第一篇：忠誠(chéng)工作 收獲忠誠(chéng)

忠誠(chéng)工作 收獲忠誠(chéng)

做商業(yè)工作二十年來(lái)，身為珠寶商場(chǎng)經(jīng)理的白東海同志體會(huì)最深的就是各個(gè)企業(yè)都希望自己的顧客忠于自己，忠誠(chéng)的顧客會(huì)購(gòu)買(mǎi)更多的產(chǎn)品，一直跟隨一個(gè)品牌，甚至還會(huì)幫助企業(yè)做免費(fèi)的口碑宣傳，帶來(lái)更多的顧客。忠誠(chéng)的顧客會(huì)為企業(yè)做很多貢獻(xiàn)，但是他們也隨時(shí)隨刻可能離開(kāi)，因?yàn)槭袌?chǎng)上的選擇太多了，而你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手也在不惜一切想要爭(zhēng)奪這些顧客。站在個(gè)人的立場(chǎng)，他認(rèn)為相對(duì)于顧客，更應(yīng)該終于我們的企業(yè)，終于我們?yōu)橹畩^斗的這份工作。在二十幾年的工作經(jīng)歷中，尤其是自08年調(diào)至北國(guó)本部工作后，他的工作壓力明顯增強(qiáng)，“永爭(zhēng)第一”的集團(tuán)理念得到更深刻的體會(huì)，也鞭策著他在自己的崗位上更加勤勉的工作。首先，提升自身競(jìng)爭(zhēng)力仍是創(chuàng)造業(yè)績(jī)的基礎(chǔ)。以09年為例，珠寶商場(chǎng)實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售2.19億元，名列商城十八個(gè)專(zhuān)業(yè)商場(chǎng)之首，完成商城下達(dá)的銷(xiāo)售計(jì)劃2.02億的108%。實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)1379萬(wàn)元，完成利潤(rùn)任務(wù)1160萬(wàn)的119%。任務(wù)的圓滿完成，是建立在一年來(lái)多次活動(dòng)的策劃和實(shí)施基礎(chǔ)上的。品類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)也在珠寶商場(chǎng)成功開(kāi)展，一年一度的珠寶節(jié)以超低的價(jià)格，豐富的商品吸引了眾多的顧客，也創(chuàng)造了喜人的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，同時(shí)也得到了商城的認(rèn)可。另外，為了使淡季不淡，經(jīng)過(guò)慎密的策劃溝通，珠寶商場(chǎng)與多個(gè)品牌聯(lián)合舉辦了獨(dú)家大型的品牌營(yíng)銷(xiāo)，如謝瑞麟的7折大促，ENZO歐美出口貨品的北國(guó)獨(dú)家VIP會(huì)員2折特賣(mài)，瑪貝爾的3折會(huì)員營(yíng)銷(xiāo)等等。以上的活動(dòng)不但吸引了蜂擁而至的顧客，在企業(yè)內(nèi)部也形成了員工搶購(gòu)熱潮。每次的品牌營(yíng)銷(xiāo)都取得了日銷(xiāo)20萬(wàn)元以上良好的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，其次，找準(zhǔn)服務(wù)基點(diǎn)，以服務(wù)求業(yè)績(jī)。服務(wù)滲透在工作中的每一天每一個(gè)環(huán)節(jié)，高品質(zhì)的服務(wù)對(duì)珠寶這種高端商品更是至關(guān)重要。珠寶商場(chǎng)的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)50%來(lái)自老顧客和高端VIP會(huì)員，因此會(huì)員的管理工作仍是重中之重。滿足顧客的需求，提供給顧客良好的服務(wù)一直是我們所追求的，良好的服務(wù)可以替代廣告，只要每一位管理者和員工在日?qǐng)龉ぷ髦袝r(shí)時(shí)處處多為顧客著想，最大限度的去滿足顧客的需求，企業(yè)才能發(fā)展和進(jìn)步。因?yàn)樗饺战?jīng)常在賣(mài)場(chǎng)參與銷(xiāo)售工作，通過(guò)工作中的交易往來(lái)，切實(shí)對(duì)顧客的所思所想有了深刻的體會(huì)，因此他能夠切實(shí)的站在顧客的立場(chǎng)想問(wèn)題，解決問(wèn)題，因此與許多的顧客成為了朋友，建立起長(zhǎng)期合作、信任、依存的緊密關(guān)系，從而對(duì)珠寶商場(chǎng)的銷(xiāo)售提高奠定基礎(chǔ)。

