第一篇：2010年度九江市交通運(yùn)輸局下屬事業(yè)單位公開招聘和考試選調(diào)工作人員公告

2010年度九江市交通運(yùn)輸局下屬事業(yè)單位公開招聘和考試選調(diào)工作人員公告

為了適應(yīng)我市城際、城市、城鄉(xiāng)、鎮(zhèn)村四級(jí)客運(yùn)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的需要，經(jīng)報(bào)請(qǐng)市政府同意，擬面向社會(huì)公開招聘高校畢業(yè)生、工勤人員和考試選調(diào)在職人員。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘崗位及計(jì)劃

本次公開招聘大中專畢業(yè)生計(jì)劃17名、考試選調(diào)在職計(jì)劃3名。具體招聘崗位詳見附表。

三、招聘范圍

1、公開招聘高校畢業(yè)生及工勤人員：指未被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)正式錄（聘）用高校畢業(yè)生及工勤人員。2011年全日制普通高校大專以上應(yīng)屆畢業(yè)生也可以報(bào)考（報(bào)名時(shí)需提供本人所在學(xué)校的畢業(yè)就業(yè)推薦表）。年齡在28周歲以下（1982年10月31日以后出生）。

2、考試選調(diào)企、事業(yè)單位正式在編在崗職工：年齡在35周歲以下（1975年10月31日以后出生）。

3、所有報(bào)考公開招聘和考試選調(diào)考生戶籍要求：全日制普通高校大專及以下學(xué)歷的畢業(yè)生必須具有九江地區(qū)戶籍（含九江市轄縣、市、區(qū)、山戶籍和原籍為九江市戶籍的高校畢業(yè)生）或九江市駐市高等院校在校應(yīng)屆畢業(yè)生；全日制普通高校本科及以上學(xué)歷的高校畢業(yè)生戶籍面向全國(guó)。

四、招聘條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、無(wú)計(jì)劃外生育;

5、崗位所需要的任職資格、職業(yè)資格及技能要求；

6、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

7、崗位所需要的其他條件。曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，現(xiàn)役軍人、新聘用的事業(yè)單位職工在試用期內(nèi)的、在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生，不得報(bào)考。

五、報(bào)名方式與時(shí)間

1、報(bào)名時(shí)間：2010年12月10日8:00至12月12日17:00。

2、報(bào)名方式及網(wǎng)址：報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式。網(wǎng)址：九江市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（004km.cn）。網(wǎng)上繳納考試費(fèi)40元。

3、報(bào)名事項(xiàng)及要求：報(bào)名者需在九江市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)招考板上登錄報(bào)名，報(bào)考者只能以本人居民身份證號(hào)報(bào)考。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，報(bào)考者需按要求填寫上傳《九江市2010年度事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名登記表》和近期免冠一寸照片，報(bào)考者只能以本人一個(gè)居民身份證號(hào)報(bào)考一個(gè)部門的一個(gè)崗位。

報(bào)名考生必須如實(shí)填寫個(gè)人報(bào)名表格信息，并對(duì)所填報(bào)的信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。每個(gè)崗位與報(bào)名人數(shù)開考比例必須達(dá)到1:5以上,緊缺崗位報(bào)名人數(shù)開考比例必須達(dá)到1：3。報(bào)考人數(shù)不足開考比例要求的，考生接通知后，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位，改報(bào)后仍達(dá)不到開考比例的，取消該招聘崗位計(jì)劃，不改報(bào)其他崗位或被取消招聘崗位計(jì)劃的考生退回其考試費(fèi)用。

4、準(zhǔn)考證的領(lǐng)?。河煽忌趫?bào)名網(wǎng)站上打印準(zhǔn)考證。時(shí)間為2010年12月21日8:00至12月22日17:00。

六、資格審查：

市交通運(yùn)輸局負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)行面試的入闈考生進(jìn)行資格復(fù)審?？忌殧y帶本人簡(jiǎn)歷、本人居民身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件一份（2011年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省級(jí)教育行政部門統(tǒng)一印制的畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表或就業(yè)協(xié)議書）、近期免冠2寸彩色照片2張以及相關(guān)證書等原件，在職選調(diào)考生還要提供現(xiàn)工作單位同意報(bào)考的證明，進(jìn)行資格審查。資格審查不符合的考生將取消面試資格，因?qū)彶槌霈F(xiàn)的崗位空額，用人單位根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次等額進(jìn)行遞補(bǔ)。

資格審查貫穿公開招聘和考選工作的全過程。凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和條件不符或弄虛作假的隨時(shí)取消其聘用和考選資格。

