第一篇：浙江省2010年普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)

浙江省2010年普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)

指導(dǎo)服務(wù)專項行動計劃

為認真貫徹落實中央、教育部和省委省政府關(guān)于做好高校畢業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的一系列重要指示和文件精神，切實做好2010年高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)工作，制定我省普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)專項行動計劃。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以促進高校畢業(yè)生充分就業(yè)為主線，按照“超前謀劃、整體推進，突出重點、重在指導(dǎo)，強化服務(wù)、注重實效”的原則，充分發(fā)揮現(xiàn)有“一網(wǎng)一刊兩站三市場”主導(dǎo)作用，創(chuàng)新工作方式，破題解難，用心、用情、用力做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)工作，著力完善我省高校畢業(yè)生就業(yè)公共服務(wù)體系。

二、主要內(nèi)容

（一）加大宣傳力度，營造有利于高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)良好社會氛圍

1.舉辦高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策咨詢宣傳活動 在杭州、寧波、溫州三個地區(qū)的高教園區(qū)分別舉辦大型就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策咨詢活動2次，邀請省首批就業(yè)指導(dǎo)高級專家團成員現(xiàn)場為學(xué)生提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策咨詢服務(wù)，與學(xué)生開展面對面交流，解答就業(yè)創(chuàng)業(yè)疑難問題，幫助廣大學(xué)生充分了

解當前就業(yè)形勢，熟悉就業(yè)政策，調(diào)整就業(yè)預(yù)期，提高求職技巧。

2．舉辦高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)巡回報告會

組織就業(yè)創(chuàng)業(yè)專家報告團赴高校作就業(yè)創(chuàng)業(yè)專題報告。通過安排15-20場報告會，讓廣大高校畢業(yè)生樹立正確的就業(yè)觀、創(chuàng)業(yè)觀、擇業(yè)觀，鼓勵和引導(dǎo)更多畢業(yè)生到中小企業(yè)、非公企業(yè)、基層、艱苦和西部地區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，進一步激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情，提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能與實踐能力。

3．編輯發(fā)行《浙江省大學(xué)生職業(yè)信息》

編輯《浙江省大學(xué)生職業(yè)信息》，內(nèi)容涵蓋用人單位招聘信息和高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)政策，發(fā)行5萬冊，免費贈送至2010屆高校畢業(yè)生學(xué)生公寓并在“浙江省大學(xué)生網(wǎng)上就業(yè)市場”發(fā)布電子版，供廣大畢業(yè)生查閱。

4．充分發(fā)揮“浙江省大學(xué)生網(wǎng)上就業(yè)市場”作用 進一步加大“浙江省大學(xué)生網(wǎng)上業(yè)就業(yè)市場的”宣傳力度，充分利用新聞媒體、電子屏幕、宣傳冊等多種形式多種渠道開展宣傳活動。吸引更多學(xué)生和企業(yè)上網(wǎng)激活自己，使網(wǎng)上就業(yè)市場成為學(xué)生求職、企業(yè)求才重要渠道，實現(xiàn)大學(xué)生就業(yè)信息與企業(yè)需求信息良性對接。

（二）完善就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)，著力提升大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力

1．加強就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教師隊伍建設(shè)

舉辦全省就業(yè)指導(dǎo)教師培訓(xùn)班，培訓(xùn)內(nèi)容為當前高校畢

業(yè)生就業(yè)形勢分析、就業(yè)政策解讀、就業(yè)工作實務(wù)與管理、社會與企業(yè)用人需求分析、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育、創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷分享等，進一步提升我省高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教師隊伍整體素質(zhì)。

繼續(xù)實施輔導(dǎo)員掛職鍛煉制度。在總結(jié)去年工作的基礎(chǔ)上，今年繼續(xù)選派若干名輔導(dǎo)員赴知名企業(yè)人力資源部掛職鍛煉，加強彼此間溝通、學(xué)習(xí)和交流，提升輔導(dǎo)員就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)能力。

2．建立浙江省高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家?guī)?建立浙江省高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家?guī)欤刚堄崦艉榈?5名專家為浙江省首批就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)高級專家團成員，并舉行聘任儀式。首批就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)高級專家團將在全省范圍內(nèi)以講座、報告等形式開展職業(yè)生涯規(guī)劃和就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，為學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指點迷津。

3．開展浙江省大學(xué)生就業(yè)能力證書培訓(xùn)

大力配合杭州市政府做好在杭高校畢業(yè)生教育培訓(xùn)消費券發(fā)放使用工作，并以此為契機，積極開展浙江省大學(xué)生就業(yè)能力證書培訓(xùn)工作，全面提升大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，促進畢業(yè)生充分就業(yè)。

4．舉辦“全省大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽暨全國選拔賽” 為了培育大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識，激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情，提升創(chuàng)業(yè)能力，引導(dǎo)大學(xué)生樹立正確的成才觀、擇業(yè)觀、就業(yè)觀和創(chuàng)業(yè)觀，提高大學(xué)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)技能和實踐能力，在全省各高校舉辦“大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽”，比賽分校級初賽、省級

預(yù)賽、決賽，共評選出60強省職業(yè)生涯規(guī)劃優(yōu)勝獎和“雙十佳職業(yè)規(guī)劃之星”，并選送部分選手參加全國大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽。

5．啟動《大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃讀本》（暫定名）編輯工作

加強大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃課程研究開發(fā)力度，成立以一流專家團隊為主體的讀本編輯委員會，啟動《大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃讀本》編輯工作，努力打造我省大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃精品讀本并發(fā)揮其引領(lǐng)作用，使之成為深受學(xué)生喜愛，又具有普遍指導(dǎo)意義的職業(yè)生涯規(guī)劃讀本。

