第一篇：信用社分社負(fù)責(zé)人競聘演講稿

信用社分社負(fù)責(zé)人競聘演講

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委：

大家好！

記得愛因斯坦曾經(jīng)說過：對一個人來說,所期望的不是別的,而僅僅是他能全力以赴和獻身于一種美好事業(yè)。正是基于對金融事業(yè)的熱愛和自信，我走上講臺參加網(wǎng)點負(fù)責(zé)人的競聘，我自信有能力擔(dān)當(dāng)這一重任。

首先簡單介紹一下我自己。我叫***，今年**歲，本科學(xué)歷。2003年，我畢業(yè)于****大學(xué)，同年進入農(nóng)商銀行工作，03－04年在***支行從事會計工作，04年底被調(diào)到會計科從事電腦管理工作至今。彈指一揮間。時間過的真快，一晃4年已經(jīng)過去了。在這4年里，我總是嚴(yán)格要求自己的，兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交付的每一項工作，多次受到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的肯定，并獲得***、***、***（請自己根據(jù)實際情況加上）等多個榮譽稱號。

經(jīng)過綜合權(quán)衡分析，參加競聘，我認(rèn)為我具有以下幾點優(yōu)勢：

第一，我非常熱愛金融事業(yè)。

有人說過：“惟有熱愛工作本身，生活才會被這種快樂所滋養(yǎng)，所潤澤。”在多年的工作經(jīng)歷中，我深深地體會到了這一點。我走出校門之后，就到本行工作，至今已有四個年頭。四年來，在各位領(lǐng)導(dǎo)的悉心培養(yǎng)下，在同事們的熱情幫助下，我由一名不諳世事的大學(xué)生，逐漸成長、成熟起來。四年來，我的青春在這里激揚，我的夢想在這

里實現(xiàn)，我深深摯愛著這片沃土、深深熱愛著自己所從事的金融事業(yè)。這些，是我參加此次競聘的內(nèi)在動力。

第二，我具有較好的政治素質(zhì)和職業(yè)素質(zhì)。

工作以來，在思想上，我擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持四項基本原則，并積極參加我行召開的各種政治學(xué)習(xí)，具備了一定的政治素質(zhì)。同時我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家有關(guān)金融的各項方針政策、金融法規(guī)，不斷增強自己的法律意識和識別能力。同時，我具有較強的職業(yè)意識和奉獻精神，工作中能堅持原則，按章辦事，認(rèn)真履行工作職責(zé)。所有這些都是做好網(wǎng)點負(fù)責(zé)人所必須的基本素質(zhì)。

第三，我具有扎實的經(jīng)濟理論知識。

我是經(jīng)濟學(xué)科班出身，參加工作以來，我從沒有放棄對經(jīng)濟理論的學(xué)習(xí)，我利用業(yè)余時間加強學(xué)習(xí)，取得了**大學(xué)管理學(xué)碩士學(xué)位，夯實了理論基礎(chǔ)。同時，一年的會計業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷，使我所學(xué)的專業(yè)知識得到了運用，使我加深了對銀行會計業(yè)務(wù)的認(rèn)識。

第四，我具有較強的組織協(xié)調(diào)能力。

組織協(xié)調(diào)能力是銀行基層領(lǐng)導(dǎo)必須具備的能力之一。我為人積極樂觀，喜歡與人交流，在大學(xué)期間曾有擔(dān)任班干部的經(jīng)歷，鍛煉了我較強的組織協(xié)調(diào)能力。參加工作以來，特別是從事電腦管理工作以來，我積極溝通、協(xié)調(diào)各種關(guān)系，使各項工作在良好的氛圍中開展，在和諧的環(huán)境中完成，使我的組織協(xié)調(diào)能力得到了較大程度的提升。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，在這里，我也非常坦誠地向大家匯報我的缺點。因為我認(rèn)為，只有認(rèn)識到自己的缺點的人，才有可能改正和提

高，從而取得更大的成績。我的缺點就是由于年輕，處理復(fù)雜事情和問題的經(jīng)驗不是很豐富。為此，我將虛心向身邊的領(lǐng)導(dǎo)、同事們學(xué)習(xí)，使自己盡快地成長起來。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，古人云：“不可以一時之得意，而自夸其能，亦不可以一時之失意，而自墜其志。”這次競聘，無論成功與否，我都將以這句話自勉，一如既往的努力工作！如果競聘成功，我將努力做到以下幾點：

第一，擺正位置，快速轉(zhuǎn)變工作角色。

作為負(fù)責(zé)人，我將迅速擺正位置，快速進入工作角色，不折不扣地完成組織上交給的工作任務(wù)。還要以愛己之心愛人，以真誠的感情凝聚人心和單位的其他同事等距離相處，政治上幫助，業(yè)務(wù)上支持，生活上關(guān)心，認(rèn)真聽取他們的意見和建議，并運用激勵機制和人格的力量影響和帶動員工，充分調(diào)動他們的積極性和創(chuàng)造性。

