第一篇：2018國(guó)家公務(wù)員考試公基常識(shí)：事業(yè)單位人事管理

2018國(guó)家公務(wù)員考試公基常識(shí)：事業(yè)單位人事管理

國(guó)家公務(wù)員考試的《行測(cè)職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》包括五大部分內(nèi)容：言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、常識(shí)判斷和資料分析，主要考察考生是否具有從事公務(wù)員職業(yè)必須具備的基本素質(zhì)和潛在能力。

(一)人事管理原則

1.管理原則和方針

事業(yè)單位人事管理，堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則，全面準(zhǔn)確貫徹民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)方針。

2.管理機(jī)制

國(guó)家對(duì)事業(yè)單位工作人員實(shí)行分級(jí)分類管理。一般分為管理、專業(yè)技術(shù)和工勤技能三類。

中央事業(yè)單位人事綜合管理部門負(fù)責(zé)全國(guó)事業(yè)單位人事綜合管理工作。

縣級(jí)以上地方各級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門負(fù)責(zé)本轄區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理工作。

事業(yè)單位主管部門具體負(fù)責(zé)所屬事業(yè)單位人事管理工作。

(二)上崗及聘用

1.聘用原則

事業(yè)單位新聘用工作人員，應(yīng)當(dāng)面向社會(huì)公開招聘。但是，國(guó)家政策性安置、按照人事管理權(quán)限由上級(jí)任命、涉密崗位等人員除外。

2.聘用程序

(1)外部公開聘任

①制定公開招聘方案;

②公布招聘崗位、資格條件等招聘信息;

③審查應(yīng)聘人員資格條件;

④考試、考察;

⑤體檢;

⑥公示擬聘人員名單;

⑦訂立聘用合同，辦理聘用手續(xù)。

(2)內(nèi)部競(jìng)聘上崗

①制定競(jìng)聘上崗方案;

②在本單位公布競(jìng)聘崗位、資格條件、聘期等信息;

③審查競(jìng)聘人員資格條件;

④考評(píng);

⑤在本單位公示擬聘人員名單;

⑥辦理聘任手續(xù)。

3.聘用合同

(1)合同確立

事業(yè)單位與工作人員訂立的聘用合同，期限一般不低于3年。

初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個(gè)月。

事業(yè)單位工作人員在本單位連續(xù)工作滿10年且距法定退休年齡不足10年，提出訂立聘用至退休的合同的，事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)與其訂立聘用至退休的合同。

(2)合同解除

事業(yè)單位工作人員連續(xù)曠工超過15個(gè)工作日，或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過30個(gè)工作日的，事業(yè)單位可以解除聘用合同。

事業(yè)單位工作人員年度考核不合格且不同意調(diào)整工作崗位，或者連續(xù)兩年年度考核不合格的，事業(yè)單位提前30日書面通知，可以解除聘用合同。

事業(yè)單位工作人員提前30日書面通知事業(yè)單位，可以解除聘用合同。但是，雙方對(duì)解除聘用合同另有約定的除外。

事業(yè)單位工作人員受到開除處分的，解除聘用合同。

自聘用合同依法解除、終止之日起，事業(yè)單位與被解除、終止聘用合同人員的人事關(guān)系終止。

(三)考核和培訓(xùn)

1.考核

事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)聘用合同規(guī)定的崗位職責(zé)任務(wù)，全面考核工作人員的表現(xiàn)，重點(diǎn)考核工作績(jī)效。考核應(yīng)當(dāng)聽取服務(wù)對(duì)象的意見和評(píng)價(jià)。

考核分為平時(shí)考核、年度考核和聘期考核。

年度考核的結(jié)果可以分為優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格等檔次，聘期考核的結(jié)果可以分為合格和不合格等檔次。

考核結(jié)果作為調(diào)整事業(yè)單位工作人員崗位、工資以及續(xù)訂聘用合同的依據(jù)。

2.培訓(xùn)

事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)不同崗位的要求，編制工作人員培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)工作人員進(jìn)行分級(jí)分類培訓(xùn)。

工作人員應(yīng)當(dāng)按照所在單位的要求，參加崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)和為完成特定任務(wù)的專項(xiàng)培訓(xùn)。

培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定列支。

(四)獎(jiǎng)勵(lì)和處分

1.獎(jiǎng)勵(lì)

(1)獎(jiǎng)勵(lì)條件

①長(zhǎng)期服務(wù)基層，愛崗敬業(yè)，表現(xiàn)突出的;

