第一篇：在2011年全普通高校畢業(yè)生就業(yè)

在2011年全省普通高校畢業(yè)生就業(yè)

工作培訓(xùn)會議上的講話

省教育廳副廳長

楊德林（2011年12月24日）

同志們：

在2011年歲末之際，安排這樣一個時機舉辦全省高校畢業(yè)生就業(yè)部門負責(zé)人培訓(xùn)會議，邀請學(xué)者專家就就業(yè)指導(dǎo)、信息化建設(shè)、經(jīng)濟形勢與大學(xué)生就業(yè)關(guān)系等方面作輔導(dǎo)講座，開拓思路，同時就當(dāng)前畢業(yè)生就業(yè)有關(guān)工作作安排部署。這次培訓(xùn)班形式、內(nèi)容都很好，今后可以多開展。我很高興與大家一起研究高校畢業(yè)生就業(yè)工作，這是國計民生的重要問題。從國家來說，做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作，關(guān)系到經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧，從社會來說，關(guān)系到民生大計、群眾切身利益。近幾年來，黨和國家高度重視，把高校畢業(yè)生就業(yè)擺在當(dāng)前就業(yè)工作的首位，納入民生工程，出臺有力措施，保障了高校畢業(yè)生局勢的穩(wěn)定，社會反響也很好。

下面，我就2011年高校畢業(yè)生就業(yè)和做好2012年就業(yè)工作講幾點意見，供同志們參考。

一、2011年高校畢業(yè)生就業(yè)工作回顧

2011年高校畢業(yè)生就業(yè)工作在規(guī)模增長、壓力增大的情況，各項指標(biāo)上升到了一個新水平，畢業(yè)生初次就業(yè)率達到89.57%，與去年同期基本持平，實際就業(yè)人數(shù)達到23.9萬人，比去年增長1.9萬人。畢業(yè)生就業(yè)態(tài)勢良好，質(zhì)量不斷提升，就業(yè)派遣和文明離校安全、有序、穩(wěn)定。

一是畢業(yè)生就業(yè)工作的重要地位更加突出。2011年5月25日，溫家寶總理主持召開國務(wù)院常務(wù)會議研究部署高校畢業(yè)生就業(yè)工作。5月30日，國務(wù)院下發(fā)了《關(guān)于進一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》。緊接著，6月2日，國務(wù)院召開全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作電視電話會議。這是近年來有關(guān)高校畢業(yè)生就業(yè)工作規(guī)格最高的會議和文件，充分體現(xiàn)了黨中央、國務(wù)院切實把高校畢業(yè)生就業(yè)工作擺在就業(yè)工作的首位，給予高度重視，進行全面部署。省委、省政府認真貫徹落實黨中央、國務(wù)院工作部署，第十八次全省高校黨建及2011年度高教工作會議明確提出，把做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作作為高等教育民生工程重點內(nèi)容，擺在就業(yè)工作首位。4月7日，省政府召開全省高校畢業(yè)生就業(yè)工作會議，確定年度工作目標(biāo)和任務(wù)，部署年度工作。10月31日，省政府制定《安徽省人民政府轉(zhuǎn)發(fā)國務(wù)院關(guān)于進一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》，提出7條具體措施落實國務(wù)院“16號”文件精神。全省各地黨委和政府普遍出臺貫徹意見，完善政策，畢業(yè)生就業(yè)工作成效突出。

二是就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)體系建設(shè)更加完善。全省高校建立健全畢

業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)機構(gòu)，配備專職人員達到699人，比十一五末增加26人。高校就業(yè)專項經(jīng)費逐年增長，2011年高校投入專項經(jīng)費5159萬元，為歷年最高，占當(dāng)年學(xué)費總額比例達1.23%。就業(yè)指導(dǎo)必修課達3446課時，平均達到33課時（要求38課時），創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)必修課達847課時。各項指標(biāo)與以往比有了很大進步。就業(yè)服務(wù)各項措施更加有效，特別是就業(yè)崗位提供，加強協(xié)作，工作水平和質(zhì)量有了大幅提升。

三是校園畢業(yè)生就業(yè)市場專業(yè)化、小型化、系列化。以校園畢業(yè)生就業(yè)市場為主體，輔以部門、行業(yè)就業(yè)市場，為畢業(yè)生擇業(yè)提供有效服務(wù)。2011年，省教育廳牽頭舉辦全省范圍高校畢業(yè)生就業(yè)市場10余場，提供2718家用人單位、72704個就業(yè)崗位。部門、行業(yè)舉辦面向高校畢業(yè)生就業(yè)公益性招聘活動26次；網(wǎng)上招聘會（周）活動6次。各高校舉辦校級大中型招聘會9245場，進校招聘單位（企業(yè)）34479家、提供就業(yè)崗位667484個，生均3崗位（不含網(wǎng)上畢業(yè)生就業(yè)市場崗位）。

四是大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育加速推進。省教育廳、省人社廳強化聯(lián)動機制，把畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)教育培訓(xùn)作為今年聯(lián)動工作的重要抓手，重點推進。全年接受創(chuàng)業(yè)意識教育（GYB）畢業(yè)生近5.7萬人，SYB專項培訓(xùn)2萬人，其他方式培訓(xùn)3.5萬人，接受培訓(xùn)學(xué)生占本專科學(xué)生總數(shù)（近131萬人）比例達到8.5%。自主創(chuàng)業(yè)人數(shù)947人，同比增加403人。高校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地達

4整體發(fā)展和投入不夠均衡；

二是一些高校的辦學(xué)定位、專業(yè)設(shè)置、課程內(nèi)容與市場需求、就業(yè)需求等還存在不同程度的脫節(jié)現(xiàn)象，畢業(yè)生就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾依然突出。少數(shù)高校偏重考慮辦學(xué)成本低的專業(yè)，雖眼前取得了效益，但學(xué)生就業(yè)難了，前景令人擔(dān)憂。

三是畢業(yè)生就業(yè)期望值、就業(yè)觀念與現(xiàn)實需求還相當(dāng)不對稱，既有學(xué)生就業(yè)目標(biāo)確定不準(zhǔn)原因，也有高校就業(yè)指導(dǎo)、引導(dǎo)教育未做到位的問題。

四是對畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)重視不夠，責(zé)任意識不強，就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)還處于淺表狀態(tài)，在一些部門存在馬虎應(yīng)付，作風(fēng)漂浮、不實。從今年8月份檢查的56所高?？矗摷倬蜆I(yè)不同程度存在。突出表現(xiàn)在：一是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對報送就業(yè)率數(shù)據(jù)重視不夠，個別學(xué)校存在審查把關(guān)不嚴。二是就業(yè)材料協(xié)議少，證明多，反映的就業(yè)單位信息不全。三是存在少數(shù)學(xué)校把畢業(yè)生實習(xí)作為就業(yè)問題。四是部分用人單位規(guī)避勞動合同，逃避應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任與義務(wù)，是畢業(yè)生就業(yè)穩(wěn)定性不強、質(zhì)量不高的主要原因之一。五是畢業(yè)生就業(yè)工作開展不平衡，少數(shù)學(xué)校重視不夠，措施不到位，缺乏創(chuàng)先爭優(yōu)意識。

