第一篇：2018年6月調(diào)研會賀局講話稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、專家、同事們：

大家上午好！

六月初夏，綠滿龍城，今天，國家衛(wèi)生健康委員會調(diào)研小組不辭辛勞蒞臨我區(qū)，實地調(diào)研法定傳染病疫情監(jiān)測系統(tǒng)評價工作，這既是對我區(qū)做好法定傳染病疫情監(jiān)測工作的一次全面檢查，也是對我區(qū)進一步做好法定傳染病疫情監(jiān)測工作的鞭策和鼓舞，在此，我謹代表柳南區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局、柳南區(qū)疾病預(yù)防控制中心、柳南區(qū)各醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)，對各位領(lǐng)導(dǎo)、專家的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

柳南區(qū)下轄265所醫(yī)療機構(gòu)，其中社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心9所，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院2所，三甲醫(yī)院1所（柳鐵中心醫(yī)院），二甲醫(yī)院1所（潭中人民醫(yī)院），共16所醫(yī)療機構(gòu)建立了國家法定傳染病疫情監(jiān)測直報系統(tǒng)，傳染病監(jiān)測實現(xiàn)了全區(qū)覆蓋，服務(wù)范圍包含232所學(xué)校、8個街道辦和1個鎮(zhèn)，共58個社區(qū)、20個行政村，總服務(wù)在校學(xué)生10萬余人，常住人口51萬余人(其中農(nóng)村人口近11萬人)。

最后，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)、專家對我區(qū)衛(wèi)生工作多提寶貴意見，以推動我區(qū)衛(wèi)生工作更好更快發(fā)展！同時祝各位領(lǐng)導(dǎo)在調(diào)研工作期間工作順利、身體健康、萬事如意！

謝謝！

第二篇：賀國飛深入老干部局專題調(diào)研老干部工作

賀國飛深入市委老干局專題調(diào)研老干部工作

5月26日上午，市委常委、組織部長賀國飛同志深入市委老干局專題調(diào)研老干部工作，在聽取市委老干局工作情況匯報后，對近年來臨滄市老干部工作所取得的成績給予了充分肯定，就進一步做好新形勢下老干部工作提出六點要求：

一是要重視基礎(chǔ)工作，建立健全信息臺賬。要求老干部工作者本著服務(wù)好老干部的宗旨，詳細掌握老干部居住分布的情況、老干部的家庭情況、身體健康狀況、生活狀況等相關(guān)信息，建立健全離退休干部信息庫，為黨委、政府制定出臺有關(guān)政策提供依據(jù)。

二是要熟悉政策法規(guī)，提高政策理論水平。老干部門要認真開展政策業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，讓老干部工作者熟悉老干部政策法規(guī)，成為老干部政策的“百事通”、“活字典”，做到理解政策全面準確，運用政策得心應(yīng)手，執(zhí)行政策不留紕漏，不斷拓寬知識面、完善知識結(jié)構(gòu)，提高政策理論水平。

三是要嚴格按政策辦事，認真落實相關(guān)待遇。要嚴格按照中央、省、市有關(guān)老干部待遇的相關(guān)規(guī)定，不折不扣-1-

地落實到位，切實保障和改善老干部的生活，讓老干部安享晚年。對文件未明確規(guī)定只要政策和條件允許，也要辦好辦實。對政策和條件都未允許的，要認真做好解釋工作，爭取老干部的理解和支持。對離退休干部來信來訪做到事事有著落，件件有回音。

四是要全面了解工作動態(tài)，掌握政策執(zhí)行情況。要情系基層，情系老干部，多深入基層，多深入老干部當(dāng)中，了解掌握老干部思想動態(tài)，加深與老干部之間的感情，主動為老干部服務(wù)，當(dāng)好老干部的傳話筒、代言人和貼心人；要注重加強調(diào)查研究，不斷提高工作的針對性和時效性；要加強與各級老干部門溝通，掌握老干部政策執(zhí)行情況，幫助他們實際解決困難和問題。