②在執(zhí)行國(guó)家重要任務(wù)、應(yīng)對(duì)重大突發(fā)事件中表現(xiàn)突出的;

③在工作中有重大發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)革新的;

④在培養(yǎng)人才、傳播先進(jìn)文化中作出突出貢獻(xiàn)的;

⑤有其他突出貢獻(xiàn)的。

(2)獎(jiǎng)勵(lì)原則

獎(jiǎng)勵(lì)堅(jiān)持精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合、以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主的原則。

獎(jiǎng)勵(lì)分為嘉獎(jiǎng)、記功、記大功、授予榮譽(yù)稱號(hào)。

2.處分

(1)處分條件

①損害國(guó)家聲譽(yù)和利益的;

②失職瀆職的;

③利用工作之便謀取不正當(dāng)利益的;

④揮霍、浪費(fèi)國(guó)家資財(cái)?shù)?

⑤嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會(huì)公德的;

⑥其他嚴(yán)重違反紀(jì)律的。

(2)處分原則

處分分為警告、記過、降低崗位等級(jí)或者撤職、開除。

受處分的期間為：警告，6個(gè)月;記過，12個(gè)月;降低崗位等級(jí)或者撤職，24個(gè)月。

給予工作人員處分，應(yīng)當(dāng)事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、程序合法、手續(xù)完備。

工作人員受開除以外的處分，在受處分期間沒有再發(fā)生違紀(jì)行為的，處分期滿后，由處分決定單位解除處分并以書面形式通知本人。

(五)工資福利和社會(huì)保險(xiǎn)

國(guó)家建立激勵(lì)與約束相結(jié)合的事業(yè)單位工資制度。

事業(yè)單位工作人員工資包括基本工資、績(jī)效工資和津貼補(bǔ)貼。

事業(yè)單位工資分配應(yīng)當(dāng)結(jié)合不同行業(yè)事業(yè)單位特點(diǎn)，體現(xiàn)崗位職責(zé)、工作業(yè)績(jī)、實(shí)際貢獻(xiàn)等因素。

國(guó)家建立事業(yè)單位工作人員工資的正常增長(zhǎng)機(jī)制。

事業(yè)單位工作人員的工資水平應(yīng)當(dāng)與國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展相協(xié)調(diào)、與社會(huì)進(jìn)步相適應(yīng)。

事業(yè)單位工作人員享受國(guó)家規(guī)定的福利待遇。

事業(yè)單位執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度和休假制度。

事業(yè)單位及其工作人員依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，工作人員依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

事業(yè)單位工作人員符合國(guó)家規(guī)定退休條件的，應(yīng)當(dāng)退休。

(六)人事爭(zhēng)議處理

事業(yè)單位工作人員與所在單位發(fā)生人事爭(zhēng)議的，依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》等有關(guān)規(guī)定處理。

事業(yè)單位工作人員對(duì)涉及本人的考核結(jié)果、處分決定等不服的，可以按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)復(fù)核、提出申訴。

負(fù)有事業(yè)單位聘用、考核、獎(jiǎng)勵(lì)、處分、人事爭(zhēng)議處理等職責(zé)的人員履行職責(zé)，有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)回避：

①與本人有利害關(guān)系的;

②與本人近親屬有利害關(guān)系的;

③其他可能影響公正履行職責(zé)的。

對(duì)事業(yè)單位人事管理工作中的違法違紀(jì)行為，任何單位或者個(gè)人可以向事業(yè)單位人事綜合管理部門、主管部門或者監(jiān)察機(jī)關(guān)投訴、舉報(bào)，有關(guān)部門和機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)調(diào)查處理。

第二篇：2018國(guó)家公務(wù)員考試公基常識(shí),公文考點(diǎn)速記

2018國(guó)家公務(wù)員考試公基常識(shí)：公文考點(diǎn)速記

根據(jù)工作安排，中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2018公務(wù)員招考報(bào)名時(shí)間為10月30日至11月8日，公共科目筆試時(shí)間為12月10日，屆時(shí)請(qǐng)廣大考生關(guān)注。為幫助更多考生積極備考2018湖南省公務(wù)員考試，湖南華圖為你準(zhǔn)備2018湖南公務(wù)員考試備考資料，希望對(duì)你有所幫助！

一、公文特點(diǎn)——作者的法定性

作者的法定性是指公文不是任何個(gè)人都可以任意制發(fā)的，它是由法定的作者制成和發(fā)布的。所謂法定的作者，就是指依據(jù)法律和有關(guān)的章程、條例、決定成立的并能以自己的名義行使法定的職能權(quán)利和擔(dān)負(fù)一定的任務(wù)、義務(wù)的機(jī)關(guān)、組織或代表機(jī)關(guān)組織的領(lǐng)導(dǎo)人。

