第一篇:2010年11月13日 重慶公務(wù)員考試面試真題
【2010年11月13日 重慶公務(wù)員面試真題】
1、廣州亞運期間,有群眾背著干糧上訪,關(guān)于房產(chǎn)證的問題,你怎么處理? 【考點解析】應(yīng)急應(yīng)變類試題。本題主要考察考生對于突發(fā)事件的處理能力和解決實際問題的能力。
【思路點撥】1.表明態(tài)度;2.安撫群眾,耐心溝通,職責范圍內(nèi)積極解決;3.職責范圍之外的問題積極幫助;4.總結(jié)工作,吸取經(jīng)驗;5.拔高收尾。首先,破題說明應(yīng)該以什么樣的心態(tài)面對群眾上訪。其次,分析解決問題。最后,總結(jié)提升,從群眾上訪事情中反思政府部門工作中的不足?!緟⒖即鸢浮?/p>
正值廣州亞運會舉行期間,群眾上訪事件如果處理不好,會嚴重影響政府形象,影響亞運會的順利舉行。但同時,群眾上訪,肯定是有難題或者未解決的利益訴求,我會本著為人民服務(wù)的精神,做好群眾工作,協(xié)調(diào)好群眾上訪與亞運會之間的矛盾關(guān)系,保持冷靜,妥善處理。
首先,安撫群眾情緒,表明自己的身份,請群眾到接待室坐下,端上茶水,耐心溝通,詳細詢問群眾上訪的原因,并做好記錄工作。我會根據(jù)群眾反映的情況,積極應(yīng)對,解決問題。如果相關(guān)問題是我職責范圍內(nèi)的工作,我會立刻向群眾承諾,保證將相關(guān)問題上報給領(lǐng)導(dǎo),請求領(lǐng)導(dǎo)的指示,在第一時間之內(nèi)處理相關(guān)問題,絕不拖延。我會記下群眾們的聯(lián)系方式和地址,并告訴他們我會在幾天之內(nèi)聯(lián)系他們,反饋問題的處理意見與結(jié)果。我也會把自己的聯(lián)系方式告訴群眾,請群眾放心,有任何疑問或者情況都可以打電話找我咨詢。
其次,如果群眾反映的問題超出了我的職責范圍,或者不在我的職責范圍之內(nèi),我會先我向大家解釋清楚,并耐心把黨和國家關(guān)于房產(chǎn)證方面的政策、制度與方針簡要的向群眾說明,并請群眾相信,政府一定會幫助他們解決問題的。我會將收集到的資料形成書面報告,上報領(lǐng)導(dǎo),并向其詳細說明情況,在征得領(lǐng)導(dǎo)同意后,將群眾反映的詳細問題遞交至相關(guān)的部門或機構(gòu),幫助群眾反映相關(guān)問題。
最后,針對此次上訪事件,我會做好工作總結(jié),形成一份詳細的報告上報領(lǐng)導(dǎo)審閱,并且要從此次事件的處理過程中吸取教訓,為以后處理類似問題積累經(jīng)驗和方法。
總之,群眾上訪來解決自己的問題,我們一定要態(tài)度熱情的接待群眾,盡心盡力的解決問題。但同時,上訪也說明我們政府工作還存在很多不足,少數(shù)公務(wù)員不作為的現(xiàn)象還存在。因此,廣大政府公務(wù)員一定要加強自身的作風建設(shè),把群眾利益放在核心位置,真正做到群眾利益無小事。
2、你剛到單位很忙碌,有的員工很悠閑,你怎么辦?
【考點解析】人際溝通類試題。本題屬于??碱愋?,考生只需要抓住工作第一的原則,合理處理好人際關(guān)系即可。
【思路點撥】1.表明自己的工作態(tài)度;2.分析自身不足,多向同事學習;3.展望未來,總結(jié)提高。
【參考答案】
我剛到單位很忙碌,這是一件好事。畢竟我是一個新人,剛到新的工作環(huán)境,應(yīng)該多做點事情,多接觸事物,這樣能夠使自己得到更多的鍛煉,也可以讓自己更快更好地熟悉業(yè)務(wù)內(nèi)容,融入工作環(huán)境。我應(yīng)該感激領(lǐng)導(dǎo)和同事能夠信任我,交給我許多工作,我一定會好好把握機會,把工作做好。而面對有的員工卻很悠閑的情況,我不應(yīng)該有任何情緒,有任何抱怨,相反,應(yīng)該保持一顆平和的心態(tài),多把注意力放在自己的工作上,努力學習業(yè)務(wù)知識,多聽、多問、多思考,多向領(lǐng)導(dǎo)和老同事請教學習,更加主動一點,更加勤快一點,使自己盡快融入到新的工作氛圍中去。
同時,我也應(yīng)該看到自身的不足。有的同事很悠閑,很可能是他們的工作效率高,工作能力強,工作安排統(tǒng)籌得好。因此,我應(yīng)該適時地與老同事溝通交流,向他們學習更加高效的工作方式方法,優(yōu)化自己的工作流程。我會時??偨Y(jié)自己的工作,反思自己的問題,不懂的地方多向老同事詢問。無論如何,畢竟自己是新員工,對于單位的業(yè)務(wù)內(nèi)容還不熟悉,工作流程還有待深入學習,工作能力還不夠,我要保持謙虛低調(diào)的態(tài)度,虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教,學習他們的優(yōu)點與長處,聽取他們對我工作的意見,努力提升自己的工作能力,為單位作出貢獻。
總之,新到一個工作環(huán)境,無論如何都需要我們虛心、踏實、上進、肯干,做好自己的本職工作,積極主動與同事溝通,融入團隊之中。
3、關(guān)于五四青年節(jié),組織一個活動,怎么安排?
【考點解析】組織管理類試題。本題也是常規(guī)類考題,考生作答時需要確定好活動的形式,明確好活動的流程,把握好活動的細節(jié)。
【思路點撥】1.明確本次活動的意義,確定活動形式;2.做好活動計劃,分工合作,宣傳通知;3.做好活動的實施工作;4.工作總結(jié)?!緟⒖即鸢浮?/p>
五四青年節(jié),是為紀念1919年5月4日爆發(fā)的五四運動而設(shè)立的。它來源于中國1919年反帝愛國的“五四運動”,五四愛國運動是一次徹底的反對帝國主義和封建主義的愛國運動,也是中國新民主主義革命的開始?!拔逅倪\動”精神的核心內(nèi)容為“愛國、進步、民主、科學”,為繼承和發(fā)揚五四精神,在五四青年節(jié)來臨之際,我將組織一場演講比賽,以“弘揚愛國主義,倡導(dǎo)民主科學”為主題的知識競賽,我將從以下幾個方面具體來開展工作:
首先,我會確定好本次知識競賽的具體時間和地點,參賽方式與參賽要求,獎項的設(shè)置,并邀請單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專家作為本次比賽的嘉賓與觀摩團,做好前期預(yù)算,形成完整方案上報領(lǐng)導(dǎo)。
其次,我會成立活動的工作小組,做好分工工作。對于知識競賽的問題,組織相關(guān)搜集資料,確定好競賽的相關(guān)問題與答案,要選擇單位有主持經(jīng)驗的員工擔任主持人,并對相關(guān)工作人員進行培訓,制定好比賽的規(guī)則與流程。安排工作人員制作相應(yīng)的宣傳海報,將本次競賽的意義、時間、地點、獎項等告知單位員工,并鼓勵大家積極參與,尤其要動員單位的青年同志參與活動。
再次,在正式比賽開始之前,我會做好現(xiàn)場的布置工作;在本次知識競賽中,我會做好人員簽到和現(xiàn)場秩序的維護工作,對于現(xiàn)場的有關(guān)問題做好及時的處理。
最后,在競賽結(jié)束后,做好物品的歸位,資料的歸檔,資金的結(jié)算工作,對本次活動的組織情況和效果形成書面報告,呈報領(lǐng)導(dǎo)。做好個人總結(jié)和工作總結(jié),針對組織過程中出現(xiàn)的問題吸取經(jīng)驗教訓,為以后組織類似活動提供參考。
第二篇:2012重慶下半年公務(wù)員考試面試真題及解析
2012重慶下半年公務(wù)員考試面試真題及解析 5月21日2015重慶公務(wù)員面試提前學
1、有所為,有所不為,結(jié)合你報考的崗位談?wù)勅绾翁幚矶叩年P(guān)系? 【要素分析】
