第一篇：驗收項目PPT匯報提綱

驗收項目PPT匯報提綱

1、項目簡述（含項目名稱、立項時間、承擔單位、實施年度、主要研究任務(wù)等）；

2、項目合同指標完成情況；（對照項目合同列表闡述各項研究任務(wù)的完成情況，如有調(diào)整、變動或未完成任務(wù)的請說明原因）；

3、項目實施突破的關(guān)鍵技術(shù)，取得的主要成果；

4、項目實施產(chǎn)生的經(jīng)濟社會效益（含直接效益和間接效益）；

5、科技人才培養(yǎng)和隊伍建設(shè)情況；

6、經(jīng)費落實使用情況（以表格形式表現(xiàn)，主要包括項目總投入，專項投入、配套資金，經(jīng)費使用等）；

7、通過項目實施獲得其它項目、資金支持情況（含科技和非科技項目）；

8、項目實施取得的經(jīng)驗和體會。

第二篇：驗收匯報提綱

譙城區(qū)中小學(xué)驗收匯報提綱

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓，歡迎大家光臨我校查檢驗收。我叫張殿杰，宏志中學(xué)中小學(xué)部業(yè)務(wù)校長。我受董事長張貴平先生之委托，向大家作驗收匯報，不妥之處，敬請批評，并多提寶貴意見與建議，以使我校會后努力改進。

一、基本情況：

我們宏志中學(xué)中小學(xué)部是在宏志高中的基礎(chǔ)上，董事長張貴平先生本著為國育人、為民辦學(xué)、服務(wù)社會，解決人民群眾入名校難的問題，減輕政府負擔的宗旨，于2014年9月開辦起來的。中小學(xué)部占地面積41800㎡，操場面積10000㎡，建筑面積12000㎡。其中教室面積5000㎡，宿舍面積7000㎡，綠化面積6000㎡。設(shè)有餐廳食堂、男生公寓、女生公寓、圖書室、閱覽室、儀器室、辦公室等各種設(shè)施齊全。教室內(nèi)均設(shè)有多媒體、音響、監(jiān)控、影像等先進設(shè)備，為學(xué)生的學(xué)習(xí)、教師的教學(xué)提供了優(yōu)越的條件。

現(xiàn)開設(shè)教學(xué)班25個，其中初中部2個，共282人，男201人，女81人。小學(xué)部18個教學(xué)班，有學(xué)生620人，男生413人，女生207人，男女生比例相對平衡。初中教師18人，小學(xué)教師28人，中小學(xué)教師全部是大專以上學(xué)歷師范類，達標率100%，符合或超過國家教學(xué)大綱的教師要求水平。教師均來自全國各地，高薪聘請，充滿著青春活力與工作激情，為我校中小學(xué)部的快速發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。一年來，我們遵照“為民辦學(xué)，為國育人，一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切”的辦學(xué)理念，嚴格遵循“以人為本，科學(xué)管理，特色辦學(xué)，小班教學(xué)，尊重知識與人才”的管理理念，科學(xué)而大膽管理。倡導(dǎo)學(xué)生為實現(xiàn)中華民族和個人的夢想而刻苦讀書，要求學(xué)生嚴肅活潑、文明守紀，勤奮好學(xué)、開拓創(chuàng)新，軍事化的快節(jié)奏的生活方式，使學(xué)生從中領(lǐng)略到宏志、勤奮、篤學(xué)、超越的真諦。