五是要重視軟硬件建設(shè)，不斷改善辦公條件。要吃透“上情”和“下情”，找準做好工作的切入點。要勤溝通、勤匯報，積極向上爭取資金和項目，加強老年大學(xué)、老干部活動中心軟硬件設(shè)施建設(shè)，為老干部提供周到的人性化、個性化服務(wù)。要不等不靠，多渠道籌集資金，著力改善辦公環(huán)境，實現(xiàn)辦公自動化。要以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，著力提高黨員干部整體素質(zhì)，提高老干部工作部門自身建設(shè)水平，不斷開創(chuàng)老干部工作新局面。

六是要關(guān)心照顧老干部，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。要以開放的姿態(tài)搞好與各州市兄弟單位的交流和溝通，積極主動組織干部職工走出家門，到各州市兄弟單位取經(jīng)，交流溝通工作情況，研究探討老干部“兩項待遇”的落實問題，學(xué)習(xí)借鑒他們好的經(jīng)驗做法，取長補短，進一步完善各項管理制度，有針對性地提出在新形勢下做好老干部工作的新思路、新舉措。要注重發(fā)揮好老干部的政治優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢、威望優(yōu)勢，積極創(chuàng)造條件，切實加強管理服務(wù)，多組織離退休干部走出家門、走入社會、參政議政，共享改革發(fā)展成果，為臨滄經(jīng)濟社會發(fā)展建言獻策。（董成鋒）

第三篇：國企開展創(chuàng)先爭優(yōu)調(diào)研會講話稿

國企開展創(chuàng)先爭優(yōu)調(diào)研會講話稿

國企開展創(chuàng)先爭優(yōu)調(diào)研會講話稿

國有企業(yè)特別是中央企業(yè)，是我國國民經(jīng)濟的重要支柱，是我們黨執(zhí)政的重要物質(zhì)基礎(chǔ)。國有企業(yè)職工是中國工人階級的重要骨干。國有企業(yè)特別是中央企業(yè)的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，應(yīng)該走在全國創(chuàng)先爭優(yōu)活動的前頭，發(fā)揮示范和表率作用。

從榮融同志和你們5家企業(yè)的介紹，還有昨天我們?nèi)サ暮教炜乒ぜ瘓F情況看，我覺得中央企業(yè)的創(chuàng)先爭優(yōu)活動開局是好的。首先是領(lǐng)導(dǎo)重視。從國資委到各企業(yè)主要負責(zé)同志都親自抓，一崗雙責(zé)，兩個成果共同考核。二是部署及時。5月21日中央企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組就召開動員部署會，明確了央

企“四好四強四優(yōu)”的爭創(chuàng)主題和載體，走在許多地方的前面。三是方向明確。聯(lián)系企業(yè)實際、突出企業(yè)特色，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展的強大動力，用發(fā)展的實際成果檢驗活動成效。

創(chuàng)先爭優(yōu)活動用大白話來說，就是“爭當(dāng)先進、創(chuàng)造優(yōu)秀”，用實踐來落實科學(xué)發(fā)展觀。什么是先進、什么是優(yōu)秀的基本面，基層干部群眾是能把握的。所以，我們考慮創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主題和載體，不能搞復(fù)雜了，要讓基層好理解、好把握。

第一，要圍繞企業(yè)發(fā)展的中心任務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)。央企的中心任務(wù)是什么，一是企業(yè)本身的科學(xué)發(fā)展，二是完成國家交給的重點任務(wù)，三是履行央企社會責(zé)任。央企的創(chuàng)先爭優(yōu)活動要圍繞這些中心任務(wù)來進行，具體形式是“爭當(dāng)先進企業(yè)，創(chuàng)造優(yōu)秀業(yè)績”。為什么強調(diào)要書記抓、抓書記?就是因為書記是管全局的，書記抓就不會搞成“兩張皮”。聰明的企業(yè)負責(zé)人特別是一把手抓企業(yè)發(fā)展，肯

定要抓創(chuàng)先爭優(yōu)，因為單位爭先進、個人創(chuàng)優(yōu)秀，大家都想出優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、創(chuàng)優(yōu)秀業(yè)績，企業(yè)的發(fā)展就有了動力和保證。

