第一篇：弘揚(yáng)企業(yè)文化 爭(zhēng)做優(yōu)秀員工演講稿

弘揚(yáng)企業(yè)文化 爭(zhēng)做優(yōu)秀員工

xxx在逐步發(fā)展的過(guò)程中形成了從項(xiàng)目策劃、設(shè)計(jì)、施工管理到物業(yè)服務(wù)等全過(guò)程專(zhuān)業(yè)人才云集的智慧型協(xié)作團(tuán)隊(duì)。在這九年多的實(shí)踐中，公司的業(yè)務(wù)得到了全面的發(fā)展，取得了良好的業(yè)績(jī)。使公司日漸發(fā)展成為一個(gè)區(qū)域性的房地產(chǎn)企業(yè)。公司的使命是為城市建設(shè)經(jīng)典建筑，為城市居民創(chuàng)造品質(zhì)住宅，為小區(qū)業(yè)主營(yíng)造舒適生活。企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)成員之間相互理解共識(shí)的產(chǎn)物；是企業(yè)精神企業(yè)價(jià)值取向及行為方式的總和。企業(yè)文化的建設(shè)有助于企業(yè)員工樹(shù)立正確的價(jià)值觀；形成良好的企業(yè)風(fēng)氣。企業(yè)文化對(duì)團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力的強(qiáng)弱有很大的影響。優(yōu)秀的企業(yè)文化能統(tǒng)一員工的思想，增加團(tuán)隊(duì)的凝聚力。

我們公司啟動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)以來(lái)，不斷地吸收各企業(yè)文化建設(shè)的成果，繼承和發(fā)揚(yáng)中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，堅(jiān)持從自身實(shí)際出發(fā)，自成立以來(lái)一直秉承“晟志高遠(yuǎn)，基承天下”的品牌地產(chǎn)發(fā)展理念，憑借自身獨(dú)特的企業(yè)魅力，樹(shù)立了良好的品牌形象和信譽(yù)口碑。通過(guò)2013年開(kāi)展的精細(xì)化管理年活動(dòng)，創(chuàng)建完善了房地產(chǎn)精細(xì)化導(dǎo)引，更加科學(xué)、成熟、規(guī)范的促進(jìn)了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提升。

“精細(xì)化管理提升年”，主題是企業(yè)文化建設(shè)。按照精益求精、持續(xù)改進(jìn)的要求，對(duì)活動(dòng)形成的規(guī)章制度、流程體系、信息系統(tǒng)、現(xiàn)場(chǎng)管理等成果進(jìn)行鞏固和深化?！熬?xì)化管理”的核心內(nèi)容是“五精四細(xì)”：

“五精”是指精華、精髓、精品、精通、精密?！八募?xì)”是指細(xì)分市場(chǎng)和客戶、細(xì)分職能和崗位、細(xì)化戰(zhàn)略和目標(biāo)、細(xì)化實(shí)施和控制。

日常我把精細(xì)化的要求落實(shí)工作中，我于2010 年加入中國(guó)共產(chǎn)黨，2014年調(diào)入xx公司工作，擔(dān)任綜合管理部辦事員工作。在工作中能夠以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)于律己，廉潔奉公，勤于思考，善于學(xué)習(xí)，注意在實(shí)踐中不斷地積累和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)；始終以飽滿的工作熱情、強(qiáng)烈的工作責(zé)任心、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度、勤懇踏實(shí)的工作作風(fēng)對(duì)待所從事的工作。積極履行崗位職責(zé)，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù)。我調(diào)入晟基公司時(shí)間短，能夠快速的適應(yīng)新環(huán)境，熟悉認(rèn)識(shí)身邊的每一位同事，虛心的向他人請(qǐng)教工作中的問(wèn)題。

外出辦事，遵章守紀(jì)，安全至上。交通安全工作是駕駛員重中之重的大事。因此，我時(shí)刻緊繃安全這根弦，始終如一地貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針。在閑暇時(shí)間，認(rèn)真消化有關(guān)安全規(guī)章制度，多層次、多方面、多渠道地進(jìn)行安全學(xué)習(xí)，并對(duì)一些不安全事例舉一反三，吸取教訓(xùn)，確保自己行車(chē)安全。

