第一篇：各地公務(wù)員、公選面試真題及解答

各地公務(wù)員、公選面試真題及解答

【真題一】在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的條件下，如何對(duì)待重義輕利的傳統(tǒng)?(2008年河南省公務(wù)員面試題)【參考答案】

(1)義指道義或正義，其內(nèi)涵有時(shí)代性與階段性。利指利益，應(yīng)包括合法、合理利益與非法、非分利益。

(2)見(jiàn)利忘義，見(jiàn)小利忘大義，在史書(shū)上向來(lái)受到譴責(zé)。但是，賴(lài)以生存和發(fā)展的利益、應(yīng)得的利益，非保障不可。

(3)人類(lèi)社會(huì)的一切矛盾集中表現(xiàn)為利益矛盾，任何單位的矛盾也集中表現(xiàn)為利益矛盾，作為領(lǐng)導(dǎo)者，正確處理和協(xié)調(diào)個(gè)人、集體、國(guó)家三者的利益關(guān)系，以及此人同彼人、本單位同外單位的利益關(guān)系，至關(guān)重要。

(4)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)受價(jià)值規(guī)律支配，以追求利潤(rùn)最大化為目標(biāo)，利益驅(qū)動(dòng)成為原動(dòng)力。為了克服市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的負(fù)面影響，不僅應(yīng)該把市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)納入法治的軌道而成為法治經(jīng)濟(jì)，而且應(yīng)該用“誠(chéng)實(shí)、信用”這類(lèi)道德原則規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，使之成為道德經(jīng)濟(jì)。輕利重義不可取，重利輕義更不可取?？扇〉氖侵乩c重義的有機(jī)結(jié)合。

【真題二】責(zé)任有時(shí)候就意味著最大的付出，你對(duì)此有何看法?(2008年農(nóng)業(yè)部公務(wù)員面試題)

【參考答案】責(zé)任有時(shí)候就意味著最大的付出，在很多時(shí)候、很多地方確實(shí)如此。我對(duì)此的看法主要有以下幾點(diǎn)：

（1）責(zé)任更多的是對(duì)自己能力的肯定，大家對(duì)自己的信任。因?yàn)榇蠹叶紭?lè)于把責(zé)任和工作交給具備責(zé)任、工作所需能力的人，所以，承擔(dān)的責(zé)任越多越應(yīng)該感到榮幸，并為此而自豪高興。

（2）要勇于承擔(dān)責(zé)任，敢于承擔(dān)責(zé)任，并且承擔(dān)好責(zé)任。自我價(jià)值和社會(huì)價(jià)值的實(shí)現(xiàn)就體現(xiàn)在所擔(dān)的責(zé)任和所盡的義務(wù)中，要做一個(gè)對(duì)社會(huì)、對(duì)他人有用的人需要主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任。不但如此，還應(yīng)該承擔(dān)好落實(shí)在自己身上的責(zé)任，為了不辜負(fù)把責(zé)任交于你的人的期望，就要具備強(qiáng)烈的責(zé)任感、使命感去完成好自己的責(zé)任、工作。

（3）要正確地看待付出和回報(bào)。責(zé)任越大意味著付出越多，不要太計(jì)較付出與回報(bào)的比例，有些回報(bào)可能是無(wú)形的、看不見(jiàn)的，要相信只要你努力付出，肯定就有回報(bào)。（4）作為公務(wù)員，更要主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任。黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，黨的權(quán)力是人民給的。公務(wù)員在其位就要謀其政，要主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，群眾無(wú)小事，凡是人民群眾的事情都應(yīng)該看成是自己的責(zé)任，我們有義務(wù)去解決，并把它辦妥辦好。也許付出了并沒(méi)有現(xiàn)成的利益回報(bào)，但是“金杯銀杯不如老百姓的口碑，金獎(jiǎng)銀獎(jiǎng)不如老百姓的褒獎(jiǎng)”，獲得人民群眾的肯定和贊賞才是對(duì)付出的最大回報(bào)。



【真題三】一位農(nóng)民的兒子患上絕癥，家里為其治病傾家蕩產(chǎn)，請(qǐng)談?wù)勛约旱母惺?。?009年天津市公務(wù)員面試題）

【參考答案】對(duì)于發(fā)生這種事情，我表示深感同情，但也反映了幾種情況，我有以下看法：

第一，農(nóng)民兒子患上絕癥，花費(fèi)很大，使其傾家蕩產(chǎn)，有可能這位農(nóng)民沒(méi)有參加新型合作醫(yī)療，或者一些社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)。在發(fā)生大病重病的時(shí)候，個(gè)人的力量是有限的，但是參加了保險(xiǎn)，那將大大緩解患者家庭的壓力。所以，鼓勵(lì)農(nóng)民參加醫(yī)療保險(xiǎn)是當(dāng)務(wù)之急。

第二，這件事也從側(cè)面反映了醫(yī)療費(fèi)用高，農(nóng)民看病難，看病貴的問(wèn)題。由于醫(yī)療改革存在的一些問(wèn)題，醫(yī)療治療成本較高，嚴(yán)重和廣大民眾特別是農(nóng)民的收入脫節(jié)，導(dǎo)致很多人大病小治，小病不治。

第三，我們應(yīng)該繼續(xù)深化社會(huì)保障制度特別是醫(yī)療體制改革，把廣大民眾看病治病納入國(guó)家醫(yī)療保障體系，做到取之于民，用之于民。我們還可以發(fā)動(dòng)全社會(huì)關(guān)心弱勢(shì)群體，讓先富裕的人發(fā)揮“一方有難，八方支援”的精神，一起幫助弱勢(shì)群體共度難關(guān)。

總之，我認(rèn)為只要發(fā)動(dòng)全社會(huì)，群策群力，一定能把廣大群眾特別是弱勢(shì)群體看病難、治病難的問(wèn)題徹底的解決。

【真題四】有人說(shuō)要做正確的事，有人說(shuō)要正確地做事，你怎么看?(2008年文化部公務(wù)員面試題)

【參考答案】應(yīng)該綜合看待這個(gè)問(wèn)題。一方面，明確“做正確的事”涉及的是“目標(biāo)選擇”，我們要選擇正確的“目標(biāo)”，這是成功的“基礎(chǔ)”。而另一方面，明確“要正確地做事”涉及的是“做事的方式、方法”，這是技巧性的問(wèn)題。我們?cè)谧鍪碌臅r(shí)候需要注意“做事的效率”。最后，應(yīng)該得出綜合的結(jié)論，我們要先學(xué)會(huì)做正確的事(即學(xué)會(huì)做“選擇”)，然后在工作當(dāng)中，不斷摸索，尋找最有效率的方式，實(shí)現(xiàn)“正確地做事”。

【真題五】有人認(rèn)為社會(huì)公眾需要什么，政府就要無(wú)條件地提供，你怎么看?(2008年財(cái)政部公務(wù)員面試題)

【參考答案】

(1)社會(huì)公眾的需求有“合理的需求”，也有“不合理的需求”，所以不能一概而論，要辯證地分析。

(2)政府在提供某項(xiàng)服務(wù)時(shí)，要考慮自身的“承受能力”，也要考慮目標(biāo)對(duì)象的“承受能力”。不能一概地“免費(fèi)提供”，從而造成巨大的財(cái)政赤字。也不能一味強(qiáng)調(diào)“有償使用”，從而忽視了社會(huì)公平。

(3)總之，我們要先辨別好社會(huì)公眾需求的“合理性”，然后“量力而為”，盡力滿(mǎn)足群眾的“合理需求”。

【真題六】你是某商場(chǎng)的負(fù)責(zé)人，商場(chǎng)開(kāi)展促銷(xiāo)活動(dòng)，引來(lái)大量群眾搶購(gòu)，結(jié)果導(dǎo)致很多人被踩傷，你如何處理?(2008年廣東省公務(wù)員面試題)

【參考答案】我會(huì)按以下步驟處理：(1)打電話通知醫(yī)院派救護(hù)車(chē)。

(2)在救護(hù)車(chē)趕到現(xiàn)場(chǎng)前，安排工作人員尤其是懂得急救的工作人員，對(duì)傷勢(shì)較重的人做簡(jiǎn)單的急救處理。同時(shí)，從商場(chǎng)拿一些急救藥物，如“止血貼”之類(lèi)的物品給有需要的傷者。如果商場(chǎng)里沒(méi)有這類(lèi)急救藥物，則派工作人員到其他地方去買(mǎi)，費(fèi)用由商場(chǎng)來(lái)承擔(dān)。

(3)救護(hù)人員到來(lái)后，安排工作人員協(xié)助開(kāi)展救護(hù)工作。將傷者送到醫(yī)院后，要協(xié)助有關(guān)部門(mén)聯(lián)系其家屬。

(4)待傷者處理完畢后，向消費(fèi)者致歉，并承諾以后不會(huì)再出現(xiàn)類(lèi)似的事件，在以后的促銷(xiāo)活動(dòng)中將充分做好“預(yù)防工作”，請(qǐng)消費(fèi)者繼續(xù)支持我們商場(chǎng)。

(5)致歉后，商場(chǎng)要協(xié)助有關(guān)部門(mén)對(duì)事件進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查，并將調(diào)查結(jié)果向社會(huì)公示，消除外界的疑問(wèn)和誤解。

最后，作為商場(chǎng)的負(fù)責(zé)人，解決完上述問(wèn)題后，還要進(jìn)行總結(jié)，撰寫(xiě)報(bào)告，仔細(xì)找出自己工作的不足，以避免同類(lèi)事件再度發(fā)生。

【真題七】假如你是單位中負(fù)責(zé)審批工作的人員，有一次，你要到外地出差，出差前你委托一位同事，替你處理審批事務(wù)。你回來(lái)之后發(fā)現(xiàn)，其中的一個(gè)審批，申報(bào)人的材料不完備，但是，你所委托的同事在審查時(shí)不夠認(rèn)真，最后讓他審批通過(guò)了。這個(gè)失誤可能會(huì)帶來(lái)不好的后果。對(duì)于這種情況，你會(huì)怎么處理?(2009年浙江省公務(wù)員面試題)

【參考答案】

(1)將這個(gè)問(wèn)題定位為“行政工作上的失誤”，是一種在行政工作中不可避免的現(xiàn)象。

(2)對(duì)于“出現(xiàn)失誤的同事”，還是要感謝他的幫助，讓我在出差過(guò)程中不至于耽誤正常的審批工作。

(3)立刻向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)這一情況。同時(shí)，應(yīng)客觀地對(duì)待這一問(wèn)題，我本人和同事對(duì)這個(gè)問(wèn)題都存在一定的責(zé)任，尤其是我本人在交代工作的時(shí)候，應(yīng)該更細(xì)心、更全面地把工作的各個(gè)細(xì)節(jié)告訴受委托的同事，而這方面我做得不是很好。

(4)立刻查詢(xún)單位對(duì)這個(gè)存在失誤的審批案件的有關(guān)資料，細(xì)心地檢查究竟是缺漏了哪些申報(bào)材料。之后，聯(lián)系申報(bào)人，讓其補(bǔ)交相關(guān)的申報(bào)材料。如果申報(bào)人不具備相關(guān)的申報(bào)材料，盡力幫助其完善或辦理所需的申報(bào)材料。

(5)如果申報(bào)人實(shí)在是無(wú)法補(bǔ)齊申報(bào)材料，而由于無(wú)法補(bǔ)齊申報(bào)材料，確實(shí)可能出現(xiàn)比較嚴(yán)重的后果，可以通過(guò)“主動(dòng)發(fā)文”的形式承認(rèn)自己?jiǎn)挝辉趯徟^(guò)程中出現(xiàn)的錯(cuò)誤，隨文撤銷(xiāo)該行政審批。



【真題八】你是某考區(qū)的負(fù)責(zé)人，考試前道路塌方，試卷無(wú)法送到指定考場(chǎng)，怎么辦?(2009年司法部公務(wù)員面試題)

【參考答案】

(1)要認(rèn)識(shí)到考試在我國(guó)是很重要的一件事情，必須保證第一時(shí)間讓試卷安全到達(dá)。

(2)要保持自我冷靜，同時(shí)安撫身邊的同事，要對(duì)同事們交代我的大致處理方式，使同事們心中有數(shù)，從而保證現(xiàn)場(chǎng)秩序不混亂，同時(shí)馬上安排同事，采取措施確保考卷安全。

(3)立刻向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)現(xiàn)場(chǎng)情況，請(qǐng)示如何處理。如領(lǐng)導(dǎo)有安排，則按照領(lǐng)導(dǎo)的安排處理該突發(fā)情況。如領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)我根據(jù)實(shí)際情況處理該突發(fā)事件，則我會(huì)根據(jù)以下幾種可能性有區(qū)別地處理：第一種，假如現(xiàn)場(chǎng)的突發(fā)情況(塌方)可以短期迅速排除，則可稍作等待，等突發(fā)的情況(塌方)排除后，繼續(xù)把試卷送到指定考場(chǎng)。第二種，假如現(xiàn)場(chǎng)的突發(fā)情況(塌方)不能短期迅速排除，則可設(shè)法另外安排通往指定考場(chǎng)的交通線路。第三種，假如現(xiàn)場(chǎng)的突發(fā)情況(塌方)不能短期迅速排除，同時(shí)又沒(méi)有別的通往指定考場(chǎng)的交通線路，或走別的交通線路無(wú)法保證準(zhǔn)時(shí)到達(dá)指定考場(chǎng)，則可考慮通過(guò)保密線路，采取傳真或郵件方式傳送試卷，而這一方法涉及試卷的提前開(kāi)封問(wèn)題，一定要向上級(jí)匯報(bào)，得到上級(jí)部門(mén)或領(lǐng)導(dǎo)的同意后，方可實(shí)施，且一定要選擇可信任的同事實(shí)施，要充分做好保密工作。

(4)如果實(shí)在無(wú)法把試卷送往考場(chǎng)的話，可以考慮從別的考區(qū)調(diào)用備用試卷應(yīng)急。

【真題九】新聞發(fā)布會(huì)上，一名記者說(shuō)你單位產(chǎn)品質(zhì)量有問(wèn)題，群眾混亂，你怎么辦?(2009年國(guó)家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局公務(wù)員面試題)

【參考答案】

(1)本人要保持冷靜，不能有情緒化的舉動(dòng)。

(2)感謝記者對(duì)本單位的關(guān)注和意見(jiàn)，請(qǐng)記者在“新聞發(fā)布會(huì)”后留下來(lái)，表示我們會(huì)具體地將其意見(jiàn)記錄下來(lái)，并會(huì)立即做調(diào)查，在明確了具體情況后，將會(huì)給該記者一個(gè)明確的答復(fù)。

(3)對(duì)于群眾，我會(huì)明確地同群眾講清楚，如果群眾需要我們作出答復(fù)，請(qǐng)群眾留下聯(lián)系方式并寫(xiě)下意見(jiàn)和要求，我們承諾將做詳細(xì)的調(diào)查，調(diào)查清楚后將向公眾作出一個(gè)明確的交代，如導(dǎo)致群眾損失，將道歉并賠償損失，同時(shí)接受社會(huì)的監(jiān)督，請(qǐng)廣大的群眾先保持冷靜。

(4)在控制了場(chǎng)面后，立即向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)這一情況，并將記錄下來(lái)的意見(jiàn)和質(zhì)疑提交領(lǐng)導(dǎo)審閱，并提請(qǐng)盡快展開(kāi)調(diào)查。從實(shí)事求是的角度出發(fā)，妥善解決這一問(wèn)題。

【真題十】你是單位新人，有個(gè)項(xiàng)目需要負(fù)責(zé)人，你也有類(lèi)似經(jīng)驗(yàn)，你怎么處理?(2008年發(fā)改委公務(wù)員面試題)

【參考答案】

(1)對(duì)自己有清晰的定位，由于是新人，單位內(nèi)的“業(yè)務(wù)”、“人事”、“環(huán)境”等方面都很不熟悉，不適合馬上成為“項(xiàng)目負(fù)責(zé)人”，但是，可以申請(qǐng)參與這個(gè)項(xiàng)目，在合適的領(lǐng)域努力爭(zhēng)取做更多的工作。(2)具體如何參與這個(gè)項(xiàng)目則取決于我所擁有的“類(lèi)似經(jīng)驗(yàn)”與“項(xiàng)目負(fù)責(zé)人”的工作究竟有多大的“相似度”。同時(shí)，我也會(huì)根據(jù)自己對(duì)這個(gè)項(xiàng)目的了解，判斷自己的“類(lèi)似經(jīng)驗(yàn)”對(duì)于從事“項(xiàng)目負(fù)責(zé)人”的工作究竟有多大的幫助。如果“相似度”較低，幫助不大，我可能需要更多地從事項(xiàng)目的基礎(chǔ)性工作。如果“相似度”較高，幫助較大的話，我就可以爭(zhēng)取從事更多的關(guān)于該項(xiàng)目的管理工作。

【真題十一】單位要舉行一次春運(yùn)會(huì)，你如何組織準(zhǔn)備工作?(2008年廣東國(guó)稅面試題)

【參考答案】

(1)找出單位歷年運(yùn)動(dòng)會(huì)的舉辦資料，看看歷年運(yùn)動(dòng)會(huì)的風(fēng)格，聯(lián)系單位現(xiàn)狀，擬訂一份計(jì)劃方案。

(2)召集相關(guān)人員開(kāi)會(huì)討論運(yùn)動(dòng)會(huì)的具體事宜，先有一個(gè)大致的輪廓，擬訂運(yùn)動(dòng)會(huì)的比賽項(xiàng)目。

(3)分配任務(wù)，如宣傳橫幅的制作；裁判員的培訓(xùn)；開(kāi)幕式演出的訓(xùn)練、彩排；活動(dòng)場(chǎng)地的聯(lián)系；時(shí)間確定好了之后開(kāi)始在單位宣傳、動(dòng)員大家報(bào)名參賽；還有攝影、拍照等事宜的人員安排。

(4)通知相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加。運(yùn)動(dòng)會(huì)期間注意各方面的協(xié)調(diào)工作，以及一些突發(fā)事件的處理，保證運(yùn)動(dòng)會(huì)圓滿(mǎn)完成。

(5)運(yùn)動(dòng)會(huì)結(jié)束后，在單位內(nèi)部進(jìn)行成果展示，表彰得獎(jiǎng)運(yùn)動(dòng)員。(6)進(jìn)行總結(jié)工作，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)運(yùn)動(dòng)會(huì)情況，以書(shū)面形式呈交并備案。

【真題十二】材料一：有一調(diào)查機(jī)構(gòu)對(duì)14歲到25歲青少年的調(diào)查結(jié)果顯示，現(xiàn)在的中學(xué)生比大學(xué)生節(jié)儉意識(shí)強(qiáng)，參加工作的青年比未參加工作的大學(xué)生節(jié)儉意識(shí)強(qiáng)，大學(xué)生中經(jīng)濟(jì)條件較差和一般的比經(jīng)濟(jì)條件好的節(jié)儉意識(shí)強(qiáng)，因此可以看出大學(xué)生最崇尚享樂(lè)主義。

