第一篇：2018下半年四川省公務(wù)員面試模擬題及答案解析(3.6)

2018下半年四川省公務(wù)員面試模擬題及答案解析（3.6）

四川公務(wù)員面試一般采取結(jié)構(gòu)化形式，公務(wù)員考試面試階段需了解面試綜合分析、言語表達(dá)、組織管理、應(yīng)變能力、人際關(guān)系、崗位匹配、舉止儀表等考核要素。

四川公務(wù)員面試熱點涉及政治、文化、生態(tài)等方面的內(nèi)容。公務(wù)員考試面試階段，需了解面對社會、民生、經(jīng)濟(jì)等問題時，相關(guān)部門采取哪些舉措，出臺哪些政策，提出哪些新問題等。

[面試習(xí)題及解析] 1.你和同事小王一起完成工作，小王總是抱怨，還跟領(lǐng)導(dǎo)說你欺負(fù)他，你該怎么辦? 【參考解析】

我和同事小王一起工作，正常來說應(yīng)該是通力合作，共同完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)，可是卻出現(xiàn)了小王總是抱怨，還跟領(lǐng)導(dǎo)說我欺負(fù)他的情況，這不僅僅會影響我們之間的關(guān)系，更重要的是如果我們兩個不能好好團(tuán)結(jié)協(xié)作，會直接導(dǎo)致工作任務(wù)沒有及時有效完成，所以，我一定會積極去解決。

之所以會產(chǎn)生這種情況，更多是源自我平常在工作當(dāng)中過于關(guān)注工作內(nèi)容和結(jié)果，疏忽了同小王的交流，沒有照顧到小王的心里感受，才讓小王對我產(chǎn)生了誤解。

為了解決這一問題，工作之余，有效交流。在交流的過程中，我會開始向小王表示歉意，之前在工作過程中可能有疏忽的地方，請求他的原諒。之后我會仔細(xì)詳細(xì)地詢問小王關(guān)于我在工作過程中的問題，請他提出批評意見，我會及時記錄下來并保證一定改正。相信通過我們之間的耐心交流，一定可以消除小王對我的誤解，我們兩個一定可以冰釋前嫌，和好如初。最后，我會找到領(lǐng)導(dǎo)，向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，并表示我們已經(jīng)消除誤解，今后一定通力合作，齊心協(xié)力，一起完成領(lǐng)導(dǎo)交給我們的各項工作任務(wù)。

（來源于網(wǎng)絡(luò)整理）

2.有時候眼淚并不能代表什么，只有陽光的笑才燦爛，正如你的微笑是最美的。談?wù)勀銓@句話的看法。

【參考解析】

人的一生既有坦途，也會遭遇不如意。托爾斯泰說：“面對坦途，大家的心情一樣，但面對不如意，可能就各有各的心情了?！庇行┤嗣鎸Σ蝗缫猓赡軙恢攵纯蘖魈?，有些人卻覺得不如意是對自己的鍛煉，積極面對就好。在不如意面前，眼淚除了意味自己難過以外不能代表什么，陽光的笑才燦爛。我們要學(xué)會用積極的心態(tài)面對生活中的不如意。

正如“積極的人像太陽照到哪里哪里亮，消極的人像月亮，初一十五兩個樣”，面對生活中的不如意，我們更應(yīng)該多一點微笑。生活中有很多強者為我們做出了榜樣，南京大學(xué)有一位湖南籍博士生，他在13歲那年在一次事故中失去了雙手，在生活都無法自理的情況下，向父母提出要讀書的要求。經(jīng)過幾個月的努力他學(xué)會了用肘關(guān)節(jié)夾著筆寫字，在讀初中、高中時成績優(yōu)異，高中畢業(yè)考上大學(xué)，大學(xué)畢業(yè)后在當(dāng)教師時，他又學(xué)會了寫粉筆字，工作之余繼續(xù)拼搏，又考上了碩士和博士。在讀博士期間又患上了肝癌，已為晚期，醫(yī)生斷言，他至多還能活三、四個月，面對這一場更大的災(zāi)難，他以頑強的毅力同厄運抗?fàn)?。堅持到一年半的時候，經(jīng)檢查腫瘤奇跡般地縮小了。還值得欣慰的是，他如期完成了博士論文，并順利通過了答辯。

面對生活中的不如意，我們應(yīng)該以微笑的姿態(tài)面對，眼淚只能代表懦弱，只有勇敢面對，積極想辦法應(yīng)對，才能真正成長成熟起來。在今后的工作中我將微笑面對群眾，微笑面對生活中的困難，微笑面對一切。

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3.某市為了方便市民買菜，推出了一款蔬菜地圖App軟件，該軟件可以定位菜市場的位置，查詢蔬菜品種等等。如果為這款app增加新的功能，你有什么建議? 蔬菜地圖APP軟件的研究設(shè)計與推廣應(yīng)用，符合目前互聯(lián)網(wǎng)+的大趨勢和大數(shù)據(jù)在生活中的體現(xiàn)，能夠及時有效地定位菜市場的位置和路徑，提前查看蔬菜品種和梳理，極大地方便了廣大市民的日常生活。為使蔬菜APP能夠夠好的推廣應(yīng)用，提高用戶的體驗感受，提出以下幾個方面的優(yōu)化方案：