他要求員工提供給顧客的是完美的、貼心的“特色”服務(wù)。為強(qiáng)化親情特色服務(wù)品質(zhì)管理，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化服務(wù)，在顧客心目中樹(shù)立完美的形象，他在內(nèi)部服務(wù)管理上推出了特色強(qiáng)化考核體系。本著公平、公開(kāi)、公正的原則，實(shí)行逐級(jí)分工考核，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，從而從制度上保證全員服務(wù)完善和服務(wù)水平的提高。另外，針對(duì)珠寶這類(lèi)特殊商品，他還制定了相應(yīng)完善的退、換貨規(guī)定，對(duì)顧客不滿意的商品酌情實(shí)行退換商品無(wú)障礙、售后服務(wù)有保障，處理問(wèn)題不拖拉，接待投訴有結(jié)果。并根據(jù)《消法》的有關(guān)規(guī)定，對(duì)售出商品因出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題的處理和賠償都有明確的、詳細(xì)的規(guī)定，這樣，不但創(chuàng)造了一流的商業(yè)品牌，而且以一流的服務(wù)品牌贏得廣大顧客的信賴，所有這一切，使得消費(fèi)者深深感覺(jué)到，在珠寶商場(chǎng)購(gòu)物除了能享受舒適與貼心的服務(wù)，更重要的是對(duì)所購(gòu)商品可以有完全的信賴，從而形成企業(yè)與消費(fèi)者的朋友關(guān)系。

再者，創(chuàng)新思維、細(xì)節(jié)提升永遠(yuǎn)是領(lǐng)先他人的基石。創(chuàng)新帶來(lái)改變，對(duì)于我來(lái)說(shuō)，小至賣(mài)場(chǎng)的燈光、商品的成列，大至員工的服務(wù)，商品的營(yíng)銷(xiāo)，都離不開(kāi)創(chuàng)新，都是希望顧客每次走進(jìn)珠寶賣(mài)場(chǎng)都能有一份全新的感受，這一切，需要的是平時(shí)的觀察、學(xué)習(xí)，加上數(shù)次的實(shí)踐實(shí)施，融入了全員的心血與汗水。如不同的燈光照射下珠寶呈現(xiàn)的色彩會(huì)有差異，對(duì)于鉆石類(lèi)，經(jīng)對(duì)比觀察，發(fā)現(xiàn)LED燈能很好的凸顯鉆石的光彩，因此建議許多的品牌將柜內(nèi)的日光燈換成了LED燈，效果果然很好，銷(xiāo)售額也得到提升?？梢?jiàn)，一些小的細(xì)節(jié)決定了最終的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。

同時(shí)，在工作中，身為一名管理著近200名員工的經(jīng)理，他總結(jié)出創(chuàng)新管理才是企業(yè)持續(xù)健

康發(fā)展的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。一個(gè)商場(chǎng)管理水平的高低不在于制定了多少制度，而在于是否真正符合工作實(shí)際，是否有利于推進(jìn)各項(xiàng)工作的開(kāi)展。好的制度，是做好工作的重要保證。創(chuàng)新制度的目的是為了規(guī)范人們的行為。一是堅(jiān)持以人為本，突出自我教育。把尊重人的基本權(quán)利、樹(shù)立人的理想信念、實(shí)現(xiàn)人的自我教育、開(kāi)發(fā)人的精神潛能作為制度建設(shè)的切入點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn)，堅(jiān)持鼓勵(lì)為主、處罰為輔，把激勵(lì)機(jī)制、情感管理溶入管理制度之中，用政治鼓勵(lì)和經(jīng)濟(jì)鼓勵(lì)手段激勵(lì)人，用前程導(dǎo)向的目標(biāo)引導(dǎo)人，以此調(diào)動(dòng)人的積極性，最終實(shí)現(xiàn)自我約束、自我管理。二是堅(jiān)持內(nèi)容與形式的統(tǒng)一。在內(nèi)容上，要真實(shí)、簡(jiǎn)明，扼要，要具有較強(qiáng)的操作性和實(shí)用性。在形式上，對(duì)需要讓大家知道的一些基本行為規(guī)范，該公示的要公示，該上墻的要上墻。對(duì)各類(lèi)制度，要盡量裝訂成冊(cè)，便于干部職工系統(tǒng)了解學(xué)習(xí)，對(duì)應(yīng)該特別注意的地方做到心中有數(shù)。三是堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)、注重實(shí)效、制度制定再多，不能夠切合實(shí)際，不能夠落實(shí)還是一紙空文。因此，每一個(gè)制度、辦法的制定，都要圍繞實(shí)際工作，以切實(shí)促進(jìn)工作，提高工作效率為最根本出發(fā)點(diǎn)。

總而言之，企業(yè)面臨最大的挑戰(zhàn)就是從以產(chǎn)品為中心的營(yíng)銷(xiāo)方式轉(zhuǎn)向以顧客為中心的方式。在以產(chǎn)品為中心的體制里，營(yíng)銷(xiāo)行為常常和每個(gè)顧客的需求脫節(jié)。這種脫節(jié)讓顧客覺(jué)得企業(yè)對(duì)他們的需求視而不見(jiàn)，當(dāng)然也不會(huì)認(rèn)為企業(yè)對(duì)他們存在什么忠誠(chéng)度。在越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始向以顧客為中心的方向轉(zhuǎn)變的時(shí)候，“忠實(shí)于顧客”就不是一個(gè)“是否”要做到的問(wèn)題，而是“最快什么時(shí)候”可以做到、如何搶先于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的問(wèn)題。因此2010年在更加激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，他認(rèn)為忠誠(chéng)是雙方面的，希望通過(guò)自己的忠誠(chéng)工作，能夠收獲顧客的忠誠(chéng)，從而為商城的跨越式提升作出貢獻(xiàn)。

