第一篇：2018年井岡山市事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員11人通告

2018年井岡山市事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員11人通告

2018年井岡山市事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員11人通告已公布，報(bào)名時(shí)間為2018年6月13日至15日(工作日8：00-17：00時(shí))。還可以關(guān)注江西華圖官方微信(jxhuatu)來了解更多關(guān)于這方面的問題。

根據(jù)工作需要，經(jīng)市人民政府批準(zhǔn)，2018年井岡山市委組織部人才辦公室等8家事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員11名，現(xiàn)將選調(diào)工作的有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

一、選調(diào)范圍及方式

(一)選調(diào)崗位及資格條件(詳見附表)(二)選調(diào)方式

選調(diào)采用筆試、面試、體檢、考察、試用的方式進(jìn)行 選調(diào)范圍

1、井岡山市人才交流中心職位代碼為20180401的選調(diào)崗位選調(diào)范圍為全山符合條件的全額撥款事業(yè)在編在崗人員;

2、其他崗位選調(diào)范圍為市內(nèi)符合條件的全額撥款事業(yè)在編在崗人員。年齡計(jì)算截止時(shí)間為2018年4月30日(30周歲以下指1988年5朋1日以后出生、35周歲以下指1983年5月1日以后出生、40周歲以下指1978年5月1日以后出生)。

二、報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2018年6月13日至15日(工作日8：00-17：00時(shí))。

2、報(bào)名地點(diǎn)：井岡山市人才交流中心(市人社局三樓會(huì)議室)。

3、報(bào)名需攜帶的材料：(1)身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證等相關(guān)證件原件及A4紙復(fù)印件;(2)工作單位及主管部門同意報(bào)考證明;(3)近期2寸免冠照片2張。

4、報(bào)名人員填寫報(bào)名登記表(一式一份)。

5、每位考生限報(bào)一個(gè)職位。

三、資格審查

報(bào)名前由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，初審合格人員方可報(bào)名，資格審查貫穿整個(gè)選調(diào)工作的全過程。

四、考試

(一)、報(bào)考人數(shù)與選調(diào)崗位數(shù)之比達(dá)到2:1以上方可開考，達(dá)不到2:1的相應(yīng)調(diào)減或取消選調(diào)計(jì)劃。

(二)、考試方式、內(nèi)容和時(shí)間：

1、筆試

筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)，試卷滿分100分，筆試時(shí)間120分鐘，筆試時(shí)間2018年6月23日，筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證(應(yīng)試考生請于2018年6月22日下午17:00時(shí)前到井岡山市人才交流中心辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期未領(lǐng)視為自愿放棄筆試資格)。

2、面試

(1)面試人員確定：根據(jù)筆試成績從高分到低分按選調(diào)崗位數(shù)1/2比例而定面試人員，末位同分人員一并進(jìn)入面試。(2)面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分。(3)面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

五、體檢、考察、試用

1、體檢：按筆試成績40%、面試成績60%比例計(jì)算考試綜合成績，根據(jù)考試綜合成績從高分到低分按選調(diào)崗位數(shù)等額確定體檢對象(若出現(xiàn)綜合成績相同則以面試成績高者進(jìn)入體檢)，因自愿放棄體檢資格或體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，按考試綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)一次(若出現(xiàn)綜合成績相同則以面試成績高者進(jìn)入遞補(bǔ))。體檢在具備資格的醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由受檢人員自理。

2、考察：由市選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對體檢合格人員進(jìn)行考察，因考察不合格造成的職位空缺不予遞補(bǔ)。

3、通過考試、考察確定的擬調(diào)動(dòng)人員在井岡山市人民政府網(wǎng)、井岡山市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示。

4、經(jīng)過公示無不良反映的擬調(diào)動(dòng)對象實(shí)行三個(gè)月試用期，試用期工資福利待遇在原工作單位發(fā)給，試用期滿考核合格的辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)，考核不合格的返回原單位工作。

六、未盡事宜由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。附件：

1、選調(diào)崗位表

2、井岡山市事業(yè)單位選調(diào)工作人員應(yīng)試報(bào)名表

井岡山市公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員

工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 2018年6月7日

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根據(jù)工作需要，經(jīng)市人民政府批準(zhǔn)，2018年井岡山市委組織部人才辦公室等8家事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員11名，現(xiàn)將選調(diào)工作的有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

一、選調(diào)范圍及方式

(一)選調(diào)崗位及資格條件(詳見附表)(二)選調(diào)方式

選調(diào)采用筆試、面試、體檢、考察、試用的方式進(jìn)行 選調(diào)范圍

1、井岡山市人才交流中心職位代碼為20180401的選調(diào)崗位選調(diào)范圍為全山符合條件的全額撥款事業(yè)在編在崗人員;

2、其他崗位選調(diào)范圍為市內(nèi)符合條件的全額撥款事業(yè)在編在崗人員。年齡計(jì)算截止時(shí)間為2018年4月30日(30周歲以下指1988年5朋1日以后出生、35周歲以下指1983年5月1日以后出生、40周歲以下指1978年5月1日以后出生)。

二、報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2018年6月13日至15日(工作日8：00-17：00時(shí))。

2、報(bào)名地點(diǎn)：井岡山市人才交流中心(市人社局三樓會(huì)議室)。

3、報(bào)名需攜帶的材料：(1)身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證等相關(guān)證件原件及A4紙復(fù)印件;(2)工作單位及主管部門同意報(bào)考證明;(3)近期2寸免冠照片2張。

