第一篇：2018 年深化作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案

陜西省水務(wù)集團(tuán)南鄭供水公司 2018 年深化作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案

按照陜供水發(fā)（2018）126號(hào)文件要求，進(jìn)一步深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神，鞏固和拓展2017年作風(fēng)建設(shè)成果,持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，防止隱形“四風(fēng)”問(wèn)題反彈，切實(shí)提高我公司干部職工整體素質(zhì)和工作效能，結(jié)合工作實(shí)際，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

深入貫徹黨的十九大精神，認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)2018年工作部署，緊盯干部職工在工作紀(jì)律、工作效率、工作質(zhì)量、工作方法、工作執(zhí)行力等五個(gè)方面存在的突出問(wèn)題，推動(dòng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，激發(fā)工作激情，提高辦事效率，提升服務(wù)水平，為實(shí)現(xiàn)迫趕超越助推企業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的紀(jì)律保障。

二、基本原則:(一)突出問(wèn)題導(dǎo)向。全體干部職工結(jié)合工作實(shí)際，列出問(wèn)題清單，從存在的突出問(wèn)題整起，追根潮源，精準(zhǔn)發(fā)力、綜合施治，采取強(qiáng)有力措施，盡快把突出 問(wèn)題解決到位。

(二)踐行群眾路線。通過(guò)召開座談會(huì)、發(fā)放征求意見卡等形式，面向社會(huì)、面向基層，認(rèn)真聽取群眾和服務(wù)對(duì)象的意見，虛心接受批評(píng)和監(jiān)督。

(三)堅(jiān)持以上率下。以班子成員、中層干部為重點(diǎn)，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下，全員參與，一級(jí)帶著一級(jí)干，一級(jí)做給一級(jí)看。

(四)實(shí)行懲防并舉。對(duì)苗頭性、傾向性問(wèn)題抓早抓小，及時(shí)提醒，督促其認(rèn)真反思，迅速糾正，防止小問(wèn)題演變成大問(wèn)題;對(duì)明知故犯、屢教不改等問(wèn)題，運(yùn)用組織、紀(jì)律等多種手段從嚴(yán)從重懲處，促使其汲取教訓(xùn)，徹底整改。

(五)鼓勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為。把嚴(yán)格管理職工與關(guān)心職工結(jié)合起來(lái),對(duì)工作中出現(xiàn)的無(wú)意過(guò)失，準(zhǔn)確判定性質(zhì)、區(qū)分責(zé)任，切實(shí)保護(hù)作風(fēng)正派、敢作敢為、銳意進(jìn)取的職工，消除職工思想顧慮，激勵(lì)廣職工敢擔(dān)當(dāng)、能千事、會(huì)干事、干成事，在全公司營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。

三、活動(dòng)范圍: 南鄭供水公司全體干部職工。

四、活動(dòng)內(nèi)容

(一)動(dòng)員學(xué)習(xí)階段(4月12日-4月23日)。采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)的方法，組織全體人員學(xué)習(xí)《八項(xiàng)規(guī)定》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、習(xí)近平關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的系列講話精神，通過(guò)深入學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，強(qiáng)化宣傳，提升干部職工深刻認(rèn)識(shí)當(dāng)前開展作風(fēng)建設(shè)的必要性和緊迫性，營(yíng)造作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)良好的輿論氛圍。

(二)查找問(wèn)題階段(4月23日-5月18日)。圍繞以下幾個(gè)方面查找問(wèn)題: 1.工作紀(jì)律方面。一是嚴(yán)查在崗在位情況。查找工作中是否存在不按時(shí)上、下班，外出不報(bào)備，上班時(shí)間串崗、溜崗等現(xiàn)象;二是查找是否有上班時(shí)間玩游戲。聊天、炒股、網(wǎng)購(gòu)、看電影等不良行為。

2.工作效率方面。一是查找是否存在對(duì)上級(jí)單位安排或領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作推諉拖拉，積極性不高、責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)等現(xiàn)象。

3.工作質(zhì)量方面。工作中站位不高，視野不開闊，按部就班.墨守成規(guī)，事前無(wú)計(jì)劃，事中無(wú)研究，事后無(wú)總結(jié)，工作隨波逐流，無(wú)章法、無(wú)流程，敷衍了事不求實(shí)效，對(duì)公司的決定和部署消極應(yīng)付。

4.工作方法方面。工作主動(dòng)性不強(qiáng)，缺乏思考和創(chuàng)新意識(shí)，不結(jié)合工作實(shí)際,工作生搬硬套，憑經(jīng)驗(yàn)解決新問(wèn)題，工作責(zé)任心和上進(jìn)心不強(qiáng)，多部門合作事項(xiàng)，遇事不溝通、不協(xié)調(diào)，相互推諉，不履取不擔(dān)當(dāng)，把簡(jiǎn)單事復(fù)雜化，影響了工作推進(jìn)。

5.工作執(zhí)行力方面。查找對(duì)公司制度是否存在有令不行、有禁不止，上有政策、下有對(duì)策的現(xiàn)象；查找落實(shí)和執(zhí)行上級(jí)的決定時(shí)是否存在見困難就退、見問(wèn)題就推，見矛盾就躲，敷衍塞責(zé).推卸責(zé)任等現(xiàn)象。

(三)整改提升階段(5月21日一-9月28日)。對(duì)照問(wèn)題列出清單，明確整改的重點(diǎn)和方向，制定整改措施。結(jié)合學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，按照邊學(xué)邊改的要求，認(rèn)真進(jìn)行整改落實(shí)。在改進(jìn)中工作，在工作中改進(jìn)，自覺(jué)落實(shí)整改措施。(四)建章立制階段(10月8日--11月9 日)。根據(jù)整改情況，結(jié)合具體工作實(shí)際，制定、完善切實(shí)可行的作風(fēng)建設(shè)制度，并抓好落實(shí)。

(五)總結(jié)考核階段(11月12日-11月30日).對(duì)作風(fēng)建設(shè)開展情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，并報(bào)送集團(tuán)供水公司作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。做好資料整理和歸檔工作，接受集團(tuán)供水公司考核。

六、組織機(jī)構(gòu)

為確保作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)落到實(shí)處，我公司成立由總經(jīng)理任組長(zhǎng)，其他班子成員和各科室負(fù)責(zé)同志為成員的作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，綜合科主要負(fù)責(zé)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)和督查等日常工作。

七、保障措施

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各科室要高度重視此次作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，結(jié)合各自工作實(shí)際，認(rèn)真開展活動(dòng)，準(zhǔn)確把握中、省及集團(tuán)黨委關(guān)于改進(jìn)作風(fēng)的規(guī)定和要求，進(jìn)一步夯實(shí)思想基礎(chǔ)，扎實(shí)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)向縱深發(fā)展。

(二)狠抓工作落實(shí)。各科室要把推進(jìn)2018年作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)納入日常工作范圍，緊密結(jié)合工作實(shí)際，夯實(shí)工作責(zé)任，及時(shí)向集團(tuán)供水公司報(bào)送活動(dòng)開展情況，確?；顒?dòng)有序開展。

