第一篇：2018年國家公務(wù)員面試備考試題-17年國考國稅面試題講解

上海華圖

2018年國家公務(wù)員面試備考試題-17年國考國稅面試題講解

2018國家公務(wù)員面試怎么備考？國考面試和省考有不同嗎？

2017年國家公務(wù)員國稅系統(tǒng)面試題(一)(3月3日)，華圖根據(jù)參加2017年的廣大網(wǎng)友回憶進(jìn)行整理,希望能對參加2018年國家公務(wù)員面試的考生有一定的幫助。下面請看上海華圖分析2017年國家公務(wù)員國稅系統(tǒng)面試題(一)(3月3日)，僅供參考，建議考生平時(shí)備考多練習(xí)。

1.某縣推行政務(wù)公開，某縣長公布了自己的電話號(hào)碼以及家庭聯(lián)系方式，有人說這能夠更好的服務(wù)人民，也有人說這會(huì)影響到縣長的私人生活，你怎么看? 【考察要素】綜合分析 【答題要點(diǎn)】

(1)肯定縣長公布自己電話號(hào)碼的這一做法。比如拓寬群眾反映民意的渠道，拉近公務(wù)人員與百姓之間的聯(lián)系;陽光型政府的具體實(shí)踐。

(2)公布號(hào)碼帶來了一些弊端。比如會(huì)有無關(guān)電話的出現(xiàn)，擾亂縣長的正常生活，存在形式主義的弊端。

(3)提出針對性的解決辦法。百姓使用電話號(hào)碼時(shí)要注意尊重縣長這一做法的初衷，理解縣長，打電話注意禮貌，不妨礙縣長的正常生活;政務(wù)公開還需要制度建設(shè);各方監(jiān)督。

2.你是財(cái)務(wù)科的工作人員，現(xiàn)在手上有工作經(jīng)費(fèi)15萬，但是單位有很多事需要辦理：(1)需要辦迎新春活動(dòng)，慰問困難職工，費(fèi)用2萬元;(2)需要購買辦公設(shè)備(電機(jī)等)，費(fèi)用2萬元;(3)辦公大樓的電梯出了問題需要要維修，維修費(fèi)10萬元;(4)單位需要印發(fā)宣傳資料，費(fèi)用1萬元(5)辦公室環(huán)境需要改善，裝修費(fèi)用需要5萬元。你具體怎么辦? 上海華圖

【考察要素】計(jì)劃組織協(xié)調(diào) 【答題要點(diǎn)】

(1)分清事情的輕重緩急，先做最重要的、最緊急的項(xiàng)目。比如購買辦公設(shè)備，維修電梯。

(2)經(jīng)費(fèi)允許的情況下，必須要做的事找出來，比如慰問困難職工。

(3)把不重要不緊急的事進(jìn)行分析，能否換人、換時(shí)間、換方式。比如宣傳資料不需要印發(fā)，改為網(wǎng)絡(luò)宣傳方式，辦公環(huán)境改善可以緩一緩，或者簡單裝修。

3.小王是寫材料的工作人員，文字功底非常好，領(lǐng)導(dǎo)給他很多任務(wù)。小王覺得任務(wù)太多太重，身體吃不消，對健康不好。你是他的朋友，你該怎么勸說他，請現(xiàn)場模擬?！究疾煲亍咳穗H溝通 【答題要點(diǎn)】

(1)理解他此時(shí)的心情，此時(shí)的境況，紓解他的情緒。

(2)給他相應(yīng)的建議。比如注意鍛煉身體，提高工作效率，實(shí)在挺不住可以跟領(lǐng)導(dǎo)說明情況，爭取理解。

（編輯：上海華圖）

第二篇：2014年國考國稅面試備考策略

2014國考國稅面試備考策略

華圖教育來文清

2014年國考筆試成績的即將公布，廣大考生也面臨著面試準(zhǔn)備的問題，在接下來的面試準(zhǔn)備過程中，報(bào)考國稅的各位考生需要注意哪些？需要怎么去準(zhǔn)備？什么樣的準(zhǔn)備能夠幫助我們更好的通過面試？各位考生可能還有一些迷惑，而本文就將為各位考生詳細(xì)解讀關(guān)于國考面試準(zhǔn)備的高效策略。

