第一篇：秦皇島企業(yè)職工特殊工種提前退休審批流程圖

企業(yè)職工特殊工種提前退休審批流程圖 企業(yè)申報(bào) 秦皇島市人力資源和社會(huì)保企 障局養(yǎng)老保險(xiǎn)受理登記 科電話(huà) 3262687業(yè) 一次性告知 監(jiān)督資部料門(mén)符資料不符合提合前要要求 介求入 申報(bào)條件：企業(yè)職工企業(yè)攜帶特殊工種審核認(rèn)定表、應(yīng)同時(shí)具備下列條退休審批表、公示報(bào)告、個(gè)人申件方可按特殊工種監(jiān)督部門(mén)實(shí)請(qǐng)、原始材料到養(yǎng)老保險(xiǎn)科、養(yǎng)提前退休：

1、男年現(xiàn)全程監(jiān)督 老保險(xiǎn)處預(yù)審 滿(mǎn)55周歲，女年滿(mǎn) 45周歲；

2、繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）滿(mǎn)15年；

3、從事高空和特別繁重體力勞動(dòng)工作累計(jì)滿(mǎn)10年的；或從事井下高溫工作累計(jì)對(duì)預(yù)審?fù)ㄟ^(guò)的人員名單匯總，每月滿(mǎn)9年的；或從事其底退休審批領(lǐng)導(dǎo)小組召開(kāi)審核認(rèn)定他有害身體健康工會(huì)議研究 作累計(jì)滿(mǎn)8年的。申報(bào)材料：職工個(gè)人申請(qǐng)，企業(yè)匯總公示，攜帶職工本人檔案、特殊工種審批認(rèn)定表 辦理結(jié)果公示、備案 申報(bào)時(shí)間：符合退休條件人員提前一個(gè)監(jiān)督電話(huà) 月申報(bào)。秦皇島市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)察室：3262669 對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的職工，辦理提前退休手續(xù)

第二篇：特殊工種提前退休審批政策文件

特殊工種提前退休審批政策文件 目錄：

1、國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法(摘錄)（國(guó)發(fā)〔1978〕104號(hào)）

2、國(guó)家勞動(dòng)總局關(guān)于貫徹執(zhí)行《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的若干具體問(wèn)題的處理意見(jiàn)(草案)(摘錄)

3、勞動(dòng)人事部關(guān)于改由各主管部門(mén)審批提前退休工種的通知（勞人護(hù)〔1985〕6號(hào)）

4、勞動(dòng)人事部關(guān)于提前退休工種審批權(quán)限問(wèn)題的復(fù)函（勞人護(hù)〔1987〕7號(hào)）

5、勞動(dòng)部關(guān)于加強(qiáng)提前退休工種審批工作的通知（勞部發(fā)〔1993〕120號(hào)）

6、勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于特殊工種提前退休問(wèn)題的復(fù)函（勞辦發(fā)〔1997〕74號(hào)）

7、勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于職工從事特殊工種的工作年限折算工齡問(wèn)題的函（勞社廳函〔2000〕143號(hào)）

8、勞動(dòng)部辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員軍人曾在部隊(duì)從事有毒有害工作和在高寒地區(qū)服役其退休待遇如何處理的請(qǐng)示》的復(fù)函（勞辦發(fā)〔1995〕126號(hào)）

9、勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于制止和糾正違反國(guó)家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關(guān)問(wèn)題的通知（勞社部發(fā)〔1999〕8號(hào)）內(nèi)容：

國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法

(摘錄)國(guó)發(fā)〔1978〕104號(hào)(1978年6月2日)第一條 全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。

(一)男年滿(mǎn)六十周歲，女年滿(mǎn)五十周歲，連續(xù)工齡滿(mǎn)十年的。

(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿(mǎn)五十五周歲、女年滿(mǎn)四十五周歲，連續(xù)工齡滿(mǎn)十年的。本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。(三)男年滿(mǎn)五十周歲，女年滿(mǎn)四十五周歲，連續(xù)工齡滿(mǎn)十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。

(四)因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。

國(guó)家勞動(dòng)總局

關(guān)于貫徹執(zhí)行《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》 的若干具體問(wèn)題的處理意見(jiàn)(草案)

(摘 錄)(1978年7月11日)

四、從事高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)和其他有害身體健康工作的范圍和工種名稱(chēng)，除過(guò)去已經(jīng)批準(zhǔn)的一些工種外，需要新增加的工種，由中央各主管部門(mén)會(huì)同衛(wèi)生部提出，經(jīng)國(guó)家勞動(dòng)總局同意后實(shí)行；也可以由省、市、自治區(qū)的主管局、會(huì)同衛(wèi)生局、勞動(dòng)局提出，上報(bào)有關(guān)的主管部和衛(wèi)生部審查，經(jīng)國(guó)家勞動(dòng)總局同意后實(shí)行。

從事高溫工作是指經(jīng)常在攝氏三十八度和熱輻射強(qiáng)度三卡以上場(chǎng)所工作。

五、原勞動(dòng)部過(guò)去已經(jīng)批準(zhǔn)一些部門(mén)列為第一條第二項(xiàng)的工種(見(jiàn)附表)，其他部門(mén)如已有與已批準(zhǔn)的工種名稱(chēng)相同、勞動(dòng)條件相同、專(zhuān)業(yè)性質(zhì)相同的，也可以由省、市、自治區(qū)主管部門(mén)會(huì)同衛(wèi)生部門(mén)提出，經(jīng)同級(jí)勞動(dòng)部門(mén)審查同意后實(shí)行，報(bào)衛(wèi)生部和國(guó)家勞動(dòng)總局備案。但是，其勞動(dòng)條件應(yīng)當(dāng)與批準(zhǔn)該工種當(dāng)時(shí)的勞動(dòng)條件相同。雖然工種名稱(chēng)相同，其勞動(dòng)條件變化了的，就不應(yīng)當(dāng)再列為第一條第二項(xiàng)的工種。例如混凝土工原來(lái)是手工攪拌，現(xiàn)在已改為機(jī)械攪拌的，就不應(yīng)列為第一條第二項(xiàng)的工種。

