第一篇：縣氣象局領導廉潔自律匯報

縣氣象局領導廉潔自律匯報

縣氣象局領導廉潔自律匯報

同志們：

年，我們在縣委、縣政府的正確領導下，全面貫徹落實黨的十七大和中紀委第三次會議精神，以鄧理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以完善懲治和預防腐敗體系為重點，以改革創(chuàng)新精神抓好《建立健全懲治和預防腐敗體系－2012年工作規(guī)劃》的落實，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，著力解決黨員干部在黨性黨風黨紀方面存在的突出問題，狠抓黨風廉政建設和反腐倡廉工作，認真貫徹落實省、市氣象工作會議精神，為全面推進氣象事業(yè)向前發(fā)展提供有力

保證?，F(xiàn)將主要工作情況匯報如下：

一、認真落實黨風廉政建設責任制，加強對反腐倡廉工作的領導

我局始終堅持黨支部統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，部門各負其責，依靠群眾支持和參與的反腐倡廉建設領導體制和工作機制，把反腐倡廉建設作為黨的建設和隊伍建設的重要內容，納入領導班子、領導干部目標管理，與各項工作緊密結合，適時研究、部署、檢查、落實，積極做好反腐倡廉建設各項工作。

黨支部履行責任制情況

局黨支部年初在研究部署年工作的同時，對年反腐倡廉建設工作做了具體的計劃和安排，制定下發(fā)了《年領導干部廉潔自律工作意見》、《年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》、《年黨風廉政建設責任制工作安排意見》、《年反腐倡廉建設工作責任分工》等，使反腐倡廉建設工作形成了主要領導負總責，班子成員具體抓，分工明確，一級抓一級，責任到人，上下協(xié)調，齊抓共管，全員

參與的黨風廉政建設工作新格局。

班子成員抓好職責范圍內反腐倡廉建設工作情況

年，我局認真貫徹縣委、縣政府有關反腐倡廉工作文件和會議精神，以提高“執(zhí)政能力建設”為重點，改進工作作風，率先垂范，提升領導干部和機關形象。實行了局主要領導對黨風廉政建設工作負總責，班子其他成員按業(yè)務分工，負責職責范圍內的反腐倡廉工作，相關職能股室、各負其責，建立了“一把手”重點抓，班子成員集體抓，分管領導具體抓的反腐倡廉建設領導體制和工作機制，并將此項工作納入議事日程和目標管理之中，切實加強了對反腐倡廉工作的領導，努力形成了班子齊抓共管、上下聯(lián)動的工作格局，收到了良好的工作效果。

責任分解和股室發(fā)揮作用情況

年，局下發(fā)了《關于印發(fā)＜縣氣象局年反腐倡廉建設工作責任分工＞的通知》，反腐倡廉建設工作責任分工，按照

四大項，十小項，將工作任務落實到每個領導班子成員，并明確了承辦股室，簽訂了目標責任書。在抓業(yè)務工作中，無論是領導班子成員，還是股室負責人都能夠嚴格按照“一崗雙責”的要求，管人與管事結合，抓業(yè)務工作與抓反腐倡廉建設工作結合，切實做到了反腐倡廉建設任務與業(yè)務工作同研究、同落實、同部署、同檢查，保證了各項工作的健康發(fā)展。

二、積極推進反腐倡廉建設工作，圓滿完成各項工作任務

年，我局的反腐倡廉建設工作，在局黨支部的高度重視下，領導干部能夠親自部署，認真檢查督促，帶頭學習，帶頭落實各項規(guī)定，認真抓好反腐倡廉教育，不斷提高廣大干部職工的廉政意識和監(jiān)督意識，有效地促進了氣象服務“三農”等工作的開展，圓滿完成了年度各項目標任務。

反腐倡廉教育情況

為適應新時期各項工作的要求，局

領導班子高度重視政治理論、法律法規(guī)和業(yè)務知識的學習，切實把提高領導班子成員和黨員干部的政治素質、黨性觀念、工作水平和領導能力作為一項重要的工作來抓，堅持和完善理論中心組學習制度和每周學習日制度，有組織、有計劃的學習黨的路線、方針、政策，學習中國特色社會主義理論和黨的十七屆三中、四中全會精神。突出抓好中心組學習，著重政治理論素養(yǎng)、宏觀戰(zhàn)略思維、黨性意識及駕馭復雜問題能力的提高；在抓機關干部的學習上，著重辦事能力、服務質量、工作效率的提高。同時還開展了黨紀、政紀教育和警示教育。教育形式有傳統(tǒng)的教育形式，發(fā)展到有重點人員，重點內容，緊密聯(lián)系工作實際，注重解決實際問題的方式方法，搞活反腐倡廉教育。在學習教育上除按縣委規(guī)定組織好中心組學習外，對領導班子周一例會范圍擴大到股室負責人，在研究部署工作的同時，適時開展反腐倡廉教育，增強學習教育的針對性，增強

黨員領導干部廉政意識和遵紀守法意識，使黨員領導干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀。

在廉政文化建設和政務公開方面，我們在局院內布置了廉政文化宣傳牌、公開欄和公示欄等。對外公布了監(jiān)督電話。按照縣紀委公開、公示要求做好公開、公示工作。公開、公示的途徑根據(jù)公開、公示的內容，采取公示欄公開和會議通報等形式，作到應公開的內容全部公開。

加強領導干部廉潔自律和作風建設，樹立領導干部良好形象情況

年，我局結合深入開展學習實踐科學發(fā)展觀和“學先進、比創(chuàng)新、看實效”活動，不斷加強廉政建設和作風建設，強化工作檢查督促，從源頭上預防和遏制腐敗現(xiàn)象發(fā)生，確保了全年沒有發(fā)生一起違法違紀行為。

