第一篇：新形勢下工會如何做好職工的思想政治工作

新形勢下工會如何做好職工的思想政治工作

摘 要：企業(yè)職工思想政治工作是一切工作的核心，同時(shí)也是當(dāng)前企業(yè)所面臨的一項(xiàng)艱巨任務(wù)。在新形勢面前，企業(yè)工會思想工作必須牢牢把握工會思想政治工作主旋律，找準(zhǔn)“三個(gè)結(jié)合”推動企業(yè)工會思想政治工作的創(chuàng)新與發(fā)展。

關(guān)鍵詞：企業(yè)工會；思想政治工作

一、企業(yè)工會思想政治工作必須與解決員工實(shí)際需求相結(jié)合，在“釋”上下功夫

要始終堅(jiān)持把職工利益放在第一位，把“面對面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”作為核心，把握住解決職工需求的關(guān)鍵，與幫助職工解決實(shí)際困難相結(jié)合發(fā)揮工會思想政治工作在構(gòu)建和諧勞動關(guān)系中的“調(diào)節(jié)器”作用，使工會思想政治工作更加具有說明力和影響力。一是持續(xù)加強(qiáng)員工“四德”教育，要通過加強(qiáng)形勢任務(wù)教育、開展主題活動、突出勞模宣傳等多種形式和當(dāng)?shù)?，引?dǎo)職工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，對職工追求個(gè)人正當(dāng)利益、注重體現(xiàn)自身價(jià)值、生活方式突出個(gè)性等需求給予認(rèn)同和理解，并引導(dǎo)職工正確處理個(gè)人利益與集體利益、國家利益之間的關(guān)系，增強(qiáng)職工愛國愛黨愛企業(yè)的信心。二是努力建設(shè)以送溫暖、金秋助學(xué)、幫扶中心為主的職工關(guān)愛平臺，積極探索應(yīng)急幫困與定期幫困相結(jié)合的長效幫困機(jī)制，把幫助職工解決各種生活困難作為工會思想政治工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，傾聽職工的呼聲，了解職工的情緒，關(guān)心職工的疾苦。扎扎實(shí)實(shí)地為職工辦實(shí)事辦好事，把職工的積極性保護(hù)好、調(diào)動好。三是廣泛利用工會宣傳陣地的優(yōu)勢，把職工群眾吸引到融思想性、知識性、趣味性于一體的文化娛樂活動中來，通過舉辦職工運(yùn)動會、職工藝術(shù)節(jié)等方式，占領(lǐng)職工思想文化陣地，更好地發(fā)揮工會思想政治工作宣傳群眾、教育群眾、組織群眾的作用。

二、企業(yè)工會思想政治工作必須與構(gòu)建和諧勞動關(guān)系相結(jié)合，在“促”上下功夫

要始終堅(jiān)持“以人為本”的科學(xué)發(fā)展理念，把互利共贏作為建設(shè)勞動關(guān)系的規(guī)范，把實(shí)現(xiàn)共建共享作為工作的宗旨，發(fā)揮工會思想政治工作在構(gòu)建和諧勞動關(guān)系中的“穩(wěn)定器”作用，使工會思想政治工作更加具有吸引力和感召力。一是進(jìn)一步拓展民主管理內(nèi)涵。始終堅(jiān)持職工代表大會制度，積極推進(jìn)廠務(wù)公開，保障廣大職工的民主權(quán)利，滿足職工的知情權(quán)、參與權(quán)、和監(jiān)督權(quán)，通過創(chuàng)新企業(yè)民主管理制度如開展職工代表列席企業(yè)重要會議、職工代表提案和建立職工代表活動日制度等，切實(shí)增強(qiáng)廣大職工為企業(yè)做貢獻(xiàn)的責(zé)任感和使命感。二是進(jìn)一步推進(jìn)員工心理關(guān)愛工作，積極引入心理咨詢等現(xiàn)代心理學(xué)的方法，通過舉辦心理健康知識講座、建立職工心理疏導(dǎo)站等方式，主動為職工提供及時(shí)有效的心理咨詢服務(wù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)職工群眾工作生活中的難點(diǎn)熱點(diǎn)問題，將危機(jī)行為引導(dǎo)到正確的軌道，塑造理性平和、積極向上的積極心態(tài)，凝聚起企業(yè)發(fā)展的正能量。三是進(jìn)一步探索服務(wù)職工的新途徑與新手段，把正面的灌輸教育和經(jīng)常性的一人一事的思想疏導(dǎo)工作有機(jī)結(jié)合起來，加強(qiáng)對網(wǎng)站、微博、微信新型媒體與手段的傳播方式與特點(diǎn)的認(rèn)知，熟悉并運(yùn)用有關(guān)手段與方式，開辟工會思想政治工作的新陣地。