第二篇：忠誠(chéng)工作

忠 誠(chéng) 工 作

我記得富蘭克林曾說(shuō)過(guò)：如果說(shuō)生命力使人們前途光明，團(tuán)體使人們寬容，腳踏實(shí)地使人們現(xiàn)實(shí)，那么深厚的忠誠(chéng)感就會(huì)使人生正直而富有意義。忠誠(chéng)與誠(chéng)信是中華五千年歷史永不褪色的話題，是我們的祖先代代相傳的美德，也成為衡量人們是否賢德，是否可信的標(biāo)尺。直到工作以后我對(duì)這句話才有了更加深刻的了解。我時(shí)時(shí)刻刻的問(wèn)自己，是否對(duì)公司忠實(shí)，是否對(duì)客戶和服務(wù)對(duì)象誠(chéng)信？是否對(duì)自己的業(yè)務(wù)精益求精？企業(yè)為我們提供了良好的平臺(tái)，并為我們創(chuàng)造實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的最大舞臺(tái)，是我們可以將我們的“人生公司”經(jīng)營(yíng)的更好，讓我們做“取經(jīng)”路上的“唐僧”。

忠誠(chéng)是對(duì)現(xiàn)實(shí)的一種態(tài)度。隨著時(shí)代的發(fā)展、社會(huì)的變遷，很多人在心理上陷入了迷茫，越來(lái)越找不到自己的定位。初涉職場(chǎng)的我們，面臨著角色的轉(zhuǎn)變、外界的壓力等種種現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。以下是我進(jìn)入公司不到兩年來(lái)，對(duì)公司忠誠(chéng)二字的體會(huì)。

我認(rèn)為忠誠(chéng)并不代表著愚忠：作為一名公司員工，對(duì)自己的職業(yè)忠誠(chéng)是最基本的要求。忠于公司就應(yīng)該提高自己服務(wù)于公司的技能，為公司創(chuàng)效益，真正的忠誠(chéng)是行動(dòng)而不是語(yǔ)言。真正的忠誠(chéng)并不是放棄自己的個(gè)性和主見(jiàn)；并不是絕對(duì)和老板保持一個(gè)聲音；更不是卑躬屈膝。我給大家講個(gè)故事，它正是說(shuō)明了什么才是對(duì)老板真正的忠誠(chéng)。一位叫朵克的先生是一家大公司的總經(jīng)理，他需要招聘一位總經(jīng)理助理限男性。經(jīng)過(guò)多項(xiàng)技能的考察之后，一少部分人進(jìn)入決賽階段，朵克先生稱決賽的主題是考察應(yīng)聘者的勇氣和忠誠(chéng)度。第一位應(yīng)聘者被朵克先生請(qǐng)進(jìn)一間辦公室，朵克先生要求這位先生光著腳踏著玻璃去拿張表格，他毫不猶豫的去了，雙腳鮮血淋漓，朵克只對(duì)他說(shuō)等通知。第二位先生被請(qǐng)到一間鎖著的門(mén)前，朵克說(shuō)：“你用腦袋撞門(mén)拿張表格給我”。這位先生為了表示自己的勇氣撞的頭破血流，朵克也是讓他等候通知。最后一個(gè)先生被叫到朵克辦公室的一個(gè)房間，里面有一虛弱的老太太，朵克讓他把老太太打暈，把表格拿給朵克。這時(shí)被應(yīng)聘者斷然拒絕，他說(shuō)：“你瘋了嗎？朵克先生！為了一張表格讓我把老太太打倒在地?！倍淇苏f(shuō)：“這是命令”。應(yīng)聘者說(shuō)：“這樣的命令毫無(wú)道理，這份工作我不要”。朵克先后又請(qǐng)他到有碎玻璃的房間和緊鎖的房間都被他斷然拒絕。當(dāng)最后一名勇士氣憤地準(zhǔn)備立即離開(kāi)這家公司時(shí)，朵克先生極力留住他，并向公司員工宣布這位男士被聘用了。朵克先生說(shuō)：“真正的勇士是敢于為正義和真理獻(xiàn)身的人，而不是一味聽(tīng)老板的話，其他人表現(xiàn)出來(lái)的既不是真正的勇氣，也不是真正的忠誠(chéng)，是愚忠。我要的不是愚忠于我的人，而是敢于堅(jiān)持真理的人”。

