第一篇：2014年中國移動考試試題――企業(yè)文化知識三

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2014年中國移動考試試題――企業(yè)文化知識三

2015中國移動校園招聘各省自主安排考試，考試分為筆試和面試?？荚噧热莅ㄐ袦y、英語，部分省份包括專業(yè)知識、寫作和企業(yè)文化。

1、動感地帶品牌的形象代言人？（）A.周杰倫、潘瑋柏、SHE B.周杰倫 C.SHE D.潘瑋柏

2、動感地帶的廣告語？（）A.“我的地盤，聽我的” B.“我的地盤，聽他的” C.“我的地盤，聽你的” D.“我的地盤，我作主

3、動感地帶品牌的客戶群體應該是？（）A.15-25歲的年輕人群體 B.30-40歲的中青年群體

C.40-50歲的中老年人群體 D.20-30歲的中年人群體

4、“全球通”品牌口號（）A.未來在我手中

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B.積極、掌控、品味 C.自我實現、追求 D.我能

5、“全球通”品牌的核心理念——（）A.未來在我手中 B.積極、掌控、品味 C.自我實現、追求 D.我能

6、神州行品牌的核實心是（）。A.我能 B.實惠 C.親切、大眾化 D.自由、便捷

7、動感地帶品牌定位是：（）A.時尚、好玩、探索 B.我的地盤、聽我的 C.我的地盤，我作主 D.年輕人的通訊自治區(qū)

8、動感地帶全面上市的時間是（）A.2003年4月——9月 B.2004年3月——4月 C.2003年3月——4月 D.2004年4月——9月

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9、八項承諾中，從2007年3月1日起，通過網站、營業(yè)廳自助服務終端等方式向客戶提供最近（）個月（不含當月）的話費清單查詢服務。

A.3 B.4 C.5 D.6

10、“收費誤差，雙倍返還”還對于多收的各類業(yè)務費用包含不包含移動信息服務費用，都可以撥打10086，在核對無誤后，獲取雙倍賠償。（）

A.包括 B.不包括

C.有的網站包括有的網站不包括 D.以上都不對

答案：

1、A

2、A

3、A

4、B

5、D

6、C

7、D

8、C

9、C

10、A

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第二篇：2015年中國移動考試試題——企業(yè)文化知識三

中公教育——給人改變未來的力量

2015年中國移動考試試題——企業(yè)文化知識三

1、動感地帶品牌的形象代言人？（）

A.周杰倫、潘瑋柏、SHE B.周杰倫 C.SHE D.潘瑋柏

2、動感地帶的廣告語？（）A.“我的地盤，聽我的” B.“我的地盤，聽他的” C.“我的地盤，聽你的” D.“我的地盤，我作主

3、動感地帶品牌的客戶群體應該是？（）A.15-25歲的年輕人群體 B.30-40歲的中青年群體 C.40-50歲的中老年人群體 D.20-30歲的中年人群體

4、“全球通”品牌口號（）A.未來在我手中 B.積極、掌控、品味 C.自我實現、追求 D.我能

5、“全球通”品牌的核心理念——（）A.未來在我手中 B.積極、掌控、品味 C.自我實現、追求 D.我能

6、神州行品牌的核實心是（）。A.我能 B.實惠 C.親切、大眾化 D.自由、便捷

7、動感地帶品牌定位是：（）A.時尚、好玩、探索 B.我的地盤、聽我的

中公教育——給人改變未來的力量

C.我的地盤，我作主 D.年輕人的通訊自治區(qū)

8、動感地帶全面上市的時間是（）A.2003年4月——9月 B.2004年3月——4月 C.2003年3月——4月 D.2004年4月——9月

9、八項承諾中，從2007年3月1日起，通過網站、營業(yè)廳自助服務終端等方式向客戶提供最近（）個月（不含當月）的話費清單查詢服務。

A.3 B.4 C.5 D.6

10、“收費誤差，雙倍返還”還對于多收的各類業(yè)務費用包含不包含移動信息服務費用，都可以撥打10086，在核對無誤后，獲取雙倍賠償。（）

A.包括 B.不包括

C.有的網站包括有的網站不包括 D.以上都不對

參考答案：

1、A

2、A

3、A

4、B

5、D

6、C

7、D

8、C

9、C

10、A

文章來源:青海國企招聘信息網(http://qh.jinrongren.net/gqzp/)

