第一篇：關(guān)于委托中央企業(yè)對(duì)部分主輔分離輔業(yè)改制項(xiàng)目進(jìn)行資產(chǎn)評(píng)估備案管理的通知

關(guān)于委托中央企業(yè)對(duì)部分主輔分離輔業(yè)改制項(xiàng)目進(jìn)行資產(chǎn)評(píng)估備案管理的通知

發(fā)布時(shí)間 : 2005年03月09日

文章來(lái)源 : 國(guó)資委產(chǎn)權(quán)管理局

國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)

國(guó)資產(chǎn)權(quán)[2005]193號(hào)

------------------

關(guān)于委托中央企業(yè)對(duì)部分主輔分離輔業(yè)改制項(xiàng)目 進(jìn)行資產(chǎn)評(píng)估備案管理的通知

各中央企業(yè)：

為更好地貫徹落實(shí)原國(guó)家經(jīng)貿(mào)委、財(cái)政部、勞動(dòng)保障部等八部門(mén)《印發(fā)〈關(guān)于國(guó)有大中型企業(yè)主輔分離輔業(yè)改制分流安置富余人員的實(shí)施辦法〉的通知》（國(guó)經(jīng)貿(mào)企改[2002]859號(hào)）精神，提高工作效率，保證中央企業(yè)主輔分離輔業(yè)改制工作的順利進(jìn)行,根據(jù)主輔分離輔業(yè)改制以及國(guó)有資產(chǎn)管理的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定將中央企業(yè)及其子企業(yè)部分主輔分離輔業(yè)改制項(xiàng)目的評(píng)估備案工作專(zhuān)項(xiàng)委托中央企業(yè)辦理?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、對(duì)中央企業(yè)經(jīng)我委批準(zhǔn)進(jìn)行主輔分離輔業(yè)改制項(xiàng)目中，按有關(guān)規(guī)定應(yīng)報(bào)我委備案的中央企業(yè)及其子企業(yè)的資產(chǎn)評(píng)估項(xiàng)目，分限額專(zhuān)項(xiàng)委托中央企業(yè)辦理相關(guān)備案工作。其中，屬于國(guó)家授權(quán)投資機(jī)構(gòu)的中央企業(yè)負(fù)責(zé)辦理資產(chǎn)總額賬面值在5000萬(wàn)元（不含）以下項(xiàng)目的備案，5000萬(wàn)元以上的項(xiàng)目繼續(xù)由我委辦理；其他中央企業(yè)負(fù)責(zé)辦理資產(chǎn)總額賬面值在2000萬(wàn)元（不含）以下項(xiàng)目的備案，2000萬(wàn)元以上的項(xiàng)目繼續(xù)由我委辦理。子公司以下的評(píng)估備案工作繼續(xù)由中央企業(yè)辦理。

二、各中央企業(yè)要重視評(píng)估備案管理工作，建立健全企業(yè)內(nèi)部評(píng)估管理制度，明確內(nèi)部工作職能和職責(zé)，嚴(yán)格內(nèi)部審核、備案程序，確保主輔分離輔業(yè)改制中的資產(chǎn)評(píng)估工作按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定規(guī)范進(jìn)行，防止國(guó)有資產(chǎn)流失。

三、各中央企業(yè)負(fù)責(zé)評(píng)估備案管理的人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家有關(guān)國(guó)有資產(chǎn)評(píng)估管理的法律法規(guī)和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高管理能力和水平，保證備案質(zhì)量。我委將于近期統(tǒng)一組織對(duì)企業(yè)評(píng)估管理人員的培訓(xùn)，具體時(shí)間另行通知。

四、為及時(shí)掌握企業(yè)主輔分離輔業(yè)改制項(xiàng)目專(zhuān)項(xiàng)評(píng)估備案情況，請(qǐng)各中央企業(yè)每半年向我委報(bào)送辦理主輔分離輔業(yè)改制項(xiàng)目評(píng)估備案情況的統(tǒng)計(jì)和分析（統(tǒng)計(jì)表見(jiàn)附件），包括企業(yè)在辦理專(zhuān)項(xiàng)評(píng)估備案工作中發(fā)現(xiàn)的有關(guān)問(wèn)題及有關(guān)意見(jiàn)和建議。

五、為保證中央企業(yè)評(píng)估管理工作的規(guī)范進(jìn)行，我委將按照有關(guān)規(guī)定，定期對(duì)中央企業(yè)辦理主輔分離輔業(yè)改制項(xiàng)目評(píng)估備案情況進(jìn)行重點(diǎn)抽查，對(duì)抽查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題將及時(shí)給予通報(bào)和處理。

六、部分主輔分離輔業(yè)改制項(xiàng)目的評(píng)估備案工作專(zhuān)項(xiàng)委托中央企業(yè)辦理后，評(píng)估備案管理的相關(guān)責(zé)任由中央企業(yè)承擔(dān)。對(duì)評(píng)估備案管理工作達(dá)不到本通知要求，備案工作中存在較大問(wèn)題的中央企業(yè)，將中止對(duì)其的專(zhuān)項(xiàng)委托并依據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定追究企業(yè)及相關(guān)人員責(zé)任。

本通知自印發(fā)之日起執(zhí)行，企業(yè)在執(zhí)行中遇到的有關(guān)問(wèn)題，請(qǐng)及時(shí)與我委產(chǎn)權(quán)局聯(lián)系。聯(lián)系電話(huà)010-63193555、63193947。