七、筆試

1、筆試時(shí)間：2010年12月23日上午9：00——10：30，時(shí)間為90分鐘。

2、筆試地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證。

3、筆試內(nèi)容：采用閉卷的方式進(jìn)行，考試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》（不指定教材），主要測(cè)試報(bào)考者適應(yīng)擬聘用職位要求的素質(zhì)、能力和知識(shí)水平，分值100分。

4、面試入闈人員的確定：

筆試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位1：3（緊缺崗位1：2）的比例按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定面試入闈人員名單。筆試末位成績(jī)并列的考生，可同時(shí)參加面試。

5、筆試成績(jī)公示：考生筆試成績(jī)?cè)诰沤腥肆Y源和社會(huì)保障網(wǎng)、九江人才網(wǎng)上公示7天。

八、面試

1、面試時(shí)間及地點(diǎn)：具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見九江市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、九江人才網(wǎng)。

2、面試內(nèi)容。主要測(cè)試報(bào)考人員的儀表氣質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、應(yīng)急處理、溝通交往能力等綜合素質(zhì)。面試總分100分。

3、面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。每個(gè)考生的面試時(shí)間控制在15分鐘以內(nèi)。報(bào)考同一崗位考生可旁聽。

4、面試成績(jī)的公布：每一面試場(chǎng)由7名考官組成，面試成績(jī)?yōu)槿サ粢粋€(gè)最高分和一個(gè)最低分，取其余5名考官的評(píng)分平均值為考生的面試成績(jī)；每一面試場(chǎng)考生面試成績(jī)，由該面試主考官當(dāng)場(chǎng)向考生本人宣布。

5、考試總成績(jī)計(jì)算方法：考試總成績(jī)按筆試成績(jī)與面試成績(jī)總和計(jì)算。

6、體檢入闈人員的確定：

根據(jù)崗位計(jì)劃數(shù)1：1比例，按考試總成績(jī)從高分到低分等額確定體檢入闈人員，考試總成績(jī)相同者取筆試成績(jī)高者入闈。

7、入闈人員公示：入闈體檢考生名單在九江人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、九江人才網(wǎng)上公示7天。

九、體檢

體檢項(xiàng)目及要求參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（國(guó)人部發(fā)?2005?1號(hào)）執(zhí)行。體檢采取全封閉的方式進(jìn)行，對(duì)體檢有異議的，一周內(nèi)可提出復(fù)檢一次。因體檢不合格及其它原因出現(xiàn)的缺額，在參加面試的人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行一次遞補(bǔ)。

十、考核

考核由招聘單位參照《江西省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》和相關(guān)程序負(fù)責(zé)組織。

十一、素質(zhì)測(cè)評(píng) 素質(zhì)測(cè)評(píng)對(duì)象是經(jīng)用人單位或主管部門考核合格的擬聘人員。具體測(cè)評(píng)工作由市人力資源和社會(huì)保障局的人才測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。素質(zhì)測(cè)評(píng)的費(fèi)用：按物價(jià)部門核準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

十二、考試收費(fèi)

考試收費(fèi)參照公務(wù)員考錄收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，即贛發(fā)改收費(fèi)字?2006?80號(hào)文件規(guī)定，筆試費(fèi)40元/科，面試費(fèi)40元/科。

體檢費(fèi)由受檢醫(yī)院按規(guī)定收取，費(fèi)用考生自理。

十三、公示、聘用

考試、體檢、考核工作結(jié)束后，根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單在九江市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、九江人才網(wǎng)公示七天。公示期內(nèi)無(wú)異議的，由市人力資源和社會(huì)保障部門按規(guī)定程序辦理審批聘用和調(diào)入手續(xù)。

十四、相關(guān)待遇

招聘新就業(yè)的高校畢業(yè)生，由市人社部門統(tǒng)一辦理人事聘用手續(xù)，按規(guī)定由市人才交流服務(wù)中心實(shí)行人事代理，實(shí)行一年試用期。試用期滿，經(jīng)招聘單位考核合格后按程序辦理聘用手續(xù)，簽定聘用合同，納入事業(yè)單位人員編制管理。公開招聘的高校畢業(yè)生享受事業(yè)單位正式聘用人員同等工資福利待遇。對(duì)2011年應(yīng)屆畢業(yè)生需在畢業(yè)后，提供相關(guān)資格要求原件，經(jīng)審查合格后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

考試選調(diào)的在編在崗人員聘用后，由人力資源和社會(huì)保障部門辦理正式調(diào)入手續(xù)，列入事業(yè)單位在編在崗人員同等管理。

十五、監(jiān)督、咨詢電話：

市紀(jì)委駐市交通運(yùn)輸局監(jiān)察室：8584151 市交通運(yùn)輸局人事教育科： 8569084 市人社局事業(yè)單位人事管理科：8211587

