第一篇：秦皇島企業(yè)職工特殊工種提前退休審批流程圖

企業(yè)職工特殊工種提前退休審批流程圖 企業(yè)申報(bào) 秦皇島市人力資源和社會(huì)保企 障局養(yǎng)老保險(xiǎn)受理登記 科電話 3262687業(yè) 一次性告知 監(jiān)督資部料門符資料不符合提合前要要求 介求入 申報(bào)條件：企業(yè)職工企業(yè)攜帶特殊工種審核認(rèn)定表、應(yīng)同時(shí)具備下列條退休審批表、公示報(bào)告、個(gè)人申件方可按特殊工種監(jiān)督部門實(shí)請(qǐng)、原始材料到養(yǎng)老保險(xiǎn)科、養(yǎng)提前退休：

1、男年現(xiàn)全程監(jiān)督 老保險(xiǎn)處預(yù)審 滿55周歲，女年滿 45周歲；

2、繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）滿15年；

3、從事高空和特別繁重體力勞動(dòng)工作累計(jì)滿10年的；或從事井下高溫工作累計(jì)對(duì)預(yù)審?fù)ㄟ^的人員名單匯總，每月滿9年的；或從事其底退休審批領(lǐng)導(dǎo)小組召開審核認(rèn)定他有害身體健康工會(huì)議研究 作累計(jì)滿8年的。申報(bào)材料：職工個(gè)人申請(qǐng)，企業(yè)匯總公示，攜帶職工本人檔案、特殊工種審批認(rèn)定表 辦理結(jié)果公示、備案 申報(bào)時(shí)間：符合退休條件人員提前一個(gè)監(jiān)督電話 月申報(bào)。秦皇島市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)察室：3262669 對(duì)公示期滿無異議的職工，辦理提前退休手續(xù)

第二篇：特殊工種提前退休審批政策文件

特殊工種提前退休審批政策文件 目錄：

1、國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法(摘錄)（國(guó)發(fā)〔1978〕104號(hào)）

2、國(guó)家勞動(dòng)總局關(guān)于貫徹執(zhí)行《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的若干具體問題的處理意見(草案)(摘錄)

3、勞動(dòng)人事部關(guān)于改由各主管部門審批提前退休工種的通知（勞人護(hù)〔1985〕6號(hào)）

4、勞動(dòng)人事部關(guān)于提前退休工種審批權(quán)限問題的復(fù)函（勞人護(hù)〔1987〕7號(hào)）

5、勞動(dòng)部關(guān)于加強(qiáng)提前退休工種審批工作的通知（勞部發(fā)〔1993〕120號(hào)）

6、勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于特殊工種提前退休問題的復(fù)函（勞辦發(fā)〔1997〕74號(hào)）

7、勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于職工從事特殊工種的工作年限折算工齡問題的函（勞社廳函〔2000〕143號(hào)）

8、勞動(dòng)部辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員軍人曾在部隊(duì)從事有毒有害工作和在高寒地區(qū)服役其退休待遇如何處理的請(qǐng)示》的復(fù)函（勞辦發(fā)〔1995〕126號(hào)）

9、勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于制止和糾正違反國(guó)家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關(guān)問題的通知（勞社部發(fā)〔1999〕8號(hào)）內(nèi)容：

國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法

(摘錄)國(guó)發(fā)〔1978〕104號(hào)(1978年6月2日)第一條 全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。

(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。

(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。

(四)因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。

國(guó)家勞動(dòng)總局

關(guān)于貫徹執(zhí)行《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》 的若干具體問題的處理意見(草案)

(摘 錄)(1978年7月11日)

四、從事高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)和其他有害身體健康工作的范圍和工種名稱，除過去已經(jīng)批準(zhǔn)的一些工種外，需要新增加的工種，由中央各主管部門會(huì)同衛(wèi)生部提出，經(jīng)國(guó)家勞動(dòng)總局同意后實(shí)行；也可以由省、市、自治區(qū)的主管局、會(huì)同衛(wèi)生局、勞動(dòng)局提出，上報(bào)有關(guān)的主管部和衛(wèi)生部審查，經(jīng)國(guó)家勞動(dòng)總局同意后實(shí)行。

從事高溫工作是指經(jīng)常在攝氏三十八度和熱輻射強(qiáng)度三卡以上場(chǎng)所工作。

五、原勞動(dòng)部過去已經(jīng)批準(zhǔn)一些部門列為第一條第二項(xiàng)的工種(見附表)，其他部門如已有與已批準(zhǔn)的工種名稱相同、勞動(dòng)條件相同、專業(yè)性質(zhì)相同的，也可以由省、市、自治區(qū)主管部門會(huì)同衛(wèi)生部門提出，經(jīng)同級(jí)勞動(dòng)部門審查同意后實(shí)行，報(bào)衛(wèi)生部和國(guó)家勞動(dòng)總局備案。但是，其勞動(dòng)條件應(yīng)當(dāng)與批準(zhǔn)該工種當(dāng)時(shí)的勞動(dòng)條件相同。雖然工種名稱相同，其勞動(dòng)條件變化了的，就不應(yīng)當(dāng)再列為第一條第二項(xiàng)的工種。例如混凝土工原來是手工攪拌，現(xiàn)在已改為機(jī)械攪拌的，就不應(yīng)列為第一條第二項(xiàng)的工種。

