第一篇：畢業(yè)生招聘會(huì)策劃

一、冬季畢業(yè)生招聘會(huì)活動(dòng)背景與意義

（一）背景

“模擬招聘與人員選拔”是人力資源管理專業(yè)的教學(xué)實(shí)踐環(huán)節(jié)，指導(dǎo)教師根據(jù)專業(yè)知識(shí)與人才培養(yǎng)要求，獨(dú)立設(shè)計(jì)了實(shí)驗(yàn)?zāi)康?、步驟流程、實(shí)驗(yàn)方法、實(shí)驗(yàn)評(píng)估等環(huán)節(jié)內(nèi)容。

在積累以往經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，為了突破模擬仿真的局限性，實(shí)現(xiàn)跨越式實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練的新實(shí)驗(yàn)?zāi)Ｊ?，本專業(yè)嘗試將模擬與企業(yè)真實(shí)需求相結(jié)合，力求達(dá)到開(kāi)放性設(shè)計(jì)與專業(yè)理論知識(shí)為一體，專業(yè)技能實(shí)訓(xùn)與活動(dòng)策劃組織運(yùn)作為一體的多方位、情景式、立體化的實(shí)踐教學(xué)新模式。

冬季專場(chǎng)校園招聘會(huì)，是在畢業(yè)生從學(xué)校到社會(huì)的一個(gè)過(guò)度，為暑期的正式畢業(yè)進(jìn)入公司工作做好鋪墊，是搭建企業(yè)與學(xué)校的信息橋梁，很好地培養(yǎng)了學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，因此舉行次此招聘活動(dòng)顯得特別有意義。

（二）目的與意義

1、本次招聘會(huì)為學(xué)生和企業(yè)搭建交流互動(dòng)的平臺(tái)，幫助企業(yè)尋找合適的人才，又給予學(xué)子展現(xiàn)才干、尋求職位、增長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)、了解企業(yè)的機(jī)會(huì)。

2、開(kāi)辟我院分團(tuán)委促進(jìn)學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的新途徑。

3、實(shí)現(xiàn)人力資源管理專業(yè)學(xué)生將所學(xué)知識(shí)運(yùn)用于實(shí)踐，夯實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)理論，提升專業(yè)技能的人才培養(yǎng)目標(biāo)。

二、冬季畢業(yè)生招聘會(huì)活動(dòng)的組織形式

（一）組織形式

主辦單位：經(jīng)管學(xué)院團(tuán)委 承辦單位：人力資源管理專業(yè) 協(xié)辦單位：科藝學(xué)院經(jīng)管系 指導(dǎo)老師： 贊助單位：

（二）實(shí)踐活動(dòng)組織創(chuàng)新特色

1、校企合作：

學(xué)生以小組（3-4人組）為單位，通過(guò)各種渠道方式聯(lián)系有畢業(yè)生招聘需求的企業(yè)，獲得對(duì)方允許，幫助其人力資源部設(shè)計(jì)員工校園招聘方案，并實(shí)施校園招聘會(huì)的宣傳、布展、吸納人才、收集簡(jiǎn)歷與篩選、面試與測(cè)試，人才選拔與錄用建議。

2、院系聯(lián)合：

經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院分團(tuán)委力致于促進(jìn)學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，開(kāi)展過(guò)冬季招聘會(huì)、職業(yè)規(guī)劃大賽、模擬招聘競(jìng)賽等活動(dòng)，而人力資源管理專業(yè)與學(xué)院合作承辦招聘會(huì)，將實(shí)現(xiàn)資源互補(bǔ)利用，提高校園招聘會(huì)的活動(dòng)效果。既拓寬招聘服務(wù)范圍，為企業(yè)牽線搭橋，提高我院招聘效度，還可以樹(shù)立學(xué)院形象，提升企業(yè)對(duì)我院人才的好感與認(rèn)知；還可以切實(shí)鍛煉了人力專業(yè)學(xué)生對(duì)理論實(shí)踐運(yùn)用技能。

3、專業(yè)學(xué)科競(jìng)賽

招聘會(huì)的實(shí)施，為學(xué)生提供自主學(xué)習(xí)的實(shí)踐大舞臺(tái)，在學(xué)科競(jìng)賽指導(dǎo)下的學(xué)生，將更促動(dòng)學(xué)生的積極性，歷練團(tuán)隊(duì)溝通與協(xié)作能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、組織計(jì)劃能力、執(zhí)行應(yīng)變能力等人力資源管理能力，提升人才綜合素質(zhì)。以人力專業(yè)和經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院分團(tuán)委的名義，設(shè)置一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)若干名，單項(xiàng)獎(jiǎng)如“最佳設(shè)計(jì)方案獎(jiǎng)”、“最佳組織獎(jiǎng)”等。

三、冬季畢業(yè)生招聘活動(dòng)計(jì)劃安排

1、整個(gè)活動(dòng)時(shí)間：

2、招聘會(huì)舉行時(shí)間：

3、招聘地點(diǎn)：

4、招聘對(duì)象：

5、活動(dòng)參與者：

6、招聘規(guī)模：

四、具體日程與內(nèi)容安排

（一）活動(dòng)宣傳

宣傳目的與意義：

1、吸引更多優(yōu)秀企業(yè)前來(lái)招聘；

2、吸引更多學(xué)生前來(lái)應(yīng)聘；

3、擴(kuò)大本次招聘會(huì)在校內(nèi)外的影響力，提高關(guān)注度；

4、通過(guò)宣傳渠道傳播信息服務(wù)學(xué)生

5、向企業(yè)宣傳經(jīng)管學(xué)院的專業(yè)特色，和學(xué)生風(fēng)采 宣傳內(nèi)容：

宣傳主體分為前、中、后三個(gè)階段，以下是詳細(xì)內(nèi)容：

一、前期宣傳

（一）對(duì)內(nèi)宣傳

一、借助經(jīng)管新聞信息中心人人主頁(yè)、經(jīng)管團(tuán)委學(xué)生會(huì)人人主頁(yè)、微博等貼近學(xué)生平臺(tái)讓同學(xué)們知道本次招聘會(huì)的情況；

