第一篇：工傷事故申報(bào)流程（精選）

工傷事故申報(bào)流程

時間:2010-06-19 17:16來源:未知 作者:z 點(diǎn)擊:

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一、參加勞動部門工傷保險(xiǎn)的職工 1.發(fā)生事故后，由企業(yè)寫好工傷認(rèn)定申請書或工傷事故報(bào)告(寫明參保職工的姓名、工種、年齡、事故發(fā)生日期、事故地點(diǎn)以及事故經(jīng)過)，加蓋公章后在事故發(fā)生之日起三十日內(nèi)，上交區(qū)勞動部門工傷認(rèn)定辦公室進(jìn)行備案，若企業(yè)沒有

一、參加勞動部門工傷保險(xiǎn)的職工

1.發(fā)生事故后，由企業(yè)寫好工傷認(rèn)定申請書或工傷事故報(bào)告(寫明參保職工的姓名、工種、年齡、事故發(fā)生日期、事故地點(diǎn)以及事故經(jīng)過)，加蓋公章后在事故發(fā)生之日起三十日內(nèi)，上交區(qū)勞動部門工傷認(rèn)定辦公室進(jìn)行備案，若企業(yè)沒有在規(guī)定時限內(nèi)為參保職工提交工傷認(rèn)定申請的，在此期間發(fā)生的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位承擔(dān)。

2.待工傷職工醫(yī)療終結(jié)之后，填寫工傷認(rèn)定勞動能力鑒定申請書，企業(yè)蓋章后，每逢星期一下午到鄞州區(qū)人民醫(yī)院進(jìn)行傷殘等級鑒定。

3.工傷職工傷殘等級鑒定之后，拿鑒定表到區(qū)勞動部門工傷認(rèn)定辦公室蓋章，然后到區(qū)行政服務(wù)中心大廳辦理報(bào)銷等其他手續(xù)。

二、未參加勞動部門工傷保險(xiǎn)的職工

1、發(fā)生事故后，若企業(yè)對工傷事實(shí)沒有異議的，職工可到企業(yè)工商登記所在地的鎮(zhèn)勞動和社會事務(wù)服務(wù)站進(jìn)行調(diào)解處理，并在鎮(zhèn)處理人員的主持下進(jìn)行傷殘鑒定等。

2、發(fā)生事故后，若企業(yè)對工傷事實(shí)有異議的，受傷職工可在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)到區(qū)勞動部門工傷認(rèn)定辦公室進(jìn)行工傷認(rèn)定，并依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，由受傷職工提供相關(guān)材料，勞動部門若受理該申請后，會在法定期限內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定書。工傷認(rèn)定以后，由勞動部門蓋章去鄞州區(qū)人民醫(yī)院進(jìn)行傷殘等級鑒定，鑒定以后，可由受傷職工選擇去企業(yè)所在地的鎮(zhèn)勞動和社會事務(wù)服務(wù)站進(jìn)行調(diào)解處理或者到區(qū)勞動仲裁委員會申請仲裁。(責(zé)任編輯：z)

第二篇：工傷事故申報(bào)流程

工傷事故申報(bào)流程

一、參加勞動部門工傷保險(xiǎn)的職工

1.發(fā)生事故后，由企業(yè)寫好工傷認(rèn)定申請書或工傷事故報(bào)告(寫明參保職工的姓名、工種、年齡、事故發(fā)生日期、事故地點(diǎn)以及事故經(jīng)過)，加蓋公章后在事故發(fā)生之日起三十日內(nèi)，上交區(qū)勞動部門工傷認(rèn)定辦公室進(jìn)行備案，若企業(yè)沒有在規(guī)定時限內(nèi)為參保職工提交工傷認(rèn)定申請的，在此期間發(fā)生的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位承擔(dān)。

2.待工傷職工醫(yī)療終結(jié)之后，填寫工傷認(rèn)定勞動能力鑒定申請書，企業(yè)蓋章后，每逢星期一下午到鄞州區(qū)人民醫(yī)院進(jìn)行傷殘等級鑒定。

