第一篇：鄭州有哪些比較好的定制文化墻的公司

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鄭州有哪些比較好的定制文化墻的公司

定制文化墻，在現(xiàn)如今的社會，對于一個企業(yè)來說，我們除了具備一定的能力外，還需要注意企業(yè)的整體裝修。如果你要發(fā)展，然而不在企業(yè)的整體裝修文化包裝等多加以重視的話，那么你企業(yè)的發(fā)展將會受到很大的影響。所以如果你想你的企業(yè)發(fā)展得更好，走得更遠的時候你就應(yīng)該懂得如何利用企業(yè)文化墻設(shè)計去推動企業(yè)品牌的宣傳。從某些角度上來說企業(yè)文化墻的設(shè)計是具有非常重大的意義的。那么設(shè)計企業(yè)文化墻的意義到底何在呢，河南板栗藝術(shù)設(shè)計有限公司為大家淺析一下。

在某種程度上，文化墻在企業(yè)中具有非常重要的意義，因為它可以很直觀、清晰的向客戶展示企業(yè)的文化理念，讓客戶對你的企業(yè)留下深刻的印象，在眾多行業(yè)中脫穎而出?？梢阅蹎T工對企業(yè)的信心，將企業(yè)的目標表達出來讓整體員工有一個方向，工作更有效率，可以宣傳公司的品牌，一個設(shè)計精美的企業(yè)文化墻，將公司的品牌形河南板栗藝術(shù)設(shè)計有限公司 2 河南板栗藝術(shù)設(shè)計有限公司 004km.cn

象也融合進去，也可以加深大家對企業(yè)的印象。在一定的程度上來說文化墻是企業(yè)形象的載體，在辦公室裝修設(shè)計中，文化墻的建設(shè)是很有必要的。

在很多時候，企業(yè)文化墻是企業(yè)輝煌歷史和輝煌傳統(tǒng)的真實寫照，同時也是企業(yè)文化的交匯點。一面獨特而富有創(chuàng)意的文化墻對形成先進、獨特的企業(yè)文化起到推波助瀾之作用。文化墻作為展示企業(yè)獨特視角的平臺，能激勵全體員工不斷進取、團結(jié)合作、奮發(fā)向上。并通過文化墻給員員工以美的享受，讓一種淡淡的企業(yè)文化氣息悄悄破“墻”而出!設(shè)計制作企業(yè)各種宣傳欄、特色主題文化墻等宣傳系統(tǒng)，旨在建設(shè)形成一個“每一面墻壁都會說話”的教育環(huán)境。

當(dāng)然，企業(yè)文化墻設(shè)計是企業(yè)精神文明的具體表現(xiàn)，是企業(yè)的獨特精神。企業(yè)文化墻是企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分。讓墻壁“說話”，它是利用企業(yè)所有墻壁因素去陶冶感染員工，是一幅有“主題畫”，是一首“無聲詩”，但情深意切，融知識性、教育性、藝術(shù)性于一體，河南板栗藝術(shù)設(shè)計有限公司 3 河南板栗藝術(shù)設(shè)計有限公司 004km.cn

以實現(xiàn)“無聲”的教育目的。

企業(yè)文化墻設(shè)計與制作河南板栗藝術(shù)設(shè)計有限公司比較專業(yè)。河南板栗藝術(shù)設(shè)計公司，是一家正規(guī)注冊的墻體設(shè)計公司，秉承專業(yè)、創(chuàng)新、個性服務(wù)的核心價值觀，多年來在繪畫裝飾工程的實踐中，積累了大量樣板案例，可以滿足不同客戶對墻繪的個性需求。

服務(wù)宗旨：弘揚藝術(shù)文化精神，創(chuàng)造美好互容的視覺都市。盡與客戶要求達到統(tǒng)一

業(yè)務(wù)咨詢：

（河南板栗墻體彩繪）

河南板栗藝術(shù)設(shè)計有限公司

第二篇：公司文化墻

羅馬瓷磚有限公司歷史沿革及經(jīng)典案例

一、羅馬瓷磚歷史沿革:

1968年,羅馬瓷磚的創(chuàng)始人黃維祝先生投入陶瓷業(yè) ,與親友在臺灣成立，大益窯業(yè)公司生產(chǎn)紅鋼瓷磚,而為創(chuàng)業(yè)股東;

1973年,推出全臺灣第一片彩色瓷磚, 并命名為“羅馬瓷磚”；同年發(fā)行第一本華文室內(nèi)設(shè)計雜志“摩登家庭”;

1982年,與印尼SDR集團李尚大先生簽約,將彩色瓷磚生產(chǎn)技術(shù)與設(shè)備整廠輸出至印尼;1983年,羅馬瓷磚榮獲臺灣第一家彩色瓷磚CNS正字標記;

1984年,創(chuàng)立臺灣光聯(lián)興業(yè)股份有限公司,專業(yè)生產(chǎn)羅馬崗石;

1992年,光聯(lián)興業(yè)收購原設(shè)于日本之壓板合成石工廠,并移廠至臺灣;先后在美國、意大利、香港、新加坡等國家(地區(qū)）設(shè)立分公司;

1993年,投資在蘇州成立羅馬瓷磚有限公司；

2009年，因政府整體古鎮(zhèn)區(qū)統(tǒng)一規(guī)劃，決定回購工廠，公司將生產(chǎn)基地遷至廣東佛山陶瓷工業(yè)區(qū)，公司總部及研發(fā)基地仍在蘇州。

二、羅馬瓷磚經(jīng)典案例

? 1.北京奧運場館.水立方場館／網(wǎng)球館

? 2.蘇州泰華商場、蘇州優(yōu)租房、蘇州青少年文化宮、蘇州圓融時代廣場

? 3.江蘇省省政府辦公樓

? 4.上海世博會意大利館外墻

? 5.上海磁懸浮列車龍陽站

? 6.上海環(huán)球金融中心裙樓

? 7.南京地鐵

? 8.蘇州輕軌二號線桐涇公園站

三、羅馬瓷磚連鎖事業(yè)體案例

? 江蘇省工行各網(wǎng)點

? 家樂福超市

? 錦江之星

? 如家酒店

? 鄉(xiāng)村基連鎖店

? 永和大王連鎖店

? 太平洋百貨商場

? 八佰伴商場

? 萬達廣場

? 丹尼斯百貨商場

? 揚州京華城

? 清華大學(xué)教學(xué)樓

? 華潤五彩城商場

? 深圳華為科技園、員工宿舍樓

? 明基醫(yī)院

? 協(xié)信商場

? 機場：無錫、浦東、香港、日本、泰國、國外90%以上機場

? LV全球?qū)Ｙu店

第三篇：公司文化墻

北京世紀高通科技有限公司

公 司 簡 介

一、公司簡介

北京世紀高通科技有限公司是中國專業(yè)的動態(tài)交通信息服務(wù)提供商。公司秉承務(wù)實、誠信的經(jīng)營理念，恪守追求客戶滿意的服務(wù)態(tài)度，堅持自主創(chuàng)新、不斷追求卓越。憑借對中國道路交通狀況及用戶需求的深刻理解，始終保持動態(tài)交通信息采集、處理、發(fā)布、優(yōu)化等方面的技術(shù)優(yōu)勢。通過不斷完善運營保障體系、加大公司信息化方面的投入等手段，為客戶提供最高品質(zhì)、最佳用戶體驗的出行信息和服務(wù)。

世紀高通公司隸屬于中國航天科技集團，依托中國衛(wèi)星通信集團公司、中國四維測繪技術(shù)總公司、北京四維圖新科技股份有限公司（深交所股票代碼：002405）的資源，專業(yè)從事交通信息服務(wù)。服務(wù)已覆蓋北京、上海、廣州、深圳等十余個國內(nèi)重點城市，已通過多家國際、國內(nèi)領(lǐng)先廠商的商用測試及認可，成功服務(wù)于豐田、日產(chǎn)、Garmin、中國移動、中國電信、百度、搜狐、谷歌等國內(nèi)外知名企業(yè)。