二、借助經(jīng)管新聞信息中心撰寫介紹招聘會(huì)前期準(zhǔn)備情況（例學(xué)生與企業(yè)互動(dòng)、學(xué)生對(duì)招聘會(huì)表現(xiàn)出來(lái)的熱情等）的新聞稿，發(fā)在學(xué)院以及學(xué)校網(wǎng)站上（學(xué)院網(wǎng)、校園經(jīng)緯、陽(yáng)光網(wǎng)站咨訊網(wǎng)等）

三、聯(lián)系記者中心以及陽(yáng)光網(wǎng)站，邀他們進(jìn)行輔助宣傳（陽(yáng)光網(wǎng)站發(fā)布招聘會(huì)通告、新聞稿等）

四、聯(lián)系應(yīng)屆生

（二）擺攤宣傳 時(shí)間： 地點(diǎn)：

宣傳單200份 海報(bào)一份

現(xiàn)場(chǎng)設(shè)立咨詢處（臺(tái)簽擺設(shè)）

帳篷上的紅字（如：經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院人才招聘會(huì)動(dòng)員）

（三）對(duì)外宣傳

1.團(tuán)省委網(wǎng)站、錢江晚報(bào)等校外網(wǎng)站的投稿

2、與下沙其他學(xué)校學(xué)生工作負(fù)責(zé)人聯(lián)系，通過(guò)他們的平臺(tái)進(jìn)行宣傳

二、中期宣傳（即活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)）

（一）開(kāi)幕式：

招聘會(huì)當(dāng)天在文化廣場(chǎng)9:50準(zhǔn)時(shí)開(kāi)幕。1.道具：

噴繪（于活動(dòng)前一周懸掛于活動(dòng)中心）

展板擺設(shè)（開(kāi)幕式時(shí)放置于文化廣場(chǎng)，開(kāi)幕式后放置于活動(dòng)中心室內(nèi)）

展板內(nèi)容：重點(diǎn)介紹浙江理工大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院各專業(yè)、輔以學(xué)校簡(jiǎn)介，經(jīng)管優(yōu)秀學(xué)生

2.舞臺(tái)表演嘉賓（主要為經(jīng)管學(xué)子，聯(lián)系經(jīng)管社管、學(xué)生會(huì)文藝部、藝術(shù)團(tuán)協(xié)助推送節(jié)目，或從人力內(nèi)部推薦）

3.出席嘉賓：邀請(qǐng)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)老師或邀請(qǐng)經(jīng)管相關(guān)校友，借我校115周年之際，送上祝福與支持，體現(xiàn)經(jīng)管學(xué)子的大家庭溫馨氛圍{嘉賓致辭（1-2名）} ? 提前撰寫主持稿、致辭稿 ? 邀請(qǐng)主持人

? 現(xiàn)場(chǎng)攝影與全程錄像（最好邀請(qǐng)到陽(yáng)光網(wǎng)站視覺(jué)中心的技術(shù)支持）? 吉祥物設(shè)計(jì)

? Logo設(shè)計(jì)（強(qiáng)烈建議）? 主贊助商剪彩or揭幕

（三）活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)

? 請(qǐng)經(jīng)管新聞信息中心協(xié)助全場(chǎng)拍照，撰寫通訊稿 ? 現(xiàn)場(chǎng)視頻訪談環(huán)節(jié)，對(duì)象為應(yīng)聘者、工作人員或企業(yè)代表均可（可以由小組成員自己組織，最好由陽(yáng)光視覺(jué)的支持）

? 橫幅（懸掛于活動(dòng)中心門口，應(yīng)于活動(dòng)前1-2天完成）? 投影播放（需前期做好相關(guān)PPT）

? 宣傳單（用于羅列現(xiàn)場(chǎng)企業(yè)名稱，便于應(yīng)聘者及時(shí)了解情況）? 每個(gè)招聘企業(yè)必備展板（由聯(lián)系小組協(xié)助or企業(yè)自行準(zhǔn)備，便于現(xiàn)場(chǎng)的美觀與整齊度，提高招聘會(huì)檔次）

8.當(dāng)天活動(dòng)結(jié)束后，邀請(qǐng)企業(yè)人員與全場(chǎng)工作人員包括老師合影

三、后期宣傳

1.視頻剪輯與照片整理

2.視頻與照片展示平臺(tái)（人人網(wǎng)、微博、陽(yáng)光網(wǎng)站、youtube等）3.企業(yè)跟蹤報(bào)道（面試率、錄用率、滿意度等）4.成果展示秀（通訊稿+喜報(bào)）

5.發(fā)放紀(jì)念品（側(cè)面的向企業(yè)宣傳理工人力）

（二）活動(dòng)組織

一、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)安排主要的主要任務(wù)概述

通過(guò)前期確定的企業(yè)具體數(shù)量，對(duì)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)的攤位進(jìn)行安排，并且對(duì)整個(gè)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行布置，對(duì)外場(chǎng)的學(xué)生風(fēng)采展示舞臺(tái)及相關(guān)座位做出布局安排，在劃分招聘現(xiàn)場(chǎng)區(qū)域的基礎(chǔ)上，在各招聘區(qū)域上安排專人配合相關(guān)招聘工作的開(kāi)展，并對(duì)相關(guān)情況進(jìn)行機(jī)動(dòng)性的處理，在招聘會(huì)結(jié)束后負(fù)責(zé)清場(chǎng)工作。