首先，得體的著裝，合適的語言，良好的儀表儀態(tài)

考生的著裝不僅是為了表現(xiàn)個(gè)人的風(fēng)格和修養(yǎng)，更代表了考生對一個(gè)單位、一個(gè)組織文化的尊重和認(rèn)同。一般而言，面試官評(píng)判面試者服裝的標(biāo)準(zhǔn)是：協(xié)調(diào)中顯示著人的氣質(zhì)與風(fēng)度；穩(wěn)重中透露出人的可信賴程度；獨(dú)特中彰顯著人的個(gè)性魅力。

其次，相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)

面試主要有結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等方式，就國考?xì)v年的情況來看，國稅等職位主要采取結(jié)構(gòu)化面試，這類題型主要可以分為五大類，分別是自我認(rèn)知、人際溝通、組織管理、應(yīng)急應(yīng)變和綜合分析，當(dāng)然近年來，逐漸興起的演講類和情景模擬類的考題，也是需要我們考生注意的。

在備考的過程中，我們各位考生首先要做好了解各類題型的考核內(nèi)容，掌握答題技巧，并堅(jiān)持實(shí)戰(zhàn)練習(xí)，及時(shí)總結(jié)；其次做好相關(guān)知識(shí)的積累和社會(huì)熱點(diǎn)的總結(jié)，注意解題技巧的靈活運(yùn)用。這些在華圖面試培訓(xùn)的過程中都會(huì)有所體現(xiàn)。

最后，正確的心態(tài)

心態(tài)是各位考生不可忽視的一個(gè)部分，由于筆試成績的差異，不可避免的許多考生會(huì)出現(xiàn)焦慮、擔(dān)憂。過度自信、或者自卑等各種各樣的不良情緒，那么這時(shí)候各位考生就需要注意了，心理問題是必須予以解決的。首先，對考試要有一個(gè)正確的定位，不要憑空給自己太多的壓力。其次，可以通過與別人的溝通、或者向別人請教經(jīng)驗(yàn)、向?qū)I(yè)的心理咨詢師咨詢等緩解自我的情緒；最后，可以通過專業(yè)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)來進(jìn)行提升自己的實(shí)力，提高自己在面試中的競爭力。

工欲善其事必先利其器，只要各位考生能夠掌握并運(yùn)用這些面試?yán)鳎瑘?jiān)持必勝的信念，加上自己的努力，相信各位考生就一定能夠在2014年的國考國稅系統(tǒng)面試中，所向披靡，無往而不利。河南華圖公考研發(fā)部老師預(yù)祝各位考生都能順利通過面試，一舉成“公”。

第三篇：2018年國考面試備考：國稅篇

以教育推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步

各位備考2018年國家公務(wù)員考試的童鞋們，圖圖這里有很多備考資料喲，各種模擬題、真題、知識(shí)點(diǎn)串講、行測、申論等，很多童鞋們都想要，那圖圖就免費(fèi)共享下吧，現(xiàn)將2018年國考面試備考：國稅篇詳情公布如下，以下信息僅為參考，希望可以助備考2018國考的考生一臂之力。

各大部門的面試情況全在這里（國稅篇）

華圖教育

楊浩

打仗要知道打哪里、寫字要知道寫哪里、報(bào)班要知道報(bào)哪里、筆試要知道考哪里，面試就要知道面什么，國考這么多部門，各大系統(tǒng)、各大部門面試到底怎

么考？考什么？

你還停留于五大模塊，人際溝通、組織管理、應(yīng)急應(yīng)變

綜合分析觀點(diǎn)、綜合分析現(xiàn)象嗎？

而我想說的是

孩子，沒什么是一成不變的

1/2 以教育推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步

你想！多！了！

那么司機(jī)老楊來帶你看看國稅考情，讓你知己知彼。

國稅篇

一、國家稅務(wù)總局：無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，全天一套題，70分鐘左右。

