第一篇：2018年四川省考公務(wù)員面試熱點(diǎn)模擬題及答案解析(6.21)

2018年四川省考公務(wù)員面試熱點(diǎn)模擬題及答案解析(6.21)四川公務(wù)員面試熱點(diǎn)涉及政治、文化、生態(tài)等方面的內(nèi)容。公務(wù)員考試面試階段，需了解面對(duì)社會(huì)、民生、經(jīng)濟(jì)等問題時(shí)，相關(guān)部門采取哪些舉措，出臺(tái)哪些政策，提出哪些新問題等。

[省考面試熱點(diǎn)題] 題1.某市建圖書館，開放免費(fèi)閱覽室，但是學(xué)習(xí)看報(bào)的少，聊天的多，你怎么解決? 【參考解析】

圖書館開放免費(fèi)閱覽室，目的是響應(yīng)國家“全民閱讀”的號(hào)召，踐行“終身學(xué)習(xí)”的理念，提升居民的綜合素質(zhì)，但是實(shí)施的結(jié)果是學(xué)習(xí)的少，聊天的多，這背離了免費(fèi)開放的初衷，必須客觀認(rèn)識(shí)現(xiàn)狀并妥善解決這一問題。我將從以下六個(gè)方面來處理：

第一，做一個(gè)摸底調(diào)查，通過實(shí)地查看和召開由居民及閱覽室管理員參加的座談會(huì)，了解閱覽室目前的使用現(xiàn)狀及存在的主要問題以及市民普遍喜愛的讀物種類。貫徹領(lǐng)導(dǎo)的指示并借鑒兄弟地市成功的做法，針對(duì)施策。

第二，做好免費(fèi)閱覽室的宣傳工作。居民在閱覽室聊天說明其對(duì)于閱覽室的作用了解不夠，我們要針對(duì)性的做好免費(fèi)開放閱覽室這一活動(dòng)的意義、作用等的宣傳工作，通過本地電視媒體和廣播、政府網(wǎng)站等具體落實(shí)。

第三，豐富閱覽室圖書的種類。針對(duì)市民比較喜愛的衛(wèi)生保健類、娛樂類、新聞?lì)惖葓D書和報(bào)刊，增加提供的數(shù)量和更新的頻率，保證來到我們閱覽室的居民能夠找到喜愛的讀物，并做居民閱讀意見的收集和反饋工作。

第四，加強(qiáng)閱覽室的日常開放及維護(hù)的制度建設(shè)，強(qiáng)化管理。明確閱覽室崗位職責(zé)，對(duì)于從業(yè)人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)并考核上崗，強(qiáng)化專業(yè)性培訓(xùn)和服務(wù)意識(shí)與技巧的培訓(xùn)。對(duì)于惡意擾亂閱覽室秩序的人員做好及時(shí)制止和規(guī)勸工作，拒不悔改的要記入“黑名單”。

第五，舉辦一些朗讀比賽和征文活動(dòng)，針對(duì)學(xué)校、企業(yè)、政府事業(yè)單位等舉辦系統(tǒng)內(nèi)部的閱讀系列活動(dòng)，提升大家參與閱讀的積極性，特別是對(duì)于有孩子的家庭，鼓勵(lì)參與親子閱讀活動(dòng)，表現(xiàn)優(yōu)異的頒發(fā)證書和獎(jiǎng)狀。

第六，考慮到居民的聊天交流需求，聯(lián)系文體部門落實(shí)好居委會(huì)“棋牌室”

建設(shè)以及公園“休息區(qū)”建設(shè)，為居民提供方便、舒適的交流空間。

通過這件事也讓我意識(shí)到，好的政策還要有好的落實(shí)。了解民意、順從民意、服務(wù)為民，才能讓我們政策落實(shí)到位，才能更好取得更好的效果。

（來源于網(wǎng)絡(luò)整理）

題2.一位愁眉苦臉、形容悲愴的農(nóng)民老大爺?shù)男は?，像是被貼牌一樣，給一些電商用到多種商品的營銷廣告上，蘋果、菠蘿、竹筍甚至還有硯臺(tái)等文房用具拿這位“滯銷大爺”當(dāng)“代言人”的。同一位大爺，代言了不同省份、不同區(qū)域的水果、蔬菜，真是讓人哭笑不得。對(duì)此，請(qǐng)談?wù)勀愕目捶? 【參考解析】

一、點(diǎn)明本質(zhì)

悲情營銷是缺乏誠信的一種行為。

二、分析原因

這種現(xiàn)象產(chǎn)生的原因是：當(dāng)?shù)孛襟w受到利益驅(qū)使:果農(nóng)把蘋果賣給購銷商，購銷商再找電商合作，電商則策劃所謂“悲情營銷”:有果農(nóng)配合擺拍“悲情視頻”，甚至還有基層鄉(xiāng)、村、果業(yè)部門配合出具“滯銷”情況說明的。而每賣出一箱，電商可以抽成，總抽成入賬上百萬元。但這賺的完全就是竭澤而漁、透支社會(huì)愛心資源的昧心錢。

三、分析影響

這樣的“偽悲情營銷”，于消費(fèi)者而言，也構(gòu)成了虛假宣傳、誘導(dǎo)消費(fèi)，究其實(shí)質(zhì)，是種商業(yè)欺詐行為。一些公眾的同情心和購買力之所以被激發(fā)，就在于信以為真果農(nóng)需要幫扶；但既然幫扶的事實(shí)基礎(chǔ)--產(chǎn)品滯銷，并不存在，這樣的營銷就缺乏基本的商業(yè)倫理。

