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      西安智峰拓展-新員工拓展訓(xùn)練總結(jié)報(bào)告

      時(shí)間:2019-05-14 02:22:07下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:西安智峰拓展-新員工拓展訓(xùn)練總結(jié)報(bào)告

      西安智峰企業(yè)管理咨詢攜手西安公司

      2014年新員工素質(zhì)拓展訓(xùn)練營(yíng)

      拓展訓(xùn)練總結(jié)報(bào)告

      2014年4月19日—20日陜西某通訊公司新員工以“磨練意志,突破自我,熔煉團(tuán)隊(duì),為增進(jìn)溝通”為主題的拓展培訓(xùn)在秦嶺山下開(kāi)展。拓展訓(xùn)練是以個(gè)人的努力與奉獻(xiàn)為基礎(chǔ),每個(gè)人成為團(tuán)隊(duì)中不可或缺的元素,在追求團(tuán)隊(duì)利益最大化的同時(shí)挑戰(zhàn)自我,突破自我,成就自我。

      根據(jù)某通訊公司員工培訓(xùn)的實(shí)際情況,結(jié)合教練組的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),教練組緊扣培訓(xùn)主題,從個(gè)人挑戰(zhàn),團(tuán)隊(duì)熔煉方面有針對(duì)性的設(shè)置培訓(xùn)項(xiàng)目。在兩天的培訓(xùn)時(shí)間里,教練組精心準(zhǔn)備,訓(xùn)練中仔細(xì)觀察,通過(guò)每一個(gè)項(xiàng)目發(fā)現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)較為突出的一面,同時(shí)也注意到了存在的問(wèn)題?,F(xiàn)將培訓(xùn)中好的方面和存在的問(wèn)題作如下總結(jié)。

      一、培訓(xùn)基本情況

      兩天的拓展訓(xùn)練共計(jì)74位學(xué)員參加,其中,除1名請(qǐng)假一天,1名晚來(lái)一天外,其他參訓(xùn)學(xué)員按照男女比率以18—19人為小隊(duì),在競(jìng)爭(zhēng)中共贏,在共贏中競(jìng)爭(zhēng),全部完成了破冰/開(kāi)營(yíng)/團(tuán)建、鼓動(dòng)人心、木屐行走、瘋狂市場(chǎng)、穿越電網(wǎng)、流程管理、高空斷橋、高空鋼索、七巧板、飛奪(人橋)兩大類共10個(gè)項(xiàng)目。

      二、表現(xiàn)好的一面

      1、參與態(tài)度積極

      學(xué)員從下車到集合的速度,從教練的引導(dǎo)到學(xué)員的配合,從參與的激情到項(xiàng)目的投入,從項(xiàng)目的執(zhí)行到總結(jié)分享,每個(gè)參訓(xùn)學(xué)員都表現(xiàn)出了積極,自信的一面。如剛到拓展訓(xùn)練基地,雨下的很大,沒(méi)有人因?yàn)橄掠甓丝s,沒(méi)有人因?yàn)橄掠甓?qǐng)假,始終跟隨團(tuán)隊(duì)一起活動(dòng),且士氣高昂,激情滿懷。

      2、團(tuán)隊(duì)氛圍融洽

      在項(xiàng)目執(zhí)行的過(guò)程中團(tuán)隊(duì)成員能夠相互鼓勵(lì),在高空挑戰(zhàn)項(xiàng)目中能幫助隊(duì)友,在整個(gè)訓(xùn)練過(guò)程中看到了團(tuán)隊(duì)成員之間表現(xiàn)出來(lái)的友愛(ài)及友誼。

      3、能夠自律

      在兩天的訓(xùn)練過(guò)程中每個(gè)學(xué)員都能按照教練的指令做到服從命令聽(tīng)從指揮,能夠遵守培訓(xùn)期間所提出的相關(guān)規(guī)定,沒(méi)有人遲到早退,沒(méi)有人私下活動(dòng),在很多項(xiàng)目開(kāi)始前能做到提前準(zhǔn)備,各隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)對(duì)團(tuán)隊(duì)要求比較嚴(yán)格,團(tuán)隊(duì)成員能夠配合隊(duì)長(zhǎng)的工作。