六、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)和其他有害健康工作的工人，無(wú)論是現(xiàn)在從事這類(lèi)工作或者曾經(jīng)從事過(guò)這類(lèi)工作，都需要具備下列條件之一，才能夠按照《暫行辦法》第一條第(二)項(xiàng)辦理：

(一)從事高空和特別繁重體力勞動(dòng)工作累計(jì)滿(mǎn)十年的；(二)從事井下、高溫工作累計(jì)滿(mǎn)九年的；(三)從事其他有害身體健康工作累計(jì)滿(mǎn)八年的。

上述年限是指實(shí)際工作年限。但是，在計(jì)算連續(xù)工齡時(shí)，凡從事井下、高溫工作的時(shí)間，每年按一年零三個(gè)月計(jì)算；從事其他有害身體健康工作的時(shí)間，每年按一年零六個(gè)月計(jì)算。經(jīng)常在攝氏零度以下低溫場(chǎng)所工作的工人和常年在海拔四千五百米以上的高山高原地區(qū)流動(dòng)工作的工人，可以參照從事井下、高溫工作的工人辦理；常年居住在四千五百米高山高原地區(qū)工作的工人可以參照從事其他有害身體健康工作的工人辦理。

勞動(dòng)人事部

關(guān)于改由各主管部門(mén)審批提前退休工種的通知

勞人護(hù)〔1985〕6號(hào)(1985年3月4日)國(guó)務(wù)院有關(guān)部、局、總公司，各省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)人事廳(勞動(dòng)局)：

根據(jù)經(jīng)濟(jì)體制改革和簡(jiǎn)政放權(quán)的精神，為了簡(jiǎn)化程序，提高工作效率，決定將目前由勞動(dòng)人事部統(tǒng)一審批的提前退休工種，改為分別由國(guó)務(wù)院各有關(guān)主管部門(mén)審批?，F(xiàn)將審批提前退休工種的有關(guān)規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)和注意事項(xiàng)通知如下：

一、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康工作的工人，無(wú)論現(xiàn)在或過(guò)去從事這類(lèi)工作，凡符合下列條件之一者，均可以按照《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條第(二)款的規(guī)定辦理退休：(一)從事高空和特繁重體力勞動(dòng)工作累計(jì)滿(mǎn)十年的；(二)從事井下高溫工作累計(jì)滿(mǎn)九年的；(三)從事其他有害身體健康工作累計(jì)滿(mǎn)八年的。

二、本通知所說(shuō)的高溫作業(yè)，應(yīng)符合GB4200—84《高溫作業(yè)分級(jí)》標(biāo)準(zhǔn)中第四級(jí)(見(jiàn)附件一)；繁重體力勞動(dòng)作業(yè)，應(yīng)符合GB3869—83《體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)》標(biāo)準(zhǔn)中的第四級(jí)（見(jiàn)附件二)；高空作業(yè)，應(yīng)符合GB3608-83《高處作業(yè)分級(jí)》標(biāo)準(zhǔn)中的第二級(jí)，并經(jīng)常在五米以上的高處作業(yè)，無(wú)立足點(diǎn)或牢固立足點(diǎn)，確有墜落危險(xiǎn)的(見(jiàn)附件三)。

三、常年在海拔三千五百米以上高山高原地區(qū)和常年在攝氏零度以下的冷庫(kù)、生產(chǎn)車(chē)間等低溫場(chǎng)所工作的工人退休時(shí)，可以參照從事井下、高溫作業(yè)工人的有關(guān)規(guī)定辦理；常年在海拔四千五百米以上高山、高原地區(qū)工作的工人退休時(shí)，可以參照從事其他有害身體健康工作工人的規(guī)定辦理。

四、本通知所說(shuō)的其他有害身體健康工作包括有毒有害作業(yè)在內(nèi)。有毒有害作業(yè)系指工人在生產(chǎn)中接觸以原料、成品、半成品、中間體、反應(yīng)副產(chǎn)物形式存在，并在操作時(shí)可經(jīng)呼吸道、皮膚或口進(jìn)入體而對(duì)健康產(chǎn)生危害的物質(zhì)。如經(jīng)常、直接、大量接觸汞、苯、砷、氯乙烯、鉻酸鹽、重鉻酸鹽、黃磷、鈹、對(duì)硫磷、羰、基鎳、氯甲醚、錳、氰化物、三硝基甲苯、鉛及其化合物和二硫碳等，但目前的工藝設(shè)備還不能完全控制其危害，勞動(dòng)條件在短期內(nèi)仍難以改善的。在確定和審批有毒有害作業(yè)提前退休工種時(shí)，要嚴(yán)格掌握。要對(duì)毒物的危害程度和工人接觸毒物的有關(guān)情況，進(jìn)行調(diào)查研究，分析比較，然后將危害嚴(yán)重的工種列為本行業(yè)的提前退休工種試行。不應(yīng)采取對(duì)接觸毒物的工人不論是直接接觸還是間接接觸，也不分經(jīng)常接觸還是偶爾接觸，一律列入提前退休工種的作法。對(duì)有的有毒有害工種一時(shí)看不準(zhǔn)分不清的，可以暫時(shí)不定。

五、凡是有條件通過(guò)工藝改革、技術(shù)措施等辦法使勞動(dòng)條件得到改善而不認(rèn)真采取措施改善的，從事這種作業(yè)的工種不能列為提前退休工種。例如對(duì)從事玻璃、耐火、建材、炭黑有粉塵的作業(yè)工種，暫不列為提前退休工種。

