第一篇：2018年濟南市人才引進面試真題(6月17、18日)

2018年濟南市人才引進面試真題（6月17日）

上午題目

1、問如何提高政府的執(zhí)行力?

2、在基層工作中如何成為多面手，結(jié)合所報崗位談一談。下午題目

1、山東省省委書記劉家義說：“我們一些干部，不缺學歷缺閱歷，不缺經(jīng)歷缺磨礪，有的簡歷看上去很完美，但每一步都是蜻蜓點水、淺嘗輒止，基本功不扎實，真本事不多。”你怎么看？

2、在我們平時的工作中會有上下級同事關(guān)系，你在單位中有兩個同事，(萬華小編辛苦整理！)對于工作內(nèi)容有分歧，而你現(xiàn)在做了夾心餅干，你應該怎么處理這個問題？

2018年濟南市人才引進面試真題（6月18日）

上午題目

第一題，知識折舊與本領(lǐng)恐慌。第二題，精準扶貧。

下午題目

第一題，領(lǐng)導對德政的看法，五線領(lǐng)導。

第二題，有人說在北上廣工作好，在小地方就是混日子，對此談?wù)勀愕目捶ā?/p>

第二篇：人才引進面試模擬題

2017年2月8日四川省成都市高新區(qū)引進緊缺人才面試題

一、共享單車在成都市迅猛發(fā)展，對于踐行綠色出行、解決公共交通“最后一公里”難題都助益巨大。但是方便的無樁停放助長了亂停亂放的不文明行為。對于共享單車的亂停亂放行為你怎么看？要怎么解決？

問題要素：這無疑加大了城市管理的難度，我認為要解決共享單車帶來的負面影響。首先，制訂規(guī)章制度。制訂共享單車平臺準入監(jiān)管機制，嚴格執(zhí)行《互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)管理辦法》。《互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)管理辦法》第四條規(guī)定，“國家對經(jīng)營性互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)實行許可制度”、“未取得許可或者未履行備案手續(xù)的，不得從事互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)。”作為互聯(lián)網(wǎng)+租賃的一種表現(xiàn)形式，共享單車的用戶注冊、租賃、支付、解鎖等，都是通過線上進行，用于租賃的單車屬于商業(yè)性活動。所以，對一干共享單車應該嚴格審查，符合《互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)管理辦法》要求的方可準許其經(jīng)營。

在要求共享單車方的同時，單車用戶的行為也應該得到規(guī)范。比如，開設(shè)共享單車專用停車區(qū)域，亂停亂放現(xiàn)象制訂一定的獎懲制度?；蚩赏ㄟ^技術(shù)手段，監(jiān)控共享單車的停放位置，以便捷管理。其實，共享單車在使用過程中不單是存在亂停亂放的問題，還有“拆卸”、破壞、私自占有等行為，如何降低單車的破壞率，這不僅考驗了共享單車方，更考驗了國民的素質(zhì)問題。

二、上海的阿大蔥油餅鋪因證照不齊，幾個月前被黃浦區(qū)食品監(jiān)管局關(guān)停，一時間輿論四起。有的指責簡單執(zhí)法，有的為嚴格執(zhí)法叫好。如今，在各方努力下，阿大蔥油餅鋪前又排起了長隊，這是上海這座城市發(fā)生的一件小事，但作為政府現(xiàn)代治理能力的體現(xiàn)，請你談?wù)動泻螁⑹荆?/p>

問題要素：遵守法律、嚴格公正執(zhí)法和人性化執(zhí)法的一個平衡。

對事件的討論分成了非常鮮明的兩派，一派認為“阿大蔥油餅”風味絕美，是老上海文化的象征，不應粗暴取締，甚至以“有證的三鹿，無證的阿大”為題表達不滿；而另一派則站在監(jiān)管和法治的角度，表達了自己對“無證經(jīng)營”的憂慮和對嚴格執(zhí)法的支持。

我認為二者的觀點都有其道理。誠然，對阿大這位殘疾人而言，把“做餅”這件簡單的小事堅持30年，并在技藝的不斷精進中將“蔥油餅”做出名氣，引得各地食客蜂擁而來，這本身已經(jīng)是個傳奇。我想，這也是眾多網(wǎng)友同情其經(jīng)歷的一大原因。

然而從另一方面看,“風味獨特”、“經(jīng)歷坎坷”、“情懷可敬”、“文化符號”......這一切，是否就可以成為無證經(jīng)營的理由呢？顯然不能?！笆称钒踩眴栴}關(guān)系千萬民生，責任重于泰山，若對這種無證經(jīng)營的行為放任不管，無疑會引發(fā)更多、更復雜的問題。從另一個角度看，阿大在自家做蔥油餅，對周圍的居民必然會產(chǎn)生一定困擾，（事實上“阿大蔥油餅”近年來也因為擾民和衛(wèi)生問題受到附近居民多次投訴，但因為種種原因，協(xié)調(diào)無果）。與此同時，這樣的經(jīng)營模式不僅不受監(jiān)管，還不需支付店租成本，這對于其他正規(guī)經(jīng)營的商家，無疑也是一種不公。

如此矛盾而復雜的情況考驗著管理者的管理水平，既要鼓勵和維護阿大自主謀生的權(quán)利，保護住這難得的“情懷”和“文化符號”，又要維護法法律的尊嚴，不讓“情勢”逾越于法制之上。對此，管理者必需主動加強服務(wù)，動員其利用上海地區(qū)推行的“小餐飲店備案管理”模式完善經(jīng)營，不讓阿大陷入繁瑣的證照手續(xù)辦理流程中，在尋找合適的經(jīng)營場所方面，有關(guān)部門也應多牽線搭橋，并積極協(xié)調(diào)，努力為其提供信貸資金支持。管理者只有把工作做細、做實、做到位，才有可能取得一個讓各方滿意的結(jié)果。我認為目前有關(guān)部門的處理方法很得當和鼓舞人心。

