第一篇：貴州師范大學(xué)新視界文明ING協(xié)會換屆選舉方案

貴州師范大學(xué)新視界文明ING協(xié)會

主辦：貴州師范大學(xué)社團聯(lián)合會承辦：貴州師范大學(xué)新視界文明活動時間：二零一二年三月二十三日

換 屆 選 舉

方

案

ING協(xié)會

貴州師范大學(xué)新視界文明ING協(xié)會

換屆選舉方案

為切實加強本協(xié)會組織建設(shè)，確保協(xié)會機構(gòu)健全、工作連續(xù)，充分發(fā)揮在學(xué)校社團發(fā)展建設(shè)中的公益作用，進一步推動自身的發(fā)展，建設(shè)全面發(fā)展的人性化高效團隊，特制定《貴州師范大學(xué)新視界文明ING協(xié)會換屆選舉方案》。

一、選舉原則

公開、公平、公正，擇優(yōu)錄取。

二、競選崗位

1、主席團：

主席、副主席、理事長

2、部長級：

組織部部長、副部長 財務(wù)部部長、副部長 宣傳部部長、副部長 外策部部長、副部長 財務(wù)部部長、副部長 學(xué)術(shù)部部長、副部長

三、崗位職責(zé)說明

1、主席團：

負(fù)責(zé)社團的各項工作；確立工作目標(biāo)，制定工作任務(wù)；傳達上級指示，落實工作計劃，領(lǐng)導(dǎo)全體成員開展工作；代表社團對外開展工作；監(jiān)督社團全部經(jīng)費的分配和使用；代表社團出席各兄弟社團的重大活動及會議等；其他應(yīng)由社團主席團執(zhí)行的職權(quán)。

2、組織部：

監(jiān)督社團相關(guān)規(guī)章制度的執(zhí)行；對社團活動進行備案；管理社團檔案；負(fù)責(zé)各項社團會議的組織安排和會議記錄工作；購置、管理社團辦公用品；對社團內(nèi)部人員進行工作考核。

3、財務(wù)部：

負(fù)責(zé)財務(wù)管理、財務(wù)監(jiān)督及經(jīng)濟核算；收集財務(wù)信息，開展財務(wù)分析和預(yù)算，保證集體資產(chǎn)合理使用；負(fù)責(zé)社團經(jīng)費的統(tǒng)一安排；對社團各部門財務(wù)收支情況進行監(jiān)督；規(guī)范社團會計核算方法，對社團各部門的資金申請及使用進行核算；編制社團的年度預(yù)算、年終決算報告；負(fù)責(zé)會計檔案保管。

4、外策部：

主要負(fù)責(zé)社團活動的前期組織與策劃活動，積極聯(lián)合各個兄弟社團，組織行之有效的兄弟社團活動，促進和兄弟社團的聯(lián)系和交流。溝通校團委、學(xué)生社團聯(lián)合會和兄弟社團三者的關(guān)系，使之形成有機統(tǒng)一的整體；對其他高校、傳媒、企業(yè)等進行聯(lián)系協(xié)調(diào)。

5、實踐部：

負(fù)責(zé)社團一切對外實踐活動以及對外的交流問題

6、宣傳部：

主要負(fù)責(zé)社團以及社團的對內(nèi)對外宣傳工作，以及規(guī)范管理社團宣傳欄、板報等，并及時對社團的各項組織活動和社團的重大活動以新聞的形式進行報道。

7、督察組：

對內(nèi)負(fù)責(zé)社團的紀(jì)律檢查，對外負(fù)責(zé)社團的督察工作，維護社團活動秩序的正常進行，保障社團的正常利益，監(jiān)督社團內(nèi)部建設(shè)，促進社團良性發(fā)展。

8、學(xué)術(shù)部: 負(fù)責(zé)社團的調(diào)研的準(zhǔn)備工作、學(xué)術(shù)研究等

9、文體部: 負(fù)責(zé)一切對內(nèi)對外的文體及表演活動

四、選拔條件

1、遵守校紀(jì)校規(guī)，政治立場和理想信念堅定，思想作風(fēng)正派，道德品質(zhì)良好，模范帶頭作用強。

2、熟悉和熱愛社團工作，有強烈的崗位責(zé)任感，勇于吃苦，工作勤奮，作風(fēng)扎實

3、會議、值班考勤記錄等均為優(yōu)秀，無違紀(jì)行為和不良記錄。

4、學(xué)習(xí)勤奮、刻苦，無不及格課程。

5、聯(lián)系群眾、團結(jié)同學(xué)，有較強的團隊意識、協(xié)作精神、集體觀念和大局觀念。

6、有較強的創(chuàng)新意識和進取精神，有較強的組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力和創(chuàng)意策劃能力。

7、善于化解同學(xué)間的各種矛盾，勇于開展批評與自我批評，敢于堅持原則，能充分發(fā)揮團干部的橋梁紐帶作用。

五、換屆流程

（一）報名階段：

1、參加競選人員須填寫《貴州師范大學(xué)新視界文明ING協(xié)會換屆競選報名表》

2、提供上一學(xué)年成績單。

3、由理事會對報名競選者進行資格審查。

（二）競聘階段：

由校社團聯(lián)合會成員、各兄弟社團會長和本社團老成員組成評委會。報名競選者在規(guī)定時間內(nèi)做競選演講，由評委會對候選人提問，并根據(jù)候選人綜合表現(xiàn)打分。

六、公示階段：

1、經(jīng)校團委審批，最終考核結(jié)果將向全校公示，接受全校師生的監(jiān)督，公示期為三天。

2、新一屆社團干部名單確定后，試用期三個月。試用期考核不合格者根據(jù)有關(guān)規(guī)定予以辭退。

七、注意事項：

1、換屆期間的相關(guān)信息，請關(guān)注學(xué)校公告欄。

2、《貴州師范大學(xué)新視界文明ING協(xié)會換屆競選報名表》請于3月25日前交至社團理事會

3、換屆具體時間、地點另行通知。

4、如有疑問請聯(lián)系羅福剛，電話：***

5、本方案最終解釋權(quán)屬貴州師范大學(xué)新視界文明ING協(xié)會

貴州師范大學(xué)新視界文明ING協(xié)會

2012-3-23

第二篇：新視界文明ing社團成立大會策劃書

活動主題：貴州師范大學(xué)新視界文明ing社團成立大會

主辦單位：新視界文明ing社團

活動時間：待定

活動地點：待定

一、活動背景：新視界文明ing社團作為校區(qū)一個剛剛開創(chuàng)的社團，內(nèi)部的運作還不熟，需要更多的機會來展現(xiàn)自己的學(xué)術(shù)魅力。但是，經(jīng)過前期的策劃和準(zhǔn)備，現(xiàn)各部門已經(jīng)基本運作起來，達到了一個社團成立的基本條件。