以上這個(gè)故事很明了的告訴我們什么樣才是真正的忠誠(chéng)。忠誠(chéng)于公司、忠誠(chéng)于老板，重要的是要站在正義和真理的基礎(chǔ)上。我認(rèn)為忠誠(chéng)不僅要求任勞更重要的是任怨：我們一定要任勞任怨，任勞很容易做到，而任怨卻是很難達(dá)到的境界。我自己就深有體會(huì)，太多的強(qiáng)調(diào)過(guò)程而忽略了結(jié)果，太多的強(qiáng)調(diào)是誰(shuí)的錯(cuò)，而不關(guān)注錯(cuò)在哪里。我認(rèn)為別為自己鳴不平，才是最好的忠誠(chéng)。如果因?yàn)闆](méi)有把自己的工作做好給公司造成了損失，懲罰是微不足道的。永遠(yuǎn)以自我為中心的人，永遠(yuǎn)休談忠誠(chéng)。重要的是以一種平和的心態(tài)去看待榮辱。企業(yè)與員工永遠(yuǎn)是魚(yú)與水的關(guān)系。多一點(diǎn)奉獻(xiàn)少一點(diǎn)抱怨，多一點(diǎn)任勞任怨少一點(diǎn)牢騷滿腹。忠誠(chéng)的員工是經(jīng)的起考驗(yàn)的員工。作為公司的員工，更要懷著感恩的心去工作，去履行職責(zé)才是最大的忠誠(chéng)：懷著感恩的心去工作，首先要感恩公司給你提供了一個(gè)飯碗，一個(gè)發(fā)展的機(jī)會(huì)，一個(gè)展示才華的舞臺(tái)。在這里你只要忠于公司，努力工作，你的才華不會(huì)浪費(fèi)，不會(huì)貶值，不會(huì)退化。其次感激上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的培養(yǎng)和信任，還要感激下級(jí)對(duì)你的支持，更要感激客戶對(duì)你的信任。懷著感恩的心你會(huì)很踏實(shí)、很平和，不浮躁、不自以為是。因而你才會(huì)快樂(lè)的工作。履行職責(zé)對(duì)一個(gè)人最基本的要求，也是一個(gè)最重要的甚至最難的要求。履行職責(zé)給了每一個(gè)人實(shí)現(xiàn)忠誠(chéng)的機(jī)會(huì)，因?yàn)槊恳粋€(gè)人都有履行職責(zé)的義務(wù)，你并不需要叱咤風(fēng)云，并不需要驚天動(dòng)地，你就可以成為忠誠(chéng)者。做好每一件事，認(rèn)真而努力是最大的忠誠(chéng)。履行職責(zé)并不只是老板需要，而是實(shí)現(xiàn)自己夢(mèng)想的必經(jīng)之路。我認(rèn)為根據(jù)員工對(duì)工作崗位的態(tài)度，對(duì)公司的忠誠(chéng)度可以分為三種：應(yīng)付者、愛(ài)崗者、樂(lè)崗者。當(dāng)然其對(duì)公司的忠誠(chéng)度也顯而易見(jiàn)。應(yīng)付者對(duì)工作崗位的態(tài)度是得過(guò)且過(guò)，敷衍了事；愛(ài)崗者對(duì)工作崗位的態(tài)度是愛(ài)崗敬業(yè)，辦事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有一定的計(jì)劃和目標(biāo)，對(duì)工作環(huán)境有所要求，較看中待遇和薪酬；樂(lè)崗者則是會(huì)從工作崗位中獲得樂(lè)趣。他具有感恩戴德的優(yōu)秀品格，并且有改進(jìn)工作的主觀能動(dòng)性，不會(huì)過(guò)多考慮薪酬和待遇，具有與公司同甘共苦共命運(yùn)的忘我精神。樂(lè)崗者無(wú)疑是最忠誠(chéng)的員工。我認(rèn)為他們獲得的成就感應(yīng)該是用金錢(qián)無(wú)法衡量的。這類(lèi)忠誠(chéng)的員工應(yīng)該也是我們學(xué)習(xí)的榜樣，并且無(wú)論任何一個(gè)公司都不會(huì)拋棄愛(ài)崗者和樂(lè)崗者的，因此，忠誠(chéng)者也會(huì)獲得忠誠(chéng)的回報(bào)！在公司工作是賺錢(qián)的正途，是發(fā)展的大道。正是在公司這個(gè)舞臺(tái)上，我們才能一步步展開(kāi)自己的職業(yè)生涯，走向成功的輝煌。公司鍛煉了我們的專(zhuān)業(yè)化能力，給予了我們大展拳腳的機(jī)會(huì)，而我們也在充分利用這些機(jī)會(huì)發(fā)展自己。

“人生有限責(zé)任公司”的經(jīng)營(yíng)離不開(kāi)公司這個(gè)大背景。做個(gè)職業(yè)化的員工，與公司一起成長(zhǎng)，才能使自己獲得成功；脫離了公司，或者錯(cuò)誤地理解員工與公司之間的關(guān)系，會(huì)導(dǎo)致我們“找不著北”。

第三篇：忠誠(chéng)工作

忠 誠(chéng) 工 作

我記得富蘭克林曾說(shuō)過(guò)：如果說(shuō)生命力使人們前途光明，團(tuán)體使人們寬容，腳踏實(shí)地使人們現(xiàn)實(shí)，那么深厚的忠誠(chéng)感就會(huì)使人生正直而富有意義。忠誠(chéng)與誠(chéng)信是中華五千年歷史永不褪色的話題，是我們的祖先代代相傳的美德，也成為衡量人們是否賢德，是否可信的標(biāo)尺。直到工作以后我對(duì)這句話才有了更加深刻的了解。我時(shí)時(shí)刻刻的問(wèn)自己，是否對(duì)公司忠實(shí)，是否對(duì)客戶和服務(wù)對(duì)象誠(chéng)信？是否對(duì)自己的業(yè)務(wù)精益求精？企業(yè)為我們提供了良好的平臺(tái)，并為我們創(chuàng)造實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的最大舞臺(tái)，是我們可以將我們的“人生公司”經(jīng)營(yíng)的更好，讓我們做“取經(jīng)”路上的“唐僧”。