在領導班子廉潔自律方面。緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，抓好氣象服務“三農”等重點工作，積極履行職責，把黨風廉政建設和反腐倡廉工作作為一項政治任務來抓落實。嚴格對照廉潔自律有關規(guī)定，使領導干部做到帶頭執(zhí)行、自覺遵守，切實起到了表率作用。能夠認真貫徹執(zhí)行領導干部個人重大事項報告制度，開展了清理糾正“小金庫”等專項工作，在領導干部廉潔自律方面沒有發(fā)現(xiàn)問題，領導干部能夠主動接受群眾監(jiān)督，這是黨支部能夠集中精力抓好重點工作的基礎和保證。

在制度建設和落實方面。一是根據(jù)工作需要在原有制度匯編的基礎上，又增添了有關“三重一大”和規(guī)范領導干部行為的制度和規(guī)定。二是在落實民主集中制方面，認真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，不斷健全和完善了領導班子議事規(guī)則。在執(zhí)行中堅持做到了重大決策、重要項目安排、大額資金使用等一律通過班子會議決定。同時，經常開展班子之間的交流，通過民主生活會、談心等方式，加強溝通，增進了解，始終保持總體班子團結向上、奮發(fā)有為的共事環(huán)境

和精神面貌，努力提升凝聚力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力。

抓廉政促工作、促發(fā)展情況

年，我局以開展深入學習實踐科學發(fā)展觀和“學先進、比創(chuàng)新、看實效”活動為動力，以抓反腐倡廉工作促進作風根本好轉，促進各項任務完成為抓手。

1、基礎業(yè)務質量穩(wěn)中有升。地面測報、預報服務、信息傳輸?shù)雀黜椈A業(yè)務高質量運行。全年未出現(xiàn)缺報、遲測、遲報、錯報等事故發(fā)生，各項業(yè)務均達到市局目標考核指標的要求。

2、氣象服務工作準確及時。6月6～8日我縣正處于小麥收割高潮，但老天不作美，卻降下了中到大雨。6月6日降雨量為毫米，8日降水量為毫米。此次降雨過程，我局提前24小時就做出了準確預報，并發(fā)布了《重要天氣預報》，通過聯(lián)通公司向所有手機用戶發(fā)出信息，建議強力推進機收進度。由于預報準確，服務及時，措施到位，使全縣小麥達到了豐產豐收，顆粒歸倉，受到全

縣各界的好評。

7月9-11日，我縣出現(xiàn)了暴雨天氣，降水量為毫米。我局提前做出準確預報，并以書面材料形式向縣四大班子領導作了匯報?？h政府高度重視，立即以傳真電報的形式發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場，明確要求，疏通溝渠，排除田間積水，關注河道防汛和學校危房及五保戶、困難戶住房安全。由于此次暴雨過程超前預報準確、服務及時，措施得力，積極的應對全縣沒有出現(xiàn)災情。

11月10日至16日，我縣出現(xiàn)持續(xù)惡劣雨雪災害性天氣，降水量達毫米，其中10日至12日的降雪過程為有氣象記錄以來同期最大。我局都提前發(fā)布重要天氣預報，專門向縣委縣政府和相關單位報送專題服務材料，通過廣播、電視、手機短信等渠道及時發(fā)布氣象預警信息。為了避免農民受到更大的損失，局長分別電話通知政府主管領導、各鄉(xiāng)政府、蔬菜局，短信通知了合作社和種植大戶，提出合理的防范建議。從12日

開始，縣氣象局成立災害調查組，親自帶隊深入一線，協(xié)助群眾對受損棚室等農業(yè)設施進行搶修，和蔬菜專家聯(lián)合提出災后棚菜生產建議。

3、人工增雨防雹工作富有成效。我局針對干旱少雨關鍵季節(jié)，想地方領導所想，急人民群眾所急，精心組織，抓住一切有利時機適時開展人工增雨作業(yè)。年實施增雨作業(yè)4次，增雨效果顯著，有效緩解或解除了當時的嚴重旱情，為確保農作物的增產增收和緩解地下水資源不足等做出了突出貢獻，受到社會各界的一致好評。如年初，我縣遭受到歷史同期50年一遇的嚴重旱情，全縣百萬畝小麥的正常生長嚴重受阻。我局全體員工以高度負責的精神，密切注視云天變化，一心一意實施人工增雨作業(yè)，縣長鼓勵我們“不要可惜炮彈”。在大旱之年，百萬畝小麥單產總產均創(chuàng)歷史新高。那一世范文網

三、存在的問題和不足

回顧一年來的工作，我們的黨風廉

政建設和業(yè)務工作取得了一定的成績，我局的新形象、新面貌受到上級肯定和社會各界認可，這是廣大干部職工共同努力的結果。但我們也清楚的認識到，我們要做的工作還很多，困難也很大，也存在著一些問題和不足。這些問題和不足，一是工作方式方法創(chuàng)新不夠，工作領域不寬；二是我們對新形勢下經濟工作、反腐倡廉工作的新路子、新方法探索還不夠；三是個別干部的學習自覺性還不夠高。四是氣象服務和行政執(zhí)法結合不夠，服務效應發(fā)揮不充分。以上問題需在今后工作中下功夫、花氣力，認真加以改正。

以上是我代表局班子做的述職述廉報告，懇請同志們對我們班子工作及廉政建設等情況進行評議，并提出寶貴意見和建議，以促進我局今后工作的更好開展。

第二篇：氣象局匯報材料

氣象局匯報材料

一、XX氣候概況

XX地處淮河流域，北靠嵩山，南依伏牛，北汝河自西向東貫穿全境，形成“兩山夾一川”的槽形地勢，屬暖溫帶大陸性季風氣候，其主要特點是四季分明。春季暖和氣溫回升快，干旱少雨；夏季炎熱，雨量集中，多東南風；秋季涼爽、天氣晴朗；冬季寒冷，雨雪稀少，多西北風。

