第一篇：空杯心態(tài)演講稿

尊敬的各位領導、同事：

大家上午好，非常榮幸能夠來參加這次關于空杯心態(tài)的演講。關于空杯心態(tài)，被譽為“中國創(chuàng)新培訓第一人”的吳甘霖先生曾寫了一本書，在書中他曾說過這樣一句話：“很多人總是抱怨世界太小，無處施展自己的才華。其實并不是世界太小，而是我們將自己看得太大。當心中裝滿了自己，就不會有別人的地方，世界當然就會很小。而將自己放小，所有的人和事都能容下，那么世界自然就會變大?！睆乃倪@句話中，我們可以將“空杯心態(tài)”理解為：“空杯心態(tài)”其實就是將自己心中的“杯子”倒空，將自己所在意的，所重視的事情、成就以及自己的一些輝煌的過去，從心態(tài)上通通放下。這就好比：一個裝滿水的杯子很難再接納新的東西，只有將杯子中的水倒空了，這樣才能避免之前杯子中的水變臭，而且又有足夠的空間倒入其他新鮮的水。我們只有做到真正的不計較與放下，那樣我們才能擁有更大的成功與輝煌。其實在心理學的眾多理論中，也有一條空杯理論，和空杯心態(tài)意思差不多，它的大搞意思是這樣的：“如果一個杯子有些渾水，那么不管往杯子中加多少的純凈水，這杯水它仍然是渾濁的；但假如是一個杯子是空的，那么不論往杯子中倒入多少清水，杯子中的水始終清澈如一。我們平時工作，生活也就像這杯水?！?現(xiàn)在許多的企業(yè)都把這個理論當成了企業(yè)發(fā)展的座右銘，經常用這個理論勉勵自己的員工虛心學習，全面接受新的知識，放棄一些老的，陳舊的東西。當然，我們今天也正是在用這個理論再勉勵自己學習。

“空杯心態(tài)”說到底是它其實是一種心態(tài)，也是是做事的一種態(tài)度。我們經常會聽到“態(tài)度決定一切”這句話。不錯，態(tài)度真的決定一切，什么樣的態(tài)度將決定什么樣的一切。態(tài)度是一個人對待事物的一種驅動力，不同的態(tài)度將決定產生不同的驅動作用。好的態(tài)度產生好的驅動力，注定會得到好的結果，而不好的態(tài)度也會產生不好的驅動力，注定會得到不好的結果。“空杯心態(tài)”是一種積極向上，虛心學習的心態(tài)，它其實就是將過的一些去榮耀、失敗以及其它一些自己注重的事情暫時的放下，只有真正地放下之后，我們才有更多的空間去獲得更多新鮮的東西?？墒钦f起來很容易，否自己做起來卻需要很大的勇氣、很大的毅力，但也只有如這樣，我們才能找到自己的不足，找到自己應該努力的方向！這也像我們平時的走路，一個腳抬起、一個叫放下，只有不斷的放下我們才能夠前進，否則，我們將停滯不前。那么，我們怎么樣才能真正的做到“空杯心態(tài)了”。要做到真正的“空杯心態(tài)”，我們首先要做的是打開自己的胸懷，敞開自己的心靈?！拔覀冎挥写蜷_窗簾，陽光才能照射進來”。只有這樣我們才能真正做到放下過去，為吸收新的知識打下良好的基礎。在打開心胸的同時，我們必須虛心的學習我們能夠學習到的一切關于新環(huán)境、新崗位所需要的知識，海納百川，有容乃大?！翱毡膽B(tài)”它不是讓我們?yōu)榱恕翱毡倍翱毡?，而是讓我們在做到“空杯”之后更加方便、更加容易的去學習、去接受新的知識、技能，把我們心中空掉的杯子裝滿，這樣我們得到更好的發(fā)展。

