第一篇：安全之星行為策劃

中建二局一公司上海分公司七都控股項(xiàng)

目部

“行為安全之星”活動(dòng)實(shí)施方案

一、活動(dòng)范圍與目的在分公司在施項(xiàng)目開展“行為安全之星”活動(dòng)，通過向一線作業(yè)人員發(fā)放“行為安全表彰卡”、評(píng)選“行為安全之星”、“平安班組”、“安全管理標(biāo)兵”等具體活動(dòng)，變說教為引導(dǎo)，變處罰為獎(jiǎng)勵(lì)，變“被動(dòng)安全”為“主動(dòng)安全”，引導(dǎo)一線作業(yè)人員及管理人員提升安全意識(shí)、規(guī)范作業(yè)行為，幫助一線作業(yè)人員逐步成長(zhǎng)為自覺學(xué)習(xí)安全知識(shí)、自覺遵章守紀(jì)、自覺提高安全技能、懂得自我保護(hù)、保障個(gè)人行為安全的新時(shí)代建筑產(chǎn)業(yè)工人。

二、活動(dòng)組織

1.項(xiàng)目部成立“行為安全之星”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組： 組

長(zhǎng)：馮笑笑

副組長(zhǎng)：程萬福、趙政、顧全明

組

員：項(xiàng)目部安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部、工程部、質(zhì)量保障部、技術(shù)部。2.項(xiàng)目成立“行為安全之星”活動(dòng)工作小組和“行為安全之星”活動(dòng)監(jiān)督小組。

“行為安全之星”活動(dòng)工作小組組長(zhǎng)由馮笑笑擔(dān)任，程萬福、顧全明擔(dān)任副組長(zhǎng)，項(xiàng)目部安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部、工程部、質(zhì)量保障部、技術(shù)部任組員。

“行為安全之星”活動(dòng)監(jiān)督小組組長(zhǎng)由趙政擔(dān)任，項(xiàng)目物資部、合約部等任組員，對(duì)生產(chǎn)單位“行為安全表彰卡”發(fā)放、“行為安全之星”、“平安班組”、“安全標(biāo)兵”評(píng)選進(jìn)行監(jiān)督。

三、活動(dòng)開展 1.活動(dòng)啟動(dòng)

各項(xiàng)目自行組織開展本項(xiàng)目的活動(dòng)啟動(dòng)儀式，加強(qiáng)對(duì)本活動(dòng)的宣傳，引導(dǎo)工人走向自主安全。并于5月1日正式開展“行為安全之星”活動(dòng)。

2.制定實(shí)施細(xì)則

由活動(dòng)工作小組組長(zhǎng)組織編制《“行為安全之星”活動(dòng)實(shí)施細(xì)則》，并組織開展“行為安全之星”活動(dòng)。活動(dòng)細(xì)則需能夠滿足本方案要求，并于施工現(xiàn)場(chǎng)醒目位置進(jìn)行公示。

3.“行為安全表彰卡”發(fā)放要求

（1）項(xiàng)目部對(duì)具有以下六種安全行為的一線作業(yè)人員發(fā)放“行為安全表彰卡”：

遵守紀(jì)律：堅(jiān)決嚴(yán)格遵守公司提出的“從業(yè)人員安全行為‘六大紀(jì)律與三條鐵律’”。

自我安全：主動(dòng)接受安全教育，自覺佩戴個(gè)人安全防護(hù)用品，遵章守紀(jì)，按操作規(guī)程進(jìn)行施工作業(yè)，保障個(gè)人安全；

他人安全：指出、糾正、制止他人的違章行為，保障他人安全；

環(huán)境安全：發(fā)現(xiàn)、報(bào)告、消除作業(yè)場(chǎng)所安全隱患，保障作業(yè)環(huán)境安全； 合理建議：提出合理化建議，改善提升班組、項(xiàng)目安全管理水平；

應(yīng)急得當(dāng)：出現(xiàn)險(xiǎn)情、事故，及時(shí)報(bào)告，并積極有效參與應(yīng)急救援與處置。（2）符合同一“行為安全表彰卡”行為的，一般僅發(fā)放一次“行為安全表彰卡”；如符合多項(xiàng)的，報(bào)項(xiàng)目安全總監(jiān)審定后，可發(fā)放多張“行為安全表彰卡”。