六、各有關(guān)主管部門(mén)在審批提前退休工種工作中，遇有部門(mén)之間互相類(lèi)似的工種需要進(jìn)行協(xié)調(diào)、平衡時(shí)，應(yīng)征求勞動(dòng)人事部的意見(jiàn)后再行審批。

七、每次審批提前退休工種的文件，請(qǐng)同時(shí)抄送勞動(dòng)人事部和有關(guān)企業(yè)、事業(yè)單位所在省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)部門(mén)。

勞動(dòng)人事部

關(guān)于提前退休工種審批權(quán)限

問(wèn)題的復(fù)函

勞人護(hù)〔1987〕7號(hào)(1987年3月17日)四川省勞動(dòng)人事廳：

你廳川勞人護(hù)便字(87)O5號(hào)《關(guān)于辦理提前退休工種問(wèn)題的請(qǐng)示》收悉。經(jīng)研究，現(xiàn)答復(fù)如下：

根據(jù)我部勞人護(hù)〔1985〕6號(hào)《關(guān)于改由各主管部門(mén)審批提前退休工種的通知》的規(guī)定，提前退休工種分別由國(guó)務(wù)院各有關(guān)主管部門(mén)審批。因此，以國(guó)務(wù)院主管部門(mén)所屬的司局或委托省主管部門(mén)等名義審批的提前退休工種的文件，應(yīng)視為無(wú)效，必須由主管部門(mén)重新審批發(fā)文。

勞動(dòng)部

關(guān)于加強(qiáng)提前退休工種審批工作的通知

勞部發(fā)〔1993〕120號(hào)(1993年7月3日)國(guó)務(wù)院有關(guān)部、局、總公司，各省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)(勞動(dòng)人事)廳(局)：

一九七八年以來(lái)，我部根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》(國(guó)發(fā)〔1978〕104號(hào))的要求，負(fù)責(zé)全國(guó)提前退休工種的審批工作，一九八五年為了簡(jiǎn)化審批程序，提高工作效率，我部發(fā)出了《關(guān)于改由各主管部門(mén)審批提前退休工種的通知》(勞人護(hù)〔1985〕6號(hào))，將提前退休工種改由國(guó)務(wù)院各有關(guān)主管部門(mén)審批，送我部備案。此后，國(guó)務(wù)院有關(guān)主管部門(mén)在提前退休工種的審批方面做了大量工作，對(duì)于保護(hù)職工的健康，促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展，維護(hù)社會(huì)安定，起了重要作用。但是，從幾年來(lái)的執(zhí)行情況看，有的部門(mén)對(duì)提前退休工種審批過(guò)寬，有的審批程序不健全，有的沒(méi)有按規(guī)定程序進(jìn)行審批，特別是對(duì)審批條件掌握不一，隨意開(kāi)口子，導(dǎo)致提前退休人員過(guò)量增多，類(lèi)似工種在各部門(mén)之間產(chǎn)生攀比，影響了社會(huì)保險(xiǎn)制度的改革。為了更好地貫徹《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》(國(guó)發(fā)〔1978〕104號(hào))的精神，我部決定加強(qiáng)提前退休工種的審批工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、自即日起，國(guó)務(wù)院各有關(guān)主管部門(mén)停止審批新的提前退休工種。按國(guó)發(fā)〔1978〕104號(hào)文件規(guī)定，提前退休工種由國(guó)務(wù)院主管部門(mén)審核后，報(bào)我部審批。

二、我部將根據(jù)實(shí)際情況對(duì)各有關(guān)部門(mén)已審批的提前退休工種進(jìn)行清理和調(diào)整。

三、各地勞動(dòng)部門(mén)在辦理提前退休工作時(shí)應(yīng)嚴(yán)格把關(guān)，凡不符合提前退休工種審批條件和審批程序的，一律不予辦理提前退休手續(xù)。

勞動(dòng)部辦公廳

關(guān)于特殊工種提前退休問(wèn)題的復(fù)函

勞辦發(fā)〔1997〕74號(hào)（1997年8月8日）

湖南省勞動(dòng)廳：

你廳《關(guān)于特殊工種幾個(gè)問(wèn)題的請(qǐng)示》(〔97〕湘勞險(xiǎn)便函第008號(hào))收悉，經(jīng)研究，現(xiàn)答復(fù)如下：

一、《關(guān)于加強(qiáng)提前退休工種審批工作的通知》(勞部發(fā)〔1993〕120號(hào))第二條規(guī)定：“我部將根據(jù)實(shí)際情況對(duì)各有關(guān)部門(mén)已審批的提前退休工種進(jìn)行清理和調(diào)整?！蹦壳?，我部正在進(jìn)行清理和調(diào)整工作。在此期間，凡屬?lài)?guó)務(wù)院行業(yè)主管部門(mén)在1993年以前根據(jù)原勞動(dòng)人事部《關(guān)于改由各主管部門(mén)審批提前退休工種的通知》(勞人護(hù)(1985)6號(hào))文件規(guī)定，按提前退休工種審批條件和審批程序?qū)徟奶崆巴诵莨しN，可繼續(xù)按規(guī)定辦理提前退休手續(xù)。但在執(zhí)行過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格審查，不得擴(kuò)大范圍。

二、對(duì)于因企業(yè)跨行業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)而改為從事特殊工種的職工以及從事其他行業(yè)特殊工種的人員提前退休問(wèn)題，情況較為復(fù)雜，需要統(tǒng)籌考慮。凡屬全國(guó)較為普遍、范圍較廣的工種，應(yīng)由國(guó)務(wù)院行業(yè)主管部門(mén)統(tǒng)一審核后報(bào)我部審批；無(wú)主管部門(mén)的企業(yè)，應(yīng)由省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)部門(mén)匯總審核后報(bào)我部審批。

勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳 關(guān)于職工從事特殊工種的工作年限

折算工齡問(wèn)題的函

勞社廳函〔2000〕143號(hào)(2000年11月30日)山西省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳：

你廳《關(guān)于職工從事特殊工種的工作年限折算工齡問(wèn)題的請(qǐng)示》(晉勞社險(xiǎn)函字〔2000〕06號(hào))收悉，經(jīng)研究，現(xiàn)函復(fù)如下：

在進(jìn)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人帳戶(hù)相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革、建立個(gè)人帳戶(hù)之前，職工從事國(guó)家確定的特殊工種的工作年限是否折算工齡和視同繳費(fèi)年限，可根據(jù)本省養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的實(shí)際情況自行確定。如果折算工齡，其折算后增加的視同繳費(fèi)年限，最長(zhǎng)不得超過(guò)5年。實(shí)行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革并建立個(gè)人帳戶(hù)之后，職工從事特殊工種的工作年限在計(jì)發(fā)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇時(shí)不應(yīng)再折算工齡。

勞動(dòng)部辦公廳

《關(guān)于轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員軍人曾在部隊(duì)從事

有毒有害工作和在高寒地區(qū)服役其退休待遇如何處理的請(qǐng)示》的復(fù)函

勞辦發(fā)〔1995〕126號(hào)(1995年5月18日)重慶市勞動(dòng)局：

你局《關(guān)于轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員軍人曾在部隊(duì)從事有毒有害工作和在高寒地區(qū)服役，其退休待遇如何處理的請(qǐng)示》(渝勞險(xiǎn)〔1995〕73號(hào))收悉。對(duì)此問(wèn)題，我部曾以勞險(xiǎn)字〔1991〕5號(hào)文答復(fù)四川省勞動(dòng)廳：“關(guān)于轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員軍人曾在部隊(duì)從事井下、高溫、有毒有害工種和在高寒地區(qū)服役的，其軍齡是否可以折算工齡，由于《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》及有關(guān)政策規(guī)定不適用現(xiàn)役軍人。因此軍人不能與地方職工一樣實(shí)行工齡折算辦法。”對(duì)于來(lái)文中所反映的在部隊(duì)從事過(guò)有毒有害、高溫等工作時(shí)間和曾經(jīng)在海拔3500米以上地區(qū)服役時(shí)間，作工齡折算處理等三條要求，目前仍按現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。該問(wèn)題涉及面寬，情況復(fù)雜，目前又正在進(jìn)行按社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人帳戶(hù)相結(jié)合的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革試點(diǎn)，我們將結(jié)合養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，在制定有關(guān)政策時(shí)予以考慮。

勞動(dòng)和社會(huì)保障部 關(guān)于制止和糾正違反國(guó)家規(guī)定 辦理企業(yè)職工提前退休有關(guān)問(wèn)題的通知

勞社部發(fā)〔1999〕8號(hào)(1999年3月9日)各省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)(勞動(dòng)和社會(huì)保障)廳(局)，國(guó)務(wù)院有關(guān)部門(mén)勞動(dòng)和社會(huì)保障工作機(jī)構(gòu)： 為貫徹《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好國(guó)有企業(yè)下崗職工基本生活保障和企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金發(fā)放工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(國(guó)辦發(fā)〔1999〕10號(hào)，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《通知》精神，堅(jiān)決制止和糾正違反國(guó)家規(guī)定辦理提前退休的行為，現(xiàn)對(duì)有關(guān)問(wèn)題通知如下：

一、要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家關(guān)于退休年齡的規(guī)定，堅(jiān)決制止違反規(guī)定提前退休的行為

國(guó)家法定的企業(yè)職工退休年齡是：男年滿(mǎn)60周歲，女工人年滿(mǎn)50周歲，女干部年滿(mǎn)55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作(以下稱(chēng)特殊工種)的，退休年齡為男年滿(mǎn)55周歲、女年滿(mǎn)45周歲；因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的，退休年齡為男年滿(mǎn)50周歲、女年滿(mǎn)45周歲。按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理提前退休的范圍僅限定為：國(guó)務(wù)院確定的111個(gè)“優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)”試點(diǎn)城市的國(guó)有破產(chǎn)工業(yè)企業(yè)中距法定退休年齡不足5年的職工；三年內(nèi)有壓錠任務(wù)的國(guó)有紡織企業(yè)中，符合規(guī)定條件的紡紗、織布工種的擋車(chē)工。但此項(xiàng)規(guī)定與前款規(guī)定不能同時(shí)適用于同一名職工。

對(duì)國(guó)家關(guān)于企業(yè)職工退休年齡和條件的規(guī)定，各地區(qū)、各部門(mén)和企業(yè)及職工必須認(rèn)真執(zhí)行，不得隨意降低,嚴(yán)禁擴(kuò)大適用范圍。今后，凡是違反國(guó)家規(guī)定辦理提前退休、退職的企業(yè)，要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人的責(zé)任，已辦理提前退休、退職的職工要清退回企業(yè)。

二、規(guī)范退休審批程序，健全審批制度

(一)加強(qiáng)企業(yè)職工退休審批工作的管理。各地區(qū)要嚴(yán)格按《通知》規(guī)定的企業(yè)職工退休、退職審批權(quán)限，規(guī)范企業(yè)職工退休審批工作。要建立審批工作制度，規(guī)范審批程序，加強(qiáng)對(duì)審批工作的監(jiān)督。

