助企業(yè)文化促進企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新

      時間:2019-05-14 17:09:01下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《淺談借助企業(yè)文化促進企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《淺談借助企業(yè)文化促進企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新》。

      第一篇:淺談借助企業(yè)文化促進企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新

      淺談借助企業(yè)文化促進企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新

      [摘 要]企業(yè)文化是企業(yè)管理文化的重要組成部分,也是企業(yè)的價值觀念、制度模式、品牌理念以及營銷方式的文化提升和凝練。在企業(yè)內(nèi)部管理中,可以利用企業(yè)文化來促進思想政治工作,使二者能相輔相成,為企業(yè)發(fā)展提供更堅實的思想保障。

      [關(guān)鍵詞]企業(yè)文化;思想政治工作;企業(yè)精神

      中圖分類號:D64;F270 文獻標(biāo)識碼:A 文章編號:1009-914X(2017)11-0321-01

      企業(yè)文化也稱企業(yè)精神,是企業(yè)在長期發(fā)展過程中,通過整合各種要素而形成的基本價值觀、作風(fēng)、工作習(xí)慣和行為規(guī)范,它以企業(yè)精神和經(jīng)營管理理念為核心,是企業(yè)在經(jīng)營管理過程中創(chuàng)造的具有本企業(yè)特色的精神財富的總和。企業(yè)文化對企業(yè)成員具有強烈的感召力和凝聚力,有助于提升企業(yè)管理水平,增強核心競爭力,樹立良好的外部形象,促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。思想政治工作也是企業(yè)管理的重要內(nèi)容,能夠為企業(yè)發(fā)展提供正確的思想導(dǎo)向和健康發(fā)展的思想保證。在企業(yè)具體管理實踐中,應(yīng)堅持以企業(yè)文化為抓手,利用其推動企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新,實現(xiàn)二者相得益彰。

      一、企業(yè)文化與思想政治工作具有共同的價值理念

      企業(yè)文化從思想范疇來看,主要隸屬于人的價值理念,并依靠企業(yè)制度來實現(xiàn)文化的有效約束。思想政治工作是黨的政治工作的重要組成部分,也是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢?!八枷胝喂ぷ魇墙?jīng)濟工作和其他一切工作的生命線”這一著名論斷,貫穿中國革命和建設(shè)的全部歷史進程,歷史證明,離開了思想政治工作這個“生命線”,就沒有革命的勝利和社會主義事業(yè)各項成就的取得。對于企業(yè)來說,在新形勢下,為確保企業(yè)健康、良性地發(fā)展,必須重視和加強思想政治工作,通過思想政治工作引導(dǎo),來充分調(diào)動員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性,這既是鞏固黨的執(zhí)政地位的需要,也是企業(yè)發(fā)展的客觀要求。企業(yè)文化與思想政治工作具有共同的內(nèi)在價值理念,只不過作用的領(lǐng)域不同,企業(yè)文化注重企業(yè)觀,思想政治工作注重政治觀。一是二者的指導(dǎo)思想具有一致性。二是二者的作用途徑具有一致性。對于人來說,企業(yè)思想政治工作是對人的理解、對人的尊重,而企業(yè)文化建設(shè)同樣體現(xiàn)對人的認同,充分發(fā)揮人的潛能。也就是說,人作為企業(yè)中最活躍的成分,要從思想上、觀念上、精神上、文化上獲得一致性。三是二者目標(biāo)具有一致性。企業(yè)文化建設(shè)是在企業(yè)文化認同上,加強企業(yè)品牌、企業(yè)內(nèi)涵的豐富,如誠信、責(zé)任感等;企業(yè)思想政治工作,同樣是圍繞人的意識形態(tài),培養(yǎng)員工對企業(yè)的認同,強化員工的職業(yè)道德修養(yǎng)、業(yè)務(wù)知識、崗位能力的綜合提升。四是二者內(nèi)容具有一致性。

      二、利用企業(yè)文化促進思想政治工作創(chuàng)新的原則

      在利用企業(yè)文化建設(shè)推動思想政治工作創(chuàng)新的過程中,應(yīng)遵循三個原則:一是以人為本。堅持以人為本,要從關(guān)心人、理解人、愛護人、尊重人上,將人作為企業(yè)管理的重點,將人的素質(zhì)培養(yǎng)作為企業(yè)文化建設(shè)和思政工作的核心。如注重崗位培訓(xùn)、強調(diào)溝通、踐行企業(yè)文化,提升員工的品格;同時,要營造良好的成長空間,從工作上、待遇上、生活上、職業(yè)發(fā)展上給予良好的關(guān)照。二是以員工為主體。思想政治教育的對象是員工,要關(guān)注員工的成長,調(diào)動員工的積極性,通過構(gòu)建企業(yè)文化建設(shè),讓員工從中感受企業(yè)精神,了解企業(yè)文化,并將企業(yè)文化轉(zhuǎn)化為對自我行為的規(guī)范。三是發(fā)揮典范效應(yīng),典范是楷模,典范是企業(yè)文化建設(shè)的中堅力量,也是思想政治工作的榜樣者,要將深刻的理念人格化、要用典范的行為來感化人,要善于發(fā)現(xiàn)和積極樹立先進典范,發(fā)揮典范的積極示范作用,促進企業(yè)典范在企業(yè)思想政治教育和企業(yè)文化建設(shè)中的感召力。

      三、利用企業(yè)文化促進思想政治工作創(chuàng)新的策略

      (一)健全員工思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)機制

      完善“一崗雙責(zé)”制度。科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)機制,是推進企業(yè)思想政治工作的重要保證,特別是要注重解決好思想政治工作由誰負責(zé)、如何配置的問題。要建立健全思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)機制,從黨政領(lǐng)導(dǎo)到各部門負責(zé)人,思想政治工作都是第一責(zé)任人,“一崗雙責(zé)”,業(yè)務(wù)工作管理到哪,思想政治工作就要抓到哪,把做思想政治工作情況納入年度考核考評。

      (二)建立員工思想政治工作保障機制

      加強和改進企業(yè)思想政治工作,同樣要有人、財、物的保障?,F(xiàn)在企業(yè)參評思想政治工作職稱的員工不少,但是,對思想政治工作真正進行研究、應(yīng)用、開展的員工卻基本處于缺失狀態(tài),存在崗位不履責(zé)、不作為的“占崗”的情況。要加強思想政治工作崗位的管理,注重吸收政治素質(zhì)好、知識層面高、懂企業(yè)管理的人員到專職崗位上,同時加強對管理崗位的思想政治工作理論和應(yīng)用的培訓(xùn),努力建設(shè)專、優(yōu)、全的企業(yè)思想政治工作隊伍。