四、如何解決

悲情營銷有違誠信對(duì)這樣的“偽悲情營銷”，一方面，一些電商平臺(tái)還需加強(qiáng)對(duì)電商發(fā)布的營銷廣告的審核把關(guān)力度，避免出現(xiàn)泛濫的局面。另一方面，相關(guān)政府職能部門也需加強(qiáng)對(duì)“偽悲情營銷”行為的查處打擊力度。因?yàn)?，“偽悲情營銷”不僅侵害消費(fèi)者權(quán)益，敗壞電商整體營商環(huán)境；而且，利用人們的同情心大發(fā)其財(cái)，把盆滿缽溢建立在透支社會(huì)愛心資源的基礎(chǔ)上，負(fù)外部性被放大，社會(huì)危害性顯而易見。

（來源于網(wǎng)絡(luò)整理）

題3.在新媒體不斷普及的今天，越來越多的人設(shè)熱詞在年輕人之間火爆傳播，如“佛系”、“隱形貧困人口”、“積極廢人”等，許多年輕人對(duì)號(hào)入座，把自己帶入一個(gè)更焦慮、更迷茫的境地，請(qǐng)問對(duì)于此種現(xiàn)象你怎么看? 【答題思路】

分析現(xiàn)象要透過現(xiàn)象看本質(zhì)，進(jìn)一步正確看待問題、剖析問題，解決問題。第一步：提出對(duì)于此種現(xiàn)象的總體觀點(diǎn)。新的人設(shè)熱詞在年輕人中的火爆體現(xiàn)了新媒體的傳播新事物的功效，同時(shí)更要警惕新的人設(shè)熱詞帶來的焦慮感。

第二步：分析新媒體的好處。新媒體的出現(xiàn)為信息資源加速，提高了信息交流的效能，為新事物的快速傳播提供了便利的基礎(chǔ)。

第三步：結(jié)合實(shí)際分析新媒體帶來的人設(shè)熱詞的問題。如今的“佛系”、“隱形的貧困人口”、“積極廢人”等熱詞都反映了年輕人最真實(shí)的現(xiàn)實(shí)工作生活以及心理狀態(tài)，產(chǎn)生了巨大的共鳴。

第四步：分析問題產(chǎn)生的原因、影響。人設(shè)熱詞的走紅最根本的還是因?yàn)榕c現(xiàn)代年輕人產(chǎn)生了共鳴。具體而言，一方面是年輕人的自嘲與抱怨，另一方面也是因焦慮缺乏安全感引起，加之新媒體在一旁推波助瀾。而年輕人深陷其中卻不自知缺乏理性的認(rèn)識(shí)隨波逐流，都成為人設(shè)加身的罪魁禍?zhǔn)住２粌H加劇了年輕人的焦慮感，讓本來壓力過大的年輕人更加亞歷山大，失去人生方向，也在一定程度上引發(fā)社會(huì)共鳴，影響了我國社會(huì)的心態(tài)健康。

第五步：解決問題。因此，年輕人沒有必要為這些人設(shè)熱詞埋單。一是要理性看待這些詞語，認(rèn)知自己，不盲目對(duì)號(hào)入座，積極轉(zhuǎn)變心態(tài)，用不斷的奮斗充實(shí)自己，不讓自己空虛；二是新媒體也要負(fù)起社會(huì)責(zé)任，把握輿論方向，不能一味追求流量而忽視媒體發(fā)聲的影響力，影響到社會(huì)健康。

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第二篇：2018年四川省公務(wù)員面試熱點(diǎn)模擬題及答案解析(3.7)

2018年四川省公務(wù)員面試熱點(diǎn)模擬題及答案解析（3.7）

四川公務(wù)員面試一般采取結(jié)構(gòu)化形式，公務(wù)員考試面試階段需了解面試綜合分析、言語表達(dá)、組織管理、應(yīng)變能力、人際關(guān)系、崗位匹配、舉止儀表等考核要素。

四川公務(wù)員面試熱點(diǎn)涉及政治、文化、生態(tài)等方面的內(nèi)容。公務(wù)員考試面試階段，需了解面對(duì)社會(huì)、民生、經(jīng)濟(jì)等問題時(shí)，相關(guān)部門采取哪些舉措，出臺(tái)哪些政策，提出哪些新問題等。

[面試習(xí)題及解析] 1.如果你應(yīng)聘成功了，被派基層做負(fù)責(zé)人，但是到那里后發(fā)現(xiàn)環(huán)境簡陋、設(shè)施差、工資低、財(cái)務(wù)狀況亂、同事們不按規(guī)定辦事，而且單位有兩個(gè)工作人員工作不努力而且還有矛盾，面對(duì)這樣的情況你該如何解決? 【參考解析】

在其位謀其職，面對(duì)題目中這種情況，作為基層負(fù)責(zé)人，我有責(zé)任盡力去改變現(xiàn)狀，快速讓整個(gè)局面扭轉(zhuǎn)。基層工作是最貼近群眾的工作，基層工作處理不好，即影響工作效能，又影響單位的形象及公信力。

首先，面對(duì)基層環(huán)境簡陋、設(shè)施差、工資低的狀況，我作為基層負(fù)責(zé)人，一方面應(yīng)該盡力去適應(yīng)這樣的環(huán)境，另一方面也要在條件允許的情況，改善這樣的環(huán)境，為基層營造更好的條件，這樣也有利于吸引更多的人才。

其次，面對(duì)基層財(cái)務(wù)狀況亂、不按規(guī)定辦事的現(xiàn)象，我認(rèn)為出現(xiàn)這種問題一定要用紀(jì)律的手腕來加以制止。我會(huì)帶領(lǐng)財(cái)會(huì)人員，對(duì)之前的賬務(wù)進(jìn)行核查，仔細(xì)梳理，出現(xiàn)的漏洞要及時(shí)的追究相關(guān)人責(zé)任，完善財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)監(jiān)管排查，對(duì)于一些不按規(guī)定辦事的人員，設(shè)立懲處制度，加大違反規(guī)定的成本。

