第一篇：2018年國家電網(wǎng)第一批校園招聘招聘流程

2018年國家電網(wǎng)

5、電話通知請(qǐng)您在“待辦事項(xiàng)”查看筆試面試時(shí)間地點(diǎn)，請(qǐng)務(wù)必確認(rèn)處理消息。請(qǐng)務(wù)必提供有效手機(jī)號(hào)和及時(shí)查看處理我的消息

組織招聘筆試

1.公司統(tǒng)一筆試，參加筆試的人選和批次由各單位確定，請(qǐng)以各單位招聘考試公告或通知為準(zhǔn)。

2.電氣工程類、計(jì)算機(jī)類、通信類、金融類、財(cái)會(huì)類專業(yè)的畢業(yè)生，由公司統(tǒng)一組織筆試命題和閱卷。筆試內(nèi)容包括綜合能力和專業(yè)知識(shí)。綜合能力主要包括言語理解、數(shù)理思維、判斷推理、資料分析、中國電力與能源戰(zhàn)略（包括特高壓、智能電網(wǎng)、能源互聯(lián)網(wǎng)等基本知識(shí)）等內(nèi)容，約占35%。專業(yè)知識(shí)主要包括專業(yè)理論知識(shí)和專業(yè)技能知識(shí)等內(nèi)容，約占65%。

3.其他專業(yè)的畢業(yè)生，公司僅統(tǒng)一組織綜合能力測(cè)試（考試時(shí)間、考試內(nèi)容同上），專業(yè)知識(shí)考試由應(yīng)聘單位視情況自行組織。

4.筆試前1-2周，各單位通過手機(jī)短信、招聘平臺(tái)站內(nèi)消息、移動(dòng)應(yīng)用、電話等方式，通知入圍畢業(yè)生參加考試，未入圍的不再另行通知。

5.接到公司多家單位筆試通知的考生，只能選擇參加一個(gè)單位的筆試。請(qǐng)按照應(yīng)聘意愿慎重選擇，考試志愿一經(jīng)選擇，不可更改。筆試成績(jī)?cè)诟鲉挝恢g通用。

6.筆試地點(diǎn)一般為應(yīng)聘單位所在地，請(qǐng)考生按各單位招聘考試公告或通知要求，在規(guī)定時(shí)間攜帶相關(guān)資料提前到考試地點(diǎn)參加資格審查。

查詢筆試成績(jī)

公司將在筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)發(fā)布筆試成績(jī)，考生可登錄招聘平臺(tái)“個(gè)人中心”，查詢本人筆試成績(jī)。

國家電網(wǎng)校園招聘面試：

按照筆試分?jǐn)?shù)篩選面試人員，一般在筆試后2-6天下發(fā)短信通知（各省具體時(shí)間不相同），告知面試時(shí)間和地點(diǎn)以及注意事項(xiàng)。招聘面試由各單位按照公司統(tǒng)一要求自行組織，具體面試安排以各單位通知為準(zhǔn)。在京直屬單位招聘面試由公司統(tǒng)一組織。

公示擬錄用人選

國網(wǎng)公司會(huì)根據(jù)筆試和面試成績(jī)選定擬錄用人選，一般筆試和面試成績(jī)比例是65%和35%，各單位在公司核準(zhǔn)錄用人選名單后的2個(gè)工作日內(nèi)，在招聘平臺(tái)公示擬錄用名單。

中公國企——國家電網(wǎng)、中國煙草、中國郵政、中國石化、航空公司、三大通訊考試培訓(xùn) 電腦訪問地址：http://004km.cn/

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第二篇：2019國家電網(wǎng)校園招聘第一批招考流程

2019國家電網(wǎng)校園招聘第一批招考流程

吉林國企招聘網(wǎng)為廣大考生提供吉林國家電網(wǎng)招聘、吉林移動(dòng)招聘、吉林電信招聘、吉林聯(lián)通招聘以及吉林煙草公司招聘和吉林郵政公司招聘等吉林省國有企業(yè)考試報(bào)名時(shí)間、報(bào)名入口、職位表、科目?jī)?nèi)容、筆試面試/遞補(bǔ)/體檢公告等。更多國企招聘考試信息，請(qǐng)關(guān)注吉林中公國企考試。