第一，提供所售蔬菜的實時更新圖片，能夠讓廣大消費者更加及時、直觀的對想要購買的蔬菜品相、數(shù)量有一個直觀、全面的了解。

第二，添加附近同樣菜店蔬菜價格比對功能。形成商家之間的自由競爭機制，避免某個大型蔬菜銷售商家的壟斷，給更多居民帶來實實在在的優(yōu)惠。

第三，添加精準(zhǔn)的地圖導(dǎo)航定位功能。方面消費者及時的到達(dá)買菜的地方和場所，對周邊的路況信息給予詳細(xì)的顯示，推薦最優(yōu)路線方案。

第四，給予蔬菜品類的基本做法建議。把蔬菜所富含的不同營養(yǎng)成分以及如何同其它肉、蛋類食品進(jìn)行科學(xué)搭配進(jìn)行一個科學(xué)的推薦和參考。

第五，可以提供近距離的送菜功能。愿意加入的商家可以利用這個平臺額外增加配送功能，方面消費者購買蔬菜，方便快捷。

第六，做好軟件的后期維護(hù)功能。對用戶的滿意度和運行期間存在的問題進(jìn)行匯總、比對分析，實時跟新軟件的版本和功能。

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第二篇：2018上半年四川省公務(wù)員面試模擬題及答案解析(6.4)

2018上半年四川省公務(wù)員面試模擬題及答案解析(6.4)四川公務(wù)員面試一般采取結(jié)構(gòu)化形式，公務(wù)員考試面試階段需了解面試綜合分析、言語表達(dá)、組織管理、應(yīng)變能力、人際關(guān)系、崗位匹配、舉止儀表等考核要素。

[省考面試題] 題1.基層公職人員每天要處理各種瑣事，有時還要加班到深夜，甚至常常被群眾誤解。如果你成為一名基層公職人員，請你談?wù)勗谑裁辞闆r下會離職?并說明理由。

【參考答案】

基層公職人員承擔(dān)著為群眾辦理業(yè)務(wù)、了解民情民意、傳達(dá)政府政策等重任，表面看著光鮮亮麗，實則壓力巨大。但是，任何工作都存在壓力，既然選擇了基層崗位，我不會輕言放棄，一定要忠于自己的選擇。

首先，報考基層公職人員崗位，符合我的專業(yè)和職業(yè)理想，這是我堅持的最大動力。我學(xué)的是財會類相關(guān)專業(yè)，對于財務(wù)管理、會計電算化、財務(wù)軟件操作、數(shù)理統(tǒng)計等知識都有這深入的學(xué)習(xí)和了解。這樣就可以將我的專業(yè)與所報的財會類崗位進(jìn)行有機結(jié)合，發(fā)揮出我的專業(yè)特長。另外，就業(yè)之初，我給自己制定了明確的職業(yè)目標(biāo)，先從最基礎(chǔ)的出納做起，積累經(jīng)驗。

其次，艱苦的工作環(huán)境，可以鍛煉我的個人能力，這是我選擇基層工作的初衷。工作環(huán)境艱苦意味著要克服的困難，學(xué)習(xí)的內(nèi)容相應(yīng)增加。這不僅可以培養(yǎng)我堅忍不拔、吃苦耐勞的毅力和精神，也會讓我學(xué)會與人溝通的方法和技巧、更能提升自己的業(yè)務(wù)水平，增強對基層情況的了解。

再次，作為經(jīng)驗尚缺的年輕人，基層工作可以積累經(jīng)驗，這是基層工作的最大優(yōu)勢。大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)壓力逐年增大，對于初出茅廬的我們，能夠找到自己心儀的工作更是難上加難。因此，我會格外珍惜這次機會，把基層工作當(dāng)成積累經(jīng)驗的絕佳機會，用知識和技術(shù)武裝自己的頭腦。

最后，以正確的心態(tài)面對壓力，這才是解決問題的根本，而不是盲目的跳槽。任何工作都存在壓力，如果遇到壓力就跳槽則永遠(yuǎn)不能正確面對壓力，更不會解決壓力。因此，我會以接納的心態(tài)去面對壓力，更要想辦法解決壓力，如向同事吸取經(jīng)驗、提升工作效率;參加體育活動，增強體質(zhì)等等。

羅馬不是一天建成的，優(yōu)秀的職場人士也不是短時間內(nèi)塑造出來的。因此，我會在基層崗位不斷鍛煉自己，讓自己成為對社會有用的人。

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題2.習(xí)總書記說，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才能有多大成就。請結(jié)合實際，談?wù)効捶ā?/p>

【參考答案】

習(xí)總書記的這句話告訴我們，領(lǐng)導(dǎo)干部一定要時刻牢記自己的職責(zé)使命，強化責(zé)任意識，敢于擔(dān)當(dāng)。只有具備擔(dān)當(dāng)意識、責(zé)任意識，才能集中精力，凝聚人心和力量，創(chuàng)造更輝煌的業(yè)績。