二、2012年我省高校畢業(yè)生就業(yè)基本態(tài)勢

（一）經(jīng)濟發(fā)展形勢

2012年是我省實施“十二五”規(guī)劃的關(guān)鍵之年。總體看，由

于世界經(jīng)濟持續(xù)動蕩、經(jīng)濟復(fù)蘇緩慢乏力，呈現(xiàn)一個緩慢而曲折的過程。從國內(nèi)看，今年前三季度，GDP分別為9.7%、9.5%、9.1%，經(jīng)濟增速緩慢下行，保持經(jīng)濟持續(xù)較快增長的難度逐步加大。從我省看，雖然支撐經(jīng)濟持續(xù)較快發(fā)展的有力條件較多，但受全球、全國經(jīng)濟影響，我省經(jīng)濟社會發(fā)展中的困難和挑戰(zhàn)不會減少，近年來支撐經(jīng)濟較快增長的投資、財政、外貿(mào)等幾大熱點后續(xù)乏力，總體形勢不容樂觀。

（二）畢業(yè)生就業(yè)形勢

2012年預(yù)計我省高校畢業(yè)生超過28萬人，“十二五”期間，年均增幅4%以上，2015年達到30萬人以上，總數(shù)預(yù)計將140萬人，整體就業(yè)工作難度大。

當(dāng)前我省高校畢業(yè)生就業(yè)難度主要表現(xiàn)在三個方面：一是畢業(yè)生總量持續(xù)增加，已成為社會新增就業(yè)人口的主要群體。二是經(jīng)濟發(fā)展速度減緩，對就業(yè)崗位的增長帶來困難，就業(yè)競爭力加大?！笆濉逼陂g，從全國看，GDP每降低1個百分點，新增就業(yè)崗位會減少100萬個，據(jù)此推測，我省“十二五”期間每年都將減少1萬多個就業(yè)崗位。三是我省每年新增就業(yè)崗位“蛋糕”小，50萬個左右吧，高校畢業(yè)生占到全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)崗位50%，還有中專畢業(yè)生、新增城鎮(zhèn)勞動力、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力、城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員和退役軍人等也要吃這塊“蛋糕”，就業(yè)問題突出，形勢嚴峻。三是區(qū)域、專業(yè)和層次結(jié)構(gòu)問題突出，將加劇矛盾激化。

8高校要把畢業(yè)生就業(yè)作為學(xué)校生存和事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵，要堅定不移地落實就業(yè)工作“一把手工程”，深化內(nèi)涵和質(zhì)量，完善“學(xué)校黨政統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，職能部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，相關(guān)部門齊抓共管，院（系）和輔導(dǎo)員（班主任）具體落實，全校師生共同參與”的工作機制。建立健全職能部門和院系目標(biāo)責(zé)任制，明確責(zé)任分工，逐級逐項分解，任務(wù)落實到人。主要負責(zé)同志要親自過問、靠前指揮、分管領(lǐng)導(dǎo)要切實負責(zé)，一抓到底。要重心下移，深入一線，充分調(diào)研，定期召開全校畢業(yè)生就業(yè)工作會議，認真聽取各院系就業(yè)工作存在的問題，積極研究對策，采取切實有效措施，實實在在地解決問題，在人、財、物等方面予以充分保障。

省教育廳要主動協(xié)調(diào)人社廳和相關(guān)部門，進一步深化畢業(yè)生就業(yè)聯(lián)動機制建設(shè)，為我省畢業(yè)生就業(yè)工作創(chuàng)造更加有利的條件。

（二）推進三項建設(shè)，促進就業(yè)指導(dǎo)取得新進展

一是推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課程建設(shè)。各高校要在一年級普遍開展職業(yè)發(fā)展教育，使大學(xué)生盡早樹立生涯規(guī)劃意識和生涯管理能力。要積極開發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類課程，鼓勵在專業(yè)課教學(xué)中溶入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育內(nèi)容。要努力實現(xiàn)就業(yè)指導(dǎo)的全程化、個性化，提高針對性和實效性。各高校要建設(shè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教研室，開展教學(xué)研究，打造精品課程，加強教學(xué)管理，提高教學(xué)質(zhì)量。二是推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教師隊伍建設(shè)。開展全省就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教師培訓(xùn)，造

就一支專兼結(jié)合的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教師隊伍，提升專業(yè)化水平。開展全省高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心主任培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)能力，建設(shè)職業(yè)化的專家隊伍。要探索構(gòu)建規(guī)范化的培訓(xùn)機制，建立科學(xué)化的培訓(xùn)課程體系，加快師資隊伍建設(shè)進程，打造一批名師名人。三是推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)機構(gòu)建設(shè)。進一步加強畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)機構(gòu)和大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育服務(wù)機構(gòu)建設(shè)，確保人員、經(jīng)費、場地到位，滿足畢業(yè)生日益增長的對就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)的需要。省教育廳制定實施辦法，在全省高校評選一批示范性就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心，并給予支持，進一步加強建設(shè)，發(fā)揮其典型帶動作用，努力使學(xué)校屬性變?yōu)樯鐣卜?wù)屬性。

（三）加大三個力度，促進就業(yè)服務(wù)拓展新領(lǐng)域

一要加大就業(yè)市場開拓力度。各高校要充分發(fā)揮就業(yè)服務(wù)主渠道作用，結(jié)合我省皖江示范區(qū)、合蕪蚌創(chuàng)新區(qū)和皖北發(fā)展戰(zhàn)略，積極聯(lián)系用人單位，大力拓展省外市場，按照小型化、專場化、規(guī)范化、常態(tài)化的要求辦好校園就業(yè)市場。省教育廳要繼續(xù)聯(lián)合相關(guān)行業(yè)、部門和地市，舉辦全省就業(yè)大型市場，為畢業(yè)生搭建擇業(yè)平臺。要推進高校就業(yè)聯(lián)盟建設(shè)，鼓勵開展區(qū)域性、行業(yè)性聯(lián)合招聘活動。要以校園市場為主體，以區(qū)域性、行業(yè)性、學(xué)校間協(xié)作市場為補充，構(gòu)建省、市、學(xué)校三級貫通的畢業(yè)生就業(yè)市場體系，實現(xiàn)資源互通，信息共享。二要加大信息化建設(shè)力度。高校要努力完善就業(yè)信息網(wǎng)站和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，拓展網(wǎng)絡(luò)服務(wù)功能，112崗計劃”、“西部計劃”等項目。同時，根據(jù)地方城鄉(xiāng)建設(shè)需求，爭取城市社區(qū)及農(nóng)村教育、衛(wèi)生、科技等方面增加地方項目和項目計劃人數(shù)。要扎實做好學(xué)費補償、助學(xué)貸款代償工作，兌現(xiàn)基層就業(yè)各項優(yōu)惠政策，鼓勵引導(dǎo)畢業(yè)生到中西部地區(qū)和艱苦邊遠地區(qū)基層就業(yè)。