6.開通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)綠色服務(wù)通道

本著“一切為畢業(yè)生就業(yè)，為了畢業(yè)生一切”的原則，進一步增強服務(wù)意識，豐富服務(wù)內(nèi)容，提高服務(wù)質(zhì)量，降低服務(wù)成本。組織人員分批分次赴相關(guān)高校上門服務(wù)，做好省內(nèi)高校畢業(yè)生首次派遣工作。爭取相關(guān)部門支持，進一步放寬高校畢業(yè)生落戶政策限制，降低人事代理收費標準，拓展人事代理服務(wù)項目。

（三）實施就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)“五大工程”，著力促進高校畢業(yè)生充分就業(yè)

1.實施“部門聯(lián)動工程”

圍繞省委“兩創(chuàng)”總戰(zhàn)略，在鞏固原有合作成果基礎(chǔ)上，進一步加強與省人力資源和社會保障廳、省經(jīng)濟信息化委、省中小企業(yè)局及有關(guān)地方政府合作，實施“部門聯(lián)動工程”。

充分發(fā)揮市場機制在高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)資源配置中的基礎(chǔ)性作用，加強校企合作，建立健全就業(yè)信息合作機制，促進就業(yè)信息互聯(lián)互通，構(gòu)建共享機制，努力實現(xiàn)我省高校畢業(yè)生就業(yè)信息與企事業(yè)單位人才需求信息無縫對接。共同開展高校畢業(yè)生網(wǎng)上招聘活動，拓寬畢業(yè)生和用人單位方便快捷的雙向選擇渠道，吸引更廣區(qū)域、更大規(guī)模、更多層次的招聘需求資源，以發(fā)揮整體聯(lián)動規(guī)模效應(yīng)，進一步擴大社會影響力，提高活動成效，降低市場成本。

2.實施就業(yè)招聘“百千萬工程”

重點實施“百校聯(lián)動、千場招聘、十萬崗位”工程（整合全省高校資源，舉辦1000場招聘會，采集10萬有效崗位信息）。對全省2010年高校畢業(yè)生就業(yè)活動進行統(tǒng)一策劃、統(tǒng)一宣傳，進一步構(gòu)建以高校畢業(yè)生校園招聘市場為基礎(chǔ)，地方高校畢業(yè)生市場為主體，區(qū)域協(xié)作和行業(yè)市場為補充的畢業(yè)生就業(yè)市場體系和運行機制，促進高校畢業(yè)生充分就業(yè)。全年聯(lián)動在相關(guān)高校舉辦600余場實體招聘會，在各校園工作站和省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心濱江服務(wù)點舉辦實體招聘會350場，視頻網(wǎng)絡(luò)招聘會50場。讓每個畢業(yè)生感受就業(yè)關(guān)懷，為每個畢業(yè)生提供就業(yè)崗位信息，實現(xiàn)就業(yè)服務(wù)工作全覆蓋。

3.實施“就業(yè)計劃關(guān)懷擴面工程”

對“后20%畢業(yè)生”開展關(guān)愛幫扶活動，繼續(xù)大力推進

“寒門學(xué)子”就業(yè)關(guān)懷計劃，增加幫扶對象，豐富幫扶內(nèi)涵，制定個性化就業(yè)協(xié)助方案，重點做好指導(dǎo)、培訓(xùn)、推薦、招聘及專項資金補助工作。一是重點指導(dǎo)。依托各校園工作站，開展一對一就業(yè)指導(dǎo)和心理輔導(dǎo)。二是重點培訓(xùn)。開展就業(yè)專題培訓(xùn)，提升就業(yè)能力。培訓(xùn)所需資金從各校提取4%資助資金中列支。三是重點推薦。對“后20%畢業(yè)生”部分重點幫扶對象信息匯編成冊并在浙江省大學(xué)生網(wǎng)上就業(yè)市場進行重點推薦。四是重點招聘。面向2010年家庭經(jīng)濟困難畢業(yè)生，開展“寒門學(xué)子”就業(yè)專場招聘會。繼續(xù)與媒體聯(lián)合舉辦“2010屆優(yōu)秀寒門學(xué)子就業(yè)推薦活動”。五是專項資金補助。對家庭經(jīng)濟困難的學(xué)生實施就業(yè)援助。

4.實施“英才學(xué)子就業(yè)質(zhì)量提升工程”

實施“英才學(xué)子就業(yè)質(zhì)量提升工程”，根據(jù)2010年高校畢業(yè)學(xué)生綜合排名情況，選取每校前10％的優(yōu)秀學(xué)子在各種媒體和浙江省大學(xué)生網(wǎng)上就業(yè)市場推介，并匯編成冊面向用人單位優(yōu)先推薦。對自強自立，面向基層成功就業(yè)的優(yōu)秀典型進行重點宣傳，激勵引導(dǎo)廣大學(xué)生發(fā)奮學(xué)習(xí)，為國奉獻。

5.實施“視頻網(wǎng)絡(luò)招聘工程”

“視頻網(wǎng)絡(luò)招聘”作為一種新的招聘形式，成本低、方便、快捷，具有很強的生命力和優(yōu)越性，深受學(xué)生與用人單位的歡迎。今年在省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心和各校園工作站之間互動開展視頻網(wǎng)絡(luò)招聘會50場，形成一站點幾企業(yè)

招聘，多站點畢業(yè)生應(yīng)聘信息交互機制，提高信息共享程度，實現(xiàn)信息實時有效匹配。

三、時間安排

2009年9月至2010年8月

第二篇：普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書

普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書

普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書1

畢業(yè)生：__________________

用人單位：________________

培養(yǎng)單位：________________

簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款

第一條 本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本?？飘厴I(yè)生;在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機關(guān)、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構(gòu)。

第二條 簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當遵守平等、自愿、誠實信用的原則。

第三條 畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對方的實際情況，被了解方應(yīng)當如實介紹自己的情況，不得弄虛作假。

第四條 《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款，約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權(quán)益。