XX年平均氣溫14.8℃，最冷月平均氣溫1.3℃，最熱月平均氣溫27.0℃，歷年極端最高氣溫41.2 ℃，歷年極端最低氣溫-15.8 ℃。雨量時空分布不均，年平均降雨量635.3毫米，其中6-8月降水量326.4 毫米，占全年降雨量的51 %，年平均相對濕度65 %。全年日照2222.0小時，年平均風速1.7米／秒，最多風向為WNW，年平均蒸發(fā)量為1624.7毫米，年雷暴日數(shù)為18.3天，主要災害有暴雨、干旱、大風、冰雹、雷電、雪災等。單日最大降水量248.0毫米出現(xiàn)在2000年7月16日。近三年降水情況：2011年年降水量703.8毫米（與歷年同期比較偏多68.5毫米），年蒸發(fā)量1617.1毫米；2012年年降水量255.2毫米（與歷年同期比較偏少380.1毫米），年蒸發(fā)量1716.4毫米；2013年年降水量447.6毫米（與歷年同期比較偏少187.7毫米），年蒸發(fā)量1769.1毫米。我市年降水量最多年份為1964年，年降水量1170.9毫米；我市年降水量最少年份為2012年，年降水量255.2毫米。2011年我市出現(xiàn)了冬春連旱，全市干旱面積55萬畝，占全市麥播總面積80.2萬畝的68.6%。2012年我市降水偏少，導致全市小麥絕收面積達4萬畝。2013年我市出現(xiàn)春季干旱，我市小麥干旱面積達16.4萬畝。

二、氣象局概況

始建于1956年7月，名稱為河南省臨汝氣候站，站址位于臨汝縣城西關農場，1957年1月1日正式觀測。1960年2月11日更名為河南省臨汝縣氣象服務站，1971年5月臨汝縣人民武裝部接管，更名為河南省臨汝縣氣象站，1988年9月臨汝縣改為XX市，臨汝縣氣象站改為XX市氣象站，1989年1月1日，原歸洛陽氣象處管理改為平頂山市氣象局管理，1989年11月25日，更名為河南省XX市氣象局。2007年1月1日搬遷至XX市風穴路街道辦事處張魯村東?，F(xiàn)有正式職工7人，其中大學學歷4人，大專學歷2人。為省級文明單位。

三、氣象局單位職責

（一）負責本行政區(qū)域內氣象事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、計劃的制定及氣象業(yè)務建設的組織實施。

（二）組織管理本行政區(qū)域氣象探側資料的匯總、傳輸；依法保護氣象探側環(huán)境。

（三）負責本行政區(qū)域內的氣象監(jiān)側、預報管理工作。

（四）管理本行政區(qū)域人工影響天氣工作；指導和組織人工影響天氣作業(yè)。

（五）負責向本級人民政府和同級有關部門提出利用、保護、應用氣候資源的建議。

（六）組織開展氣象法制宣傳教育，負責監(jiān)管有關氣象法規(guī)的實施。

（七）在平頂山氣象局、XX市市委和市政府領導下做好氣象部門的精神文明建設和思想政治工作。

（八）承擔上級氣象主管機構和本級人民政府交辦的其它事項。

四、近三年工作情況

（一）狠抓基礎業(yè)務質量

近三年，我局地面測報，農業(yè)氣象等基礎業(yè)務質量保持了較高的水平，地面和農業(yè)氣象觀測錯情率均為0.0‰。我局認真貫徹落實各項業(yè)務工作崗位責任制，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，認真學習觀測業(yè)務知識，狠抓業(yè)務質量，堅決杜絕了各種責任性的差錯出現(xiàn)，2011年5月份在全市氣象測報競賽中我局獲得團體第一名；2011年11月份在第二屆全省農業(yè)氣象觀測技能競賽中獲得團體三等獎。2012年10月份我局職工在首屆全省農氣服務崗位技能競賽中取得個人全能第五名，業(yè)務服務平臺操作單項第二名。2012年農業(yè)氣象觀測獲得4個由省氣象局頒發(fā)的連續(xù)百班無錯情，2013年農業(yè)氣象觀測獲得2個由省氣象局頒發(fā)的連續(xù)百班無錯情。

（二）切實做好氣象服務工作

我們牢記氣象為經濟建設服務的宗旨，圍繞市委、市政府中心工作和全市工農業(yè)生產的需要，堅持以服務為本，認真做好“三夏”、“三秋”、汛期、“第二屆曲劇藝術節(jié)”、關鍵農時季節(jié)和重要關鍵性、災害性天氣預報工作。目前我局已建立地質災害、水利、高考等氣象服務信息庫。遇重要天氣時，及時做好匯報和地方服務工作，通過氣象信息預警系統(tǒng)向四大班子領導發(fā)布手機短信，為領導決策提供及時準確的信息參考。同時，嚴格落實預警信號制作和發(fā)布工作制度，做到發(fā)布及時，備案準確；編制XX市氣象局北汝河防汛工作預案。在區(qū)域災害天氣聯(lián)防方面，我局與市氣象臺、XX市防汛辦、水利局及北汝河上下游單位，如嵩縣、汝陽、郟縣、襄縣等建立工作聯(lián)系，相互進行信息交流，確保重要天氣早預警，災情早發(fā)現(xiàn)，救災早行動。