六、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)和其他有害健康工作的工人，無論是現(xiàn)在從事這類工作或者曾經(jīng)從事過這類工作，都需要具備下列條件之一，才能夠按照《暫行辦法》第一條第(二)項(xiàng)辦理：

(一)從事高空和特別繁重體力勞動(dòng)工作累計(jì)滿十年的；(二)從事井下、高溫工作累計(jì)滿九年的；(三)從事其他有害身體健康工作累計(jì)滿八年的。

上述年限是指實(shí)際工作年限。但是，在計(jì)算連續(xù)工齡時(shí)，凡從事井下、高溫工作的時(shí)間，每年按一年零三個(gè)月計(jì)算；從事其他有害身體健康工作的時(shí)間，每年按一年零六個(gè)月計(jì)算。經(jīng)常在攝氏零度以下低溫場(chǎng)所工作的工人和常年在海拔四千五百米以上的高山高原地區(qū)流動(dòng)工作的工人，可以參照從事井下、高溫工作的工人辦理；常年居住在四千五百米高山高原地區(qū)工作的工人可以參照從事其他有害身體健康工作的工人辦理。

勞動(dòng)人事部

關(guān)于改由各主管部門審批提前退休工種的通知

勞人護(hù)〔1985〕6號(hào)(1985年3月4日)國(guó)務(wù)院有關(guān)部、局、總公司，各省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)人事廳(勞動(dòng)局)：

根據(jù)經(jīng)濟(jì)體制改革和簡(jiǎn)政放權(quán)的精神，為了簡(jiǎn)化程序，提高工作效率，決定將目前由勞動(dòng)人事部統(tǒng)一審批的提前退休工種，改為分別由國(guó)務(wù)院各有關(guān)主管部門審批。現(xiàn)將審批提前退休工種的有關(guān)規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)和注意事項(xiàng)通知如下：

一、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康工作的工人，無論現(xiàn)在或過去從事這類工作，凡符合下列條件之一者，均可以按照《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條第(二)款的規(guī)定辦理退休：(一)從事高空和特繁重體力勞動(dòng)工作累計(jì)滿十年的；(二)從事井下高溫工作累計(jì)滿九年的；(三)從事其他有害身體健康工作累計(jì)滿八年的。

二、本通知所說的高溫作業(yè)，應(yīng)符合GB4200—84《高溫作業(yè)分級(jí)》標(biāo)準(zhǔn)中第四級(jí)(見附件一)；繁重體力勞動(dòng)作業(yè)，應(yīng)符合GB3869—83《體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)》標(biāo)準(zhǔn)中的第四級(jí)（見附件二)；高空作業(yè)，應(yīng)符合GB3608-83《高處作業(yè)分級(jí)》標(biāo)準(zhǔn)中的第二級(jí)，并經(jīng)常在五米以上的高處作業(yè)，無立足點(diǎn)或牢固立足點(diǎn)，確有墜落危險(xiǎn)的(見附件三)。

三、常年在海拔三千五百米以上高山高原地區(qū)和常年在攝氏零度以下的冷庫(kù)、生產(chǎn)車間等低溫場(chǎng)所工作的工人退休時(shí)，可以參照從事井下、高溫作業(yè)工人的有關(guān)規(guī)定辦理；常年在海拔四千五百米以上高山、高原地區(qū)工作的工人退休時(shí)，可以參照從事其他有害身體健康工作工人的規(guī)定辦理。

四、本通知所說的其他有害身體健康工作包括有毒有害作業(yè)在內(nèi)。有毒有害作業(yè)系指工人在生產(chǎn)中接觸以原料、成品、半成品、中間體、反應(yīng)副產(chǎn)物形式存在，并在操作時(shí)可經(jīng)呼吸道、皮膚或口進(jìn)入體而對(duì)健康產(chǎn)生危害的物質(zhì)。如經(jīng)常、直接、大量接觸汞、苯、砷、氯乙烯、鉻酸鹽、重鉻酸鹽、黃磷、鈹、對(duì)硫磷、羰、基鎳、氯甲醚、錳、氰化物、三硝基甲苯、鉛及其化合物和二硫碳等，但目前的工藝設(shè)備還不能完全控制其危害，勞動(dòng)條件在短期內(nèi)仍難以改善的。在確定和審批有毒有害作業(yè)提前退休工種時(shí)，要嚴(yán)格掌握。要對(duì)毒物的危害程度和工人接觸毒物的有關(guān)情況，進(jìn)行調(diào)查研究，分析比較，然后將危害嚴(yán)重的工種列為本行業(yè)的提前退休工種試行。不應(yīng)采取對(duì)接觸毒物的工人不論是直接接觸還是間接接觸，也不分經(jīng)常接觸還是偶爾接觸，一律列入提前退休工種的作法。對(duì)有的有毒有害工種一時(shí)看不準(zhǔn)分不清的，可以暫時(shí)不定。

五、凡是有條件通過工藝改革、技術(shù)措施等辦法使勞動(dòng)條件得到改善而不認(rèn)真采取措施改善的，從事這種作業(yè)的工種不能列為提前退休工種。例如對(duì)從事玻璃、耐火、建材、炭黑有粉塵的作業(yè)工種，暫不列為提前退休工種。

六、各有關(guān)主管部門在審批提前退休工種工作中，遇有部門之間互相類似的工種需要進(jìn)行協(xié)調(diào)、平衡時(shí)，應(yīng)征求勞動(dòng)人事部的意見后再行審批。