（3）項(xiàng)目應(yīng)在班前會(huì)上對(duì)獲得“行為安全表彰卡”的一線作業(yè)人員進(jìn)行表揚(yáng)。

（4）項(xiàng)目應(yīng)在主要出入口或項(xiàng)目營(yíng)地顯眼部位設(shè)置“行為安全之星”活動(dòng)表彰欄，將每周發(fā)放“行為安全表彰卡”的單位名稱、人員及發(fā)放原因等相關(guān)資料進(jìn)行公示，擴(kuò)大宣傳范圍，并接受全員監(jiān)督。

（5）項(xiàng)目安全監(jiān)督管理部須做好“行為安全表彰卡”發(fā)放管理臺(tái)賬。（6）作業(yè)人員如當(dāng)天獲得“行為安全表彰卡”后，發(fā)生違章行為。項(xiàng)目將收回當(dāng)天發(fā)放的“行為安全表彰卡”。

（7）項(xiàng)目部全體管理人員均有“行為安全表彰卡”發(fā)放建議權(quán)，正式發(fā)放需經(jīng)活動(dòng)工作小組組長(zhǎng)或副組長(zhǎng)審核同意。

4.評(píng)選“行為安全之星”

（1）項(xiàng)目根據(jù)“行為安全表彰卡”的獲取數(shù)量，評(píng)選出“月度行為安全之星”、“季度行為安全之星”，評(píng)選比例定為施工總?cè)藬?shù)5%至8%。

（2）對(duì)發(fā)現(xiàn)重大隱患、避免重大事故損失、對(duì)安全管理有較大貢獻(xiàn)的，可一次性發(fā)放多張表彰卡；特別突出的，由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人直接確定為月度“行為安全之星”。

（3）評(píng)選工作須列為項(xiàng)目月度安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議的重要決議事項(xiàng)。（4）項(xiàng)目“農(nóng)民工安全督察隊(duì)”隊(duì)員必須是 “行為安全之星”。（5）評(píng)選周期內(nèi)有違章行為者，不得參與“行為安全之星”評(píng)選。5.評(píng)選“平安班組”

項(xiàng)目部對(duì)獲得“行為安全之星”數(shù)量占比超過20%、評(píng)選周期內(nèi)無安全事故、無班組罰款記錄、隱患按時(shí)整改的班組，按月度、季度評(píng)選為“平安班組”。

6.評(píng)選“安全管理標(biāo)兵”及“平安工區(qū)”

對(duì)獲得“行為安全之星”和“平安班組”數(shù)量占比均超過10%、評(píng)選周期內(nèi)無安全事故的區(qū)域管理人員，按月度、季度評(píng)選為“安全管理標(biāo)兵”。并將其所管轄區(qū)域評(píng)為“平安工區(qū)”。

7.活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)

在進(jìn)行安全生產(chǎn)費(fèi)用投入計(jì)劃時(shí)，須將“行為安全之星”活動(dòng)經(jīng)費(fèi)納入其中，并在活動(dòng)中及時(shí)落實(shí)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。項(xiàng)目安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部須及時(shí)做好“行為安全之星”活動(dòng)經(jīng)費(fèi)臺(tái)賬，留存整理好票據(jù)，作為分公司考核項(xiàng)目活動(dòng)開展情況的一項(xiàng)考核憑證。

（1）“行為安全表彰卡”：面值各項(xiàng)目自定，且不得低于10元，可用于兌換獎(jiǎng)品或用于項(xiàng)目?jī)?nèi)部就餐、購(gòu)買日用品等。

（2）“行為安全之星”、“平安班組”、“安全管理標(biāo)兵”：發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)證書、徽章及帽貼，并給予現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)?！靶袨榘踩恰眴未为?jiǎng)勵(lì)不低于200元；“平安班組”單次獎(jiǎng)勵(lì)不低于1000元；“安全管理標(biāo)兵”單次獎(jiǎng)勵(lì)不低于

500元。

（3）“行為安全表彰卡”、“行為安全之星”、“安全管理標(biāo)兵”徽章及帽貼圖樣見附件1。8.活動(dòng)總結(jié)

分公司屬項(xiàng)目于每月8日前將收集整理的“行為安全之星”活動(dòng)總結(jié)報(bào)送至分公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部；于每年12月31日前，將本項(xiàng)目全年活動(dòng)開展及表彰情況上報(bào)分公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部。