精心維護(hù)，惜車(chē)如眼?？臻e的時(shí)候，或每次用車(chē)回來(lái)，我都要對(duì)車(chē)進(jìn)行及時(shí)的維護(hù)和保養(yǎng)。哪怕一點(diǎn)點(diǎn)小毛病，都擱在心上，非得修好才踏實(shí)。工作以來(lái)，車(chē)輛沒(méi)有一次因?yàn)楣收隙⒄`正常工作，很好的保障了領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)的用車(chē)安全。

注重業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，積極參加公司支部組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，鉆研駕駛技術(shù)和車(chē)輛保養(yǎng)知識(shí)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力。

謙虛謹(jǐn)慎是我對(duì)自己的要求，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真處處體現(xiàn)在我的工作和生活中，作為一名黨員，作為集團(tuán)派出的正式職工，我在同事面前絲毫沒(méi)有表現(xiàn)出任何的優(yōu)越感和傲慢，和同事相處融洽，其得到了大家的尊重和認(rèn)可。通過(guò)學(xué)習(xí)我認(rèn)識(shí)到自己平時(shí)在工作、生活中的不足之處，也深刻感悟到晟基人堅(jiān)持以 “質(zhì)量第一、客戶至上”的理念，憑借先進(jìn)的設(shè)計(jì)方案、科學(xué)的施工技術(shù)、嚴(yán)格的施工管理打造高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展的綠色生態(tài)建筑小區(qū)。在現(xiàn)代管理中，有了濃厚文化氛圍的企業(yè)就擁有了生命力。由此，我聯(lián)想到了學(xué)校校訓(xùn)石上的四個(gè)大字“日進(jìn)有功”，即“每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)”。多好的理念啊---作為員工每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，必將摘到累累碩果；每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，必能享受成功的喜悅；每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，才能創(chuàng)造出更大的輝煌。

我為是一名晟基人而驕傲！乘長(zhǎng)風(fēng)、破萬(wàn)里浪！讓我們秉承公司企業(yè)文化的旗幟，努力拼搏，愛(ài)崗敬業(yè)，從我做起，用青春和汗水為晟基再添風(fēng)采！我的演講完了，謝謝大家！

第二篇：《弘揚(yáng)企業(yè)文化_爭(zhēng)做優(yōu)秀員工》

弘揚(yáng)企業(yè)文化，爭(zhēng)做優(yōu)秀員工

眾所周知，一個(gè)民族要發(fā)達(dá)、要振興、要強(qiáng)大，就必須培育優(yōu)秀的民族精神。一個(gè)企業(yè)要發(fā)展、要突破、要跨越，就必須培育優(yōu)秀的企業(yè)文化。

什么是企業(yè)文化？企業(yè)文化是一個(gè)組織由其價(jià)值觀、信念、儀式、符號(hào)、處事方式等組成的其特有的文化形象。在現(xiàn)實(shí)生活中，我們每時(shí)每刻都會(huì)與企業(yè)文化打交道。比如，墻壁上一條條規(guī)范企業(yè)與員工行為的制度是一種企業(yè)文化；一次次感恩社會(huì)的捐贈(zèng)活動(dòng)是一種企業(yè)文化；這一次次的演講比賽也是一種企業(yè)文化。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，企業(yè)文化是企業(yè)成員共同的價(jià)值觀和行為規(guī)范。

