第一篇：2012年高級項(xiàng)目管理師 報(bào)考指南

河北省通用管理人才職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校 石家莊市金博瑞職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校

冀通培字[2012] 2號(hào)

關(guān)于繼續(xù)開展高級項(xiàng)目管理師 國家職業(yè)資格認(rèn)證試驗(yàn)性培訓(xùn)鑒定工作的通知 各企事業(yè)單位：

根據(jù)國家人力資源和社會(huì)保障部的統(tǒng)一部署，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)（附件一），河北省通用管理人才職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校、石家莊市金博瑞職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校將于2012年1月9日-13日繼續(xù)開展高級項(xiàng)目管理師的試驗(yàn)性培訓(xùn)工作?，F(xiàn)將具體事項(xiàng)通知如下：

一、職業(yè)介紹

《項(xiàng)目管理師國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》已經(jīng)由人力資源和社會(huì)保障部（原勞動(dòng)和社會(huì)保障部）正式頒布施行。該標(biāo)準(zhǔn)全面、系統(tǒng)規(guī)定了項(xiàng)目管理員（國家職業(yè)資格四級）、助理項(xiàng)目管理師（國家職業(yè)資格三級）、項(xiàng)目管理師（國家職業(yè)資格二級）和高級項(xiàng)目管理師（國家職業(yè)資格一級）應(yīng)該掌握和具備的知識(shí)和技能。人力資源和社會(huì)保障部已面向全社會(huì)開展項(xiàng)目管理師認(rèn)證工作，并對鑒定合格者頒發(fā)國家職業(yè)資格證書。

根據(jù)國家職業(yè)資格證書制度規(guī)定，職業(yè)資格證書是對勞動(dòng)者的就業(yè)、上崗（轉(zhuǎn)崗）、晉級進(jìn)行考核的依據(jù)，并作為確定勞動(dòng)者工資水平的參考依據(jù)。2010年中共國資委下發(fā)（國資黨委群工

[2010]91號(hào)）文件指出中央企業(yè)“要全面推行職業(yè)資格證書制度，實(shí)現(xiàn)職業(yè)資格證書與學(xué)歷文憑并重，與就業(yè)上崗制度及相應(yīng)的待遇相銜接”。近幾年，政府大力推行國家職業(yè)資格證書制度，我省相繼出臺(tái)了《河北省人民政府關(guān)于提高企業(yè)職工收入的意見》（冀政[2008]60號(hào)）、《河北省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳關(guān)于建立生產(chǎn)崗位高技能人才技術(shù)津貼的通知》（冀勞社[2008]47號(hào)）以及《河北省人力資源和社會(huì)保障廳、河北省財(cái)政廳關(guān)于調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（冀人社發(fā)[2011]3號(hào)）文件，明確指出，取得國家職業(yè)資格一級證書者，其津貼標(biāo)準(zhǔn)不低于800元/月，并在退休時(shí)與高級職稱對等享受高級退休津貼。通過規(guī)范的職業(yè)培訓(xùn)和國家認(rèn)證有效的提高了我省企業(yè)管理干部的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力，使獲得國家職業(yè)資格證書人員在崗位和待遇方面均得到大幅度提升。

河北省通用管理人才職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校、石家莊市金博瑞職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校在河北省人力資源和社會(huì)保障廳（原勞動(dòng)和社會(huì)保障廳）指導(dǎo)下于2003年率先開展項(xiàng)目管理師不同級別的試驗(yàn)性培訓(xùn)和鑒定工作，得到了廣大企業(yè)管理人員和社會(huì)的認(rèn)可和好評。有關(guān)情況，可登陸我校網(wǎng)站詳細(xì)了解。

二、培訓(xùn)鑒定目的目的在于幫助我省廣大企業(yè)培養(yǎng)和造就一支正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化的項(xiàng)目管理人才隊(duì)伍，從而對我省企業(yè)進(jìn)一步強(qiáng)化科學(xué)管理、增強(qiáng)市場競爭力產(chǎn)生積極促進(jìn)作用。