“空杯心態(tài)”在我們平時實際工作中多產生的作用是很大的。通常很多人一旦在一個崗位上工作了一段時間，就會覺得工作起來非常熟練，自己無須接受新的學習，總覺得理論知識方面也學得差不多了，業(yè)務知識呢，在平時的工作中也在不斷地積累、不斷的應用。雖然也想著繼續(xù)學點東西，不斷充實自己，但是因為自己的腦海中有了老的知識——即“杯子中的已經滿了”，又不愿虛心的放低姿態(tài)也就是用“空杯“的心態(tài)去學習。這樣就很難學到新的知識、技能了，就是勉強能學進去的東西也不能在實際工作中好好地運用，然后慢慢地變成了“吃老本”。我們的社會不是一層不變的，每時每刻都在前進，周圍的環(huán)境在不斷變化。一旦我們的工作環(huán)境、崗位發(fā)生了變化，很多時候我們會將過去的成功的經驗，用于新的環(huán)境，新的工作，新的角色中，得到的結果和自己前期計劃是差距甚遠，導致四處碰壁，造成了很大的障礙，也讓自己陷入了瓶頸。這些時候，我們就該具備“空杯心態(tài)”，將自己倒空，別被那些成就、經驗、利益、學識等，看似重要的東西給束縛了自己。那么我們就會把自己完全當成新生，虛心地向周圍的同事、同行甚至你的客戶學習，改變過去對事物的許多看法，積極的調整好自己學習的心態(tài)以及以往的一些思維慣性，就比如二戰(zhàn)納粹的旗幟是一個卐字的標記，現(xiàn)在很多人一看到這個標記就會想到希特勒統(tǒng)治時期的暴力和血腥恐怖，但其實這個標記在如來佛的胸前也有，而它則象征了吉祥的意思。所以說我們要放下以前的一些慣性思維，全面接受新的知識，就會進步得更快，也就能更好地適應心的工作環(huán)境、崗位和角色。就對我自己而言，我從學校畢業(yè)開始工作到現(xiàn)在也沒多長時間，可能杯中的水沒有多少，但這并不代表不需要“空杯”心態(tài)，我在學校學的專業(yè)是社會工作，這就說簡單點就是到社區(qū)里面幫助一些有困難的人發(fā)現(xiàn)自己的能力，發(fā)掘他身邊的資源，使他有能力解決自己的困難，一句話就是“助人自助”。一開始到物業(yè)里面工作，我以為和我專業(yè)挺對口的嘛，都是在小區(qū)里面，都是幫人解決問題，后來在工作了一段時間后，發(fā)現(xiàn)我之前的感覺是錯誤的，二者之間雖然有相同的地方，但是相差還是很大的，首先它們的性質就不一樣，一個是盈利組織，一個是非盈利組織；其次在解決問題的范圍上也不一樣，前者是圍繞人展開的，而后者是圍繞房子展開的；等等還有一些其他的差距。在自己工作的過程中以及在老的前輩、領到的教導下，越來越發(fā)現(xiàn)做事不能把以前的一些習慣性的觀念帶到新的工作中來，否則不但不能把事情做好做成功，還有可能把事情弄的更加糟糕。

在我們的身邊，有積極、主動“空杯”的人，這樣的人能夠放下包袱，輕裝上陣，注定了在他的人生道路、工作歷程中必然會有更大更快的發(fā)展；也有在受到外界壓力下被動“空杯”的人，這樣的人也會有一定的發(fā)展，但發(fā)展的速度和程度和主動“空杯“的人相比必然會大打折扣；當然也一定會有一些拒絕“空杯”的人，這樣的人要么停滯不前，要么倒退，如果嚴重點，他甚至會成為別人在發(fā)展道路的絆腳石。

在我們今后的工作過程中，如果我們想擁有一個更加寬廣的平臺，獲得更加快速的發(fā)展，那么我們就一定要做個積極、主動去“空杯”的人！以上就是我關于“空杯心態(tài)”的演講，謝謝大家！