那么，企業(yè)文化對(duì)我們有何種重要意義呢？我們河南煤化集團(tuán)的八個(gè)核心理念做出了完美的詮釋?zhuān)?/p>

企業(yè)哲學(xué)內(nèi)涵：科學(xué)發(fā)展，善行成器。企業(yè)哲學(xué)：

人企合一，順勢(shì)而行。企業(yè)愿景：

行業(yè)領(lǐng)先，國(guó)際一流。核心價(jià)值觀：用心做事，追求卓越。企業(yè)使命：

報(bào)銷(xiāo)國(guó)家，惠及員工。企業(yè)作風(fēng)：

先人一步，持續(xù)創(chuàng)新。企業(yè)精神：

自強(qiáng)不息，堅(jiān)韌不拔。主傳播語(yǔ)：

勇?lián)厝?，成就理想?/p>

這八個(gè)核心理念致力于將河南煤業(yè)化工集團(tuán)建設(shè)成一個(gè)股權(quán)結(jié)構(gòu)優(yōu)化、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)合理、管理模式科學(xué)、企業(yè)文化先進(jìn)、核心競(jìng)爭(zhēng)力突出的跨區(qū)域、跨行業(yè)、跨國(guó)經(jīng)營(yíng)的能源型企業(yè)集團(tuán)。時(shí)刻與國(guó)際先進(jìn)指標(biāo)進(jìn)行對(duì)標(biāo)，并通過(guò)不懈的創(chuàng)新、實(shí)踐，再創(chuàng)新、再實(shí)踐，持續(xù)提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，在各項(xiàng)指標(biāo)上做到行業(yè)領(lǐng)先、國(guó)際一流。河南煤業(yè)化工集團(tuán)存在的理由就是省委、省政府的重托，就是廣大員工的期盼，就是市場(chǎng)和用戶的需要。要胸懷天下、志存高遠(yuǎn)、善待員工、善待社會(huì)、順應(yīng)自然，以振興民族工業(yè)為己任，促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步和地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，創(chuàng)造財(cái)富、惠及員工、造福社會(huì)、報(bào)效國(guó)家。

這段話，對(duì)內(nèi)，它是一種向心力，說(shuō)出來(lái)的是我們河南煤化的理想和追求，道不盡的是河南煤化人為之點(diǎn)燃的斗志和豪情。對(duì)外，它是一面旗幟，決定著我們產(chǎn)品的公眾形象、市場(chǎng)信譽(yù)度、社會(huì)定位及發(fā)展方向，體現(xiàn)了我們河南煤化獨(dú)特的社會(huì)使命和責(zé)任感——人與事業(yè)共成長(zhǎng)，企業(yè)與社會(huì)共和諧。正是她，把我們召集在一起，把我們單個(gè)員工的力量擰成一股繩，化作一股強(qiáng)勁動(dòng)力促進(jìn)我們企業(yè)發(fā)展！

作為一名普通員工，我們應(yīng)該怎樣去弘揚(yáng)企業(yè)文化？貴在知，重在行。那就是人人以實(shí)際行動(dòng)為企業(yè)發(fā)展努力，人人以實(shí)際行動(dòng)爭(zhēng)做優(yōu)秀員工。我懷揣著夢(mèng)想進(jìn)入河南煤化下屬開(kāi)元化工有限責(zé)任公司，現(xiàn)在是動(dòng)力分廠的一名維修電工。雖然我已經(jīng)在公司工作了將近兩年，但是在師傅們的眼里我們還是新人，僅僅是對(duì)于工作熟悉熟練了些。是老工人們的工作態(tài)度讓我們?cè)谒麄兩砩峡吹搅似髽I(yè)文化在員工身上完美的體現(xiàn)。對(duì)我影響最大的是我們電氣大班的副班長(zhǎng)許翔。

記得剛到電氣大班的時(shí)候，段長(zhǎng)讓一名老工人帶一名新工人，一對(duì)一的教我們電氣的專(zhuān)業(yè)知識(shí)；手把手帶著我們工作。我是許翔師傅帶的，而許翔師傅絕對(duì)是一位稱(chēng)職的老師，一名合格的工人。我們電氣大班負(fù)責(zé)的是全場(chǎng)的供電、電路、電機(jī)維修及配電點(diǎn)維護(hù)等工作，工作范圍覆蓋整個(gè)廠區(qū)。記得第一次跟許翔師傅對(duì)全廠的電路進(jìn)行檢查，一整天我們從廠東排查到廠西，從廠北到廠南；建筑廠房的電機(jī)是一層一層的檢查、全場(chǎng)的配電點(diǎn)的開(kāi)關(guān)柜是一個(gè)一個(gè)的巡視。一天工作下來(lái)我都感覺(jué)我的腿都要斷了，我看著許翔師傅那濕透的工裝問(wèn)他：“師傅，你不累嗎？”而許翔師傅的一句話讓我記憶猶新。他說(shuō)：“累什么？習(xí)慣了，咱們累了出的是汗；要是因?yàn)樵蹅兺祽新┑粢粋€(gè)隱患，出了事故，那流的就是血了。我們的工作是電氣維護(hù)，就要保證全廠供電的安全，全廠生產(chǎn)的正常。這樣才是一名合格的電氣維修工，一名合格的員工。”也許那個(gè)時(shí)候我還不是很懂，但是在之后的日子里許翔師傅向我詮釋了一名合格的員工應(yīng)該怎樣做：每天不變的巡視，把隱患扼殺在萌芽中。對(duì)于工作盡自己最大的努力在最短的時(shí)間內(nèi)解決問(wèn)題。對(duì)于廠里安排的加班無(wú)條件執(zhí)行，對(duì)于廠里分配的工作，最大效率的完成。在每天空閑的時(shí)間，手里永遠(yuǎn)拿著一本有關(guān)電氣維護(hù)的教材，不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)水平。在他的身上，我看到了活著的企業(yè)文化，看到的一名優(yōu)秀員工應(yīng)該有的品質(zhì)。他，就是我追逐的榜樣，前進(jìn)的方向，工作的模版；做到一切以企業(yè)為重，一切以企業(yè)為先。為企業(yè)發(fā)展而努力奮斗，爭(zhēng)做一名優(yōu)秀員工。