材料二：南京財(cái)經(jīng)大學(xué)舉辦了一次“饑餓體驗(yàn)活動(dòng)”，有63名同學(xué)參加了體驗(yàn)貧困行動(dòng)，在饑餓中學(xué)節(jié)儉。3個(gè)星期每個(gè)人的全部消費(fèi)為150元，平均每天只有7．14元，其中包括通信費(fèi)、交通費(fèi)在內(nèi)。

現(xiàn)在讓你來(lái)負(fù)責(zé)組織南財(cái)?shù)摹梆囸I體驗(yàn)活動(dòng)”，為了使活動(dòng)開(kāi)展得更廣泛、更深入、更有成效，你準(zhǔn)備怎么做?(2008年江蘇省公務(wù)員面試題) 【參考答案】

首先，要分析清楚南財(cái)組織“饑餓體驗(yàn)活動(dòng)”時(shí)，有些同學(xué)不愿參加的原因，以及不支持這個(gè)活動(dòng)的各種觀點(diǎn)。要使活動(dòng)開(kāi)展得更廣泛、更有成效，關(guān)鍵是要讓活動(dòng)的意義更鮮明，策劃更新穎，能把態(tài)度模棱兩可或不情愿參加的學(xué)生吸引到活動(dòng)中來(lái)。

其次，要認(rèn)真分析研究大學(xué)生的特點(diǎn)，結(jié)合在校生的不節(jié)儉行為，通過(guò)走訪有關(guān)單位、教師、學(xué)生，廣泛聽(tīng)取開(kāi)展“饑餓體驗(yàn)活動(dòng)”的意見(jiàn)及建議。必要時(shí)也可以重新策劃活動(dòng)內(nèi)容和過(guò)程，力求達(dá)到節(jié)儉教育的實(shí)際效果。

另外，活動(dòng)內(nèi)容和過(guò)程必須切實(shí)可行，不鋪張浪費(fèi)，不搞花架子。統(tǒng)籌考慮校領(lǐng)導(dǎo)支持講話，宣傳方式(發(fā)放宣傳品、板、紙，校園廣播，校園網(wǎng)，?？?，參加者宣誓等問(wèn)題。

【真題十三】你單位開(kāi)展信息公開(kāi)工作，為對(duì)下屬單位的信息公開(kāi)情況進(jìn)行評(píng)比，領(lǐng)導(dǎo)讓你來(lái)組織調(diào)查，如何保證所獲信息更真實(shí)?(2008年福建郵政管理局面試題)

【參考答案】信息公開(kāi)工作是政府機(jī)構(gòu)改革的一步，是政府職能轉(zhuǎn)變的一個(gè)方面，現(xiàn)實(shí)意義非常深遠(yuǎn)。領(lǐng)導(dǎo)將調(diào)查下屬單位信息公開(kāi)情況的工作交給我，我深感責(zé)任重大，一定會(huì)盡心盡力，全面詳盡地獲取下屬機(jī)關(guān)開(kāi)展信息公開(kāi)工作的真實(shí)情況。對(duì)于具體的工作，我會(huì)分三個(gè)步驟展開(kāi)。

(1)計(jì)劃階段：為了保證調(diào)查結(jié)果的準(zhǔn)確性，我首先會(huì)做好保密工作，盡量不讓下級(jí)部門(mén)了解調(diào)查活動(dòng)的情況。其次，我會(huì)認(rèn)真分析調(diào)查活動(dòng)所可能遇到的各種情況，特別是有可能造成結(jié)果失真的因素，制定相應(yīng)的調(diào)查方式加以規(guī)避。同時(shí)，為了保證了解到的情況的全面性，我會(huì)采用多種調(diào)查方式，如從下屬單位調(diào)取相關(guān)材料、私下探訪、抽樣調(diào)查等。再次，我會(huì)嚴(yán)格挑選工作人員，制定相應(yīng)的工作紀(jì)律，并對(duì)工作人員做好工作方法的培訓(xùn)等。

(2)實(shí)施階段：我會(huì)嚴(yán)格執(zhí)行既定計(jì)劃，密切關(guān)注活動(dòng)的進(jìn)展情況。并及時(shí)解決活動(dòng)開(kāi)展中遇到的問(wèn)題，根據(jù)需要調(diào)整調(diào)查方案。同時(shí)，還要關(guān)注保密方面的工作。

(3)總結(jié)階段：首先，我會(huì)認(rèn)真分析通過(guò)各種渠道獲取的調(diào)查材料，去除那些明顯失真的材料。然后對(duì)各種材料進(jìn)行認(rèn)真的匯總分析，并得出初步結(jié)果。認(rèn)真檢查匯總結(jié)果，如果沒(méi)有問(wèn)題，根據(jù)這份材料寫(xiě)出調(diào)查報(bào)告并上交領(lǐng)導(dǎo)。

【真題十四】某地實(shí)施了“禁摩”的政策，但“禁摩”后仍出現(xiàn)了很多交通問(wèn)題，如“電動(dòng)車(chē)載客”、“交通擁擠”、“城中村摩托載客仍然不止”，對(duì)此你有什么措施?(2008年廣東省公務(wù)員面試題)

【參考答案】我認(rèn)為“禁摩”的政策是值得肯定的，對(duì)于在實(shí)施“禁摩”過(guò)程中出現(xiàn)的一些不合理現(xiàn)象，可以采取以下措施：

(1)該地區(qū)的公安局、交通局、工商局、城市管理局和質(zhì)監(jiān)局等相關(guān)部門(mén)應(yīng)開(kāi)展聯(lián)合執(zhí)法行動(dòng)，目的是加強(qiáng)市區(qū)“電動(dòng)車(chē)載客”的管理，嚴(yán)厲打擊“電動(dòng)車(chē)載客”這類(lèi)違規(guī)行為。另外，執(zhí)法人員應(yīng)該定期或不定期地突擊檢查部分電動(dòng)車(chē)銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)，對(duì)部分違規(guī)商家開(kāi)出勒令整改的通知。

(2)聯(lián)合執(zhí)法隊(duì)伍在執(zhí)法過(guò)程中要向市民做好宣傳工作。

(3)完善市區(qū)內(nèi)的公共交通系統(tǒng)，鼓勵(lì)市民多使用公交系統(tǒng)上下班，引導(dǎo)市民作出合理的汽車(chē)消費(fèi)，減少私人汽車(chē)數(shù)量，來(lái)緩解嚴(yán)重的“交通擁擠”問(wèn)題。

(4)建立小公交網(wǎng)絡(luò)，填補(bǔ)村與村、小區(qū)與地鐵之間交通接載的空白。在一些偏遠(yuǎn)路段，小公交車(chē)還可以考慮實(shí)行“招手即?！钡臓I(yíng)運(yùn)模式，滿(mǎn)足市民“求方便”的交通需求。

(5)合理調(diào)整上下班時(shí)間，解決交通擁堵壓力。

【真題五】由你主持一次外國(guó)人漢語(yǔ)風(fēng)采大賽，你怎么做?(2008年國(guó)家中紀(jì)委面試題)

【參考答案】我感到很欣慰的是，現(xiàn)在我們國(guó)家的國(guó)力強(qiáng)大了，漢語(yǔ)的地位也提高了，許多外國(guó)人開(kāi)始學(xué)習(xí)漢語(yǔ)就是證明。因此，舉辦這樣一次外國(guó)人漢語(yǔ)風(fēng)采大賽是很及時(shí)和必要的。

對(duì)這次活動(dòng)，我打算從以下幾個(gè)步驟來(lái)做：

第一個(gè)階段，做好計(jì)劃工作，針對(duì)活動(dòng)的主題和意義，明確活動(dòng)的參賽對(duì)象，確定時(shí)間、場(chǎng)地、參賽人員要求，主持人等，明確相關(guān)人員的職責(zé)和分工，成立活動(dòng)籌備組，有必要的話成立活動(dòng)聯(lián)絡(luò)組、后勤組等。

第二個(gè)階段，在實(shí)施的過(guò)程中，注意根據(jù)方案進(jìn)行調(diào)整，針對(duì)某些突發(fā)情況修正原訂方案。

活動(dòng)結(jié)束后，注意總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，作為以后類(lèi)似活動(dòng)的借鑒。 【真題十六】單位搞表彰，具體由你負(fù)責(zé)，有人向你反映受表彰的人有問(wèn)題，你怎么做?(2008年國(guó)家中紀(jì)委面試題)

【參考答案】

第一，感謝組織交給我這個(gè)任務(wù)，同時(shí)也很榮幸，這表示組織對(duì)我的信任，絕對(duì)不能辜負(fù)組織對(duì)自己的信任，一定要做好這項(xiàng)工作。表彰工作很重要，搞好了，能充分發(fā)揮大家的積極性，反之，會(huì)極大地影響同志們工作的積極性。因此，一定要爭(zhēng)取在表彰中做到公平、公正。

第二，有同志反映意見(jiàn)，首先要保持冷靜，仔細(xì)去調(diào)查原因和真相。不能因?yàn)橛羞@個(gè)反映就貿(mào)然取消受表彰同志的資格。只有搞清了真相才能作決定。

第三，我們要充分尊重和保護(hù)民意。這位同志反映意見(jiàn)是民意的體現(xiàn)，不能對(duì)這位同志形成偏見(jiàn)。我們要在調(diào)查研究后爭(zhēng)取給他一個(gè)滿(mǎn)意的答復(fù)。

【真題十七】單位的新員工培訓(xùn)，包括企業(yè)文化、團(tuán)隊(duì)精神、工作流程，你怎么組織?(2008年深圳出入境檢驗(yàn)檢疫局面試題)

【參考答案】人才是單位最寶貴的財(cái)富，加強(qiáng)對(duì)新員工的培訓(xùn)關(guān)系到單位的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，對(duì)此我感覺(jué)到對(duì)新員工培訓(xùn)是項(xiàng)重要的任務(wù)，我會(huì)謹(jǐn)慎考慮、詳細(xì)計(jì)劃、認(rèn)真組織。并會(huì)根據(jù)新員工的情況作出一個(gè)詳細(xì)的計(jì)劃，匯報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)指示和批準(zhǔn)。然后，我將會(huì)圍繞這個(gè)計(jì)劃組織以下活動(dòng)：

第一，組織單位相關(guān)部門(mén)的有關(guān)人員參與迎新會(huì)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給新員工發(fā)表關(guān)于本單位的歷史、主要工作、企業(yè)的核心價(jià)值和追求的講話。

第二，帶領(lǐng)新員工與其他老員工一起工作一段時(shí)間，在工作中培養(yǎng)集體間的協(xié)作精神。

第三，給新員工介紹工作的主要流程，并在旁觀察、指導(dǎo)新員工完成工作，直至新員工融合到新單位，并熟悉手頭上的工作為止。

第四，在培訓(xùn)結(jié)束之后，我將對(duì)整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程進(jìn)行總結(jié)并匯報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)。在這個(gè)培訓(xùn)過(guò)程中，我同時(shí)也積累了如何開(kāi)展組織工作的經(jīng)驗(yàn)。

【真題十八】你正在主持一個(gè)會(huì)議，意見(jiàn)對(duì)立的雙方由爭(zhēng)辯發(fā)展到惡語(yǔ)相向，你怎么辦?(2008年國(guó)務(wù)院法制辦公務(wù)員面試題)

【參考答案】作為會(huì)議的主持人，我會(huì)把雙方爭(zhēng)論的焦點(diǎn)、爭(zhēng)論的問(wèn)題先記錄下來(lái)，然后建議大家安靜下來(lái)，或干脆休會(huì)半小時(shí)，等大家平心靜氣地坐下來(lái)后，我會(huì)再次闡述本次會(huì)議的主題，目的是要大家心平氣和地商量某一問(wèn)題，提出解決的辦法，而不是爭(zhēng)吵。等局面被我控制下來(lái)，我再要求雙方各派一名代表將己方的意見(jiàn)、觀點(diǎn)、計(jì)劃總結(jié)出來(lái)，通過(guò)闡述自己的理由，大家舉手表決，少數(shù)人服從多數(shù)人的意見(jiàn)，我同樣會(huì)把最后的結(jié)果寫(xiě)進(jìn)會(huì)議記錄中備查。



【真題十九】剛進(jìn)單位，同事對(duì)你冷淡，對(duì)你不信任，導(dǎo)致你工作熱情不高，怎么辦?(2008年海關(guān)總署公務(wù)員面試題)

【參考答案】

如果我剛進(jìn)單位時(shí)，同事對(duì)我冷淡和不信任，導(dǎo)致我工作熱情不高，對(duì)此我的看法是：

因?yàn)槲沂且粋€(gè)“剛進(jìn)單位”的人，所以對(duì)工作單位中的同事不熟悉，在剛開(kāi)始的時(shí)候往往會(huì)因?yàn)楸舜酥g“沒(méi)有共同的話題”而缺乏語(yǔ)言上的溝通，從而導(dǎo)致一種“冷淡”的感覺(jué)。我覺(jué)得這是一件很正常的事情，我會(huì)主動(dòng)地與單位同事進(jìn)行溝通，尊重單位的前輩，工作時(shí)要不計(jì)得失，端正工作態(tài)度，逐步地贏得同事們的“理解”、“接受”乃至“喜歡”，這樣一來(lái)，“冷淡”自然就不存在了。

至于“同事對(duì)我的不信任”的問(wèn)題，這里客觀的原因在于“剛進(jìn)單位”的我在不熟悉單位業(yè)務(wù)的前提下,很多事情可能“做不好”，所以會(huì)讓同事出現(xiàn)“不信任感”，主觀的原因在于同事對(duì)我的不熟悉，剛開(kāi)始同事們不知道我是一個(gè)什么樣的人，有哪些方面的“能力”，可以做好哪些事情，等等。所以，我認(rèn)為要消除“同事對(duì)我的不信任”，需要“雙管齊下”：既從客觀的原因著手，努力熟悉單位的新環(huán)境(包括工作環(huán)境和人際環(huán)境)以及單位的業(yè)務(wù)，以自己踏踏實(shí)實(shí)的工作贏得同事們的信任；另一方面也從主觀的原因著手，多與同事們溝通，適當(dāng)?shù)伢w現(xiàn)自己的特長(zhǎng)，在有機(jī)會(huì)體現(xiàn)自己“能力”的時(shí)候，一定要把握機(jī)會(huì)，同時(shí)在機(jī)會(huì)面前，要“認(rèn)真地、一絲不茍地”去做工作。

對(duì)于“工作熱情”不高的問(wèn)題，我認(rèn)為主要在于缺乏“成就感”。因?yàn)橐粋€(gè)人如果只是“為了工作而工作”，就會(huì)導(dǎo)致“工作熱情”不高。對(duì)此我認(rèn)為應(yīng)從三方面著手：一是要努力爭(zhēng)取“機(jī)會(huì)”，因?yàn)椤俺删汀眮?lái)源于“機(jī)會(huì)”的給予；二是端正態(tài)度，因?yàn)檎J(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度既能使自己把握好所擁有的機(jī)會(huì)，也能使別人更信任自己從而獲得更多的機(jī)會(huì)；三是要不斷提升自己的能力，因?yàn)闄C(jī)會(huì)往往與能力成正比，機(jī)會(huì)只眷顧那些有準(zhǔn)備的人，能力越高機(jī)會(huì)自然就越多。

【真題二十】你去參加研討會(huì)，接待方不熱情、不配合，怎么辦?(2008年石家莊海關(guān)公務(wù)員面試題)

【參考答案】

我去參加研討會(huì)，如果遇到接待方不熱情、不配合的情況，我認(rèn)為首先我自己要擺正心態(tài)，先從自己的角度去尋找原因，再?gòu)膶?duì)方的角度尋找原因，并針對(duì)可能的原因，尋找相應(yīng)的解決辦法。

從我自己的角度尋找原因。首先，第一個(gè)原因有可能是我的學(xué)術(shù)水平不高，在此次的研討會(huì)中對(duì)方可能認(rèn)為我無(wú)法提出有建設(shè)性的意見(jiàn)。如果是這個(gè)原因，我會(huì)抓住機(jī)會(huì)在研討會(huì)上表現(xiàn)自己的水平，提出有針對(duì)性的建議，讓接待方相信“我”的到來(lái)是“有建設(shè)性的”。其次，如果是因?yàn)椤拔摇钡挠^點(diǎn)和某些“被邀請(qǐng)者”的觀點(diǎn)有所重復(fù)，那么我會(huì)告訴接待方，即使是同樣的學(xué)術(shù)流派，在許多具體的觀點(diǎn)上仍有區(qū)別，百家爭(zhēng)鳴才有利于研討會(huì)的開(kāi)展。

另外，從對(duì)方的角度尋找原因，有可能是我的參會(huì)給接待單位增加了負(fù)擔(dān)，對(duì)此，我會(huì)從體諒對(duì)方難處的基點(diǎn)出發(fā)，盡量為接待方節(jié)省接待費(fèi)用，同時(shí)可以考慮自己或自己?jiǎn)挝回?fù)擔(dān)一部分或全部的接待費(fèi)用。如果是遇到一些接待同志本身態(tài)度存在一定的問(wèn)題時(shí)，作為參會(huì)人員的我應(yīng)該遵守大會(huì)的紀(jì)律，保持冷靜，適當(dāng)時(shí)候可以向大會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)負(fù)責(zé)同志反映這一問(wèn)題。

【真題二十一】你是新上任的副鎮(zhèn)長(zhǎng)，根據(jù)鎮(zhèn)政府的決議給下屬安排工作，在會(huì)上同時(shí)有幾個(gè)下屬提出理由不能執(zhí)行，使你很難堪，你該怎么辦?(2008年河北省大學(xué)生村官面試題)

【參考答案】由于我是“新上任”的副鎮(zhèn)長(zhǎng)，雖說(shuō)新官上任三把火，但是如果沒(méi)有針對(duì)性的進(jìn)行，也是事倍功半。所以，如果是我，我會(huì)先克制自己，絕不和他們起沖突，這也是表現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)氣度的一個(gè)機(jī)會(huì)，但會(huì)心平氣和地弄清楚下屬的拒不執(zhí)行是出于不認(rèn)可這個(gè)工作方案還是另有原因。如果確實(shí)是方案不可行，我會(huì)先聽(tīng)聽(tīng)他們的建議，如果建議可行即讓這幾個(gè)下屬會(huì)后做個(gè)可行性的方案報(bào)告。