第二，與時俱進，抓好會計業(yè)務(wù)工作。

古語說：“窮則變、變則通、通則久?！蔽覀冦y行工作，接觸面廣，問題繁多，會計業(yè)務(wù)量大，單一的工作思路和死板的方法很難適應(yīng)工作的發(fā)展和創(chuàng)新。只有具備與時俱進的管理意識和發(fā)展意識，才能提高會計業(yè)務(wù)水平，強化網(wǎng)點綜合競爭能力。對此，我將以成本效益原則為基礎(chǔ)、以信息系統(tǒng)為平臺、以預(yù)算管理為導(dǎo)向、以內(nèi)部控制為手段、以業(yè)績評價為依據(jù)，通過內(nèi)、外部審計強化監(jiān)督，切切實實做好會計業(yè)務(wù)工作。

第三，創(chuàng)新思維，抓好營銷。

首先樹立無功便是過的效益意識，增強對工作的責(zé)任感。其次是加強優(yōu)質(zhì)客戶的信息搜集，建立詳盡的檔案，進行等級分類，避免營銷的盲目性和隨機性，在維護現(xiàn)有客戶的基礎(chǔ)上，加大營銷力度，爭攬潛在客戶，擴大市場份額，增加存款收入。

第四，提升服務(wù)水平，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得客戶

基層網(wǎng)點是最接近客戶的環(huán)節(jié)，客戶對我們服務(wù)的評價往往直接影響到他們的忠誠度，進而影響我們的業(yè)績。為此，我要加強對網(wǎng)點服務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進一步明確客戶滿意是衡量我們工作的唯一標(biāo)準(zhǔn)的思想。提升我們的服務(wù)水準(zhǔn)和服務(wù)層次，打造服務(wù)品牌。要加強對前臺服務(wù)人員的培訓(xùn)和管理，真正做到微笑服務(wù)，使客戶進門有舒適感、臨柜有親切感、離柜有留戀感，留住老客戶，吸引新客戶；同時，對重要客戶采取電話預(yù)約、優(yōu)先辦理，上門服務(wù)等方法，增加客戶的信任感和忠誠度，以保有我們穩(wěn)定的客戶群。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，參加這次競聘，我愿在求真務(wù)實中認(rèn)識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值，在競爭中完善自己。如果承蒙各位厚愛，讓我走上網(wǎng)點負(fù)責(zé)人的工作崗位，我將不負(fù)眾望，努力做好自己的工作，以“全力以赴 創(chuàng)一流網(wǎng)點”為目標(biāo)，為我所熱愛的金融事業(yè)貢獻一生。

謝謝大家。

第二篇：信用社分社主任競聘演講稿

引導(dǎo)語：演講稿具有觀點鮮明，內(nèi)容具有鼓動性的特點?，F(xiàn)如今，越來越多人會去使用演講稿，如何寫一份恰當(dāng)?shù)难葜v稿呢？下面是小編幫大家整理的信用社分社主任競聘演講稿，僅供參考，歡迎大家閱讀。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事你們好：

我叫xxx，男，現(xiàn)年，住一組，大專學(xué)歷，經(jīng)濟員職稱，現(xiàn)在xx分社任客戶經(jīng)理。

我響應(yīng)聯(lián)社的號召，根據(jù)競聘文件我符合競聘主任的相關(guān)條件?，F(xiàn)就我的優(yōu)勢及如果應(yīng)聘上主任后的工作打算向大家做以介紹。

一、我的優(yōu)勢主要有以下幾點：

1、思想道德和職業(yè)道德方面：

我自1993年參加信用社工作至今已有18年。多年來我始終堅持黨的金融政策法規(guī)，依法合規(guī)經(jīng)營，遵紀(jì)守法，有損信用社的事不干，踏踏實實工作，本本份份做人。在信用社就要有無私奉獻的精神，放下身子為農(nóng)民朋友服務(wù)的理念，這樣才能對的起這份工作，無悔于這個時代，才能對得起自己的良心，回過頭看看我們付出了多少心血，干了那些成績，這樣心里踏實安寧。多年來我一如既往地想群眾之所想，急群眾之所急，為當(dāng)?shù)厝罕娚a(chǎn)、生活提供金融服務(wù)，受到群眾好評。在單位內(nèi)部我一不怕苦，二不怕累，努力完成社里分配的各項任務(wù)。團結(jié)同志，堅持我社規(guī)章制度，顧全大局，與人交往以誠待人，克服社會上的有些不良風(fēng)氣，廉潔自律，在親友和客戶中樹立了良好的形象。