附件：1.中央企業(yè)辦理專(zhuān)項(xiàng)主輔分離輔業(yè)改制項(xiàng)目評(píng)估備案情況表

2.國(guó)家授權(quán)投資機(jī)構(gòu)企業(yè)名單

第二篇：工作座談會(huì)精神進(jìn)一步做好主輔分離輔業(yè)改制工作的通知

工作座談會(huì)精神進(jìn)一步做好主輔分離輔業(yè)改制工作的通知.txt大人物的悲哀在于他們需要不停地做出選擇；而小人物的悲哀在于他們從來(lái)沒(méi)有選擇的機(jī)會(huì)。男人因滄桑而成熟，女人因成熟而滄桑。男人有了煙，有了酒，也就有了故事；女人有了錢(qián)，有了資色，也就有了悲劇。國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)關(guān)于貫徹落實(shí)全國(guó)再就業(yè)工作座談會(huì)精神進(jìn)一步做好主輔分離輔業(yè)改制工作的通知

國(guó)資分配[2003]46號(hào)

各中央企業(yè)：

2003年8月15、16日，黨中央、國(guó)務(wù)院召開(kāi)了全國(guó)再就業(yè)工作座談會(huì)，會(huì)上中央領(lǐng)導(dǎo)同志作了重要講話(huà)。會(huì)議全面分析了全國(guó)就業(yè)和再就業(yè)工作面臨的形勢(shì)，明確提出了做好再就業(yè)工作的任務(wù)和切實(shí)可行的政策措施，對(duì)做好再就業(yè)工作作出了部署。為了貫徹落實(shí)會(huì)議精神，現(xiàn)結(jié)合中央企業(yè)工作實(shí)際，就進(jìn)一步做好主輔分離、輔業(yè)改制、分流安置富余人員的工作通知如下：

一、以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，進(jìn)一步提高對(duì)就業(yè)和再就業(yè)工作的認(rèn)識(shí)

我國(guó)的就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻，勞動(dòng)力供大于求的矛盾十分突出，就業(yè)和再就業(yè)任務(wù)相當(dāng)艱巨。長(zhǎng)遠(yuǎn)看，隨著新成長(zhǎng)勞動(dòng)力的增加、農(nóng)村富余勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移，以及國(guó)民經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整、國(guó)有企業(yè)改革的深化，就業(yè)和再就業(yè)將始終是我國(guó)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中的一個(gè)突出問(wèn)題。我們要從堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民的戰(zhàn)略高度，從實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)宏偉目標(biāo)的戰(zhàn)略高度，充分認(rèn)識(shí)做好就業(yè)和再就業(yè)工作的重要性、緊迫性和長(zhǎng)期性，深刻理解這項(xiàng)工作在當(dāng)前的現(xiàn)實(shí)意義和長(zhǎng)遠(yuǎn)的戰(zhàn)略意義，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央的決策和部署上來(lái)。

就業(yè)是民生之本。增加就業(yè)，改善民生，不斷提高人民的生活水平，解決下崗失業(yè)人員的再就業(yè)，是實(shí)踐“三個(gè)代表”的重要內(nèi)容，是實(shí)現(xiàn)和維護(hù)人民群眾利益的根本體現(xiàn)。近年來(lái)，在深化改革和推進(jìn)結(jié)構(gòu)調(diào)整中，黨中央、國(guó)務(wù)院高度重視國(guó)有企業(yè)下崗失業(yè)人員的再就業(yè)問(wèn)題，1997年就提出了“鼓勵(lì)兼并、規(guī)范破產(chǎn)、下崗分流、減員增效、實(shí)施再就業(yè)工程”的方針，多年來(lái)取得顯著成效。在去年的全國(guó)再就業(yè)工作會(huì)議上，制定了促進(jìn)國(guó)有企業(yè)下崗失業(yè)人員再就業(yè)一系列重大政策措施，這次座談會(huì)上又對(duì)相關(guān)政策做了進(jìn)一步的補(bǔ)充完善。這是我們做好國(guó)有企業(yè)下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作的重要保證，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)、準(zhǔn)確理解和把握中央的方針政策。

國(guó)有企業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的主導(dǎo)力量，國(guó)有企業(yè)改革進(jìn)入了攻堅(jiān)階段。冗員過(guò)多、勞動(dòng)生產(chǎn)率低下、人工成本過(guò)高仍然是國(guó)有企業(yè)的突出問(wèn)題，嚴(yán)重制約著企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的提高。要解決這個(gè)問(wèn)題，必須進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，貫徹落實(shí)好中央關(guān)于促進(jìn)國(guó)有企業(yè)下崗失業(yè)人員再就業(yè)的各項(xiàng)政策。各企業(yè)要根據(jù)會(huì)議要求，結(jié)合本企業(yè)的工作實(shí)際，制定切實(shí)可行的措施，把深化改革與促進(jìn)下崗失業(yè)人員的再就業(yè)、分流安置富余人員緊密結(jié)合起來(lái)，為搞好國(guó)有企業(yè)，為實(shí)現(xiàn)黨中央、國(guó)務(wù)院提出的就業(yè)和再就業(yè)目標(biāo)做出貢獻(xiàn)。