七、每次審批提前退休工種的文件，請(qǐng)同時(shí)抄送勞動(dòng)人事部和有關(guān)企業(yè)、事業(yè)單位所在省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)部門。

勞動(dòng)人事部

關(guān)于提前退休工種審批權(quán)限

問題的復(fù)函

勞人護(hù)〔1987〕7號(hào)(1987年3月17日)四川省勞動(dòng)人事廳：

你廳川勞人護(hù)便字(87)O5號(hào)《關(guān)于辦理提前退休工種問題的請(qǐng)示》收悉。經(jīng)研究，現(xiàn)答復(fù)如下：

根據(jù)我部勞人護(hù)〔1985〕6號(hào)《關(guān)于改由各主管部門審批提前退休工種的通知》的規(guī)定，提前退休工種分別由國(guó)務(wù)院各有關(guān)主管部門審批。因此，以國(guó)務(wù)院主管部門所屬的司局或委托省主管部門等名義審批的提前退休工種的文件，應(yīng)視為無效，必須由主管部門重新審批發(fā)文。

勞動(dòng)部

關(guān)于加強(qiáng)提前退休工種審批工作的通知

勞部發(fā)〔1993〕120號(hào)(1993年7月3日)國(guó)務(wù)院有關(guān)部、局、總公司，各省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)(勞動(dòng)人事)廳(局)：

一九七八年以來，我部根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》(國(guó)發(fā)〔1978〕104號(hào))的要求，負(fù)責(zé)全國(guó)提前退休工種的審批工作，一九八五年為了簡(jiǎn)化審批程序，提高工作效率，我部發(fā)出了《關(guān)于改由各主管部門審批提前退休工種的通知》(勞人護(hù)〔1985〕6號(hào))，將提前退休工種改由國(guó)務(wù)院各有關(guān)主管部門審批，送我部備案。此后，國(guó)務(wù)院有關(guān)主管部門在提前退休工種的審批方面做了大量工作，對(duì)于保護(hù)職工的健康，促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展，維護(hù)社會(huì)安定，起了重要作用。但是，從幾年來的執(zhí)行情況看，有的部門對(duì)提前退休工種審批過寬，有的審批程序不健全，有的沒有按規(guī)定程序進(jìn)行審批，特別是對(duì)審批條件掌握不一，隨意開口子，導(dǎo)致提前退休人員過量增多，類似工種在各部門之間產(chǎn)生攀比，影響了社會(huì)保險(xiǎn)制度的改革。為了更好地貫徹《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》(國(guó)發(fā)〔1978〕104號(hào))的精神，我部決定加強(qiáng)提前退休工種的審批工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、自即日起，國(guó)務(wù)院各有關(guān)主管部門停止審批新的提前退休工種。按國(guó)發(fā)〔1978〕104號(hào)文件規(guī)定，提前退休工種由國(guó)務(wù)院主管部門審核后，報(bào)我部審批。

二、我部將根據(jù)實(shí)際情況對(duì)各有關(guān)部門已審批的提前退休工種進(jìn)行清理和調(diào)整。

三、各地勞動(dòng)部門在辦理提前退休工作時(shí)應(yīng)嚴(yán)格把關(guān)，凡不符合提前退休工種審批條件和審批程序的，一律不予辦理提前退休手續(xù)。

勞動(dòng)部辦公廳

關(guān)于特殊工種提前退休問題的復(fù)函

勞辦發(fā)〔1997〕74號(hào)（1997年8月8日）

湖南省勞動(dòng)廳：

你廳《關(guān)于特殊工種幾個(gè)問題的請(qǐng)示》(〔97〕湘勞險(xiǎn)便函第008號(hào))收悉，經(jīng)研究，現(xiàn)答復(fù)如下：

一、《關(guān)于加強(qiáng)提前退休工種審批工作的通知》(勞部發(fā)〔1993〕120號(hào))第二條規(guī)定：“我部將根據(jù)實(shí)際情況對(duì)各有關(guān)部門已審批的提前退休工種進(jìn)行清理和調(diào)整?！蹦壳?，我部正在進(jìn)行清理和調(diào)整工作。在此期間，凡屬國(guó)務(wù)院行業(yè)主管部門在1993年以前根據(jù)原勞動(dòng)人事部《關(guān)于改由各主管部門審批提前退休工種的通知》(勞人護(hù)(1985)6號(hào))文件規(guī)定，按提前退休工種審批條件和審批程序?qū)徟奶崆巴诵莨しN，可繼續(xù)按規(guī)定辦理提前退休手續(xù)。但在執(zhí)行過程中應(yīng)嚴(yán)格審查，不得擴(kuò)大范圍。

二、對(duì)于因企業(yè)跨行業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)而改為從事特殊工種的職工以及從事其他行業(yè)特殊工種的人員提前退休問題，情況較為復(fù)雜，需要統(tǒng)籌考慮。凡屬全國(guó)較為普遍、范圍較廣的工種，應(yīng)由國(guó)務(wù)院行業(yè)主管部門統(tǒng)一審核后報(bào)我部審批；無主管部門的企業(yè)，應(yīng)由省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)部門匯總審核后報(bào)我部審批。

勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳 關(guān)于職工從事特殊工種的工作年限

折算工齡問題的函

勞社廳函〔2000〕143號(hào)(2000年11月30日)山西省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳：