二、活動目的：通過成立大會，宣布新視界文明ing社團在貴州師范大學(xué)正式擁有合法地位，進一步擴大協(xié)會影響力。同時，也向整個校區(qū)師生簡介新視界文明ing社團部門機構(gòu)設(shè)置以及其他的相關(guān)信息。作為一個學(xué)術(shù)性社團，新視界文明ing社團也借助成立大會展示我們的學(xué)術(shù)魅力。

三、活動內(nèi)容

（一）活動地點：（待定）

（二）活動時間：（待定）

（三）活動對象：新視界文明ing社團全體社員

四、大會前期準(zhǔn)備工作

1、外策部

（1）向領(lǐng)導(dǎo)和老師發(fā)出邀請函（面談為善），顯示他們能夠出席我們成立大會的重要性，表示我們對他們的尊重。

（2）向團委及學(xué)生社團聯(lián)合部提出活動策劃書及活動申請。

（3）成立大會場地、以及其他物資申請（托盤、紅布）。

（4）成立大會贊助。

2、組織部

（1）制作邀請函、邀請社聯(lián)干部和嘉賓。

（2）制作簽到表（內(nèi)部無需領(lǐng)導(dǎo)、老師），負(fù)責(zé)大會當(dāng)天的簽到工作。

（3）制作成立大會流程表、感謝信，并在成立大會結(jié)束后及時送往領(lǐng)導(dǎo)和老師辦公室處。

3、文體部

（1）安排主持人并進行培訓(xùn)，同時完成主持人稿（主持人稿需要審批）。

（2）安排禮儀人員（至少兩名）和禮儀培訓(xùn)，負(fù)責(zé)全程的禮儀接待工作。

（3）安排大會的催場人員，保證成立大會的緊湊和有效進行。

4、實踐部

（1）撰寫領(lǐng)導(dǎo)致辭發(fā)言稿，社團簡，大會通訊稿，同時發(fā)往外策部和其他學(xué)生組織（如社聯(lián)）。

（2）向社聯(lián)拿取批準(zhǔn)新視界文明ing社成立的證書或者合作意向書，方便到時候展示，或者請指導(dǎo)老師古琳老師將證書頒發(fā)給我們（待定任務(wù)，如果可行，干部頒發(fā)聘書環(huán)節(jié)可安排指導(dǎo)老師古琳老師）。

5、財務(wù)部

（1）購買聘書，并打印完成聘書內(nèi)容（如果經(jīng)費允許就開展，如果經(jīng)費不允許，無需聘書外殼）。

（2）購買領(lǐng)導(dǎo)老師飲用水。

（3）購買活動所需物品：氣球，茶水，杯子，彩帶，禮花，膠帶，請柬，托盤，紅布，音響設(shè)備，簽字橫幅。

6、宣傳部

（1）制作活動宣傳海報，懸掛橫幅，張貼海報，通知會員。

（2）確定與會人員。

7、督察組

（1）維護大會秩序。

（2）接待社員、簽到(禮儀人員）。

五、物資及其他準(zhǔn)備表

名稱 用途 數(shù)量 備注

宣傳欄 張貼宣傳海報

1海報 宣傳成立大會 待定

場地 召開成立大會 1 申請

邀請函 邀請嘉賓 待定

聘書 頒發(fā)給干部 待定

大會流程 供嘉賓觀看 待定

主持人稿 1

社團簡介稿 簡介社團 1

托盤 放聘書 2 申請或購買

紅布 2 申請或購買也可用其他代替

移動麥克風(fēng) 講話用 一套兩支 申請或借用

領(lǐng)導(dǎo)致辭稿 領(lǐng)導(dǎo)致辭 1

簽到表 簽到 1

礦泉水 供嘉賓 待定 小瓶

六、活動時間推進表

日期 內(nèi)容 負(fù)責(zé)部門（負(fù)責(zé)人）備注

待定 完成成立大會稿 待定

待定 工作安排會議 會長

待定 確定主持人，完成主持稿 文體部

待定 完成社團簡介稿 實踐部

待定 制作完成簽到表和邀請函 組織部

待定 完成領(lǐng)導(dǎo)致辭稿 實踐部

待定 完成與領(lǐng)導(dǎo)老師的溝通 外策部 在老師空余時間

待定 完成大會所需物品的申請 外策部

待定 完成海報制作，張貼在宣傳欄 宣傳部

待定 完成聘書購買 財務(wù)部

待定 完成現(xiàn)場人員的提供和安排 文體部

待定 完成聘書內(nèi)容及打印 財務(wù)部

待定 確定出席人員 宣傳部

待定 成立大會 全體會員

待定 發(fā)放感謝信 組織部

待定 成立大會總結(jié)會議 全體會員

七、大會現(xiàn)場工作

（1）主持人獻詞并介紹各位嘉賓

（2）由會長宣布新視界文明ing社團成立

（3）由會長介紹協(xié)會理念，成立背景，及各部職責(zé)