三、企業(yè)工會思想政治工作必須與促進(jìn)企業(yè)發(fā)展相結(jié)合，在“效”上下功夫

要始終堅(jiān)持“維護(hù)企業(yè)發(fā)展和維護(hù)職工利益相統(tǒng)一”的工會工作原則，不斷探索充分調(diào)動職工積極性、創(chuàng)造性的有效載體和途徑，把職工的智慧和力量凝聚到促進(jìn)和諧勞動關(guān)系中的“助推器”作用，使工會思想政治工作更加具有凝聚力和推動力。一是圍繞提高職工綜合素質(zhì)，大力實(shí)施職工綜合素質(zhì)提升工程。通過舉辦職工技能大賽、廣泛開展拜師結(jié)對、技術(shù)練兵、技術(shù)比武等活動，引導(dǎo)和幫助一線職工掌握先進(jìn)技術(shù)、先進(jìn)設(shè)備和先進(jìn)工藝，增強(qiáng)企業(yè)的開發(fā)創(chuàng)新能力、市場競爭能力和抗御風(fēng)險(xiǎn)的能力。二是圍繞提高職工創(chuàng)新能力，大力實(shí)施職工技術(shù)創(chuàng)新工程。通過開展職工先進(jìn)操作法命名、舉辦職工創(chuàng)新技術(shù)講座、“金點(diǎn)子”合理化建議評比等活動，激勵(lì)職工練絕技，獻(xiàn)絕招，激發(fā)蘊(yùn)藏在職工群眾中的積極性和創(chuàng)造力。三是圍繞實(shí)現(xiàn)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，大力開展勞動競賽。圍繞企業(yè)生產(chǎn)效率改善、業(yè)務(wù)管理改善和安全環(huán)境改善等方面，通過點(diǎn)題揭榜、“五小攻關(guān)”以及“短平快”小指標(biāo)勞動競賽等方式，把職工個(gè)人目標(biāo)浦發(fā)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合在一起激勵(lì)職工確立與企業(yè)同發(fā)展、共成長的愿景。同發(fā)揮工會組織評模評先資源優(yōu)勢，把弘揚(yáng)工人階段偉大品格和勞模精神貫穿勞動競賽始終，激發(fā)更多的職工爭當(dāng)勞動模范、技術(shù)標(biāo)兵、崗位能手，切實(shí)發(fā)揮工會建設(shè)企業(yè)與職工利益共同體、事業(yè)共同時(shí)體和命運(yùn)共同體中的重要作用。

綜合上所述，工會組織和廣大工會干部一定要高度重視職工思想政治工作，加強(qiáng)針對性，在實(shí)效性上下功夫，努力推動職工思想政治工作上新水平，充分發(fā)揮職工思想政治工作的作用，才能團(tuán)結(jié)和引導(dǎo)廣大職工為改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局做出新的更大的貢獻(xiàn)。

第二篇：淺談新形勢下工會如何做好職工的思想政治工作（范文）

試論新形勢下工會加強(qiáng)職工

思想政治工作的方法途徑

撫遠(yuǎn)縣公路管理站高書寧

當(dāng)前，公路養(yǎng)護(hù)事業(yè)正處在不斷發(fā)展的自我變革、完善之中, 不斷出現(xiàn)大量的新情況、新問題，基層工會如何從這些不斷變化的實(shí)際出發(fā),充分發(fā)揮好各項(xiàng)職能特別是“教育職工”這項(xiàng)工會的基本職能，促進(jìn)職工思想覺悟不斷地提高，為職工隊(duì)伍和公路養(yǎng)護(hù)事業(yè)穩(wěn)定、健康地發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動力和思想保證,實(shí)現(xiàn)“人優(yōu)秀，路優(yōu)良”，是目前我們公路養(yǎng)護(hù)行業(yè)工會工作者必須深刻思考、著力研究解決的重要現(xiàn)實(shí)課題。筆者現(xiàn)就公路養(yǎng)護(hù)行業(yè)工會應(yīng)如何做好新時(shí)期職工思想政治工作談一點(diǎn)個(gè)人的認(rèn)識。

一、大力加強(qiáng)職工理想信念教育，認(rèn)真組織職工對理論、形勢政策和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，保證黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)的貫徹落實(shí)，是思想政治工作的首要任務(wù)

1、堅(jiān)持“以科學(xué)的理論武裝人”，充分發(fā)揮理論在思想政治工作中的基礎(chǔ)作用。把理想信念教育作為核心內(nèi)容，進(jìn)行馬克思主義、愛國主義、集體主義、社會主義和艱苦創(chuàng)業(yè)精神的教育，引導(dǎo)廣大職工樹立建設(shè)有中國特色社會主義的共同理想，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、道德觀，堅(jiān)定職工對馬克思主義的信仰,對社會主義的信念,增強(qiáng)職工對改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的信心,對黨和政府的信任。工會工作者必須堅(jiān)持和鞏固馬克思主義的指導(dǎo)地位，把它的科學(xué)精神和基本原理運(yùn)用到具體的工作中,在事關(guān)政治方向和根本

1原則的問題上,旗幟鮮明、理直氣壯地幫助廣大職工堅(jiān)定正確的思想認(rèn)識。

2、廣泛進(jìn)行黨的路線、方針、政策教育，把理論武裝職工、教育職工作為思想政治工作的首要任務(wù)常抓不懈。工會要堅(jiān)持給各養(yǎng)路道班征訂各類報(bào)刊雜志和及時(shí)購發(fā)理論、時(shí)事政治學(xué)習(xí)資料。制定學(xué)習(xí)制度，要求各道班以工會小組為單位堅(jiān)持每周的定時(shí)學(xué)習(xí)，并做好學(xué)習(xí)記錄實(shí)行學(xué)習(xí)考核制度。組織職工及時(shí)收看、收聽中央重要活動及領(lǐng)導(dǎo)講話，將職工的理論和時(shí)事政治學(xué)習(xí)落到實(shí)處，讓職工及時(shí)了解黨的路線、方針、政策，達(dá)到“耳聰目明”，從而與黨中央保持高度一致。

3、與依法治國、建設(shè)社會主義法制國家相結(jié)合，加強(qiáng)職工法紀(jì)

教育。工會要結(jié)合國家普法活動建立相應(yīng)的職工普法工作長效機(jī)制，規(guī)劃好普法計(jì)劃和落實(shí)措施，組織好職工對《憲法》、《民法通則》等國家基本法律和《工會法》、《勞動法》、《安全生產(chǎn)法》、《婦女權(quán)益保障法》、《公路法》、《公路路政管理?xiàng)l例》等相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，提高職工的法紀(jì)意識，成為知法、守法、自覺維護(hù)法律的好公民、好職工。

二、要做好職工的思想政治工作，必須密切聯(lián)系職工傾聽職工

呼聲，做好職工合法權(quán)益的忠實(shí)代表和維護(hù)者，增強(qiáng)工會組織的凝聚力

能維護(hù)好職工的合法權(quán)益的工會組織必定是得民心、順民意、具有強(qiáng)大凝聚力的工作組織?！八枷胝喂ぷ鞯谋举|(zhì)就是群眾工作”，必須要多深入基層，多深入群眾，多調(diào)查了解新情況、新問題，多了解職工的思想情緒和利益要求,做到關(guān)心職工疾苦,傾聽職工呼