第二篇：?？谑协h(huán)境保護(hù)局下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

海口市環(huán)境保護(hù)局下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

發(fā)布時(shí)間：2012-11-

21為加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)管理工作，更好地為海口市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)，?？谑协h(huán)境保護(hù)局?jǐn)M面向社會(huì)公開招聘工作人員16名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

（一）?？谑协h(huán)境信息和宣教管理中心崗位12個(gè)，該單位為財(cái)政全額撥款的正科級(jí)事業(yè)單位。

（二）?？谑协h(huán)境科學(xué)研究院崗位4個(gè)，其中公開考核招聘高級(jí)工程師1名，該單位為自收自支的正科級(jí)事業(yè)單位。

具體招聘崗位和人數(shù)詳見附件1。

二、資格條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛環(huán)保事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的品行和執(zhí)業(yè)道德。

（二）碩士研究生學(xué)歷年齡在35周歲以下（1977年1月1日及以后出生），本科學(xué)歷年齡在30周歲以下（1982年1月1日及以后出生），大專學(xué)歷年齡在25周歲以下（1987年1月1日及以后出生），緊缺崗位或特別優(yōu)秀人才年齡可適當(dāng)放寬2年。

（三）具備正常履行崗位職責(zé)的身體。

（四）符合競(jìng)聘崗位其他任職條件（詳見附件1）。

（五）如有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

1.曾受過刑事處罰的。

2.曾被開除公職的。

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

4.違反計(jì)劃生育政策的。

5.有其他違反黨紀(jì)、法律、法規(guī)行為且受到處理的。

三、工作程序和時(shí)間安排

（一）發(fā)布招聘公告：通過?？谑腥嗣裾W(wǎng)、?？谑腥肆Y源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)、?？谑协h(huán)境保護(hù)局門戶網(wǎng)、?？诃h(huán)保網(wǎng)及海南日?qǐng)?bào)、?？谕韴?bào)等媒體上發(fā)布招聘公告。?？谑腥嗣裾W(wǎng)：http://或hkess820@163.com。網(wǎng)上報(bào)名人員必須通過電話予以確認(rèn)。（聯(lián)系電話：0898-68723890，聯(lián)系人：林麗君）

3.報(bào)名要求：報(bào)名者須按規(guī)定填寫報(bào)名表格（請(qǐng)從?？谑协h(huán)境保護(hù)局門戶網(wǎng)下載（http:///），并提供1寸免冠近照2張、學(xué)歷學(xué)位證、居民身份證、戶口簿、專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格證書、現(xiàn)工作單位同意報(bào)考和流動(dòng)證明及其他所需材料等報(bào)名材料。證件類材料須帶原件及復(fù)印件1份，其他材料須提供原件（網(wǎng)上報(bào)名除外）。

4.報(bào)名注意事項(xiàng)：應(yīng)聘人員所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符合事實(shí)或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格或不予聘用。如聘用后經(jīng)查實(shí)弄虛作假的，立即取消

聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。報(bào)名材料不退還。

（三）資格審查

由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。公開報(bào)名后每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與符合競(jìng)聘崗位條件報(bào)名人數(shù)的比例為1：3。達(dá)不到該比例的，則相應(yīng)減少招聘計(jì)劃數(shù)。個(gè)別特殊崗位或緊缺專業(yè)報(bào)名應(yīng)聘人員未達(dá)到1：3比例的，經(jīng)報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審核批準(zhǔn)后方可組織考試。

通過資格審查競(jìng)聘人員名單在市環(huán)保局網(wǎng)站公布，并發(fā)放準(zhǔn)考證。通過電子郵件方式報(bào)名的人員，須至少提前一天，帶上學(xué)歷學(xué)位證、居民身份證、戶口簿、專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格證書、現(xiàn)工作單位同意報(bào)考和流動(dòng)證明及其他招聘條件所需材料等報(bào)名材料原件，到海口市長(zhǎng)濱路第二辦公區(qū)15號(hào)樓南樓6023室換領(lǐng)準(zhǔn)考證。

（四）組織考試

1.公開考試招聘

考試分為筆試和面試兩部分，筆試和面試滿分均為100分，其中筆試成績(jī)按60%計(jì)入綜合成績(jī)、面試成績(jī)按40%計(jì)入綜合成績(jī)。按照“四舍五入”法，綜合成績(jī)折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

（1）筆試

①筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)科目?jī)?nèi)容。

②筆試時(shí)間、地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證時(shí)間為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證和本人居民身份證進(jìn)入考場(chǎng)考試。

③成績(jī)公布：筆試成績(jī)將于翌日通過?？谑协h(huán)境保護(hù)局門戶網(wǎng)站公布。

（2）面試

筆試結(jié)束后，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試成績(jī)情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，并在達(dá)到筆