二、全面貫徹落實(shí)主輔分離輔業(yè)改制的政策，把國(guó)有企業(yè)改革與再就業(yè)有機(jī)結(jié)合起來(lái)在總結(jié)近幾年國(guó)有企業(yè)減員增效、下崗分流、實(shí)施再就業(yè)工程經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，去年再就業(yè)工作會(huì)議明確提出了在國(guó)有大中型企業(yè)推行“主輔分離輔業(yè)改制”的改革政策。原國(guó)家經(jīng)貿(mào)委等八部委根據(jù)中共中央《關(guān)于進(jìn)一步做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作的通知》（中發(fā)〔2002〕12號(hào)，以下簡(jiǎn)稱(chēng)中央12號(hào)文件）精神，聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于國(guó)有大中型企業(yè)主輔分離輔業(yè)改制分流安置富余人員的實(shí)施辦法》（國(guó)經(jīng)貿(mào)企改〔2002〕859號(hào)，以下簡(jiǎn)稱(chēng)八部委859號(hào)文件）。文件中提出的主輔分離輔業(yè)改制的有關(guān)政策，既是解決國(guó)有企業(yè)人員負(fù)擔(dān)與社會(huì)再就業(yè)矛盾的有效途徑，也是在新的形勢(shì)下盤(pán)活資產(chǎn)、精干主業(yè)、實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)有進(jìn)有退，進(jìn)一步深化國(guó)有企業(yè)改革的重大舉措，應(yīng)成為今后國(guó)有企業(yè)分流富余人員的重要形式。貫徹落實(shí)好八部

委859號(hào)文件的政策，對(duì)于實(shí)現(xiàn)減員增效與促進(jìn)再就業(yè)的有機(jī)結(jié)合、緩解大量下崗人員失業(yè)造成的社會(huì)就業(yè)的壓力，具有十分重要的作用。

實(shí)施主輔分離輔業(yè)改制，要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，掃清思想障礙。一是克服畏難情緒，不等不靠，大膽探索；二是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，解決不愿意或不舍得把輔業(yè)分出去，熱衷鋪攤子的問(wèn)題；三是從全局的高度認(rèn)識(shí)推進(jìn)主輔分離輔業(yè)改制工作的重要性，真正認(rèn)識(shí)到這是一項(xiàng)關(guān)系到經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定的全局性工作，也是國(guó)有企業(yè)改革和發(fā)展中一次難得的機(jī)遇。各企業(yè)一定要抓住機(jī)遇，用好政策，加快推進(jìn)主輔分離輔業(yè)改制工作。

實(shí)施主輔分離輔業(yè)改制要與深化改革、加快發(fā)展緊密結(jié)合。要按照精干壯大主業(yè)、放開(kāi)搞活輔業(yè)的原則，集中資源做強(qiáng)做大主業(yè)、培育發(fā)展核心競(jìng)爭(zhēng)力；要與優(yōu)化企業(yè)組織結(jié)構(gòu)結(jié)合起來(lái)，改變國(guó)有企業(yè)長(zhǎng)期存在的“大而全，小而全”的格局；要抓住實(shí)現(xiàn)產(chǎn)權(quán)多元化、職工轉(zhuǎn)變身份、改制企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制等重要環(huán)節(jié)，有針對(duì)性地重點(diǎn)解決分離改制企業(yè)的產(chǎn)權(quán)關(guān)系、勞動(dòng)關(guān)系和行政隸屬關(guān)系，使輔業(yè)改制后真正成為面向市場(chǎng)、自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧的經(jīng)濟(jì)實(shí)體；要把主輔分離、輔業(yè)改制與主體企業(yè)深化改革緊密結(jié)合起來(lái)，促進(jìn)主體企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制，為輔業(yè)改制創(chuàng)造良好的條件。

三、深入學(xué)習(xí)和掌握政策，抓緊制定報(bào)批方案，規(guī)范實(shí)施，進(jìn)一步加大主輔分離輔業(yè)改制的工作力度

實(shí)施主輔分離輔業(yè)改制，政策性強(qiáng)，操作難度大，涉及國(guó)有企業(yè)的深層次矛盾和多方面的利益關(guān)系。為此，中央12號(hào)文件、八部委859號(hào)文件從資產(chǎn)處置、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、減免稅費(fèi)、土地使用等各方面規(guī)定了一系列優(yōu)惠政策。國(guó)有企業(yè)要利用新聞宣傳媒體、企業(yè)網(wǎng)站和培訓(xùn)班等多種方式，組織好政策的宣傳學(xué)習(xí)，做到深入人心。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人必須帶頭學(xué)習(xí)和掌握政策，并把政策向企業(yè)職工進(jìn)行宣講，做到讓職工對(duì)政策心中有數(shù)。

要按照中央12號(hào)文件和八部委859號(hào)文件及實(shí)施細(xì)則的規(guī)定，遵循總體設(shè)計(jì)、分步實(shí)施的原則，抓緊制定本企業(yè)主輔分離輔業(yè)改制的實(shí)施方案。方案報(bào)批可以根據(jù)企業(yè)改制分流的實(shí)際，條件成熟的，可以編制整體方案，一次報(bào)批；條件不成熟的，也可以分批申報(bào)。我委將會(huì)同有關(guān)部門(mén)，抓緊做好方案的審批工作，為企業(yè)提供相關(guān)的服務(wù)。

在方案制定中要把主輔分離輔業(yè)改制與精干主業(yè)、突出主業(yè)結(jié)合起來(lái)，進(jìn)一步搞好企業(yè)的戰(zhàn)略定位和發(fā)展規(guī)劃，通過(guò)主輔分離真正做到主業(yè)突出，資產(chǎn)優(yōu)良，形成自己的核心業(yè)務(wù)，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，并以此作為劃分主業(yè)與輔業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)，合理確定分流改制的范圍。