（4）由領(lǐng)導(dǎo)致辭

（5）由學(xué)生社團聯(lián)合部負(fù)責(zé)人講話

（6）部長代表講話

（7）會員代表講話

（8）簽字儀式，攝影留念

（9）宣布活動結(jié)束，歡送嘉賓

八、活動狀況可能性分析及應(yīng)對方式

1.準(zhǔn)備階段

（1）經(jīng)費不允許，取消聘書外殼，直接采用純紙張形式；

（2）聘書沒有任何蓋章（即無法申請到社聯(lián)的蓋章），改用指導(dǎo)老師簽名；

（3）老師時間不允許，根據(jù)實際情況再更改；

（4）社聯(lián)無法提供證明書，實踐部自行制作，并要求社聯(lián)蓋章或其指導(dǎo)老師簽名；

（5）無法借用移動麥克風(fēng)或者其質(zhì)量差，直接不用；

（6）嘉賓席位卡有無必要還是需要一起討論才確定

……

2.大會當(dāng)天

（1）成立大會即將開始，但還有部分人處于排隊簽到階段，應(yīng)要求其入座，并會后再完成簽到；

（2）移動麥克風(fēng)無法正常使用，主持人需要做好無麥主持的準(zhǔn)備，強調(diào)聲音的洪亮；

（3）如果主持人在介紹嘉賓階段出現(xiàn)錯誤，社長上去介紹研究社時要為其更改錯誤。

……

九、經(jīng)費預(yù)算

名稱 數(shù)量 價格

氣球 待定 待定

杯子 待定 待定

彩帶1包 待定 待定

請柬 待定 待定

禮花2支 待定 待定

膠帶2個 待定 待定

剪彩物品 待定 待定

簽字橫幅 待定 待定

宣傳海報 待定 待定

聘書 待定 待定

飲用水 待定 待定

總計：

十、注意事項

（1）活動過程中各部人員不得擅自離開會場。

（2）在場人員將手機調(diào)為振動或關(guān)機。

（3）所有人員不得大聲喧嘩。要保持會場安靜。

（4）協(xié)會成員必須佩戴會員證

十一、主要負(fù)責(zé)人聯(lián)系方式

職務(wù) 名字 手機 短號

會長

副會長

.......本次成立大會的主要監(jiān)督人員由理事會構(gòu)成，負(fù)責(zé)監(jiān)察督促準(zhǔn)備工作完善；工作實施落實由各部門部長完成，同時各部門部長還扮演本部門工作的監(jiān)督角色，希望各部門積極配合，努力完成相應(yīng)工作，本次活動最終解釋權(quán)歸新視界文明ing協(xié)會所有

貴州師范大學(xué)新視界文明ing社團

xx年9月

第三篇：貴州師范大學(xué)社會工作協(xié)會2007活動情況

貴州師范大學(xué)社會工作協(xié)會2007活動情況

一個社團最能體現(xiàn)其凝聚力的是舉辦活動；最能推動其發(fā)展的是舉辦活動；最能讓會員得到實踐和鍛煉的也是舉辦活動，因此舉辦活動對一個協(xié)會來說是十分重要的。舉辦活動也不是那么簡單的事情，舉辦什么樣活動以及怎樣來辦好一個活動對每個社團來說都是一個比較有意義是問題。對此我協(xié)會認(rèn)為，舉辦的活動首先要符合自己社團的性質(zhì)有自己社團的特色，其次要根據(jù)協(xié)會的具體實力來舉辦活動，再次舉辦的活動應(yīng)追求排場的大小，最后舉辦的活動要具有一定的影響力以提高協(xié)會的知名度。基于一直存在著這些舉辦活動的理念，我協(xié)會在舉辦活動時雖不能做得十全十美但是也盡量做得讓人滿意。在該我協(xié)會主要舉辦了以下活動：

3月21日，在共青團貴陽市委的倡導(dǎo)并主辦下我協(xié)會承辦了“關(guān)愛老人-青春行動”活動，此次活動主要是在貴陽市兩城區(qū)開展的，其目的是為了幫助那些空巢老人的一些日常生活或是陪他們聊天、讀報使他們的生活更加快樂，參加此次活動的主要是我協(xié)會的100余名會員。

這次活動受到了多家媒體的關(guān)注，商報的每一期都有專版來報道，活動結(jié)束后團市委還對參加活動的每一個會員給了生活補貼，并對表現(xiàn)十分突出的10名會員進行了表彰使他們在以后的活動中更加努力的表現(xiàn)自己。

清明時節(jié) 草長鶯飛。2007年4月5日，本協(xié)會組織了一次為革命烈士掃墓活動。參加這次活動的為我協(xié)會的100余名會員，協(xié)會買了花圈組織好隊伍一起來到黔靈公園的革命烈士紀(jì)念碑前送花圈、墓前講話以及集體默哀。我們的行動讓在公園里游玩的人也感動了，于是他們也有很大部分加入了我們的行列。這次活動雖然簡短但是卻使我們每一個參加的人都感覺到受益匪淺，短短的 一小時卻引來了我們長久的遐思，沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國，就沒有我們今天的幸福生活。

4月28日是我協(xié)會規(guī)定的每年的紀(jì)念日，為了慶祝協(xié)會成立一年多來取得的成績，我協(xié)會在動感大世界舉辦了一場周年慶典晚會，歷史與政治學(xué)院副院長張羽瓊老師、黨委副書記王宇飛老師以及社會工作專業(yè)的專業(yè)老師出席了這次晚會并做了重要講話，學(xué)校社聯(lián)會主席以及各兄弟社團的負(fù)責(zé)人也光臨了這次晚會。參加演出活動的也主要是我協(xié)會的會員以及特邀的我校音樂學(xué)院的同學(xué)們，此次晚會雖不算盛大但其帶給大家的歡樂是不能計量的。

5月25日至27日，我協(xié)會組織了一次面向全校同學(xué)的眼科講座活動，本活動由兩大部門組成，一是由四十四軍醫(yī)的眼科專家為同學(xué)們舉行的有關(guān)眼科各方面知識的講座，二是由專家坐診為同學(xué)們免費檢查眼睛存在的各方面問題。本活動歷時三天。25日晚7：00于文科樓1—3教室進行了精彩而激烈的講座，前來聽講座的人數(shù)多達400余人，氣氛濃烈，尤其是專家與同學(xué)間的互動環(huán)節(jié)把本次講座推向了高潮。在講座結(jié)束后還有很多同學(xué)圍著專家們詢問有關(guān)問題。接著26日和27日專家組又進行了現(xiàn)場義診環(huán)節(jié)，幫助更多的同學(xué)解決其各種眼睛方面的困惑，教會他們?nèi)绾斡醚?、護眼的知識。前來的同學(xué)都是帶著疑惑來，丟開疑惑離開的，他們都對此次活動給予了很高的評價，并給我協(xié)會提出建議說這種有意義的活動應(yīng)該多開展那么協(xié)會的發(fā)展也就會更好。

6月28日，我協(xié)會接歷史與政治學(xué)院的要求承辦了一場歡送晚會。夏天，是一個火暴又傷感的季節(jié)，因為這個時候很多大學(xué)生都面臨著畢業(yè)離開校園了，或許就這樣就結(jié)束了一個人一生的學(xué)習(xí)生涯將永遠的告別校園生活了，他們心里多多少少都帶著幾分惆悵。為了讓歷史與政治學(xué)院的研究生畢業(yè)生和本科畢業(yè)生們能將惆悵的心情減少到最小化，學(xué)院決定為他們舉辦一場歡送晚會。基于我協(xié)會有了很多舉辦活動的經(jīng)驗，因此在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的要求下我協(xié)會承辦了這次晚會。為了將晚會辦得更貼近畢業(yè)生們的心情，我協(xié)會的所以人員精心策劃每一個環(huán)節(jié)和每一個節(jié)目，終于工夫不負(fù)有心人在晚會上所有表演的演員都表現(xiàn)得十分出