三、今年四川衛(wèi)視春晚播出雜技演員在表演轉(zhuǎn)碟節(jié)目時，十幾個盤子，在竿頭快速轉(zhuǎn)動，交替起伏而又井然有序，雜技“轉(zhuǎn)盤子”對你今后的工作有何啟示？

問題要素：千頭萬緒，但要井井有條，要對自己的工作生活有所安排和計劃，是要一件一件做，不要囫圇吞棗。

四、如果領(lǐng)導交代給你一項任務(wù)，但是是違規(guī)的，你怎么處理？ 違法的事情觸犯了原則性，與現(xiàn)有的法律規(guī)章制度不符合，容易給黨和人民帶來不良影響，我會先停止工作的步伐。

2.領(lǐng)導也比較忙，可能沒有意識到這個問題，或者對待這個問題的角度不一樣，忽略了該問題。作為下屬，我應該搜集資料，找出問題，并在適當?shù)膱龊舷蝾I(lǐng)導匯報，期望能有所改變。

3.如果領(lǐng)導意識到了問題的嚴重性，更正了問題，我會重新踏踏實實按照領(lǐng)導的意圖辦理。如果領(lǐng)導仍然沒有意識到問題的嚴重性，我會找個適當?shù)膱龊?，向上級領(lǐng)導匯報，以期得到幫助。

我們作為新一代的年輕人，應該時刻以人民利益為重，以黨和政府的利益為重，提升自己的專業(yè)知識和思想道德水平，在面對問題時，要踏踏實實，認認真真，堅守原則。

五、你對于婚姻和婚孕的打算是什么?

六、在單位你付出了很多，但是得不到領(lǐng)導肯定，你會怎么做?

七、閱讀下面的對話材料，回答問題。身份：某鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責拆遷的工作人員小王

村民李：怎么我家拆遷的補償和鄰居不一樣?

小王：你家情況和他家不一樣。

村民李：怎么不一樣?我家的情況和鄰居一樣，你說不一樣，你拿出相關(guān)材料來對質(zhì)。

小王：你是誰啊，你以為自己...村民李：我要告你

小王：你去啊，老子就是王法。

你認為小王存在哪些問題，假如你是小王，你怎么做?

第三篇：2008~2010年濟南市事業(yè)單位面試真題

歷年濟南事業(yè)單位面試真題

2008年濟南市事業(yè)單考試面試真題及解析

1.你認為應聘該崗位需要具備哪些素質(zhì)，結(jié)合崗位談?wù)勀愕膬?yōu)缺點。

【思路點撥】求自我認知類，“我怎么樣”，根據(jù)自身情況回答。

2.如果在工作中有人投訴你行政不作為，你當如何處理？

【思路點撥】首先我要安撫這位群眾的情緒。待這位群眾情緒安定后，仔細詢問群眾不滿意的原因，如果確實因為我的工作沒有做好，那就立即向群眾誠懇的道歉，并查找工作疏漏的原因，承諾盡快補正疏漏。

如果是我們工作已經(jīng)做到位，只是由于群眾不了解或者產(chǎn)生了誤會，那我們也要以一個謙和的姿態(tài)，耐心的向這位群眾說明狀況，消除誤會。

我相信，只要解釋工作做好了，誤會一定能夠解除。

3.被錄用后如何更快地融入工作中（被錄用后如何進入角色）？

【思路點撥】首先，因為我剛到新單位，對單位的基本情況不是很了解，因此我首先要熟悉業(yè)務(wù)知識，以進一步提高自己的工作水平。

第二，在以后的工作中，我首先要搞好與同事的關(guān)系，從我自身做起，建立良好的工作氛圍。

第三，在工作中發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，出現(xiàn)失誤及時補救，并積極向領(lǐng)導同事請教，以更好的開展工作。

2008年章丘市事業(yè)單位考試面試真題及解析

1.有人說“歷史是一面鏡子”，也有人說“過去的就讓它過去吧”，結(jié)合自己談?wù)勀愕目捶ā?/p>

【思路點撥】第一，以史為鏡可知興替，尊重歷史就是尊重經(jīng)驗，在我們工作當中尊重經(jīng)驗會使我們的工作少走彎路。無論是對一個國家還是對一個人而言，尊重歷史都是十分重要的。

第二，我們尊重經(jīng)驗，但是不能陷入經(jīng)驗主義，不能讓經(jīng)驗和教訓束縛了我們的手腳。實踐永無止境，創(chuàng)新也是永無止境的，因此必須要在生活工作當中敢于打破常規(guī)、敢于創(chuàng)新，才能在以后的工作當中勇立潮頭。

所以我認為兩句話各有道理而且應當是辯證統(tǒng)一的。

2.“真理往往掌握在少數(shù)人手中”，談?wù)勀銓@句話的看法？

【思路點撥】第一，真理掌握在少數(shù)人手中，因為真理往往是難以認識的，所以在工作中我們要尊重每一個人的觀點和想法，不能因為觀點新穎、思路創(chuàng)新就不采納，相反應大膽使用新的方法，作出新的嘗試。

第二，真理向前跨一步就是謬誤，因此謬論也掌握在少數(shù)人手中。就我們個人而言，在工作當中在堅持自己的觀點的同時應當對自己的觀點有清晰的認識，如果自己的觀點有明顯的謬誤，那么應當果斷地放棄自己的觀點，與大家共同解決問題。