吉林中公電網(wǎng)招聘網(wǎng)傾情奉獻(xiàn)國家電網(wǎng)招聘資訊，備考指導(dǎo)，考試資料等，2019國家電網(wǎng)校園招聘將在今年下半年啟動(dòng)，根據(jù)去年的招聘情況，中公電網(wǎng)小編整理了國家電網(wǎng)校園招聘詳細(xì)招聘流程如下：

發(fā)布國家電網(wǎng)校園招聘公告 >> 投遞簡(jiǎn)歷(網(wǎng)申)>> 資格審查 >> 筆試 >> 面試 >> 公示擬錄取人選

一般來說國家電網(wǎng)招聘分兩批進(jìn)行，2019國網(wǎng)校招公告發(fā)布時(shí)間：

第一次：2018年11月;第二次：2019年3月上旬。簡(jiǎn)歷投遞時(shí)間： 第一批：2018年11月;第二批：2019年3月 國家電網(wǎng)考試時(shí)間：

第一批：2018年11月或12月(去年是在12月10日，一般來說，國家電網(wǎng)的筆試時(shí)間會(huì)在12月的第一個(gè)周末)第二批：2019年3月末

筆試成績(jī)：筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)會(huì)發(fā)布筆試成績(jī)(國網(wǎng)是機(jī)考形式，所以判分改卷時(shí)間比較快)招聘面試：通常為筆試結(jié)束一周左右進(jìn)行，由各單位按照公司統(tǒng)一要求自行組織。形式包括結(jié)構(gòu)化、半結(jié)構(gòu)化、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論三種，半結(jié)構(gòu)化的可能更大一點(diǎn)，有很多省份的面試通知中直接就說明了該省面試形式是半結(jié)構(gòu)化。

國家電網(wǎng)校園招聘投遞簡(jiǎn)歷

1、用戶用身份證號(hào)及有效郵箱等信息進(jìn)行注冊(cè)系統(tǒng)，然后登錄系統(tǒng)

2、認(rèn)真填寫真實(shí)簡(jiǎn)歷詳細(xì)信息，簡(jiǎn)歷經(jīng)過預(yù)覽確認(rèn)后，除了聯(lián)系方式和密碼外不可再修改，應(yīng)聘畢業(yè)生應(yīng)通過招聘平臺(tái)填寫個(gè)人信息，及時(shí)上傳“學(xué)信網(wǎng)”學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告等附件，確保信息真實(shí)、完整、有效。應(yīng)聘畢業(yè)生填寫的院校、專業(yè)等信息應(yīng)與學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告一致。

3、在“我的求職”中搜索招聘需求，選擇有意向的職位可先收藏然后進(jìn)行申請(qǐng)，各單位招聘公告發(fā)布之日起，應(yīng)聘畢業(yè)生可在招聘平臺(tái)填報(bào)應(yīng)聘單位。每人每批次招聘可填報(bào)公司二級(jí)單位(省電力公司、直屬單位)志愿數(shù)量不超過3個(gè)，每個(gè)二級(jí)單位志愿下可選擇2個(gè)三級(jí)單位(地市級(jí)單位)或四級(jí)單位(縣級(jí)單位)，填報(bào)截止日期以各單位招聘公告為準(zhǔn)。應(yīng)聘志愿提交后原則上不能更改，確需更改的，可在“個(gè)人中心”的“我的工作申請(qǐng)”欄目提交撤銷應(yīng)聘單位的申請(qǐng)。應(yīng)聘單位一般在7日內(nèi)處理該申請(qǐng)，審核通過后，應(yīng)聘人可申請(qǐng)新的工作單位，其志愿順序與撤銷志愿相同。

4、根據(jù)應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷、應(yīng)聘崗位要求、參考招聘計(jì)劃數(shù)量，篩選可參加筆試、面試的人員;未入圍人員的簡(jiǎn)歷放入人才庫，如有合適職位會(huì)另行通知

