第一篇：廣州市2016年度失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼申

廣州市2016年度失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼申

報(bào)工作于5月2日正式啟動(dòng)

根據(jù)《廣州市人力資源和社會(huì)保障局、廣州市財(cái)政局、廣州市發(fā)展和改革委員會(huì)、廣州市工業(yè)和信息化委員會(huì)關(guān)于印發(fā)〈廣州市失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位實(shí)施辦法〉的通知》（穗人社發(fā)〔2016〕6號(hào)），我市2016年度穩(wěn)崗補(bǔ)貼申報(bào)工作將于2017年5月2日正式啟動(dòng)。現(xiàn)將主要情況公布如下：

一、文件依據(jù)

按照《關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位的實(shí)施意見》（粵人社發(fā)〔2015〕54號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位工作有關(guān)問題的通知》（粵人社函〔2015〕1812號(hào)）的要求，我市制定了《關(guān)于印發(fā)〈廣州市失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位實(shí)施辦法〉的通知》（穗人社發(fā)〔2016〕6號(hào)），進(jìn)一步明確了穩(wěn)崗補(bǔ)貼申領(lǐng)與審核流程。

二、申領(lǐng)條件

三、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

穩(wěn)崗補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是企業(yè)及其職工上一自然年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的50%。

四、申領(lǐng)途徑

為更好的落實(shí)穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策，進(jìn)一步促進(jìn)申報(bào)工作的便利性，我市2016年度穩(wěn)崗補(bǔ)貼申報(bào)審核流程將在2015、2014年度的基礎(chǔ)上，取消單位提交紙質(zhì)材料至社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)前臺(tái)審核這一環(huán)節(jié)，真正實(shí)現(xiàn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼全程網(wǎng)上自助辦理。

符合申領(lǐng)條件的企業(yè)，可在2017年5月至2017年6月期間，通過登陸

市

人

社

局

網(wǎng)

上

服

務(wù)

大

廳（http://gzlss.hrssgz.gov.cn/cas/login），自行申報(bào)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼。若申報(bào)企業(yè)忘記登錄密碼的，可在登錄界面通過網(wǎng)上驗(yàn)證單位基本信息、單位支付賬戶信息等方式，自助獲取登錄密碼，再行申報(bào)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼，也可前往單位所屬地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)書面申請(qǐng)獲取賬號(hào)密碼。（網(wǎng)辦登錄操作指引詳見附件《申領(lǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼網(wǎng)辦登錄操作指引》）。登錄成功后按照系統(tǒng)提示指引辦理申領(lǐng)2016年度穩(wěn)崗補(bǔ)貼。

申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼的相關(guān)表格、常見問題解答和詳細(xì)操作指引，可登陸廣州市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心官方網(wǎng)站“業(yè)務(wù)辦理”欄目（網(wǎng)址：http://gzsi.hrssgz.gov.cn/cn/）進(jìn)行查閱。詳情可咨詢廣州市政府服務(wù)熱線12345。

五、申領(lǐng)流程

六、網(wǎng)上申辦步驟

七、舉例說明

（一）例1：A企業(yè)申領(lǐng)2016年度穩(wěn)崗補(bǔ)貼 第一步：計(jì)算A企業(yè)2016年的裁員率。

A企業(yè)的員工離職后在2016年領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金總?cè)藬?shù)為8人。A企業(yè)1至12月份參保人數(shù)之和（即當(dāng)年參保總?cè)藬?shù)）為12000人，那么當(dāng)年平均失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)=1至12月份參保人數(shù)之和÷12=12000人÷12=1000人

2016年的裁員率=當(dāng)年領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金總?cè)藬?shù)÷當(dāng)年平均失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)=8人÷1000人=0.8%。

第二步：判斷是否符合申領(lǐng)條件。

1.是否符合“2016年依法在本市參加失業(yè)保險(xiǎn)并足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)”的條件。經(jīng)核，A企業(yè)做到按政策規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)費(fèi)率為每一位員工按時(shí)足額繳費(fèi)。