4、報(bào)名人員填寫報(bào)名登記表(一式一份)。

5、每位考生限報(bào)一個(gè)職位。

三、資格審查

報(bào)名前由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，初審合格人員方可報(bào)名，資格審查貫穿整個(gè)選調(diào)工作的全過程。

四、考試

(一)、報(bào)考人數(shù)與選調(diào)崗位數(shù)之比達(dá)到2:1以上方可開考，達(dá)不到2:1的相應(yīng)調(diào)減或取消選調(diào)計(jì)劃。

(二)、考試方式、內(nèi)容和時(shí)間：

1、筆試

筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)，試卷滿分100分，筆試時(shí)間120分鐘，筆試時(shí)間2018年6月23日，筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證(應(yīng)試考生請于2018年6月22日下午17:00時(shí)前到井岡山市人才交流中心辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期未領(lǐng)視為自愿放棄筆試資格)。

2、面試

(1)面試人員確定：根據(jù)筆試成績從高分到低分按選調(diào)崗位數(shù)1/2比例而定面試人員，末位同分人員一并進(jìn)入面試。

(2)面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分。(3)面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

五、體檢、考察、試用

1、體檢：按筆試成績40%、面試成績60%比例計(jì)算考試綜合成績，根據(jù)考試綜合成績從高分到低分按選調(diào)崗位數(shù)等額確定體檢對象(若出現(xiàn)綜合成績相同則以面試成績高者進(jìn)入體檢)，因自愿放棄體檢資格或體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，按考試綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)一次(若出現(xiàn)綜合成績相同則以面試成績高者進(jìn)入遞補(bǔ))。體檢在具備資格的醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由受檢人員自理。

2、考察：由市選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對體檢合格人員進(jìn)行考察，因考察不合格造成的職位空缺不予遞補(bǔ)。

3、通過考試、考察確定的擬調(diào)動(dòng)人員在井岡山市人民政府網(wǎng)、井岡山市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示。

4、經(jīng)過公示無不良反映的擬調(diào)動(dòng)對象實(shí)行三個(gè)月試用期，試用期工資福利待遇在原工作單位發(fā)給，試用期滿考核合格的辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)，考核不合格的返回原單位工作。

六、未盡事宜由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。附件：

1、選調(diào)崗位表

2、井岡山市事業(yè)單位選調(diào)工作人員應(yīng)試報(bào)名表

井岡山市公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員

工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 2018年6月7日

第二篇：井岡山市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

給人改變未來的力量

井岡山市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

根據(jù)事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，井岡山市面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員18名，現(xiàn)將招聘工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則和方法

公開招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。采用筆試、面試和考核相結(jié)合的方法進(jìn)行。

二、招聘崗位及條件

1、招聘崗位(詳見井岡山市公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表)。

2、條件

(1)熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo);(2)遵紀(jì)守法、品行端正;(3)具有履行崗位職責(zé)相適應(yīng)的專業(yè)或技能條件;(4)身體健康，能堅(jiān)持正常工作;(5)符合招聘崗位所需條件的高校應(yīng)、歷屆畢業(yè)生及在崗人員均可報(bào)考。有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1、正在服刑或不具備完全民事行為能力者;

2、因違反法律法規(guī)和規(guī)章，被其所在單位開除的人員;

3、試用期內(nèi)尚未轉(zhuǎn)正的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;

4、涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查未做出結(jié)論的人員;

5、法律、法規(guī)規(guī)定其他不得招聘為事業(yè)單位工作人員等情形。

三、報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2014年11月3日至15日(工作日8：00-17：00)。

2、報(bào)名地點(diǎn)：井岡山市人才交流中心(市人力資源和社會(huì)保障局三樓會(huì)議室)。

3、報(bào)名需攜帶的材料：身份證、畢業(yè)證、職稱資格證、執(zhí)業(yè)資格證等相關(guān)證件原件及A4紙復(fù)印件;有工作單位的報(bào)考人員需出具單位及主管部門同意報(bào)考證明;近期1寸免冠照片2張。每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)職位，每個(gè)職位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)到1:3以上方能開考，招聘崗位與報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開考比例的相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。

4、報(bào)名費(fèi)：按當(dāng)?shù)匚飪r(jià)部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。

5、年齡計(jì)算截止時(shí)間為2014年10月31日。以本人檔案為準(zhǔn)。

6、專業(yè)分類按贛人社發(fā)〔2012〕86號文件執(zhí)行。

四、筆試和面試

江西中公教育總部地址：江西省南昌市陽明路310號江西省出版大廈8樓

給人改變未來的力量

1、筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，試卷滿分100分，筆試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》?！稖?zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間為2014年11月20至21日，領(lǐng)取地點(diǎn)為井岡山市人才交流中心辦公室(市人社局二樓)(8:00-17:00)。

3、根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位數(shù)1:3比例確定面試人員(達(dá)不到1:3的全部進(jìn)入面試)，若出現(xiàn)末位同分則同分人員一并進(jìn)入面試。面試前，考生自愿放棄的不予遞補(bǔ)。面試按當(dāng)?shù)匚飪r(jià)部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。

4、面試采用結(jié)構(gòu)化形式，總分100分，面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試公告。

5、合成考試總成績的計(jì)算按筆試50%、面試50%比例計(jì)算考試總成績。

6、面試人數(shù)與招聘崗位數(shù)小于或等于1：1時(shí)，面試人員面試成績需達(dá)70分以上，方可進(jìn)入體檢、考核，否則取消或核減該崗位招聘計(jì)劃。