第二，要圍繞提高職工素質(zhì)創(chuàng)先爭優(yōu)。提高職工素質(zhì)是企業(yè)發(fā)展的需要，也是職工成才的愿望。開展創(chuàng)先爭優(yōu)，黨員帶頭爭做先進職工、創(chuàng)造優(yōu)秀崗位，就是立足本職提高素質(zhì)。這和抽出去培訓(xùn)不一樣，是一種經(jīng)常性的素質(zhì)提升。正如剛才大家講的，崗位創(chuàng)先爭優(yōu)、人人都能成才。即使人人成才未必能達到，但素質(zhì)提高是肯定的。企業(yè)里有技術(shù)人員、管理干部、一線職工，還有服務(wù)保障人員，大家都需要提高素質(zhì)，圍繞提高職工素質(zhì)來開展，創(chuàng)先爭優(yōu)就有了經(jīng)常動力。

第三，要落實和拓展學(xué)習(xí)實踐活動的整改任務(wù)。學(xué)習(xí)實踐活動提出的整改任務(wù)，大多數(shù)單位還沒有完成，因為很多事情是需要長期干、堅持干的。所以，要通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動推動整改任務(wù)的落實，兌現(xiàn)向群眾作出的承諾。同時要拓

展整改任務(wù)，解決新出現(xiàn)的問題，沿著學(xué)習(xí)實踐活動的思路，多辦實事、多辦好事、多辦群眾歡迎的事。

第四，要整合、提升、創(chuàng)新經(jīng)常性的黨建活動。創(chuàng)先爭優(yōu)并非今日始?！叭壜?lián)創(chuàng)”活動已經(jīng)搞了好多年，它就是創(chuàng)先爭優(yōu)。中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)“四好”、基層組織創(chuàng)“四強”、共產(chǎn)黨員創(chuàng)“四優(yōu)”，也不是今天才提出來的，學(xué)習(xí)實踐活動中就有了。剛才，東風(fēng)汽車公司講的“星級達標(biāo)”活動也早已開展，現(xiàn)在是要從“三星”提升到“五星”。實際上每個央企都有自己的經(jīng)常性爭創(chuàng)活動。創(chuàng)先爭優(yōu)不是拋開以往的爭創(chuàng)活動另搞一套，而是要銜接起來，通過整合、提升、深化和創(chuàng)新，把成功的做法更好地堅持下去。那一世范文網(wǎng)

第五，要以黨組織的創(chuàng)先爭優(yōu)帶動全單位的創(chuàng)先爭優(yōu)。黨組織的創(chuàng)先爭優(yōu)不能脫離單位的創(chuàng)先爭優(yōu)。脫離單位的創(chuàng)先爭優(yōu)，領(lǐng)導(dǎo)沒有動力，群眾不會支持。黨組織是企業(yè)的政治核心，黨員是

企業(yè)的工作骨干，黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)要帶動單位和職工創(chuàng)先爭優(yōu)。所以，要把黨組織的創(chuàng)先爭優(yōu)和單位、企業(yè)、系統(tǒng)的創(chuàng)先爭優(yōu)融為一體，全單位創(chuàng)先爭優(yōu)，黨組織和黨員、干部發(fā)揮帶頭示范作用，大家目標(biāo)一致、行動一致。這就把創(chuàng)先爭優(yōu)變成大家最容易理解、最容易做的事了，黨組織和黨員、干部的“先”和“優(yōu)”就體現(xiàn)出來了。

第六，創(chuàng)先爭優(yōu)活動要突出實踐、注重實效。創(chuàng)先爭優(yōu)活動是學(xué)習(xí)實踐活動的延展和深化，但和學(xué)習(xí)實踐活動還有不同的地方。學(xué)習(xí)實踐活動是集中性教育活動，創(chuàng)先爭優(yōu)活動是經(jīng)常性的實踐活動。這種實踐活動在基層開展，更要符合實際、突出實踐、注重實效。支部要行動起來，支部不行動，光是上面熱鬧，活動就沒有意義。剛才，新興鑄管介紹從黨委到支部、從車間到班組，層層有要求，層層有機制，層層有推動的做法很好。每個支部都要有黨員好參加、群眾看得見、組織好行動的主題和

載體，有目標(biāo)、有標(biāo)準、有承諾、有評議。這比大家爭牌子、最后發(fā)牌子管用，爭牌子、發(fā)牌子是朝上的，向群眾承諾、接受群眾評議是朝下的。當(dāng)然表彰是需要的，但表彰僅僅是激勵的一種，千萬不要圍著表彰走、圍著牌子走。