二要落實基層就業(yè)渠道拓展任務(wù)。要配合有關(guān)部門落實好鼓勵中小企業(yè)、微型企業(yè)吸納畢業(yè)生的有關(guān)政策，積極為中小企業(yè)招聘畢業(yè)生搭建平臺。要積極引導(dǎo)畢業(yè)生到城鄉(xiāng)社區(qū)公共文化服務(wù)崗位就業(yè)，積極拓展服務(wù)外包領(lǐng)域，進一步擴大服務(wù)外包企業(yè)吸納畢業(yè)生規(guī)模。同時，加大教育力度，引導(dǎo)畢業(yè)生樹立到基層建功立業(yè)的就業(yè)理想。加大與地方聯(lián)系，創(chuàng)新基層就業(yè)領(lǐng)域，向縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道延伸。

三要落實預(yù)征入伍任務(wù)。教育廳、高校要與兵役部門密切配合，及早啟動、精心謀劃，做好征集高校應(yīng)屆畢業(yè)生入伍工作。要深入開展“預(yù)征工作周”等活動，大力宣傳國家有關(guān)政策和畢業(yè)生在部隊鍛煉成長、建功立業(yè)的優(yōu)秀事跡，動員廣大畢業(yè)生報名預(yù)征，確保完成預(yù)征工作目標(biāo)任務(wù)。要積極做好符合條件的高職畢業(yè)生士兵退役免試入讀成人本科、單獨考試入讀普通本科等工作，為退役畢業(yè)生辦理就業(yè)報到手續(xù)和遷轉(zhuǎn)戶口檔案，并提供重點推薦、就業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)。

（六）著力三個優(yōu)化，促進教育教學(xué)改革邁上新臺階

一要優(yōu)化學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu)。高校要圍繞我省第九次黨代會部署的推進自主創(chuàng)新、承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移、加快皖北發(fā)展和加速推進工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合我省高等教育總體結(jié)構(gòu)和實際情況，主動調(diào)整本校學(xué)科專業(yè)設(shè)置，優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)，加強品牌和特色專業(yè)建設(shè)，提升專業(yè)建設(shè)水平。要認真研究國家戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策，超前開展所需專業(yè)設(shè)置和人才培養(yǎng)工作。找準(zhǔn)辦學(xué)定位，明確辦學(xué)方向，突出辦學(xué)特色，增強為經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)的意識和能力，增強人才培養(yǎng)與經(jīng)濟社會發(fā)展需求的適應(yīng)性。

二要優(yōu)化人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu)。繼續(xù)擴大全日制專業(yè)學(xué)位碩士研究生招生規(guī)模，開展本科和高職高專專業(yè)綜合改革試點，加大應(yīng)用型、復(fù)合型、技能型人才培養(yǎng)力度。根據(jù)企業(yè)需要，設(shè)置專業(yè)和課程體系。要繼續(xù)落實就業(yè)狀況與高校發(fā)展相關(guān)工作適度掛鉤的制度，健全專業(yè)動態(tài)調(diào)整和預(yù)警、退出機制，對就業(yè)率連續(xù)兩年低于60%的專業(yè)，調(diào)減招生計劃直至停招。建立就業(yè)狀況反饋機制，實現(xiàn)人才培養(yǎng)、社會需求與就業(yè)的良性互動。

三要優(yōu)化人才培養(yǎng)模式。堅持以就業(yè)和社會需求為導(dǎo)向，深化教學(xué)內(nèi)容、課程體系、教學(xué)方法和教學(xué)手段改革。高校要結(jié)合專業(yè)特點和人才培養(yǎng)要求，推動實踐教學(xué)改革，加大實踐教學(xué)投入，加強實驗、實訓(xùn)、實習(xí)基地建設(shè)，加強實踐教學(xué)管理，提高實踐教學(xué)效果，增強畢業(yè)生的崗位適應(yīng)性。要落實本科專業(yè)類教

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第二篇：普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書

普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書

普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書1

畢業(yè)生：__________________

用人單位：________________

培養(yǎng)單位：________________

簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款

第一條 本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本?？飘厴I(yè)生;在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機關(guān)、部隊以及依照中國法律核準(zhǔn)登記的外因公司、分支機構(gòu)。

第二條 簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守平等、自愿、誠實信用的原則。

第三條 畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對方的實際情況，被了解方應(yīng)當(dāng)如實介紹自己的情況，不得弄虛作假。

第四條 《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款，約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權(quán)益。

第五條 畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立，有其他約定的，須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如：用人單位進人需要經(jīng)人事主管部門核準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書中約定，核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立。

第六條 本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效，經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據(jù)。

第七條 本協(xié)議一式四份，畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。

雙方協(xié)議的主要條款

用人單位 用人單位名稱：_________ 主管部門：______________

通訊地址：_____________ 郵政編碼：______________

聯(lián)系人及電話：_________ 單位性質(zhì)：______________

檔案：_________________

接收單位 名稱：_________________ 郵政編碼：_____________

詳細地址：_____________

畢業(yè)生 姓名：_________________ 性別：__________________

民族：_________________ 出生年月：______________

學(xué)院：_________________ 專業(yè)：__________________

政治面貌：_____________ 學(xué)位類別：______________

學(xué)歷：_________________ 培養(yǎng)方式：______________

生源地：_______________ 婚姻狀況：______________

聯(lián)系方式：_____________

雙方經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議：

第一條 畢業(yè)生工作的地點：____________________

第二條 畢業(yè)生的工作崗位是：__________________

第三條 畢業(yè)生戶口遷入地地址：________________

用人單位每月支付的勞動報酬是：________________

畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是：____________

畢業(yè)生到用人單位報到后是否簽訂：__________合同。

本協(xié)議是否需要用人單位的上級主管部門核準(zhǔn)后成立

雙方商定按下列步驟解決爭議：

一、對本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭議的，協(xié)商解決。

二、協(xié)商不能達成一致意見，任何一方可向當(dāng)?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門申請調(diào)解。

三、調(diào)解不能達成一致意見，可向人民法院提起訴訟。

一方違約向另一方承擔(dān)違約責(zé)任的方式_____________ 。約定支付違約金的，違約金額最高不超過20xx元。違約方應(yīng)征得另一方的同意，另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。