1色，每一個節(jié)目都令人十分滿意，觀看的觀眾們掌聲不斷尤其的畢業(yè)生們他們覺得此次活動簡直就辦出了他們的心聲，當(dāng)他們看到一些可以表達自己的心情的節(jié)目時都感動得流下了熱淚?；顒咏Y(jié)束后學(xué)院表揚了我們的工作并給了物質(zhì)上的獎勵也對我們這次成功的活動表示感謝和祝賀。

7月20日，在歷史與政治學(xué)院的大力支持下我協(xié)會組織了一支“三下鄉(xiāng)”隊伍，在畢節(jié)市朱昌鎮(zhèn)眾多領(lǐng)導(dǎo)的強烈邀請并表示愿意為我們提供交通工具下我協(xié)會最后答應(yīng)了前往畢節(jié)服務(wù)，其活動的主要內(nèi)容如下

領(lǐng)導(dǎo)重視 精心準(zhǔn)備

為切實貫切落實暑期“三下鄉(xiāng)”活動的決議，保證“三下鄉(xiāng)”活動的順利開展；我協(xié)會成立了以王世興、付明波同志組成的領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)2007年社會工作協(xié)會社會實踐活動的組織和協(xié)調(diào)工作，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)對我協(xié)會召開了“三下鄉(xiāng)”動員大會，并給我協(xié)會舉行了出征儀式。

為了把此次“三下鄉(xiāng)”活動做好，我隊經(jīng)過層層選拔挑選比較優(yōu)秀的各種專業(yè)的人員來作為下鄉(xiāng)隊員，出發(fā)前隊員們都作了充分的準(zhǔn)備工作。

勇于實踐 服務(wù)農(nóng)村

我們此次“三下鄉(xiāng)”活動，條件是異常艱苦的。不但，驕陽似火、天氣酷熱；而且，任務(wù)重、行程安排得緊湊。但我們這個隊伍發(fā)揚艱苦奮斗，勇于實踐、服務(wù)農(nóng)村的精神，不怕苦、不怕累，圓滿了完成了各項預(yù)定任務(wù)。

7月22日是我們下鄉(xiāng)出發(fā)的日子，為了能夠趕上早上開往畢節(jié)的第一班車我們5：30就起床開始準(zhǔn)備了。當(dāng)我們到達目的地時我們也顧不上休息，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的 安排下我們吃了飯便開始張羅我們住的地方了，我們住的是學(xué)生平常上課用的教室，男生一間女生一間，其中男生的房間還要用作廚房和會議室。

為了讓當(dāng)?shù)氐膶W(xué)生知道我們的到來第二天一大早我們就貼出了我們的海報，我們還安排了幾組隊員親自到學(xué)生家里去招募學(xué)生，山路很長也很難走但是我們誰也不曾說出一個累字，雖然腳走出血了但是回到學(xué)?？匆娂娂娙竺?學(xué)生心中也 有了幾分滿足感，即使是下著大雨學(xué)生們也還是不斷的來了。看著他們?nèi)頋皲蹁醯囊律?，真的很震憾，也很感動?/p>

依依不舍難舍難分

最后一天由我們的隊員、學(xué)校的老師以及學(xué)校的學(xué)生共同演出了一臺文藝節(jié)目，雖說那個舞臺不是很華麗但是我們的節(jié)目都是高質(zhì)量的,每一個節(jié)目都能讓人體會到一份感動。當(dāng)我們大家共同唱響我們的隊歌《明天會更好》時，臺下的學(xué)生再也控制不住自己了他們沖上舞臺來抱著我們大哭，我們也被感染了都不管什么形象就只要真實的表達出自己的感情就是了，整個學(xué)校就被哭聲包圍著。當(dāng)我們踏上回鄉(xiāng)的車上時學(xué)生們哭著拉著我們不上我們走，但是沒有辦法天總會黑人總要離別即使舍不得也還是要分離。

在服務(wù)期間畢節(jié)市政府對我們十分的關(guān)心，朱昌鎮(zhèn)政府更是對我們倍加關(guān)懷天天對我們問寒問暖，還派了專門的記者跟蹤報道我們的事跡，這次活動使得我協(xié)會的美名在畢節(jié)市的大街小巷也傳開了。

伴著黨的號角，祖國大地遍地生花，在這個火高氣爽的季節(jié)，我們的祖國也即將迎來58歲的生日。共青團貴陽市委為了慶祝這個激動人心的日子，特舉辦了第四屆魅力飛揚-歡樂大巡游活動。為了促進活動的順利進行在團市委的要求下我協(xié)會的100余名會員于9月30日在人民廣場參加了這次活動的幕后工作，積極配合著市委領(lǐng)導(dǎo)們的工作。在歷時四個多小時的活動過程中，在烈日的照耀下我們的會員不畏勞累流汗，積極的工作對活動的順利進行起到了不小的作用，同時我協(xié)會的會員也體現(xiàn)了當(dāng)代大學(xué)生的良好形象，體現(xiàn)了大學(xué)生

積極、努力向上的精神。為我協(xié)會以后的發(fā)展提供了寶貴的經(jīng)驗。

10月24日中午11:00在師大校園晨鐘廣場開展了一場主題為“關(guān)注艾滋,共建優(yōu)美校園”的防艾宣傳活動。為了把本次活動辦得成功，在活動前期我協(xié)會的部分理事會成員及會員到貴陽醫(yī)學(xué)院參觀了其艾滋病實驗室，并向其艾滋病協(xié)會會長學(xué)習(xí)了很多有關(guān)艾滋病的知識，還邀請了貴州省疾控中心與共青團貴州省委的相關(guān)人士來我校對我協(xié)會的所有成員進行了專業(yè)的培訓(xùn)。在舉辦活動的時候也得到了他們的大力支持，全體會員佩帶紅絲帶，宣傳方式多樣、宣傳內(nèi)容豐富，吸引了校內(nèi)大多數(shù)人的眼球。

從活動參與人數(shù)之多、互動之激烈等都展示了此次活動的意義所在。通過此次活動的開展，我們不但達到了宣傳的效果，而且對我們自身知識的增長也起到了很大的作用，我們每個人都應(yīng)該積極關(guān)心、幫助、不歧視艾滋病患者，鼓勵他們積極參與到防艾工作之中。艾滋病威脅著每個人及家庭，影響著社會的進步和穩(wěn)定，在當(dāng)今提倡構(gòu)建社會主義和諧社會的潮流里，作為新時代大學(xué)生的我們更有義務(wù)和責(zé)任積極投身到關(guān)注艾滋、預(yù)防艾滋的工作中，共同建設(shè)一個良好、美麗、健康、和諧的學(xué)習(xí)環(huán)境。