      4、團(tuán)隊(duì)凝聚力

      不拋棄,不放棄。是很多團(tuán)隊(duì)掛在嘴邊上的一句話,可是真正能做到的很少。在兩天的訓(xùn)練中,每個(gè)項(xiàng)目在隊(duì)長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,每個(gè)隊(duì)員都信心滿滿,不允許自己的團(tuán)隊(duì)失敗,都在為團(tuán)隊(duì)的成功,團(tuán)隊(duì)的榮譽(yù)而獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,承擔(dān)自己力所能及的責(zé)任。尤其是在最后的人橋項(xiàng)目中體現(xiàn)的最為突出,作為最后一個(gè)項(xiàng)目,是為了檢驗(yàn)兩天一來(lái)學(xué)員的狀態(tài),也是檢驗(yàn)訓(xùn)練效果。最后的項(xiàng)目是需要集體的力量和責(zé)任來(lái)完成,很多隊(duì)員在項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中因?yàn)橐淮斡忠淮蔚姆祷囟粝铝搜蹨I。可所有充當(dāng)橋墩的人沒(méi)有放棄,為了團(tuán)隊(duì)的勝利他們堅(jiān)持到最后。

      5、善于自我學(xué)習(xí)

      應(yīng)該說(shuō)每個(gè)團(tuán)隊(duì)的自我學(xué)習(xí)的意識(shí)比較強(qiáng),在項(xiàng)目休息或餐后團(tuán)隊(duì)能夠把前面所完成的項(xiàng)目進(jìn)行全面的總結(jié),查找出問(wèn)題所在,對(duì)問(wèn)題進(jìn)行剖析,并讓每個(gè)隊(duì)員說(shuō)出自己的想法。

      三、在訓(xùn)練中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題

      1、溝通有待加強(qiáng)

      主要體現(xiàn)在項(xiàng)目開(kāi)始前,也許是因?yàn)槊總€(gè)項(xiàng)目時(shí)間控制的問(wèn)題,所以在項(xiàng)目開(kāi)始前針對(duì)項(xiàng)目的執(zhí)行溝通不到位,而且在溝通的過(guò)程中不能很好的進(jìn)行有效的溝通,例如在某個(gè)項(xiàng)目執(zhí)行的時(shí)候需要很好的方案,需要團(tuán)隊(duì)中有人來(lái)提出好的建議和意見(jiàn),但是我提意見(jiàn)和建議的隊(duì)員有的不知道怎么提,有的直接提出,可是每個(gè)隊(duì)都有隊(duì)長(zhǎng),很多建議當(dāng)隊(duì)員直接提出的時(shí)候并沒(méi)有多少人去聽(tīng),只是聽(tīng)隊(duì)長(zhǎng)在講,這可能跟隊(duì)長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格有一定關(guān)系,在后面的問(wèn)題中會(huì)體現(xiàn)出來(lái)。

      2、做事的計(jì)劃性不強(qiáng)

      在計(jì)劃這個(gè)方面,主要體現(xiàn)在團(tuán)隊(duì)協(xié)作型項(xiàng)目上,因?yàn)槊總€(gè)項(xiàng)目開(kāi)始教練都會(huì)給一定的時(shí)間去討論,只有極少的時(shí)候團(tuán)隊(duì)能在隊(duì)長(zhǎng)的帶領(lǐng)下進(jìn)行有效的溝通,尋找解決問(wèn)題的方案,找問(wèn)題的關(guān)鍵點(diǎn),討論出問(wèn)題的細(xì)節(jié),沒(méi)有備選方案,很多時(shí)候一味的在沒(méi)有做好準(zhǔn)備工作的情況下盲目的去體驗(yàn)項(xiàng)目。而且在大的團(tuán)隊(duì)協(xié)作型項(xiàng)目上,通盤考慮不夠周詳,在人力資源分配和利用方面有待加強(qiáng),對(duì)項(xiàng)目的分析不夠清晰,應(yīng)該說(shuō)理論溝底比較深厚,但在項(xiàng)目執(zhí)行的時(shí)候?qū)嶋H操作能力有待加強(qiáng)。

      通過(guò)教練組兩天的觀察,培訓(xùn)后綜合評(píng)定,以上為教練組對(duì)參與本次拓展訓(xùn)練學(xué)員的全面總結(jié),也許與帶隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)觀察到的有出入,本總結(jié)僅供單位參考。

      2014年4月23日

      第二篇:新員工拓展訓(xùn)練心得體會(huì)

      期盼已久的新員工培訓(xùn)以一場(chǎng)意義深刻的拓展訓(xùn)練拉開(kāi)了帷幕。一個(gè)個(gè)意義深刻的項(xiàng)目,一支支意志堅(jiān)韌的隊(duì)伍,在充實(shí)的一天里,我們每個(gè)人都留下了值得一生品味的美好回憶。