5、電話通知請(qǐng)您在“待辦事項(xiàng)”查看筆試面試時(shí)間地點(diǎn)，請(qǐng)務(wù)必確認(rèn)處理消息。請(qǐng)務(wù)必提供有效手機(jī)號(hào)和及時(shí)查看處理“我的消息” 組織招聘筆試

1.公司統(tǒng)一筆試，參加筆試的人選和批次由各單位確定，請(qǐng)以各單位招聘考試公告或通知為準(zhǔn)。

2.筆試內(nèi)容包括公共與行業(yè)知識(shí)。包括言語理解、數(shù)理思維、判斷推理、資料分析、企業(yè)文化、電力與能源戰(zhàn)略形勢(shì)與政策等內(nèi)容，約占20%。專業(yè)知識(shí)主要包括專業(yè)理論知識(shí)和專業(yè)技能知識(shí)等內(nèi)容，約占80%。

3.筆試前1-2周，各單位通過手機(jī)短信、招聘平臺(tái)站內(nèi)消息、電話等方式，通知入圍畢業(yè)生參加考試，未入圍的不再另行通知。

4.接到公司多家單位筆試通知的考生，只能選擇參加一個(gè)單位的筆試。請(qǐng)按照應(yīng)聘意愿慎重選擇，考試志愿一經(jīng)選擇，不可更改。

5.筆試地點(diǎn)一般為應(yīng)聘單位所在地，請(qǐng)考生按各單位招聘考試公告或通知要求，在規(guī)定時(shí)間攜帶相關(guān)資料提前到考試地點(diǎn)參加資格審查。

查詢筆試成績(jī)

公司將在筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)發(fā)布筆試成績(jī)，考生可登錄招聘平臺(tái)“個(gè)人中心”，查詢本人筆試成績(jī)。

國家電網(wǎng)校園招聘面試：

按照筆試分?jǐn)?shù)篩選面試人員，一般在筆試后2-6天下發(fā)短信通知(各省具體時(shí)間不相同)，告知面試時(shí)間和地點(diǎn)以及注意事項(xiàng)。

招聘面試由各單位按照公司統(tǒng)一要求自行組織，具體面試安排以各單位通知為準(zhǔn)。在京直屬單位招聘面試由公司統(tǒng)一組織。

公示擬錄用人選

國網(wǎng)公司會(huì)根據(jù)筆試和面試成績(jī)選定擬錄用人選，一般筆試和面試成績(jī)比例是65%和35%，各單位在公司核準(zhǔn)錄用人選名單后的2個(gè)工作日內(nèi)，在招聘平臺(tái)公示擬錄用名單。

在此中公電網(wǎng)小編要提醒大家，國家電網(wǎng)校園招聘筆試難度相對(duì)大，備考周期短，對(duì)考生來說的確是一個(gè)難點(diǎn)，如果要報(bào)考國家電網(wǎng)，系統(tǒng)備考非常重要。

第三篇：2017國家電網(wǎng)校園招聘第一批面試試題(一)（模版）

2017國家電網(wǎng)校園招聘第一批面試試題

（一）中公國企網(wǎng)站為廣大考生提供了一些國家電網(wǎng)結(jié)構(gòu)化面試試題，以供考生參考和練習(xí)。

一、如果你學(xué)習(xí)了一種新的管理方法或產(chǎn)生了一個(gè)新的想法，很希望用到本單位或本部門的工作中，你應(yīng)該怎么辦?

參考答案：

1、對(duì)自己的想法要考慮成熟。特別是要關(guān)注自己想法的可行性，畢竟自己剛剛進(jìn)入工作崗位，可通過實(shí)地調(diào)研和聽取同事建議的方式來進(jìn)行驗(yàn)證。

2、將自己的想法寫成可行性報(bào)告。報(bào)告要詳細(xì)、具體，最好有數(shù)據(jù)支持。

3、對(duì)自己的想法的實(shí)施進(jìn)行初步預(yù)算，找適當(dāng)?shù)臋C(jī)會(huì)向上級(jí)如實(shí)匯報(bào)。

4、等待上級(jí)批復(fù)，在上級(jí)沒有批復(fù)前，不得對(duì)外界透露，也不能貿(mào)然施行。

二、你上任后，公司準(zhǔn)備出臺(tái)有關(guān)方面的政策，需要你提供一些分管工作情況，你給下屬安排后，所提供的資料不夠準(zhǔn)確，而這時(shí)有關(guān)部門又催得比較急，你怎么辦?