2.是否符合“上年度未裁員或裁員率低于本市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率”的條件。經(jīng)核，A企業(yè)2016年裁員率0.8%，小于統(tǒng)計(jì)部門統(tǒng)一公布的2016年本市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率2.41%。

故此，A企業(yè)符合領(lǐng)取2016年的穩(wěn)崗補(bǔ)貼。第三步：計(jì)算穩(wěn)崗補(bǔ)貼金額。

穩(wěn)崗補(bǔ)貼金額=企業(yè)及其職工2016年實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額×50%=152000元×50%=76000元。

（二）例2：B企業(yè)申領(lǐng)2016年度穩(wěn)崗補(bǔ)貼

經(jīng)計(jì)算，B企業(yè)2016年裁員率為4.6%（計(jì)算過程同例子1，省略），大于統(tǒng)計(jì)部門統(tǒng)一公布的2016年廣州市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率2.41%，不符合“上年度未裁員或裁員率低于本市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率”的申領(lǐng)條件。

故此，B企業(yè)不符合申領(lǐng)2016年的穩(wěn)崗補(bǔ)貼。

（三）例3：C參保單位申領(lǐng)2016年度穩(wěn)崗補(bǔ)貼

C單位在工商和地稅部門登記的單位類型為“個(gè)體工商戶”，不符合實(shí)施范圍僅適用于“企業(yè)”的條件。

故此，C單位不符合申領(lǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼。

八、提醒事項(xiàng)

1、只有符合兩個(gè)申領(lǐng)條件的工商登記注冊(cè)“企業(yè)”才能申領(lǐng)。換言之，在我市參加了失業(yè)保險(xiǎn)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位、個(gè)體工商戶、民辦非企業(yè)單位、無(wú)營(yíng)業(yè)執(zhí)照的派駐機(jī)構(gòu)等參保單位，不屬于領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼范圍。

2、企業(yè)領(lǐng)取了穩(wěn)崗補(bǔ)貼，要用于職工生活補(bǔ)助、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等支出。人社部門將引導(dǎo)企業(yè)使用社保費(fèi)繳納相關(guān)的銀行賬戶申領(lǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼，促使補(bǔ)貼用于繳納社保費(fèi)。并且，人社部門將組織開展專項(xiàng)檢查，監(jiān)督規(guī)范補(bǔ)貼用途。

九、政策效果

經(jīng)測(cè)算，2016年度可為我市約24萬(wàn)戶符合穩(wěn)崗補(bǔ)貼申領(lǐng)條件的參保企業(yè)減輕負(fù)擔(dān)約8億元。

附件

申領(lǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼網(wǎng)辦登錄操作指引

為進(jìn)一步發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)預(yù)防失業(yè)、促進(jìn)就業(yè)的功能和作用，按照“安全、高效、便利”的原則，將于5月2日正式啟動(dòng)我市2016年度失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼網(wǎng)上申報(bào)工作，真正實(shí)現(xiàn)企業(yè)全程網(wǎng)上自助辦理。

一、自助辦理方式 申報(bào)企業(yè)可登錄廣州市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心網(wǎng)站“在線辦事”欄目（網(wǎng)址：http://gzsi.hrssgz.gov.cn/cn/）或者廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上服務(wù)大廳（網(wǎng)址：http://gzlss.hrssgz.gov.cn/cas/login)，自行申報(bào)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼。若申報(bào)企業(yè)忘記登錄密碼的，可在登錄界面通過網(wǎng)上驗(yàn)證單位基本信息、單位支付賬戶信息等方式，自助獲取登錄密碼，再行申報(bào)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼，也可前往單位所屬地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)書面申請(qǐng)獲取登錄密碼；使用網(wǎng)辦系統(tǒng)“忘記密碼了？”找回的密碼和至社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)獲取登錄密碼是臨時(shí)登錄密碼，建議單位登錄后自行修改登錄密碼。