所以我認為真理和謬誤都掌握在少數(shù)人手中，關(guān)鍵是看我們的取舍。

3.假如你在工作中有一項很有創(chuàng)意而且可行的工作方案，但是你的領(lǐng)導和同事卻對此不支持，你將采取什么樣的措施讓他們相信并支持你的方案？

【思路點撥】第一，反觀一下自己的方案，看有無疏漏，積極改正疏漏使方案更加完善。

第二，積極溝通，向領(lǐng)導和同事講清楚自己的方案，特別是一些疑難問題和大家有爭議的問題要重點講解。

第三，如果可能的話可以先對我的方案進行試點，用事實說話，最能說明問題。2009年濟南市市直機關(guān)事業(yè)單位面試真題

1、如何看待年輕人“旅游工作”？

2、有人說公務(wù)員待遇高,有人說公務(wù)員待遇低。如何看待？

3、如何組織一次歌詠比賽

4、以上是公務(wù)員需要具備的10個素質(zhì)，你從中選三個，并做出回答。1 愛國 2 責任 3 奉獻 4 工作經(jīng)驗 5 學歷 6 興趣愛好…… 2010年濟南事業(yè)編面試題目 1月7號：

1、道德與金錢的關(guān)系

2、領(lǐng)導罵下屬不作為，談看法

3、一件你認為最快樂的事情

1月8號：第一道題是:南方某省專門設(shè)立“扶貧濟困日”,希望把發(fā)生大災大難時偶然性的捐助演變成固定性的慈善活動,對此有人批評說這是權(quán)力逼人行善,對此你怎么看? 第二題:有人說,“成功的路有三條:關(guān)系路、造假路、苦熬路”,你會選擇哪一條路? 第三道題內(nèi)容為:有一種現(xiàn)象叫“故意的自作自受”,即當發(fā)現(xiàn)可能會失敗時,當事人會做出很多故意失敗的行動,然后將失敗的原因歸結(jié)到客觀上。如何才能克服這種現(xiàn)象。2010年濟南市中區(qū)事業(yè)編考試面試題目

第一題：青年人如何處理理想與現(xiàn)實的關(guān)系（當理想與現(xiàn)實存在差距的時候）。

第二題，領(lǐng)導安排你一項工作三天完成，你干了一天后發(fā)現(xiàn)七天也干不完，你怎么辦？

第四篇：6月19日朔州面試真題

6月19日朔州面試真題

1、你怎樣做一名合格的公務(wù)員？

2、你跟領(lǐng)導出行，在飛行途中發(fā)現(xiàn)公文包中重要文件不見了，你該怎么辦？

6月29日上午太原面試題

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)為農(nóng)村做出貢獻，但是最近效益不好，加班加點，發(fā)出噪聲使得孩子睡不好覺，大人工作影響，一些鄉(xiāng)親去政府面前抗議，你作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，發(fā)表三分鐘講話。

2、領(lǐng)導交代你工作任務(wù)，不走都給你規(guī)定好，但是你在過程中發(fā)現(xiàn)很累贅重復，有更好的辦法，你怎么辦？

3、一些農(nóng)村父母去打工，孩子有的不上學，有的上網(wǎng)，有的貪玩在水里溺死，如果你是一名公務(wù)員，怎么看？

6月29日下午太原面試題

1、社區(qū)經(jīng)常發(fā)生老年人被騙財和電動車被盜事件，你是社區(qū)工作人員，面對一百余名社區(qū)居民，就此事發(fā)表3分鐘演講。

2、你和同事去外地合作一個項目，但是到地方發(fā)現(xiàn)項目計劃和你的領(lǐng)導意圖有出入，有紕漏之處。但是項目負責人不喜歡和人溝通，你怎么辦？

3、你是一名基層公務(wù)員，管轄的區(qū)老齡化問題嚴重。你打算怎么辦？

6月30日上午太原面試題

1、有一位表演大師上場前，他的弟子告訴他鞋帶松了。大師點頭致謝，蹲下來仔細系好。等到弟子轉(zhuǎn)身后，又蹲下來將鞋帶解松。有個旁觀者看到了這一切，不解地問：“大師，您為什么又要將鞋帶解松呢？”大師回答道：“因為我飾演的是一位勞累的旅者，長途跋涉讓他的鞋事松開，可以通過這個細節(jié)表現(xiàn)他的勞累憔悴?！薄澳悄銥槭裁床恢苯痈嬖V你的弟子呢？”“他能細心地發(fā)現(xiàn)我的鞋帶松了，并且熱心地告訴我，我一定要保護他這種熱情的積極性，及時地給他鼓勵，至于為什么要將鞋帶解開，將來會有更多的機會教他表演，可以下一次再說啊。”你有什么看法？

2、同事小王總是“三分鐘熱度”，經(jīng)常提出各種意見，如果意見不被采納，小王就會垂頭喪氣，如果意見被采納，也不踏踏實實把工作做好，影響了你們的工作進度，你怎么辦？

3、你所在的單位計劃在幾個社區(qū)試點垃圾分類收費制度，領(lǐng)導讓你做前期調(diào)查，你怎么展開工作？

6月30日下午太原面試題

1、東漢末年的官渡之戰(zhàn)后，曹操打敗了袁紹，從袁紹處獲取了很多的信件，其中大多都是曹操手下將士給袁紹寫的信，使得曹操手下大將很多都戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，害怕曹操報復，誰也沒有料到，曹操在將士面前直接將信件焚毀，說：“我不相信這些，我只相信我的部下”！在這件事之后，將士們更加地效忠于曹操了。有人建議曹操殺掉叛徒，曹操說“當時敵強我弱，所以將士們向著袁紹也是可以理解的”。你對曹操這種做法怎么看？從中得到什么啟示？