（三）積極推進兩個體系建設

我局主要推進農業(yè)科技示范園建設工作，特色農業(yè)氣象觀測和氣象為農服務工作，不斷完善農業(yè)氣象服務周年方案，農業(yè)生產服務開展有：天氣預報及生產建議，墑情、遙感苗情、增雨防雹等。有農業(yè)氣象觀測記錄和預測服務產品?，F(xiàn)代農業(yè)氣象服務聯(lián)動機制已建立，按要求開展小麥、煙草、西瓜、玉米觀測。保障自動土壤水分觀測站正常運行。通過不斷加強農作物生長期觀測和農作物病蟲害防治工作，不斷制作出針對性氣象服務產品，最終實現(xiàn)氣象為農服務的工作宗旨。

完善了決策氣象服務周年方案和工作流程，通過政府、水利和鄉(xiāng)鎮(zhèn)等部門聯(lián)合方式，不斷加強氣象防災體系建設，完成信息員培訓和災情收集工作。主要通過電話、手機短信和信息員等手段，不斷提高農村災害預警和發(fā)布能力。

（四）依法保護探測環(huán)境

近年來，在上級領導的大力支持下，我局完成了遷站，站容站貌有了很大改觀，但是根據(jù)今年XX城市發(fā)展規(guī)劃，我局又處于汝東新區(qū)的規(guī)劃中心，氣象探測環(huán)境保護工作又將面臨新的壓力。針對目前我市規(guī)劃情況，我局一是依法開展探測環(huán)境保護工作，二是在騎嶺鄉(xiāng)雪窯村開展對比觀測，爭取圓滿完成氣象臺站的遷移工作。

（五）做好應急值守和信息上報工作

安裝了農業(yè)氣象服務平臺、預報業(yè)務平臺、河南省氣象技術裝備監(jiān)控管理系統(tǒng)及中國氣象局ASOM監(jiān)控平臺，同時做到密切注意儀器運行情況，確保準確率和傳輸率。認真落實應急值守24小時值班制度和領導帶班制度，按時接聽電話、瀏覽應急信息平臺，嚴格執(zhí)行應急值班制度。完善了氣象災害應急聯(lián)系人檔案。

（六）做好人工影響天氣工作

我局建立完善了各項規(guī)章制度，狠抓基礎設施建設，完善指揮系統(tǒng)，人工影響天氣服務能力不斷提高。我局制定了人工增雨和防雹等作業(yè)實施方案，嚴格落實人影安全生產責任制，執(zhí)行作業(yè)裝備年檢和存放、彈藥安全存放與管理、作業(yè)公告制度、作業(yè)站點安全管理情況；對作業(yè)人員每年進行培訓并持證上崗，作業(yè)設備年檢全部合格。2011年2月25日至28日分別在溫泉、馬廟和氣象局院內成功實施人工增雨作業(yè)。本次人工增雨效果明顯，共發(fā)射火箭彈48枚，過程降水量18.5毫米，有效緩解了當時的旱情，為我市當年夏糧豐收奠定的基礎。2013年10月31日凌晨0點20分—0點55分，我局抓住有利天氣時機進行人工增雨作業(yè)，共發(fā)射火箭彈12枚，在人工影響天氣作業(yè)和天氣形勢共同作用下，我市降水量達24mm，緩解了我市的旱情，對冬小麥播種和出苗十分有利，為來年夏糧豐收打下了基礎。

（七）努力做好防雷減災工作

科技服務人員按照“安全第一，預防為主”的原則，齊心協(xié)力，刻苦鉆研業(yè)務和提高自身的專業(yè)知識，統(tǒng)一思想，提高認識，提高防雷檢測質量，實現(xiàn)檢測工作的規(guī)范化，有序開展檢測工作，防雷裝置安全檢測，涉及社會方面，依法進行安全檢測和技術服務，嚴格按照規(guī)范貫徹執(zhí)行國家和省、市防雷裝置安全檢測的政策、法規(guī)和標準。

2011年-2013年開展了中小學校防雷工程，對92所中小學校的319棟建筑物進行了安全隱患整改工作。我市還有62所中小學校的173棟建筑物需要進行安全隱患整改工作，預算金額220萬元。

2011年-2013年對269家單位和企業(yè)進行了防雷安全排查，發(fā)現(xiàn)安全隱患47處，現(xiàn)均已整改到位。

（八）宣傳工作

加強與地方主流媒體聯(lián)系，積極報送各類信息，積極開展氣象宣傳月宣傳活動，對氣象科普知識、防災減災進行了大力宣傳，提升了氣象社會影響力。

2012年-2013年累計培訓農村氣象信息員150名，提升了農村氣象災害防御能力。

（九）加強黨風廉政建設，做好政務公開

我局認真貫徹落實中央紀委《關于加強廉政文化建設的意見》，突出特色，積極創(chuàng)新，不斷豐富廉政文化載體，精心打造廉政文化建設品牌，加強廉政文化活動陣地建設。開展黨風廉政宣傳教育活動月知識競賽。積極參與黨風廉政作品的上報工作，我局上報黨風廉政對聯(lián)一副和黨風廉政短信一條。繼續(xù)深化政務公開工作，按要求在規(guī)定時間公開規(guī)定內容，不斷強化群眾監(jiān)督；堅持“三重一大”議事制度，財務報銷制度、車輛使用制度，讓制度約束、規(guī)范每個人的行為，黨員干部帶頭執(zhí)行。認真貫徹執(zhí)行“三人議事”制度，做到議事記錄完整、規(guī)范、有相關人員簽名。