敢于擔(dān)當(dāng)是好干部的基本素質(zhì)，有多大的擔(dān)當(dāng)才能干多大的事業(yè)。在革命、建設(shè)、改革的歷史進(jìn)程中，無數(shù)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員在不同崗位上展現(xiàn)了敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膶氋F品格。在烽火連天的戰(zhàn)爭歲月，共產(chǎn)黨員心懷崇高革命理想，用氣吞山河的英雄氣概譜寫了驚天地、泣鬼神的歷史篇章。在和平建設(shè)和改革開放時期，廣大共產(chǎn)黨員同樣表現(xiàn)出敢為人先的擔(dān)當(dāng)精神，哪里有困難、哪里最危險，哪里就有共產(chǎn)黨員的身影。像李大釗、劉胡蘭、黃繼光，像雷鋒、王進(jìn)喜、焦裕祿，像孔繁森、楊善洲、沈浩等，就是不同歷史時期中國共產(chǎn)黨人的杰出楷模。他們的事跡和精神永遠(yuǎn)值得人們學(xué)習(xí)。這些杰出的共產(chǎn)黨人都擁有一個共同的優(yōu)秀品格，那就是敢于擔(dān)當(dāng)，勇于盡責(zé)。

當(dāng)前，我國發(fā)展進(jìn)入新階段，已經(jīng)進(jìn)入實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢的新征程，改革也進(jìn)入攻堅期和深水區(qū)，這都對領(lǐng)導(dǎo)干部提出了更高的要求。要求領(lǐng)導(dǎo)干部必須敢于擔(dān)當(dāng)，勇于盡責(zé)，努力做到以下幾點：

第一，領(lǐng)導(dǎo)干部要有擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?。只有具備敢于?dān)當(dāng)?shù)挠職?，才能以大無畏的革命精神和氣概勇往直前，才能逢山開路、遇河架橋，敢啃硬骨頭、敢碰難題，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任。

第二，領(lǐng)導(dǎo)干部要有過硬的本領(lǐng)。擔(dān)當(dāng)需要勇氣，更需要能力。有了硬本領(lǐng)才能真擔(dān)當(dāng)。領(lǐng)導(dǎo)干部要下大氣力苦練內(nèi)功，提升履職盡責(zé)能力，提高科學(xué)決策的本領(lǐng)，善于用戰(zhàn)略思維、辯證思維、系統(tǒng)思維、創(chuàng)新思維、底線思維來觀察和分析問題，進(jìn)行正確的、有效的決策。

第三，領(lǐng)導(dǎo)干部要有務(wù)實精神。領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于擔(dān)當(dāng)，還必須勤于抓落實、善于抓落實，發(fā)揚認(rèn)真精神、務(wù)實作風(fēng)，靠實干開創(chuàng)新的局面，靠實干凝聚廣大群眾，在集中群眾智慧中完善解決問題、推進(jìn)工作的方法，不斷提高服務(wù)能力。

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題3.有人認(rèn)為，一個適合自己的職業(yè)需要具備三個條件：一是有強烈的興趣，二是有明晰的意義感，三是能夠靠它養(yǎng)活自己。你是否贊同這種觀點，并談?wù)勀銓硐肼殬I(yè)有什么期待。

【參考解析】

興趣出勤奮，勤奮出天才，興趣能使我們的注意力高度集中，從而完善地完成工作;有明晰意義感的工作更能激發(fā)我們內(nèi)在的潛能和前進(jìn)的動力，使我們滿懷激情投入工作。當(dāng)然，一份適合自己的職業(yè)也要能解決安身立命的基本問題，這樣我們才能消除后顧之憂，全身心投入工作。因此，一個有強烈興趣，又有明晰意義感，還能解決安身立命基本問題的工作，是很多人的理想職業(yè)，我也是如此。

我期待我的理想職業(yè)是有意義、有價值的。從廣義上講，任何一項正當(dāng)?shù)穆殬I(yè)都是在為他人服務(wù)，為社會創(chuàng)造價值，從而在此基礎(chǔ)上實現(xiàn)個人價值。因此，我理想的職業(yè)是能為他人、社會創(chuàng)造價值，做出貢獻(xiàn)，并因此實現(xiàn)個人價值的職業(yè)。

我期待我的理想職業(yè)能夠符合我的興趣。任何能為社會創(chuàng)造價值的職業(yè)都有意義，但是能將這種意義變成現(xiàn)實，還需要強烈的興趣作為支撐和動力，因為“興趣是最好的老師”，“興趣是成功的秘訣”。

我也期待我的理想職業(yè)能養(yǎng)活自己，解決自己安身立命的基本問題。這是為一個有意義、有價值，并能激發(fā)自己強烈興趣的職業(yè)而努力奮斗的基礎(chǔ)。

我期待理想職業(yè)能夠給我提供一個充分施展自身能力的平臺，讓我把自己的所學(xué)應(yīng)用到實踐中，實現(xiàn)個人價值與社會價值的統(tǒng)一。當(dāng)然，理想之所以是理想，就是因為它源于現(xiàn)實而又高于現(xiàn)實。在現(xiàn)實生活中，并不是每個人都能夠如愿以償?shù)伛R上找到自己的理想職業(yè)，這就需要我們以正確的態(tài)度來積極對待。找工作時，“精一行，愛一行，干一行”，干工作時，“干一行，愛一行，精一行”。理想對我們而言最重要的不是“期待”，而是努力將其變成現(xiàn)實。因此，只要我們認(rèn)準(zhǔn)了某個職業(yè)，我們就應(yīng)該把握住這個平臺，勇于堅持，發(fā)揮自己的聰明才