      本次拓展的每個(gè)項(xiàng)目都在從不同層面提示著我們發(fā)揮團(tuán)隊(duì)力量的重要性。在訓(xùn)練中大家被分成了四個(gè)大隊(duì)分別計(jì)算總成績(jī),所以,我們每一個(gè)人都必須放下自己的個(gè)性與喜好,以團(tuán)隊(duì)的利益作為最大的利益,在盡全力做好自己任務(wù)的同時(shí),更要注意整個(gè)團(tuán)隊(duì)的協(xié)調(diào)與配合,只有這樣,才能贏得勝利。競(jìng)技中是這樣的,在以后的工作中更應(yīng)如此。

      信任背摔——敢于信任是勇氣,值得信任是能力

      顫抖地爬上高臺(tái),不情愿地伸出雙手讓教練綁好,忐忑地望向臺(tái)子下面隊(duì)友們用手臂搭成的筆挺的“床”,每個(gè)人似乎都在向那個(gè)膽小的自己宣戰(zhàn)。然而,前期的各種惴惴不安,都在向后一倒的剎那豁然釋放。完成挑戰(zhàn)的伙伴們無(wú)不深刻地感嘆:只要信任下面負(fù)責(zé)接應(yīng)的隊(duì)友,就真的沒(méi)那么可怕。而且,我們的隊(duì)友,絕對(duì)值得信任!

      其實(shí),每一輪的背摔,都是對(duì)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的考驗(yàn),大家都在擔(dān)心摔倒或者有其他的什么意外,那將是對(duì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的直接否定,因此,每一個(gè)隊(duì)員都必須堅(jiān)守自己的崗位,恪守自己的職責(zé),站在臺(tái)上的隊(duì)員要自我鼓勵(lì),培養(yǎng)自己信任他人的能力,臺(tái)下的隊(duì)員更要扛起肩上的重?fù)?dān),將手臂繃直,有力地接應(yīng)背摔的伙伴,既要保證隊(duì)友安全,更要努力獲得他人信任,對(duì)得起這份信任,給其充足的信心。因此,信任別人和令別人信任,都是一種十分重要的能力。網(wǎng)中情緣——頭腦與力量并用,艱辛與喜悅共存

      如何制定切實(shí)可行的計(jì)劃并力求將其實(shí)現(xiàn)是我們?cè)诠ぷ髦斜仨毭鎸?duì)的重要問(wèn)題,在網(wǎng)中情緣這個(gè)拓展項(xiàng)目中我們體會(huì)得尤其深刻。面對(duì)為數(shù)不多且不可重復(fù)使用的網(wǎng)格,如何在限定時(shí)間內(nèi)保證每個(gè)隊(duì)員不接觸網(wǎng)絲順利通過(guò),合理的計(jì)劃安排是完成這個(gè)項(xiàng)目的必要前提。在行動(dòng)前,隊(duì)員們一起開(kāi)動(dòng)腦筋,發(fā)散思維,取長(zhǎng)補(bǔ)短,補(bǔ)充完善,針對(duì)誰(shuí)先過(guò),誰(shuí)后過(guò),哪個(gè)隊(duì)友最后過(guò),如何分工合作等問(wèn)題一一展開(kāi)討論,最終確定一個(gè)整體的構(gòu)思。有了思路,還要靠團(tuán)隊(duì)成員的統(tǒng)一協(xié)作,否則就會(huì)成為理論的巨人,行動(dòng)的矮子。在整個(gè)過(guò)程中,所有成員任勞任怨,將隊(duì)友們一個(gè)個(gè)從網(wǎng)格的一側(cè)平抬至另一側(cè):力氣大的男生主動(dòng)承擔(dān)了抬人的體力活兒,力氣小的隊(duì)友則負(fù)責(zé)觀察網(wǎng)絲與人的距離,避免“觸電”,站好“指揮崗”。雖然勞累,但當(dāng)最后一名隊(duì)友也成功“轉(zhuǎn)移”至“電網(wǎng)”另一側(cè)時(shí),整個(gè)團(tuán)隊(duì)立刻沸騰了起來(lái)!