(三)強(qiáng)化監(jiān)督檢查。加強(qiáng)對(duì)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)開展情況的監(jiān)督檢查，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、通報(bào)一起;對(duì)活動(dòng)中作風(fēng)建設(shè)問(wèn)題頻發(fā)、頂風(fēng)違紀(jì)多發(fā)的單位，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行問(wèn)責(zé)追責(zé)，并取消該單位年度先進(jìn)評(píng)選資格。同時(shí)，及時(shí)向上級(jí)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)整改情況。

2018年4月11日

第二篇：深化作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案

建始縣公路管理局

2021年深化作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案

為貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，按照縣紀(jì)委監(jiān)委統(tǒng)一部署，根據(jù)建紀(jì)辦發(fā)〔2021〕2號(hào)文件精神，縣公路局就全面深化單位作風(fēng)建設(shè)制定如下方案。

一、主題思想

以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神，落實(shí)省州警示教育暨清廉建設(shè)工作推進(jìn)會(huì)相關(guān)要求，切實(shí)解決作風(fēng)中存在的突出問(wèn)題，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，干部執(zhí)行力進(jìn)一步增強(qiáng)，發(fā)展環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化，群眾滿意度進(jìn)一步提高。

二、參與對(duì)象

建始縣公路管理局全體在職在編人員

三、工作重點(diǎn)

（一）聚焦“享奢腐”問(wèn)題深化作風(fēng)建設(shè)。全體干部職工是否存在貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨和糾治享樂(lè)、奢靡工作要求不到位，超標(biāo)準(zhǔn)購(gòu)買、裝飾、使用公務(wù)用車，超標(biāo)準(zhǔn)公務(wù)接待、不吃公款吃老板、本級(jí)不吃吃下級(jí)；是否存在索取、接受或以借用名義占用管理和服務(wù)對(duì)象財(cái)物，違規(guī)兼職取酬或者從事有償中介服務(wù)活動(dòng)，與民爭(zhēng)利，侵占、截留、挪用民生資金，插手、干預(yù)工程項(xiàng)目招投標(biāo)，違規(guī)為企業(yè)打招呼、開綠燈等問(wèn)題。

（二）聚焦“庸懶散”問(wèn)題深化作風(fēng)建設(shè)。全體干部職工是否主動(dòng)對(duì)標(biāo)一流、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，堅(jiān)決克服庸懶散拖思想；是否存在精神萎靡不振、甘于平庸，滿足于“過(guò)得去、一般化、差不多、還湊合”，對(duì)待工作不積極、不主動(dòng)，撥一撥、動(dòng)一動(dòng)，甚至撥而不動(dòng)；是否存在遇事裝聾作啞，對(duì)群眾反映問(wèn)題無(wú)動(dòng)于衷、消極應(yīng)付，面對(duì)任務(wù)怕困難、接受任務(wù)講條件、執(zhí)行任務(wù)打折扣等問(wèn)題。

（三）聚焦“推拖繞”問(wèn)題深化作風(fēng)建設(shè)。全體干部職工是否堅(jiān)決抵制形式主義、官僚主義，以“拼、搶、實(shí)”的狀態(tài)和作風(fēng)，主動(dòng)作為、奮發(fā)有為、擔(dān)當(dāng)善為；是否存在上推下卸，把決策推給上級(jí)，把困難推給下級(jí)，自己當(dāng)“甩手掌柜”；是否存在“新官不理舊賬” “新人不理舊事”，為民辦事、服務(wù)企業(yè)“踢皮球”，對(duì)群眾和市場(chǎng)主體存在的困難和反映的問(wèn)題應(yīng)當(dāng)解決而不及時(shí)解決或拖沓磨蹭等問(wèn)題。

（四）聚焦“生冷硬”問(wèn)題深化作風(fēng)建設(shè)。全體干部職工是否牢固樹立為民服務(wù)宗旨，以“高效率辦成一件事”為目標(biāo)，推動(dòng)政務(wù)服務(wù)“一網(wǎng)通辦、一窗通辦、一事聯(lián)辦“；是否存在在市場(chǎng)準(zhǔn)入中設(shè)定“霸王條款”，在服務(wù)群眾中冷硬橫推，在保護(hù)企業(yè)合法權(quán)益上，粗暴執(zhí)法、隨意執(zhí)法、選擇性執(zhí)法，辦“關(guān)系案”“人情案”；是否存在向企業(yè)亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派，多頭檢 查、重復(fù)檢查，增加企業(yè)負(fù)擔(dān)等問(wèn)題。

（五）聚焦“拍唱秀”問(wèn)題深化作風(fēng)建設(shè)。全體干部職工是否堅(jiān)持實(shí)事求是的思想路線，想問(wèn)題、做決策、辦事情從實(shí)際出發(fā)，貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署有安排、有措施、有回音；是否存在工作脫離實(shí)際，拍腦袋決策，機(jī)械式執(zhí)行上級(jí)安排部署，習(xí)慣于“以會(huì)議貫徹會(huì)議、以文件落實(shí)文件”；是否存在調(diào)研搞形式、走過(guò)場(chǎng)，不深入基層，“現(xiàn)場(chǎng)變秀場(chǎng)”，滿足于聽一聽、轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)、看一看；是否存在報(bào)喜不報(bào)憂，弄虛作假、虛報(bào)瞞報(bào)，口號(hào)喊得震天響、行動(dòng)起來(lái)輕飄飄等問(wèn)題。

四、方法步驟

（一）學(xué)習(xí)動(dòng)員階段（9月30日至10月15日）?？h公路局機(jī)關(guān)、各公路管理站要結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育、黨風(fēng)廉政宣教月、支部主題黨日等活動(dòng)，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記“七 一”重要講話精神和關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的系列重要論述，深學(xué)細(xì)研作風(fēng)建設(shè)制度規(guī)定及有關(guān)政策。圍繞“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)擔(dān)當(dāng)、善作為”開展專題學(xué)習(xí)研討，讓全體干部職工認(rèn)識(shí)到開展深化作風(fēng)建設(shè)行動(dòng)的重要性、緊迫性。充分運(yùn)用個(gè)別訪談、隨機(jī)抽查、理論 測(cè)試等手段，倒逼學(xué)習(xí)效果提升。

（二）自查自糾階段（10月16日至10月22日）?？h公路局機(jī)關(guān)、各公路管理站要召開專題會(huì)議，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，結(jié)合各自職能職責(zé)和干部作風(fēng)狀況，圍繞中央和省、州、縣重大決策部署貫徹落實(shí)、服務(wù)保障民生、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境、積極履職盡責(zé)等方面，深入查找本地本單位存在的作風(fēng)問(wèn)題，認(rèn)真梳理涉及群眾利益、群眾關(guān)注度高的權(quán)力事項(xiàng)，科學(xué)制定、及時(shí)優(yōu)化權(quán)力清單，做到“清單之 外無(wú)權(quán)力”。黨員干部要把自己擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去、把職責(zé) 擺進(jìn)去，對(duì)照行動(dòng)內(nèi)容，實(shí)事求是檢視自身差距，把問(wèn)題找準(zhǔn)、把根源剖深、把措施做實(shí)。自查自糾發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要條目式、清單化, 見人見事見思想，不搞官樣文章，不以工作業(yè)務(wù)問(wèn)題代替思想作風(fēng)問(wèn)題。個(gè)人填寫問(wèn)題清單，并于10月22日前報(bào)縣公路局辦公室備案。