      (三)實施員工思想政治工作考核激勵機制

      企業(yè)思想政治工作普遍存在著自主開展、軟性考核的問題,針對這一現(xiàn)狀,要圍繞思想政治工作的量化考核和評價,形成科學(xué)的評估考核機制。一要側(cè)重對企業(yè)思想政治工作組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)、制度建立執(zhí)行情況、硬件設(shè)施保障情況、任務(wù)開展落實情況以及創(chuàng)新成果等情況進行硬性的評估考核;二要堅持思想政治工作的開展與各項生產(chǎn)運行管理活動的開展同步,確保思想政治工作的有效和針對性,確保思想政治工作成果和思想政治工作人員價值地位同步體現(xiàn)與發(fā)展,推進目標(biāo)激勵,增強隊伍動力;三要開展員工和服務(wù)對象的滿意度測評工作,完善思想政治工作的年度、季度考核管理工作,納入企業(yè)年度目標(biāo)考核內(nèi)容,納入黨政領(lǐng)導(dǎo)及領(lǐng)導(dǎo)班子、各級部門領(lǐng)導(dǎo)的年度述職考核內(nèi)容。

      (四)利用企業(yè)文化來提高員工的思想政治水平

      理想信念是人們對未來社會和生活有科學(xué)根據(jù)的向往和追求,是人們?yōu)橹畩^斗的目標(biāo)。對于一個企業(yè)來講,崇高的理想信念是一個企業(yè)的靈魂與精神支柱,是一個企業(yè)保持旺盛競爭力的源泉。新常態(tài)下,由于人們的思想和價值觀念的多樣化,青年員工自我意識較強,但也存在信仰、信念迷茫,價值取向扭曲、社會責(zé)任感缺乏、心理素質(zhì)欠佳等問題。思想觀念多元化,價值取向多樣化,利益訴求多樣化的情況給員工隊伍建設(shè)帶來一定難度,因此,需要重點做好員工思想政治工作,關(guān)心員工生產(chǎn)生活,依法保障員工的政治、經(jīng)濟、文化、學(xué)習(xí)、勞動權(quán)益,確保企業(yè)改革發(fā)展成果惠及全體員工,注重人文關(guān)懷,做好心理疏導(dǎo),穩(wěn)定員工隊伍,激發(fā)員工熱情,這樣才能打造一支在改革發(fā)展中能攻堅克難、勇于拼搏的員工隊伍。無論是文化建設(shè)還是思想政治工作,其目標(biāo)都在于為企業(yè)培養(yǎng)具備科學(xué)文化素質(zhì)、思想道德水平和崇高理想信念的綜合性人才。兩者作為企業(yè)管理內(nèi)容之一,要從人本理念指導(dǎo)下,將企業(yè)價值觀、企業(yè)精神與時代意義,融合到思想政治工作中,提升員工的職業(yè)素養(yǎng),發(fā)揮員工的職業(yè)效能。

      四、結(jié)語

      綜上所述,企業(yè)文化具有強大的凝聚力和向心力,而思想政治工作是企業(yè)發(fā)展的思想保證?!扒竽局L者,必固其根本;欲流之遠者,必浚其泉源。”在企業(yè)具體管理實踐中,一定要?猿忠栽憊の?本,將人性化和人文化融入到企業(yè)文化和日常思想政治工作中,并與項目建設(shè)與企業(yè)管理緊密結(jié)合,與階段性“熱點”和“焦點”問題相結(jié)合,組織學(xué)習(xí)貫徹專題教育活動,這樣才能增強思想政治工作的吸引力,使員工從思想上形成合力,從而充分發(fā)揮企業(yè)文化對思想政治工作創(chuàng)新的推動作用,提高思想政治工作的成效。

      參考文獻

      [1] 宋英輝.對加強思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的探討[J].理論學(xué)習(xí)與探索,2016,(06):56-57.

      第二篇:創(chuàng)新思想政治工作 促進企業(yè)和諧發(fā)展

      創(chuàng)新思想政治工作 促進企業(yè)和諧發(fā)展

      當(dāng)前,企業(yè)的思想政治工作正面臨新形勢的挑戰(zhàn),增強思想政治工作的針對性、實效性,不斷提高思想政治工作的吸引力和感染力,是思想政治工作適應(yīng)時代需求、把握客觀規(guī)律的必然要求。本文通過分析企業(yè)的思想政治工作對促進和諧企業(yè)建設(shè)的重要意義,結(jié)合實際就如何在新形勢下創(chuàng)新企業(yè)思想工作的思路提出一些建議。

      一、思想政治工作對創(chuàng)建和諧企業(yè)的重要性

      1、創(chuàng)新工作是適應(yīng)新形勢發(fā)展的必然要求

      受國際金融危機和甲型H1N1流感的影響,旅游行業(yè)遇到了前所未有的沖擊。面對蕭條的旅游市場,企業(yè)職工各種思想矛盾、心理壓力和思想問題逐步涌現(xiàn)出來,加上當(dāng)前職工工資收入問題成為社會輿論關(guān)注的焦點,矛盾更加突出。這無疑給政工人員開展思想政治工作增加了難度。因此,在構(gòu)建和諧企業(yè)的實踐活動中,首先要求我們必須從觀念上理請工作思路。第一:要依法治企。作為國有北京公交巴士旅游客運有限公司,要積極探索實踐市場化經(jīng)營之路,按照科學(xué)、合理、高效的原則,建立適應(yīng)企業(yè)經(jīng)營管理的?四個機制?。具體的說,就是以資產(chǎn)回報為原則自負盈虧的經(jīng)營機制、以效益為原則的分配機制、以能進能出為原則的勞動用工機制、以管理人員能上能下為原則的聘任機制。第二:?四個機制,即要充分體現(xiàn)市場經(jīng)濟的運行規(guī)則,又要體現(xiàn)‘以人為本’的現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理理念,這二者要做到和諧統(tǒng)一。只有處理好這些相互關(guān)系,才能達到和諧的目的。?所以。我們必須把堅持?以人為本?的服務(wù)理念與思想政治工作的科學(xué)發(fā)展觀兩者有機的聯(lián)系起來。以構(gòu)建和諧企業(yè)為契機,不斷推進思想政治工作創(chuàng)新發(fā)展。

      2、創(chuàng)新工作是企業(yè)文化建設(shè)的必然選擇

      如何進行正確的思想政治工作既帶來了機遇,又帶來了挑戰(zhàn)。和諧企業(yè)創(chuàng)建為今后企業(yè)如何開展思想政治工作尤為重要,鑒于當(dāng)前的旅游市場經(jīng)營的狀況,給企業(yè)的思想政治工作既帶來了機遇,又帶來了挑戰(zhàn)。和諧企業(yè)創(chuàng)建為今后企業(yè)如何開展思想政治工作指明了方向。