說明：社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)上服務(wù)大廳賬號(hào)是指單位社保號(hào)。通過網(wǎng)上服務(wù)大廳“立即注冊(cè)”功能注冊(cè)的單位用戶無(wú)法辦理穩(wěn)崗補(bǔ)貼申領(lǐng)業(yè)務(wù)，請(qǐng)勿使用注冊(cè)用戶登錄。

二、網(wǎng)上獲取登錄密碼詳細(xì)步驟

1、在登錄窗口點(diǎn)擊“忘記密碼了？”按鈕，如下：

2、進(jìn)入用戶類型選擇頁(yè)面，點(diǎn)擊“參保單位”按鈕，如下：

3、進(jìn)入單位信息完整性校驗(yàn)頁(yè)面，填寫單位社保編號(hào)，點(diǎn)擊“下一步”：

（系統(tǒng)檢查社保系統(tǒng)中已登記的統(tǒng)一社會(huì)信用代碼、稅務(wù)登記號(hào))情況，若兩項(xiàng)均為空，則單位需前往所屬區(qū)地稅部門補(bǔ)登記相關(guān)信息）

4、進(jìn)入單位信息驗(yàn)證頁(yè)面，填寫統(tǒng)一社會(huì)信用代碼，沒有統(tǒng)一社會(huì)信用代碼的請(qǐng)?zhí)顚懚悇?wù)登記號(hào)，和社保待遇支付銀行賬戶信息，點(diǎn)擊“下一步”：

5、進(jìn)入經(jīng)辦人資格驗(yàn)證頁(yè)面，填寫經(jīng)辦人姓名和身份證號(hào)（經(jīng)辦人必須正在當(dāng)前單位下參保繳費(fèi)），點(diǎn)擊“下一步”：

6、進(jìn)入經(jīng)辦人信息驗(yàn)證頁(yè)面，填寫經(jīng)辦人最早工作年月或曾經(jīng)參保單位（二選一），點(diǎn)擊“下一步”：

7、進(jìn)入聯(lián)系方式采集頁(yè)面，填寫手機(jī)號(hào)碼、郵箱地址、通訊地址，選擇獲取注冊(cè)碼方式（手機(jī)或郵箱），點(diǎn)擊“獲取注冊(cè)碼”，則會(huì)向手機(jī)（郵箱）發(fā)送注冊(cè)碼，輸入注冊(cè)碼，點(diǎn)擊“完成”，則系統(tǒng)會(huì)將新密碼發(fā)送至手機(jī)（郵箱）。

第二篇：失業(yè)保險(xiǎn)企業(yè)穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼申請(qǐng)報(bào)告

失業(yè)保險(xiǎn)企業(yè)穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼申請(qǐng)報(bào)告

宜賓市南溪區(qū)就業(yè)局：

根據(jù)人社部【2014】76號(hào)、川人社發(fā)【2014】36號(hào)、宜人社發(fā)【2015】11號(hào)、宜人社發(fā)【2015】20號(hào)、川人社發(fā)【2015】19號(hào)相關(guān)文件精神，我公司特向貴局申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)企業(yè)穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼，望貴局核查批準(zhǔn)為謝！

特此申請(qǐng)

宜賓市南溪區(qū)吉順筑路材料有限公司

2015年10月20日

第三篇：個(gè)人失業(yè)保險(xiǎn)繳納和申

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個(gè)人失業(yè)保險(xiǎn)繳納和申

個(gè)人失業(yè)保險(xiǎn)繳納和申領(lǐng)

一、個(gè)人失業(yè)保險(xiǎn)的繳納時(shí)間

根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》以及《失業(yè)保險(xiǎn)申領(lǐng)發(fā)放辦法》的規(guī)定，確立失業(yè)人員繳費(fèi)時(shí)間的原則主要有：