9.年度表彰

分公司每半年開展評(píng)選活動(dòng)，表彰項(xiàng)目級(jí)十佳“行為安全之星”、“平安班組”和“安全管理標(biāo)兵”；分公司每年開展評(píng)選活動(dòng)，表彰分公司級(jí)十佳“行為安全之星”、“平安班組”和“安全管理標(biāo)兵”。

分公司另行制定考核辦法，評(píng)選季度、半年度和年度活動(dòng)開展先進(jìn)項(xiàng)目，獲獎(jiǎng)項(xiàng)目將在年度安全業(yè)績(jī)考核中直接取得3至10分不等的額外加分。

10.其他要求

（1）要求分公司在施項(xiàng)目4月30日前完成活動(dòng)前期準(zhǔn)備工作。（2）5月1日起全面開展“行為安全之星”活動(dòng)。

（3）5月底，分公司召開活動(dòng)首月開展情況總結(jié)分析會(huì)，分公司和項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人參會(huì)，總結(jié)活動(dòng)不足，同時(shí)制定下一步改進(jìn)計(jì)劃。

（4）6月份，安全生產(chǎn)月期間，分公司將召開“行為安全之星”活動(dòng)階段總結(jié)會(huì)，持續(xù)改進(jìn)活動(dòng)質(zhì)量。

（5）“行為安全之星”活動(dòng)是中建集團(tuán)、局及公司2018年安全生產(chǎn)核心工作之一，要求各項(xiàng)目高度重視，周密策劃部署，嚴(yán)格貫徹落實(shí)，切實(shí)提升施工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)行為安全。

中建二局一公司上海分公司

七都控規(guī)04-C-19地塊房地產(chǎn)建設(shè)項(xiàng)目一標(biāo)段項(xiàng)目部

安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部

2018年5月8日

第二篇：“行為安全之星”活動(dòng)策劃

“行為安全之星”活動(dòng)實(shí)施方案

一、實(shí)施目的

通過向一線作業(yè)人員發(fā)放“行為安全表彰卡”（或“行為安全獎(jiǎng)勵(lì)幣”）、評(píng)選“行為安全之星”等活動(dòng)，變說教為引導(dǎo)，變處罰為獎(jiǎng)勵(lì)，變“被動(dòng)安全”為“主動(dòng)安全”，切實(shí)提高一線作業(yè)人員的安全意識(shí)、規(guī)范一線作業(yè)人員的安全行為，使一線作業(yè)人員逐步成長(zhǎng)為自覺遵守規(guī)章制度、學(xué)習(xí)安全知識(shí)、提高操作技能、懂得自我保護(hù)、保證個(gè)人行為安全的新時(shí)代建筑產(chǎn)業(yè)工人。

二、實(shí)施范圍 項(xiàng)目部

三、組織保障

實(shí)施保障：公司將“行為安全之星”活動(dòng)納入 2018 年安全工作計(jì)劃，制定公司的“行為安全之星”活動(dòng)方案，同時(shí)為保證活動(dòng)

在項(xiàng)目部有效開展，項(xiàng)目部要制定“行為安全之星”實(shí)施細(xì)則。

資金保障：所用資金從項(xiàng)目安全生產(chǎn)費(fèi)用中提取，項(xiàng)目部要做好

資金計(jì)劃，及時(shí)申報(bào)，保證活動(dòng)資金，每月?lián)?shí)上報(bào)資金使用量。

組織機(jī)構(gòu)：

組

長(zhǎng)：

執(zhí)行組長(zhǎng)： 副 組 長(zhǎng)

四、實(shí)施內(nèi)容

（一）活動(dòng)階段

1.籌備與啟動(dòng)階段（2018 年 3 月 1 日—4 月 15 日）

要將“行為安全之星”的啟動(dòng)與安全教育與培訓(xùn)工作相結(jié)合，“早入手、早策劃、早部署、早開展”，在 3

月 15 日前建立活動(dòng)組織體系，制定出項(xiàng)目的“行為安全之星”活動(dòng)實(shí)施計(jì)劃。

在活動(dòng)正式實(shí)施前，召開“行為安全之星”啟動(dòng)會(huì)。項(xiàng)目部要利用早安會(huì)、微信公眾號(hào)、宣傳板、發(fā)放活動(dòng)指南等多種方式做好生產(chǎn)一線的活動(dòng)前期宣傳工作，營(yíng)造活動(dòng)氛圍，在活動(dòng)正式開展前，召開“行為安全之星”啟動(dòng)儀式