參考答案：

1、向有關(guān)部門說明情況的同時(shí)，本著實(shí)事求是和對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神，加班加點(diǎn)重新組織材料。

2、認(rèn)真查找資料不準(zhǔn)確的原因。

3、對(duì)有關(guān)人員提出批評(píng)，并組織業(yè)務(wù)人員糾正錯(cuò)誤，提供準(zhǔn)確情況。

4、以此為鑒，重視教育和指導(dǎo)下屬，今后從根本上提高工作質(zhì)量，或改進(jìn)不適當(dāng)?shù)墓ぷ鞒绦颍载?fù)責(zé)的態(tài)度和科學(xué)的方法對(duì)待工作。

三、如果你剛到一個(gè)新單位，有一個(gè)職務(wù)非常適合你，但領(lǐng)導(dǎo)和同事都不了解，你將如何表現(xiàn)自己?

參考答案：

1、如果領(lǐng)導(dǎo)有合適人選，我不會(huì)因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)沒有安排我而心生不滿，我會(huì)做好本職工作。

2、在該職務(wù)無人選的前提下，自己積極同領(lǐng)導(dǎo)溝通，同時(shí)在工作中積極表現(xiàn)，展現(xiàn)自己，以明晰的材料和準(zhǔn)確的匯報(bào)來說明自己的工作經(jīng)驗(yàn)、心得、體會(huì)和設(shè)想。得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可后，可以收集資料、制定方案，為著手負(fù)責(zé)工作做好準(zhǔn)備。

3、如果領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我經(jīng)驗(yàn)不足，或沒有達(dá)到職務(wù)的要求，我會(huì)服從安排。

第四篇：校園招聘流程

一、招聘前期聯(lián)系準(zhǔn)備階段

在前期的聯(lián)系準(zhǔn)備階段需要做大量的預(yù)前工作，妥善聯(lián)系好了各院校的就業(yè)負(fù)責(zé)人，并協(xié)商安排好了大體的招聘時(shí)間和地點(diǎn)，甚至咨詢好了比較合宜的賓館。為招聘的順利進(jìn)行做好前續(xù)鋪墊。招聘物品的準(zhǔn)備工作也需要充分，相關(guān)的資料都合理的安排人員分別攜帶齊備。

此階段注意事項(xiàng)：

1、選擇學(xué)校時(shí)還是要更多與對(duì)方就業(yè)老師了解下學(xué)生的就業(yè)意向和考研狀況。同時(shí)對(duì)該校的招聘網(wǎng)站也給予關(guān)注，了解企業(yè)在該校的面臨的校招競(jìng)爭(zhēng)情況。

2、針對(duì)不同的招聘對(duì)象制作對(duì)應(yīng)的宣傳海報(bào)和宣傳手冊(cè)（如一種專科院校用，一種本科院校用）。

3、需參加現(xiàn)場(chǎng)招聘的企業(yè)應(yīng)該在到每所學(xué)校前5-7天自行聯(lián)系一次學(xué)校的就業(yè)負(fù)責(zé)人。一方面介紹自己給對(duì)方知悉，再次確定報(bào)到時(shí)間和招聘時(shí)間地點(diǎn)，另一方面請(qǐng)對(duì)方在這5-7天里再幫助集中大力宣傳了自己企業(yè)，以助提高宣傳效果。同時(shí)要確認(rèn)下學(xué)生的就業(yè)協(xié)議是否已經(jīng)發(fā)放。

4、宣講材料中可以適當(dāng)加入部分往年大學(xué)生在本企業(yè)實(shí)習(xí)培訓(xùn)階段的照片和說明，以提高學(xué)生的加入興趣和對(duì)企業(yè)的信任度。同時(shí)也在一定程度上解答了學(xué)生對(duì)實(shí)習(xí)培訓(xùn)期的好奇和疑惑。