二、發(fā)展歷程

2005年北京世紀高通科技有限公司成立；

2006年提供中國第一個互聯(lián)網(wǎng)交通信息服務(wù)應(yīng)用；

2007年提供中國第一個移動增值業(yè)務(wù)交通信息服務(wù)應(yīng)用；

2007年12月北京四維圖新科技股份有限公司收購世紀高通；

2008年1月提供中國第一個PND交通信息服務(wù)應(yīng)用；

2008年7月提供中國第一個車載導(dǎo)航交通信息服務(wù)應(yīng)用；

2008年8月作為北京市交通委、北京移動奧運服務(wù)保障簽約單位，以多種方式為奧運車輛提供動態(tài)交通信息服務(wù)，被北京市政府譽為“奧運保障的亮點；

2008年12月公司交通信息服務(wù)覆蓋北京、上海、廣州、深圳四個城市；

2009年3月提供中國第一個Telematics交通信息服務(wù)應(yīng)用；

2009年12月公司交通信息服務(wù)覆蓋全國十個主要城市；

2010年5月面向上海世博會的交通信息服務(wù)發(fā)布；

2010年12月，公司交通信息服務(wù)覆蓋全國十六個主要城市及長三角主要高速公路； 2011年12月，公司交通信息服務(wù)覆蓋全國二十二個主要城市及主要經(jīng)濟圈高速公路； 2012年12月，公司交通信息服務(wù)覆蓋全國二十八個主要城市及全國主要高速公路。

三、企業(yè)文化：認真、高效、團結(jié)、創(chuàng)新、追求卓越

四、公司愿景：成為世界一流的交通信息服務(wù)企業(yè)

五、公司使命：為人們提供更高效的出行服務(wù)信息，讓人們的出行更便捷

六、公司資質(zhì)：

? 北京市高新技術(shù)企業(yè)

? 北京市軟件企業(yè)

? 海淀區(qū)創(chuàng)新企業(yè)

七、合作伙伴：

? 豐田、日產(chǎn)、本田、大眾、電裝、先鋒、三菱、阿爾派、歌樂、偉世通

? 中國移動、中國電信

? NOKIA、NAWTEQ、GARMIN、新科

? 百度、搜狐

八、所獲榮譽：

2009年榮獲由FROST& SULLIVAN頒發(fā)的“2009產(chǎn)品卓越創(chuàng)新大獎”；

2009年榮獲由無線通信應(yīng)用國際研討會頒發(fā)的“2009最佳無線應(yīng)用獎”；

2009年7月榮獲北京市交通科技創(chuàng)新獎；

2010年5月榮獲中國50佳移動互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)獎；

2010年6月榮獲節(jié)能中國十大新技術(shù)應(yīng)用獎；

2010年6月榮獲節(jié)能中國貢獻獎。

2011年校園招聘職位及要求

職位一：軟件開發(fā)工程師

招聘人數(shù)：9人

工作地點：北京、上海、廣州、沈陽

職位描述：

負責(zé)交通信息軟件的開發(fā)，GIS相關(guān)軟件的開發(fā)。

職位要求：

1、碩士及以上學(xué)歷，GIS、測繪、計算機、交通等相關(guān)專業(yè)，重點院校優(yōu)先；

2、熟練掌握C++、Java等開發(fā)語言，對開發(fā)相關(guān)的基礎(chǔ)知識掌握扎實，尤其是算法方面的知識；

3、熟練操作常用的GIS軟件，如Mapinfo、Arcgis等；

4、有較強的邏輯思維能力、學(xué)習(xí)能力，較好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。

職位二：算法工程師

招聘人數(shù)：2人

工作地點：北京、上海

職位描述：

負責(zé)交通信息預(yù)測和海量數(shù)據(jù)分析。

職位要求：

1、正規(guī)院校碩士及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、計算機、交通信息等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，男性優(yōu)先；