（十）強化意識、落實安全生產責任制

一是加強領導，落實責任，周密部署安全生產穩(wěn)定工作。我局高度重視安全生產和穩(wěn)定工作，始終保持高度的敏銳性，強化責任意識，加強組織領導，進一步落實各項安全穩(wěn)定工作措施，切實做到思想認識到位、組織領導到位、基礎工作到位、處置措施到位，確保氣象設施和職工人身安全有保障，氣象業(yè)務正常有序運行。二是加強督查，狠抓落實，我局認真組織開展安全隱患排查和治理整頓活動。不留死角、不留空白，重點對消防安全、車輛管理與交通安全、用電安全、人影物資管理安全，以及檔案、資料、網絡等信息保密安全進行重點檢查，確保萬無一失。三是嚴格執(zhí)行值班制度，加強值守，切實做好應急管理和各類突發(fā)事件信息報送工作。認真落實安全生產責任制，切實加強應急值守，保證通信聯(lián)絡暢通，對存在的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞進行了整改。四是要求駕駛人員認真學習安全駕駛知識。在車輛使用中，制定嚴格的車輛使用規(guī)定，嚴禁領導駕駛公車及公車私用，杜絕酒后駕車、疲勞駕車，開“英雄車”等；對車輛使用過程中發(fā)現(xiàn)的隱患、故障及時消除、維修，不開帶“病”車,對車輛建立使用登記制進一步完善車輛管理制度，明確責任,做到警鐘常鳴,確保行車安全。

四、2014年前三個月主要工作情況

（一）觀測站新址開始對比觀測

1月1日我局觀測站新址開始進行了對比觀測。觀測站新址位于騎嶺鄉(xiāng)雪窯村，目前觀測場和臨時業(yè)務用房已經建成。

（二）人影作業(yè)

2月17日20時-18日8時，XX市氣象局抓住有利天氣時機開展了人工影響天氣作業(yè)。此次作業(yè)在XX市氣象局和XX市溫泉鎮(zhèn)2個作業(yè)點開展，出動作業(yè)人員4人，共發(fā)射火箭彈13枚。在人工影響天氣作業(yè)和自然降水共同作用下，XX市17日晚上普降小雪，截止18日早上XX市降雪量0.7mm，增雪效果明顯，此次人工增雪作業(yè)也對凈化空氣質量、緩解旱情和森林防火都起到了促進作用。

（三）區(qū)域站維護

3月11日-15日開通了我市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的區(qū)域氣象站23個，目前全部運行正常，能夠及時監(jiān)控我市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的降水情況。

五、2014年工作計劃

2014年我們要按照市委、市政府和上級主管部門工作部署，以落實豫政〔2013〕63號（河南省人民政府 《關于加快推進氣象現(xiàn)代化的意見》）文件精神為抓手，進一步推進氣象工作政府化、氣象業(yè)務現(xiàn)代化和氣象服務社會化建設，推動我市氣象災害防御體系和氣象服務體系建設。

（一）認真履行氣象防災減災職責。做好災害性、轉折性天氣監(jiān)測、預報和服務，提高監(jiān)測預報產品的及時性、針對性、精細化程度，努力提高公眾滿意度。

（二）加強氣象服務預警能力建設。啟動氣象災害預警信息全覆蓋建設，實現(xiàn)預警信息全網發(fā)布，建設農村預警大喇叭，全面提高暴雨等突發(fā)災害性天氣的監(jiān)測預警能力。

（三）啟動山洪地質災害防治氣象保障工程項目建設。開展氣象災害監(jiān)測系統(tǒng)、精細化預報及風險評估預測系統(tǒng)、預警信息發(fā)布和服務系統(tǒng)、信息網絡與支撐系統(tǒng)、氣象裝備保障系統(tǒng)及配套的業(yè)務平臺5大系統(tǒng)建設。

（四）強化部門聯(lián)動。加強與農業(yè)、水利、林業(yè)、煙草等部門的合作，共享信息資料，深化地質災害預警、森林防火和為農服務。

（五）加快新址氣象觀測站建設，2014年1月1日啟動新址氣象觀測站對比觀測，年底前完成新觀測站建設任務，并做好新址氣象觀測站氣象探測環(huán)境專項規(guī)劃。同時，在新址氣象觀測站啟用前，加強原址的氣象探測環(huán)境保護工作。

（六）繼續(xù)深化縣級氣象機構綜合改革，成立XX市氣象防災減災中心地方氣象事業(yè)機構，落實機構編制和經費列入財政預算工作，提升氣象綜合實力，實現(xiàn)我市氣象事業(yè)更大發(fā)展。

（七）加強防雷安全監(jiān)管。進一步鞏完善防雷安全管理制度和機制，促進防雷安全監(jiān)管有序有效。我市第三批中小學校防雷安全隱患整改工作年底完成，完成氣象防災減災目標。

（八）加大氣象科普社會化宣傳力度。開展氣象知識進農村、進學校、進社區(qū)、進企業(yè)活動，開展常態(tài)化的氣象知識培訓，推動氣象防災減災知識和氣候變化科普工作的普及，提升全社會氣象防災減災意識和能力。按照《河南省氣象科普發(fā)展規(guī)劃（2013─2020年）》要求在新址觀測站建設氣象科普教育基地，并選定一所學校建成一個標準化氣象觀測站，大力普及氣象科學知識。

（九）全面做好黨風廉政、依法行政、平安綜治、機關黨建、普法宣教等工作，完成市委、市政府和上級主管部門交辦的其他任務。

六、存在的問題

（一）觀測站新址啟用需要完善的相關報批手續(xù)。

（二）目前我市建成有1個標準化炮站，為更好地做好人工影響天氣工作，需要增加投入，建設標準化炮站4個。

（三）第三批中小學校防雷安全隱患整改工作年底要完成，仍需投入資金。

第三篇：支行領導廉潔自律和作風建設匯報材料

支行領導廉潔自律和作風建設匯報

材料

支行領導廉潔自律和作風建設匯報材料

關于廉潔自律和作風建設的匯報，根據(jù)上級黨委和紀委關于“三大紀律”、“八大要求”、“七條禁令”，自己和黨委一班人注意把不想腐敗、不愿腐敗和不敢腐敗作為行動指南，并公開向全行作出了廉政五項承諾，推動了全行廉政建設和作風建設。自己也具體做到了以下幾點：