聲。特別是在實(shí)施重大決策時(shí),要進(jìn)行廣泛的宣傳和細(xì)致的思想工作,了解職工的意愿，傾聽職工的心聲，以取得職工的理解和支持。

1、指導(dǎo)職工進(jìn)行民主參與、民主管理和民主監(jiān)督，推動以職工代表大會為基本形式的民主管理制度和局務(wù)、班務(wù)公開工作制度的貫徹落實(shí)，充分發(fā)揮工會和職工在民主管理工作中的主導(dǎo)作用，使職工的知情權(quán)、審議權(quán)和監(jiān)督權(quán)得到切實(shí)地行使。特別要把開好職代會作為工作重點(diǎn)，對一些重大的發(fā)展規(guī)劃、改革方案、職工福利等都要及時(shí)通過組織召開職代會討論審議，提高職代會的權(quán)威性，真正體現(xiàn)職代會“管大局，議大事”的重要地位。

2、代表職工利益認(rèn)真簽定好集體合同、指導(dǎo)職工簽定好勞動合同，并監(jiān)督好合同的切實(shí)執(zhí)行。

3、將勞動報(bào)酬和勞動安全衛(wèi)生等關(guān)系職工切身利益的事放在首

位，使“維護(hù)職工利益”的要求落到實(shí)處。

4、代表職工正當(dāng)利益處理好勞動爭議，調(diào)解好勞資關(guān)系，推動

單位工作正常有序地進(jìn)行。

5、做好女職工工作，切實(shí)維護(hù)好女職工的合法權(quán)益，調(diào)動起女

職工的積極性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮婦女“半邊天”作用。

三、把解決職工思想問題同解決職工實(shí)際問題相結(jié)合，以實(shí)際行動為職工服好務(wù)，將思想政治工作做到職工心坎上

將做好職工的思想政治工作與解決好職工的實(shí)際困難有機(jī)地結(jié)合起來，把宣傳教育職工同切實(shí)服務(wù)職工結(jié)合起來，既講道理又辦實(shí)事,既以理服人又以情感人。如建立困難職工檔案，大力實(shí)施為困難職工“送溫暖”工程，廣泛開展捐款助困和捐款助學(xué)活動等等。

四、堅(jiān)持以生產(chǎn)工作為中心，將思想政治工作與生產(chǎn)業(yè)務(wù)緊密

結(jié)合，鼓舞隊(duì)伍士氣，服務(wù)工作大局

1、圍繞公路養(yǎng)護(hù)生產(chǎn)這個(gè)中心，廣泛開展以公路養(yǎng)護(hù)生產(chǎn)為主要內(nèi)容的勞動競賽。

2、以建設(shè)節(jié)約型社會理念教育職工，大力倡導(dǎo)節(jié)約型生產(chǎn)方式。

3、以建設(shè)創(chuàng)新型社會的理念教育職工，圍繞提高好路率及大中修工程質(zhì)量、降低養(yǎng)護(hù)成本，積極動員廣大職工在日常養(yǎng)路生產(chǎn)中進(jìn)行各種短、快型崗位練兵和技術(shù)比武，開展提合理化建議和技術(shù)革新活動。

五、將搞好職工思想政治工作與構(gòu)建社會主義和諧社會相結(jié)合，加強(qiáng)職工思想道德建設(shè)和精神文明建設(shè)

1、把著眼點(diǎn)放在提高職工的思想道德素質(zhì)、做好職工思想政治工作上，引導(dǎo)廣大職工遵守道德規(guī)范。號召廣大職工貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)綱要》，樹立社會主義榮辱觀，切實(shí)踐行“八榮八恥”，發(fā)展新型的和諧的人際關(guān)系，使職工在社會上做個(gè)好公民，在單位里做個(gè)好職工，在家庭中做個(gè)好成員。

2、不斷提高職工科學(xué)文化素質(zhì)，維護(hù)職工的精神需求和心理健康，為職工思想政治工作的開展提供強(qiáng)大的精神基礎(chǔ)。不斷提高職工的文化、業(yè)務(wù)素質(zhì)。有計(jì)劃地組織開展各種群眾性讀書活動，不斷提高職工的精神境界，努力培養(yǎng)和造就職工成為“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”的新時(shí)代“四有”職工。

3、大力開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動,弘揚(yáng)社會正氣,提高職工文明素質(zhì)。搞好文明道班、文明行業(yè)的創(chuàng)建、驗(yàn)收、鞏固工作。堅(jiān)持深入開展職工之家建設(shè)活動，做到黨、政、工、團(tuán)共同建家，人、財(cái)、物、力用在家，職工活動樂到家，使思想政治工作進(jìn)班組、到

家庭。

4、要重視發(fā)揮文化的社會教育功能，提高職工文化生活質(zhì)量。如利用“三八”、“五一”、“七一”等節(jié)日機(jī)會，開展郊游、座談、知識競賽、拔河比賽、小組接力賽等。根據(jù)實(shí)際，圍繞公路養(yǎng)護(hù)生產(chǎn)這個(gè)中心開展各種主題的有獎(jiǎng)?wù)魑摹?、攝影比賽活動，激發(fā)職工自主表現(xiàn)新時(shí)代職工風(fēng)貌和行業(yè)風(fēng)采，營造良好的行業(yè)內(nèi)文化氛圍，豐富職工的業(yè)余文化生活，推進(jìn)職工精神文明建設(shè)。

六、加強(qiáng)工會自身建設(shè)，建立一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正的專兼結(jié)合的工作隊(duì)伍，為做好職工思想政治工作提供必要的組織保證

要實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制，工作目標(biāo)要達(dá)到制度化、規(guī)范化。要選拔一些政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)過硬、作風(fēng)扎實(shí)、有較高文化水平的同志充實(shí)和優(yōu)化思想政治工作隊(duì)伍，同時(shí)要有計(jì)劃有步驟地組織工會干部學(xué)習(xí)、輪訓(xùn)、調(diào)查研究，增強(qiáng)他們的服務(wù)意識，提高他們的思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)管理藝術(shù)。要建立具有科學(xué)價(jià)值導(dǎo)向的評價(jià)機(jī)制來評價(jià)工會自身的工作和工會干部的“德、能、勤、績”，從而正確發(fā)揮工會組織的功能。