2、你進入新單位后，有兩位老同事總是熱情地幫助你解決問題，但也借口不會用計算機，把好多工作推給你，致使有些工作沒有順利完成，領(lǐng)導批評你工作效率低，請問你該怎么辦？

3、當?shù)氐碾姌I(yè)局要進行電價調(diào)整，作為公務(wù)員，領(lǐng)導要求你做一次有關(guān)電價調(diào)整的調(diào)查，要求以多種方式進行，請問你怎么開展？？

6月30日上午地稅面試題

1、公務(wù)員擦皮鞋，有人認為是作秀，你怎么看？

2、你是就業(yè)促進會的工作人員，領(lǐng)導讓你請專家來指導你，但是這個專家不配合，工作不投入，請你現(xiàn)場模擬一下，你怎么說？

6月30日下午地稅面試題

1、近期出現(xiàn)的杭州虐嬰照，你有什么看法？

2、有個老人是從別的社區(qū)搬過來的，老人想家了，你怎么勸導，現(xiàn)場模擬下。7月1日上午地稅面試題

1、公益事業(yè)單位人員流失率高，有人說因為待遇低，你怎么看？

2、老同志不愿意帶新同志，你怎么展開調(diào)查。

7月1日下午地稅面試題

1、現(xiàn)在城市化進程出現(xiàn)了單一化，越來越缺少自己的人文特色，民族特色和地方區(qū)域文化正在消亡，談?wù)勛约旱目捶ǎ?/p>

2、你在學校校友會工作，由于你工作出色，領(lǐng)導給你頒發(fā)了獎項，你要在獲獎現(xiàn)在進行經(jīng)驗交流，請現(xiàn)場模擬

第五篇：2008年濟南市市直事業(yè)單位招聘面試真題

一基本素質(zhì)考察 二計劃組織協(xié)調(diào)能力 三人際關(guān)系意識與技巧 四應變能力

五綜合分析能力

1、社會現(xiàn)象

2、政策方針

3、名言警句

國家公務(wù)員面試之十大經(jīng)典答題套路

2011-11-25 16:00 作者：濟南華圖 來源：未知

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公務(wù)員面試實質(zhì)上就是幾類題目，把握了這幾類題目的答題思路，再輔之以優(yōu)秀的外在形式，得高分是比較容易的。以下給出公務(wù)員面試常見題的答題套路，考生可以參考，并形成自己的答題模式，達到以不變應萬變的目的。

一、關(guān)于個人背景和職業(yè)傾向

個人背景、意愿類的題目是最常見的，題目形式可以多樣，但是主要的還是圍繞著

考生個人背景和職業(yè)傾向這個原則。這類題目可以從以下幾個方面來回答： 1.自己的優(yōu)缺點； 2.為什么報考；

3.如果考試成功，將打算如何去做。

【典型例題】

1.請簡要說說你的經(jīng)歷。（可能的追問：你最擅長的是什么？你最缺少的素質(zhì)是什么？）

【答題思路】

在回答個人經(jīng)歷的時候，要把自己的主觀努力與客觀取得的成績結(jié)合起來講，例如：我

大學的時候?qū)W習比較努力，取得了不錯的成績，多次獲得什么什么獎學金。同時我注重學以致用，積極參加學校組織的實習活動。在學習之余也注重對自己其他能力的培養(yǎng)，曾經(jīng)是學生會的學生干部，多次組織學生活動。如．．．活動，多次被評為．．．，這對我以后的工作將是一個很好的經(jīng)驗準備。

【典型例題】

2.談一談你的報考動機。

【答題思路】

我之所以要報考公務(wù)員的原因是以下幾點：

（1）公務(wù)員一直都是我向往的職業(yè)，這是由公務(wù)員的重要性決定的，因為公務(wù)員是國家機器的一個齒輪，是國家大廈的基石，是國家意志的具體執(zhí)行者。（這些都可以作為開頭語來使用）

（2）我認為我初步具備了成為一名合格的公務(wù)員應具備的素質(zhì)。如：我具備一定的計劃組織協(xié)調(diào)能力，言語表達和應變能力等等。（結(jié)合自身優(yōu)勢談）

（3）公務(wù)員的工作特性決定了公務(wù)員的工作具有穩(wěn)定性，而我一直渴望有一份穩(wěn)定的工作。（適當加入本人真實的想法，符合實事求是的原則）

【典型例題】

3.為何要報考公務(wù)員？

【答題思路】

（1）人和工作的關(guān)系是建立在自我認知的基礎(chǔ)上的。通過幾年的工作我發(fā)現(xiàn)我的性格特點?：（結(jié)合自身的特點談，可以加入優(yōu)勢）。我的自我認知讓我覺得我做公務(wù)員是一個正確的選擇。

（2）我是一個進取心或者工作成就心很強的人，我不喜歡閑著。公務(wù)員活動比較多，而且能遇到不同的新問題，我覺得很有挑戰(zhàn)性，我喜歡挑戰(zhàn)?，F(xiàn)在的工作比較清閑，雖然我可以用其他廣泛的興趣愛好來彌補工作悠閑這個缺憾，但對工作的過程我感到不能滿足。（個人特點一定要和報考職位相結(jié)合）

（3）我從小受到的教育是很傳統(tǒng)的，喜歡助人為樂，很佩服古人的高風亮節(jié)。公務(wù)員有廣泛的社會功能，這個職位能讓我實現(xiàn)我的社會理想，因此對這項工作有著濃厚的興趣和熱情。也正是因為這個原因我寧愿放棄現(xiàn)在單位的高收入來報考公務(wù)員。而且我的專業(yè)很對口，在原單位怕技術(shù)荒廢了。（還是個人特點和工作緊密結(jié)合）

