第一篇：2018年國考結(jié)構(gòu)化面試技巧方法：考場中適用性小技巧

2018年國考結(jié)構(gòu)化面試技巧方法：考場中適用性小技巧

2018國考筆試已經(jīng)落下帷幕了，小伙伴們考的怎么樣?筆試過后，接下來的主要工作就是面試了。國家公務(wù)員考試網(wǎng)為大家準(zhǔn)備國考面試相關(guān)資料，希望對大家的面試工作有所幫助！

什么是國家公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試?國家公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試技巧有哪些?小編講述的一下內(nèi)容是關(guān)于國家公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試一些小技巧，掌握這些方法一定可以幫助求職者順利通過面試。

2018年國家公務(wù)員面試技巧攻略一：全面展現(xiàn)堅定的自信

無論何時，能否擁有堅定的自信，都會對一個人的成功產(chǎn)生重要影響。求職者想要順利通過面試環(huán)節(jié)，就必須充分展現(xiàn)自己堅定的自信。自信并不僅僅靠考官的提問來展現(xiàn)，外形、語言、姿勢等都可以體現(xiàn)出自信。當(dāng)然我想大家都非常清楚，自信不僅是一種內(nèi)在的氣質(zhì)，也是其他氣質(zhì)存在和表現(xiàn)的依據(jù)和支柱。如果求職者想要真正贏得面試官的青睞、重視以及信任，就必須用自信心來打動面試官，否則，縱然才華橫溢、志向高遠，也只能被無情淘汰。但凡事要講究一個度，在面試環(huán)節(jié)中要切忌自信過頭，結(jié)果變成自傲，這樣的面試過程智能給面試官留下一種言過其實、行動力不足、浮夸狂妄的感覺。要想正確把握“自信”與“自傲”之間的度，首先就應(yīng)該正確看待自己，不要妄自菲薄，其次是保持謙虛，牢記山外有山，人外有人，不能夠失去自我。

2018年國家公務(wù)員面試技巧攻略二：能夠恰當(dāng)?shù)倪\用體態(tài)語言

體態(tài)語言包括兩個方面：一是面部表情，二是身體動作。豐富的面部表情，能帶動傾聽者的情感共鳴，當(dāng)然這也是面試環(huán)節(jié)中與面試官交流的很好的辦法之一。面部表情可以隨著自己所講述的內(nèi)容有所變化，尤其是在講述你自己的經(jīng)歷的時候，不要讓考官感覺只是在背答案，說實話求職者在進入面試場地的時候，表現(xiàn)的身體動作瞬間就已經(jīng)被面試官所關(guān)注，當(dāng)然最基本的要求就是“站有站相，坐有坐相”，基本原則是：大方、得體、不拘謹(jǐn)、不放浪。能不能夠很好地順利通過面試環(huán)節(jié)，在很大程度上取決于表情和肢體等方面的表現(xiàn)力，都是語言之外最能直接引起交談，同對方感情共鳴的表象。對它們的適度把握、恰當(dāng)運用，一方面可以與語言進行更好的輝映，在一定程度上可以更為有效的增強說服力和感染力。另一方面可獨立運用，展現(xiàn)個人的內(nèi)心狀況，流露個人感情及情緒。從以上內(nèi)容來看，肢體語言的恰到好處的應(yīng)用對面試環(huán)節(jié)起著非常重要的作用。

2018年國家公務(wù)員面試技巧攻略三：能夠充分進行眼神交流

在面試環(huán)節(jié)當(dāng)中，回答問題并不僅僅表現(xiàn)體現(xiàn)為言語的交流，更多的體現(xiàn)為肢體、眼神幾方面的交流。有的面試官視角非常犀利，經(jīng)常抓住眼神的交流來判斷考生處理問題的靈敏度與穩(wěn)重感。面試過程中，驚慌失措、躲躲閃閃或者游移不定的目光，會讓面試對你產(chǎn)生缺乏自信的感覺，容易使考官反感。所以作為求職者應(yīng)該要主動與考官進行親切有神的眼神交流，在重點照顧主考官的同時，還要對其他考官予以回應(yīng)。但是考生也要注意適時適度性，不能死盯著面試官，讓面試官產(chǎn)生表情呆板，缺乏生機的感覺。