3.工傷職工傷殘等級鑒定之后，拿鑒定表到區(qū)勞動部門工傷認(rèn)定辦公室蓋章，然后到區(qū)行政服務(wù)中心大廳辦理報(bào)銷等其他手續(xù)。

二、未參加勞動部門工傷保險(xiǎn)的職工

1、發(fā)生事故后，若企業(yè)對工傷事實(shí)沒有異議的，職工可到企業(yè)工商登記所在地的鎮(zhèn)勞動和社會事務(wù)服務(wù)站進(jìn)行調(diào)解處理，并在鎮(zhèn)處理人員的主持下進(jìn)行傷殘鑒定等。

2、發(fā)生事故后，若企業(yè)對工傷事實(shí)有異議的，受傷職工可在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)到區(qū)勞動部門工傷認(rèn)定辦公室進(jìn)行工傷認(rèn)定，并依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，由受傷職工提供相關(guān)材料，勞動部門若受理該申請后，會在法定期限內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定書。工傷認(rèn)定以后，由勞動部門蓋章去鄞州區(qū)人民醫(yī)院進(jìn)行傷殘等級鑒定，鑒定以后，可由受傷職工選擇去企業(yè)所在地的鎮(zhèn)勞動和社會事務(wù)服務(wù)站進(jìn)行調(diào)解處理或者到區(qū)勞動仲裁委員會申請仲裁。

第三篇：工傷事故案件代理流程

工傷事故案件代理流程

一、委托代理合同簽訂前

（一）、詳細(xì)聽取受傷職工事發(fā)經(jīng)過陳述，并作相應(yīng)談話記錄，并要求委托人簽字，主要記錄以下內(nèi)容：

1、受傷職工身份情況；

2、用工單位的大致情況（一般能說出單位名稱）；

3、何時建立勞動關(guān)系，有無簽訂勞動合同，有無辦理工傷保險(xiǎn)；

4、工作崗位及相關(guān)職責(zé)；

5、工資報(bào)酬及培訓(xùn)情況；

6、勞動保護(hù)及相關(guān)防護(hù)措施；

7、發(fā)生工傷事故的時間、地點(diǎn)、原因、受傷部位；

8、治療過程，住院時間、醫(yī)療費(fèi)支付情況，受傷后用人單位態(tài)度及意見；

9、受傷職工家庭成員及大致情況；

10、受傷職工本人的要求及期望。

（二）、核對相關(guān)病歷、醫(yī)院證明是否醫(yī)療終結(jié)，是否存在過醫(yī)療情形；

（三）、到事故現(xiàn)場作調(diào)查與核對，并查明以下內(nèi)容（路程較遠(yuǎn)的，應(yīng)在辦理委托手續(xù)后進(jìn)行）：

1、用工單位的名稱、單位或工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的姓名及聯(lián)系電話；

2、單位開辦時間事工程的開工時間、竣工時間（應(yīng)與受傷職工的第一次上班及受傷時間相吻合）；

3、工程發(fā)包單位訴訟，便于以后財(cái)產(chǎn)保全時暫扣工程款；

4、與目擊證人（工友）取得聯(lián)系，并留下聯(lián)系方式，以便作調(diào)查筆錄；

5、發(fā)生以下情形做相應(yīng)的證據(jù)保全工作：

（1）、用工單位或工程施工項(xiàng)目負(fù)責(zé)人明確表態(tài)不承認(rèn)受傷職工是其職工或不在用人單位或工程施工地點(diǎn)受傷的；