第五條 畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立，有其他約定的，須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如：用人單位進人需要經(jīng)人事主管部門核準的，應(yīng)當在協(xié)議書中約定，核準后就業(yè)協(xié)議成立。

第六條 本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效，經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據(jù)。

第七條 本協(xié)議一式四份，畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。

雙方協(xié)議的主要條款

用人單位 用人單位名稱：_________ 主管部門：______________

通訊地址：_____________ 郵政編碼：______________

聯(lián)系人及電話：_________ 單位性質(zhì)：______________

檔案：_________________

接收單位 名稱：_________________ 郵政編碼：_____________

詳細地址：_____________

畢業(yè)生 姓名：_________________ 性別：__________________

民族：_________________ 出生年月：______________

學(xué)院：_________________ 專業(yè)：__________________

政治面貌：_____________ 學(xué)位類別：______________

學(xué)歷：_________________ 培養(yǎng)方式：______________

生源地：_______________ 婚姻狀況：______________

聯(lián)系方式：_____________

雙方經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議：

第一條 畢業(yè)生工作的地點：____________________

第二條 畢業(yè)生的工作崗位是：__________________

第三條 畢業(yè)生戶口遷入地地址：________________

用人單位每月支付的勞動報酬是：________________

畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是：____________

畢業(yè)生到用人單位報到后是否簽訂：__________合同。

本協(xié)議是否需要用人單位的上級主管部門核準后成立

雙方商定按下列步驟解決爭議：

一、對本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭議的，協(xié)商解決。

二、協(xié)商不能達成一致意見，任何一方可向當?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門申請調(diào)解。

三、調(diào)解不能達成一致意見，可向人民法院提起訴訟。

一方違約向另一方承擔違約責(zé)任的方式_____________ 。約定支付違約金的，違約金額最高不超過20xx元。違約方應(yīng)征得另一方的同意，另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。

其他約定：_________________________________________________

畢業(yè)生意見：___________ 用人單位意見：_______________

簽字：_________________ 簽字：_______________________

_______年_____月_____日 _________年_______月_______日

用人單位主管部門意見：_______

簽字、蓋章：_________________

_________年_______月_______日

普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書2

甲方： _________

乙方：_________

為保證工作的順利進行，甲乙雙方本著自愿合作的原則，經(jīng)友好協(xié)商，甲乙雙方達成如下協(xié)議：

一、甲方因工作需要委托乙方為其介紹學(xué)生從事寒假實習(xí)工作，其中

1.工作期限：_________

2.工資待遇：_________。

二、甲方在學(xué)生實習(xí)期間，不得無故克扣學(xué)生的勞動報酬。甲方需按規(guī)定支付學(xué)生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。

三、甲方負責(zé)為學(xué)生提供食宿，但學(xué)生在住宿期間應(yīng)遵守宿舍管理規(guī)定。如違紀造成的后果則自行承擔責(zé)任

四、學(xué)生在工作期間甲方不得安排學(xué)生從事違法活動。

五、學(xué)生在實習(xí)工作期間要遵守酒店的管理及各項規(guī)章制度，如違反制度則要受到相應(yīng)的處罰

六、學(xué)生在工作期間要服從工作分配及安排。

七、甲方有權(quán)要求學(xué)生不得泄露商業(yè)機密。保密義務(wù)等。

八、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律，由甲方所在地法院管轄。

九、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________

負責(zé)人(簽)：_________負責(zé)人(簽)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書3

甲方：

乙方：

高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地(單位)是為畢業(yè)生提供見習(xí)崗位的企事業(yè)單位。通過見習(xí)使畢業(yè)生能夠理論聯(lián)系實際，積累工作經(jīng)驗，適應(yīng)實際工作，為用人單位深入了解考察畢業(yè)生的綜合素質(zhì)，擴大選人視野，建立較為穩(wěn)定的人才輸送渠道，促進畢業(yè)生充分就業(yè)和人才資源優(yōu)化配置創(chuàng)造條件。為保證畢業(yè)生見習(xí)基地(單位)活動的正常開展，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，本著互利自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

一、甲方職責(zé)：

1.對乙方申報條件進行審核，考查乙方所能提供見習(xí)的專業(yè)、崗位。經(jīng)核準同意后，甲方給乙方正式授牌，并頒發(fā)《 市普通高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地》證書。

2. 向乙方提供所需畢業(yè)生的信息。

3.協(xié)助乙方按照乙方的需求組織見習(xí)生見習(xí)。

4.協(xié)助乙方做好見習(xí)生見習(xí)期間的管理工作。

5.協(xié)助乙方處理見習(xí)生見習(xí)過程中出現(xiàn)的有關(guān)問題。

6. 對乙方見習(xí)工作進行考察、評估，對優(yōu)秀見習(xí)基地給予表彰獎勵。

7.經(jīng)考核，對在乙方見習(xí)合格的見習(xí)生頒發(fā)《慶陽市普通高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)合格證》。

二、乙方職責(zé)：

1.向甲方提供見習(xí)崗位需求，妥善安排畢業(yè)生見習(xí)，制定見習(xí)方案，確定指導(dǎo)老師，組織進行崗前培訓(xùn)和開展見習(xí)活動，落實各項見習(xí)措施。

2.負責(zé)對見習(xí)生的思想、工作、學(xué)習(xí)、安全等方面進行管理;負責(zé)制定見習(xí)規(guī)章制度，明確對見習(xí)生的具體要求;負責(zé)見習(xí)生的月度考勤，見習(xí)生請假三天以上的需報甲方備案。

3.負責(zé)落實見習(xí)生生活補貼發(fā)放工作。

4.負責(zé)做好見習(xí)生考核工作，對見習(xí)生進行見習(xí)鑒定。如果見習(xí)雙方愿意，鼓勵畢業(yè)生留在見習(xí)單位就業(yè)。及時向甲方反饋見習(xí)生見習(xí)情況和效果。

甲 方： 乙 方：

(簽章) (簽章)