二、招聘實(shí)施階段

正常我們都是提前一天到達(dá)下所學(xué)校所在地進(jìn)行報(bào)到工作。第一時(shí)間住進(jìn)便捷的賓后，我們常規(guī)要做的工作有以下幾點(diǎn)：

1、立即聯(lián)系這所學(xué)校的就業(yè)負(fù)責(zé)老師，告知對(duì)方我們是哪家企業(yè)，來幾人，住哪家賓館，請(qǐng)他知悉。

2、是專場(chǎng)招聘的學(xué)校請(qǐng)對(duì)方在招聘舉行前兩天再次更新下我們企業(yè)的招聘信息。（如將學(xué)校就業(yè)網(wǎng)站上我們的招聘信息進(jìn)行置頂、再通知一次我們所需專業(yè)的學(xué)生我們的招聘會(huì)信息）

3、到達(dá)的當(dāng)天到該校進(jìn)行次日招聘前的準(zhǔn)備工作。聯(lián)系老師安排人帶我們?nèi)ナ褂玫慕淌視?huì)場(chǎng)；準(zhǔn)備好招聘橫幅、海報(bào)在教室會(huì)場(chǎng)所在的醒目位置進(jìn)行懸掛張貼布置；將在該校需要招的專業(yè)需求和崗位發(fā)布自行制作小公告，到學(xué)生宿舍、食堂等醒目位置再行張貼，注明招聘會(huì)時(shí)間、地點(diǎn)；告知協(xié)助的就業(yè)老師或同學(xué)我們的招聘安排，請(qǐng)他們幫忙提前安排好面試、筆試的場(chǎng)所，復(fù)印試卷，就業(yè)協(xié)議學(xué)校方的印章準(zhǔn)備等配合工作。

三、招聘宣講階段

宣講者要對(duì)企業(yè)非常熟悉，且表達(dá)流利，用詞豐富。宣講的注意事項(xiàng)個(gè)人認(rèn)為有如下幾點(diǎn)：

1、宣講前的入場(chǎng)和準(zhǔn)備階段，要給學(xué)生發(fā)放宣傳小冊(cè)和播放企業(yè)宣傳片及傳閱企業(yè)內(nèi)刊。同時(shí)，可以了解來的學(xué)生專業(yè)信息。

2、宣講時(shí)要自信、自然。對(duì)PPT材料和視頻要非常熟悉。在講演過程中要能夠延伸性的對(duì)企業(yè)進(jìn)行宣傳。（如在介紹公司中突出企業(yè)的迅猛發(fā)展和員工成長(zhǎng)空間的同步擴(kuò)大；在介紹產(chǎn)品時(shí)要闡述市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)，發(fā)展廣闊；在介紹大學(xué)生待遇時(shí)候要詳細(xì)說明公司保險(xiǎn)購買、薪資發(fā)展、個(gè)人成長(zhǎng)空間、生活工作條件等學(xué)生所關(guān)注的問題，以減少學(xué)生在后續(xù)提問的時(shí)間浪費(fèi)；在大學(xué)生報(bào)到培訓(xùn)實(shí)習(xí)安排上要圖文并茂、用詞生動(dòng)，著重強(qiáng)調(diào)他們可以得到的收獲，以提升學(xué)生的興趣。）

3、宣講結(jié)束后應(yīng)該立刻解答學(xué)生的提問。對(duì)各種問題一定要充分準(zhǔn)備，由于是面對(duì)大眾進(jìn)行解答所以尤其要注意委婉和技巧，且回答時(shí)要流利自然，始終面帶笑容。以提高和開發(fā)學(xué)生對(duì)企業(yè)的興趣和信心。

4、宣講和問題解答后一定不要直接散場(chǎng)，應(yīng)立即進(jìn)入面試階段或筆試階段。（一般以面試為宜）以達(dá)到在學(xué)生興趣最濃厚時(shí)進(jìn)行招聘達(dá)至收獲最大的成果。

5、宣講時(shí)，如有可能可邀請(qǐng)?jiān)撔５木蜆I(yè)老師一起旁聽，提前請(qǐng)老師在宣講完時(shí)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，可以有效提升學(xué)生的認(rèn)同和信任。