三、培訓(xùn)鑒定內(nèi)容

由國家職業(yè)技能鑒定專家委員會(huì)項(xiàng)目管理專業(yè)委員會(huì)的項(xiàng)目管理專家根據(jù)《項(xiàng)目管理師國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》設(shè)定的五大職業(yè)功能（項(xiàng)目啟動(dòng)、項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目執(zhí)行、項(xiàng)目控制及項(xiàng)目收尾）系統(tǒng)講授項(xiàng)目管理的理論與方法。授課內(nèi)容注重案例分析，突出可操作性。具體內(nèi)容如下：

（一）項(xiàng)目啟動(dòng)

1、需求分析

2、可行性研究

（二）項(xiàng)目計(jì)劃

1、范圍計(jì)劃

5、人力資源管理計(jì)劃

9、風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃

2、進(jìn)度計(jì)劃

6、溝通計(jì)劃

3、費(fèi)用計(jì)劃

7、綜合計(jì)劃

4、質(zhì)量計(jì)劃

8、采購計(jì)劃

（三）項(xiàng)目執(zhí)行

1、計(jì)劃執(zhí)行

4、溝通

2、質(zhì)量管理

5、采購

3、團(tuán)隊(duì)建設(shè)

（四）項(xiàng)目控制

1、范圍控制

4、費(fèi)用控制

7、風(fēng)險(xiǎn)控制

2、變更控制

5、質(zhì)量控制

3、進(jìn)度控制

6、溝通控制

（五）項(xiàng)目收尾

1、合同收尾

2、管理收尾

四、培訓(xùn)鑒定對象

黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位相關(guān)人員、企業(yè)總經(jīng)理、副總經(jīng)理、項(xiàng)目總監(jiān)、信息總監(jiān)、技術(shù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)等高層管理人員；項(xiàng)目經(jīng)理、基建部經(jīng)理、設(shè)備部經(jīng)理、產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理、工程監(jiān)理、公共活動(dòng)組織者等相關(guān)人員，以及其他欲從事項(xiàng)目管理人士。

五、培訓(xùn)方式

自學(xué)與面授相結(jié)合。自學(xué)是指學(xué)員按照預(yù)先發(fā)放的教材自主安排學(xué)習(xí)；面授是指學(xué)員集中上課學(xué)習(xí)。自學(xué)與面授總時(shí)間不少于《項(xiàng)目管理師國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定的相應(yīng)學(xué)時(shí)數(shù)。

六、培訓(xùn)及鑒定時(shí)間

面授培訓(xùn)時(shí)間：2012年1月9日-13日（1月8日報(bào)到）鑒定考試時(shí)間：另行通知

七、培訓(xùn)地點(diǎn)

石家莊市（具體地點(diǎn)另行通知）

八、培訓(xùn)及鑒定等級

此次只針對高級項(xiàng)目管理師（國家職業(yè)資格一級）開展試驗(yàn)性培訓(xùn)工作。

九、鑒定方式

分為理論知識(shí)考試、專業(yè)能力考核以及綜合評審。均采用百分制筆試方式，60分以上為鑒定合格成績。

十、證書頒發(fā)

鑒定合格者可獲得由國家人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)的《中華人民共和國職業(yè)資格證書》（國家職業(yè)資格一級）。

河北省通用管理人才石家莊市金博瑞 職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校

二零一一年十月二十六日

附件一

河北省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳

關(guān)于同意河北省通用管理人才職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校 開展企業(yè)文化師等職業(yè)資格培訓(xùn)試點(diǎn)工作的批復(fù)

河北省通用管理人才職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校：

你?！蛾P(guān)于開展企業(yè)人力資源管理師、企業(yè)文化師、采購師、項(xiàng)目管理師等職業(yè)試驗(yàn)性培訓(xùn)鑒定工作的申請》收悉，經(jīng)研究，同意你校開展企業(yè)人力資源管理師、企業(yè)文化師、采購師、項(xiàng)目管理師四個(gè)職業(yè)（國家職業(yè)資格一級）的試驗(yàn)性培訓(xùn)工作。請你們按照上述職業(yè)國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求，組織實(shí)施培訓(xùn)。對培訓(xùn)合格者，由省職業(yè)技能鑒定中心按照全國（省）統(tǒng)一鑒定試點(diǎn)工作的要求組織鑒定，省勞動(dòng)保障廳對鑒定合格者核發(fā)相應(yīng)職業(yè)（等級）的國家職業(yè)資格證書。