你廳《關(guān)于職工從事特殊工種的工作年限折算工齡問題的請(qǐng)示》(晉勞社險(xiǎn)函字〔2000〕06號(hào))收悉，經(jīng)研究，現(xiàn)函復(fù)如下：

在進(jìn)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人帳戶相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革、建立個(gè)人帳戶之前，職工從事國(guó)家確定的特殊工種的工作年限是否折算工齡和視同繳費(fèi)年限，可根據(jù)本省養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的實(shí)際情況自行確定。如果折算工齡，其折算后增加的視同繳費(fèi)年限，最長(zhǎng)不得超過5年。實(shí)行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革并建立個(gè)人帳戶之后，職工從事特殊工種的工作年限在計(jì)發(fā)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇時(shí)不應(yīng)再折算工齡。

勞動(dòng)部辦公廳

《關(guān)于轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員軍人曾在部隊(duì)從事

有毒有害工作和在高寒地區(qū)服役其退休待遇如何處理的請(qǐng)示》的復(fù)函

勞辦發(fā)〔1995〕126號(hào)(1995年5月18日)重慶市勞動(dòng)局：

你局《關(guān)于轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員軍人曾在部隊(duì)從事有毒有害工作和在高寒地區(qū)服役，其退休待遇如何處理的請(qǐng)示》(渝勞險(xiǎn)〔1995〕73號(hào))收悉。對(duì)此問題，我部曾以勞險(xiǎn)字〔1991〕5號(hào)文答復(fù)四川省勞動(dòng)廳：“關(guān)于轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員軍人曾在部隊(duì)從事井下、高溫、有毒有害工種和在高寒地區(qū)服役的，其軍齡是否可以折算工齡，由于《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》及有關(guān)政策規(guī)定不適用現(xiàn)役軍人。因此軍人不能與地方職工一樣實(shí)行工齡折算辦法。”對(duì)于來文中所反映的在部隊(duì)從事過有毒有害、高溫等工作時(shí)間和曾經(jīng)在海拔3500米以上地區(qū)服役時(shí)間，作工齡折算處理等三條要求，目前仍按現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。該問題涉及面寬，情況復(fù)雜，目前又正在進(jìn)行按社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人帳戶相結(jié)合的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革試點(diǎn)，我們將結(jié)合養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，在制定有關(guān)政策時(shí)予以考慮。

勞動(dòng)和社會(huì)保障部 關(guān)于制止和糾正違反國(guó)家規(guī)定 辦理企業(yè)職工提前退休有關(guān)問題的通知

勞社部發(fā)〔1999〕8號(hào)(1999年3月9日)各省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)(勞動(dòng)和社會(huì)保障)廳(局)，國(guó)務(wù)院有關(guān)部門勞動(dòng)和社會(huì)保障工作機(jī)構(gòu)： 為貫徹《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好國(guó)有企業(yè)下崗職工基本生活保障和企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金發(fā)放工作有關(guān)問題的通知》(國(guó)辦發(fā)〔1999〕10號(hào)，以下簡(jiǎn)稱《通知》精神，堅(jiān)決制止和糾正違反國(guó)家規(guī)定辦理提前退休的行為，現(xiàn)對(duì)有關(guān)問題通知如下：

一、要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家關(guān)于退休年齡的規(guī)定，堅(jiān)決制止違反規(guī)定提前退休的行為

國(guó)家法定的企業(yè)職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的，退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理提前退休的范圍僅限定為：國(guó)務(wù)院確定的111個(gè)“優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)”試點(diǎn)城市的國(guó)有破產(chǎn)工業(yè)企業(yè)中距法定退休年齡不足5年的職工；三年內(nèi)有壓錠任務(wù)的國(guó)有紡織企業(yè)中，符合規(guī)定條件的紡紗、織布工種的擋車工。但此項(xiàng)規(guī)定與前款規(guī)定不能同時(shí)適用于同一名職工。

對(duì)國(guó)家關(guān)于企業(yè)職工退休年齡和條件的規(guī)定，各地區(qū)、各部門和企業(yè)及職工必須認(rèn)真執(zhí)行，不得隨意降低,嚴(yán)禁擴(kuò)大適用范圍。今后，凡是違反國(guó)家規(guī)定辦理提前退休、退職的企業(yè)，要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人的責(zé)任，已辦理提前退休、退職的職工要清退回企業(yè)。

二、規(guī)范退休審批程序，健全審批制度

(一)加強(qiáng)企業(yè)職工退休審批工作的管理。各地區(qū)要嚴(yán)格按《通知》規(guī)定的企業(yè)職工退休、退職審批權(quán)限，規(guī)范企業(yè)職工退休審批工作。要建立審批工作制度，規(guī)范審批程序，加強(qiáng)對(duì)審批工作的監(jiān)督。

(二)對(duì)職工出生時(shí)間的認(rèn)定，實(shí)行居民身份證與職工檔案相結(jié)合的辦法。當(dāng)本人身份證與檔案記載的出生時(shí)間不一致時(shí)，以本人檔案最先記載的出生時(shí)間為準(zhǔn)。要加強(qiáng)對(duì)居民身份證和職工檔案的管理，嚴(yán)禁隨意更改職工出生時(shí)間和編造檔案。

