第一篇：公司文化墻方案

******商貿(mào)有限公司

一、內(nèi)容 ●公司簡介

******商貿(mào)有限公司是新型現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)商貿(mào)公司。公司以電子商貿(mào)為核心，輔以網(wǎng)站建設(shè)、代理推廣、商業(yè)貿(mào)易等。公司良好的社會信譽、雄厚的資金實力、眾多的技術(shù)人才和多元化的發(fā)展方向，必將擁有更輝煌的明天！同時也為每一個渴望成功的人士書寫輝煌提供平臺，是成功人士從一個輝煌走向另一個輝煌的起點！

●發(fā)展篇（會議室們左邊的墻）季度目標（根據(jù)部門會議制定）年度目標（年度會議制定）

●業(yè)績篇（貼在窗戶旁邊的那面墻）

季度銷售冠軍

最受歡迎銷售員（回頭客最多）第一季度 第二季度 第三季度 第四季度

可以用彩繪的形式表現(xiàn) ●文化篇

本月推薦書籍（幫助員工進步，促使公司進步）

每日員工激勵！

我具有強大驚人的意志力來推展我的事業(yè)......我總是以高昂的情緒來面對我的工作、我的事業(yè)......我的事業(yè)像旭日東升的太陽一樣，光芒萬丈.....我總是能察覺商機，掌握商機，并將它們轉(zhuǎn)換成大有可為的事業(yè)......（會議室門右邊的墻）

●員工風(fēng)采

照片（一心向著自己目標前進的人，整個世界都會為他讓路。）

每個照片旁邊寫下自己的姓名，生日，年度目標和夢想，●公司活動

這里放上公司榜單產(chǎn)品，公司活動照片精選（團隊的力量）

二、走廊文化（會議室對門的那面墻，可采用彩繪）1，1)執(zhí)行理念

只有你的行動，才能決定你的價值。

2)銷售理念

熱忱是一種偉大的力量，它可以補充你的精力，能給你以信心和動力，帶領(lǐng)你邁向成功。

3）裝飾畫（報價正在商討中）

關(guān)于上班這件事

三、會議室室文化設(shè)計 1)服務(wù)理念的粘貼

良言一句三冬暖，惡語一句六月寒 人性喜歡被贊賞 贊賞是無敵的武器

贊賞是人際關(guān)系中回報最高的投資 贊賞也是心靈的投射 贊賞的定義就是：真誠+愛

四、茶水間及衛(wèi)生間文化規(guī)范設(shè)計 1)文化口號，標語

2）節(jié)約用水，節(jié)約用電 3）安全標語

第二篇：公司文化墻方案

公司文化墻模塊劃分

一、公司簡介

1、包含我司的企業(yè)文化、方針、宗旨，總經(jīng)理感言等多方面展示，全面、直觀的突出我司的魅力所在；

二、公司規(guī)劃、發(fā)展目標

1、提升員工士氣，展望美好未來；

三、員工風(fēng)采

1、各類評選優(yōu)秀標兵、集體活動類的照片、影集類展示；

四、信息互動欄

1、知識課堂（可發(fā)布一些有利于全員自身提升的知識見聞）；

2、開心一刻（幽默、笑話）主導(dǎo)；

3、召告天下（各項通知、公文發(fā)布等資訊）

4、溝通零距離（員工間的互動例：同事生日、新婚的祝福語等）；

5、溫馨天地（例天氣情況等）

五、版面設(shè)計可由專業(yè)的技術(shù)部幫忙指導(dǎo)進行；

六、后續(xù)的工作開展可由全員參與，以輪流的方式，發(fā)揮各自的特

長，展示自我風(fēng)采，提升自我的動手能力，進而帶動全員的積極性，在愉悅氛圍的同時，提升全員的凝聚力！

第三篇：公司墻文化墻制作方案

物流中心文化墻制作方案

文化墻的建設(shè)是一個企業(yè)CI形成過程中的重要體現(xiàn)，能夠集中的體現(xiàn)出我們中心的內(nèi)涵、形象、員工風(fēng)采等內(nèi)容。同時也可以給員工直觀的刺激，激勵員工、鼓舞員工向更高一步發(fā)展，同時也最大限度的把企業(yè)文化在一張小小的板報上體現(xiàn)出來。

文化墻的制作方面，文化墻的墻面我們目前是仿瓷涂料，建議底板采用淺藍色玻璃板拼裝（或其他材質(zhì)），即美觀大方同時又方便更新。底板以上用噴繪或者寫真制作整幅畫面。