第七，要加強對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的宣傳。創(chuàng)先爭優(yōu)的宣傳現(xiàn)在還沒有很好地破題，需要好好策劃。要圍繞促進企業(yè)科學(xué)發(fā)展、保證中心任務(wù)的完成，宣傳先進典型，宣傳模范人物，宣傳先進精神。希望國資委選樹一批先進典型、模范人物，向媒體推薦，廣泛宣傳他們的先進事跡和先進精神。先進精神很重要，我們國家現(xiàn)在需要先進精神，最能創(chuàng)造先進精神的是先進的工人階級。

總之，希望中央企業(yè)帶頭把創(chuàng)先爭優(yōu)活動搞好，希望國資委像學(xué)習(xí)實踐活動那樣，不僅把中央企業(yè)的創(chuàng)先爭優(yōu)活動抓好，而且加強對地方國有企業(yè)的指導(dǎo)，在國有企業(yè)中形成“組織創(chuàng)先進、黨員爭優(yōu)秀、企業(yè)上水平、職工提素質(zhì)”的

生動局面。

第四篇：月考后晨會講話稿

月考后晨會講話稿

同學(xué)們：

早上好！

月考結(jié)束后，我接觸了不少同學(xué)，有446班的，也有WM44班的，聊的話題更多的是學(xué)習(xí)上的煩惱，有的同學(xué)想不通為什么自己付出了那么多，成績還是沒有起色。我非常能理解同學(xué)們的這種痛苦，我一直在思考一個問題，一個班集體里面，剛分班的時候大家成績不分上下，但漸漸地，隨著時間地推移，成績就拉開了，而且越拉越大，為什么呢？

先說說我看到的我們同學(xué)目前的一種學(xué)習(xí)狀態(tài)，現(xiàn)在我們年級最普遍的一個現(xiàn)象可以用三個字來形容：趕作業(yè)。

語文詩歌鑒賞題目里面時常會讓同學(xué)們分析某一點睛之字或傳神的詞語。這里我用一個“趕”字，生動形象的描述了我們2019屆高三同學(xué)的飽滿精神以及積極備考的狀態(tài)，使得大家的學(xué)習(xí)方式和精神面貌躍然紙上。同時，一個“趕”字也將我們高三同學(xué)急切浮躁的心理以及從眾心理描述得淋漓盡致，更是道出了為什么絕大多數(shù)同學(xué)那么努力去學(xué)，成績卻雷打不動的根本原因！

做作業(yè)寫練習(xí)本身是學(xué)習(xí)過程中必不可少的一步，也是必須而且是非常重要的一步，但如果用“趕”的方式來對待，那就顧此失彼，導(dǎo)致前面聽懂的題目沒有時間復(fù)習(xí)，時間一長，那些似懂非懂的題目就隨風(fēng)消逝，導(dǎo)致學(xué)習(xí)效率低下，學(xué)習(xí)效率不高，作業(yè)花的時間就多，時間多就導(dǎo)致作業(yè)寫不完，循環(huán)反復(fù)，最終的結(jié)果是掉進了學(xué)習(xí)的“怪圈”之中：永遠在趕，但永遠也趕不上，更別說停下來回味走過的路。

大家可以觀察下，你班里成績比較突出的同學(xué)有幾個是整天抱著作業(yè)不停的趕趕趕？他們寫作業(yè)的時間往往不是最多的，但作業(yè)量卻毫無疑問是最多的，他們不僅要完成老師布置的作業(yè)，而且還要完成自己規(guī)劃的作業(yè)，他們之所以成績突出，只不過是比我們絕大多數(shù)同學(xué)多了幾個小細節(jié)和小動作，那就是，在寫練習(xí)之前，這類同學(xué)會擠出時間去做更多的事，比如復(fù)習(xí)、總結(jié)這幾天聽課的收獲，然后利用這些收獲再去刷更多的題，刷的題越多，他們收獲的經(jīng)驗就越豐富，解題思路就更加清晰。直接的結(jié)果是寫作業(yè)的速度更快，也就擠出了更多的時間做了更多的事，從而進入了一個良性的循環(huán)，而最初同一條起跑線上的同學(xué)還在日復(fù)一日的耗時間趕作業(yè)，差距就是這么拉開的。

