第一篇：員工參加拓展培訓(xùn)的主要目的

員工參加拓展培訓(xùn)的主要目的

現(xiàn)在,無論是小公司還是大企業(yè)為了提高公司員工們在工作上的士氣以及工作中的團(tuán)隊合作意識等，都紛紛選擇來一次素質(zhì)拓展培訓(xùn)。

企業(yè)素質(zhì)拓展，營造企業(yè)文化氛圍，讓距離不再隔河，加深員工對企業(yè)文化的理解，增強對公司整體目標(biāo)的認(rèn)同；增強員工的自信心和意志力，改善自身形象，創(chuàng)造良好溝通環(huán)境，搭建深度溝通橋梁；強調(diào)員工嚴(yán)明的組織紀(jì)律性,提升對企業(yè)的忠誠度和責(zé)任感；塑造積極向上的精神風(fēng)貌，增強團(tuán)隊意識，改變傳統(tǒng)思維方式；提升團(tuán)隊協(xié)作精神，熔煉團(tuán)隊精神，加強學(xué)員的凝聚力；感恩企業(yè)，感恩團(tuán)隊，提升員工歸屬感，有效增強團(tuán)隊執(zhí)行力和積極性；聯(lián)絡(luò)員工之間的感情，增強彼此間的交流、溝通與協(xié)作，豐富業(yè)余生活，放松身心。

參加拓展訓(xùn)練的企業(yè)明顯收益，進(jìn)一步明確和認(rèn)同組織目標(biāo)，增強組織的凝聚力，樹立相互配合，互相支持的團(tuán)隊精神和整體意識，改善人際關(guān)系，形成積極向上的組織氛圍，改進(jìn)組織內(nèi)部的溝通與信息交流，使員工在工作崗位上表現(xiàn)出更佳的領(lǐng)導(dǎo)與管理才能，使組織面對各種變革與挑戰(zhàn)更為從容。

參加學(xué)員的明顯收益，認(rèn)識自身的潛能，增強自信心，改建自身的形象，克服心理上的惰性，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力，調(diào)整身心狀態(tài)，不浮躁，不頹廢，更樂觀的面對工作和生活的挑戰(zhàn)，啟發(fā)想象力與創(chuàng)造力，提高解決問題的能力，改善人際關(guān)系，學(xué)會關(guān)系，更為融洽地與團(tuán)隊合作，達(dá)到休閑減壓的目的。在每一個行業(yè)我們都更需要調(diào)整好自己的心態(tài)，性格決定人生，選擇決定命運。在這個彩色的世界里，我們要需要征服的人不是別人而是自己。做每一事情之前我們需要規(guī)劃去做，恰當(dāng)運用時間和機會，這樣成功的幾率就更高。所以我們需要從身體到內(nèi)心的培養(yǎng)！

通過拓展與自然的結(jié)合讓人從內(nèi)心的強大起來，才會對世界的形形色色充滿著樂趣！充滿著熱騰！從拓展培訓(xùn)開始做起，勇敢的做一次改變吧！

第二篇：參加拓展培訓(xùn)通知

關(guān)于參加拓展培訓(xùn)的通知

各公司：

為進(jìn)一步深化公司安全環(huán)保系統(tǒng)管理人員法律法規(guī)意識，拓寬安全環(huán)保管理知識，提升人員的管理能力，加強溝通和交流，樹立相互配合、相互協(xié)作、相互信任的團(tuán)隊精神和整體意識，打造和諧、高效的合力團(tuán)隊。我部組織安全環(huán)保部門管理人員開展拓展培訓(xùn)，具體事宜如下：

一、培訓(xùn)時間：2012年12月22-23日

二、培訓(xùn)地點：溫泉度假村

三、注意事項：

1、人員集合是集團(tuán)門口，發(fā)車時間：12月21日下午3：40；

人員集合地點是銅業(yè)門口，發(fā)車時間：12月21日下午3：

50；

2、所有參加培訓(xùn)的同事請盡量著運動裝、運動鞋；

3、拓展培訓(xùn)活動中要求學(xué)員嚴(yán)格按照教練的要求參加活動，以確保人身安全，盡量將手機、鑰匙等隨身物品放在房間，以免在活動中丟失。

安全環(huán)保部

二○一二年十二月十八日

控股有限公司

安全環(huán)保部

電話(Tel)：

郵箱：

公司網(wǎng)站：

第三篇：參加拓展培訓(xùn)的感受

略談企業(yè)拓展培訓(xùn)