畫面版塊（1）主題：物流中心文化墻（我們的家園）具體內(nèi)容可大體分四塊。1 2 3 4 企業(yè)文化類：可考慮企業(yè)文化、中心口號之類；

員工風(fēng)采：員工活動、集體出游的精彩照片，生日照等； 公告欄：通知通告，中心月度計劃，表彰、工作要求等；

互動分享：知識、案例、開心一刻、學(xué)習(xí)園地、其他信息如有同事生日、新婚，可由各同事自由寫上祝福的話語等。

我們的文化墻尺寸：長4.44米*寬1.78米 我們的企業(yè)主色調(diào)：深藍

考慮可能的口號和文化用語：

1、全力以赴，使命必達；

2、客戶優(yōu)先、服務(wù)為本；

3、凝聚產(chǎn)生力量，團結(jié)誕生希望

4、相信自我，放飛理想。。。。。。相關(guān)素材及要求：GIANT(巨人)參考素材如下：

第四篇：公司文化墻制作方案

公司文化墻制作方案

文化墻的建設(shè)是一個企業(yè)通過策劃和設(shè)計企業(yè)識別系統(tǒng)，來體現(xiàn)本公司區(qū)別于其他公司的標志和特征，塑造公司在社會公眾心目中的特定位置和形象的重要體現(xiàn)，能夠集中的體現(xiàn)出企業(yè)內(nèi)涵、企業(yè)形象、員工風(fēng)采等內(nèi)容。同時也可以給員工直觀的刺激，激勵員工、鼓舞員工向更高一步發(fā)展，同時也最大限度的把企業(yè)文化在一張小小的板報上體現(xiàn)出來。本期企業(yè)文化初期擬定3大板塊，具體制作方案如下： 板塊一（位置：員工會議室）

1、總經(jīng)理寄語；

2、企業(yè)簡介（隨著公司業(yè)務(wù)方向及工作中心的變化更新）；

3、團隊活動風(fēng)采展示（team building、員工集體出游活動照片）；

4、企業(yè)發(fā)展的近期規(guī)劃和遠景目標（最佳業(yè)績團隊及最佳保障部門的評定和選拔）；

5、公司文化榮譽墻及先進事跡（各部門優(yōu)秀員工感人事跡、紅色檔案及榮譽證書粘貼，以此鼓勵員工積極向上的生活及良好風(fēng)氣的傳播）；

6、企業(yè)感動地中海人物照片的張貼（年終評定）；

7、銷售人員成長樹（即學(xué)習(xí)成長園地）（由公司及銷售部門確定入選標準，并提供素材，能夠極大限度上直觀的體現(xiàn)出銷售標兵們的風(fēng)采，同時由能夠激勵其他同事奮發(fā)向上的精神）；

8、交流天地（即聆聽風(fēng)的感悟）（對公司及部門領(lǐng)導(dǎo)有任何合理意見、建議及問題，可以以公開信的形式在此版塊提出；另外，可發(fā)表員工自主創(chuàng)作的文章及詩篇）；

9、企業(yè)忠誠衛(wèi)士照片張貼（凡是“開國元老”及在企業(yè)工作并忠于企業(yè)1年以上的員工，外附一張董事長與經(jīng)理級以上領(lǐng)導(dǎo)及元老級員工合影留念）。版塊二（位置：部門企業(yè)文化墻通道）

1、內(nèi)部通告欄：張貼公司最新及緊急通知及公司各種黑紅通告；

2、各部門企業(yè)文化墻（根據(jù)本部門不同風(fēng)采文化，部門企業(yè)文化專員自主創(chuàng)新設(shè)計并定期更新）；

3、員工信息互動欄（比如：有同事生日、新婚，可由各同事自由寫上祝福的話語張貼于該員工所屬部門企業(yè)文化墻所屬區(qū)域模塊）。

注： 各部門企業(yè)文化墻可增加祝福話語張貼模塊。版塊三（位置：洗衣房通道）

1、員工簽名榜（選定簽名日期，組織員工簽名）；

2、員工培訓(xùn)成果落地照片及與培訓(xùn)老師合影留念；

3、企業(yè)員工個人一片天空照片更新張貼。

企劃人：王倩 日期：2012.9.14

第五篇：公司文化墻

北京世紀高通科技有限公司

公 司 簡 介

一、公司簡介

北京世紀高通科技有限公司是中國專業(yè)的動態(tài)交通信息服務(wù)提供商。公司秉承務(wù)實、誠信的經(jīng)營理念，恪守追求客戶滿意的服務(wù)態(tài)度，堅持自主創(chuàng)新、不斷追求卓越。憑借對中國道路交通狀況及用戶需求的深刻理解，始終保持動態(tài)交通信息采集、處理、發(fā)布、優(yōu)化等方面的技術(shù)優(yōu)勢。通過不斷完善運營保障體系、加大公司信息化方面的投入等手段，為客戶提供最高品質(zhì)、最佳用戶體驗的出行信息和服務(wù)。

世紀高通公司隸屬于中國航天科技集團，依托中國衛(wèi)星通信集團公司、中國四維測繪技術(shù)總公司、北京四維圖新科技股份有限公司（深交所股票代碼：002405）的資源，專業(yè)從事交通信息服務(wù)。服務(wù)已覆蓋北京、上海、廣州、深圳等十余個國內(nèi)重點城市，已通過多家國際、國內(nèi)領(lǐng)先廠商的商用測試及認可，成功服務(wù)于豐田、日產(chǎn)、Garmin、中國移動、中國電信、百度、搜狐、谷歌等國內(nèi)外知名企業(yè)。