      頭腦與力量并用,才會(huì)避免蠻干,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,起到事半功倍的效果;反之,很有可能做無(wú)用工,事倍功半。我們?cè)诠ぷ髦幸彩侨绱?,行?dòng)之前必須先制定計(jì)劃,以避免工作的隨意性,影響工作的效率。在團(tuán)隊(duì)中明確分工,各司其責(zé),才會(huì)產(chǎn)生一加一大于二的團(tuán)隊(duì)凝聚力。與隊(duì)友們共同分擔(dān),艱辛就變成了1/n,但喜悅卻增至n倍。

      通過(guò)此次訓(xùn)練,我們深深理解到要想成功必須要付出怎樣的努力方可站在至高點(diǎn)上,那勝利的喜悅是無(wú)數(shù)次的跌倒與反省凝聚而成的。對(duì)自己的信心、對(duì)隊(duì)友的信任以及在困難面前勇于突破自己的信念,無(wú)不是獲取成功喜悅的基石。同時(shí),拓展訓(xùn)練更是一場(chǎng)頭腦風(fēng)暴,有了強(qiáng)大的心理承受力,還要有彰顯智慧的創(chuàng)造力,不斷開(kāi)拓自己的思維,接受隊(duì)友的啟迪,讓智慧的頭腦支配強(qiáng)大的心理與身體,我們的團(tuán)隊(duì)才能在千百萬(wàn)次的錘煉中變得堅(jiān)不可摧,我們每一個(gè)個(gè)體也才能在數(shù)不清的苦樂(lè)交織中得到成長(zhǎng)。

      第三篇:新員工拓展訓(xùn)練感想

      新員工拓展訓(xùn)練感想

      2013年11月13日,作為進(jìn)入公司的一名新員工,我有幸參加了總公司組織的拓展訓(xùn)練。通過(guò)這次活動(dòng),我不僅了解了自己,考驗(yàn)了自己不言放棄的精神及團(tuán)隊(duì)精神,還從各個(gè)活動(dòng)項(xiàng)目中受益匪淺,感想頗多。

      13日我參加了公司組織的拓展訓(xùn)練。12號(hào)下剛接到通知明天就要去拓展訓(xùn)練,說(shuō)實(shí)話我根本就沒(méi)有做好,但是第二天也不得不跟著一起去。一路上沒(méi)有發(fā)生什么特別的事,在我懷著期待又有點(diǎn)害怕的心情中就到了目的地。下午在總公司有幸聆聽(tīng)了朱總的新員工會(huì)議,其中讓我印象最深刻的就是:你為什么工作,工作是為什么?其實(shí)在我來(lái)公司之前我從沒(méi)有想過(guò)這句話,大概很大一部分人在聽(tīng)到這句話時(shí)先是迷茫,然后會(huì)想我為了掙到錢買自己喜歡買的東西,讓自己和家人的生活能夠更好一點(diǎn)。其實(shí)我也是這么想的,但是聽(tīng)了朱總一席話我感覺(jué)工作不光是為了那些,還要有自己的理想和體現(xiàn)自己存在的價(jià)值為自己的理想和價(jià)值奮斗,這樣工作著才會(huì)更有意義。