(二)對(duì)職工出生時(shí)間的認(rèn)定，實(shí)行居民身份證與職工檔案相結(jié)合的辦法。當(dāng)本人身份證與檔案記載的出生時(shí)間不一致時(shí)，以本人檔案最先記載的出生時(shí)間為準(zhǔn)。要加強(qiáng)對(duì)居民身份證和職工檔案的管理，嚴(yán)禁隨意更改職工出生時(shí)間和編造檔案。

(三)職工因病或非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力，統(tǒng)一由地市級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)指定的縣級(jí)以上醫(yī)院負(fù)責(zé)醫(yī)療診斷，并出具證明，非指定醫(yī)院出具的證明一律無(wú)效。地市級(jí)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)負(fù)責(zé)定期審核指定醫(yī)院開(kāi)具的診斷證明，作出鑒定結(jié)論。職工因病或非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的鑒定標(biāo)準(zhǔn)，暫按《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)(GB／T16180—1996)(1—4)級(jí)》執(zhí)行，省級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)可根據(jù)本地區(qū)實(shí)際情況，做出補(bǔ)充規(guī)定。

(四)勞動(dòng)保障部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)特殊工種的管理和審批工作。設(shè)有特殊工種的企業(yè)，每年要向地市級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)報(bào)送特殊工種名錄、實(shí)際用工人數(shù)及在特殊工種崗位工作的人員名冊(cè)及其從事特殊工種的時(shí)間。按特殊工種退休條件辦理退休的職工，從事高空和特別繁重體力勞動(dòng)的必須在該工種崗位上工作累計(jì)滿(mǎn)10年，從事井下和高溫工作的必須在該工種崗位上工作累計(jì)滿(mǎn)9年，從事其他有害身體健康工作的必須在該工種崗位上工作累計(jì)滿(mǎn)8年。原勞動(dòng)部和有關(guān)行業(yè)主管部門(mén)批準(zhǔn)的特殊工種，隨著科技進(jìn)步和勞動(dòng)條件的改善，需要進(jìn)行清理和調(diào)整。新的特殊工種名錄由勞動(dòng)保障部會(huì)同有關(guān)部門(mén)清理審定后予以公布，公布之前暫按原特殊工種名錄執(zhí)行。

三、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格核定提前退休人員的待遇

對(duì)于因病或非因工致殘退休和按111個(gè)“優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)”試點(diǎn)城市的國(guó)有破產(chǎn)工業(yè)企業(yè)的有關(guān)規(guī)定提前退休的人員，其養(yǎng)老金按《國(guó)務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》(國(guó)發(fā)〔1997〕26號(hào))規(guī)定的辦法計(jì)發(fā)，按新辦法計(jì)發(fā)的養(yǎng)老金低于老辦法的部分不予彌補(bǔ)。對(duì)于按紡織企業(yè)提前退休規(guī)定辦理退休的人員，要按照勞動(dòng)保障部、國(guó)家經(jīng)貿(mào)委《關(guān)于切實(shí)做好紡織行業(yè)壓錠減員分流安置工作的補(bǔ)充通知)(勞社部發(fā)〔1998〕6號(hào))的規(guī)定減發(fā)養(yǎng)老金。

四、集中力量，按期完成清理提前退休的工作

各省、自治區(qū)、直轄市和行業(yè)主管部門(mén)要按照《通知》要求，按期完成對(duì)企業(yè)職工提前退休、退職情況的清理工作。企業(yè)要開(kāi)展自查，勞動(dòng)保障部門(mén)負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查，對(duì)違反國(guó)家規(guī)定辦理的提前退休要嚴(yán)格按規(guī)定進(jìn)行糾正。對(duì)存在問(wèn)題而不主動(dòng)進(jìn)行清理的企業(yè)，要對(duì)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。在清理工作中，要做好企業(yè)職工和退休、退職人員的思想政治工作，講清道理，爭(zhēng)取他們的理解、支持和配合。對(duì)被清理的人員要妥善安置，保證職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。各地區(qū)、各部門(mén)要將清理情況和下一步加強(qiáng)管理的措施及處理結(jié)果寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告，并填報(bào)《清查和糾正1998年違規(guī)辦理提前退休統(tǒng)計(jì)表》(附后)，一并于5月10日前報(bào)送勞動(dòng)保障部，由勞動(dòng)保障部匯總后上報(bào)國(guó)務(wù)院。

五、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)做好企業(yè)職工退休審批管理工作

各地區(qū)、各部門(mén)要充分認(rèn)識(shí)做好企業(yè)職工退休、退職審批管理工作的重要性和違反國(guó)家規(guī)定提前退休、退職的危害性，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，將其作為深化企業(yè)改革、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。勞動(dòng)保障部門(mén)要加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察，定期公布退休、退職審批結(jié)果。企業(yè)對(duì)職工退休、退職的報(bào)批要嚴(yán)格把關(guān)，切實(shí)維護(hù)職工參加勞動(dòng)和享受養(yǎng)老保險(xiǎn)的合法權(quán)益。

本通知下發(fā)后，各地即可恢復(fù)職工退休和退職的審批工作。職工從辦理退休、退職手續(xù)之日起領(lǐng)取養(yǎng)老金。

附件：清查和糾正1998年違規(guī)辦理提前退休統(tǒng)計(jì)表(略)

第三篇：《特殊工種提前退休審批》辦理指南

《特殊工種提前退休審批》辦理指南 ?