（4）總之，人們都在追求美好的東西，都有自己的職業(yè)目標，我的職業(yè)目標可以通過公務(wù)員來實現(xiàn)。（最后一句話，加上“總之?”作為結(jié)束，回答有條有理。）

二、任務(wù)安排（組織活動）

現(xiàn)在社會活動比較多，公務(wù)員有些工作需要通過會議的方式來進行，圓滿組織活動

也是公務(wù)員的一項基本素質(zhì)，這樣的題目比較常見。

這類題目可以從以下幾個方面來回答：

1.先講一句“凡事預則立，不預則廢”，合理的規(guī)劃將幫助自己順利完成活動。2.分析論證計劃，征求各方意見，向領(lǐng)導匯報，由領(lǐng)導定奪，估計預算向領(lǐng)導批示（這很重要）。

3.實施計劃，人員分組分工，任務(wù)的分配，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，及時向領(lǐng)導匯報，發(fā)現(xiàn)原方案的內(nèi)容或方法不妥要及時糾正。

4.總結(jié)活動，對整個活動進行回顧、總結(jié)經(jīng)驗，再向領(lǐng)導匯報。（這個總結(jié)是非常必要得，活動有始有終）

【典型例題】

你所在單位的領(lǐng)導要你負責一個地區(qū)的拆遷工作。在你負責的地方有為數(shù)不少的“釘子戶”拒絕拆遷，你要怎樣組織開展工作，完成領(lǐng)導交待的任務(wù)？

【答題思路】

（1）調(diào)查要開展的工作的基本情況，尤其是“釘子戶”的情況，以及他們拒絕搬遷的原因。制定詳細的搬遷勸服計劃，交給領(lǐng)導審批。領(lǐng)導同意后，著手實行。

（2）對“釘子戶”進行各個說服，逐個攻破。

（3）告訴他們，搬遷會有“雙贏”的結(jié)果：城市的規(guī)劃更加合理，他們的居住條件也會更加好，政府的職能也能夠?qū)崿F(xiàn)。

（4）對拒絕搬遷的強硬戶，進行小型的普法教育：講解國家對于征用土地的有關(guān)法律規(guī)定。

（5）可以幫助拆遷戶向有關(guān)方面爭取一定的補償。

（6）做好工作總結(jié)，交給領(lǐng)導審閱。

三、處理人際關(guān)系

工作之中，人與人之間難免有沖突誤會，如何合理地解決這種矛盾，是一個大問題，也是考生必須學會熟練應對的考題類型。這類題目可以從以下幾個方面來回答：

開頭：先講一句名言，表明自己處理人與人之間關(guān)系立場（如：海明威說“每個人都不是一座孤島”，所以在交往中會產(chǎn)生?，陳述團結(jié)是非常重要的。特別是科室里搞好團結(jié)有助于工作效率的提高）。具體做法：

1.尊重領(lǐng)導（同事），多自我批評，承認自己錯誤（哪怕沒有錯誤），每一個成功的領(lǐng)導人都有其成功的理由。

2.理解領(lǐng)導?？磫栴}每個人的角度都不一樣，“橫看成嶺側(cè)成峰”，自己的想法是正確的，但領(lǐng)導的就未必是錯的。

3.交流、溝通，交流是無限的、溝通是永恒的，通過溝通消除誤會，達到團結(jié)。

補充：如果題目問及和領(lǐng)導關(guān)系的協(xié)調(diào)，可以增加以下回答：（幫助領(lǐng)導出謀劃策，如果領(lǐng)導行為違背原則，堅持自己的意見，其實這也是幫助領(lǐng)導避免犯錯。）

【經(jīng)典例題】

你在領(lǐng)導的辦公室匯報工作，突然有人打電話進來反映說你工作中存在問題，你怎么辦？

【答題思路】

（1）首先，我會先等領(lǐng)導接完電話，看領(lǐng)導如何表態(tài)；與此同時我會保持冷靜，以靜制動，不急于向領(lǐng)導辯解、爭論。如果領(lǐng)導批評我的話，我也會先虛心接受，并向領(lǐng)導表示他人對自己工作的批評，出發(fā)點肯定是為了幫助自己進步，為了把單位工作做得更好。

（2）我會通過領(lǐng)導弄清因何事情導致有人對自己有批評；如果我確實存在工作問題，我會主動承認錯誤，并馬上采取補救措施，以挽回影響，彌補工作損失；如果我并不存在此人所反映的問題，我會當場向領(lǐng)導表明自己此事做的并無過錯，如果領(lǐng)導同意的話，我會以適當方式找機會與當事人誠懇溝通，詳細了解事情原因，從自身分析原因并不斷改進缺點。

（3）如果此人是故意向領(lǐng)導打自己的小報告，我也不會為此情緒激動，因為謊言是經(jīng)不起時間的考驗的，我會以將來的實際行動向同事和領(lǐng)導表明自己的態(tài)度。

四、突發(fā)事件

這類題目可以從以下幾個方面來回答：

1.要保持鎮(zhèn)靜（這是最關(guān)鍵的）。同時，第一時間匯報給相關(guān)領(lǐng)導； 2.想盡一切辦法使對方情緒穩(wěn)定； 3.耐心宣傳國家相關(guān)法律法規(guī)；