2018年國家公務(wù)員面試技巧攻略四：能夠很好地凸顯個性

面試環(huán)節(jié)中具有開放性的特征，沒有標(biāo)準(zhǔn)性的答案。很多求職者在備考的時候追求“標(biāo)準(zhǔn)答案”，其實這是大可不必的。如果來面試的所有面試者都眾口一詞，沒有什么個性答案，面試官勢必疲憊不堪，不利于選拔人才。所以作為求職者更應(yīng)該在面試環(huán)節(jié)中做到具體化、生活化處理的同時，力求打造亮點。將自己的思想、個人的認知、實例和經(jīng)歷融為一體，將面試環(huán)節(jié)打造的更為順利，給面試官留下深刻的印象。

以上介紹的結(jié)構(gòu)化更加注重的是面試過程中的細節(jié)過程，在不經(jīng)意間能夠給面試官留下深刻的印象，很多朋友往往會忽略結(jié)構(gòu)化面試技巧中的一些細節(jié)，認為不重要，但這顯然是個錯誤，如果能夠很好地掌握結(jié)構(gòu)化面試的技巧，那一定可以順利通過面試環(huán)節(jié)，成功拿到offer。

最后，湖南華圖教育祝各位考生在今年的國考中取得驕人的成績，公考順利!

希望這篇文章對您有所幫助，祝您考試順利！

第二篇：國考面試技巧

國考達人談心得：基層經(jīng)驗不豐富難過面試關(guān)

編者按：近兩年，中央國家機關(guān)每年拿出不低于錄用計劃10%的職位，招錄大學(xué)生村官等服務(wù)基層項目人員。按照中央有關(guān)要求，2012中央機關(guān)和省級直屬機構(gòu)錄用公務(wù)員(微博)，除部分特殊職位外，全部從具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的人員中考錄。大學(xué)生村官或?qū)⒊蔀槲磥磉@支擁有豐富基層工作經(jīng)驗公務(wù)員隊伍的重要來源之一。那些通過國家公務(wù)員考試走上公務(wù)員崗位的大學(xué)生村官對躍躍欲試、等待國考機會的村官學(xué)弟學(xué)妹有怎樣的建議和忠告?“兩耳不聞窗外事”式的考前準(zhǔn)備，能否保證在國考大軍中脫穎而出?本報記者專門就此采訪了幾名被新村官們譽為“國考達人”的“新公務(wù)員”。

干得不好，難過“面試”、“考察”關(guān)

小勇是北京大學(xué)(微博)生村官中的“名人”，不少人向他“求面經(jīng)”(“面經(jīng)”為“面試經(jīng)驗”的縮寫，記者注)。在他供職的中央機關(guān)，小勇也是“名人”，他是自公務(wù)員公開招考制度實施以來，機關(guān)首次招錄的大學(xué)生村官之一。

小勇算得上是一名“國考達人”了，從2009年至2011年，他先后參加過三次國考。三次國考，小勇全都順利通過筆試，進入面試，其中后兩次還通過了面試。值得一提的是，小勇?lián)未髮W(xué)生村官的服務(wù)期為2006年至2009年，也就是說，他參加的三次國考中，只有一次是在服務(wù)期的后半段，其余兩次均在服務(wù)期滿后參加考試。

兩年多的村官生涯里，小勇給村里辦了3件好事。一是在村里搞

了個生豬養(yǎng)殖合作社，二是建立了一個有機梨基地，三是利用有機梨種植優(yōu)勢搞起了采摘旅游。

這三件事在國考面試中可派上了大用場。曾有考官問他：“你在村里干得最成功的事是什么?”小勇就把這三件事串成整體說了一遍。

小勇認為，國考筆試的題目其實不需要做太多準(zhǔn)備，集中一個月左右復(fù)習(xí)一下即可，“參加過一次筆試，下次基本就沒有問題了”。關(guān)鍵的考點其實在“面試”和“考察”兩個階段。對于大學(xué)生村官考生而言，農(nóng)村工作的經(jīng)驗和成績將會為成為最終決定成敗的關(guān)鍵，“對大學(xué)生村官定向招錄的崗位，考官會問相關(guān)基層經(jīng)驗”。