一、受理?xiàng)l件（范圍）

1、工種須符合原勞動(dòng)部和1985年至1993年期間國(guó)務(wù)院有關(guān)行業(yè)主管部門(mén)批準(zhǔn)的特殊工種名錄。其中從事高空、特別繁重體力勞動(dòng)工種工作累計(jì)滿(mǎn)10年，從事井下、高溫工種工作累計(jì)滿(mǎn)9年，從事其他有害身體健康工種工作累計(jì)滿(mǎn)8年；

2、男年齡滿(mǎn)55周歲、女年齡滿(mǎn)45周歲； 3、1998年6月30日（含本日）前參加工作，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限（含視作繳費(fèi)年限）滿(mǎn)10年；1998年7月1日后參加工作，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限滿(mǎn)15年。

二、需要提供的資料

1、《職工檔案》；

2、《職工提前退休（職）審批表》一式三份；

3、《職工勞動(dòng)手冊(cè)》及參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的資料記錄；

4、如檔案材料中未包含如下資料的，必須補(bǔ)充提供：轉(zhuǎn)正定級(jí)表、調(diào)資升級(jí)表、工種變動(dòng)單、勞?？?、體檢表、工資表、車(chē)間或班組花名冊(cè)、履歷表、職工登記表、工作證件、勞動(dòng)合同、工種登記卡類(lèi)等，或其它可證明其從事特殊工種的有效原始資料；

5、送審單位的《社保登記證》、單位介紹信及經(jīng)辦人身份證等有關(guān)資料。

三、辦理時(shí)限

受理后在30個(gè)工作日內(nèi)作出審批結(jié)論。

四、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

本服務(wù)事項(xiàng)不收費(fèi)。

五、辦理政策依據(jù)

（一）《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》（國(guó)發(fā)【1978】104號(hào)文）；

（二）勞動(dòng)部《關(guān)于加強(qiáng)提前退休工種審批工作的通知》（勞部發(fā)【1993】120號(hào)）；

（三）勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于制止和糾正違反國(guó)家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關(guān)問(wèn)題的通知》（勞社部發(fā)【1999】8號(hào)）；

（四）轉(zhuǎn)發(fā)勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于制止和糾正違反國(guó)家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關(guān)問(wèn)題的通知》（粵勞薪【1999】114號(hào)）；

（五）省勞動(dòng)保障廳《關(guān)于規(guī)范特殊工種提前退休審批工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（粵勞社【2002】136號(hào)）；

（六）勞動(dòng)保障部有關(guān)各行業(yè)工種目錄；

（七）《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范特殊工種提前退休審批工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（穗勞社養(yǎng)【2003】1號(hào)）。

六、辦理程序

在達(dá)到規(guī)定的退休年齡前3個(gè)月，按如下程序辦理：

（一）在職職工

1、職工向單位提出申請(qǐng),填寫(xiě)《職工提前退休(職)審批表》(一式三份);

2、單位及其主管部門(mén)審核同意后在《職工提前退休(職)審批表》上加具意見(jiàn)并蓋章;

3、市屬單位報(bào)市勞動(dòng)行政部門(mén)審核。區(qū)屬單位由區(qū)勞動(dòng)部門(mén)受理、初審并加具意見(jiàn)后,報(bào)市勞動(dòng)行政部門(mén)審核。無(wú)檔案管理權(quán)的私營(yíng)企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)，由私營(yíng)企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)向職工檔案所在區(qū)勞動(dòng)部門(mén)提出申辦申請(qǐng)，并由職工檔案所在區(qū)勞動(dòng)部門(mén)送市勞動(dòng)行政部門(mén)審核。

4、市勞動(dòng)行政部門(mén)根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行審核,并在30個(gè)工作日內(nèi)予以批復(fù)。對(duì)資料不全的,勞動(dòng)行政部門(mén)發(fā)出補(bǔ)充資料通知書(shū),由單位或職工補(bǔ)充有關(guān)原始資料。單位或職工補(bǔ)充資料后,勞動(dòng)行政部門(mén)在30個(gè)工作日內(nèi)予以批復(fù)。

5、經(jīng)批準(zhǔn)同意提前退休后,單位（包括私營(yíng)企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)）到同級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理參保人員減員手續(xù)、申領(lǐng)基本養(yǎng)老金手續(xù)。(二)失業(yè)人員:

1、失業(yè)人員向戶(hù)口所在區(qū)勞動(dòng)部門(mén)提出申請(qǐng),提交《失業(yè)證》及《勞動(dòng)手冊(cè)》,填寫(xiě)《職工提前退休(職)審批表》(一式三份)。

2、區(qū)勞動(dòng)行政部門(mén)根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行初審，審核同意后報(bào)送市勞動(dòng)行政部門(mén)審核。市勞動(dòng)部門(mén)在30個(gè)工作日內(nèi)予以批復(fù)。

3、對(duì)資料不全的,勞動(dòng)行政部門(mén)發(fā)出補(bǔ)充資料通知書(shū),由失業(yè)人員或原企業(yè)補(bǔ)充有關(guān)原始資料。補(bǔ)充資料后, 勞動(dòng)行政部門(mén)在30個(gè)工作日內(nèi)予以批復(fù)。

4、經(jīng)批準(zhǔn)同意提前退休后,由區(qū)勞動(dòng)行政部門(mén)到失業(yè)人員所屬的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理申領(lǐng)基本養(yǎng)老金手續(xù)。

七、領(lǐng)件須知

申辦后當(dāng)事人應(yīng)持受理回執(zhí)按規(guī)定時(shí)間到原受理窗口領(lǐng)取辦理結(jié)果。領(lǐng)件時(shí)請(qǐng)仔細(xì)檢查、核對(duì)有關(guān)的材料。

八、市勞動(dòng)行政受理部門(mén) 廣州市社保險(xiǎn)基金管理中心

地址：廣州市小北路65號(hào)九樓

郵編：510045 咨詢(xún)電話(huà)：83560560

網(wǎng)址：

HYPERLINK “http://004km.cn”

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《因病提前退休審批》辦理指南 ?