二、建立建全組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)：

學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)班子是學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)核心。常言說“火車跑的快，全靠頭來帶”，“干部不領(lǐng)，水牛跳井”，充分說明領(lǐng)導(dǎo)的重要性。注重領(lǐng)導(dǎo)班子的選拔與物色，吸收干部黨員到領(lǐng)導(dǎo)班子上來。辦學(xué)一年來，我們充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的帶頭作用，實行黨的民主集中制，認真維護董事長的一元化領(lǐng)導(dǎo)。加強班子成員的思想建設(shè)，要求領(lǐng)導(dǎo)班子做到率先垂范，以身作則，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，堅守崗位，堅持原則，吃苦在前，享受在后，團結(jié)同志，戒驕戒躁，統(tǒng)一思想，協(xié)調(diào)一致，各司其職，明確分工，密切合作，形成了一個強有力的戰(zhàn)斗集體。另外，我們注重發(fā)揮共產(chǎn)黨員的模范先鋒作用，根據(jù)工作的需要，成立臨時黨支部，設(shè)立黨員，并定期不定期召開黨員會、支部會，學(xué)習(xí)黨章和黨的政策與方針。要求黨員始終與黨中央保持一致。我部現(xiàn)有五十名教師，黨員竟達五分之一以上。在一年來的教育教學(xué)工作中，黨員真正形成了中流砥柱的作用。需要說明的是我們現(xiàn)在成立的是臨時黨支部，待驗收后，我們再提出正式書面呈請報告，上級黨委審批后，再成立正式黨支部。這樣，我們與上級黨委的關(guān)系將進一步加強，工作將更有方向與目標。我們的精神食糧將更加充實。

三、建立科學(xué)的、人性化的、全面合理的規(guī)章制度，使工作有章可循，有法可依，管理有據(jù)，綱舉目張：

教育要做強做大，興旺發(fā)展，特別是民營教育，更要有一套切實可行的、全面的、合理的規(guī)章制度，制度是靈魂、是法規(guī)。于是我們建立了“安全制度”、“消防制度”、“安全預(yù)案與計劃”等十八種制度條文法規(guī)；“董事長職責(zé)”、“校長職責(zé)”等十六種崗位職責(zé)。

一年來，我們在教學(xué)工作中認真落實以上制度與職責(zé)，有法可依，有章可循，工作起來得心應(yīng)手，學(xué)校秩序既安全又和諧；既平衡又有側(cè)重點。例如：安全工作，重中之重，教育師生懂得生命重于泰山，警鐘常鳴，防火防中毒更是常抓不懈，放在第一位。教學(xué)生安全應(yīng)急知識與防范措施，要求學(xué)生遵守交通規(guī)則與秩序，教老師和后勤人員學(xué)會使用消防工具與器械。劃分責(zé)任區(qū)域，實行責(zé)任到人，實行責(zé)任追究制，安全一票否決。由于我們切實執(zhí)行了以上規(guī)章制度與責(zé)任目標，一年來我校安全零事故。師生無一人有違法亂紀行為，人人做遵紀守法的好公民。

四、打造一支高水平的教師團隊

毛澤東同志說過：“教改的問題，主要是教員?！睂W(xué)生質(zhì)量的好壞，主要取決于有一支團結(jié)向上的一流的教師團隊。一年來，我們首先注重于對教師隊伍的管理，嚴格要求，嚴明紀律，注重教學(xué)成績與貢獻，對教師實行崗位責(zé)任制，工作量化制，人事聘用制，優(yōu)勝劣汰。做到能者上，庸者下，差者淘。不斷充實新鮮血液，努力打造出來者能戰(zhàn)，戰(zhàn)者能勝，團結(jié)一致，積極向上的一支強有力的團隊，加上全員運用多媒體教學(xué)這一高科技手段教學(xué)，配之教績量化，班主任工作量化，學(xué)歷量化，服務(wù)量化，綜合成績量化與工資報酬掛鉤，完全取消保底工資、平均主義舊習(xí)慣，大力調(diào)動了全員教師的工作積極性，爭著上課，爭著輔導(dǎo)，爭著服務(wù)，關(guān)系融洽，團結(jié)和諧。一年來，我校教師無一人缺課與曠工，不管離校幾千里、幾百里、幾十里，均按時報到，提前到校，教師自覺了，服務(wù)意識加強了，我們做領(lǐng)導(dǎo)的也放心與放松了。值得匯報的是我們教師的工資發(fā)放模式是僅有一家。即：學(xué)歷工資+課時工資+獎勵工資+班主任工資+服務(wù)工資=全額工資。