      會(huì)議結(jié)束后我們就就踏上了去---白沙水庫(kù)訓(xùn)練基地的路,在路上教練員給我們介紹了一些注意事項(xiàng)和接下來(lái)兩天要訓(xùn)練的項(xiàng)目。接下來(lái)就是起代號(hào),每個(gè)人只有一次給自己起代號(hào)的機(jī)會(huì)如果有一個(gè)人不同意就大家給起,結(jié)果每個(gè)人的代號(hào)都很特別有搞笑。到了訓(xùn)練基地發(fā)完衣服分好房間就都休息了。第二天早上六點(diǎn)集合,我們59個(gè)人共分3個(gè)小組,訓(xùn)練就開(kāi)始了。在這兩天訓(xùn)練總共有一下幾個(gè)科目:高空斷橋、90秒不NG、瘋狂市場(chǎng)、鼓動(dòng)人心、國(guó)家寶藏。其中讓我印象最深刻的就是瘋狂市場(chǎng),教練把三個(gè)隊(duì)又分成6個(gè)小隊(duì)每隊(duì)3次機(jī)會(huì)每次90秒時(shí)間去十米外的正方形圈里把30張卡片從1---30拼起來(lái),最后用時(shí)最短的獲勝。我就感覺(jué)這個(gè)太簡(jiǎn)單了吧,就跟隊(duì)友商量著第一個(gè)先去也許能第一個(gè)完成也說(shuō)不定,結(jié)果我們隊(duì)上去全都傻眼了卡片根本就不是阿拉伯?dāng)?shù)字,有的是諧音、有的是圖片總之什么都有最后總能把它們排列。但是我們后悔等會(huì)兒在上也晚了,已經(jīng)開(kāi)始計(jì)時(shí)了,只能硬著頭皮上了,大家你說(shuō)這張我說(shuō)那張,中間還因?yàn)榉敢?guī)扣了10秒,結(jié)果時(shí)間過(guò)了我們只排了7張卡片就下來(lái)了。下來(lái)之后我們一群人就開(kāi)始商量,每個(gè)人都很配合一起討論把確定的卡片都記在了一個(gè)本子上面,然后又看了別的小隊(duì)的配合與合作。但是第二次雖然比第一次排的多,結(jié)果還是沒(méi)排列完。我們就剩最后一次機(jī)會(huì)了,如果最后一次排不完的話,我們的結(jié)果已經(jīng)可以預(yù)想了。最后我們又和我們隊(duì)的另一個(gè)小隊(duì)商量了一下只有那么幾張不能確定了最后我們這一小組決定把最后一次機(jī)會(huì)犧牲掉特別記住那幾張,雖然最后沒(méi)拼完但是我們已經(jīng)確定從1到30的所有卡片了,下來(lái)后我們和我們的另一個(gè)小隊(duì)商量把答案告訴了他們。這個(gè)時(shí)候已經(jīng)有一個(gè)隊(duì)完成了比賽,我們的壓力有大了幾分,但是壓力過(guò)后是不服輸?shù)男拍詈统^(guò)他們用時(shí)的信心,最后我們組的另一個(gè)小隊(duì)上去了,我們都在下面緊張的看著為他們加油打氣,記過(guò)他們不負(fù)眾望也完成了比賽并且比其他組用時(shí)最短,我們順利的嬴了比賽。我想這就是團(tuán)隊(duì)的力量,互相扶持,共同進(jìn)步。

      從這次訓(xùn)練中我體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)的l力量,一個(gè)人的力量再大也是有限的,需要團(tuán)隊(duì)大家一起來(lái)努力,這樣的力量是無(wú)限的。在工作中也是一樣,只要我們保持拓展訓(xùn)練中的那種激情和協(xié)作精神,服從領(lǐng)導(dǎo)、信任伙伴、努力進(jìn)取;然后,給想干事的人以舞臺(tái),給干成時(shí)的人以地位。我們的事業(yè)一定會(huì)蒸蒸日上!

      第四篇:新員工拓展訓(xùn)練有感

      拓展隊(duì)員:王 振

      拓展日期:2005年7月16日星期六

      拓 展 感 悟

      作為一名新員工,我很榮幸地參加了公司在7月16日舉辦的新員工培訓(xùn)—拓展訓(xùn)練。本次活動(dòng)以“超越自我,熔煉團(tuán)隊(duì)”為主題,通過(guò)參加這次活動(dòng)使我獲益良多。首先,它的活動(dòng)形式和內(nèi)容不同于以往我們所熟知的所參加的其他活動(dòng),他的活動(dòng)形式和內(nèi)容很新穎、新鮮、緊張、刺激,激發(fā)了我參加活動(dòng)的興趣和熱情。其次,雖然參加這次活動(dòng)的都是年齡相仿的青年員工,但是大家都來(lái)自不同的部門,彼此之間都不是很熟悉,通過(guò)這次生動(dòng)活潑緊張有序的拓展訓(xùn)練使我們彼此之間很快的熟識(shí)起來(lái),融合在每一個(gè)小團(tuán)隊(duì)之中,大家集思廣益,心往一處想勁往一處使,既為自己通過(guò)拓展訓(xùn)練突破了自我也為團(tuán)隊(duì)成功地克服一個(gè)個(gè)難題而感到由衷的高興,同時(shí)也為失敗的項(xiàng)目感到不甘心,不服氣。

      拓展(拓:開(kāi)拓自己的膽量,展:展示自己的潛能)訓(xùn)練的英文為Outward Development,意思是一艘小船駛離平靜的港灣,義無(wú)反顧地投向未知的旅程,去迎接一次次挑戰(zhàn),去戰(zhàn)勝一個(gè)個(gè)困難!