一、受理?xiàng)l件（范圍）

1、男年滿(mǎn)50周歲，女年滿(mǎn)45周歲； 2、1998年6月30日（含本日）前參加工作，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限（含視作繳費(fèi)年限）滿(mǎn)10年；1998年7月1日后參加工作，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限滿(mǎn)15年。

3、經(jīng)市醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)辦公室鑒定為1-4級(jí)完全喪失勞動(dòng)能力。

二、需要提供的資料

1、《職工勞動(dòng)手冊(cè)》及參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的資料記錄；

2、《勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論書(shū)》原件（一份）；

3、《職工提前退休（職）審批表》（一式三份）；

4、送審單位的《社保登記證》、單位介紹信及經(jīng)辦人身份證等有關(guān)資料。

三、辦理時(shí)限

受理后，在30個(gè)工作日內(nèi)作出審批結(jié)論。

四、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

本服務(wù)事項(xiàng)不收費(fèi)。

五、辦理政策依據(jù)

1、《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》（國(guó)發(fā)[1978]104號(hào)文）；

2、勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于制止和糾正違反國(guó)家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關(guān)問(wèn)題的通知》（勞社部發(fā)【1999】8號(hào)）；

3、轉(zhuǎn)發(fā)勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于制止和糾正違反國(guó)家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關(guān)問(wèn)題的通知》(粵勞薪[1999]114號(hào))；

4、《印發(fā)<廣州市關(guān)于職工傷病的勞動(dòng)能力鑒定暫行辦法>的通知》（穗府【1988】90號(hào)）；

5、《關(guān)于患病或非因工負(fù)傷鑒定程序若干問(wèn)題的通知》(穗勞福[1998]3號(hào))。

六、辦理程序：

（一）在職職工

1、經(jīng)市醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)辦公室鑒定為1-4級(jí)完全喪失勞動(dòng)能力的，由企業(yè)填寫(xiě)《職工提前退休（職）審批表》（一式三份），報(bào)企業(yè)主管部門(mén)加具審核意見(jiàn)后，向勞動(dòng)保障部門(mén)申辦因病提前退休審批手續(xù)；

2、經(jīng)批準(zhǔn)同意因病提前退休的,由企業(yè)到同級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理減員、核發(fā)養(yǎng)老待遇手續(xù)。因病退職人員的生活費(fèi)在未達(dá)到因病提前退休的規(guī)定年齡前不納入養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付。

（二）失業(yè)人員：

1、經(jīng)市醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)辦公室鑒定為1-4級(jí)完全喪失勞動(dòng)能力的，由失業(yè)人員向其戶(hù)口所在區(qū)勞動(dòng)行政部門(mén)申請(qǐng)辦理提前退休手續(xù)，區(qū)勞動(dòng)保障部門(mén)審核同意后向市勞動(dòng)保障部門(mén)申報(bào)審批；（須提供《廣州市傷病職工勞動(dòng)能力鑒定表》一式三份）

2、經(jīng)批準(zhǔn)同意因病提前退休的, 由戶(hù)籍所在區(qū)退管機(jī)構(gòu)到失業(yè)人員最后參保地所屬的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理核發(fā)養(yǎng)老待遇手續(xù)。因病退職人員的生活費(fèi)在未達(dá)到因病提前退休的規(guī)定年齡前不納入養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付）。

七、領(lǐng)件須知

申辦后當(dāng)事人應(yīng)持受理回執(zhí)按規(guī)定時(shí)間到原受理窗口領(lǐng)取辦理結(jié)果。領(lǐng)件時(shí)請(qǐng)仔細(xì)檢查、核對(duì)有關(guān)的材料。

八、市勞動(dòng)行政受理部門(mén) 廣州市社保險(xiǎn)基金管理中心

地址：廣州市小北路65號(hào)郵編：510045 咨詢(xún)電話(huà)：83560560

網(wǎng)址：

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《廣州市職工連續(xù)工齡視同繳費(fèi)年限審核》辦理指南 ?

一、受理?xiàng)l件（范圍）

1、已參加本市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、原為本市城鎮(zhèn)戶(hù)口的國(guó)有（集體）所有制企業(yè)的轉(zhuǎn)制固定工，以及事業(yè)單位的在職人員，機(jī)關(guān)事業(yè)單位轉(zhuǎn)制的工勤人員。

2、離法定退休年齡3個(gè)月以?xún)?nèi)。

二、需提供的資料

1、《廣州市職工勞動(dòng)手冊(cè)》（下稱(chēng)《勞動(dòng)手冊(cè)》）；

2、《廣州市職工連續(xù)工齡審核表》（一式三份、下稱(chēng)《工齡審核表》）；

3、職工檔案；

4、參加本市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)記錄資料；

5、送審單位的《社保登記證》、單位介紹信及經(jīng)辦人身份證等有關(guān)資料。

三、辦理程序

1、市屬單位在職人員：用人單位攜帶上述所需提供的資料，直接到市勞動(dòng)行政部門(mén)辦理職工連續(xù)工齡確認(rèn)。

2、區(qū)屬單位在職人員，沒(méi)有職工檔案管理職能的外資、私營(yíng)企業(yè)；個(gè)體工商戶(hù)的在職人員，由職工戶(hù)籍所在區(qū)勞動(dòng)行政部門(mén)受理。

3、失業(yè)人員：本人憑身份證、戶(hù)口簿、《勞動(dòng)手冊(cè)》、有效失業(yè)證到其戶(hù)口所在區(qū)勞動(dòng)行政部門(mén)申請(qǐng)，由區(qū)勞動(dòng)行政部門(mén)根據(jù)職工檔案資料進(jìn)行初審，初審后送市勞動(dòng)行政部門(mén)復(fù)核。

四、辦理時(shí)限 受理后，在30個(gè)工作日內(nèi)作出審核結(jié)論。

五、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

本服務(wù)事項(xiàng)不收費(fèi)。

六、辦理政策依據(jù)

1、《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》（國(guó)發(fā)[1978]104號(hào)）；