6、宣講最后要向?qū)W生說明此次招聘的進(jìn)程安排：面試、筆試的安排，簽約的地點(diǎn)時(shí)間，提醒提前準(zhǔn)備好個(gè)人的就業(yè)協(xié)議（尤其蓋章和個(gè)人信息的先行填寫完整）。

四、面試和筆試階段

面試和筆試的選擇安排一般要看幾點(diǎn)因素：

1、時(shí)間安排是否充分

2、宣講后應(yīng)聘學(xué)生的數(shù)量和專業(yè)情況

3、在該校所配給的崗位需求

4、招聘的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境正常情況下面試是必須的，筆試是可選的。在判定錄用學(xué)生時(shí)，應(yīng)以面試情況為主，筆試情況為輔。（個(gè)別崗位要求上要關(guān)注筆試中的相關(guān)題目解答情況，如外貿(mào)對(duì)應(yīng)的英語）

面試要注意高效而有針對(duì)性，因?yàn)橥鶓?yīng)聘者很多，面試時(shí)候要注意平衡。個(gè)人認(rèn)為正常面試需要了解的判定信息有以下幾點(diǎn)：

1、家庭情況：戶籍、家庭成員、家人的工作等。（可了解學(xué)生的成長(zhǎng)環(huán)境、性格養(yǎng)成、獨(dú)立程度、品格狀況等）

2、成績(jī)單：專業(yè)課和輔選課的成績(jī)。（不同的崗位需求要注意關(guān)注不同的課程成績(jī)，成績(jī)好壞是重要的，但不是絕對(duì)的）

3、學(xué)校和社會(huì)實(shí)踐情況。（了解學(xué)生的主動(dòng)性、性格、獨(dú)立性和個(gè)性能力）

4、興趣、愛好。（如應(yīng)聘銷售的學(xué)生此塊可注意詳細(xì)了解）

5、求職崗位與意向地區(qū)（此為錄用的基本標(biāo)桿之

一、綜合考慮指標(biāo)的源需求單位和崗位）

6、其他的素質(zhì)測(cè)試問題。（如對(duì)工作效率的看法、對(duì)個(gè)人職業(yè)生涯的規(guī)劃等等，可以考察到潛在的穩(wěn)定性、心理承受力、抗壓性等狀況）

7、了解學(xué)生所關(guān)注的企業(yè)或崗位的信息問題。（面試時(shí)對(duì)個(gè)人解答要好于簽約時(shí)當(dāng)眾提出的效果）

8、面試完每一個(gè)學(xué)生都要在其簡(jiǎn)歷上標(biāo)注面試的印象分（可為A+,A-,B,C等等級(jí)，以作為最終的篩選錄用的參考標(biāo)準(zhǔn)）

面試完后，根據(jù)崗位需求和印象分情況挑選合格學(xué)生通知參加筆試。（一般在面試當(dāng)天晚上就通知第二天的筆試地點(diǎn)時(shí)間，在求職學(xué)生充裕的情況下可篩選擬錄用人數(shù)的1.5—2倍進(jìn)行筆試第二輪篩選）

一般情況下，錄用以面試分為主，在同等面試印象分的情況下，擇筆試優(yōu)秀者錄用。筆試方面需要對(duì)問答題的回答情況給予注意。（以期了解學(xué)生對(duì)企業(yè)的實(shí)際看法和個(gè)人對(duì)崗位的認(rèn)識(shí)程度）

五、通知錄用和簽約階段

通過面試和筆試的綜合篩選，招聘的同事共同確認(rèn)錄用名單后立刻電話通知學(xué)生簽約。此過程注意以下幾點(diǎn)：

1、通知時(shí)用語要得當(dāng)，禮貌而正式。

2、如有學(xué)生接到通知后仍有疑問需要咨詢的，也需禮貌耐性的解答，增強(qiáng)學(xué)生的信心。

3、如有學(xué)生因臨時(shí)有事無法及時(shí)趕到簽約的，應(yīng)告知可來簽約的賓館地址或下站的地址，約定時(shí)間。

4、對(duì)未錄取仍有強(qiáng)烈意愿想來公司的學(xué)生，要注意再審核一次面試筆試資料，同時(shí)看崗位是否仍有空缺再?zèng)Q定給不給機(jī)會(huì)。