在履行職責上努力加強了四個落實。由于單位主要負責人要對反腐倡廉工作負主要責任，所以在履行這項工作職責時，我注意抓好四個落實。一是在加強領導上抓落實。自己和黨委一班人堅持每季

聽取一次紀檢監(jiān)察工作匯報，分析情況、掌握動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題，并層層簽定了廉政建設和安全保衛(wèi)工作責任狀。二是在加強檢查督辦上抓落實。我們注意抓好經常性檢查指導，去年由行長親自帶隊搞了兩次全面的執(zhí)法監(jiān)察，深入第一線調查研究，聽取意見。黨委自身還堅持按時召開了民主生活會，交流思想、交換想法，開展批評和自我批評，對重大問題都堅持了集體討論研究。三是在加強案件查處上抓落實。去年對各種經濟案件和糾紛，自己都堅持親自研究、親自協(xié)調，對幾個問題的責任人都及時作了處理，教育了干部，嚴肅了紀律。四是在加強學習上抓落實。我們認真堅持了黨委中心學習組的學習、中層干部的研討學習、行長主任的以會代訓學習、機關干部的星期六學習、專業(yè)工作的集中學習等，還深入開展全行制度學習宣傳和所主任以上干部“三個把握住自己”自我教育活動，通過上述學習教育活動，提高了全員的法紀意識

和業(yè)務素質，增強了全行拒腐防變、廉潔自律的自覺性和主動性。

在執(zhí)行制度上認真堅持了三個不忘。一是不忘新規(guī)則，用好信貸審批權?？傂兄贫ǖ男刨J新規(guī)則和貸后管理辦法，融政策性、操作性、效益性和責任性于一體，內容全面、規(guī)范嚴謹。我在抓好全行上下認真落實、全面執(zhí)行的過程中，自己也十分注意身體力行、帶頭遵守，做到了無違規(guī)放款，無以貸謀私。二是不忘規(guī)范化，用好財務審批權。我們通過健全財審會制度，把集體決定、政府采購、公開透明、不徇私情作為把握財權的基本程序，確保了財務收支的規(guī)范化。自己在財務開支、物資購置、項目基建、吃喝請送等方面都能按章辦事，經得起檢查。三是不忘民主性，用好人事審批權。人事工作的政策性和敏感性都十分明顯，人事工作的民主性和公開性大家也十分關切。我們把人事調整、干部提拔、工資分配、崗位輪換的政策公開、制度公開、辦法公開、結果公開。

沒有搞臨時動議，沒有搞個人說了算，也沒有違反人事程序和紀律?；咀龅搅俗屓罕娫撝赖闹?，該選擇的選擇，該說話的說話，該服從的服從。通過人事工作有效地調動了群眾的積極性和創(chuàng)造性。

在廉潔自律上嚴格把握了四個關口。一是做到不該想的不想。在各種利誘面前，自己能保持清醒頭腦，保持健康的心態(tài)，保持應有的距離。二是做到不該去的不去。社會上燈紅酒綠，歌舞升平，是經濟繁榮的表現(xiàn)，也存在腐敗墮落的危險，自己基本沒有違規(guī)，既使在小節(jié)問題上，也基本做到了不打牌賭博，不隨意參加與工作無關的宴請和娛樂活動，較好地保護了自己。三是做到不該拿的不拿。在行長崗位，各種套熱乎、給好處的也有不少，我時常告誡自己，對能不能拿、該不該得，必須是非分明，界限清楚，切不能因小失大，自投羅網。對各種超越界限的禮金和禮品，基本做到該拒的拒，該退的退。四是做到不該交的不交。

人際交往、人之常情，我是個外向型的人，性格爽快，也有許多方面的朋友，但是我都比較注意分清好壞，把握分寸，掌握原則，分別對待。自己沒有因朋友的事情違規(guī)，也沒有為朋友往來而成仇，保持了各方面的正常關系。

在工作作風上努力爭取了三個主動。一是在求真務實上爭取主動。我們十分注重建立長效機制，不搞短期行為。這幾年全行做到了工作扎實，數(shù)字真實，不僅沒有后遺癥，還消化了各種歷史包袱，為青山支行的長治久安奠定了基礎。二是在愛崗敬業(yè)上爭取主動。自己感到對工作有強烈的事業(yè)心和責任感，堅持大事認真思考，小事自己動手，日常事務也盡量做好安排。一年來，自己親自動手起草了一些重要文件、重要方案和重要講稿。工作中也很少擅離職守，超規(guī)定外出休息和回家休假，克服了長期交流在外工作的許多困難，時刻注意保持良好的精神狀態(tài)，真心實意地想把青山支行的事情辦好。三是在團結共事上爭

取主動。在班子共事中和全行員工面前，我堅持言行舉止誠實可靠，說話辦事坦蕩直率，把真實性和親切感作為重要的工作方法，對群眾來信來訪甚至職工家庭好事難事，只要知道，我都注意認真接待，盡量上門，從而直接聽取意見，盡量減少矛盾。這幾年我一直圍繞認真想事、積極做事、公平辦事、團結共事這個方向去努力。