所以我必須明確地告訴大家，作業(yè)一定要寫，尤其是把自己會做的題全都準確無誤地做了，如果碰到比較難的題目，要不要在這一道題目上死耗下去？對于我們絕大多數(shù)同學(xué)來說，我的建議是，先把這道題放一放，等下課后走路吃飯的時候能不能在腦子里思考這道題嗎？這樣一開始把會做的題目做了，把不會做的題目的思考時間放在零碎時間，大家算算，我們能擠出多少時間來？

擠出來的時間做什么？之前的作業(yè)你都做透了嗎？隨便從里面挑出幾道你之前做起來很吃力的題目讓你脫離任何提示你能做出來嗎？如果不能，那么就做這些工作，一遍遍的去復(fù)習(xí)鞏固之前做的很吃力的題目，只有把那些你不太熟不太擅長的題目做熟做透，才是你收獲進步的關(guān)鍵點，才有可能進入一個良性循環(huán)！我們同學(xué)肯定都會有一些讓自己咬牙切齒的科目和題目，有一些讓自己做過一遍怎么都不想再去面對的題目，但這些才是我們真正的短板，這些才是我們分數(shù)提高的源泉，如果你一直逃避，那么等待你的就是安逸的死亡，硬著頭皮把這些磕磕絆絆坑坑洼洼的地方吃透磨平，你的學(xué)習(xí)水平才會得到本質(zhì)上的提高，一旦把那些讓你咬牙切齒的題目做懂做透，做到信手拈來，那種巨大的成就感和幸福感是做其他順手的題目所無法比擬的。

當(dāng)然，我們每天省出來的時間，還要拿去復(fù)習(xí)，就盯著自己的薄弱點盯著老師講過的東西復(fù)習(xí)，然后找其他資料盯著類似的題目一遍遍刷題，在保證質(zhì)量的情況下刷的越多越好，這樣下來，你就也從怪圈里跳了出來，進入了一個良性循環(huán)。經(jīng)過大量的訓(xùn)練以及大量的鉆研，必然做到熟能生巧，那么你也就擁有了成績提升的資本。

所以我對大家的期望就是，想想自己學(xué)習(xí)上是不是出現(xiàn)了我說的那些問題，如果是的話，能不能想明白以后該怎么做，有沒有從學(xué)習(xí)怪圈里跳出來的魄力和決心，有沒有甩開那種“從眾心理”的魄力，有沒有想成為班里佼佼者的膽量和雄心！

如果有的話，那就行動起來，找到對付自己的法子，溫柔地“折磨自己”，別整天一副病怏怏的樣子，我最煩看到的是你們早上第一節(jié)或自習(xí)節(jié)的時候趴桌子睡大覺，機會是自己主動創(chuàng)造的，幸運是給有準備的人的，別整天挑這挑那，多把精力放在學(xué)習(xí)上，多利用零碎時間思考幾道題，大家都是十七八歲生龍活虎的年紀，拿出你們的魄力和精氣神來，頂著困難和壓力前行，我堅信，付出一定會有回報！謝謝大家！

第五篇：月會工作總結(jié)

月會工作總結(jié)范文3篇

回顧這個月的工作，對照德能勤績四項標(biāo)準，能盡心盡力做好各項工作，較好地履行了自己的職責(zé)。由此作月會工作總結(jié)。以下是月會的工作總結(jié)的范文，歡迎閱讀參考。

月會工作總結(jié)一：

回顧這個月的工作，對照德能勤績四項標(biāo)準，能盡心盡力做好各項工作，較好地履行了自己的職責(zé)?，F(xiàn)將月工作總結(jié)如下：

一、主要工作情況

1、重視理論學(xué)習(xí)，堅定政治信念，明確服務(wù)宗旨。

認真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大精神，積極參加局機關(guān)組織的政治活動，能針對辦公室工作特點，擠出時間學(xué)習(xí)有關(guān)文件、報告和輔導(dǎo)材料，進一步明確“三個代表”要求是我黨的立黨之本，執(zhí)政之基，力量之源，是推進建設(shè)中國特色社會主義的根本保證，通過深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)，用以指導(dǎo)自己的工作。時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，公道正派，堅持原則，忠實地做好本職工作。