（三）問(wèn)題整改階段（10月22日至11月13日）。全體干部職工要對(duì)自查自糾發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，分類建立臺(tái)賬、研究解決對(duì)策、制定整改方案，細(xì)化時(shí)間表、路線圖，實(shí)行清單式管理、銷號(hào)式落實(shí)，并及時(shí)完善體制機(jī)制。堅(jiān)持邊查邊改、立行立改，對(duì)查找出來(lái)的問(wèn)題和整改落實(shí)情況及時(shí)更新。

（四）評(píng)議總結(jié)階段（11月13日至11月30日）。堅(jiān)持把群眾滿意度作為檢驗(yàn)作風(fēng)建設(shè)成效的“試金石”，對(duì)縣公路局機(jī)關(guān)、各公路管理站的行政執(zhí)法、綜合協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)等工作開展 情況追蹤回訪，開展作風(fēng)建設(shè)評(píng)議活動(dòng)。

五、工作要求

（一）提高政治站位。全體干部職工要充分認(rèn)識(shí)開展作風(fēng)建設(shè)對(duì)推進(jìn)清廉建始的重要意義，保持作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的政治自覺(jué)，以只爭(zhēng)朝夕的緊迫感推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)行動(dòng)，確保干部職工受教育、人民群眾得實(shí)惠。

（二）強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。切實(shí)履行抓作風(fēng)建設(shè)主體責(zé)任，“一把手”要親自部署、親自研究、親自推動(dòng)，分管領(lǐng)導(dǎo)要嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”?？h公路局監(jiān)察室要切實(shí)履行好監(jiān)督職責(zé)，將作風(fēng)建設(shè)行動(dòng)貫穿到日常監(jiān)督工作中，靠前監(jiān)督、跟進(jìn)監(jiān)督，精準(zhǔn)開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，讓干部職工“敢擔(dān)當(dāng)、善作為、抓落實(shí)”成為一種習(xí)慣、一種風(fēng)尚。

（三）加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。統(tǒng)籌發(fā)揮新傳媒作用，采取多種形式深入宣傳習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要講話和系列重要論述。大力宣傳擔(dān)當(dāng)作為先進(jìn)典型和作風(fēng)建設(shè)成果，不斷強(qiáng)化干部職工的心理認(rèn)同、行為趨同。對(duì)反面典型案例及時(shí)通報(bào)曝光，強(qiáng)化警示。

附件：1.建始縣公路管理局深化作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組

2.對(duì)照檢查問(wèn)題清單及整改措施臺(tái)賬

3.個(gè)人自查自糾問(wèn)題清單

4.深化作風(fēng)建設(shè)對(duì)照檢查問(wèn)題清單

附件1

建始縣公路管理局深化作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組

組 長(zhǎng)：易平鋒 建始縣公路管理局局長(zhǎng)

副組長(zhǎng)：黃正堂 建始縣公路管理局副局長(zhǎng)

向登舉 建始縣公路管理局副局長(zhǎng)

沈和平 建始縣公路管理局總工程師

成 員： 黃娓娓 曾正龍 羅賢梅 楊明智 蘇凡穎 謝昌華

趙志躍 游慶鋒 顏昌隆 李德兵 趙師兵 李 軍 尹 杰 周國(guó)軍 李宗鑫 馮遠(yuǎn)東 宋傳全 姚 紅

深化作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下設(shè)監(jiān)察室，負(fù)責(zé)深化作風(fēng)建設(shè)的方案制定、監(jiān)察督導(dǎo)、考評(píng)檢查等工作。辦公室成員由謝昌華、姚永菊、楊明智、余曦組成。

附件2

對(duì)照檢查問(wèn)題清單及整改措施臺(tái)賬

填報(bào)單位： 填報(bào)日期：

附件3

個(gè)人自查自糾問(wèn)題清單

附件4

建始縣公路管理局深化作風(fēng)建設(shè)對(duì)照檢查清單

第三篇：深化作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的實(shí)施方案

關(guān)于開展以“增強(qiáng)責(zé)任心、提高執(zhí)行力”為主題的深化作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的實(shí)施方案

各中小學(xué)，局直屬各單位，有關(guān)幼兒園：

根據(jù)縣第十三次黨代會(huì)和上級(jí)效能作風(fēng)建設(shè)工作總體要求，經(jīng)研究，決定在全縣教育系統(tǒng)開展以“增強(qiáng)責(zé)任心、提高執(zhí)行力”為主題的深化干部教師作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)。具體方案如下：

一、指導(dǎo)思想和總體要求

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)各級(jí)政府有關(guān)作風(fēng)建設(shè)會(huì)議精神和縣第十三次黨代會(huì)確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，緊緊圍繞“增強(qiáng)責(zé)任心、提高執(zhí)行力”這一主題，以教育整頓干部教師作風(fēng)為抓手，以加強(qiáng)和改善師德師風(fēng)為根本，以提升執(zhí)行能力為保證，著力查擺干部教師作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問(wèn)題，切實(shí)增強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的責(zé)任感和緊迫感，全力推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)有效開展，促進(jìn)我縣教育系統(tǒng)干部教師作風(fēng)大轉(zhuǎn)變，工作效率和服務(wù)水平大提高。

二、活動(dòng)載體和工作重點(diǎn)

（一）抓整改，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。以強(qiáng)化干部教師宗旨意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、執(zhí)行意識(shí)、自律意識(shí)為目標(biāo)要求，結(jié)合全縣“愛崗敬業(yè)講責(zé)任，專心致志抓落實(shí)”主題教育，在我縣教育系統(tǒng)組織開展“愛崗敬業(yè)、為人師表”師德主題教育，強(qiáng)化師德、師能學(xué)習(xí)教育。教育活動(dòng)分四個(gè)階段：一是宣傳發(fā)動(dòng)。各學(xué)校（單位）要結(jié)合實(shí)際，部署開展“愛崗敬業(yè)、為人師表”為主題的大討論活動(dòng)，組織開展“愛崗敬業(yè)講責(zé)任，專心致志抓落實(shí)”征文比賽，加大輿論引導(dǎo)和宣傳力度。二是征求意見。各學(xué)校（單位）要通過(guò)召開懇談會(huì)、舉辦座談會(huì)等形式，圍繞需要重點(diǎn)解決的問(wèn)題和本單位的工作實(shí)際，開門納諫，向社會(huì)各界征求干部教師作風(fēng)建設(shè)中的意見和建議。三是分析評(píng)議。各學(xué)校（單位）按照“重點(diǎn)找問(wèn)題、深刻析原因、關(guān)鍵查自身”的要求，積極開展“五查五看”活動(dòng)。一是查思想，看是否具有開拓創(chuàng)新、敢闖敢試、銳意改革的進(jìn)取之心，精神狀態(tài)是否良好；二是查行為，看言行是否符合干部教師的要求，是否在開展工作、促進(jìn)發(fā)展上擔(dān)責(zé)任、下功夫；三是查效率，看是否存在不作為、慢作為、亂作為，敷衍塞責(zé)、辦事拖拉、推諉扯皮等問(wèn)題；四是查管理，看制度是否健全，管理是否到位，是否能夠堅(jiān)持用制度來(lái)規(guī)范工作和行為；五是查紀(jì)律，看是否存在有令不行、有禁不止、吃拿卡要和作風(fēng)不檢點(diǎn)等問(wèn)題。四是整改提高。各學(xué)校（單位）對(duì)自查自看反映出來(lái)的問(wèn)題，要進(jìn)行系統(tǒng)全面地梳理歸類，按照立說(shuō)立行的要求，認(rèn)真剖析原因，落實(shí)整改措施，建好長(zhǎng)效機(jī)制。整改方案和結(jié)果，要及時(shí)向教育局辦公室上報(bào)。