第一，“實(shí)行個(gè)人繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)前，按國(guó)家規(guī)定計(jì)算的工齡視同繳費(fèi)時(shí)間，與《失業(yè)保險(xiǎn)條例》發(fā)布后繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間合并計(jì)算”。在《失業(yè)保險(xiǎn)條例》實(shí)施以前，實(shí)行的是個(gè)人不繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)制度，所以失業(yè)人員累計(jì)繳費(fèi)無(wú)法確定。因此，《失業(yè)保險(xiǎn)申領(lǐng)發(fā)放辦法》規(guī)定，實(shí)行個(gè)人繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)前，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定工齡的計(jì)算方法，失業(yè)者的工齡就視同繳費(fèi)時(shí)間，與《失業(yè)保險(xiǎn)條例》發(fā)布后實(shí)行個(gè)人繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)后，失業(yè)者個(gè)人繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間合并計(jì)算。

第二，失業(yè)人員在《失業(yè)保險(xiǎn)條例》實(shí)施以后參加工作，繳納了失業(yè)

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保險(xiǎn)費(fèi)，但是隨后又失業(yè)的，根據(jù)個(gè)人繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間計(jì)算。

第三，“失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間重新就業(yè)后又再次失業(yè)的，繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算”。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間重新就業(yè)后又再次失業(yè)的，再次失業(yè)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的繳費(fèi)時(shí)間就不能與前次交費(fèi)時(shí)問累計(jì)計(jì)算，而是要重新計(jì)算。

二、個(gè)人失業(yè)保險(xiǎn)的責(zé)任

(一)職工個(gè)人的法律義務(wù)：

1、城鎮(zhèn)職工按照本人工資的1%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

2、失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)在終止、解除勞動(dòng)關(guān)系或者勞動(dòng)爭(zhēng)議的裁決、判決生效之日起60日內(nèi)，持有關(guān)材料，到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)待遇手續(xù)或者轉(zhuǎn)移失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系手續(xù)。無(wú)正當(dāng)理由逾期辦理申請(qǐng)的，每超過一個(gè)月減少一個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)待遇。

3、失業(yè)人員享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇期間，應(yīng)積極參加政府及有關(guān)部門組織的職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)介紹等再就業(yè)服務(wù)活動(dòng)，并且每月要到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理領(lǐng)取資格驗(yàn)證，并說明求職和接受職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)情況。無(wú)正當(dāng)理由連續(xù)兩個(gè)月不按規(guī)定辦理領(lǐng)取資格驗(yàn)證手續(xù)的，視同重新就業(yè)。

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4、失業(yè)人員出現(xiàn)《條例》第二十三條規(guī)定停止享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇情形的，應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)如實(shí)報(bào)告。(二)職工個(gè)人的違法責(zé)任：

騙取失業(yè)保險(xiǎn)待遇的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)追回其違法所得;情節(jié)嚴(yán)重的，由勞動(dòng)保障行政部門處以違法所得一倍以上三倍以下的罰款.三、個(gè)人申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金

辦理事項(xiàng)：個(gè)人申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金

辦理依據(jù)：《失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)發(fā)放辦法》(國(guó)家勞動(dòng)保障部8號(hào)令)

申請(qǐng)對(duì)象：符合條件的失業(yè)職工

申請(qǐng)時(shí)限：手續(xù)齊全隨到隨辦

需提交材料：終止或解除勞動(dòng)關(guān)系證明、身份證、《就業(yè)登記證》，一寸照片2張

辦理程序：失業(yè)職工失業(yè)前所在單位，應(yīng)當(dāng)及時(shí)為失業(yè)職工出具終止

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或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明，告知其享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的權(quán)利，并將失業(yè)職工檔案材料由單位自終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系之日起7日內(nèi)移交就業(yè)管理處。

失業(yè)職工與單位終止或解除勞動(dòng)關(guān)系之日起60日內(nèi)，應(yīng)當(dāng)持終止或解除勞動(dòng)關(guān)系證明、身份證和1寸照片2張，到戶籍所在地街道辦事處就業(yè)管理所(站)辦理失業(yè)登記，領(lǐng)取《就業(yè)登記證》。