【真題練習(xí)】

公文的法定作者是()。

A.簽發(fā)人 B.審核人 C.發(fā)文機(jī)關(guān) D.撰寫人

【答案】C。

二、公文分類——標(biāo)準(zhǔn)

1.根據(jù)形成和使用的具體公務(wù)活動(dòng)領(lǐng)域的不同，可分為：通用公文和專用公文。

2.根據(jù)行文關(guān)系不同，可分為：上行文、下行文和平行文。

3.根據(jù)對(duì)處理時(shí)間方面的限制和要求的不同，可分為：平件、加急件和特急件。

4.根據(jù)來源的不同，可分為：收文和發(fā)文。

5.根據(jù)載體的不同，可分為：紙本公文和電子公文。

【真題練習(xí)】

1.根據(jù)公文來源的不同，公文可分為()。

A.上行文、下行文和平行文 B.通用公文和專用公文

C.收文和發(fā)文 D.紙本公文和電子公文

1.【答案】C。

2.人社部向陜西省人社廳發(fā)送()。

A.平行文 B.任意行文 C.上行文 D.下行文

2.【答案】D。

三、公文涉密程度——密級(jí)

1.秘密公文，指含有一般的秘密，泄露會(huì)使國(guó)家或團(tuán)體的安全和利益遭受損害的公文。

2.機(jī)密公文，指含有重要的秘密，泄露會(huì)使國(guó)家或團(tuán)體的安全和利益遭受嚴(yán)重?fù)p害的公文。

3.絕密公文，指含有最重要的秘密，或者在一定的時(shí)間內(nèi)，必須絕對(duì)地將知情人限定在極小范圍內(nèi)，泄露會(huì)使國(guó)家或團(tuán)體的安全和利益遭受特別嚴(yán)重?fù)p害的公文。

【真題練習(xí)】

根據(jù)規(guī)定，公文中含有一般的秘密，泄露會(huì)使國(guó)家或團(tuán)體的安全和利益遭受損害的公文，屬于()。

A.普通公文 B.絕密公文 C.機(jī)密公文 D.秘密公文

【答案】C。

四、公文語言規(guī)范——特點(diǎn)

公文語言表達(dá)方式一般采用說明、議論和敘述，公文語體與其他各類文章的語體相比，風(fēng)格迥異、個(gè)性特點(diǎn)十分鮮明，其特點(diǎn)和要求概括起來主要有：準(zhǔn)確、簡(jiǎn)明、樸實(shí)、莊重、嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范。

【真題練習(xí)】

1.公文的表達(dá)方式不包括()。

A.抒情 B.說明 C.敘述 D.議論

【答案】A。

2.下列不符合公文語言特點(diǎn)的是()。

A.莊重、準(zhǔn)確 B.精煉、樸實(shí)

C.嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范 D.華麗、簡(jiǎn)潔

【答案】D。

最后，湖南華圖教育祝各位考生找到適合自己的職位進(jìn)行報(bào)考，在今年的國(guó)考中取得驕人的成績(jī)，公考順利!

希望這篇文章對(duì)您有所幫助，祝您考試順利！

第三篇：2014湖南事業(yè)單位考試公基百科常識(shí)(一)

湖南事業(yè)單位考試網(wǎng)

2014湖南事業(yè)單位考試公基百科常識(shí)

（一）推薦閱讀：2014湖南事業(yè)單位考試題庫(kù)

1、“狼毫”的原料取自：黃鼠狼

2、金屬鉀平時(shí)應(yīng)保存在：煤油中

3、“印象派”一詞源于：莫奈《日出.印象》

4、“秦權(quán)”是什么: 秦官府批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)砝碼

5、西洋管弦樂隊(duì)中的“單簧管”是屬于:木管樂器

6、煎服哪種中草藥對(duì)近視眼有很好的效果：決明草<

7、京劇中，飾演性格活潑、開朗的青年女性的應(yīng)是：花旦

8、我國(guó)個(gè)人應(yīng)交納個(gè)人所得稅的稅率是：超額累進(jìn)稅率

9、斗牛士用紅布斗牛，牛沖過來是由于：布的抖動(dòng)使牛興奮

10、素有“沙漠之舟”的內(nèi)蒙古雙峰駝生長(zhǎng)在： 荒漠地區(qū)