二、前期工作

1、對(duì)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)提前進(jìn)行實(shí)地考察，設(shè)計(jì)前期的規(guī)劃攤位安排圖。

2、聯(lián)系宣傳組，了解宣傳展牌、橫幅，等具體宣傳道具的安排情況，配合他們.3、對(duì)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)的信息宣傳布局做出前期的設(shè)計(jì)。

4、合理規(guī)劃出各個(gè)招聘會(huì)的分場(chǎng)區(qū)，以及相關(guān)的引導(dǎo)指示牌的布局。

5、對(duì)外場(chǎng)的學(xué)生風(fēng)采展示舞臺(tái)及布局做出前期的規(guī)劃。

6、聯(lián)系提供相關(guān)桌椅等道具的相關(guān)單位人員。

7、確定企業(yè)具體數(shù)量，對(duì)企業(yè)在招聘會(huì)的具體位置做出安排。

8、制定招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)總的布局規(guī)劃圖。

三、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)

（一）開(kāi)幕式：

招聘會(huì)當(dāng)天在學(xué)生活動(dòng)中心9:30——16:00期間舉辦，以下為詳細(xì)的活動(dòng)組任務(wù)、人員安排等：

1、.舞臺(tái)搭建與布置(于活動(dòng)前天晚上配合宣傳組完成)

2、現(xiàn)場(chǎng)位置安排、配備礦泉水等（活動(dòng)當(dāng)天提早安排）

3、安排相關(guān)人員，成立機(jī)動(dòng)組，負(fù)責(zé)配合整臺(tái)開(kāi)幕式的順利進(jìn)行。

（二）招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)

五、橫幅懸掛（聯(lián)系宣傳組，負(fù)責(zé)具體橫幅的懸掛，提前一至兩天完成）

六、經(jīng)管優(yōu)秀學(xué)生風(fēng)采展板的安放（和宣傳組具體商量安放位置）

七、贊助商的宣傳信息的展示（需提前和各部門商量好具體數(shù)量和位置）

八、各桌椅，宣傳展板，引導(dǎo)信息標(biāo)志等道具按照計(jì)劃的總布局規(guī)劃圖進(jìn)行具體布置安排（需提前制定分工負(fù)責(zé)表）

九、安排相關(guān)引導(dǎo)人員，引導(dǎo)各個(gè)企業(yè)找到自己所在展位，并負(fù)責(zé)應(yīng)聘者的引導(dǎo)工作（具體需要提前分工）

十、在各個(gè)招聘會(huì)分區(qū)安排相關(guān)人員，配合各企業(yè)招聘工作的順利開(kāi)展（每個(gè)區(qū)都要有一個(gè)主要負(fù)責(zé)人）

十一、定點(diǎn)安排相關(guān)人員維持招聘會(huì)的秩序

十二、成立一個(gè)機(jī)動(dòng)小組，流動(dòng)與各個(gè)招聘會(huì)分區(qū)之間，處理一些緊急情況（需要安排一個(gè)信息傳遞員，傳達(dá)一些重要的信息給主要負(fù)責(zé)人）

四、后期工作

1、舞臺(tái)撤除

2、各桌椅桌布，宣傳展板等道具的回收和搬回

3、對(duì)整個(gè)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)的衛(wèi)生打掃

第二篇：金陵科技學(xué)院畢業(yè)生招聘會(huì)策劃

金陵科技學(xué)院管理學(xué)報(bào)告

金陵科技學(xué)院學(xué)生工作部畢業(yè)生求職面試招聘會(huì)議策劃 金陵科技學(xué)院學(xué)生工作部畢業(yè)生求職面試招聘會(huì)議策劃

一．基本情況簡(jiǎn)介

1.1會(huì)議名稱：金陵科技學(xué)院學(xué)生工作部畢業(yè)生求職面試招聘會(huì)議 1.2會(huì)議時(shí)間：2012年6月1日10.00am至17.00pm 1.3會(huì)議地點(diǎn)：金陵科技學(xué)院幕府校區(qū)教學(xué)樓一樓大廳 1.4執(zhí)行對(duì)象：金陵科技學(xué)院XX屆畢業(yè)生，各大企業(yè)招聘方 1.5執(zhí)行方：金陵科技學(xué)院學(xué)生工作部 二．執(zhí)行環(huán)境

2.1學(xué)校環(huán)境：往年我校始終保持90%以上的高就業(yè)率，在南京乃至全國(guó)地區(qū)名列前茅。但由于經(jīng)濟(jì)危機(jī)的影響和學(xué)校人數(shù)的擴(kuò)招，使2012年畢業(yè)生就業(yè)工作成為我校挑戰(zhàn)之一。

2.2社會(huì)環(huán)境:我國(guó)大學(xué)擴(kuò)招后學(xué)生就業(yè)難已成為不爭(zhēng)的事實(shí)，且有越來(lái)越難的趨勢(shì)。國(guó)際形勢(shì)近三年來(lái)連遭打擊以及中國(guó)經(jīng)濟(jì)體制教育改革落后同樣造成大學(xué)生就業(yè)滯后。2012年在高手如云的求職大軍中如何脫穎而出找打自己求職之路是每個(gè)畢業(yè)生都早思考的問(wèn)題。