（二）抓學(xué)習(xí)，提升隊(duì)伍素質(zhì)。一是嚴(yán)格按照《中小學(xué)教師行為規(guī)范》的要求，建立“一月一自評(píng)、一期一互評(píng)、一年一考評(píng)”的師德評(píng)價(jià)機(jī)制，并將考評(píng)結(jié)果作為教師晉職、晉級(jí)、聘任的重要依據(jù)，進(jìn)一步規(guī)范教師行為。二是堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度。局機(jī)關(guān)帶頭抓學(xué)習(xí)，強(qiáng)化“三項(xiàng)制度”：機(jī)關(guān)干部周一學(xué)習(xí)日制度、干部培訓(xùn)制度、學(xué)習(xí)考勤制度。要求各學(xué)校（單位）積極組織干部教師廣泛開展各種形式的讀書活動(dòng)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng)，制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃，完善學(xué)習(xí)制度，把業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)作為學(xué)校（單位）的常規(guī)工作來(lái)抓，引導(dǎo)干部教師養(yǎng)成讀書學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，促進(jìn)干部教師思想素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的全面提高。

（三）重服務(wù)，提高工作效率。牢固樹立服務(wù)理念，認(rèn)真實(shí)施“干部聯(lián)系學(xué)?！敝贫?，以及每周教育教學(xué)常規(guī)工作檢查和夜巡制度，鼓勵(lì)機(jī)關(guān)干部深入基層、深入學(xué)校、深入課堂，開展“四進(jìn)”活動(dòng)，即通過(guò)進(jìn)校園與校長(zhǎng)溝通、進(jìn)課堂與教師溝通、進(jìn)班級(jí)或宿舍與學(xué)生溝通、進(jìn)食堂與職工溝通等方式，深入掌握學(xué)校的實(shí)情，聽取師生的心聲，幫助學(xué)校解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。同時(shí)要轉(zhuǎn)變態(tài)度，堅(jiān)決杜絕“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、人難找、事難辦”現(xiàn)象，要講文明禮貌，樹立良好的單位形象。各職能科室要進(jìn)一步優(yōu)化審批流程，提高審批效率，努力構(gòu)建統(tǒng)一、高效、便民的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，確?！耙粋€(gè)口子進(jìn)、一個(gè)口子出”。各學(xué)校要建立“交心”機(jī)制，全縣中小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)每學(xué)期召開不少于一次，校長(zhǎng)或班子與每一位教職工之間的談話每學(xué)年不少于一次；教師與學(xué)生之間的談話要做到抓兩頭、促中間，保證有一定的量；同時(shí)要扎實(shí)開展教師家訪制度。

（四）抓重點(diǎn)，破解工作難題。真抓實(shí)干，以縣重要工作、重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目和本單位重點(diǎn)工作、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題為重點(diǎn)，開展集中攻堅(jiān)活動(dòng)。一要落實(shí)工作責(zé)任。工作層層分解，責(zé)任到領(lǐng)導(dǎo)，分解到科室，落實(shí)到學(xué)校，堅(jiān)持實(shí)行一個(gè)項(xiàng)目、一名領(lǐng)導(dǎo)、一個(gè)小組、一個(gè)例會(huì)、一套機(jī)制、一抓到底的“六個(gè)一”工作制度。對(duì)每個(gè)項(xiàng)目的目標(biāo)計(jì)劃、工作進(jìn)度、階段性目標(biāo)任務(wù)都要倒排計(jì)劃，將任務(wù)分解到責(zé)任人員，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、聯(lián)系部門、督查責(zé)任人。二要組織項(xiàng)目攻堅(jiān)。重點(diǎn)辦等部門要組織精干力量，及時(shí)做好項(xiàng)目申報(bào)、批準(zhǔn)、建設(shè)等工作。項(xiàng)目責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)要充分發(fā)揮牽頭抓總作用，每月對(duì)項(xiàng)目建設(shè)中遇到的難題進(jìn)行至少一次的“大會(huì)診”，全面分析問(wèn)題成因，制定詳細(xì)解決方案；集中時(shí)間精力、人力物力開展“大會(huì)戰(zhàn)”，努力做到當(dāng)月問(wèn)題當(dāng)月解決、遺留難題逐個(gè)破解。三要加大督查力度。按照“每周督查、每月通報(bào)、每季總結(jié)”的要求，每月匯總項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)展情況，形成《項(xiàng)目建設(shè)工作月報(bào)》，在適當(dāng)范圍進(jìn)行通報(bào)。進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和考核問(wèn)責(zé)制，將雙重工作列入學(xué)校和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的工作考核中。

（五）抓創(chuàng)新，增強(qiáng)工作活力。完善我縣教育系統(tǒng)工作綜合考核辦法，充分調(diào)動(dòng)和保護(hù)教育系統(tǒng)廣大干部創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的積極性，形成優(yōu)質(zhì)學(xué)校有壓力，中間學(xué)校有活力，薄弱學(xué)校有動(dòng)力的良好氛圍。進(jìn)一步更新理念，開闊視野，拓寬思路，提升開拓創(chuàng)新能力，在發(fā)展思路上創(chuàng)新，管理方法上創(chuàng)新，服務(wù)方式上創(chuàng)新。創(chuàng)新的核心在于行動(dòng)，行動(dòng)就是最好的機(jī)遇。要著重圍繞工作重點(diǎn)，開展蹲點(diǎn)調(diào)研，積極推動(dòng)課堂教學(xué)轉(zhuǎn)型、小學(xué)階段的大語(yǔ)文觀教學(xué)、小學(xué)集團(tuán)化辦學(xué)試點(diǎn)、初中小班化教育試點(diǎn)和普通高中多樣化、特色化辦學(xué)模式探索，認(rèn)真開展學(xué)校食堂采購(gòu)招投標(biāo)試點(diǎn)工作，創(chuàng)新教師管理制度，完善名師名校長(zhǎng)培養(yǎng)模式；著力加大對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的考評(píng)機(jī)制，力求通過(guò)創(chuàng)新推動(dòng)浦江教育快速發(fā)展。