五、人人參與管理，實行班主任和副班主任聘任制度

正班主任有學(xué)校根據(jù)綜合素質(zhì)的量化考核，有領(lǐng)導(dǎo)聘任，副班主任有正班主任聘任，每班兩個班主任，人人爭當班主任，人人參與管理，這一大膽創(chuàng)新與改革，既調(diào)動了教師參與管理的積極性，又促進了教師之間的團結(jié)與和諧，毫不夸大的說：一年來我們校快速發(fā)展，其中人人參與管理，這一創(chuàng)新是其中幾大法寶之一。

六、注重對教師思想、師德教育 一年來，我們要求每位教師做到愛崗敬業(yè)，愛生如子，循循善誘，教書育人，對學(xué)生多一份愛心、熱心、關(guān)心，多一點奉獻，做到愛教育、愛學(xué)生、愛自己、自強、自重、自愛、自尊，當好園丁、育好苗、澆好花、樹好樹。實現(xiàn)人身價值，力爭展現(xiàn)才能與智慧。

七、教學(xué)管理

民營教育要想做大做強，經(jīng)濟是基礎(chǔ)、質(zhì)量是保障，首先應(yīng)該在教育教學(xué)質(zhì)量上下功夫，為此我們要做到以下幾個環(huán)節(jié)：

1、備課：備課是上好課的前提，也是提高教學(xué)效果的第一步，教師只有深入細致的備課，做到心中有數(shù)，上課才能得心應(yīng)手，科學(xué)有序。一年來我們的教師都要做到認真?zhèn)湔n。除了認真編寫書面教案之外，還要備教案、備學(xué)生、備方法。既要備文化知識方面，又要備政治思想方面。溶知識、政治為一體。對教案每月一次檢查，與經(jīng)濟掛鉤。及時總結(jié)，及時兌現(xiàn)。好壞典型及時向大家公開，做到獎罰分明。

2、上課：課堂教學(xué)是老師向?qū)W生傳授知識的主要場所。教師都要按照課程表上課，不遲到早退。課堂上老師要精神飽滿地為學(xué)生講課，都要做到用普通話講課，板書要簡明扼要、布局合理、層次分明、重點醒目、書寫規(guī)范。每一位老師都要做到用多媒體上課，增強直觀性和趣味性。課堂上作業(yè)布置要適量，力求課堂上完成。學(xué)校有專人值日對教師授課情況，紀律情況的檢查，要留有記錄，并與經(jīng)濟掛鉤。

3、作業(yè)批改：作業(yè)批改是教學(xué)工作的重要組成部分，是課堂教 學(xué)的延續(xù)，是信息的反饋，是調(diào)整改進教學(xué)的依據(jù)。各科老師要做到作業(yè)批改有日期，給分明確，批語字體工整，有鼓勵性的語言及標志。

4、輔導(dǎo)：輔導(dǎo)是教學(xué)的必要補充，是因材施教的一個重要措施，是實行分類指導(dǎo)，發(fā)展學(xué)生個性必不可少的一環(huán)。就是對優(yōu)等生適當強化、鞏固，確保全優(yōu)；對差生因材施教、引導(dǎo)、循序漸進；對中等生嚴格要求，促其轉(zhuǎn)優(yōu)。早晚自習(xí)是輔導(dǎo)的最佳時間。一年來我們將分別排表到人，按勞取酬，各班的語文、數(shù)學(xué)和英語老師都要配合好。

5、測試：測試是檢測學(xué)生成績和教師成果的唯一依據(jù)。學(xué)校對學(xué)生采取的考試主要分抽考、月考、期中、期末考試。由教導(dǎo)處認真組織實施。一年來我們每次都做到考試插花入座，本班老師不在本班監(jiān)考，閱卷老師不閱本班試卷，集中閱卷，設(shè)有考績獎，考后對老師的考績量化后及時總結(jié)表彰，并作為教師是否續(xù)聘、辭聘的唯一依據(jù)。