2.運(yùn)行與交流階段（2018 年 4 月 16 日—6 月 30 日）

積極探索、創(chuàng)新活動(dòng)開展形式，確?！靶袨榘踩恰?/p>

活動(dòng)的實(shí)效性開展，過程中不斷發(fā)現(xiàn)問題、收集意見、調(diào)整策略、反

饋信息、凝練成果。

3.常態(tài)化開展階段（2018 年 7 月—）

在范圍內(nèi)形成“行為安全之星”活動(dòng)的常態(tài)化開展態(tài)勢(shì)，不斷夯實(shí)一線作業(yè)人員“主動(dòng)安全”意識(shí)，不斷強(qiáng)化一線作業(yè)人員

“主動(dòng)安全”行為，努力營(yíng)造出一線作業(yè)人員人人懂安全、人人講安

全、人人會(huì)安全，一線作業(yè)班組班班守安全、班班無隱患、班班無事

故的安全作業(yè)環(huán)境，有效防范、減少并逐步杜絕生產(chǎn)安全事故的發(fā)

生。

（二）實(shí)施步驟

1.制定“12345”活動(dòng)開展方式

（1）1 張卡：“行為安全表彰卡”（或“行為安全獎(jiǎng)勵(lì)幣”）

（2）兩個(gè)員：安全聯(lián)絡(luò)員、安全觀察員。安全聯(lián)絡(luò)員由安全總監(jiān)擔(dān)任，負(fù)責(zé)活動(dòng)的開展協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)工作；安全觀察員可由安全員、責(zé)任工程師、技術(shù)管理人員、班組長(zhǎng)擔(dān)任，觀察員總數(shù)不少于項(xiàng)目總?cè)藬?shù)的 5%，班組長(zhǎng)觀察員數(shù)量不少于觀察員總數(shù) 30%。

觀察員經(jīng)培訓(xùn)合格后上崗，應(yīng)保證觀察員具備并掌握現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)知識(shí)、危險(xiǎn)源辨識(shí)、分部分項(xiàng)工程安全管理要點(diǎn)、工種操作規(guī)程、安全管理制度與規(guī)定等。

（3）三個(gè)工作小組：項(xiàng)目部建立起領(lǐng)導(dǎo)小組、工作小組和監(jiān)督小組。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)活動(dòng)總體統(tǒng)籌；工作小組負(fù)責(zé)活動(dòng)總體執(zhí)行；監(jiān)督小組負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施過程的合理、合規(guī)性。

（4）四個(gè)步驟：準(zhǔn)備、觀察、溝通、分析反饋。項(xiàng)目部負(fù)責(zé)不斷優(yōu)化和完善“行為安全之星”活動(dòng)實(shí)施方案，定期總結(jié)、凝煉、上報(bào)工作開展成果。

（5）五種行為：將以下五種行為作為觀察評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)。

自我安全：主動(dòng)接受安全教育，自覺佩戴個(gè)人安全防護(hù)用品，遵

章守紀(jì)，按操作規(guī)程進(jìn)行施工作業(yè)，保障個(gè)人安全；

他人安全：指出、糾正、制止他人的違章行為，保護(hù)他人安全；

環(huán)境安全：發(fā)現(xiàn)、報(bào)告、消除作業(yè)場(chǎng)所安全隱患，保障作業(yè)環(huán)境

安全；

應(yīng)急得當(dāng)：出現(xiàn)險(xiǎn)情、事故，及時(shí)報(bào)告，并積極有效參與應(yīng)急救

援與處置；

合理建議：提出合理化建議，改善提升班組、項(xiàng)目部安全管理水

平。

2.行為安全表彰

（1）項(xiàng)目部觀察員在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)察看、詢問、查驗(yàn)一線作業(yè)人員的作業(yè)行為及班組的管理行為，對(duì)滿足“五種行為”之一的作業(yè)人員發(fā)放“行為安全表彰卡”（或“行為安全獎(jiǎng)勵(lì)幣”）。

（2）表彰數(shù)量。項(xiàng)目部每周表彰人員數(shù)量應(yīng)達(dá)到周平均作業(yè)人數(shù)的 8%。

（3）同時(shí)符合多種安全行為，經(jīng)安全總監(jiān)審定后的作業(yè)人員，可獲得多張“行為安全表彰卡”（或“行為安全獎(jiǎng)勵(lì)幣”）。