失業(yè)職工在規(guī)定的期限內(nèi)本人憑身份證、《就業(yè)登記證》、1寸照片2張和原單位開具的“通知”到失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理申領(lǐng)手續(xù)，由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)工作人員將核定好的領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期限和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)記載《就業(yè)登記證》欄目?jī)?nèi)，并告知領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金時(shí)間和地點(diǎn)。失業(yè)保險(xiǎn)金當(dāng)月登記，次月發(fā)放，失業(yè)保險(xiǎn)金自發(fā)放之日起計(jì)算。如失業(yè)職工未在規(guī)定的期限內(nèi)辦理失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)手續(xù)的，按月核減失業(yè)保險(xiǎn)金。

失業(yè)保險(xiǎn)金按月發(fā)放，失業(yè)職工憑銀行存折到指定銀行領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。失業(yè)職工在享受失業(yè)保險(xiǎn)金期限內(nèi)必須在每月攜帶“就業(yè)登記證”到戶口所在街道就業(yè)服務(wù)所辦理登記手續(xù)，如實(shí)說明本人近期求職、培訓(xùn)及就業(yè)情況。對(duì)無(wú)正當(dāng)理由未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行登記的，將視情暫?；蛲０l(fā)失業(yè)保險(xiǎn)金。

三、失業(yè)保險(xiǎn)金享受標(biāo)準(zhǔn)和期限如何確定

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失業(yè)人員按月領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，失業(yè)前所在單位和本人足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的，繳費(fèi)每滿1年享受2個(gè)月，但最長(zhǎng)領(lǐng)取期限不超過24個(gè)月。失業(yè)人員重新就業(yè)后再次失業(yè)的，繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算，但最長(zhǎng)不得超過24個(gè)月。

失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)按失業(yè)人員失業(yè)前12個(gè)月月平均繳費(fèi)工資的40%確定,但最高不超過當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),最低不低于當(dāng)?shù)爻鞘芯用褡畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)。

失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間的門診醫(yī)療費(fèi)，按其失業(yè)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)的10%，按月發(fā)給個(gè)人包干使用;在本市勞動(dòng)部門確定的社會(huì)定點(diǎn)醫(yī)院住院醫(yī)療的，按基本醫(yī)療保險(xiǎn)范圍核報(bào)，但最高不得超過其應(yīng)享受失業(yè)保險(xiǎn)金的4倍。計(jì)劃外生育或因參與打架斗毆等違法活動(dòng)致病致殘的，不得享受醫(yī)療補(bǔ)助。

單位招用的農(nóng)民合同制工人，勞動(dòng)合同期滿未續(xù)訂或者提前解除勞動(dòng)合同的，可以依照城鎮(zhèn)職工失業(yè)后應(yīng)享受失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)的三分之二，按原所在單位為其足額繳費(fèi)的年限，每滿1年享受1個(gè)月，最長(zhǎng)不超過12個(gè)月，一次性發(fā)給其生活補(bǔ)助費(fèi)。

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訴

書

應(yīng)

包

含

什

么

內(nèi)

容

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承

訴

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要

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么

材

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婚

手

續(xù)

要

如

何

辦

理

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意

事

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證

需

要

哪

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證

件

與

程

序

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是

如

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登

記

要

如

何

辦

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怎

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第四篇：1：廣州市2017失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼申報(bào)工作將于5月4日正式啟動(dòng)(宣傳稿)(對(duì)外發(fā)布)

附件1

廣州市2017失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼申

報(bào)工作將于5月4日正式啟動(dòng)

（宣傳稿）

根據(jù)《廣州市人力資源和社會(huì)保障局、廣州市財(cái)政局、廣州市發(fā)展和改革委員會(huì)、廣州市工業(yè)和信息化委員會(huì)關(guān)于印發(fā)〈廣州市失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位實(shí)施辦法〉的通知》（穗人社發(fā)〔2016〕6號(hào)），我市2017穩(wěn)崗補(bǔ)貼申報(bào)工作將于2018年5月4日正式啟動(dòng)?，F(xiàn)將主要情況公布如下：

一、文件依據(jù)