2、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作能力，努力開展實施工作計劃，做好本職工作。

重視學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，積極利用參加培訓(xùn)班等機會聆聽專家的指導(dǎo)，向?qū)＜艺埥虒W(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)能力。緊緊圍繞本職工作的重點，積極學(xué)習(xí)有關(guān)經(jīng)濟、政治、科技、法律等最新知識，努力做到融匯貫通，聯(lián)系實際。在實際工作中，把政治理論知識、業(yè)務(wù)知識和其它新鮮知識結(jié)合起來，開闊視野，拓寬思路，豐富自己，努力適應(yīng)新形勢、新任務(wù)對本職工作的要求。

3、勤奮干事，積極進取。

認真做好本職工作和日常事務(wù)性工作，做到腿勤、口勤，使票據(jù)及時報銷，賬目清楚，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立健全各項制度，保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。完成辦公日常用品購置、來人接待、上下溝通、內(nèi)外聯(lián)系、資料報刊訂閱等大量的日常事務(wù)，各類事項安排合理有序，為辦公室工作的正常開展提供了有效保證。

4、成績斐然，爭取長足進步。

幾年來，堅持工作踏實，任勞任怨，務(wù)實高效，不斷自我激勵，自我鞭策，時時處處嚴格要求自己，自覺維護辦公室形象，高效、圓滿、妥善地做好本職工作，沒有出現(xiàn)任何紕漏，取得了一定成績。

二、存在不足

一是政治理論學(xué)習(xí)雖有一定的進步，但還沒有深度和廣度。二是事務(wù)性工作紛繁復(fù)雜，減少了調(diào)研機會，從而無法進一步提高自己的工作能力。三是工作中不夠大膽，總是在不斷學(xué)習(xí)的過程中改變工作方法，而不能在創(chuàng)新中去實踐，去推廣。

三、今后努力方向

不斷加強個人修養(yǎng)，自覺加強學(xué)習(xí)，努力提高工作水平，適應(yīng)新形勢下本職工作的需要，揚長避短，發(fā)奮工作。

月會工作總結(jié)二：

根據(jù)安排，現(xiàn)將七月份個人工作總結(jié)報告如下：

一、組織開展了七月份計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)月活動

七月份是我縣今年第二個集中優(yōu)質(zhì)服務(wù)月。這次服務(wù)月工作的效果，直接關(guān)系到全縣今年計劃生育率等主要指標(biāo)的完成，也在一定程度上影響到明年上半年的工作的主動與被動，意義重大，非常重要?？h委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)對七月份工作非常重視，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府都能把做好服務(wù)月工作擺上重要位置，縣人口計生委全體同志和全縣計生一條線人員，都能積極工作，絕大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的服務(wù)月工作都取得了預(yù)期的效果。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的服務(wù)月工作從6月下旬已經(jīng)開始，并取得了一些效果，但也出現(xiàn)進度、質(zhì)量不平衡等問題，為了解決這些問題，進一步掀起服務(wù)月高潮，7月10日，在我委會議室召開了全縣人口和計劃生育工作大會，陸靜林副縣長到會并作了重要講話，李主任通報了三月份服務(wù)月工作考核結(jié)果，對當(dāng)前工作作了具體部署。

七月份雨水充沛，一個月里有三分之二的時間是陰雨天，加上高溫天氣持續(xù)時間長，給集中服務(wù)帶來許多困難。但全縣干群能戰(zhàn)高溫，搶晴天，積極投身服務(wù)月活動，狠抓進度，狠抓質(zhì)量，狠抓重點，工作有聲有色，并完成了序時進度。截止7月31日，全縣應(yīng)服務(wù)58925人，己服務(wù)57854人，服務(wù)率己達98.18%。在應(yīng)服務(wù)對象中，有流出對象18504人，截止31日，己回鄉(xiāng)面檢和寄回“避孕節(jié)育情況報告單”17587人，服務(wù)率己達95.04%。目前，全縣正在進行緊張的服務(wù)月掃尾階段。

二、大力推行新型宮內(nèi)節(jié)育器，吉尼環(huán)放置工作取得了突破性進展

一段時期以來，節(jié)育措施落實工作出現(xiàn)不少問題，一是有部份已經(jīng)生育的婦女長期無措施，而在系統(tǒng)和帳冊上均反映為已經(jīng)有措施。二是一些有超生欲望的人私下取環(huán)，變成無措施，導(dǎo)致計外孕的大量發(fā)生，計外生育屢禁不絕。針對這些實際情況，結(jié)合上級要求，我縣從本月開始，大力宣傳新型iud的好處，在全縣推行吉妮環(huán)。截止7月31日，全縣己放置吉妮環(huán)667例，占下達任務(wù)數(shù)的190.03%，超過了任務(wù)數(shù)的90多個百分點。而且此項工作的推廣，促進和帶動了其他工作，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)借此機會，進一步加大征收社會撫養(yǎng)費力度，收到了良好的效果。