（4）項(xiàng)目部在早安會(huì)上對(duì)獲得“行為安全表彰卡”（或“行為安全獎(jiǎng)勵(lì)幣”）的一線作業(yè)人員進(jìn)行公開表揚(yáng)。

（5）項(xiàng)目部建立“行為安全表彰”檔案，如實(shí)記錄人員姓名、具體行為、工種、班組、所屬分包單位等信息。

3.月度“行為安全之星”評(píng)選

（1）“行為安全之星”是指堅(jiān)持遵章守紀(jì)、保證安全行為并能

夠起到安全示范作用的一線作業(yè)人員。

（2）項(xiàng)目部每月組織一次“行為安全之星”評(píng)選會(huì)。當(dāng)月所有

獲得“行為安全表彰卡”（或“行為安全獎(jiǎng)勵(lì)幣”）的一線作人數(shù)的 8%（同一人員不宜連續(xù)三個(gè)月當(dāng)選），并在月度評(píng)選會(huì)上公開表彰。

（3）對(duì)發(fā)現(xiàn)重大隱患、避免重大事故損失、對(duì)安全管理有較大貢獻(xiàn)的一線作業(yè)人員，可一次性發(fā)放多張表彰卡；特別突出的，由項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人直接確定為月度“行為安全之星”。

（4）鼓勵(lì)活動(dòng)開展與信息化有機(jī)結(jié)合，微信公眾號(hào)、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等信息化手段，保障“行為安全之星”活動(dòng)的公開、公正、公平。

五、活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)與成果應(yīng)用

1.“行為安全表彰卡”（或“行為安全獎(jiǎng)勵(lì)幣”）：面額為 5 元，可兌換獎(jiǎng)品或用于項(xiàng)目部?jī)?nèi)部就餐、購(gòu)買日用品。

2.“行為安全之星”：發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)證書，佩戴“行為安全之星”獎(jiǎng)

牌，并給予 300 元現(xiàn)金或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

3.各單位在開展“行為安全之星”評(píng)選活動(dòng)的基礎(chǔ)上，與公司《分包商考核評(píng)價(jià)管理辦法》相結(jié)合，每半年將分包單位作業(yè)班組遵章守紀(jì)、行為規(guī)范、活動(dòng)開展成效突出、獲得“行為安全之星”較多的班組，評(píng)選為“平安班組”，“平安班組”所屬分包單位在公司分包商信用評(píng)價(jià)體系中加 2 分，并在分包招標(biāo)中優(yōu)先選用。

六、活動(dòng)監(jiān)督與處罰

為有效保障“行為安全之星”活動(dòng)的順利開展，安全生產(chǎn)管理部

組織人員每月對(duì)活動(dòng)的開展情況進(jìn)行檢查，每季度進(jìn)行考核

第三篇：“行為安全之星”階段性總結(jié)

“行為安全之星”活動(dòng)階段性總結(jié)

項(xiàng)目部結(jié)合公司文件要求，根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況開展行為安全之星活動(dòng)。在各班組人員和項(xiàng)目部人員中選擇符合行為安全之星的人員發(fā)放表彰卡，通過主動(dòng)激勵(lì)模式，現(xiàn)場(chǎng)施工安全氛圍有所提升，人員的安全意識(shí)有所加強(qiáng)。

一、項(xiàng)目自身做法及成效

1、在每日班前會(huì)上，讓班組內(nèi)獲得行為之星表彰卡的人員在大家伙面前宣傳安全知識(shí)，通過由表現(xiàn)好的人員在班前會(huì)進(jìn)行宣傳安全，增加了安全互動(dòng)，提升了班組人員自身安全素質(zhì)。

2、在每周安全會(huì)議上，表彰本周表現(xiàn)較好的班組，班組抽選獲得行為之星表彰卡的人員參加安全會(huì)議，通過這種形式，形成安全正能量的傳播，激勵(lì)工人主動(dòng)參與到日常安全管理工作中。

二、活動(dòng)中突出人員及事跡

1、優(yōu)秀人員：第一總包項(xiàng)目班組安全負(fù)責(zé)人：XXX。

2、事跡：日常在施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理比較負(fù)責(zé)，及時(shí)制止本班組人員違章、冒險(xiǎn)作業(yè)作業(yè)；下班前帶頭對(duì)場(chǎng)地內(nèi)的雜物進(jìn)行清理，以身作則，在班組人員里起到了模范帶頭作用。