      拓展訓(xùn)練起源于二戰(zhàn)期間的英國(guó)。當(dāng)時(shí)大西洋商務(wù)船隊(duì)屢遭德國(guó)人襲擊,許多年輕海員葬身海底。人們從生還者身上發(fā)現(xiàn),他們并不一定都是體能最好的人,但卻都是求生意志最頑強(qiáng)的人。于是漢思等人創(chuàng)辦了“阿伯德威海上學(xué)?!?,訓(xùn)練年輕海員在海上的生存能力和船觸礁后的生存技-1-

      巧。戰(zhàn)爭(zhēng)結(jié)束后,展能訓(xùn)練的獨(dú)特創(chuàng)意和訓(xùn)練方式逐漸被推廣開(kāi)來(lái),訓(xùn)練對(duì)象由海員擴(kuò)大到軍人、學(xué)生、工商業(yè)人員等群體。訓(xùn)練目標(biāo)也由單純體能、生存訓(xùn)練擴(kuò)展到心理訓(xùn)練、人格訓(xùn)練、管理訓(xùn)練等。

      意義:以體驗(yàn),經(jīng)驗(yàn)分享為教學(xué)形式的拓展訓(xùn)練的出現(xiàn),打破了傳統(tǒng)的培訓(xùn)模式,它并不灌輸你某種知識(shí)或訓(xùn)練某種技巧,而是設(shè)定一個(gè)特殊的環(huán)境,讓你直接參與整個(gè)教學(xué)過(guò)程,在參與的同時(shí),去完成一種體驗(yàn),進(jìn)行自我反思,獲得某些感悟。它吸收了國(guó)外先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn),同時(shí)注意適應(yīng)中國(guó)人的心理特征與接受風(fēng)格,將大部分課程放在戶外,精心設(shè)置了系列新穎、刺激的情景,讓學(xué)員主動(dòng)地去體會(huì),去解決問(wèn)題,在參與、體驗(yàn)的過(guò)程中,心理受到挑戰(zhàn),思想得到啟發(fā),然后通過(guò)學(xué)員共同討論總結(jié),進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)分享,感悟出種種具有豐富現(xiàn)代人文精神和管理內(nèi)涵的道理。在特定的環(huán)境中去思考、去發(fā)現(xiàn)、去醒悟,對(duì)自己、對(duì)同事、對(duì)團(tuán)隊(duì)重新認(rèn)識(shí)、重新定位,這是“拓展訓(xùn)練”給我們的心理震撼,也是“拓展訓(xùn)練”的意義所在。

      我們唱著本次活動(dòng)的隊(duì)歌“真心英雄”乘車抵達(dá)拓展訓(xùn)練大本營(yíng)后,我們團(tuán)隊(duì)在教練的指導(dǎo)下分成:“西北狼”、“飛虎隊(duì)”、“α隊(duì)”,一共三隊(duì),我是西北狼隊(duì)的成員。在這短短的兩天訓(xùn)練中,令我印象最深的項(xiàng)目是“雙人鋼索”。這一科目的要求是:不得借助任何輔助鋼索;地面人員的保護(hù)要認(rèn)真;活動(dòng)完成后隊(duì)員不得空降,時(shí)間要控制在較短的范圍之內(nèi)。

      其中最驚險(xiǎn)的過(guò)程當(dāng)數(shù)雙人交錯(cuò)部分,當(dāng)人已站到8米高空的鋼索上時(shí),頭冒冷汗、渾身抖動(dòng)。此時(shí)我看了看伙伴,心靈神會(huì),大喊一聲,“沒(méi)事,過(guò)!”瞬間就抓住了第一根吊繩,接下來(lái),我將左手伸向伙伴,將他拉過(guò)來(lái),這時(shí),驚險(xiǎn)的一幕發(fā)生了,我們二人的保護(hù)繩纏繞在了一起,使人無(wú)法走動(dòng)也無(wú)法擺脫。但天無(wú)絕人之路,我二人最終想出解決辦法,由我從伙伴身后繞過(guò),我緊貼伙伴身體,幾乎緊緊地抱在了一起,隨后移動(dòng)腳步,緩慢地離開(kāi),終于抓住了第二根,也是最關(guān)鍵的一根吊繩。此時(shí),我們看到了目標(biāo),看到了希望。就在這即將完成的第三根吊繩時(shí),又險(xiǎn)些失去重心,還好,一保隊(duì)員緊緊的拉緊了保護(hù)繩索,使我們度過(guò)了難關(guān),抵達(dá)了成功的彼岸。

      當(dāng)然,還有很多令人難忘的項(xiàng)目,比如,鉆電網(wǎng)、空中單杠、二人合力橋等等。通過(guò)參加此次活動(dòng):