4.總結(jié)經(jīng)驗，得出教訓，匯報領(lǐng)導，并備案。

【典型例題】

1.你正在主持一個重要會議，這時有群眾來上訪且一定要找你，你該怎么辦？

【答題思路】

（1）全心全意為人民服務(wù)是我們黨的宗旨，作為人民的公仆，要牢固樹立正確的群眾觀。

（2）迅速安排其他同志先行接待，認真聽取群眾的愿望、意見和問題，并做好記錄，會議結(jié)束后，要親自了解情況，并做出妥善處理或安排。

（3）如果會議時間較長，中途可抽空接待群眾，向上訪群眾說明暫時不能接待的原委，請他們諒解和耐心等待。

（4）如果上訪群眾情緒激動，干擾會議，應及時進行規(guī)勸，安排人員把他們請到其他休息室，待會議結(jié)束后再來接待、處理。

（5）如果情況緊急，事關(guān)重大，必須親自及時接待，會議可以中斷或叫他人代為主持。

【典型例題】

2.馬上要開會了，可是你找不到領(lǐng)導的講演稿可能沒有帶來，你應該怎么辦？

【答題思路】

首先說明自己平時是一個謹慎細心的人，決不會出現(xiàn)這么粗心大意的事，（這一點很有用）。假如出現(xiàn)上述情況我會做好以下幾點：

1.冷靜對待，尋找可能拉在哪個公文包里了（只要是應急情況都要說冷靜對待）。2.落在單位叫人立馬發(fā)傳真過來，可以適當推遲會議（這是應急措施之一）。3.事后真誠坦白地向領(lǐng)導承認錯誤，請求原諒，保證今后決不在犯同樣的錯誤（這也是此類題目考核重點）。

五、哲學類問題

這一類題目屬于面試中的難題，而且考過之后，很少再出現(xiàn)。但是，這類題目都是可以從哲學角度來回答的，把握幾個基本哲學原理和回答套路非常有用。

哲學原理主要就是辯證的看待事物，既要看到優(yōu)點也要看到缺點；普遍性和特殊性，從一個社會問題所反映的哲學問題，再看到社會存在的其他問題；一個問題的兩個方面等。

這類題目可以從以下幾個方面來回答：

1.這個題目里的事情反映了哲學里的?原理，（然后把這個哲學原理稍作解釋。假如是辯證原理就跟上一句，既要看到優(yōu)點也要看到缺點）。

2.好的一面是?不好的一方面是?

3.聯(lián)系實際談?wù)?。（這個放在最后，也是很有必要的，任何問題必須落實到實際工作中去，否則都是空道理）

【典型例題】

有人說：“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫”，又有人說：“一個和尚挑水吃，兩個和尚抬水吃，三個和尚沒水吃?！蹦阍趺纯?？

【答題思路】

（1）這個問題并不是說人多人好對工作影響如何。實質(zhì)上，它反映的是工作中團隊協(xié)作的重要性。

（2）第一個句話從正面說明了這個道理，一個人再強，素質(zhì)再高，也需要同事的配合和幫助，否則也成不了“好漢”。第二句話從反面說明這個道理，缺少了合作和團隊精神，就不能發(fā)揮出集體的力量，人越多反而越糟糕。

（3）前者可以做到人多力量大，眾志成城，是因為他們擁有同樣的信念，而且最重要的是他們都是出自一份公心，而后者的相反結(jié)局是因為他們的私心太重，太自私。同事之間相處，切莫學后者，有緣聚在一起，就應該相互幫助，凡事多為別人著想。一個好的集體，就應該擰成一捆繩，這樣才有利于事業(yè)的進步。

六、國家政策

涉及國家當前正在提倡的政策類題目，可以采用以下思路： 1.先說明政策提出的大概時間、時代背景； 2.把政策的具體內(nèi)容說出來。（最好倒背如流）3.闡述政策提出的意義和指導作用。4.結(jié)合自身適當談?wù)劇?/p>

【典型例題】

請你談?wù)剬Α鞍藰s八恥”的理解。

【答題思路】

（1）“八榮八恥”是胡錦濤總書記2006年3月4日在看望出席全國政協(xié)十屆四次會議委員時提出來的。

（2）“八榮八恥”的主要內(nèi)容是：以熱愛祖國為榮，以危害祖國為恥；以服務(wù)人民為榮，以背離人民為恥；以崇尚科學為榮，以愚昧無知為恥；以辛勤勞動為榮，以好逸惡勞為恥；以團結(jié)互助為榮，以損人利己為恥；以誠實守信為榮，以見利忘義為恥；以遵紀守法為榮，以違法亂紀為恥；以艱苦奮斗為榮，以驕奢淫逸為恥。

（3）“八榮八恥”針對社會上的拜金主義、享樂主義、見利忘義、損公肥私、不講信用、欺騙欺詐等消極現(xiàn)象和社會公害提出來的。它引導人們擺正個人、集體、國家的關(guān)系，正確處理好個人與社會、競爭與協(xié)作、先富與共富、經(jīng)濟效益與社會效益等關(guān)系。

（4）大力提倡以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀，對于弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，加強社會主義道德建設(shè)，鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導地位，打牢全國人民團結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)，形成積極健康向上的社會風尚，具有重大的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。

（5）作為受過高等教育的當代青年，尤其是一名光榮的人民警察，我們要明確“榮”是積極奮戰(zhàn)的目標，“恥”是防微杜漸的警鐘。知榮辱，不只是一般意義上的規(guī)范要求，更是一種精神動力。我們要不斷凈化心靈，才能腳跟站得正、脊梁挺得直。我們必須銘記“八榮八恥”，嚴于律己，做一個有益于人民的人。

七、熱點問題

時事政治的內(nèi)容比較多而且雜，主要看平時積累和考前的準備，考前突擊也可以。

此類題目可以套用以下思路：

1.這個事情反映了一個什么問題，體現(xiàn)了什么樣的時代精神（假如是丑惡問題，加

上一句主流是好的，只是局部問題）

2.這個問題產(chǎn)生的影響（如果是消極的事情，就要說是危害）。3.結(jié)合自身談。

【典型例題】

被評為“全國道德楷?！?、“2007感動中原十大人物”的謝延信，三十多年如一日地照顧前妻患病的父母及呆傻的弟弟，無怨無悔。請就他這種做法，談?wù)勀愕母邢搿?/p>