試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，按筆試成績(jī)從高到低的次序，以招聘崗位1：3的比例確定面試人選。筆試成績(jī)末位同分的競(jìng)聘人員，同時(shí)進(jìn)入面試范圍。面試人員名單在筆試成績(jī)公布后2天在?？谑协h(huán)境保護(hù)局門戶網(wǎng)站公布。

①面試內(nèi)容：崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技能測(cè)試、綜合素質(zhì)等。

②面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，當(dāng)場(chǎng)評(píng)分。

③面試時(shí)間、地點(diǎn)：以網(wǎng)站通知為準(zhǔn)。面試人員憑準(zhǔn)考證和本人居民身份證進(jìn)入考場(chǎng)。④成績(jī)公布：面試成績(jī)面試結(jié)束當(dāng)天通過?？谑协h(huán)境保護(hù)局門戶網(wǎng)站公布。

2.公開考核招聘

通過資格審查的應(yīng)聘人員，進(jìn)入面試考核。

①面試內(nèi)容：崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技能測(cè)試、綜合素質(zhì)等。

②面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，當(dāng)場(chǎng)評(píng)分。

③面試時(shí)間、地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證時(shí)間為準(zhǔn)。面試人員憑準(zhǔn)考證和本人居民身份證進(jìn)入考場(chǎng)。

④成績(jī)公布：面試結(jié)束當(dāng)天通過?？谑协h(huán)境保護(hù)局門戶網(wǎng)站公布。

（五）考察

根據(jù)面試人員綜合成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位1：1的比例確定考察人選，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織人員對(duì)考察對(duì)象報(bào)名材料進(jìn)行復(fù)查，并對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行考察?？疾鞂?duì)象名單在海口市環(huán)境保護(hù)局門戶網(wǎng)站公布。

（六）體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。應(yīng)聘人員經(jīng)考察或體檢不符合要求的,取消聘用資格。出現(xiàn)空缺的招聘名額,按考試綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（七）確定擬聘人選、公示招聘結(jié)果

根據(jù)考生的考試、考察及體檢結(jié)果，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘人選。擬聘人員名單在?？谑协h(huán)保局網(wǎng)站公示7天。

公示期滿后，無(wú)影響聘用問題的擬聘人員按程序報(bào)?？谑腥肆Y源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員，試用期三個(gè)月（初次就業(yè)畢業(yè)生試用期一年）。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，解除聘用合同。

三、聘用待遇

聘用人員按事業(yè)單位有關(guān)工資制度進(jìn)行管理。

四、紀(jì)律要求

公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《?？谑惺聵I(yè)單位公開招聘人員實(shí)施意見》的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定。招聘工作受市人力資源和社會(huì)保障局、市紀(jì)委派駐組的指導(dǎo)和監(jiān)督，自覺接受群眾監(jiān)督。

五、聯(lián)系方式

地址：海南省?？谑虚L(zhǎng)濱路第二辦公區(qū)15號(hào)樓南樓6樓?？谑协h(huán)境保護(hù)局，郵編：570135

聯(lián)系人：林麗君 蘇恩勇 王錚

聯(lián)系電話：0898-68723890、65955961、68700595

傳真電話：0898-68723890、65955962、68723909

手 機(jī): ***、***、***

?？谑协h(huán)境保護(hù)局2012年11月20日

第三篇：2013年雙流縣水務(wù)局公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員公告

2013年雙流縣水務(wù)局公開招聘

下屬事業(yè)單位工作人員公告

根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》（成人社辦發(fā)〔2011〕276號(hào)）規(guī)定及事業(yè)單位用人需求，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，我縣水務(wù)局將面向社會(huì)公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員3名。本次公開招聘為編制內(nèi)招聘，招聘的人員按事業(yè)單位聘用制管理。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

（一）政治要求:政治思想素質(zhì)好，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，德才兼?zhèn)洹?/p>

（二）健康狀況:身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢合格。

（三）崗位對(duì)象: 符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的2013年9月1日前畢業(yè)的高校畢業(yè)生和社會(huì)在職、非在職人員。在編在崗人員應(yīng)聘，須征得所在單位主管部門書面同意。具體招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、年齡等招聘條件詳見崗位表（附件1）。

（四）有下列情況之一者，不得報(bào)考： 1.曾受過刑事處罰的； 2.曾被開除公職的；

3.有違法違紀(jì)行為正在接受審查的； 4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的； 5.有其他違反國(guó)家法律法規(guī)等行為的;6.2013年9月1日以后在讀的全日制學(xué)生。

二、報(bào)名方式、時(shí)間及程序：

（一）報(bào)名方式。網(wǎng)上報(bào)名，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址：成都人事考試網(wǎng)（http://004km.cn）。