如果下屬的理由純粹是沒(méi)來(lái)由的抵制新領(lǐng)導(dǎo)，要給新領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)下馬威，我認(rèn)為也不可在會(huì)上與下屬起沖突，正確的做法是會(huì)后進(jìn)行各方面的調(diào)查，了解這幾個(gè)人的背景，與其進(jìn)行私下的溝通，我相信沒(méi)有不能溝通的心靈。通過(guò)努力，最終我會(huì)贏得這些下屬支持的。 總之，在碰到矛盾時(shí)，不能一味地想著沖破障礙，而是要虛心聽(tīng)取群眾的不同意見(jiàn)，認(rèn)真調(diào)查和了解各方面的情況。切忌強(qiáng)調(diào)面子，一時(shí)沖動(dòng)，一棍子打死，這是對(duì)待群眾意見(jiàn)的大問(wèn)題。

【真題二十二】一個(gè)同事調(diào)走，不與你認(rèn)真交接工作，給你工作造成影響，怎么辦?(2008年國(guó)家林業(yè)局公務(wù)員面試題)

【參考答案】如果我在單位中，碰到一個(gè)同事調(diào)走后，沒(méi)有和我完成好交接工作，給我的工作造成了一定影響時(shí)，我首先要表示理解。因?yàn)楣ぷ髡{(diào)動(dòng)是一件比較“繁瑣”的事情，該同事調(diào)走后短時(shí)間內(nèi)一定比較忙，可能是客觀的原因?qū)е缕錈o(wú)法很好地與我完成交接工作。但同時(shí)我認(rèn)為這個(gè)困難是可以克服的，我會(huì)主動(dòng)與要調(diào)走的同事聯(lián)系，主動(dòng)完成交接工作，同時(shí)向要調(diào)走的同事虛心學(xué)習(xí)，并要與其保持長(zhǎng)期的聯(lián)系，以便在未來(lái)的工作中出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)可以隨時(shí)向其討教。

【真題二十三】你有何優(yōu)點(diǎn)或特長(zhǎng)?(2007年青海省公務(wù)員面試題) 【參考答案】所謂特長(zhǎng)，一般指的是我有的而別人沒(méi)有的優(yōu)點(diǎn)，或者是大家都有的但是我比別人強(qiáng)的優(yōu)點(diǎn)。我這個(gè)人特長(zhǎng)談不上，但還是有一些優(yōu)點(diǎn)。

(1)我的性格偏向文靜，待人熱情，彬彬有禮，辦事穩(wěn)重、認(rèn)真，有事業(yè)心。我覺(jué)得這個(gè)性格比較適合辦公室的工作。

(2)我的計(jì)算機(jī)操作能力較強(qiáng)，通過(guò)了二級(jí)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試。平時(shí)能幫助單位科室做一些文字工作。另外，我喜歡編程，曾經(jīng)在網(wǎng)上發(fā)布過(guò)一些自己編的小程序，了解計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的管理。

(3)我比較注重專(zhuān)業(yè)能力的培養(yǎng)和提高，在日常工作中都在不斷鉆研業(yè)務(wù)。在實(shí)際工作中也取得過(guò)很好的實(shí)際效果。比如，對(duì)路面攤鋪標(biāo)高不合適的處理，發(fā)表過(guò)工程監(jiān)理的論文。

(4)我有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，而且在工作中這種精神得到了提高和完善。我原來(lái)從事的工作對(duì)團(tuán)隊(duì)的要求很高，我想科室工作依然需要很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。

我對(duì)團(tuán)隊(duì)精神是這么理解的：能和同事建立起一種相互信任的合作關(guān)系，有良好的傾聽(tīng)能力和溝通能力，能和其他人互動(dòng)，共享信息和榮譽(yù)。對(duì)待工作認(rèn)真努力，能夠及時(shí)完成，并且很樂(lè)意幫助同事，樂(lè)于承擔(dān)本職工作以外的工作。(5)我的學(xué)習(xí)能力比較強(qiáng)，容易接受新知識(shí)，喜歡擺弄一些新東西，探尋新思路。

【真題二十四】有人說(shuō)，我們應(yīng)該用有限的生命去做無(wú)限的事業(yè)，時(shí)刻都要保持積極樂(lè)觀的心態(tài)。請(qǐng)你結(jié)合平時(shí)的工作、學(xué)習(xí)、生活，談?wù)勀阕约旱目捶ā?2008年上海市公務(wù)員面試題)

【參考答案】

對(duì)于這句話，我有以下幾點(diǎn)看法：

（1）對(duì)酒當(dāng)歌，人生幾何？正是因?yàn)槿说纳怯邢薜?，一世之雄的曹操才發(fā)出了這樣的慨嘆。而事業(yè)卻是無(wú)限的。在無(wú)限面前，人們更會(huì)滋生悲觀厭世消極逃避的思想。把有限的生命投入到無(wú)限的事業(yè)中，這其實(shí)說(shuō)的是一種積極進(jìn)取、奮發(fā)向上的人生態(tài)度。

（2）這種態(tài)度有助于我們樹(shù)立信心戰(zhàn)勝生活中遇到的困難，有助于我們最大化地實(shí)現(xiàn)自身的人生價(jià)值，有助于整個(gè)民族、國(guó)家的文明進(jìn)步。

（3）在我們?nèi)粘５墓ぷ鳌W(xué)習(xí)和生活中：

首先，我們必須端正自己的人生觀、價(jià)值觀，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的工作宗旨，終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)理念，樂(lè)觀生活的生活態(tài)度。

其次，我們必須培養(yǎng)自身的一些良好品格。書(shū)山有路勤為徑，學(xué)海無(wú)涯苦作舟。事實(shí)證明，勤奮刻苦、善良真誠(chéng)、耐心恒心是成功者必須具備的素質(zhì)。

再次，在有了以上這些條件的同時(shí)，還需要積極投身社會(huì)實(shí)踐，從身邊的每一件事情做起，認(rèn)認(rèn)真真做事，踏踏實(shí)實(shí)做人。成功了，不驕傲；失敗了，不氣餒。

總之，對(duì)于我們每一位志在投身于公務(wù)員事業(yè)的青年來(lái)說(shuō)，一定要樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，在實(shí)踐中做到雷鋒同志說(shuō)的“把有限的生命，投入到無(wú)限的為人民服務(wù)的事業(yè)中去”。

【真題二十五】你善于與他人協(xié)調(diào)或和睦相處嗎?(2006年南京海關(guān)公務(wù)員面試題)

【參考答案】我認(rèn)為自己在這方面做起來(lái)沒(méi)有困難。在學(xué)校時(shí)，班里舉辦的各種活動(dòng)以及學(xué)校課余俱樂(lè)部的活動(dòng)，我都很積極地參加，并且很適應(yīng)這種集體活動(dòng)的氣氛。

“貴在人和”是我的處世哲學(xué)。不過(guò)，有時(shí)我過(guò)于在乎周?chē)说姆磻?yīng)和議論，常常因?yàn)閯e人的態(tài)度而左右自己的情緒，故在行動(dòng)上謹(jǐn)小慎微，左顧右盼，這

第二篇：2018年各地公務(wù)員面試真題

2018年4月26日下午廣州市考公務(wù)員面試題

1、為促進(jìn)我市各區(qū)醫(yī)療資源均衡，我市準(zhǔn)備讓中心城區(qū)醫(yī)院往新城區(qū)和郊區(qū)流動(dòng)，你認(rèn)為實(shí)施重點(diǎn)是什么?

2、學(xué)校讓學(xué)生用手機(jī)和平板完成作業(yè)，你怎么看?

3、單位離退休干部提議成立離退休干部興趣小組，讓你去負(fù)責(zé)，你怎么協(xié)調(diào)?

2018年5月13日江蘇省考面試真題

1、人工智能會(huì)造成很多人失業(yè)，請(qǐng)你分別對(duì)以下觀點(diǎn)進(jìn)行反駁。論據(jù)1：操作性、重復(fù)性強(qiáng)的崗位更適合人工智能； 論據(jù)2：人工智能學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，可以代替人類(lèi)；

論據(jù)3：人工智能具有運(yùn)算快等優(yōu)勢(shì)，表現(xiàn)得比人類(lèi)更出色。

2、你是高校輔導(dǎo)員，學(xué)校學(xué)生在做兼職的時(shí)候出現(xiàn)以下情況：

（1）學(xué)生交給用人單位2000元押金，后來(lái)由于某種原因想要回，用人單位說(shuō)簽的是協(xié)議，不是勞動(dòng)合同，不退還給學(xué)生；（2)兼職占用了大量時(shí)間，學(xué)生有3門(mén)課重修；

（3）兼職中出現(xiàn)安全事故，但由于未簽訂合同，現(xiàn)在公司不認(rèn)賬。

3、政府鼓勵(lì)高校向公眾開(kāi)放圖書(shū)館，但有學(xué)校因?yàn)榘踩珕?wèn)題和場(chǎng)地做出了一些限制。市民反映圖書(shū)館對(duì)開(kāi)放時(shí)間、開(kāi)放區(qū)域、借閱范圍、入館人數(shù)等都設(shè)置門(mén)檻條件，請(qǐng)問(wèn)你該如何應(yīng)對(duì)解決市民的訴求?

4、王澤山用60年時(shí)間研制火炸藥，并被授予國(guó)家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)。他身上充分體現(xiàn)了“堅(jiān)韌與執(zhí)著”的精神。現(xiàn)在本單位開(kāi)展相關(guān)的學(xué)習(xí)討論會(huì)，作為初任新入職公務(wù)人員培訓(xùn)的人員，請(qǐng)你聯(lián)系本單位公務(wù)員特點(diǎn)，圍繞“堅(jiān)韌與執(zhí)著”精神，做一

個(gè)3分鐘左右的培訓(xùn)交流發(fā)言。法檢

（刑法題)李某欠王某5萬(wàn)元未還，王某到李某家里要債。李某不在家，王某就找李某兒子要錢(qián)，但李某兒子拒絕，王某便拿出水果刀捅刺李某兒子。他倒地后，王某從桌上挎包取出1萬(wàn)元現(xiàn)金逃跑，李某兒子因心臟破裂而死亡。李某回家后立即報(bào)案。王某主動(dòng)交代稱(chēng)到李某家要債已發(fā)現(xiàn)李某兒子被殺死。事后警方查明系王某所為。

請(qǐng)概括審查要點(diǎn)，并談?wù)勀愕奶幚硪庖?jiàn)和原因。2018年5月19日上午山東選調(diào)面試題10分鐘2道題

1、總書(shū)記提出產(chǎn)業(yè)、文化、人才、生態(tài)、組織振興，但目前農(nóng)村干部青黃不接，消極怠工，請(qǐng)圍繞這一現(xiàn)象，談?wù)勅绾芜M(jìn)行組織振興？

2、你所在的村子引進(jìn)了投資項(xiàng)目建設(shè)，但有些村民以存在噪音污染，粉塵過(guò)多等現(xiàn)象為借口，妨礙正常施工，你將怎么解決？

2018年5月19日新疆兵團(tuán)公務(wù)員面試真題：.總書(shū)記說(shuō)，幸福是奮斗出來(lái)的，結(jié)合自身實(shí)際談?wù)勀銓?duì)這句話的理解。2.你是窗口的服務(wù)人員，在辦理事務(wù)中，一名群眾由于辦事受阻對(duì)你大聲辱罵，大喊大叫，你怎么處理？

3.單位舉辦不忘初心，牢記使命的演講比賽，領(lǐng)導(dǎo)讓你組織，你怎么組織，談?wù)勀愕挠?jì)劃，并就你的計(jì)劃談?wù)勀阌X(jué)得最重要的兩個(gè)環(huán)節(jié)。

2018年6月3日上午河北省考面試題

1、一篇文章引起廣泛關(guān)注：一位父親帶孩子坐飛機(jī)去外地看病，因走散未能及時(shí)登機(jī)，父親在飛機(jī)艙前下跪請(qǐng)求機(jī)組等待。部分網(wǎng)友認(rèn)為這傳遞了社會(huì)正能量，但此后被證明是虛假消息，網(wǎng)友認(rèn)為不應(yīng)該以虛假消息博關(guān)注。對(duì)此你怎么看?

2、有的人認(rèn)為應(yīng)該知難而上，勇攀高峰；有的人則認(rèn)為應(yīng)該知難而退，請(qǐng)問(wèn)你怎么看？

3、請(qǐng)以“平衡"為題進(jìn)行演講。

2018年6月3日下午河北省考面試題

第一題是，張某李某住鄰居，張某天天看李某家洗的衣服不干凈，說(shuō)李某生活邋遢。直到有一天朋友把他玻璃上的污漬擦干凈他才恍然大悟。第二題是你覺(jué)得一個(gè)官應(yīng)該是什么樣的。

第三題是人們常說(shuō)走自己的路讓別人說(shuō)去吧，但是有的人走另類(lèi)的道路，甚至走上了歪門(mén)邪道，旁門(mén)左道??請(qǐng)你繼續(xù)往下說(shuō)。？

2018年6月10日上午廣東省考面試題

無(wú)題本紙筆

1、現(xiàn)在很多城市通過(guò)政策上的優(yōu)惠和落戶(hù)吸引人才，開(kāi)展一個(gè)人才的爭(zhēng)奪戰(zhàn)，對(duì)于這種現(xiàn)象你怎么看？

2、你是環(huán)保局工作人員，政府打算對(duì)轄區(qū)每一條河流進(jìn)行整治，領(lǐng)導(dǎo)安排你做好整治前的調(diào)查工作，你怎么做？

3、市體育局要開(kāi)展一個(gè)健康長(zhǎng)跑的活動(dòng)，讓市民參與進(jìn)來(lái)。同時(shí)要打造一個(gè)有文化特色的長(zhǎng)跑活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)讓你去組織這個(gè)活動(dòng)，你要怎么開(kāi)展？

4、某一個(gè)單位要搬到新的一個(gè)辦公樓，對(duì)每一個(gè)部門(mén)的辦公室都要重新分配，領(lǐng)導(dǎo)安排你負(fù)責(zé)新辦公室的分配工作，你怎么做？

2018年6月11日下午廣東省考面試題（公安）

1.公安警察的工作必須“五加二，白加黑”，請(qǐng)問(wèn)怎么看？

2.你幫同事彌補(bǔ)了失誤，可同事怪你多管閑事，請(qǐng)問(wèn)你該怎么和他溝通？ 3.小區(qū)業(yè)主與物業(yè)由于車(chē)位規(guī)劃發(fā)生矛盾，業(yè)主把車(chē)停在小區(qū)門(mén)口，大門(mén)口擁堵，假如你是民警，你該怎么辦? 4.計(jì)劃在人流密集的廣場(chǎng)舉辦交通安全知識(shí)講座，你會(huì)如何做好前期準(zhǔn)備？

2018年6月22日上午廣東省考面試題

1.高考期間有警察護(hù)送考生去考場(chǎng)，對(duì)此有的人點(diǎn)贊支持，也有的人反對(duì)，認(rèn)為會(huì)使考生有依賴(lài)心理。對(duì)此你怎么看？

2.我國(guó)出臺(tái)政策要求各市全面普及無(wú)線網(wǎng)絡(luò)，讓市民免費(fèi)試用，請(qǐng)問(wèn)你認(rèn)為該政策落實(shí)重點(diǎn)是什么？

3.我市打算對(duì)安裝新能源汽車(chē)充電樁進(jìn)行資金補(bǔ)貼，領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)前期調(diào)研工作，你會(huì)怎么做？

4.為了考察新興產(chǎn)業(yè)，單位組織學(xué)習(xí)團(tuán)去外地學(xué)習(xí)，如果由你負(fù)責(zé)，你會(huì)怎么做好溝通聯(lián)系工作？

2018年6月22日安徽考公務(wù)員面試題（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）

有題本、紙筆 第一題：現(xiàn)在有幾個(gè)普通人在在網(wǎng)上火起來(lái)了，詩(shī)歌大會(huì)冠軍外賣(mài)小哥，練習(xí)書(shū)法的快遞員，發(fā)表詩(shī)歌的保安，對(duì)此你有什么看法？

第二題 ：農(nóng)村網(wǎng)上平臺(tái)的建立，有電商，有農(nóng)民，有村干部，讓你在這個(gè)座談會(huì)上發(fā)表開(kāi)場(chǎng)白，請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)模擬。

第三題：為了落實(shí)最多跑一次，解決群眾煩，急的情緒，讓你去征求意見(jiàn)，保證準(zhǔn)確性，你會(huì)從重點(diǎn)從哪幾個(gè)方面開(kāi)展？

第四題：是事情的排序題目 周一領(lǐng)導(dǎo)給你安排幾件事情 事情從周二到周五，讓你合理安排。

2018年6.23廣西面試真題

第一題，漫畫(huà)題:中秋節(jié)老人一個(gè)人在家吃飯，孩子在外面為了績(jī)效，指標(biāo)，加薪奔波，過(guò)節(jié)的時(shí)候父母看著一桌飯菜，不見(jiàn)兒女回家，談?wù)勀愕目捶?。第二題，當(dāng)前許多果農(nóng)在水果銷(xiāo)售渠道有了創(chuàng)新，比如利用互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售，某果園用遠(yuǎn)程監(jiān)控讓客戶(hù)實(shí)時(shí)查看，銷(xiāo)量達(dá)到之前的三倍以上，問(wèn)你有什么借鑒意義？ 第三題：領(lǐng)導(dǎo)讓小羅寫(xiě)一份總結(jié)，小羅根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求多次修改，并在網(wǎng)上抄了一部分，領(lǐng)導(dǎo)不滿(mǎn)意，有人問(wèn)他，你沒(méi)有認(rèn)真想過(guò)嗎，他說(shuō)他沒(méi)認(rèn)真想過(guò)。請(qǐng)你對(duì)小羅的工作提建議。

第四題，你是受邀參加某小學(xué)組織普法宣傳活動(dòng)的嘉賓，結(jié)束的時(shí)候請(qǐng)你總結(jié)發(fā)言，請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)模擬。

2018年6月23日下午湖北面試題

第一套題：

1、習(xí)近平視察長(zhǎng)江流域提出全面推進(jìn)與重點(diǎn)突破，結(jié)合工作談?wù)勀愕睦斫狻?/p>

2、對(duì)以下工作進(jìn)行排序，你該怎么辦。（1.安排你去窗口值班2.通知其他單位人員開(kāi)會(huì)3.領(lǐng)導(dǎo)電腦壞了要你修4.要求你去政府報(bào)告材料5.辦公室主任要你準(zhǔn)備材料）

3、領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)做事要有闖勁但是也不要過(guò)于高調(diào)炫耀，談?wù)勀愕目捶ā?/p>

4、最近俄羅斯世界杯熱火朝天，要運(yùn)輸一批小龍蝦去銷(xiāo)售，你是當(dāng)?shù)毓ぷ魅藛T覺(jué)得重點(diǎn)應(yīng)該從那幾個(gè)方面開(kāi)始。

第三篇：cm-wfycf公務(wù)員面試真題及解答

、.~ ① 我們‖打〈敗〉了敵人。

②我們‖〔把敵人〕打〈敗〉了。

一、某法院發(fā)布的1000多字的材料，錯(cuò)字、漏字百出，你認(rèn)為是什么原因？如果你是一個(gè)公務(wù)員，在以后的工作中你怎么樣做？

【試題類(lèi)別】綜合分析類(lèi)

【能力考核】綜合分析能力

【答題思路】點(diǎn)題——破題——解題。首先要分析這種現(xiàn)象產(chǎn)生的原因和危害，再提出相應(yīng)的對(duì)策，表明自己在今后工作中要努力的方面。

【參考答案】

1．某法院發(fā)布的1000多字的材料，錯(cuò)字、漏字百出，之所以出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象，我認(rèn)為主要有以下一些原因：

2．法院工作人員缺乏嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和工作作風(fēng)。法院是維護(hù)國(guó)家和社會(huì)公平的機(jī)關(guān)，所有的公文和材料應(yīng)該力求真實(shí)和準(zhǔn)確，法院的工作人員也應(yīng)該有著嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和工作作風(fēng)，在只有1000字的材料中，如果出現(xiàn)一處或者兩處錯(cuò)誤，或許是偶然事件，但是如果錯(cuò)字、漏字百出，那么就說(shuō)明了不僅僅是一個(gè)偶然的事情，這勢(shì)必帶來(lái)十分嚴(yán)重的危害，材料是重要的依據(jù)，關(guān)系到案件的正確審判，關(guān)系到當(dāng)事人、社會(huì)、國(guó)家的利益，對(duì)于維護(hù)社會(huì)的公平和穩(wěn)定，維護(hù)社會(huì)的和諧有著重要的作用意義，特別是對(duì)于法院發(fā)布的材料，更具有公共性和約束力，影響是十分廣泛和深遠(yuǎn)的，造成的后果有時(shí)候是不堪設(shè)想的。

所以在日常的工作中，我們應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)工作人員的責(zé)任意識(shí)、業(yè)務(wù)能力等的培養(yǎng)和教

第四篇：2018公務(wù)員面試真題及解答(四)

2018公務(wù)員面試真題及解答

（四）1.道路擁堵，市民建議老年人避開(kāi)高峰期出行或者提供老年人專(zhuān)用公交車(chē)，有人贊成，認(rèn)為此舉是為老年人安全著想；也有人反對(duì)，認(rèn)為這對(duì)老年人不公平，只是為了自己的利益，你怎么看?