干，實現(xiàn)自己的理想。

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第三篇：2018下半年四川省公務(wù)員面試模擬題及答案解析(5.28)

2018下半年四川省公務(wù)員面試模擬題及答案解析(5.28)四川公務(wù)員面試一般采取結(jié)構(gòu)化形式，面試考核要素分為綜合分析、言語表達(dá)、組織管理、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際關(guān)系、求職動機與擬任職位的匹配性、舉止儀表等。

【面試題及解析】

題1.為了實現(xiàn)漁業(yè)可持續(xù)發(fā)展，政府建議漁民上岸，將漁民安置在長江沿岸，但是群眾對這項安排不滿意。你作為負(fù)責(zé)協(xié)作漁民搬遷的人員，如何去處理? 【參考答案】

作為負(fù)責(zé)協(xié)作漁民搬遷的工作人員，我有責(zé)任通過解釋和溝通消除漁民的顧慮，以獲得群眾的支持，圓滿完成漁民搬遷的工作。我將從以下幾方面對漁民進(jìn)行勸說：

第一，我要向漁民說明，這次漁民上岸政策，是為了漁業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。漁業(yè)的可持續(xù)發(fā)展是與他們的利益息息相關(guān)的。如果不加節(jié)制的捕魚，會讓漁業(yè)資源迅速減少，未來漁民就無法繼續(xù)以捕魚為生，影響漁民子孫的收入乃至生存。

第二，對漁民的困惑表示理解。大多數(shù)漁民最在乎的是上岸之后生活來源的問題，在這里要向他們解釋，在開漁期他們依然可以捕魚，政府把他們安置在長江沿岸，這樣也方便他們在開漁期重回江面。另外，之前也有漁民上岸自己搞養(yǎng)殖業(yè)成功的案例，如果有漁民愿意學(xué)習(xí)新的知識技能，政府會安排他們學(xué)習(xí)養(yǎng)魚技能，這樣既能發(fā)揮他們的特長，又能幫他們增加收入。

第三，漁民從未上岸生活過，對于未知的生活環(huán)境，他們會產(chǎn)生抵觸心理，因此我要向他們說明岸上的生活狀況會更好。對比在水上漂浮不定，陰暗潮濕的生活，在岸上房間寬敞明亮，并且有配套的超市、醫(yī)院等生活設(shè)施，這都會給他們的生活帶來更多的便利。

第四，對于漁民關(guān)心的上岸之后的生活成本問題，也要打消他們的顧慮。政府對于上岸漁民有相應(yīng)的優(yōu)惠政策，例如購房方面，上岸漁民可以低價購房，盡快過上安定的生活。

我相信，通過我誠懇、耐心的講解和勸說，漁民會理解政府讓漁民上岸的好處，了解他們上岸之后的生活更有保障，不再有后顧之憂。在此基礎(chǔ)上，漁民們一定會支持和配合我們的工作安排，上岸過上安居樂業(yè)的生活。

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題2.有個老同事工作處處指責(zé)你，你們關(guān)系有些尷尬，領(lǐng)導(dǎo)安排你下個月跟他一起去出差培訓(xùn)，你會怎么做? 【參考答案】

良好的同事關(guān)系是有效開展工作的前提，在日常工作當(dāng)中，同事之間理應(yīng)互幫互助，相互促進(jìn)，共同進(jìn)步，進(jìn)而保證日常工作的有序開展。因此，在面對題目中所述情況，我會積極采取有效措施，化解我與該名老同事之間的誤會隔閡，具體我將這樣處理：

首先，接受任務(wù)，積極承擔(dān)。

面對領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，我會積極服從，并詳細(xì)詢問清楚出差培訓(xùn)有關(guān)事宜及注意事項，深刻領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)工作意圖，并做好記錄，同時，向領(lǐng)導(dǎo)保證，定會與老同事一起認(rèn)真參與培訓(xùn)，以便后續(xù)做好培訓(xùn)內(nèi)容的傳達(dá)工作。

其次，有效溝通，消除分歧。

對于老同事的指責(zé)，我會正確看待。很可能是因為自己工作不到位，諸如缺乏大局意識、洞察能力不足、亦或是對待工作不夠嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?，所以老同事才會對自己進(jìn)行指責(zé)，更加說明老同事在日常工作中對我的關(guān)注，發(fā)現(xiàn)我在工作中存在的不足，因此，我不但不會埋怨、怨恨老同事，反而會更加尊重老同事。并積極向老同事學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)老同事身上這種對待工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作作風(fēng)，同時，虛心請教自己之前工作中的不足之處，聽取老同事的意見建議，積極改正，提升自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，以便贏得老同事的認(rèn)可。