（2）、用人單位或工程施工負(fù)責(zé)人有毆打、恐嚇、驅(qū)逐受傷職工情形的。

（四）、仔細(xì)核對，確定是否向勞動監(jiān)察部門或其它部門進(jìn)行控訴或要求其主持調(diào)解。

（五）其它，如核對受傷事故發(fā)生之日起是否超過一年，如超出一年，則超過工傷認(rèn)定時效，勞動部門不會受理工傷認(rèn)定。

二、辦理委托代理合同時：

（一）、應(yīng)詳細(xì)向其告知調(diào)查、仲裁訴訟程序中律師能夠做出具體事項(xiàng)；

（二）、應(yīng)明確委托人在辦理委托代理合同后應(yīng)配合律師做的具體事項(xiàng)；

（三）、應(yīng)告知委托人在仲裁或訴訟中有哪些風(fēng)險(xiǎn)及相關(guān)防范措施；

（四）、應(yīng)送達(dá)相關(guān)委托文書、質(zhì)量監(jiān)督卡等；

（五）、對文化程度不高的委托人，還應(yīng)詳述委托合同的內(nèi)容及律師收費(fèi)辦法等相關(guān)情況以免代理后發(fā)生爭議；

（六）、對于風(fēng)險(xiǎn)代理或予多交代理費(fèi)的情形，應(yīng)在委托合同著重予以書面確認(rèn)，避免發(fā)生分歧或爭執(zhí)；

（七）、對于特別授權(quán)或辦理委托手續(xù)后，委托人就回外地工作生活情形的，應(yīng)在委托代理合同中明確律師的代理權(quán)限及特別授權(quán)事項(xiàng)。

三、工傷認(rèn)定程序（之前也可與對方調(diào)解）：

（一）、調(diào)查事故發(fā)生經(jīng)過，作相關(guān)的證據(jù)固定工作，對于一些容易更失或被損毀的證據(jù)應(yīng)及時保全，對一些流動性強(qiáng)或無固定職業(yè)的證人要及時作調(diào)查筆錄。