二、其他省份國稅局： 面試形式：結(jié)構(gòu)化面試

面試題量：一天一套題，每套4道題（江蘇國稅為5道題目)。

面試時(shí)間：結(jié)構(gòu)化面試總共25分鐘，時(shí)間包干制。剩余5分鐘時(shí)有提醒。一般無題本（有漫畫題和材料題的會(huì)單獨(dú)有題本，不過題本只有漫畫和材料題的題目，其余題目沒有），考大部分考場內(nèi)提供草稿紙和筆。（各省會(huì)有不一樣，具體以公告為主）

三、真題展示：（2017年3月1日，國稅）

1.有人說成功才會(huì)快樂，但美國心理學(xué)家肖恩說快樂才能成功，快樂是第一生產(chǎn)力。你怎么看？

2.（材料題，有題簽）小李是畢業(yè)生，現(xiàn)在是周一上午，這一周有六個(gè)事情要辦。（1）周一上午需要拍畢業(yè)照，晚上畢業(yè)聚餐，老師說每個(gè)人都必須參加;

2/2 以教育推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步

（2）周四之前要去參加一個(gè)工作面試，來回需要兩天，過期不候。（3）周三女朋友要去面試，希望小李陪同，需要半天時(shí)間;（4）周四要參加畢業(yè)論文答辯;（5）周五參加省公務(wù)員面試，路上需要半天;（6）父親打電話說大伯腿斷了，在住院，而且小李上大學(xué)的費(fèi)用都是由大伯資助的，看望大伯需要一天半時(shí)間。請問如果你是小李，如何安排？

3.小王從原辦公室調(diào)到了業(yè)務(wù)科，由于原部門同事工作忙讓他回去幫忙，他就去了。但是沒有跟他現(xiàn)任新的部門領(lǐng)導(dǎo)報(bào)備，導(dǎo)致現(xiàn)任部門領(lǐng)導(dǎo)很不高興，并批評(píng)了他，他情緒非常的低落，你是他的朋友，你要怎么安慰他？現(xiàn)場模擬。4.九月九日重陽節(jié)舉辦離退休老干部茶話會(huì)，離退休老干部說活動(dòng)太少，報(bào)銷太麻煩，平時(shí)對他們的生活關(guān)心不夠，如果你是離退休工作處的工作人員，你怎么處理？

四、國稅面試試題特點(diǎn)分析

一般有兩道題目需要從專業(yè)的角度去分析，主要測查計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力，總體難度不大。會(huì)考漫畫類、排序類、創(chuàng)意活動(dòng)、小材料等題，注重于考生情景模擬的考察。

考生需要了解基本稅收知識(shí)、了解稅務(wù)部門職能。

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第四篇：2018國考面試備考：國稅模擬題(二)

以教育推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步

各位備考2018年國家公務(wù)員考試的童鞋們，圖圖這里有很多備考資料喲，各種模擬題、真題、知識(shí)點(diǎn)串講、行測、申論等，很多童鞋們都想要，那圖圖就免費(fèi)共享下吧，現(xiàn)將2018國考面試備考：國稅模擬題