春風(fēng)拂面，楊柳依依。4月8日至10日，我有幸參與了拓展培訓(xùn)，所到之處，所參與項目，均給我留下了永久的記憶，對企業(yè)文化、團(tuán)隊精神等內(nèi)容有了更加深刻的了解和體會，對于公司長遠(yuǎn)發(fā)展的重要性有了更深層次的理解，同時對拓展訓(xùn)練有了更深刻的認(rèn)識，引發(fā)了對拓展訓(xùn)練和企業(yè)文化建設(shè)的一些思考。

一、進(jìn)行戶外拓展訓(xùn)練的意義

（一）增強團(tuán)隊高昂的士氣和戰(zhàn)斗力。在野外做拓展訓(xùn)練中，面對高難度和高空體驗時，個人是無法僅用自己的力量來完成全部的課程訓(xùn)練的。自然，團(tuán)隊成員的支持與吶喊成為了每個人完成自我挑戰(zhàn)的決定因素。當(dāng)每個參訓(xùn)人員成功完成訓(xùn)練科目時，一種自我成功的滿足感和與團(tuán)隊共同努力成功的成就感油然而生。每個人會從心底感謝團(tuán)隊的支持與鼓勵，感謝隊友的關(guān)懷。此時，整個團(tuán)隊的士氣與戰(zhàn)斗力是在辦公室里從來不曾達(dá)到的。

（二）減少員工的流動率和流失率。歸宿感是人的需求的一個重要層次。在進(jìn)行戶外拓展訓(xùn)練的過程中，員工在成功體驗的同時體驗到了成功，這種成功來源于同伴的幫助與支持，會讓員工在團(tuán)體中體會到一種歸宿的滿足感，會為所在的集體驕傲，會為自己所在這個集體而自豪。經(jīng)過這樣的團(tuán)隊建設(shè)后，會加強員工的凝聚力而使其流動率和流失率大大減少。

（三）促進(jìn)和諧地溝通。培訓(xùn)中通過員工之間身體與心靈上的接觸使他們之間距離貼近，無距離感產(chǎn)生，引起各方的共鳴，達(dá)成默契，營造出和諧，從而產(chǎn)生美感。拓展培訓(xùn)使員工深切感受到溝通的重要性。

二、拓展培訓(xùn)的品質(zhì)特性

（一）拓展培訓(xùn)更加注重人的精神凝練

“當(dāng)你要放棄的時候，其實離成功已只有一步之遙了?！?關(guān)鍵時刻的毅志力往往是一個人成功的重要保障，它能幫助員工完成跨越目標(biāo)的關(guān)鍵一越。所以，企業(yè)應(yīng)將培訓(xùn)員工的毅志力與品質(zhì)放于首位。在野外拓展訓(xùn)練中的斷橋、攀巖等個人項目恰是對個人心理與信心的挑戰(zhàn)。

（二）拓展培訓(xùn)更加注重人的參與意識

拓展培訓(xùn)以“項目活動—發(fā)表—分享—反思—應(yīng)用”為模式，讓每一參與人員借助“項目活動”參與其中，并大膽發(fā)表個人親身活動心得體驗，與隊員一起分享感受，相互溝通交流，并共同悟出工作、生活中的真諦，以修正言行，更好地指導(dǎo)人的實踐能力。

（三）拓展培訓(xùn)更加注重團(tuán)隊組織建設(shè)

團(tuán)隊項目是拓展訓(xùn)練培訓(xùn)的精華所在，它更加注重團(tuán)隊建設(shè)。入隊后第一項重要的工作就是從形式上分組，每支隊

伍確定好隊名、隊訓(xùn)、隊歌、隊旗等，讓隊員在思想上達(dá)到統(tǒng)一，行動上一致，把每個隊員緊緊凝聚起來，并通過團(tuán)隊項目隊團(tuán)隊組織的紀(jì)律性和協(xié)調(diào)性進(jìn)行強化訓(xùn)練，而培訓(xùn)師還會有意識的將企業(yè)的文化與企業(yè)的精神灌輸給每個員工，讓其意識到團(tuán)隊整體行動的重要性。

三、企業(yè)文化貫穿拓展訓(xùn)練

我認(rèn)為企業(yè)文化是企業(yè)所形成的具有自身個性的經(jīng)營宗旨，價值觀和道德行為準(zhǔn)則的綜合。它是滲透在企業(yè)一切活動中的無形理念體系，是企業(yè)的靈魂所在，也是一個企業(yè)獨特的價值標(biāo)準(zhǔn)、傳統(tǒng)、觀點、道德、規(guī)范，是企業(yè)里不成條文的但被員工普遍遵循的信念和習(xí)慣作風(fēng)。企業(yè)文化的主要精髓是團(tuán)隊合作精神與創(chuàng)新精神。而拓展培訓(xùn)正是塑造我們團(tuán)隊的合作精神，使我們每個人融入團(tuán)體，憑借團(tuán)體的智慧和力量來贏得個人的生存與發(fā)展。