2、業(yè)務(wù)技能和工作成績方面：

我自參加工作以來當(dāng)過會計、出納、信貸員、檔案管理員。對各崗位都有一定體驗。我自學(xué)通過了陜財院會計專業(yè)大專文憑，現(xiàn)在商洛電大自學(xué)金融本科學(xué)業(yè)已滿。我通過自學(xué)和單位培訓(xùn)現(xiàn)對電腦的基本操作已經(jīng)掌握，信貸管理系統(tǒng)能熟練操作，并帶動其他同志也掌握了信貸業(yè)務(wù)電腦操作流程。

我自參加工作以來，勤動腦，勤動手，勤學(xué)習(xí)，在每個崗位都認(rèn)真工作，從沒有給信用社造成任何損失和不良后果。多年來我堅持制度，服務(wù)群眾，努力工作，在工作中遇到許多矛盾和困難，我都盡力化解，服從領(lǐng)導(dǎo)。曾經(jīng)在我最困難的時侯是信用聯(lián)社給了我自信，給了我發(fā)展的機遇?，F(xiàn)在聯(lián)社又給了我一個發(fā)展的舞臺，提供了我為群眾服務(wù)的平臺，在這里我對關(guān)心我、支持我、幫助我的領(lǐng)導(dǎo)、同志表示衷心的感謝。

我今年在xx分社的個人成績也不錯，綜合得分96分。截至現(xiàn)在今年我組織存款100萬元，放貸130萬元，利息收入19萬元，收回四級不良貸款24萬元，五級不良貸款下降28萬元，中間業(yè)務(wù)收入XX元，各項任務(wù)都基本完成，有些已超額完成。

二、下面我就如果競聘上信用社主任以后我的工作思路和工作計劃向大家做個陳述。

1、如果我被聘為信用社主任，我將嚴(yán)格按照上級制度和金融法規(guī)工作。按照銀行從業(yè)人員職業(yè)道德和行為準(zhǔn)則工作。遵紀(jì)守法是我們工作的基本要求，是我們少犯錯誤，確保信用社資金安全、高效地為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟的發(fā)展提供服務(wù)。

2、如果我被聘為信用社主任，我將按照上級考核辦法，結(jié)合實際獎優(yōu)罰劣，制定管理辦法，以制度為準(zhǔn)則，以職業(yè)道德為要求，每個職工都按制度工作，不利于工作的事不作，違法亂紀(jì)的事不干。做到每個人為自己的前途負(fù)責(zé)，為自己的家庭負(fù)責(zé)，為信用社的發(fā)展齊心協(xié)力干好本職工作。

3、如果我被聘為信用社主任，我將一身作責(zé)，社里分配的任務(wù)首先自己完成，要求別人遵守的自己先遵守。如果職工有困難我會盡自己最大努力去幫助。讓職工感受到信用社就是一個互相協(xié)作，共同發(fā)展的團隊，只有發(fā)揮每個人的長處融入集體才能使信用社健康發(fā)展。

4、如果我被聘為信用社主任,我將很好地為當(dāng)?shù)厝罕姺?wù)，為信用社的'發(fā)展出力流汗，我將一如既往地按照信合的宗旨為“三農(nóng)”服務(wù)。我將學(xué)習(xí)先進，爭當(dāng)先進。力爭達(dá)到客戶高興而來，滿意而歸，樹立信用社良好的社會形象。

5、在業(yè)務(wù)發(fā)展方面樹立“大信用，大發(fā)展”讓信用成為信用社的法寶。信用社的發(fā)展離不了借貸，借貸延續(xù)的紐帶是信用，只有每個客戶講信用才能確保信用社資金安全，而信用是和諧社會的道德準(zhǔn)則，所以我認(rèn)為守信者發(fā)展，失信者受制約。這就要在工作中充分利用信用才能讓信用社長足發(fā)展，需要各方努力創(chuàng)造誠信社會，誠信發(fā)展，誠信人生，讓我們把誠信作為財富積累發(fā)揚光大去開展各項工作。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁，以上是我的競聘演講，也是我對信用社工作的熱愛和發(fā)自內(nèi)心的愿望，有些地方還有不足之處敬請領(lǐng)導(dǎo)、同仁指正。如果我被聘為信用社主任，我將按照以上承諾履行職務(wù)，世上沒有完美，但是我們有理由相信只要努力了就會有進步，只要擁有不屈的精神和開拓創(chuàng)新的動力就會有收獲。如果我沒有被聘為信用社主任，我也無怨無悔，那是我還有許多地方?jīng)]有達(dá)到職務(wù)要求，還與其他同志在有些方面有差距。我將在今后的工作中更加努力，把這次演講作為對我的一次鍛練，在短暫的人生路上留下美好的歷程，將服務(wù)群眾進行到底，為信合事業(yè)出一份綿薄之力。