我們要充分認(rèn)識思想政治工作的重要性、長期性、復(fù)雜性和艱巨性,進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、使命感、時(shí)代感和緊迫感，牢牢抓住思想政治工作這個(gè)“生命線”,努力為職工隊(duì)伍和公路管養(yǎng)事業(yè)的穩(wěn)定、健康發(fā)展提供強(qiáng)有力的精神動力和思想保證。

第三篇：新形勢下如何做好職工思想政治工作論文

淺談新形勢下如何做好職工思想政治工作

[摘要] 職工思想政治工作是企業(yè)的思想政治工作的重要組成部分，是研究人的政治思想和行為活動規(guī)律及企業(yè)對群眾進(jìn)行思想政治教育的基本規(guī)律。加強(qiáng)企業(yè)職工的思想政治工作，是促進(jìn)企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的重要保證。隨著企業(yè)改革的不斷深化，各種新情況、新問題、新矛盾層出不窮。解決這些問題和矛盾，既要靠發(fā)展經(jīng)濟(jì)，也要靠強(qiáng)有力的思想政治工作。怎樣才能做好職工思想政治工作呢·

[關(guān)鍵詞] 新形勢職工思想工作

一、做好職工思想政治工作必須準(zhǔn)確把握職工隊(duì)伍思想狀況

在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下，人們的物質(zhì)利益在根本上是一致的，但也存在著一定的差別和矛盾。目前職工的價(jià)值觀、道德觀表現(xiàn)出多樣性。這就決定了做好思想政治工作必須貫徹物質(zhì)利益原則，調(diào)動人的積極性，使人們能夠正確處理國家、集體、個(gè)人三者的利益，防止對物質(zhì)利益追求的盲目性、片面性。正確處理發(fā)揚(yáng)革命精神與關(guān)心個(gè)人物質(zhì)利益的關(guān)系，從根本上消除干部職工的疑慮、理順關(guān)系，摸準(zhǔn)職工的思想脈搏，對癥下藥。針對職工的思想實(shí)際，要深入班組崗位，與職工進(jìn)行心靈溝通和平等交流，給職工詳細(xì)分析企業(yè)改革、發(fā)展和前途等狀況，并對職工的工作環(huán)境、收入和福利待遇等與兄弟企業(yè)、外企、私企進(jìn)行了全面的對比和衡量，讓職工既看到自身的優(yōu)勢，也要看到其中的差距，不要把目光緊盯在工作環(huán)

境和收入上，能正確看待福利待遇、社會保障和個(gè)人奉獻(xiàn)的關(guān)系。同時(shí)要針對人員變動頻繁，基層黨組織不穩(wěn)定、組織活動不正常的實(shí)際，狠抓基層組織建設(shè)，建立健全基層黨支部、黨小組，堅(jiān)持黨建工作的全覆蓋，使每個(gè)黨員都能生活在組織之中。在健全黨組織的基礎(chǔ)上，狠抓黨員的思想作風(fēng)建設(shè)，有目的、有針對性地對全體黨員進(jìn)行黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育。定期組織召開基層座談會、專題會、懇談會，及時(shí)了解和掌握每個(gè)黨員的思想動態(tài)和工作狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)分析解決，幫助個(gè)別黨員糾正思想上的偏差，確保黨員隊(duì)伍的純潔性和先進(jìn)性，使每個(gè)黨員的黨性、黨風(fēng)和黨紀(jì)得到加強(qiáng)，思想素質(zhì)不斷提高。

二、做好職工思想政治工作必須把學(xué)習(xí)教育放在首要位置

現(xiàn)階段企業(yè)全面走向市場，新思維、新事物、新政策不斷出現(xiàn)，職工的價(jià)值觀受到?jīng)_擊，負(fù)面的復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象和種種裂變，難免產(chǎn)生各種不同的認(rèn)識。如何處理國家、集體、個(gè)人三者的利益關(guān)系，如何發(fā)揮職工主人翁地位，這都是思想政治工作要研究的問題。因此，要著重加強(qiáng)社會主義核心價(jià)值和中國特色社會主義理論學(xué)習(xí)，這是企業(yè)思想政治工作的“龍頭工程”，也是促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展的根本保證。一是開展理想信念教育，加強(qiáng)自身建設(shè)。做好職工思想政治工作，首先要加強(qiáng)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)，堅(jiān)定對馬克思主義的信仰，對共產(chǎn)主義的信仰。深入開展黨的基本路線教育、理想信念教育，加強(qiáng)職工的學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)，增強(qiáng)職工的時(shí)代意識，把提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)作

為長期戰(zhàn)略任務(wù)。其次，堅(jiān)持以人為本的指導(dǎo)思想，真心真意地尊重人、理解人、關(guān)心人，是開展思想政治工作的重要途徑，也是做好思想政治工作的基礎(chǔ)。只有對職工尊重、理解、關(guān)心，才能贏得職工的信賴，才能使思想政治工作不斷增強(qiáng)感染力和吸引力。二是開展形式教育，準(zhǔn)確掌握職工思想動態(tài)。要做好職工思想政治工作，必須開展新的形勢教育，把職工的頭腦從傳統(tǒng)的思維方式中解放出來。要結(jié)合不同時(shí)期職工的心態(tài)反映以及心理素質(zhì)、情緒變化和所處環(huán)境的不同，對不同的問題，區(qū)別不同的對象，從職工關(guān)心的熱點(diǎn)、疑點(diǎn)、難點(diǎn)問題入手，采取不同的工作方法，找準(zhǔn)思想中職工組的最佳切入點(diǎn)和突破口，對癥下藥。只有這樣，才能增強(qiáng)思想政治工作的針對性、主動性。三是開展職業(yè)道德教育，全面提高職工素質(zhì)。要做好職工的思想政治工作，必須深入開展職工道德教育和精神文明創(chuàng)建活動。要引導(dǎo)職工群眾樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，樹立尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的思想觀念，在職工中樹立愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、奉獻(xiàn)社會的良好職業(yè)風(fēng)尚。要倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)理念，營造全員學(xué)習(xí)、全程學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的良好氛圍，形成“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”的運(yùn)行機(jī)制。要大力開展群體職工文體活動，倡導(dǎo)積極向上的時(shí)代精神和科學(xué)文明健康的生活方式，陶冶職工情操，提高職工思想、道德法律素養(yǎng)。要在職工隊(duì)伍全面組織實(shí)施好“愛國、守法、誠信、知禮”等教育活動，促進(jìn)職工素質(zhì)全面提高。