五、體檢、考核和公示

1、根據(jù)筆試和面試合成的總成績從高分到低分按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢、考核對象，若出現(xiàn)合成總成績同分，則以面試成績高者進(jìn)入體檢、考核。體檢前，體檢對象需提交畢業(yè)生(或人事)檔案、就業(yè)報(bào)到證原件，否則視為自愿放棄。

2、體檢在具備資格的醫(yī)院體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省考錄公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用考生自理。體檢前考生自愿放棄的(放棄人員需提交放棄書面材料)按合成總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。若出現(xiàn)合成總成績同分，則以面試成績高者遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。

3、體檢合格后，由招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織考核。

4、因體檢或考核不合格出現(xiàn)職位空缺，不予遞補(bǔ)，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃。

5、擬聘用人選在井岡山市人民政府網(wǎng)、井岡山市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。

六、聘用

根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果由人社部門辦理有關(guān)聘用手續(xù)。新聘人員實(shí)行一年試用期，試用期包含在聘用期內(nèi)。試用期間的工資福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格者，辦理正式聘用手續(xù)，不合格者，取消聘用資格。

七、未盡事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

八、本公告由井岡山市事業(yè)單位公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。附件:

1、井岡山市公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表;

2、井岡山市事業(yè)單位應(yīng)聘人員考試報(bào)名表。

招聘咨詢電話： *** 井岡山市人才交流中心 監(jiān)督舉報(bào)電話：0796—6890950 井岡山市紀(jì)委辦公室

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給人改變未來的力量

吉安市人力資源和社會(huì)保障局

2014年10月27日

“更多詳情請進(jìn)江西中公教育網(wǎng)：http://jx.offcn.com/?wt.mc_id=bk15115 也可加入江西中公教育官網(wǎng)微信平臺(tái)：jx.offcn 或加入新浪官方微博：江西中公教育“

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第三篇：2011年富民公開選調(diào)6名事業(yè)單位工作人員

中共富民縣委組織部 富民縣人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于在全省范圍內(nèi)公開選調(diào)事業(yè)單位

工作人員公告

根據(jù)《富民縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員暫行辦法》（富辦發(fā)?2010?11號）的規(guī)定，經(jīng)研究，決定在全省范圍內(nèi)公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、選調(diào)計(jì)劃及范圍

2011年昆明市富民縣計(jì)劃面向全省公開選調(diào)6名事業(yè)單位工作人員。各單位選調(diào)的職位、人數(shù)及資格條件等詳見《2011年富民縣公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃信息表》（以下簡稱《選調(diào)計(jì)劃表》）。

二、選調(diào)條件

1．在職在編全額撥款事業(yè)單位工作人員。

2．身體健康，具有正常履行選調(diào)崗位職責(zé)的身體條件。

3．有從事與招考崗位相關(guān)的工作經(jīng)歷。

4．具有全日制國民教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷或中職以上專業(yè)技術(shù)職稱。5．符合擬選調(diào)職位所要求的其它條件。

有下列情形之一的人員，不得參加事業(yè)單位選調(diào)。

1．在試用期內(nèi)的工作人員。

2．正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的人員。

3．已辭職、解聘、自動(dòng)離職和被單位開除的人員。

三、選調(diào)程序

（一）公開報(bào)名及資格審查

1．報(bào)名時(shí)間。報(bào)名起止時(shí)間為2011年9月7日－9月22日（節(jié)假日除外）上午9∶00—12：00，下午14：00-17∶30。

2．報(bào)名方式。報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)（信函）報(bào)名的方式進(jìn)行。

①現(xiàn)場報(bào)名：報(bào)考者須持報(bào)名所需證件材料原件和復(fù)印件（各一份）到擬報(bào)考單位的現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名。各單位現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)請與選調(diào)單位聯(lián)系，聯(lián)系電話見《選調(diào)計(jì)劃表》。

②網(wǎng)絡(luò)（信函）報(bào)名：縣外考生不能到現(xiàn)場報(bào)名的，可先與選調(diào)單位電話聯(lián)系后，將相關(guān)報(bào)名材料通過傳真、電子郵件或郵寄等方式向用人單位報(bào)名，待領(lǐng)取筆試《準(zhǔn)考證》時(shí)再將原件報(bào)用人單位初審后，再報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局審核。

3．報(bào)名所需證件材料：

①《2011年富民縣公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》附件二1份（含電子文檔），在昆明信息港、昆明市委組織部網(wǎng)站、市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（招聘選調(diào)）、云南基層黨建網(wǎng)-富民縣黨建下載。

②報(bào)考人員的《身份證》、《畢業(yè)證》、《學(xué)位證》、《職稱證書》、《單位同意報(bào)考證明》、《報(bào)考人員經(jīng)費(fèi)形式證明》、誠信承諾書等崗位要求的證件材料原件及復(fù)印件各1份。

③本人小1寸近期免冠正面彩照2張（請?jiān)谡掌趁孀⒚餍彰蜕矸葑C號碼）。

4．資格審查由各選調(diào)單位領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)審核。

5．注意事項(xiàng)：

①每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。

②經(jīng)資格審查合格參加筆試的人數(shù)與崗位選調(diào)人數(shù)的比例不得低于2：1，不足2：1的崗位將按比例削減或取消選調(diào)職位計(jì)劃。