曾有一名考官用一個農(nóng)村信訪案例 “刁難”小勇，要求他針對實際情況作出應(yīng)對策略。這種時候，有沒有在基層待過，有沒有處理農(nóng)村復(fù)雜矛盾的經(jīng)驗就顯得至關(guān)重要，“沒有經(jīng)歷過的人可能會猜到題，在網(wǎng)上搜到標(biāo)準(zhǔn)答案;但有過經(jīng)歷的人，就可以拿自己遇到過的事兒舉例。兩者效果完全不一樣”。

即便有人僥幸能靠“編故事”過了“面試”關(guān)，后頭還有“考察”關(guān)?？疾旖M的官員會深入大學(xué)生村官所在農(nóng)村，單獨找?guī)酌甯刹亢玩?zhèn)干部談話，“工作做得怎么樣，村里那么多人總不能都統(tǒng)一口徑吧?”“觀點分析”題篩下一批缺乏基層經(jīng)驗的“演技派”

江蘇省宿遷市某縣委組織部的工作人員波子，是2010年第一批享受定向招錄政策進入公務(wù)員隊伍的大學(xué)生村官。在他的印象中，國

考“面試沒啥好準(zhǔn)備的”，最難的要數(shù)“觀點分析”題。

波子覺得，“觀點分析”題如果沒有平時在農(nóng)村工作的積累肯定答不好。他的面試官并未直接向他詢問在村官工作期間的成績，而是 “旁敲側(cè)擊”，間接考察他是否具有農(nóng)村工作經(jīng)驗。2010年的江蘇省國考真題，足以讓經(jīng)驗豐富的面試官看清應(yīng)考者真實的工作能力。問題一，某村橋梁年久失修，存在安全隱患，多次通報，仍未修繕，村民仍在其上行走，作為村主任助理，你該怎么辦?問題二，某市團組織提出“青年與未來”的口號，組織“青奧會”活動，你作為高校團委負責(zé)人，請?zhí)岢龌顒訕?gòu)想。

不少“兩耳不聞窗外事”一心備考的考生栽在了“答題套路”上。相反，那些真正有基層經(jīng)驗，兼任過村團支書工作、處理過村民矛盾的大學(xué)生村官倒是過了關(guān)。波子就是其中之一。

他以自己所在村的“調(diào)解小屋”為例，指出應(yīng)該把村民代表請到一起先談?wù)効捶?，再出對?對于團委組織活動，他的回答是“團組織的工作方法都差不多，找準(zhǔn)活動對象，設(shè)計好平臺，落實經(jīng)費和聯(lián)系人，一步一步慢慢講”。

在籌措經(jīng)費方面，波子有經(jīng)驗。他曾通過在小區(qū)建公共廁所、開辦停車庫等方式，為社區(qū)籌到過修路經(jīng)費，卻沒花居委會一分錢，“建廁所、車庫的錢是借來的，后來產(chǎn)生的盈利就用來還款和修路”。

考試中，很多缺乏經(jīng)驗的考生用“套路”答題，從匯報、制定方案、執(zhí)行、總結(jié)等一系列“流程”角度答題，殊不知考官需要的不是“流程”，而是考察你獨立的組織一項活動、辦一件“難事兒”的能力。

曾有一名參與國考面試的組織部工作人員這樣勉勵有基層經(jīng)驗的考生：“?演技派?們注意了，?實力派?才能獲得真正的成功，內(nèi)容才是關(guān)鍵?！?/p>