第三篇：企業(yè)文化知識考試試題

企業(yè)文化知識考試試題（B卷）

一、填空（每空2分，共20分）

1．（物質財富）和（精神財富）

2．（區(qū)間性）、(依附性)、（可變性）。

3．（價值取向）。（基本信念）。

4．⑴（組織的扁平化）；⑵（組織的網絡化）；⑶（組織的無邊界化）；⑷（組織的多元化）。

二、辨析題（對者打√，錯者打×，每題2分，共10分）

1．（×）

2．（√）

3．（×）

4．（√）

5．（×）

三、簡答題（每題10分，共50分）

1．⑴企業(yè)文化建設要與社會的兩個文明建設相適應。

⑵企業(yè)文化建設要注意群眾性，吸引廣大員工參與。

⑶要抓住企業(yè)文化的核心，處理好國家、企業(yè)、員工的利益關系。⑷企業(yè)文化必須倡導團隊精神，凝聚合力，共同為總目標服務。⑸企業(yè)文化的事實，要樹立榜樣，典型引路，領導以身作則，率先垂范。

⑹企業(yè)文化的組實施，既需要一定的形式來體現，又需要一定的財力

加以保障。

2．⑴管理理念⑵理念市場⑶安全觀⑷服務理念⑸效益理念⑹人才理念⑺學習理念⑻創(chuàng)新理念⑼科研理念⑽分配理念

3．企業(yè)精神是一個企業(yè)全體或多數員工共同一致的、彼此共鳴的內心態(tài)度、意識狀態(tài)、思想境界和理想追求，是企業(yè)多數員工認同信守的理想目標和傳統(tǒng)作風等意識形態(tài)的概括和升華，是企業(yè)文化最先進思想意識的表現。

4．廣告是通過傳媒向公眾介紹產品、服務及其文化附加值的一種宣傳方式，通常通過報刊、電視、廣播、招貼及造勢活動等形式進行。廣告文化是廣告體現出來的文化內涵、文化風標、文化語言的統(tǒng)稱。5．

⑴規(guī)范作用。⑵導向作用⑶提升作用⑷凝聚作用⑸鼓勵作用

四、TCL王牌集團重新定義了“敬業(yè)、團隊、創(chuàng)新”的企業(yè)精神。強調人才的三個素質。

⑴有敏銳的洞察能力，能夠及時發(fā)現問題、提出問題并解決問題。⑵光有頭腦智商IQ還遠遠不夠，還要有很高尚的輕傷。要肯做有心人，細心、耐心加恒心。

⑶要有遠大的抱負和進取的恒心，在必要時能夠展現良好的籌劃與運

作水準。

第四篇：企業(yè)文化知識和制度考試試題

企業(yè)文化知識和制度考試試題

姓名：部門：得分：

一、單選題（60分）

1、以下不是企業(yè)所得稅納稅人的是（）

a 聯營企業(yè) b 私營有限責任公司

c 私營獨資企業(yè) d 有經營所得的事業(yè)單位

2、某單位將其下屬的餐館承租給個人李某經營，未改變餐館企業(yè)名稱，也未變更工商登記，應以（）為納稅義務人。

a 承租方 b按承租方與被承租企業(yè)分配經營成果誰多

c 按承租協(xié)議中有關規(guī)定 d 被承租企業(yè)