其他約定：_________________________________________________

畢業(yè)生意見：___________ 用人單位意見：_______________

簽字：_________________ 簽字：_______________________

_______年_____月_____日 _________年_______月_______日

用人單位主管部門意見：_______

簽字、蓋章：_________________

_________年_______月_______日

普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書2

甲方： _________

乙方：_________

為保證工作的順利進行，甲乙雙方本著自愿合作的原則，經(jīng)友好協(xié)商，甲乙雙方達成如下協(xié)議：

一、甲方因工作需要委托乙方為其介紹學(xué)生從事寒假實習(xí)工作，其中

1.工作期限：_________

2.工資待遇：_________。

二、甲方在學(xué)生實習(xí)期間，不得無故克扣學(xué)生的勞動報酬。甲方需按規(guī)定支付學(xué)生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。

三、甲方負責(zé)為學(xué)生提供食宿，但學(xué)生在住宿期間應(yīng)遵守宿舍管理規(guī)定。如違紀造成的后果則自行承擔(dān)責(zé)任

四、學(xué)生在工作期間甲方不得安排學(xué)生從事違法活動。

五、學(xué)生在實習(xí)工作期間要遵守酒店的管理及各項規(guī)章制度，如違反制度則要受到相應(yīng)的處罰

六、學(xué)生在工作期間要服從工作分配及安排。

七、甲方有權(quán)要求學(xué)生不得泄露商業(yè)機密。保密義務(wù)等。

八、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律，由甲方所在地法院管轄。

九、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________

負責(zé)人(簽)：_________負責(zé)人(簽)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書3

甲方：

乙方：

高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地(單位)是為畢業(yè)生提供見習(xí)崗位的企事業(yè)單位。通過見習(xí)使畢業(yè)生能夠理論聯(lián)系實際，積累工作經(jīng)驗，適應(yīng)實際工作，為用人單位深入了解考察畢業(yè)生的綜合素質(zhì)，擴大選人視野，建立較為穩(wěn)定的人才輸送渠道，促進畢業(yè)生充分就業(yè)和人才資源優(yōu)化配置創(chuàng)造條件。為保證畢業(yè)生見習(xí)基地(單位)活動的正常開展，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，本著互利自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

一、甲方職責(zé)：

1.對乙方申報條件進行審核，考查乙方所能提供見習(xí)的專業(yè)、崗位。經(jīng)核準(zhǔn)同意后，甲方給乙方正式授牌，并頒發(fā)《 市普通高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地》證書。

2. 向乙方提供所需畢業(yè)生的信息。

3.協(xié)助乙方按照乙方的需求組織見習(xí)生見習(xí)。

4.協(xié)助乙方做好見習(xí)生見習(xí)期間的管理工作。

5.協(xié)助乙方處理見習(xí)生見習(xí)過程中出現(xiàn)的有關(guān)問題。

6. 對乙方見習(xí)工作進行考察、評估，對優(yōu)秀見習(xí)基地給予表彰獎勵。

7.經(jīng)考核，對在乙方見習(xí)合格的見習(xí)生頒發(fā)《慶陽市普通高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)合格證》。

二、乙方職責(zé)：

1.向甲方提供見習(xí)崗位需求，妥善安排畢業(yè)生見習(xí)，制定見習(xí)方案，確定指導(dǎo)老師，組織進行崗前培訓(xùn)和開展見習(xí)活動，落實各項見習(xí)措施。

2.負責(zé)對見習(xí)生的思想、工作、學(xué)習(xí)、安全等方面進行管理;負責(zé)制定見習(xí)規(guī)章制度，明確對見習(xí)生的具體要求;負責(zé)見習(xí)生的月度考勤，見習(xí)生請假三天以上的需報甲方備案。

3.負責(zé)落實見習(xí)生生活補貼發(fā)放工作。

4.負責(zé)做好見習(xí)生考核工作，對見習(xí)生進行見習(xí)鑒定。如果見習(xí)雙方愿意，鼓勵畢業(yè)生留在見習(xí)單位就業(yè)。及時向甲方反饋見習(xí)生見習(xí)情況和效果。

甲 方： 乙 方：

(簽章) (簽章)

代 表 人： 代 表 人：

聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：

年 月 日 年 月 日

普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書4

畢業(yè)生：

用人單位：請?zhí)顚憜挝坏娜Q

學(xué)校名稱：

(見說明1)

相關(guān)說明

1、就業(yè)協(xié)議書是辦理畢業(yè)生就業(yè)派遣報到手續(xù)的依據(jù)，教育廳以此簽發(fā)畢業(yè)生就業(yè)報到證。

2、“單位隸屬”指用人單位的隸屬部門，如省屬、市屬、部委直屬或?qū)儆谄渌偣尽?/p>

3、“所有制性質(zhì)”指用人單位屬于國有、集體還是私營、外企。

4、“檔案轉(zhuǎn)寄地址”處填寫檔案管理部門地址，一般小型企業(yè)和私營企業(yè)的檔案管理部門是單位所在地人事局的人才交流中心，行政、事業(yè)單位直接填寫單位人事部門地址，教育單位檔案一般由上級教育局人事科管理。

5、“用人單位上級主管部門簽章”處，屬于市級行政、企事業(yè)單位，到市一級人事局人才交流中心蓋章;例如溫州金鷹智能工程有限公司，請到溫州市人事局蓋章(在溫州市人才交流中心);所屬單位的檔案是掛靠在是區(qū)一級或者縣一級人事部門的，請到所在區(qū)或者縣的人事局蓋章(區(qū)或者縣的人才交流中心)。教育單位到市縣級教育主管部門蓋章。

6、畢業(yè)生與用人單位在備注欄中約定的事項不得違反法律、法規(guī)及學(xué)校的規(guī)章制度。

7、如果簽訂勞動合同，勞動合同簽訂時，不僅要用人單位蓋章、畢業(yè)生簽字，還必須要有當(dāng)?shù)貏趧泳值蔫b證機關(guān)章和鑒證員章，否則合同無效。

普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書5

甲方（就業(yè)見習(xí)基地單位名稱）：

乙方（見習(xí)人員）：

依據(jù)重慶市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)實施辦法的有關(guān)規(guī)定，甲方與乙方就有關(guān)就業(yè)見習(xí)事宜達成以下協(xié)議：

1、甲方應(yīng)為乙方提供 就業(yè)見習(xí)崗位，安排見習(xí)帶教人員對乙方進行見習(xí)崗位職責(zé)帶教培訓(xùn)。

2、乙方應(yīng)按照甲方安排參加就業(yè)見習(xí)，服從帶教老師的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作管理，遵守甲方規(guī)章制度。