③涉及因參加筆試人數(shù)不足而被取消崗位不能考試的人員，本人可于公布取消崗位2天內(nèi)改報(bào)其他崗位，改報(bào)原則是考生須符合改報(bào)崗位的選調(diào)條件，報(bào)名方式參照上述報(bào)名方式。不愿改報(bào)或無法改報(bào)的考生將取消此次選調(diào)考試。

④報(bào)考人員須保證提供的證件材料真實(shí)準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消選調(diào)考試資格。

⑤經(jīng)資格審查符合報(bào)考條件的人員，請各選調(diào)單位于9月23日下午5：30前，將資格初審符合報(bào)考條件的人員名單匯總表及個(gè)人《報(bào)名表》按管理權(quán)限分別報(bào)縣委組織部和縣人力資源和社會(huì)保障局，考生10月14日到縣委組織部干部科領(lǐng)取筆試《準(zhǔn)考證》，時(shí)間為上午9∶30—下午17：00。

⑥報(bào)名期間，報(bào)名信息、計(jì)劃調(diào)整、考試成績、體檢考察人選、擬選調(diào)人員公示等相關(guān)事宜會(huì)及時(shí)在昆明信息港、昆明市委組織部網(wǎng)站、市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（招聘選調(diào)）、云南基層黨建網(wǎng)-富民縣黨建公布，請考生注意查閱，并保證所提供的聯(lián)系電話通信暢通，若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)查閱或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)考人員本人自負(fù)。

⑦報(bào)名期間，考生如有疑問可直接向選調(diào)單位或縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局咨詢。

中共富民縣委組織部干部科電話：0871-8813871 富民縣人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理科： 0871-8811141

6．報(bào)名條件說明。

①此次報(bào)名條件中“年齡要求”的計(jì)算時(shí)間截止到9月1日，即“30歲及以下”指1981年9月1日及以后出生人員，“35歲及以下”指1976年9月1日及以后出生人員。

②考生如所學(xué)專業(yè)不符合崗位專業(yè)要求，但屬與崗位專業(yè)要求相關(guān)相近專業(yè)或具有崗位專業(yè)要求相關(guān)的從業(yè)（執(zhí)業(yè)、職業(yè)）資格證書的報(bào)考人員，經(jīng)資格審核單位審核符合崗位需求后可報(bào)名。

（二）考試

考試包括筆試和面試（專業(yè)測試）?？忌目荚嚦煽?yōu)楣P試、面試（專業(yè)測試）成績的綜合成績，具體計(jì)算方式為：

考試成績＝筆試成績×40%＋面試（專業(yè)測試）成績×60%

1.筆試。

經(jīng)資格審查符合報(bào)考的人員，在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。筆試采用閉卷方式進(jìn)行，筆試不指定復(fù)習(xí)用書。

筆試時(shí)間：2011年10月15日（星期六）上午9：30－11：30。

筆試地點(diǎn)：詳見《準(zhǔn)考證》。

筆試卷面分為100分，達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線（60分）的報(bào)考人員不得進(jìn)入面試。

2.面試（專業(yè)測試）。

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，按每個(gè)崗位報(bào)考者的筆試成績從高到低的順序與選調(diào)計(jì)劃數(shù)2：1比例確定每個(gè)崗位參加面試的人員名單（含末位并列人員）。

進(jìn)入面試人員自愿放棄的，空缺的名額按崗位筆試成績從高到低順序依次遞補(bǔ)。因該崗位無人遞補(bǔ)或筆試成績合格線以上人數(shù)不足造成不足2：1比例的崗位，可進(jìn)行歸并、差額、等額面試，或取消計(jì)劃。

面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試的方法。有加試專業(yè)測試的崗位加試成績占面試成績的30％。

面試成績總分為100分，等額面試崗位的面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，其他崗位的面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到面試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員不得進(jìn)入后續(xù)程序。

面試時(shí)間為10月下旬，面試具體安排另行通知。

（三）體檢、考察

1．確定體檢、考察人選：按照每個(gè)崗位考試綜合成績從高到低順序與選調(diào)計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢、考察人選。

2．考察、體檢?？疾臁Ⅲw檢工作由選調(diào)單位主管部門會(huì)同有關(guān)部門組織實(shí)施。

體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行?？疾烊婵疾鞌M選調(diào)人員的德、能、勤、績、廉，重點(diǎn)考察工作能力和工作實(shí)績。

3．體檢或考察不合格出現(xiàn)空缺名額的，由選調(diào)單位提出意見，經(jīng)審核同意后，可按該崗位考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察。

（四）公示及辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

根據(jù)考察結(jié)果確定擬選調(diào)人員，并在在昆明信息港、昆明市委組織部網(wǎng)站、市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（招聘選調(diào)）、云南基層黨建網(wǎng)-富民縣黨建網(wǎng)公示。公示時(shí)間為５個(gè)工作日。公示期滿，不影響選調(diào)的，由各選調(diào)單位與擬選調(diào)人員所在單位進(jìn)行商調(diào)后,辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)的相關(guān)材料按照管理權(quán)限分別報(bào)縣委組織部和縣人力資源和社會(huì)保障局審核后辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

紀(jì)委等相關(guān)部門將全程監(jiān)督選調(diào)工作。對違反公開選調(diào)紀(jì)律、弄虛作假的報(bào)考人員,一經(jīng)查實(shí),取消其選調(diào)資格。

五、本公告由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.2011年富民縣公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃信息表