（二）報(bào)名時(shí)間

1．網(wǎng)上報(bào)名:2013年9月9日0:00至9月15日23:59。2．審核照片:2013年9月9日9:00至9月16日17:00。3．資格審查:2013年9月9日9:00至9月16日17:00。4．網(wǎng)上繳費(fèi):2013年9月9日9:00至9月17日23:59。

（三）報(bào)名程序及要求

1．網(wǎng)上注冊(cè)。報(bào)考者須按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè)，填寫個(gè)人基本信息并上傳照片（已經(jīng)注冊(cè)的可直接登錄報(bào)名）。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，格式為jpg，像素為102（寬）×126（高），大小在20KB至160KB之間。成都市人事考試中心將對(duì)報(bào)考者所傳照片的質(zhì)量在網(wǎng)上進(jìn)行審核，并在報(bào)考者注冊(cè)后的1個(gè)工作日內(nèi)提出審查意見。對(duì)照片質(zhì)量審查不合格的，需按要求重新上傳。

2．填報(bào)崗位。照片審查合格的報(bào)考者，在網(wǎng)上選擇報(bào)考崗位后如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《應(yīng)聘資格審查表》的各項(xiàng)內(nèi)容并認(rèn)真核對(duì)，確認(rèn)無(wú)誤后提交。報(bào)考者根據(jù)自身情況和擬報(bào)考崗位的資格條件及專業(yè)要求，每人限報(bào)一個(gè)招聘崗位。報(bào)考者應(yīng)對(duì)網(wǎng)上報(bào)名的個(gè)人信息材料和上傳的電子照片負(fù)責(zé)，如不符合報(bào)考條件或填報(bào)信息不實(shí)，責(zé)任自負(fù)。報(bào)考者所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，在公開招聘期間注意保持通訊暢通，聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知雙流縣人才交流中心(地址:雙流縣東升街道花園社區(qū)10組，咨詢電話：028-85811132)，因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

3．資格初審。本次考試由雙流縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)進(jìn)行網(wǎng)上初審。報(bào)考者提交《應(yīng)聘資格審查表》后，應(yīng)及時(shí)登陸網(wǎng)站查詢是否通過審查。報(bào)考者提供的信息和材料必須真實(shí)完整，資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消報(bào)名、考試或聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

4．報(bào)名繳費(fèi)。通過資格初審的報(bào)考者，及時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示繳納筆試考務(wù)費(fèi)（根據(jù)四川省物價(jià)局、財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，筆試每人每科50元，兩科共計(jì)100元）。繳費(fèi)完成即為報(bào)名成功，逾期未繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄。除崗位取消情況外概不辦理退費(fèi)手續(xù)。

下列情況之一可免于繳費(fèi)：享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)、農(nóng)村家庭報(bào)考者憑其家庭所在地縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明、特殊困難證明；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考者憑其家庭所在地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、街道辦事處或?qū)W校學(xué)生處出具的農(nóng)村特困家庭證明、特殊困難證明；父母雙亡、父母一方為烈士或一級(jí)傷殘軍人，且生活十分困難家庭的報(bào)考者憑當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩母改鸽p亡證明、民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級(jí)傷殘軍人證明等有效材料，先進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，之后于2013年9月23日前憑上述證明材料到成都市人事考試中心（地址：成都市中南大街56號(hào)2樓）辦理退費(fèi)，逾期不再受理。

（四）打印準(zhǔn)考證。報(bào)名成功的報(bào)考者于2013年9月24日至9月27日登陸成都人事考試網(wǎng)，按照網(wǎng)絡(luò)提示打印筆試準(zhǔn)考證。逾期未打印者，視為自動(dòng)放棄。

三、考試方式

（一）筆試

1．筆試時(shí)間及地點(diǎn)：2013年9月28日上午（具體時(shí)間、地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》）2．開考比例：1∶3。達(dá)不到上述比例的個(gè)別崗位，在征得雙流縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,可放寬至1：2，仍然達(dá)不到開考比例的，取消招聘崗位，取消情況將于2013年9月22日在雙流公眾信息網(wǎng)（004km.cn）公布。已繳費(fèi)但招聘崗位被取消的報(bào)考者，可于2013年9月 23日前憑本人身份證到成都市人事考試中心辦理退費(fèi)，逾期不再受理。

3．筆試科目:《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，筆試成績(jī)（百分制）按照兩科成績(jī)各占50%計(jì)算。

4．政策加分（1）加分條件

經(jīng)組織選派的大學(xué)生志愿者，服務(wù)期滿（服務(wù)期限認(rèn)定截止時(shí)間為2013年9月28日）、考核合格且未被機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式錄（聘）用的，按照有關(guān)文件規(guī)定享受筆試成績(jī)（兩科成績(jī)按比例折合后）加分政策。