祝大家工作順利！

萬事如意！

謝謝大家！

20xx年是我縣人事制度改革的進一步深化和又一次具體實踐，充分證明我縣農(nóng)村信用社公開、公平、公正的競爭機制和人才選拔機制已經(jīng)建立并得以順利推行。我參加此次競聘，目的有兩個：一是想展示一下自己的能力。我到縣聯(lián)社已有10年多的時間，已經(jīng)適應(yīng)了縣聯(lián)社的工作環(huán)境，我并不是為了和任何人爭位子；二是想通過我和在座各位的共同參與，使真正懂經(jīng)營、善管理、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才脫穎而出，建立起一支年輕化、知識化、專業(yè)化的干部隊伍，促進我縣信用合作事業(yè)的快速發(fā)展，希望我這樣做能起到拋磚引玉的效果。感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，給我這次競聘分社主任的機會。我這次竟聘的第一、第二志愿分別**和**兩個分社主任。

一、任期目標(biāo)

1、主要經(jīng)營目標(biāo)

⑴存款目標(biāo)。

a、**分社

三年內(nèi)力爭各項存款凈增300萬元。20xx年上升50萬元；20xx年上升100萬元；20xx年上升150萬元，爭取存款總量逐年上升。由于比較清楚該地區(qū)的情況，由于自然資源與人文資源的開發(fā)在20xx到20xx年已經(jīng)開發(fā)，主要原因該地區(qū)的交通環(huán)境已經(jīng)形成，土地征用，農(nóng)民建房都初具規(guī)模。對比前三年的數(shù)據(jù)有所下降。

b、**分社

三年內(nèi)力爭各項存款凈增230萬元。20xx年上升50萬元；20xx年上升80萬元；20xx年上升100萬元，爭取存款總量逐年上升。由于比較清楚該地區(qū)的情況，由于自然資源與人文資源的開發(fā)在20xx到20xx年已經(jīng)開發(fā)，主要原因該地區(qū)的交通環(huán)境已經(jīng)形成，土地征用，農(nóng)民建房都初具規(guī)模。對比前三年的數(shù)據(jù)有所下降。

⑵目標(biāo)。

a、**分社

實施信貸資金營銷策略，三年內(nèi)增加300萬元。加大盤活不良資產(chǎn)工作力度。在三年不良有所下降。

b、**分社

實施信貸資金營銷策略，三年內(nèi)增加230元，加大盤活不良資產(chǎn)工作力度。在三年不良有所下降。

⑶百元收息

努力收回利息，爭取使百元收息達(dá)到9%左右

上述主要經(jīng)營目標(biāo)均無大的政策因素變化，無大的不可抗拒的自然災(zāi)害等影響外，力爭完成。

2、內(nèi)部管理目標(biāo)，制度管理。

任期內(nèi)，遵守執(zhí)行內(nèi)控制度，特別是對信貸、財務(wù)、安全、風(fēng)險防范等制度進行嚴(yán)格組織實施執(zhí)行，實現(xiàn)信用社依法經(jīng)營，按章辦事，規(guī)范操作，安全運行的管理機制。

二、主要措施

1、強化“存款立社”思想，實現(xiàn)存款的穩(wěn)步增長，強化宣傳、強化服務(wù)，樹立優(yōu)勝劣汰的競爭意識，采取以存引貸，上門服務(wù)，代辦業(yè)務(wù)，提供信息增強軟件設(shè)施等手段，全方位、多渠道籌措資金，實現(xiàn)存款的穩(wěn)步增長。

2、狠抓資產(chǎn)質(zhì)量提高，確保收入的按期實現(xiàn)，對不良資產(chǎn)的清收，一、是要用足用活政策，利用政策盤活不良資產(chǎn)；二、是借助各方力量進行清收，最大限度盤活資產(chǎn)；三、是確保增量資產(chǎn)質(zhì)量，杜絕和遏制增量資產(chǎn)發(fā)生新的沉淀。

3、提高隊伍素質(zhì)。一是要長抓不懈地開展“職業(yè)道德教育活動，使愛崗敬業(yè)成為職工的自覺行動；二是搞好崗位練兵活動；

4、加強“三防一?！比朔?、物防、技防到位，為保障農(nóng)村信用社資金財產(chǎn)和員工人身安全，從思想上、政治上、全局上、戰(zhàn)略上重視安全保衛(wèi)工作。一是保證制度貫徹落實；二是要實現(xiàn)人防物防技防到位；三是要加大檢查力度，達(dá)到堵塞漏洞、消除隱患的目的。