大學(xué)生村官金果就是一名“實力派”考生，今年7月他順利進入國家某部工作。國考面試時，在回答“觀點分析”題時，他表現(xiàn)突出。“對農(nóng)村留守老人的福利待遇問題你怎樣看待?”金果首先介紹了自己所看到的農(nóng)村留守老人情況，分析了留守老人的需求以及目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委會所能提供的服務(wù)，最后大致設(shè)想了今后村委會可能再提供哪些服務(wù)，困難在哪里，如何克服等。

值得注意的是，以往一些大學(xué)生村官基層經(jīng)驗不夠，卻靠“編” 通過了國考。北京市通州區(qū)的創(chuàng)業(yè)青年、大學(xué)生村官華天的經(jīng)歷似乎能說明一些問題。華天在村里干得可以說是熱火朝天，既會寫材料，又懂創(chuàng)業(yè)致富，他開辦的養(yǎng)殖場一年收入近30萬元。但在公務(wù)員考試方面，他卻“屢戰(zhàn)屢敗”?！皼]時間準(zhǔn)備，各個層級的考試參加了多少次了，筆試一次都沒通過”。華天看到的情況是，那些成天埋頭苦讀準(zhǔn)備國考的村官倒是一個一個“飛上了枝頭”。

對此，某中央機關(guān)的組織部工作人員介紹，隨著未來公務(wù)員考試對考生基層工作經(jīng)驗越來越重視，這樣的情況將會越來越少，“過去針對應(yīng)屆生招錄，可能會有這樣的情況，現(xiàn)在看重的就是工作經(jīng)驗。尤其是針對大學(xué)生村官定向招錄的崗位，組織部門面試一定會考察基層工作能力?！?/p>

他介紹，每次面試有七八名面試官，其中至少有三四名有基層工

作經(jīng)驗，“專門負責(zé)提一些考察基層工作能力的問題”。這位工作人員今年就面試過幾名大學(xué)生村官，重點就是考察其是否具備組織策劃和協(xié)調(diào)能力等，“考官都是在基層干過的，?編?是肯定過不去的。再說，組織上還要去村里考察，靠?編?是過不了關(guān)的?！?/p>

第三篇：2018年國考結(jié)構(gòu)化面試技巧方法：考官眼中的評分標(biāo)準(zhǔn)

2018年國考結(jié)構(gòu)化面試技巧方法：考官眼中的評分標(biāo)準(zhǔn)

2018國考筆試已經(jīng)落下帷幕了，小伙伴們考的怎么樣?筆試過后，接下來的主要工作就是面試了。國家公務(wù)員考試網(wǎng)為大家準(zhǔn)備國考面試相關(guān)資料，希望對大家的面試工作有所幫助！

一、面試官被嚴(yán)格監(jiān)督

面試官A說，他是突然間接到電話，告訴讓他準(zhǔn)備去做鄰市的面試官，他也爽快地答應(yīng)了。第二天下午，他們所有的面試考官在人社局開了會，然后趕到預(yù)先安排的酒店，并且上交手機，斷開住宿酒店的網(wǎng)絡(luò)，門口有武警守著，從房間到餐廳，都有監(jiān)督。

二、確定主考官和考室

A說他的主考官資格，是隨機發(fā)給他的，這個與其他有些地方是一樣的，又有一些地方是抽簽確定的?？记扒耙惶焱砩?，他們所有的考官集中開會，強調(diào)了注意事項，當(dāng)場簽了“保密責(zé)任書”。會后，主考官留下，商討了面試的一些細節(jié)。

面試當(dāng)天，考官在封閉的環(huán)境下集中抽簽，確定自己所在的考室。每個考場7個評委，除主考官外，另外6個，也是隨機抽取的。分在同一個考試的考官有認識的，也有不認識的，至于認不認識考生，A說：“我可以負責(zé)人的告訴你，根本不可能認識?！?/p>

三、面試過程

1、試題與打分

每一個時間段的考試題目是相同的，而且也是完全密封的，是在第一位考生的見證下才拆開試卷的。對于報考相同職位的人一定在同一個考室。每一名考生面試結(jié)束后，采取的是現(xiàn)場公布成績。