再次，面對(duì)兩個(gè)工作人員不努力而且還有矛盾的現(xiàn)象，我會(huì)分別找到他們進(jìn)行溝通。溝通的內(nèi)容一方面是關(guān)于工作作風(fēng)問題，予以嚴(yán)肅的警告，希望他們能端正態(tài)度，認(rèn)真踏實(shí)的工作;另一方面，是關(guān)于同事關(guān)系，良好的人際關(guān)系是保證工作順利進(jìn)行的基礎(chǔ)，創(chuàng)造機(jī)會(huì)使他們能夠彼此溝通，坦誠相待，化解他們之間的誤會(huì)，團(tuán)結(jié)起來，公告配合開展好工作。

最后，工作的有序開展，既要有明確的工作秩序，還要有良好的工作氛圍，這兩方面保證了，基層的工作就會(huì)步入軌道，有序的開展起來。

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2.結(jié)合實(shí)際，談?wù)勎覈F(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展存在的問題?！緟⒖冀馕觥?/p>

現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展對(duì)保障糧食安全，促進(jìn)農(nóng)民增收，加快農(nóng)村發(fā)展，縮小城鄉(xiāng)差距，構(gòu)建和諧社會(huì)具有重要意義。為此，國家相繼出臺(tái)各類文件和措施進(jìn)一步推進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展，如綠色農(nóng)業(yè)、產(chǎn)業(yè)化農(nóng)業(yè)等，但我國現(xiàn)代農(nóng)業(yè)在發(fā)展過程中仍然存在一些問題：

第一，高素質(zhì)的農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力缺乏，難以滿足現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的需求。我國農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力主體的文化教育程度普遍較低，農(nóng)村受過較高教育、年富力強(qiáng)的農(nóng)村“精英”大多遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)選擇在外就業(yè)，留下從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的多為素質(zhì)較為低下的婦女和老人，進(jìn)而導(dǎo)致一些高新技術(shù)成果難以推廣和運(yùn)用，也難以實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)過程機(jī)械化、生產(chǎn)技術(shù)科學(xué)化。

第二，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平欠佳，難以強(qiáng)化現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。我國總體上處于傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)過渡階段，產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程緩慢，仍然沒有跳出小規(guī)模、低水平、傳統(tǒng)粗放生產(chǎn)方式，農(nóng)業(yè)機(jī)械化作業(yè)水平低，生產(chǎn)效率低下。

第三，農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量不高，難以保障現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展。我國正處工業(yè)化和城鎮(zhèn)化加速發(fā)展時(shí)期，該時(shí)期是能源資源消耗、污染排放強(qiáng)度較大的階段;工業(yè)、城市用水急劇增加，與農(nóng)業(yè)用水的矛盾越來越難以調(diào)和，水質(zhì)性污染導(dǎo)致水資源質(zhì)量進(jìn)一步下降;工業(yè)污染導(dǎo)致不少農(nóng)產(chǎn)品原料質(zhì)量偏低，達(dá)不到加工業(yè)對(duì)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量要求;而一些農(nóng)業(yè)生產(chǎn)者受利益驅(qū)使，濫用化肥農(nóng)藥，導(dǎo)致農(nóng)產(chǎn)品安全問題;此外，加工品出口和國內(nèi)市場(chǎng)銷售受影響，進(jìn)而影響現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展進(jìn)程。

第四，綜合服務(wù)體系不健全。我國很多地區(qū)各類農(nóng)業(yè)協(xié)會(huì)與專業(yè)合作組織發(fā)展不平衡，整體規(guī)模小、服務(wù)形式單一，就如何推進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的布局規(guī)劃、項(xiàng)目科研、決策咨詢及相關(guān)的農(nóng)業(yè)擔(dān)保、保險(xiǎn)等系列服務(wù)還較欠缺，使我們農(nóng)業(yè)在發(fā)展過程中缺乏科學(xué)地體系化服務(wù)。

為了使我國現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)得到更好發(fā)展，適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的潮流，可通過充分引入高科技人才和技術(shù)以及機(jī)械設(shè)備，提高土地的使用效率，同時(shí)借鑒和研發(fā)有利于農(nóng)業(yè)發(fā)展的政策，更好充分利用土地。除了人才和政策之外，我們還需要農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)和農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)加工方面的進(jìn)步和改善，真正實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)的發(fā)展。

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3.現(xiàn)在年輕人流行“混圈子”，有人說，年輕人“混圈子”是不務(wù)正業(yè)。請(qǐng)問你怎么看? 【參考答案】

每個(gè)人在社會(huì)上立足都有自己的人脈關(guān)系，也就是所謂的圈子。對(duì)于年輕人混圈子是好是壞不能一概而論，但要想避免不務(wù)正業(yè)，關(guān)鍵在于混什么樣的圈子，以什么樣的姿態(tài)“混”。