11月是很重要的一個月，因為這個月的16日到22日是我校的社團文化活動周，在這個周里沒個協(xié)會都在籌劃怎么樣來展現(xiàn)自己的風(fēng)采。我們協(xié)會也不例外，經(jīng)過會員們辛苦的練習(xí)在活動周開幕式的文藝表演中我協(xié)會帶來了一個“我們是朋友”的手語表演，這表達了我協(xié)會衷心祝愿社團文化活動周的每一個活動都能取得圓滿的成功。接著在17日早上我協(xié)會參加了由我校社團聯(lián)合會主辦，裁判協(xié)會承辦的“社團籃球賽”，男女生分別一個組，我們的宗旨是重在參與，友誼第一、比賽第二，很高興的是雖然這天天氣不怎么樣，下著綿綿細(xì)雨，但是我協(xié)會的會員的心情卻是很好看著隊員們在場比賽拉拉隊員們也激動得不斷的叫“加油”，最后我協(xié)會的女隊取得了第二名的好成績。通過這次比賽讓我們知道了比賽的結(jié)果怎么樣其實并不重要，重要的是在這個比賽的過程中我們的精神是怎么樣的，我們這個集體是否團結(jié)，不宜置否我們協(xié)會的內(nèi)部是相當(dāng)團結(jié)的，我們定會不驕不躁繼續(xù)保持這種良好的狀態(tài)。

文化活動周活動之一—制作禮物比賽活動

18日在貴陽永恒小學(xué)校長的強烈要求下我協(xié)會舉辦了一次制作禮物比賽活動，此次活動主要是向農(nóng)民工的子弟們舉辦的，因為他們上的學(xué)校是專門的農(nóng)民工子弟學(xué)校因此很少能參加一些活動，為了豐富他們的課余生活以及充分發(fā)揮他們的想象力，在其學(xué)校提供資金的條件我協(xié)會將40余名來自不同學(xué)校的學(xué)生召集在我校的社團聯(lián)合會辦公室舉行了此次活動。在我們提供了相同的材料的情況下學(xué)生們運用自己所學(xué)的知識以及自己所掌握的技能制作出了不同的禮物，其禮物各具特色，表達了制作者各自的心聲?；顒咏Y(jié)束后我協(xié)會為他們評出了名次并給了他們物質(zhì)的獎勵，希望他們在以后的學(xué)習(xí)和生活中更加努力。這次活動得到了很多老師和學(xué)生家長的好評，通過這樣的活動既能提高我們會員的組織能力同時也讓那些農(nóng)民工孩子們得到了表現(xiàn)，減少了他們的自卑心理讓他們感覺到了更多的溫暖并樹立了考大學(xué)的目標(biāo)。

文化活動周活動之二—用行動留住微笑

冬天到了，天氣漸漸變冷了很多同學(xué)以及農(nóng)民工們都沒有過冬的衣服，他們年復(fù)一年，日復(fù)一日的在外面辛苦的勞動，但是他們掙來的錢僅僅夠一個家庭的最低生活，有些甚至連最低生活也不能保證更不用說是買衣服過冬了。為了讓他們也能將冬天過得更加溫暖，我協(xié)會于21日和22日兩天在師大校園內(nèi)開展了一次“愛心捐衣、捐書”活動，活動得到了學(xué)校眾多老師和同學(xué)的支持，他們捐出了很多衣服、褲子、鞋、包以及文具和其他生活用品，在短短的兩天時間里就收到老師和同學(xué)們捐來的4000余件物品。我們將所收衣物分為兩批，分別捐向了貴陽市西瓜村和煤礦村農(nóng)民工較為集中的地方，在社會工作專業(yè)老師的帶領(lǐng)下我們親手將衣物發(fā)送給農(nóng)民工們，當(dāng)農(nóng)民工們接過衣服時都不斷的對我們說謝謝有是還熱淚奪筐而出了。其實我們做這次活動并沒有花費太多的金錢和精力，但是我們的收獲卻是不小的，我們僅僅是起了一個橋梁作用將老師們、同學(xué)們和農(nóng)民工們聯(lián)系起來，把老師們、同學(xué)們不用的或是用不著的東西轉(zhuǎn)交給農(nóng)民工們讓他們繼續(xù)使用，這樣既不浪費那些別人用不著的東西也幫助了那些需要這些東西的人們。其實我們協(xié)會就是這樣一個協(xié)會—社會工作協(xié)會，名字雖不華麗但其內(nèi)涵卻十分深刻，不需要好聽的詞藻來修飾它也不需要給它戴上耀眼的光環(huán)，只要大家都能關(guān)注他所做的每一件事情那么你就能知道其中的樂趣和意義是無窮的，服務(wù)他人，共同進步。

以上便是我協(xié)會這一年的工作，通過這些活動，我們在展現(xiàn)自己協(xié)會的時候也學(xué)到了很多東西。作為大學(xué)生，我們感到自己的責(zé)任重大，我們應(yīng)當(dāng)努力學(xué)習(xí)，不斷成才，主動擔(dān)負(fù)起歷史賦予我們的使命。我們再也沒有理由去怨天尤人，我們要珍惜我們已經(jīng)擁有的一切。作為師范大學(xué)的學(xué)生，我們更應(yīng)該去主動承擔(dān)建設(shè)社會主義的重任，現(xiàn)在我們就要找準(zhǔn)自己的位置，激發(fā)對生活的熱情，要把學(xué)習(xí)和成才當(dāng)作頭等大事，我們要利用師大這個平臺，發(fā)揚師大精神，要勇于開拓創(chuàng)新、不斷進取，在學(xué)習(xí)和實踐中不斷成長，要用我們所學(xué)的理論知識和拼搏精神，去展示新世紀(jì)大學(xué)生的風(fēng)采，去為新農(nóng)村建設(shè)貢獻自己的青春和力量。通過這一年的活動，讓會員們能夠真正走出校園，走入社會，把在學(xué)校中所學(xué)習(xí)到的理論知識與社會實踐相結(jié)合，邊實踐邊總結(jié)。把實踐中所認(rèn)識和學(xué)習(xí)到的經(jīng)驗，帶回校園并進一步深化和傳播。在實踐中長知識、長才干，努力把自己打造成為社會所需要的人才，為和諧社會的建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻。我協(xié)會在看到成績的同時也很清楚的認(rèn)識到我們的工作中還存在著不足，如有個別的會員的信念仍然不夠堅定，會員意識淡薄，個別部門凝聚力和戰(zhàn)斗力都不夠強，個別干事還缺乏應(yīng)有的事業(yè)心和責(zé)任感等。因此在以后的工作中我們一定會總結(jié)經(jīng)驗，在原有的基礎(chǔ)上不斷的完善和提高，集全體會員的智慧和才干，充分利用一切有利的資源，在開展社團活動、增強會員意識、完善協(xié)會建設(shè)的基礎(chǔ)上爭取讓我們社工協(xié)會發(fā)展得更好。