第二篇：空杯心態(tài)演講稿

尊敬的各位領導、同事：

大家上午好，非常榮幸能夠來參加這次關于空杯心態(tài)的演講。關于空杯心態(tài)，被譽為“中國創(chuàng)新培訓第一人”的吳甘霖先生曾寫了一本書，在書中他曾說過這樣一句話：“很多人總是抱怨世界太小，無處施展自己的才華。其實并不是世界太小，而是我們將自己看得太大。當心中裝滿了自己，就不會有別人的地方，世界當然就會很小。而將自己放小，所有的人和事都能容下，那么世界自然就會變大?！睆乃倪@句話中，我們可以將“空杯心態(tài)”理解為：“空杯心態(tài)”其實就是將自己心中的“杯子”倒空，將自己所在意的，所重視的事情、成就以及自己的一些輝煌的過去，從心態(tài)上通通放下。這就好比：一個裝滿水的杯子很難再接納新的東西，只有將杯子中的水倒空了，這樣才能避免之前杯子中的水變臭，而且又有足夠的空間倒入其他新鮮的水。我們只有做到真正的不計較與放下，那樣我們才能擁有更大的成功與輝煌。其實在心理學的眾多理論中，也有一條空杯理論，和空杯心態(tài)意思差不多，它的大搞意思是這樣的：“如果一個杯子有些渾水，那么不管往杯子中加多少的純凈水，這杯水它仍然是渾濁的；但假如是一個杯子是空的，那么不論往杯子中倒入多少清水，杯子中的水始終清澈如一。我們平時工作，生活也就像這杯水?！?現(xiàn)在許多的企業(yè)都把這個理論當成了企業(yè)發(fā)展的座右銘，經常用這個理論勉勵自己的員工虛心學習，全面接受新的知識，放棄一些老的，陳舊的東西。當然，我們今天也正是在用這個理論再勉勵自己學習。

“空杯心態(tài)”說到底是它其實是一種心態(tài)，也是是做事的一種態(tài)

度。我們經常會聽到“態(tài)度決定一切”這句話。不錯，態(tài)度真的決定一切，什么樣的態(tài)度將決定什么樣的一切。態(tài)度是一個人對待事物的一種驅動力，不同的態(tài)度將決定產生不同的驅動作用。好的態(tài)度產生好的驅動力，注定會得到好的結果，而不好的態(tài)度也會產生不好的驅動力，注定會得到不好的結果。“空杯心態(tài)”是一種積極向上，虛心學習的心態(tài)，它其實就是將過的一些去榮耀、失敗以及其它一些自己注重的事情暫時的放下，只有真正地放下之后，我們才有更多的空間去獲得更多新鮮的東西?？墒钦f起來很容易，否自己做起來卻需要很大的勇氣、很大的毅力，但也只有如這樣，我們才能找到自己的不足，找到自己應該努力的方向！這也像我們平時的走路，一個腳抬起、一個叫放下，只有不斷的放下我們才能夠前進，否則，我們將停滯不前。那么，我們怎么樣才能真正的做到“空杯心態(tài)了”。要做到真正的“空杯心態(tài)”，我們首先要做的是打開自己的胸懷，敞開自己的心靈?！拔覀冎挥写蜷_窗簾，陽光才能照射進來”。只有這樣我們才能真正做到放下過去，為吸收新的知識打下良好的基礎。在打開心胸的同時，我們必須虛心的學習我們能夠學習到的一切關于新環(huán)境、新崗位所需要的知識，海納百川，有容乃大。“空杯心態(tài)”它不是讓我們?yōu)榱恕翱毡倍翱毡?，而是讓我們在做到“空杯”之后更加方便、更加容易的去學習、去接受新的知識、技能，把我們心中空掉的杯子裝滿，這樣我們得到更好的發(fā)展。

“空杯心態(tài)”在我們平時實際工作中多產生的作用是很大的。通常很多人一旦在一個崗位上工作了一段時間，就會覺得工作起來非常

熟練，自己無須接受新的學習，總覺得理論知識方面也學得差不多了，業(yè)務知識呢，在平時的工作中也在不斷地積累、不斷的應用。雖然也想著繼續(xù)學點東西，不斷充實自己，但是因為自己的腦海中有了老的知識——即“杯子中的已經滿了”，又不愿虛心的放低姿態(tài)也就是用“空杯“的心態(tài)去學習。這樣就很難學到新的知識、技能了，就是勉強能學進去的東西也不能在實際工作中好好地運用，然后慢慢地變成了“吃老本”。我們的社會不是一層不變的，每時每刻都在前進，周圍的環(huán)境在不斷變化。一旦我們的工作環(huán)境、崗位發(fā)生了變化，很多時候我們會將過去的成功的經驗，用于新的環(huán)境，新的工作，新的角色中，得到的結果和自己前期計劃是差距甚遠，導致四處碰壁，造成了很大的障礙，也讓自己陷入了瓶頸。這些時候，我們就該具備“空杯心態(tài)”，將自己倒空，別被那些成就、經驗、利益、學識等，看似重要的東西給束縛了自己。那么我們就會把自己完全當成新生，虛心地向周圍的同事、同行甚至你的客戶學習，改變過去對事物的許多看法，積極的調整好自己學習的心態(tài)以及以往的一些思維慣性，就比如二戰(zhàn)納粹的旗幟是一個卐字的標記，現(xiàn)在很多人一看到這個標記就會想到希特勒統(tǒng)治時期的暴力和血腥恐怖，但其實這個標記在如來佛的胸前也有，而它則象征了吉祥的意思。所以說我們要放下以前的一些慣性思維，全面接受新的知識，就會進步得更快，也就能更好地適應心的工作環(huán)境、崗位和角色。就對我自己而言，我從學校畢業(yè)開始工作到現(xiàn)在也沒多長時間，可能杯中的水沒有多少，但這并不代表不需要“空杯”心態(tài)，我在學校學的專業(yè)是社會工作，這就說簡單點就是