此復(fù)。

二○○九年三月二日二 ○○九年三月二日

高級項(xiàng)目管理師國家職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)班報(bào)名回執(zhí)表

二、匯款方式：

注：

一、咨詢電話：0311-891870361、郵局匯款：郵政編碼：0500112、銀行匯款：賬號(hào)：***005郵寄地址：石家莊市長征街75號(hào)長征大廈南樓401室單位名稱：石家莊市金博瑞職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校收 款 人：王彥花開 戶 行：河北銀行長征街支行

3、此表可復(fù)制行號(hào)：3***

第二篇：高級會(huì)計(jì)師考試報(bào)考指南

高級會(huì)計(jì)師考試報(bào)考指南

考試簡介

為促進(jìn)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，積極探索科學(xué)、客觀、公正的高級會(huì)計(jì)師資格評價(jià)辦法，在總結(jié)浙江、湖北兩省2003年高級會(huì)計(jì)師資格考評結(jié)合試點(diǎn)工作的基礎(chǔ)上，2004年擴(kuò)大高級會(huì)計(jì)師資格考評結(jié)合試點(diǎn)16個(gè)省市的工作。2005年至2007年擴(kuò)大到北京市、天津市、河北省、江西省、山東省、河南省、湖北省、湖南省、廣東省、廣西壯族自治區(qū)、海南省、重慶市、四川省、貴州省、云南省、山西省、內(nèi)蒙古自治區(qū)、遼寧省、上海市、江蘇省、浙江省、安徽省、福建省、西藏自治區(qū)、陜西省、甘肅省、青海省、寧夏回族自治區(qū)、新疆維吾爾自治區(qū)等29個(gè)省、區(qū)、市進(jìn)行試點(diǎn)。2009繼續(xù)在全國范圍推行高級會(huì)計(jì)師資格考評結(jié)合工作。

組織管理

人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部共同負(fù)責(zé)高級會(huì)計(jì)師資格考評結(jié)合工作的組織和領(lǐng)導(dǎo)。

高級會(huì)計(jì)師資格考評結(jié)合工作中的考試（以下簡稱高級會(huì)計(jì)師資格考試）由國家統(tǒng)一組織。財(cái)政部、人力資源和社會(huì)保障部全國會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡稱“全國會(huì)計(jì)考辦”）負(fù)責(zé)確定考度科目、制定考試大綱和確定合格標(biāo)準(zhǔn)，對閱卷工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。財(cái)政部負(fù)責(zé)組織專家命題，人力資源和社會(huì)保障部負(fù)責(zé)組織專家審定試題。

各地區(qū)的高級會(huì)計(jì)師資格考試考務(wù)工作，由當(dāng)?shù)厝耸?、?cái)政部門協(xié)商制定組織實(shí)施辦法。黨中央、國務(wù)院所屬單位和中央管理企業(yè)（以下簡稱“中央單位”）的會(huì)計(jì)人員，按照屬地化原則報(bào)名參加高級會(huì)計(jì)師資格考試。

申請參加高級會(huì)計(jì)師資格評審的人員，須持有高級會(huì)計(jì)師資格考試成績合格證或本地區(qū)、本部門當(dāng)年參評使用標(biāo)準(zhǔn)的成績證明。各地區(qū)的評審工作仍按現(xiàn)行辦法，由各省（自治區(qū)、直轄市）和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)組織進(jìn)行。中央單位的評審工作，由在人力資源和社會(huì)保障部（或原人事部）備案、具有高級會(huì)計(jì)師職務(wù)任職資格評審權(quán)的部門組織進(jìn)行；沒有高級會(huì)計(jì)師職務(wù)任職資格評審權(quán)的中央單位，可按規(guī)定委托在人力資源和社會(huì)保障部（或原人事部）備案、具有高級會(huì)計(jì)師職務(wù)任職資格評審權(quán)的其他中央單位或所在地省級高級會(huì)計(jì)師職務(wù)任職資格評審委員會(huì)進(jìn)行。