6、引進競爭機制。開展對口競賽，實行班與班競爭，組與組競爭，人與人競爭。對學(xué)生實行學(xué)分制管理，每生每期一百分，做好事或成績進步加分，做壞事或成績退步減分，獎優(yōu)罰差，爭取人人進步，人人做先進積極分子。

7、目標與表彰：為了鼓勵教師向更高境界邁進，讓學(xué)校在社會上樹立良好的形象，我們將狠抓重點不放，以點帶面，加大對優(yōu)秀教師的獎勵與投入，加強對高才生的的培養(yǎng)和獎勵，對做出突出貢獻的教師和取得優(yōu)異成績的同志，將分別給予物質(zhì)獎勵和榮譽獎勵。每學(xué)期兩次，即期中考試與期末考試，考試結(jié)束后及時總結(jié)，立即兌現(xiàn)，絕不拖欠。力爭把我們宏志中學(xué)辦成一流的管理、一流的設(shè)備、一流 的師資、一流的質(zhì)量，使宏志中學(xué)成為亳州乃至皖北以及安徽名校。

8、積極開展豐富多彩的第二課堂活動。學(xué)校定期或不定期舉行豐富多彩、形式多樣的文化娛樂活動，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。如：跳繩比賽、拔河比賽、書法比賽、英語口語賽、數(shù)學(xué)競賽、演講比賽、作文競賽等。不斷增強學(xué)生的身心健康和促進學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展，構(gòu)建和諧校園。同時也要在社會上樹立學(xué)校良好的形象，打造出學(xué)校的品牌。

八、學(xué)校管理

1、衛(wèi)生工作是我校教學(xué)工作之外的重中之重。特別是宿舍衛(wèi)生，實行量化考核，全部與班主任和副班主任以及生活老師的工資掛鉤。并且每大周對各個宿舍和教室進行兩次到三次的消毒，預(yù)防細菌的滋生，給學(xué)生提供一個好的學(xué)習(xí)環(huán)境。

2、開學(xué)后第一大周，重點抓學(xué)生工作，全校統(tǒng)一部署，開展對學(xué)生“五、四、三”和“三個面向”教育。教育學(xué)生樹立良好的世界觀，從而立志爭當社會主義現(xiàn)代化的接班人。

3、開展文明禮貌教育。規(guī)范文明行為，要求每一位學(xué)生熟背《中小學(xué)生守則》甚至《中小學(xué)生行為規(guī)范》。并且團委對這兩項活動進行抽查，同時也教育學(xué)生做到尊敬師長、文明禮貌、遵紀守法、注重儀表、不穿奇裝異服、不留長發(fā)、不染發(fā)；女生不化妝，不穿裸露的衣服、不說臟話、不打罵別人，團結(jié)友愛、互相幫助、做品學(xué)兼優(yōu)的好學(xué)生。

4、注重對學(xué)生文化科學(xué)知識的傳授。要求學(xué)生樹立刻苦學(xué)習(xí)的 意識和習(xí)慣，不怕吃苦，發(fā)揚古人“頭懸梁，錐刺股”的治學(xué)精神，努力學(xué)好科學(xué)文化知識。更新學(xué)習(xí)方法，掌握學(xué)習(xí)技巧，在學(xué)習(xí)中開展“比、學(xué)、趕、超”的活動。繼續(xù)定期舉行抽考、月考、期中考試和期末考試?？茖W(xué)組織，認真總結(jié)，及時表揚與鼓勵，對成績較優(yōu)的學(xué)生將給予物質(zhì)和金錢方面的獎勵。培養(yǎng)學(xué)生變苦學(xué)為樂學(xué)，變厭學(xué)為愛學(xué)，保質(zhì)保量完成本學(xué)期學(xué)習(xí)任務(wù)，以優(yōu)異的成績回報社會、回報家長、回報老師。