忠誠(chéng)是對(duì)現(xiàn)實(shí)的一種態(tài)度。隨著時(shí)代的發(fā)展、社會(huì)的變遷，很多人在心理上陷入了迷茫，越來(lái)越找不到自己的定位。初涉職場(chǎng)的我們，面臨著角色的轉(zhuǎn)變、外界的壓力等種種現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。以下是我進(jìn)入公司不到兩年來(lái)，對(duì)公司忠誠(chéng)二字的體會(huì)。

我認(rèn)為忠誠(chéng)并不代表著愚忠：作為一名公司員工，對(duì)自己的職業(yè)忠誠(chéng)是最基本的要求。忠于公司就應(yīng)該提高自己服務(wù)于公司的技能，為公司創(chuàng)效益，真正的忠誠(chéng)是行動(dòng)而不是語(yǔ)言。真正的忠誠(chéng)并不是放棄自己的個(gè)性和主見(jiàn)；并不是絕對(duì)和老板保持一個(gè)聲音；更不是卑躬屈膝。我給大家講個(gè)故事，它正是說(shuō)明了什么才是對(duì)老板真正的忠誠(chéng)。一位叫朵克的先生是一家大公司的總經(jīng)理，他需要招聘一位總經(jīng)理助理限男性。經(jīng)過(guò)多項(xiàng)技能的考察之后，一少部分人進(jìn)入決賽階段，朵克先生稱決賽的主題是考察應(yīng)聘者的勇氣和忠誠(chéng)度。第一位應(yīng)聘者被朵克先生請(qǐng)進(jìn)一間辦公室，朵克先生要求這位先生光著腳踏著玻璃去拿張表格，他毫不猶豫的去了，雙腳鮮血淋漓，朵克只對(duì)他說(shuō)等通知。第二位先生被請(qǐng)到一間鎖著的門(mén)前，朵克說(shuō)：“你用腦袋撞門(mén)拿張表格給我”。這位先生為了表示自己的勇氣撞的頭破血流，朵克也是讓他等候通知。最后一個(gè)先生被叫到朵克辦公室的一個(gè)房間，里面有一虛弱的老太太，朵克讓他把老太太打暈，把表格拿給朵克。這時(shí)被應(yīng)聘者斷然拒絕，他說(shuō)：“你瘋了嗎？朵克先生！為了一張表格讓我把老太太打倒在地。”朵克說(shuō)：“這是命令”。應(yīng)聘者說(shuō)：“這樣的命令毫無(wú)道理，這份工作我不要”。朵克先后又請(qǐng)他到有碎玻璃的房間和緊鎖的房間都被他斷然拒絕。當(dāng)最后一名勇士氣憤地準(zhǔn)備立即離開(kāi)這家公司時(shí)，朵克先生極力留住他，并向公司員工宣布這位男士被聘用了。朵克先生說(shuō)：“真正的勇士是敢于為正義和真理獻(xiàn)身的人，而不是一味聽(tīng)老板的話，其他人表現(xiàn)出來(lái)的既不是真正的勇氣，也不是真正的忠誠(chéng)，是愚忠。我要的不是愚忠于我的人，而是敢于堅(jiān)持真理的人”。

以上這個(gè)故事很明了的告訴我們什么樣才是真正的忠誠(chéng)。忠誠(chéng)于公司、忠誠(chéng)于老板，重要的是要站在正義和真理的基礎(chǔ)上。

我認(rèn)為忠誠(chéng)不僅要求任勞更重要的是任怨：我們一定要任勞任怨，任勞很容易做到，而任怨卻是很難達(dá)到的境界。我自己就深有體會(huì)，太多的強(qiáng)調(diào)過(guò)程而忽略了結(jié)果，太多的強(qiáng)調(diào)是誰(shuí)的錯(cuò)，而不關(guān)注錯(cuò)在哪里。我認(rèn)為別為自己鳴不平，才是最好的忠誠(chéng)。如果因?yàn)闆](méi)有把自己的工作做好給公司造成了損失，懲罰是微不足道的。永遠(yuǎn)以自我為中心的人，永遠(yuǎn)休談忠誠(chéng)。重要的是以一種平和的心態(tài)去看待榮辱。企業(yè)與員工永遠(yuǎn)是魚(yú)與水的關(guān)系。多一點(diǎn)奉獻(xiàn)少一點(diǎn)抱怨，多一點(diǎn)任勞任怨少一點(diǎn)牢騷滿腹。忠誠(chéng)的員工是經(jīng)的起考驗(yàn)的員工。