三．執(zhí)行目標(biāo)及意義

3.1執(zhí)行目標(biāo)：于2012年6月1日以招聘會(huì)的方式為10屆畢業(yè)但尚未找到實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)的學(xué)生創(chuàng)造就業(yè)條件，為合作企業(yè)創(chuàng)造尋覓2 人才的機(jī)會(huì)。主要有目標(biāo)為：

A.保證參會(huì)人數(shù)達(dá)XX屆畢業(yè)但尚未找到實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)的學(xué)生總數(shù)的80% B.保證參會(huì)并就業(yè)人數(shù)為80% C.保證各參會(huì)各企業(yè)完成招募指標(biāo)的70% 3.2執(zhí)行意義：在社會(huì)對(duì)大學(xué)生實(shí)際需求量遠(yuǎn)小于大學(xué)生數(shù)量的環(huán)境下，招聘會(huì)的展開(kāi)有利于學(xué)生擴(kuò)大就業(yè)途徑，保證學(xué)校就業(yè)率，為學(xué)生提供良好實(shí)習(xí)環(huán)境。同時(shí)為企業(yè)注入新鮮血液，保證企業(yè)活力。為學(xué)校與企業(yè)的合作拓寬道路，利于為社會(huì)提供實(shí)踐性人才的方式提供經(jīng)驗(yàn)。四．資源需求

4.1人力資源：學(xué)生會(huì)工作部全體人員 現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)教師（包括各專業(yè)指導(dǎo)教師至少各1人，院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)各一人，校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)2人）保安人員（4人以上）志愿者

4.2物力資源：場(chǎng)地（包括會(huì)議地點(diǎn)，停車處，休息室，接待室，司令部等）

服裝（分為治安人員，司儀等）宣傳 聯(lián)絡(luò)交通設(shè)備

其他（包括桌椅，飲用水，食品，）五．活動(dòng)流程： 5.1前期準(zhǔn)備： ●活動(dòng)申請(qǐng)；

●宣傳：通知宣傳部，在活動(dòng)展開(kāi)前準(zhǔn)備好以學(xué)生招聘會(huì)議為主題的宣傳海報(bào)，宣傳單，視頻等

●通知：通知有關(guān)部門及相關(guān)人員（通知及嘉賓邀請(qǐng)函見(jiàn)附錄）●場(chǎng)地布置：在活動(dòng)前確保非相關(guān)人員離場(chǎng)，排放桌椅，清潔現(xiàn)場(chǎng)，檢查現(xiàn)場(chǎng)安全措施及設(shè)備，暫時(shí)封閉場(chǎng)地

●物資準(zhǔn)備：活動(dòng)場(chǎng)地，活動(dòng)設(shè)備,人員安排，辦公耗材(席位卡、桌布)，宣傳用具，新聞攝影及記錄設(shè)施，通訊錄，清潔用具；

●人員工作分配：主持，現(xiàn)場(chǎng)記錄，新聞攝影，后勤，指揮。5.2活動(dòng)開(kāi)展： ●活動(dòng)的開(kāi)幕式；

●主持人：宣布活動(dòng)開(kāi)始，引出本期招聘會(huì)內(nèi)容，介紹此次來(lái)賓。

●校方領(lǐng)導(dǎo)致辭：約5分鐘（歡迎辭見(jiàn)附錄）●用人單位致答謝詞：約5分鐘（答謝詞見(jiàn)附錄）●開(kāi)始招聘會(huì)議

●午餐時(shí)間： 12：00宣布休會(huì)一小時(shí)，學(xué)生自主就餐。后勤部為招聘單位及教師遞送午餐 ●會(huì)議重啟:13:00pm 4 ●17:00pm主持人總結(jié)并致結(jié)束詞 ●相關(guān)記錄及攝影：全程 5.3尾聲：

●演講資料攝影及備份 ●清場(chǎng) ●事后總結(jié)報(bào)告 ●資料整理及上傳 六．經(jīng)費(fèi)預(yù)算（暫略）6.1宣傳費(fèi)用 6.2服裝 6.3餐飲用水 6.4聯(lián)絡(luò)及交通設(shè)施 6.5后備保障金

七．活動(dòng)負(fù)責(zé)人及主要參與者

7.1活動(dòng)負(fù)責(zé)人：金陵科技學(xué)院學(xué)生工作部 7.2活動(dòng)參與方 教師及領(lǐng)導(dǎo)名單

招聘企業(yè)名單

學(xué)生工作部及其他工作人員名單

志愿者名單

畢業(yè)求職學(xué)生名單

八、突發(fā)事件處理辦法及注意事項(xiàng) 8.1會(huì)中突發(fā)事件的類型

（1）人員問(wèn)題：發(fā)言人、參加者或是關(guān)鍵代表的缺席或無(wú)法按

時(shí)到會(huì)

（2）健康與安全問(wèn)題：火災(zāi)、食物中毒

（3）行為問(wèn)題：發(fā)言人行為不當(dāng)或與會(huì)代表行為不當(dāng) 8.2會(huì)議應(yīng)急方案實(shí)施的原則

（1）思想上充分重視。

（2）在人、財(cái)、物方面要措施到位。

（3）在實(shí)施的過(guò)程中要堅(jiān)持定期檢查

8.3處理會(huì)中突發(fā)事件的方法

（1）處理人員問(wèn)題

如果可以，考慮替代者。如果無(wú)法替代，可以修改議程。

（2）處理健康與安全問(wèn)題

加強(qiáng)會(huì)前安全檢查，要加強(qiáng)工作和應(yīng)急車輛的安排

（3）處理行為問(wèn)題

一方面要加強(qiáng)對(duì)發(fā)言人以為情況的審核，并加強(qiáng)發(fā)言前的

溝通，另一方面，提前做好準(zhǔn)備避免這種情況出現(xiàn)，如請(qǐng)行為不當(dāng)者暫時(shí)離開(kāi)會(huì)場(chǎng)