      1.增強(qiáng)了我作為一名青年員工對(duì)企業(yè)的責(zé)任感、使命感,增強(qiáng)了我對(duì)自身所處的小到部室大到公司的這種團(tuán)隊(duì)、集體的凝聚力和向心力,增強(qiáng)了我對(duì)啟源公司的歸屬感,企業(yè)的興衰也決定著個(gè)人的發(fā)展的好壞,有一句老話說(shuō)得好“大河有水小河滿”我想說(shuō)的就是這個(gè)意思。

      2.當(dāng)我走上鋼索,是隊(duì)友給了我信心和勇氣,他們用堅(jiān)毅的目光向我傳遞著這樣的信息,相信自己,你一定能成功,相信我們,我們一定能成功,是他們給我勇氣和自信,使我能夠突破自我,接受挑戰(zhàn),完成訓(xùn)練項(xiàng)目。當(dāng)遇到困難時(shí)你除了相信自己還要相信團(tuán)隊(duì)沒(méi)有了團(tuán)隊(duì)的支持和信任的力量,是不會(huì)成功的。

      3.一定要發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神:無(wú)論哪個(gè)物種,能在地球上生存至今,一定是以一個(gè)群體的形式保留下來(lái)的。在今后的工作中,我一定要把培訓(xùn)中學(xué)習(xí)到的知識(shí)和精神運(yùn)用到實(shí)際工作中,以新的精神面貌,新的心態(tài)來(lái)迎接今后的工作。

      在此,我非常感謝公司人力資源部給了我們這次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),也非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的期望與寄托,在以后的工作中、學(xué)習(xí)中、生活中,我要加倍努力成為一名具有綜合素質(zhì)能力的青年,為我們企業(yè)做出最大的貢獻(xiàn)。

      第五篇:南京新員工拓展訓(xùn)練

      企業(yè)定制化培訓(xùn)專家 南京新員工拓展訓(xùn)練

      http://004km.cn 歷史上曾數(shù)次庇佑華夏之正朔,長(zhǎng)期是中國(guó)南方的政治、經(jīng)濟(jì)、文化中心。新員工剛剛?cè)肼殻瑢?duì)于企業(yè)文化、周圍同事 都不熟悉,趕緊組織一次戶外拓展活動(dòng),讓員工間彼此“破冰”,加深了解吧!大家對(duì)于拓展 訓(xùn)練一定有所了解吧,今天,小編就為大家收集和整理了有關(guān)的信息,希望能讓大家有更深一步的了解!

      為什么“拓展訓(xùn)練”能有如此的魅力呢?說(shuō)到企業(yè)培訓(xùn),人們通常就會(huì)聯(lián)想到各類文憑培訓(xùn)班或各種MBA培訓(xùn)班,實(shí)際上,知識(shí)和技能都是有形的資本,而意志和精神則是無(wú)形的力量。在實(shí)際生活和工作中,動(dòng)手能力和意志的堅(jiān)定、堅(jiān)韌往往比起書本的知識(shí)更為有效和實(shí)用。同時(shí),如何開(kāi)發(fā)出那些一直潛伏在你身上,而您自己卻從未真正了解的力量,怎樣才能弄清,您與他人的溝通和信任到底能深入到什么程度?這些,就是拓展訓(xùn)練的真正意義。

      企業(yè)給員工的福利是送出去培訓(xùn)?!葼枴どw茨。公司給員工提供這次培訓(xùn)機(jī)會(huì),可以讓員工比較系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了一些有關(guān)心理學(xué)方面的知識(shí),掌握了與人溝通交流的方法和技巧,使我在以后的工作中能夠更好地利用自身優(yōu)勢(shì),把工作做實(shí)做細(xì)。下面簡(jiǎn)單談幾點(diǎn)自己的培訓(xùn)心得體會(huì):

      首先,拓展訓(xùn)練的每一個(gè)項(xiàng)目都能激發(fā)每個(gè)人的主觀能動(dòng)性,使各個(gè)小組成員成為一個(gè)能夠發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題的戰(zhàn)略團(tuán)隊(duì),大家都各司其職、各負(fù)其責(zé),在拓展項(xiàng)目中尋找合作的黃金點(diǎn),不斷形成一種默契。盲人方陣告訴我們溝通對(duì)于團(tuán)隊(duì)而言,就象神經(jīng)系統(tǒng)對(duì)于人體一樣,是不可缺少的;生死電網(wǎng)告訴我們不管做什么事情要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng),學(xué)會(huì)合理計(jì)劃、有效組織、統(tǒng)一行動(dòng);信任背摔告訴我們信任是一種尊重和能量,信任是友誼的基礎(chǔ),使每個(gè)人對(duì)團(tuán)隊(duì)產(chǎn)生歸屬感;高空斷橋告訴我們?nèi)绾瓮黄谱约旱男睦順O限去證明自己,超越自己;驛站傳書告訴我們要突破自己的思維定式,不拘泥于現(xiàn)狀,發(fā)散性思維,這樣才能有創(chuàng)新,才能打破格局,破繭成蝶。