社會工作協(xié)會

2007年12月10日

第四篇：貴州師范大學(xué)學(xué)生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會管理制度

貴州師范大學(xué)學(xué)生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會管理制度

貴州師范大學(xué)學(xué)生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會管理制度主要分為四個模塊，分別是會員管理、工作管理、財務(wù)管理、檔案管理。以下是四個模塊的具體內(nèi)容：

一、會員管理

1、就讀于貴州師范大學(xué)并獲得學(xué)籍，有創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)激情，承認(rèn)協(xié)會的綱領(lǐng)和章程，愿意參加協(xié)會的一個部門并在其中積極工作、執(zhí)行協(xié)會的決議和交納會費的學(xué)生，可以申請入會。

2、貴州師范大學(xué)學(xué)生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會會員是協(xié)會的主體。協(xié)會會員必須全心全意為協(xié)會的發(fā)展做貢獻，不得損害協(xié)會的利益，詆毀協(xié)會的聲譽。除了法律和章程規(guī)定范圍內(nèi)的個人利益和工作職權(quán)以外，所有協(xié)會會員不得謀求任何私利和特權(quán)。

3、會員必須履行下列義務(wù)

? 堅持四項基本原則；遵守國家法律法規(guī)及校規(guī)校紀(jì)。

? 自覺遵守協(xié)會紀(jì)律，嚴(yán)格保守協(xié)會秘密，執(zhí)行協(xié)會決定，服從協(xié)會安排，完成協(xié)會交給的各項任務(wù)。

? 維護協(xié)會團結(jié)，對協(xié)會忠誠，言行一致，堅決反對一切派別組織和小集團活動，反對陽奉陰違的兩派行為和一切陰謀詭計。

? 維護協(xié)會榮譽、促進協(xié)會發(fā)展、保護協(xié)會財產(chǎn)；積極參加協(xié)會組織的各項活動。

?.刻苦學(xué)習(xí)、積極進步；聯(lián)系其他會員，不得損害其他會員的正當(dāng)權(quán)益；保持與理事會的聯(lián)系和溝通。

4、會員享有以下權(quán)利

? 參加協(xié)會的有關(guān)會議，閱讀協(xié)會的有關(guān)文件，接受協(xié)會的教育和培訓(xùn)。? 在協(xié)會的會議上，參與關(guān)于協(xié)會的決議問題的討論。

? 對協(xié)會的工作提出建議和倡議。

? 在協(xié)會的會議上有根據(jù)地批評協(xié)會的任何部門和會員，向協(xié)會負(fù)責(zé)地揭

發(fā)協(xié)會的任何部門和任何會員違法亂紀(jì)的事實，要求處分違法亂紀(jì)的會員，要求罷免或撤換不稱職的干部。

? 行使表決權(quán)、選舉權(quán)，有被選舉權(quán)。

? 在協(xié)會組織討論決定對會員的處分時，本人有權(quán)參加和進行申辯，其他

會員可以為他作證和辯護。

? 對協(xié)會的決議如有不同意見，在堅決執(zhí)行的前提下，可以聲明保留，并

且可以把自己的意見向上級組織直至理事會提出。

5、會員有退會的自由。如果會員要求退會，應(yīng)經(jīng)理事會討論決定，并報人力資源部備案。

二、工作管理制度

1、會員大會管理：協(xié)會每學(xué)期應(yīng)召開〔至少一次〕會員大會。日常工作中必須定期召開各職能部門會議，并做好人員簽到與會議記錄，會議記錄須報秘書處存檔。對于兩次無故缺席會員大會的會員，不履行會員義務(wù)的會員，經(jīng)提醒后仍不見改善均視為自動退出協(xié)會，會員檔案亦作廢除，并繳回會員證且及時通報。

2、活動管理：本協(xié)會活動分為計劃活動和非計劃活動。計劃活動，協(xié)會每學(xué)期初制定好本學(xué)期工作計劃并到校團委審批；非計劃活動，由會員或部門提出想法并寫出具體、可行的策劃書，由理事會審核，再交至校團委審批，然后付諸實施。每次活動從開始策劃到結(jié)束總結(jié)的材料都需交秘書部存檔，并且活動時工作人員都需佩戴工作證。

3、理事會管理：理事會由理事長負(fù)責(zé)管理，理事會的成員依照“擇優(yōu)而取”的原則從會員中挑選，將會員中思想品德好、責(zé)任心強、工作熱情、有能力的選出擔(dān)當(dāng)理事。理事會人員的確定，必須理事會全體通過方可。

4、人事任免管理：會長和部長由理事會提名并決議。各部副部、委員由本部部長或人力資源部提名，理事會決議。各部門的工作如若出問題，由部長負(fù)責(zé)，理事會裁定。每個職位的任期為一年，任期滿后重新競聘，連續(xù)任期不得超過兩屆。下一屆人員的任職由上一屆理事會決議，裁定。人員確定后的考核期是一個

月，通過了考核者方可任職。

5、會員證管理：會員證是會員作為協(xié)會成員的憑證，會員不得隨意轉(zhuǎn)借給他人，如若發(fā)現(xiàn)此行為則開除出協(xié)會。會員證每個學(xué)期末注冊一次，未參加注冊的視為自動退會。會員證的注冊及分發(fā)由人力資源部負(fù)責(zé)。如有遺失會員證者，需向人力資源部申請補辦。

6、工作證管理：工作證是工作人員在工作的時候所需佩戴的有效證件。工作證分為實名工作證和不記名工作證，只有理事和宿舍負(fù)責(zé)人使用實名工作證，其他工作人員一律使用不記名工作證。工作證由人力資源部統(tǒng)一發(fā)放和收回，工作人員不得將工作證轉(zhuǎn)借給他人使用，如若發(fā)現(xiàn)此行為則由理事會給予通報批評。

7、考勤管理：所有會員的考勤統(tǒng)一由秘書部負(fù)責(zé)，考勤需準(zhǔn)確注明參加、遲到、未到、請假。會員如有事情不能參加活動，需要向秘書部請假，并說明原因。對于三次無故不參加活動的會員，經(jīng)提醒后仍不見改善均視為自動退出協(xié)會，會員檔案亦作廢除，并繳回會員證和及時通報。

8、網(wǎng)站管理：網(wǎng)站是指協(xié)會的QQ群空間及協(xié)會網(wǎng)站和博客，由會長、宣傳部部長擔(dān)任管理員，并由宣傳部進行管理。