所謂物以類聚，人以群分。一個(gè)好的圈子確實(shí)可以給年輕人帶來許多益處，諸如資源、人脈、知識(shí)等，但問題在于現(xiàn)在的大多數(shù)年輕人受到社會(huì)環(huán)境等因素影響，已經(jīng)在“混圈子”的途中失去了本該有的判斷能力。一味地以混有錢、有權(quán)的圈子為榮，在圈子里迷失自己，失去方向。年輕人之所以“混圈子”，原因可能有以下幾點(diǎn)：一是實(shí)際需要，不可否認(rèn)，年輕人是需要圈子的，生活圈、工作圈等等，我們不是獨(dú)立的個(gè)體，需要各種各樣的圈子來滿足我們?nèi)穗H交往的需求;二是為了滿足自己的虛榮心，企圖強(qiáng)行融入一些看似高端的圈子來偽裝自己，在自身能力不足的情況下，還想要獲得一定的資源，空手套白狼;三是盲目的崇拜身邊一些“混圈子”的人，高估了圈子的作用，誤入歧途。

年輕人想要混好圈子，讓圈子起到錦上添花的作用，首先，要知道什么樣的圈子適合自己，有準(zhǔn)確的判斷能力而不是盲目的攀高。其次，年輕人要有正確的價(jià)值觀和基本認(rèn)知，要知道打鐵還需自身硬，只有自身實(shí)力強(qiáng)大，才能夠更好的混好圈子，自己是梧桐，鳳凰才會(huì)來?xiàng)?自己是大海，百川才會(huì)來歸，把精力更多的用在學(xué)習(xí)和提升自己上。再次，學(xué)校和家長應(yīng)該給予年輕人正確的價(jià)值引導(dǎo)，告訴他們理性認(rèn)識(shí)圈子的作用，發(fā)現(xiàn)他們錯(cuò)誤的“混圈子”時(shí)要及時(shí)制止。最后，年輕人要明白自己需要什么樣的圈子，用正確的態(tài)度“混圈子”，真誠待人、言而有信，才能更好的融入圈子，擁有圈子。

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第三篇：2018下半年四川省考公務(wù)員面試模擬題及答案解析(9.12)

2018下半年四川省考公務(wù)員面試模擬題及答案解析(9.12)

四川公務(wù)員面試一般采取結(jié)構(gòu)化形式，公務(wù)員考試面試階段需了解面試綜合分析、言語表達(dá)、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力、人際關(guān)系、崗位匹配、舉止儀表等考核要素。

[省考面試題] 題1.個(gè)人信息的安全泄露會(huì)對(duì)本人造成嚴(yán)重的安全隱患，現(xiàn)在個(gè)人信息泄露的現(xiàn)象卻頻頻發(fā)生。針對(duì)這一現(xiàn)象，你怎么看? 【參考解析】

互聯(lián)網(wǎng)是一把雙刃劍，在給人們?nèi)粘Ｉ顜肀憷耐瑫r(shí)也給個(gè)人信息安全帶來了諸多挑戰(zhàn)。個(gè)人信息的泄露輕則給公民帶來經(jīng)濟(jì)上的損失，重則在一些地方，甚至出現(xiàn)侵害公民個(gè)人信息犯罪與綁架、敲詐勒索、暴力追債等黑惡犯罪合流的惡性違法犯罪事件，給公民造成了較大危害。

深刻剖析個(gè)人信息泄露現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)成因復(fù)雜。而背后存在著的巨大灰色利益鏈條則是個(gè)人信息泄露的最根本原因，因?yàn)椤疤煜挛跷踅詾槔麃?，天下攘攘皆為利往”。除此之外，因公民信息保護(hù)意識(shí)缺乏、相關(guān)法律機(jī)制不健全、行業(yè)監(jiān)管乏力等也是導(dǎo)致此現(xiàn)象頻發(fā)的重要原因。

為解決個(gè)人信息泄露這一問題，更好地維護(hù)個(gè)人的隱私以及合法權(quán)益，為我國未來互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境，相關(guān)舉措還需完善實(shí)施。

一、建立健全個(gè)人信息保護(hù)的相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)督機(jī)制。國家要進(jìn)一步加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)與信息安全立法，對(duì)于買賣個(gè)人信息的行為給予嚴(yán)懲，斬?cái)嗬骀湕l;同時(shí)，網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管部門應(yīng)加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督，切實(shí)保護(hù)公民權(quán)益。

二、網(wǎng)民自身需增強(qiáng)自我信息保護(hù)意識(shí)。比如，論壇注冊(cè)時(shí)不輕易登記身份證信息、不在多處使用同一個(gè)密碼、不輕易相信垃圾郵件等。

三、加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)自律，重視誠信建設(shè)。對(duì)于個(gè)人泄露的“重災(zāi)區(qū)”要積極引導(dǎo)，讓機(jī)動(dòng)車銷售、房產(chǎn)中介、醫(yī)院等行業(yè)自覺保護(hù)個(gè)人信息安全，提倡誠信經(jīng)營。同時(shí)，國家相關(guān)部門要建立企業(yè)信用資料庫和企業(yè)黑名單制度，對(duì)于買賣個(gè)人信息的企業(yè)和個(gè)人納入黑名單，給予一定的懲罰。

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題2.為推動(dòng)數(shù)字中國建設(shè)，許多地方政府開始試點(diǎn)推行“電子社?？ā?，對(duì)此你怎么看? 【參考解析】

首先，提出觀點(diǎn)：這是一件便民利民的好事。其次，分析觀點(diǎn)：可以從多個(gè)不同維度分析。

(1)電子社保卡便民利民：節(jié)約了居民的時(shí)間，節(jié)約了行政的成本，推動(dòng)無紙化辦公，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)方便快捷，便于管理。

(2)促進(jìn)電子政務(wù)發(fā)展：電子社?？ㄊ恰盎ヂ?lián)網(wǎng)+”發(fā)展的趨勢(shì)下的選擇，實(shí)行電子政務(wù)是政府行政的創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)電子政務(wù)符合互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代對(duì)政府工作的要求。