制定方案要經(jīng)過(guò)職代會(huì)討論，充分聽(tīng)取各方面的不同意見(jiàn)，特別是要尊重改制單位大多數(shù)職工的意愿。

要嚴(yán)格執(zhí)行政策，規(guī)范操作。特別是在資產(chǎn)評(píng)估、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)戎卮髥?wèn)題上，必須堅(jiān)持合理合法，公開(kāi)透明。同時(shí)，要結(jié)合實(shí)際，努力實(shí)踐，注意研究新情況，解決新問(wèn)題，創(chuàng)造新經(jīng)驗(yàn)，對(duì)實(shí)踐中遇到的問(wèn)題要認(rèn)真研究解決的辦法，要善于把各項(xiàng)政策與企業(yè)的實(shí)際結(jié)合起來(lái)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，在法律法規(guī)和政策允許的范圍內(nèi)積極探索，借鑒吸收各地國(guó)有中小企業(yè)放開(kāi)搞活的經(jīng)驗(yàn)，解決好輔業(yè)改制中的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。我委將會(huì)同有關(guān)部委，加強(qiáng)調(diào)查研究，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步完善有關(guān)政策。

四、切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，主動(dòng)取得地方支持，保證主輔分離輔業(yè)改制工作平穩(wěn)進(jìn)行各中央企業(yè)要加強(qiáng)改制分流工作的領(lǐng)導(dǎo)，“一把手”要負(fù)總責(zé)，要抽調(diào)精干的人員，組成工作班子，建立工作制度和運(yùn)行機(jī)制，負(fù)責(zé)對(duì)所屬企業(yè)主輔分離改制分流工作進(jìn)行具體組織實(shí)施。要充分發(fā)揮黨組織的作用，企業(yè)改制中黨組織要自始至終參與改革，做深入細(xì)致的思想政治工作。要督促改制企業(yè)按照黨章要求健全組織，避免出現(xiàn)“有黨員無(wú)組織、有組織無(wú)上級(jí)”的現(xiàn)象。

要主動(dòng)向地方黨委、政府匯報(bào)，取得支持。做好已改制企業(yè)的屬地化移交工作，及時(shí)將改制為非國(guó)有法人控股企業(yè)中的黨團(tuán)等組織關(guān)系、職工各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系等移交地方，實(shí)行

統(tǒng)一歸口管理。

要協(xié)助配合地方政府開(kāi)展再就業(yè)各項(xiàng)工作。根據(jù)地方改革的政策，做好下崗職工出中心與失業(yè)保險(xiǎn)并軌的工作。國(guó)有大中型企業(yè)要發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，積極配合支持地方政府做好再就業(yè)工作，包括協(xié)助搞好政策的宣傳、再就業(yè)信息的發(fā)布、搞好失業(yè)人員的培訓(xùn)，以及在企業(yè)所管理的社區(qū)創(chuàng)造提供一些公益性就業(yè)崗位等。

要把改革的力度、進(jìn)度與職工和社會(huì)的承受程度結(jié)合起來(lái)。關(guān)心困難群體，做好上訪人員的工作，堅(jiān)持規(guī)范執(zhí)行政策，不能開(kāi)新口子。對(duì)企業(yè)中潛伏的各種不穩(wěn)定因素，要認(rèn)真排查，化解矛盾，制定預(yù)案。要在地方黨委和政府的支持下，抓早抓實(shí)、就地解決，維護(hù)企業(yè)和社會(huì)的穩(wěn)定。

國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)

二○○三年八月二十二日

第三篇：關(guān)于印發(fā)《企業(yè)主輔分離輔業(yè)改制資產(chǎn)處置核銷(xiāo)操作指引》的通知

關(guān)于印發(fā)《企業(yè)主輔分離輔業(yè)改制資產(chǎn)處置核銷(xiāo)操作指引》的通知

關(guān)于印發(fā)《企業(yè)主輔分離輔業(yè)改制資產(chǎn)處置核銷(xiāo)操作指引》的通知 各中央企業(yè)：

現(xiàn)將《企業(yè)主輔分離輔業(yè)改制資產(chǎn)處置核銷(xiāo)操作指引》印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。

國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)

二○○九年一月二十日

企業(yè)主輔分離輔業(yè)改制資產(chǎn)處置核銷(xiāo)操作指引

第一條 為了積極推進(jìn)中央企業(yè)主輔分離輔業(yè)改制工作，進(jìn)一步規(guī)范資產(chǎn)處置核銷(xiāo)的申報(bào)與審核，根據(jù)《關(guān)于國(guó)有大中型企業(yè)主輔分離輔業(yè)改制分流安置富余人員的實(shí)施辦法》（國(guó)經(jīng)貿(mào)企改〔2002〕859號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步明確國(guó)有大中型企業(yè)主輔分離輔業(yè)改制有關(guān)問(wèn)題的通知》（國(guó)資分配〔2003〕21號(hào)）、《關(guān)于中央企業(yè)主輔分離輔業(yè)改制分流安置富余人員資產(chǎn)處置有關(guān)問(wèn)題的通知》（國(guó)資發(fā)產(chǎn)權(quán)〔2004〕9號(hào)）以及《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范國(guó)有大中型企業(yè)主輔分離輔業(yè)改制的通知》（國(guó)資發(fā)分配〔2005〕250號(hào)）等有關(guān)法規(guī)，制定本指引。

第二條 申報(bào)主輔分離輔業(yè)改制資產(chǎn)處置核銷(xiāo)的改制單位應(yīng)當(dāng)屬于經(jīng)國(guó)資委、財(cái)政部、人力資源社會(huì)保障部（原勞動(dòng)和社會(huì)保障部）共同審核批復(fù)的主輔分離輔業(yè)改制單位；處置核銷(xiāo)的資產(chǎn)、改制企業(yè)人員范圍應(yīng)當(dāng)符合已經(jīng)批復(fù)的主輔分離總體方案及各批次實(shí)施方案中原則確定的范圍；支付的解除勞動(dòng)合同職工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、補(bǔ)助金、一次性移交社保機(jī)構(gòu)人員費(fèi)用以及內(nèi)部退養(yǎng)人員相關(guān)預(yù)留費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)符合本指引第一條所述法規(guī)及主輔分離輔業(yè)改制分流安置富余人員相關(guān)政策法規(guī)的規(guī)定，并與已經(jīng)批復(fù)的主輔分離總體方案及各批次實(shí)施方案中確定的標(biāo)準(zhǔn)基本一致。