再次，分工協(xié)作，完成任務(wù)。

待與老同事關(guān)系緩和之后，將就本次出差培訓(xùn)事宜積極與老同事溝通，在聽從老同事建議的基礎(chǔ)上，做好外出培訓(xùn)的準(zhǔn)備工作，特別是提前準(zhǔn)備好關(guān)于本次培訓(xùn)的相關(guān)資料，此外，在培訓(xùn)過程中將認(rèn)真聽課，做好培訓(xùn)記錄，如若遇到不懂之處也將及時向老同事請教，提高學(xué)習(xí)效率，以便更好的掌握培訓(xùn)內(nèi)容。

最后，整理匯總，認(rèn)真匯報。

培訓(xùn)結(jié)束之后，將與老同事一起認(rèn)真整理匯總本次培訓(xùn)相關(guān)內(nèi)容資料，形成簡明扼要的培訓(xùn)會議紀(jì)要，向領(lǐng)導(dǎo)匯報，并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示做好后續(xù)關(guān)于本次培訓(xùn)會議精神的傳達(dá)工作。

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題3.單位小王要休產(chǎn)假，領(lǐng)導(dǎo)要把小王的工作交給你，但是，你自己的工作已經(jīng)很多，負(fù)擔(dān)很重，更不用說幫小王完成工作，請問你會怎么解決? 【參考答案】

單位領(lǐng)導(dǎo)將小王的工作交給我，是對我能力的一種認(rèn)可。在自己工作已經(jīng)很多，負(fù)擔(dān)很重的情況下，面對領(lǐng)導(dǎo)的安排，我會從以下幾方面來處理：

首先，我會接受領(lǐng)導(dǎo)的安排，接手小王的工作，因為這是職責(zé)范圍之內(nèi)的事情。我會和小王就每項工作進(jìn)行詳細(xì)的對接，盡快了解小王的工作內(nèi)容與工作進(jìn)程，盡量保證在小王休產(chǎn)假之前做好所有的工作交接。在后續(xù)閑暇時間，我也可以抽空對小王進(jìn)行探望，關(guān)心她的身體狀況，增進(jìn)同事之間的友誼。

其次，鑒于一個人要承擔(dān)兩份工作，我會重新梳理自己的工作內(nèi)容，分清楚工作的輕重緩急，制定合理的工作計劃表，調(diào)整自己的工作方法，提高工作效率。必要時候也要加加班，保證自己工作能保質(zhì)保量的完成。

再次，如果通過自己努力，工作內(nèi)容還是很多，超出了自身能力范圍，無力承擔(dān)，我會通過恰當(dāng)?shù)姆绞胶皖I(lǐng)導(dǎo)說明情況，提出自己工作的困難，相信領(lǐng)導(dǎo)了解我的情況之后，會給予我必要的幫助。

總之，我認(rèn)為聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排是一名工作人員的基本職業(yè)操守，但是有困難也要積極的去克服，有問題更要及時的匯報，只有這樣才能不影響工作進(jìn)度。

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題4.你認(rèn)為與性格內(nèi)向和性格外向的人相處會有什么不同，應(yīng)該如何和他們相處? 【參考答案】

外向與內(nèi)向是性格的兩個維度，沒有好壞之分，生活和工作中我們都會遇到不同性格的人，我認(rèn)為他們的不同之處如下：

外向性格的人心理活動傾向于外部世界，經(jīng)常對客觀事物表示關(guān)心和興趣，常將自己的想法不加考慮地說出來。交流的時候，性格外向的人會更沉浸在聊天之中，也會更多的創(chuàng)造出新的聊天話題，感覺就像有說不完的話一樣。

內(nèi)向性格的人感情及思維活動傾向于內(nèi)，感情比較深沉，待人接物小心謹(jǐn)慎，喜歡單獨工作。在聊天中，他們更多的是充當(dāng)一個傾聽者的角色，不善交談，不

愛說話，有時盡管他們對某一事情特別關(guān)心，也不愿主動開口，很少主動找話題聊天。

根據(jù)以上特點，對于不同性格的人我可以選擇不同的相處方式。

一方面，和性格外向的人相處，我們要不自負(fù)，不傲慢，謙虛并學(xué)會傾聽。不要因為對方健談而害怕和緊張，要正常交往，不卑不亢，冷靜地對待。還要向?qū)Ψ綄W(xué)習(xí)，逐漸地在與對方交往過程中放開自己，勇于表達(dá)，讓對方感受到我們對他的熱情的真誠回應(yīng)。這樣一來，可以慢慢地增長溝通能力，從而可以很好地與性格外向的人相處。

另一方面，和性格內(nèi)向的人相處，要尊重對方，理解對方，學(xué)會“角色互換”，設(shè)身處地為其著想，以通情達(dá)理地理解和容納，切忌簡單粗暴。盡量熟悉了解對方的經(jīng)歷和想法，縮短相互間距離。用熱情、關(guān)切和親密的態(tài)度，消除其疑懼心理和回避傾向，以主動的啟發(fā)、誘導(dǎo)，對其言行多作肯定評價，特別是注意多引導(dǎo)他們參加集體的一些文娛活動，使他們體驗到集體的歡樂。

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第四篇：2018下半年四川省考公務(wù)員面試模擬題及答案解析(9.12)

2018下半年四川省考公務(wù)員面試模擬題及答案解析(9.12)