代 表 人： 代 表 人：

聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：

年 月 日 年 月 日

普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書4

畢業(yè)生：

用人單位：請?zhí)顚憜挝坏娜Q

學(xué)校名稱：

(見說明1)

相關(guān)說明

1、就業(yè)協(xié)議書是辦理畢業(yè)生就業(yè)派遣報到手續(xù)的依據(jù)，教育廳以此簽發(fā)畢業(yè)生就業(yè)報到證。

2、“單位隸屬”指用人單位的隸屬部門，如省屬、市屬、部委直屬或?qū)儆谄渌偣尽?/p>

3、“所有制性質(zhì)”指用人單位屬于國有、集體還是私營、外企。

4、“檔案轉(zhuǎn)寄地址”處填寫檔案管理部門地址，一般小型企業(yè)和私營企業(yè)的檔案管理部門是單位所在地人事局的人才交流中心，行政、事業(yè)單位直接填寫單位人事部門地址，教育單位檔案一般由上級教育局人事科管理。

5、“用人單位上級主管部門簽章”處，屬于市級行政、企事業(yè)單位，到市一級人事局人才交流中心蓋章;例如溫州金鷹智能工程有限公司，請到溫州市人事局蓋章(在溫州市人才交流中心);所屬單位的檔案是掛靠在是區(qū)一級或者縣一級人事部門的，請到所在區(qū)或者縣的人事局蓋章(區(qū)或者縣的人才交流中心)。教育單位到市縣級教育主管部門蓋章。

6、畢業(yè)生與用人單位在備注欄中約定的事項不得違反法律、法規(guī)及學(xué)校的規(guī)章制度。

7、如果簽訂勞動合同，勞動合同簽訂時，不僅要用人單位蓋章、畢業(yè)生簽字，還必須要有當?shù)貏趧泳值蔫b證機關(guān)章和鑒證員章，否則合同無效。

普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書5

甲方（就業(yè)見習(xí)基地單位名稱）：

乙方（見習(xí)人員）：

依據(jù)重慶市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)實施辦法的有關(guān)規(guī)定，甲方與乙方就有關(guān)就業(yè)見習(xí)事宜達成以下協(xié)議：

1、甲方應(yīng)為乙方提供 就業(yè)見習(xí)崗位，安排見習(xí)帶教人員對乙方進行見習(xí)崗位職責(zé)帶教培訓(xùn)。

2、乙方應(yīng)按照甲方安排參加就業(yè)見習(xí)，服從帶教老師的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作管理，遵守甲方規(guī)章制度。

3、乙方在甲方的就業(yè)見習(xí)期自 年 月 日起至 年

月 日止。

4、甲方支付乙方基本生活補助標準為 元/月，其中含市財政支付的800元就業(yè)見習(xí)補貼，最長期限為6個月。

5、甲方為乙方辦理見習(xí)期間不低于50元的人身意外傷害保險。

6、就業(yè)見習(xí)期滿，就業(yè)見習(xí)協(xié)議終止。

7、經(jīng)雙方協(xié)商，甲方留用乙方在本單位就業(yè)，雙方應(yīng)簽訂勞動合同，甲方為乙方辦理社會保險。

8、甲方未按本協(xié)議約定落實就業(yè)見習(xí)崗位、發(fā)放基本生活補助、辦理人身意外傷害保險和做好就業(yè)見習(xí)帶教職責(zé)等，乙方有權(quán)提前解除協(xié)議，并可向市或區(qū)縣人才交流服務(wù)中心提出維護合法權(quán)益的訴求。

9、乙方違反甲方規(guī)章制度，或無正當理由脫離就業(yè)見習(xí)崗位，甲方有權(quán)終止協(xié)議。

10、本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商訂立補充條款解決。

11、本協(xié)議一式三份，由雙方各執(zhí)一份，報市人交流服務(wù)中心一份備案。自雙方簽字之日起生效。

甲方： 乙方：

簽章： 簽字

年 月 日 年 月 日

普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書6

甲方：(省/市)高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心

乙方：

丙方：(畢業(yè)生畢業(yè)學(xué)校就業(yè)管理部門)

高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心(以下簡稱甲方)是高校畢業(yè)生就業(yè)主管部門。(以下簡稱乙方)于年月畢業(yè)于(院校)專業(yè)，是省市縣(市、區(qū))生源。甲方與乙方和丙方(畢業(yè)生畢業(yè)學(xué)校就業(yè)管理部門)根據(jù)教育部及省(市)關(guān)于高校畢業(yè)生可申請暫緩兩年就業(yè)的有關(guān)規(guī)定及乙方的申請，就乙方暫緩兩年就業(yè)事宜，經(jīng)協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、乙方暫緩就業(yè)時間為________年____月____日至________年____月____日。

二、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，乙方的檔案委托甲方保管，乙方須將有效聯(lián)系地址及電話通知甲方;乙方的戶口(入學(xué)時戶口未遷入學(xué)校的按有關(guān)規(guī)定辦理)及黨團關(guān)系及材料按規(guī)定保留在丙方，丙方負責(zé)提供用人單位所需乙方在校期間或在暫緩就業(yè)期間行為表現(xiàn)等鑒定材料。

三、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，乙方應(yīng)每月一次向丙方所在院系匯報有關(guān)情況，黨員要交思想?yún)R報，參加組織生活。乙方可以參加丙方舉辦的各種類型的招聘活動，獲取用人單位的需求信息，與用人單位進行雙向選擇，以及獲取丙方提供有關(guān)就業(yè)的其他服務(wù)。

四、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，如乙方需要升學(xué)(出國留學(xué)除外)或報考公務(wù)員時，甲方負責(zé)為乙方出具與升學(xué)有關(guān)的和報考公務(wù)員有關(guān)的證明，乙方須持本協(xié)議書及畢業(yè)證到甲方辦理;如乙方需辦理《失業(yè)證》、《結(jié)婚證》、《計劃生育證》或申請出國留學(xué)等手續(xù)，必須終止本協(xié)議，將檔案、戶口及其關(guān)系轉(zhuǎn)回生源地畢業(yè)生就業(yè)主管部門，由生源地按相關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