三、做好職工思想政治工作必須注重方式方法

思想政治工作是為實(shí)現(xiàn)黨的政治任務(wù)和總路線服務(wù)的，在黨的全部工作中占有重要地位，發(fā)揮著重要作用。做好職工思想政治工作必須注重方式方法。一是榜樣激勵(lì)法?！鞍駱拥牧α渴菬o窮的”，這是無論在管理上還是在政治思想中經(jīng)常運(yùn)用且效果顯著的方法。這一方法分兩個(gè)方面：首先要求領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范、身先士卒，做一般職工的榜樣。領(lǐng)導(dǎo)干部是企業(yè)思想政治工作的直接領(lǐng)導(dǎo)者和組織者，工作的成敗關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)者自身的思想政治素質(zhì)、理論水平、實(shí)踐能力以及能否發(fā)揮表率作用。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷加強(qiáng)自身的思想政治素質(zhì)、理論水平和適應(yīng)新形勢的學(xué)識能力；要勤政廉潔、公正無私、以身作則，努力改進(jìn)工作作風(fēng)，真抓實(shí)干，開拓進(jìn)取，只有這樣才能使職工產(chǎn)生信任感，才能得到職工群眾的理解。其次通過樹典型，承認(rèn)且表彰其對工作的貢獻(xiàn)，使之成為工作人員的學(xué)習(xí)榜樣，以其先進(jìn)事跡和突出成績來教育激勵(lì)其他職工群眾。二是榮譽(yù)激勵(lì)法。榮辱毀譽(yù)，人皆重之。榮譽(yù)是激勵(lì)職工進(jìn)取的重要手段。通過評價(jià)職工的行為，褒揚(yáng)成績，對一段時(shí)間或某一方面表現(xiàn)突出、貢獻(xiàn)較大的職工予以表彰，使激勵(lì)對象產(chǎn)生一種光榮感、榮譽(yù)感，極大地獲得精神上的滿足。但榮譽(yù)激勵(lì)必須名副其實(shí)，如果任意提拔、隨意褒獎(jiǎng)，不僅會使受贊揚(yáng)的職工產(chǎn)生自我膨脹心里，還會給其他職工造成逆反心理，造成圖虛名、浮夸、造假等不良風(fēng)氣。三是感情激勵(lì)法。感情具有極大的激勵(lì)作用，可以激發(fā)職工對工作的情感熱忱和對本職工作的責(zé)任，強(qiáng)化他們的主人翁意識?，F(xiàn)代管理科學(xué)要求以人為本，尊重、信任和關(guān)懷職工，將情感激勵(lì)貫

穿于工作過程之中，把對職工的情感與他們的心理需求有機(jī)結(jié)合起來，從感情上贏得職工的信賴。形成一種團(tuán)結(jié)和諧、感情融洽的氛圍。四是目標(biāo)激勵(lì)法。制定的發(fā)展藍(lán)圖和奮斗目標(biāo)，需要通過開展形勢任務(wù)教育，通過政策宣傳講解，轉(zhuǎn)化為每個(gè)職工的努力方向，實(shí)現(xiàn)職工的自我激勵(lì)。因?yàn)椴煌墓ぷ鲘徫缓筒煌男愿瘛⒅R、能力、喜好，對工作目標(biāo)的期望值不同，要根據(jù)職工的實(shí)際情況制定目標(biāo)。當(dāng)職工的個(gè)人目標(biāo)與整體目標(biāo)出現(xiàn)偏差時(shí)，黨組織就要通過強(qiáng)有力地思想政治工作，改變職工的主觀意識。

總之，職工思想政治工作關(guān)系著企業(yè)的前途和命運(yùn)。要把職工思想政治工作貫穿到各項(xiàng)重點(diǎn)工作中，找準(zhǔn)工作角度，發(fā)揮自身優(yōu)勢，采取有力措施，樹立全心全意為職工服務(wù)的思想境界，以改革創(chuàng)新的精神，使職工思想政治工作更加貼近生活、貼近實(shí)際、貼近群眾，讓職工真正感受到黨的關(guān)懷和溫暖，才能真正做好職工的思想政治工作。

第四篇：淺談做好新形勢下職工的思想政治工作-[范文模版]

淺談做好新形勢下職工的思想政治工作

xxx公司自實(shí)施重組后，實(shí)現(xiàn)了打基礎(chǔ)、見成效、增實(shí)力、大跨越、抓提升的五年五大步。同時(shí)，產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目順利竣工投產(chǎn)，極大地提升了公司的裝備制造水平，擴(kuò)大了企業(yè)的對外影響力和知名度，職工的生產(chǎn)和工作環(huán)境得到了極大改善，精神面貌煥然一新，發(fā)展信心不斷增強(qiáng)。在當(dāng)前企業(yè)整合發(fā)展、產(chǎn)業(yè)園投產(chǎn)達(dá)效的新形勢下，做好職工思想政治工作，對于加快企業(yè)發(fā)展、提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，全面加強(qiáng)基層思想建設(shè)，進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展具有十分重要的意義。