（六）抓廉政，樹立優(yōu)良形象。進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為，著力解決好中小學(xué)學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)過(guò)重、教育收費(fèi)等熱點(diǎn)問(wèn)題，堅(jiān)決杜絕違規(guī)收費(fèi)和違規(guī)家教等行為。繼續(xù)抓好政務(wù)公開、校務(wù)公開、收費(fèi)公示等制度的落實(shí)；認(rèn)真貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，繼續(xù)深入開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作和廉潔文化進(jìn)校園活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，不得利用職務(wù)和工作上的便利違規(guī)干預(yù)工程招投標(biāo)、物品采購(gòu)配送、招生錄取等工作，自覺(jué)抵制腐朽思想的侵蝕，堅(jiān)持廉潔從政、廉潔從教，樹立良好形象，為師生做出表率。

（七）抓管理，提升管理水平。一是完善制度。局機(jī)關(guān)、各學(xué)校（單位）要對(duì)現(xiàn)有的管理制度進(jìn)行一次認(rèn)真的梳理，該完善的加以完善，該制定的抓緊制定?？h教育局將對(duì)各學(xué)校（單位）制度制定情況進(jìn)行一次檢查。二是強(qiáng)化過(guò)程管理。局機(jī)關(guān)有關(guān)科室要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)學(xué)校常規(guī)工作檢查指導(dǎo)的力度，及時(shí)通報(bào)檢查情況，切實(shí)把檢查情況與學(xué)?？己藪煦^。各學(xué)校（單位）要切實(shí)加強(qiáng)過(guò)程管理，實(shí)行精細(xì)化管理，計(jì)劃、部署、檢查、反饋、總結(jié)，做到事事有部署，件件有結(jié)果。三是強(qiáng)化責(zé)任追究力度。要開展中小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)民主測(cè)評(píng)活動(dòng)，測(cè)評(píng)結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用重要依據(jù)。要及時(shí)對(duì)學(xué)校管理過(guò)程中好的做法和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)和通報(bào)表彰，對(duì)學(xué)校管理中出現(xiàn)問(wèn)題的學(xué)校和領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，各學(xué)校（單位）自己還要對(duì)相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行追責(zé)，對(duì)直接的當(dāng)事人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

三、幾點(diǎn)要求

（一）健全三級(jí)工作推進(jìn)制。按照“一切工作項(xiàng)目化、項(xiàng)目推進(jìn)責(zé)任化、責(zé)任落實(shí)具體化”的管理模式，建立健全局聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)、職能科室、學(xué)校（單位）三級(jí)工作責(zé)任落實(shí)機(jī)制。一要強(qiáng)化局聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制。每位班子成員要切實(shí)擔(dān)負(fù)起所分管工作和聯(lián)系學(xué)校（單位）的督促檢查、協(xié)調(diào)指導(dǎo)、難題化解、資源保障等工作責(zé)任。二要強(qiáng)化職能科室落實(shí)推進(jìn)制。職能科室作為指導(dǎo)、督促、檢查具體工作任務(wù)的部門，要根據(jù)科室實(shí)際和工作特點(diǎn)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起制定工作方案、分解目標(biāo)任務(wù)、抓好工作實(shí)施、落實(shí)檢查指導(dǎo)等具體責(zé)任；同時(shí)加強(qiáng)相互之間的協(xié)調(diào)溝通，形成工作合力。三要強(qiáng)化學(xué)校（單位）領(lǐng)導(dǎo)干部負(fù)責(zé)制。學(xué)校（單位）作為具體工作的落實(shí)主體，要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)學(xué)校（單位）領(lǐng)導(dǎo)干部的管理，不斷深化完善學(xué)校（單位）班子創(chuàng)業(yè)承諾制，并嚴(yán)格督促學(xué)校（單位）領(lǐng)導(dǎo)干部積極主動(dòng)地配合協(xié)助落實(shí)好相關(guān)工作，確保力量凝聚到推進(jìn)工作落實(shí)中來(lái)。

（二）完善考核問(wèn)責(zé)制。各學(xué)校（單位）要始終把嚴(yán)格考核評(píng)價(jià)作為加強(qiáng)日常管理和做好工作的主要環(huán)節(jié)來(lái)抓。要建立完善督查考評(píng)機(jī)構(gòu)，組織考評(píng)督查人員對(duì)重點(diǎn)工作和階段性工作任務(wù)落實(shí)情況進(jìn)行實(shí)時(shí)督查，建好考評(píng)督查臺(tái)賬，做到督有目標(biāo)、查有手段、考有依據(jù)、評(píng)有實(shí)據(jù)。教育局將以季度動(dòng)態(tài)考核、年終實(shí)績(jī)考核等方式，對(duì)學(xué)校（單位）工作落實(shí)情況進(jìn)行考核，考核結(jié)果與工資報(bào)酬、評(píng)優(yōu)評(píng)先、職稱聘任、干部調(diào)整等相掛鉤。

第四篇：質(zhì)監(jiān)局作風(fēng)建設(shè)深化年活動(dòng)實(shí)施方案

為全面落實(shí)區(qū)委機(jī)關(guān)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于在全區(qū)機(jī)關(guān)開展作風(fēng)設(shè)深化年活動(dòng)的實(shí)施意見》，進(jìn)一步鞏固機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)提升年活動(dòng)成果，制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

深入學(xué)習(xí)貫徹中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神，鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，認(rèn)真落實(shí)中央和省市區(qū)委對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作的新部署、新要求，針對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)方面的突出問(wèn)題，圍繞建設(shè)勤學(xué)機(jī)關(guān)、綠色機(jī)關(guān)、高效機(jī)關(guān)、文明機(jī)關(guān)“四項(xiàng)任務(wù)”，著力加強(qiáng)教育學(xué)習(xí)、問(wèn)題整改和制度建設(shè)，進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)工作效能和機(jī)關(guān)干部服務(wù)質(zhì)量，樹立和維護(hù)為民務(wù)實(shí)清廉的良好形象，為推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí)新跨越，建設(shè)富裕文明和諧新提供堅(jiān)強(qiáng)有力的保障。

二、任務(wù)目標(biāo)

（一）建設(shè)勤學(xué)機(jī)關(guān)。一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。開展“爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型干部”活動(dòng)，結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)后續(xù)整改落實(shí)，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)和總書記系列重要講話精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)省市區(qū)委全委會(huì)、經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議和“兩會(huì)”精神。把學(xué)習(xí)貫徹中央指示精神與學(xué)習(xí)貫徹省市區(qū)委部署要求結(jié)合起來(lái)，不斷提高機(jī)關(guān)黨員干部的思想境界，夯實(shí)理論功底。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)總書記“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，圍繞片區(qū)引領(lǐng)、轉(zhuǎn)型升級(jí)、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、民生服務(wù)、依法治區(qū)、管黨治黨“六大重點(diǎn)”，結(jié)合部門職能，找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)，組織機(jī)關(guān)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)履職所需的法律、政策、經(jīng)濟(jì)、文化、科技等知識(shí)，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高整體素質(zhì)。三是加強(qiáng)調(diào)查研究。堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用。以服務(wù)片區(qū)建設(shè)為中心，認(rèn)真研究經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下質(zhì)量強(qiáng)區(qū)、特種設(shè)備安全、質(zhì)監(jiān)行政執(zhí)法、質(zhì)監(jiān)隊(duì)伍建設(shè)等課題，結(jié)合“雙聯(lián)雙增”工程開展調(diào)研，深入基層了解群眾訴求，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)制定政策提供依據(jù)，年底形成不少于4篇的調(diào)研報(bào)告。四是完善學(xué)習(xí)制度。制定學(xué)習(xí)計(jì)劃和每月具體學(xué)習(xí)計(jì)劃，并認(rèn)真落實(shí)，確保全年學(xué)習(xí)的時(shí)間，黨員不少于32學(xué)時(shí)，黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員不少于56學(xué)時(shí)。創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，拓寬學(xué)習(xí)渠道，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的吸引力和實(shí)效性。健全黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課制度，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每年至少給全體黨員上一次黨課。