      企業(yè)定制化培訓(xùn)專家

      http://004km.cn 印象深刻的是攀爬“畢業(yè)墻”??吹剿拿锥叩膲Ρ?,我瞬間像霜打的茄子,潛意識(shí)里認(rèn)定“我一定過(guò)不去······”。這個(gè)項(xiàng)目要求不能借助自己及隊(duì)友身體以外的任何工具,大大增加了難度。一個(gè)人任憑你有再?gòu)?qiáng)的能力,也不可能徒手攀爬上去。但是集體的力量是強(qiáng)大的,在教練的一聲命令下,團(tuán)隊(duì)中所有人共同努力,團(tuán)結(jié)協(xié)作,分工明確,甘為人梯,全員通過(guò)。原以為根本做不到的事情,在集體的努力下,竟然完成了!通過(guò)這次拓展訓(xùn)練,讓員工對(duì)團(tuán)隊(duì)、信任、協(xié)作,有了更深的理解,相信會(huì)對(duì)以后的工作和生活有積極的影響。

      拓展訓(xùn)練使員工深深的體會(huì)到團(tuán)隊(duì)協(xié)作在任務(wù)執(zhí)行過(guò)程中的重要性,讓員工由原來(lái)松散的個(gè)體磨合成為一個(gè)能夠沖破任何防線的組合體,團(tuán)隊(duì)的每個(gè)成員在項(xiàng)目進(jìn)展中都增強(qiáng)了克服困難的信心和勇氣,提高了面對(duì)困難卻能堅(jiān)忍不拔進(jìn)行到底的決心,更可貴的是鍛煉了每個(gè)隊(duì)員的膽識(shí),也克服了有時(shí)只憑感覺(jué)行事的思維定式。沒(méi)有不可能,超越自己就能夠創(chuàng)造奇跡。

      時(shí)間長(zhǎng)短不是丈量成長(zhǎng)的標(biāo)準(zhǔn),緊湊的場(chǎng)地體驗(yàn)項(xiàng)目將我們的感知神經(jīng)拉長(zhǎng),可謂寸光陰贈(zèng)與千金,將“空杯心態(tài)”的我們填滿。打開(kāi)格局、團(tuán)隊(duì)、紀(jì)律、團(tuán)結(jié)、目標(biāo)、方案、執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)力、寬容忍讓、堅(jiān)持堅(jiān)定、服從、不放棄不拋棄、時(shí)刻準(zhǔn)備著、積極、、信任、寬容、責(zé)任、承諾、感恩等等充滿正能量的詞匯成為大家團(tuán)體分享時(shí)的關(guān)鍵詞。模擬電網(wǎng)項(xiàng)目中讓每位成員正視自己在團(tuán)隊(duì)中的位置,并合理配置現(xiàn)有資源,學(xué)會(huì)傾聽(tīng),在團(tuán)體協(xié)作中注重細(xì)節(jié)對(duì)成敗的重要性。團(tuán)體圣塔項(xiàng)目將目標(biāo)、合作、溝通在工作的重要性凸顯出來(lái),并讓每一位個(gè)體意識(shí)到個(gè)人行為對(duì)團(tuán)隊(duì)的影響,以及團(tuán)隊(duì)中高層和基層的溝通對(duì)團(tuán)隊(duì)效率的提升的重要性。

      培訓(xùn)是企業(yè)不斷發(fā)展的不竭動(dòng)力,一次好的拓展訓(xùn)練將每位個(gè)體凝結(jié)成了一股繩索,在日后的工作中更加深刻的認(rèn)識(shí) “夢(mèng)想、責(zé)任、擔(dān)當(dāng)、感恩”的真實(shí)含義,將企業(yè)的發(fā)展與個(gè)人的發(fā)展融合成一個(gè)目標(biāo),為公司的發(fā)展注入新的精神力量。

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