3、乙方在甲方的就業(yè)見習(xí)期自 年 月 日起至 年

月 日止。

4、甲方支付乙方基本生活補助標(biāo)準(zhǔn)為 元/月，其中含市財政支付的800元就業(yè)見習(xí)補貼，最長期限為6個月。

5、甲方為乙方辦理見習(xí)期間不低于50元的人身意外傷害保險。

6、就業(yè)見習(xí)期滿，就業(yè)見習(xí)協(xié)議終止。

7、經(jīng)雙方協(xié)商，甲方留用乙方在本單位就業(yè)，雙方應(yīng)簽訂勞動合同，甲方為乙方辦理社會保險。

8、甲方未按本協(xié)議約定落實就業(yè)見習(xí)崗位、發(fā)放基本生活補助、辦理人身意外傷害保險和做好就業(yè)見習(xí)帶教職責(zé)等，乙方有權(quán)提前解除協(xié)議，并可向市或區(qū)縣人才交流服務(wù)中心提出維護合法權(quán)益的訴求。

9、乙方違反甲方規(guī)章制度，或無正當(dāng)理由脫離就業(yè)見習(xí)崗位，甲方有權(quán)終止協(xié)議。

10、本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商訂立補充條款解決。

11、本協(xié)議一式三份，由雙方各執(zhí)一份，報市人交流服務(wù)中心一份備案。自雙方簽字之日起生效。

甲方： 乙方：

簽章： 簽字

年 月 日 年 月 日

普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書6

甲方：(省/市)高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心

乙方：

丙方：(畢業(yè)生畢業(yè)學(xué)校就業(yè)管理部門)

高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心(以下簡稱甲方)是高校畢業(yè)生就業(yè)主管部門。(以下簡稱乙方)于年月畢業(yè)于(院校)專業(yè)，是省市縣(市、區(qū))生源。甲方與乙方和丙方(畢業(yè)生畢業(yè)學(xué)校就業(yè)管理部門)根據(jù)教育部及省(市)關(guān)于高校畢業(yè)生可申請暫緩兩年就業(yè)的有關(guān)規(guī)定及乙方的申請，就乙方暫緩兩年就業(yè)事宜，經(jīng)協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、乙方暫緩就業(yè)時間為________年____月____日至________年____月____日。

二、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，乙方的檔案委托甲方保管，乙方須將有效聯(lián)系地址及電話通知甲方;乙方的戶口(入學(xué)時戶口未遷入學(xué)校的按有關(guān)規(guī)定辦理)及黨團關(guān)系及材料按規(guī)定保留在丙方，丙方負責(zé)提供用人單位所需乙方在校期間或在暫緩就業(yè)期間行為表現(xiàn)等鑒定材料。

三、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，乙方應(yīng)每月一次向丙方所在院系匯報有關(guān)情況，黨員要交思想?yún)R報，參加組織生活。乙方可以參加丙方舉辦的各種類型的招聘活動，獲取用人單位的需求信息，與用人單位進行雙向選擇，以及獲取丙方提供有關(guān)就業(yè)的其他服務(wù)。

四、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，如乙方需要升學(xué)(出國留學(xué)除外)或報考公務(wù)員時，甲方負責(zé)為乙方出具與升學(xué)有關(guān)的和報考公務(wù)員有關(guān)的證明，乙方須持本協(xié)議書及畢業(yè)證到甲方辦理;如乙方需辦理《失業(yè)證》、《結(jié)婚證》、《計劃生育證》或申請出國留學(xué)等手續(xù)，必須終止本協(xié)議，將檔案、戶口及其關(guān)系轉(zhuǎn)回生源地畢業(yè)生就業(yè)主管部門，由生源地按相關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

五、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，乙方回生源地就業(yè)的，憑本協(xié)議書到甲方辦理派遣手續(xù);乙方在非生源地落實就業(yè)單位的，憑本協(xié)議及當(dāng)?shù)禺厴I(yè)生就業(yè)主管部門接收證明到甲方辦理派遣手續(xù)。

六、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，乙方在非生源地落實單位或回生源地就業(yè)經(jīng)批準(zhǔn)辦理了派遣手續(xù)的，憑報到證及本協(xié)議書到甲方辦理檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù)。甲方在五個工作日將乙方檔案交由機要部門轉(zhuǎn)遞(特殊情況除外)，如乙方未交回轉(zhuǎn)遞資料而造成檔案轉(zhuǎn)遞延誤，由乙方承擔(dān)一切責(zé)任。

七、暫緩就業(yè)期限屆滿時，如乙方尚未落實就業(yè)單位，必須在暫緩期限屆滿后的十天內(nèi)，到甲方辦理派遣回生源地和檔案轉(zhuǎn)遞回生源地畢業(yè)生就業(yè)主管部門手續(xù)，并到丙方辦理戶口遷出及黨、團組織關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)。若協(xié)議到期時乙方不辦理，甲方有權(quán)將檔案轉(zhuǎn)回乙方生源地地級市畢業(yè)生就業(yè)主管部門，并將報到證交由丙方，由丙方連同戶口、黨團關(guān)系一并寄回生源地，一切后果由乙方承擔(dān)。

八、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，乙方必須嚴格遵守法規(guī)法紀，如果乙方有違法違紀以及民事糾紛、勞務(wù)糾紛、債權(quán)債務(wù)糾紛等，所引起的法律責(zé)任及后果由乙方自行承擔(dān)，與甲、丙方無關(guān)。乙方被勞動教養(yǎng)或犯罪被追究刑事責(zé)任的，甲方有權(quán)取消其暫緩就業(yè)資格，將乙方檔案轉(zhuǎn)回生源地級市畢業(yè)生就業(yè)主管部門，戶口關(guān)系和黨組織關(guān)系及材料按本協(xié)議第七條中關(guān)于未落實單位畢業(yè)生的規(guī)定辦理。暫緩就業(yè)期間，醫(yī)療費用、人身意外傷害費用由乙方個人承擔(dān)。

九、本協(xié)議書一式三份，甲方委托丙方簽署，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。協(xié)議書自丙方將本協(xié)議書及乙方檔案在規(guī)定時間內(nèi)移交給甲方之日起生效(檔案未到甲方，此協(xié)議無效)。

甲方簽章：

丙方簽章：

聯(lián)系地址：

聯(lián)系地址：

郵政編碼：

郵政編碼：

________年____月____日

________年____月____日

乙方簽章：

聯(lián)系電話：

家庭地址：

郵政編碼：

________年____月____日

普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書7

甲方（就業(yè)見習(xí)基地單位名稱）：

乙方（見習(xí)人員）：

丙方（派遣用工單位或高校見習(xí)實訓(xùn)合作單位）：

依據(jù)重慶市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)實施辦法的有關(guān)規(guī)定，甲方與乙方就有關(guān)就業(yè)見習(xí)事宜達成以下協(xié)議：