8.4注意事項(xiàng)

（1）統(tǒng)籌安排綜合管理后勤服務(wù)

（2）增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)九．附錄 9.1會(huì)議通知

金陵科技學(xué)院

關(guān)于召開(kāi)金陵科技學(xué)院學(xué)生工作部畢業(yè)生求職面試招聘會(huì)通知

廣大師生：

為使我校畢業(yè)生有更多的就業(yè)機(jī)會(huì)，特舉辦畢業(yè)生求職面試招 聘會(huì)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一，活動(dòng)基本情況：

1.1會(huì)議名稱：金陵科技學(xué)院學(xué)生工作部畢業(yè)生求職面試招 聘會(huì)議

1.2會(huì)議時(shí)間：2012年6月1日10.00am至17.00pm 1.3會(huì)議地點(diǎn)：金陵科技學(xué)院幕府校區(qū)教學(xué)樓一樓大廳

1.4參會(huì)人員：各大企業(yè)招聘代表，校園各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)

二．會(huì)議內(nèi)容：畢業(yè)生求職面試招聘

特此通知

金陵科技學(xué)院學(xué)生工作部

2012年5月23日星期三 9.2嘉賓邀請(qǐng)函（分兩頁(yè)）A.P1

金陵科技學(xué)院學(xué)生工作部畢業(yè)生求

職面試招聘會(huì)議

邀 請(qǐng) 函

主辦：金陵科技學(xué)院

承辦：金陵科技學(xué)院學(xué)生工作部 B.P2

尊敬的：XXX

我校將于二零一二年六月一日上午十點(diǎn)在幕府校區(qū)舉辦畢業(yè)生 求職招聘會(huì)，特此誠(chéng)邀您為本次大會(huì)嘉賓，屆時(shí)請(qǐng)親臨指導(dǎo)

金陵科技學(xué)院學(xué)生工作部 2012年5月23日星期三

9.3校方歡迎詞

金陵科技學(xué)院學(xué)生工作部畢業(yè)生求職面試招聘會(huì)歡迎詞

大家上午好！

楊柳綠千里，春風(fēng)暖萬(wàn)家。在這陽(yáng)光明媚、鳥語(yǔ)花香的季節(jié)里，我校又迎來(lái)了一年一度的校園招聘會(huì)。在此，我謹(jǐn)代表校黨支部及全校師生向長(zhǎng)期以來(lái)一直支持我校就業(yè)工作的上級(jí)部門及領(lǐng)導(dǎo)和在百忙中抽出時(shí)間出席本次招聘會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝！向各企業(yè)代表及社會(huì)各界朋友的到來(lái)表示熱烈的歡迎！

金陵科技學(xué)院是2005年經(jīng)教育部正式批準(zhǔn)由金陵職業(yè)大學(xué)和南京農(nóng)業(yè)?？茖W(xué)校合并組建的本科院校。學(xué)院占地2900畝，校舍面積35萬(wàn)平米，在校生12000余人，學(xué)科覆蓋工、農(nóng)、經(jīng)、管、文、法、藝七大類，本、?？茖I(yè)50余個(gè)。學(xué)院內(nèi)設(shè)商學(xué)、人文、藝術(shù)、信息技術(shù)、機(jī)電工程、建筑工程、園藝、動(dòng)物科學(xué)、綜合技術(shù)等9個(gè)系（院）以及基礎(chǔ)課部、國(guó)際技術(shù)學(xué)院和繼續(xù)教育學(xué)院，同時(shí)利用國(guó)外資金舉辦獨(dú)立學(xué)院--龍?bào)磳W(xué)院

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各企業(yè)代表、同志們、朋友們：

學(xué)校建有江寧、幕府和白下三個(gè)校區(qū)，占地面積近1600畝，校舍總 面積約50萬(wàn)平方米，館藏圖書近120萬(wàn)冊(cè)，儀器設(shè)備總值約1.4億元。學(xué)校現(xiàn)有全日制在校生19000多人，教職工1000余人，其中專任教師

700余人，教授、副教授等高級(jí)職稱教師占30%。擁有一批全國(guó)優(yōu)秀教師、政府特殊津貼獲得者、省級(jí)有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、省級(jí)教學(xué)名師和

學(xué)術(shù)造詣?shì)^深的學(xué)科帶頭人，數(shù)十名教師被選拔為江蘇省“333高層次人才培養(yǎng)工程”、“青藍(lán)工程”中青年學(xué)術(shù)帶頭人、“青藍(lán)工程”優(yōu)秀青年骨干教師等培養(yǎng)對(duì)象。

學(xué)?，F(xiàn)有商學(xué)院、人文學(xué)院、園藝學(xué)院、動(dòng)物科學(xué)與技術(shù)學(xué)院、機(jī)電工程學(xué)院、建筑工程學(xué)院、信息技術(shù)學(xué)院、藝術(shù)學(xué)院、材料工程學(xué)院、外國(guó)語(yǔ)學(xué)院、龍?bào)磳W(xué)院（公有民辦）等11個(gè)二級(jí)學(xué)院，另有國(guó)際教育學(xué)院、繼續(xù)教育學(xué)院、公共基礎(chǔ)課部等教學(xué)單位。

希望今天在座的各位廣大師生繼承我校光榮傳統(tǒng)為我校增添光彩，同時(shí)愿出席本次招聘會(huì)的各大企業(yè)有個(gè)好的收獲 9.4用人單位代表答謝詞