今天，在這篇文字里，我僅僅道出對(duì)企業(yè)文化的感知。弘揚(yáng)企業(yè)文化，爭(zhēng)做優(yōu)秀員工，要始終將干事創(chuàng)業(yè)作為實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的支點(diǎn)，用誠(chéng)心、專(zhuān)心、恒心考量自己，用精益求精來(lái)檢驗(yàn)工作，用每時(shí)每刻的精彩光華鋪筑自己無(wú)怨無(wú)悔的人生。

第三篇：弘揚(yáng)企業(yè)文化 爭(zhēng)做優(yōu)秀員工

弘揚(yáng)企業(yè)文化爭(zhēng)做優(yōu)秀員工

今年8月，我行又一次啟動(dòng)了企業(yè)文化建設(shè)，通過(guò)學(xué)習(xí)討論，我們深刻理解到總行關(guān)于“追求卓越”核心價(jià)值觀的基本內(nèi)涵，也充分認(rèn)識(shí)到了樹(shù)立正確價(jià)值觀的重要性和緊迫性，為進(jìn)一步構(gòu)建“和諧中行”夯實(shí)了基礎(chǔ)。一直以來(lái)，我行不斷吸收國(guó)內(nèi)外企業(yè)文化建設(shè)的先進(jìn)成果,樹(shù)立了正確的有利于中行長(zhǎng)足發(fā)展的價(jià)值觀，繼承和發(fā)揚(yáng)了中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,堅(jiān)持從自身實(shí)際出發(fā),緊緊圍繞“誠(chéng)信、績(jī)效、責(zé)任、創(chuàng)新、和諧”組成的企業(yè)文化精髓，著力建設(shè)“以企業(yè)精神為核心,以企業(yè)制度為依托,以企業(yè)形象為載體,以企業(yè)績(jī)效為標(biāo)準(zhǔn)”的先進(jìn)企業(yè)文化,致力于打造“誠(chéng)信服務(wù),拼搏進(jìn)取,團(tuán)結(jié)協(xié)作,創(chuàng)造一流”的企業(yè)精神，發(fā)揚(yáng)以“創(chuàng)中行品牌，做行業(yè)先鋒”為主要理念的企業(yè)文化宣言。這次企業(yè)文化建設(shè)的啟動(dòng)，將是中國(guó)銀行改革發(fā)展歷程中又一新的起點(diǎn)和新的動(dòng)力，將會(huì)為本行的可持續(xù)發(fā)展提供歷史性機(jī)遇，打造更新更高的上升平臺(tái)。

眾所周知，文化是一種精神力量，企業(yè)文化建設(shè)是立足自我，實(shí)現(xiàn)自我，積累財(cái)富，推進(jìn)文明的過(guò)程。一個(gè)民族要發(fā)達(dá)、要振興、要強(qiáng)大，就必須培育優(yōu)秀的民族精神。一個(gè)企業(yè)要發(fā)展、要突破、要跨越，就必須培育優(yōu)秀的企業(yè)文化。銀行企業(yè)文化決定著銀行的公眾形象、社會(huì)定位及發(fā)展方向，在某種程度上說(shuō)，銀行企業(yè)文化建設(shè)決定了銀行的競(jìng)爭(zhēng)力，它是企業(yè)發(fā)展強(qiáng)勁的動(dòng)力！

