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      社團干部職責(范文)

      時間:2019-05-14 20:16:44下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《社團干部職責(范文)》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《社團干部職責(范文)》。

      第一篇:社團干部職責(范文)

      社團干部職責

      社長:統(tǒng)觀總籌,管理各部,協(xié)調聯(lián)系各部門,決策社團大政方針,簽署重要文件及活動的審核,定期組織召開部長以上領導層干部例會和全體大會。

      副社長:處理社團日常事務,與社長共同組織召開會議或經社長默許獨立召開干部例會或全體大會,組織開展社團活動。應邀出席參加各種對外活動,管理社團主要網站。

      辦公室:撰寫活動策劃書、計劃書及主要文件,整理保管社團檔案,制作音頻視頻文件,負責傳達上級領導下達的各項指示和工作任務,接收各部門上交的文件,管理社團郵箱和主要網絡資源

      組織部:組織活動,社團所需物品采購,租借音響、多媒體,占用活動或會議教室,會場布置

      主持人部:社團各種活動主持工作,社內定期對部員組織進行主持人培訓,與外社團相類似性質部門交流學習,取長補短

      文體部:主要負責社團文藝體育工作,提高社內成員的身體素質,日常開展豐富多彩,形式新穎的體育運動豐富社員業(yè)余生活,增進接觸與溝通了解。組織開展大型的體育活動,以社團性質為基礎開展體育性社團活動(例:心語趣味運動會)

      定期排演文藝節(jié)目(舞蹈、歌曲、相聲、話劇、小品)社團大型活動中的文藝表演,主持召開文藝晚會等

      宣傳部:制作活動宣傳展板,寫通知,設計制作噴繪、條幅、海報等宣傳用品。日常組織書法、繪畫培訓和評比,提高社員的書法、繪畫技能,提高學習的積極性

      禮儀部:活動出禮儀小姐,聯(lián)絡校外公司企業(yè)為部內成員提供兼職機會,定期進行禮儀小姐行為培訓,使社員具備禮儀的基本素質

      記者部:采訪調查校內外公眾關注的問題,整理分析,掌握第一手資料在校內公示,向校方、社會有關機構和部門反映,向張家口報社投稿提高社會對莫一問題的關注和重視。社團采訪調查活動負責采訪工作(例:校園名人脫口秀)

      外聯(lián)部:社團財政來源,負責對外聯(lián)絡賺取贊助經費,加強與校內其他社團組織的聯(lián)系,加強交流合作。加強與社會組織的聯(lián)絡,在各種方面為社團發(fā)展提供幫助和支撐。

      第二篇:社團職責

      各部門的職責

      團支部書記職責(1人):由學院輔導老師擔任。指導協(xié)會的管理,督促協(xié)會干部和會員積極開展各項工作和活動。做好廣大會員的思想政治教育工作。

      團支部副書記職責(1人):

      1、在團支部書記的指導下,全面主持協(xié)會團支部的整體工作,制定團支部的工作方針。充分調動團員干部積極性,積極培養(yǎng)團員骨干力量;協(xié)調加強協(xié)會團支部與各級團組織的溝通和聯(lián)系。

      2、負責各部門需向指導老師簽字的事宜。

      3、協(xié)助會長工作。

      會長職責(1人):

      1、主持協(xié)會日常工作,綜合治理組織事務,負責全局工作決策。

      2、對協(xié)會各項事議的召開及代表出席校內外活動或會議。

      3、領導和協(xié)調協(xié)會整體運作,做好干部及會員思想教育工作,總結工作經驗、教訓,促進干部工作能力的提高,增加協(xié)會內部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

      4、做好與院團總支學生會、社團聯(lián)合會及各院協(xié)會溝通工作,促進有關活動順利展開。

      5、定時向院系老師匯報工作,爭取最大的理解和支持。

      副會長職責(3人):

      1、協(xié)助會長工作,遇會長不能行使職權時,執(zhí)行代表會長職權。

      2、負責各部門協(xié)調工作。

      3、每個副會長分管兩個部門,在具體管理和知道所分管部門工作的同時,兼有協(xié)助會長統(tǒng)籌整個協(xié)會事務的任務。

      4、具體分配:

      吳奇:辦公室,外聯(lián)部。劉紅陽:監(jiān)管部,財務部。楊孟思:組織部,宣傳部。

      辦公室職責:

      1、協(xié)助會長、分管副會長協(xié)調各部門之間的工作。

      2、協(xié)助會長制定協(xié)會月度工作計劃,定期進行工作總結。

      3、向各部門傳達上級精神,向上級反饋部門工作情況。

      4、通知各種會議,認真做好例會及有關會議記錄。

      5、做好協(xié)會辦公用品的保管,發(fā)放。

      6、填寫《學生社團活動申請表》與《學生社團活動列表》文件名為XX社團XX月活動,電子版和紙質版。交與社聯(lián)辦公室。

      7、對每月開展的活動進行總結,以及學期末的總結。交給分管的副會長。

      8、完成社聯(lián)交代的關于辦公室的相關事宜。

      9、對干事進行明確的分工。

      10、完成上級交辦的其他工作。

      宣傳部職責:

      1、宣傳上級的各項方針、政策及上級的有關決議。

      2、配合上級做好宣傳工作和會員的思想政治教育工作。

      3、了解會員的思想動態(tài),分析原因并及時向上級匯報。

      4、做好宣傳報,負責書寫和張貼協(xié)會的各種宣傳資料(如海報、通知等)。在活動結束后及時將宣傳報撤出。

      5、負責對內、外的宣傳工作,院報、各文學社、廣播站及其他宣傳機構的收稿、投稿工作。

      6、積極宣傳協(xié)會活動,擴大協(xié)會影響,在全院進行會計知識宣傳。

      7、不定期出會計知識宣傳資料冊。

      8、協(xié)助其他各部組織一些文藝活動。

      9、負責活動、開會時的教室申請。

      10、完成社聯(lián)交代的關于宣傳部的相關事宜。

      11、對干事進行明確的分工。

      12、完成上級交辦的其他工作。

      13、進行月末總結和學期末總結,交給分管的副會長。

      財務部職責:

      1、負責會員費的收取和管理。

      2、負責學院專項撥款資金的管理。

      3、負責協(xié)會活動經費的預算和結算。

      4、負責其他經費的管理。

      5、做好財務登記,月末和學期末向上級以及會長匯報。

      6、接受會員財務咨詢。

      7、完成社聯(lián)交代的關于財務部的相關事宜。

      8、對干事進行明確的分工。

      9、完成上級交辦的其他工作。

      10、進行月末總結和學期末總結,交給分管的副會長。

      外聯(lián)部職責:

      1、對外聯(lián)絡事務,擴展會計協(xié)會與各協(xié)會及企業(yè)單位聯(lián)系與協(xié)作。

      2、與我校存在的獨立經營的有會計核算的組織溝通,為進行有關的會計、財務、稅收等方面核算。

      3、與有獨立經濟核算部門的會計審核部門、經濟管理部門或會計師事物所進行聯(lián)系,學習他們的業(yè)務處理能力和工作心得,并與上級一起舉辦學術研討會交流經驗。

      4、與已知會計師事物所經常聯(lián)絡溝通,聽取他們對協(xié)會的意見和建議。

      5、在老師的幫助下與社會企業(yè)單位聯(lián)系,爭取會計學生實習機會,鍛煉提高實際業(yè)務操作能力。

      6、與學校校友會進行聯(lián)系和溝通,通過校友會,邀請回校會計專業(yè)老校友與會員們進行專業(yè)經驗交流。

      7、與其他高校會計類協(xié)會積極開展交流與合作。

      8、完成社聯(lián)交代的關于外聯(lián)部的相關事宜。

      9、對干事進行明確的分工。

      10、完成上級交辦的其他工作。

      11、進行月末總結和學期末總結,交給分管的副會長。組織部職責:

      1、負責會員入會和退會的組織工作。

      2、負責協(xié)會活動和會議的考勤工作。

      3、負責會員檔案的管理。

      4、負責協(xié)會干部和會員的考核工作。

      5、負責協(xié)會活動和會議時的現(xiàn)場秩序。(會員入場和退場的秩序。)

      6、負責每次協(xié)會活動和會議時相關人員到達的統(tǒng)計。

      7、對干事進行明確的分工。

      8、完成上級交辦的其他工作。

      9、進行月末總結和學期末總結,交給分管的副會長。

      監(jiān)管部職責:

      1、負責協(xié)會各部門是否按章辦事和履行各自的職責,以及召開會議是否缺席等。

      2、負責請假條的審批和收管。

      3、協(xié)會開展活動和會議時,協(xié)助組織部維持秩序。

      4、完成社聯(lián)交代的關于監(jiān)管部的相關事宜。

      5、對每次會議和活動時干事工作證和會員社員證的佩帶監(jiān)督。

      6、對干事進行明確的分工。

      7、完成上級交代的其他工作。

      8、進行月末總結和學期末總結,交給分管的副會長。

      備注:在后期工作中,各部門相互配合。積極提意見。

      第三篇:社團干部報告會

      社團干部報告大會

      一:主題:“提升個人能力,促進社團發(fā)展” 二:時間:5月30日(周三)15:00—17:30 三:地點:1JC109(暫定)四:主辦方:團委學生處社團聯(lián)合會

      參加成員:主席團成員、社團干部及全體社員 五:比賽流程:

      比賽分為兩個環(huán)節(jié):論述環(huán)節(jié)和回答問題環(huán)節(jié)。論述環(huán)節(jié)從自我介紹、圍繞社團工作流程、方案實施、目標定位等內容通過PPT等多種形式向社團全體成員以及社團代表匯報工作情況。(7分鐘)

      回答問題環(huán)節(jié)由評委提問,并針對日常中遇到的不同工作實際,設計相關的案例分析和情景模擬,增強社團干部的設計工作能力。(3分鐘)六:規(guī)則

      1抽簽決定選手上臺順序。

      2實行百分制,去掉最高分,去掉最低分,取平均分。七:獎項設置

      一等獎、二等獎、三等獎頒發(fā)獎品。

      社團聯(lián)合會

      2012年5月5日

      第四篇:社團干部聘書

      藥學院2012級同學于2013—2014學擔任新活力書畫社職務。

      特發(fā)此書,以此證明。

      徐州醫(yī)學院藥學院團委藥學院學生社團聯(lián)合會二〇一四年九月

      第五篇:社團干部申請書

      皖西衛(wèi)生學院

      新 語 社 策 劃 書

      尊敬的社長,副社長,和各位部長;

      你們好

      我是來自2014級醫(yī)技系醫(yī)學檢驗專業(yè)的朱國超,我競選的職位是新語社職位,我的座右銘是敢于拼搏,勇于挑戰(zhàn)。我之所以競選社長職位一是借助新語社這個平臺更好的鍛煉自己社交能力和人際交往能力,不斷完善自己,使我在完成學業(yè)后,更好的融入到工作崗位和社會中去,二是為了給為自己的母校建設出一份力,提供一個更好為同學展示才藝的舞臺。

      我既然敢競選社長這個職位我就有信心把這份工作做好,我能力把新語社建設的更完美,我在大學之中當了班里團支部書記,參加了學生會,和一些社團組織并在其擔任了干部,并在干部任職中,學會了處理人際關系,在日常事務處理中,培養(yǎng)了很高的責任意識和協(xié)調各方的大局觀,能力出眾,經驗豐富。二是通過這段時間與各個社團的接觸,我已融入到這個團體中了,對新語社有了更深的了解和領會,熟悉團里各個部門的運作。

      自我認識:

      俗話說:人最不認識的是自己,我不敢茍同,我對的性格、能力和愛好都有比較清楚的認識。從個人性格和能力來看,我是個活潑開朗,善于與人交往,有著一定社交能力的人,有很高的組織策劃能力,能夠利用現(xiàn)有資源完成工作,所以我一定會勝任社長這個職位。

      對新語社認識:

      皖西衛(wèi)生職業(yè)學院新語社是建社較晚,屬于校團委直屬機構,主要目的是為大學生提供一個展示才藝的平臺,豐富校園生活,推動校園文化建設,現(xiàn)團200余人,下設宣傳部、外聯(lián)部、辯論部、演講部、普通話部、組織部等六個部門,充分滿足不同才藝和能力的大學生,新語社積極開展和舉辦各種文化活動,參加學校及社聯(lián)活動,還與外校聯(lián)誼,走出校門,展示皖衛(wèi)學子風采。

      新語社主要組織結構:

      職位:社長、副社長,各個部部長 下屬機構:

      組織部、外聯(lián)部、宣傳部、辯論部、演講部、普通話部

      部門主要職責: 組織部:

      主要負責藝術團內人員調動,和活動、表演現(xiàn)場安排,晚會所需設備的準備。宣傳部:

      對社團內各項活動進行宣傳,對社團內各項活動及時發(fā)布到外界,及時將社聯(lián)分派的任務通知社團內。外聯(lián)部:

      負責新語社與本校各社團保持及時的交流與溝通,負責活動賓客接待作,傳遞各大社團活動信息,為社團內爭取商家的支持與贊助,獲得活動經費。辯論部:

      本社特色部門,有專門的提供給有辯論口才之人的交流平臺,并協(xié)助新語社在校內外開展各種活動。演講部:

      演講部為本團較大部門,幫助演講愛好者糾正演講方式,幫助部門成員訓練演講技術,通過專業(yè)性基本功訓練,掌握基本演講要領,參加學校組織的活動,和與演講有關的比賽。普通話部:

      本社團最大部門,最高可有一百多人,主要是以普通話訓練為主,接受系統(tǒng)普通話訓練,提高大學生普通話標準,幫助學生通過普通話考試。

      各部門總體職責:

      1:負責社團內各部門管理,協(xié)助社團里舉辦各種活動。2:積極訓練,選拔人才。

      社團內出現(xiàn)問題及解決方案:

      1:各部門職責有時定位模糊,不知道該干什么。該負責什么,易造成有些部門無事可做,或負擔較多,在舉辦活動中,可能會造成現(xiàn)場混亂。

      2:社團內某些成員及對團內之事漠不關心,經常在團內活動和會議中無故缺席,積極性差。

      3:由于今年社團剛納新新成員,有的同學第一次接觸自己部門,能力并不扎實,需要加強訓練

      解決方案: 1:根據(jù)本團實際,制定團內規(guī)章制度,明確各部門職責。2:定期召開會議,聽取各部門近期訓練狀況,對團內日常工作及時調整,對團內出現(xiàn)的問題及時結解決。

      3:安排好各部門日常訓練時間,通過日常訓練保證質量,確保我們社團可以成功舉辦各種。擴大社團影響力。

      4:每次活動后,各負責人交一份書面總結,對活動利弊,其出現(xiàn)的問題作出總結。

      經費來源與開支: 來源:主要來源是團員納新是繳納的團費,其次是社團拉贊助,通過對商家的宣傳,獲取商家贊助費。

      開支:因團活動需要經費支出時,需先列出采購清單,將所采購的產品及費用詳細列出,算出總費用。報銷時,憑發(fā)票報銷。

      工作計劃

      一:每月定期召開各干事會議,聽取各干事對各部門及團進展反映,對團內出現(xiàn)的問題做到及時解決。

      二:積極準備每年辯論晚會,盡量與外校聯(lián)誼舉辦比賽,和各類活動。

      三:積極與外校聯(lián)誼,參加各大外校舉辦的活動,擴大新語社影響力,在社團內舉辦小活動,增加社團成員凝聚力。

      四:在學期末,社團里將評出先進個人,干事,優(yōu)秀部門。給予獎勵。

      五:各學期末,各部部長要寫一份工作總結,包括各部門活動開展狀況,存在問題,及解決方法。工作總結后,由團長進行匯總,然后以電子版形式傳給主要負責老師。

      新語社未來發(fā)展規(guī)劃:

      新語社正是兵強馬壯之時,我相信,我們在校領導,指導老師的

      專業(yè)支持下,新語社將成為學校語言類發(fā)展的重要基地,我們將緊抓日常訓練,創(chuàng)新語言形式,創(chuàng)新管理方式,選拔優(yōu)秀人員成為骨干,打造金牌團隊。積極創(chuàng)新,探索,打造社團內招牌,在各外校聯(lián)誼活動中獲得好名次,加強與外校聯(lián)系,學習、合作,吸取和借鑒管理經驗。尋求合作,爭取經費支持,尋找更多的企業(yè)贊助。我相信,新語社在我們的帶領下,一定會朝著更高,更強的目標邁進。

      具體可與天使藝術團,禮儀協(xié)會,文學社,心理協(xié)會,青協(xié),讀書協(xié)會,等多個社團及組織舉辦聯(lián)誼活動,擴大社團影響力,應多次自主舉辦校內辯論,演講,朗誦比賽,并結束后頒發(fā)證書獎品,不僅可以選拔校內人才,還可以擴大社團影響力。具體策劃方案屆時商定。

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