2、理論基礎(chǔ)知識扎實，尤其對算法方面的知識比較熟悉；

3、具有較強的邏輯思維能力，較強的溝通能力，文字及書面表達能力較好，其中英語或日語比較熟練，能作為工作語言。

職位三：客戶關(guān)系專員

招聘人數(shù)：3人

工作地點：北京、上海

職位描述：

負責(zé)客戶關(guān)系的維護和管理。

職位要求：

1、正規(guī)院校本科及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)優(yōu)先；

2、外語優(yōu)秀，英語、日語、德語其中有一種語言比較精通，聽說讀寫能力均比較優(yōu)秀，能夠作為

工作語言；

3、具有較強的上進心和責(zé)任心，喜歡并善于與人交往；

4、踏實、勤奮、務(wù)實，具有良好的溝通能力、人際互動能力，能夠承受一定壓力。

招聘流程：

11月初收集簡歷

11月中旬筆試、面試

11月底簽約

如果你對以上職位感興趣，請把你的簡歷投遞到以下郵箱： campus@cennavi.com.cn

如果你想了解更多信息，可登錄我們公司的網(wǎng)站：.cn

第四篇：公司文化墻設(shè)計方案.

公司文化墻設(shè)計方案

一、建設(shè)目的

文化墻是企業(yè)精神文化形成過程中的重要體現(xiàn)，能夠集中表現(xiàn)出企業(yè)內(nèi)涵、企業(yè)形象、員工風(fēng)采等等內(nèi)容。在鼓勵員工，增強團隊凝聚力的同時也給客戶一種最為直觀的印象。能夠最大限度的把企業(yè)文化、企業(yè)成長的點滴表現(xiàn)再一面有限的墻上是我們的設(shè)計目標。

二、選址地點

三、結(jié)構(gòu)框架 1.公司信息 1）公司簡介： 2）公司文化

2.員工風(fēng)采

目的：記錄員工在企業(yè)中成長的點滴，加強對企業(yè)的歸屬感。1）每月評定公司優(yōu)秀員工，作為公司學(xué)習(xí)榜樣，讓每個員工提高工作積極性。

2）公司組織的大型活動、比賽，比如拔河比賽，生日會等，也可以是部門自由組織的聚會，外出活動等，也可以是員工宿舍自由組織的聚會等。（附照片）3.交流天地

目的：對公司及各部門或領(lǐng)導(dǎo)、同事表達合理的意見、建議以及問題。

公司員工對公司或部門或個人有什么意見、建議可以以便利貼的形式在交換天地中提出自己的意見及建議，其他部門或員工對此意見或建議有個人看法的也可以在便利貼上進行自己的回復(fù)。

4.員工信息互動

目的：為員工之間的溝通提供場所，讓大家能夠更好的體現(xiàn)互相關(guān)心，互助成長的精神。

公司員工或有同事生日、新婚、生病等事時，其他同事均可在員工信息互動欄上送祝福；對領(lǐng)導(dǎo)、同事的幫助表達感謝；摘抄一些小笑話，名人名言等，有異性交友需求的同事也可以在上面介紹自己，留下聯(lián)系方式等。

事先公布公司同事的生日等喜訊在員工信息互動欄，員工可自行用便利貼在下方祝福。可署名也可匿名，表示的是自己的一份心意。對于一些笑話、名人名言、網(wǎng)絡(luò)流行語等，員工也可以自由些便利貼與所有員工一起分享。

第五篇：公司文化墻設(shè)計方案

公司文化墻設(shè)計方案

為進一步提升企業(yè)發(fā)展水平，增強員工對公司文化認知度，根據(jù)總經(jīng)理指示及辦公室會議精神，特制定以下方案：

一、欄目設(shè)置

根據(jù)公司企業(yè)文化墻的實際情況，初步計劃列出八個板塊，分別是：開欄語、企業(yè)簡介、企業(yè)文化、發(fā)展藍圖、成功案例、團隊風(fēng)采、勵志故事、公告欄等。