2018年04月

第四篇：行為安全之星承諾書

“行為安全之星”承諾書

我自愿遵守與三亞市天涯區(qū)抱龍村美麗鄉(xiāng)村建設(shè)工程項(xiàng)目簽訂的《安全生產(chǎn)責(zé)任書》，主動(dòng)做好自我安全，積極參加行為安全之星活動(dòng)并在平時(shí)施工生產(chǎn)中做到：

1、正確使用安全生產(chǎn)用具、佩帶勞動(dòng)保護(hù)用品。

2、自覺遵守有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程和勞動(dòng)紀(jì)律，主動(dòng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。

3、嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程和安全技術(shù)交底進(jìn)行操作，不違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律，有權(quán)拒絕違章指揮行為，做到“三不傷害”（不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害）。

4、正確識(shí)別現(xiàn)場(chǎng)的安全警示標(biāo)志，嚴(yán)禁破壞安全防護(hù)設(shè)施和消防設(shè)施，及時(shí)向現(xiàn)場(chǎng)管理人員反映施工現(xiàn)場(chǎng)不安全因素。

5、特殊作業(yè)人員必須接受專門的培訓(xùn)，經(jīng)考試合格取得操作資格證書，方可上崗作業(yè)。

6、發(fā)生事故立即報(bào)告，聽從指揮，按規(guī)定路線疏散，并積極參加搶險(xiǎn)。

7、如不遵守安全管理規(guī)定造成意外事故所發(fā)生的一切責(zé)任事故，其安全責(zé)任與項(xiàng)目部無關(guān)。并且在施工現(xiàn)場(chǎng)以外發(fā)生安全事故的，與項(xiàng)目部無關(guān)。

8、如違反以上各條，本人負(fù)全責(zé)。

9、以上各條本人已反復(fù)認(rèn)真看過，本承諾人一定遵守。

承諾人：

簽訂日期：

第五篇：公關(guān)之星策劃

“公關(guān)之星”決賽活動(dòng)策劃

一、活動(dòng)名稱：“第五屆公關(guān)之星”

二、活動(dòng)背景

隨著社會(huì)的高速發(fā)展，團(tuán)結(jié)、溝通、理解、合作成為我們大學(xué)生必須具備的素質(zhì)技能，人們對(duì)公關(guān)技能的要求也越來越高。在新學(xué)期伊始，我們大學(xué)生公共關(guān)系協(xié)會(huì)開始了舉辦第五屆“公關(guān)之星”的步伐，公關(guān)之星作為我們協(xié)會(huì)的品牌活動(dòng)已經(jīng)成功舉辦四屆，今年希望以全新的面貌展現(xiàn)給大家，在為參賽同學(xué)提供一個(gè)展示自我、鍛煉自我平臺(tái)的同時(shí)，能夠充分了解學(xué)習(xí)公關(guān)禮儀知識(shí)，展現(xiàn)新時(shí)代大學(xué)生的風(fēng)采，于是本著“豐富同學(xué)生活、培養(yǎng)公關(guān)意識(shí)、鍛煉公關(guān)技能、繁榮校園生活”的社團(tuán)宗旨，我們相信第五屆“公關(guān)之星”定能精彩紛呈。

三、活動(dòng)目的隨著社會(huì)的發(fā)展，時(shí)代的進(jìn)步，公共關(guān)系在社會(huì)生活的各個(gè)方面發(fā)揮著越來越重要的作用，同時(shí)，高等校園的大學(xué)生也積極關(guān)注公關(guān)素質(zhì)，提升大學(xué)生的自身文明層次，創(chuàng)建文明健康校園。

為展現(xiàn)新時(shí)代大學(xué)生的風(fēng)采，展示校園美麗氣質(zhì)，發(fā)揚(yáng)校園文化精神，使大學(xué)生適應(yīng)當(dāng)今社會(huì)的高速發(fā)展，引領(lǐng)廣大學(xué)子向上潮流，加強(qiáng)公關(guān)技能的鍛煉，特此舉辦了第五屆“公關(guān)之星”評(píng)選活動(dòng)。