到社區(qū)里面幫助一些有困難的人發(fā)現(xiàn)自己的能力，發(fā)掘他身邊的資源，使他有能力解決自己的困難，一句話就是“助人自助”。一開始到物業(yè)里面工作，我以為和我專業(yè)挺對口的嘛，都是在小區(qū)里面，都是幫人解決問題，后來在工作了一段時間后，發(fā)現(xiàn)我之前的感覺是錯誤的，二者之間雖然有相同的地方，但是相差還是很大的，首先它們的性質就不一樣，一個是盈利組織，一個是非盈利組織；其次在解決問題的范圍上也不一樣，前者是圍繞人展開的，而后者是圍繞房子展開的；等等還有一些其他的差距。在自己工作的過程中以及在老的前輩、領到的教導下，越來越發(fā)現(xiàn)做事不能把以前的一些習慣性的觀念帶到新的工作中來，否則不但不能把事情做好做成功，還有可能把事情弄的更加糟糕。

在我們的身邊，有積極、主動“空杯”的人，這樣的人能夠放下包袱，輕裝上陣，注定了在他的人生道路、工作歷程中必然會有更大更快的發(fā)展；也有在受到外界壓力下被動“空杯”的人，這樣的人也會有一定的發(fā)展，但發(fā)展的速度和程度和主動“空杯“的人相比必然會大打折扣；當然也一定會有一些拒絕“空杯”的人，這樣的人要么停滯不前，要么倒退，如果嚴重點，他甚至會成為別人在發(fā)展道路的絆腳石。

在我們今后的工作過程中，如果我們想擁有一個更加寬廣的平臺，獲得更加快速的發(fā)展，那么我們就一定要做個積極、主動去“空杯”的人！以上就是我關于“空杯心態(tài)”的演講，謝謝大家！

第三篇：空杯心態(tài)演講

尊敬的各位領導，各位評委，各位同事：

大家下午好?。ň瞎?/p>

我是來自XXXXX公司XXX的新科員XXX，非常感謝各位領導給予至此鍛煉自我的機會，能站在這里我與各位領導、同事一起交流、相互學習，我的心情非常激動，也非常高興。首先，請允許我向工作這三個多月來所有關心、幫助和教育我不斷成長的領導、同事致以崇高的敬意！謝謝你們?。ň瞎?/p>

圍繞著空杯心態(tài)的主題，今天我演講的題目是《釋放過去·成就未來》，與大家共勉。

對于空杯心態(tài)，我想通過最近一段時間的學習大家應該耳熟能詳了吧。猶記得一位名人（林語堂）有過這樣精辟的高論：“人生在世——幼時認為什么都不懂，大學時以為什么都懂，畢業(yè)后才知道什么都不懂，中年又以為什么都懂，到晚年才覺悟一切都不懂。”個人認為這是對“空杯心態(tài)”的最完美的體現(xiàn)。同時通過學習空杯心態(tài)也讓我更加深刻地品味到唐朝布袋和尚的一首《插秧詩》：

手把青秧插滿田，低頭便見水中天。六根清凈方為道，退步原來是向前。

那究竟什么是空杯心態(tài)呢？最淺顯的就是一個裝滿水的杯子很難接納新東西。（用三個杯子現(xiàn)場示范：道理很簡單，一只杯子只能裝250毫升水，由于不斷地清空，它的一生可以裝1萬升水。）。在我看來所謂空杯心態(tài)就是隨時清空自己曾經擁有的成就、榮譽或者曾經遇到的困難、挫折等，將過去全部釋放，勇于面對現(xiàn)實挑戰(zhàn)與機遇，不斷學習，不斷進步，不斷提升自己的人生境界，成就美好的未來！