銀行企業(yè)文化建設(shè)也是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，貴在知，重在行。那么作為一名中行人，我們應(yīng)該怎樣去弘揚(yáng)企業(yè)文化呢？那就是人人以實(shí)際行動(dòng)為客戶提供精品服務(wù)，人人以實(shí)際行動(dòng)爭(zhēng)做優(yōu)秀員工。所謂“精品服務(wù)”：“精”，就是一種挑戰(zhàn)自我、超越自我的積極心態(tài)，使服務(wù)真正體現(xiàn)個(gè)性化、人性化、差別化的服務(wù)特色；“品”就是創(chuàng)造產(chǎn)品的品牌、服務(wù)的品牌，使我們的服務(wù)步入品牌化、標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化服務(wù)的新階段；服務(wù)，就是要通過(guò)我們每一個(gè)中行人的言行舉止，體現(xiàn)我們的企業(yè)文化精神，體現(xiàn)出我們中行人“追求卓越”的服務(wù)理念，體現(xiàn)出一個(gè)有所作為的員工的人生理想和追求。記得曾有一位經(jīng)濟(jì)學(xué)家說(shuō)過(guò)：“不管你的工作是怎樣的卑微，你都當(dāng)付之以藝術(shù)家的精神，當(dāng)有十二分熱忱。這樣你就會(huì)從平庸卑微的境況中解脫出來(lái)，不再有勞碌辛苦的感覺(jué)，你就享受到成功的喜悅?！?/p>

就讓我們一起高舉 “誠(chéng)信、績(jī)效、責(zé)任、創(chuàng)新、和諧”的企業(yè)文化旗幟，樹(shù)立“追求卓越”的核心價(jià)值觀，努力拼搏，開(kāi)拓創(chuàng)新，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)，從我做起，用自己的實(shí)際行動(dòng)為構(gòu)建“和諧中行”添磚加瓦。

第四篇：銀行員工演講稿：弘揚(yáng)企業(yè)文化爭(zhēng)做優(yōu)秀員工

銀行員工演講稿：弘揚(yáng)企業(yè)文化爭(zhēng)做

優(yōu)秀員工

銀行員工演講稿：弘揚(yáng)企業(yè)文化爭(zhēng)做優(yōu)秀員工

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位前輩、各位同事：大家好！

金秋送爽，丹桂飄香！在這碩果累累、稻香陣陣的季節(jié)里，我們中國(guó)銀行也迎來(lái)了了一個(gè)豐收的秋天。2004年，本行圓滿完成財(cái)務(wù)重組；2005年，成功引進(jìn)戰(zhàn)略投資者。2006年6月1日和7月5日，本行股票先后在香港聯(lián)合證券交易所和上

海證券交易所掛牌交易，在中國(guó)銀行業(yè)中首次獲得了在國(guó)際和國(guó)內(nèi)資本市場(chǎng)同時(shí)發(fā)行上市的成功。本行h股發(fā)行募集資金860億港元，創(chuàng)造了全球金融

機(jī)構(gòu)首次公開(kāi)發(fā)行（ipo）籌資額的最新紀(jì)錄，成為近6年來(lái)全球最大的招股活動(dòng)。a股發(fā)行籌集資金200億人民幣，是迄今為止a股市場(chǎng)最大的首次公開(kāi)發(fā)行（ipo）項(xiàng)目。此舉進(jìn)一步擴(kuò)大了本行在國(guó)際市場(chǎng)和國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的影響力，為中國(guó)銀行的百年品牌再添風(fēng)采。

今年月日，我行啟動(dòng)了企業(yè)文化建設(shè)。一直以來(lái)，我行不斷吸收國(guó)內(nèi)外企業(yè)文化建設(shè)的先進(jìn)成果,繼承發(fā)揚(yáng)中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,堅(jiān)持從自身實(shí)際出發(fā),緊緊圍繞“誠(chéng)信、績(jī)效、責(zé)任、創(chuàng)新、和諧”組成的企業(yè)文化精髓，著力建設(shè)“以企業(yè)精神為核心,以企業(yè)制度為依托,以企業(yè)形象為載體,以企業(yè)績(jī)效為標(biāo)準(zhǔn)”的先進(jìn)企業(yè)文化,致力打造“誠(chéng)信服務(wù),拼搏進(jìn)取,團(tuán)結(jié)協(xié)作,創(chuàng)造一流”的企業(yè)精神。企業(yè)文化建設(shè)的啟動(dòng)，將是中國(guó)銀行改革發(fā)展歷程中新的起點(diǎn)和新的動(dòng)力，將會(huì)為本行的可持續(xù)發(fā)展提供歷史性機(jī)遇，打造更新更高的上升平臺(tái)。