（二）、制作《工傷認(rèn)定申請書》，并填寫《工傷認(rèn)定申請表》。

（三）、向工傷事故發(fā)生地過去部門提交申請書及申請者，并提供以下材料：

1、受傷職工的身份證復(fù)印件及用人單位工商登記材料；

2、勞動合同復(fù)印件或可證明存在勞動關(guān)系或事實(shí)勞動關(guān)系的材料；

3、事故發(fā)生時病歷、診斷證明書，法院記錄等醫(yī)療材料；

4、如系機(jī)動車事故傷亡的，應(yīng)扣交警部門的事故認(rèn)定書或其他有效證明。

（四）、及時與勞動部門聯(lián)系，看是否需補(bǔ)充材料。

（五）、領(lǐng)取工傷認(rèn)定書或不予受理通知書。

如對工傷認(rèn)定申請、勞動部門的不支持的情形，應(yīng)考慮如下：

1、是否屬其它案由，走其它程序；

2、是否需提出重新認(rèn)定申請或向勞動主管部門作出書面報(bào)告；

3、是否需行政復(fù)議或行政訴訟。

四、勞動能力鑒定程序：

（一）、對照《職工工傷與職工病致殘程度鑒定》看是否構(gòu)成傷殘及等級程度及護(hù)理依賴等級；

（二）、制作《勞動能力鑒定申請書》，并填寫《職工喪失勞動能力鑒定表》；

（三）、制作《生活自理障礙鑒定申請書》；

（四）、向勞動部門速交相關(guān)申請書及醫(yī)療材料（包括病歷、CT報(bào)告單等）；

（五）、領(lǐng)取勞動能力或生活自理障礙等級報(bào)告；

（六）、征求委托人意見，是否申請?jiān)俅舞b定。

五、勞動仲裁程序：

（一）、制作《工傷保險(xiǎn)待遇請求清單》；

（二）、與用人單位聯(lián)系，可否調(diào)解；

（三）、向勞動爭議仲裁遞交《申訴書》及證據(jù)材料；

（四）、準(zhǔn)備庭前材料并到勞動仲委閱卷了解用人單位的答

辯意見等；

（五）、參加庭審；

（六）、庭后和解或調(diào)解。

六、民事訴訟一、二審程序

第四篇：企業(yè)工傷事故處理流程

企業(yè)工傷事故處理流程

發(fā)生工傷事故后，企業(yè)單位要及時報(bào)告工傷和職業(yè)病情況，不得瞞報(bào)和漏報(bào);其次，工傷職工或其親屬申請認(rèn)定工傷和享受工傷待遇;第三，企業(yè)工會組織可以代表工傷職工提出申請。規(guī)定三個渠道申請報(bào)告，既體現(xiàn)了工傷保險(xiǎn)的權(quán)利與義務(wù)，也是防止企業(yè)瞞報(bào)漏報(bào)的措施。報(bào)告、申諸的時間要求：從工傷事故發(fā)生之日起或職業(yè)病被確診之日起，企業(yè)單位應(yīng)在15日之內(nèi)報(bào)告，工傷職工或其親屬應(yīng)在15～30天之內(nèi)申請。在此時間之內(nèi)，報(bào)告和申請要越快越好，這有利于及時調(diào)查取證，有利于工傷職工及時享受有關(guān)待遇。

調(diào)查取證和認(rèn)定工傷：勞動行政部門接到工傷報(bào)告和申請后，應(yīng)抓緊調(diào)查取還，一般應(yīng)在7日內(nèi)，特殊情況下延至30日，作出是否認(rèn)定工傷的結(jié)論，認(rèn)定工傷以書面形式通知。調(diào)查取證材料要包括：職工申請并對有關(guān)問題進(jìn)行核實(shí);醫(yī)院或醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療工傷和職業(yè)病的診斷書及有關(guān)資料;企業(yè)的工傷報(bào)告和現(xiàn)場調(diào)查情況。

工傷爭議處理：對兩種爭議應(yīng)適用不同的程序。一是企業(yè)單位不同意工傷職工的要求時，職工或其親屬應(yīng)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)論不服的，雙方當(dāng)事人應(yīng)向法院上訴。二是企業(yè)或職工對于當(dāng)?shù)貏趧有姓块T和社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)定工傷或者確認(rèn)支付待遇的決定不服的，應(yīng)向上一級勞動行政部門申請行政復(fù)議;對行政復(fù)議結(jié)論不服的，向法院提出行政訴訟。

第五篇：2010工傷事故報(bào)告處理流程

工傷事故報(bào)告處理流程

1、班組發(fā)生工傷事故、報(bào)告部門領(lǐng)導(dǎo)、同時立即搶救（包括送醫(yī)院救治、單位墊付救治費(fèi)用、視情安排護(hù)理

3、立即報(bào)告院保衛(wèi)部

4、報(bào)告院主管領(lǐng)導(dǎo)、保衛(wèi)副趕赴現(xiàn)場調(diào)查，并上報(bào)上級相關(guān)部門

6、單位寫出書面事故報(bào)告，查找原因、制定整改預(yù)防措施

7、保89、院辦印發(fā)文件10、11、保衛(wèi)部填寫共生事故休工審批表、院領(lǐng)導(dǎo)審批簽字、部門報(bào)送醫(yī)院人事部，由醫(yī)院作出休工意見

14、人事部按照審批、傷者出院醫(yī)療期滿后一次性由北京市工傷保險(xiǎn)所報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)、、傷者到北京市****做醫(yī)療檢查、將檢查表交給人事部，并送交北京市傷殘鑒定辦公司、經(jīng)鑒定評上傷殘等級的，由人事部按照規(guī)定填寫傷殘補(bǔ)助申請表、人事部將申報(bào)表送交北京市工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)、工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)將補(bǔ)助費(fèi)轉(zhuǎn)入醫(yī)院財(cái)務(wù)部，財(cái)務(wù)通知本人領(lǐng)取、不適合從事原崗位的，24、被評為4級以上傷殘等級的，享受工傷保險(xiǎn)的其他相關(guān)待遇。

航空中心醫(yī)院2010.11