3、下列各項所得中，屬于生產、經營所得的是（）

a 財產轉讓所得 b 利息、股息所得

c 郵電通信業(yè)所得 d 特許權使用費所得

4、某企業(yè)2000納稅調整后所得為30萬元，彌補上一發(fā)生的虧損20萬元，該企業(yè)2000適用的企業(yè)所得稅稅率應為（）。

a 33% b 27% c 18% d 15%

5、下列各項利息收入中，不計入企業(yè)所得稅應納稅所得額的是（）

a 企業(yè)債券利息收入 b 外單位欠款付給的利息收入

c 購買國債的利息收入 d 銀行存款利息收入

6、稅法中規(guī)定的計稅工資的人均月扣除最高限額為（）

a 500 b 660 c 800 d 1000

7．下列表述中，按《企業(yè)會計制度》規(guī)定，不正確的是（）。

A．無形資產的出租收入應當確認為其他業(yè)務收入

B．無形資產的成本，應自取得當月起在預計使用年限內分期平均攤銷

C．無形資產的后續(xù)支出應在發(fā)生時予以資本化

D．自行開發(fā)無形資產的研究與開發(fā)費用應在發(fā)生時計入當期損益

8．下列各項中，不應通過“應付工資”科目核算的是（）。

A．支付給生產工人的津貼

B．支付給管理人員的獎金

C．支付給退休人員的退休費

D．代扣生產工人工資個人所得稅

9．根據《企業(yè)會計準則――借款費用》的規(guī)定，下列有關借款費用停止資本化時點的表述中，正確的是（）。

A．固定資產交付使用時停止資本化

B．固定資產辦理竣工決算手續(xù)時停止資本化

C．固定資產達到預定可使用狀態(tài)時停止資本化

D．固定資產建造過程中發(fā)生正常中斷時停止資本化

10．下列各項中，不符合資產的會計要素定義的是（）。

A．委托代銷商品B．委托加工物資

C．待處理財產損失 D．尚待加工的半成品

11．下列各項中，不屬于會計核算一般原則的是（）。

A．會計核算方法一經確定不得變更

B．會計核算應當注重交易或事項的實質

1頁

C．會計核算應當以實際發(fā)生的交易或事項為依據

D.會計核算應當合理劃分收益性支出與資本性支出的界限

12．下列各項中，屬于企業(yè)生產經營期間資本性支出的是（）。

A．聘請中介機構費B．生產工人勞動保險費

C．線路投產后的利息支出 D．在建工程人員福利費

13．甲公司為乙公司和丙公司的母公司，丙公司為丁公司的主要原材料供應商。在不考慮其他因素的情況下，下列公司之間，不構成關聯方關系的是（）。

A．甲公司與乙公司B．甲公司與丙公司

C．丙公司與丁公司D．乙公司與丙公司

14．下列各項中，會引起留存收益總額發(fā)生增減變動的是（）。

A．盈余公積轉增資本B．盈余公積補虧

C．法定公益金用于建造集體福利設施

D．用稅后利潤補虧

15．下列各項中，不會引起長期債券投資賬面價值發(fā)生變化的是（）。

A．確認債券利息收入、進行溢價攤銷

B．確認債券利息收入、進行折價攤銷

C．對面值購入，分期付息的債券確認債券利息收入

D．對面值購入，到期一次付息的債券確認債券利息收入

16．下列關于資產減值會計處理的表述中，錯誤的是（）。

A．與關聯方發(fā)生的應收賬款不應計提壞賬準備

B．對于企業(yè)應收的三峽基金不得計提壞賬準備

C．存在發(fā)生壞賬可能性的應收票據應轉入應收賬款計提壞賬準備

D．委托貸款本金的賬面價值高于其可收回金額時應計提減值準備

17．采用權益法核算時，下列各項不會引起投資企業(yè)長期股權投資賬面價值發(fā)生增減變動的是（）。

A．被投資單位接受現金捐贈

B．被投資單位接受實物捐贈

C．被投資單位宣告分派股票股利

D．被投資單位宣告分派現金股利

18．企業(yè)計提的下列各項資產減值準備，應計入營業(yè)外支出的是（）。

A．短期投資跌價準備B．長期投資減值準備

C．存貨跌價準備D．在建工程減值準備

19．企業(yè)將融資租入固定資產視同自有固定資產核算，所體現的會計核算的一般原則是（）。

A．客觀性原則B．一貫性原則

C．可比性原則D．實質重于形式原則

20．在售后租回交易形成融資租賃的情況下，對所售資產的售價與其賬面價值之間的差額，應當采用的會計處理方法是（）。

A．計入遞延損益B．計入當期損益

C．售價高于其賬面價值的差額計入當期損益，反之計入遞延損益

D．售價高于其賬面價值的差額計入遞延損益，反之計入當期損益。

二、填空題。

2頁

1，是一個企業(yè)

2，是企業(yè)經營的目的，宗旨，即企業(yè)為什么存在，企業(yè)對其價值和評判標準。

3，企業(yè)信用管理系統(tǒng)和評價體系包括信用要素，內部要素，外部要素等.信用要素主要包括：企業(yè)品格，企業(yè)能力，企業(yè)資本，企業(yè)擔保企業(yè)環(huán)境，其中是最核心的要素。

4，世界上最早建立企業(yè)信用評價系統(tǒng)，制定了企業(yè)信用評價標準表的是

問答題

一、1什么造成了企業(yè)的短命?(20分)

答：企業(yè)文化與經營業(yè)績理論觀點的三種類型是哪三種？

答：核心競爭力的內涵包括哪幾個方面?

答：我國增強企業(yè)竟爭力著重從哪幾個方面努力？

答：

綜合題目;

企業(yè)文化的社會價值是什么？

答

2009年4月25日

3頁

第五篇：企業(yè)文化知識競賽試題

企業(yè)文化知識競賽試題

總分100分

單位 姓名 得分

一、填空題（每題2分，共20分）

1、我們企業(yè)的企業(yè)精神是。

2、企業(yè)文化分為企業(yè) 文化、企業(yè) 文化、企業(yè) 文化三個層次。

3、企業(yè)標志在各種底色上的應用比較常見，必須嚴格按照標志結構、尺寸等比例放大或者縮小，以保證標志整體在任何情況下不變形。集團公司標志圖長寬比為

，字長寬比為，標志最小使用規(guī)格為。

4、葉劍英元帥為紀念鐵道兵成立三十周年題詞：“，鐵道兵前無險阻；，鐵道兵前無困難”。這是對鐵道兵精神的準確描述。

5、我們的兩首企業(yè)歌曲分別是 和。

6、公司銘牌是公司形象的重要代表，銘牌牌面內容包括

標志和 全稱及 全稱。

7、開工典禮、竣工典禮、各類會議所用的條幅、彩旗以及項目部的大門門牌，均應按規(guī)范制作，在各單位名稱前必須冠以 標志。

8、集團公司標志是在股份公司標志的基礎上于特定位置加入。

9、集團公司企業(yè)文化建設“十一五”規(guī)劃確定的基本任務簡稱“ ”戰(zhàn)略，即規(guī)范三大系統(tǒng)，抓住三大重點，推進三項工程，抓好九項工作。