有道是：海納百川，有容乃大。空是一種度量和胸懷，空是“有”的可能和前提，空是“有”的最初因緣。因此，佛經里常有“一空萬有”、“真空妙有”之說。在全球化、網(wǎng)絡化、競爭白熱化的21世紀，新思想層出不窮，新事物不斷出現(xiàn)，任何沉醉于過去的成功和榮譽之中、企圖復制過去成功經驗的人，都不可避免地會被淘汰或遭到失敗。那我們如何才能跟上社會的步伐，才能成功呢？這就要求我們必須要學會空杯心態(tài)，要擁有空杯心態(tài)，而且要主動空杯。首先是要通過空杯心態(tài)正確認識自己，子曰：“吾日三省吾身”，我們也應該每日審視自己工作中的思想觀念是否先進、掌握的知識是否適用、長期工作中積累的經驗教訓是否成為新工作、新任務的絆腳石、為人處事是否做到了謙和等。其次要運用主動空杯，倒掉那些曾經的優(yōu)秀和光環(huán)，倒掉過時的思想觀念、經驗和工作方法，倒掉安于現(xiàn)狀、不思進取的工作態(tài)度，給自己的身心一個空間去學習和吸納新思想、新觀念、新知識、新方法，認認真真做好每一件事，踏踏實實過好每一天。從每一件小事做起，從自我做起，把工作做好。釋放過去，一切從零開始，成就美好的未來！

或者：（記得剛開始工作的時候，覺得自己滿腹金輪，應該可以把工作做好，可是到工作才知道，有那么多的東西都不知道。比如在我審核苗木時不知道在什么位置測量樹的胸徑，也不知道具體的樹名，面對陌生的園林景觀工程，我一籌莫展。后來在領導和同事的幫助我才得以順利開展工作。這充分說明了作為一名剛畢業(yè)的大學生，我們是很缺乏實踐和業(yè)務能力的，我們需要空杯心態(tài)，更應該主動空杯，釋放過去。要時刻做到手勤、口勤、腳勤，腳踏實地的做好工作；針對自己工作中的知識，要系統(tǒng)重點學，結合實際學，針對盲點學，突出難點學，帶著問題學，學出真知，學出意義，學出境界；要多實踐、多總結、多創(chuàng)新，用真知豐富自我，增強業(yè)務能力，充分體現(xiàn)出自己的使用價值，為公司創(chuàng)造更大、更多的效益。）

或者：（在公司工作的三個多月時間里，領導經常教導我們新來的大學生要主動學習，主動溝通，這正是在教我們要主動空杯；還經常對我們說昨天正確的東西，今天不見得正確，上一次成功的路徑和方法，可能會成為這一次失敗的原因，讓我們正確認識自己，學會選擇，這也是在教我們要懂得釋放過去，擁有空杯心態(tài)；還經常告訴我們要虛心接受批評，時刻警惕、警醒，在困難和挫折面前要不失信心，這也是在教我們要學會空杯。是啊，作為一名員工，我們需要空杯心態(tài)而且要主動空杯的去面對未來的工作和挑戰(zhàn)，去學習、去進步，去鍛煉能力，去積累經驗，去成長，方能成就未來！）

對于剛畢業(yè)參加工作的我們，從學校來到職場，開始了職場征程。站在公司的立場，我們就是一張白紙，面對新的環(huán)境，需要我們釋放過去，學會適應新環(huán)境，學會主動空杯、主動付出。對于初入職場的我們，一切都是陌生的。如果我們不肯忘卻過去，不學會抱著一種空杯心態(tài)去工作學習，只想著自己是名牌大學畢業(yè)生，自己的曾經是多么優(yōu)秀，很容易造成眼高手低，沒有實際工作經驗，但還不虛心學習等錯誤，也會成為我們進步的絆腳石。所以作為新科員的我們需要學會、擁有并運用空杯心態(tài)，主動空杯，釋放過去。我們要學會利用空杯心態(tài)去重新整理自己的智慧，去吸收現(xiàn)在的、別人的、正確的、優(yōu)秀的東西，去傾聽領導、同事的正確的教導，去學習他們做事的方式方法。這樣我們才能學到更多知識、增強業(yè)務能力，才能最大限度的激發(fā)工作激情，才能提升自己的事業(yè)和人生境界，才能擁有成功和輝煌！