      現(xiàn)階段,我國旅游事業(yè)取得了很大發(fā)展,但旅游客運市場面臨的矛盾和問題仍相當(dāng)突出。市民旅游出行遇到的一些問題仍需要得到很好的解決。因此,我們必須深化企業(yè)內(nèi)部改革創(chuàng)新,提升廣大職工的思想政治和業(yè)務(wù)水平,樹立以人為本,文明服務(wù)的司乘關(guān)系,實現(xiàn)旅游客運市場的和諧發(fā)展。

      二、企業(yè)思想政治工作出現(xiàn)的問題

      1、價值觀的轉(zhuǎn)變影響企業(yè)職工對自身價值的評價

      在市場經(jīng)營環(huán)境下,大多數(shù)行業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)是實現(xiàn)企業(yè)利潤的最大化,各行各業(yè)按勞取酬得到了進一步的體現(xiàn),不同行業(yè)之間的職工收入差距不斷擴大;而旅游客運司機工作的緊張程度、風(fēng)險程度,與一般企業(yè)的司機員相比都很高。特別是當(dāng)今,與同行業(yè)的司機員在同等條件下的待遇并沒有得到合理的體現(xiàn),司機員的心理有失衡。一些技術(shù)好、有一技之長而收入待遇又沒有得到預(yù)期體現(xiàn)的司機員出現(xiàn)了跳槽現(xiàn)象。思想政治工作遇到了前所未有的難題,傳統(tǒng)的方法作用不大,這時僅靠簡單的思想工作難以發(fā)揮有效的作用。

      2、企業(yè)成本支出市場化與職工收入保障性要求的矛盾

      近幾年,隨著國際國內(nèi)原油原材料價格的攀升,企業(yè)經(jīng)營成本不斷提高,旅游客運市場行業(yè)內(nèi)的競爭愈演愈烈。旅游客流交通出行方式的多樣化,直接影響企業(yè)的業(yè)務(wù)下降,但是國有旅游客運公司又必須保證北京旅游客運市場的基本運行。司機員的勞動付出不能得到他

      們期望的回報,對司機員的思想狀況必然產(chǎn)生一定的影響。其主要原因是企業(yè)成本支出市場化與職工收入保障性要求之間的深層次矛盾。

      3、網(wǎng)絡(luò)時代思想政治工作需要加強

      當(dāng)前企業(yè)的各級管理者都十分重視業(yè)務(wù)人才的培養(yǎng),但對思想政治工作者的培養(yǎng)相對顯得較弱。企業(yè)的思想政治工作者都是身兼大量的專業(yè)技術(shù)工作,他們很難擠出大量時間和精力專門從事人的思想政治工作。尤其是知識更新速度急需加快。網(wǎng)絡(luò)是一個開放的空間,網(wǎng)上信息復(fù)雜多樣,即有大量進步、健康、有益的信息,也有不少反動、迷信、黃色的內(nèi)容,同時,網(wǎng)絡(luò)行為具有隱蔽性,難以進行監(jiān)督,對于一些個人意志相對薄弱的職工,容易在網(wǎng)上出現(xiàn)過激行為。網(wǎng)絡(luò)的快速發(fā)展,打破了思想政治工作原有的格局,使輿論導(dǎo)向在一定程度上出現(xiàn)真空、失控,給新時期職工思想政治工作帶來難度。因此,要消除網(wǎng)絡(luò)這種高科技給職工帶來的不利影響,就要求思想政治工作者具備較高的素質(zhì)。但在目前,很多思想政治工作者的網(wǎng)絡(luò)知識、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)還是比較缺乏的,他們中的很多人不懂網(wǎng)絡(luò)、不會電腦。以本公司為例,經(jīng)初步調(diào)查,公司內(nèi)部有近80%的思想政治工作者沒有受過系統(tǒng)的信息教育,這與新時期思想政治工作從業(yè)人員的要求是不相稱,導(dǎo)致思想政治工作陷入被動,使得在網(wǎng)上開展思想政治工作的效果大打折扣,我們的思想政治工作者面臨著?守土有責(zé)?的嚴(yán)峻考驗。

      思想教育流程逐漸復(fù)雜。傳統(tǒng)的思想政治教育主要通過集中宣講、個別談心,以及報紙、廣播、電視等大眾媒體來進行,這些方式的一個重要特點就是可控性,教育者可以通過精心篩選,有意識地選擇合適的材料向教育對象集中地、持續(xù)地、高強度地傳播信息,促使教育對象的意識形態(tài)發(fā)生轉(zhuǎn)變。然而網(wǎng)絡(luò)的迅速發(fā)展使信息的傳播逐步脫離了國家、企業(yè)、政治、領(lǐng)導(dǎo)等權(quán)威的控制,傳播的部分信息與思想政治工作者所宣傳灌輸?shù)男畔⒖赡懿煌?,甚至截然相反,不免?/p>

      起職工思想上的疑惑以至混亂,正是由于網(wǎng)絡(luò)信息不可控性,使思想政治教育的過程趨于復(fù)雜化。再有,網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展對思想政治教育方法也提出了更高的要求,傳統(tǒng)的思想政治教育方法主要依靠?一張嘴、一支筆、一個本?,依靠面對面直接灌輸,但網(wǎng)絡(luò)的出現(xiàn)使教育者與受教育者之間出現(xiàn)了第三方,更多的思想政治教育方式變成了間接方式。如何轉(zhuǎn)變思想政治教育觀念,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)思維方法、工作方式,成為網(wǎng)絡(luò)時代思想政治教育迫切需要解決的問題。

      三、為創(chuàng)建和諧企業(yè),思想政治工作的創(chuàng)新

      1、努力建立適應(yīng)創(chuàng)建和諧企業(yè)要求的新機制

      在社會主義市場經(jīng)濟條件下必須創(chuàng)新思想政治工作的新機制。要依據(jù)新形勢新任務(wù)的需求,進一步改革,理順健全思想政治工作體系,形成黨政工團齊抓共管的立體組織領(lǐng)導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)。要完善和落實思想政治工作目標(biāo)責(zé)任制,要建立必要的研究分析制度,健全管理監(jiān)督約束機制,對思想政治工作的考核評價要和市場經(jīng)濟管理評價同等看待,擺到同樣重要的地位;使思想政治工作的評價能用公正合理的量化指標(biāo)來考核檢查,從而逐步做到合理、科學(xué)、完善。企業(yè)通過評價體系的建立,對思想政治工作有一個科學(xué)評價和準(zhǔn)確把握,能夠充分發(fā)揮思想政治工作在社會文明建設(shè)中的作用。

      2、充分認識做好企業(yè)思想政治工作的重要性

      在市場經(jīng)濟日益發(fā)展的今天,思想政治工作越來越呈現(xiàn)出它的重要性,當(dāng)企業(yè)與企業(yè),人與人之間競爭日趨激烈,交流日益頻繁的時候,人們的思想觀念、價值取向、道德準(zhǔn)則和職業(yè)行為走向都發(fā)生了很大變化。做好思想政治工作是貫徹黨的路線方針政策的必然要求,是企業(yè)發(fā)展的必然要求,是創(chuàng)造和諧社會、實現(xiàn)社會穩(wěn)定的必然要求。胡錦濤總書記在黨的十七大報告中提出要建設(shè)社會主義核心價值體系,增強社會主義意識形態(tài)的吸引力和凝聚力,就是要依靠廣大的思