第三條 中央企業(yè)在實(shí)施主輔分離輔業(yè)改制過(guò)程中，如果對(duì)第二條所述批復(fù)方案有重大調(diào)整和修改的事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)報(bào)我委批準(zhǔn)后方可實(shí)施，未經(jīng)批準(zhǔn)自行調(diào)整和修改的，在資產(chǎn)處置核銷(xiāo)中不予確認(rèn)。

第四條 中央企業(yè)對(duì)實(shí)施改制單位的相關(guān)文件材料審核匯總后報(bào)送我委，同時(shí)應(yīng)當(dāng)提交以下文件材料：

（一）國(guó)資委、財(cái)政部、人力資源社會(huì)保障部（原勞動(dòng)和社會(huì)保障部）對(duì)主輔分離總體方案及各批次實(shí)施方案批復(fù)文件的復(fù)印件。

（二）經(jīng)中央企業(yè)出具的關(guān)于本批改制單位的改制具體實(shí)施方案的批復(fù)文件，同時(shí)應(yīng)當(dāng)明確納入改制的三類(lèi)資產(chǎn)范圍、數(shù)額、處置方式、主體企業(yè)需要補(bǔ)足資產(chǎn)的數(shù)額及具體方式、涉及職工人數(shù)以及各項(xiàng)支付、預(yù)留費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)以及移交社保機(jī)構(gòu)的費(fèi)用等。

（三）中央企業(yè)申報(bào)資產(chǎn)處置核銷(xiāo)的請(qǐng)示，并附匯總的《主輔分離輔業(yè)改制三類(lèi)資產(chǎn)處置情況表》（詳見(jiàn)附件）。在實(shí)施主輔分離輔業(yè)改制資產(chǎn)處置核銷(xiāo)過(guò)程中的特殊事項(xiàng)和問(wèn)題、改制單位實(shí)施情況與所批復(fù)方案相關(guān)數(shù)據(jù)對(duì)比情況、變動(dòng)原因等，應(yīng)當(dāng)在請(qǐng)示中作出具體說(shuō)明。

（四）分戶(hù)的改制單位應(yīng)當(dāng)包括以下材料：

1．企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照；

2．產(chǎn)權(quán)登記證復(fù)印件；

3．三類(lèi)資產(chǎn)（含主體企業(yè)補(bǔ)足資產(chǎn)）的清查報(bào)告和認(rèn)定證明文件；

4．改制時(shí)點(diǎn)的審計(jì)報(bào)告；

5．改制時(shí)點(diǎn)的資產(chǎn)評(píng)估備案表；

6．資產(chǎn)處置的專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)報(bào)告，應(yīng)當(dāng)具體說(shuō)明改制單位改制時(shí)點(diǎn)的資產(chǎn)剝離、劃入補(bǔ)足、土地使用權(quán)的處置等情況，具體載明改制單位實(shí)際支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、補(bǔ)助金、移交社保機(jī)構(gòu)人員費(fèi)用、內(nèi)退人員預(yù)留費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)和總額，所涉及的人員并與本企業(yè)、本地區(qū)職工平均工資水平對(duì)比情況等；

7.職工分流安置方案及職工代表大會(huì)審議決議；

8.省級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)（勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)）對(duì)職工分流安置方案和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)的審核意見(jiàn)；

9.債權(quán)債務(wù)承繼方案和主要債權(quán)人同意函；

10.改制單位為公司制企業(yè)的，應(yīng)當(dāng)提交同意改制與資產(chǎn)處置核銷(xiāo)的股東會(huì)決議。

改制單位為非企業(yè)法人的，應(yīng)當(dāng)由主體企業(yè)提供有關(guān)情況說(shuō)明并參照上述要求準(zhǔn)備相關(guān)文件資料；對(duì)于采取進(jìn)場(chǎng)交易方式處置改制單位資產(chǎn)的，還應(yīng)當(dāng)提交中央企業(yè)確認(rèn)的產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議或經(jīng)我委確認(rèn)的中央企業(yè)產(chǎn)權(quán)交易機(jī)構(gòu)出具的產(chǎn)權(quán)交易鑒證。

11.其他需要說(shuō)明的材料。

（五）其他需要說(shuō)明的文件材料。

第五條 我委對(duì)中央企業(yè)報(bào)送的主輔分離輔業(yè)改制資產(chǎn)處置核銷(xiāo)請(qǐng)示的審核程序?yàn)椋?/p>

（一）相關(guān)廳局在20個(gè)工作日內(nèi)組織對(duì)中央企業(yè)所報(bào)送的文件材料進(jìn)行集中會(huì)審，并出具書(shū)面審核意見(jiàn)。

（二）對(duì)于符合相關(guān)法規(guī)及本指引規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)在集中會(huì)審后5個(gè)工作日內(nèi)完成批復(fù)的起草上報(bào)工作。

（三）對(duì)于基本符合相關(guān)法規(guī)及本指引規(guī)定但在集中會(huì)審中發(fā)現(xiàn)有尚需說(shuō)明或完善的問(wèn)題的，應(yīng)當(dāng)將書(shū)面審核意見(jiàn)轉(zhuǎn)交中央企業(yè)；中央企業(yè)應(yīng)當(dāng)完善有關(guān)問(wèn)題并提交書(shū)面說(shuō)明。在確認(rèn)有關(guān)問(wèn)題已經(jīng)完善后5個(gè)工作日內(nèi)完成批復(fù)的起草上報(bào)工作。