三、做好計劃生育工作計劃，狠抓計外孕處理，確保計劃生育率等主要指標(biāo)的完成服務(wù)月的一項主要任務(wù)是查出并處理計劃外懷孕，這是完成計劃生育率指標(biāo)的需要，也是平時工作的重要補充和補救。本月份我們繼續(xù)采取下達計外孕處理任務(wù)的辦法來推進此項工作，少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)認為工作基礎(chǔ)好，沒有計外孕需要處理，我們認真分析形勢，努力做好一些干部的思想工作，使他們認識到計外孕處理的重要性，從而增強工作的自覺性和主動性，努力達到縣下達的任務(wù)要求。截止7月31日，全縣共處理計外懷孕568例，與任務(wù)數(shù)相比，多出56例，全縣僅有一個鎮(zhèn)的計外孕處理率低于任務(wù)數(shù)的6個百分點，有11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)超額完成了任務(wù)，他們的工作有力地保證了今年計生率指標(biāo)的完成，也為明年上半年的工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

在吉尼環(huán)放置和計外孕處理工作中，縣指導(dǎo)站的許多同志付出了艱辛的勞動，作出了積極的貢獻。他們加班加點，廢寢忘食，不僅完成了工作任務(wù)，而且努力改進服務(wù)態(tài)度，著力提高服務(wù)質(zhì)量，也收到了一定的經(jīng)濟效益，更重要的是贏得了全縣人民的尊重和贊揚，得到了大家的好評。

四、其他一些重要工作1、7月9日，陸縣長親自主持會辦，處理兩例計外孕問題，明確提出要求，落實責(zé)任，限期解決問題。

2、所有企事業(yè)和有關(guān)單位全面實行法人代表計生工作責(zé)任制，全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府與企、事業(yè)單位等簽訂計生工作責(zé)任狀500多份，為這些單位和部門的計生工作開展奠定了基礎(chǔ)。

3、市人口計生委夏主任、韓主任來響，與我縣主要領(lǐng)導(dǎo)商量在機構(gòu)改革中確保計生工作機構(gòu)、人員、經(jīng)費落實等問題。4、7月18日，市組織25人，到我縣六套鄉(xiāng)，對該鄉(xiāng)10個村全部進行了一次出生、措施落實、性別比控制等方面的工作解剖調(diào)研?？h分管領(lǐng)導(dǎo)親自陪同市計生委兩位副主任。

5、7月3日至6日，市對我縣進行半年考核，先后檢查了我縣老舍鄉(xiāng)尚圩村、化工區(qū)王商村、運河鎮(zhèn)二套村和小尖鎮(zhèn)郭莊村。據(jù)了解，市檢查組對我縣今年以來的計生工作表示滿意。

6、縣計生委和縣計生協(xié)聘請陜西省兩位教授來我縣巡回演講生殖健康科普知識，共在我縣演講14場，聽眾達1000多人次，據(jù)悉這是全國三八婦女健康萬里行活動的一個組成部分，演講收到了良好的效果

7、為迎接省“三項經(jīng)費”檢查和《兩禁止決定》實施情況檢查，縣計生委統(tǒng)一制作了打擊“兩非”宣傳板面和警示標(biāo)志，發(fā)給鄉(xiāng)鎮(zhèn)和醫(yī)療衛(wèi)生單位使用，并對社會撫養(yǎng)費征收資料和“兩非”整治資料進行了重新審核過堂、裝訂歸檔，進一步做好了迎查的各項準備工作。