1、甲方根據(jù)丙方提供的就業(yè)見習(xí)崗位需求情況，派遣乙方到丙方參加 崗位的就業(yè)見習(xí)活動，聯(lián)系協(xié)調(diào)好丙方安排見習(xí)帶教人員對乙方進行見習(xí)崗位職責(zé)帶教培訓(xùn)。

2、乙方參加就業(yè)見習(xí)活動中，應(yīng)服從丙方帶教老師的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作管理，遵守丙方規(guī)章制度。

3、乙方在丙方的.就業(yè)見習(xí)期自 年 月 日起至

年 月 日止。

4、見習(xí)期間，甲方支付乙方基本生活補助標(biāo)準(zhǔn)為 元/月，其中含市財政支付的800元就業(yè)見習(xí)補貼，最長期限為6個月。

5、甲方為乙方辦理見習(xí)期間不低于50元的人身意外傷害保險。

6、甲方未按本協(xié)議約定為乙方落實就業(yè)見習(xí)崗位、發(fā)放基本生活補助、辦理人身意外傷害保險以及丙方不履行見習(xí)帶教職責(zé)等，乙方有權(quán)提前解除協(xié)議，并可向市或區(qū)縣人才交流服務(wù)中心提出維護合法權(quán)益的訴求。

7、乙方在就業(yè)見習(xí)崗位上違反丙方規(guī)章制度，或無正當(dāng)理由脫離就業(yè)見習(xí)崗位，甲方有權(quán)終止協(xié)議。

8.見習(xí)期滿，就業(yè)見習(xí)協(xié)議終止。

9、本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙、丙三方協(xié)商訂立補充條款解決。

10、本協(xié)議一式四份，由甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，報市人才交流服務(wù)中心備案一份。自三方簽字之日起生效。

甲方： 乙方： 丙方：

簽章： 簽字： 簽章：

年 月 日 年 月 日 年 月 日

普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書8

甲方： 乙方：

單位名稱： 姓名：

法人代表： 性別：

委托代理人： 出生年月：

廠址： 家庭住址：

甲乙雙方按照國家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定，遵守誠實、信用的原則，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，依法達成如下協(xié)議：

一、甲方愿意錄(聘)用乙方;

二、乙方同意到甲方工作;

三、甲方負責(zé)辦理錄(聘)用乙方所需的有關(guān)手續(xù)，乙方予以積極配合;

四、甲方錄(聘)用乙方工作期間，甲方按國家法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險)，提供相關(guān)的福利，以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品;

五、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件，乙方在應(yīng)聘時所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件;

六、甲方所介紹的情況嚴重失實，乙方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)，乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴重失實，甲方可單方解除本協(xié)議并免責(zé);

七、符合下列情況之一，經(jīng)書面告知對方后，本協(xié)議解除：

1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn);

2、乙方在畢業(yè)離校前升學(xué)、入伍、被錄用為國家公務(wù)員或參加國家及地方志愿服務(wù)項目;

3、乙方報到時未取得畢業(yè)資格;

4、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動教養(yǎng);

5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其他情況;

八、甲乙雙方應(yīng)全面履行協(xié)議，若一方違約另一方可以依法追究其違約責(zé)任，并要求其賠償相關(guān)損失;

九、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議;

十、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決，或提請備案、登記部門協(xié)調(diào)解決，也可直接向人民法院提起訴訟;

十一、本協(xié)議未盡事宜，國家有規(guī)定的按國家規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的由甲乙雙方商定;

十二、乙方需在甲方單位工作不少于兩年，否則乙方需繳交違約金叁仟人民幣給甲方。

十三、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份;

甲方乙方(簽名)：

負責(zé)人： 年 月 日

公章：

年 月 日

普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書9

畢業(yè)生：__________________________

用人單位：________________________

培養(yǎng)單位：________________________

簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款

第一條 本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本?？飘厴I(yè)生;在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機關(guān)、部隊以及依照中國法律核準(zhǔn)登記的外因公司、分支機構(gòu)。

第二條 簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守平等、自愿、誠實信用的原則。

第三條 畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對方的實際情況，被了解方應(yīng)當(dāng)如實介紹自己的情況，不得弄虛作假。

第四條 《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款，約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權(quán)益。

第五條 畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立，有其他約定的，須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如：用人單位進人需要經(jīng)人事主管部門核準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書中約定，核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立。

第六條 本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效，經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據(jù)。

第七條 本協(xié)議一式四份，畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。

雙方協(xié)議的主要條款

用人單位 用人單位名稱:_________ 主管部門:______________

通訊地址:_____________ 郵政編碼:______________

聯(lián)系人及電話:_________ 單位性質(zhì):______________

檔案:_________________

接收單位 名稱:_________________ 郵政編碼：_____________

詳細地址:_____________

畢業(yè)生 姓名:_________________ 性別:__________________

民族:_________________ 出生年月:______________

學(xué)院:_________________ 專業(yè):__________________

政治面貌:_____________ 學(xué)位類別:______________

學(xué)歷:_________________ 培養(yǎng)方式:______________

生源地:_______________ 婚姻狀況:______________

聯(lián)系方式:_____________

雙方經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議：

第一條 畢業(yè)生工作的地點：____________________

第二條 畢業(yè)生的工作崗位是：__________________

第三條 畢業(yè)生戶口遷入地地址：________________

用人單位每月支付的勞動報酬是：________________

畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是：____________

畢業(yè)生到用人單位報到后是否簽訂：__________合同。

本協(xié)議是否需要用人單位的上級主管部門核準(zhǔn)后成立

雙方商定按下列步驟解決爭議：

一、對本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭議的，協(xié)商解決。

二、協(xié)商不能達成一致意見，任何一方可向當(dāng)?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門申請調(diào)解。

三、調(diào)解不能達成一致意見，可向人民法院提起訴訟。

一方違約向另一方承擔(dān)違約責(zé)任的方式_____________ 。約定支付違約金的，違約金額最高不超過20xx元。違約方應(yīng)征得另一方的同意，另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。

其他約定：_________________________________________________

畢業(yè)生意見：___________ 用人單位意見：_______________

簽字：_________________ 簽字：_______________________

_______年_____月_____日 _________年_______月_______日

用人單位主管部門意見：_______

簽字、蓋章：_________________

_________年_______月_______日

普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書10

畢業(yè)生：

用人單位：

培養(yǎng)單位：

簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款

第一條 本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校（含研究生培養(yǎng)單位）畢業(yè)研究生、本?？飘厴I(yè)生；在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位；國家機關(guān)、部隊以及依照中國法律核準(zhǔn)登記的外因公司、分支機構(gòu)。