我到青山支行主持工作已一年了，在領導的支持和同志們的關心幫助下，工作是順利的，心情是舒暢的。但是由于自己工作能力有限，個性修養(yǎng)不夠，也存在許多問題和不足。一是在思想上觀念創(chuàng)新不夠，求穩(wěn)怕亂，改革的步子還是邁得不大。二是在工作上市場營銷不夠。青山支行負債業(yè)務發(fā)展相對滯后，作為行長我感到壓力很大。三是在管理上從嚴治行力度不夠，尤其是對干部的處理和責任追究執(zhí)紀偏寬，措施偏軟。四是在處事上講究方法不夠，有時性格急躁，方法簡單，影響了別人的心情，甚至造

成了不必要的誤會和矛盾。在今后的工作中，自己有決心和信心針對存在問題和不足認真反思，不斷改進。

第四篇：廉潔自律匯報材料

華瀛山西能源投資有限公司 關于落實廉潔自律情況的匯報

各位領導：

根據(jù)上級公司要求，現(xiàn)將華瀛公司貫徹落實《永泰能源領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《廉潔自律公約制度》的開展情況匯報如下：

集團公司“五項規(guī)定”實施細則和股份公司相關文件及《領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》下發(fā)后，我公司立即轉發(fā)了文件，并開展討論研究，逐一對照要求開展管理制度修訂，并結合“五項規(guī)定”和規(guī)范管理工作，不斷完善制度，堵塞管理漏洞。公司領導在多次會議和基層檢查中均認真?zhèn)鬟_精神，并抽查基層單位學習情況，要求各級管理人員要樹立“干凈做人、清白做事、風清氣正、人企共興”的廉潔理念，繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉辦企的優(yōu)良傳統(tǒng)，以身作則帶頭抓好廉潔自律，不得以權謀私，損害企業(yè)利益，否則嚴厲處罰。同時，充分發(fā)揮檢察審計部的職能作用，繼續(xù)加強對公司本部和各單位的監(jiān)督檢查，及時捕捉信息，采取措施及時解決，嚴防違紀違規(guī)行為的發(fā)生。

公司嚴格執(zhí)行股份公司《關于實行<廉潔自律公約>制度的通知》，在2月15日公司工作會議上，對廉政建設進行了著重強調，重點部署了2014年廉政建設工作，組織與各單位簽訂了《廉政建設責任書》、《廉潔自律承諾書》和《廉潔自律公約》。目前，與各單位已全部完成《廉政建設責任書》的簽訂；與各基層單位副總師以上的57人簽訂了《廉潔自律承諾書》；《廉潔自律公約》的簽訂工作，2013年底以前的各基層單位按照簽訂要求已全部完全，2014年的除公司內部，其他基層單位也已大部分完成，剩余部分因其他原因正在補簽之中，根據(jù)各單位補簽工作進展情況，此項工作3月20日前能全部完成。

公司還按照股份公司廉潔自律相關文件的要求加大五項規(guī)定的落實力度。在分級管理上，嚴格貫徹上級精神，修訂完善相關管理制度，公司結合工作實際出臺了《華瀛山西能源投資有限公司關于進一步推進“兩自”管理、“兩力”建設，嚴肅執(zhí)行力考核，強化責任追究的通知》，進一步明確了各級的管理責任，使上級精神更有效地落到實處；在嚴肅紀律上，公司各級人員能夠堅決維護集團權威，重申了《關于提高執(zhí)行力，強化責任追究的規(guī)定》、《機關考核管理辦法》和《員工請銷假管理辦法》，并結合幾項辦法又制定出臺了《華瀛公司員工隊伍紀律作風建設若干規(guī)定》，明確了“十六個必須”，要求各級員工更加嚴格落實公司部署和要求，自覺遵守工作紀律，做到政令暢通，令行禁止。針對個別請假人員到崗后銷假不及時、有超假現(xiàn)象、以及礦級領導履行請假審批手續(xù)不規(guī)范等問題。公司在原有執(zhí)行力建設成果的基礎上，強化對工作落實不到位及遲緩行為的責任追究，重點加強員工請銷假管理，完善請銷假臺賬，并落實好考勤手簽制，加強監(jiān)督考核，維護良好秩序；在輕車簡從上，公司修訂了公務用車管理辦法，加強了對公務車輛的管理。對基層單位也制定了相應的監(jiān)督考核機制，公司將不定期對基層單位車輛使用、維修保養(yǎng)和油耗管理臺賬進行突檢。公司各級領導人員均沒有配備專車，公司領導下礦經常與部室員工擠在一輛車上，有時為少派一輛車，甚至一輛越野車超員乘坐8人。車輛使用審批手續(xù)也全部齊備完整，并提前規(guī)劃線路，縮短了行車時間，減少了油耗。歷年來，公司各級領導人員均沒有配備專職秘書人員和專職隨從人員，公司領導下基層有時獨自一人前往，有時根據(jù)工作需要與相關部室工作人員同行。在厲行節(jié)約上，公司主要領導帶頭改進會風，合理安排會議次數(shù)及規(guī)模，講短話，開短會，提高了會議效率，相比以前，會風更加簡樸，沒有迎接，沒有會標，沒有招待，會務費用明顯降低。嚴格辦公和公寓管理。按照《行政管理專項考核辦法》和《華瀛公司宿舍管理辦法》，加大成本費用方面的管控，公司與各單位簽訂了經營承包責任書，明確了業(yè)務招待費、辦公費、差旅費指標和考核標準，公司機關出臺了專門的考核辦法，指標分解到人頭，責任考核到人頭，有效的控制了非生產性支出。各單位嚴格按照股份公司的要求停止了節(jié)日期間團拜會、茶話會等活動，勤儉過節(jié)；沒有發(fā)現(xiàn)午間飲酒和相互公款吃請等現(xiàn)象。下一步公司除狠抓本部《五項規(guī)定》、《廉潔自律》落實外，還將繼續(xù)監(jiān)督各基層單位切實落實好《五項規(guī)定》、《廉潔自律》工作，群策群力，同心同德，努力做好2014年各項工作。