去掉一個最高分，去掉一個最低分，最后平均其他5位考官的打分，就是考生的最終得分，評委和現(xiàn)場的監(jiān)督員，計時員，記分員都知道，考生要現(xiàn)場簽字確認。

面試過程中，為了防止考生將試題聽錯，在考生的答題位置上都會有面試題的紙質(zhì)文本，同時也會提供筆和答題草稿紙。

主考官只能念題，且只念一遍，不可能主動發(fā)揮或提示。這從一定程度，確保了面試的公正性。除此之外，還會設(shè)置錄音或者錄像來保證公平。

為了避免第一位考生“吃虧”，前三名結(jié)束之后才通過合議一并評分，而且為了防止惡意抬高或壓低分?jǐn)?shù)，一般在統(tǒng)一評分尺度，劃定打分區(qū)間方面是有限制的。

例如A說他們當(dāng)年面試的時候，要求評分在70分到90分之間。如果超過90分或低于70分，要作相應(yīng)的文字說明，因此考官們都不會突破界限。

對于考生在答題過程中，考官的打分，考官手上有兩張表。一張是“結(jié)構(gòu)化面試個體評分表”，一張是“評分平衡表”。

個體評分表是用來匯總統(tǒng)計分?jǐn)?shù)的，每位考生答題完畢現(xiàn)場評分后就上收。平分平衡表是考官記下所有的分?jǐn)?shù)，以便自己在評分時注意平衡。但在實際評分中，考官往往習(xí)慣于打總分。

考生答完第一道的時候，分?jǐn)?shù)大致在考官心里已經(jīng)就給出了。第二題和第三題，答得好，分?jǐn)?shù)會往上走，答得不好往下走。

最后一道題“答題完畢”，分?jǐn)?shù)就出來了。所以，A說：“他感覺，如果從重要性排序，第一題最關(guān)鍵。”這就要求考生既要重視局部表現(xiàn)，更要重視整體表現(xiàn)。

2、面試禮儀

面試是考生和考官面對面的，考生的儀容儀貌、舉止儀表，有時候?qū)C合評分有一定的影響，但是關(guān)鍵還是要看是否作答的有內(nèi)容，肚子里有沒有貨。

對于穿著，A說：“得體最合適，能夠干凈一點，精神一點，禮貌一點，自信點，聲音洪亮一點，裝束自然一點，體面一點，放心，你就OK了，就行了?！?/p>

面試組織部門對主考官是有要求的，不能有明顯的暗示性表情。考生面試時一定要有眼神交流，面帶微笑來答題，不管是答對還是答得跑題了，開口，總比沉默好。

考官A還說：“一般來說，不抬頭且眼睛不敢看考官的考生，都是肚子沒什么貨的，而且沒有眼神交流的考生，多少會扣分。正視主考官，余光環(huán)視其他考官，應(yīng)該是考生比較妥當(dāng)?shù)难凵癜才拧！?/p>

假如考生的眼神能控制全場，那么，考生注定就是面試中勝利的王者。

3、面試答題

總的來說，答題的時候，也要有角色轉(zhuǎn)換意識。不要慌，面試時間雖短，但總體是充裕的?？辞孱}意再開口，這是成功的基本保障。但是答題的過程中最好每一道題作答完成后都能夠說“作答完畢”。最好是每道題都能就題答題，而不是胡亂吹噓，答非所問。

具體來說有以下幾個方面：

1.審題時要準(zhǔn)確，把思路和要點寫在草稿紙上。

2.思考時間控制在1分鐘左右，思考時重點寫思路和答題要點。

3.答題時注意語言，最好用書面語作答，語速適中，能說明白，說清楚即可。同時要微笑看著考官答題，有需要的話，可以有一定的手勢，但是不要過多。

4.要就題答題，不要答非所問。但是考生如果遇到不會的題，可以采取這種方式，這總比一言不發(fā)要好。

5.按規(guī)矩答題，“考生開始答題”、“答題完畢”等一定要說，防止引起歧義，讓考官誤以為考生的作答不清晰。

6.當(dāng)考生作答完之后，按照考官的示意，禮貌的離開考場。

4、備考建議

第一積累是關(guān)鍵。面試試題具有開放性的，沒有標(biāo)準(zhǔn)答案的，而考官的水平也不一致，因而答題的時候，考生只要能夠達到考官沒有想到的，或者說比較實際的細節(jié)，考生一般會得到考官認同，獲得高分，但是總說套話，空話或者不說話，這一定會讓考官很失望，低分是必然的啦!