（二）建設(shè)綠色機(jī)關(guān)。一是綠色辦公。推進(jìn)機(jī)關(guān)綠色辦公，節(jié)約辦公耗材，減少一次性用品的使用；推進(jìn)電子政務(wù)，提倡無(wú)紙化辦公，在不違反保密制度前提下，充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)編輯和傳遞資料；加強(qiáng)辦公用品管理，建立辦公用品領(lǐng)取使用管理制度；控制會(huì)議數(shù)量和規(guī)模，壓縮會(huì)議時(shí)間和參會(huì)人員，降低會(huì)議成本。二是綠色用能。按規(guī)定使用空調(diào)、電梯，不使用高耗能電器；避免計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備在長(zhǎng)時(shí)間無(wú)人使用時(shí)待機(jī)耗能；及時(shí)關(guān)閉電燈、水龍頭，杜絕“長(zhǎng)明燈”“長(zhǎng)流水”現(xiàn)象，形成節(jié)約用能的行為習(xí)慣。三是綠色環(huán)境。打造“無(wú)煙機(jī)關(guān)”，辦公場(chǎng)所有禁煙標(biāo)志，室內(nèi)無(wú)人吸煙、無(wú)煙具、無(wú)煙蒂；大力提倡辦公室綠色盆栽植物的種養(yǎng)、擺放，辦公場(chǎng)所因地制宜進(jìn)行綠化，提高綠化覆蓋面。

（三）建設(shè)高效機(jī)關(guān)。一是弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)。培養(yǎng)和發(fā)揚(yáng)勤奮敬業(yè)、連續(xù)作戰(zhàn)的作風(fēng)，倡導(dǎo)“雷厲風(fēng)行”，杜絕“拖拖拉拉”“唯唯諾諾”“議而不決”等行為，規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，力求務(wù)實(shí)高效。二是強(qiáng)化工作紀(jì)律。嚴(yán)格落實(shí)去向告知制度、ab角工作制度及首問(wèn)負(fù)責(zé)、公開承諾、請(qǐng)銷假等制度，嚴(yán)禁工作時(shí)間進(jìn)行與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。三是提升執(zhí)行能力。堅(jiān)持依法履行職能，對(duì)機(jī)關(guān)行政審批事項(xiàng)和各項(xiàng)工作流程進(jìn)行梳理優(yōu)化，杜絕“中梗阻”現(xiàn)象，嚴(yán)禁推諉扯皮。對(duì)區(qū)委、區(qū)政府重大決策、重要部署、重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤督辦，加強(qiáng)過(guò)程監(jiān)督，及時(shí)通報(bào)情況，確保各項(xiàng)工作快速有效落實(shí)。

（四）建設(shè)文明機(jī)關(guān)。一是打造優(yōu)美整潔環(huán)境。干部職工著裝整潔大方，自覺(jué)維護(hù)整潔、肅靜、有序的辦公環(huán)境。開展衛(wèi)生區(qū)域整治活動(dòng)，各單位每周至少一次對(duì)辦公場(chǎng)所和周圍環(huán)境進(jìn)行大掃除?；顒?dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組定期對(duì)各單位衛(wèi)生進(jìn)行集中檢查，及時(shí)通報(bào)檢查結(jié)果。二是開展熱情優(yōu)質(zhì)服務(wù)。堅(jiān)定理想信念，踐行黨的宗旨，對(duì)來(lái)辦事、上訪、咨詢、求助的群眾要熱情接待，做到笑臉相迎、禮貌讓座、認(rèn)真傾聽、仔細(xì)記錄，嚴(yán)禁擺架子、打官腔、踢皮球。到基層調(diào)研要輕車簡(jiǎn)從、謙虛謹(jǐn)慎，嚴(yán)禁頤指氣使。堅(jiān)決糾正“衙門”作風(fēng)、貪圖享樂(lè)等問(wèn)題，全心全意為人民服務(wù)，既要做到“門好進(jìn)臉好看”，更要做到“話好聽事好辦”。進(jìn)村入戶走訪要多作換位思考，多用群眾語(yǔ)言，平等待人，傾心交流。三是養(yǎng)成文明禮儀習(xí)慣。從自我做起、從小事做起、從細(xì)節(jié)做起，遵守公共秩序，堅(jiān)持文明乘車、文明停車、文明用餐，杜絕插隊(duì)、擁擠、車輛亂停亂放等不文明行為，自覺(jué)維護(hù)文明秩序，以文明行為展現(xiàn)機(jī)關(guān)干部職工的良好精神風(fēng)貌。

三、方法步驟

1、準(zhǔn)備階段。4月10日前，組織學(xué)習(xí)區(qū)委機(jī)關(guān)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于在全區(qū)機(jī)關(guān)開展作風(fēng)設(shè)深化年活動(dòng)的實(shí)施意見》，以及上級(jí)有關(guān)文件精神，結(jié)合質(zhì)監(jiān)工作實(shí)際，制定具體實(shí)施方案，全面部署和開展作風(fēng)建設(shè)深化年活動(dòng)工作。

2、實(shí)施階段。4月中旬至12月底，各單位按照建設(shè)勤學(xué)機(jī)關(guān)、綠色機(jī)關(guān)、高效機(jī)關(guān)、文明機(jī)關(guān)的要求，開展好自身作風(fēng)建設(shè)。

3、檢查考核階段。檢查考核分日?？己伺c年終考核相結(jié)合，日?？己?，從4月中旬開始，與活動(dòng)實(shí)施同步進(jìn)行，定期檢查，定期通報(bào)檢查情況。年終進(jìn)行綜合考核，結(jié)合平時(shí)檢查成績(jī)，對(duì)各單位建設(shè)勤學(xué)機(jī)關(guān)、綠色機(jī)關(guān)、高效機(jī)關(guān)、文明機(jī)關(guān)情況進(jìn)行總評(píng)。

四、保障措施

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。各單位要充分認(rèn)識(shí)開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)深化年活動(dòng)的重要性和迫切性，根據(jù)各自實(shí)際，進(jìn)行統(tǒng)籌安排、大力推進(jìn)，確?；顒?dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、工作任務(wù)、推進(jìn)措施、實(shí)際成效“四到位”。