按照《關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位的實(shí)施意見》（粵人社發(fā)〔2015〕54號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位工作有關(guān)問題的通知》（粵人社函〔2015〕1812號(hào)）的要求，我市制定了《關(guān)于印發(fā)〈廣州市失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位實(shí)施辦法〉的通知》（穗人社發(fā)〔2016〕6號(hào)），進(jìn)一步明確了穩(wěn)崗補(bǔ)貼申領(lǐng)與審核流程。

二、申領(lǐng)條件

三、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

穩(wěn)崗補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是企業(yè)及其職工上一自然實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的50%。

四、申領(lǐng)途徑

為更好的落實(shí)穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策，進(jìn)一步促進(jìn)申報(bào)工作的便利性，我市2017穩(wěn)崗補(bǔ)貼申報(bào)繼續(xù)實(shí)施全程網(wǎng)上自助辦理。

符合申領(lǐng)條件的企業(yè)，可在2018年5月至2018年6月期間，通過登陸市人社局網(wǎng)上服務(wù)大廳（http://gzlss.hrssgz.gov.cn/cas/login），自行申報(bào)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼。若申報(bào)企業(yè)忘記登錄密碼的，可在登錄界面通過網(wǎng)上驗(yàn)證單位基本信息、單位支付賬戶信息等方式，自助獲取登錄密碼，再行申報(bào)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼，也可前往單位所屬地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)書面申請(qǐng)獲取賬號(hào)密碼。（網(wǎng)辦登錄操作指引詳見附件《申領(lǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼網(wǎng)辦登錄操作指引》）。登錄成功后按照系統(tǒng)提示指引辦理申領(lǐng)2017穩(wěn)崗補(bǔ)貼。

申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼的相關(guān)表格、常見問題解答和詳細(xì)操作指引，可登陸廣州市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心官方網(wǎng)站“業(yè)務(wù)辦理”欄目（網(wǎng)址：http://004km.cn/cas/login)，自行申報(bào)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼。若申報(bào)企業(yè)忘記登錄密碼的，可在登錄界面通過網(wǎng)上驗(yàn)證單位基本信息、單位支付賬戶信息等方式，自助獲取登錄密碼，再行申報(bào)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼，也可前往單位所屬地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)書面申請(qǐng)獲取登錄密碼；使用網(wǎng)辦系統(tǒng)“忘記密碼了？”找回的密碼和至社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)獲取登錄密碼是臨時(shí)登錄密碼，建議單位登錄后自行修改登錄密碼。

說明：社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)上服務(wù)大廳賬號(hào)是指單位社保號(hào)。通過網(wǎng)上服務(wù)大廳“立即注冊(cè)”功能注冊(cè)的單位用戶無(wú)法辦理穩(wěn)崗補(bǔ)貼申領(lǐng)業(yè)務(wù)，請(qǐng)勿使用注冊(cè)用戶登錄。

二、網(wǎng)上獲取登錄密碼詳細(xì)步驟

1、在登錄窗口點(diǎn)擊“忘記密碼了？”按鈕，如下：

2、進(jìn)入用戶類型選擇頁(yè)面，點(diǎn)擊“參保單位”按鈕，如下：

3、進(jìn)入單位信息完整性校驗(yàn)頁(yè)面，填寫單位社保編號(hào)，點(diǎn)擊“下一步”：

（系統(tǒng)檢查社保系統(tǒng)中已登記的統(tǒng)一社會(huì)信用代碼)情況，若為空，則單位需前往所屬區(qū)地稅部門補(bǔ)登記相關(guān)信息）

4、進(jìn)入單位信息驗(yàn)證頁(yè)面，填寫統(tǒng)一社會(huì)信用代碼，和社保待遇支付銀行賬戶信息，點(diǎn)擊“下一步”：

5、進(jìn)入經(jīng)辦人資格驗(yàn)證頁(yè)面，填寫經(jīng)辦人姓名和身份證號(hào)（經(jīng)辦人必須正在當(dāng)前單位下參保繳費(fèi)），點(diǎn)擊“下一步”：

6、進(jìn)入經(jīng)辦人信息驗(yàn)證頁(yè)面，填寫經(jīng)辦人最早工作年月或曾經(jīng)參保單位（二選一），點(diǎn)擊“下一步”：