第二多總結(jié)做事經(jīng)驗。在日常生活中應(yīng)該多總結(jié)日常生活中的做事經(jīng)驗，特別是要轉(zhuǎn)換說話方式，轉(zhuǎn)換身份，站在別人的立場，尤其是基層工作者的立場上想問題。并能夠總結(jié)說話的技巧，使用的語言，處理事情的方法等方面。

第三注重時政，關(guān)注官方媒體的聲音也很重要。要經(jīng)常關(guān)注主流媒體對我國重大事件的報道，同時多看書，多看電視、報紙等。

現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)很發(fā)達，更要多看網(wǎng)絡(luò)的專題報道等，這有利于拓寬考生的視野，幫助考生遇到時政類的試題有話可說，同時也可以積累語言，為提高口頭表達能力奠定基礎(chǔ)。

所以，請考生相信，并且自信一點，勤學(xué)苦練，一定可以幫助自己在短時間內(nèi)提高。

第四是一定程度上正式模擬練習(xí)。這是熟悉面試流程，鍛煉心理素質(zhì)，掌握2018年國家公務(wù)員面試的要點。

最后，湖南華圖教育祝各位考生在今年的國考中取得驕人的成績，公考順利!

希望這篇文章對您有所幫助，祝您考試順利！

第四篇：2018年上海公務(wù)員國考結(jié)構(gòu)化面試答題技巧分享

上海華圖

2018年上海公務(wù)員國考結(jié)構(gòu)化面試答題技巧分享

怎么備考公務(wù)員2018年面試？上海華圖總結(jié)從國考、各省考試題中不難看出，越來越多的命題組考官傾向于材料題的考查形式，相比傳統(tǒng)的題型，材料題的做答更加明確的要求考生對于材料的分析、總結(jié)能力，答題更加具體化，更能夠凸顯出個性化答題的特征。這樣的一些特征，使得公務(wù)員考試選拔出來的人才越來越有針對性，越來越更加勝任所報考的崗位。而考生要想真正贏得公考面試，就需要摒棄各種投機心理，真正的朝著公考隊伍靠齊。那么在2018年國家公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試答題當(dāng)中我們應(yīng)該掌握哪些技巧呢？

1、不要拘泥于題型去研究答題思路，而是針對測評要素進行準(zhǔn)備。對于公職考試的考生，往往用綜合分析題、計劃組織管理題、人際交往題、自我認知與求職崗位匹配題、情境應(yīng)變題、言語表達題來對公職考試面試題目進行分類，針對每一種題型進行答題思路的研究，這樣的一種方法，確實曾在公職考試的“過渡階段”幫助了很多考生贏得了公考，但是公職考試發(fā)展到現(xiàn)在，越來越多的題目再也不能歸到六大題型里去了，而考生們視之為法寶的萬能答題套路也在考場上屢屢碰壁。此時，就需要我們勇敢的拋棄題型的限制，淡化考試題型分類，而轉(zhuǎn)向關(guān)注最原本的知識——考官此次考試所要考察的測評要素。因為不管題目怎么變化，都只是一個外在的形式，而這個形式背后考官想要考察的卻是公務(wù)員面試的九大測評要素：綜合分析能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、應(yīng)變能力、人際交往的意識與技巧、求職動機與職位匹配性、自我情緒控制、舉止儀表、專業(yè)能力。所以在題型不斷變化更新的今天，考生應(yīng)該淡化題型觀念而直接關(guān)注測評要素，針對各個測評要素進行準(zhǔn)備，比如，對于綜合分析能力，先了解綜合分析能力的涵義、再了解綜合、分析各自一些常用的方法與技巧，最后針對相應(yīng)社會問題進行綜合分析的訓(xùn)練。