六、簽約要注意的問題

a、學(xué)生的就業(yè)協(xié)議是否已經(jīng)蓋好印章（學(xué)校方的印章更重于院方的印章）

b、就業(yè)協(xié)議內(nèi)容是否填寫完整。（關(guān)注下聯(lián)系方式、個(gè)人意向欄、備注欄等，要求學(xué)生多填寫備用的聯(lián)系方式）

c、如果簽約人比較多，招聘人員無法及時(shí)一一填寫企業(yè)信息，可指導(dǎo)學(xué)生自行填寫。注意填寫規(guī)范性。d、對(duì)違約金的解釋注意說明是對(duì)雙方的一個(gè)就業(yè)性的保障，是每個(gè)企業(yè)簽約都需要的條款，讓學(xué)生不要有太多思想負(fù)擔(dān)。

e、對(duì)該學(xué)校的招聘名額如沒招滿，應(yīng)及時(shí)調(diào)整到下幾個(gè)學(xué)校中補(bǔ)充招聘或聯(lián)系其他組同事代招。

f、簽約完后應(yīng)給已簽約的學(xué)生每人發(fā)放一張名片，并要求學(xué)生如在近期變更電話要及時(shí)知會(huì)到公司，以保證聯(lián)系不會(huì)中斷。同時(shí)可以預(yù)先告知正常實(shí)習(xí)通知是年前，報(bào)到地點(diǎn)時(shí)間以通知為準(zhǔn)，一般性地點(diǎn)為企業(yè)比較大的基地或硬件條件較好的分公司。

七、資料保留錄入和持續(xù)溝通階段

每所學(xué)校簽約完應(yīng)立即將學(xué)生信息錄入?yún)R總表中，保留資料和錄入信息要注意：

1、對(duì)不可錄用學(xué)生的簡(jiǎn)歷資料要及時(shí)銷毀。（有條件就燒掉，無條件一定要撕毀徹底，不可將簡(jiǎn)歷隨意丟棄，要為學(xué)生的個(gè)人信息負(fù)責(zé)）

2、學(xué)生的面試簡(jiǎn)歷、筆試卷、就業(yè)協(xié)議要裝訂完整。以學(xué)校為單位封袋留存。對(duì)有意向條件不錯(cuò)但未簽約的學(xué)生的資料要注意保留，在整個(gè)招聘過程中可隨時(shí)待簽。

3、錄用學(xué)生信息到電子檔時(shí)一定注意將聯(lián)系方式、意向地區(qū)、意向崗位錄入清楚，多審查幾遍。尤其是聯(lián)系方式，最好錄入備用的電話或電子郵件。

4、待簽約或協(xié)議待郵寄的學(xué)生，信息錄入時(shí)備注一定要注明，以便后續(xù)跟進(jìn)。

每所學(xué)校的招聘完成后，各招聘組之間一定要及時(shí)溝通。以下幾點(diǎn)需要注意：

a、當(dāng)日的招聘狀況及任務(wù)完成情況、欠缺需協(xié)助的崗位情況，等信息表達(dá)清楚。

b、有疑問或困難的地方提出大家參謀解決，以避免影響后續(xù)的招聘效果。

c、無論是內(nèi)部郵箱、短信、QQ群、語音群，注意每天查收、匯報(bào)、溝通一次，以確保統(tǒng)一協(xié)調(diào)性。統(tǒng)籌的領(lǐng)導(dǎo)可以督察及時(shí)調(diào)整整體進(jìn)度。

d、如內(nèi)部郵箱出現(xiàn)問題要及時(shí)打電話問詢公司電腦工程師協(xié)助解決。（只要有網(wǎng)絡(luò)，電腦工程師都是可以通過遠(yuǎn)程解決問題的）

八、招聘結(jié)束后的“掃尾工作”