2.2011年富民縣公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

3.誠 信 承 諾 書

中共富民縣委組織部

富民縣人力資源和社會(huì)保障局

2011年9月日

第四篇：邢臺(tái)市扶貧開發(fā)辦公室公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員公告（定稿）

根據(jù)工作需要，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，為市扶貧開發(fā)辦公室在全市范圍內(nèi)公開選調(diào)8名全額事業(yè)編制工作人員，特制定如下簡章。

一、選調(diào)原則

本次公開選調(diào)堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)，堅(jiān)持考試與考察相結(jié)合的原則。

二、選調(diào)范圍和報(bào)考條件(一)選調(diào)范圍

我市各縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)全額事業(yè)編制在編在崗的科級(不含)以下人員。(二)資格條件

報(bào)考者需同時(shí)具備下列資格條件：

1.政治業(yè)務(wù)素質(zhì)良好，品行端正，勤政務(wù)實(shí)，敢于擔(dān)當(dāng)，清正廉潔;2.有兩年以上基層工作經(jīng)歷，考核均為合格以上等次(計(jì)算時(shí)間截止到2016年3月31日);3.全日制普通類本科及以上學(xué)歷;4.30周歲以下，碩士研究生及以上學(xué)歷可放寬到35周歲以下(計(jì)算日期截止到2016年3月31日);5.中國語言文學(xué)類、歷史學(xué)類專業(yè)4人，計(jì)算機(jī)類2人，金融學(xué)類專業(yè)2人;6.符合任職回避的相關(guān)規(guī)定。

有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)：(1)尚在新聘用試用期的;(2)受處分期間或者未滿影響期限的;(3)按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;(4)重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的;(5)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查，尚未作出結(jié)論的或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的;(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、選調(diào)程序和方法(一)選調(diào)公告的發(fā)布

2016年 3月31 日—— 4月6 日通過邢臺(tái)日報(bào)、牛城晚報(bào)、邢臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(網(wǎng)址：004km.cn)面向社會(huì)公開發(fā)布選調(diào)信息。

(二)報(bào)名及資格審查 1.報(bào)名

一律采用現(xiàn)場報(bào)名的方式，報(bào)名費(fèi)100元。

(1)報(bào)名時(shí)間：2016年 4月6 日— 4月 8日。(上午8:30——12:00，下午1：30——5：30)(2)報(bào)名地點(diǎn)：邢臺(tái)市人力資源市場(八一大街138號)(3)報(bào)名材料

①從邢臺(tái)市人力資源社會(huì)保障局網(wǎng)站(004km.cn)下載并如實(shí)填寫《邢臺(tái)市扶貧辦公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員資格審查表》(詳見附件)1份，貼照片;②近期1寸正面免冠彩色同底版照片2張;③畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份;④身份證原件及復(fù)印件1份;⑤單位出具工作經(jīng)歷及身份(全額事業(yè)編制)證明(在報(bào)名資格審查表左下方單位意見欄填寫)。

2.資格條件審查

市人社局對報(bào)考人員進(jìn)行資格條件審查，合格的發(fā)放《筆試準(zhǔn)考證》。資格條件審查貫穿選調(diào)工作全過程，經(jīng)審查不符合報(bào)考資格條件的取消選調(diào)資格。

通過資格條件初審的報(bào)考人數(shù)與選調(diào)職位計(jì)劃的比例不低于3:1;對達(dá)不到3:1不能形成有效競爭的選調(diào)職位，由選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否核減選調(diào)計(jì)劃。

3.筆試準(zhǔn)考證發(fā)放

審查合格的考生務(wù)于2016年 4月 14日— 4月15日(上午8:30——12:00，下午1：30——5：30)持本人身份證至報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》，逾期不領(lǐng)者視為自動(dòng)放棄。

四、考試(一)筆試

1.內(nèi)容：筆試主要測試報(bào)考人員的政策理論水平、分析解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和寫作兩部分。滿分為100分。筆試設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線，由市選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組確定。

2.時(shí)間：2016年4月16日上午，具體地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見《筆試準(zhǔn)考證》。報(bào)考人員需持本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

3.公布筆試成績。4月 19日在邢臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(網(wǎng)址：004km.cn)公布筆試成績、筆試最低合格分?jǐn)?shù)線和進(jìn)入面試人選。

(二)面試

根據(jù)筆試成績從高分到低分按照選調(diào)計(jì)劃1:3的比例，在最低合格分?jǐn)?shù)線以上確定進(jìn)入面試范圍人選。比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進(jìn)入面試。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試報(bào)考人員的專業(yè)知識(shí)、能力素質(zhì)、個(gè)性特征以及與報(bào)考職位的匹配度等，滿分100分。面試結(jié)束后當(dāng)場公布面試成績。

考試總成績合成，按筆試占60%、面試成績占40%的比例，采用百分制計(jì)算。筆試、面試成績和考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

五、考察和體檢

根據(jù)選調(diào)職位計(jì)劃和考試總成績，按照與選調(diào)計(jì)劃1:1.5的比例由高分到低分順序確定考察人選，報(bào)考人員考試總成績相同的，按筆試成績由高分到低分確定。先按照成績高低等額進(jìn)行考察體檢，因不合格出現(xiàn)空缺的，從差額考察人選中依次遞補(bǔ)。