2、認清面試本質(zhì)，深入了解公務(wù)員崗位特性。對于任何一場面試，最終的目的都是為了找到適合崗位的人才，注意是最適合的人才而不是最優(yōu)秀的人才。因為面試的本質(zhì)在于人崗匹配!所以考生若是想增加自己的勝算，就務(wù)必要多加了解公務(wù)員這個特殊的職業(yè)。這樣才能在回答問題的時候展現(xiàn)出自己與職位相匹配的能力。比如：了解公職機關(guān)的特殊的機關(guān)文化，包括思想理念(公共服務(wù)、社會責(zé)任、行政效率)、道德規(guī)范(忠于祖國、服務(wù)人民、恪盡職守、清正廉潔)、價值取向(維護公共利益、承擔(dān)公共責(zé)任、實現(xiàn)社會公平)、行為方式(成熟理性、善于反思、樂觀堅韌、勤奮務(wù)實、淡泊名利)等。上海華圖

3、用心備考，多講多練。面試區(qū)別于筆試關(guān)鍵一點在于考官與考生面對面的溝通與交流，而如何在壓力情景下流利的表達自己的觀點，這就不僅僅像筆試那樣看題、寫題而能達到的，它需要考生在了解結(jié)構(gòu)化面試基本形式(面試時間、面試流程等)的基礎(chǔ)上，反復(fù)不斷的開口練習(xí)!考生可以采取自己在家對著鏡子練習(xí)、找三兩考友相互模擬練習(xí)、或者去正規(guī)的輔導(dǎo)機構(gòu)進行專業(yè)的培訓(xùn)練習(xí)等等，不管何種方式，練習(xí)時都需要特別注意三點：一個是模擬的仿真性，要按照結(jié)構(gòu)化面試的正規(guī)流程進行全程模擬練習(xí)，包括候考、進場、問好、考官導(dǎo)語、答題、退場等;二是堅持不懈的練習(xí)，對于面試考生不能抱著“臨時抱佛腳”的方法進行準(zhǔn)備，因為流利的表達需要長期的訓(xùn)練才能達到，考生需要形成一個長期的練習(xí)計劃，保持好答題的狀態(tài);三是不僅僅拘泥于答題，除了練習(xí)面試答題之外，考生也可通過即興演講、辯論賽、編故事等等各種形式進行日常的練習(xí)，除了這些形式不同的練習(xí)之外，考生還可以把答題的這種思維帶到生活中去，對于周邊出現(xiàn)的各種問題進行分析、思考。

4、明確自己的職業(yè)方向，理性選擇并堅持付出。在就業(yè)嚴(yán)峻的今天，公考熱已經(jīng)不是一個新名詞，在這樣一個龐大的公考大軍中，很多考生都是隨大流而來，對于自己的職業(yè)方向沒有一個明晰的認識、對于所報考的崗位缺乏確切的了解，而是單一的找一個工作，圖一個穩(wěn)定收入，人云亦云。有一個浙江金華的學(xué)員，辭掉自己的工作專職考公務(wù)員，買各種資料，報各種輔導(dǎo)班學(xué)習(xí)，最終經(jīng)過將近一年的奮戰(zhàn)，終于贏得了面試，進入了公職隊伍，可是試用期還沒過去，就向我咨詢?nèi)绾瓮顺龉氷犖?，說到了新崗位之后才發(fā)現(xiàn)自己不喜歡機關(guān)的感覺，現(xiàn)在的崗位與之前了解的不一樣，自己還是比較想做一些具有挑戰(zhàn)性的工作，想辭職出去自己創(chuàng)業(yè)。生命的長度有限，作為青年人應(yīng)該明確自身的能力同時定位好自己的方向，才能在人生的旅途上遠航!（編輯：上海華圖）