【答題思路】

（1）謝延信用三十多年的執(zhí)著，書寫了自己精彩的人生；用三十多年的付出，詮釋了中華民族的傳統(tǒng)美德；用三十多年的孝心，給孝道注入了時代精神。

（2）謝延信是高尚的，三十多年的矢志不渝，無論是成為新聞人物，還是名不見經(jīng)傳；謝延信是偉大的，他用三十多年的辛苦付出，使一個不幸的家庭平安的生存下來，為國人構(gòu)筑了一座道德豐碑；謝延信是平凡的，他三十多年來用平凡創(chuàng)造了非凡，用微笑面對生活、面對人生。

（3）從謝延信的身上，我們看到中華兒女的優(yōu)秀傳統(tǒng)美德，孝敬老人、誠實守信、無私奉獻、毫無怨言、積極樂觀、勇?lián)熑?。我們應該學習他這種精神，弘揚這種傳統(tǒng)，用自己的愛心、孝心、責任心，善良、真誠、勤勞、大度構(gòu)筑起一個和諧的社會主義大家庭。

八、腐敗消極現(xiàn)象

這類題目是考試時候最難應對的題目。考生可以從以下幾個方面來回答：

1.承認，并且定性。（從實事求是的角度出發(fā)，承認社會中存在這樣的情況；并且說出這種現(xiàn)象違背了我們國家正在提倡的什么措施。）

2.全面評價。（現(xiàn)象雖然存在，但只是少數(shù)，是局部而不是全部，是支流而不是主力，社會上大部分還是好的。這個非常重要。）

3.講述危害。（盡管是少數(shù)，但已經(jīng)嚴重地損害了黨和政府的形象，破壞了黨群、干群關(guān)系，阻礙了社會和經(jīng)濟的健康發(fā)展。）

4.表揚。（黨和政府已經(jīng)注意到這種現(xiàn)象，并且采取了卓有效的措施，反腐倡廉已經(jīng)取得一定成績，堅信黨和政府有能力解決好這一問題。）

5.表態(tài)。（如果我作為一名公務(wù)員，一定加強拒腐防變的學習，堅持講原則、講廉潔、講正氣，做一名合格的公務(wù)員）

【典型例題】

現(xiàn)在，不少地方、部門和單位講排場、比闊氣、花錢大手大腳，奢侈之風盛行，群眾反映強烈，甚至有些官員因借著建豪華辦公樓斂財犯罪而被抓。對此現(xiàn)象你有什么看法？

【答題思路】

（1）首先可以從建設(shè)節(jié)約型社會問題入手回答。

（2）其次某些公務(wù)員不勤儉節(jié)約從而滋生腐敗。

（3）如果是自己，作為公務(wù)員應該如何做（重點談）：①如果我能成為一名公務(wù)員，要發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風，從自身做起，從現(xiàn)在做起，從身邊的小事做起，努力發(fā)揮公安機關(guān)在建設(shè)節(jié)約型社會中的表率作用。②作為一名公務(wù)員，應以史為鑒，在腐敗問題上保持清醒的認識，樹立正確的人生觀和價值觀，牢記為人民服務(wù)的宗旨，勤政為民，廉潔奉公。a.加強學習，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強拒腐防變的能力。b.嚴格遵守有關(guān)規(guī)章制度，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，防微杜漸，保持清正廉潔。c.積極與腐敗現(xiàn)象作斗爭。

九、演講類

這類題目出現(xiàn)的概率比較小，屬于易回答的類型。實際上就是給你一個問題，讓你用演講的方式來回答。常見答題套路： 1.簡單問候。（根據(jù)面對對象的不同）

2.結(jié)合內(nèi)容要求，從時間、內(nèi)容、希望大家如何去做等方面入手。3.最后重申主題。（加上希望或勉勵的話）

【典型例題】

你是學生會的主席，請你在一次無償獻血宣傳活動中做一次三分鐘的演講，思考時間為兩分鐘。

【答題思路】

同學們：

大家好！

今天是個特別的日子，因為經(jīng)過我們一段時期以來的準備，這次無償獻血的宣傳活動如期舉行了。今天也是一個和往常沒有區(qū)別的日子，因為每天都有那么多事故和意外發(fā)生，在醫(yī)院的病房里，每時每刻都有需要輸血來挽留生命的病人，但是我們的血庫卻時常告急，這意味著什么，大家可想而知。

在絕對數(shù)量上，我國的人口世界第一，卻為何愿意無償獻血的人口比例遠遠低于其他許多國家？有許多人認為，抽血傷身體，好好的干嘛跟自己身體過不去？這么想就錯了?？茖W研究證明，對于一個健康的成年人來說，定期的抽血不但不影響身體，反而是有利于身體健康的。因為血液濃度過高容易引起許多疾病，抽血的作用就是稀釋血液濃度，同時激活血細胞活性。我想，只要這么簡單地一說，大家就很明白了。

同時請大家放心，我們這次集體獻血，由市紅十字會血站統(tǒng)一負責進行，保證安全衛(wèi)生。首先對每一位同學進行必要的身體檢查，這不僅是為了保證血源的質(zhì)量，也是對大家負責；然后為每一位同學發(fā)放無償獻血證，有了這個小本本，累計獻血滿四次，那么你本人和你的父母等直系親屬就可以享受終身免費用血的待遇了。