【考察能力】

綜合分析能力

【粉筆審題】

審題點(diǎn)1：“道路擁堵”

道路擁堵是本題所有討論的根源，題目最終的落腳點(diǎn)可以釜底抽薪的談到深層次的交通問(wèn)題，如果交通擁堵解決了，自然題目中老人出行的相關(guān)問(wèn)題都迎刃而解。同時(shí)，因?yàn)榻煌〒矶率瞧毡榇嬖诘模虝r(shí)間無(wú)法解決，所以老人錯(cuò)峰出行就成了一個(gè)解決擁堵問(wèn)題的合理選擇，這也是提出這個(gè)方案的理由。

審題點(diǎn)2：“老年人避開(kāi)高峰期出行或者提供老年人專(zhuān)用公交車(chē)”

我們想想，錯(cuò)峰出行和專(zhuān)用公交是不是確實(shí)能有效緩解高峰期的交通擁堵問(wèn)題，答案是肯定的，而且老人因?yàn)闆](méi)有具體的出行時(shí)間限制，這個(gè)方案也具有可行性。但是，錯(cuò)峰出行會(huì)提高管理成本，專(zhuān)用公交還會(huì)增加資金成本，如果閑時(shí)繼續(xù)使用，還會(huì)造成很大的資源浪費(fèi)，所以我們?nèi)婵紤]這個(gè)問(wèn)題。

審題點(diǎn)3：“有人贊成，認(rèn)為此舉是為老年人安全著想”

因?yàn)槔先松眢w問(wèn)題，擁擠的公交車(chē)和快速的行駛都會(huì)對(duì)老人造成影響，因此，錯(cuò)峰和專(zhuān)車(chē)確實(shí)可以提高老人的出行安全性，這種說(shuō)法是有道理的，可以作為支持此方案的依據(jù)之一。

審題點(diǎn)4：“也有人反對(duì)，認(rèn)為對(duì)老年人不公平，只是為了自己的利益”

表面上看，老人錯(cuò)峰是為了給年輕人高峰時(shí)期提供更便捷的出行，確實(shí)對(duì)老人利益有所損害，但是從老人的安全考慮，相信老人也能理解；從全社會(huì)的整體利益考慮，是為了緩解交通擁堵的社會(huì)性問(wèn)題，是為了整體提高大家的幸福感。同時(shí)，為了對(duì)老人利益的有所彌補(bǔ)，可以對(duì)老人施行一定的補(bǔ)貼和優(yōu)惠。

【粉筆思維】

【解析示例】

針對(duì)老人錯(cuò)峰出行，我認(rèn)為題目中兩種觀點(diǎn)都有一定道理。

支持錯(cuò)峰出行是考慮老年人如果加入高峰期出行，客觀上加劇了交通擁堵，也對(duì)老人自身的安全埋下了隱患，而錯(cuò)峰出行會(huì)緩解交通擁堵的壓力，也可以讓老年人安全出行。反對(duì)錯(cuò)峰出行的觀點(diǎn)則認(rèn)為老人也有自己選擇出行方式和出行時(shí)間的自由，如果硬性規(guī)定老人必須錯(cuò)峰，則是對(duì)老人權(quán)益的損害。

以上兩種觀點(diǎn)各有道理，但我認(rèn)為不可否認(rèn)的是，錯(cuò)峰出行確實(shí)能緩解交通壓力，利大于弊，因此要真正落實(shí)好老人錯(cuò)峰出行，需要我們做好以下幾項(xiàng)工作。

第一，做好老人年的宣傳引導(dǎo)工作。老年人也是從年輕時(shí)代經(jīng)過(guò)，能夠理解年輕人在社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)中的壓力，因此，我們要激發(fā)老年人的同理心，可以通過(guò)老年人經(jīng)常使用的廣播、電視以及老年大學(xué)、居委會(huì)活動(dòng)等多途徑向老人宣傳，既宣傳目前城市交通存在的擁堵，站在全市交通環(huán)境改善的高度，去爭(zhēng)取老人的理解，又可以感人的公益廣告、宣傳標(biāo)語(yǔ)等方式引導(dǎo)老人對(duì)年輕人的理解，從而為錯(cuò)峰出行的落實(shí)贏得支持。

第二，做好錯(cuò)峰出行的規(guī)劃設(shè)計(jì)?？梢詮慕煌?、城管、市政、公路等多單位收集相關(guān)設(shè)計(jì)方案、圖紙、管理數(shù)據(jù)等，分析掌握我市交通運(yùn)行狀況，比如公交車(chē)線路、數(shù)量、擁堵路段、時(shí)間等信息，并由專(zhuān)家設(shè)計(jì)出最高效的全市公交運(yùn)營(yíng)方案，特別是老人錯(cuò)峰出行的方案，確保能真正緩解交通擁堵。

第三，出臺(tái)相關(guān)管理規(guī)范和政策。制定具體的錯(cuò)峰線路、錯(cuò)峰時(shí)間等規(guī)定，比如可以通過(guò)公交卡類(lèi)型來(lái)識(shí)別錯(cuò)峰人群，同時(shí)結(jié)合相應(yīng)的利益導(dǎo)向政策確保落實(shí)，開(kāi)通老年人專(zhuān)車(chē)，老年卡在高峰時(shí)期高峰路段刷卡為原價(jià)，而在錯(cuò)峰時(shí)間錯(cuò)峰線路刷卡則有折扣甚至免費(fèi)，從而引導(dǎo)老人選擇錯(cuò)峰出行。

以上措施可以緩解交通擁堵問(wèn)題，但是我認(rèn)為要徹底解決交通擁堵問(wèn)題，這就要政府多措并舉，一是在城市建設(shè)和規(guī)劃上發(fā)力，做到高標(biāo)準(zhǔn)長(zhǎng)眼光，科學(xué)預(yù)測(cè)交通運(yùn)量，做到未雨綢繆；二是要在城市管理上科學(xué)統(tǒng)籌，對(duì)現(xiàn)有道路進(jìn)行改造提高效率，對(duì)道路運(yùn)行管理、車(chē)輛線路設(shè)計(jì)等加大科學(xué)規(guī)劃力度；三是更要大力宣傳綠色生活理念，大力發(fā)展地鐵等公共交通，鼓勵(lì)發(fā)展共享單車(chē)等項(xiàng)目，讓人們形成環(huán)保出行的理念，減少汽車(chē)出行，從而打造綠色環(huán)保、運(yùn)行暢通的交通環(huán)境。

【粉筆解讀】

（1）雙觀點(diǎn)的題目，建議要對(duì)兩種觀點(diǎn)都有所涉及，并要有自己的明確態(tài)度，是單獨(dú)支持一方，還是雙方都有道理，要說(shuō)清楚。建議在答題開(kāi)始時(shí)就表明，讓考官清晰掌握自己的答題中心。

（2）解決問(wèn)題盡量談到最根本的問(wèn)題上，比如本題最核心的是交通擁堵問(wèn)題，如果只分析對(duì)比到底要不要錯(cuò)峰出行或者如何貫徹錯(cuò)峰出行，都還不夠，至少要在最后點(diǎn)到解決的根本是在交通的改善上，借此體現(xiàn)自己分析問(wèn)題的能力。

【粉筆拓展】

（1）真實(shí)錯(cuò)峰案例：2016年6月26日，上海終止70歲以上老人免費(fèi)乘坐公共交通制度，改為給老年人發(fā)放綜合津貼。政策實(shí)施首個(gè)工作日，老年乘客銳減八成。變暗補(bǔ)為明補(bǔ)，福利不僅沒(méi)有減少，反而擴(kuò)大了覆蓋面，而且更加公平，也有利于減輕交通壓力、避免社會(huì)資源浪費(fèi)。

（2）日本緩解交通的做法：a.建設(shè)發(fā)達(dá)的軌道交通；b.公共交通聯(lián)票制，無(wú)縫對(duì)接，便利出行；c.增加站點(diǎn)設(shè)置，九成居民在500米內(nèi)可以乘坐；d.提高停車(chē)費(fèi)，加大違章停車(chē)處罰，減少汽車(chē)出行；e.單位發(fā)放通勤費(fèi)，鼓勵(lì)乘坐公交。

【相關(guān)真題】

（1）你作為一名人大代表，在出訪時(shí)發(fā)現(xiàn)老年人出行經(jīng)常成群結(jié)隊(duì)，在交通高峰期時(shí)容易影響上班族和學(xué)生出行，請(qǐng)針對(duì)這一現(xiàn)狀提對(duì)策。（2017年6月3日上午浙江執(zhí)法）

（2）為了緩解早晚高峰道路交通擁堵?tīng)顩r，決定在早晚高峰時(shí)間段將部分車(chē)道由雙向車(chē)道改為單向車(chē)道，你認(rèn)為，這項(xiàng)工作的重點(diǎn)是什么？（2017年6月7日上午廣東綜合）2.作為文化局工作人員，為關(guān)愛(ài)留守兒童，在村里建閱覽室，你怎么組織? 【考察能力】

計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力

【粉筆審題】

審題點(diǎn)1：“作為文化局工作人員”

這句話辨明了你的身份，文化局是你的工作單位，指出了你主要的工作內(nèi)容和可以利用的資源，都有哪些呢，主要是文化建設(shè)方面，如題目說(shuō)到的閱覽室，你還可以和圖書(shū)館、文工團(tuán)、學(xué)校等聯(lián)系；工作人員指明你的權(quán)限，某些重要事宜需請(qǐng)示和匯報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)。

審題點(diǎn)2：“為關(guān)愛(ài)留守兒童，在村里建閱覽室”

這句話限定了你的主要工作是建閱覽室，服務(wù)對(duì)象是留守兒童。怎么組織呢，要結(jié)合留守兒童特點(diǎn)籌建。留守兒童有哪些特點(diǎn)呢？我們想一下，特點(diǎn)之一是年齡不大，因?yàn)槭莾和?，所以閱覽室的圖書(shū)或音像資料要符合兒童的天性，內(nèi)容要適宜兒童閱讀；特點(diǎn)之二是兒童關(guān)愛(ài)少，因?yàn)樗麄兪橇羰氐膬和?，所以想到可以多一些心理方面的?nèi)容建設(shè)，比如通過(guò)電腦開(kāi)通視頻服務(wù)，定期和他們的父母視頻，還可以請(qǐng)志愿者等多和留守兒童互動(dòng)。同時(shí)還要想到，建閱覽室還需要場(chǎng)地、圖書(shū)、電腦等硬件，也需要管理員管理制度等軟件。

審題點(diǎn)3：“你怎么組織”

既然是組織題，答題過(guò)程中就不能籠統(tǒng)的說(shuō)概括的大要點(diǎn)，而要說(shuō)具體操作方式方法，要講自己是怎么做的。

【粉筆思維】

【解析示例】

關(guān)愛(ài)留守兒童，不僅要在物質(zhì)上關(guān)心，還要從精神上給予他們更多關(guān)懷。為此，我將努力組織好閱覽室的籌建工作。

第一，全面了解留守兒童情況。一方面，我要找村委、學(xué)校，通過(guò)查閱檔案和詢(xún)問(wèn)的方式了解該村留守兒童的基本情況，包含我們村留守兒童的數(shù)量、姓名、年齡等基礎(chǔ)信息，另一方面，通過(guò)走訪和在學(xué)校發(fā)放問(wèn)卷的形式，了解留守兒童整體的就讀年級(jí)分布、學(xué)習(xí)成績(jī)、接受能力、閱讀興趣等，便于后續(xù)為大家提供更符合他們喜好的內(nèi)容。

第二，我要請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和專(zhuān)家指導(dǎo)，統(tǒng)籌編排閱覽室提供的內(nèi)容。根據(jù)前期了解的基本情況，制定符合該村留守兒童的內(nèi)容計(jì)劃，在內(nèi)容上既要激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣，還要讓孩子們學(xué)到有用的知識(shí)，更要關(guān)注他們成長(zhǎng)中的人格塑造，我會(huì)選擇傳統(tǒng)的圖書(shū)，如白話版的《四大名著》，孩子喜聞樂(lè)見(jiàn)的畫(huà)冊(cè)，如《恐龍圖鑒》，動(dòng)物紀(jì)錄片、3D地圖模型等網(wǎng)絡(luò)多媒體等多種素材。

第三，統(tǒng)籌資源完成閱覽室物資采購(gòu)。一方面我會(huì)聯(lián)系與我單位聯(lián)系緊密的圖書(shū)館、學(xué)校和民營(yíng)書(shū)店，看能否為閱覽室提供捐助；另一方面，根據(jù)前期的采購(gòu)計(jì)劃，將剩余還要采購(gòu)的書(shū)籍、素材以及電腦、桌椅板凳等硬件設(shè)施進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)算，報(bào)單位采購(gòu)。

第四，閱覽室的選址裝修。我會(huì)協(xié)商村委會(huì)，選擇村委會(huì)或者學(xué)校的閑置空房，本著節(jié)儉整潔的原則做好裝修工作，過(guò)程中要注意工程質(zhì)量，保證閱覽室可以長(zhǎng)期使用。同時(shí)與團(tuán)委聯(lián)系，請(qǐng)?jiān)谛４髮W(xué)生作為志愿者參與到閱覽室的籌建、采購(gòu)及日后的運(yùn)營(yíng)中。

第五，制定規(guī)章制度，維護(hù)日常運(yùn)營(yíng)。我會(huì)明確村委會(huì)或者學(xué)校的專(zhuān)人負(fù)責(zé)閱覽室的日常管理，制定閱覽室開(kāi)放時(shí)間、借閱等細(xì)則，還要與志愿者一起，設(shè)計(jì)更多的交流活動(dòng)，可以請(qǐng)到大學(xué)老師、圖書(shū)館、文化站等文化工作者來(lái)與留守兒童和村民交流，還可以在網(wǎng)絡(luò)發(fā)布求助，讓一些有志于關(guān)愛(ài)留守兒童的網(wǎng)友共同加入到日后閱覽室的維護(hù)和更新中，還可以開(kāi)通遠(yuǎn)程視頻課堂，讓孩子們看到外面的世界，讓孩子們和父母約定好時(shí)間進(jìn)行視頻通話，讓網(wǎng)絡(luò)彌補(bǔ)父母和孩子之間的空間間隔。

在整個(gè)組織工作中，我要做好需求調(diào)研，多方爭(zhēng)取資源，及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)，加強(qiáng)日常管理，確保高效高質(zhì)的建好閱覽室，為孩子們帶來(lái)更多的溫暖。

【粉筆解讀】

同學(xué)們需要注意的是，我們?cè)诖鸨绢}的時(shí)候，要說(shuō)出你是怎么做的，不能全是大而化之的談建閱覽室的意義、要求等，要讓考官感覺(jué)到你具體操作的流程和方法。比如物資的準(zhǔn)備，就可以向有關(guān)單位拉一些贊助，剩余的再走財(cái)務(wù)預(yù)算正規(guī)采購(gòu)。

同時(shí)還要注意方式方法的創(chuàng)新，因?yàn)榻M織類(lèi)題目，一般考生都能答到一些點(diǎn)，要想提高自己的分?jǐn)?shù)，就要答題有亮點(diǎn)，比如本題網(wǎng)絡(luò)視頻課堂等的利用，正好彌補(bǔ)了鄉(xiāng)村留守兒童缺乏外出機(jī)會(huì)的困難，既節(jié)約成本，又能達(dá)到開(kāi)闊眼界的目的。

【粉筆拓展】

如何關(guān)愛(ài)留守兒童：關(guān)愛(ài)留守兒童，需要家長(zhǎng)、監(jiān)護(hù)人、學(xué)校、村委干部等多方努力；關(guān)愛(ài)留守兒童除了安全、生活保障外，還要關(guān)注成長(zhǎng)的心理問(wèn)題；關(guān)愛(ài)留守兒童的根本是讓父母返鄉(xiāng)或兒童進(jìn)城，這需要完善農(nóng)民工權(quán)益保護(hù)，提供均等教育和社保，還需要大力推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化建設(shè)，讓農(nóng)民就近工作。

【相關(guān)真題】

（1）某奶制品企業(yè)給留守兒童捐贈(zèng)牛奶，領(lǐng)導(dǎo)交由你負(fù)責(zé)，怎么組織各村進(jìn)行領(lǐng)??？（2017年6月5日下午廣東鄉(xiāng)鎮(zhèn)）