（二）詳情公布如下，以下信息僅為參考，希望可以助備考2018國考的考生一臂之力。

你是一位列車長，正在6號(hào)車廂執(zhí)勤，此時(shí)你所負(fù)責(zé)列車內(nèi)出現(xiàn)了以下情況，你將采取哪些措施？

（1）1號(hào)車廂內(nèi)有一名乘客不明原因，突然暈倒在地，一時(shí)無人施救，有乘客向工作人員報(bào)告。

（2）3號(hào)車廂有7名乘客反映貴重物品被盜，現(xiàn)在正指責(zé)工作人員不作為，揚(yáng)言要追究責(zé)任，有群眾圍觀。

（3）5號(hào)餐車有群眾反映食物不干凈，售賣變質(zhì)過期食品。

（4）8號(hào)硬座車廂，廁所人多擁擠，秩序混亂，有兩名乘客因此發(fā)生口角，可能引發(fā)肢體沖突。

（5）9號(hào)車廂，工作人員小李抱怨工資福利待遇太低，消極怠工，并且已經(jīng)嚴(yán)重影響了其他同事的積極性。

此刻距到下一個(gè)站還有10分鐘，請問你具體怎么辦？ 【答題要點(diǎn)】

1、統(tǒng)籌兼顧，分清輕重緩急，做到以人為本，工作為先，先外后內(nèi)的答題原則。

2、安撫同事，號(hào)召群眾，維持好現(xiàn)場秩序，對暈倒乘客緊急救助；聯(lián)系地

1/2 以教育推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步

面工作人員，做好準(zhǔn)備工作。

3、停止售賣“問題”餐食，取證，事后調(diào)查。

4、檢查車票，調(diào)查盜竊。

5、事后總結(jié)反思。

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第五篇：2018國家公務(wù)員考試面試備考：國考面試流程

2018國家公務(wù)員考試面試備考：國考面試流程

國家公務(wù)員考試一般采取結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試兩種形式。以下大概介紹一下結(jié)構(gòu)化面試流程和無領(lǐng)導(dǎo)小組面試流程。

2018國家公務(wù)員考試結(jié)構(gòu)化面試流程詳解

(一)面試報(bào)到抽簽

考生一般需要提前10—30分鐘到達(dá)指定地點(diǎn)報(bào)到，考試工作人員核對考生身份證和面試通知書等相關(guān)證件。之后，考生抽簽確定分組和進(jìn)場順序，有的地區(qū)是先抽分組簽，再抽順序簽，有的地區(qū)是一次抽取確定分組和順序，如：三(1)，表示第三組第1個(gè)進(jìn)場。個(gè)別地區(qū)，如中央國家機(jī)關(guān)公務(wù)員考試部分部委會(huì)事先安排好考生的考場號(hào)和進(jìn)場順序。

(二)候考

考生抽簽完畢后進(jìn)入候考區(qū)等待考試，考試未結(jié)束不許隨便離開，有考場工作人員監(jiān)督，上衛(wèi)生間需要工作人員陪同。如排在下午考試，午飯也由工作人員送到候考室，防止泄題。

(三)進(jìn)入考場

按照順序，輪到某考生入場時(shí)，引導(dǎo)員將到候考室宣布：“請×××號(hào)考生入場”?？忌S同引導(dǎo)員到達(dá)考場門口后自行進(jìn)入考場。引導(dǎo)員不許直接叫考生名字，否則算嚴(yán)重違反考試紀(jì)律，一般引導(dǎo)員也只知道考生順序編號(hào)。

(四)答題

考生進(jìn)入考場后，直接走到考生席，站定后向考官問好，得到“請坐”的指令后，考生可以落座。落座后，考生一般需要報(bào)自己的考試順序號(hào)，等考官宣布導(dǎo)入語后，考試開始。要特別注意，考生不能自報(bào)姓名，如在考場內(nèi)自報(bào)姓名，考生會(huì)被當(dāng)場取消面試資格。

面試中一般有題本和考官讀題兩種形式。國家公務(wù)員考試時(shí)間一般是20—30分鐘，題目一般是4—5道。

(五)退場

考生回答完所有題目后，主考官一般要問考生是否還有其他補(bǔ)充，考生此時(shí)一般回答無補(bǔ)充。主考官宣布考生退場，考生到候分室等候分?jǐn)?shù)。

(六)公布成績

記分員收集各考官對該名考生的評(píng)分表，核算分?jǐn)?shù)。核算完畢，交給監(jiān)督員審核，監(jiān)督員和主考官簽字后交給工作人員到候分室對考生宣布，也有的在候分室張貼。有個(gè)別地區(qū)是考生當(dāng)場等待分?jǐn)?shù)公布后再離開考場，這種情況適用于招考人數(shù)比較少的情況，大部分地區(qū)實(shí)行候分室制度。另外，中央國家機(jī)關(guān)公務(wù)員部分單位的面試分?jǐn)?shù)一般不當(dāng)場公布。