五、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，乙方回生源地就業(yè)的，憑本協(xié)議書到甲方辦理派遣手續(xù);乙方在非生源地落實就業(yè)單位的，憑本協(xié)議及當?shù)禺厴I(yè)生就業(yè)主管部門接收證明到甲方辦理派遣手續(xù)。

六、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，乙方在非生源地落實單位或回生源地就業(yè)經(jīng)批準辦理了派遣手續(xù)的，憑報到證及本協(xié)議書到甲方辦理檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù)。甲方在五個工作日將乙方檔案交由機要部門轉(zhuǎn)遞(特殊情況除外)，如乙方未交回轉(zhuǎn)遞資料而造成檔案轉(zhuǎn)遞延誤，由乙方承擔一切責(zé)任。

七、暫緩就業(yè)期限屆滿時，如乙方尚未落實就業(yè)單位，必須在暫緩期限屆滿后的十天內(nèi)，到甲方辦理派遣回生源地和檔案轉(zhuǎn)遞回生源地畢業(yè)生就業(yè)主管部門手續(xù)，并到丙方辦理戶口遷出及黨、團組織關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)。若協(xié)議到期時乙方不辦理，甲方有權(quán)將檔案轉(zhuǎn)回乙方生源地地級市畢業(yè)生就業(yè)主管部門，并將報到證交由丙方，由丙方連同戶口、黨團關(guān)系一并寄回生源地，一切后果由乙方承擔。

八、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，乙方必須嚴格遵守法規(guī)法紀，如果乙方有違法違紀以及民事糾紛、勞務(wù)糾紛、債權(quán)債務(wù)糾紛等，所引起的法律責(zé)任及后果由乙方自行承擔，與甲、丙方無關(guān)。乙方被勞動教養(yǎng)或犯罪被追究刑事責(zé)任的，甲方有權(quán)取消其暫緩就業(yè)資格，將乙方檔案轉(zhuǎn)回生源地級市畢業(yè)生就業(yè)主管部門，戶口關(guān)系和黨組織關(guān)系及材料按本協(xié)議第七條中關(guān)于未落實單位畢業(yè)生的規(guī)定辦理。暫緩就業(yè)期間，醫(yī)療費用、人身意外傷害費用由乙方個人承擔。

九、本協(xié)議書一式三份，甲方委托丙方簽署，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。協(xié)議書自丙方將本協(xié)議書及乙方檔案在規(guī)定時間內(nèi)移交給甲方之日起生效(檔案未到甲方，此協(xié)議無效)。

甲方簽章：

丙方簽章：

聯(lián)系地址：

聯(lián)系地址：

郵政編碼：

郵政編碼：

________年____月____日

________年____月____日

乙方簽章：

聯(lián)系電話：

家庭地址：

郵政編碼：

________年____月____日

普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書7

甲方（就業(yè)見習(xí)基地單位名稱）：

乙方（見習(xí)人員）：

丙方（派遣用工單位或高校見習(xí)實訓(xùn)合作單位）：

依據(jù)重慶市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)實施辦法的有關(guān)規(guī)定，甲方與乙方就有關(guān)就業(yè)見習(xí)事宜達成以下協(xié)議：

1、甲方根據(jù)丙方提供的就業(yè)見習(xí)崗位需求情況，派遣乙方到丙方參加 崗位的就業(yè)見習(xí)活動，聯(lián)系協(xié)調(diào)好丙方安排見習(xí)帶教人員對乙方進行見習(xí)崗位職責(zé)帶教培訓(xùn)。

2、乙方參加就業(yè)見習(xí)活動中，應(yīng)服從丙方帶教老師的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作管理，遵守丙方規(guī)章制度。

3、乙方在丙方的.就業(yè)見習(xí)期自 年 月 日起至

年 月 日止。

4、見習(xí)期間，甲方支付乙方基本生活補助標準為 元/月，其中含市財政支付的800元就業(yè)見習(xí)補貼，最長期限為6個月。

5、甲方為乙方辦理見習(xí)期間不低于50元的人身意外傷害保險。

6、甲方未按本協(xié)議約定為乙方落實就業(yè)見習(xí)崗位、發(fā)放基本生活補助、辦理人身意外傷害保險以及丙方不履行見習(xí)帶教職責(zé)等，乙方有權(quán)提前解除協(xié)議，并可向市或區(qū)縣人才交流服務(wù)中心提出維護合法權(quán)益的訴求。

7、乙方在就業(yè)見習(xí)崗位上違反丙方規(guī)章制度，或無正當理由脫離就業(yè)見習(xí)崗位，甲方有權(quán)終止協(xié)議。

8.見習(xí)期滿，就業(yè)見習(xí)協(xié)議終止。

9、本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙、丙三方協(xié)商訂立補充條款解決。

10、本協(xié)議一式四份，由甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，報市人才交流服務(wù)中心備案一份。自三方簽字之日起生效。

甲方： 乙方： 丙方：

簽章： 簽字： 簽章：

年 月 日 年 月 日 年 月 日

普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書8

甲方： 乙方：

單位名稱： 姓名：

法人代表： 性別：

委托代理人： 出生年月：

廠址： 家庭住址：

甲乙雙方按照國家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定，遵守誠實、信用的原則，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，依法達成如下協(xié)議：

一、甲方愿意錄(聘)用乙方;

二、乙方同意到甲方工作;

三、甲方負責(zé)辦理錄(聘)用乙方所需的有關(guān)手續(xù)，乙方予以積極配合;

四、甲方錄(聘)用乙方工作期間，甲方按國家法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險)，提供相關(guān)的福利，以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品;