（四）對(duì)于不符合相關(guān)法規(guī)及本指引規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)將書(shū)面審核意見(jiàn)轉(zhuǎn)交中央企業(yè)，同時(shí)將所報(bào)送的文件材料退回中央企業(yè)，待修改完善后重新上報(bào)。相關(guān)廳局對(duì)于中央企業(yè)重新報(bào)送的文件材料應(yīng)當(dāng)按上述程序重新組織集中會(huì)審。

第六條 主輔分離輔業(yè)改制資產(chǎn)處置核銷(xiāo)審核主要包括以下內(nèi)容：

（一）改制單位是否屬于經(jīng)國(guó)資委、財(cái)政部、人力資源社會(huì)保障部等批復(fù)的實(shí)施主輔分離輔業(yè)改制的單位。

（二）改制前后資產(chǎn)剝離、處置是否有中央企業(yè)批準(zhǔn)同意的書(shū)面文件，是否符合有關(guān)法規(guī)。

（三）三類(lèi)資產(chǎn)（含補(bǔ)足資產(chǎn)）及其處置方式是否得到中央企業(yè)認(rèn)定與確認(rèn)。

（四）改制時(shí)點(diǎn)的審計(jì)報(bào)告、經(jīng)備案的評(píng)估報(bào)告與所批復(fù)的主輔分離總體方案、各批次實(shí)施方案確定的基本原則、所確定的三類(lèi)資產(chǎn)范圍是否基本一致。

（五）各項(xiàng)支付、預(yù)留以及移交社保機(jī)構(gòu)的費(fèi)用是否符合有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)報(bào)告中的審計(jì)意見(jiàn)是否為無(wú)保留意見(jiàn)。

（六）改制單位土地使用權(quán)是否納入主輔分離范圍，在輔業(yè)改制過(guò)程中如何處置，是否存在改制企業(yè)無(wú)償占有、使用國(guó)有劃撥土地的情況；

（七）職工安置和補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是否經(jīng)省級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)（勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)）確認(rèn)，是否經(jīng)改制單位全體職工或職代會(huì)審議通過(guò)。

（八）資產(chǎn)處置情況與申報(bào)沖減權(quán)益金額是否吻合。

第四篇：關(guān)于中央企業(yè)主輔分離輔業(yè)改制分流安置富余人員資產(chǎn)處置有關(guān)問(wèn)題的通知

關(guān)于中央企業(yè)主輔分離輔業(yè)改制分流安置富余人員資產(chǎn)處置有關(guān)問(wèn)題的通知

國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)

國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)文件

國(guó)資發(fā)產(chǎn)權(quán)[2004]9號(hào)

關(guān)于中央企業(yè)主輔分離輔業(yè)改制分流安置富余人員資產(chǎn)處置有關(guān)問(wèn)題的通知

各中央企業(yè)：

為貫徹落實(shí)《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作的通知》（中發(fā)［2002］12號(hào)），切實(shí)做好中央企業(yè)主輔分離輔業(yè)改制分流安置富余人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)改制分流）過(guò)程中的資產(chǎn)處置工作，根據(jù)《關(guān)于國(guó)有大中型企業(yè)主輔分離輔業(yè)改制分流安置富余人員的實(shí)施辦法》（國(guó)經(jīng)貿(mào)企改［2002］859號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將企業(yè)改制分流過(guò)程中涉及的非主業(yè)資產(chǎn)、閑置資產(chǎn)和關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)的有效資產(chǎn)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)三類(lèi)資產(chǎn)）處置的有關(guān)問(wèn)題通知如下：

一、中央企業(yè)應(yīng)根據(jù)國(guó)資委、財(cái)政部、勞動(dòng)保障部的聯(lián)合批復(fù)文件精神，逐個(gè)對(duì)所屬企業(yè)改制分流所利用的三類(lèi)資產(chǎn)情況進(jìn)行審核認(rèn)定，出具認(rèn)定證明文件，并按照《國(guó)有企業(yè)清產(chǎn)核資辦法》（國(guó)資委令第1號(hào)）、《財(cái)政部關(guān)于印發(fā)＜企業(yè)公司制改建有關(guān)國(guó)有資本管理與財(cái)務(wù)處理的暫行規(guī)定＞的通知》（財(cái)企［2002］313號(hào)）和國(guó)有資產(chǎn)評(píng)估管理的有關(guān)規(guī)定，對(duì)三類(lèi)資產(chǎn)進(jìn)行清查、審計(jì)和評(píng)估。其中，對(duì)同一批實(shí)施改制的企業(yè)，原則上選取相同的評(píng)估基準(zhǔn)日。

二、改制企業(yè)可用國(guó)有凈資產(chǎn)進(jìn)行下列支付和預(yù)留：

（一）支付解除職工勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。職工解除勞動(dòng)合同支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，按照《關(guān)于印發(fā)國(guó)有大中型企業(yè)主輔分離輔業(yè)改制分流安置富余人員的勞動(dòng)關(guān)系處理辦法的通知》（勞社部發(fā)［2003］21號(hào)，以下簡(jiǎn)稱(chēng)21號(hào)文件）執(zhí)行。

（二）支付為移交社會(huì)保障機(jī)構(gòu)管理的職工一次性繳付的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。企業(yè)支付的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，按照省級(jí)人民政府確定的繳費(fèi)比例執(zhí)行。

（三）預(yù)留因改制分流實(shí)行內(nèi)部退養(yǎng)的人員的生活費(fèi)和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。預(yù)留生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定確定，最高不超過(guò)按所在?。▍^(qū)、市）計(jì)算正