本題屬于綜合分析結(jié)合自我認知類的題型,重在考查考生能是否針對有所為,有所不為的觀點提出與崗位相匹配的正確做法的能力。作答時要抓住有所為,有所不為兩者關(guān)系的本質(zhì),結(jié)合社會現(xiàn)狀分析自己要如何做才能在工作中有所取舍,保持良好的工作作風?!疽c分析】
闡釋有所為,有所不為的意思,分析二者關(guān)系。結(jié)合報考崗位談自己的實際做法?!緟⒖即鸢浮?/p>
有所為,有所不為這句話告訴我們的道理是:人要審時度勢,決定取舍,選擇重要的事情去做,而不做或暫時不做某些事情。
每個人的精力是有限的,需要我們放棄一些事情不做,才能在別的一些事情上做出成績。著名的意大利男高音歌唱家帕瓦羅蒂在師范學院畢業(yè)時面臨兩個選擇,要么當老師,要么從頭學習自己喜歡的唱歌,為此,他做出了艱難的選擇,舍棄了老師這一身份,投身到他熱愛的歌唱中,最終成為了享譽世界的歌唱家。當有太多的理由讓我們做不出選擇時,我們一定要做一個聰明的抉擇者,順應(yīng)自己的天性,找到自己真正喜歡做的事,并且一心把事情做得盡善盡美,這樣我們不但會有足夠的勇氣去承受外界的壓力,而且會有足夠的清醒來面對形形色色的機會的誘惑。
時代在變,社會在變,我們正在從事的工作環(huán)境也在不斷變化,我們也要學會有舍有得。首先,作為一個基層公務(wù)人員,我要清楚的定位自己。公務(wù)員崗位是一個嶄新的嘗試,一個新工作的起點。需要我們認清自我,迅速地完成角色的轉(zhuǎn)變,在工作中要注意方法的創(chuàng)新,突破陳舊觀念,勇于嘗試,做到與時俱進,只要是有利于人民群眾的,我都要做到敢于有所為。
其次,當我面臨利益誘惑時,我要堅定立場,堅持有所不為,即不利于人民群眾利益、不利于國家團結(jié)穩(wěn)定、不利于社會公平正義發(fā)展的事情都堅決不能做。
只有在其位、謀其政,有所為、有所不為,心系百姓、多做實事,才能將工作做好。
2、處長叫你寫個講話稿,要求你直接與局長溝通,你與局長溝通寫講話稿的哪些內(nèi)容? 【要素分析】
本題主要考察考生是否掌握人際溝通協(xié)調(diào)能力,管理能力,考生需要根據(jù)講話稿的寫作要求,與領(lǐng)導(dǎo)及時溝通,注意自己的角色定位,對于領(lǐng)導(dǎo)的建議要采取學習的態(tài)度,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的意見要及時更正講話稿?!疽c分析】
運用主體分析法,分析自己和局長的關(guān)系,表明自己的工作態(tài)度 闡述工作展開步驟和工作重點 【參考答案】
撰寫局長的講話稿,需要我們秉承實事求是、認真負責的態(tài)度來完成,切忌自己憑空描述。因此,我需要主動向局長請示,征詢局長對一些民生熱點、難點、疑點問題的看法和解決措施,尤其對一些模糊問題要及時予以了解。首先我要明確此次講話的主題,根據(jù)局長意見列好提綱,注意收集材料,填充內(nèi)容。成文后,需要字斟句酌,反復(fù)修改,并及時征求局長意見。根據(jù)會議的內(nèi)容和發(fā)表講話的目的,與局長溝通,對于局長已深思熟慮的地方,我要毫不遺漏地仔細記錄下來,充分領(lǐng)會局長意圖對講話稿進行填充;同時,還需要結(jié)合我們單位的日常工作和民眾關(guān)心的時政熱點,進行全面思考、深刻分析,將擬稿中可能遇到的各種問題及時向局長請示詢問,根據(jù)局長的處理意見和辦法進行修改,最后匯總整理成文。
在完成此次局長的講話稿工作后,我會及時上交請局長審閱,以順利地完成此次任務(wù)。
3、領(lǐng)導(dǎo)交辦一項工作,還未完成,另外一領(lǐng)導(dǎo)也交辦一項工作,怎么辦? 【要素分析】
本題考查的是考生的人際關(guān)系交往意識與技巧,重點體現(xiàn)在如何處理與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,應(yīng)當重點放在如何處理好越級指揮下的服從,避免沖突,主動交流?!疽c分析】
明確兩個領(lǐng)導(dǎo)的身份。溝通協(xié)調(diào),找出解決辦法。總結(jié)工作,爭取提高和完善?!緟⒖即鸢浮?/p>
面對任務(wù)量的突然增多,我會根據(jù)實際情況,科學處理,并做好與領(lǐng)導(dǎo)的溝通,在保證工作能夠順利完成的同時,不要讓兩位領(lǐng)導(dǎo)陷入尷尬。首先,對于兩位領(lǐng)導(dǎo)同時給我安排任務(wù)這一實際情況,我會根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的身份和任務(wù)的緊急程度綜合考慮。原則上是先完成直屬領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,并將上級領(lǐng)導(dǎo)直接給我安排工作這一情況結(jié)合工作內(nèi)容如實向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報,由直屬領(lǐng)導(dǎo)進行定奪。如果直屬領(lǐng)導(dǎo)認為他安排的工作更加重要且緊急的話,我會先盡快完成手上的工作,同時向上級領(lǐng)導(dǎo)如實匯報情況,并告知他完成他工作的時間與周期,希望獲得上級領(lǐng)導(dǎo)的理解。如果直屬領(lǐng)導(dǎo)聽完我的匯報認為上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作更加重要緊急的話,我也會堅決地服從直屬領(lǐng)導(dǎo)的安排,先完成上級領(lǐng)導(dǎo)的工作。
總之,在實際工作開展過程中,不乏出現(xiàn)不同級別的領(lǐng)導(dǎo)同時向下級安排工作的情況,我會一如既往地秉承權(quán)屬意識與服從意識,在上級領(lǐng)導(dǎo)派發(fā)任務(wù)的第一時間保證我的直屬領(lǐng)導(dǎo)能夠知情,并根據(jù)直屬領(lǐng)導(dǎo)的再分配,堅決地服從,保證工作的順利完成。
重慶市公務(wù)員考試面試2012年11月11日真題解析
1.人無信不立,政府部門也同樣需要誠信,請結(jié)合報考崗位談?wù)務(wù)\信和政府公信力? 【要素分析】
這道題目既考查了考生的綜合分析能力,又著重考查考生自身素質(zhì)與崗位的匹配性。考生在作答時應(yīng)注意既呼應(yīng)前半部分題干,又能結(jié)合報考崗位談出個人的誠信意識?!疽c解析】
1.闡述對題干中語句的理解,談看法,明確表明觀點。2.結(jié)合社會現(xiàn)狀談?wù)\信以及政府公信力的必要性和重要性。3.結(jié)合崗位,談自身工作開展?!緟⒖即鸢浮?/p>
誠信,于個人和政府部門而言,均是至關(guān)重要的。溫家寶總理日前在與網(wǎng)友在線交流時說:“現(xiàn)在影響我們整個社會進步的,我以為最大的是兩個方面:一是社會的誠信,一是政府的公信力。這兩個方面解決好了,我們社會就會大大向前邁進一步?!鄙鐣恼\信來自于每個人誠信意識的提高。古人認為不講信用的人寸步難行,偉大的教育家孔子說過“人而無信,不知其可也”。公信力是政府的影響力與號召力,它是政府行政能力的客觀結(jié)果,體現(xiàn)了政府工作的權(quán)威性、民主程度、服務(wù)程度和法治建設(shè)程度;同時,它也是人民群眾對政府的評價,反映了人民群眾對政府的滿意度和信任度。在體制轉(zhuǎn)軌和社會轉(zhuǎn)型時期,提高政府公信力,是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、提高黨的執(zhí)政能力的必然要求。
如果我有幸成為一名公務(wù)員,我將從工作中的點滴做起,樹立誠信的公務(wù)員形象,努力維護政府的公信力。具體從以下幾個方面約束自己的言行:
第一,樹立誠信意識,在工作中遵循實事求是的原則。學習法律法規(guī)和規(guī)章制度,將法律和制度作為自己的行為規(guī)范。認識到權(quán)利是人民賦予的,也應(yīng)該為人民所用。堅決遠離“講交情”和“潛規(guī)則”等現(xiàn)象,不拿手中的公權(quán)力謀私利,答應(yīng)群眾的事就要做到,嚴格按照規(guī)定辦事。
第二,要樂于接受來自媒體和群眾的監(jiān)督,對于群眾可能存在疑惑的地方我要耐心傾聽,做好記錄工作,及時反饋予以解決,在人民的監(jiān)督下進一步落實誠信辦事。
總之,盡快提升地方政府公信力,恢復(fù)社會信任感,是我們政府合法執(zhí)政、依法行政和社會管理的基礎(chǔ)。我們要為此不斷地努力,為早日實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興夢而貢獻自己的一份力。2.最近經(jīng)常有人打電話到你們部門咨詢同樣的事情,作為部門工作人員你該怎么辦? 【要素分析】
這道題主要考查考生處理機關(guān)實務(wù)的能力,既考查了考生應(yīng)對群眾電話訪問的能力,也考查了公務(wù)員工作中的計劃組織協(xié)調(diào)能力和權(quán)屬意識??忌鞔饡r應(yīng)入情入境,先解答當下群眾的疑惑,后請示領(lǐng)導(dǎo)并據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示,對此事進行統(tǒng)一宣傳?!疽c解析】
1.明確電話接訪中需具備的素質(zhì),耐心解答群眾的問題。
2.調(diào)查常有人打電話咨詢同一問題的原因,并針對實際情況進行處理。【參考答案】
電話是一個單位同外界溝通信息的重要渠道。做好電話接訪工作,對一個單位的宣傳推介、工作開展、形象樹立均會產(chǎn)生積極作用。因此,我會細心應(yīng)對群眾的咨詢電話,并針對常被群眾咨詢的事情做好宣傳工作,做到信息公開。
第一,接到咨詢電話時,我會耐心傾聽群眾咨詢的問題,做好記錄工作。并根據(jù)之前整理的資料以及與單位同事的溝通結(jié)果,及時向他們做出準確而詳盡的解答。第二,我會主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報經(jīng)常有人打電話咨詢同一事情這一現(xiàn)象,并將之前整理的材料和與同事溝通的結(jié)果總結(jié)成文件,交由領(lǐng)導(dǎo)審閱。在領(lǐng)導(dǎo)的指示下分別通過單位網(wǎng)站、微博、微信等平臺,以及在人流較多的廣場和路口配合設(shè)立咨詢臺、播放公益視頻等方式進行宣傳,增加群眾對我們?nèi)粘9ぷ鞯牧私狻?/p>
相信通過我們的努力,一定能有效解決群眾在平日遇到的困惑,為群眾干好事辦實事。3.你剛參加工作,領(lǐng)導(dǎo)對你很關(guān)心,但是在遇到一些核心重點工作的時候卻沒有安排任務(wù)給你。對此,你該怎么辦? 【要素分析】
這道題主要考查了考生的自我情緒控制能力和人際交往的意識和技巧??忌鞔饡r應(yīng)注意自己剛參加工作的身份,面對工作上的得失保持平和心態(tài)。同時要體現(xiàn)出對領(lǐng)導(dǎo)的服從意識,和積極自省和適應(yīng)工作環(huán)境的意識?!疽c解析】
1.明確態(tài)度,感激和服從領(lǐng)導(dǎo)。
2.積極工作,堅守崗位。配合同事完成工作。
3.反省自身,加強學習。適應(yīng)工作環(huán)境和人際環(huán)境?!緟⒖即鸢浮?/p>
對于領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心我表示非常的感謝,領(lǐng)導(dǎo)這次沒有給我安排工作我也不會因此產(chǎn)生懈怠心理。作為一名剛參加工作不久的新人,我在工作能力和工作經(jīng)驗方面都有所欠缺,領(lǐng)導(dǎo)這樣的安排,是為了保證工作的順利完成。我會服從領(lǐng)導(dǎo)在工作安排上的決定,認真工作,協(xié)助同事處理打印和裝訂文件等事務(wù),配合這次核心重點工作的完成。
在今后的工作中,我會認真反思總結(jié)自己在工作能力和經(jīng)驗上的欠缺,加強學習,盡快熟悉工作。努力學習規(guī)章制度和國家方針政策,以及工作崗位所需要的專業(yè)知識,加強理論儲備。同時,積極工作,事無巨細,始終秉持踏實認真的態(tài)度完成分內(nèi)工作,在實踐中獲取真知。相信通過我不斷的努力,我一定能成為一名優(yōu)秀的公務(wù)人員,為領(lǐng)導(dǎo)分憂解勞。
4.有人向你們部門舉報公務(wù)員招考過程中有人作弊,領(lǐng)導(dǎo)讓你帶頭調(diào)查此事,你該如何去做?
【要素分析】
這道題主要考查了公務(wù)員處理機關(guān)實務(wù)中的應(yīng)變能力與計劃組織協(xié)調(diào)。考生作答時應(yīng)注意明確調(diào)查的目的和內(nèi)容,據(jù)此選擇調(diào)查的類型和方法。并注意協(xié)調(diào)處理這次事件需涉及到的其他相關(guān)部門,合理借助外力?!疽c解析】
1.與組織部、人事局等部門做好溝通協(xié)調(diào)。
2.明確目的——核實收到的舉報信息,以便做出公正的裁決。據(jù)調(diào)查目的確定調(diào)查內(nèi)容——與相關(guān)主體溝通獲取人證;調(diào)閱監(jiān)控錄像采集物證。多渠道獲取證據(jù)。3.整理資料,做出判斷和建議,匯報領(lǐng)導(dǎo)?!緟⒖即鸢浮?/p>
有人向我所在的部門舉報公務(wù)員招考過程中有人作弊,此事關(guān)系到政府形象和公信力。領(lǐng)導(dǎo)讓我?guī)ь^調(diào)查此事,我一定會秉著實事求是,公平公正的原則認真調(diào)查。首先,與組織部、人事局等部門做好信息交換工作。成立調(diào)查工作組,進行取證、資料整理,以分析事件真相。
其次,聯(lián)系舉報人了解情況,詢問此次公務(wù)員招考中作弊人員的個人基本信息,作弊的手段和方式,作弊的時間和科目等情況;同時,聯(lián)系監(jiān)考人員,詢問該生在筆試過程中的情況,查看是否有異常舉動;通過調(diào)閱筆試和面試現(xiàn)場的監(jiān)控錄像,觀察現(xiàn)場情況,獲取物證。走訪被舉報者的老師和同學,了解其教育背景和學習情況。
最后,將搜集到的資料進行統(tǒng)一整理,依據(jù)調(diào)查結(jié)果提出處理建議,形成調(diào)查報告匯報給領(lǐng)導(dǎo)。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示,在部門的官網(wǎng)上公布本次事件的調(diào)查結(jié)果和處理辦法,如果所舉報的情況屬實,將依法取消被舉報人錄用資格,并查處提供作弊工具的人員,同時寄發(fā)《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為告知書》;如果經(jīng)調(diào)查該考生確沒有作弊的行為,則將調(diào)查過程中搜集到的資料數(shù)據(jù)在政府部門網(wǎng)站上予以公開澄清,再次感謝群眾對我們工作的監(jiān)督和支持。
第三篇:公務(wù)員考試面試真題
2006年4月9日上午湖北省招警面試題目
1、自我介紹,你希望一個什么樣的工作環(huán)境
2、這樣看待別人都說只有三流學生才報考公務(wù)員,公務(wù)員四平八穩(wěn)
3、工作一段時間你發(fā)現(xiàn)你不適合這個工作你怎么辦?