五、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件，乙方在應(yīng)聘時所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件;

六、甲方所介紹的情況嚴重失實，乙方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)，乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴重失實，甲方可單方解除本協(xié)議并免責(zé);

七、符合下列情況之一，經(jīng)書面告知對方后，本協(xié)議解除：

1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn);

2、乙方在畢業(yè)離校前升學(xué)、入伍、被錄用為國家公務(wù)員或參加國家及地方志愿服務(wù)項目;

3、乙方報到時未取得畢業(yè)資格;

4、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動教養(yǎng);

5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其他情況;

八、甲乙雙方應(yīng)全面履行協(xié)議，若一方違約另一方可以依法追究其違約責(zé)任，并要求其賠償相關(guān)損失;

九、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議;

十、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決，或提請備案、登記部門協(xié)調(diào)解決，也可直接向人民法院提起訴訟;

十一、本協(xié)議未盡事宜，國家有規(guī)定的按國家規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的由甲乙雙方商定;

十二、乙方需在甲方單位工作不少于兩年，否則乙方需繳交違約金叁仟人民幣給甲方。

十三、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份;

甲方乙方(簽名)：

負責(zé)人： 年 月 日

公章：

年 月 日

普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書9

畢業(yè)生：__________________________

用人單位：________________________

培養(yǎng)單位：________________________

簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款

第一條 本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本?？飘厴I(yè)生;在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機關(guān)、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構(gòu)。

第二條 簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當遵守平等、自愿、誠實信用的原則。

第三條 畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對方的實際情況，被了解方應(yīng)當如實介紹自己的情況，不得弄虛作假。

第四條 《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款，約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權(quán)益。

第五條 畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立，有其他約定的，須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如：用人單位進人需要經(jīng)人事主管部門核準的，應(yīng)當在協(xié)議書中約定，核準后就業(yè)協(xié)議成立。

第六條 本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效，經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據(jù)。

第七條 本協(xié)議一式四份，畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。

雙方協(xié)議的主要條款

用人單位 用人單位名稱:_________ 主管部門:______________

通訊地址:_____________ 郵政編碼:______________

聯(lián)系人及電話:_________ 單位性質(zhì):______________

檔案:_________________

接收單位 名稱:_________________ 郵政編碼：_____________

詳細地址:_____________

畢業(yè)生 姓名:_________________ 性別:__________________

民族:_________________ 出生年月:______________

學(xué)院:_________________ 專業(yè):__________________

政治面貌:_____________ 學(xué)位類別:______________

學(xué)歷:_________________ 培養(yǎng)方式:______________

生源地:_______________ 婚姻狀況:______________

聯(lián)系方式:_____________

雙方經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議：

第一條 畢業(yè)生工作的地點：____________________

第二條 畢業(yè)生的工作崗位是：__________________

第三條 畢業(yè)生戶口遷入地地址：________________

用人單位每月支付的勞動報酬是：________________

畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是：____________

畢業(yè)生到用人單位報到后是否簽訂：__________合同。

本協(xié)議是否需要用人單位的上級主管部門核準后成立

雙方商定按下列步驟解決爭議：

一、對本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭議的，協(xié)商解決。

二、協(xié)商不能達成一致意見，任何一方可向當?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門申請調(diào)解。

三、調(diào)解不能達成一致意見，可向人民法院提起訴訟。

一方違約向另一方承擔違約責(zé)任的方式_____________ 。約定支付違約金的，違約金額最高不超過20xx元。違約方應(yīng)征得另一方的同意，另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。

其他約定：_________________________________________________

畢業(yè)生意見：___________ 用人單位意見：_______________

簽字：_________________ 簽字：_______________________

_______年_____月_____日 _________年_______月_______日

用人單位主管部門意見：_______

簽字、蓋章：_________________

_________年_______月_______日

普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書10

畢業(yè)生：

用人單位：

培養(yǎng)單位：

簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款

第一條 本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校（含研究生培養(yǎng)單位）畢業(yè)研究生、本?？飘厴I(yè)生；在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位；國家機關(guān)、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構(gòu)。

第二條 簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當遵守平等、自愿、誠實信用的原則。

第三條 畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對方的實際情況，被了解方應(yīng)當如實介紹自己的情況，不得弄虛作假。

第四條 《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款，約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權(quán)益。

第五條 畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立，有其他約定的，須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如：用人單位進人需要經(jīng)人事主管部門核準的，應(yīng)當在協(xié)議書中約定，核準后就業(yè)協(xié)議成立。

第六條 本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效，經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據(jù)。

第七條 本協(xié)議一式四份，畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。

雙方協(xié)議的主要條款

用人單位：公司 用人單位名稱： 有限責(zé)任公司 主管部門：人事部

通訊地址： 省 市 郵政編碼：

聯(lián)系人及電話：— 單位性質(zhì)：

檔案

接收 單位名稱 郵政編碼

詳細地址

畢業(yè)生 姓名 性別 民族 出生年月

學(xué)院 專業(yè) 政治面貌

學(xué)位類別 學(xué)歷 培養(yǎng)方式

生源地 婚姻狀況

聯(lián)系方式

雙方經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議：

第一條 畢業(yè)生工作的地點：

第二條 畢業(yè)生的工作崗位是：

第三條 畢業(yè)生戶口遷入地地址：

用人單位每月支付的勞動報酬是：

畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是：

畢業(yè)生到用人單位報到后是否簽訂： 合同。

本協(xié)議是否需要用人單位的上級主管部門核準后成立

雙方商定按下列步驟解決爭議：

一、對本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭議的，協(xié)商解決。

二、協(xié)商不能達成一致意見，任何一方可向當?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門申請調(diào)解。

三、調(diào)解不能達成一致意見，可向人民法院提起訴訟。

一方違約向另一方承擔違約責(zé)任的方式 。約定支付違約金的，違約金額最高不超過20xx元。違約方應(yīng)征得另一方的同意，另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。