常退休人員養(yǎng)老金的辦法核定的數(shù)額。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)按內(nèi)退前的基數(shù)一次核定，不再調(diào)整。原主體企業(yè)對(duì)預(yù)留費(fèi)用應(yīng)制定切實(shí)可行的管理辦法，進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)管理，確保內(nèi)部退養(yǎng)人員費(fèi)用按時(shí)、足額支付。

中央企業(yè)應(yīng)根據(jù)21號(hào)文件的規(guī)定，將原主體企業(yè)解除勞動(dòng)合同的情況（人數(shù)、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)、總額及資金來(lái)源）、為移交社會(huì)保障機(jī)構(gòu)管理的職工一次性繳付的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)以及預(yù)留內(nèi)部退養(yǎng)人員費(fèi)用等，報(bào)企業(yè)所在地省級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)審核備案，并按有關(guān)批復(fù)文件規(guī)定進(jìn)行支付和預(yù)留。

三、國(guó)有凈資產(chǎn)不足以進(jìn)行支付和預(yù)留的，不足部分由原主體企業(yè)予以補(bǔ)足。補(bǔ)足后，原主體企業(yè)原則上不再向改制企業(yè)作新的投入。

四、用國(guó)有凈資產(chǎn)進(jìn)行支付和預(yù)留后有剩余的，剩余部分可按規(guī)定向員工或外部投資者出售，或采取租賃、入股、轉(zhuǎn)為債權(quán)等方式留在改制企業(yè)，但不得無(wú)償量化到個(gè)人。

五、中央企業(yè)應(yīng)委托會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)用國(guó)有凈資產(chǎn)進(jìn)行支付和預(yù)留的情況進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)，并由會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)報(bào)告。

六、用國(guó)有凈資產(chǎn)按規(guī)定進(jìn)行各項(xiàng)支付和預(yù)留（含原主體企業(yè)予以補(bǔ)足的部分）造成賬面國(guó)有資產(chǎn)減少的，由中央企業(yè)在每一批改制企業(yè)完成公司設(shè)立登記后30日內(nèi)，將有關(guān)情況匯總報(bào)國(guó)資委批準(zhǔn)后沖減國(guó)有權(quán)益。

七、中央企業(yè)申請(qǐng)沖減國(guó)有權(quán)益需報(bào)送以下材料：

（一）中央企業(yè)關(guān)于改制分流沖減國(guó)有權(quán)益的申請(qǐng)；

（二）企業(yè)產(chǎn)權(quán)登記表證；

（三）企業(yè)三類(lèi)資產(chǎn)的認(rèn)定證明文件；

（四）企業(yè)三類(lèi)資產(chǎn)的資產(chǎn)清查報(bào)告或清產(chǎn)核資結(jié)果批復(fù)文件；

（五）企業(yè)三類(lèi)資產(chǎn)評(píng)估備案表；

（六）改制后企業(yè)國(guó)有股權(quán)設(shè)置方案批復(fù)文件；

（七）新設(shè)公司制企業(yè)的法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（八）省級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)出具的審核意見(jiàn)書(shū)以及企業(yè)報(bào)送勞動(dòng)部門(mén)備案的職工安置情況實(shí)施結(jié)果；

（九）會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具的關(guān)于用國(guó)有凈資產(chǎn)進(jìn)行支付和預(yù)留情況的專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)報(bào)告；

（十）三類(lèi)資產(chǎn)處置情況表（表式附后）；

（十一）中央企業(yè)、原主體企業(yè)等有關(guān)企業(yè)評(píng)估基準(zhǔn)日的財(cái)務(wù)報(bào)告；

（十二）國(guó)資委需要的其他材料。

原改制企業(yè)為公司制企業(yè)的，應(yīng)同時(shí)附送有關(guān)沖減權(quán)益的股東會(huì)決議。

八、中央企業(yè)、原主體企業(yè)、改制企業(yè)等有關(guān)企業(yè)應(yīng)根據(jù)規(guī)定及時(shí)辦理產(chǎn)權(quán)登記等手續(xù)。

國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)

二ＯＯ四年一月十九日

三類(lèi)資產(chǎn)處置情況表

第五篇：國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)關(guān)于中央企業(yè)主輔分離輔業(yè)改制分流安置富余人員資產(chǎn)處置有關(guān)問(wèn)題的通知

國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)關(guān)于中央企業(yè)主輔分離輔業(yè)改制分流安置富余人員資產(chǎn)處

置有關(guān)問(wèn)題的通知

國(guó)資發(fā)產(chǎn)權(quán)[2004]9號(hào)

各中央企業(yè)：

為貫徹落實(shí)《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作的通知》（中發(fā)［2002］12號(hào)），切實(shí)做好中央企業(yè)主輔分離輔業(yè)改制分流安置富余人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)改制分流）過(guò)程中的資產(chǎn)處置工作，根據(jù)《關(guān)于國(guó)有大中型企業(yè)主輔分離輔業(yè)改制分流安置富余人員的實(shí)施辦法》（國(guó)經(jīng)貿(mào)企改［2002］859號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將企業(yè)改制分流過(guò)程中涉及的非主業(yè)資產(chǎn)、閑置資產(chǎn)和關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)的有效資產(chǎn)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)三類(lèi)資產(chǎn)）處置的有關(guān)問(wèn)題通知如下：