考察工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，注重工作實(shí)績，全面、客觀、公正地了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、作風(fēng)紀(jì)律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。同時(shí)，查閱干部檔案，核實(shí)有關(guān)報(bào)考信息是否真實(shí)，審批手續(xù)是否完備。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、確定人選與公示

考察、體檢結(jié)束后，用人單位確定初步人選，經(jīng)人社部門研究同意后對人選進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

七、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

公示期滿無反映或有反映經(jīng)調(diào)查核實(shí)不影響聘用的，根據(jù)選調(diào)職位情況，按規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消公開選調(diào)資格。

試用期6個(gè)月，試用期滿不能勝任選調(diào)職位的，退回原單位，按照原職務(wù)職級安排適當(dāng)工作。

咨詢電話：3288382 2135938 附件：《邢臺(tái)市扶貧辦公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員資格審查表》

第五篇：2012年春季事業(yè)單位公開招聘工作人員考試通告

2012年春季莆田市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員

考試通告

為滿足我市事業(yè)單位招聘工作人員的需要，根據(jù)國家、省和本市有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定組織2012年春季我市事業(yè)單位公開招聘工作人員統(tǒng)一筆試工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下:

一、招聘單位

本次參加招聘單位共有148家，其中：市直黨群事業(yè)單位3個(gè)、市直政府序列事業(yè)單位22個(gè)和縣區(qū)屬事業(yè)單位123個(gè)，計(jì)劃招聘人數(shù)639名。招聘的具體崗位、基本條件等附后。

二、報(bào)考的基本條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)符合下列基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲；

2、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；

3、遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德；

4、應(yīng)聘管理和專業(yè)技術(shù)崗位的，應(yīng)具備崗位所需的學(xué)歷層次、專業(yè)、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格或技能條件；

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6、崗位所需的其他條件。

（二）其他：

1、取得內(nèi)地（祖國大陸）全日制普通高等學(xué)校本科生（含本科）以上學(xué)歷學(xué)位的臺(tái)生，符合招聘條件的，除招聘單位另有規(guī)定外，可報(bào)考所有崗位。

2、留學(xué)回國人員可按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或福建省人事行政部門出具的《留學(xué)回國人員身份認(rèn)定審核表》。國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國內(nèi)學(xué)歷、學(xué)位的，按國內(nèi)院校畢業(yè)生報(bào)考，應(yīng)由國內(nèi)院校出具相應(yīng)的證明。屬國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國外學(xué)歷學(xué)位的，需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評估意見書》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

3、招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷?；鶎雍蜕a(chǎn)一線工作經(jīng)歷，是指：具有在縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)和事業(yè)單位），各類事業(yè)單位、社團(tuán)組織，各類企業(yè)和非公有制單位，及農(nóng)村工作的經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生見習(xí)基地（該基地為基層單位）參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為基層工作經(jīng)歷。

4、報(bào)考崗位要求為“全日制普通院?！钡膶W(xué)歷是指經(jīng)教育部批準(zhǔn)的具有普通高等教育招生資格的高等院校、執(zhí)行國家普通高等教育統(tǒng)一招生計(jì)劃、通過國家統(tǒng)一招生考試錄取的、按教學(xué)計(jì)劃完成該學(xué)業(yè)，取得國家承認(rèn)的學(xué)歷文憑。非普通高等學(xué)歷教育指其他國民教育形式如自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等。

5、將專業(yè)條件設(shè)臵為“××類”的招聘崗位，符合《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄（試行）》（2012春季 版）中“××類”下所列專業(yè)的報(bào)考者均準(zhǔn)予報(bào)考；將專業(yè)條件設(shè)臵為具體專業(yè)名稱的招聘崗位，符合所列專業(yè)的報(bào)考者準(zhǔn)予報(bào)考。擁有雙學(xué)歷（位）的報(bào)考者可以選擇符合招聘崗位設(shè)臵的專業(yè)條件任一學(xué)歷（位）報(bào)考。

6、具備符合職位要求的文化程度和工作能力，報(bào)考者的畢業(yè)證書及相關(guān)證書必須在2012年7月31日前取得。

7、在職人員應(yīng)征得用人單位及其主管部門同意，并由有權(quán)對外行使職能的機(jī)構(gòu)出具證明，單位同意報(bào)考證明在體檢、考核前2天提供。8、25周歲以下是指1987年3月26日以后出生的，30周歲以下是指1982年3月26日以后出生的，35周歲以下是指1977年3月26日以后出生的，40周歲以下是指1972年3月26日以后出生的。

以上與基層工作經(jīng)歷、辭退、現(xiàn)役、試用期等有關(guān)資格條件，均以2012年3月26日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。

9、下列人員不得報(bào)考：曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，現(xiàn)役軍人，試用期內(nèi)的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）和事業(yè)單位工作人員，服務(wù)期未滿（含試用期）的在職工作人員，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，被辭退未滿五年的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員。報(bào)考者在報(bào)名時(shí)不是試用期內(nèi)工作人員，但在報(bào)名之后、聘用之前成為試用期內(nèi)工作人員的，取消其本次考試和聘用資格。

報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招錄職位。

10、招考職位設(shè)臵為“莆田市戶口”的，指2012年3月26日前的常住戶口在我市的報(bào)考者、莆田市內(nèi)高校的市外生源和市外高校的莆田生源2012年應(yīng)屆畢業(yè)生，均視為本市報(bào)考者。