四川公務(wù)員面試一般采取結(jié)構(gòu)化形式，公務(wù)員考試面試階段需了解面試綜合分析、言語表達(dá)、計劃組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力、人際關(guān)系、崗位匹配、舉止儀表等考核要素。

[省考面試題] 題1.個人信息的安全泄露會對本人造成嚴(yán)重的安全隱患，現(xiàn)在個人信息泄露的現(xiàn)象卻頻頻發(fā)生。針對這一現(xiàn)象，你怎么看? 【參考解析】

互聯(lián)網(wǎng)是一把雙刃劍，在給人們?nèi)粘Ｉ顜肀憷耐瑫r也給個人信息安全帶來了諸多挑戰(zhàn)。個人信息的泄露輕則給公民帶來經(jīng)濟(jì)上的損失，重則在一些地方，甚至出現(xiàn)侵害公民個人信息犯罪與綁架、敲詐勒索、暴力追債等黑惡犯罪合流的惡性違法犯罪事件，給公民造成了較大危害。

深刻剖析個人信息泄露現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)成因復(fù)雜。而背后存在著的巨大灰色利益鏈條則是個人信息泄露的最根本原因，因為“天下熙熙皆為利來，天下攘攘皆為利往”。除此之外，因公民信息保護(hù)意識缺乏、相關(guān)法律機制不健全、行業(yè)監(jiān)管乏力等也是導(dǎo)致此現(xiàn)象頻發(fā)的重要原因。

為解決個人信息泄露這一問題，更好地維護(hù)個人的隱私以及合法權(quán)益，為我國未來互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境，相關(guān)舉措還需完善實施。

一、建立健全個人信息保護(hù)的相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)督機制。國家要進(jìn)一步加強網(wǎng)絡(luò)與信息安全立法，對于買賣個人信息的行為給予嚴(yán)懲，斬斷利益鏈條;同時，網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管部門應(yīng)加強執(zhí)法監(jiān)督，切實保護(hù)公民權(quán)益。

二、網(wǎng)民自身需增強自我信息保護(hù)意識。比如，論壇注冊時不輕易登記身份證信息、不在多處使用同一個密碼、不輕易相信垃圾郵件等。

三、加強互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)自律，重視誠信建設(shè)。對于個人泄露的“重災(zāi)區(qū)”要積極引導(dǎo)，讓機動車銷售、房產(chǎn)中介、醫(yī)院等行業(yè)自覺保護(hù)個人信息安全，提倡誠信經(jīng)營。同時，國家相關(guān)部門要建立企業(yè)信用資料庫和企業(yè)黑名單制度，對于買賣個人信息的企業(yè)和個人納入黑名單，給予一定的懲罰。

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題2.為推動數(shù)字中國建設(shè)，許多地方政府開始試點推行“電子社保卡”，對此你怎么看? 【參考解析】

首先，提出觀點：這是一件便民利民的好事。其次，分析觀點：可以從多個不同維度分析。

(1)電子社?？ū忝窭瘢汗?jié)約了居民的時間，節(jié)約了行政的成本，推動無紙化辦公，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)方便快捷，便于管理。

(2)促進(jìn)電子政務(wù)發(fā)展：電子社?？ㄊ恰盎ヂ?lián)網(wǎng)+”發(fā)展的趨勢下的選擇，實行電子政務(wù)是政府行政的創(chuàng)新，實現(xiàn)電子政務(wù)符合互聯(lián)網(wǎng)時代對政府工作的要求。

(3)推動服務(wù)型政府創(chuàng)建：電子社?？ㄊ钦毮苻D(zhuǎn)變的一種嘗試，電子社?？w現(xiàn)出構(gòu)建服務(wù)型政府是以人為本的電子社?？ㄖ皇菙?shù)字中國建設(shè)中的一小部分，未來還會有更多的舉措。

(4)推動數(shù)字中國建設(shè)：數(shù)字中國不僅在于數(shù)字經(jīng)濟(jì)，還在于數(shù)字行政。電子社保卡是一項有力的試點措施。

最后，落實觀點：可以從不同的角度談?wù)勅绾温鋵嶋娮由绫？ā?/p>

(1)加快開展試點工作：在一些有條件的城市先行先試，開展試點工作，探索地方經(jīng)驗。

(2)推動相關(guān)技術(shù)研究：加快出臺電子社?？ㄈ珖y(tǒng)一技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，完善社?？ㄆ脚_服務(wù)的支撐能力。

(3)做好數(shù)據(jù)統(tǒng)一共享：推動與其他政府部門的數(shù)據(jù)共享對接，實現(xiàn)內(nèi)部的統(tǒng)一，打通內(nèi)部渠道，力爭實現(xiàn)全國一卡通。

(4)做好線上線下統(tǒng)一：電子社保卡應(yīng)和傳統(tǒng)社?？ɑネㄓ袩o，實現(xiàn)統(tǒng)一，逐步將社保卡統(tǒng)一到線上。

(5)加大宣傳與推廣：在電子社?？ǔ墒熘?，應(yīng)該加快宣傳與推廣，在全國范圍內(nèi)推廣開來，同時指導(dǎo)引導(dǎo)廣大居民正確使用電子社?？?。