二、發(fā)展歷程

2005年北京世紀高通科技有限公司成立；

2006年提供中國第一個互聯(lián)網(wǎng)交通信息服務(wù)應(yīng)用；

2007年提供中國第一個移動增值業(yè)務(wù)交通信息服務(wù)應(yīng)用；

2007年12月北京四維圖新科技股份有限公司收購世紀高通；

2008年1月提供中國第一個PND交通信息服務(wù)應(yīng)用；

2008年7月提供中國第一個車載導(dǎo)航交通信息服務(wù)應(yīng)用；

2008年8月作為北京市交通委、北京移動奧運服務(wù)保障簽約單位，以多種方式為奧運車輛提供動態(tài)交通信息服務(wù)，被北京市政府譽為“奧運保障的亮點；

2008年12月公司交通信息服務(wù)覆蓋北京、上海、廣州、深圳四個城市；

2009年3月提供中國第一個Telematics交通信息服務(wù)應(yīng)用；

2009年12月公司交通信息服務(wù)覆蓋全國十個主要城市；

2010年5月面向上海世博會的交通信息服務(wù)發(fā)布；

2010年12月，公司交通信息服務(wù)覆蓋全國十六個主要城市及長三角主要高速公路； 2011年12月，公司交通信息服務(wù)覆蓋全國二十二個主要城市及主要經(jīng)濟圈高速公路； 2012年12月，公司交通信息服務(wù)覆蓋全國二十八個主要城市及全國主要高速公路。

三、企業(yè)文化：認真、高效、團結(jié)、創(chuàng)新、追求卓越

四、公司愿景：成為世界一流的交通信息服務(wù)企業(yè)

五、公司使命：為人們提供更高效的出行服務(wù)信息，讓人們的出行更便捷

六、公司資質(zhì)：

? 北京市高新技術(shù)企業(yè)

? 北京市軟件企業(yè)

? 海淀區(qū)創(chuàng)新企業(yè)

七、合作伙伴：

? 豐田、日產(chǎn)、本田、大眾、電裝、先鋒、三菱、阿爾派、歌樂、偉世通

? 中國移動、中國電信

? NOKIA、NAWTEQ、GARMIN、新科

? 百度、搜狐

八、所獲榮譽：

2009年榮獲由FROST& SULLIVAN頒發(fā)的“2009產(chǎn)品卓越創(chuàng)新大獎”；

2009年榮獲由無線通信應(yīng)用國際研討會頒發(fā)的“2009最佳無線應(yīng)用獎”；

2009年7月榮獲北京市交通科技創(chuàng)新獎；

2010年5月榮獲中國50佳移動互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)獎；

2010年6月榮獲節(jié)能中國十大新技術(shù)應(yīng)用獎；

2010年6月榮獲節(jié)能中國貢獻獎。

2011年校園招聘職位及要求

職位一：軟件開發(fā)工程師

招聘人數(shù)：9人

工作地點：北京、上海、廣州、沈陽

職位描述：

負責(zé)交通信息軟件的開發(fā)，GIS相關(guān)軟件的開發(fā)。

職位要求：

1、碩士及以上學(xué)歷，GIS、測繪、計算機、交通等相關(guān)專業(yè)，重點院校優(yōu)先；

2、熟練掌握C++、Java等開發(fā)語言，對開發(fā)相關(guān)的基礎(chǔ)知識掌握扎實，尤其是算法方面的知識；

3、熟練操作常用的GIS軟件，如Mapinfo、Arcgis等；

4、有較強的邏輯思維能力、學(xué)習(xí)能力，較好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。

職位二：算法工程師

招聘人數(shù)：2人

工作地點：北京、上海

職位描述：

負責(zé)交通信息預(yù)測和海量數(shù)據(jù)分析。

職位要求：

1、正規(guī)院校碩士及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、計算機、交通信息等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，男性優(yōu)先；

2、理論基礎(chǔ)知識扎實，尤其對算法方面的知識比較熟悉；

3、具有較強的邏輯思維能力，較強的溝通能力，文字及書面表達能力較好，其中英語或日語比較熟練，能作為工作語言。

職位三：客戶關(guān)系專員

招聘人數(shù)：3人

工作地點：北京、上海

職位描述：

負責(zé)客戶關(guān)系的維護和管理。

職位要求：

1、正規(guī)院校本科及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)優(yōu)先；

2、外語優(yōu)秀，英語、日語、德語其中有一種語言比較精通，聽說讀寫能力均比較優(yōu)秀，能夠作為

工作語言；

3、具有較強的上進心和責(zé)任心，喜歡并善于與人交往；

4、踏實、勤奮、務(wù)實，具有良好的溝通能力、人際互動能力，能夠承受一定壓力。

招聘流程：

11月初收集簡歷

11月中旬筆試、面試

11月底簽約

如果你對以上職位感興趣，請把你的簡歷投遞到以下郵箱： campus@cennavi.com.cn

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