5、大力倡導(dǎo)企業(yè)文化，讓人人都來爭做信合企業(yè)文化人，不斷增加全社職工的凝聚力、向心力。當(dāng)今社會發(fā)展日新月異，市場的競爭就是科技、人才的競爭，如何占領(lǐng)市場，這已是擺在各金融企業(yè)面前首要的問題。服務(wù)源自真誠，只要我們用心去詮釋我們的核心理念：合作為本，效率為魂。用我們的行動去證明我們是金融行業(yè)里最捧的，那我們將永遠(yuǎn)處于不敗之地！

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

我競聘的崗位是**信用社副主任。站在這里我的心情非常的激動，也非常的高興。希望大家能夠給我一次機會，讓我來展現(xiàn)我自己，證明我自己。

從參加工作以來，我一直在**信用社工作。先后從事過儲蓄、出納、會計、事后監(jiān)督、信貸管理等業(yè)務(wù)，經(jīng)歷了不同崗位、多種業(yè)務(wù)的鍛煉，具有較為豐富的實踐經(jīng)驗。

特別是從事信貸管理工作以來，我在主任的領(lǐng)導(dǎo)下，從嚴(yán)格落實制度入手，緊緊抓住貸前調(diào)查、貸中考察、貸后檢查三個環(huán)節(jié)，全方位、多角度對貸款企業(yè)和個人進行全面了解，確保了貸款質(zhì)量的穩(wěn)步提高。同時，在清收利息過程中，我與同事一道，不計較老板“硬”、脾氣大，不害怕路難走、人難找，也不嫌棄本金小、利息少，經(jīng)常披星戴月，廢寢忘食較好的完成了各項任務(wù)，為信用社效益提高，爭優(yōu)創(chuàng)先做出了積極貢獻。

當(dāng)然，在這個過程中，我也得到了很多。不僅學(xué)到了業(yè)務(wù)知識，掌握了操作技能，提高了工作能力，還學(xué)到了為人之道，處事之理，也發(fā)現(xiàn)了自己的人生價值與奮斗目標(biāo)。可以說，各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我恩重如山，信用社這個大家庭對我情深似海。我對農(nóng)村信用社既不能割舍，更沒有理由知恩不報。

信用聯(lián)社組織的這次競聘，對我而言，既是檢驗十年工作成績的考場，也是報答領(lǐng)導(dǎo)和同志們厚愛的機會。所以，我舉雙手擁護，并決定報名參加**信用社副主任的競聘。

在此，我想借此機會談?wù)勎覍π庞蒙绺敝魅蔚恼J(rèn)識，關(guān)鍵是要處理好兩個關(guān)系：

第一、處理好與主任的關(guān)系。作為副主任，就是主任的助手、配角與參謀。所以，我要做的首先是擺好個人的位置，明確個人的角色。堅持用權(quán)不爭權(quán)，作為不越位，補臺不拆臺。堅持嚴(yán)于律己，率先垂范，不利團結(jié)的話不說，違反規(guī)章的事不做。一心一意協(xié)助主任抓效益，聚精會神配合主任促發(fā)展。

第二、處理好與其他同事的關(guān)系。副主任雖然是個管理的角色，但是，我一定要把管理寓于服務(wù)之中，把副主任的崗位視同服務(wù)的機會。要千方百計為同志們服好務(wù)，想方設(shè)法為業(yè)務(wù)工作服好務(wù)，不遺余力為信用社的發(fā)展壯大服好務(wù)。通過服務(wù)拉近與職工的距離，通過服務(wù)改善與職工的關(guān)系，通過服務(wù)加強與職工的聯(lián)系，通過服務(wù)取得職工的信任與支持。

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們，我今天能站在這里，既有一定成功的信心，也有可能失敗的準(zhǔn)備。如果競聘成功，是大家對我的高看和器重，我將用實際行動和優(yōu)良業(yè)績隆重報答；如果競聘失敗，是大家對我的鞭策和指正，我一定虛心接受，認(rèn)真總結(jié)，加倍努力，在以后的工作中接受考驗。

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們，在你們面前，我的年齡似乎還顯稚嫩，能力似乎還有欠缺，經(jīng)驗可能尚有不足，我認(rèn)為這些對我來說都不是關(guān)鍵。關(guān)鍵在于，在座的諸位能不能用長遠(yuǎn)的眼光做出智慧的選擇。只要給我一點鼓勵，給我一個機會，我一定會還給大家一個驚喜。

無論我的競聘是否能夠成功，我都會一如既往的認(rèn)真踏實工作。

我的演講結(jié)束，謝謝大家

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第三篇：信用社分社主任競聘演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們：

大家好!在此，我感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給了我們一個“公開、公平、公正”的展示自我的機會，讓我們競聘分社主任崗位。