我的介紹肯定不全面，大家可以仔細閱讀我們發(fā)放的宣傳材料，也可以向在場的專家咨詢。我們每一個人生存在這個社會中，都享受著別人為我們提供的種種服務(wù)，那么當別人需要我們幫助的時候，我們能袖手旁觀嗎？只要大家都把自己的愛心奉獻出來，整個社會自然就形成了良好的風氣。同學們，我希望，為了自己，為了家人，更為了那么多素不相識的需要你幫助的人，加入到這支無償獻血的隊伍中來吧，你也將成為光榮的一員！

十、對策類

如果題目要求你給某項活動提出對策，可以采用分步驟的方法，從不同的方面進行闡述。如：從思想上、從制度上、從法律上、從輿論上等。

【典型例題】

針對如何提高政府效能，請談?wù)勀愕目捶ā?/p>

【答題思路】

（1）（從思想上）切實加強對公務(wù)人員的思想教育?培養(yǎng)他們樹立和落實科學的發(fā)展觀、正確的權(quán)力

觀和政績觀?使他們時刻牢記執(zhí)政為民的思想?為民辦實事，辦好事。權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀?為構(gòu)建和諧社會而努力。

（2）（從制度上）抓緊建立和完善法律規(guī)章制度?健全政府自身的機制?使政府有穩(wěn)定的政策及其制定機制。

（3）（從措施上）對于違反法律法規(guī)的的要?無論是政府機關(guān)還是公務(wù)人員，嚴格依照《行政許可法》等法律法規(guī)，給予相應懲戒。

上述思路只是一個通用的模式，在具體的面試中，考生一定要結(jié)合題目所傳達的信息，適當?shù)剡x擇答題的套路，將題目細節(jié)融入答案中，答案才能更加出彩。

2008年濟南市市直事業(yè)單位招聘面試真題

1、你認為應聘該崗位需要具備哪些素質(zhì)，結(jié)合崗位談?wù)勀愕膬?yōu)缺點？

2、如果在工作中，有人投訴你行政不作為，你當如何處理？

3、如何更快的融入崗位，被錄用后如何進入角色？

2010年濟南市市直事業(yè)單位招聘面試真題

2011-11-30 09:31 作者：濟南華圖 來源：未知

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2010年1月7日

1、談?wù)劦赖屡c金錢的關(guān)系

2、領(lǐng)導罵下屬不作為，談?wù)勀愕目捶?/p>

3、談?wù)勔患阏J為最快樂的事情

2010年1月8日

1、南方某省專門設(shè)立“扶貧濟困日”，希望把發(fā)生大災大難時偶然性的捐助演變成固定性的慈善活動，對此有人批評說這是權(quán)力逼人行善，對此你怎么看?

2、有人說，“成功的路有三條：關(guān)系路、造假路、苦熬路”，你會選擇哪一條路？

3、有一種現(xiàn)象叫“故意的自作自受”，即當發(fā)現(xiàn)可能會失敗時，當事人會做出很多故意失敗的行動，然后將失敗的原因歸結(jié)到客觀上。如何才能克服這種現(xiàn)象？

2009年

1、如何看待年輕人“旅游工作”？

2、有人說公務(wù)員待遇高,有人說公務(wù)員待遇低。如何看待？

3、如何組織一次歌詠比賽

4、以上是公務(wù)員需要具備的10個素質(zhì)，你從中選三個，并做出回答。1 愛國 2 責任 3 奉獻 4 工作經(jīng)驗 5 學歷 6 興趣愛好??

國家公務(wù)員面試之十類常用名言名句

2011-11-25 15:58 作者：濟南華圖 來源：未知

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一、團結(jié)一致類：

天時不如地利，地利不如人和

眾人拾柴火焰高

單絲不成線，獨木不成林

人心齊，泰山移

大河有水小河滿，大河無水小河干

團結(jié)一致，同心同德，任何強大的敵人，任何困難的環(huán)境，都會向我們投降

一滴水只有放進大海里才永遠不會干涸，一個人只有當他把自己和集體事業(yè)融合在一起的時候才能最有力量

二、奉獻精神類：

大禹三過家門而不入

周總理鞠躬盡瘁

雷鋒全心全意為人民服務(wù)

一個人的價值，應該看他奉獻了多少，而不是索取了多少

三、金錢名利類：

金錢不是萬能的，但是沒有錢是萬萬不行的富貴不能淫，威武不能屈

時間就是金錢

君子愛財，取之有道

四、群眾基礎(chǔ)類：

水能載舟，亦能覆舟

得道多助，失道寡助

人民群眾是歷史的創(chuàng)造者

金杯銀杯不如老百姓的口碑，金獎銀獎不如老百姓的嘉獎

五、學習類：

學而不思則罔，思而不學則殆

千里之行，始于足下

盡信書則不如無書

讀書破萬卷，下筆如有神

知識就是力量

謙虛使人進步，驕傲使人落后

世上無難事，只怕有心人

處處留心皆學問

六、勤儉節(jié)約類：

歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢

由儉入奢易，由奢入儉難

七、改革類：

勝敗乃兵家常事

失敗是成功之母

有志者事竟成鍥而不舍，金石可鏤

堅持就是勝利

寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來

八、優(yōu)缺點類：

尺有所短，寸有所長

金無足赤，人無完人

九、目標希望類：

困難是彈簧，你若它就強

船到橋頭自然直

堅持就是勝利

十、人際關(guān)系類：

身正不怕影子斜

有理走遍天下，無理寸步難行

路遙知馬力，日久見人心

忍一時風平浪靜，退一步海闊天空

勿以惡小而為之，勿以善小而不為

三人行，必有我?guī)?/p>

水至清則無魚，人至察則無徒