2、《廣東省社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》1998年10月15日

3、《廣東省職工養(yǎng)老保險(xiǎn)暫行規(guī)定》（粵府[1993]83號(hào)）

4、市勞動(dòng)局《關(guān)于核定職工連續(xù)工齡的通知》（穗勞險(xiǎn)字[1994]013號(hào)）；

5、市社會(huì)保險(xiǎn)管理局《關(guān)于廣州市事業(yè)單位體制改革后參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)若干問(wèn)題的通知》（穗社保[1999]12號(hào)）；

6、國(guó)家、省、市各時(shí)期的工齡政策。

七、領(lǐng)件須知

申辦后用人單位應(yīng)憑受理回執(zhí)按規(guī)定時(shí)間到原受理窗口領(lǐng)取辦理結(jié)果。領(lǐng)件時(shí)請(qǐng)仔細(xì)檢查、核對(duì)有關(guān)的資料。

八、市勞動(dòng)行政受理部門(mén) 廣州市社保險(xiǎn)基金管理中心

地址：廣州市小北路65號(hào)郵編：510045 咨詢(xún)電話(huà)：83560560

網(wǎng)址：

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http://004km.cn

第四篇：上海市《特殊工種提前退休審批》操作手冊(cè)

特殊工種提前退休審批

一、辦理機(jī)構(gòu)

1、單位從業(yè)人員由單位向參保所在地區(qū)（縣）社保中心提出申請(qǐng)；

2、非正規(guī)就業(yè)勞動(dòng)組織從業(yè)人員通過(guò)非正規(guī)就業(yè)勞動(dòng)組織所在地開(kāi)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)向參保所在地區(qū)（縣）社保中心提出申請(qǐng)；

3、自由職業(yè)人員、失業(yè)人員通過(guò)戶(hù)籍所在地街道（鄉(xiāng)、鎮(zhèn)）社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心向戶(hù)籍所在地區(qū)（縣）社保中心提出申請(qǐng)。

由于技術(shù)原因，目前對(duì)于非正規(guī)就業(yè)勞動(dòng)組織從業(yè)人員、自由職業(yè)人員、失業(yè)人員暫不開(kāi)通特殊工種提前退休網(wǎng)上審批。

二、對(duì)象資格

按特殊工種退休條件辦理退休手續(xù)的人員必須同時(shí)符合下列條件：

1、男年滿(mǎn)55周歲，女年滿(mǎn)45周歲；

2、1992年底前以前參加工作，連續(xù)工齡（不含折算工齡）和1993年1月以后的實(shí)際繳費(fèi)年限滿(mǎn)10年，個(gè)體工商戶(hù)及其幫工、自由職業(yè)人員滿(mǎn)15年；

3、在高空和特別繁重體力勞動(dòng)工種崗位上累計(jì)滿(mǎn)10年、在井下和高溫工種累計(jì)滿(mǎn)9年、在其他有害身體健康工種崗位上工作累計(jì)滿(mǎn)8年；

曾經(jīng)從事過(guò)兩個(gè)及以上特殊工種的人員，可將兩個(gè)及以上特殊工種的實(shí)際工作年限相加，退休條件按從事特殊工種要求工作年限長(zhǎng)的規(guī)定確定；

4、符合國(guó)家和本市規(guī)定的其他條件。

三、程序和要求：

1、單位填寫(xiě)并提交預(yù)約信息，經(jīng)區(qū)（縣）社保中心初步審核同意預(yù)約的，單位應(yīng)按預(yù)約時(shí)間準(zhǔn)時(shí)至區(qū)（縣）社保中心書(shū)面正式遞交申請(qǐng)材料，若無(wú)法按預(yù)約時(shí)間遞交申請(qǐng)材料的，應(yīng)重新預(yù)約。

2、區(qū)（縣）社保中心正式受理后，應(yīng)在30個(gè)工作日內(nèi)對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審批并作出決定。因特殊情況無(wú)法在30個(gè)工作日內(nèi)完成的，經(jīng)區(qū)（縣）社保中心主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，最多可延長(zhǎng)30日。

四、辦理時(shí)需提供下列資料：

1、經(jīng)人力資源保障部門(mén)（含原勞動(dòng)社會(huì)保障部門(mén)）確認(rèn)的《個(gè)人特殊工種崗位登記表》（表三）原件；

2、《上海市從事特殊工種職工退休審批表》。

五、辦理依據(jù)：

1、《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》（國(guó)發(fā)[1978]104號(hào)）；

2、《上海市勞動(dòng)和社會(huì)保障局關(guān)于本市從事特殊工種人員辦理退休手續(xù)若干問(wèn)題的通知》（滬勞保養(yǎng)發(fā)[2000]29號(hào)）；

3、《本市特殊工種提前退休審批工作規(guī)范》（滬人社養(yǎng)發(fā)[2010]42號(hào)）。

第五篇：特殊工種提前退休申請(qǐng)書(shū)

XX縣（區(qū)）社保局或：XX廠勞資科：

我叫XXX，男，XXXX年X月X日出生，XXXX年X月參加工作,現(xiàn)為XX廠工人，連續(xù)工齡已達(dá)X年。XXXX年X月至XXXX年X月，本人在塑料制品車(chē)間擔(dān)任一線(xiàn)操作工X年。由于較長(zhǎng)時(shí)間接觸有害氣體和物質(zhì)，對(duì)本人的身體健康產(chǎn)生一定的影響，身體多方面感到不適。根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞保政策和對(duì)從事特殊工種給予照顧的規(guī)定，特要求提前辦理退休手續(xù)，請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)能按照有關(guān)規(guī)定給予辦理，本人不勝感激。

特此申請(qǐng)。

申請(qǐng)人：XXX

2008年X月X日