5、回訪電話及做家訪。及時保持與社會、家長的聯(lián)系，反饋學(xué)生在家和學(xué)校的表現(xiàn)，實行三結(jié)合的教育。及時溝通和了解、對癥下藥、有的放矢，讓學(xué)校在社會上樹立良好的形象。

九、取得的成果、社會知名度、良好的口碑及社會效應(yīng)

我校通過一年來的發(fā)展，在教學(xué)上取得了豐碩的成果，學(xué)生的學(xué)習(xí)成績有了大幅度的提高。同時在社會上提高了我校的知名度，學(xué)生家長現(xiàn)在提起宏志中學(xué)中小學(xué)部都豎起了大拇指，稱贊學(xué)生在我校學(xué)習(xí)，成績進步很快。從而在社會上形成了良好的口碑。

我校的建立與發(fā)展也為政府減輕了一定的負擔，同時也為社會上剩余勞動力和大學(xué)生提供了就業(yè)機會。

十、存在的問題與發(fā)展目標：

我校自2014年9月開始開辦，到現(xiàn)在僅一年的時間，才剛剛起步，相對于其他學(xué)校，我們的經(jīng)驗還不足，還有很多方面需要加強學(xué)習(xí)。在此，還希望各位領(lǐng)導(dǎo)多給予指正，衷心希望各主管部門多給關(guān)懷、照顧，我們衷心希望各級領(lǐng)導(dǎo)、各主管部門給 予我們這次機會。我們一定遵照上級各部門的指示，大力配合政府、機關(guān)部門的方針政策及要求，密切配合，通力合作，爭取把我校辦成一所四個一流的民營學(xué)校，即：一流的管理，一流的設(shè)備、一流的師資，一流的質(zhì)量。在2—3年內(nèi)努力擠進亳州前三強行列。

我們相信，在黨和政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在在座各部門領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，我們得目標能夠達到，我們的目標也一定能夠達到。

匯報完畢，謝謝大家！

第三篇：項目驗收會企業(yè)匯報提綱

項目驗收會企業(yè)匯報提綱

（一）企業(yè)基本情況

（二）項目內(nèi)容簡介

（三）項目產(chǎn)品開發(fā)進度與取得成果情況

（四）項目產(chǎn)品市場開拓與銷售情況

（五）項目資金落實與支出情況（科技部、天津市、企業(yè)自籌）

（六）與合同對比：技術(shù)、經(jīng)濟、質(zhì)量、資產(chǎn)指標完成情況

（七）項目為企業(yè)帶來的發(fā)展情況及意見、建議

注：1.匯報企業(yè)注意發(fā)言時間，一般不超過15分鐘。

2.匯報企業(yè)應(yīng)事先準備好ppt，從而方便專家了解情況。

3.制作ppt時，最好將合同要求指標與項目實際完成指標做表格對比，使項目完成情況一目了然。

4.安排實地考察的，應(yīng)安排生產(chǎn)或研發(fā)部門，不必參觀辦公室。

5.企業(yè)有需要保密技術(shù)內(nèi)容的，請?zhí)崆奥暶鞑⒆屑氄遄?，最好既能說明項目技術(shù)完成情況，又能保守技術(shù)秘密為佳。

第四篇：倫理委員會PPT匯報提綱

倫理委員會PPT匯報提綱

1、方案介紹（限6張PPT）： ? 試驗題目，研究背景，目的；

? 試驗設(shè)計：總體設(shè)計，樣本量，分組，入選標準，排除標準，提前退出標準，篩選過程； ? 試驗流程；

? 臨床評價：療效評價、安全性評價；

? 試驗藥物介紹：試驗藥物和對照藥物的用法用量。

2、知情同意介紹（限4張PPT）： ? 隨訪與血樣采集情況；

? 受試者可能的風(fēng)險：試驗藥物的不良反應(yīng)包括常見的和少見的；

? 可能的受益和補償；（注意：可能的受益通常包括2個方面：（1）疾病得到診斷、治療或預(yù)防；（2）社會的預(yù)期獲益（如知識等）?！懊赓M藥物，更多的醫(yī)療關(guān)照”不屬于“受益”。