答謝詞

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各企業(yè)代表、同志們、朋友們：

很高興代表來(lái)自南京各行各業(yè)的成功企業(yè)家在這里答謝XXX熱情歡迎詞。

是我特別榮幸的是我能代表那么多社會(huì)精英表達(dá)他們對(duì)能參與本次招聘會(huì)的感謝，應(yīng)為這是本人第一次參與這樣盛大的招聘會(huì)。

我感謝金陵科技學(xué)院主辦方對(duì)我們的邀請(qǐng)，感謝他們?yōu)檫@次會(huì)議的準(zhǔn)備工作所付出的辛勤勞動(dòng)和心血。我們剛到這不久，但大會(huì)的計(jì)劃組織工作已給我們留下了深刻的印象。

XXX，謝謝你熱情的歡迎詞，同時(shí)也感謝你們埋頭苦干的組織委員會(huì)。此外，我們還要感謝志愿服務(wù)人員，因?yàn)樗麄優(yōu)榱宋覀冊(cè)谶@里過(guò)得愉快和留下深刻的印象已經(jīng)做了并且還在做大量的工作。

謝謝。

第三篇：畢業(yè)生招聘會(huì)（推薦）

轉(zhuǎn)發(fā)教育部辦公廳 人力資源和社會(huì)保障部辦公廳

關(guān)于2012年聯(lián)合舉辦高校畢業(yè)生網(wǎng)上招聘活動(dòng)的通知 各教學(xué)系部：

為貫徹落實(shí)《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）》和《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（國(guó)發(fā)[2011]16號(hào)），切實(shí)做好2012年普通高校畢業(yè)生就業(yè)信息服務(wù)工作，為用人單位招聘與畢業(yè)生求職提供方便、高效的信息交流平臺(tái)，教育部、人力資源社會(huì)保障部決定2012年聯(lián)合舉辦春夏秋冬四次高校畢業(yè)生網(wǎng)上招聘活動(dòng)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、活動(dòng)名稱及時(shí)間

（一）2012年全國(guó)高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟春季聯(lián)合招聘周 2012年3月20日至26日

（二）2012年全國(guó)高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟夏季聯(lián)合招聘周 2012年6月20日至26日

（三）2012年全國(guó)高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟秋季聯(lián)合招聘周 2012年9月20日至26日

（四）2012年全國(guó)高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟冬季聯(lián)合招聘周 2012年12月20日至26日

二、組織機(jī)構(gòu)

（一）主辦單位：教育部、人力資源社會(huì)保障部。

（二）承辦單位：教育部全國(guó)高等學(xué)校學(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心、人力資源社會(huì)保障部全國(guó)人才流動(dòng)中心、人力資源社會(huì)保障部中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心。

（三）活動(dòng)相關(guān)情況請(qǐng)關(guān)注全國(guó)大學(xué)生就業(yè)公共服務(wù)立體化平臺(tái)（）、中國(guó)人力資源市場(chǎng)網(wǎng)（）、— 1 —

中國(guó)就業(yè)網(wǎng)（.cn）、河南省人力資源市場(chǎng)網(wǎng)（）。

三、活動(dòng)意義及要求

（一）網(wǎng)上招聘活動(dòng)對(duì)于搭建信息交流平臺(tái)、拓寬就業(yè)渠道、降低廣大畢業(yè)生就業(yè)成本具有重要意義。各系部要充分認(rèn)識(shí)當(dāng)前形勢(shì)下舉辦畢業(yè)生網(wǎng)上招聘活動(dòng)的重要性，按時(shí)組織尚未落實(shí)就業(yè)崗位的應(yīng)屆畢業(yè)生積極參加網(wǎng)上招聘活動(dòng)，并提供必要條件，做好相關(guān)服務(wù)工作，促進(jìn)我校畢業(yè)生充分就業(yè)。

（二）每次活動(dòng)結(jié)束后，要將上網(wǎng)求職畢業(yè)生人數(shù)及求職成功人數(shù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)送院就業(yè)中心（電子郵箱：zdzjc168@163.com）。

第四篇：招聘會(huì)策劃

涉外商務(wù)管理學(xué)院 商管三班招聘會(huì)模擬策劃

一、活動(dòng)主題 “模擬招聘，發(fā)掘潛力，實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)，成為強(qiáng)者” 模擬招聘，發(fā)掘潛力，實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)，成為強(qiáng)者”

二、活動(dòng)背景 在當(dāng)前社會(huì)就業(yè)形勢(shì)異常嚴(yán)峻的前提下，大學(xué)生普遍對(duì)于未來(lái)的職業(yè)生涯缺乏長(zhǎng) 遠(yuǎn)的規(guī)劃和有針對(duì)性的準(zhǔn)備，對(duì)社會(huì)就業(yè)方面的具體情況缺乏切身的體會(huì)，導(dǎo)致 學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確，甚至失去對(duì)未來(lái)的追求，而企業(yè)也無(wú)法在應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生中補(bǔ) 充大量新鮮血液，形成大學(xué)生就業(yè)困難和企業(yè)難覓人才的現(xiàn)象并存。造成該現(xiàn)象 的主要原因在于學(xué)生和就業(yè)單位信息缺乏交流溝通，學(xué)生對(duì)就業(yè)信息的空缺。學(xué) 生難以了解社會(huì)和企業(yè)對(duì)人才的要求標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)也無(wú)法將此要求順利地傳遞給學(xué) 生。