2006年1月11日上午遼寧公考招警面試題
1、金錢、權(quán)力和地位進行排序,并說明理由.2、你安排接待工作,但活動快結(jié)束的時候,上級領(lǐng)導(dǎo)不滿意,你怎么辦?
3、網(wǎng)吧里有未成年人上網(wǎng),你有什么評價?
4、對媒礦進行一次安全查檢,如何開展工作?
5、你跟你的上級領(lǐng)導(dǎo)有矛盾,你如何開展工作?
2006年1月11日下午遼寧公考招警面試題
1、談?wù)勀阆朐谑裁喘h(huán)境下工作?
2、以前人們都注重體力和腦力兩方面,現(xiàn)在人們注重外表美麗,你對這種現(xiàn)象有什么看法?
3、學校的領(lǐng)導(dǎo)交給你一個調(diào)查中學生課外活動的工作,你怎么進行?
4、你與某位同事相處不融洽,領(lǐng)導(dǎo)讓你與他一起工作,你怎么和他交往?
5、你手上有很多緊急的工作處理,但是領(lǐng)導(dǎo)分配給你很重要的工作,前提是你的工作很緊急的,你怎么來處理這個問題?
2006年1月14日上午遼寧公考招警面試題
1、請談?wù)勀氵@次報考的優(yōu)勢和劣勢。
2、救護車過收費站,收費員要求其交費,救護車拒交,雙方僵持了半個小時,導(dǎo)致病人死亡,談?wù)勀愕目捶ā?/p>
3、請你組織一次培訓活動。
4、領(lǐng)導(dǎo)常把別人分內(nèi)的事分配給你做,同事對你有意見,你怎么處理。
5、你不適合做警察,你有什么要解釋的?
2006年1月14日下午遼寧公考招警面試題
1、到一個新的部門,如你如何開展新的工作?
2、細節(jié)決定成敗,成功在于機會的把握,你是如何理解的?
3、房地產(chǎn)商的過度開發(fā),引起的一系列不好的反映,你做一個調(diào)查.4、你工作優(yōu)秀,可是你性格內(nèi)項,在年終評比的時候,優(yōu)秀工作者沒有你,你怎么做?
5、集體上訪,領(lǐng)導(dǎo)不在,你如何處理!
2006年1月15日上午遼寧公考招警面試題
1、談?wù)勅嗣窬鞈?yīng)具備的素質(zhì).2、在改革開放和建設(shè)小康社會中出現(xiàn)的一些問題,怎么解決?
3、針對單位的浪費現(xiàn)象做個調(diào)查
4、一個關(guān)系緊張的同事在年終考核中被評為不稱職,他認為是你投了他一票,你怎么處理?
5、一次單位開會,你發(fā)現(xiàn)少印了幾十份資料,怎么辦?
2006年1月15日下午遼寧公考招警面試題
1、個人優(yōu)勢.2、對孔子“富貴不能淫,和及西方”貧窮沒自由“的看法?
3、組織最成功的一次活動.4、處理同事之間矛盾.5、你是一個軍械庫保管,一天發(fā)現(xiàn)槍丟了一只,你怎么辦?
2006年2月27日黑龍江省公務(wù)員面試題
1、一個人和你積怨和深,現(xiàn)在要你和他一起做一件事,你怎么辦?
2、用小王正在看新聞聯(lián)播,旅游,編一個故事。
3、市文化局要組織一次未成年人上網(wǎng)情況暗訪行動,由你組織,你如何組織?
4、我國京劇團在美國演出受到歡迎,你怎么看民族的就是世界的。
2006年2月28日黑龍江省面試題
1、你的朋友向你借了一臺相機,因為不熟悉操作弄壞了,你和他爭吵起來了,你該怎么處理。
2、一次有益的面試為題編一段話。
3、你的同事有一項任務(wù),做了一半就病了住院了,你領(lǐng)導(dǎo)讓你完成,你發(fā)現(xiàn)后一半的計劃有漏洞,你怎么處理?
4、一幅漫畫,讓你談一下反應(yīng)的問題。(主要是醫(yī)療藥品管理混亂,醫(yī)德醫(yī)風,上面畫的是一個大夫和病人之間的對話。)
2006年河南省鶴壁招警面試試題
1、根據(jù)五個詞講一個故事:包公、愛戴、警魂、泰山、手銬
2、讓你組織一次對于社區(qū)群眾關(guān)于對社會治安綜合治理的意見和建議,你該怎么辦 ?
3、山西一村民家中被盜,很久沒有破案,到縣公安局詢問情況,情緒激動罵了局長一句,結(jié)果被拘留了7天,你對此事怎么看?
4、讓你帶龔某和于某去執(zhí)行任務(wù),他們之間有矛盾,你該怎么辦?
2006年河南省南陽公務(wù)員面試題
1、談?wù)勀銓影嗟目捶ǎ?/p>
2、現(xiàn)在社會上貧富差距比較大,有一些人產(chǎn)生了仇視社會的觀點,談?wù)勀愕恼J識
3、你正在按規(guī)定辦一件事,突然領(lǐng)導(dǎo)打電話按他的意思辦,可是他的意思不符合規(guī)定,你該怎么辦?
4、如果準備舉行一個軍民聯(lián)誼會,你是這個活動的組織者,你應(yīng)該怎么辦?
5、談?wù)勀愕娜松殬I(yè)理想規(guī)劃及實現(xiàn)步驟;
6、法理與情理的關(guān)系及處理;
7、組織一場報告會,演講者是專家,聽眾是上級業(yè)務(wù)骨干,你應(yīng)該如何組織。
8、你和同事幫領(lǐng)導(dǎo)準備了一個會議的稿子,開會時領(lǐng)導(dǎo)卻找不到稿子了結(jié)果批評了你,你怎么處理。
9、你對“跳槽”的看法?
10、現(xiàn)在高校畢業(yè)生越來越多,有人反映工作不好找。你有什么看法?
11、領(lǐng)導(dǎo)對你不理解,你怎么辦?
12、外地單位有同志來你單位學習交流,領(lǐng)導(dǎo)讓你負責這次活動,你怎么做?
2006年河南省新鄉(xiāng)招警面試題
1、說自己的優(yōu)缺點 適合做什么工作
2、有鄰居單位來我單位考察你怎么組織
3、事情是不是鬧的越大越好列舉了農(nóng)民工工資、大學生畢業(yè)沒工作媒體報道后就能解決,要你談自己看法
4、領(lǐng)導(dǎo)安排由你負責某項工作,在宣布時候有人反對且屬無理取鬧,你怎么辦? l5、有人想在領(lǐng)導(dǎo)面前表現(xiàn)自己,但是怕別人說自己毛遂自薦,你怎么看?
6、你為什么要選擇警察這個職業(yè)?你認為警察和其他職業(yè)有什么不同?
7、你和領(lǐng)導(dǎo)一起外出開會,會前會后應(yīng)該做寫什么?
8、在一些單位存在一種現(xiàn)象,有些人總是很主動的請求領(lǐng)導(dǎo)將工作叫給自己,而后來事實證明,這些人并沒有做好這件工作的能力。對這種現(xiàn)象你怎么看?換成你會怎么做?
5、有一個故事是說把抓住的螃蟹放在竹筐里,上面不用蓋蓋子里面的螃蟹也不會跑出來,因為上面的螃蟹在往上扒的過程中會被下面的螃蟹拽下來。聯(lián)系社會現(xiàn)象,談?wù)勀銓@個故事的看法。
6、你所在的單位最近開展了向災(zāi)區(qū)捐款捐物的活動。由你負責組織實施。在活動臨近結(jié)束的一次清點過程中,發(fā)現(xiàn)有些捐獻物資去向不明,并且捐款少了兩千元。你該怎么辦。
2006年河南省鄭州招警面試題
1、你認為公安工作跟其他工作比較起來有什么不同?如果你被錄取了該怎么辦?