在這難得的場合，我簡單自我介紹一下：我叫******，現(xiàn)年 歲。08年6月，我畢業(yè)于****大學(xué)***專業(yè)，獲得本科文憑;年 月，我有幸加入到了信合大家庭，后被分配到 分社并工作至今，現(xiàn)在是分社綜合柜員。

首先，我做一個簡單的自我剖析： 在思想認(rèn)識方面：***。在學(xué)習(xí)方面：****

在工作方面：***，我沒有出現(xiàn)過一筆錯帳。

在生活方面：我團結(jié)同事，與大家相處融洽;勤儉節(jié)約，沒有任何不良嗜好;喜歡鍛煉身體，比如打籃球，因為健康的身體是一切革命的本錢，是好好工作的基本保障。

其次，假如我競聘成功，我將從以下幾個方面來開展工作：

第一、團結(jié)員工形成合力。

孟子說過：天時不如地利，地利不如人和。要想完成某項任務(wù)，達(dá)到某種共同目的，人和是最重要的。作為一名分社負(fù)責(zé)人，對于工作中的任務(wù)與壓力要當(dāng)仁不讓、勇于擔(dān)當(dāng)、敢挑大頭。對待同事們的工作與生活一些需求，本著大事講原則，小事講風(fēng)格的初衷，盡量滿足他們的合理需要，讓他們工作稱心、生活開心。只有同事關(guān)系和睦了，大家才能眼往一處看，心往一處想，力往一處使。一個人的力量是微弱的，而集體的力量是強大的。有句俗語可以這么來說：同事同心，其利斷金。

第二、提升服務(wù)形象增強競爭力。

通過保障員工合理休假時間、規(guī)范日常用語及接待禮儀、嚴(yán)格按照聯(lián)社要求著裝、保持營業(yè)場所清潔衛(wèi)生、提供完善的服務(wù)等方式，提升信用社的整體形象，提高客戶對我社服務(wù)的滿意度，從而在一定程度上增強我社與其他商業(yè)銀行的競爭力。

第三、細(xì)化任務(wù)激發(fā)活力。

現(xiàn)在的績效考核只能細(xì)分到各個分社，而不能具體到每一位員工。借鑒兄弟分社以往工作中的做法，將那些便于考核到人的任務(wù)細(xì)分到每位員工，比如不良貸款下降任務(wù)。如果因為某個員工的任務(wù)沒有完成而造成了分社績效的損失，那么沒有完成任務(wù)的員工就需要把損失補上。對于在任務(wù)完場過程中有出色表現(xiàn)的員工給予適當(dāng)?shù)目冃c休假獎勵。在細(xì)分任務(wù)過程中，考慮到內(nèi)外勤崗位性質(zhì)的不同，本著差異化劃分原則，充分發(fā)揚民主做法，通過民主會議的方式讓大家談看法、提建議，最終制定出任務(wù)細(xì)化表，并與每位員工簽訂責(zé)任書。以細(xì)分任務(wù)的方式，績效激勵的方法，激發(fā)每一位員工的工作熱情與活力，齊心協(xié)力為做好分社工作而奮斗。

第四、主動營銷擴大規(guī)模。

擴大經(jīng)營規(guī)模是保持利潤增長的根本保障，現(xiàn)在的我缺少客戶資源是一種不足，我將秉持“客戶就是上帝”的理念，與信貸員一道發(fā)揚老一輩背包銀行的優(yōu)良傳統(tǒng)，走到田間地頭、走進每一家商鋪、走進每位客戶家中，主動上門營銷信用社的貸款，積極爭取存款，尤其要積極爭取當(dāng)?shù)卣?、企事業(yè)單位和個體工商戶的低成本存款，在企業(yè)或工商戶有資金需求時，及時上門幫助他們解決資金困難，培養(yǎng)一批優(yōu)質(zhì)客戶?！安环e硅步，無以至千里，不積小流，無以成江海?！蔽覉孕湃魏问挛锏陌l(fā)展都有一個積累的過程，而量的積累定能帶來質(zhì)的飛越。

第五、守護合規(guī)文化，爭取合理收益。

帶領(lǐng)大家以勞動換取合理收益，是每位負(fù)責(zé)人的義務(wù)，但是只有合規(guī)操作才能保障資金安全、才能幫助我們抵制各種誘惑、才能防止我我們違規(guī)犯錯，合規(guī)操作壓倒一切。在以后的工作中，我既是合規(guī)文化的踐行者，又是它的守護人。我自己合規(guī)守法的同時，還要監(jiān)督分社員工按制度辦事，我們絕不越雷池半步。

最后，再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給了我一個與大家交流的機會，在信合工作的陣營里，我還是一個新兵，還有很多的東西需要我在實踐中去摸索與學(xué)習(xí)。無論此次競聘結(jié)果如何，我都會繼續(xù)為做好信合工作而努力，在為偉大的信合事業(yè)獻策出力的同時，實現(xiàn)自己的人身價值。

我的演講完畢，謝謝大家!