（2）縣政府免費(fèi)送留守兒童與城里父母相聚，應(yīng)做什么前期準(zhǔn)備工作？（2017年5月25日國(guó)稅）3.你作為單位新人，和老王一起完成任務(wù)，但老王對(duì)細(xì)節(jié)不認(rèn)真，你也做不好，以至于匯報(bào)工作時(shí)，出現(xiàn)很多錯(cuò)誤，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你也不信任，你怎么辦? 【考察能力】

應(yīng)變能力、溝通能力

【粉筆審題】

審題點(diǎn)1：“你作為單位新人”

你的身份是單位新人，意味著自己對(duì)單位情況不是非常熟悉，我們要想到，問(wèn)題的出現(xiàn)有可能是因?yàn)樽约旱倪^(guò)失。

審題點(diǎn)2：“和老王一起完成任務(wù)”

和老同事一起合作，是學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，也特別需要自己處理好跟老同事的關(guān)系，新人和老同事合作，建議可以遵循兩個(gè)答題原則，一是學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)方法和單位情況；二是創(chuàng)新，用網(wǎng)絡(luò)新技術(shù)等來(lái)提高辦事效率。

審題點(diǎn)3：“老王對(duì)細(xì)節(jié)不認(rèn)真，你也做不好”

這是點(diǎn)出了造成題中問(wèn)題的原因，一是老同事不認(rèn)真，二是自己不熟悉，因此在答題的時(shí)候就可以針對(duì)這兩點(diǎn)去彌補(bǔ)，針對(duì)老同事不認(rèn)真，考慮他是否存在生活工作的困難影響精力，是否真的存在經(jīng)驗(yàn)主義的問(wèn)題；怎對(duì)自己做不好，可以多向老同事請(qǐng)教，多學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)資料，在網(wǎng)上多看視頻教程等。

審題點(diǎn)4：“出現(xiàn)很多錯(cuò)誤，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你也不信任”

這是目前所遇到的困難和問(wèn)題，第一個(gè)問(wèn)題是工作出現(xiàn)錯(cuò)誤，那么我們對(duì)前次工作要盡快彌補(bǔ)，彌補(bǔ)的辦法是自己多努力并和老同事溝通后，大家一起努力，把工作做好。第二個(gè)問(wèn)題是領(lǐng)導(dǎo)不信任，那么要在今后的工作中有實(shí)際的工作能力和成績(jī)重新贏得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。

【粉筆思維】

【解析示例】

遇到題目中所說(shuō)的這種情況，我會(huì)從以下幾步來(lái)解決：

第一，誠(chéng)懇地接受領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)，聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)同事的意見(jiàn)。因?yàn)楣ぷ鳑](méi)做好，影響了單位整體工作進(jìn)展，我必須誠(chéng)懇的接受領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)，特別要吸收在匯報(bào)討論中領(lǐng)導(dǎo)指出的不足之處，進(jìn)行詳細(xì)的記錄，以便有針對(duì)性的解決這些問(wèn)題。

第二，重新審視自己前期工作。通過(guò)查看工作臺(tái)賬，重新梳理前期工作，看自己負(fù)責(zé)的部分是否做到了最好，是否出現(xiàn)情況不熟悉、業(yè)務(wù)不規(guī)范等問(wèn)題，如果存在這些問(wèn)題，一方面，我要加大學(xué)習(xí)力度，通過(guò)專(zhuān)業(yè)書(shū)籍學(xué)習(xí)、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)視頻學(xué)習(xí)來(lái)整改，對(duì)于重點(diǎn)難點(diǎn)工作則還要及時(shí)去向單位有經(jīng)驗(yàn)的老同事請(qǐng)教，爭(zhēng)取做到我的工作與單位實(shí)際相符合。

第三，與老王商量改進(jìn)辦法。我會(huì)將前期工作的梳理與領(lǐng)導(dǎo)同事們的批評(píng)意見(jiàn)整理成簡(jiǎn)要的報(bào)告，交給老王，請(qǐng)他審核并一起商量對(duì)策。我首先要向老王說(shuō)明，作為新人，自己存在對(duì)單位工作不熟悉的問(wèn)題，希望他能夠了解，并多多幫助指點(diǎn)我，作為年輕人，我可以承擔(dān)更多的操作性任務(wù)。其次我會(huì)把因?yàn)樗麑?duì)細(xì)節(jié)不認(rèn)真造成的問(wèn)題展示給他，說(shuō)明領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)他負(fù)責(zé)的部分細(xì)節(jié)存在不滿(mǎn)，老王是有經(jīng)驗(yàn)的老同志，看到領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)也會(huì)意識(shí)到是自己分內(nèi)工作沒(méi)做到位。再次向老王表示，他可以做好工作的統(tǒng)籌安排，把一般操作性任務(wù)安排給我，而把一些關(guān)鍵性步驟留給他自己，這樣一方面可以讓我學(xué)習(xí)和鍛煉，一方面也可以減輕老王的任務(wù)，若是他有一些其他家庭或工作的事情，也可以更好的兼顧。

第四，補(bǔ)救工作，按時(shí)完成任務(wù)。我會(huì)根據(jù)與老王的商討方案，制定詳細(xì)的工作規(guī)劃，扎實(shí)穩(wěn)妥的改進(jìn)前期工作的不足，自己多學(xué)習(xí)多承擔(dān)多請(qǐng)教，并在老王負(fù)責(zé)的一些細(xì)節(jié)上向他請(qǐng)教，這樣既可以學(xué)習(xí)關(guān)鍵業(yè)務(wù)，又可以側(cè)面提醒和促進(jìn)他的工作。

在以后的工作中，我依然要保持謙虛好學(xué)、認(rèn)真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，多參與到單位的各項(xiàng)工作中，不斷錘煉自身能力，盡早成長(zhǎng)為單位的業(yè)務(wù)能手，贏得領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可。

【粉筆解讀】

人際關(guān)系的題目，建議同學(xué)們可以不要老生常談的說(shuō)“反思”、“溝通”這兩個(gè)詞了，可以變換成“重新審視自己的工作”、“與同事就工作進(jìn)行討論”，這樣就是一種圍繞工作，以完成和做好工作為目的的印象，而不僅僅是解決好目前的人際危機(jī)。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)同事的不信任之類(lèi)的問(wèn)題，建議可以不要直接點(diǎn)出，那么怎么辦呢，其實(shí)可以爭(zhēng)取把本次工作做好，然后以后一定多學(xué)習(xí)，避免再犯錯(cuò)誤，成長(zhǎng)成業(yè)務(wù)能手，重新贏得領(lǐng)導(dǎo)的贏得認(rèn)可。

【粉筆拓展】

機(jī)關(guān)新人處事原則：

（1）謙虛，面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同事都要有謙虛學(xué)習(xí)的心態(tài)；

（2）學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)單位的機(jī)構(gòu)職能，學(xué)習(xí)單位近三年文件，迅速了解單位內(nèi)部架構(gòu)和重點(diǎn)工作，學(xué)習(xí)同事們的工作方法；

（3）肯干，新人就是要干活，必須在實(shí)干中成長(zhǎng)；

（4）總結(jié)，新人要階段性的總結(jié)學(xué)習(xí)和工作的成果，不斷加深對(duì)自己工作的理解；（5）創(chuàng)新，每個(gè)人都有自己的優(yōu)點(diǎn)和特長(zhǎng)，自己的某些能力能夠幫助到工作提高效率，那就勇敢的提出來(lái)，但要注意，一定要自己實(shí)驗(yàn)確實(shí)有效后再完整的給領(lǐng)導(dǎo)提出，不要籠統(tǒng)。

【相關(guān)真題】

（1）你和小王一起工作，你倆一個(gè)科室，領(lǐng)導(dǎo)交給你們倆一項(xiàng)任務(wù)，你認(rèn)為應(yīng)該先統(tǒng)籌規(guī)劃再開(kāi)展，小王認(rèn)為要立馬開(kāi)展活動(dòng)，你倆各執(zhí)己見(jiàn)，誰(shuí)也不聽(tīng)誰(shuí)的，你認(rèn)為應(yīng)該怎么辦？（2017年5月20日國(guó)稅）

（2）你們部門(mén)換了一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，新領(lǐng)導(dǎo)讓你工作都推翻重來(lái)，并抓緊落實(shí)，你怎么辦？（2017年6月11日天津法檢）4.你和新同事剛到單位，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)新人要求嚴(yán)格，同事受不了，你卻在多個(gè)場(chǎng)合表示支持領(lǐng)導(dǎo)的做法，新同事認(rèn)為你在拍領(lǐng)導(dǎo)馬屁而疏

遠(yuǎn)你。你該怎么辦？

【考察能力】

溝通能力、應(yīng)變能力

【粉筆審題】

審題點(diǎn)1：“你和新同事剛到單位”

可以聯(lián)想到大家都是新人，很多工作還不熟悉，很多人事關(guān)系還處理不好，需要多學(xué)習(xí)，多請(qǐng)教，多溝通，多了解，切忌眼高手低。

審題點(diǎn)2：“領(lǐng)導(dǎo)對(duì)新人要求嚴(yán)格，同事受不了”

領(lǐng)導(dǎo)要求嚴(yán)格，我們要陽(yáng)光看待，嚴(yán)格是為了我們能夠早日上手，能夠獨(dú)當(dāng)一面，是為大家好，所以要嘗試著理解領(lǐng)導(dǎo)。另一方面同事受不了，這事得解決，要做同事的思想工作，否則影響團(tuán)結(jié)，影響工作。

審題點(diǎn)3:“你卻在多個(gè)場(chǎng)合表示支持領(lǐng)導(dǎo)的做法，新同事認(rèn)為你在拍領(lǐng)導(dǎo)馬屁而疏遠(yuǎn)你”

公開(kāi)場(chǎng)合支持領(lǐng)導(dǎo)，本身無(wú)可厚非，而同事本身沒(méi)想通，因?yàn)槟愕淖龇ǘ柽h(yuǎn)你，誤會(huì)你，也可以理解。這個(gè)時(shí)候要做的是盡快拉近距離，消除和同事的誤會(huì)，進(jìn)而幫同事理解領(lǐng)導(dǎo)的苦心，消除和領(lǐng)導(dǎo)的隔閡，把心思放到工作上來(lái)。

【粉筆思維】

【解析示例】

我和同事剛剛進(jìn)入新單位，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的管理方式以及單位環(huán)境都還處在摸索階段，同事對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的處事風(fēng)格不太適應(yīng)是可以理解的，而我們兩個(gè)彼此也不太熟悉，導(dǎo)致同事對(duì)我的言行產(chǎn)生了誤會(huì)。為了更好地和同事相處，更好地完成工作，我會(huì)從以下幾方面去做。

首先，我會(huì)解決同事疏遠(yuǎn)我的問(wèn)題。我會(huì)和對(duì)我有意見(jiàn)的新同事進(jìn)行溝通，認(rèn)真聽(tīng)取他對(duì)我的意見(jiàn)，同時(shí)向同事表明我這樣做不是拍馬屁，只是在表達(dá)看法的時(shí)候沒(méi)有注意到場(chǎng)合和方式，希望他能諒解，以后我會(huì)多多注意，低調(diào)做人，少說(shuō)多做。在以后的工作中增強(qiáng)自己的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，注意換位思考，說(shuō)話、辦事的時(shí)候會(huì)考慮到周?chē)碌母惺埽煌瑫r(shí)也希望同事以后能多與我交流溝通，有什么事說(shuō)出來(lái)大家一起解決。

其次，在我和同事的關(guān)系緩和之后，我會(huì)去了解同事抗拒領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格要求的真實(shí)想法。如果是新同事剛進(jìn)單位不久，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的處事風(fēng)格還不適應(yīng)，還沒(méi)能領(lǐng)悟到領(lǐng)導(dǎo)的良苦用心，沒(méi)了解到嚴(yán)格要求背后的意義。我會(huì)告知他領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格要求有助于我們快速成長(zhǎng)，對(duì)單位業(yè)務(wù)上手更快，這不僅是單位用人的需要，也是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的期望和重視。所以，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的管理風(fēng)格，我們當(dāng)盡量適應(yīng)。同時(shí)我還會(huì)把自己工作中的切身體會(huì)分享給他，增強(qiáng)說(shuō)服力。

如果是領(lǐng)導(dǎo)提出的一些專(zhuān)業(yè)性問(wèn)題，新同事業(yè)務(wù)能力不足無(wú)法達(dá)標(biāo)。我會(huì)主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)建議，對(duì)我們新來(lái)的員工進(jìn)行一次工作培訓(xùn)，提升大家的工作能力。同時(shí)，我也會(huì)將自己的工作心得和好的工作方法與同事交流，共同進(jìn)步，并建議新同事多向老同事和領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教，這樣才會(huì)進(jìn)步得更快。

如果是領(lǐng)導(dǎo)的要求確實(shí)不夠人性化，同事確實(shí)在工作中存在困難，那么我也會(huì)建議領(lǐng)導(dǎo)可以不定期地召開(kāi)座談會(huì)，對(duì)我們的工作動(dòng)態(tài)、思想動(dòng)向有個(gè)全面的了解，我們也會(huì)趁此機(jī)會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)反映自己的想法，和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行雙向的交流溝通。

最后，在以后的工作中，我會(huì)注意自己表達(dá)觀點(diǎn)的方式方法，用實(shí)際行動(dòng)支持領(lǐng)導(dǎo)的工作，做行動(dòng)上的巨人。我也會(huì)增強(qiáng)自己的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，與同事多溝通，多了解，把誤會(huì)矛盾都化解在搖籃里，一起為單位的工作作出貢獻(xiàn)。

【粉筆解讀】

（1）這道題已經(jīng)點(diǎn)出來(lái)同事認(rèn)為我拍馬屁而疏遠(yuǎn)我，所以，在處理這樣的題目時(shí)，如導(dǎo)圖展示的先拉近距離，解決同事疏遠(yuǎn)我的問(wèn)題，和同事關(guān)系緩和后，再去解決同事抗拒領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格要求的矛盾就會(huì)更有效、更合理。

（2）解題時(shí)要采用陽(yáng)光心態(tài)與實(shí)際行動(dòng)相結(jié)合的思路。對(duì)同事的成見(jiàn)用一種陽(yáng)光的心態(tài)去開(kāi)解，去進(jìn)行合理假設(shè)，比如彼此不熟、我沒(méi)有照顧好同事的感受、領(lǐng)導(dǎo)的要求確實(shí)不夠人性化等。而對(duì)于已經(jīng)產(chǎn)生的成見(jiàn)問(wèn)題，則要采用具體措施去解決，可以聯(lián)系實(shí)際工作，結(jié)合崗位特色具體分析。

（3）領(lǐng)導(dǎo)不一定都是對(duì)的，領(lǐng)導(dǎo)的命令也不是要無(wú)條件服從，所以切忌上綱上線，有時(shí)是分析角度、立場(chǎng)的不同，所以可以建議與領(lǐng)導(dǎo)多溝通、多交流，有困難可以尋求領(lǐng)導(dǎo)的幫助。

（4）人際關(guān)系題的落腳點(diǎn)應(yīng)該放在工作上，從工作角度出發(fā)，去用具體的措施保證工作的順利開(kāi)展。

【粉筆拓展】

工作中與同事的相處之道

（1）無(wú)論發(fā)生什么事情，都要首先想到自己是不是做錯(cuò)了。如果自己沒(méi)錯(cuò)，那么就站在對(duì)方的角度，體驗(yàn)一下對(duì)方的感覺(jué)。

（2）讓自己去適應(yīng)環(huán)境，因?yàn)榄h(huán)境永遠(yuǎn)不會(huì)來(lái)適應(yīng)你。即使這是一個(gè)非常非常痛苦的過(guò)程。

（3）少說(shuō)多做。言多必失，人多的場(chǎng)合少說(shuō)話。

（4）不要把別人的好，視為理所當(dāng)然，要知道感恩。

（5）不要推脫責(zé)任。

（6）新到一個(gè)地方，不要急于融入到其中哪個(gè)圈子里去。助力做事，努力做事，努力做事。

（7）待上以敬，待下以寬。如果你帶領(lǐng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)，在總結(jié)工作時(shí)要把錯(cuò)誤都攬?jiān)谧约荷砩希压诙加浽谙聦偕砩?。?dāng)上司和下屬同時(shí)在場(chǎng)時(shí)要記得及時(shí)表?yè)P(yáng)你的下屬。批評(píng)人的時(shí)候一定要在只有你們兩個(gè)人的情況下才能進(jìn)行。

【相關(guān)真題】

（1）領(lǐng)導(dǎo)和你以前有誤會(huì)，現(xiàn)在是調(diào)任你的上司，你如何解決消除誤會(huì)？（2016年7月23日下午山西）

（2）你工作中出現(xiàn)了一個(gè)失誤，你的同事小王總拿這個(gè)失誤說(shuō)事，有的時(shí)候不分場(chǎng)合和對(duì)象，你要怎么和他溝通？（2016年2月26日上午國(guó)家）

5.你是公務(wù)員主管部門(mén)工作人員，現(xiàn)要制定公務(wù)員考核標(biāo)準(zhǔn)，領(lǐng)導(dǎo)讓你收集大家的意見(jiàn)和建議，你怎么做？

【考察能力】

組織計(jì)劃能力

【粉筆審題】

審題點(diǎn)1:“你是公務(wù)員主管部門(mén)工作人員，制定公務(wù)員考核標(biāo)準(zhǔn)”

此句點(diǎn)明了答題的身份、權(quán)限以及具體要做答的內(nèi)容，即公務(wù)員主管部門(mén)工作人員，制定公務(wù)員考核標(biāo)準(zhǔn)。其中，所給的答題身份可以綜合調(diào)動(dòng)各方面的資源，比如其他省市公務(wù)員考核標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)，因公務(wù)員主管部門(mén)所管轄公務(wù)員類(lèi)別較多，所以在制定標(biāo)準(zhǔn)時(shí)既要注意普適性，比如對(duì)德能勤績(jī)廉的考核，又要注意針對(duì)性，如對(duì)執(zhí)法類(lèi)崗位，諸如稅務(wù)、城管等對(duì)執(zhí)法的成效、態(tài)度等做出考核。

審題點(diǎn)2:“收集大家對(duì)考核的意見(jiàn)和建議” 此句點(diǎn)明了我們具體要做的工作，即收集意見(jiàn)和建議，也就是我們所常用的調(diào)查調(diào)研類(lèi)題目的變形，但是還是相同的思路，即對(duì)不同的對(duì)象用不同的方式調(diào)研不同的內(nèi)容。但是本題與我們常規(guī)的調(diào)研類(lèi)題目所不同的是公務(wù)員的考核標(biāo)準(zhǔn)是一直伴隨著公務(wù)員隊(duì)伍存在的，所以有很多的標(biāo)準(zhǔn)可以參考，因此可以先行綜合各種標(biāo)準(zhǔn)制定出本單位考核標(biāo)準(zhǔn)初稿，再去多方搜集意見(jiàn)進(jìn)行修訂，形成終稿。