其他約定：

畢業(yè)生意見： 用人單位意見：

簽字： 簽字：

年 月 日 年 月 日

用人單位主管部門意見：

簽字、蓋章：

年 月 日

普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書11

甲方(見習(xí)單位)：

乙方(受聘人員)：

根據(jù)《關(guān)于建立高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)制度的通知》(x人發(fā)[]號)文件要求，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂如下見習(xí)協(xié)議條款，共同遵照履行。本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。

一、見習(xí)期限 甲方提供的見習(xí)崗位的見習(xí)期限為 個月，自 年 月 日至 年 月 日止。一般為3-12個月。本協(xié)議至見習(xí)期結(jié)束自動終止。

二、見習(xí)崗位及職責(zé)要求

(一)乙方在甲方提供的 部門從事 崗位的工作。

(二)由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求，具體內(nèi)容如下：

1、

2、

(三)乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，按照崗位職責(zé)要求進行見習(xí)。

三、崗位紀律

(一)乙方應(yīng)嚴格遵守國家和本地方的各項法律、法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度和崗位紀律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和管理。

(二)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀律，甲方有權(quán)進行批評教育，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。

四、崗位工作條件

(一)甲方保障乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件，提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛(wèi)生防護措施。

(二)甲方嚴格執(zhí)行國家有關(guān)職工工作時間和工休假日等規(guī)定，對乙方實行符合職業(yè)特點的工作日制。

(三)甲方應(yīng)當根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。

五、生活補助與社會保險待遇

(一)甲方根據(jù)國家政策和單位的有關(guān)規(guī)定以貨幣形式按月足額支付乙方每月不低于500元的基本生活補助。

(二)甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方辦理人身意外傷害保險，并及時以書面形式告知乙方。

六、見習(xí)協(xié)議的變更和解除

(一)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。

(二)甲方未能按本協(xié)議要求提供見習(xí)崗位或克扣、無故拖欠乙方生活補助的，乙方有權(quán)中止協(xié)議，并向當?shù)厝耸虏块T反映。

(三)乙方違反甲方規(guī)章制度或無正當理由脫離見習(xí)崗位的，甲方有權(quán)中止協(xié)議，并上報當?shù)厝肆Y源和社會保障(人事)部門，經(jīng)核實后取消乙方的見習(xí)資格。

(四)因乙方個人原因要求提前結(jié)束見習(xí)的，甲方應(yīng)允許其結(jié)束見習(xí)。 (五)在見習(xí)期間被甲方正式錄(聘)用的，在該單位的見習(xí)期可以作為工齡計算。其中進入事業(yè)單位的，應(yīng)按照事業(yè)單位招聘程序規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

(六)見習(xí)活動結(jié)束后，甲方對乙方進行考核鑒定，出具見習(xí)證明，作為用人單位招聘和選用見習(xí)高校畢業(yè)生的依據(jù)之一。

七、本協(xié)議未竟事宜，雙方協(xié)商解決

八、附則

本合同一式三份，見習(xí)單位和見習(xí)畢業(yè)生雙方各執(zhí)一份，一份報當?shù)刂鞴懿块T備案。

甲方(蓋章) 乙方(簽)

年 月 日 年 月 日

第三篇：普通高校畢業(yè)生靈活就業(yè)合同

普通高校畢業(yè)生靈活就業(yè)合同

（此合同僅限于統(tǒng)計畢業(yè)生就業(yè)情況使用）

一、甲方用人單位：法人代表：

單位性質(zhì)：（1.政黨機關(guān)2.科研設(shè)計單位3.學(xué)校4醫(yī)療衛(wèi)生 5.金融單位

6.國有企業(yè)7.三資企業(yè)8.部隊9.其它）

單位行業(yè)：工作職位類別：注冊地址：?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）市(州)縣(區(qū))人事部門聯(lián)系人：聯(lián)系電話：郵編：單位詳細地址：組織機構(gòu)代碼

二、乙方畢業(yè)生姓名：性別：政治面貌：身份證號：畢業(yè)學(xué)校：

專業(yè)：學(xué)歷：學(xué)制：聯(lián)系電話：手機：郵編：

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，甲方同意接受乙方到本單位工作，乙方愿意到甲方任職，為確保雙方的權(quán)利和義務(wù)，甲、乙雙方自愿簽訂本合同。

一、本合同為靈活用工合同，用工時間一般不少于半年。自年月日生效，于年月日終止。

二、甲方應(yīng)向乙方提供必要的工作條件，報酬以雙方協(xié)商的標準由甲方以現(xiàn)金方式支付給乙方。

三、試用期間甲乙雙方根據(jù)適應(yīng)情況決定是否簽訂“高校就業(yè)生協(xié)議書”和正式勞動合同。

四、乙方在試用期間，遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，維護甲方利益，保守甲方商業(yè)秘密，忠于職守，勤奮工作，按時完成甲方交給的正當工作任務(wù)。

五、在試用期間，由于任何一方的欺詐行為導(dǎo)致另一方利益受損，可立即終止試用合同，報酬支付到合同解除日。

六、試用期間，乙方因考研、升學(xué)、參軍、志愿服務(wù)西部、錄取公務(wù)員、甲方應(yīng)允許終止合同。

七、此合同一式三份，甲、乙雙方、學(xué)校各存一份，簽字蓋章有效。

甲方（簽字蓋章）乙方（簽字）

簽訂日期年月日簽訂日期年月日

第四篇：普通高校畢業(yè)生靈活就業(yè)合同

普通高校畢業(yè)生靈活就業(yè)合同

（此合同僅限于統(tǒng)計畢業(yè)生就業(yè)情況使用）

一、甲方情況

用人單位：

法人代表：

單位性質(zhì)：

（1.黨政機關(guān)

2.科研設(shè)計單位

3.學(xué)校

4.醫(yī)療衛(wèi)生

5.金融單位6.國有企業(yè)