2、有群眾來申訴,領(lǐng)導(dǎo)讓你負責接待(感覺跟信訪那題一樣)
3、前段時間組織一群鄉(xiāng)村干部到韓國農(nóng)村里去學習新農(nóng)村建設(shè),回來之后山東的一位老干部說花了100多W什么都沒學到,這錢還不如給農(nóng)民辦點實在事。對這件事你怎么看?
4、有人說:警察工作就是兩眼一睜撐到熄燈,兩眼一閉聽高警惕,你對這種現(xiàn)象有什么準備?
5、領(lǐng)導(dǎo)老是給你安排重體力活,而特別照顧你的同事,你怎么看?
6、“將在外軍令有所不受”,你怎么理解?
7、你有什么個性?這些個性能幫助你做好公安工作
8、請你以”艱苦奮斗、勤儉節(jié)約"為主題組織一個會議,你將怎么展開?
9、現(xiàn)在有很多交警被撞,被打,而老百姓還埋怨《〈交通管理法〉》,談?wù)勀愕目捶ǎ?/p>
10、俗話說:30而立,40不惑,如果你是一名人民警察,到那時還沒有取得成就,你會怎么辦?
11、如果你的上司在工作中總是為難甚至刁難你,你會怎么做?
12、前一段新聞理說的哈爾濱制藥廠的欣弗注射液曾經(jīng)在甘肅等地致人死,你如何看待這個現(xiàn)象?
2006年6月10號上午廣州公安面試題
1.現(xiàn)代人忙著充電,你的看法?
2.外資企業(yè)為尋找丟失的產(chǎn)品,搜員工的身,你的看法?
3.為改進機關(guān)作風,做一次機關(guān)調(diào)查的情況.4.用“發(fā)展 小康 電視 清理 滿意”編一名話
2006年4月8上午湖北省招警面試題目
1、就是介紹自我情況 為什么報警察
2、現(xiàn)在經(jīng)常出現(xiàn)政府向群眾道歉你如何看待這事
3、領(lǐng)導(dǎo)安排你辦其他同事的工作怎么辦?
2006年4月9日上午湖北省招警面試題目
1、自我介紹,你希望一個什么樣的工作環(huán)境
2、這樣看待別人都說只有三流學生才報考公務(wù)員,公務(wù)員四平八穩(wěn)
3、工作一段時間你發(fā)現(xiàn)你不適合這個工作你怎么辦?
四川省考監(jiān)獄警察面試題
1、為什么選擇在政府機關(guān)當公務(wù)員
2、針對行政經(jīng)費鋪張浪費問題,作為一民公務(wù)員,策劃組織本地行政成本大調(diào)查
3、假如落考怎么辦?
2006年浙江省公務(wù)員面試題
一、注意事項
1.應(yīng)試人員提前30分鐘到指定候考室集中,并進行面試順序抽簽。
2.主任評委宣布面試開始,工作人員按順序引導(dǎo)應(yīng)試者入常
3.應(yīng)試者到位后,主任評委向應(yīng)試人員宣讀指導(dǎo)語并簡要交代面試規(guī)則、注意事項等。
二、面試環(huán)節(jié):
指導(dǎo)語
你好,首先祝賀你順利通過了筆試,歡迎參加今天的面談。請你來,是希望通過交談,增進對你的直接了解。我們會提供一些問題,有些和你過去的經(jīng)歷有關(guān),有些要求你發(fā)表自己的見解。對我們的問題,希望你認真和實事求是地回答,盡量反映自己的實際情況、真實想法。在后面的考核階段,我們會核實你談的情況。對你所談的個人信息,我們會為你保密。面試的時間為15分鐘?;卮鹈總€問題前,你可以考慮一下,不必緊張。好,現(xiàn)在就讓我們開始。
1.“公務(wù)員相對來說,成為社會改革相對利益的受損者?!边@句話引起了社會各方的強烈反響。你認為實際情況是什么樣的,談?wù)効捶ā?/p>
2.領(lǐng)導(dǎo)的性格古怪,經(jīng)常罵人,你的心情很不好,但工作照樣要做,年底的評議中你準備如何反映這個問題?
3.讓你出席一個“八榮八恥”教育的動員會,你是如何發(fā)言的?
4.串詞題:請把下列詞組串成一段話,可以不分順序:油價 節(jié)約 戰(zhàn)爭 崛起 談判
2006年天津公務(wù)員錄用考試面試真題
1.社會上認為馬加爵一案中反映出了很嚴重的青年人心理問題,你對此有何看法?
2.如果你是一名記者,讓你向溫總理提一個問題,你會提什么問題?
3.讓你統(tǒng)計你所在學校3年來的畢業(yè)生就業(yè)情況,你將如果進行調(diào)查?
4.作一個演講,關(guān)于“人才興國戰(zhàn)略”。
5.被錄取以后,有人說你工作不認真等等,你怎么做?
第四篇:2013上半年重慶公務(wù)員面試真題及解析
2013上半年重慶公務(wù)員面試真題及解析 5月21日2015重慶公務(wù)員面試提前學
1、結(jié)合黨的十八大精神和重慶市第四次黨代會精神,談?wù)勀銓Τ擎?zhèn)化發(fā)展的認識?!疽亟馕觥?/p>
該題主要考查考生的綜合分析能力,答題時提出現(xiàn)狀,往前想:提出原因;往后想:提出對策。
【要點解析】
概述城鎮(zhèn)化的意義。
闡述重慶市城鎮(zhèn)化過程中存在的問題及原因。提出對策?!菊骖}解析】
城鎮(zhèn)化是工業(yè)化和現(xiàn)代化發(fā)展的產(chǎn)物,是社會經(jīng)濟結(jié)構(gòu)發(fā)生轉(zhuǎn)變的最主要的特征之一,更是一個國家或地區(qū)綜合競爭力的集中表現(xiàn)。發(fā)展城鎮(zhèn)化是實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成部分,是建設(shè)和諧社會的主要內(nèi)容,是解決三農(nóng)問題、縮小城鄉(xiāng)差距的根本途徑。
近幾年,重慶市城鎮(zhèn)規(guī)模迅速擴大,城鎮(zhèn)人口迅速增加,總體來講,重慶城鎮(zhèn)化進程取得了很大成就,然而城鎮(zhèn)化進程中仍存在著一系列的問題:
第一,城鎮(zhèn)化水平滯后于經(jīng)濟發(fā)展水平。工業(yè)化是城鎮(zhèn)化的動因,城鎮(zhèn)化的進程應(yīng)該適應(yīng)于工業(yè)化的要求。但是實際上近幾年重慶的工業(yè)化迅速發(fā)展,但是城鎮(zhèn)化卻沒有同等程度的提高,城市化水平低,城市人口少消化吸收的商品是非常有限的能力,導(dǎo)致農(nóng)產(chǎn)品銷售困難、城市加工工業(yè)的產(chǎn)品滯銷等以一系列問題。而且,工業(yè)化的發(fā)展使就業(yè)結(jié)構(gòu)的非農(nóng)業(yè)化人口向城市遷移,進而促進了城鎮(zhèn)化,但是由于自古重慶的發(fā)展在很大程度上就很依賴農(nóng)業(yè)發(fā)展,短時間內(nèi)的工業(yè)化是不能扭轉(zhuǎn)第一產(chǎn)業(yè)占主導(dǎo)的局面,所以重慶的城鎮(zhèn)化水平與非農(nóng)業(yè)人口的差距依舊大于我國其他地區(qū)。
第二,城鎮(zhèn)化的地區(qū)差異嚴重。比如以渝中區(qū),江北區(qū),大渡口區(qū),沙坪壩區(qū)等為代表的都市發(fā)達經(jīng)濟圈幾乎已經(jīng)實現(xiàn)了完全的城鎮(zhèn)化,而以巫溪巫山秀山為代表的縣區(qū)城鎮(zhèn)化率還不到30%。重慶的地形復(fù)雜和經(jīng)濟發(fā)展模式不同就決定了其城鎮(zhèn)化率是不均衡的,特別是在成為直轄市之后,地方的經(jīng)濟效益又會進一步拉大差距,從而加劇城鎮(zhèn)化的地區(qū)差異。另外,各個地區(qū)的政府對于城鎮(zhèn)化的重視程度存在不同。這些原因都會進一步加劇城鎮(zhèn)化地區(qū)差異。第三.城鎮(zhèn)化率的數(shù)據(jù)存在水分。由于片面的追求城鎮(zhèn)化率,很多地方政府開始大量的“造城”,導(dǎo)致經(jīng)濟發(fā)展和生態(tài)失衡問題的產(chǎn)生。同時由于追求政績,很多地方出現(xiàn)了“偽城鎮(zhèn)化”,即政府在統(tǒng)計過程中將在城市工作但卻沒有享受到城市居民待遇的人也納入了城鎮(zhèn)人口,顯然這樣的統(tǒng)計是失真的。