“境由心生，事在人為?！比松虝?，需要及時釋放過去，從零開始，需要接受新的生活。親愛的同事們，讓我們擁有空杯心態(tài)，主動空杯，釋放過去，全身心地投入新知世界，用心去感受過程中的酸甜苦辣，將點點滴滴刻在心里、融在血液中，讓我們一起做一個合格的、優(yōu)秀的、卓越的XXXXXXXXX，同公司一起發(fā)展，一起成就美好的未來吧！

我的演講到此結束，謝謝大家?。ň瞎?/p>

第四篇：空杯心態(tài)讀后感

《空杯心態(tài)》讀后感

讀了吳甘霖的《空杯心態(tài)》一書，生動的例子，富有禪意的警句，貼近切身的話題，不論初出茅廬，還是功成名就，都可以從中受益，于我確有醍醐灌頂之效。

所謂空杯心態(tài)，就是要將心里的“杯子”倒空，將自己所重視、在乎的很多東西一起倒掉。成功也罷，失敗也罷，都需要松手和放下。只有放下，才有超越！不管是單位還是個人，不管是面對事業(yè)還是面對人生，擁有了放下的“空杯”心態(tài)，才擁有了不斷超越、永創(chuàng)一流之道！

在職場中，“空杯心態(tài)”的價值主要體現(xiàn)在三個方面：（1）使你更快融入職場。這對于剛畢業(yè)的大學生尤其有價值。當你不再把學校的光環(huán)背在身上，就會變得謙遜，弱化自我，強調單位與團隊。這樣的你，不僅能學到更多的東西，也能創(chuàng)造更多的東西。（2）使你超速發(fā)展。每個人都希望自己能在職場中快速甚至是超速發(fā)展，而真正讓我們超速發(fā)展的，不是曾經的“光環(huán)”，而是倒空后不斷進取的心。（3）是優(yōu)秀者和成功者超越自我的最佳途徑。高學歷、成功、優(yōu)秀、名聲和地位，就像給我們鍍了一層金。但也正是這層“金”，讓我們不免沾沾自喜，得意忘形，甚至停止不前和倒退。因此，優(yōu)秀者與成功者更要空杯。因為，優(yōu)秀和成功只代表過去，要永創(chuàng)一流，就必須時刻“空杯”，永遠“空杯”——這是能夠確保永久一流的惟一選擇！

職場中的人可以分為三種狀態(tài)：

第一，主動“空杯”。這樣的人，必然會有最大最快的發(fā)展；

第二，被動“空杯”。這樣的人，會有發(fā)展，但是發(fā)展的速度和強度會大打折扣；

第三，拒絕“空杯”。這樣的人，要么停滯不前，要么倒退，要么成為他人的絆腳石。如果想有最大最快的發(fā)展，就一定要做主動“空杯”的人！

當你大學畢業(yè)后走進職場，需要“空杯”。進入一個全新的環(huán)境，你如果不舍去曾經以“天之驕子”自居的心態(tài)，那很難在單位有所成長，因為，學生時代的心態(tài)讓你的處世態(tài)度與現(xiàn)實世界產生很大的出入，這樣便很難與身邊的領導和同事相處，工作的開展將變得困難重重。因此，進入新的環(huán)境需要舍去以前環(huán)境滋生的性格和態(tài)度，得到適應現(xiàn)階段成長所需要的元素，取得生存資格，這印證了達爾文“適者生存”的理論。

當你在取得了成績的時候，也需要“空杯”。優(yōu)秀的業(yè)績、同事的稱贊、領導的表揚是可以證明你的出色，但僅僅是目前階段的出色。如果一直沉浸在這個榮譽中沾沾自喜，不懂得舍去，那么，你將失去前進的動力，成績也僅僅是如此，甚至在自滿中沉淪。俗話說“好漢不提當年勇”，因此要及時的把光環(huán)封存，重新定位，你才有新層次的目標和進步的空間。舍去光環(huán)需要勇氣，是自我歷練的一個過程，當懂得舍去的時候，你也將成功蛻變成一位更強者！