一、堅(jiān)持經(jīng)常性，增強(qiáng)思想政治工作的滲透力

思想政治工作貴在經(jīng)常，只有堅(jiān)持經(jīng)常性，才能實(shí)現(xiàn)新形勢和新任務(wù)的要求，也才能有效的調(diào)動職工積極性，達(dá)到思想政治工作服務(wù)于企業(yè)發(fā)展的目的。xx公司整合前，各基層單位已形成自己本有的企業(yè)文化，各單位的發(fā)展歷程、領(lǐng)導(dǎo)班子決策理念、干部職工思想狀況各不相同，在各種思想理念的交融中，做好思想政治工作，盡快將各基層單位的企業(yè)文化與xx公司的企業(yè)文化相融合，形成母子文化，對企業(yè)發(fā)展起著重要意義。

1、為基層開展經(jīng)常性思想政治工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。提高領(lǐng)導(dǎo)班子素質(zhì)，增強(qiáng)開展思想政治工作的自覺性，這是能夠圍繞企業(yè)發(fā)展，開展好經(jīng)常性思想政治工作的首要環(huán)節(jié)。工作中，領(lǐng)導(dǎo)班子在精神文明和物質(zhì)文明建設(shè)中要樹立兩手抓的共識，形成抓生產(chǎn)建設(shè)這個(gè)中心

1的合力，把經(jīng)常性思想政治工作為發(fā)展建設(shè)不可缺少的一部分，把開展經(jīng)常性思想政治工作的立足點(diǎn)統(tǒng)一到如何調(diào)動和保護(hù)職工的積極性上來。

2、在實(shí)施思想政治工作中要堅(jiān)持定期或不定期進(jìn)行思想工作形勢分析，明確長遠(yuǎn)和當(dāng)前的主要工作目標(biāo)，以確定經(jīng)常性思想政治工作的課題和內(nèi)容。一是宣傳鼓動課題，把動員、鼓動、宣傳好人好事，總結(jié)表彰貫徹到企業(yè)發(fā)展的始終，達(dá)到調(diào)動職工積極性的目的。二是防范課題，就是經(jīng)過思想形勢分析對工作中可能出現(xiàn)的問題進(jìn)行預(yù)測，確定教育內(nèi)容，達(dá)到“預(yù)測立，不預(yù)則廢”的目的。三是解決普遍性問題和個(gè)別思想問題的課題，采取普遍性教育和個(gè)別談心相結(jié)合的方法，實(shí)施教育和疏導(dǎo)。四是深入實(shí)際調(diào)查研究關(guān)心職工生活的課題，這是在實(shí)際工作中對基層領(lǐng)導(dǎo)的基礎(chǔ)要求，也是做好經(jīng)常性思想政治工作的一個(gè)重要方面。

3、樹立良好的帶頭形象，是有效堅(jiān)持經(jīng)常性的重要一環(huán)。政工干部在基層黨組織和各車間、班組都處于中樞和要害部位，是溝通上下的咽喉，聯(lián)系左右的紐帶，傳遞信息的中樞，同時(shí)又是企業(yè)黨的建設(shè)、思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)的組織實(shí)施者。而要做好各項(xiàng)工作，首先要加強(qiáng)我們自身的作風(fēng)建設(shè)，一要政治堅(jiān)定，經(jīng)得起考驗(yàn)。思想政治工作涵蓋面廣，既有具體事務(wù)性工作，又有許多政治性、政策性很強(qiáng)的工作，任何時(shí)候都要保持政治上的清醒和堅(jiān)定；二要甘于奉獻(xiàn)，耐得住磨練。思想政治工作是一種隱性效益，做思想政治工作的部門相比生產(chǎn)經(jīng)營部門屬于“清水衙門”，所以我們要時(shí)刻保持一種埋頭苦干、任勞任怨、甘當(dāng)無名英雄的精神；三要嚴(yán)于律己，當(dāng)?shù)闷鸨砺?。思想政治工作是做人的工作，大多政工人員又工作在領(lǐng)導(dǎo)身邊，往往是廣大員工群眾人們關(guān)注的對象。因此，我們一定要嚴(yán)格要求自己，處處擔(dān)當(dāng)起表率，發(fā)揮“身教”作用，增強(qiáng)思想政治工作的感染力、說服力。

二、注重針對性，提高思想政治工作的效力

在做企業(yè)思想政治工作中必須注重針對性。針對性是實(shí)現(xiàn)經(jīng)常性的具體體現(xiàn)，實(shí)踐中把握思想工作的針對性，應(yīng)抓好以下幾個(gè)方面：

1、針對任務(wù)定內(nèi)容，旨在提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。目前，企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和安全穩(wěn)定的任務(wù)十分繁重，工作中要做到針對任務(wù)定內(nèi)容，在每完成一項(xiàng)任務(wù)中，把握宏觀控制，這就要求我們基層思想政治工作，一是聯(lián)系本單位有效發(fā)展的實(shí)際，把思想政治工作與單位中心工作緊密結(jié)合起來，在做好“形勢、目標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任”主題教育的基礎(chǔ)上，及時(shí)宣傳先進(jìn)，表彰好人好事，提倡奉獻(xiàn)和奮斗精神，形成人心向上的好風(fēng)氣。有針對性的開展經(jīng)常性思想政治工作，調(diào)動職工的積極性。二是聯(lián)系安全生產(chǎn)的實(shí)際，通過思想政治工作，使廣大干部職工主動查找、整改事故隱患，勇于同違反安全管理制度、規(guī)定的行為做斗爭。三是聯(lián)系維護(hù)穩(wěn)定的實(shí)際，使黨員干部能夠嚴(yán)格落實(shí)穩(wěn)定工作責(zé)任制，及時(shí)掌握職工思想動態(tài)，理順情緒，化解矛盾，促進(jìn)和諧企業(yè)的建設(shè)。

2、針對容易出現(xiàn)的問題，提前預(yù)測組織教育。凡事“預(yù)則立，不預(yù)則廢”要依據(jù)思想形勢分析提出問題，對在完成生產(chǎn)任務(wù)中可能出現(xiàn)的情況，要樹立超前意識去預(yù)測，把容易出現(xiàn)的問題作為政治教育的內(nèi)容，用以保障單位的思想建設(shè)健康發(fā)展。在平時(shí)工作中，應(yīng)及時(shí)對職工進(jìn)行勞動紀(jì)律、遵守職業(yè)道德的教育。