(三)職工因病或非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力，統(tǒng)一由地市級(jí)勞動(dòng)保障部門指定的縣級(jí)以上醫(yī)院負(fù)責(zé)醫(yī)療診斷，并出具證明，非指定醫(yī)院出具的證明一律無效。地市級(jí)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)負(fù)責(zé)定期審核指定醫(yī)院開具的診斷證明，作出鑒定結(jié)論。職工因病或非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的鑒定標(biāo)準(zhǔn)，暫按《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)(GB／T16180—1996)(1—4)級(jí)》執(zhí)行，省級(jí)勞動(dòng)保障部門可根據(jù)本地區(qū)實(shí)際情況，做出補(bǔ)充規(guī)定。

(四)勞動(dòng)保障部門要加強(qiáng)對(duì)特殊工種的管理和審批工作。設(shè)有特殊工種的企業(yè)，每年要向地市級(jí)勞動(dòng)保障部門報(bào)送特殊工種名錄、實(shí)際用工人數(shù)及在特殊工種崗位工作的人員名冊(cè)及其從事特殊工種的時(shí)間。按特殊工種退休條件辦理退休的職工，從事高空和特別繁重體力勞動(dòng)的必須在該工種崗位上工作累計(jì)滿10年，從事井下和高溫工作的必須在該工種崗位上工作累計(jì)滿9年，從事其他有害身體健康工作的必須在該工種崗位上工作累計(jì)滿8年。原勞動(dòng)部和有關(guān)行業(yè)主管部門批準(zhǔn)的特殊工種，隨著科技進(jìn)步和勞動(dòng)條件的改善，需要進(jìn)行清理和調(diào)整。新的特殊工種名錄由勞動(dòng)保障部會(huì)同有關(guān)部門清理審定后予以公布，公布之前暫按原特殊工種名錄執(zhí)行。

三、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格核定提前退休人員的待遇

對(duì)于因病或非因工致殘退休和按111個(gè)“優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)”試點(diǎn)城市的國(guó)有破產(chǎn)工業(yè)企業(yè)的有關(guān)規(guī)定提前退休的人員，其養(yǎng)老金按《國(guó)務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》(國(guó)發(fā)〔1997〕26號(hào))規(guī)定的辦法計(jì)發(fā)，按新辦法計(jì)發(fā)的養(yǎng)老金低于老辦法的部分不予彌補(bǔ)。對(duì)于按紡織企業(yè)提前退休規(guī)定辦理退休的人員，要按照勞動(dòng)保障部、國(guó)家經(jīng)貿(mào)委《關(guān)于切實(shí)做好紡織行業(yè)壓錠減員分流安置工作的補(bǔ)充通知)(勞社部發(fā)〔1998〕6號(hào))的規(guī)定減發(fā)養(yǎng)老金。

四、集中力量，按期完成清理提前退休的工作

各省、自治區(qū)、直轄市和行業(yè)主管部門要按照《通知》要求，按期完成對(duì)企業(yè)職工提前退休、退職情況的清理工作。企業(yè)要開展自查，勞動(dòng)保障部門負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查，對(duì)違反國(guó)家規(guī)定辦理的提前退休要嚴(yán)格按規(guī)定進(jìn)行糾正。對(duì)存在問題而不主動(dòng)進(jìn)行清理的企業(yè)，要對(duì)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。在清理工作中，要做好企業(yè)職工和退休、退職人員的思想政治工作，講清道理，爭(zhēng)取他們的理解、支持和配合。對(duì)被清理的人員要妥善安置，保證職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。各地區(qū)、各部門要將清理情況和下一步加強(qiáng)管理的措施及處理結(jié)果寫出書面報(bào)告，并填報(bào)《清查和糾正1998年違規(guī)辦理提前退休統(tǒng)計(jì)表》(附后)，一并于5月10日前報(bào)送勞動(dòng)保障部，由勞動(dòng)保障部匯總后上報(bào)國(guó)務(wù)院。

五、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)做好企業(yè)職工退休審批管理工作

各地區(qū)、各部門要充分認(rèn)識(shí)做好企業(yè)職工退休、退職審批管理工作的重要性和違反國(guó)家規(guī)定提前退休、退職的危害性，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，將其作為深化企業(yè)改革、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的一項(xiàng)重要工作來抓。勞動(dòng)保障部門要加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察，定期公布退休、退職審批結(jié)果。企業(yè)對(duì)職工退休、退職的報(bào)批要嚴(yán)格把關(guān)，切實(shí)維護(hù)職工參加勞動(dòng)和享受養(yǎng)老保險(xiǎn)的合法權(quán)益。

本通知下發(fā)后，各地即可恢復(fù)職工退休和退職的審批工作。職工從辦理退休、退職手續(xù)之日起領(lǐng)取養(yǎng)老金。

附件：清查和糾正1998年違規(guī)辦理提前退休統(tǒng)計(jì)表(略)

第三篇：《特殊工種提前退休審批》辦理指南

《特殊工種提前退休審批》辦理指南 ?