【粉筆思維】

【解析示例】

如果讓我來(lái)負(fù)責(zé)收集大家的意見(jiàn)和建議，我會(huì)重點(diǎn)從以下幾個(gè)方面去做。

第一，查閱收集資料。我會(huì)通過(guò)走訪、電話聯(lián)系、互聯(lián)網(wǎng)查詢(xún)等方式收集我市各單位各部門(mén)所采用的考核標(biāo)準(zhǔn)以及其他省市的公務(wù)員考核標(biāo)準(zhǔn)。之后，我會(huì)邀請(qǐng)專(zhuān)業(yè)人士、有經(jīng)驗(yàn)的同事將所收集的資料進(jìn)行分析比對(duì)、綜合考量，形成一份適合我市公務(wù)員隊(duì)伍的考核標(biāo)準(zhǔn)初稿。初稿內(nèi)容不僅包括適用于每位公務(wù)員的考核標(biāo)準(zhǔn)，比如有關(guān)德、能、勤、績(jī)、廉等方面表現(xiàn)的考核以及有關(guān)“八項(xiàng)規(guī)定”“三嚴(yán)三實(shí)”和“四風(fēng)建設(shè)”“兩學(xué)一做”等政策落實(shí)情況的考核。同時(shí)，我還會(huì)結(jié)合各個(gè)單位的實(shí)際和各崗位的具體工作內(nèi)容，有針對(duì)性地、有區(qū)分地設(shè)置適合該單位和該崗位的考核標(biāo)準(zhǔn)。

第二，內(nèi)部收集意見(jiàn)。初稿制定出來(lái)后，我會(huì)通過(guò)政府內(nèi)部的OA辦公系統(tǒng)，單位內(nèi)部微信QQ群以及傳真等方式，將初稿發(fā)送到各個(gè)單位和部門(mén)，號(hào)召大家就考核標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合單位、部門(mén)以及崗位實(shí)際提出意見(jiàn)。在征求意見(jiàn)的過(guò)程中，我會(huì)要求每個(gè)單位的辦公室主任作為每個(gè)單位意見(jiàn)稿的負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌并且在自己?jiǎn)挝粌?nèi)組織員工對(duì)初稿提出意見(jiàn)，對(duì)于希望變更或者修改的地方，我會(huì)要求各單位附上希望變更的具體內(nèi)容及原因，并且在電子版文檔中以審閱修訂的模式呈現(xiàn)，以便查找。在就初稿征求意見(jiàn)的形式上，我會(huì)建議各個(gè)單位的辦公室主任采取問(wèn)卷調(diào)查和會(huì)議討論相結(jié)合的方式，問(wèn)卷調(diào)查要實(shí)地發(fā)放到單位每個(gè)崗位的人員手中；在會(huì)議討論的時(shí)候，每個(gè)類(lèi)型的崗位、每個(gè)年齡檔的員工都應(yīng)當(dāng)有代表。在意見(jiàn)收集過(guò)程中，對(duì)于積極參與、提出建設(shè)性意見(jiàn)和建議的單位或個(gè)人給予一定的物質(zhì)或精神獎(jiǎng)勵(lì)。

第三，外部收集意見(jiàn)。我會(huì)對(duì)考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行問(wèn)卷化設(shè)置，問(wèn)卷以客觀單選題形式為主，輔以“意見(jiàn)填寫(xiě)”模塊。問(wèn)卷的內(nèi)容則主要包括考核的內(nèi)容、考核的評(píng)分體系、考核的時(shí)間節(jié)點(diǎn)、對(duì)于考核的認(rèn)定等，問(wèn)卷中還會(huì)列明各項(xiàng)考核細(xì)則。我會(huì)通過(guò)各基層街道辦事處、社區(qū)等將制作的問(wèn)卷發(fā)放給市民。同時(shí)，我還會(huì)將問(wèn)卷通過(guò)微博、微信、QQ、官方網(wǎng)站等平臺(tái)進(jìn)行發(fā)布，為吸引廣大群眾參與，我還會(huì)設(shè)置有獎(jiǎng)轉(zhuǎn)發(fā)等環(huán)節(jié)；同時(shí)在線上，我還會(huì)通過(guò)貼吧討論、全民話題熱議等方法讓民眾參與到我們考核標(biāo)準(zhǔn)的討論中來(lái)；我還會(huì)開(kāi)設(shè)征集意見(jiàn)和建議的熱線電話、郵箱，歡迎廣大群眾建言獻(xiàn)策。對(duì)于積極填寫(xiě)、熱心參與的群眾，我們會(huì)贈(zèng)送小禮品，如在線填寫(xiě)問(wèn)卷獲得抽獎(jiǎng)機(jī)會(huì)，中獎(jiǎng)可獲贈(zèng)話費(fèi)，流量或者代金券等。

第四，信息篩選整理。在通過(guò)上述途徑收集信息后，我會(huì)利用科學(xué)的數(shù)據(jù)分析方法，如聚類(lèi)分析法、因子分析法等，把重復(fù)的、明顯偏離實(shí)際的信息剔除，同時(shí)將大家基本一致的意見(jiàn)確定下來(lái)，把大家關(guān)注度高、分歧較大的點(diǎn)單獨(dú)列出來(lái)，并附上各方的意見(jiàn)以及支持的人數(shù)比例。最后，將這些意見(jiàn)和建議匯總，形成一份意見(jiàn)稿，提交給領(lǐng)導(dǎo)，待領(lǐng)導(dǎo)取舍定奪后形成最終的考核標(biāo)準(zhǔn)。

【粉筆解讀】

（1）意見(jiàn)建議收集類(lèi)型的組織管理題，與調(diào)研題目的解題思路、解題方法可以互相借鑒，向誰(shuí)收集、收集什么、怎么收集是重點(diǎn)內(nèi)容。在答題的過(guò)程中，注意答出細(xì)節(jié)，特別是具體的收集方法、收集內(nèi)容等，也許大的步驟大家回答得大同小異，但大步驟里面的小環(huán)節(jié)則是出彩和避免模板化的必殺技。比如，大家都會(huì)提到調(diào)查問(wèn)卷，但是當(dāng)我們答出微博、微信等電子問(wèn)卷，轉(zhuǎn)發(fā)有獎(jiǎng)，填寫(xiě)問(wèn)卷抽獎(jiǎng)送流量，就是我們答題的亮點(diǎn)。

（2）收集意見(jiàn)以及對(duì)象的選取一定要注重廣泛性，各個(gè)階層、各個(gè)職位都要有代表，他們的意見(jiàn)都要被傾聽(tīng)。本題中還需要我們注意的是，對(duì)于公務(wù)員考核標(biāo)準(zhǔn)，不僅廣大公務(wù)員群體關(guān)心，廣大群眾同樣關(guān)心，因此收集群眾的意見(jiàn)、建議同樣不可少。

【粉筆拓展】

（1）公務(wù)員考核內(nèi)容。公務(wù)員考核的內(nèi)容是指對(duì)公務(wù)員進(jìn)行考察和評(píng)價(jià)的基本項(xiàng)目?！吨腥A人民共和國(guó)公務(wù)員法》第三十三條規(guī)定：“對(duì)公務(wù)員的考核，按照管理權(quán)限，全面考核公務(wù)員的德、能、勤、績(jī)、廉，重點(diǎn)考核工作實(shí)績(jī)?！?/p>

（2）公務(wù)員考核原則。①全面考核和重點(diǎn)考核相結(jié)合的原則。全面考核是指對(duì)公務(wù)員的德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面要逐一進(jìn)行考核。重點(diǎn)考核是指在全面考核德、能、勤、績(jī)、廉的基礎(chǔ)上，要著重考核工作實(shí)績(jī)，并把工作實(shí)績(jī)作為評(píng)價(jià)公務(wù)員的主要依據(jù)。②客觀、公正、公開(kāi)、民主的原則。③分類(lèi)考核的原則?？己藢?duì)象不同，考核的標(biāo)準(zhǔn)和方法也有所不同。④考用結(jié)合的原則。

【相關(guān)真題】

（1）政府績(jī)效考核初稿被工作人員泄露，給基層造成不良影響，如果是你去處理這個(gè)事情，你怎么辦（2015年5月15日上午廣東）

（2）你來(lái)自基層，剛進(jìn)入單位，做針對(duì)基層的考核方案，基層單位認(rèn)為不切實(shí)際，老張對(duì)你有意見(jiàn)，領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)了我們，怎么辦？（2016年6月18日北京）

第五篇：公務(wù)員面試真題及解答

一、某法院發(fā)布的1000多字的材料，錯(cuò)字、漏字百出，你認(rèn)為是什么原因？如果你是一個(gè)公務(wù)員，在以后的工作中你怎么樣做？

【試題類(lèi)別】綜合分析類(lèi)

【能力考核】綜合分析能力

【答題思路】點(diǎn)題——破題——解題。首先要分析這種現(xiàn)象產(chǎn)生的原因和危害，再提出相應(yīng)的對(duì)策，表明自己在今后工作中要努力的方面。

【參考答案】

1．某法院發(fā)布的1000多字的材料，錯(cuò)字、漏字百出，之所以出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象，我認(rèn)為主要有以下一些原因：

2．法院工作人員缺乏嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和工作作風(fēng)。法院是維護(hù)國(guó)家和社會(huì)公平的機(jī)關(guān)，所有的公文和材料應(yīng)該力求真實(shí)和準(zhǔn)確，法院的工作人員也應(yīng)該有著嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和工作作風(fēng)，在只有1000字的材料中，如果出現(xiàn)一處或者兩處錯(cuò)誤，或許是偶然事件，但是如果錯(cuò)字、漏字百出，那么就說(shuō)明了不僅僅是一個(gè)偶然的事情，這勢(shì)必帶來(lái)十分嚴(yán)重的危害，材料是重要的依據(jù)，關(guān)系到案件的正確審判，關(guān)系到當(dāng)事人、社會(huì)、國(guó)家的利益，對(duì)于維護(hù)社會(huì)的公平和穩(wěn)定，維護(hù)社會(huì)的和諧有著重要的作用意義，特別是對(duì)于法院發(fā)布的材料，更具有公共性和約束力，影響是十分廣泛和深遠(yuǎn)的，造成的后果有時(shí)候是不堪設(shè)想的。

所以在日常的工作中，我們應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)工作人員的責(zé)任意識(shí)、業(yè)務(wù)能力等的培養(yǎng)和教育。倡導(dǎo)嚴(yán)謹(jǐn)、求實(shí)、一絲不茍的工作態(tài)度和工作作風(fēng)，在干部隊(duì)伍中形成一種創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、干事創(chuàng)業(yè)的工作氛圍，樹(shù)立一種主人翁的責(zé)任感，將對(duì)國(guó)家、社會(huì)、民眾的責(zé)任和自己的理想緊密的結(jié)合起來(lái)，提高工作的質(zhì)量和效率，打造服務(wù)型政府，打造高效率政府而努力。3．法院的管理制度和管理機(jī)制存在著一定的問(wèn)題。發(fā)布的材料中存在諸多問(wèn)題，并不僅僅是在工作態(tài)度和作風(fēng)上的問(wèn)題，它更反映了一個(gè)深層次的管理問(wèn)題，長(zhǎng)期以來(lái)，我國(guó)公務(wù)員系統(tǒng)都是鐵飯碗，能進(jìn)不能出，沒(méi)有一個(gè)科學(xué)的淘汰機(jī)制，難免會(huì)助長(zhǎng)一部分人的“機(jī)關(guān)病”，助長(zhǎng)一部分人的官僚主義，很多機(jī)關(guān)部門(mén)沒(méi)有一個(gè)科學(xué)合理的工作評(píng)價(jià)制度和激勵(lì)機(jī)制，嚴(yán)重的影響了公務(wù)人員的工作積極性和創(chuàng)造性。

當(dāng)前我國(guó)正在進(jìn)行政治體制改革，在國(guó)家機(jī)關(guān)建立科學(xué)合理的制度和機(jī)制將是改革的重中之重，打破公務(wù)員“鐵飯碗”，形成能進(jìn)能出的淘汰機(jī)制，獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)，選拔賢能，幫助后進(jìn)，形成獎(jiǎng)懲分明的評(píng)價(jià)制度和激勵(lì)制度，將從根本上改變“機(jī)關(guān)病”、“人浮于事”的不兩現(xiàn)象。

4．如果我是一名國(guó)家工作人員，在今后的工作中，應(yīng)該秉承著對(duì)國(guó)家、對(duì)人民、對(duì)工作負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真履行人民賦予的權(quán)力和義務(wù)，樹(shù)立正確的權(quán)力觀和職業(yè)理想，我會(huì)首先保證自己工作的質(zhì)量，在保證準(zhǔn)確無(wú)誤的情況下，在專(zhuān)業(yè)水平和業(yè)務(wù)能力上多下苦功，以期提高工作效率。只有在平凡的工作中做到一絲不茍、兢兢業(yè)業(yè)，才能真正體現(xiàn)一個(gè)國(guó)家工作人員的社會(huì)價(jià)值。

5．在保證工作質(zhì)量和提高工作效率的同時(shí)，我要積極主動(dòng)地為機(jī)關(guān)部門(mén)的制度建設(shè)出謀劃策，從實(shí)際工作情況和部門(mén)環(huán)境出發(fā)，多獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，并且積極配合領(lǐng)導(dǎo)分配的工作，把各項(xiàng)工作落到實(shí)處，多聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)和建議，真正做到從群眾中來(lái)到群眾中去，對(duì)人民群眾的呼聲，應(yīng)及時(shí)的做出反應(yīng)，給予解決和處理。在平時(shí)的日常工作中，我將和同事一起互幫互助，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，實(shí)現(xiàn)共同的工作目標(biāo)和理想。

二、地震災(zāi)區(qū)重建是一個(gè)全方位的工程，你會(huì)怎么操作？讓你去給基層百姓作心理輔導(dǎo)，你怎么辦？

【試題類(lèi)別】計(jì)劃組織類(lèi)

【答題思路】首先回答第一問(wèn)，按照一個(gè)帽子三個(gè)環(huán)節(jié)的步驟安排災(zāi)區(qū)重建工作。第二個(gè)問(wèn)題，是第一個(gè)問(wèn)題派生出來(lái)的計(jì)劃組織題，也按照普通的計(jì)劃組織題目框架來(lái)回答。

【參考答案】 1．地震災(zāi)區(qū)重建工程，關(guān)系到災(zāi)區(qū)人民的切身利益，關(guān)系到國(guó)家和社會(huì)的穩(wěn)定和發(fā)展，因此做好重建工作，有著十分重要的意義和作用。

2．首先要對(duì)災(zāi)區(qū)的情況進(jìn)行一個(gè)總體宏觀的了解，對(duì)于災(zāi)區(qū)受災(zāi)情況的各個(gè)方面進(jìn)行調(diào)查研究，對(duì)各項(xiàng)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、歸納，確定重建的規(guī)模、資金、重建的重點(diǎn)工程以及參加的人員，制定初步的重建工程計(jì)劃，呈交給主管領(lǐng)導(dǎo)審閱。

3．計(jì)劃審批落實(shí)之后，組成一個(gè)災(zāi)區(qū)重建的領(lǐng)導(dǎo)小組，小組成員分工協(xié)作，各自負(fù)責(zé)各自的目標(biāo)任務(wù)，基建工作組組織和聯(lián)絡(luò)相關(guān)市政專(zhuān)家，對(duì)災(zāi)區(qū)進(jìn)行考察和實(shí)地測(cè)量，做一個(gè)比較詳細(xì)的、科學(xué)的規(guī)劃，對(duì)災(zāi)區(qū)必須的基礎(chǔ)設(shè)施，比如道路、橋梁、照明、給水等基礎(chǔ)設(shè)施。學(xué)校、醫(yī)院、居民住房、政府辦公樓等，進(jìn)行詳細(xì)的設(shè)計(jì)施工。并且對(duì)工程前期進(jìn)行評(píng)價(jià)，做好招投標(biāo)工作，對(duì)建設(shè)資金的管理進(jìn)行監(jiān)督，防止腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生，保障人民的利益。

生產(chǎn)生活組負(fù)責(zé)組織各企事業(yè)單位、人民群眾恢復(fù)生產(chǎn)、生活秩序，在基礎(chǔ)設(shè)施和住房沒(méi)有完全建設(shè)好之前，在基本的市場(chǎng)秩序和工作秩序沒(méi)有恢復(fù)之前，應(yīng)該做好過(guò)渡工作，按照公平公正的原則分配基本生活物資，搭建保暖、防雨、抗震的簡(jiǎn)易住房，提供基本的醫(yī)療服務(wù)，組建臨時(shí)的學(xué)校，籌集資金和學(xué)生必需品，在基本民生方面，公共服務(wù)方面給予保障。

心理疏導(dǎo)組負(fù)責(zé)對(duì)受災(zāi)群眾進(jìn)行心理輔導(dǎo)，分別按照不同的年齡階段和不同的心理問(wèn)題，請(qǐng)相關(guān)的心理專(zhuān)家進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和輔導(dǎo)。使其擺脫地震造成的不良影響。使人們建立對(duì)新生活的信心和戰(zhàn)勝困難的勇氣。

在各項(xiàng)工作進(jìn)行過(guò)程中要統(tǒng)籌安排，協(xié)調(diào)各方面的利益關(guān)系，時(shí)時(shí)監(jiān)管重建工作的進(jìn)度和時(shí)間，出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行解決，并不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)實(shí)際情況，調(diào)整工作中的具體實(shí)施步驟。把重建工程做到好、做到實(shí)處。

1．在災(zāi)區(qū)重建工作結(jié)束之后，要對(duì)此次工作進(jìn)行評(píng)價(jià)，存在的問(wèn)題要進(jìn)一步探討，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并且匯編成災(zāi)區(qū)重建案例，呈報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)查閱或者是作為類(lèi)似重建工作的借鑒。2．地震給災(zāi)區(qū)人民帶來(lái)的不僅僅是生命和財(cái)產(chǎn)的損害，也給災(zāi)區(qū)人民帶來(lái)了心靈的創(chuàng)傷，所以幫助地震災(zāi)區(qū)的人民克服心理陰影、重新建立生活的信心是十分必要的。如果讓我給基層的百姓做心理輔導(dǎo)，我將會(huì)做如下的安排：

3．首先我會(huì)以地震災(zāi)區(qū)重建工作組的名義聯(lián)絡(luò)國(guó)內(nèi)一流的心理輔導(dǎo)專(zhuān)家，咨詢(xún)心理輔導(dǎo)相關(guān)的內(nèi)容、程序和所需要的人力、物資，制定初步的心理輔導(dǎo)計(jì)劃方案。待方案審批核準(zhǔn)后，向心理專(zhuān)家發(fā)出正式的邀請(qǐng)，并從各個(gè)地區(qū)的學(xué)校中抽調(diào)一些有心理輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)的教師，組建一支專(zhuān)業(yè)的心理輔導(dǎo)隊(duì)。并且吸納一些志愿者加入輔導(dǎo)隊(duì)中。