成長和成功的時候需要懂得“舍得”，在失敗和挫折的時候更需要懂這個道理。人在失敗后往往產生低落、消極的情緒，如果不及時“空杯”這些情緒，可能從此一蹶不振，在失敗的陰影中不可自拔。劉歡唱響全國的《從頭再來》鼓勵了一群曾失落過的人，一句“只不過是從頭再來”讓多少人舍去了過去成與敗，重新獲得了各自的新生活。

“舍得”的道理在世間萬物中隨處可見，是自然前進的一種規(guī)律，如樹葉，當完成了為樹木積蓄能量的任務后，會在秋天把曾經的輝煌埋葬進根土，為來年的成長做好準備。動物的皮、毛新舊更換、歷史積淀的推陳出新等等都作了很好地詮釋。自然界能如是前進，我們更應如此，保持良好的心態(tài)，時刻自我“空杯”，做一個懂得“舍得”的人，在“舍”、“得”之間不斷進步。

第五篇：空杯心態(tài)讀后感

1.空杯心態(tài)讀后感

“很多人總是抱怨世界太小，無處施展自己的才華。其實并不是世界太小，而是我們將自己看得太大。當心中裝滿了自己，就不會有別人的地方，世界當然就會很小。而將自己仿效，所有的人和事都能容下，世界自然就會變大?！边@是吳甘霖在《空杯心態(tài)》中說的。那到底什么是空杯心態(tài)呢？

吳甘霖所說的“空杯心態(tài)“就是將自己心中的“杯子”倒空，將自己所在意的，所重視的，以及輝煌的歷史，從心態(tài)上徹底清空。這就如：一個裝滿水的杯子很難再接納新的東西，只有將杯子倒空了，才能避免之前的水變臭，又有空間去填補新鮮的水，做到真正的不計較與放下，才能擁有更大的成功與輝煌。

空杯心態(tài)是一種境界，吳甘霖總結“空杯心態(tài)”是現(xiàn)今艱難就業(yè)與創(chuàng)業(yè)征途中走向勝利的法寶，但凡有成者都是主動空杯的人，因為有了空杯心態(tài)，他們便能輕裝上陣，從而戰(zhàn)無不勝；才能認識到，過去的鮮花和掌聲不能決定你的現(xiàn)在，更決定不了你的未來！

可現(xiàn)實中，很多時候我們會將過去的成功，以往的經驗，用于新的環(huán)境，新的工作，新的角色中，得到的結果和自己前期計劃是差距甚遠，導致四處碰壁，造成了很大的障礙，也讓自己陷入了瓶頸。這些時候，我們就該具備“空杯心態(tài)”，將自己倒空，別被那些成就、經驗、利益、學識等，看似重要的東西給束縛了自己。

“空杯心態(tài)”的最大價值就是——找到自己職場發(fā)展的“金鑰匙”

每個公司只是對員工的使用價值買單，而不是他們的價值！職場發(fā)展的基本規(guī)則，就是重視使用價值，凡是能體現(xiàn)自己使用價值的地方，就該努力去做；凡是影響自己發(fā)揮使用價值的事情，不管是觀念、個性、還是其他方面，都要盡力排除！

2.：《空杯心態(tài)》讀后感

人們最容易犯的錯誤就是將過去的成功和經驗用于新的角色和環(huán)境中，結果處處碰壁，造成了很大的瓶頸和障礙?？毡膽B(tài)就是倒空自己，別被讓看似重要的東西困束了自己，比如成就、權力、利益、面子、學識??《空杯心態(tài)》的作者吳甘霖老師總結說，緊緊抓住這些，不從零開始，就是一種苦惱。《空杯心態(tài)》每個章節(jié)都充滿著這類良言警句。

《空杯心態(tài)》中描述了職場中的三種人。主動“空杯”者、被動“空杯”者和拒絕“空杯”者。毫無疑問，拒絕“空杯”者，要么停滯不前，要么倒退，要么成為他人的絆腳石。如果想有最大最快的發(fā)展，就一定要做主動“空杯”的人！

《空杯心態(tài)》告訴我們，在職場前進途中的每一階段都要謙虛坦誠，不驕不躁，做一個主動“空杯”的人。更可貴的是本書還明確指出主動付出才是行動之本。作者在書中寫到：不光是要我們空掉優(yōu)秀、空掉驕傲，更要我們少一點計較，多一點付出。只有這樣，才能為自己將來的發(fā)展插上加速器。