(3)推動(dòng)服務(wù)型政府創(chuàng)建：電子社保卡是政府職能轉(zhuǎn)變的一種嘗試，電子社保卡體現(xiàn)出構(gòu)建服務(wù)型政府是以人為本的電子社?？ㄖ皇菙?shù)字中國建設(shè)中的一小部分，未來還會(huì)有更多的舉措。

(4)推動(dòng)數(shù)字中國建設(shè)：數(shù)字中國不僅在于數(shù)字經(jīng)濟(jì)，還在于數(shù)字行政。電子社保卡是一項(xiàng)有力的試點(diǎn)措施。

最后，落實(shí)觀點(diǎn)：可以從不同的角度談?wù)勅绾温鋵?shí)電子社?？?。

(1)加快開展試點(diǎn)工作：在一些有條件的城市先行先試，開展試點(diǎn)工作，探索地方經(jīng)驗(yàn)。

(2)推動(dòng)相關(guān)技術(shù)研究：加快出臺(tái)電子社?？ㄈ珖y(tǒng)一技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，完善社?？ㄆ脚_(tái)服務(wù)的支撐能力。

(3)做好數(shù)據(jù)統(tǒng)一共享：推動(dòng)與其他政府部門的數(shù)據(jù)共享對(duì)接，實(shí)現(xiàn)內(nèi)部的統(tǒng)一，打通內(nèi)部渠道，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)全國一卡通。

(4)做好線上線下統(tǒng)一：電子社?？☉?yīng)和傳統(tǒng)社?？ɑネㄓ袩o，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一，逐步將社?？ńy(tǒng)一到線上。

(5)加大宣傳與推廣：在電子社?？ǔ墒熘?，應(yīng)該加快宣傳與推廣，在全國范圍內(nèi)推廣開來，同時(shí)指導(dǎo)引導(dǎo)廣大居民正確使用電子社?？ā?/p>

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題3.某老舊小區(qū)發(fā)生火災(zāi)，但小區(qū)通道卻被私家車堵住，因此僅400米的路程，消防車在前往的過程中，卻開了將近半小時(shí)才到達(dá)，因此延誤了最佳滅火時(shí)機(jī)，造成了慘重的人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。對(duì)此事件，請(qǐng)談?wù)勀愕目捶ā?/p>

【參考解析】

消防通道是火災(zāi)以及其他災(zāi)害發(fā)生時(shí)方便消防車、救護(hù)車進(jìn)入，快速疏散人群的專用通道。這樣一條道路應(yīng)該是時(shí)刻準(zhǔn)備著以防災(zāi)害發(fā)生。但現(xiàn)實(shí)狀況卻是，私家車隨意停放道路兩側(cè)、甚至占用消防通道，不給消防車輛留有絲毫余地。如此擋住的不僅僅是一條交通道路，更是生命的救援通道。

為什么因消防通道被占而延誤救援的事故大都發(fā)生在老舊小區(qū)?歸根結(jié)底還是因?yàn)橥＼噲?chǎng)、停車位等配套設(shè)施的缺位。當(dāng)然，老舊小區(qū)線路私拉亂接、消防設(shè)施損壞、居民消防意識(shí)弱也是火災(zāi)引發(fā)的重要緣由，故要解決老舊小區(qū)火災(zāi)救災(zāi)問題，多項(xiàng)舉措需共同實(shí)施。

首先，加大宣傳力度，增強(qiáng)小區(qū)居民的消防安全意識(shí)。利用社區(qū)公告欄、論壇等多渠道進(jìn)行宣傳，使居民認(rèn)識(shí)到堵占消防通道的危害，提高規(guī)則和秩序意識(shí)。同時(shí)，也要讓居民了解到一旦發(fā)生事故，怎樣快速讓出消防道路。

其次，定期檢修線路和消防設(shè)備。尤其是用電高峰到來之際，居民住宅小區(qū)應(yīng)定期檢查電氣線路，及時(shí)維修、更換破損線路。對(duì)滅火設(shè)備需定期排查，及時(shí)更換過期、破損的滅火設(shè)備。

再次，增設(shè)停車位，解決占道問題。因私家車數(shù)量不斷增長，若想從根源上保證消防通道的暢通，雖說加強(qiáng)監(jiān)管、加大處罰、提高消防意識(shí)是前提和必須，但是為這些日益增長的私家車尋求一個(gè)專用的停放地也迫在眉睫。

最后，效仿國外，增加消防設(shè)施設(shè)備、消防疏散點(diǎn)，提高滅火效率。對(duì)于缺失消防通道的小區(qū)可參照國外，增加消防設(shè)施設(shè)備，如消防栓、滅火器等，確?；馂?zāi)發(fā)生之時(shí)可第一時(shí)間進(jìn)行滅火。同時(shí)，建議相關(guān)部門根據(jù)老舊小區(qū)的具體情況，適當(dāng)在距小區(qū)300米外的空曠處增加消防疏散點(diǎn)。

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第四篇：2018年四川省考公務(wù)員面試模擬題及答案解析(6.22)

2018年四川省考公務(wù)員面試模擬題及答案解析(6.22)四川公務(wù)員面試一般采取結(jié)構(gòu)化形式，公務(wù)員考試面試階段需了解面試綜合分析、言語表達(dá)、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力、人際關(guān)系、崗位匹配、舉止儀表等考核要素。

[省考面試題] 題1.你到了新崗位，發(fā)現(xiàn)崗位和你所學(xué)的專業(yè)不匹配。你會(huì)怎么辦? 【參考答案】

各個(gè)求職者都希望找到專業(yè)對(duì)口的崗位，這樣不僅可以讓工作上能夠得心應(yīng)手，可以讓自己的專長得以發(fā)揮。但是，俗話說：理想很豐滿，但現(xiàn)實(shí)很骨感?，F(xiàn)實(shí)中我們也會(huì)遇到專業(yè)不對(duì)口的問題，因此要想辦法適應(yīng)崗位需求，發(fā)揮自身價(jià)值。