11、天文臺(tái)屋頂?shù)牧芽p是： 天窗

12、觀測(cè)氣象用的百葉箱為什么漆成白色：反射太陽光

13、市場(chǎng)體系中的商品市場(chǎng)有哪兩類市場(chǎng)構(gòu)成：消費(fèi)品與生產(chǎn)資湖南中公事業(yè)單位考試網(wǎng)_湖南事業(yè)單位招聘網(wǎng)

湖南事業(yè)單位考試網(wǎng)

料

14、我國(guó)是什么時(shí)候采用公歷的：辛亥革命以后

15、在我們使用MODEM上網(wǎng)的時(shí)候，總會(huì)有一個(gè)調(diào)制解調(diào)器的傳輸數(shù)字信號(hào)速度，一般用縮寫bps來做單位，請(qǐng)問bps的全文是什么：BITS PER SECOND

16、據(jù)考古資料顯示，我國(guó)的鉆孔技術(shù)開始于： 山頂洞人時(shí)代

17、宋代的“學(xué)象生”同現(xiàn)代的：口技

18、香檳酒是葡萄酒嗎: 是

19、藏歷新年，人們見面時(shí)都要說“扎西德勒”是什么意思：吉祥如意

20、蟻獅常在干燥的沙灘上挖一個(gè)漏斗形的坑，然后把身體埋在坑底，頭部露 在沙外。這個(gè)動(dòng)作是：捕食方式

更多事業(yè)單位考試公基資料：湖南事業(yè)單位考試網(wǎng)(http://004km.cn/hunan/)

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第四篇：事業(yè)單位招聘考試：公基百科常識(shí)(三)

給人改變未來的力量

事業(yè)單位招聘考試：公基百科常識(shí)

（三）2014重慶市屬事業(yè)單位面試輔導(dǎo)課程

1、黃山分為前海，天海，北海，東海，西海等五大景區(qū)，所謂的“?！敝傅氖鞘裁矗涸坪?/p>

2、黃金與其它金屬混合可以制成五顏六色的色金首飾，當(dāng)黃金與銅按比例混合，能制成：紅色金

3、距離地球最近的恒星是：太陽

4、如果名義利率低于通貨膨脹率時(shí)，儲(chǔ)蓄是否劃算：不劃算

5、六弦琴是什么樂器的別稱：吉他

6、古代著名的水利工程都江堰是誰設(shè)計(jì)的：李冰父子

7、溝通太平洋和印度洋的水道是：馬六甲海峽

8、七大洲中面積最小的是：南極洲

9、圍棋的產(chǎn)生與什么有關(guān)：與古代戰(zhàn)爭(zhēng)有關(guān)

10、人參的主要產(chǎn)地在：東北

11、蕨類植物比苔蘚類植物進(jìn)化的根據(jù)是：有維管組織

12、企鵝一般在幾月份產(chǎn)卵： 5月

13、月亮老是一面朝著地球的原因是：月亮自轉(zhuǎn)與公轉(zhuǎn)的周期相同

14、被稱為菊月的月份是：九月

15、“沙龍”源于哪國(guó)語言： 法國(guó)

16、地球的年齡約有：46億年

17、玉米受潮后產(chǎn)生的致癌物質(zhì)是： 黃曲霉毒素

18、中岳嵩山分為太室山和少室山，少林寺在：少室山

19、《三國(guó)演義》中的“鳳雛”是誰： 龐統(tǒng)

20、戶樞不蠹“的”不蠹“是什么意思：不生蟲

第五篇：2017河南事業(yè)單位考試公基模擬題_100

2017河南事業(yè)單位考試公基模擬題（100）

1.下列選項(xiàng)中，屬于嘉獎(jiǎng)令特征的有()。A.篇幅較長(zhǎng) B.內(nèi)容平實(shí) C.感染力較強(qiáng) D.感情色彩濃重

2.《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》指出，黨政機(jī)關(guān)公文的主要作用是傳達(dá)貫徹黨和國(guó)家的方針政策，以及()。A.請(qǐng)示和答復(fù)問題 B.指導(dǎo)、布置和商洽工作 C.公布法規(guī)和規(guī)章 D.報(bào)告、通報(bào)和交流情況

3.述職報(bào)告的格式與總結(jié)的格式基本相同，但又有區(qū)別，下列說法中正確的有()。

A.總結(jié)的主體部分沒有直接上級(jí)考核領(lǐng)導(dǎo)班子狀況，故無須寫明作者的態(tài)度;而述職報(bào)告的目的是明確的，要寫明述職人的態(tài)度 B.總結(jié)無稱謂;述職報(bào)告有稱謂