擁有了空杯心態(tài)，人們才能認識到，曾經的鮮花和掌聲不能決定你的現(xiàn)在，更不能決定你的未來，才能明白如果將自己放小，那么世界就會變大。

“越豐滿的稻穗，頭垂得越低?！比艘伯斎绱?，越優(yōu)秀，就更要“倒空”自己，學會彎腰。

書中講了很多發(fā)人深省的例子，其中給我最大啟發(fā)的是下面這個例子：孩子的小手卡在花瓶里拿不出來，媽媽小心打碎花瓶后卻發(fā)現(xiàn)孩子的小手攥成了一個拳頭不肯松開，當孩子的小手被媽媽輕輕掰開后，發(fā)現(xiàn)手心有一個五分錢的硬幣。而打碎的古董花瓶價值三萬人民幣。

其實這種現(xiàn)象在我們很多成年人身上也普遍存在，他們正是由于將手中的東西抓得太緊，才導致因小失大，甚至導致悲劇的發(fā)生。他們手中緊抓的不是5分錢硬幣，而是在他們看來十分重要的東西，這些東西就是成就、權力、利益、面子、學識??

舍不得放下的原因有兩個：第一，已經擁有了，就認為是自己的東西，就要死死抓住。第二，生怕松開手，這些東西就再也沒有了，所以恐懼。這都是來源于內在的驕傲、貪婪、虛榮的思想狀態(tài)，這些才是最應該被放棄的。

空杯心態(tài)在我看來就是對過去榮耀、挫折的一種舍棄，也是對自己的一種否定，舍得之后才能獲得更多，否定自己需要很大的勇氣，但唯有如此才能找到自己的差距和不足，找到應該努力的方向。我覺得應該舍棄的東西很多，但是懶惰、得過且過的混日子思想是最要不得的、最應該舍棄的。人生是一場盛宴，絕不只是一道好菜。不能因小小的成績就得意忘形，或者甘于認命。尤其是我們青年人，更要學會空杯，既不能因一時的失敗或挫折而一蹶不振，更不能因小小的成績而得意忘形，我們要時刻“空杯”，勇于放下，這樣才能取得更好的成績，才能在今后的道路上走得更穩(wěn)、更遠！

3.讀了吳甘霖的《空杯心態(tài)》一書，生動的例子，富有禪意的警句，帖近切身的話題，不論初出茅廬，還是功成名就，都可以從中受益，于我確有醍醐灌頂之效。

吳先生講，所謂空杯心態(tài)，就是要將心里的杯子倒空，將自己所重視、在乎的很多東西以及曾經輝煌的過去從心態(tài)上徹底清空。因為一個裝滿水的杯子很難接納新東西，只有將心倒空了，才會有外在的松手和放下，才能擁有更大的成功與輝煌，這是每一個想發(fā)展的單位和個人所必須擁有的最重要的心態(tài)。

“進入一個新環(huán)境，就要勇于將原來環(huán)境里熟悉、習慣、喜歡的東西放下，而從零開始”

“一個人要在職場成功，首先要培養(yǎng)適應力”

“一個人在職場起點低并不可怕，怕的是境界低?！?/p>

“一個人越計較自我，在職場中便越沒有發(fā)展前景，越主動付出，越會快速發(fā)展”

書中并沒有太多華麗的詞藻，但卻字字珠璣，意義深遠。

“歸零”是每個人每時每刻都要謹記的事情，越是地位高越要謹記。

一個人越成功，越要懂得彎腰

泰戈爾曾說過：“只管走過去，不要逗留著去采了花朵來保留，因為一路上，還會有鮮花開放。”

不要害怕過去，因為前面有更好的機會等著。

唐朝布袋和尚《插秧詩》

手把青秧插滿田，低頭便見水中天。

六根清凈方為道，退步原來是向前。

在荷蘭首都阿姆斯特丹，有一座15世紀的教堂廢墟，上面刻著這樣一行字：事情是這個樣子的，就不會是那個樣子的，在痛苦的泥潭里不能自拔，只能與快樂無緣，你得自己揮動告別痛苦的手。

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蘇格拉底說:“我只知道自己什么也不知道”。