7、進(jìn)入聯(lián)系方式采集頁(yè)面，填寫手機(jī)號(hào)碼、郵箱地址、通訊地址，選擇獲取注冊(cè)碼方式（手機(jī)或郵箱），點(diǎn)擊“獲取注冊(cè)碼”，則會(huì)向手機(jī)（郵箱）發(fā)送注冊(cè)碼，輸入注冊(cè)碼，點(diǎn)擊“完成”，則系統(tǒng)會(huì)將新密碼發(fā)送至手機(jī)（郵箱）。

第五篇：穩(wěn)定就業(yè)崗位補(bǔ)貼

關(guān)于申請(qǐng)穩(wěn)定就業(yè)崗位補(bǔ)貼的申請(qǐng)報(bào)告

XXXX有限公司2010年5月成立，注冊(cè)資本10500萬(wàn)元，占地面積21萬(wàn)平方米，現(xiàn)已投資2億元，已建廠房面積5.6萬(wàn)平方米，現(xiàn)有員工150人，是山東省認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)，公司已于2013年6月在齊魯股權(quán)托管交易中心掛牌。

2010年，公司與中國(guó)科學(xué)院金屬研究所合作成立了“中國(guó)科學(xué)院金屬研究所特種金屬材料產(chǎn)業(yè)化基地”。依靠中科院金屬研究所專家隊(duì)伍強(qiáng)大的技術(shù)力量，公司先后成立了威海市高耐磨金屬材料工程技術(shù)研究中心、威海市企業(yè)技術(shù)開發(fā)中心、山東省高耐磨高耐蝕金屬材料工程研究中心，擁有優(yōu)秀的研發(fā)團(tuán)隊(duì)及先進(jìn)的研發(fā)與檢測(cè)設(shè)備。目前已申報(bào)專利45項(xiàng)，獲得授權(quán)專利證書43項(xiàng)。其中，發(fā)明專利4項(xiàng)。主營(yíng)汽車配件、工程機(jī)械配件、礦山冶金配件、螺旋流恒壓泵、特種合金鋼錠、高速列車剎車盤等產(chǎn)品，具有年產(chǎn)鑄鋼產(chǎn)品2萬(wàn)噸及各種灰鐵、球磨鑄鐵產(chǎn)品1萬(wàn)噸的生產(chǎn)能力。公司先后通過ISO/TS16949國(guó)際質(zhì)量體系認(rèn)證和IRIS國(guó)際鐵路質(zhì)量體系認(rèn)證、ISO14001和OHSAS18001環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證審核，并獲得認(rèn)證證書；汽車剎車盤產(chǎn)品已通過IATF國(guó)際汽車特別工作組質(zhì)量認(rèn)可，已成為國(guó)內(nèi)外OEM產(chǎn)品的知名供應(yīng)商，產(chǎn)品出口遠(yuǎn)銷美國(guó)、日本、埃及、韓國(guó)、印度等國(guó)家和地區(qū)。歷年來(lái)，先后榮獲“威海市科技型中小企業(yè)、乳山市自主創(chuàng)新十佳企業(yè)、山東省工程研發(fā)中心、山東省高新技術(shù)企業(yè)”等五十多個(gè)榮譽(yù)稱號(hào)。

截止到2017年年末，公司員工人數(shù)為68人，公司與所有員工全部都簽訂了勞動(dòng)合同，并按月足額繳納了各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，未發(fā)生欠費(fèi)現(xiàn)象?，F(xiàn)將公司所采取的穩(wěn)崗措施匯報(bào)如下：