報(bào)名條件

申請參加高級會(huì)計(jì)師資格考試的人員，須符合下列條件之一：

1．《會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)試行條例》規(guī)定的高級會(huì)計(jì)師專業(yè)職務(wù)任職資格評審條件，各地具體規(guī)定有所不同，請查閱當(dāng)?shù)氐膱?bào)考條件。

2．經(jīng)省級人事、財(cái)政部門批準(zhǔn)的申報(bào)高級會(huì)計(jì)師專業(yè)職務(wù)任職資格評審的破格條件。

考試科目

考試科目為《高級會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》，考試時(shí)間為210分鐘。

考試方式

采取開卷筆答方式進(jìn)行。主要考核應(yīng)試者運(yùn)用會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、稅收等相關(guān)的理論知識(shí)、政策法規(guī)，分析、判斷、處理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的能力和解決會(huì)計(jì)工作實(shí)際問題的綜合能力。

報(bào)名時(shí)間

一般在5月中下旬--6月中旬報(bào)名。

2009各省市具體報(bào)名時(shí)間請參看：2009年高級會(huì)計(jì)師考試報(bào)名匯總

考試時(shí)間

考試時(shí)間為2009年9月6日（星期日）上午8:30－12:00

考試要求

1、各級考試管理機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格執(zhí)行考試工作的有關(guān)規(guī)章制度，切實(shí)做好試卷運(yùn)送與保管過程中的保密工作，嚴(yán)格遵守保密制度，嚴(yán)防泄密。

2、考試工作人員要嚴(yán)格遵守考試工作紀(jì)律，認(rèn)真執(zhí)行考試回避制度。對違反考試紀(jì)律的，按照《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

3、中央單位所屬會(huì)計(jì)人員依據(jù)本部門規(guī)定破格條件報(bào)名的，經(jīng)單位人事部門審核蓋章同意，當(dāng)?shù)乜荚嚬芾頇C(jī)構(gòu)應(yīng)為考生辦理報(bào)名手續(xù)。

4、中央單位在確定本部門當(dāng)年評審有效的使用標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，如有需要，可與當(dāng)?shù)?/p>

省級考試管理機(jī)構(gòu)聯(lián)系，取得本部門考試人員成績相關(guān)信息。

在高級會(huì)計(jì)師資格考試工作中遇到問題，請及時(shí)告財(cái)政部會(huì)計(jì)司、人力資源和社會(huì)保障部專業(yè)技術(shù)人員管理司。

合格標(biāo)準(zhǔn)

各地區(qū)、各中央單位可根據(jù)本地區(qū)、本部門會(huì)計(jì)專業(yè)人員的實(shí)際情況，在全國會(huì)計(jì)考辦確定的使用標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)，確定當(dāng)年評審有效的使用標(biāo)準(zhǔn)，并報(bào)全國會(huì)計(jì)考辦備案。

參加考試并達(dá)到國家合格標(biāo)準(zhǔn)的人員，由全國會(huì)計(jì)考辦核發(fā)高級會(huì)計(jì)師資格考試成績合格證，該證在全國范圍內(nèi)3年有效。

第三篇：2014年項(xiàng)目管理師報(bào)考條件

2014項(xiàng)目管理師考試報(bào)考條件

來源：考試在線 2014-03-28

2014項(xiàng)目管理師考試報(bào)考條件

中國項(xiàng)目管理師的報(bào)名條件是什么？

1)項(xiàng)目管理員（具備以下條件之一者）

具有高中以上學(xué)歷（或同等學(xué)歷），連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)項(xiàng)目管理員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書。

2)具有大專以上學(xué)歷，從事項(xiàng)目管理工作1年以上。助理項(xiàng)目管理師（具備以下條件之一者）

1）本職業(yè)項(xiàng)目管理員職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上，經(jīng)助理項(xiàng)目管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書。

2）大專以上學(xué)歷（或同等學(xué)歷），連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上，經(jīng)助理項(xiàng)目管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書。

3）大學(xué)本科學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)助理項(xiàng)目管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書。