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題3.某老舊小區(qū)發(fā)生火災(zāi)，但小區(qū)通道卻被私家車堵住，因此僅400米的路程，消防車在前往的過程中，卻開了將近半小時才到達(dá)，因此延誤了最佳滅火時機，造成了慘重的人員傷亡和財產(chǎn)損失。對此事件，請談?wù)勀愕目捶ā?/p>

【參考解析】

消防通道是火災(zāi)以及其他災(zāi)害發(fā)生時方便消防車、救護(hù)車進(jìn)入，快速疏散人群的專用通道。這樣一條道路應(yīng)該是時刻準(zhǔn)備著以防災(zāi)害發(fā)生。但現(xiàn)實狀況卻是，私家車隨意停放道路兩側(cè)、甚至占用消防通道，不給消防車輛留有絲毫余地。如此擋住的不僅僅是一條交通道路，更是生命的救援通道。

為什么因消防通道被占而延誤救援的事故大都發(fā)生在老舊小區(qū)?歸根結(jié)底還是因為停車場、停車位等配套設(shè)施的缺位。當(dāng)然，老舊小區(qū)線路私拉亂接、消防設(shè)施損壞、居民消防意識弱也是火災(zāi)引發(fā)的重要緣由，故要解決老舊小區(qū)火災(zāi)救災(zāi)問題，多項舉措需共同實施。

首先，加大宣傳力度，增強小區(qū)居民的消防安全意識。利用社區(qū)公告欄、論壇等多渠道進(jìn)行宣傳，使居民認(rèn)識到堵占消防通道的危害，提高規(guī)則和秩序意識。同時，也要讓居民了解到一旦發(fā)生事故，怎樣快速讓出消防道路。

其次，定期檢修線路和消防設(shè)備。尤其是用電高峰到來之際，居民住宅小區(qū)應(yīng)定期檢查電氣線路，及時維修、更換破損線路。對滅火設(shè)備需定期排查，及時更換過期、破損的滅火設(shè)備。

再次，增設(shè)停車位，解決占道問題。因私家車數(shù)量不斷增長，若想從根源上保證消防通道的暢通，雖說加強監(jiān)管、加大處罰、提高消防意識是前提和必須，但是為這些日益增長的私家車尋求一個專用的停放地也迫在眉睫。

最后，效仿國外，增加消防設(shè)施設(shè)備、消防疏散點，提高滅火效率。對于缺失消防通道的小區(qū)可參照國外，增加消防設(shè)施設(shè)備，如消防栓、滅火器等，確保火災(zāi)發(fā)生之時可第一時間進(jìn)行滅火。同時，建議相關(guān)部門根據(jù)老舊小區(qū)的具體情況，適當(dāng)在距小區(qū)300米外的空曠處增加消防疏散點。

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第五篇：2018年四川省考公務(wù)員面試模擬題及答案解析(6.22)

2018年四川省考公務(wù)員面試模擬題及答案解析(6.22)四川公務(wù)員面試一般采取結(jié)構(gòu)化形式，公務(wù)員考試面試階段需了解面試綜合分析、言語表達(dá)、計劃組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力、人際關(guān)系、崗位匹配、舉止儀表等考核要素。

[省考面試題] 題1.你到了新崗位，發(fā)現(xiàn)崗位和你所學(xué)的專業(yè)不匹配。你會怎么辦? 【參考答案】

各個求職者都希望找到專業(yè)對口的崗位，這樣不僅可以讓工作上能夠得心應(yīng)手，可以讓自己的專長得以發(fā)揮。但是，俗話說：理想很豐滿，但現(xiàn)實很骨感?，F(xiàn)實中我們也會遇到專業(yè)不對口的問題，因此要想辦法適應(yīng)崗位需求，發(fā)揮自身價值。

首先，在思想上要有一個積極應(yīng)對的態(tài)度。現(xiàn)在大學(xué)生就業(yè)難的問題是一個普遍性的問題，既然能夠找到合適的工作單位也是很難得。因此，在面對專業(yè)不對口的情況下，也要忠于自己的選擇，認(rèn)識到既然是有不同之處也是給自己一次學(xué)習(xí)提升的機會，工作做好了也會增強自身的適應(yīng)能力并開闊自己的能力方向。

其次，通過向同事虛心請教，觀察同事的處事方法及自學(xué)等方式，盡快熟悉崗位的工作內(nèi)容及工作流程。既然本崗位專業(yè)不是我的專長，就要主動向其他同事學(xué)習(xí)。工作期間認(rèn)真觀察有經(jīng)驗同事的工作流程、主動向老同事詢問工作技巧和方法、也要把學(xué)到的內(nèi)容付諸于實踐。這樣才能夠從陌生到熟悉，最后能夠熟練地駕馭工作。

再次，在實踐中將自己的專業(yè)知識和崗位進(jìn)行有機結(jié)合。在工作中要動腦筋，將大學(xué)期間專研的精神應(yīng)用到工作中，把專業(yè)技巧和方法與崗位相結(jié)合。利用專業(yè)知識的背景或思維特點，結(jié)合現(xiàn)任崗位需求，在工作中有創(chuàng)新意識，做復(fù)合型人才。