9、推優(yōu)管理：每學(xué)年進行一次推優(yōu)評比，將表現(xiàn)優(yōu)秀、工作積極的會員推選為“優(yōu)秀會員”。具體推優(yōu)辦法，根據(jù)社聯(lián)要求并結(jié)合平常表現(xiàn)、工作成績、考勤記錄，由人力資源部提名，理事會進行裁定選出。

三、財務(wù)管理制度

1、協(xié)會財務(wù)主要由財務(wù)部負(fù)責(zé)管理派用，理事會負(fù)責(zé)監(jiān)督。理事會應(yīng)定期對協(xié)會財務(wù)狀況進行審查。

2、協(xié)會活動經(jīng)費主要通過爭取學(xué)校支持和企業(yè)贊助及會員會費組成。經(jīng)費收入依照本協(xié)會宗旨，全部用于各項工作和活動，協(xié)會對財務(wù)經(jīng)費實行公開化、規(guī)范化管理，每次活動結(jié)束后由理事會組織人員進行賬目審核，以防錯漏。

3、本協(xié)會各部門的報銷憑單一律采用發(fā)票，向財務(wù)部報銷，并且要清楚的注明：時間、購買物品、經(jīng)辦人、證明人。切實做到合理使用經(jīng)費，節(jié)省開支，報銷須嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度。

4、本協(xié)會經(jīng)費必須用于本章程規(guī)定的范圍和事項。任何人不得以任何名義私吞和挪用協(xié)會資金；不得虛報賬目。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，交由理事會裁定，并報校團委、社團聯(lián)合會根據(jù)情節(jié)輕重給予處罰。并且開除出協(xié)會，永不得入會。

四、檔案管理制度

1、檔案制度是為了使創(chuàng)業(yè)者協(xié)會成員及其工作有一客觀的評價標(biāo)準(zhǔn)，做到有章可循，提高工作積極性。同時也為積累一定的歷史資料，為今后的工作提供必要的依據(jù)、經(jīng)驗和教訓(xùn)。

2、由秘書部主要負(fù)責(zé)協(xié)會的文件、會議記錄及工作簡報以及其他形式的材料進行管理、分類、歸檔，并對各項工作進行綜合總結(jié)，并及時向理事會匯報。

3、協(xié)會檔案分為：各級文件檔案類、會議記錄類、組織干部檔案類、其他成員檔案類、工作計劃類、工作報告類、工作總結(jié)類、獎罰記錄類、獎品紀(jì)念品類、重要書刊報紙類等。

4、由秘書部組織各部門每學(xué)期初必須遞交一份詳細(xì)工作計劃，每次大型活動以后遞交一份工作總結(jié)，作為協(xié)會工作檔案。

5、協(xié)會骨干檔案用于部長以上人員，其他成員檔案用于全體成員歸檔管理及日后的追蹤調(diào)查，是考核本協(xié)會成員的主要依據(jù)。檔案的平時工作記錄由人力資源部負(fù)責(zé)，綜合意見由會長或各部長填寫，任職期滿后作為個人檔案材料。

6、由人力資源部整理全體組織機構(gòu)成員表，內(nèi)容包括姓名、所在部門、職位、院系及級別、聯(lián)系方式等，并定時進行修改補充。

第五篇：心理健康協(xié)會換屆選舉方案

關(guān)于心理健康協(xié)會第六屆換屆選舉的簡要方案

二、競選職務(wù)及競選條件

（一）競選部門、職務(wù)及人員配臵：

1、院心理健康協(xié)會主席團（共3人）：

會長 1名副會長 1名培訓(xùn)主管 1名

2、基礎(chǔ)行政部門（共11人）：

（1）秘書部：部長 1名副部長 1名

（2）組織部：部長 1名副部長 1名

（3）宣傳部：部長 1名副部長 1名

（4）網(wǎng)絡(luò)編輯部：部長 1名副部長 1名

（5）外聯(lián)部：部長 1名副部長 2名

3、專業(yè)部門（培訓(xùn)組）——另行組織換屆

培訓(xùn)管理師 2名培訓(xùn)專員3名培訓(xùn)學(xué)員若干

三、換屆選舉具體安排

部長競選

考慮到有部分干事考試，將所有候選人分為兩組，分上下半場進行換屆競選： 筆試：上下半場分別進行筆試。

面試：

1、競選演講（簡單的自我介紹→競選理由）

2、現(xiàn)場評委提問

3、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論

會長競選

1、結(jié)構(gòu)化面試

2、換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組提問

3、全場自由提問

四、題目設(shè)臵

（一）結(jié)構(gòu)化筆試（部長）

1、請用最簡潔的語言描述你當(dāng)干事時的經(jīng)歷和學(xué)到的東西。

2、請根據(jù)自己的感覺，寫出你本人、共事的干事、你的部長對你的評價（優(yōu)缺點）。

3、試描述曾經(jīng)最難堪經(jīng)歷的情景。

4、請描述你對你所競選職位職責(zé)的人事。

5、假設(shè)你已經(jīng)競選成功，你將如何開展接下來的工作。

（二）結(jié)構(gòu)化面試（會長）

1、請描述你對你所競選職位的認(rèn)識，并談?wù)勀阏J(rèn)為你競選會長的優(yōu)勢是什么。

2、你認(rèn)為心理健康協(xié)會是做什么的？

3、當(dāng)上會長后，你打算如何培養(yǎng)你的部長（多方位培養(yǎng)還是專項培養(yǎng)），如何管控部長對干事的培養(yǎng)，試說明原因。

4、關(guān)于心理健康協(xié)會轉(zhuǎn)型，你有什么計劃？

5、該如何有效的去宣傳心協(xié)及各項心協(xié)舉辦的活動，吸引同學(xué)們的關(guān)注，提高會員的參與性？

（三）自由提問參考

1你如何理解“大事講原則，小事講方法”？

2如果給你吃葡萄，你會選擇先吃已經(jīng)有點發(fā)壞的葡萄還是選擇好的葡萄先吃？為什么？ 3談?wù)勀阕约翰幌矚g和什么人接觸，為什么？

4俗話說：“沒有規(guī)矩，不成方圓”，可又有人說要創(chuàng)新就不能守規(guī)矩，對此你怎么看？ 5王石登珠峰名言“就算一小步也有新高度?！?，你是怎么理解的？

6如果給你一個在彈指間改變自己某方面性格的機會，你會首先改變什么？

7“最大的困難不是遠處的高山，而是你鞋里的一粒沙子”，結(jié)合心協(xié)工作談?wù)勀愕目捶ā?劉少奇的一句話：人總是會用自己的言語去傷害別人，而當(dāng)別人傷害我們時也應(yīng)要承受得起。結(jié)合自己的體會談?wù)効捶ā?/p>