三、活動(dòng)目的 應(yīng)聘，是每個(gè)大學(xué)生在步入社會(huì)參加工作前必不可少的人生經(jīng)歷。在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)日 益激烈的社會(huì)，如何在競(jìng)聘過(guò)程中力搏群雄，在緊張的面試中脫穎而出，是每個(gè) 大學(xué)生思慮許久的問(wèn)題。面對(duì)大學(xué)生就業(yè)的嚴(yán)峻形勢(shì)和人才市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)激烈競(jìng)爭(zhēng)，為了讓同學(xué)們了解招聘的基本禮儀，進(jìn)一步加大就業(yè)指導(dǎo)力度，創(chuàng)新就業(yè)指導(dǎo)方 式，擬舉辦模擬招聘會(huì)，以提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧，增強(qiáng)學(xué)生的心理 素質(zhì)，提高學(xué)生應(yīng)聘能力和社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力。隨著人類社會(huì)文明的日益發(fā)展，社會(huì)對(duì) 大學(xué)畢業(yè)生的素質(zhì)要求也越來(lái)越高。那么，二十一世紀(jì)的大學(xué)畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)具備什 么樣的優(yōu)秀素質(zhì)呢？是口才？人格魅力？親和力？健康的心理? 還是應(yīng)對(duì)突發(fā) 事件的反應(yīng)能力？由涉外商務(wù)管理學(xué)院 2010 人力資源管理班舉辦的“大學(xué)生模 擬招聘會(huì)”活動(dòng)，將結(jié)合當(dāng)今大學(xué)生討論的熱門話題“競(jìng)聘”與“素質(zhì)”，全力 打造一個(gè)模擬招聘活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)，通過(guò)應(yīng)聘選手的“親身體驗(yàn)”和有關(guān)教師的現(xiàn)場(chǎng)

點(diǎn)評(píng)，讓同學(xué)們通過(guò)“實(shí)戰(zhàn)演習(xí)”，樹(shù)立自主擇業(yè)的意識(shí)，體驗(yàn)自主擇業(yè)的感受，從而鍛煉學(xué)生的表達(dá)力、觀察力、應(yīng)變力、合作力、學(xué)以致用能力等等；同時(shí)也 積累應(yīng)聘經(jīng)驗(yàn)，明確學(xué)習(xí)目標(biāo)，作好知識(shí)與能力兩方面的準(zhǔn)備，了解一些禮儀規(guī) 范、學(xué)會(huì)推銷自己，并讓學(xué)生增強(qiáng)就業(yè)危機(jī)感以及通過(guò)活動(dòng)增強(qiáng)自信心和全面認(rèn) 識(shí)自我，對(duì)本學(xué)期所學(xué)知識(shí)的一次檢驗(yàn)。

四、策劃、主辦單位 策劃、涉外商務(wù)管理學(xué)院 2010 級(jí) 商管三班

五、贊助單位 男生宿舍：3#601 3#603 女生宿舍：6#

六、活動(dòng)章程

（一）、活動(dòng)時(shí)間： 2011 年 05 月 10 日 晚上：19：00

（二）、活動(dòng)地點(diǎn)： 第 一 教 學(xué) 樓

（三）、活動(dòng)對(duì)象及代表：商管三班全體成員

1、招聘方：本班學(xué)生（1）海馬汽車公司 企業(yè)代表：A 組（2）椰樹(shù)集團(tuán) 企業(yè)代表：B 組

（3）天順旅游公司 企業(yè)代表：C 組（4）中國(guó)平安保險(xiǎn)公司 企業(yè)代表：D 組 注：企業(yè)代表是團(tuán)隊(duì)小組

2、應(yīng)聘方：本班學(xué)生 注：由 28 名同學(xué)參加，分為 4 組，每組 7 名同學(xué)。

（四）、參招企業(yè)招聘內(nèi)容及要求(參招企業(yè)學(xué)生自己擬定本公司的簡(jiǎn)介及招聘 崗位的材料等)

（五）、應(yīng)聘方內(nèi)容及要求（應(yīng)聘方學(xué)生需擬定個(gè)人簡(jiǎn)歷、自我介紹材料等）

（六）、活動(dòng)流程

1、本次招聘分為 2 個(gè)大的環(huán)節(jié)，4 個(gè)參招企業(yè)分為 2 大組 即（每大組 2 個(gè)企業(yè)），每個(gè)大環(huán)節(jié)由 2 個(gè)企業(yè)進(jìn)行招聘活動(dòng)。參招企業(yè)由抽簽的方式?jīng)Q定。

2、主持人宣布招聘活動(dòng)開(kāi)始并簡(jiǎn)單介紹參招企業(yè)方、應(yīng)聘方及主辦方。（時(shí)限 5 分鐘）

3、企業(yè)招聘人員就位，參閱應(yīng)聘者的個(gè)人簡(jiǎn)歷，并按應(yīng)聘者的序號(hào)開(kāi)展招聘。（本場(chǎng)招聘會(huì)每環(huán)節(jié)限時(shí)一個(gè)小時(shí)）1)應(yīng)聘者自我介紹（時(shí)限 2 分鐘）2)才藝展示（由個(gè)人實(shí)際情況決定）3)即興作文（時(shí)限 3 分鐘，題目提前抽好）4)招聘人員進(jìn)行提問(wèn) 5)針對(duì)提問(wèn)，應(yīng)聘者進(jìn)行回答 6）問(wèn)答環(huán)節(jié)結(jié)束后，應(yīng)聘者退場(chǎng)，等候面視結(jié)果。7）上述環(huán)節(jié)輪流使用，直至招聘活動(dòng)結(jié)束，如有特殊情況，可及時(shí)調(diào)整。注：以上設(shè)置可根據(jù)本班所學(xué)進(jìn)行更改