(七)面試結(jié)束

考生得到分?jǐn)?shù)后一般被要求盡快離開候分室，不得逗留和隨意走動(dòng)?？忌丶业却?，網(wǎng)站將公布入圍和體檢名單。

國家公務(wù)員考試結(jié)構(gòu)化面試基本情況介紹

1.面試目的

面試目的，是指面試想要達(dá)成的目標(biāo)、希望實(shí)現(xiàn)的結(jié)果。在公務(wù)員錄用中，面試的目的是從職位出發(fā)，實(shí)現(xiàn)對考生綜合素質(zhì)的有效測評(píng)，選出德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)人才。

2.面試內(nèi)容

面試內(nèi)容也叫測評(píng)項(xiàng)目或測評(píng)要素，指面試需要測評(píng)考生的基本素質(zhì)內(nèi)容。在面試時(shí)一般把考生的素質(zhì)結(jié)構(gòu)劃分為許多具體的素質(zhì)指標(biāo)，施測時(shí)，只選擇部分重要的和相關(guān)的素質(zhì)進(jìn)行測評(píng)。

3.面試試題

面試試題主要指面試考官向考生提出的各種不同行為要求。面試方法不同，提出的要求也不同。在自由面試中，這種要求表現(xiàn)為“隨意的話題”;在結(jié)構(gòu)化面試中，這種要求表現(xiàn)為精心設(shè)計(jì)的一個(gè)個(gè)具體的問題;在無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試中，它表現(xiàn)為“討論的議題”;在情境模擬測評(píng)中，試題則表現(xiàn)為具體問題情境中的各種要求;在文件筐測評(píng)中，試題又往往表現(xiàn)為一堆待處理文件，需要考生根據(jù)題目限定的條件與要求，做出最佳選擇。

4.面試考生

應(yīng)試者是面試試題的直接承受者。在面試中，考生通過對面試試題的“反應(yīng)”即作答，達(dá)到被測試的目的。

5.面試考官

面試考官是面試的直接組織者，在面試中扮演著十分重要的角色。面試考官的素質(zhì)對面試結(jié)果有很大的影響。面試考官的任務(wù)是提出問題、了解考生在面試中的行為表現(xiàn)并進(jìn)行評(píng)價(jià)。

6.面試時(shí)間

面試時(shí)間是面試活動(dòng)在時(shí)間維度上的體現(xiàn)。一般來說，在其他條件不變的情況下，面試的時(shí)間越長，面試結(jié)果的可信度越高。但是，在實(shí)踐中受多種因素的影響，面試時(shí)間不可能太長。

7.面試考場

面試考場是面試活動(dòng)在空間維度上的體現(xiàn)。面試考場的布置是決定面試實(shí)施效果的關(guān)鍵，面試場地的大小、考官與應(yīng)試者位置的安排、光線的明暗以及噪聲干擾等問題對面試都有一定的影響，這些都是布置面試考場時(shí)需要考慮的因素。

8.面試評(píng)定

面試評(píng)定是指面試考官利用事先擬定的測評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)應(yīng)試者的行為表現(xiàn)對其相關(guān)的素質(zhì)進(jìn)行評(píng)分或評(píng)價(jià)。

2018國家公務(wù)員考試結(jié)構(gòu)化面試流程詳解

無領(lǐng)導(dǎo)小組討論是一種對考生進(jìn)行集體測試的方法。通過對考生設(shè)置與工作相關(guān)的問題，將考生按相同或相近的報(bào)考職位分組，每個(gè)小組(一般 6—8 人，個(gè)別地方多達(dá) 12 人)在不設(shè)定領(lǐng)導(dǎo)的情況下，讓他們自由進(jìn)行一定時(shí)間的討論，據(jù)此來檢測考生的組織協(xié)調(diào)、綜合分析、洞察應(yīng)變、人際關(guān)系處理、非語言溝通等方面的能力，以及個(gè)性特征和行為風(fēng)格，以評(píng)判考生之間的優(yōu)劣。

在國家公務(wù)員考試面試中，少部分部門會(huì)采用無領(lǐng)導(dǎo)面試方式，如九三學(xué)社、國土資源局、林業(yè)局、中國人民對外友好協(xié)會(huì)、國家民族事務(wù)委員會(huì)、民進(jìn)中央等。對于參加這些部門考試的考生，有必要先提前了解一下無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的面試流程，熟悉面試環(huán)節(jié)。