      想政治工作者、黨的各級干部不斷在社會各領(lǐng)域不懈地做出努力才能逐步實現(xiàn)。

      3、用改革的手段從本源上促進和加強思想政治工作

      針對思想政治工作產(chǎn)生問題的根源在哪里,就要從哪里下手。比如因收入分配不公產(chǎn)生的思想問題,必須要從根源上解決分配不公問題;因體制和機制上的原因產(chǎn)生的問題,僅靠說服教育是遠遠不能解決問題的,要從根本上解決帶有普遍性的思想問題,必須要從改革入手,徹底解決問題的根源所在。所以思想政治工作不是某個單位或某個部門的工作,而是各個單位、每個人所面臨的共同的問題。加大改革力度,促進結(jié)構(gòu)和體制的根本轉(zhuǎn)變是每個思想政治工作者面臨的共同問題。當(dāng)企業(yè)面臨經(jīng)營危機時,要生存、要發(fā)展必須走改革創(chuàng)新之路。

      4、建立一支高素質(zhì)的思想政治工作隊伍適應(yīng)和諧企業(yè)的發(fā)展思想政治工作隊伍的穩(wěn)定,是做好思想政治工作的一個重要前提條件?,F(xiàn)在許多企業(yè)的思想政治工作人才匱乏,行政領(lǐng)導(dǎo)忙于業(yè)務(wù)和經(jīng)營管理,思想政治工作缺少引導(dǎo)力、凝聚力、向心力,激勵機制不能很好地發(fā)揮作用。這就要求在新形勢下更要注重思想政治工作人才的發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng),要著眼于市場經(jīng)濟體制的需求,從實際出發(fā),按照權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任相統(tǒng)一,管資產(chǎn)和管人管事相結(jié)合的原則,采取?雙向進入,交叉任職?的模式,保證企業(yè)思想政治工作的有效開展,從機制上保證建設(shè)一支高素質(zhì)的思想政治工作隊伍,這是做好新時期思想政治工作的基本保障。在這方面應(yīng)該注意總結(jié)一整套的思想政治工作制度的經(jīng)驗,向先進的企業(yè)學(xué)習(xí),從而有力地保障思想政治工作的有效開展。

      5、創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)時代的思想政治工作

      江澤民同志曾指出:?信息技術(shù)特別是信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展為我們開展思想政治工作提供了現(xiàn)代化手段,拓展了思想政治工作的空間和渠道。要重視和充分運用信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù),使思想政治工作提高實效性,擴大覆蓋面,增強影響力。?江澤民同志的講話深刻闡述了網(wǎng)絡(luò)思想政治工作的重要性和必要性,也為我們做好網(wǎng)絡(luò)思想政治工作指明方向。因此,我們必須緊跟網(wǎng)絡(luò)信息的發(fā)展步伐,增強創(chuàng)新意識,使網(wǎng)絡(luò)思想政治工作在改革和創(chuàng)新中不斷加強。

      努力增強網(wǎng)上思想政治工作的吸引力。創(chuàng)新是思想政治工作的靈魂,只有勇于探索、不斷創(chuàng)新,思想政治工作才能更具活力。因此,我們應(yīng)積極利用信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù),將傳統(tǒng)的?灌輸?,方法轉(zhuǎn)變?yōu)?吸引?和?參與?的方法。利用信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)豐富的表現(xiàn)力,以圖文并貌、影、音、光、色等多種現(xiàn)代化手段,用職工喜聞樂見的文風(fēng),化抽象為具體、化枯燥為情趣、化不解為理解,實現(xiàn)抽象理論形象化,深奧的道理通俗化。與此同時,要增強與職工之間互動交流,通過設(shè)立?職工信箱?、?暢通論壇?等形式,解答職工在生產(chǎn)、生活、學(xué)習(xí)中存在的疑問,通過開設(shè)?旅游職工生活?、?熱點問題討論?等欄目,與廣大職工共同探討理想信念,并就公司焦點問題、熱點問題各抒己見、展開辯論,達到明辨是非、提高認識的目的,有效提高網(wǎng)上思想政治工作的吸引力。為此,所有思想政治工作者必須對網(wǎng)絡(luò)時代的思想政治工作的特點和規(guī)律有一個完整、正確的認識,充分認識思想政治工作與網(wǎng)絡(luò)有機融合的緊迫性,解放思想、開拓進取、調(diào)整思維、拓寬視野,牢牢掌握網(wǎng)絡(luò)思想政治教育的主動權(quán),從而達到引導(dǎo)人、教育人、鼓舞人、塑造人的思想政治工作的目的。

      第三篇:借助企業(yè)文化載體努力拓寬思想政治工作領(lǐng)域

      借助企業(yè)文化載體努力拓寬思想政治工作領(lǐng)域

      作者:李建農(nóng)編輯:studa20

      【摘 要】企業(yè)文化是指企業(yè)在實踐中,逐步形成的為全體員工所認同、遵守、帶有本企業(yè)特色的價值觀念、經(jīng)營準(zhǔn)則、經(jīng)營作風(fēng)、企業(yè)精神、道德規(guī)范、發(fā)展目標(biāo)的總和。本文分析了企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作的不同點、相同點以及二者之間的辯證關(guān)系。

      【關(guān)鍵詞】企業(yè)文化 思想政治工作

      企業(yè)文化是指企業(yè)在實踐中,逐步形成的為全體員工所認同、遵守、帶有本企業(yè)特色的價值觀念、經(jīng)營準(zhǔn)則、經(jīng)營作風(fēng)、企業(yè)精神、道德規(guī)范、發(fā)展目標(biāo)的總和。企業(yè)文化建設(shè)不僅是提升企業(yè)管理水平,謀求企業(yè)生存發(fā)展的需要,還是拓寬企業(yè)思想政治工作領(lǐng)域,展示思想政治工作新作為的需要。正確把握二者的關(guān)系,在改進和加強思想政治工作中探索企業(yè)文化建設(shè)的路子,實現(xiàn)思想政治工作與企業(yè)文化的相互促進,是時代賦予我們的一項重要使命。

      一、企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作的不同點

      企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作是兩項不同的工作,它們有著本質(zhì)的區(qū)別,不能混為一談、互相取代。