在百年中行歷經(jīng)風(fēng)雨，再啟新篇的

航程里，和各位領(lǐng)導(dǎo)、各位前輩、各位同事一起交流如何弘揚(yáng)企業(yè)文化，爭(zhēng)做優(yōu)秀員工，是我——盧春林，一個(gè)才進(jìn)入中行工作3年的普通員工，最大的榮幸和最大的自豪！

眾所周知，文化是一種精神力量，企業(yè)文化建設(shè)是立足自我，實(shí)現(xiàn)自我，積累財(cái)富，推進(jìn)文明的過(guò)程。一個(gè)民族要發(fā)達(dá)、要振興、要強(qiáng)大，就必須培育優(yōu)秀的民族精神。一個(gè)企業(yè)要發(fā)展、要突破、要跨越，就必須培育優(yōu)秀的企業(yè)文化。銀行企業(yè)文化決定著銀行的公眾形象、社會(huì)定位及發(fā)展方向，在某種程度上說(shuō)，銀行企業(yè)文化建設(shè)決定了銀行的競(jìng)爭(zhēng)力，它是企業(yè)發(fā)展強(qiáng)勁的動(dòng)力！

銀行企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，貴在知，重在行。那么作為一名中行人，我們應(yīng)該怎樣去弘揚(yáng)企業(yè)文化呢？那就是人人以實(shí)際行動(dòng)為客戶提供精品服務(wù)，人人以實(shí)際行動(dòng)爭(zhēng)做優(yōu)秀員工。所謂“精品服務(wù)”：“精”，就是一種挑戰(zhàn)自我、超越自我的積極心態(tài)，使服務(wù)

真正體現(xiàn)個(gè)性化、人性化、差別化的服務(wù)特色；“品”就是創(chuàng)造產(chǎn)品的品牌、服務(wù)的品牌，使我們的服務(wù)步入品牌化、標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化服務(wù)的新階段；服務(wù)，就是要通過(guò)我們每一個(gè)中行人的言行舉止，體現(xiàn)我們的企業(yè)文化精神，體現(xiàn)出我們中行人“追求卓越”的服務(wù)理念，體現(xiàn)出一個(gè)有所作為的員工的人生理想和追求。記得曾有一位經(jīng)濟(jì)學(xué)家說(shuō)過(guò)：“不管你的工作是怎樣的卑微，你都當(dāng)付之以藝術(shù)家的精神，當(dāng)有十二分熱忱。這樣你就會(huì)從平庸卑微的境況中解脫出來(lái)，不再有勞碌辛苦的感覺(jué)，你就享受到成功的喜悅?！?/p>

每個(gè)人都懷揣著一個(gè)夢(mèng)想，夢(mèng)想是我們的希冀，它引領(lǐng)我們奮發(fā)進(jìn)取，踏平坎坷，品味成功。三年以前，我就懷揣著夢(mèng)想進(jìn)入了中行，通過(guò)自己的勤奮努力，我很榮幸地成為了一名理財(cái)經(jīng)理。理財(cái)經(jīng)理的是一支新生力量，中行為理財(cái)經(jīng)理提供了夢(mèng)想的平臺(tái)，天高任鳥(niǎo)飛，海闊憑魚(yú)躍，欣逢盛世，當(dāng)有所作為。

我選擇了這一崗位，我的夢(mèng)想那就是與中行一起飛翔。既然選擇了遠(yuǎn)方，就該風(fēng)雨兼程。在工作中，我毫無(wú)怨言，勇敢地經(jīng)受著每一次營(yíng)銷(xiāo)中的困難和壓力，以堅(jiān)定的意志，執(zhí)著地追求著夢(mèng)想。我不去想是否能夠成功，我不去想未來(lái)是平坦還是泥濘，只要熱愛(ài)工作，一切會(huì)在意料之中。