第四篇：信用社分社負(fù)責(zé)人不能當(dāng)

信用社分社負(fù)責(zé)人不能當(dāng)“甩手掌柜”

平和心態(tài)，忠誠事業(yè)，撲下身子，腳踏實地，埋頭苦干，完成指標(biāo)，高效執(zhí)行，團結(jié)員工，是對信用社分社負(fù)責(zé)人的基本要求，也是衡量信用社分社負(fù)責(zé)人是否稱職的一個重要標(biāo)準(zhǔn)。在我們身邊，也有這樣一些信用社分社負(fù)責(zé)人：信用社呆不住、腳跟站不穩(wěn)、板凳坐不住，被員工稱作“甩手掌柜”。

“甩手掌柜”有很強的迷惑性。因其總不干事，到處晃來蕩去，只圖混得臉熟，常被誤作“隨和負(fù)責(zé)人”；因其業(yè)務(wù)不精，專揀容易出成績的事做，常被誤作“務(wù)實負(fù)責(zé)人”；因其患得患失，習(xí)慣斤斤計較，有了成績往懷里攬，出了問題往外推，常被誤作“好運負(fù)責(zé)人”；因其自身作風(fēng)不硬，在同事和下屬面前講不起“硬話”，對同事和下屬自然降低要求，常被誤作“大度負(fù)責(zé)人”；因其投機取巧，盡干一些“錦上添花”的事情，常被誤作“聰明負(fù)責(zé)人”……。

這些“甩手掌柜”有一個共同特點，那就是經(jīng)不起“曬”。他們的心態(tài)經(jīng)不起“曬”，他們的“真實面孔”經(jīng)不起“曬”，他們的經(jīng)營管理經(jīng)不起“曬”，他們的業(yè)務(wù)成績經(jīng)不起“曬”，他們在員工心中的評價經(jīng)不起“曬”，他們在信用社做實事的時間經(jīng)不起“曬”……這些“甩手掌柜”有一個共同心態(tài)：不求有功但求無過，不求在人前也盡量不走在人后，不求做事但求千萬“別出事”，當(dāng)然更難“做成事”。安安穩(wěn)穩(wěn)“混”日子，平平安安“享”清福是其人生追求；思想僵化觀念舊，不換思維也不愿換人，是其工作常態(tài)；手中總像有活干，風(fēng)吹草動全無關(guān)，是其處世哲學(xué)。說到底，“甩手掌柜”就是混事負(fù)責(zé)人，就是平庸負(fù)責(zé)人。

占著舞臺不跳舞，“甩手掌柜”的存在，使得不少優(yōu)秀負(fù)責(zé)人錯失了在重要崗位上建功立業(yè)的良機，“甩手掌柜”不僅空耗時間和有限的職位，而且誤事、壞事?！八κ终乒瘛弊钆隆皝G烏紗帽”，只有建立健全信用社負(fù)責(zé)人退出機制，加強對信用社負(fù)責(zé)人的監(jiān)督考核，真正逐步實現(xiàn)“能者上、平者讓、庸者下”，為“想干事、能干事、會干事”的員工和負(fù)責(zé)人提供更寬廣的平臺與舞臺。這樣我們的信合事業(yè)才大有希望。

第五篇：信用社分社負(fù)責(zé)人述職報告

一年來，在上級社領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和直接領(lǐng)導(dǎo)下，我能認(rèn)真學(xué)習(xí)政治，學(xué)習(xí)“三個代表”、認(rèn)真執(zhí)行貫徹黨的金融系統(tǒng)方針、政策，貫徹落實“三個代表”的重要指導(dǎo)思想，認(rèn)真地做好本職工作，搞好優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量，支持地方城鎮(zhèn)和農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展，大力組織資金，服務(wù)“三農(nóng)”、支持“三農(nóng)”，做好“三防一?！惫ぷ鳎_保國家的資金不受損失，保穿越小說網(wǎng) http://004km.cn障職工的人身安全，搞好信貸收放業(yè)務(wù)，搞好清收工作，壓縮不良貸款，做好貸款堵新不新增逾期，使各項貸款得到良好的運轉(zhuǎn)，落實社下達(dá)的全年工作任務(wù)。