首先，在思想上要有一個(gè)積極應(yīng)對(duì)的態(tài)度?，F(xiàn)在大學(xué)生就業(yè)難的問題是一個(gè)普遍性的問題，既然能夠找到合適的工作單位也是很難得。因此，在面對(duì)專業(yè)不對(duì)口的情況下，也要忠于自己的選擇，認(rèn)識(shí)到既然是有不同之處也是給自己一次學(xué)習(xí)提升的機(jī)會(huì)，工作做好了也會(huì)增強(qiáng)自身的適應(yīng)能力并開闊自己的能力方向。

其次，通過向同事虛心請(qǐng)教，觀察同事的處事方法及自學(xué)等方式，盡快熟悉崗位的工作內(nèi)容及工作流程。既然本崗位專業(yè)不是我的專長，就要主動(dòng)向其他同事學(xué)習(xí)。工作期間認(rèn)真觀察有經(jīng)驗(yàn)同事的工作流程、主動(dòng)向老同事詢問工作技巧和方法、也要把學(xué)到的內(nèi)容付諸于實(shí)踐。這樣才能夠從陌生到熟悉，最后能夠熟練地駕馭工作。

再次，在實(shí)踐中將自己的專業(yè)知識(shí)和崗位進(jìn)行有機(jī)結(jié)合。在工作中要?jiǎng)幽X筋，將大學(xué)期間專研的精神應(yīng)用到工作中，把專業(yè)技巧和方法與崗位相結(jié)合。利用專業(yè)知識(shí)的背景或思維特點(diǎn)，結(jié)合現(xiàn)任崗位需求，在工作中有創(chuàng)新意識(shí)，做復(fù)合型人才。

最后，在做好現(xiàn)任崗位工作的前提下，利用業(yè)余時(shí)間穩(wěn)固專業(yè)基礎(chǔ)。雖然崗位工作與自身專業(yè)關(guān)系不大，但也要利用業(yè)余時(shí)間多去充實(shí)自己，牢記專業(yè)知識(shí)，在將來的工作中也許會(huì)有用武之地。

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題2.小王需要報(bào)銷，找到科長但沒有獲批。于是小王又找到處長并審批完

成，隨后處長跟科長說了此事。如果你是這位科長，對(duì)此會(huì)怎么處理? 【參考答案】

報(bào)銷工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，必須按照規(guī)章制度進(jìn)行，不能出現(xiàn)任何差錯(cuò)，身為科長我更應(yīng)以身作則，為報(bào)銷工作把好關(guān)。出現(xiàn)上述情況我會(huì)按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，確保單位的財(cái)務(wù)不出現(xiàn)錯(cuò)誤。

第一，查證材料，確定分歧原因。與小王溝通，請(qǐng)其將報(bào)銷審批所用材料進(jìn)行出示，重新查證，尋找分歧原因?？赡苁怯谛聢?bào)銷制度自己尚未清楚獲知，導(dǎo)致自己按原制度進(jìn)行操作，給小王報(bào)銷造成了阻礙;可能是處長審批時(shí)將其當(dāng)成普通的報(bào)銷簽字，沒有留意，才會(huì)審批通過。

第二，對(duì)癥下藥，進(jìn)行問題解決。若是因?yàn)樘庨L尚未留意才將小王的報(bào)銷通過，則自己會(huì)找到處長進(jìn)行匯報(bào)，詳細(xì)說明小王報(bào)銷未通過的原因，主要是因報(bào)銷票據(jù)不齊全、部分報(bào)銷項(xiàng)目不符合規(guī)定，相信通過自己的解釋，處長會(huì)讓小王進(jìn)行相應(yīng)的改正，自己也會(huì)督促小王盡快將票據(jù)或者審批手續(xù)準(zhǔn)備齊全，之后按照正常審批制度為他進(jìn)行報(bào)銷。若問題出在自己身上，可能是一些新的報(bào)銷制度還沒有傳達(dá)到自己這里，致使自己對(duì)這個(gè)制度并不清楚，或是小王的報(bào)銷項(xiàng)目是一些特批項(xiàng)目，自己并不知悉，那自己會(huì)向處長承認(rèn)錯(cuò)誤，并按照相應(yīng)的制度規(guī)定給小王辦理報(bào)銷。

最后，及時(shí)溝通，完善提高。事后自己會(huì)找到小王，向小王說明報(bào)銷制度問題，希望他能夠注意權(quán)屬關(guān)系。所謂術(shù)業(yè)有專攻，雖然領(lǐng)導(dǎo)對(duì)財(cái)務(wù)部門負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，但是領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)更加繁忙，對(duì)于一線的審批工作未必非常地熟悉。大家如果都貿(mào)然地找領(lǐng)導(dǎo)審批，無形中為領(lǐng)導(dǎo)增加了極大的工作量，也會(huì)影響報(bào)銷制度的規(guī)范和報(bào)銷的效率。在日后工作中，自己也會(huì)及時(shí)認(rèn)真地學(xué)習(xí)相關(guān)的報(bào)銷制度，保證報(bào)銷工作的地順利完成。

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題3.“如果人是一棵樹，那就要擁有根植土壤的向下的力，而不要只惦記著天空的浮云”，請(qǐng)結(jié)合實(shí)際，談?wù)勀銓?duì)這句話的理解。