乘長(zhǎng)風(fēng)，破萬(wàn)里浪！各位前輩、各位同事，就讓我們一起高舉“誠(chéng)信、績(jī)效、責(zé)任、創(chuàng)新、和諧”的企業(yè)文化旗幟，努力拼搏，開(kāi)拓創(chuàng)新，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)，從我做起，用自己的青春和汗水為百年中行再添風(fēng)采！

我的演講完了，謝謝大家。

第五篇：銀行員工演講稿：弘揚(yáng)企業(yè)文化 爭(zhēng)做優(yōu)秀員工

銀行員工演講稿：弘揚(yáng)企業(yè)文化爭(zhēng)做優(yōu)秀員工

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位前輩、各位同事：大家好！

金秋送爽，丹桂飄香！在這碩果累累、稻香陣陣的季節(jié)里，我們中國(guó)銀行也迎來(lái)了了一個(gè)豐收的秋天。2004年，本行圓滿完成財(cái)務(wù)重組；2005年，成功引進(jìn)戰(zhàn)略投資者。2006年6月1日和7月5日，本行股票先后在香港聯(lián)合證券交易所和上海證券交易所掛牌交易，在中國(guó)銀行業(yè)中首次獲得了在國(guó)際和國(guó)內(nèi)資本市場(chǎng)同時(shí)發(fā)行上市的成功。

在百年中行歷經(jīng)風(fēng)雨，再啟新篇的航程里，和各位領(lǐng)導(dǎo)、各位前輩、各位同事一起交流如何弘揚(yáng)企業(yè)文化，爭(zhēng)做優(yōu)秀員工，是我——盧春林，一個(gè)才進(jìn)入中行工作3年的普通員工，最大的榮幸和最大的自豪！

眾所周知，文化是一種精神力量，企業(yè)文化建設(shè)是立足自我，實(shí)現(xiàn)自我，積累財(cái)富，推進(jìn)文明的過(guò)程。一個(gè)民族要發(fā)達(dá)、要振興、要強(qiáng)大，就必須培育優(yōu)秀的民族精神。一個(gè)企業(yè)要發(fā)展、要突破、要跨越，就必須培育優(yōu)秀的企業(yè)文化。銀行企業(yè)文化決定著銀行的公眾形象、社會(huì)定位及發(fā)展方向，在某種程度上說(shuō)，銀行企業(yè)文化建設(shè)決定了銀行的競(jìng)爭(zhēng)力，它是企業(yè)發(fā)展強(qiáng)勁的動(dòng)力！

銀行企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，貴在知，重在行。那么作為一名中行人，我們應(yīng)該怎樣去弘揚(yáng)企業(yè)文化呢？那就是人人以實(shí)際行動(dòng)為客戶提供精品服務(wù)，人人以實(shí)際行動(dòng)爭(zhēng)做優(yōu)秀員工。所謂“精品服務(wù)”：“精”，就是一種挑戰(zhàn)自我、超越自我的積極心態(tài)，使服務(wù)真正體現(xiàn)個(gè)性化、人性化、差別化的服務(wù)特色；“品”就是創(chuàng)造產(chǎn)品的品牌、服務(wù)的品牌，使我們的服務(wù)步入品牌化、標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化服務(wù)的新階段；服務(wù)，就是要通過(guò)我們每一個(gè)中行人的言行舉止，體現(xiàn)我們的企業(yè)文化精神，體現(xiàn)出我們中行人“追求卓越”的服務(wù)理念，體現(xiàn)出一個(gè)有所作為的員工的人生理想和追求。記得曾有一位經(jīng)濟(jì)學(xué)家說(shuō)過(guò)：“不管你的工作是怎樣的卑微，你都當(dāng)付之以藝術(shù)家的精神，當(dāng)有十二分熱忱。這樣你就會(huì)從平庸卑微的境況中解脫出來(lái)，不再有勞碌辛苦的感覺(jué)，你就享受到成功的喜悅。”

每個(gè)人都懷揣著一個(gè)夢(mèng)想，夢(mèng)想是我們的希冀，它引領(lǐng)我們奮發(fā)進(jìn)取，踏平坎坷，品味成功。三年以前，我就懷揣著夢(mèng)想進(jìn)入了中行，通過(guò)自己的勤奮努力，我很榮幸地成為了一名理財(cái)經(jīng)理。