最后，在做好現(xiàn)任崗位工作的前提下，利用業(yè)余時間穩(wěn)固專業(yè)基礎(chǔ)。雖然崗位工作與自身專業(yè)關(guān)系不大，但也要利用業(yè)余時間多去充實自己，牢記專業(yè)知識，在將來的工作中也許會有用武之地。

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題2.小王需要報銷，找到科長但沒有獲批。于是小王又找到處長并審批完

成，隨后處長跟科長說了此事。如果你是這位科長，對此會怎么處理? 【參考答案】

報銷工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，必須按照規(guī)章制度進(jìn)行，不能出現(xiàn)任何差錯，身為科長我更應(yīng)以身作則，為報銷工作把好關(guān)。出現(xiàn)上述情況我會按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，確保單位的財務(wù)不出現(xiàn)錯誤。

第一，查證材料，確定分歧原因。與小王溝通，請其將報銷審批所用材料進(jìn)行出示，重新查證，尋找分歧原因。可能是于新報銷制度自己尚未清楚獲知，導(dǎo)致自己按原制度進(jìn)行操作，給小王報銷造成了阻礙;可能是處長審批時將其當(dāng)成普通的報銷簽字，沒有留意，才會審批通過。

第二，對癥下藥，進(jìn)行問題解決。若是因為處長尚未留意才將小王的報銷通過，則自己會找到處長進(jìn)行匯報，詳細(xì)說明小王報銷未通過的原因，主要是因報銷票據(jù)不齊全、部分報銷項目不符合規(guī)定，相信通過自己的解釋，處長會讓小王進(jìn)行相應(yīng)的改正，自己也會督促小王盡快將票據(jù)或者審批手續(xù)準(zhǔn)備齊全，之后按照正常審批制度為他進(jìn)行報銷。若問題出在自己身上，可能是一些新的報銷制度還沒有傳達(dá)到自己這里，致使自己對這個制度并不清楚，或是小王的報銷項目是一些特批項目，自己并不知悉，那自己會向處長承認(rèn)錯誤，并按照相應(yīng)的制度規(guī)定給小王辦理報銷。

最后，及時溝通，完善提高。事后自己會找到小王，向小王說明報銷制度問題，希望他能夠注意權(quán)屬關(guān)系。所謂術(shù)業(yè)有專攻，雖然領(lǐng)導(dǎo)對財務(wù)部門負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，但是領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)更加繁忙，對于一線的審批工作未必非常地熟悉。大家如果都貿(mào)然地找領(lǐng)導(dǎo)審批，無形中為領(lǐng)導(dǎo)增加了極大的工作量，也會影響報銷制度的規(guī)范和報銷的效率。在日后工作中，自己也會及時認(rèn)真地學(xué)習(xí)相關(guān)的報銷制度，保證報銷工作的地順利完成。

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題3.“如果人是一棵樹，那就要擁有根植土壤的向下的力，而不要只惦記著天空的浮云”，請結(jié)合實際，談?wù)勀銓@句話的理解。

【參考答案】

題目中的這句話強調(diào)的根植土壤的向下力，意在告訴我們，在追求高目標(biāo)的同時，還應(yīng)該避免浮躁心態(tài)，要腳踏實地地苦干，一步一個腳印地站住腳、扎下

根。

古今中外，通過埋頭苦干打下堅實的基礎(chǔ)，并最終取得成功的例子有很多，比如世界著名畫家達(dá)芬奇，在老師的嚴(yán)格要求下，畫了無數(shù)個蛋。正是這種看似枯燥的苦練，為達(dá)芬奇奠定了堅實的繪畫基礎(chǔ)，使其在后來的繪畫生涯中得心應(yīng)手，取得了舉世矚目的成就。再比如我國著名的書法家王羲之，自幼練習(xí)書法，為了練字甚至達(dá)到了廢寢忘食的地步，無論吃飯走路都在揣摩字的結(jié)構(gòu)，不斷地用手在身上默寫，久而久之衣襟都磨破了，他還每天坐在池邊練字，練完字就在池水里洗筆，時間長了竟然連池水都洗成了墨色，這就是今天人們在紹興看到的傳說中的墨池。功夫不負(fù)有心人，經(jīng)過這樣的磨練，王羲之終于在書法上取得了不俗的成就，成為了“書圣”。

而在歷史上，由于心態(tài)浮躁、沒有腳踏實地而導(dǎo)致失敗的例子也有很多，比如戰(zhàn)國時期紙上談兵的趙括，坐而論道、夸夸其談、華而不實，沒有根據(jù)實際情況排兵布陣，并不能解決實際問題，最終導(dǎo)致了在和秦國大戰(zhàn)中的失敗。再比如大躍進(jìn)時期的中國，由于浮夸風(fēng)氣的蔓延，導(dǎo)致了數(shù)十萬群眾挨餓，成為歷史上的一道傷疤。

作為年輕人，我們更應(yīng)該在工作、生活中堅持腳踏實地的作風(fēng)，在遠(yuǎn)大目標(biāo)的指引下踏踏實實做好自己的本職工作，在實際工作中積累經(jīng)驗、提升能力。

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