9會長交給你一項任務(wù)，要另一名部長協(xié)助你，但那位部長總是說忙，你找他三四次他都說手頭忙，而這項任務(wù)工作量很大，你自己也有很多事，在這種情況下，你怎么辦？

10簡單描述自己未來在心協(xié)的管理思想。

11如果你當(dāng)了部長，如何在干事面前迅速樹立自己權(quán)威？

12請結(jié)合實際，談?wù)劜块L應(yīng)該怎么正確對待異性干事。

13假如未來在你的部門里，有些人工作積極性不高，辦事拖拉，作為部長你如何解決。14某天，身在外地的會長叫你通知所有部長參加一個重要的緊急會議，這時有個部長怎么都聯(lián)系不上，而且這個部長還是此次會議的主持，面對這種突發(fā)狀況你怎么辦？

15你工作很出色，會長經(jīng)常交代一些屬于你職責(zé)范圍外的工作給你做，其他部門的部長因此而疏遠你，你會怎么想？你會怎么應(yīng)付這種情況？

請用三個短語簡要概況你的個人特點。并說說自己的特點對這個職位有何優(yōu)勢？

16你覺得自己是強者還是弱者？為什么？

17假如你已經(jīng)當(dāng)部長已經(jīng)半年了，自己一直覺得工作挺認(rèn)真負(fù)責(zé)的，正期望會長和老師的表揚。一次會長叫你，非常惱火地說有人反映你工作沒有做好，給部門乃至協(xié)會丟了臉。你清楚知道有人在背后說了你的壞話。請問，你此時怎么辦？

18某天，其他部門的一名長相出眾的干事對你表白，并且你對他毫無了解，面對這種情況你該怎么處理？

19你喜歡井井有條的工作，但是會長總是安排你工作打亂你的計劃，你會怎么辦？

20在例會上，會長批評了你，但是你覺得很委屈，這時你怎么辦？

21好幾次你提出的建議會長沒有采取，還說你這是出風(fēng)頭，你怎么辦？

22院團委現(xiàn)在要組織一個全院大型心理征文活動，你明知道大家積極性不會很高，而且你又是負(fù)責(zé)人，此時你怎么辦？

23根據(jù)以下詞語編故事：角色、陽光、操作、電壓、探索，順序可以調(diào)整。

24有人說，“別人對我多好，我就對別人多好”；有人說，“我對別人多好，別人就該對我多好”，并以此作為人際關(guān)系法則，你怎么看？

25一次活動，你因為個人原因無法參與，于是分別向會長和副會長打電話請假，會長不同意請假，然而副會長卻同意給你批假，此時，你該怎么辦？

26用“默默、心靈、位臵、付出、全部”五個詞編一段話，順序可以調(diào)整。

27你和另外一個部長一起負(fù)責(zé)一個活動，你發(fā)現(xiàn)有更多好點子但是需要做格外多的工作，你怎么做？

28表現(xiàn)是一個人的本能。當(dāng)你走上新的工作崗位后，你將如何表現(xiàn)自己？

29你以前在一些小事上很是放不下，所以老師和同學(xué)都覺得你不適合現(xiàn)在的職位，你會如何面對挫折？

30現(xiàn)在，協(xié)會要組織你們部門4個人去外校交流學(xué)習(xí)，由你安排，你覺得在哪些方面重點考慮？

31協(xié)會搞內(nèi)部表彰，具體由你負(fù)責(zé)，有人向你反映受表彰的人有問題，你怎么做？

32值班是協(xié)會管理的重要制度，作為負(fù)責(zé)人的你如何開展好值班工作。

（四）無領(lǐng)導(dǎo)小組討論

1、我們現(xiàn)在看到的是作為部長可能會碰到的一系列問題，假設(shè)你現(xiàn)在已經(jīng)是一名部長了，你認(rèn)為哪個問題是需要最先解決的？為什么？怎么解決？給下面的選項一個你認(rèn)為適當(dāng)?shù)呐判?，然后給出你的理由。并且將你的意見在整個小組中進行討論，最終需要你們小組得出一個統(tǒng)一的答案。先闡述自己的觀點，然后說出理由，之后和小組人員討論得出大家一致同意的結(jié)果。

A 布臵下去的任務(wù)，多數(shù)干事沒能準(zhǔn)時反饋。

B 干事不積極，開會時常遲到且開會時經(jīng)常神游。

C 與部門里另一部長意見分歧，出現(xiàn)矛盾。

D 由于某些原因，會長對你的能力開始懷疑，并不再交予你任務(wù)。

E 多數(shù)干事覺得部門里某人強出頭，不滿情緒明顯。

F 與老師意見不一，發(fā)生爭執(zhí)。

G 因部門內(nèi)個別干事的私人原因，組織內(nèi)部氣氛緊張。

H 干事覺得自己部門是最棒的，看輕其余部門。

I 與其他部門部長發(fā)生爭執(zhí)，導(dǎo)致部門間關(guān)系緊張。

J 干事配合不默契，經(jīng)常出現(xiàn)矛盾。

K 干事由于其他社團或?qū)W生會工作，而忽略心協(xié)的工作。

L 多數(shù)干事平時表現(xiàn)積極，逢到辦活動就興趣缺缺。

M 數(shù)次提出的建議被其他部長或者會長否決。

N 干事覺得無事可做，待在部門里沒有干勁。

每個人先給出自己的排序并陳述理由，時間兩分鐘。然后小組討論30分鐘，最后達成一致意見，并給出理由。

2、新的一年就要結(jié)束了，心理健康協(xié)會要組織一次年終聯(lián)歡會，以回饋大家一年來的辛勤工作，會議上要表彰先進，鼓舞士氣，以備來年更好的努力！假設(shè)你是這個年終聯(lián)歡會的負(fù)責(zé)人，我們現(xiàn)有資源如下：

1）聯(lián)歡會前有1月的準(zhǔn)備時間；

2）500元得活動經(jīng)費；

3）所有中層干部都是聯(lián)歡會籌備小組的成員。

請大家一起擬定一個年終聯(lián)歡會活動方案出來，方案至少包括以下內(nèi)容：

1）聯(lián)歡會準(zhǔn)備階段的分工及日程安排；

2）聯(lián)歡會的內(nèi)容；

3）聯(lián)歡會的目的及口號；

4）如何使全員互動，通過聯(lián)歡會達到預(yù)期的目的。

討論時間30分鐘，小組最后推選一人報告策劃方案，并解釋策劃思路。