10、中國鐵建的奮斗目標是：在本世紀中葉成為中國建筑業(yè)的 和具有國際競爭力的跨行業(yè)、跨區(qū)域、跨國經營的。

二、選擇題（每題3分，共30分）

1、下列關于安全帽的圖示，唯一適用于集團公司所有項目部使用的一項是。

A：圖1

B：圖2

C：圖3

2、中國鐵建企業(yè)標志由 色的地球背景、色的中國鐵建股份有限公司英文縮寫以及 色的中文縮寫三部分組成。

A、紅 B、黑 C、黃 D、藍

3、集團公司企業(yè)文化建設在視覺識別系統(tǒng)運用中，企業(yè)標準漢字字體為，英文字體為。A、漢儀書宋簡體 B、漢儀楷體簡體 C、漢儀綜藝簡體 D、漢儀大黑簡體

4、項目經理部要在營區(qū)顯要位置升掛國旗、股份公司旗和下屬單位旗，左為 旗，中為

旗，右為

旗，三面旗幟的規(guī)格應統(tǒng)一，并長期保證旗幟的整潔和顏色的鮮艷。

A、國旗 B、股份公司旗 C、下屬單位旗

５、企業(yè)標準用色為中鐵藍、中鐵紅、，企業(yè)輔助用色有淡藍、洋紅、金黃色、、黑色。

A：中鐵黃 B：中鐵黑 C：灰色 D：銀灰色

6、由紅色和藍色組成的色帶作為一種輔助圖形裝飾和烘托相關主體，其中斜線按

度分割。

A：30 B：45 C：90

7、桌旗的規(guī)格：帶座寬為

，高為。A、300mm B、310mm C、320mm

8、項目部的門牌上使用的企業(yè)標志為。

A、股份公司標志 B、集團公司標志 C、自行設計的項目標志

9、集團公司所屬子（分）公司桌旗由 和

兩部分構成。A、集團公司標志 B、股份公司標志 C、集團公司名稱 D、子（分）公司名稱

10、“以人為本、誠信守法、和諧自然、建造精品”是我們企業(yè)的。A、價值觀 B、企業(yè)精神 C、企業(yè)目標 D、企業(yè)管理方針

四、判斷題（每題2分，共20分）

1、企業(yè)文化的核心是企業(yè)價值觀。()

2、不完整的股份公司標志配上“中國鐵建”及單位名稱僅限于安全帽上使用。()

3、股份公司所屬三級單位（工程公司）桌旗上“中國鐵建”與單位名稱的字體及大小可以不一致。()

4、工地安插帶有股份公司標志的戶外彩旗一方面可以起到廣告宣傳的作用，另一方面可以顯示企業(yè)的文化底蘊，是優(yōu)化施工現場環(huán)境的行為。()

5、辦公室、會議室必須布置企業(yè)標志、企業(yè)理念系統(tǒng)牌和桌旗。各項目會議室還須張貼工程項目圖表、管理組織機構圖。()

6、工程項目駐地的企業(yè)標志、旗幟、理念系統(tǒng)牌的正確布置直接關系到企業(yè)品牌形象的確立與對外傳播。()

7、經營理念不屬于企業(yè)文化的范疇。()

8、施工現場彩門上方必須有企業(yè)標志及單位名稱，彩門兩旁的對聯則可根據工程特征自行擬定。()

9、工地隔離欄、警示牌的顏色由黑色或藍色配醒目的黃色而組成。（）

10、在現場彩門、營區(qū)大門和條件允許的工地圍欄、圍墻及自有的大中型機械設備、車輛上噴繪醒目的股份公司標志或集團公司標志有利于企業(yè)形象傳播。（）

五、簡答題（20分）

1、請描述我們企業(yè)標志的圖案構成并簡述其涵義（5分）

2、“誠信、創(chuàng)新永恒，精品、人品同在”是我們企業(yè)的價值觀，請談談自己對這一核心理念內涵的基本理解。（5分）

3、如何優(yōu)化項目室內、室外及施工現場環(huán)境？（10分）

六、論述題（10分）

談談你認為本單位或項目在企業(yè)文化建設中做得不足的方面，并提出整改建議(背面可答題)。