C.總結(jié)結(jié)尾無須寫明今后的打算和措施;述職報(bào)告與之相反，應(yīng)寫明并加以強(qiáng)調(diào) D.總結(jié)的落款可以寫成單位名稱或個(gè)人的姓名;而述職報(bào)告的落款只能寫個(gè)人姓名 4.下列關(guān)于公文歸檔的說法中，正確的有()。

A.歸檔范圍內(nèi)的公文應(yīng)當(dāng)確定保管期限，按照有關(guān)規(guī)定定期向檔案部門移交 B.聯(lián)合辦理的公文，主辦機(jī)關(guān)和其他機(jī)關(guān)共同保存原件復(fù)制件 C.公文辦理完畢后，可以由個(gè)人保存應(yīng)當(dāng)歸檔的公文

D.擬制、修改和簽批公文，書寫及所用紙張和字跡材料必須符合存檔要求 5.下列觀點(diǎn)中，符合社會(huì)主義義利觀的有()。A.追求利益，義在其中

B.正確處理國(guó)家、集體、個(gè)人三者利益關(guān)系 C.義利統(tǒng)一，把國(guó)家和人民利益放在首位

中公教育

D.主觀求利，客觀求義

1.【答案】ACD。中公解析：嘉獎(jiǎng)令一般篇幅較長(zhǎng)，內(nèi)容比較豐富，行文的感情色彩較濃重，有較強(qiáng)的號(hào)召力和感染力。故本題答案選ACD。2.【答案】ABCD。中公解析：《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第三條規(guī)定，黨政機(jī)關(guān)公文是黨政機(jī)關(guān)實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)、履行職能、處理公務(wù)的具有特定效力和規(guī)范體式的文書，是傳達(dá)貫徹黨和國(guó)家的方針政策，公布法規(guī)和規(guī)章，指導(dǎo)、布置和商洽工作，請(qǐng)示和答復(fù)問題，報(bào)告、通報(bào)和交流情況等的重要工具。故本題答案選ABCD。

3.【答案】BD。中公解析：述職報(bào)告是各類公職人員向所在單位的組織、人事部門、上級(jí)機(jī)關(guān)和職工群眾，如實(shí)陳述本人在一定時(shí)期內(nèi)履行崗位職責(zé)情況的一種事務(wù)文書。工作總結(jié)則是集體或者個(gè)人對(duì)做過的某一階段的工作進(jìn)行系統(tǒng)的回顧、分析，從中找出收獲、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)及帶有規(guī)律性的認(rèn)識(shí)的一種事務(wù)文書。述職報(bào)告和總結(jié)都應(yīng)表明作者的態(tài)度，A項(xiàng)錯(cuò)誤;總結(jié)可以無稱謂，述職報(bào)告一般是向上級(jí)匯報(bào)，需要有稱呼，B項(xiàng)正確;總結(jié)需要寫明經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)和今后的打算和解決措施，C項(xiàng)錯(cuò)誤;總結(jié)落款可以是個(gè)人署名，也可以是單位署名，述職報(bào)告落款由述職人署名，D項(xiàng)正確。故本題答案選BD。

4.【答案】AD。中公解析：需要?dú)w檔的公文及有關(guān)材料，應(yīng)當(dāng)根據(jù)有關(guān)檔案法律法規(guī)以及機(jī)關(guān)檔案管理規(guī)定，及時(shí)收集齊全、整理歸檔。兩個(gè)以上機(jī)關(guān)聯(lián)合辦理的公文，原件由主辦機(jī)關(guān)歸檔，相關(guān)機(jī)關(guān)保存復(fù)制件。公文辦理完畢后，不可以由個(gè)人保存應(yīng)該歸檔的公文。BC說法錯(cuò)誤。故本題答案選AD。

5.【答案】BC。中公解析：馬克思主義認(rèn)為：“人們奮斗所爭(zhēng)取的一切，都同他們的物質(zhì)利益有關(guān)。”社會(huì)主義物質(zhì)利益關(guān)系，集中表現(xiàn)為國(guó)家利益、集體利益、個(gè)人利益的有機(jī)結(jié)合，體現(xiàn)著三者之間在根本利益一致基礎(chǔ)上的經(jīng)濟(jì)關(guān)系。正確處理國(guó)家、集體和個(gè)人三者之間的物質(zhì)利益關(guān)系，是推動(dòng)社會(huì)生產(chǎn)向前發(fā)展的巨大動(dòng)力。故本題答案選BC。

中公教育