【參考答案】

題目中的這句話強(qiáng)調(diào)的根植土壤的向下力，意在告訴我們，在追求高目標(biāo)的同時(shí)，還應(yīng)該避免浮躁心態(tài)，要腳踏實(shí)地地苦干，一步一個(gè)腳印地站住腳、扎下

根。

古今中外，通過埋頭苦干打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，并最終取得成功的例子有很多，比如世界著名畫家達(dá)芬奇，在老師的嚴(yán)格要求下，畫了無數(shù)個(gè)蛋。正是這種看似枯燥的苦練，為達(dá)芬奇奠定了堅(jiān)實(shí)的繪畫基礎(chǔ)，使其在后來的繪畫生涯中得心應(yīng)手，取得了舉世矚目的成就。再比如我國著名的書法家王羲之，自幼練習(xí)書法，為了練字甚至達(dá)到了廢寢忘食的地步，無論吃飯走路都在揣摩字的結(jié)構(gòu)，不斷地用手在身上默寫，久而久之衣襟都磨破了，他還每天坐在池邊練字，練完字就在池水里洗筆，時(shí)間長了竟然連池水都洗成了墨色，這就是今天人們?cè)诮B興看到的傳說中的墨池。功夫不負(fù)有心人，經(jīng)過這樣的磨練，王羲之終于在書法上取得了不俗的成就，成為了“書圣”。

而在歷史上，由于心態(tài)浮躁、沒有腳踏實(shí)地而導(dǎo)致失敗的例子也有很多，比如戰(zhàn)國時(shí)期紙上談兵的趙括，坐而論道、夸夸其談、華而不實(shí)，沒有根據(jù)實(shí)際情況排兵布陣，并不能解決實(shí)際問題，最終導(dǎo)致了在和秦國大戰(zhàn)中的失敗。再比如大躍進(jìn)時(shí)期的中國，由于浮夸風(fēng)氣的蔓延，導(dǎo)致了數(shù)十萬群眾挨餓，成為歷史上的一道傷疤。

作為年輕人，我們更應(yīng)該在工作、生活中堅(jiān)持腳踏實(shí)地的作風(fēng)，在遠(yuǎn)大目標(biāo)的指引下踏踏實(shí)實(shí)做好自己的本職工作，在實(shí)際工作中積累經(jīng)驗(yàn)、提升能力。

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第五篇：2018下半年四川省考公務(wù)員面試模擬題及答案解析(8.21)

2018下半年四川省考公務(wù)員面試模擬題及答案解析(8.21)四川公務(wù)員面試一般采取結(jié)構(gòu)化形式，公務(wù)員考試面試階段需了解面試綜合分析、言語表達(dá)、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力、人際關(guān)系、崗位匹配、舉止儀表等考核要素。

[省考面試題] 題1.電子商務(wù)快速發(fā)展，政府需要為電子商務(wù)保駕護(hù)航。為了更好提高電子商務(wù)的效率，你認(rèn)為可以采取哪些行動(dòng)? 【參考答案】

在“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的浪潮下，政府大力扶持小微企業(yè)，豐富我國的經(jīng)濟(jì)形式，為我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展注入新鮮血液，激發(fā)市場(chǎng)活力。電子商務(wù)是小微企業(yè)比較集中的領(lǐng)域，助力電子商務(wù)的發(fā)展對(duì)于促進(jìn)小微企業(yè)的發(fā)展有著積極意義。政府在此過程中應(yīng)當(dāng)做好“守護(hù)者”和“清道夫”的角色。

一方面，政府應(yīng)該為小微企業(yè)的發(fā)展提供政策扶持，做好“守護(hù)者”。第一，加快工商制度改革步伐，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)商事制度改革，簡化審批流程，盡快實(shí)現(xiàn)營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證、社會(huì)保險(xiǎn)登記證和統(tǒng)計(jì)登記證“五證合一”，讓電商的審批變得簡單易行，這樣能夠讓電子商務(wù)企業(yè)盡快投入經(jīng)營，從而能夠盡快的發(fā)展。第二，政府可以在稅收政策上給予電子商務(wù)企業(yè)一些優(yōu)惠和傾斜。對(duì)于電商企業(yè)來說，運(yùn)轉(zhuǎn)初期盈利能力不足，稅收政策的優(yōu)惠能夠幫助電子商務(wù)小微企業(yè)在創(chuàng)業(yè)之初減輕負(fù)擔(dān)，能夠更好的致力于電子商務(wù)的發(fā)展。第三，政府應(yīng)該加強(qiáng)與電子商務(wù)企業(yè)的溝通，增進(jìn)了解，加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)力度，從而能夠更了解電子商務(wù)的發(fā)展形式和發(fā)展形態(tài)，以便于更好的為電商企業(yè)保駕護(hù)航。

另一方面，政府要為電商企業(yè)發(fā)展掃清外部障礙，做好“清道夫”。對(duì)于電商企業(yè)的發(fā)展來說，擺在他們面前最大的障礙是資金問題，因此融資成了電商企業(yè)繞不過的坎。政府可以與銀行進(jìn)行合作，為電商企業(yè)搭建融資平臺(tái)，由銀行為電商企業(yè)提供資金支持，未來可以通過信貸或分紅的方式獲得資金補(bǔ)償，這樣既解決了企業(yè)融資難問題，幫助企業(yè)渡過難關(guān)，又能夠拓寬銀行獲利渠道，實(shí)現(xiàn)“雙贏”。

但是，政府在助力電商發(fā)展的過程中也要注意不能過度的保護(hù)，要營造公平競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勝劣汰，這樣才能讓電子商務(wù)更健康長遠(yuǎn)的發(fā)展下去。