（2）申報(bào)方式

符合加分條件的應(yīng)聘人員，須提供服務(wù)地縣級(jí)以上項(xiàng)目主管部門出具的證明（內(nèi)容包括：志愿者姓名、身份證號(hào)、所屬項(xiàng)目計(jì)劃、服務(wù)單位、協(xié)議服務(wù)期起止期限、服務(wù)期是否已滿及各考核結(jié)果、是否被機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式錄（聘）用），志愿者計(jì)劃協(xié)議書復(fù)印件及考核表復(fù)印件(均須加蓋服務(wù)地縣級(jí)以上項(xiàng)目主管部門鮮章)，協(xié)議書中明確的服務(wù)起止期限，與服務(wù)地縣級(jí)以上項(xiàng)目主管部門出具的證明時(shí)間不一致的，均以協(xié)議書中明確的服務(wù)起止日期為準(zhǔn)。協(xié)議中未明確起始時(shí)間的，以協(xié)議簽訂落款時(shí)間為準(zhǔn)。以上資料須待報(bào)名成功并繳納了筆試考務(wù)費(fèi)后，于2013年9月18日17:00前的工作日內(nèi)交雙流縣人才交流中心備案辦理加分手續(xù)，經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分，并將加分情況在雙流公眾信息網(wǎng)公示。不按要求提供證明材料或逾期未提供證明材料者視為自動(dòng)放棄。

5．成績(jī)公布：筆試成績(jī)將于2013年10月8日在雙流公眾信息網(wǎng)公布。6．查分申請(qǐng)：根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定，本次考試均為客觀題科目，不受理成績(jī)核查申請(qǐng)。

（二）資格復(fù)審

1．復(fù)審?fù)ㄖ嘿Y格復(fù)審人員名單根據(jù)面試開考比例1:2，按筆試成績(jī)由高到低依次確定（若筆試成績(jī)相同，按筆試科目《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)排序）。資格復(fù)審人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)與筆試成績(jī)同時(shí)在雙流公眾信息網(wǎng)公布。

2．復(fù)審方式：在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到雙流縣人才交流中心進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)須提供《應(yīng)聘資格審查表》、身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件(執(zhí)外國(guó)文憑者,須同時(shí)提供國(guó)家教育部認(rèn)證的留學(xué)學(xué)歷、學(xué)位證明原件及復(fù)印件)，機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員還須提供用人單位主管部門出具的同意報(bào)考證明原件。3．復(fù)審要求：資格復(fù)審時(shí)，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假，將取消其面試資格，造成的損失由本人承擔(dān)。逾期未參加資格復(fù)審者，視為自動(dòng)放棄。審查不合格或逾期未參加資格復(fù)審而產(chǎn)生的空缺，按照該崗位筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人員并進(jìn)行資格復(fù)審，繼續(xù)出現(xiàn)缺額無(wú)員遞補(bǔ)的，不再遞補(bǔ)。

4．繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：資格復(fù)審合格者發(fā)放《面試通知書》。根據(jù)四川省物價(jià)局、四川省財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，收取面試費(fèi)80元/人。

（三）面試

1．面試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見《面試通知書》。

2．面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。面試成績(jī)滿分為100分。

3．開考比例：1∶2。參加面試人數(shù)未達(dá)到開考比例的，按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法（2011年修訂稿）》（成人社辦發(fā)〔2011〕276號(hào)）第三十條第（二）款規(guī)定辦理。

（四）考試總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)=（筆試成績(jī)+加分）×60%+面試成績(jī)×40%

分?jǐn)?shù)折合時(shí)有小數(shù)點(diǎn)的，四舍五入后保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

四、體檢及考察

依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單（若總成績(jī)相同，按面試成績(jī)排序）?？荚嚳偝煽?jī)及進(jìn)入體檢人員名單，于面試結(jié)束后三日內(nèi)在雙流公眾信息網(wǎng)公布。

（一）體檢標(biāo)準(zhǔn)

參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)、人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)和人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）規(guī)定執(zhí)行，在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院組織體檢，體檢費(fèi)由進(jìn)入體檢人員承擔(dān)。進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由主考機(jī)關(guān)和招聘單位主管部門指定到原體檢醫(yī)院以外的醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)。

因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空缺，按照該崗位已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。

（二）考察要求

考察工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。因進(jìn)入考察人員本人原因?qū)е聼o(wú)法進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空缺，按照該崗位已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和考察。

五、聘用及報(bào)到

（一）擬聘公示?？疾旌细裾呒创_定為擬聘人員，在雙流公眾信息網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員報(bào)雙流縣人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核確認(rèn)后辦理聘用手續(xù)。

（二）報(bào)到要求。擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向招聘單位報(bào)到并同單位簽訂《成都市事業(yè)單位聘用合同書》。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，由此產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