一、受理?xiàng)l件（范圍）

1、工種須符合原勞動(dòng)部和1985年至1993年期間國(guó)務(wù)院有關(guān)行業(yè)主管部門批準(zhǔn)的特殊工種名錄。其中從事高空、特別繁重體力勞動(dòng)工種工作累計(jì)滿10年，從事井下、高溫工種工作累計(jì)滿9年，從事其他有害身體健康工種工作累計(jì)滿8年；

2、男年齡滿55周歲、女年齡滿45周歲； 3、1998年6月30日（含本日）前參加工作，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限（含視作繳費(fèi)年限）滿10年；1998年7月1日后參加工作，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限滿15年。

二、需要提供的資料

1、《職工檔案》；

2、《職工提前退休（職）審批表》一式三份；

3、《職工勞動(dòng)手冊(cè)》及參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的資料記錄；

4、如檔案材料中未包含如下資料的，必須補(bǔ)充提供：轉(zhuǎn)正定級(jí)表、調(diào)資升級(jí)表、工種變動(dòng)單、勞?？āⅢw檢表、工資表、車間或班組花名冊(cè)、履歷表、職工登記表、工作證件、勞動(dòng)合同、工種登記卡類等，或其它可證明其從事特殊工種的有效原始資料；

5、送審單位的《社保登記證》、單位介紹信及經(jīng)辦人身份證等有關(guān)資料。

三、辦理時(shí)限

受理后在30個(gè)工作日內(nèi)作出審批結(jié)論。

四、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

本服務(wù)事項(xiàng)不收費(fèi)。

五、辦理政策依據(jù)

（一）《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》（國(guó)發(fā)【1978】104號(hào)文）；

（二）勞動(dòng)部《關(guān)于加強(qiáng)提前退休工種審批工作的通知》（勞部發(fā)【1993】120號(hào)）；

（三）勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于制止和糾正違反國(guó)家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關(guān)問題的通知》（勞社部發(fā)【1999】8號(hào)）；

（四）轉(zhuǎn)發(fā)勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于制止和糾正違反國(guó)家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關(guān)問題的通知》（粵勞薪【1999】114號(hào)）；

（五）省勞動(dòng)保障廳《關(guān)于規(guī)范特殊工種提前退休審批工作有關(guān)問題的通知》（粵勞社【2002】136號(hào)）；

（六）勞動(dòng)保障部有關(guān)各行業(yè)工種目錄；

（七）《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范特殊工種提前退休審批工作有關(guān)問題的通知》（穗勞社養(yǎng)【2003】1號(hào)）。

六、辦理程序

在達(dá)到規(guī)定的退休年齡前3個(gè)月，按如下程序辦理：

（一）在職職工

1、職工向單位提出申請(qǐng),填寫《職工提前退休(職)審批表》(一式三份);

2、單位及其主管部門審核同意后在《職工提前退休(職)審批表》上加具意見并蓋章;

3、市屬單位報(bào)市勞動(dòng)行政部門審核。區(qū)屬單位由區(qū)勞動(dòng)部門受理、初審并加具意見后,報(bào)市勞動(dòng)行政部門審核。無檔案管理權(quán)的私營(yíng)企業(yè)、個(gè)體工商戶，由私營(yíng)企業(yè)、個(gè)體工商戶向職工檔案所在區(qū)勞動(dòng)部門提出申辦申請(qǐng)，并由職工檔案所在區(qū)勞動(dòng)部門送市勞動(dòng)行政部門審核。

4、市勞動(dòng)行政部門根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行審核,并在30個(gè)工作日內(nèi)予以批復(fù)。對(duì)資料不全的,勞動(dòng)行政部門發(fā)出補(bǔ)充資料通知書,由單位或職工補(bǔ)充有關(guān)原始資料。單位或職工補(bǔ)充資料后,勞動(dòng)行政部門在30個(gè)工作日內(nèi)予以批復(fù)。

5、經(jīng)批準(zhǔn)同意提前退休后,單位（包括私營(yíng)企業(yè)、個(gè)體工商戶）到同級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理參保人員減員手續(xù)、申領(lǐng)基本養(yǎng)老金手續(xù)。(二)失業(yè)人員:

1、失業(yè)人員向戶口所在區(qū)勞動(dòng)部門提出申請(qǐng),提交《失業(yè)證》及《勞動(dòng)手冊(cè)》,填寫《職工提前退休(職)審批表》(一式三份)。

2、區(qū)勞動(dòng)行政部門根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行初審，審核同意后報(bào)送市勞動(dòng)行政部門審核。市勞動(dòng)部門在30個(gè)工作日內(nèi)予以批復(fù)。

3、對(duì)資料不全的,勞動(dòng)行政部門發(fā)出補(bǔ)充資料通知書,由失業(yè)人員或原企業(yè)補(bǔ)充有關(guān)原始資料。補(bǔ)充資料后, 勞動(dòng)行政部門在30個(gè)工作日內(nèi)予以批復(fù)。

4、經(jīng)批準(zhǔn)同意提前退休后,由區(qū)勞動(dòng)行政部門到失業(yè)人員所屬的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理申領(lǐng)基本養(yǎng)老金手續(xù)。

七、領(lǐng)件須知

申辦后當(dāng)事人應(yīng)持受理回執(zhí)按規(guī)定時(shí)間到原受理窗口領(lǐng)取辦理結(jié)果。領(lǐng)件時(shí)請(qǐng)仔細(xì)檢查、核對(duì)有關(guān)的材料。

八、市勞動(dòng)行政受理部門 廣州市社保險(xiǎn)基金管理中心

地址：廣州市小北路65號(hào)九樓

郵編：510045 咨詢電話：83560560

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《因病提前退休審批》辦理指南 ?