4．其次，心理輔導(dǎo)隊(duì)的專(zhuān)家、教師和志愿者分成小組，各小組按照基層百姓的年齡構(gòu)成和性別等，分別對(duì)受輔導(dǎo)的基層百姓的心理情況進(jìn)行摸底調(diào)查，并對(duì)調(diào)查的結(jié)果分類(lèi)歸納整理，經(jīng)過(guò)輔導(dǎo)隊(duì)的科學(xué)的論證，分別制定出針對(duì)不同群體的不同的心理輔導(dǎo)方案和實(shí)施步驟。

按照方案和步驟進(jìn)行具體的心理輔導(dǎo)，采用專(zhuān)業(yè)的心理暗示、心理引導(dǎo)、面對(duì)面的交談等手段，救治患者的心理問(wèn)題，可以組織年齡較小的學(xué)生到離開(kāi)本地，到其他學(xué)校進(jìn)行學(xué)習(xí)和交流，讓他們感受到來(lái)自外部的關(guān)愛(ài)，使他們忘記地震帶來(lái)的創(chuàng)傷。并且充分調(diào)動(dòng)被輔導(dǎo)的群眾的積極性，對(duì)于取得進(jìn)步者要給予極大地鼓勵(lì)，讓康復(fù)者的正面情緒能夠帶動(dòng)后進(jìn)者的情緒，以加速和鞏固團(tuán)體取得的進(jìn)步，在整個(gè)心理輔導(dǎo)的過(guò)程中，嚴(yán)格按照心理輔導(dǎo)的程序、步驟和注意事項(xiàng)進(jìn)行操作，注意跟蹤評(píng)價(jià)輔導(dǎo)的效果，遇到疑難問(wèn)題及時(shí)請(qǐng)教專(zhuān)家，對(duì)輔導(dǎo)案例和輔導(dǎo)的進(jìn)程、階段進(jìn)行詳細(xì)的記錄。在心理輔導(dǎo)取得初步成效之后，要?jiǎng)?chuàng)造一個(gè)良好的環(huán)境，對(duì)于每一個(gè)康復(fù)的人指定一個(gè)關(guān)愛(ài)者，繼續(xù)維持治療的效果，防止心理疾病復(fù)發(fā)。

最后，心理輔導(dǎo)結(jié)束之后，送回相關(guān)專(zhuān)家和人員，并做好后續(xù)工作，對(duì)此次心理輔導(dǎo)工作中存在的不足和取得的經(jīng)驗(yàn)及時(shí)進(jìn)行總結(jié)，形成書(shū)面材料存檔。安徽公務(wù)員面試5月17日面試真題

1、人生有限和事業(yè)無(wú)限，你有什么看法？ 【試題分析】此題是典型的綜合分析類(lèi)試題中的哲理類(lèi)試題。需要考生樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀與事業(yè)觀，這也是考查公務(wù)員的一項(xiàng)基本素質(zhì)，對(duì)于人生的態(tài)度是積極還是消極，對(duì)于事業(yè)是局限于自身利益還是國(guó)家利益為先。考生面對(duì)此題，要答出特色與哲理。因?yàn)槿松c事業(yè)的話題是一個(gè)幾乎討論的很成熟的話題了，需要考生不能輕視題目，答出亮點(diǎn)。

【解題思路】此題答題的思路可以先分析兩句話的具體意思，然后全面闡述其中的道理，再優(yōu)化提升個(gè)人的精神境界，這樣答出來(lái)的題目既有高度有言之有物，考生避免答理論化的東西，要答出個(gè)性化的答案來(lái)吸引考官。

【參考答案】

（1）破題表態(tài)：人生有限，指的是人的生命是有限的；事業(yè)無(wú)限，指的是人要進(jìn)行的事業(yè)是無(wú)限的。有限和無(wú)限是辯證統(tǒng)一的，我們要正確面對(duì)。

（2）全面分析：這讓我想到了雷鋒同志的一句話，人的生命是有限的，可是為人民服務(wù)是無(wú)限的，我要把有限的生命投入到無(wú)限的為人民服務(wù)中去。雷鋒的一生是平凡的，學(xué)習(xí)、生活、平凡工作，事跡平凡，然而正是這些無(wú)數(shù)的平凡構(gòu)成了偉大的他。這讓我想到了一種精神，就是奉獻(xiàn)精神。人生有限，正是因?yàn)橛邢薏乓诱湎槿嗣穹?wù)的機(jī)會(huì)，才要把有限的生命釋放的更加有價(jià)值。

（3）優(yōu)化提升：作為人民的公仆，我們決不可放棄對(duì)真理的追求，我們一定樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀，把有限寓于無(wú)限之中，把我們有限的生命投入到我們所進(jìn)行的社會(huì)主義事業(yè)當(dāng)中去，全心全意地為人民服務(wù)，努力做到情為民所系、全為民所用、利為民所謀，做一名新時(shí)期新時(shí)代人民信任和擁護(hù)的公務(wù)員，當(dāng)我們白發(fā)蒼蒼的時(shí)候，我們也會(huì)像保爾柯察金那樣非常自豪地說(shuō)：“人最寶貴的是生命，生命屬于每個(gè)人只有一次。人的一生應(yīng)當(dāng)這樣度過(guò)。回首往事，不應(yīng)虛度年華而悔恨，也不因碌碌無(wú)為而羞愧，臨終時(shí)能說(shuō)：我的整個(gè)生命和全部精力都獻(xiàn)給了世界上最壯麗的事業(yè)——為人類(lèi)的解放而斗爭(zhēng)?！?/p>

2、你是新進(jìn)為公務(wù)員，你和同事關(guān)系出現(xiàn)問(wèn)題，你該怎辦?

【試題分析】此題屬于人際關(guān)系類(lèi)試題，和同事間的關(guān)系處理問(wèn)題?？梢哉f(shuō)在考生回答問(wèn)題時(shí)考官往往想了解考生平時(shí)生活中，工作中接人待物的實(shí)際情況，考生可以在思考中形成一個(gè)大體的框架，來(lái)認(rèn)真作答。并且要言之有物，不能空談理論，脫離實(shí)際和考題，這是考場(chǎng)中忌諱的答題方式。

【解題思路】對(duì)于和同事間的關(guān)系處理問(wèn)題，是可以靈活的應(yīng)對(duì)的，比如，和同事溝通可以細(xì)化，描述采取什么樣的方式方法來(lái)應(yīng)對(duì)都是可以談的。而談得精彩與否恰恰是考生實(shí)力的體現(xiàn)。而且此題看似簡(jiǎn)單，要是想答得圓滿(mǎn)還真是需要下一番功夫的。

【參考答案】

（1）進(jìn)行批評(píng)和自我批評(píng)，從自身上找因素，進(jìn)行深刻反思，查找自己在性格、工作方法、講話方式等方面存在著不足的地方。向經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志請(qǐng)教，接受他們的指點(diǎn)，彌補(bǔ)自己的不足。

（2）尋找適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)，與和我發(fā)生沖突的同事進(jìn)行溝通，就產(chǎn)生誤解的問(wèn)題委婉地說(shuō)明自己的觀點(diǎn)，真誠(chéng)地向他道歉，取得同事的諒解。就溝通方式來(lái)說(shuō)，可以靈活一些，比如，一起爬山，游泳，投其所好，把同事當(dāng)成工作中的戰(zhàn)友，生活中的伙伴。

（3）在以后的工作中，轉(zhuǎn)變工作思路和方式，注意團(tuán)結(jié)同事，尊重和聽(tīng)取同事的意見(jiàn)，保持謙虛謹(jǐn)慎的工作態(tài)度，做到既堅(jiān)持了原則，又保持了工作方法的靈活變通。

（4）和諧的人際關(guān)系是順利開(kāi)展工作的基礎(chǔ)。所以，在工作中，我們一定要樹(shù)立團(tuán)隊(duì)意識(shí)，創(chuàng)建和諧的工作環(huán)境，為更好的開(kāi)展工作打下良好的合作基礎(chǔ)。

3、節(jié)日期間，公共場(chǎng)所人口流動(dòng)較大，安全隱患高，你有什么對(duì)策？

【試題分析】這樣一道題目會(huì)讓考生覺(jué)得無(wú)從下手，考生可以聯(lián)系到生活實(shí)際，想想實(shí)際中遇到的情況是如何消除安全隱患，以及如何處理的。按照主體分析法，明確責(zé)任到人、到部門(mén)。

【答題思路】從公共場(chǎng)所自身、公安、消防、公眾角度分別闡述。

【參考答案】 〖意義〗公共場(chǎng)所人流量大，人員集中，一旦出現(xiàn)事故，后果相對(duì)比較嚴(yán)重，因此做好這些重點(diǎn)地區(qū)的安全防范措施，關(guān)系到人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全，我一定會(huì)認(rèn)真對(duì)待，做好這項(xiàng)工作。

（1）從公共場(chǎng)所自身來(lái)說(shuō)，對(duì)消火栓、滅火器、安全通道、安全出口、疏散樓梯、電梯等進(jìn)行檢查和檢修，檢查消火栓是否年久失修，消防通道等是否被堵塞等，電梯性能是否完好，針對(duì)出現(xiàn)問(wèn)題馬上責(zé)成相關(guān)人員負(fù)責(zé)整改，對(duì)容易出現(xiàn)問(wèn)題的地段進(jìn)行相應(yīng)改造。將消火栓、安全出口等的位置明確標(biāo)識(shí)。將責(zé)任落實(shí)分配到人，并進(jìn)行定期的檢查檢修。并明確獎(jiǎng)懲制度。對(duì)違反的部門(mén)和個(gè)人進(jìn)行嚴(yán)懲。

（2）聯(lián)合協(xié)同公安、消防、醫(yī)院等部門(mén)成立公共場(chǎng)所安全保護(hù)指導(dǎo)小組，確保公共場(chǎng)所的秩序以及流動(dòng)人口的人身、財(cái)產(chǎn)安全。公布公共場(chǎng)所安全領(lǐng)導(dǎo)小組電話，請(qǐng)群眾監(jiān)督協(xié)助消除安全隱患。分工明確，責(zé)任到人、到部門(mén)。

（3）加大對(duì)公眾安全意識(shí)的宣傳力度。開(kāi)展一些列活動(dòng)提高公眾的安全意識(shí)?？梢圆扇∠姥萘?xí)，消防知識(shí)問(wèn)答等形式，向公眾教授滅火器使用方法和安全自救方法，明確滅火器、安全出口、消防通道的位置，一旦危險(xiǎn)事故發(fā)生，能夠在第一時(shí)間逃離或者展開(kāi)自救，降低事故險(xiǎn)度系數(shù)。

（4）學(xué)習(xí)國(guó)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)公共場(chǎng)所的實(shí)際情況，召開(kāi)由公安、消防、醫(yī)院、市政管理部門(mén)、民眾、專(zhuān)家、保險(xiǎn)公司等所參加的聽(tīng)證會(huì)，就保障公共安全問(wèn)題聽(tīng)取各方意見(jiàn)，制訂長(zhǎng)效機(jī)制，請(qǐng)各方面共同監(jiān)督配合。

4、“綠色奧運(yùn)，科技奧運(yùn)，人文奧運(yùn)”、“同一個(gè)世界，同一個(gè)夢(mèng)想”兩個(gè)題材，請(qǐng)你選一個(gè)當(dāng)題材，發(fā)表一段談話。

【試題分析】演講型問(wèn)題，測(cè)查語(yǔ)言表達(dá)能力與應(yīng)變能力。“同一世界，同一夢(mèng)想”是奧運(yùn)會(huì)的口號(hào)，人類(lèi)生活在同一個(gè)世界，雖然區(qū)域不同，然而世界的母體只有一個(gè)。奧林匹克精神的實(shí)質(zhì)：全世界人民，追求人類(lèi)美好未來(lái)的共同愿望?！熬G色奧運(yùn)，科技奧運(yùn)，人文奧運(yùn)”是北京奧運(yùn)會(huì)的三大理念。不論以哪一個(gè)當(dāng)題材，都要突出我們中華民族的奧運(yùn)精神。注意：演講題，考生應(yīng)調(diào)整狀態(tài)，注意語(yǔ)氣、語(yǔ)調(diào)，加強(qiáng)語(yǔ)言的感染力。

【解題思路】談奧運(yùn)，談國(guó)家，談個(gè)人?！緟⒖即鸢浮恳?shī)W運(yùn)理念為題材

〈奧運(yùn)理念〉“綠色奧運(yùn)，科技奧運(yùn)，人文奧運(yùn)”是北京奧運(yùn)會(huì)的三大理念。

綠色奧運(yùn)，是奧運(yùn)會(huì)籌辦的思想：用保護(hù)環(huán)境、保護(hù)資源、保護(hù)生態(tài)平衡的可持續(xù)發(fā)展思想籌辦奧運(yùn)會(huì)，倡導(dǎo)綠色健康的生活方式和消費(fèi)方式。

科技奧運(yùn)，是指我們要舉辦一屆高科技含量的體育盛會(huì)，提高北京科技創(chuàng)新能力，推進(jìn)高新技術(shù)成果的產(chǎn)業(yè)化和在人民生活中的廣泛應(yīng)用，使北京奧運(yùn)會(huì)成為展示新技術(shù)成果和創(chuàng)新實(shí)力的窗口。

人文奧運(yùn)，突出“以人為本”的思想，以運(yùn)動(dòng)員為中心，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，努力建設(shè)使奧運(yùn)會(huì)參與者滿(mǎn)意的自然和人文環(huán)境。展示中華民族的燦爛文化，展現(xiàn)北京歷史文化名城風(fēng)貌和市民的良好精神風(fēng)貌，推動(dòng)中外文化的交流，加深各國(guó)人民之間的了解與友誼；

〈國(guó)民意義〉奧運(yùn)會(huì)，是我們中華民族的盛事，辦一屆有特色、高水平的奧運(yùn)會(huì)是13億中華兒女的百年夢(mèng)想。要充分展示中華民族5000年悠久歷史和燦爛文化，體現(xiàn)濃郁的中國(guó)韻味，讓2008年奧運(yùn)會(huì)成為世界人民更充分地了解和體驗(yàn)中國(guó)的歷史、文化、人民和自然風(fēng)光的最佳窗口。

〈個(gè)人〉作為中華民族的一員，我們不是每個(gè)人都能走上奧運(yùn)的賽場(chǎng)，在五環(huán)旗下迸發(fā)光彩！但我們也有自己的奧運(yùn)舞臺(tái)，用我們一顆誠(chéng)摯的心，用自己的行動(dòng)去裝點(diǎn)全民的奧運(yùn)夢(mèng),為北京增添光彩！

安徽公務(wù)員面試5月18日面試真題

1、兩個(gè)朋友發(fā)生矛盾，你如何協(xié)調(diào)？

2、天空晴朗，但是下著雨，你有什么看法？

3、殘疾人在公共綠地上搭建簡(jiǎn)易棚賣(mài)早點(diǎn)，你作為街道的辦事人員，如何處理？

【試題分析】處理這樣的問(wèn)題要有原則性，對(duì)于不合法的行為必須制止，但是也應(yīng)該體現(xiàn)出對(duì)殘疾人的關(guān)愛(ài)，盡力為他們解決困難。【解題思路】首先表明立場(chǎng)，要馬上制止這種行為，接下來(lái)要做好他們的后續(xù)幫扶工作，幫助他們辦理經(jīng)營(yíng)執(zhí)照，尋找經(jīng)營(yíng)地點(diǎn)，同時(shí)為他們解決生活中的困難。

【參考答案】

〖表態(tài)〗公共綠地的建設(shè)可以美化我們的環(huán)境，凈化空氣，是城市綠化的重要方式。公共綠地上賣(mài)早點(diǎn)無(wú)疑會(huì)破壞綠地，污染環(huán)境。作為街道辦事人員，我有責(zé)任做好綠地的維護(hù)，保護(hù)我們的綠化環(huán)境，任何的破壞行為都應(yīng)及時(shí)進(jìn)行制止。另外，露天擺攤肯定是不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，更不可能有合法的經(jīng)營(yíng)執(zhí)照，也必須制止這種行為，不能放任下去。針對(duì)是殘疾人在綠地上賣(mài)早點(diǎn)這件事，我們要更加重視。殘疾人是我們政府一直很關(guān)注的人群，我國(guó)的殘疾人事業(yè)也做的比較完善。因此，我不能單純的的制止他們?cè)诰G地上賣(mài)早點(diǎn)，更應(yīng)該做好對(duì)他們的后續(xù)幫扶工作。

〖處理〗殘疾人這樣做一方面可能是由于對(duì)我們的法規(guī)不太了解，針對(duì)這種情況，我要與在綠地上賣(mài)早點(diǎn)的殘疾人進(jìn)行溝通，向他們解釋公共綠地的作用，他們這種做法是不合法的，必須馬上停止這樣的行為。并且向他們說(shuō)明政府對(duì)于殘疾人自主創(chuàng)業(yè)有很多優(yōu)惠政策，他們完全可以通過(guò)合法的方式進(jìn)行經(jīng)營(yíng)。我可以向他們提供一些附近可以賣(mài)早點(diǎn)的店鋪信息，協(xié)助他們到工商部門(mén)辦理合法的經(jīng)營(yíng)執(zhí)照。另一方面，殘疾人的這種做法可能是由于生活上確實(shí)存在困難，無(wú)奈而為之。因此，在制止他們的這種行為的同時(shí)，我要向他們?cè)儐?wèn)生活中的困難。如果是我能力范圍內(nèi)能夠幫助解決的我要盡力幫助他們，如果是我無(wú)法解決的困難，我可以同民政部門(mén)聯(lián)系，請(qǐng)求他們的幫助。

〖總結(jié)〗作為街道辦事人員，對(duì)殘疾人的的幫扶工作不能停留在一時(shí)。今后，我要時(shí)刻關(guān)注社區(qū)內(nèi)居住的殘疾人的生活，為他們排憂解難，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)殘疾人一道建設(shè)和諧的生活環(huán)境。

4、漫畫(huà)，題目為蒸一籠饅頭，廢了三堆柴，圖畫(huà)中，籠屜上寫(xiě)著發(fā)展經(jīng)濟(jì)，柴上寫(xiě)著環(huán)境，你有什么看法？

【試題分析】本題測(cè)評(píng)要素為綜合分析能力。

【解題思路】首先結(jié)合材料點(diǎn)題，點(diǎn)名題中漫畫(huà)反映了什么問(wèn)題，或者諷刺了一個(gè)怎樣的現(xiàn)象，接下來(lái)論述以犧牲環(huán)境為代價(jià)發(fā)展經(jīng)濟(jì)的模式的危害，產(chǎn)生的原因，有針對(duì)性的提出對(duì)策。