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題2.在大型招聘會(huì)上，有些招聘單位通過花錢雇人來湊人數(shù)、撐場(chǎng)面，導(dǎo)致應(yīng)聘者誤以為該崗位很熱門。對(duì)于這個(gè)現(xiàn)象，你怎么看? 【參考答案】

當(dāng)前我們存在著“就業(yè)難”與“用工荒”同時(shí)存在的怪圈，一方面大學(xué)生畢業(yè)就面臨著失業(yè)的尷尬境遇，另一方面，許多單位高薪聘請(qǐng)不到人才。因此，在大型招聘會(huì)上，有些招聘單位通過花錢雇人來湊人數(shù)、撐場(chǎng)面，導(dǎo)致應(yīng)聘者誤以為該崗位很熱門，這樣的做法就是一種欺騙行為，是極其不可取的，只能暫時(shí)招聘到人才，但是卻不能從根本上解決“用工荒”的問題。

招聘會(huì)，本是讓大多數(shù)人走上了就業(yè)和成功之路的途徑，這個(gè)為求職者和招聘者搭建的平臺(tái)，是很多人尤其是在校大學(xué)生走向社會(huì)的第一步，這第一步卻有可能改變一個(gè)人一生的命運(yùn)。然而，個(gè)別人在招聘會(huì)上打著招聘者的名義精心導(dǎo)演的騙局，正在改變求職者對(duì)招聘會(huì)的認(rèn)識(shí)，也會(huì)給招聘單位和應(yīng)聘者帶來雙重的危害：一方面，對(duì)于應(yīng)聘者而言，每個(gè)人都希望找到一個(gè)符合自己心意的單位，這樣的做法不僅會(huì)給應(yīng)聘者帶來求職的誤導(dǎo)，即便是因此進(jìn)入了這個(gè)單位，當(dāng)?shù)弥嫦鄷r(shí)，求職者會(huì)對(duì)單位產(chǎn)生排斥甚至是厭惡的情緒，更有甚者，可能會(huì)因此直接辭職重新選取工作，這對(duì)企業(yè)也是極大的人才浪費(fèi);另一方面，對(duì)于企業(yè)而言，一旦信任度降低，會(huì)對(duì)它后期的人才招聘都起到負(fù)面影響，不但沒有解決“用工荒”的問題，甚至?xí)觿≌衅鸽y。

因此，企業(yè)要想從根本上解決用工荒的問題還需努力從自身找原因，加快調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的步伐，做真正適合國情和能在一段時(shí)間內(nèi)長足發(fā)展的產(chǎn)業(yè)。

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題3.近年來，許多大學(xué)生花錢請(qǐng)人代替自己上課，并且有蔚然成風(fēng)之勢(shì)，一個(gè)班甚至可能出現(xiàn)高達(dá)10%的替課者，對(duì)于這種現(xiàn)象，談?wù)勀愕目捶ā?/p>

【參考答案】

信息化時(shí)代，知識(shí)獲取的途徑日益寬泛。當(dāng)今社會(huì)，相比傳統(tǒng)的課堂教育，大學(xué)生獲得知識(shí)的渠道更多也更便捷。但是在高校出現(xiàn)大學(xué)生“代課現(xiàn)象”這一做法是不妥的，這一現(xiàn)象如果在校園超過10%，應(yīng)當(dāng)引起學(xué)校方面的高度重視。

首先，學(xué)校管理方面，就業(yè)率的高與低是大學(xué)評(píng)價(jià)的主要指標(biāo)，導(dǎo)致高校在

辦學(xué)方向趨向功利化，學(xué)生在就業(yè)與學(xué)業(yè)之間會(huì)產(chǎn)生認(rèn)識(shí)上的偏差。代課成為一種市場(chǎng)需要，大學(xué)老師也只能聽之任之、無可奈何。

其次，學(xué)生自身方面，不愿吃苦是很普遍的現(xiàn)象，既然花錢能解決，何必苦著自己上些自己不喜歡的課程。進(jìn)一步講也是一種弄虛作假誠信缺失的行為，是對(duì)自身的不負(fù)責(zé)。同時(shí)也是“誠信缺失”、“金錢萬能”等不良社會(huì)風(fēng)氣向校園蔓延的表現(xiàn)。

再次，我們也要反思“老師臺(tái)上講，學(xué)生臺(tái)下聽”的填鴨灌輸式教育方式的弊端，課程體系、課程內(nèi)容與現(xiàn)實(shí)工作的需求嚴(yán)重脫節(jié)，所學(xué)非所用，尤其是大學(xué)公共課，缺少趣味性及互動(dòng)是造成部分大學(xué)生上課積極性不高的主要原因。

綜上所述，若想徹底解決大學(xué)生“代課現(xiàn)象”，第一，高校應(yīng)增強(qiáng)所設(shè)課程的實(shí)用性，增設(shè)一些比較前沿、實(shí)用的專業(yè)課程，并增加學(xué)生自主選擇課程的自由度，同時(shí)任課教師也應(yīng)優(yōu)化課堂教學(xué)，用精彩的課堂留住學(xué)生。第二，現(xiàn)在社會(huì)就業(yè)壓力很大，政府要給大學(xué)生提供公平的就業(yè)環(huán)境、打擊不規(guī)范的就業(yè)行為，不要把學(xué)業(yè)和就業(yè)捆綁在一起，消除掉大學(xué)生的就業(yè)焦慮。第三，大學(xué)生應(yīng)該分清楚學(xué)習(xí)和工作的不同意義，學(xué)習(xí)是一種能力的提高過程，學(xué)校是今后步入社會(huì)的“蓄水池”，破除讀書功利化的傾向，同時(shí)代課行為應(yīng)受到校方的嚴(yán)肅懲處。

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