作為公司的員工，更要懷著感恩的心去工作，去履行職責(zé)才是最大的忠誠(chéng)：懷著感恩的心去工作，首先要感恩公司給你提供了一個(gè)飯碗，一個(gè)發(fā)展的機(jī)會(huì)，一個(gè)展示才華的舞臺(tái)。在這里你只要忠于公司，努力工作，你的才華不會(huì)浪費(fèi)，不會(huì)貶值，不會(huì)退化。其次感激上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的培養(yǎng)和信任，還要感激下級(jí)對(duì)你的支持，更要感激客戶對(duì)你的信任。懷著感恩的心你會(huì)很踏實(shí)、很平和，不浮躁、不自以為是。因而你才會(huì)快樂(lè)的工作。履行職責(zé)對(duì)一個(gè)人最基本的要求，也是一個(gè)最重要的甚至最難的要求。履行職責(zé)給了每一個(gè)人實(shí)現(xiàn)忠誠(chéng)的機(jī)會(huì)，因?yàn)槊恳粋€(gè)人都有履行職責(zé)的義務(wù)，你并不需要叱咤風(fēng)云，并不需要驚天動(dòng)地，你就可以成為忠誠(chéng)者。做好每一件事，認(rèn)真而努力是最大的忠誠(chéng)。履行職責(zé)并不只是老板需要，而是實(shí)現(xiàn)自己夢(mèng)想的必經(jīng)之路。

我認(rèn)為根據(jù)員工對(duì)工作崗位的態(tài)度，對(duì)公司的忠誠(chéng)度可以分為三種：應(yīng)付者、愛(ài)崗者、樂(lè)崗者。當(dāng)然其對(duì)公司的忠誠(chéng)度也顯而易見(jiàn)。應(yīng)付者對(duì)工作崗位的態(tài)度是得過(guò)且過(guò)，敷衍了事；愛(ài)崗者對(duì)工作崗位的態(tài)度是愛(ài)崗敬業(yè)，辦事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有一定的計(jì)劃和目標(biāo)，對(duì)工作環(huán)境有所要求，較看中待遇和薪酬；樂(lè)崗者則是會(huì)從工作崗位中獲得樂(lè)趣。他具有感恩戴德的優(yōu)秀品格，并且有改進(jìn)工作的主觀能動(dòng)性，不會(huì)過(guò)多考慮薪酬和待遇，具有與公司同甘共苦共命運(yùn)的忘我精神。樂(lè)崗者無(wú)疑是最忠誠(chéng)的員工。我認(rèn)為他們獲得的成就感應(yīng)該是用金錢(qián)無(wú)法衡量的。這類(lèi)忠誠(chéng)的員工應(yīng)該也是我們學(xué)習(xí)的榜樣，并且無(wú)論任何一個(gè)公司都不會(huì)拋棄愛(ài)崗者和樂(lè)崗者的，因此，忠誠(chéng)者也會(huì)獲得忠誠(chéng)的回報(bào)！

在公司工作是賺錢(qián)的正途，是發(fā)展的大道。正是在公司這個(gè)舞臺(tái)上，我們才能一步步展開(kāi)自己的職業(yè)生涯，走向成功的輝煌。公司鍛煉了我們的專(zhuān)業(yè)化能力，給予了我們大展拳腳的機(jī)會(huì)，而我們也在充分利用這些機(jī)會(huì)發(fā)展自己。

“人生有限責(zé)任公司”的經(jīng)營(yíng)離不開(kāi)公司這個(gè)大背景。做個(gè)職業(yè)化的員工，與公司一起成長(zhǎng)，才能使自己獲得成功；脫離了公司，或者錯(cuò)誤地理解員工與公司之間的關(guān)系，會(huì)導(dǎo)致我們“找不著北”。

第四篇：忠誠(chéng)

“忠誠(chéng)、為民、公正、廉潔”的政法干警核心價(jià)值觀，是對(duì)政法隊(duì)伍建設(shè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的科學(xué)總結(jié)和高度概括，是社會(huì)主義核心價(jià)值體系的重要組成部分和在政法領(lǐng)域的具體體現(xiàn)，是政法文化建設(shè)的核心內(nèi)容。全省政法系統(tǒng)要結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹省第十二次黨代會(huì)精神，深入開(kāi)展政法干警核心價(jià)值觀教育實(shí)踐活動(dòng)，努力建設(shè)政法干警共同的精神家園，不斷增強(qiáng)政法隊(duì)伍的凝聚力創(chuàng)造力戰(zhàn)斗力。

一、深刻認(rèn)識(shí)開(kāi)展政法干警核心價(jià)值觀教育實(shí)踐活動(dòng)的重大意義。政法干警核心價(jià)值觀既是黨和人民對(duì)政法隊(duì)伍的基本要求，也是廣大政法干警必須自覺(jué)堅(jiān)持的共同價(jià)值取向。“忠誠(chéng)”，就是忠于黨、忠于國(guó)家、忠于人民、忠于法律，這是政法干警的政治本色；“為民”，就是始終把人民放在心中最高位置，切實(shí)做到執(zhí)法為民，這是政法干警的宗旨理念；“公正”，就是公正執(zhí)法司法、維護(hù)社會(huì)公平正義，這是政法干警的神圣職責(zé)；“廉潔”，就是清正廉明、無(wú)私奉獻(xiàn)，這是政法干警的基本操守。在當(dāng)前我國(guó)社會(huì)大變革、大轉(zhuǎn)型的歷史時(shí)期，政法工作的職責(zé)任務(wù)、執(zhí)法司法環(huán)境、社會(huì)心態(tài)和群眾心理等方面都發(fā)生了深刻的變化，各種社會(huì)思潮相互激蕩，政法干警的世界觀、人生觀、價(jià)值觀以及執(zhí)法能力、執(zhí)法方式都不可避免地面臨著新的沖擊，政法隊(duì)伍也同樣面臨著精神懈怠、能力不足、脫離群眾和消極腐敗的危險(xiǎn)。深入開(kāi)展政法干警核心價(jià)值觀教育實(shí)踐活動(dòng)，就是要解決政法干警執(zhí)法思想、執(zhí)法作風(fēng)、執(zhí)法行為方面存在的突出問(wèn)題，全面加強(qiáng)政法隊(duì)伍的思想政治、業(yè)務(wù)能力、紀(jì)律作風(fēng)、先進(jìn)文化建設(shè)，促進(jìn)公正廉潔執(zhí)法。這是現(xiàn)實(shí)之需、使命所系、關(guān)鍵之舉。