二、欄目內(nèi)容

(一)開欄語

一種文化的形成非一朝一夕之功，企業(yè)文化的確立正是一個企業(yè)長期建設(shè)發(fā)展的結(jié)果，而企業(yè)文化的不斷完善和鞏固，正體現(xiàn)一個企業(yè)發(fā)展的后勁和強大的生命力。在競爭日趨激烈的市場經(jīng)濟體制中，企業(yè)生存發(fā)展更為緊迫，但其獨特的企業(yè)自身文化是極為重要的支撐。

今天，我們正是秉承“執(zhí)行、清晰、分享”的先進企業(yè)文化，堅持“勵精圖治、追求卓越”的精神，胸懷“志存高遠、擔(dān)當(dāng)?shù)懒x”的氣質(zhì)，務(wù)實“用數(shù)據(jù)說話、按流程辦事、無障礙溝通”的原則，奮力實現(xiàn)“持續(xù)發(fā)展、多方共贏 ”的局面。在此，號召和凝聚“三慧”每一位員工，依舊“用心、嚴謹、主動、高效”，時刻的踐行“弘揚正道、和諧興業(yè)”的光輝使命。

(二)企業(yè)簡介

三慧商貿(mào)有限公司是貴州省品牌服裝代理的先驅(qū)者。憑借快速穩(wěn)健的發(fā)展、優(yōu)秀的經(jīng)營業(yè)績和成熟的品牌形象，現(xiàn)已成為一家專業(yè)代理、開發(fā)、經(jīng)營國內(nèi)外品牌企業(yè)。代理過的品牌有：帝牌、愛登堡、卡賓、高爾普、VS、迪斯尼、BTBOY、E訊等品牌。多年來，三慧商貿(mào)有限公司在總經(jīng)理岑智慧的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的共同努力下，公司不斷開拓創(chuàng)新，運用先進的管理理念，有效實施多元化經(jīng)營策略，積極搭建廣闊的商業(yè)平臺，為公司全體家人營造良好的發(fā)展環(huán)境，屢創(chuàng)不朽的品牌經(jīng)營奇跡。

展望未來，三慧商貿(mào)有限公司將于貴州市場，以經(jīng)營創(chuàng)新和管理提升為基礎(chǔ)，繼續(xù)保持快速穩(wěn)健的發(fā)展步伐、走多品牌多城市經(jīng)營的發(fā)展路線，2015年，相信憑借三慧商貿(mào)有限公司優(yōu)秀的品牌經(jīng)營理念和團隊以及多年來的國內(nèi)外的品牌操作經(jīng)驗，定能走向璀璨的明天！

(三)企業(yè)文化

(該部分主要對公司文化“執(zhí)行、清晰、分享”進行深入剖析和理解。內(nèi)容由行政部向員工征集，總經(jīng)理負責(zé)核稿。)

(四)發(fā)展藍圖

（1）O2O發(fā)展平臺的建立

（2）科學(xué)化、數(shù)字化一管理

(五)成功案例

(該部分內(nèi)容講述公司合作的具有較大影響的成功案例，旨在宣傳展示公司實力和形象，增強員工自豪意識。內(nèi)容由總經(jīng)理提供，人力資源部負責(zé)收集，總經(jīng)理負責(zé)核稿。)列：

1、2013年年會

2、旗艦店開業(yè) 3、2014年戶外拓展。。。

(六)團隊風(fēng)采

(該部分內(nèi)容主要展現(xiàn)公司團隊和榮譽意識，內(nèi)容為公司活動、教育培訓(xùn)、對外交流和優(yōu)秀員工展示等方面，旨在創(chuàng)造和諧相融、積極向上的工作氛圍。內(nèi)容由行政部提供，總經(jīng)理負責(zé)核稿。)列：

1、..........2、.........3、...........(七)勵志故事

(該部分內(nèi)容從可以從各類刊物上摘抄，同時發(fā)現(xiàn)員工實際工作生活中產(chǎn)生的具有教育意義的事件，旨在啟發(fā)和指引員工健康成長。內(nèi)容由各部門提供，人力資源部收集，總經(jīng)理負責(zé)核稿。)（勵志故事）

(八)公告欄

(及時發(fā)布公司各類信息)

本方案計劃5-15號前完成