(一)入場階段 1.應(yīng)試者入場

進(jìn)場測評(píng)開始前5分鐘，考務(wù)人員在確認(rèn)應(yīng)試者信息無誤后，帶領(lǐng)應(yīng)試者進(jìn)入測評(píng)場地，請其隨機(jī)就座。也可能是由考務(wù)人員采用抽簽的方式確定考生的順序，列隊(duì)進(jìn)入考場，按次序就坐。

2.主考官宣布考試規(guī)則和紀(jì)律 應(yīng)試者落座后，主考官向應(yīng)試者簡單介紹應(yīng)試者在本次面試中所要做的事情，接下來向應(yīng)試者宣布紀(jì)律，主要是要求應(yīng)試者之間不準(zhǔn)相互商議、交頭接耳等。

(二)材料閱讀階段

1.向應(yīng)試者發(fā)放材料，宣讀指導(dǎo)語

向應(yīng)試者發(fā)放材料，包含本次討論的題目、草稿紙、筆等，供草擬討論提綱用。主考官宣讀指導(dǎo)語，介紹小組討論的任務(wù)及規(guī)則要求，考務(wù)人員根據(jù)主考官示意，給測評(píng)對象發(fā)放討論背景材料。

2.應(yīng)試者準(zhǔn)備

主考官宣布討論正式開始并計(jì)時(shí)，每個(gè)應(yīng)試者拿到討論的題目后一般可以有5～10 分鐘時(shí)間進(jìn)行獨(dú)立閱讀、思考，并列出發(fā)言提綱，為自己下一階段的表現(xiàn)做好準(zhǔn)備。此外，也有的招考部門給考生20分鐘的時(shí)間供考生閱讀材料并擬定提綱。

(三)個(gè)人陳述階段

該環(huán)節(jié)大約20 分鐘，考生可以自由安排發(fā)言次序或者按照抽簽順序依次發(fā)言，每人發(fā)言時(shí)間不得超過3 分鐘或者5 分鐘?？脊俨粎⒓涌忌挠懻摶蚧卮饝?yīng)試者的問題，以免給應(yīng)試者暗示。

(四)自由討論階段

所有考生發(fā)言結(jié)束后，進(jìn)入自由討論環(huán)節(jié)，一般40～60 分鐘(具體的時(shí)間會(huì)因考生人數(shù)的不同而有所變化)，考生就問題展開自由討論?？忌绾伟l(fā)言、發(fā)言的次序和次數(shù)等都是由考生自行安排?？脊俨桓深A(yù)討論過程，只對照評(píng)分表中所列條目仔細(xì)觀察考生在討論中的表現(xiàn)，進(jìn)行記錄。

某些特殊的題目，在討論過程中可以向應(yīng)試者再提供另外一些材料或信息。如果出現(xiàn)這種情況，考官將嚴(yán)格根據(jù)題目的要求進(jìn)行。

(五)總結(jié)陳詞階段

主考官宣布時(shí)間到，請應(yīng)試者停止討論。當(dāng)應(yīng)試者討論達(dá)到預(yù)定的時(shí)間時(shí)，不論討論到了哪一個(gè)階段，都應(yīng)立即停止。

自由討論結(jié)束后，應(yīng)試者推薦或自薦一名代表向考官簡要匯報(bào)整個(gè)討論的過程及討論所取得的結(jié)果，時(shí)間大約為3～5分鐘。有的省份的無領(lǐng)導(dǎo)小組討論會(huì)省略這一環(huán)節(jié)，僅要求考生在討論階段中達(dá)成一致意見即可。