      1.范疇不同。思想政治工作是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。雖然長期以來一直強調(diào)結(jié)合經(jīng)濟工作一道去做,但它是以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),圍繞鞏固發(fā)展社會主義政治經(jīng)濟制度開展的政治工作,具有鮮明的黨性、思想性,本質(zhì)上屬于政治范疇。企業(yè)文化是20世紀(jì)80年代產(chǎn)生于西方國家,指導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)、規(guī)范員工行為的管理理論和管理方法,具有明顯的管理性、經(jīng)濟性,本質(zhì)上屬于經(jīng)濟范疇。

      2.內(nèi)容不同。思想政治工作的基本內(nèi)容是進行馬列主義基本理論、黨的路線方針政策、愛國主義、集體主義、社會主義教育,引導(dǎo)員工樹立正確的世界觀和人生觀,培養(yǎng)“四有”員工隊伍;同時,對員工在企業(yè)改革發(fā)展中產(chǎn)生的各種思想問題、情緒問題進行疏導(dǎo)。企業(yè)文化建設(shè)的基本內(nèi)容是根據(jù)企業(yè)內(nèi)外條件選擇經(jīng)營哲學(xué)、確定管理信條、制定發(fā)展目標(biāo)、培養(yǎng)企業(yè)精神、建設(shè)企業(yè)道德等,以此規(guī)范和管理員工行為,提高企業(yè)經(jīng)營水平。

      3.活動主體和運行方式不同。思想政治工作的活動主體是黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政工團齊抓共管、專兼職結(jié)合的政工干部隊伍;其運行方式是根據(jù)黨在企業(yè)的中心任務(wù)和員工的思想實際,通過理論灌輸、形勢宣傳、啟發(fā)教育對員工的思想認識、工作態(tài)度施加影響,以調(diào)動其經(jīng)營生產(chǎn)的積極性。企業(yè)文化建設(shè)的活動主體是全體員工;其運行方式是通過企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的倡導(dǎo),全體員工的自我教育、自我約束、自我體驗形成企業(yè)共同的價值追求,以潛移默化的文化氛圍對員工進行有效管理。

      4.適用范圍不同。思想政治工作立足于全黨思想上政治上的高度統(tǒng)一,具有重要的共性特征,因而其基本精神適用于每一個企業(yè)。企業(yè)文化是在黨和國家大政方針的宏觀指導(dǎo)下,依據(jù)企業(yè)的實際形成的,具有鮮明的個性色彩,因而它只屬于本企業(yè)。

      二、企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作的相同點

      企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作在實際操作中又有著密切的聯(lián)系,在許多方面是相同、相通和相融的。

      1.對象相同。企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作都是做人的工作,強調(diào)尊重人、理解人、關(guān)心人、激勵人,以提高人的思想道德素質(zhì),協(xié)調(diào)內(nèi)部人際關(guān)系,最大限度地調(diào)動員工積極性為目的。企業(yè)文化從研究人的共同價值取向出發(fā),注重培養(yǎng)員工的群體意識,突出員工自我激勵。思想政治工作解決人的思想認識、觀點立場問題,以育人為業(yè),以轉(zhuǎn)變?nèi)说氖澜缬^為本,旨在用共產(chǎn)主義精神培養(yǎng)社會主義建設(shè)人才。

      2.方向一致。企業(yè)文化與思想政治工作都屬于意識形態(tài),都是為經(jīng)濟基礎(chǔ)服務(wù)的。無論是企業(yè)文化還是思想政治工作都必須堅持共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅持社會主義方向。中國的企業(yè)文化是社會主義的企業(yè)文化,它必然受社會主義思想原則、道德規(guī)范、行為準(zhǔn)則和集體主義價值觀的指導(dǎo),體現(xiàn)社會主義精神文明建設(shè)的要求。建設(shè)中國特色的企業(yè)文化,不僅與思想政治工作的政治方向是完全一致的,而且發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢又能保證企業(yè)文化建設(shè)的正確方向。任何排斥、削弱思想政治工作的企業(yè)文化都會背離企業(yè)的社會主義方向。

      3.途徑相通。思想政治工作經(jīng)常采取的一些途徑,如對員工進行黨和國家政策的宣傳,市場經(jīng)濟教育,社會主義道德法制教育,企業(yè)面臨的形勢任務(wù)教育;開展全員素質(zhì)工程活動,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)活動,向先進學(xué)習(xí)看齊活動;開展豐富多彩寓教于樂的文化體育活動;營造良好的人際關(guān)系等等,對企業(yè)文化的宣貫、養(yǎng)成和持續(xù)改進也幾乎完全適用。

      4.環(huán)境相似。企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作都是在特定的企業(yè)環(huán)境中進行的。企業(yè)環(huán)境包括內(nèi)部環(huán)境和外部環(huán)境。內(nèi)部環(huán)境指企業(yè)的經(jīng)營生產(chǎn)狀況、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、員工素質(zhì)、技術(shù)水平、經(jīng)濟效益等;外部環(huán)境指企業(yè)生存發(fā)展的社會條件,包括國家的產(chǎn)業(yè)政策、市場行情、社會責(zé)任等。企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作都是在這種既確定又變化的環(huán)境中進行的,其中有的因素可能起積極作用,有的因素可能起消極作用。企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作要分析研究有利和不利因素,根據(jù)各自的特點,找準(zhǔn)工作基點,確定工作重點和突破口,以求兩項工作同步獲取成果。

      三、企業(yè)文化與思想政治工作的辯證關(guān)系

      企業(yè)文化與思想政治工作在調(diào)動員工積極性,增強企業(yè)凝聚力,促進企業(yè)經(jīng)營管理水平提高上起著相輔相成的作用。一方面,企業(yè)文化是思想政治工作滲透到企業(yè)經(jīng)營管理的極好載體,可以使思想政治工作更具針對性、實效性和時代感。另一方面,思想政治工作多年來積累的豐富經(jīng)驗,可以為企業(yè)文化建設(shè)的健康發(fā)展提供思想動力和政策導(dǎo)向。

      1.借助企業(yè)文化,實現(xiàn)思想政治工作與經(jīng)營生產(chǎn)的融合。企業(yè)的目標(biāo)、精神、理念、使命和宗旨是企業(yè)文化的核心,它們反映了企業(yè)的基本價值取向和目標(biāo)追求,即企業(yè)的一切活動都以發(fā)展為出發(fā)點。企業(yè)文化建設(shè)的根本目的是為了實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展,決定了企業(yè)文化建設(shè)更接近于企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)。具體而現(xiàn)實的企業(yè)目標(biāo),能夠有效地激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性,使員工感到只有企業(yè)的價值實現(xiàn)了,才能實現(xiàn)自身價值。這種價值取向的一致性,正是思想政治工作所要達到的目的。因此通過企業(yè)文化建設(shè),可以將思想政治工作的任務(wù)落實到企業(yè)的具體工作中去。