（二）整改問(wèn)題，建章立制。單位和個(gè)人要圍繞機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)深化年活動(dòng)，切實(shí)抓好自查自糾，做到邊查邊改、即查即改。要把解決問(wèn)題與建章立制緊密結(jié)合起來(lái)，進(jìn)一步健全和完善相關(guān)制度，形成建設(shè)勤學(xué)、綠色、文明、高效機(jī)關(guān)的長(zhǎng)效機(jī)制。

（三）強(qiáng)化督查，嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)?；顒?dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組將把督導(dǎo)檢查貫穿活動(dòng)始終，定期、不定期開展明查暗訪，對(duì)發(fā)現(xiàn)的違反工作紀(jì)律、不遵守公共秩序、語(yǔ)言行為不文明、奢侈浪費(fèi)等行為及時(shí)予以通報(bào)。

（四）統(tǒng)籌安排，務(wù)求實(shí)效。要正確處理加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)與做好各項(xiàng)工作的關(guān)系，把機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)融入到各項(xiàng)實(shí)際工作之中，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，以機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)深化年活動(dòng)的實(shí)際成效，推動(dòng)各項(xiàng)工作的全面落實(shí)。

第五篇：開展深化作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施方案

開展深化作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施方案

根據(jù)市委、市政府《關(guān)于在全市各級(jí)機(jī)關(guān)開展“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的實(shí)施意見》的部署和要求，結(jié)合我局工作實(shí)際，現(xiàn)提出實(shí)施方案如下。

一、指導(dǎo)思想

深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中全會(huì)和胡錦濤總書記在全黨深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)總結(jié)大會(huì)上的重要講話精神，認(rèn)真落實(shí)市委十一屆九次全會(huì)關(guān)于圍繞轉(zhuǎn)型升級(jí)主線，扎實(shí)開展改革突破、創(chuàng)新提升“兩個(gè)年”活動(dòng)的總體部署，以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，以解決問(wèn)題、改進(jìn)工作為目標(biāo)，以治庸治懶、提能增效、狠抓落實(shí)為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)系統(tǒng)勤政廉政優(yōu)政建設(shè)，進(jìn)一步倡導(dǎo)高效廉潔、求真務(wù)實(shí)的優(yōu)良作風(fēng)，為確保系統(tǒng)各項(xiàng)工作全面落實(shí)，為我市糧食經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展提供有力保證。

二、活動(dòng)對(duì)象

局機(jī)關(guān)、局直屬各單位。

三、目標(biāo)要求

開展深化作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，要注重深化認(rèn)識(shí)，使系統(tǒng)黨員干部進(jìn)一步增強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的自覺(jué)性和主動(dòng)性；要注重解決問(wèn)題，使系統(tǒng)黨員干部的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，服務(wù)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)；要注重建章立制，促進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制進(jìn)一步形成；要統(tǒng)籌兼顧，以良好的作風(fēng)推動(dòng)今年各項(xiàng)工作的開展；要注重領(lǐng)導(dǎo)帶頭，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的示范表率作用。通過(guò)“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，真正達(dá)到工作紀(jì)律明顯改進(jìn)，效能建設(shè)明顯提升，精神狀態(tài)明顯提振，群眾滿意度明顯提高，干部事業(yè)心和責(zé)任感明顯增強(qiáng)，各項(xiàng)工作得到有效推進(jìn)和落實(shí)的目標(biāo)，從而在系統(tǒng)上下真正形成風(fēng)氣正、思上進(jìn)、干事業(yè)、促發(fā)展的良好氛圍。

四、主要任務(wù)

這次“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，重點(diǎn)要在以下五個(gè)方面取得成效：

1、跟蹤督辦，在重點(diǎn)工作上出成績(jī)。根據(jù)局、直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員變動(dòng)，建立各級(jí)班子成員跟蹤督辦機(jī)制，對(duì)本重點(diǎn)工作進(jìn)行職能分工，逐一明確責(zé)任，確?！笆率掠腥斯?、件件有回音”。一是深入細(xì)致做好糧食收購(gòu)訂單簽訂工作。二是充分發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制和政府調(diào)控的作用，確保糧食供給穩(wěn)定。三是全面貫徹落實(shí)儲(chǔ)備糧管理辦法，確保儲(chǔ)糧安全。四是積極拓展產(chǎn)銷合作關(guān)系，不斷完善糧食供需平衡長(zhǎng)效機(jī)制。五是著力推進(jìn)兩大重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，全面改善和整合糧食基礎(chǔ)設(shè)施。

2、聯(lián)系群眾，在優(yōu)化服務(wù)上出新措。一是加強(qiáng)與群眾的面對(duì)面交流，傾聽基層心聲，切實(shí)解決群眾生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難，竭盡全力幫助基層群眾解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，以好作風(fēng)服務(wù)基層群眾。二是提高服務(wù)效能，幫助企業(yè)解決發(fā)展難題，努力為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。三是積極與奉化市裘岙村廣泛開展黨組織結(jié)對(duì)共建活動(dòng)，共抓組織建設(shè)、共育黨員人才、共謀科學(xué)發(fā)展、共幫困難群眾。

3、強(qiáng)化監(jiān)督，在行風(fēng)建設(shè)上出實(shí)招。一是開展“千局萬(wàn)站優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”主題活動(dòng)，進(jìn)一步深化“群眾滿意基層站所（服務(wù)窗口）”創(chuàng)建活動(dòng)，加強(qiáng)明查暗訪和督促整改，推動(dòng)糧食系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。二是以規(guī)范糧食執(zhí)法行為為重點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)糧食行政執(zhí)法人員的教育培訓(xùn)，增強(qiáng)執(zhí)法人員的整體素質(zhì)，提高依法執(zhí)法的能力。三是進(jìn)一步暢通和完善群眾投訴的各類平臺(tái)，充分發(fā)揮投訴電話、網(wǎng)上局長(zhǎng)信箱等橋梁紐帶作用，進(jìn)一步暢通群眾訴求表達(dá)渠道。四是深化民主評(píng)議活動(dòng)，暢通群眾監(jiān)督渠道，拓展評(píng)議深度，促進(jìn)機(jī)關(guān)規(guī)范化管理、改善機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高工作效率、提升機(jī)關(guān)形象，4、加強(qiáng)督查，在效能建設(shè)上出實(shí)效。一是加強(qiáng)對(duì)干部作風(fēng)情況的監(jiān)督檢查和整治力度，開展“治懶治散”專項(xiàng)行動(dòng)，切實(shí)改變部分干部中存在的“松、懶、散、庸”現(xiàn)象。二是深化“兩提高、兩降低”效能建設(shè)主題活動(dòng)，繼續(xù)抓好公務(wù)消費(fèi)各項(xiàng)管理制度的執(zhí)行落實(shí)，嚴(yán)格控制各類經(jīng)費(fèi)支出，積極推進(jìn)節(jié)能降耗，努力降低行政運(yùn)行成本。進(jìn)一步推進(jìn)政務(wù)公開、黨務(wù)公開、企務(wù)公開工作，不斷拓寬公開內(nèi)容，創(chuàng)新公開形式，推進(jìn)行政權(quán)力公開化。三是加強(qiáng)對(duì)效能建設(shè)“八項(xiàng)制度”、“四條禁令”等各項(xiàng)制度落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，從源頭上制止個(gè)別工作人員上班時(shí)間網(wǎng)上炒股、聊天、玩游戲、看電影等違規(guī)行為，進(jìn)一步落實(shí)效能建設(shè)各項(xiàng)制度。四是開展辦公環(huán)境整潔優(yōu)化活動(dòng)。在現(xiàn)有條件的基礎(chǔ)上，組織干部職工自己動(dòng)手，通過(guò)以清掃衛(wèi)生、清理文件、建章立制為重點(diǎn)的集中優(yōu)化治理工作，對(duì)內(nèi)部辦公環(huán)境進(jìn)行整治，美化室內(nèi)環(huán)境，維護(hù)辦公設(shè)施，創(chuàng)建出整潔、清新、有序、規(guī)范、和諧、文明的行業(yè)面貌。