4）得碩士學(xué)位，連續(xù)工作本職業(yè)工作1年以上。

項(xiàng)目管理師（具備以下條件之一者）

1）本職業(yè)助理項(xiàng)目管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)項(xiàng)目管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書。2）大學(xué)本科以上學(xué)歷（或同等學(xué)歷），申報(bào)前從事本職業(yè)工作5年以上，擔(dān)任項(xiàng)目管理領(lǐng)導(dǎo)2年以上，經(jīng)項(xiàng)目管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書。3）研究生學(xué)歷（或同等學(xué)歷），申報(bào)前從事本職業(yè)工作3年以上，擔(dān)任項(xiàng)目管理領(lǐng)導(dǎo)1年以上，能夠管理一般復(fù)雜項(xiàng)目，經(jīng)項(xiàng)目管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí) 數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書。

高級項(xiàng)目管理師（具備以下條件之一者）

1）本職業(yè)項(xiàng)目管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)高級項(xiàng)目管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書。

2）有大學(xué)本科以上學(xué)歷（或同等學(xué)歷），申報(bào)前從事本職業(yè)工作8年以上，擔(dān)任項(xiàng)目管理領(lǐng)導(dǎo)3年以上，負(fù)責(zé)過3～5項(xiàng)大型復(fù)雜項(xiàng)目管理工作，取得一定的工作成果（含研究成果、獎(jiǎng)勵(lì)成果、論文著作），經(jīng)高級項(xiàng)目管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書。

3）得博士學(xué)位，申報(bào)前從事本職業(yè)工作3年以上，擔(dān)任項(xiàng)目管理領(lǐng)導(dǎo)1年以上，負(fù)責(zé)過2～4項(xiàng)以 上復(fù)雜項(xiàng)目管理工作，取得一定的工作成果（含研究成果、獎(jiǎng)勵(lì)成果、論文著作），經(jīng)高級項(xiàng)目管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書。

項(xiàng)目管理師報(bào)考指南

第四篇：項(xiàng)目管理師報(bào)考申報(bào)條件

項(xiàng)目管理師報(bào)考申報(bào)條件

1．項(xiàng)目管理員(具備以下條件之一者)

（1)取得高中畢業(yè)證(或同等學(xué)歷)學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)項(xiàng)目管理員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書。

（2）管理專業(yè)大專以上學(xué)歷，從事項(xiàng)目管理工作1年以上。

2．助理項(xiàng)目管理師(具備以下條件之一者)

（1）取得本職業(yè)項(xiàng)目管理員職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上，經(jīng)助理項(xiàng)目管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書。

（2）具有大專以上學(xué)歷(或同等學(xué)歷)，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上，經(jīng)助理項(xiàng)目管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書。

（3）具有大學(xué)本科學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)助理項(xiàng)目管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書。

（4）取得碩士學(xué)位，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。

3．項(xiàng)目管理師(具備以下條件之一者)

（1）取得本職業(yè)助理項(xiàng)目管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)項(xiàng)目管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書。

（2）具有大學(xué)本科學(xué)歷(或同等學(xué)歷)，申報(bào)前從事本職業(yè)工作5年以上，擔(dān)任項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)2年以上，經(jīng)項(xiàng)目管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書。

（3）取得本專業(yè)研究生學(xué)歷(或同等學(xué)歷)，申報(bào)前從事本職業(yè)3年以上，擔(dān)任項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)1年以上，能夠管理一般復(fù)雜項(xiàng)目，經(jīng)項(xiàng)目管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書。

4．高級項(xiàng)目管理師(具備以下條件之一者)

（1）取得本職業(yè)項(xiàng)目管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)高級項(xiàng)目管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書。

（2）取得博士學(xué)位，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，并擔(dān)任項(xiàng)目管理領(lǐng)導(dǎo)工作1年以上，負(fù)責(zé)過2到4項(xiàng)以上復(fù)雜項(xiàng)目管理工作，取得一定的工作成果（含研究成果、獎(jiǎng)勵(lì)成果、論文著作），經(jīng)高級項(xiàng)目管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書。

（3）具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作8年以上，負(fù)責(zé)過3到5項(xiàng)大型復(fù)雜項(xiàng)目管理工作，取得一定的工作成果（含研究成果、獎(jiǎng)勵(lì)成果、論文著作），經(jīng)高級項(xiàng)目管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書。