      2.借助企業(yè)文化,拓展思想政治工作的內(nèi)涵和外延。隨著企業(yè)的發(fā)展進步,員工不再把企業(yè)看作單純謀生的勞動場所,而是需要企業(yè)具有多功能性。不僅要提供舒適的勞動環(huán)境,還要提供實現(xiàn)個人價值的平臺。企業(yè)文化建設(shè)倡導(dǎo)的企業(yè)精神、構(gòu)筑的發(fā)展目標(biāo),使員工看到了企業(yè)發(fā)展的希望,不僅給思想政治工作增添了新的活力,豐富了思想政治工作的內(nèi)涵,而且在培育員工群體意識、倡導(dǎo)企業(yè)道德、規(guī)范員工行為中,將思想政治工作延伸到了八小時以外,為思想政治工作提供了更廣闊的活動舞臺,同時也為思想政治工作改革舊觀念、舊模式、舊方法,實現(xiàn)思想政治工作的創(chuàng)新發(fā)展提出了要求,創(chuàng)造了條件。

      3.借助企業(yè)文化,增強思想政治工作的群眾性。全體員工是企業(yè)文化建設(shè)的主體。企業(yè)文

      化建設(shè)的全員參與,從真正意義上體現(xiàn)了思想政治工作的群眾性。企業(yè)文化建設(shè)的過程,是一個對全體員工宣傳教育、廣泛發(fā)動的過程。廣大員工變以往教育中的被動接受為主動參與、自覺實踐。當(dāng)他們感悟到企業(yè)所倡導(dǎo)的價值觀和目標(biāo)的正確可行時,就會自覺地團結(jié)在企業(yè)周圍,為企業(yè)共同的目標(biāo)而奮斗。

      第四篇:淺論企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新

      淺論企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新

      羅麗波

      隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的建立,企業(yè)的思想政治工作該如何創(chuàng)新,才會為企業(yè)生存和可持續(xù)發(fā)展建立強有力的保障呢?

      一、弘揚政治思想工作優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)勢。實現(xiàn)企業(yè)思想政治工作觀念創(chuàng)新

      在長期的革命和建設(shè)實踐中,我們黨充分發(fā)揮政治思想工作優(yōu)勢,取得革命和建設(shè)的一個又一個勝利,積累了豐富的經(jīng)驗,形成很好的傳統(tǒng)。在繼承思想政治工作的優(yōu)良傳統(tǒng)基礎(chǔ)上,不斷創(chuàng)造新經(jīng)驗、新方法,思想政治工作才能適應(yīng)這些變化的形勢,達到凝聚人心、發(fā)展企業(yè)的目的。

      企業(yè)思想政治工作要順應(yīng)“知識經(jīng)濟”發(fā)展的潮流,實現(xiàn)思想觀念的現(xiàn)代化,跟蹤現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的軌跡,與企業(yè)建設(shè)“同頻共振”,把思想政治工作融入現(xiàn)代企業(yè)管理之中,在現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的過程中,把傳統(tǒng)的思想道德教育,轉(zhuǎn)變?yōu)樗枷氲赖屡c科學(xué)文化教育,教育引導(dǎo)與嚴(yán)格管理并舉以提高企業(yè)員工素質(zhì),激發(fā)員工的主人翁意識和創(chuàng)新活力。把塑造富有凝聚力.、具有強烈的“團隊意識”的“四有”員工隊伍,創(chuàng)造一流的經(jīng)濟效益作為思想政治工作的中心內(nèi)容和主要目標(biāo)。

      改變“事后做思想工作”的作風(fēng)。主動認識和把握思想政冶工作的規(guī)律,掌握人們的心理和思想活動規(guī)律,把握員工的認識、情感、意志等心理特征、文化素養(yǎng)、社會關(guān)系及其所處的環(huán)境對其思想變化影響的規(guī)律,發(fā)現(xiàn)苗頭,事先做好工作,主動把思想工作做在前頭,增強工作的實際效果。

      二、著眼于現(xiàn)代人的必備素質(zhì).實現(xiàn)企業(yè)思想政治工作內(nèi)容的創(chuàng)新建立現(xiàn)代企業(yè)制度,首先要求企業(yè)員工必須樹立“現(xiàn)代意識”,企業(yè)思想政治工作內(nèi)容的創(chuàng)新,關(guān)鍵要著眼于人的現(xiàn)代化。突出“信念、道德”和思想意識轉(zhuǎn)化教育;強化愛企、愛崗、立業(yè)教育;深入法制和企業(yè)規(guī)章教育;改進形勢教育。

      三、應(yīng)用自然和社會科學(xué)知識.實現(xiàn)思想政治工作方式的創(chuàng)新現(xiàn)代社會一系列新理論,如系統(tǒng)論、信息論、控制論、心理學(xué)、管理學(xué)等多學(xué)科的知識的創(chuàng)立和發(fā)展,給企業(yè)思想政冶工作提供了分析問題和處理問題的新方法,極大地豐富了思想政治工作的內(nèi)涵。借鑒和應(yīng)用這些理論知識,實現(xiàn)企業(yè)思想政治工作方式的創(chuàng)新。

      (1)岸習(xí)和掌握系統(tǒng)論、信息論、控制論、心理學(xué)、教育學(xué)、倫理學(xué)等基本專業(yè)知識,應(yīng)用其基本原理和分析解決問題方法,研究人的社會屬性和自然屬性,關(guān)注興趣、情感、性格等方面的作用,講究思想工作的藝術(shù)性,從而創(chuàng)造更多的思想政治工作新方法。

      (2)充分利用網(wǎng)絡(luò),構(gòu)筑思想政治工作新的載體。網(wǎng)絡(luò)全方位增強人的“眼、耳、嘴、腦”的功能,信息網(wǎng)絡(luò)已成為新聞媒體重要工具。對于一個跨地區(qū)、規(guī)?;?、產(chǎn)供銷一體化、技工貿(mào)多元經(jīng)營的企業(yè)集團來說,充分利用信息網(wǎng)絡(luò)這一載體,給企業(yè)思想政治工作提供了十分便

      利的條件,電會增加思想政治工作的科技含量,擴大覆蓋面,增強影響力,提高時效性。借鑒網(wǎng)絡(luò)的概念,構(gòu)筑集團思想政治工作的框架和支撐。建立以總部黨組織,二級黨政機構(gòu)負責(zé)人、工青婦組織負責(zé)人,車間領(lǐng)導(dǎo)、工會主席、團支部書記,班組長、黨小組長、工會組長,班組政工員五級垂直樹型思想政治工作網(wǎng)絡(luò),并斌予網(wǎng)絡(luò)各級結(jié)合點明確的職責(zé)和權(quán)限,有嚴(yán)密的工作程序,形成黨政工團齊抓共管,網(wǎng)絡(luò)高效運轉(zhuǎn)的思想政治工作格局,思想工作進一線,進班組,人人都是教育員,達到精神文明和物質(zhì)文明同步協(xié)調(diào)發(fā)展之目的。