以上匯報如有不妥，請各位領導批評指正。

第五篇：廉潔自律匯報材料

華瀛山西能源投資有限公司

關于落實廉潔自律情況的匯報

各位領導：

根據(jù)上級公司要求，現(xiàn)將華瀛公司貫徹落實《永泰能源領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《廉潔自律公約制度》的開展情況匯報如下：

集團公司“五項規(guī)定”實施細則和股份公司相關文件及《領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》下發(fā)后，我公司立即轉發(fā)了文件，并開展討論研究，逐一對照要求開展管理制度修訂，并結合“五項規(guī)定”和規(guī)范管理工作，不斷完善制度，堵塞管理漏洞。公司領導在多次會議和基層檢查中均認真?zhèn)鬟_精神，并抽查基層單位學習情況，要求各級管理人員要樹立“干凈做人、清白做事、風清氣正、人企共興”的廉潔理念，繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉辦企的優(yōu)良傳統(tǒng)，以身作則帶頭抓好廉潔自律，不得以權謀私，損害企業(yè)利益，否則嚴厲處罰。同時，充分發(fā)揮檢察審計部的職能作用，繼續(xù)加強對公司本部和各單位的監(jiān)督檢查，及時捕捉信息，采取措施及時解決，嚴防違紀違規(guī)行為的發(fā)生。

公司嚴格執(zhí)行股份公司《關于實行<廉潔自律公約>制度的通知》，在2月15日公司工作會議上，對廉政建設進行了著重強調，重點部署了2014年廉政建設工作，組織與各單位簽訂了《廉政建設責任書》、《廉潔自律承諾書》和《廉潔自律公約》。目前，與各單位已全部完成《廉政建設責任書》的簽訂；與各基層單位副總師以上的57人簽訂了《廉潔自律承諾書》；《廉潔自律公約》的簽訂工作，2013年底以前的各基層單位按照簽訂要求已全部完全，2014年的除公司內部，其他基層單位也已大部分完成，剩余部分因其他原因正在補簽之中，根據(jù)各單位補簽工作進展情況，此項工作3月20日前能全部完成。

公司還按照股份公司廉潔自律相關文件的要求加大五項規(guī)定的落實力度。在分級管理上，嚴格貫徹上級精神，修訂完善相關管理制度，公司結合工作實際出臺了《華瀛山西能源投資有限公司關于進一步推進“兩自”管理、“兩力”建設，嚴肅執(zhí)行力考核，強化責任追究的通知》，進一步明確了各級的管理責任，使上級精神更有效地落到實處；在嚴肅紀律上，公司各級人員能夠堅決維護集團權威，重申了《關于提高執(zhí)行力，強化責任追究的規(guī)定》、《機關考核管理辦法》和《員工請銷假管理辦法》，并結合幾項辦法又制定出臺了《華瀛公司員工隊伍紀律作風建設若干規(guī)定》，明確了“十六個必須”，要求各級員工更加嚴格落實公司部署和要求，自覺遵守工作紀律，做到政令暢通，令行禁止。針對個別請假人員到崗后銷假不及時、有超假現(xiàn)象、以及礦級領導履行請假審批手續(xù)不規(guī)范等問題。公司在原有執(zhí)行力建設成果的基礎上，強化對工作落實不到位及遲緩行為的責任追究，重點加強員工請銷假管理，完善請銷假臺賬，并落實好考勤手簽制，加強監(jiān)督考核，維護良好秩序；在輕車簡從上，公司修訂了公務用車管理辦法，加強了對公務車輛的管理。對基層單位也制定了相應的監(jiān)督考核機制，公司將不定期對基層單位車輛使用、維修保養(yǎng)和油耗管理臺賬進行突檢。公司各

級領導人員均沒有配備專車，公司領導下礦經常與部室員工擠在一輛車上，有時為少派一輛車，甚至一輛越野車超員乘坐8人。車輛使用審批手續(xù)也全部齊備完整，并提前規(guī)劃線路，縮短了行車時間，減少了油耗。歷年來，公司各級領導人員均沒有配備專職秘書人員和專職隨從人員，公司領導下基層有時獨自一人前往，有時根據(jù)工作需要與相關部室工作人員同行。在厲行節(jié)約上，公司主要領導帶頭改進會風，合理安排會議次數(shù)及規(guī)模，講短話，開短會，提高了會議效率，相比以前，會風更加簡樸，沒有迎接，沒有會標，沒有招待，會務費用明顯降低。嚴格辦公和公寓管理。按照《行政管理專項考核辦法》和《華瀛公司宿舍管理辦法》，加大成本費用方面的管控，公司與各單位簽訂了經營承包責任書，明確了業(yè)務招待費、辦公費、差旅費指標和考核標準，公司機關出臺了專門的考核辦法，指標分解到人頭，責任考核到人頭，有效的控制了非生產性支出。各單位嚴格按照股份公司的要求停止了節(jié)日期間團拜會、茶話會等活動，勤儉過節(jié)；沒有發(fā)現(xiàn)午間飲酒和相互公款吃請等現(xiàn)象。下一步公司除狠抓本部《五項規(guī)定》、《廉潔自律》落實外，還將繼續(xù)監(jiān)督各基層單位切實落實好《五項規(guī)定》、《廉潔自律》工作，群策群力，同心同德，努力做好2014年各項工作。

以上匯報如有不妥，請各位領導批評指正。