招考職位的招考人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不足1:3的，該職位原則上不開考，該職位報(bào)考者的報(bào)名費(fèi)將如數(shù)退還；個(gè)別職位招考數(shù)較多，而報(bào)考者不足1:3比例的，按1:3等比例相應(yīng)減少招考人數(shù)；個(gè)別職位因?yàn)閷I(yè)緊缺造成報(bào)考人數(shù) 不足的，由縣（區(qū)）或用人單位主管部門提出意見，經(jīng)市委組織部或市公務(wù)員局同意并統(tǒng)一對外公布后，方可開考。

11、招考職位中注明“專門職位”的，專門面向參加省和設(shè)區(qū)市統(tǒng)一組織實(shí)施的參加高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生村官計(jì)劃、高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃、志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)等服務(wù)基層項(xiàng)目，服務(wù)期滿考核合格的人員進(jìn)行招考。

報(bào)考人數(shù)統(tǒng)計(jì)以最后審核通過為準(zhǔn)。

三、報(bào)名辦法

本次考試報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

1、網(wǎng)上提交個(gè)人信息及繳費(fèi)。報(bào)考者應(yīng)在2012年3月26日8:00至2012年4月3日24:00，登陸莆田市人事人才公共服務(wù)網(wǎng)（004km.cn），如實(shí)及時(shí)提交個(gè)人信息及一張近期正面免冠二寸證件照.jpg格式，分辨率350dpi左右，規(guī)格100KB以下的彩色數(shù)碼證件照片，并通過銀聯(lián)在線支付網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)用。逾期未提交合格照片的報(bào)考者將無法及時(shí)下載打印本人的準(zhǔn)考證。

2、本次報(bào)名不實(shí)行資格初審，請考生認(rèn)真核對清楚崗位條件后報(bào)名，并對提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息失真，不符合報(bào)考條件和崗位要求的，一經(jīng)核實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，報(bào)名費(fèi)一律不予退還。

3、進(jìn)入面試和考察階段時(shí)，招聘單位主管部門對報(bào)考者的資格條件進(jìn)行復(fù)審，資格條件的最終確認(rèn)以復(fù)審為準(zhǔn)。（為鼓勵(lì)各類人才有序流動(dòng)，報(bào)考衛(wèi)生系統(tǒng)筆試內(nèi)容為第二類的考生，其資格復(fù)審盡可能提供各類證書，不能提供的，經(jīng)本人書面承諾，體檢考核前2天提供。）考生的資格以復(fù)審為準(zhǔn)，復(fù)審工作由用人單位及其主管部門負(fù)責(zé)，時(shí)間一般安排在面試前15天左右。進(jìn)入面試人員在資格審查時(shí)放棄的，予以該職位合格線以上按成績依次遞補(bǔ)。資格審查主要是核實(shí)報(bào)考者是否符合招聘崗位規(guī)定的報(bào)考條件，并通過查驗(yàn)有關(guān)證書、文件資料和本人身份證等方式，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。當(dāng)復(fù)審意見不一致時(shí)，由組織人事部門裁定。

在嚴(yán)格復(fù)審的前提下，除非考生提供虛假報(bào)考信息、騙取報(bào)考資格的或從事招聘工作的人員徇私舞弊或失職瀆職的，組織人事部門不再將“報(bào)考資格不符”作為面試之后該職位申請遞補(bǔ)的理由，以維護(hù)資格復(fù)審的嚴(yán)肅性。

4、通過網(wǎng)上和現(xiàn)場報(bào)名的考生，請于2012年4月12日—4月21日自行上網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。5、2012年4月2日—3日（上午8:00—12:00，下午15:00—17:30）市公務(wù)員局安排專人為報(bào)名有困難者提供幫助。地點(diǎn)在莆田市文獻(xiàn)東路（步行街）凰冠大廈5層（市公務(wù)員局人事人才公共服務(wù)中心 聯(lián)系電話：0594-2287878。

6、報(bào)名費(fèi)：80元。

7、信息發(fā)布：莆田市公務(wù)員局網(wǎng)站（004km.cn）是與報(bào)考者的主要聯(lián)系渠道，請報(bào)考者注意經(jīng)常登陸本網(wǎng)站了解最新通知等考試信息。

咨詢電話：2289366 2287878 技術(shù)支持：*** 投訴電話： 2221191 2299399 2670325

四、考試辦法

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。

（一）筆試

筆試內(nèi)容分兩類。第一類筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》包括政治和經(jīng)濟(jì)基本理論、公共行政管理、法律基礎(chǔ)、職業(yè)能力、職業(yè)道德、科技和人文常識(shí)、福建省省情等；第二類筆試內(nèi)容為《臨床》、《護(hù)理》、《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》等專業(yè)知識(shí)。其中：臨床類包含臨床醫(yī)學(xué)、精神病學(xué)、麻醉學(xué)、病理學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合、急救醫(yī)學(xué)、婦產(chǎn)科學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、針灸推拿學(xué)等專業(yè)；護(hù)理類包含護(hù)理學(xué)、助產(chǎn)士專業(yè)等；醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)類包含醫(yī)學(xué)影像、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、藥學(xué)類專業(yè)。具體筆試內(nèi)容以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

本次筆試不指定復(fù)習(xí)用書，不開辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)班。參加考試者必須攜帶準(zhǔn)考證和身份證等有效證件，否則不予入場參加考試??！

1、筆試時(shí)間：

2012年4月22日上午9：00－11：00考《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》。

2012年4月22日下午2：30－4：30考《臨床》、《護(hù)理》、《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》等專業(yè)知識(shí)