第五篇：信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師高級作文

摘要

2011年8月，我作為項(xiàng)目經(jīng)理開始參與某某銀行授信業(yè)務(wù)系統(tǒng)的開發(fā)項(xiàng)目，主要工作職責(zé)為需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)和項(xiàng)目管理。系統(tǒng)基本功能包括：業(yè)務(wù)操作、業(yè)務(wù)提醒、基礎(chǔ)資料、查詢統(tǒng)計(jì)和權(quán)限管理等五個(gè)模塊。系統(tǒng)采用struts。。主要web應(yīng)用框架，實(shí)現(xiàn)。。。高度集成。

項(xiàng)目的成功很大程度上歸功于在項(xiàng)目過程中各個(gè)階段對進(jìn)度和成本的有效管理和控制。本文以該項(xiàng)目為例，結(jié)合作者實(shí)踐，討論了信息系統(tǒng)項(xiàng)目中的成本管理問題，主要通過在計(jì)劃階段做好工作量估算，有效管理和控制風(fēng)險(xiǎn)因素，在實(shí)施階段進(jìn)行成本跟蹤和控制等方法有效管理和控制項(xiàng)目成本。

正文

2011年8月，我作為項(xiàng)目經(jīng)理開始參與某某銀行業(yè)務(wù)系統(tǒng)的開發(fā)項(xiàng)目，主要工作職責(zé)為需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)和項(xiàng)目管理。當(dāng)然也做一些編碼工作，主要是基礎(chǔ)性公用代碼和關(guān)鍵核心代碼的編寫與維護(hù)。授信是指銀行以自身信用向客戶提供貸款（包括項(xiàng)目貸款）、擔(dān)保、開票信用證、匯票乘兌等業(yè)務(wù)，授信業(yè)務(wù)是商業(yè)銀行資金運(yùn)作中最為重要的業(yè)務(wù)之一。開發(fā)授信業(yè)務(wù)系統(tǒng)，提高授信業(yè)務(wù)的管理水平和運(yùn)行效率、充分利用共享的信息資源、減小各種風(fēng)險(xiǎn)、運(yùn)用各種科學(xué)的金融分析模型指導(dǎo)業(yè)務(wù)開展具有十分重要的意義。系統(tǒng)基本功能包括：業(yè)務(wù)操作、業(yè)務(wù)提醒、基礎(chǔ)資料、查詢統(tǒng)計(jì)和權(quán)限管理等五個(gè)模塊。系統(tǒng)全面實(shí)現(xiàn)授信業(yè)務(wù)的網(wǎng)上操作，實(shí)現(xiàn)流程的上報(bào)，審批和管理，大大提高了授信業(yè)務(wù)工作效率。提供了強(qiáng)大的業(yè)務(wù)查詢和統(tǒng)計(jì)功能，便于對授信業(yè)務(wù)工作的管理和監(jiān)督。其中業(yè)務(wù)操作模塊實(shí)現(xiàn)授信業(yè)務(wù)工作流程，主要包括正常類授信業(yè)務(wù)申報(bào)、問題類授信業(yè)務(wù)申報(bào)、特殊類授信業(yè)務(wù)申報(bào)和授后監(jiān)控業(yè)務(wù)等工作流程。

系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)介紹。。。。。

由于考慮到銀行賬戶等因素，客戶要求系統(tǒng)在。。周期。人員配備分別是。。軟件成本管理是軟件項(xiàng)目管理的一個(gè)重要組成部分，也是一個(gè)十分容易被忽視但卻又是十分重要的內(nèi)容。成本管理的目的是通過執(zhí)行項(xiàng)目成本管理過程和使用一些基本項(xiàng)目管理工具和技術(shù)來改進(jìn)項(xiàng)目成本績效。項(xiàng)目組整體上把按進(jìn)度和預(yù)算交付項(xiàng)目作為我們最大的挑戰(zhàn)，因此我們十分重視對項(xiàng)目進(jìn)度和成本的控制和管理。我們主要通過在計(jì)劃階段做好工作量估算，有效管理和控制風(fēng)險(xiǎn)因素和