3、針對不同人員的情況，做深入細(xì)致的思想工作。在做好旨在加強(qiáng)整體素質(zhì)建設(shè)的同時(shí)，也必須做好具體人的工作，而且要真正做到點(diǎn)子上，因此應(yīng)掌握具體方法和正確處理幾個(gè)關(guān)系：一是細(xì)心觀察

分層次，調(diào)查研究講方法，職工年齡大小、知識結(jié)構(gòu)、個(gè)人經(jīng)歷，男女性別這些不同方面帶來的思想問題也是千差萬別的，思想問題所表現(xiàn)的形式也是不一樣的，應(yīng)細(xì)心觀察。采取不同方法，就一般來說：老同志在沉默不語的時(shí)候、技術(shù)人員在情緒不高的時(shí)候、青年職工在不說不笑不高興的時(shí)候，這時(shí)正是需要做好思想工作的時(shí)候，要通過談心拉家長等了解掌握情況，并針對不同情況，采取不同方法，解決職工思想和實(shí)際問題。二是大道理和小道理的關(guān)系。堅(jiān)持大道理管小道理、小道理服從大道理，該講大道理的時(shí)候，必須要講，只有在道理上講清楚，才容易收到好的效果。三是處理好主動做與被動做的關(guān)系，對于主動找上門來，找領(lǐng)導(dǎo)談思想解決問題的，應(yīng)熱情接待耐心聽。針對不同情況給予疏導(dǎo)、解釋、批評、鼓勵(lì)。對于不能馬上解決和答復(fù)的，要研究后認(rèn)真做好善后工作。在平時(shí)工作中還要主動做好不同層次人員的思想工作，在對黨員教育中，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)黨員模范作用，針對實(shí)際情況，組織黨課教育，對基層黨員要以表揚(yáng)為主，肯定他們吃苦耐勞的精神，激發(fā)他們的工作熱情，思想政治工作有針對性，在實(shí)際工作中才能收到一定的效果。

三、堅(jiān)持群眾性，黨、政、工、團(tuán)一起抓

思想政治工作的對象是人，因此具有鮮明的思想性，就其開展經(jīng)常性思想工作的特點(diǎn)，又具有廣泛的群眾性。要堅(jiān)持黨、政、工、團(tuán)一起抓，像這幾年，企業(yè)各級黨工團(tuán)組織認(rèn)真貫徹落實(shí)企業(yè)黨委的決策部署，針對影響企業(yè)穩(wěn)定的突出矛盾和問題，采取強(qiáng)有力的措施，做了大量艱苦細(xì)致的工作，確保了企業(yè)治安秩序的穩(wěn)定，為企業(yè)總體穩(wěn)定形勢的不斷好轉(zhuǎn)和改革發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。因此黨工團(tuán)組織，形成思想政治工作網(wǎng)絡(luò)，這樣在出現(xiàn)一些問題時(shí)，就能把握住及時(shí)發(fā)現(xiàn)，確定弄清，正確處理思想工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)。另一方面，在xx公司重組整合的特殊時(shí)期，由于人員配置，各部門業(yè)務(wù)相互交織滲透等原因，企業(yè)思想政治工作不能再單靠政工干部孤軍奮戰(zhàn)，而是要縱向、橫向滲透鋪開，構(gòu)建大政工組織體系，形成思想政治工作全員參與、齊抓共管的局面。

四、掌握靈活性是做好思想政治工作的必要方法

開展思想政治工作是在新時(shí)期抓好中心工作的一個(gè)重要方法，在具體實(shí)施過程中，還必須掌握好靈活性，才能真正創(chuàng)造一個(gè)生動活潑，團(tuán)結(jié)寬松的工作環(huán)境。在現(xiàn)在開展思想政治工作中，應(yīng)注意把握“四個(gè)結(jié)合”、“一個(gè)區(qū)別”、“做有情領(lǐng)導(dǎo)”這幾個(gè)環(huán)節(jié)。“四個(gè)結(jié)合”是“表揚(yáng)和批評相結(jié)合，以表揚(yáng)為主。普遍教育和個(gè)別幫助相結(jié)合，以教育為主。肯定成績與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，以肯定成績?yōu)橹?。正常教育和開展各種有益活動相結(jié)合，這些做法是在開展經(jīng)常性思想政治工作經(jīng)常遇到的問題，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，靈活地決定其具體方法，達(dá)到職工能聽進(jìn)去，并愿意去做的目的。“一個(gè)區(qū)別”是：認(rèn)真區(qū)別實(shí)際問題與思想問題的界線，在現(xiàn)實(shí)條件下，職工中存在有這樣那樣的實(shí)際問題，在調(diào)查研究基礎(chǔ)上，確定解決的辦法，而不能統(tǒng)歸于思想問題。屬于實(shí)際問題的能解決的盡快解決，暫時(shí)解決不了的，也要講清道理。當(dāng)然對一些屬于思想問題的要做細(xì)致的思想工作，力求解決。

總之，只有深入調(diào)查研究，了解職工“所思”、“所盼”、“所想”，堅(jiān)持走黨的群眾路線，積極解決職工的實(shí)際問題，才能使職工心情舒暢的干好工作，為企業(yè)的發(fā)展奉獻(xiàn)聰明才智。

第五篇：淺談如何做好新形勢下的職工思想政治工作

淺談如何做好新形勢下的職工思想政治工作 思想政治工作是一項(xiàng)說服教育和啟發(fā)引導(dǎo)性的工作，隨著時(shí)代的變遷、社會的進(jìn)步，特別是隨著我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善，面對新的發(fā)展形勢，如何應(yīng)對公路職工隊(duì)伍新的情況和任務(wù)，如何加強(qiáng)和改進(jìn)公路路隊(duì)伍的思想政治工作，是擺在我們面前的一大課題?，F(xiàn)就新形勢下如何做好職工思想政治工作談?wù)剮c(diǎn)看法：