第五篇：結(jié)構(gòu)化面試中自我介紹的技巧

結(jié)構(gòu)化面試中自我介紹的技巧

自我認知是教招結(jié)構(gòu)化當(dāng)中非常重要的一類題型，主要測查目的是了解考生的個人基本情況和信息，了解考生是個怎樣的人，從而測查考試個人與教師崗位的匹配度。了解過的同學(xué)一定知道，這類問題的核心在于“人崗匹配”，即圍繞教師職位特點作展開，但是因為此類問題問法無規(guī)律可循，因此作答起來比較困難。今天就介紹幾種自我介紹的技巧。

1、以小見大

例題：請談?wù)勛盍钅泸湴恋囊患隆?/p>

非常簡單的問法，通過考生描述一段經(jīng)歷來了解考生個性特點，很多人在作答會往成就去思考，認為成就是令人驕傲的，比如說“我得過學(xué)校的說課比賽的第幾名。”或者是“我曾經(jīng)接受過比較嚴(yán)峻的代課任務(wù)。”諸如此類，希望以個人的實際成績?nèi)ペA得考官的青睞。這確實是一種非常有效的方法，也很具備說服力，但是可能相當(dāng)多的考生缺乏這樣的經(jīng)歷和成就。所以可以采取“以小見大”的方法，比如：“我最驕傲的事情是在教育實習(xí)結(jié)束時，同學(xué)們齊聲對我說了聲謝謝，學(xué)生的認可就是我最大的驕傲?！边@樣非常小的細節(jié)，可能很多人會有這樣的感觸，一樣能夠體現(xiàn)該考生注重師生關(guān)系關(guān)系構(gòu)建，認識到教書育人的價值，體現(xiàn)以生為本的價值觀，同樣也可以贏得考官的青睞。

2、欲揚先抑 例題：談?wù)勀阕顚擂蔚囊患隆?/p>

這樣的提問讓很多考生在考場上措手不及，認為考官要“揭短”，因此選擇有意識的回避考官，或者挑一些無關(guān)緊要的事情去搪塞考官，這樣其實是很多考生不能理解題目的意圖，題目并不關(guān)注于“尷尬是什么”，而是應(yīng)該放在“你是如何化解尷尬的”。從這個層面來思考，那么要化解尷尬，那就得客觀表述尷尬事件的前提上把重點放在如何化解上。比如說：“作為一名語文老師，我最尷尬的事情是在上課時板書寫錯里基本的一個字的筆畫。當(dāng)時被學(xué)生當(dāng)堂指出，學(xué)生都議論紛紛，我也馬上意識到自己犯了一個很不應(yīng)該犯的錯誤。”后面著重談?wù)勛约菏侨绾瓮ㄟ^教學(xué)機智和事后反思去化解尷尬的，以及給自己怎樣的提示。這樣的回答既體現(xiàn)了一定的真實性，也能客觀表現(xiàn)考生知錯就改的品質(zhì)以及教學(xué)機智的體現(xiàn)。

3、倒敘，設(shè)置懸念

例題：你為什么要選擇教師這份職業(yè)? 很多考生在作答時有個普遍問題就是描述亢長，難以引以聽者的注意力，比如這道例題，很多人就會平鋪直敘：“我之所以選擇教師這份崗位，第一是因為...，第二是因為...，...”這樣聽到后面考官注意力就會下降。那此時我們就可以采取倒敘，設(shè)置懸念的方式，比如說：“考官，我之所以選擇教師，源自于以前對教師這份職業(yè)的一個誤會...”這樣的回答，考官就能夠從“誤會”入手，跟隨考生的思考，細聽誤會是什么，為什么誤會，以及為什么選擇教師這份職業(yè)。所以可以嘗試用這種方法改變過去的平鋪直敘。以上的三種技巧的掌握還需結(jié)合題目實際靈活運用，并且多家練習(xí)，才能運用于自我認知類的題目當(dāng)中，希望能為各位考生提供一些幫助。