每所學(xué)校招聘結(jié)束后，我們應(yīng)該向協(xié)助配合的學(xué)校老師、志愿者學(xué)生表示感謝，并對(duì)他們的工作表示贊賞，表達(dá)期待下次再合作的意向。同時(shí)，請(qǐng)他們?cè)诤罄m(xù)如有學(xué)生異常的話幫忙協(xié)助解決。

當(dāng)本組完成整個(gè)招聘行程回公司后，要注意未完成簽約的學(xué)生的跟進(jìn)，學(xué)生個(gè)別有疑問的電話解答等事項(xiàng)。

九、其他事項(xiàng)

1、對(duì)于綜合型招聘會(huì)補(bǔ)充：我們將宣傳海報(bào)放在會(huì)場(chǎng)醒目的位置或入口并標(biāo)注攤位號(hào)，在攤位的桌面上放有企業(yè)報(bào)紙、產(chǎn)品說明書讓學(xué)生取閱，主動(dòng)向?qū)W生發(fā)放宣傳小冊(cè)；因與其他企業(yè)在同場(chǎng)同時(shí)競(jìng)爭(zhēng)，我們還要主動(dòng)了解下其他企業(yè)的情況，向?qū)W生突出自己的優(yōu)勢(shì)。

2、招聘在深秋初冬，因此我們更要注意自己的健康，只有很好的身體才能以最好的精神面貌去完成緊湊的工作。

3、對(duì)落選的學(xué)生不停電話詢問我們落選原因的，也要耐心友善的表示遺憾給對(duì)方鼓勵(lì)。

4、由于招聘場(chǎng)次安排的非常緊湊，因此一定要對(duì)每個(gè)學(xué)校的招聘作好針對(duì)性的時(shí)間分配，做好計(jì)劃安排。

5、我們要展現(xiàn)給學(xué)生的始終是自信友善的笑容。

所謂招人不易，留人更難。特別對(duì)于應(yīng)屆生來說，流失率是最大的。HR不僅需要做好校園招聘，還需要做好校園招聘后的后續(xù)工作，防患于未然。如何讓這些初入職場(chǎng)的應(yīng)屆生更快、更好的融入企業(yè)文化，讓他們更愿意留在企業(yè)發(fā)揮著他們的能力，是HR的后續(xù)重要任務(wù)。

第五篇：2018國家電網(wǎng)校園招聘面試攜帶材料

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2018國家電網(wǎng)校園招聘面試攜帶材料

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大家正在緊張準(zhǔn)備國網(wǎng)筆試的同時(shí)，也要提前關(guān)注一下國家電網(wǎng)二批面試備考哦！國家電網(wǎng)面試預(yù)計(jì)在筆試結(jié)束后一周展開，時(shí)間不多，中公國企小編為大家?guī)韲译娋W(wǎng)二批面試備考。

2017國家電網(wǎng)校園招聘第二批面試備考來啦！中公國企招聘網(wǎng)為大家?guī)碜钭罨A(chǔ)也是最重要的——咱們?nèi)ッ嬖噾?yīng)該帶一些什么材料呢？ 國家電網(wǎng)校園招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資料審核：

面試對(duì)象主要為電工類專業(yè)研究生和電工類專業(yè)一本科?？粕约坝?jì)算機(jī)類、通信類、金融類、財(cái)會(huì)類和其他類、其他工學(xué)類考生。

請(qǐng)參加校園招聘的畢業(yè)生攜帶本人機(jī)試準(zhǔn)考證、二代身份證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)

考試必備：國家電網(wǎng)專用教材

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告（部分單位要求）（效期在2017年7月份之后);國網(wǎng)招聘平臺(tái)《應(yīng)聘登記表》(雙面打印并簽名)、學(xué)生證、成績(jī)單(加蓋學(xué)校公章)、畢業(yè)生就業(yè)推薦表(加蓋學(xué)校公章)原件及復(fù)印件;碩士研究生還需攜帶本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件;英語等級(jí)證、計(jì)算機(jī)等級(jí)證原件。

以上就是國家電網(wǎng)校園招聘面試所需攜帶的材料啦！小小提示一下，早早做好準(zhǔn)備哦~（具體攜帶材料請(qǐng)按面試通知為主）

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