一、領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，狠抓工作落實(shí)。首先要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)，只有領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，敢抓敢管，才能形成良好的實(shí)干作風(fēng)，引導(dǎo)全體干部職工干好、干實(shí)各項(xiàng)工作。其次領(lǐng)導(dǎo)干部要統(tǒng)一思想，形成共識，明確加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的目的、意義和任務(wù)，才能確保作風(fēng)建設(shè)工作穩(wěn)妥有序進(jìn)行。第三、領(lǐng)導(dǎo)干部要把抓落實(shí)貫穿于職工隊(duì)伍和作風(fēng)建設(shè)的始終。只有時(shí)刻做到思想上有新進(jìn)步，作風(fēng)上有新要求，工作上有新突破，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的帶頭和主導(dǎo)作用，才能推動公路事業(yè)的全面進(jìn)步。

二、堅(jiān)持不懈學(xué)習(xí)，注重提高素質(zhì)。思想政治工作要有成效，要?jiǎng)?chuàng)新，不僅要“說”好，也要“做”好。首先，在職工中怎樣“說”好？堅(jiān)持正面教育為主。人的正確思想從實(shí)踐中來，從接受正確的教育中來。所以，在做職工隊(duì)伍思想政治工作中必須要堅(jiān)持用科學(xué)理論和先進(jìn)思想武裝頭腦，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、利益觀、地位觀，以“八榮八恥”為行為準(zhǔn)則。其次，在職工隊(duì)伍中怎樣“做”好？一是要多在大家看得見摸得著的問題上下功夫，在大家普遍關(guān)心和關(guān)注的問題上找切入點(diǎn)。二是要重視精神文明建設(shè)，廣泛組織開展豐富多彩的、健康向上的文化體育活動。這些都是開展思想政治工作中實(shí)實(shí)在在的內(nèi)容。只要在思想政治工作，中突出 “說”“做”兩個(gè)方面，職工隊(duì)伍的思想政治工作就能夠煥發(fā)出旺盛的生命力。

三、不斷完善制度，強(qiáng)化管理措施。要建立健全一系列規(guī)章制度，規(guī)范管理辦法，健全監(jiān)督機(jī)制，狠抓干部職工的執(zhí)行力。重點(diǎn)建立包括以規(guī)范內(nèi)容、組織嚴(yán)密為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)制度，以規(guī)范程序、強(qiáng)化職責(zé)為主要內(nèi)容的工作制度，以規(guī)范行為、保障工作為主要內(nèi)容的管理制度，以廉潔從政、加強(qiáng)自律為主要內(nèi)容的監(jiān)督約束制度等。通過制度建設(shè)，在內(nèi)部形成一套較為全面系統(tǒng)的制度體系，做到按制度辦事，靠制度管人。

四、堅(jiān)持一崗雙責(zé)，強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任。要積極樹立“一崗雙責(zé)、強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任”的思想理念，教育廣大干部職工把對上負(fù)責(zé)和對下負(fù)責(zé)緊密地結(jié)合起來。充分發(fā)揮廣大黨員、干部職工的戰(zhàn)斗堡壘作用，全力以赴做好思想政治工作。每個(gè)黨員干部要定期分析隊(duì)伍思想狀況，研究措施，與職工隊(duì)伍中的非黨員，交流思想、談心交心，幫助他們正確認(rèn)識形勢，了解具體政策，增強(qiáng)執(zhí)行政策的自覺性；及時(shí)解決他們的實(shí)際困難和思想問題，用黨員的模范帶頭作用去影響人、教育人。思想政治工作者要建立起與廣大

干部職工深厚的感情，要真心實(shí)意，帶著深厚的感情去做工作，象對待自己親人那樣無微不至地關(guān)心人、體貼人，使對方切實(shí)感受到溫暖，感受到“你為他好”。在此基礎(chǔ)上再去做思想工作，人們就容易愉快地接受，思想政治工作就可以收到預(yù)期效果。

五、不斷改進(jìn)思想政治工作的方式方法。思想政治工作做得是否扎實(shí)，會在一定程度上影響公路事業(yè)的發(fā)展，思想政治工作可以通過不斷改進(jìn)工作方式方法，做到“虛”功實(shí)做，體現(xiàn)實(shí)效。應(yīng)貫穿“以人為本”的指導(dǎo)思想，以提高職工干部隊(duì)伍的服務(wù)和管理水平為目標(biāo)，拓寬思路、大膽創(chuàng)新、積極總結(jié)、早出成效，進(jìn)一步規(guī)范管理行為,切實(shí)做到管理更規(guī)范、服務(wù)更熱情、管理更高效，打造富有公路品牌特色的管理文化和服務(wù)文化，從關(guān)心人、理解人、尊重人、團(tuán)結(jié)人、培養(yǎng)人的角度出發(fā)，形成務(wù)實(shí)、開拓、團(tuán)結(jié)的職工隊(duì)伍。

總之，我們正處在一個(gè)偉大的變革時(shí)代。面對各種思想文化的相互激蕩,面對單位改革發(fā)展的進(jìn)一步深化,面對職工思想活動的多變性、差異性日益增強(qiáng)的趨勢,我們?nèi)绾伍_展好富有成效的思想政治工作?本人認(rèn)為:單位必須堅(jiān)持以人為本和“貼近實(shí)際、貼近職工、貼近生活”的原則,緊緊圍繞單位的中心工作和改革發(fā)展穩(wěn)定大局,解放思想、承優(yōu)創(chuàng)新,不斷拓展思想政治工作的思路,不斷創(chuàng)新工作的方式方法,唯此,才能切實(shí)增強(qiáng)新時(shí)期職工思想政治工作的實(shí)效性，緊緊著眼單位發(fā)展和職工思想實(shí)際,密切圍繞職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和疑點(diǎn)問題,充實(shí)內(nèi)容,“虛功”實(shí)做,使職工思想政治工作更上一個(gè)臺階。