一、受理?xiàng)l件（范圍）

1、男年滿50周歲，女年滿45周歲； 2、1998年6月30日（含本日）前參加工作，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限（含視作繳費(fèi)年限）滿10年；1998年7月1日后參加工作，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限滿15年。

3、經(jīng)市醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)辦公室鑒定為1-4級(jí)完全喪失勞動(dòng)能力。

二、需要提供的資料

1、《職工勞動(dòng)手冊(cè)》及參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的資料記錄；

2、《勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論書》原件（一份）；

3、《職工提前退休（職）審批表》（一式三份）；

4、送審單位的《社保登記證》、單位介紹信及經(jīng)辦人身份證等有關(guān)資料。

三、辦理時(shí)限

受理后，在30個(gè)工作日內(nèi)作出審批結(jié)論。

四、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

本服務(wù)事項(xiàng)不收費(fèi)。

五、辦理政策依據(jù)

1、《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》（國(guó)發(fā)[1978]104號(hào)文）；

2、勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于制止和糾正違反國(guó)家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關(guān)問題的通知》（勞社部發(fā)【1999】8號(hào)）；

3、轉(zhuǎn)發(fā)勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于制止和糾正違反國(guó)家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關(guān)問題的通知》(粵勞薪[1999]114號(hào))；

4、《印發(fā)<廣州市關(guān)于職工傷病的勞動(dòng)能力鑒定暫行辦法>的通知》（穗府【1988】90號(hào)）；

5、《關(guān)于患病或非因工負(fù)傷鑒定程序若干問題的通知》(穗勞福[1998]3號(hào))。

六、辦理程序：

（一）在職職工

1、經(jīng)市醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)辦公室鑒定為1-4級(jí)完全喪失勞動(dòng)能力的，由企業(yè)填寫《職工提前退休（職）審批表》（一式三份），報(bào)企業(yè)主管部門加具審核意見后，向勞動(dòng)保障部門申辦因病提前退休審批手續(xù)；

2、經(jīng)批準(zhǔn)同意因病提前退休的,由企業(yè)到同級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理減員、核發(fā)養(yǎng)老待遇手續(xù)。因病退職人員的生活費(fèi)在未達(dá)到因病提前退休的規(guī)定年齡前不納入養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付。

（二）失業(yè)人員：

1、經(jīng)市醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)辦公室鑒定為1-4級(jí)完全喪失勞動(dòng)能力的，由失業(yè)人員向其戶口所在區(qū)勞動(dòng)行政部門申請(qǐng)辦理提前退休手續(xù)，區(qū)勞動(dòng)保障部門審核同意后向市勞動(dòng)保障部門申報(bào)審批；（須提供《廣州市傷病職工勞動(dòng)能力鑒定表》一式三份）

2、經(jīng)批準(zhǔn)同意因病提前退休的, 由戶籍所在區(qū)退管機(jī)構(gòu)到失業(yè)人員最后參保地所屬的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理核發(fā)養(yǎng)老待遇手續(xù)。因病退職人員的生活費(fèi)在未達(dá)到因病提前退休的規(guī)定年齡前不納入養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付）。

七、領(lǐng)件須知

申辦后當(dāng)事人應(yīng)持受理回執(zhí)按規(guī)定時(shí)間到原受理窗口領(lǐng)取辦理結(jié)果。領(lǐng)件時(shí)請(qǐng)仔細(xì)檢查、核對(duì)有關(guān)的材料。

八、市勞動(dòng)行政受理部門 廣州市社保險(xiǎn)基金管理中心

地址：廣州市小北路65號(hào)郵編：510045 咨詢電話：83560560

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《廣州市職工連續(xù)工齡視同繳費(fèi)年限審核》辦理指南 ?

一、受理?xiàng)l件（范圍）

1、已參加本市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、原為本市城鎮(zhèn)戶口的國(guó)有（集體）所有制企業(yè)的轉(zhuǎn)制固定工，以及事業(yè)單位的在職人員，機(jī)關(guān)事業(yè)單位轉(zhuǎn)制的工勤人員。

2、離法定退休年齡3個(gè)月以內(nèi)。

二、需提供的資料

1、《廣州市職工勞動(dòng)手冊(cè)》（下稱《勞動(dòng)手冊(cè)》）；

2、《廣州市職工連續(xù)工齡審核表》（一式三份、下稱《工齡審核表》）；

3、職工檔案；

4、參加本市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)記錄資料；

5、送審單位的《社保登記證》、單位介紹信及經(jīng)辦人身份證等有關(guān)資料。

三、辦理程序

1、市屬單位在職人員：用人單位攜帶上述所需提供的資料，直接到市勞動(dòng)行政部門辦理職工連續(xù)工齡確認(rèn)。

2、區(qū)屬單位在職人員，沒有職工檔案管理職能的外資、私營(yíng)企業(yè)；個(gè)體工商戶的在職人員，由職工戶籍所在區(qū)勞動(dòng)行政部門受理。

3、失業(yè)人員：本人憑身份證、戶口簿、《勞動(dòng)手冊(cè)》、有效失業(yè)證到其戶口所在區(qū)勞動(dòng)行政部門申請(qǐng)，由區(qū)勞動(dòng)行政部門根據(jù)職工檔案資料進(jìn)行初審，初審后送市勞動(dòng)行政部門復(fù)核。

四、辦理時(shí)限 受理后，在30個(gè)工作日內(nèi)作出審核結(jié)論。

五、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

本服務(wù)事項(xiàng)不收費(fèi)。

六、辦理政策依據(jù)

1、《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》（國(guó)發(fā)[1978]104號(hào)）；