【參考答案】

〖就畫(huà)論畫(huà)〗題中的漫畫(huà)反映了現(xiàn)在社會(huì)上存在的一種現(xiàn)象——個(gè)別地方政府為了發(fā)展經(jīng)濟(jì)而不注重環(huán)境保護(hù)的做法。

〖就畫(huà)論理〗（影響）這種做法從短期目標(biāo)來(lái)看，犧牲資源和環(huán)境似乎可以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，但從長(zhǎng)期目標(biāo)來(lái)看，資源和環(huán)境受破壞必定會(huì)制約經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)。因?yàn)槊つ孔非蠼?jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，結(jié)果將會(huì)嚴(yán)重破壞環(huán)境和資源從而影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展本身，而合理的運(yùn)用自然資源、在環(huán)境可承載的限度下的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，又可以積累資金、提高技術(shù)從而促進(jìn)環(huán)境保護(hù)，對(duì)于發(fā)展中國(guó)家，不能片面地強(qiáng)調(diào)任何一方，兩者必須協(xié)調(diào)起來(lái)，才能實(shí)現(xiàn)持久的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和保持良好的生態(tài)環(huán)境，即實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

〖優(yōu)化提升〗我們必須要樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式，處理好經(jīng)濟(jì)發(fā)展與保護(hù)環(huán)境的關(guān)系，做到“既要金山銀山，也要綠水青山”。第一，落實(shí)環(huán)保優(yōu)先，最根本的是要樹(shù)立正確的政績(jī)觀，解決好思想認(rèn)識(shí)和思想方法問(wèn)題。第二，落實(shí)環(huán)保優(yōu)先，并不是不要發(fā)展或放慢發(fā)展，而是要高質(zhì)量高效益、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。既要毫不動(dòng)搖地突出經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，也要把環(huán)保工作放在更加突出的位置，堅(jiān)持不懈地加以推進(jìn)；實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展、污染持續(xù)下降、生態(tài)持續(xù)改善。第三，由單純注重GDP增長(zhǎng)向注重綠色GDP轉(zhuǎn)變，處理好經(jīng)濟(jì)發(fā)展與環(huán)境保護(hù)的關(guān)系。第四，由“饑不擇食”到“擇優(yōu)錄取”轉(zhuǎn)變，處理好當(dāng)前發(fā)展與長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)系。最后，保護(hù)環(huán)境，實(shí)現(xiàn)人和自然的協(xié)調(diào)與和諧是生產(chǎn)力發(fā)展水平的重要標(biāo)志。相信認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，加上各方的共同努力，一定能建設(shè)環(huán)境和經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展的社會(huì)主義小康社會(huì)。安徽公務(wù)員面試5月19日面試真題

1、溫總理在河南說(shuō)：手中有糧，心中不慌。談?wù)勀愕目捶ā?/p>

【試題分析】測(cè)評(píng)要素為綜合分析能力。本題屬于綜合分析中的觀點(diǎn)評(píng)論類(lèi)，這里給出了一個(gè)獨(dú)立觀點(diǎn)，考生從觀點(diǎn)出發(fā)，正確分析目前我國(guó)的糧食產(chǎn)業(yè)并提出合理建議即可。

【解題思路】本題可按照“就話論話”、“就話論理”和“優(yōu)化提升”的思路來(lái)解答。首先解釋溫總理說(shuō)這句話的意思，然后分析糧食問(wèn)題的形勢(shì)，最后提出優(yōu)化建議并進(jìn)一步說(shuō)明糧食的重要性。

【參考答案】

〖就話論話〗民以食為天。這句話充分顯示了溫家寶總理對(duì)民生問(wèn)題的極大關(guān)注。吃飯是最大的民生問(wèn)題。（背景介紹）中國(guó)利用不到世界9%的耕地，養(yǎng)活22%的人口，不僅解決了13億中國(guó)人的口糧問(wèn)題，也是一個(gè)發(fā)展中的農(nóng)業(yè)大國(guó)對(duì)世界糧食安全做出的巨大貢獻(xiàn)。

〖就話論理〗去年以來(lái)，我國(guó)主要農(nóng)產(chǎn)品價(jià)格出現(xiàn)不同幅度的增長(zhǎng)，食用油、豬肉、牛奶價(jià)格增長(zhǎng)幅度較大。2008年前4個(gè)月，我國(guó)CPI漲幅在8%以上。尤其是今年我國(guó)南方遭遇了歷史罕見(jiàn)的冰雪災(zāi)害，四川等省遭受了特大地震的情況下，人們不禁又為“米袋子”、“菜籃子”而擔(dān)憂。夏糧豐收，農(nóng)業(yè)保持良好發(fā)展勢(shì)頭，為抗震救災(zāi)、服務(wù)全國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)大局奠定了物質(zhì)基礎(chǔ)，同時(shí)鼓舞了士氣，穩(wěn)定了人心。

〖優(yōu)化提升〗我們雖然實(shí)現(xiàn)了夏糧“五連增”，但我國(guó)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)仍然脆弱，確保糧食有效供給難度越來(lái)越大。我們必須不斷強(qiáng)化強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策，加大反哺“三農(nóng)”力度，進(jìn)一步完善促進(jìn)糧食生產(chǎn)穩(wěn)定發(fā)展的長(zhǎng)效機(jī)制，讓種糧人高興，讓我們始終“手中有糧”。我們手中有糧，老百姓的溫飽問(wèn)題才有保障，我們?cè)诖鬄?zāi)大難面前才會(huì)顯得從容不迫，國(guó)家的各項(xiàng)建設(shè)事業(yè)才會(huì)得到又好又快地發(fā)展。

2、你在工作中發(fā)生事故，領(lǐng)導(dǎo)不讓你以后再單獨(dú)工作了，你怎么辦？

【測(cè)評(píng)要素】人際關(guān)系

【答案要點(diǎn)】

（1）保持勝不驕、敗不餒的良好心態(tài)，正視我所面對(duì)的現(xiàn)實(shí)，認(rèn)真反思工作中發(fā)生事故的原因，展開(kāi)批評(píng)和自我批評(píng)。

（2）主動(dòng)找領(lǐng)導(dǎo)承認(rèn)錯(cuò)誤，誠(chéng)懇地接受領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)，聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)和建議，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排。

（3）真誠(chéng)地向單位中德高望重的老同志請(qǐng)教，聽(tīng)取他們對(duì)事故原因的分析，接受他們的指導(dǎo)。（4）根據(jù)實(shí)際情況改變工作思路和工作方式，注意團(tuán)結(jié)同事，增強(qiáng)責(zé)任心，在工作中不斷提高自身素質(zhì)和工作能力。

3、國(guó)家提倡節(jié)約型社會(huì)，注重環(huán)保和保護(hù)資源，你在辦公室工作，你怎么做？

4、青少年愛(ài)上網(wǎng)，有些沉迷于網(wǎng)絡(luò)，縣政府要求縣城無(wú)網(wǎng)吧，你怎么看？ 安徽公務(wù)員面試5月24日面試真題

1、“一滴水只有融入大海才永遠(yuǎn)不會(huì)干涸”，談?wù)勀愕母邢耄?/p>

2、下鄉(xiāng)執(zhí)行公務(wù)，群眾不理解，你怎么辦？

【試題分析】本來(lái)下基層執(zhí)行公務(wù)，取得老百姓的理解是天經(jīng)地義的。此題群眾不理解，說(shuō)明工作做的不到位，原因都要從自己身上找。

【解題思路】此題先表態(tài)說(shuō)明對(duì)基層工作的重視。然后，安撫群眾情緒，請(qǐng)出代表了解情況，分析原因，并解決。最后，總結(jié)形成基層工作方法并匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。

【參考答案】

〈意義〉涉及到群眾的事情、基層的事情，都是大事，是非常重要的，我一定盡力解決好。

〈表態(tài)〉我要做到保持克制，絕對(duì)不能被群眾的冷言相對(duì)而失去了工作的信心，并且以一顆冷靜的心去解決問(wèn)題和困難。

〈處理〉首先，對(duì)群眾的不滿(mǎn)情緒進(jìn)行安撫，請(qǐng)他們保持冷靜和理性。然后，請(qǐng)出一兩個(gè)群眾代表告訴我不理解的原因。進(jìn)行原因分析后并做出相應(yīng)的解決辦法：如果是相關(guān)政策沒(méi)有給群眾解釋清楚，那么我會(huì)就相關(guān)政策耐心細(xì)致地向群眾解釋?zhuān)钡饺罕娒靼诪橹?；如果是工作態(tài)度、方式方法上的問(wèn)題，我會(huì)馬上調(diào)整工作態(tài)度，改變方式方法，如用更通俗易懂的語(yǔ)言給群眾解釋?zhuān)_保溝通交流的順暢，取得群眾的理解和支持。無(wú)論如何，我都會(huì)全力做好工作，讓群眾理解、信服、滿(mǎn)意。

〈總結(jié)〉通過(guò)這次工作，我要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，總結(jié)出一套下基層工作的方法和經(jīng)驗(yàn)，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。并在以后的工作中，切實(shí)為老百姓做好服務(wù)工作。

3、一個(gè)汽車(chē)企業(yè)因?yàn)橹R(shí)產(chǎn)權(quán)發(fā)生糾紛，政府如何作為？

4、你面試的考官中有一個(gè)是你的鄰居，平時(shí)對(duì)你很反感，問(wèn)你怎么辦？

【試題分析】此題的關(guān)鍵點(diǎn)在于你即將面試，這種情況會(huì)對(duì)你的臨場(chǎng)表現(xiàn)帶來(lái)一定的影響，所以以積極心態(tài)面對(duì)壓力的處理是首要應(yīng)該做的事情。其次，考官對(duì)你反感的原因也是應(yīng)該反思的一個(gè)方面。

【解題思路】本題是人際關(guān)系題，結(jié)合突發(fā)情況的處理。首先，要對(duì)自己的情緒調(diào)整，保持良好的應(yīng)試心態(tài)，希望可以獲得較好的發(fā)揮水平。其次，相信這位考官的職業(yè)素質(zhì)。最后，反思自我。

【參考答案】

〖表態(tài)〗我應(yīng)該穩(wěn)定自己的情緒，暫時(shí)不過(guò)多的思考他對(duì)我的評(píng)價(jià)，僅從一位第一次見(jiàn)面的考官的角度來(lái)看待他，按照正常發(fā)揮，相信自己。

〖原則〗以最好的狀態(tài)完成考試為最重要的出發(fā)點(diǎn)，同時(shí)面對(duì)一位長(zhǎng)者對(duì)自己的反感，要充分的虛心接受，找到自己的不足，實(shí)現(xiàn)自我的完善和提高。

〖處理〗按照自己的平時(shí)準(zhǔn)備，認(rèn)真答題，將自己最好的一面展現(xiàn)給各位考官，相信我的表現(xiàn)一定可以獲得考官的認(rèn)可。相信這位考官具有很好的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，不會(huì)將個(gè)人一時(shí)的好惡作為評(píng)判他人的唯一標(biāo)準(zhǔn)，他一定可以對(duì)我今天的表現(xiàn)做出最客觀和公正的評(píng)價(jià)。

〖反思〗面試結(jié)束后，我要做充分的反思，可能是我的一些言行和生活習(xí)慣不太好，讓這位鄰居很不適應(yīng)，我要找適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)與這位鄰居溝通，并向其道歉，并在今后的生活中改正自己，相信這位鄰居作為一位長(zhǎng)者一定可以通過(guò)我的改進(jìn)，對(duì)我諒解。安徽公務(wù)員面試5月25日面試真題

1、如果你與工作中的同事發(fā)生了誤會(huì)，你會(huì)采用什么方式和途徑？

【試題分析】此題屬于人際關(guān)系處理類(lèi)試題，面對(duì)工作中，同事間的誤會(huì)，要遵循一定的原則，即工作優(yōu)先原則。工作優(yōu)先是處理同事關(guān)系的前提，一切以工作為重。至于什么方式和途徑可以根據(jù)考生自身的特點(diǎn)來(lái)優(yōu)化個(gè)人的答案。

【解題思路】此題可以按照主體分析的方法來(lái)進(jìn)行分析，我的原因，同事的原因，工作中的誤會(huì)如何冰釋這幾個(gè)步驟來(lái)處理即可，考生要注意在答題過(guò)程中，和同事的溝通如果答出特色，就會(huì)為考生整體評(píng)價(jià)增色，希望考生平時(shí)多做思考和知識(shí)的積累，在考場(chǎng)上，發(fā)揮出真正的實(shí)力與水平。

【參考答案】同事是工作中的伙伴，是相互配合相互支持的朋友，處理好和同事的關(guān)系相當(dāng)重要，我會(huì)盡力處理好這件事情。

（1）我不會(huì)因?yàn)橥聦?duì)我有誤會(huì)就疏遠(yuǎn)他，我會(huì)一如既往地尊重他。

（2）分析自己的原因：工作中讓同事發(fā)生誤會(huì)，很可能是我某方面存在不足．我會(huì)從自己的工作態(tài)度、工作方式方法、工作能力等方面找具體原因，并作出響應(yīng)的彌補(bǔ)措施．

（3）若還找不出具體原因，我會(huì)通過(guò)其他同事或朋友了解同事對(duì)我誤會(huì)的原因，或者找合適的時(shí)機(jī)積極主動(dòng)與同事溝通，了解誤會(huì)的原因。

（４）如果確實(shí)是自己的原因引起了同事的誤會(huì)，我會(huì)主動(dòng)向同事表示道歉，并作出改進(jìn)．如果由于同事方面的問(wèn)題而對(duì)我產(chǎn)生誤會(huì)，我會(huì)找適當(dāng)?shù)姆绞胶瓦m當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)和同事溝通、交流，講清楚相應(yīng)的道理，我想同事會(huì)接受的。

（５）如確實(shí)還不能消除同事的誤會(huì)，我也會(huì)找適當(dāng)時(shí)機(jī)把情況如實(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映，讓領(lǐng)導(dǎo)幫助我消除掉同事的誤會(huì)．

2、現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)上會(huì)對(duì)一些社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行討論，對(duì)此現(xiàn)象你有什么看法？

【試題分析】綜合分析類(lèi)，此題主要是結(jié)合社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題綜合、全面的考察學(xué)員的能力，這需要考生隨時(shí)關(guān)注時(shí)政，必須在平時(shí)的生活中有所積累和思考才能將這類(lèi)問(wèn)題答好。

【解題思路】網(wǎng)絡(luò)上討論社會(huì)熱點(diǎn)有利也有弊，考生需全面客觀把握，清晰梳理出優(yōu)點(diǎn)和不足，并針對(duì)不足提出可行性建議。

【參考答案】 〖就事論事〗網(wǎng)落上對(duì)一些社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行的討論是網(wǎng)民思想情緒和群眾利益訴求在網(wǎng)絡(luò)上的集中反映，是網(wǎng)民熱切關(guān)注的聚焦點(diǎn)，是民眾議論的集中點(diǎn)，反映出一個(gè)時(shí)期網(wǎng)民的所思所想。

〖就事論理〗（全面分析）網(wǎng)絡(luò)具有方便快捷的優(yōu)點(diǎn)，人們可以就發(fā)生的社會(huì)熱點(diǎn)事件第一時(shí)間發(fā)表看法，網(wǎng)絡(luò)也給大家提供了相對(duì)比較自由的發(fā)表言論的空間，讓各行各界的人、不同年齡不同身份的人都能夠自由發(fā)表意見(jiàn)。但是同時(shí)我們也應(yīng)看到，網(wǎng)絡(luò)上對(duì)社會(huì)熱點(diǎn)的討論也存在著一些問(wèn)題，比如由于網(wǎng)絡(luò)匿名制的原因很多人在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布一些不符合事實(shí)的言論，對(duì)他人造成誤導(dǎo)和傷害；某些不法分子利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行煽動(dòng)；

〖優(yōu)化提升〗如何對(duì)網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)討論進(jìn)行有效的引導(dǎo)，使和諧的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)發(fā)揮重要作用，已成為網(wǎng)絡(luò)對(duì)熱點(diǎn)問(wèn)題的討論面臨的一個(gè)重要課題。第一，提高網(wǎng)民自身修養(yǎng)。自覺(jué)為營(yíng)造一個(gè)健康的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境而努力。第二，加強(qiáng)建設(shè)網(wǎng)絡(luò)健康環(huán)境的宣傳和教育。第三，提高網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)言論的監(jiān)督。第四，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)管理的制度化建設(shè)。這是網(wǎng)絡(luò)管理的制度保證。

3、現(xiàn)在有一些人會(huì)利用媒體進(jìn)行炒作（維權(quán)），對(duì)此現(xiàn)在你怎么看？

【試題分析】這道題目提出了一個(gè)民眾通過(guò)將事情“鬧大”的方式來(lái)解決問(wèn)題的現(xiàn)象，不論是通過(guò)媒體曝光、寫(xiě)信上訪，還是網(wǎng)絡(luò)的“人肉搜索”，我們都應(yīng)該辯證的看。

【參考答案】

〖就事論事〗題目中所說(shuō)的“利用媒體進(jìn)行炒作（維權(quán)）”，我認(rèn)為是民眾希望利用媒體曝光的形式，來(lái)爭(zhēng)取更多的社會(huì)關(guān)注與監(jiān)督的行為。這反映了現(xiàn)今的民眾的法律意識(shí)和維權(quán)意識(shí)，也表現(xiàn)他們渴望公正，渴望“陽(yáng)光”處理的愿望。

〖就事論理〗通過(guò)媒體進(jìn)行炒作（維權(quán)），迫使事情被社會(huì)所關(guān)注，以使事情很快得到比較圓滿(mǎn)的解決，這在一定程度上為群眾提供了一條問(wèn)題解決的途徑，就像一些地方農(nóng)村占地和拆遷問(wèn)題，在事情進(jìn)入僵局以后，都是通過(guò)媒體的介入得以快速的解決．但是，這也同時(shí)說(shuō)明相關(guān)執(zhí)法部門(mén)在平常工作中還有疏漏，還存在失職現(xiàn)象，工作效率還有待提高．并且從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看,這種現(xiàn)象的繼續(xù)會(huì)增加公眾對(duì)媒體的依賴(lài)性,降低相關(guān)部門(mén)甚至政府的公信度，使一些群眾動(dòng)不動(dòng)就找記者，找媒體，而不找政府，忽視和擾亂了政府正常的職能和工作，不利于政府工作的提高，和整個(gè)社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展。

〖優(yōu)化提升〗我認(rèn)為，針對(duì)這一現(xiàn)象，政府應(yīng)進(jìn)一步完善相關(guān)制度，疏通群眾的維權(quán)渠道, 加強(qiáng)執(zhí)法部門(mén)的監(jiān)管,提高執(zhí)法辦案效率。從而使人民群眾所反映的問(wèn)題得到快速解決，讓那些習(xí)慣于“曝光”的民眾信賴(lài)政府，“有事”找政府。