四、活動(dòng)預(yù)期效果及意義

加深我們大學(xué)生對(duì)公共關(guān)系的了解，認(rèn)識(shí)到公關(guān)知識(shí)禮儀的重要性，為大學(xué)生打好良好的公關(guān)交際基礎(chǔ)，讓更多同學(xué)關(guān)注公共關(guān)系行業(yè)，學(xué)習(xí)公共關(guān)系專業(yè)知識(shí)，拓展思維，鍛煉能力，全面提升參與者整體素養(yǎng)。

同時(shí)也希望能在我們師大同學(xué)的心中樹立一種正確的禮儀觀念，杜絕或減少不文明現(xiàn)象的出現(xiàn)，形成“學(xué)禮儀，講文明，守公德，重美德”的濃厚氛圍。正值廣州亞運(yùn)會(huì)之際，展現(xiàn)一個(gè)文明、和諧的新時(shí)代大學(xué)生形象，用自己的行動(dòng)感染身邊的每一個(gè)人。

五、活動(dòng)開展

第一環(huán)節(jié)選手亮相

形式：入圍選手進(jìn)行自我介紹（個(gè)人興趣愛好、人生態(tài)度、參賽口號(hào)等，方式內(nèi)容不限）。

本環(huán)節(jié)主要考察選手的公關(guān)基本禮儀，其儀態(tài)（站姿、行姿、走姿、坐姿）、神態(tài)、語言表達(dá)、服飾發(fā)型修飾作為評(píng)分環(huán)節(jié)。

第二環(huán)節(jié)公關(guān)模擬招聘

形式：以公關(guān)部門招聘的形式，選手在參加招聘面試時(shí)，要以怎樣的形式推薦自己，在這其中又要注意哪些環(huán)節(jié)，以及自己在應(yīng)聘這個(gè)職位時(shí)

相對(duì)于其他人來說自身的優(yōu)勢(shì)有哪些等等。

本環(huán)節(jié)主要考察選手自我推銷能力，在就業(yè)日益緊張的今天，如何讓自己推陳出新、與眾不同，這就是我們的舞臺(tái)。

第三環(huán)節(jié)公關(guān)達(dá)人秀

形式：選手根據(jù)自己的特長(zhǎng)進(jìn)行表演，以歌曲、舞蹈、相聲、小品、雙簧、話劇等多種形式秀出自己。

注：互動(dòng)環(huán)節(jié)： 游戲——“我做你猜”。觀眾互動(dòng)環(huán)節(jié)，主持人從現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)選四名觀眾，兩人一組，分為兩組，一人根據(jù)所給題目表演，一人根據(jù)表演猜所對(duì)應(yīng)的成語或物品名稱，對(duì)表現(xiàn)比較好的觀眾贈(zèng)送小禮品。

第四環(huán)節(jié)公關(guān)知識(shí)“對(duì)對(duì)碰”

形式:將選手分為兩兩一組，每組選手之間相互選題，題目根據(jù)難易程度設(shè)置高低不同分值，答對(duì)按照分值進(jìn)行加分，答錯(cuò)不扣分。

注：協(xié)會(huì)表演（1個(gè)）

第五環(huán)節(jié)頒獎(jiǎng)

形式：由評(píng)委嘉賓為獲獎(jiǎng)選手頒發(fā)獎(jiǎng)品及獲獎(jiǎng)證書并合影留念。

六、活動(dòng)時(shí)間地點(diǎn)

活動(dòng)舉辦時(shí)間：XXXX活動(dòng)舉辦地點(diǎn)：XXXX

七、舉辦單位

XXXX協(xié)會(huì)

XXXX禮儀社交協(xié)會(huì)

八、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)

經(jīng)費(fèi)支出項(xiàng)目具體預(yù)算金額（元）宣傳海報(bào)（包括：海選、初賽和決賽）

18×（5張+3張+3張）=19元

材料制作費(fèi)用（包括：策劃書、宣傳書、報(bào)名表等）76.4元 橫幅6條40×6條=240元申請(qǐng)團(tuán)委多功能廳200×1次=200元 會(huì)場(chǎng)布置153元 獎(jiǎng)品177元榮譽(yù)證書32元 展板制作43×6塊=258元 其他機(jī)動(dòng)費(fèi)用200元 總計(jì)：1534.4元

社團(tuán)聯(lián)合會(huì)XXXX公共關(guān)系協(xié)會(huì)

二○一○年十 一 月