4、觀眾發(fā)言

5、指導(dǎo)教師發(fā)言，對(duì)此次模擬招聘會(huì)做出評(píng)價(jià)。

6、由指導(dǎo)教師評(píng)比“最佳小組”并頒發(fā)獎(jiǎng)品。主持人宣布模擬招聘會(huì)結(jié)束。

（八）、后勤管理工作

1、組織者于活動(dòng)前布置好招聘場(chǎng)地及相應(yīng)的設(shè)施。

1、組織者在活動(dòng)中，可以根據(jù)實(shí)際需要對(duì)本次活動(dòng)作出相應(yīng)的調(diào)整。

2、組織者于活動(dòng)后安排人員整理現(xiàn)場(chǎng)，搞好衛(wèi)生工作。

注: 評(píng)委組：專業(yè)老師 會(huì)計(jì)組：學(xué)生 活動(dòng)預(yù)算及支出等 記錄組：學(xué)生 記錄過(guò)程的優(yōu)缺點(diǎn)等 宣傳組：學(xué)生 活動(dòng)宣傳及拍照等 后勤組：學(xué)生 活動(dòng)時(shí)的服務(wù)及活動(dòng)后的整理 檔案整理組：學(xué)生 活動(dòng)的全部檔案（包括書面、電子、照片等 檔案）會(huì)場(chǎng)布置組：學(xué)生 活動(dòng)的地點(diǎn)的選定、布置會(huì)場(chǎng)等 觀眾組：可邀請(qǐng)兄弟班

主辦單位：涉外商務(wù)管理學(xué)院 2010 級(jí) 商管三班 XXXXXXXX 2011 年 04 月 20 日

第五篇：關(guān)于大學(xué)畢業(yè)生的現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)策劃方案

關(guān)于大學(xué)畢業(yè)生的現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)策劃方案

一、活動(dòng)背景

隨著全國(guó)高校的擴(kuò)招，以及近幾年經(jīng)濟(jì)發(fā)展的狀況，高校大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)形勢(shì)日趨嚴(yán)峻，就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的壓力日益增大。應(yīng)對(duì)這樣一個(gè)大的形勢(shì)，我們安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)擬舉辦首屆校園模擬招聘會(huì)，給學(xué)子一個(gè)社會(huì)實(shí)踐的機(jī)會(huì)，提高學(xué)生在未來(lái)求職道路上的競(jìng)爭(zhēng)力，同時(shí)也為企業(yè)與學(xué)校、學(xué)生開(kāi)展更廣泛的交流建立一個(gè)平臺(tái)。

二、活動(dòng)目的通過(guò)該活動(dòng)，能夠架起一座學(xué)生與企業(yè)溝通的橋梁，搭建學(xué)生與企業(yè)交流的平臺(tái)。使企業(yè)能夠走進(jìn)校園，了解高校教育狀況，有針對(duì)性地展開(kāi)人力資源工作；使學(xué)生能夠根據(jù)深入了解企業(yè)的需求，作好職業(yè)規(guī)劃以應(yīng)對(duì)日益激烈的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，達(dá)到學(xué)生實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值和企業(yè)發(fā)展的雙贏。為此，我們策劃了這次校園模擬招聘會(huì)。

三、大賽主題

展現(xiàn)自我才能，塑造精彩人生，手持參賽證書，求職高人一等！

四、活動(dòng)對(duì)象

2010級(jí)營(yíng)銷303班全體同學(xué)

五、活動(dòng)方式

采取多公司單聘者的模式，邀請(qǐng)各個(gè)企業(yè)的人力資源部負(fù)責(zé)人或社會(huì)單位人事部負(fù)責(zé)人到我校舉行面向全校的大型招聘會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)為參與者提供意見(jiàn)、建議；傳授應(yīng)聘技巧。由各企業(yè)選出根據(jù)職業(yè)要求和參與者表現(xiàn)最終確定一批的應(yīng)聘成功者可獲得由我校和招聘企業(yè)頒發(fā)的獲獎(jiǎng)證書，同時(shí)進(jìn)入企業(yè)、人才公司和我校就業(yè)指導(dǎo)中心人才儲(chǔ)備庫(kù)，為其提供各種就業(yè)，創(chuàng)業(yè)和實(shí)習(xí)鍛煉的機(jī)會(huì)。

活動(dòng)具體安排

本次招聘分十輪進(jìn)行，每個(gè)小組準(zhǔn)備兩個(gè)招聘者，一個(gè)應(yīng)聘人，每輪招聘有五個(gè)招聘者，五輪之后換另一批招聘人員。

具體流程：

主持人宣布活動(dòng)開(kāi)始，介紹到場(chǎng)嘉賓和招聘會(huì)的流程。

第一環(huán)節(jié)：面 試

參賽選手自我介紹，對(duì)所應(yīng)聘職位的競(jìng)職演說(shuō)

第二環(huán)節(jié)：職場(chǎng)挑戰(zhàn)

評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)（由各個(gè)公司自己設(shè)計(jì)問(wèn)題）選拔結(jié)果

決賽采取淘汰制，本環(huán)節(jié)成績(jī)占總成績(jī)的60%

六、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

金獎(jiǎng) 1名加20分

銀獎(jiǎng) 2名加15分

銅獎(jiǎng) 3名加10分

最佳個(gè)人簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)獎(jiǎng) 1名加5分

優(yōu)秀求職者1名加5分

七、后期總結(jié)

總結(jié)工作：由老師、嘉賓及協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人對(duì)本次活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，找出亮點(diǎn)和成功之處，發(fā)現(xiàn)不足之處并改正。