為了促進我市的城鎮(zhèn)化水平,我認為可以采取以下措施:
第一,用工業(yè)化帶動城鎮(zhèn)化,城鎮(zhèn)化促進工業(yè)化。要抓科技與產(chǎn)業(yè)革命的發(fā)展機遇,把發(fā)展城市經(jīng)濟與培育新興產(chǎn)業(yè)、改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)結(jié)合起來。同時鼓勵服務(wù)業(yè)等第三產(chǎn)業(yè)的加快發(fā)展,包括給企業(yè)提供技術(shù)支持,稅收優(yōu)惠政策等鼓勵其發(fā)展。這些產(chǎn)業(yè)的發(fā)展就會增加勞動力的需求,進而解決就業(yè)問題,才能提高城鎮(zhèn)化水平。
第二,保護耕地,保障糧食安全。我國作為一個人口大國,任何時候都吃飯問題放在第一,這是農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的首要任務(wù)。所以,首先要保護耕地。合理規(guī)劃城鎮(zhèn)化進程,合理布局城市,使得我國城鎮(zhèn)化更加科學。同時在推進城鎮(zhèn)化過程中,必須尊重農(nóng)民意愿,不得亂“造城”,對于亂圈地的行為要嚴懲。其次,用科技提高產(chǎn)量。鼓勵研究提高產(chǎn)量的方法,改進技術(shù),改良產(chǎn)品。這就需要政府加大教育投資和企業(yè)投資。第三,建立完善的社會保障體系。城鎮(zhèn)人口增多必然會給醫(yī)療,教育,交通等方面帶來巨大的壓力。因此政府應(yīng)該加大社會保障體系的資金和管理投入。比如說增加社區(qū)醫(yī)院,增加醫(yī)療設(shè)施:增加基礎(chǔ)學校,提高教師待遇,提高教師數(shù)量等。
2、政府準備在全市范圍推廣市民菜園,如果讓你做這個項目的負責人,你會怎么做? 【要素解析】
該題主要考察的是考生組織管理能力,答題思路以流程答題法為主,輔助以要素答題法,答題過程中要注重個性化要素的突出?!疽c解析】
明確此次活動的目的是豐富市民的業(yè)余生活和提高食品安全意識。
做好前期工作:調(diào)查,聯(lián)系相關(guān)部門:實施宣傳工作;活動反饋,二次宣傳?!菊骖}解析】
這次活動的目的通過推廣市民菜園,豐富市民的業(yè)余生活,提高市民的食品安全意識。作為這次活動的負責人,我會從以下方面安排我的工作:
第一,成立以市政規(guī)劃,農(nóng)業(yè)專家,優(yōu)秀企業(yè)和市民代表為主的工作小組。按照活動策劃,活動調(diào)查,宣傳,信聯(lián),后勤安排等做好分工工作。召開會議確定這次活動是為了推廣市民菜園,豐富市民生活,保障市民食品安全。并且在會上確立活動的內(nèi)容會從調(diào)查,實施和反饋三個方面進行。會上讓各小組制定出自己小組的工作安排,將分工落實到每個人。
第二,聯(lián)系政府和企業(yè)做好市民菜園的規(guī)劃工作。一方面,我們會與我市的規(guī)劃建設(shè)等部門聯(lián)系,得到他們的支持和幫助,確定好我市市民菜園的區(qū)域和規(guī)模,以及做好租地價格等方面的估算,確保規(guī)劃和定價合理。另一方面,通過優(yōu)惠政策鼓勵企業(yè)或者個體開辦市民菜園,同時,對于產(chǎn)量較好的產(chǎn)品還要鼓勵商家購買再銷售,以此形成一條產(chǎn)業(yè)鏈。既能保證市民自己的食用還能促進地方經(jīng)濟的發(fā)展。
第三,做好網(wǎng)絡(luò)和社區(qū)宣傳。首先讓調(diào)查小組搜集市民菜園開展得意義,并將開展得比較好的市縣的優(yōu)秀成果搜集,作為后面的宣傳材料。其次,將之前搜集到的市民菜園的信息做成宣傳冊,并讓信聯(lián)小組與各個社區(qū)聯(lián)系,把宣傳冊發(fā)送到社區(qū)。最后,為了使宣傳范圍更大,我還會讓宣傳小組將市民菜園的有關(guān)信息發(fā)布到市政府網(wǎng)站。
第四,開辦培訓講座。為了提高市民菜園的產(chǎn)率,保證資源的有效利用,我們會不定期邀請農(nóng)業(yè)專家為市民普及農(nóng)業(yè)知識。并且將講座的內(nèi)容發(fā)布到網(wǎng)上,讓社區(qū)做好海報講解。第五,做好跟蹤反饋,意見收集與改進工作。隨時發(fā)布市民菜園的情況,保證大家都能及時了解到菜園的信息。開展農(nóng)產(chǎn)品成果展示活動。我們會邀請農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)量和質(zhì)量優(yōu)秀的市民展示自己的勞動成果,分享自己的經(jīng)驗,給其他市民提供經(jīng)驗,并帶動大家參與到活動。第六,將活動的情況整理匯總上報領(lǐng)導(dǎo)。收集菜園營業(yè)者、群眾、媒體意見,并將此次工作的流程、方案等信息匯總,附上自己的意見,上交領(lǐng)導(dǎo)。
3、你工作積極,能力比較強,受到領(lǐng)導(dǎo)的重用,科室老同志不服你,你怎么處理? 【要素分析】
本題考查的是考生人際交往意識與技巧中的權(quán)屬意識及溝通能力?!疽c分析】
首先找出人際交往中存在的矛盾:題目中涉及了三個主體:領(lǐng)導(dǎo)、我、老同志。據(jù)題意,主要矛盾是我和老同志,即因我工作積極,能力較強,受到領(lǐng)導(dǎo)重用,老同志不服我。
分析出現(xiàn)矛盾的原因,老同志之所以不服我,原因可能有三點,一是,我因領(lǐng)導(dǎo)重用而表現(xiàn)出自滿;二是,我自己工作能力、經(jīng)驗的確不如老同志;三是,老同志自己心胸狹窄,不愿看到后輩超越。
化解與老同志的矛盾,除了要包容老同志對我的不服,我應(yīng)好好反省并在平時工作中主動向老同志請教、溝通?!菊骖}解析】
對于在職機關(guān)工作人員來說,處理好與領(lǐng)導(dǎo)及科室同事間的關(guān)系對以后工作的順利開展是十分必要的。在工作中面對領(lǐng)導(dǎo)重用,科室老同志的不服,我會這樣處理:
首先,面對領(lǐng)導(dǎo)的重用,我會懷著一顆平和且不驕不躁的心態(tài)再接再厲。同時,戒驕戒躁,低調(diào)為人處事,不應(yīng)該有驕傲自滿的情緒。然而,科室的老同志不服我,我應(yīng)該好好反省自己,是否在得到領(lǐng)導(dǎo)重用之后有自滿的情緒,對老同志的不尊重的表現(xiàn)。
其次,在工作之余,主動跟老同志談?wù)勑摹H绻且驗橹白约簩Υ贤镜膽B(tài)度不好,導(dǎo)致老同志對我不服氣,我會主動向老同志道歉,表明自己無意冒犯他,只是無心之失,請求他的原諒。