月會工作總結(jié)三：

回顧這個月的工作，對照德能勤績四項標(biāo)準，能盡心盡力做好各項工作，較好地履行了自己的職責(zé)。現(xiàn)將月工作總結(jié)如下：

一、以踏實的工作態(tài)度，適應(yīng)辦公室工作特點

辦公室是公司運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門，對公司內(nèi)外的許多工作進行協(xié)調(diào)、溝通，做到上情下達，這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外，還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理，而且通常比較緊急，讓我不得不放心手頭的工作先去解決，因此這些臨時性的事務(wù)占用了很多工作時間，經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來，原本計劃要完成的卻沒有做。但手頭的工作也不能耽誤，今天欠了帳，明天還會有其他工作要去處理，因此，我經(jīng)常利用休息時間來進行“補課”，把一些文字工作帶回家去寫。

辦公室人手少，工作量大，特別是公司會務(wù)工作較多，這就需要部門員工團結(jié)協(xié)作。在這一月里，遇到各類活動和會議，我都積極配合做好會務(wù)工作，與部門同事心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只希望把活動圓滿完成。

二、盡心盡責(zé)，做好本職工作

一個月來，我主要完成了一下工作：

1、文書工作嚴要求

1)公文輪閱歸檔及時。文件的流轉(zhuǎn)、閱辦嚴格按照公司規(guī)章制度及ISO標(biāo)準化流程要求，保證各類文件擬辦、傳閱的時效性，并及時將上級文件精神傳達至各基層機構(gòu)，確保政令暢通。待文件閱辦完畢后，負責(zé)文件的歸檔、保管以及查閱。

2)下發(fā)公文無差錯。做好分公司的發(fā)文工作，負責(zé)文件的套打、修改、附件掃描、紅文的分發(fā)、寄送，電子郵件的發(fā)送，同時協(xié)助各部門發(fā)文的核稿。公司發(fā)文量較大，有時一天有多個文件要下發(fā)，我都是仔細去逐一核對原稿，以確保發(fā)文質(zhì)量，共下發(fā)紅文份。同時負責(zé)辦公室發(fā)文的擬稿，以及各類活動會議通知的擬寫。

3)編寫辦公會議材料，整理會議記錄。每個月末對各部門月度計劃的執(zhí)行情況進行核對，催收各部門月度小結(jié)、計劃，并擬寫當(dāng)月工作回顧，整理辦公會議材料匯編成冊，供總經(jīng)理室參考，辦公會議結(jié)束后，及時整理會議記錄，待總經(jīng)理修改后，送至各部門輪閱。

2、督辦工作強力度

督辦是確保公司政令暢通的有效手段，今年以來，作為督辦小組的主要執(zhí)行人員，在修訂完善督辦工作規(guī)程，并以紅文的形式將督辦工作制度化后，通過口頭、書面等多種形式加大督辦工作力度。抓好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦和批辦的事項、基層單位對上級公司精神貫徹執(zhí)行進度落實情況以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作等，并定期向總經(jīng)理室反潰。

3、內(nèi)外宣傳講效果

宣傳工作是公司樹立系統(tǒng)內(nèi)外社會形象的一個重要手段和窗口。今年在內(nèi)部宣傳方面，我主要是擬寫分公司簡報，做好《xx報》協(xié)辦的組稿工作，以及協(xié)助板報的編發(fā)，外部宣傳方面完成了分公司更名廣告、司慶祝賀廣告、元旦賀新年廣告的刊登，同時每月基本做到了有信息登報。

4、秘書工作。

秘書崗位是一個講責(zé)任心的崗位。各個部門的很多請示、工作報告都是經(jīng)由我手交給總經(jīng)理室的，而且有些還需要保密，這就需要我在工作中仔細、耐心。對于各部門、各機構(gòu)報送總經(jīng)理室的各類文件都及時遞交，對總經(jīng)理室交辦的各類工作都及時辦妥，做到對總經(jīng)理室負責(zé)，對相關(guān)部門負責(zé)。因為這個崗位的特殊性，為了更好地為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，保證各項日常工作的開展，每天我基本上6點多鐘才下班。有時碰到臨時性的任務(wù)，需要加班加點，我都毫無怨言，認真完成工作。

5、企業(yè)文化活動積極參與

積極參與了司慶拓展訓(xùn)練、員工家屬會、全省運動會、中秋爬山活動、比學(xué)習(xí)競賽活動等多項活動的策劃和組織工作，為公司企業(yè)文化建設(shè)，凝聚力工程出了一份力。

面對新的任務(wù)新的壓力，我也應(yīng)該以新的面貌、更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，在崗位上發(fā)揮更大的作用，取得更大的進步。