一、中央企業(yè)應(yīng)根據(jù)國(guó)資委、財(cái)政部、勞動(dòng)保障部的聯(lián)合批復(fù)文件精神，逐個(gè)對(duì)所屬企業(yè)改制分流所利用的三類(lèi)資產(chǎn)情況進(jìn)行審核認(rèn)定，出具認(rèn)定證明文件，并按照《國(guó)有企業(yè)清產(chǎn)核資辦法》（國(guó)資委令第1號(hào)）、《財(cái)政部關(guān)于印發(fā)＜企業(yè)公司制改建有關(guān)國(guó)有資本管理與財(cái)務(wù)處理的暫行規(guī)定＞的通知》（財(cái)企［2002］313號(hào)）和國(guó)有資產(chǎn)評(píng)估管理的有關(guān)規(guī)定，對(duì)三類(lèi)資產(chǎn)進(jìn)行清查、審計(jì)和評(píng)估。其中，對(duì)同一批實(shí)施改制的企業(yè)，原則上選取相同的評(píng)估基準(zhǔn)日。

二、改制企業(yè)可用國(guó)有凈資產(chǎn)進(jìn)行下列支付和預(yù)留：

（一）支付解除職工勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。職工解除勞動(dòng)合同支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，按照《關(guān)于印發(fā)國(guó)有大中型企業(yè)主輔分離輔業(yè)改制分流安置富余人員的勞動(dòng)關(guān)系處理辦法的通知》（勞社部發(fā)［2003］21號(hào)，以下簡(jiǎn)稱(chēng)21號(hào)文件）執(zhí)行。

（二）支付為移交社會(huì)保障機(jī)構(gòu)管理的職工一次性繳付的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。企業(yè)支付的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，按照省級(jí)人民政府確定的繳費(fèi)比例執(zhí)行。

（三）預(yù)留因改制分流實(shí)行內(nèi)部退養(yǎng)的人員的生活費(fèi)和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。預(yù)留生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定確定，最高不超過(guò)按所在省（區(qū)、市）計(jì)算正常退休人員養(yǎng)老金的辦法核定的數(shù)額。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)按內(nèi)退前的基數(shù)一次核定，不再調(diào)整。原主體企業(yè)對(duì)預(yù)留費(fèi)用應(yīng)制定切實(shí)可行的管理辦法，進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)管理，確保內(nèi)部退養(yǎng)人員費(fèi)用按時(shí)、足額支付。

中央企業(yè)應(yīng)根據(jù)21號(hào)文件的規(guī)定，將原主體企業(yè)解除勞動(dòng)合同的情況（人數(shù)、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)、總額及資金來(lái)源）、為移交社會(huì)保障機(jī)構(gòu)管理的職工一次性繳付的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)以及預(yù)留內(nèi)部退養(yǎng)人員費(fèi)用等，報(bào)企業(yè)所在地省級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)審核備案，并按有關(guān)批復(fù)文件規(guī)定進(jìn)行支付和預(yù)留。

三、國(guó)有凈資產(chǎn)不足以進(jìn)行支付和預(yù)留的，不足部分由原主體企業(yè)予以補(bǔ)足。補(bǔ)足后，原主體企業(yè)原則上不再向改制企業(yè)作新的投入。

四、用國(guó)有凈資產(chǎn)進(jìn)行支付和預(yù)留后有剩余的，剩余部分可按規(guī)定向員工或外部投資者出售，或采取租賃、入股、轉(zhuǎn)為債權(quán)等方式留在改制企業(yè)，但不得無(wú)償量化到個(gè)人。

五、中央企業(yè)應(yīng)委托會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)用國(guó)有凈資產(chǎn)進(jìn)行支付和預(yù)留的情況進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)，并由會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)報(bào)告。

六、用國(guó)有凈資產(chǎn)按規(guī)定進(jìn)行各項(xiàng)支付和預(yù)留（含原主體企業(yè)予以補(bǔ)足的部分）造成賬面國(guó)有資產(chǎn)減少的，由中央企業(yè)在每一批改制企業(yè)完成公司設(shè)立登記后30日內(nèi)，將有關(guān)情況匯總報(bào)國(guó)資委批準(zhǔn)后沖減國(guó)有權(quán)益。

七、中央企業(yè)申請(qǐng)沖減國(guó)有權(quán)益需報(bào)送以下材料：

（一）中央企業(yè)關(guān)于改制分流沖減國(guó)有權(quán)益的申請(qǐng)；

（二）企業(yè)產(chǎn)權(quán)登記表證；

（三）企業(yè)三類(lèi)資產(chǎn)的認(rèn)定證明文件；

（四）企業(yè)三類(lèi)資產(chǎn)的資產(chǎn)清查報(bào)告或清產(chǎn)核資結(jié)果批復(fù)文件；

（五）企業(yè)三類(lèi)資產(chǎn)評(píng)估備案表；

（六）改制后企業(yè)國(guó)有股權(quán)設(shè)置方案批復(fù)文件；

（七）新設(shè)公司制企業(yè)的法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（八）省級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)出具的審核意見(jiàn)書(shū)以及企業(yè)報(bào)送勞動(dòng)部門(mén)備案的職工安置情況實(shí)施結(jié)果；

（九）會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具的關(guān)于用國(guó)有凈資產(chǎn)進(jìn)行支付和預(yù)留情況的專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)報(bào)告；

（十）三類(lèi)資產(chǎn)處置情況表（表式附后）；

（十一）中央企業(yè)、原主體企業(yè)等有關(guān)企業(yè)評(píng)估基準(zhǔn)日的財(cái)務(wù)報(bào)告；

（十二）國(guó)資委需要的其他材料。

原改制企業(yè)為公司制企業(yè)的，應(yīng)同時(shí)附送有關(guān)沖減權(quán)益的股東會(huì)決議。

八、中央企業(yè)、原主體企業(yè)、改制企業(yè)等有關(guān)企業(yè)應(yīng)根據(jù)規(guī)定及時(shí)辦理產(chǎn)權(quán)登記等手續(xù)。

國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)

二○○四年一月十九日