一、想法設(shè)法拓展市場(chǎng)、提高銷量，穩(wěn)定員工福利待遇 只有公司產(chǎn)品種類、銷量有所提高，才能確保了員工特別是生產(chǎn)、銷售一線員工的穩(wěn)定和待遇。面臨嚴(yán)峻市場(chǎng)銷售形勢(shì)和就業(yè)形勢(shì)，在鞏固原有市場(chǎng)的基礎(chǔ)上，公司努力拓展新市場(chǎng)，通過電子商務(wù)、參加產(chǎn)品推介會(huì)、加強(qiáng)科研院所的產(chǎn)學(xué)研合作等途徑，加快新品開發(fā)步伐，加大產(chǎn)品宣傳推廣力度，優(yōu)化銷售渠道，穩(wěn)定銷售區(qū)域和客戶，確保嚴(yán)品銷量、產(chǎn)量不下降，穩(wěn)定員工隊(duì)伍和員工待遇，保證每月工資拉時(shí)發(fā)放,社會(huì)保險(xiǎn)按時(shí)足額交納。

二、強(qiáng)化內(nèi)部培訓(xùn)，提升員工技能，防范經(jīng)營(yíng)規(guī)模風(fēng)險(xiǎn) 通過企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)、以崗位交換等措施，在不同崗位和工種、不同對(duì)象和條件之間采取“上下結(jié)合、長(zhǎng)短結(jié)合”等多樣性做法，要求員工必須具備能在兩個(gè)不同職能崗位任職的能力，把每一位員工培養(yǎng)成一專多能的綜合性人才。特別強(qiáng)化本職崗位的安全、環(huán)保意識(shí)，進(jìn)一步熟悉公司的各項(xiàng)管理規(guī)范，掌握各崗位生產(chǎn)工藝操作規(guī)程，提升崗位工作的專業(yè)知識(shí)素養(yǎng)，以此來(lái)防范人員短缺造成公司經(jīng)營(yíng)規(guī)模減小的風(fēng)險(xiǎn)。

三、設(shè)立干部示范崗，發(fā)揮先鋒模范作用，形成富有凝聚力與向心力的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)

在公司車間內(nèi)設(shè)立“干部示范崗”，使干部帶動(dòng)所屬員工在干好本員工作的同時(shí)，為企業(yè)如何實(shí)施新工藝、創(chuàng)新新材料出主意、想辦法，歸納總結(jié)形成文字材料，在班前會(huì)、周例會(huì)上進(jìn)行探討、溝通，最終被采納的將給予一定的物質(zhì)及精神獎(jiǎng)勵(lì)，形成了一種創(chuàng)新向好的企業(yè)文化，同時(shí)形成了一支富有凝聚力與向心力的團(tuán)隊(duì)，為企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)打下更堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

四、實(shí)行輪班工作制,豐富業(yè)務(wù)文化生活,解除員工后顧之憂

從生產(chǎn)崗位的實(shí)際情況出發(fā),實(shí)行輪班工作制,給予員工更多休息時(shí)間,合理調(diào)配各個(gè)崗位的員工數(shù)量及各班人員力量,明確班組責(zé)任,建立嚴(yán)格的交班制度。在資金緊張的情況下，在“行、食、樂”上設(shè)身處地為員工著想,保障員工安心工作,減少后顧之憂。公司為員工上下班配備了班車，同時(shí)為員工早中晚餐配備了可口的飯菜，另外舉辦“歌詠比賽”、“拔河比賽”、“籃球比賽”等活動(dòng)豐富員工的業(yè)余文化生活，讓員工熱愛企業(yè)、奉獻(xiàn)企業(yè)、成就自我。

五、設(shè)計(jì)梯級(jí)升遷職業(yè)規(guī)劃，確保員工干有奔頭，職業(yè)發(fā)展有所歸屬

為保證員工收入、調(diào)動(dòng)員工主動(dòng)性與積極性，公司在薪酬設(shè)計(jì)上對(duì)員工進(jìn)行梯級(jí)升遷進(jìn)行了職業(yè)規(guī)劃，堅(jiān)持“能者上、平者讓、庸者下”的提拔原則，讓優(yōu)秀員工有施展作為的空間，讓優(yōu)秀人才既有作為又有地位，形成一種“學(xué)有榜樣、做有標(biāo)尺、干有方向、趕有目標(biāo)”職業(yè)發(fā)展氛圍。