? 受試者可能受到損害的保護措施：保險和損害賠償?shù)陌才?，是否有急救措施?/p>

3、有關(guān)倫理問題的說明：

（1）如涉及弱勢群體，請說明選擇弱勢群體的理由和對弱勢群體的保護措施，弱勢群體的選擇需符合下列條件： ? 弱勢群體的選擇有充足的理由；

? 弱勢群體的風(fēng)險得到控制：不大于最小風(fēng)險或略大于最小風(fēng)險；

? 當受試者不能給予充分知情同意時，要獲得其法定代理人的同意，如有可能還應(yīng)同時獲得受試者本人的同意。

（注釋：弱勢群體包括：兒童/未成年人；認知障礙或因健康狀況而沒能力做出知情同意的成人；申辦者/研究者的雇員或?qū)W生；教育/經(jīng)濟能力地位低下的人員；疾病終末期患者；囚犯；其他）。

（2）如果選擇安慰劑作為對照，請說明使用安慰劑的理由和對安慰劑組的保護措施。選擇安慰劑作對照需符合下述條件： ? 當沒有公認的有效的干預(yù)時；

? 赫爾辛基宣言：“缺乏已被證明的預(yù)防，診斷或治療方法”的情況下，試驗研究的對照組使用安慰劑是可以接受的，通常在這種情況下，安慰劑比不干預(yù)更科學(xué)；

? 赫爾辛基宣言補充說明：出于令人信服的，科學(xué)合理的方法學(xué)上的理由，為判定一個預(yù)防，診斷或治療方法的有效性或安全性時必需使用安慰劑對照，或者當研究的預(yù)防，診斷或治療方法用于一個較輕的病情，并且病人接受安慰劑不會有任何增加的嚴重或不可逆?zhèn)Φ娘L(fēng)險時。

4、研究團隊介紹（建議以表格形式陳述，限1張PPT）：

主要研究者、項目負責(zé)人；研究團隊人員情況介紹（姓名、研究初步分工、GCP培訓(xùn)情況）。

第五篇：山西省基礎(chǔ)研究計劃項目結(jié)題驗收匯報提綱

山西省基礎(chǔ)研究計劃項目結(jié)題驗收匯報提綱

(5-8分鐘)

1、項目概況（項目背景、實施年限、完成人員、合作研究、變更情況等）。

2、計劃任務(wù)要點及執(zhí)行情況概述（對沒有按計劃進行的項目，還需要比照研究工作計劃，分析超過或未達到預(yù)定目標、進度和研究內(nèi)容的原因）。

3、研究工作主要進展（已完成的研究內(nèi)容、采用的新方法和技術(shù)路線、解決的關(guān)鍵問題、試驗結(jié)果與結(jié)論、試驗規(guī)模和主要指標）。

4、研究工作主要成果及其與國內(nèi)外同類研究的比較（當前國內(nèi)外同類研究工作進展，研究成果的突破性或創(chuàng)新性，代表性成果介紹及其水平等）。

5、研究成果的科學(xué)意義、應(yīng)用前景和經(jīng)濟社會意義。

6、項目研究的主要成效（發(fā)表相關(guān)論文、論著及其收錄引用、發(fā)明專利、獎勵、人才培養(yǎng)（含課題執(zhí)行期間博士、碩士培養(yǎng)）、申報或承擔國家計劃項目、國內(nèi)外學(xué)術(shù)合作交流（含參加國際、國內(nèi)會議）等情況，以及對學(xué)科學(xué)位建設(shè)的作用）。

7、經(jīng)費使用情況（經(jīng)費預(yù)算、決算及使用，包括儀器及設(shè)備購置、關(guān)鍵實驗耗材等）。

8、研究工作存在的問題或不足，改進設(shè)想及建議。