二、準(zhǔn)確把握政法干警核心價(jià)值觀教育實(shí)踐活動(dòng)的基本要求。政法干警核心價(jià)值觀教育實(shí)踐活動(dòng)要堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、全員參與，正面引導(dǎo)、分類(lèi)施教，依靠群眾、開(kāi)門(mén)教育，注重實(shí)踐、務(wù)求實(shí)效，把思想政治教育與業(yè)務(wù)能力培養(yǎng)結(jié)合起來(lái)，把解決執(zhí)法司法問(wèn)題與解決政法干警自身問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，把推進(jìn)政法隊(duì)伍建設(shè)與推進(jìn)政法事業(yè)發(fā)展結(jié)合起來(lái)，進(jìn)一步堅(jiān)定政治方向、強(qiáng)化宗旨意識(shí)、端正價(jià)值取向、提高執(zhí)法能力。要集中開(kāi)展“大學(xué)習(xí)、大討論”活動(dòng)，通過(guò)自學(xué)、交流、研討、輔導(dǎo)等各種形式，使干警全面掌握政法干警核心價(jià)值觀的主要內(nèi)容和基本要求，深刻理解政法干警核心價(jià)值觀的精神實(shí)質(zhì)。要針對(duì)市、縣、鄉(xiāng)換屆，一批新同志走上政法機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)崗位的實(shí)際，重點(diǎn)加強(qiáng)形勢(shì)政策和政治理論學(xué)習(xí)教育，使各級(jí)政法領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)增強(qiáng)政治敏銳性、政治責(zé)任感和大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)；要針對(duì)新進(jìn)青年干警工作熱情高、思想比較活躍的實(shí)際，重點(diǎn)加強(qiáng)國(guó)情、省情教育和革命歷史傳統(tǒng)教育，著重清理西方法學(xué)觀點(diǎn)和法律制度的負(fù)面影響；要針對(duì)一線執(zhí)法干警特別是窗口單位、熱點(diǎn)崗位聯(lián)系群眾廣泛的特點(diǎn)，突出宗旨理念教育和執(zhí)法為民教育，著力解決對(duì)群眾的感情問(wèn)題，促進(jìn)公正廉潔執(zhí)法。要認(rèn)真組織開(kāi)展“開(kāi)門(mén)評(píng)警”、“網(wǎng)上評(píng)警”活動(dòng)，進(jìn)行“四查四看”：查忠誠(chéng)，看政治信念堅(jiān)定不堅(jiān)定；查為民，看宗旨理念深刻不深刻；查公正，看人民群眾滿意不滿意；查廉潔，看拒腐防變思想防線牢固不牢固。對(duì)于查找出的問(wèn)題，要逐一梳理歸納，認(rèn)真分析研究，提出解決措施和辦法。整改中要突出兩個(gè)重點(diǎn)，一個(gè)是要切實(shí)解決好執(zhí)法不嚴(yán)、裁判不公的問(wèn)題，另一個(gè)是要下決心解決好窗口單位執(zhí)法態(tài)度、執(zhí)法質(zhì)量、執(zhí)法作風(fēng)等方面的問(wèn)題。要以公開(kāi)化、信息化為手段，加強(qiáng)對(duì)執(zhí)法司法權(quán)力比較集中的領(lǐng)域、崗位、環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理，大力推進(jìn)“陽(yáng)光執(zhí)法”、“陽(yáng)光司法”，通過(guò)強(qiáng)化執(zhí)法管理、細(xì)化執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)密執(zhí)法程序，提高執(zhí)法司法活動(dòng)的制度化、規(guī)范化水平，促進(jìn)政法干警廉潔自律、公正執(zhí)法。