第二條 簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守平等、自愿、誠實信用的原則。

第三條 畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對方的實際情況，被了解方應(yīng)當(dāng)如實介紹自己的情況，不得弄虛作假。

第四條 《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款，約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權(quán)益。

第五條 畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立，有其他約定的，須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如：用人單位進人需要經(jīng)人事主管部門核準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書中約定，核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立。

第六條 本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效，經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據(jù)。

第七條 本協(xié)議一式四份，畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。

雙方協(xié)議的主要條款

用人單位：公司 用人單位名稱： 有限責(zé)任公司 主管部門：人事部

通訊地址： 省 市 郵政編碼：

聯(lián)系人及電話：— 單位性質(zhì)：

檔案

接收 單位名稱 郵政編碼

詳細地址

畢業(yè)生 姓名 性別 民族 出生年月

學(xué)院 專業(yè) 政治面貌

學(xué)位類別 學(xué)歷 培養(yǎng)方式

生源地 婚姻狀況

聯(lián)系方式

雙方經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議：

第一條 畢業(yè)生工作的地點：

第二條 畢業(yè)生的工作崗位是：

第三條 畢業(yè)生戶口遷入地地址：

用人單位每月支付的勞動報酬是：

畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是：

畢業(yè)生到用人單位報到后是否簽訂： 合同。

本協(xié)議是否需要用人單位的上級主管部門核準(zhǔn)后成立

雙方商定按下列步驟解決爭議：

一、對本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭議的，協(xié)商解決。

二、協(xié)商不能達成一致意見，任何一方可向當(dāng)?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門申請調(diào)解。

三、調(diào)解不能達成一致意見，可向人民法院提起訴訟。

一方違約向另一方承擔(dān)違約責(zé)任的方式 。約定支付違約金的，違約金額最高不超過20xx元。違約方應(yīng)征得另一方的同意，另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。

其他約定：

畢業(yè)生意見： 用人單位意見：

簽字： 簽字：

年 月 日 年 月 日

用人單位主管部門意見：

簽字、蓋章：

年 月 日

普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書11

甲方(見習(xí)單位)：

乙方(受聘人員)：

根據(jù)《關(guān)于建立高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)制度的通知》(x人發(fā)[]號)文件要求，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂如下見習(xí)協(xié)議條款，共同遵照履行。本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。

一、見習(xí)期限 甲方提供的見習(xí)崗位的見習(xí)期限為 個月，自 年 月 日至 年 月 日止。一般為3-12個月。本協(xié)議至見習(xí)期結(jié)束自動終止。

二、見習(xí)崗位及職責(zé)要求

(一)乙方在甲方提供的 部門從事 崗位的工作。

(二)由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求，具體內(nèi)容如下：

1、

2、

(三)乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，按照崗位職責(zé)要求進行見習(xí)。

三、崗位紀律

(一)乙方應(yīng)嚴格遵守國家和本地方的各項法律、法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度和崗位紀律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和管理。

(二)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀律，甲方有權(quán)進行批評教育，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。

四、崗位工作條件

(一)甲方保障乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件，提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛(wèi)生防護措施。

(二)甲方嚴格執(zhí)行國家有關(guān)職工工作時間和工休假日等規(guī)定，對乙方實行符合職業(yè)特點的工作日制。

(三)甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。

五、生活補助與社會保險待遇

(一)甲方根據(jù)國家政策和單位的有關(guān)規(guī)定以貨幣形式按月足額支付乙方每月不低于500元的基本生活補助。

(二)甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方辦理人身意外傷害保險，并及時以書面形式告知乙方。

六、見習(xí)協(xié)議的變更和解除

(一)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。

(二)甲方未能按本協(xié)議要求提供見習(xí)崗位或克扣、無故拖欠乙方生活補助的，乙方有權(quán)中止協(xié)議，并向當(dāng)?shù)厝耸虏块T反映。

(三)乙方違反甲方規(guī)章制度或無正當(dāng)理由脫離見習(xí)崗位的，甲方有權(quán)中止協(xié)議，并上報當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障(人事)部門，經(jīng)核實后取消乙方的見習(xí)資格。

(四)因乙方個人原因要求提前結(jié)束見習(xí)的，甲方應(yīng)允許其結(jié)束見習(xí)。 (五)在見習(xí)期間被甲方正式錄(聘)用的，在該單位的見習(xí)期可以作為工齡計算。其中進入事業(yè)單位的，應(yīng)按照事業(yè)單位招聘程序規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

(六)見習(xí)活動結(jié)束后，甲方對乙方進行考核鑒定，出具見習(xí)證明，作為用人單位招聘和選用見習(xí)高校畢業(yè)生的依據(jù)之一。

七、本協(xié)議未竟事宜，雙方協(xié)商解決

八、附則

本合同一式三份，見習(xí)單位和見習(xí)畢業(yè)生雙方各執(zhí)一份，一份報當(dāng)?shù)刂鞴懿块T備案。

甲方(蓋章) 乙方(簽)

年 月 日 年 月 日

第三篇：普通高校畢業(yè)生靈活就業(yè)合同

普通高校畢業(yè)生靈活就業(yè)合同

（此合同僅限于統(tǒng)計畢業(yè)生就業(yè)情況使用）

一、甲方用人單位：法人代表：

單位性質(zhì)：（1.政黨機關(guān)2.科研設(shè)計單位3.學(xué)校4醫(yī)療衛(wèi)生 5.金融單位

6.國有企業(yè)7.三資企業(yè)8.部隊9.其它）

單位行業(yè)：工作職位類別：注冊地址：?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）市(州)縣(區(qū))人事部門聯(lián)系人：聯(lián)系電話：郵編：單位詳細地址：組織機構(gòu)代碼

二、乙方畢業(yè)生姓名：性別：政治面貌：身份證號：畢業(yè)學(xué)校：

專業(yè)：學(xué)歷：學(xué)制：聯(lián)系電話：手機：郵編：

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，甲方同意接受乙方到本單位工作，乙方愿意到甲方任職，為確保雙方的權(quán)利和義務(wù)，甲、乙雙方自愿簽訂本合同。

一、本合同為靈活用工合同，用工時間一般不少于半年。自年月日生效，于年月日終止。

二、甲方應(yīng)向乙方提供必要的工作條件，報酬以雙方協(xié)商的標(biāo)準(zhǔn)由甲方以現(xiàn)金方式支付給乙方。

三、試用期間甲乙雙方根據(jù)適應(yīng)情況決定是否簽訂“高校就業(yè)生協(xié)議書”和正式勞動合同。

四、乙方在試用期間，遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，維護甲方利益，保守甲方商業(yè)秘密，忠于職守，勤奮工作，按時完成甲方交給的正當(dāng)工作任務(wù)。