從本質(zhì)來說，企業(yè)文化是精神層面的東西，因此需要我們通過方方面面的渠道把它變成看得見摸得著的東西。只有這樣，企業(yè)文化才能夠真正深入人心，并指導(dǎo)每個員工的行為和價值觀。

一個企業(yè)只要存在一天，企業(yè)文化就一定同時存在。因為企業(yè)文化就是企業(yè)所有人員思想、行為和行動的總合，也就是企業(yè)所有人員的習(xí)慣和作風(fēng)。企業(yè)形成了優(yōu)秀的企業(yè)文化，也就為企業(yè)打造了高素質(zhì)的員工隊伍，而這支優(yōu)秀企業(yè)

文化武裝起來的員工才是企業(yè)真正的核心競爭力。優(yōu)秀的企業(yè)文化能鼓舞士氣，陶冶情操，培育奉獻(xiàn)精神，為提高隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力提供強大的精神動力和智力支持。要實現(xiàn)這一功能，就必須不斷增強企業(yè)文化的吸引力和感召力。這是因為，文化的功能是否強大，最終取決于文化是否夠吸引人和感召人，能否為廣大職工所接受并轉(zhuǎn)化為強大的精神動力。我們發(fā)展企業(yè)文化的目的，就是要為廣大職工提供豐富多彩的精神文化產(chǎn)品，不斷滿足干部職工日益增長的精神文化生活需求。企業(yè)文化建設(shè)，只有緊緊圍繞廣大職工的精神

文化生活需要，才能真正把他們凝聚到先進(jìn)文化建設(shè)上來。

一個人要有一種精神,一個企業(yè)要有一個核心,人的精神就是理想,企業(yè)的核心就是企業(yè)文化。要建設(shè)優(yōu)秀的企業(yè)就是要用先進(jìn)的觀念管理企業(yè)，使員工的心往一處想，勁兒往一處使，積極倡導(dǎo)人本主義，加強人與人之間的溝通協(xié)作，相互學(xué)習(xí)、相互信任、相互支持，努力學(xué)習(xí)新知識、創(chuàng)造新業(yè)績，使大家充分發(fā)揮個人的潛力，積極倡導(dǎo)創(chuàng)新文化，提升自己生命的價值。時刻保持高度的責(zé)任感和使命感,以無私的奉獻(xiàn)精神，熱情工作,認(rèn)真做事,踏實做人,使自己從思想上到實踐中有一個質(zhì)的飛躍,使自己真正成為一名合格的員工。

第四篇：參加拓展培訓(xùn)的感悟

參加拓展培訓(xùn)的感悟

2013年7月6--7日，我有幸參加了公司組織的2013年第一批班段長拓展訓(xùn)練營。當(dāng)我們50名參訓(xùn)隊員在公司領(lǐng)導(dǎo)于濤同志的帶領(lǐng)下紅色橫幅下宣誓：“勇于創(chuàng)新，成就夢想，卓越團(tuán)隊，共創(chuàng)輝煌”時。深刻的認(rèn)識到這是公司對我們基層管理者在平時工作中的要求和希望。

為了更好的調(diào)動團(tuán)隊競爭力，在做拓展訓(xùn)練之前，我們被分為了4個小隊，每隊隊員選出了本隊的隊長、隊名、隊傭、吉祥物、口號以及隊logo。很快我們就正式進(jìn)入拓展競技比拼了。第一天的活動進(jìn)行了信任背摔、驛站傳書、新大洲本田團(tuán)隊挑戰(zhàn)極速60秒、攀巖等活動項目，每個項目都展現(xiàn)出了每個學(xué)員的勇氣和自信，團(tuán)隊之間的溝通與協(xié)作，集體的開拓與創(chuàng)新，甚至企業(yè)文化的深入與融合，讓我們不得不佩服上海眾基拓展訓(xùn)練基地和基地的培訓(xùn)師，讓我們認(rèn)識到在平時的工作中要講究方式、方法，實際上是一種協(xié)調(diào)溝通的藝術(shù)，要有一個堅強的領(lǐng)導(dǎo)核心，使我們的團(tuán)隊具有工作效率；要有團(tuán)隊協(xié)作精神，使解決問題時能發(fā)揮全體人員的智慧。