7.三資企業(yè)

8.部隊

9.其它）

注冊地址：

?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）

市（州）

縣（區(qū)）

人事部門聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

（兩個）

單位詳細地址：

組織機構(gòu)代碼：

郵編：

二、乙方情況

畢業(yè)生姓名：

性別：

政治面貌：

身份證號：

畢業(yè)學(xué)校：

專

業(yè)：

學(xué)

歷：

學(xué)

制：

聯(lián)系電話：

手

機：

通訊地址：

郵

編：

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，甲方同意接受乙方到本單位工作，乙方愿意到甲方任職，為確保雙方的權(quán)利和義務(wù)，甲、乙雙方自愿簽訂本合同。

一、本合同為靈活用工合同，用工時間一般不少于半年，自

****年**月**日生效，于

****年**月**日終止。

二、甲方應(yīng)向乙方提供必要的工作條件、報酬，以雙方協(xié)商的標準由甲方按時支付給乙方。

三、試用期間甲乙雙方根據(jù)試用情況決定是否簽訂“高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”和正式勞動合同。

四、乙方在試用期間，遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，維護甲方利益，保守甲方商業(yè)秘密，忠于職守，勤奮工作，按時完成甲方交給的正當工作任務(wù)。

五、在試用期間，由于任何一方的欺詐行為導(dǎo)致另一方利益受損，可立即終止試用合同，報酬支付到合同解除日。

六、試用期間，乙方因考研、升學(xué)、參軍、志愿服務(wù)西部、錄取公務(wù)員，甲方應(yīng)允許終止合同。

七、本合同一式三份，甲、乙雙方、學(xué)校各存一份，簽字蓋章有效。

甲方（簽字蓋章）

乙方（簽字）

簽訂日期：

****年**月**日

簽訂日期：

****年**月**日

第五篇：普通高校畢業(yè)生靈活就業(yè)合同

普通高校畢業(yè)生靈活就業(yè)合同

(此合同僅限于統(tǒng)計畢業(yè)生就業(yè)情況使用)

一、甲方 用人單位名稱：

單位聯(lián)系人：

單位組織機構(gòu)代碼/工商注冊號：

單位固定電話：

單位聯(lián)系人手機號碼：

用人單位郵箱：

通訊地址：

單位性質(zhì)：?機關(guān) ?部隊 ?國家基層項目 ?地方基層項目 ?農(nóng)村建制村 ?城鎮(zhèn)社區(qū) ?科研設(shè)計單位 ?高 等教育單位 ?中初教育單位 ?醫(yī)療衛(wèi)生單位 ?艱苦行業(yè)事業(yè)單位?其他事業(yè)單位 ?科研助理 ?國有企業(yè)

?三資企業(yè) ?艱苦行業(yè)企業(yè) ?其他企業(yè)

單位行業(yè)：?農(nóng)、林、牧、漁業(yè) ?采礦業(yè) ?制造業(yè) ?電力、熱力、燃氣及水生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè) ?建筑業(yè) ?批發(fā) 和零售業(yè) ?通運輸、倉儲和郵政業(yè) ?住宿和餐飲業(yè) ?信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè) ?金融業(yè) ?房地產(chǎn) 業(yè) ?租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè) ?科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè) ?水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè) ?居民服務(wù)、修理和其他 服務(wù)業(yè)?教育?衛(wèi)生和社會工作 ?文化、體育和娛樂業(yè)?公共管理、社會保障和社會組織?國際組織?軍隊 職位類別：?公務(wù)員 ?科學(xué)研究人員 ?工程技術(shù)人員 ?農(nóng)林牧漁業(yè)技術(shù)人員 ?衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員 ?經(jīng)濟業(yè) 務(wù)人員 ?金融業(yè)務(wù)人員 ?法律專業(yè)人員 ?教學(xué)人員 ?文學(xué)藝術(shù)工作人員 ?體育工作人員 ?新聞出版和文 化工作人員 ?其他專業(yè)技術(shù)人員 ?辦事人員和有關(guān)人員

?商業(yè)和服務(wù)業(yè)人員 ?生產(chǎn)和運輸設(shè)備操作人員

?軍人?其他人員

二、乙方 畢業(yè)生姓名：

學(xué)號：

性別：

民族：

身份證號：

畢業(yè)學(xué)校：

學(xué)歷：

政治面貌：

專業(yè)：

學(xué)制：

QQ：

電子郵箱：

聯(lián)系電話：

手機：

家庭電話：

家庭通訊地址：

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，甲方同意接受乙方到本單位工作，乙方愿意到甲方任職，為確保雙方的權(quán)利和義務(wù)，甲、乙雙方自愿簽訂本合同。

一、本合同為靈活用工合同，用工時間一般不少于半年。自_____年____月_____日生效，于____年_____月_____日終止。

二、甲方應(yīng)向乙方提供必要的工作條件，報酬以雙方協(xié)商的標準由甲方以現(xiàn)金方式支付給乙方。

三、試用期間甲乙雙方根據(jù)試用情況決定是否簽訂“高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”和正式勞動合同。

四、乙方在試用期間，遵守國家法紀法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，維護甲方利益，保守甲方商業(yè)秘密，忠于職守，勤奮工作，按時完成甲方交給的正當工作任務(wù)。

五、在試用期間，由于任何一方的欺詐行為導(dǎo)致另一方利益受損，可立即終止試用合同，報酬支付到合同解除日。

六、試用期間，乙方因考研、升學(xué)、參軍、志愿服務(wù)西部、錄取公務(wù)員等，甲方應(yīng)允許終止合同。

七、此合同一式三份，甲、乙雙方、學(xué)校各存一份，簽字蓋章有效。

甲方（簽字蓋章）____________

乙方(簽字)_______________ 簽訂日期______ 年____ 月____日

簽訂日期______年____月____日