      (3)思想政治工作以企業(yè)文化建設(shè)為載體,塑造團結(jié)奮進自強爭先、平等和諧的員工群體。企業(yè)的思想政治工作以特色企業(yè)文化建設(shè)為載體,在員工隊伍中大力灌輸企業(yè)經(jīng)營理念,企業(yè)精神,做到人人皆知,家喻戶曉,自覺地按照企業(yè)行為準(zhǔn)則務(wù)事。在企業(yè)共同利益的基礎(chǔ)上,凝聚各方面的力量,建立平等和諧的關(guān)系和良好的工作環(huán)境,推進企業(yè)的全面進步。

      只要我們充分發(fā)揮我黨思想政治工作優(yōu)良傳統(tǒng)和行之有效的方法,進一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、拓寬思路、在實踐中不斷探索和創(chuàng)新,一定能夠創(chuàng)造出更多適合一線企業(yè)發(fā)展的思想政治工作的新經(jīng)驗、新方法,推動企業(yè)穩(wěn)定、健康、持續(xù)、快速發(fā)展。

      第五篇:如何創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作

      如何創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作

      黨的十六大提出的“科學(xué)發(fā)展觀”,不僅是促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的指南針,同時也為新形勢下的思想政治工作提供了新的政治理論武器。隨著改革的不斷深入,群眾的思想政治觀念也出現(xiàn)了一系列新的變化和新的特點,這給企業(yè)的思想政治工作也增加了新的要求和新的難點,如何把堅持“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀作為企業(yè)思想政治工作的指導(dǎo)方針,進一步做好廣大群眾的思想政治工作、最大限度地調(diào)動廣大群眾的積極性和創(chuàng)造性,這對促進企業(yè)的和諧發(fā)展顯得尤為突出和重要。

      發(fā)展是我們黨執(zhí)政興國的第一要務(wù),也是企業(yè)管理工作者面臨的首要任務(wù)。向什么方向發(fā)展、怎樣發(fā)展、如何更快發(fā)展,幾乎是每位企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者在不斷思考但又常常受到困擾的問題。堅持以人為本,樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀,為企業(yè)的發(fā)展指明了方向,也對思想政治工作提出了新的要求。

      i以建設(shè)思想政治工作的群眾隊伍為重點,打造思想政治工作優(yōu)秀團隊在新的形勢下,思想政治工作者所肩負的責(zé)任更大了,擔(dān)子更重了,兇而必須加強企業(yè)的思想政治工作隊伍建設(shè),為思想政治工作提供人力保證。在企業(yè)單位,政工干部畢竟是少數(shù),無法、也不可能承擔(dān)所有群眾的思想工作,更多的只能起到思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)者和組織者的作用,因此必須充分發(fā)揮基層班組管理人員、基層共產(chǎn)黨員及各類骨干分子的作用,廣泛依靠群眾,發(fā)動群眾,開展群眾性的思想政治工作,既把群眾當(dāng)做思想政治工作的對象,又把群眾當(dāng)做思想政治工作的主體,使思想政治工作做深、做細、做活,收到實效。

      要貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,必須堅持以人為本,自覺體現(xiàn)好以人為本的核心價值理念。人力資源是第一資源,人才隊伍是一切事業(yè)發(fā)展的生存之本、發(fā)展之基。面對激烈的市場競爭環(huán)境,擁有豐富專業(yè)技術(shù)水平的高技術(shù)人才必然成為企業(yè)生存與發(fā)展的根基。優(yōu)化人才培養(yǎng)規(guī)劃,完善獎懲激勵和制度約束機制,建立健全科學(xué)的績效考評制度,合理提高專業(yè)技術(shù)人員特別是技術(shù)骨干人員的待遇,創(chuàng)造條件留住現(xiàn)有人才,引進急需人才,培養(yǎng)未來人才,對想干事的人給機會,能干事的人給舞臺,讓優(yōu)秀人才脫穎而出,充分施展才能。打造一支既有領(lǐng)先技術(shù)專家,更有出色技術(shù)團隊,符合現(xiàn)代企業(yè)生存與發(fā)展的人才梯隊,為企、的長久發(fā)展做好充分的人才保障。

      2以創(chuàng)新思想政治工作的新形式為載體,營造思想政治工作新氣象善于把思想政治工作寓丁生動活潑、豐富多彩的文體娛樂活動和勞動競賽之中,通過形象化、潛移默化的群眾性活動,使廣大群眾在不知不覺中陶冶情操,提高覺悟,增長知識,具仃l史強的吸引力和感染力。隨著經(jīng)濟、文化、生活水平的不斷提升,人們對各種文體藝術(shù)欣賞的能力也不斷提高,廣大群眾的1:作、學(xué)習(xí)和生活方式也會隨著向多樣化的方向不斷發(fā)展,思想政治工作在繼承傳統(tǒng)思想政治工作優(yōu)秀做法的同時,要與時俱進,突時代特點,創(chuàng)新思想

      政治工作載體,通過義務(wù)獻血、抗震救災(zāi)等公益活動,增加群眾的集體榮譽感和祖國榮譽感;通過為群眾辦實事,解難題,增加群眾的組織、集體歸屬感;通過開展誠信活動、共產(chǎn)黨員先進性教育等活動,培育社會優(yōu)良風(fēng)氣,凈化想政治工作環(huán)境,增加群眾的社會正義感。要善于把思想政治T作融入經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動中,廣泛開展勞動競賽、技術(shù)比武、合理化建議、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造等群眾性技術(shù)活動,讓其由虛變實,促進思想政治工作的升華,充分挖掘和調(diào)動業(yè)務(wù)經(jīng)營工作者的積極性和創(chuàng)造性,極大地調(diào)動』大群眾的工作熱情,為思想政治工作創(chuàng)造更多的物質(zhì)條件,促進生產(chǎn)經(jīng)營活動的持續(xù)快速發(fā)展。