第二天的活動在早晨8：00集合，戶外運動 真人CS剛開始很好奇，分成2對對抗主要是增加團(tuán)隊人員的有效溝通，形成積極協(xié)調(diào)的組織氛圍；樹立互相配合，互相支持的團(tuán)隊精神和意識。下午13:00每個小隊挑戰(zhàn)極速5分鐘，主要培養(yǎng)隊友之間的默契和配合。讓我深刻認(rèn)識到團(tuán)隊的力量大于任何力量。

最后一項是“畢業(yè)墻”，面對4米高的畢業(yè)墻，任憑你的能力再強，你也不可能一個人徒手攀上四米高的墻但是團(tuán)隊的力量卻很大，在教練的一聲命令下，團(tuán)隊中所有人的共同努力，團(tuán)結(jié)合作，甘當(dāng)人梯，我們整個團(tuán)隊終于越過了這個求生墻。這個原本以為根本做不到的事情，在集體的努力下，竟然完成了，可見集體的力量之大。試想如果我們每個員工在工作中都能象在這項活動中那么配合默契，那么互相照應(yīng)彼此，那么還有什么困難我們克服不了？我想一切困難在我們每一個面前都會迎刃而解。

兩天的拓展訓(xùn)練結(jié)束了，拓展訓(xùn)練給予我們的啟發(fā)和經(jīng)驗是一筆精神財富。正如隊旗上說的“挑戰(zhàn)自我，熔煉團(tuán)隊”。在拓展時，總是害怕自己不行，總有臨陣脫逃的心態(tài)。但自己真正的站在任務(wù)臺上時在隊友的鼓勵下，最終戰(zhàn)勝了恐懼完成了所有的項目，讓我真正的體會到了“人其實最大的敵人是自己”。

發(fā)動機加工課

曹 輝

2013年7月11日

第五篇：員工拓展培訓(xùn)總結(jié)

我們的第一個項目就是“背摔”，這是一個簡單的游戲，其實它驗證了人與人之間心靈的交流和可信度，只有充分的相信自己，相信自己的隊友，才能毫無顧忌的摔下去。因為信任，團(tuán)隊里每個人都感受到遇到困難時而被保護(hù)的溫暖，因為信任，所有人會覺得團(tuán)隊間的溫暖是撫慰心靈的最佳良藥。相互信任是團(tuán)隊的核心，正因為有了它團(tuán)隊才能產(chǎn)生強大的凝聚力，團(tuán)隊才會更團(tuán)結(jié)。

1、這次訓(xùn)練就如同一面鏡子讓我更加了解我自己，更清楚的知道自己的優(yōu)點和缺點，人無

完人，每個人都有自己的不足，只要我們能在團(tuán)隊發(fā)揮自己所長，貢獻(xiàn)自己一份力量，那樣也是一次成功。同樣，在日常工作中，我們每個人都有潛在的能力未曾發(fā)揮出來，找準(zhǔn)自己的位置，只要有信心、有勇氣去面對，就沒有解決不了的難題。

2、在步入社會的人生過程中一定要心存感恩，首先要感謝自己的父母給予自己一個健康的身體與養(yǎng)育之恩；其次要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我們的栽培；最后要感覺各位師傅們的教誨。在人生過程中，要感謝的人還很多很多，可能因為太忙，忘了用我們的行動去表達(dá)我們心中的那份感激之情，但內(nèi)心深處一直懷著那份感恩

團(tuán)隊精神，團(tuán)結(jié)一致、密切合作、周密統(tǒng)一的計劃、積極有效的溝通，這種種達(dá)到順利運作的重要要素都貫穿于所有的項目中。無論是哪一個項目，都需要全體隊員默契配合才能夠勝出，不得有絲毫的馬虎，更缺不得任何一人的協(xié)作。團(tuán)隊的凝聚力、相互關(guān)心、激勵、包容、信任無形中使團(tuán)隊更加團(tuán)結(jié)。

3、4、這次拓展訓(xùn)練有苦有累,有歡笑有淚水,更多的是我們領(lǐng)悟到只有我們釋放激情,勇于挑

戰(zhàn)自我了,并把自己的一切與團(tuán)隊融入在一起,以貢獻(xiàn)自己,展現(xiàn)團(tuán)隊精神風(fēng)貌,凝聚團(tuán)隊力量,才能使我們的團(tuán)隊在激烈的市場競爭中永遠(yuǎn)立于不敗之地。同過通過這次拓展訓(xùn)練,對照自己的工作,我將從以下三個方面來加以改進(jìn):一是調(diào)整心態(tài),煥發(fā)激情。二是勇于挑戰(zhàn),敢于突破。三是要有責(zé)任感和使命感