(六)附加階段

隨著無領(lǐng)導(dǎo)小組討論這種面試模式的發(fā)展，在最后一個(gè)環(huán)節(jié)也可能出現(xiàn)追加其他問題的情形。部分題目要求考官對應(yīng)試者的匯報(bào)提出質(zhì)疑，應(yīng)試者可根據(jù)情況進(jìn)行簡單的答辯。有的還要求應(yīng)試者選出表現(xiàn)最佳和最差的考生：“你認(rèn)為在這次討論中表現(xiàn)最好(差)的一位小組成員是誰?”“如果我們小組成員中就淘汰一位，你選擇誰?”“談?wù)勀阍谶@次無領(lǐng)導(dǎo)小組討論中的表現(xiàn)?！睂?shí)際上考生回答此類問題對自己的成績不會(huì)有實(shí)質(zhì)影響，回答時(shí)堅(jiān)持原則、實(shí)事求是即可。有些還會(huì)以答記者問的形式，讓每位考生分別扮演記者，就所給材料向剩下的考生提問，并指定一人回答。

(七)面試結(jié)束及成績公布 1.考生離場

主考官宣布小組討論活動(dòng)結(jié)束，考務(wù)人員引導(dǎo)考生離開測評(píng)現(xiàn)場。2.考官對自己的記錄進(jìn)行整理 應(yīng)試者退場后，所有考官都對自己的記錄進(jìn)行簡單的整理，對每個(gè)應(yīng)試者的評(píng)價(jià)理出一個(gè)思路。

3.考官間進(jìn)行評(píng)議

在各考官進(jìn)行最后的評(píng)分之前，可以對應(yīng)試者討論過程中的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)議，充分交換意見。通過交換意見，考官可以補(bǔ)充自己觀察時(shí)的遺漏，對應(yīng)聘者做出更加全面的評(píng)價(jià)。若不

同考官對同一應(yīng)試者產(chǎn)生了較大分歧，可以進(jìn)行充分的討論。所有的評(píng)議都應(yīng)有理有據(jù)，從而使所有考官對應(yīng)試者的評(píng)分基本達(dá)到一致，確實(shí)不能達(dá)成一致的，可保留自己的意見。

4.考官在評(píng)分表中進(jìn)行評(píng)分

各考官分別在評(píng)分表中對每個(gè)應(yīng)試者進(jìn)行評(píng)分，最后簽上自己的名字。5.工作人員收起考官的評(píng)分表，并當(dāng)場進(jìn)行加密封存

考官對應(yīng)試者的評(píng)分結(jié)束后，就由考務(wù)人員將評(píng)分表收集起來，以便統(tǒng)一匯總分?jǐn)?shù)。為慎重起見，也可以對考官的評(píng)分表進(jìn)行加密封存。

6.對應(yīng)試者的分?jǐn)?shù)進(jìn)行整合 一般情況下，評(píng)分表上的不同測評(píng)要素之間的權(quán)重是不一樣的。一個(gè)考官僅對每個(gè)應(yīng)試者不同的測評(píng)要素進(jìn)行評(píng)分，計(jì)分人員要根據(jù)不同測評(píng)要素之間的權(quán)重大小對該應(yīng)試者的分?jǐn)?shù)進(jìn)行整合。

7.統(tǒng)計(jì)最終的結(jié)果

計(jì)分員按體操比賽中去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分，然后得出平均分的方式，計(jì)算出最后得分，主考官在成績單上簽字。

應(yīng)試者的最后得分統(tǒng)計(jì)出來后，需由現(xiàn)場的所有考官、紀(jì)委官員、監(jiān)察部門官員和公證員進(jìn)行確認(rèn)，并在最后的成績單上簽名，然后裝入已準(zhǔn)備好的信封(寫有該應(yīng)試者的姓名、單位、身份證號(hào)碼)加密封存，并由主考官、紀(jì)委官員、監(jiān)察部門官員和公證員在加密條上簽名，交由公開選拔辦公室負(fù)責(zé)人保存。

8.總結(jié)階段

在無領(lǐng)導(dǎo)小組討論結(jié)束后，所有考官都要撰寫評(píng)定報(bào)告，內(nèi)容包括此次討論的整體情況、所問的問題內(nèi)容以及此問題的優(yōu)缺點(diǎn)，主要說明每個(gè)應(yīng)試者的具體表現(xiàn)、自己的建議以及最終錄用意見等。有的考場會(huì)當(dāng)場公布考生成績，而有的考場則擇定日子日后在網(wǎng)上進(jìn)行統(tǒng)一公布。