      3以創(chuàng)新思想政治工作的新機制為保證,實現(xiàn)思想政治工作的良性發(fā)展思想政治工作和業(yè)務(wù)經(jīng)營工作一樣都需要體制和機制作保證。為解決生產(chǎn)經(jīng)營和黨務(wù)工作“兩張皮”的問題,黨支部把豐要精力放在抓方向、議大事、管全局上,充分發(fā)揮其政治核心作用,把思想建設(shè)與組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)有機地結(jié)合起來,在組織上推行“一崗雙責(zé)”,確保人員到位,從根本上解決普遍存在的支部工作不愿干、不能干和不好十的問題;存具體r作的各個環(huán)節(jié)上堅持黨建工作和業(yè)務(wù)經(jīng)營工作同部署、h榆查、J評比、同總結(jié),兩項工作都必須實實在在,杜絕一實一虛“兩張皮”現(xiàn)象;在評先薦優(yōu)時,政治優(yōu)秀和業(yè)務(wù)領(lǐng)先缺一不可,從機制卜確保思想政治工作正常進行。通過完善多種形式、多層次多方面的考核,建立科學(xué)的考核激勵機制,嚴(yán)格監(jiān)督,認真檢查,獎懲分明,把思想政治工作逐步納入規(guī)范化、制度化的良性運行軌道,保證黨的各項政策得以在具體的業(yè)務(wù)經(jīng)營活動中加以落實。4將解決群眾的思想問題與解決實際問題有機地結(jié)合起來,為群眾排憂解難,謀求思想政治工作的實際效果思想政治工作講求虛實結(jié)合,講實話、辦實事、求實效。及時掌握群眾思想的熱點和難點問題,做到群眾有所求,我必有所應(yīng)。解決思想問題要靠擺事實講道理,幫助群眾克服各種錯誤的思想與認識,急群眾之所急,想群眾之所想,從群眾的實際需求出發(fā),多為群眾辦實事,做到經(jīng)濟上解困、生活上解憂、思想上解惑、精神上解悶。必須把解決群眾的思想問題同解決實際問題結(jié)合起來,思想政治工作才會更有說服力和感染力。要深入基層,貼近群眾,把企業(yè)的發(fā)展和改革中的難點、群眾思想中的疑點和群眾普遍關(guān)心的熱點,作為思想政治工作的重點,把握群眾思想脈搏,真心實意地解決群眾工作、學(xué)習(xí)和生活中的實際困難和實際問題,增強思想政治工作的活力和動力,充分地發(fā)揮思想政治工作的獨特作用。5榮辱與共,推動思想政治工作和各項業(yè)務(wù)工作的良性互動,開創(chuàng)思想政治工作的新局面思想政治工作要服從于、服務(wù)于企業(yè)的具體生產(chǎn)經(jīng)營工作,群眾的思想問題也往往是通過各項具體業(yè)務(wù)工作表現(xiàn)出來的,思想政治工作只有結(jié)合具體的生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)工作去做,才能有效地把握群眾的思想變化,把工作做到點子上,增強思想政治工作的針對性和有效性。思想政治工作只有滲透到各項業(yè)務(wù)工作去做,把思想政治工作的目標(biāo)任務(wù)與具體的業(yè)務(wù)工作一起量化,與業(yè)務(wù)管理工作同規(guī)劃、同部署、同考核,才能保證各項任務(wù)的正確方向和順利完成。堅持思想政治工作結(jié)合各項業(yè)務(wù)工作一起做,擺正思想政治工作與各種業(yè)務(wù)工作的關(guān)系,通過生產(chǎn)抓黨建,抓好黨建促生產(chǎn),從而實現(xiàn)黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營工作的良性互動,體現(xiàn)又好又快,實現(xiàn)全面發(fā)展。

      時代的發(fā)展、科技的進步呼喚著思想政治工作的改革與創(chuàng)新,要做好新時期思想政治工

      作理應(yīng)樹立科學(xué)發(fā)展理念,堅持觀念創(chuàng)新、理論創(chuàng)新、方法創(chuàng)新和內(nèi)容創(chuàng)新,針對當(dāng)前思想政治工作中出現(xiàn)的新問題、新特點、新難點和新要求,求真務(wù)實,勇于創(chuàng)新,在創(chuàng)新中前進,在創(chuàng)新中發(fā)展,在創(chuàng)新中升華,以正確的思想政治工作為導(dǎo)向,不斷增強思想政治工作的感染力和號召力,為企業(yè)的和諧發(fā)展提供可靠的政治思想保證。

      下載淺談借助企業(yè)文化促進企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新word格式文檔
      下載淺談借助企業(yè)文化促進企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新.doc
      將本文檔下載到自己電腦,方便修改和收藏,請勿使用迅雷等下載。
      點此處下載文檔

      文檔為doc格式


      聲明:本文內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)用戶自發(fā)貢獻自行上傳,本網(wǎng)站不擁有所有權(quán),未作人工編輯處理,也不承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。如果您發(fā)現(xiàn)有涉嫌版權(quán)的內(nèi)容,歡迎發(fā)送郵件至:645879355@qq.com 進行舉報,并提供相關(guān)證據(jù),工作人員會在5個工作日內(nèi)聯(lián)系你,一經(jīng)查實,本站將立刻刪除涉嫌侵權(quán)內(nèi)容。

      相關(guān)范文推薦

        如何創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作范文

        進入市場經(jīng)濟時代,企業(yè)面臨新形勢、新情況,思想政治工作更要不斷的進行改進和創(chuàng)新,只有創(chuàng)新的做好企業(yè)職工的思想政治工作,才能適應(yīng)新時期的發(fā)展要求。一、加強觀念思路創(chuàng)新,使思......

        淺談如何創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作

        淺談如何創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作四川大英供電有限責(zé)任公司胡應(yīng)權(quán)在長期的工作實踐中,大英供電公司黨委堅持把加強思想政治工作作為一項帶根本性、全局性、經(jīng)常性的政治任務(wù)擺在......

        如何創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作

        如何創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作 黨的十六大提出的“科學(xué)發(fā)展觀”,不僅是促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的指南針,同時也為新形勢下的思想政治工作提供了新的政治理論武器。隨著改革的不......

        創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作

        創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作新時期,新思想,新情況,必須按照科學(xué)發(fā)展觀的新要求,緊跟現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展形勢,積極探索現(xiàn)代企業(yè)思想政治工作的新形式和新內(nèi)容。一、現(xiàn)代企業(yè)思想政治工作的新......

        關(guān)于企業(yè)文化促進思想政治工作的思考

        關(guān)于企業(yè)文化促進思想政治工作的思考 ——引:隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的不斷完善,企業(yè)文化建設(shè)已越來越多地受到人們的關(guān)注和重視,因為它是推動企業(yè)發(fā)展的巨大力量、是企業(yè)潛在的寶......

        淺談企業(yè)文化與企業(yè)思想政治工作

        淺談企業(yè)文化與企業(yè)思想政治工作加強和重視思想政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢。如何在新形勢下加強和改進思想政治工作,尋求思想政治工作的新途徑、新方法,是企業(yè)面臨......

        淺議企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化

        龍源期刊網(wǎng) http://.cn淺議企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化作者:嚴(yán)克非來源:《職業(yè)·下旬》2010年第04期思想政治工作乃企業(yè)凝聚人心之本,文化乃企業(yè)的靈魂所在。隨著人類社會的不......

        2010年企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展演講稿:企業(yè)文化促進發(fā)展

        各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:大家好!今天,我很榮幸能參加公司組織的關(guān)于企業(yè)創(chuàng)發(fā)展演講活動,我衷心的希望通過這次活動,能幫助大家更進一步的了解我們公司的企業(yè)文化內(nèi)涵。眾所周知,第二......