另外,在工作上多向老同志請教,虛心向他學習工作技能、工作經(jīng)驗,征求他對我個人及我工作的一些意見或建議。
最后,面對領(lǐng)導(dǎo)的重用,主動學習,提升自己工作中的業(yè)務(wù)能力,不斷積累工作經(jīng)驗,積極工作,服從領(lǐng)導(dǎo)的安排。在工作與生活中也應(yīng)該多和同事交流,積極主動的融入大家,參與大家的集體活動。
4、領(lǐng)導(dǎo)交給你一項緊急任務(wù),但此時你自己還擔任著重要的任務(wù)。你該怎么辦? 【要素分析】
本題考查的是考生人際交往意識與技巧中的權(quán)屬意識,并伴隨考查應(yīng)變能力?!疽c分析】
首先找出人際交往中存在的矛盾:據(jù)題意,矛盾在于時間不充裕與任務(wù)量增多之間,即領(lǐng)導(dǎo)交給了我一項緊急任務(wù),而我當時也擔任著另一重要任務(wù)要完成,如果我接下了緊急任務(wù),那么重要任務(wù)就可能完不成。
解決矛盾,無論是本職還是非本職工作,都應(yīng)該服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,接下這項緊急任務(wù)。但此時我還擔任著重要的任務(wù),這就要求我把握好工作中的輕重緩急,合理安排工作任務(wù),在可能的情況下,尋求同事的幫忙?!菊骖}解析】
在機關(guān)工作中,除了要將本職工作做好外,還應(yīng)處理好領(lǐng)導(dǎo)臨時下派的任務(wù)。如果我遇上領(lǐng)導(dǎo)交給我一項緊急任務(wù)而我當時也在擔任另一重要任務(wù)時,我會協(xié)調(diào)好兩項工作的安排,分清輕重緩急,保質(zhì)保量完成工作。
首先,面對任務(wù)量突增的情況,我會將自己的工作進度計劃表做個調(diào)整,做出合理的安排,協(xié)調(diào)好自己的本職工作與緊急任務(wù)。根據(jù)該項緊急任務(wù)的具體要求,查找相應(yīng)資料,做好工作準備,以便工作順利開展。
其次,提高自己的工作效率,尋找簡捷方式,加班加點完成緊急任務(wù),必要時可以尋求同事的幫助。在緊急任務(wù)完成后,著手完成本職工作,爭取在規(guī)定時間內(nèi)完成工作,如果實在無法按時完成,根據(jù)任務(wù)情況,請示領(lǐng)導(dǎo)增派人手或者適當延時。最后,在完成工作當中,隨時注意跟領(lǐng)導(dǎo)反饋任務(wù)進展情況并聽取領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于工作的最新指示。
第五篇:重慶公務(wù)員面試真題錦集
重慶公務(wù)員面試真題錦集
聲訊電話查詢:95001580
重慶市2009年下半年公務(wù)員考試筆試查分通道
2009下半年重慶市面向社會公開招錄公務(wù)員考試面試專題
一、重慶市2004年7月公務(wù)員錄用考試面試試題
1.請結(jié)合實際,說明道德建設(shè)與遵紀守法之間的關(guān)系?
2.付出和機遇是事業(yè)有成的因素,如何追求成功?
3.有的人什么都想干,卻又什么都干不成,請分析這些人屢屢失敗的原因
二、2006年重慶市公務(wù)員考試面試真題
1、某市交管部門準備在主要公路上安裝攝像頭。大家看法不一,有的認為應(yīng)該向公眾公開攝像頭的位置,而有的認為不應(yīng)該公開攝像頭安裝的位置,請你談?wù)勀愕目捶ǎ?/p>
2、在你單位里有這樣兩位同事,一位老員工,工作認真,辦事塌實,工作能力強,但不善于與同事們溝通;另一位喜歡巴結(jié)領(lǐng)導(dǎo),靠關(guān)系進來的,平時工作不認真?,F(xiàn)在你要當著他們兩個的面,對這他們的工作進行評價,假設(shè)主考管就是這兩個人,請你做答。
3、你組織了一次公文寫作培訓班,但是你發(fā)現(xiàn)來參加培訓的人越來越少,你會從哪幾個方面進行改進?
4、你負責接待兄弟單位的人吃飯,在用餐時,兄弟單位的領(lǐng)導(dǎo)在你不知道的情況下向餐廳要了一些好酒和好煙,從而導(dǎo)致經(jīng)費超資。現(xiàn)在你要向領(lǐng)導(dǎo)報告此事,假設(shè)主考官是領(lǐng)導(dǎo),請你作答。
三、重慶市2006年上半年公務(wù)員錄用考試面試試題
1、上級領(lǐng)導(dǎo)要你策劃一次社會主義榮辱觀主題教育,你該怎么辦?
2、一群眾上訪,接待人員解釋失誤,并給前來采訪的記者造成誤解,記者進行了負面報道,你做為部門負責人該如何處理此事?”
3、一經(jīng)理外出3天,代理其職的助理也閑了3天,經(jīng)理回來后將其解聘。你如何看待此問題?
4、為挽救病危女兒的生命,吉林農(nóng)民給劉永行、丁磊等6位富豪寫信求助。談一談你的看法?!?/p>
四、2008年重慶市公務(wù)員考試面試真題
(一)2008年11月上午重慶市公務(wù)員錄用考試面試真題
中國是禮儀之邦,注重人際往來,可現(xiàn)在有的卻演變?yōu)檎埧退投Y,行賄受賄,針對此,有的人認為應(yīng)該完善制度,有的認為該加大懲罰力度,有的認為應(yīng)該加強作風建設(shè),你覺得應(yīng)該采用何種方式解決此問題,并設(shè)置方案。假定你是本市紀委工作人員。
基本要求:準備提綱10分鐘,每人5分鐘闡述觀點,40分鐘自由辯論,5分鐘總結(jié)陳詞
(二)2008年11月16日重慶市公務(wù)員錄用考試面試真題
1、上級單位要下來檢查工作,快要到的時候發(fā)現(xiàn)文字材料沒有準備,這時領(lǐng)導(dǎo)狠狠地責備你(其實領(lǐng)導(dǎo)原來忘記吩咐你準備),你怎么辦?
2、兩個城管打死人判刑,你認為該如何處理?
3、發(fā)現(xiàn)有個超市在賣問題奶粉,派你帶領(lǐng)兩個同事去處理,你該怎樣處理?
4、單位的領(lǐng)導(dǎo)對你說許多同事認為你這個人愛耍點小聰明,領(lǐng)導(dǎo)派你和其他同事去辦一項工作,你該怎么辦?
(三)2008年6月重慶市檢察院公務(wù)員考試面試真題
1.有人說自己最了解自己,有人說自己最難了解自己,結(jié)合自己,談?wù)勀闶欠窳私庾约海磕銓λ鶊罂嫉穆毼挥心切﹥?yōu)勢?一旦錄取,如何工作?【4分鐘】
2.512汶川地震中,涌現(xiàn)了很多模范人物,你單位讓你組織一個表彰英雄模范事跡的大會,如何組織?【3分鐘】
3.有人說,一般腐敗是有危害的,而反腐敗的人自己腐敗是最大的腐敗,你如何看待?
【3分鐘】
五、2009年5月16日上午重慶市檢察院公務(wù)員考試面試真題
1、有人欣賞你,也有人不欣賞你,他們都是怎樣評價你的?你如何看待?
2、要召開緊急會議,領(lǐng)導(dǎo)讓你準備材料,你分配下去,到截止的時候,材料還沒準備好,準備材料的人也都下班走了,怎么辦?
3、對于檢察院同時擁有偵查權(quán)和批捕權(quán),有些群眾有異議,請你從專業(yè)的角度談?wù)勛约旱目捶ā?/p>
六、面試真題匯總及解析:2008年重慶公務(wù)員
2008年10月19日事業(yè)單位(編)考試面試題
1、“城里的人想出去,城外的人想進來”,請你談?wù)劄槭裁磮罂际聵I(yè)單位?
2、你工作后覺得自己做得最成功的事情是什么?為什么?
3、螃蟹爬筐,怎么也爬不出來,給你什么啟示?