5、監(jiān)管并舉，在廉政建設(shè)上出新舉。一是深化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律教育，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律制度，結(jié)合反腐倡廉專題教育活動(dòng)，以學(xué)習(xí)黨章、貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》為主要內(nèi)容，強(qiáng)化黨員干部意識(shí)，提高黨員干部的拒腐防變能力。召開一次領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)和黨員組織生活會(huì)，完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和程序，增強(qiáng)班子成員的民主團(tuán)結(jié)、和諧發(fā)展意識(shí)，進(jìn)一步樹立良好形象。二是積極倡導(dǎo)良好的生活作風(fēng)和健康的生活情趣，開展“倡導(dǎo)健康生活、培養(yǎng)高尚情趣”活動(dòng)，引導(dǎo)干部職工形成健康有益的生活情趣和良好的生活作風(fēng)。開展“每月一書”讀書活動(dòng)，促進(jìn)干部職工愛讀書、讀好書、善讀書，不斷提高自身素質(zhì)。三是深化重點(diǎn)工程建設(shè)領(lǐng)域問(wèn)題專項(xiàng)治理工作，扎實(shí)做好問(wèn)題排查、整改、鞏固成果等階段的工作，堅(jiān)持集中治理與加強(qiáng)日常監(jiān)管相結(jié)合，堅(jiān)持自查自糾與督促檢查相結(jié)合，著力解決重點(diǎn)工程建設(shè)中存在的問(wèn)題。四是扎實(shí)推進(jìn)懲防體系建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)《2010年寧波市糧食局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實(shí)施意見》，強(qiáng)化廉政制度建設(shè)，落實(shí)源頭防止腐敗措施。

五、方法步驟

“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)從現(xiàn)在開始，到2010年12月底基本結(jié)束，分四個(gè)階段進(jìn)行。

第一階段：找準(zhǔn)問(wèn)題（6月底前）

對(duì)照活動(dòng)內(nèi)容和目標(biāo)要求，結(jié)合自身實(shí)際，深入調(diào)查了解，廣泛聽取意見，找準(zhǔn)本單位存在的突出問(wèn)題，形成報(bào)告上報(bào)（局報(bào)市作風(fēng)辦，直屬各單位報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室）。著力抓好四個(gè)環(huán)節(jié)：一是各單位組織召開動(dòng)員大會(huì)；二是以黨委、支部組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)xxx省委和市委有關(guān)作風(fēng)建設(shè)的一系列文件精神；三是各級(jí)班子成員深入基層進(jìn)行蹲點(diǎn)調(diào)研；四是認(rèn)真梳理問(wèn)題，形成問(wèn)題梳理報(bào)告。

第二階段：制訂措施（8月底前）

針對(duì)找準(zhǔn)的問(wèn)題，深入剖析原因、查找根源，認(rèn)真研究制訂解決問(wèn)題、改進(jìn)不足的有效措施和辦法，書面上報(bào)（局報(bào)市作風(fēng)辦，直屬各單位報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室）。

第三階段：解決問(wèn)題（11月底前）通過(guò)“五查五看”，對(duì)照找準(zhǔn)的問(wèn)題和制訂的措施辦法，逐項(xiàng)逐條抓好整改落實(shí)，逐個(gè)逐個(gè)抓好問(wèn)題解決，書面上報(bào)（局報(bào)市作風(fēng)辦，直屬各單位報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室）。重點(diǎn)開展“五查五看”集中行動(dòng)。一查政令是否暢通，看是否存在“中梗阻”、“下擱淺”等問(wèn)題；二查機(jī)關(guān)作風(fēng)，看是否存在冷漠生硬、作風(fēng)粗暴、“吃拿卡要”等嚴(yán)重影響機(jī)關(guān)形象的問(wèn)題；三查工作效率，看是否存在不作為、亂作為、敷衍塞責(zé)、推諉扯皮等問(wèn)題；四查依法行政，看是否存在違法違規(guī)行政、有令不行、有禁不止等問(wèn)題；五查執(zhí)行規(guī)定、完成任務(wù)，看是否存在不到位、不落實(shí)情況。

第四階段：總結(jié)鞏固（12月底前）

認(rèn)真回顧前三個(gè)階段工作，結(jié)合實(shí)際，建立完善加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，鞏固活動(dòng)成果，做好總結(jié)，12月底書面上報(bào)（局報(bào)市作風(fēng)辦，直屬各單位報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室）。

六、工作要求

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。各單位要高度重視，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)這項(xiàng)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)。為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，成立局“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)由局黨委書記、局長(zhǎng)杜鈞寶擔(dān)任，副組長(zhǎng)由局黨委成員、副局長(zhǎng)楊久義擔(dān)任，成員為各支部書記；領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在政治處，負(fù)責(zé)日常工作，具體組織實(shí)施局“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的開展。

2、注重結(jié)合，務(wù)求實(shí)效。抓作風(fēng)建設(shè)，力在行動(dòng)、重在實(shí)效。要把深化作風(fēng)建設(shè)與具體工作有機(jī)融合、相互促進(jìn)，在轉(zhuǎn)變作風(fēng)中推進(jìn)工作，在推進(jìn)工作中轉(zhuǎn)變作風(fēng)。要把深化作風(fēng)建設(shè)與完成目標(biāo)任務(wù)結(jié)合起來(lái)，與加強(qiáng)基層組織建設(shè)和加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)結(jié)合起來(lái)，與推進(jìn)糧食事業(yè)科學(xué)和諧發(fā)展結(jié)合起來(lái)，統(tǒng)籌推進(jìn)當(dāng)前各項(xiàng)工作。各單位要主動(dòng)查找問(wèn)題，深入分析原因，制定整改方案，防止形式主義和走過(guò)場(chǎng)。

3、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)反饋。局活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要切實(shí)加強(qiáng)督促檢查，推動(dòng)“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)有序有效開展。各單位要認(rèn)真總結(jié)“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)中的做法和成效，上報(bào)局“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)辦公室，辦公室將及時(shí)把各單位的經(jīng)驗(yàn)做法通過(guò)簡(jiǎn)報(bào)形式進(jìn)行總結(jié)推廣，并把成熟的做法轉(zhuǎn)化為制度和規(guī)定，不斷健全和完善作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。