（三）試用期等。公開招聘的工作人員實(shí)行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。招聘的人員，應(yīng)自愿承諾自本人與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同生效之日起，在招聘單位工作5年及以上方可按有關(guān)規(guī)定流（調(diào)）動(dòng)。

六、紀(jì)律和監(jiān)督

為保證本次公招工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性，公招整個(gè)過程接受雙流縣紀(jì)委（監(jiān)察局）的全程監(jiān)督。

監(jiān)督舉報(bào)電話：雙流縣監(jiān)察局（028-85822105）政策咨詢電話：雙流縣人才交流中心（028-85811132）報(bào)名網(wǎng)站：成都人事考試網(wǎng)（004km.cn）查詢網(wǎng)站：雙流公眾信息網(wǎng)（004km.cn）

附件：2013年雙流縣水務(wù)局公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員崗位表

雙流縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組(代章)

2013年9月5日

第四篇：池州事業(yè)單位：2013年?yáng)|至縣人社局下屬事業(yè)單位公開選調(diào) 工作人員成績(jī)公告（推薦）

根據(jù)《2013年?yáng)|至縣人社局下屬事業(yè)單位選調(diào)工作人員公告》，現(xiàn)將東至縣人社局下屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員成績(jī)予以公告。東至縣人社局下屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員成績(jī).xls

更多池州事業(yè)單位招聘信息，歡迎登陸：池州人事考試網(wǎng)池州事業(yè)單位招聘網(wǎng)

第五篇：2013年海南省水務(wù)廳下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

海南省水利灌區(qū)管理局為隸屬我廳的正處級(jí)事業(yè)單位，海南省防汛物資儲(chǔ)備管理中心為隸屬我廳掛靠機(jī)構(gòu)海南省防汛防風(fēng)防旱總指揮部辦公室的副處級(jí)事業(yè)單位。上述兩單位經(jīng)費(fèi)來(lái)源均由省級(jí)財(cái)政全額撥款保障。

海南省水利灌區(qū)管理局管理局的主要職責(zé)為：負(fù)責(zé)松濤灌區(qū)、大廣壩灌區(qū)、紅嶺灌區(qū)水利工程的規(guī)劃、技術(shù)審查和三大灌區(qū)續(xù)建配套、節(jié)水改造項(xiàng)目的管理;統(tǒng)籌兼顧防洪、灌溉、供水和發(fā)電，對(duì)松濤灌區(qū)、大廣壩灌區(qū)、紅嶺灌區(qū)水資源進(jìn)行統(tǒng)一配臵和調(diào)度;指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督松濤灌區(qū)管理分局、大廣壩灌區(qū)管理分局、紅嶺灌區(qū)管理分局工作;在行業(yè)上指導(dǎo)陵水河、寧遠(yuǎn)河等其他重點(diǎn)流域中型以上灌區(qū)業(yè)務(wù)管理工作。

海南省防汛物資儲(chǔ)備管理中心的主要職責(zé)是：編制省級(jí)“三防”特效儲(chǔ)備定額、品種、數(shù)量、計(jì)劃和更新補(bǔ)充;申報(bào)中央防汛物資的更新補(bǔ)充;負(fù)責(zé)使用物資、設(shè)備的回收登記、維護(hù)、歸庫(kù);負(fù)責(zé)中央及省屬“三防”物資的倉(cāng)儲(chǔ)及其管理工作;根據(jù)省“三防”總指揮部下達(dá)的指令，緊急調(diào)撥物資;指導(dǎo)各市縣及單位做好防汛物資儲(chǔ)備的管理、使用和協(xié)調(diào)工作;負(fù)責(zé)中央防汛物資定點(diǎn)倉(cāng)庫(kù)的日常管理工作。

為滿足上述兩單位工作需要，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)[2011]100號(hào))的有關(guān)規(guī)定和上述兩單位機(jī)構(gòu)編制情況，決定面向全省公開招聘14名工作人員(省水利灌區(qū)管理局10名、省防汛物資儲(chǔ)備管理中心4名)。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象和范圍

面向全省招聘2012年7月31日前取得全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷、具有學(xué)士及以上學(xué)位，且具有我省常駐戶口，并符合此次公開招聘的相關(guān)崗位條件要求和本方案其他要求的人員。其中，報(bào)考者必須在報(bào)名時(shí)取得崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書的，視為報(bào)考者自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(2)遵守國(guó)家法律、法規(guī)，無(wú)違法、違紀(jì)行為;

(3)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(4)身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

(5)符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求;

(6)委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意。

2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：

(1)曾受過各類刑事處罰的;

(2)曾被開除公職的;

(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

(5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)和《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)[2011]100號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

(6)違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

(二)崗位條件及招聘人數(shù)(見附件)