2、《廣東省社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》1998年10月15日

3、《廣東省職工養(yǎng)老保險(xiǎn)暫行規(guī)定》（粵府[1993]83號(hào)）

4、市勞動(dòng)局《關(guān)于核定職工連續(xù)工齡的通知》（穗勞險(xiǎn)字[1994]013號(hào)）；

5、市社會(huì)保險(xiǎn)管理局《關(guān)于廣州市事業(yè)單位體制改革后參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)若干問題的通知》（穗社保[1999]12號(hào)）；

6、國(guó)家、省、市各時(shí)期的工齡政策。

七、領(lǐng)件須知

申辦后用人單位應(yīng)憑受理回執(zhí)按規(guī)定時(shí)間到原受理窗口領(lǐng)取辦理結(jié)果。領(lǐng)件時(shí)請(qǐng)仔細(xì)檢查、核對(duì)有關(guān)的資料。

八、市勞動(dòng)行政受理部門 廣州市社保險(xiǎn)基金管理中心

地址：廣州市小北路65號(hào)郵編：510045 咨詢電話：83560560

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第四篇：上海市《特殊工種提前退休審批》操作手冊(cè)

特殊工種提前退休審批

一、辦理機(jī)構(gòu)

1、單位從業(yè)人員由單位向參保所在地區(qū)（縣）社保中心提出申請(qǐng)；

2、非正規(guī)就業(yè)勞動(dòng)組織從業(yè)人員通過非正規(guī)就業(yè)勞動(dòng)組織所在地開業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)向參保所在地區(qū)（縣）社保中心提出申請(qǐng)；

3、自由職業(yè)人員、失業(yè)人員通過戶籍所在地街道（鄉(xiāng)、鎮(zhèn)）社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心向戶籍所在地區(qū)（縣）社保中心提出申請(qǐng)。

由于技術(shù)原因，目前對(duì)于非正規(guī)就業(yè)勞動(dòng)組織從業(yè)人員、自由職業(yè)人員、失業(yè)人員暫不開通特殊工種提前退休網(wǎng)上審批。

二、對(duì)象資格

按特殊工種退休條件辦理退休手續(xù)的人員必須同時(shí)符合下列條件：

1、男年滿55周歲，女年滿45周歲；

2、1992年底前以前參加工作，連續(xù)工齡（不含折算工齡）和1993年1月以后的實(shí)際繳費(fèi)年限滿10年，個(gè)體工商戶及其幫工、自由職業(yè)人員滿15年；

3、在高空和特別繁重體力勞動(dòng)工種崗位上累計(jì)滿10年、在井下和高溫工種累計(jì)滿9年、在其他有害身體健康工種崗位上工作累計(jì)滿8年；

曾經(jīng)從事過兩個(gè)及以上特殊工種的人員，可將兩個(gè)及以上特殊工種的實(shí)際工作年限相加，退休條件按從事特殊工種要求工作年限長(zhǎng)的規(guī)定確定；

4、符合國(guó)家和本市規(guī)定的其他條件。

三、程序和要求：

1、單位填寫并提交預(yù)約信息，經(jīng)區(qū)（縣）社保中心初步審核同意預(yù)約的，單位應(yīng)按預(yù)約時(shí)間準(zhǔn)時(shí)至區(qū)（縣）社保中心書面正式遞交申請(qǐng)材料，若無法按預(yù)約時(shí)間遞交申請(qǐng)材料的，應(yīng)重新預(yù)約。

2、區(qū)（縣）社保中心正式受理后，應(yīng)在30個(gè)工作日內(nèi)對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審批并作出決定。因特殊情況無法在30個(gè)工作日內(nèi)完成的，經(jīng)區(qū)（縣）社保中心主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，最多可延長(zhǎng)30日。

四、辦理時(shí)需提供下列資料：

1、經(jīng)人力資源保障部門（含原勞動(dòng)社會(huì)保障部門）確認(rèn)的《個(gè)人特殊工種崗位登記表》（表三）原件；

2、《上海市從事特殊工種職工退休審批表》。

五、辦理依據(jù)：

1、《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》（國(guó)發(fā)[1978]104號(hào)）；

2、《上海市勞動(dòng)和社會(huì)保障局關(guān)于本市從事特殊工種人員辦理退休手續(xù)若干問題的通知》（滬勞保養(yǎng)發(fā)[2000]29號(hào)）；

3、《本市特殊工種提前退休審批工作規(guī)范》（滬人社養(yǎng)發(fā)[2010]42號(hào)）。

第五篇：特殊工種提前退休申請(qǐng)書

XX縣（區(qū)）社保局或：XX廠勞資科：

我叫XXX，男，XXXX年X月X日出生，XXXX年X月參加工作,現(xiàn)為XX廠工人，連續(xù)工齡已達(dá)X年。XXXX年X月至XXXX年X月，本人在塑料制品車間擔(dān)任一線操作工X年。由于較長(zhǎng)時(shí)間接觸有害氣體和物質(zhì)，對(duì)本人的身體健康產(chǎn)生一定的影響，身體多方面感到不適。根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞保政策和對(duì)從事特殊工種給予照顧的規(guī)定，特要求提前辦理退休手續(xù)，請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)能按照有關(guān)規(guī)定給予辦理，本人不勝感激。

特此申請(qǐng)。

申請(qǐng)人：XXX

2008年X月X日