熱愛本職工作、忠于職守，領(lǐng)導(dǎo)以身作則，協(xié)調(diào)上級領(lǐng)導(dǎo)工作，做好分社職工的思想政治工作，關(guān)心職工生活，組織員工學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件會議精神，廉潔職工隊伍，不斷提高職工的思想意識，業(yè)務(wù)素質(zhì)和經(jīng)營觀念，加強對經(jīng)營管理、財務(wù)管理、內(nèi)控制度提高工作效率和經(jīng)濟效益監(jiān)督，樹我社形象，養(yǎng)成良好的職業(yè)道德，團結(jié)職工，同心協(xié)力，牢記辦社宗旨，將服務(wù)精神貫穿于自己的工作中去，努力為客戶提供熱情周到、優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)，與客戶建立良好的商業(yè)伙伴關(guān)系，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范內(nèi)容、社容。做到環(huán)境整潔、美化、保持營業(yè)廳內(nèi)外衛(wèi)生無紙屑、無雜物，各種辦公物品擺設(shè)有序，柜臺設(shè)置“顧客意見簿”、“服務(wù)監(jiān)督崗”日常所需憑條種類齊全、分類排列，做到“四凈三無”，保持營業(yè)場所的環(huán)境衛(wèi)生，上班時客戶臨柜時主動站立，使用各種文明用語，迎接招呼，堅持存款、取款一樣主動，生人熟人一樣熱情、做到“及時、認(rèn)真、準(zhǔn)確、快捷”做到服裝整潔、得體、衣冠整齊，儀表大方得體，嚴(yán)肅端莊，堅守崗位，按時上班、不遲到、不早退、無事不請假，認(rèn)真執(zhí)行值班守庫制度，做到每周對本網(wǎng)點的各種安全防衛(wèi)器械及各項登記簿進行全面的認(rèn)真檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，及時解決，確保各項防衛(wèi)器材下于良好的工作狀態(tài)，保證國家財產(chǎn)及職工的人身安全不受損失。端正行業(yè)作風(fēng)，嚴(yán)守崗位，提高思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，實行經(jīng)濟工效效益安全防衛(wèi)掛鉤責(zé)任制，人人有責(zé)任感，落實到崗、人人有責(zé)任，責(zé)任到人，對各種登記簿交接手續(xù)登記完整、齊全，實行“四雙”管理制度，雙人臨柜上班。使本分社值班守庫不失控，防止本文來源：公務(wù)員在線http://004km.cn意外事故的發(fā)生，加強和進一步提高員工防范意識和防范技能，確確實實地做好安全保衛(wèi)工作，消除不安全因素，保證國家財產(chǎn)不受損失，在大家的共同努力下，一年來本分社的各項工作開展順利，沒有發(fā)生任何事故，財務(wù)沒有出過差錯，上級領(lǐng)導(dǎo)正常業(yè)務(wù)檢查和突擊檢查，均受到好評和認(rèn)可，各項存款及貸款催收指標(biāo)按時完成或超額完成上級下達(dá)的各項任務(wù)，2006年底各項儲蓄存款余額達(dá)到3217萬元，比上年上升664萬元，增長26，各項存款日均比上年上升818萬元，增長37.1，清收不良貸款比上年下降1萬，實壓7.14，清收核銷貸款計收13戶，余額7.11萬元，比上年實壓8.17，按時完成上級下達(dá)的任務(wù)。

在工作實踐中，我深深體會作為一位分社負(fù)責(zé)人及信貸員，思想上不但要領(lǐng)會黨在各個時期的經(jīng)濟政策，而且要本著開放、改革、靈活政策處理具體問題，站得高、看得遠(yuǎn)，管而不死，放而不亂，才能適應(yīng)經(jīng)濟體制改革的需要，更重要是要貼近農(nóng)民、走好群眾路線，以“手握手的承諾，心貼心的服務(wù)”精神，發(fā)展我社的服務(wù)優(yōu)勢，以客戶為合作伙伴，為客戶提供一個舒適的服務(wù)環(huán)境，積極組織資金，開展儲蓄業(yè)務(wù)，創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)窗口，提供熱情周到、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，結(jié)合聯(lián)系本社的實際情況，采取邊學(xué)習(xí)邊對照，邊檢查督促，執(zhí)行糾正缺點，發(fā)揚優(yōu)點，以達(dá)到制度逐步完善、明確新的工作思想，努力求進，在實際工作中找出差距，加倍努力，抓住薄的環(huán)節(jié)，力求創(chuàng)新、振奮精神，團結(jié)一致，扎實工作，開拓進取，再創(chuàng)新輝煌，再創(chuàng)新佳績，在新的一年里更加認(rèn)真地學(xué)習(xí)政治業(yè)務(wù)、虛心學(xué)習(xí)兄弟社的先進經(jīng)驗，努力提高自身的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，忠于職守，為黨的金融事業(yè)做出更大貢獻，絕不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)上對我的期望，全心全意為人民服務(wù)。