三、招聘辦法及程序

本次招聘堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，由招聘單位與其上級(jí)主管部門共同組織。具體招聘程序如下：

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自本招聘信息發(fā)布之日起至2013年2月2日17：30時(shí)。

2.報(bào)名方法：報(bào)名者須填寫《海南省水務(wù)廳下屬事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》(可從網(wǎng)上打印填寫)，并帶本人有效身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證和有關(guān)材料原件，以及復(fù)印件一式一份、3張近期同底1寸免冠照片(委培、定向及在編在崗人員，還需提供原委培、定向單位及工作單位同意報(bào)考證明)，直接到海南省水務(wù)廳組織人事處報(bào)名(也可在報(bào)名截止時(shí)間內(nèi)將上述材料郵寄至海南省水務(wù)廳組織人事處報(bào)名，法定節(jié)假日期間不受理現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名)。

3.報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

4.報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式：海南省水務(wù)廳組織人事處(地點(diǎn)：海口市美蘭區(qū)瓊山大道309號(hào);電話：0898-65786198;傳真：0898-65786172;電子郵箱：

***@126.com;聯(lián)系人：徐平***，陳余良***;郵編：571126)。

5.每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

6.報(bào)名考生應(yīng)保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便臨時(shí)通知有關(guān)事宜。

(二)資格審查

通過資格初審人員(以電話方式告知)于2013年2月22日攜帶報(bào)名所提交證件及證明材料原件到我廳組織人事處進(jìn)行資格復(fù)審。同一招聘崗位通過資格復(fù)審人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例達(dá)到或超過3:1時(shí)方可進(jìn)行筆試，達(dá)不到該比例時(shí)則相應(yīng)減少或取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

(三)考試

考試分筆試和面試。

1.筆試

(1)筆試時(shí)間：2013年2月27日(具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見準(zhǔn)考證)。

(2)筆試方式、科目及內(nèi)容

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，主要測(cè)試公共基礎(chǔ)知識(shí)和崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)。筆試實(shí)行百分制，筆試成績(jī)及筆試合格分?jǐn)?shù)線在省水務(wù)廳網(wǎng)站上進(jìn)行公布。

2.面試

(1)面試內(nèi)容與形式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試內(nèi)容為綜合素質(zhì)和專業(yè)知識(shí)。

(2)面試人員按崗位擬聘人數(shù)1:3的比例，根據(jù)筆試成績(jī)依次從高分至低分確定。

(3)面試實(shí)行百分制，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

(4)面試時(shí)間與地點(diǎn)：(另行通知)。

3.面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分綜合計(jì)算考試總成績(jī)，滿分100分。其中，筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占60%、40%。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。考試成績(jī)?cè)谑∷畡?wù)廳門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公布。

(四)考核、體檢

根據(jù)綜合成績(jī)，從高分到低分，按各崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定考核人選，并根據(jù)考核情況確定體檢人選(體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)?？己恕Ⅲw檢不合格的，取消擬聘人選資格?？杖钡恼衅该~，可從報(bào)考同一崗位考試總成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)公示

根據(jù)考試、考核和體檢結(jié)果，按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘用人員，并按程序在我廳門戶網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期間存在爭(zhēng)議的，由我廳組織進(jìn)行調(diào)查處理，并將調(diào)查處理結(jié)果及時(shí)報(bào)送省人力資源和社會(huì)保障廳。公示期滿，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。

(六)聘用

擬聘用人員確定后，我廳在10個(gè)工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開招聘人員花名冊(cè)》報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)。符合聘用條件的人員，由招聘單位發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。

四、紀(jì)律要求

我廳公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)[2011]100號(hào))的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行公開招聘工作人員實(shí)施方案;嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，不準(zhǔn)泄露考試試題、考核情況和領(lǐng)導(dǎo)小組討論情況;參加考核的人員要公道正派，不隱瞞或歪曲事實(shí)真相;應(yīng)聘人員不得弄虛作假，不得作弊;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試資格。已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實(shí)，立即解除聘用合同，予以清退;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予組織或紀(jì)律處分。

公開招聘工作接受省人力資源和社會(huì)保障廳、省紀(jì)檢監(jiān)察第三派駐組的指導(dǎo)和監(jiān)督，自覺接受群眾監(jiān)督。

五、其他事項(xiàng)

本公告由我廳組織人事處負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：省水務(wù)廳組織人事處劉建富

聯(lián)系電話：65786172;手機(jī)：***

傳真：65786172;電子郵箱：ljf_hihyhy@126.com

省水務(wù)廳紀(jì)檢監(jiān)督電話：65786164

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海南省水務(wù)廳下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xls

海南省水務(wù)廳下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表.doc

海南省水務(wù)廳

2013年1月15日