五、在試用期間，由于任何一方的欺詐行為導(dǎo)致另一方利益受損，可立即終止試用合同，報酬支付到合同解除日。

六、試用期間，乙方因考研、升學(xué)、參軍、志愿服務(wù)西部、錄取公務(wù)員、甲方應(yīng)允許終止合同。

七、此合同一式三份，甲、乙雙方、學(xué)校各存一份，簽字蓋章有效。

甲方（簽字蓋章）乙方（簽字）

簽訂日期年月日簽訂日期年月日

第四篇：普通高校畢業(yè)生靈活就業(yè)合同

普通高校畢業(yè)生靈活就業(yè)合同

（此合同僅限于統(tǒng)計畢業(yè)生就業(yè)情況使用）

一、甲方情況

用人單位：

法人代表：

單位性質(zhì)：

（1.黨政機關(guān)

2.科研設(shè)計單位

3.學(xué)校

4.醫(yī)療衛(wèi)生

5.金融單位6.國有企業(yè)

7.三資企業(yè)

8.部隊

9.其它）

注冊地址：

省（自治區(qū)、直轄市）

市（州）

縣（區(qū)）

人事部門聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

（兩個）

單位詳細地址：

組織機構(gòu)代碼：

郵編：

二、乙方情況

畢業(yè)生姓名：

性別：

政治面貌：

身份證號：

畢業(yè)學(xué)校：

專

業(yè)：

學(xué)

歷：

學(xué)

制：

聯(lián)系電話：

手

機：

通訊地址：

郵

編：

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，甲方同意接受乙方到本單位工作，乙方愿意到甲方任職，為確保雙方的權(quán)利和義務(wù)，甲、乙雙方自愿簽訂本合同。

一、本合同為靈活用工合同，用工時間一般不少于半年，自

****年**月**日生效，于

****年**月**日終止。

二、甲方應(yīng)向乙方提供必要的工作條件、報酬，以雙方協(xié)商的標(biāo)準(zhǔn)由甲方按時支付給乙方。

三、試用期間甲乙雙方根據(jù)試用情況決定是否簽訂“高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”和正式勞動合同。

四、乙方在試用期間，遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，維護甲方利益，保守甲方商業(yè)秘密，忠于職守，勤奮工作，按時完成甲方交給的正當(dāng)工作任務(wù)。

五、在試用期間，由于任何一方的欺詐行為導(dǎo)致另一方利益受損，可立即終止試用合同，報酬支付到合同解除日。

六、試用期間，乙方因考研、升學(xué)、參軍、志愿服務(wù)西部、錄取公務(wù)員，甲方應(yīng)允許終止合同。

七、本合同一式三份，甲、乙雙方、學(xué)校各存一份，簽字蓋章有效。

甲方（簽字蓋章）

乙方（簽字）

簽訂日期：

****年**月**日

簽訂日期：

****年**月**日

第五篇：普通高校畢業(yè)生靈活就業(yè)合同

普通高校畢業(yè)生靈活就業(yè)合同

(此合同僅限于統(tǒng)計畢業(yè)生就業(yè)情況使用)

一、甲方 用人單位名稱：

單位聯(lián)系人：

單位組織機構(gòu)代碼/工商注冊號：

單位固定電話：

單位聯(lián)系人手機號碼：

用人單位郵箱：

通訊地址：

單位性質(zhì)：?機關(guān) ?部隊 ?國家基層項目 ?地方基層項目 ?農(nóng)村建制村 ?城鎮(zhèn)社區(qū) ?科研設(shè)計單位 ?高 等教育單位 ?中初教育單位 ?醫(yī)療衛(wèi)生單位 ?艱苦行業(yè)事業(yè)單位?其他事業(yè)單位 ?科研助理 ?國有企業(yè)

?三資企業(yè) ?艱苦行業(yè)企業(yè) ?其他企業(yè)

單位行業(yè)：?農(nóng)、林、牧、漁業(yè) ?采礦業(yè) ?制造業(yè) ?電力、熱力、燃氣及水生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè) ?建筑業(yè) ?批發(fā) 和零售業(yè) ?通運輸、倉儲和郵政業(yè) ?住宿和餐飲業(yè) ?信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè) ?金融業(yè) ?房地產(chǎn) 業(yè) ?租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè) ?科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè) ?水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè) ?居民服務(wù)、修理和其他 服務(wù)業(yè)?教育?衛(wèi)生和社會工作 ?文化、體育和娛樂業(yè)?公共管理、社會保障和社會組織?國際組織?軍隊 職位類別：?公務(wù)員 ?科學(xué)研究人員 ?工程技術(shù)人員 ?農(nóng)林牧漁業(yè)技術(shù)人員 ?衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員 ?經(jīng)濟業(yè) 務(wù)人員 ?金融業(yè)務(wù)人員 ?法律專業(yè)人員 ?教學(xué)人員 ?文學(xué)藝術(shù)工作人員 ?體育工作人員 ?新聞出版和文 化工作人員 ?其他專業(yè)技術(shù)人員 ?辦事人員和有關(guān)人員

?商業(yè)和服務(wù)業(yè)人員 ?生產(chǎn)和運輸設(shè)備操作人員

?軍人?其他人員

二、乙方 畢業(yè)生姓名：

學(xué)號：

性別：

民族：

身份證號：

畢業(yè)學(xué)校：

學(xué)歷：

政治面貌：

專業(yè)：

學(xué)制：

QQ：

電子郵箱：

聯(lián)系電話：

手機：

家庭電話：

家庭通訊地址：

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，甲方同意接受乙方到本單位工作，乙方愿意到甲方任職，為確保雙方的權(quán)利和義務(wù)，甲、乙雙方自愿簽訂本合同。

一、本合同為靈活用工合同，用工時間一般不少于半年。自_____年____月_____日生效，于____年_____月_____日終止。

二、甲方應(yīng)向乙方提供必要的工作條件，報酬以雙方協(xié)商的標(biāo)準(zhǔn)由甲方以現(xiàn)金方式支付給乙方。

三、試用期間甲乙雙方根據(jù)試用情況決定是否簽訂“高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”和正式勞動合同。

四、乙方在試用期間，遵守國家法紀法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，維護甲方利益，保守甲方商業(yè)秘密，忠于職守，勤奮工作，按時完成甲方交給的正當(dāng)工作任務(wù)。

五、在試用期間，由于任何一方的欺詐行為導(dǎo)致另一方利益受損，可立即終止試用合同，報酬支付到合同解除日。

六、試用期間，乙方因考研、升學(xué)、參軍、志愿服務(wù)西部、錄取公務(wù)員等，甲方應(yīng)允許終止合同。

七、此合同一式三份，甲、乙雙方、學(xué)校各存一份，簽字蓋章有效。

甲方（簽字蓋章）____________

乙方(簽字)_______________ 簽訂日期______ 年____ 月____日

簽訂日期______年____月____日