三、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)政法干警核心價(jià)值觀教育實(shí)踐活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)。各地和政法各部門(mén)要把教育實(shí)踐活動(dòng)擺上重要議事日程，周密安排，精心組織，做到部署到位、精力到位、措施到位。要積極創(chuàng)新活動(dòng)載體，通過(guò)知識(shí)競(jìng)賽、演講比賽、有獎(jiǎng)?wù)魑?、?yōu)秀論文評(píng)選、先進(jìn)典型評(píng)比表彰、文藝會(huì)演等干警喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng)，豐富形式，形成聲勢(shì)，把廣大干警的積極性調(diào)動(dòng)起來(lái)，提高教育實(shí)踐活動(dòng)的吸引力和參與率，確保人人參與進(jìn)來(lái)、人人受到教育、人人得到提高。政法各單位領(lǐng)導(dǎo)尤其是班子成員都要確定聯(lián)系點(diǎn)，經(jīng)常深入下去調(diào)查指導(dǎo)，幫助聯(lián)系點(diǎn)發(fā)現(xiàn)和解決存在的突出問(wèn)題，努力把領(lǐng)導(dǎo)干部的聯(lián)系點(diǎn)建成本地區(qū)、本部門(mén)教育實(shí)踐活動(dòng)的示范點(diǎn)。要加大宣傳力度，通過(guò)召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì)、組織采訪、開(kāi)辟專(zhuān)欄等形式，廣泛宣傳政法干警核心價(jià)值觀，廣泛宣傳教育實(shí)踐活動(dòng)的成效，廣泛宣傳政法干警的先進(jìn)事跡，廣泛宣傳政法工作取得的成績(jī)，努力營(yíng)造濃厚的輿論氛圍。

省第十二次黨代會(huì)吹響了向幸福美好新甘肅進(jìn)軍的號(hào)角，政法工作任重而道遠(yuǎn)。讓我們?cè)谑〉谑吸h代會(huì)精神的指引下，深入開(kāi)展政法干警核心價(jià)值觀教育實(shí)踐活動(dòng)，努力建設(shè)一支忠于黨、忠于國(guó)家、忠于人民、忠于法律的政法隊(duì)伍，為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展、社會(huì)和諧穩(wěn)定發(fā)展、民族共同繁榮發(fā)展、生態(tài)綠色持續(xù)發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)！

第五篇：忠誠(chéng)

忠誠(chéng)

海中是浪潮卷起層層的微浪，山谷中傳來(lái)陣陣憂傷的笛聲，一切都已過(guò)去。雄鷹不會(huì)不顧生命的可貴而飛往危機(jī)的藍(lán)空，小鹿也不會(huì)因?yàn)橐捠扯哌M(jìn)虎的巢穴。而他，站在人生的十字路口卻給后人留下了無(wú)悔的選擇。

一個(gè)小男孩本不應(yīng)滲入太多世道的庸俗與乏味，本不應(yīng)參與太多維護(hù)社會(huì)公德的行列中。但當(dāng)他將鍋里的食物讓給別人而后僅剩一點(diǎn)殘羹卻被嗤之以鼻是，他的目光失去了原有的光彩。人世間的污濁與丑惡完全不與童話的生活相一致。幼稚的心靈承受著無(wú)形的壓力伴隨著滔滔江水流入那一望無(wú)際的黃河。他孤獨(dú)無(wú)助的背影投出憂郁是失望。他又一次踏上人生的高巔俯視著這黑云滾滾的人間。

殘落的燈光投影著陣陣的凄涼，冰涼的雨滴伴隨著晚風(fēng)的吹拂成為迎接早晨的第一顆淚珠。景雖好而人不快。人性的自私猶如黑暗的人生，將整個(gè)文化公德掩蓋的緊緊實(shí)實(shí)的，不漏半點(diǎn)回旋的余地。

當(dāng)初，他的思想沒(méi)有渾濁，沒(méi)有丑陋，只有心靈無(wú)聲的哭泣。也許只有現(xiàn)在，他才完全清醒。他必須做出選擇。選擇虛偽，他將平步青云，步步高升，直達(dá)沒(méi)有意義的成功之門(mén)；選擇忠誠(chéng)，他面臨的將是無(wú)數(shù)虛偽與丑陋的夾攻，青春之樹(shù)將很快枯萎，人生也會(huì)因此而茫然。他背著手度著，回想起李大釗為維護(hù)社會(huì)主義而慘遭反動(dòng)派的捕殺，看見(jiàn)聞一多不畏強(qiáng)暴而怒視國(guó)民黨的手槍后被刺的情景。他茫然無(wú)措。望著先人的諄諄教誨，回首凝望走的的光輝歲月，仿佛又是正義和無(wú)私的幫助。望著魯迅先生護(hù)花的熱情和忠于祖國(guó)的無(wú)畏而千古流芳，望著孔夫子理性至上的千古名言時(shí)，他笑了，眼中布滿神奕的色彩。他深知：人生不會(huì)因虛偽而走向衰落，不會(huì)因丑惡而喪失美麗。如果一個(gè)人能昂首面隊(duì)先人而又無(wú)愧于心，俯視茫茫眾生而又胸有成竹，那么他的人生將是光彩的。

無(wú)論人生坎坷如何總要真心面對(duì)，靠著堅(jiān)定不拔的毅力，憑著剛正不阿的精神瀟灑的走過(guò)人生坎坷之路。萬(wàn)里尋夢(mèng)只為一忠字，苦等誓言只為一誠(chéng)字。正因?yàn)橛兄艺\(chéng)二字，人生才得以有無(wú)悔的執(zhí)著，奉獻(xiàn)的忠誠(chéng)。