2008年3月1日重慶銀監(jiān)局面試真題
第一題,自我介紹:要包括主要的教育經(jīng)歷,但沒說不可以說名字,因為面試時考生的資料都在考官手里,別說名字了,所有的詳細資料他都知道;
第二題,專業(yè)題:請談?wù)剬鹑趧?chuàng)新和金融監(jiān)管的認識;
第三題,人際關(guān)系題:領(lǐng)導(dǎo)給你安排了任務(wù),但是和你合作的人與你有矛盾,你怎么辦?
第四題,談?wù)勀阒饕腶chivement,不過這道題考官是用英文直接問的,據(jù)說很多人沒聽懂,不知是不是真的。
2008年3月1日重慶國稅面試真題
1。小王通過公務(wù)員考試,進入單位,但認為自己學歷高,能力好,到處炫耀,同事對其不滿,在工作中不與他配合,如果你是小王,你怎么辦?
2。單位組織一次內(nèi)部業(yè)務(wù)培訓,由你負責,但參與培訓的人員經(jīng)常逃課,缺課,你該怎么辦?
3。漫畫題,一個小孩在搖籃哭泣,一個大人在旁邊拉小提琴,通過這副畫,大膽聯(lián)想,并說明。
4。組織一次大學生下基層(農(nóng)村等)前的培訓。
2008年3月2日重慶國稅面試真題
1、公務(wù)員時常會遇到熟人幫忙的請求,如果你被領(lǐng)導(dǎo)提到一個關(guān)鍵的崗位,你的熟人可能會找到你請求幫忙,你應(yīng)該注意什么?
2、單位要搞一次會議,本來是老王負責的,結(jié)果老王臨時有事中途退出,領(lǐng)導(dǎo)把這個任務(wù)交給了你,你接手后發(fā)現(xiàn)準備有許多不足的地方,你會怎么辦?
3、某單位組織公務(wù)員去清掃街道,其中包括了單位的書記。對于書記掃大街這一事件,有的人贊許,有的人持懷疑的態(tài)度。你怎么看?
4、機關(guān)里經(jīng)常開會,但是有的會議卻效率不高。如果領(lǐng)導(dǎo)讓你組織一次研討會,你如何提高會議的效率?
1、汶川地震中,有一所希望小學沒垮塌,并且學生全部安全撤出。但其他很多學校卻垮塌了,師生死傷很多,談?wù)勀銓Υ耸碌目捶ǎ?/p>
真題解析:首先對于汶川地震帶來的各種破壞,戴斌老師認為考生首先要從感性的角度談?wù)撨@個話題,畢竟我們許多同胞在這次災(zāi)難中付出寶貴的生命,這是一件很讓痛心的事情。其次,戴斌老師認為考生可以從以下角度展開論點:(1)有一所希望小學沒垮塌,并且學生全部安全撤出,說明這所希望小學的有關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)和老師們在災(zāi)害的預(yù)防和應(yīng)對方面的工作做得比較好,值得贊揚。(2)其他很多學校卻垮塌了,師生死傷很多。首先表示遺憾,其次要辨證看待這個問題:一方面嚴重災(zāi)難必然會導(dǎo)致嚴重后果,這是客觀因素;另一方面我們要反思在這個過程中,我們要哪些方面存在不足,如防范意識、應(yīng)急機制等多種因素。(3)我們的工作重點不是追究誰的責任,更多地應(yīng)該是反思,同時在未來的工作中努力避免和減少災(zāi)害帶來的損失。
2、電臺預(yù)報有6至7級余震那天,很多人外出躲災(zāi),在重慶某地,兩車主為爭車位
而惡語相向,并有大打出手的可能,安排你去處理這件事,你怎么辦?
真題解析:這是一道應(yīng)急處理與人際關(guān)系相結(jié)合的面試題?!皟绍囍鳛闋庈囄欢鴲赫Z相向”這個問題本質(zhì)上屬于人民的內(nèi)部矛盾,故處理時的原則應(yīng)該是 “調(diào)解”為主。戴斌老師建議參照以下答題要點:(1)兩車主為爭車位而惡語相向,并有大打出手的可能,首先要平緩兩個的車主的情緒,防止事態(tài)擴大。(2)在調(diào)節(jié)過程中,嘗試將雙方關(guān)注的焦點轉(zhuǎn)移到“電臺預(yù)報有6至7級余震那天”,教育雙方應(yīng)該齊心協(xié)力,共同避免災(zāi)難損失。(3)協(xié)調(diào)有關(guān)部門,解決車位問題。(4)由于當時的場景是“電臺預(yù)報有6至7級余震那天,很多人外出躲災(zāi)”,在躲災(zāi)過程中,秩序常常會出現(xiàn)混亂的情況,矛盾協(xié)調(diào)好后,應(yīng)該重點處理現(xiàn)場的秩序問題。
3、某地為慰問汶川地震中的解放軍和當?shù)厝罕姡柚嗽S多慰問品,現(xiàn)要將這些慰問品送到災(zāi)區(qū)開展慰問,這件事由你負責,請?zhí)岢瞿愕奈繂柗桨福?/p>
真題解析:這是一道活動組織題。這道題目,戴斌老師曾詢問過一位參與面試招錄的考官,得到的反饋是有一部分考生在這道題目上答得不是太好,關(guān)鍵是忽視了當時的“環(huán)境條件”——由于地震,當?shù)氐慕煌赡艽嬖趩栴},慰問物資有可能無法送到當?shù)?。很多考生就“一味”地回答如何“組織”這個“活動”,而忽視了就“交通困難”問題展開思維,因此存在一定答題缺陷。建議考生在答這道題目時,除了按照“常規(guī)的”活動組織流程去展開思路外,更多地應(yīng)該是對“物質(zhì) ”如何“運輸”到當?shù)?,做各種“預(yù)先的”應(yīng)變處理方案。
4、是在汶川地震給廣大群眾及學生造成了心理的上的疾病,災(zāi)區(qū)開心理健康恢復(fù)班,你做負責同志,請現(xiàn)場模擬開班儀式上的發(fā)言?
真題解析:這是一種類似演講的面試題型。戴老師建議考生在做發(fā)言時,要在發(fā)言稿中涵蓋三部分的內(nèi)容:(1)描述汶川地震的情況(2)黨中央及政府部門的的應(yīng)對(3)鼓勵廣大群眾及學生走出心理陰影。
發(fā)言稿的參考模板:
各位鄉(xiāng)親父老、老師、同學們:
大家好!我是××。這一天,我們很難忘記,2008年5月12日14點28分57.9秒,在四川汶川縣(北緯31.0度,東經(jīng)103.4度)發(fā)生了7.8級地震,震中位于阿壩州汶川縣。地震造成傷亡慘重,目前已有大約6萬人死亡,許多同胞杳無音信,無數(shù)房屋垮塌,四川、重慶成為重災(zāi)區(qū)。汶川發(fā)生地震后,胡錦濤總書記立即作出重要指示,要求盡快搶救傷員,保證災(zāi)區(qū)人民生命安全。溫家寶總理也親赴災(zāi)區(qū)指導(dǎo)救災(zāi)工作。與此同時,總參謀部的應(yīng)急預(yù)案立即啟動,指示成都軍區(qū)所屬部隊,協(xié)助地方政府查明震情,按照應(yīng)急預(yù)案做好搶險救災(zāi)準備,隨時準備投入搶險救災(zāi)。成都空軍直升機起飛赴汶川震中災(zāi)區(qū)了解災(zāi)情,幫助抗震救災(zāi)。國家地震局派出的有專家、救援隊參加的工作組,出發(fā)趕往災(zāi)區(qū)。這次汶川地震,應(yīng)急預(yù)案迅速啟動,速度之快,彰顯了我們應(yīng)對災(zāi)難的能力,也增強了公眾戰(zhàn)勝災(zāi)難的信心。
或許我們無法控制地震,但我們能夠應(yīng)對地震。災(zāi)難過后,我們面臨的是重建家園的重任。但在重建家園的同時,更重要的是要“重建”災(zāi)區(qū)人民的信心。
我們中華民族是一個偉大的民族,在任何困難面前,我們都應(yīng)該有著堅強的心,希望我們這個心理健康恢復(fù)班,能略盡一份力,讓我們走出災(zāi)難的陰影,更好地去勇敢面對任何的困難。