2、加分事宜。統(tǒng)一筆試成績公布前，我局將為有關(guān)符合政策加分條件的考生審核辦理加分。統(tǒng)一筆試加分的有關(guān)具體事項(xiàng)將在莆田市公務(wù)員局網(wǎng)站和莆田人才網(wǎng)公告欄上發(fā)布。

凡通過享受政策待遇，被錄（聘）為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生，不再享受本次招考的優(yōu)惠政策。

3、成績查詢登錄莆田市公務(wù)員局網(wǎng)站，市直單位本次醫(yī)學(xué)類專業(yè)知識(shí)卷筆試的合格線為60分，縣區(qū)單位本次醫(yī)學(xué)類專業(yè)知識(shí)卷筆試的合格線為50分；《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》類筆試的合格線以2012年春季省屬事業(yè)單位劃定的合格線為準(zhǔn)。

（二）面試

按照每個(gè)崗位招考計(jì)劃數(shù)的3倍從筆試成績合格線以上高分到低分依次確定面試人選；不足3倍的，按實(shí)際人數(shù)確 定面試人選；如果個(gè)別崗位考生按1：1比例進(jìn)入面試的（含面試時(shí)因其他考生放棄造成1:1比例的），面試成績必須達(dá)到70分以上，方可進(jìn)入體檢和考察。

面試分三類進(jìn)行：第一類為參照公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試，第二類為醫(yī)學(xué)類專業(yè)知識(shí)或技能操作面試，第三類師資技能操作面試，具體辦法另行通知。

五、總成績計(jì)算、公布

1、總成績計(jì)算：報(bào)考者的各科目成績和總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后面兩位（如有第三位，四舍五入）；考生的總成績按筆試成績和面試成績各占50％的比例計(jì)算，共100分。對于考試總成績相同者，若招聘單位還有空缺編制的，經(jīng)招聘單位同意并報(bào)市委組織部或市公務(wù)員局批準(zhǔn)予以同時(shí)聘用；若招聘單位沒有空缺編制或招聘單位不同意同時(shí)聘用的，名次排列采取以下辦法解決：若2個(gè)以上報(bào)考者筆試、面試合計(jì)總成績相同時(shí)，報(bào)考者名次按筆試成績排列；若筆試、面試的成績都相同，則報(bào)經(jīng)市委組織部或市公務(wù)員局同意后加試一場面試，報(bào)考者名次按加試的面試成績排列。

2、成績公布：面試成績當(dāng)場向考生宣布，面試結(jié)束后兩個(gè)工作日內(nèi)，所有考生的成績在莆田市公務(wù)員局網(wǎng)站上公布。

六、體檢

1、人員確定。根據(jù)招考職位計(jì)劃人數(shù)，按1：1比例從考試總成績高分到低分依次確定人選進(jìn)入體檢和考核。

2、體檢標(biāo)準(zhǔn)。參照原人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》實(shí)行（部分行業(yè)、部門有規(guī)定的從其規(guī)定）。體檢醫(yī)院為縣級以上醫(yī)院。報(bào)考者或招聘機(jī)關(guān)對體檢結(jié)果有疑問的，可在得知體檢結(jié)論的7天內(nèi)提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予聘用或取消聘用。體檢缺席者，取消聘用資格。

3、體檢組織：面試后2周內(nèi)，報(bào)考市直單位的考生由市委組織部及市公務(wù)員局統(tǒng)一組織體檢，報(bào)考各縣區(qū)單位的考生由各縣區(qū)負(fù)責(zé)組織。體檢缺席者，取消聘用資格。

七、考核

招聘機(jī)關(guān)按1：1比例對筆試、面試均合格的報(bào)考者組織考察。

考察包括核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)等工作表現(xiàn)和計(jì)生情況以及是否需要回避等方面的情況。

體檢結(jié)果公示后，報(bào)考市直單位的考生由市委組織部、市公務(wù)員局抽調(diào)用人單位統(tǒng)一組織考核；報(bào)考各縣區(qū)的考生由縣區(qū)負(fù)責(zé)考核。

八、遞補(bǔ)、聘用

招聘機(jī)關(guān)按規(guī)定的條件和程序、標(biāo)準(zhǔn)，確定考試成績、考察情況和體檢結(jié)果都合格的人員為擬聘用人員，并在市委組織部、市公務(wù)員局相關(guān)網(wǎng)站公示7日后，辦理相關(guān)人員聘用手續(xù)。

被聘用的人員由組織人事部門發(fā)給聘用通知書，作為今后人員流動(dòng)及辦理工資的依據(jù)之一，并在指定的時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到上班，否則取消聘用資格。

進(jìn)入體檢、考察的人員因體檢、考察不合格而造成招考職位空缺的，原則上招聘機(jī)關(guān)應(yīng)從報(bào)考該職位進(jìn)入面試的人員中按照考試總成績由高到低確定遞補(bǔ)人選。因特殊原因招聘機(jī)關(guān)不要求遞補(bǔ)的，應(yīng)提出明確的政策規(guī)定理由并報(bào)市委組織部或市公務(wù)員局同意。

附：

1、莆田市2012年春季事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表

2、福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄（2012年春季版，見本網(wǎng)站互動(dòng)交流欄）

3、加分文件-閩人發(fā)【2006】10號、【2009】221號（見本網(wǎng)站互動(dòng)交流欄）

中共莆田市委組織部

莆田市公務(wù)員局

二0一二年三月十四日