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      2018下半年四川省公務(wù)員面試模擬題及答案解析(3.6)

      時間:2019-05-14 18:57:43下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《2018下半年四川省公務(wù)員面試模擬題及答案解析(3.6)》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《2018下半年四川省公務(wù)員面試模擬題及答案解析(3.6)》。

      第一篇:2018下半年四川省公務(wù)員面試模擬題及答案解析(3.6)

      2018下半年四川省公務(wù)員面試模擬題及答案解析(3.6)

      四川公務(wù)員面試一般采取結(jié)構(gòu)化形式,公務(wù)員考試面試階段需了解面試綜合分析、言語表達(dá)、組織管理、應(yīng)變能力、人際關(guān)系、崗位匹配、舉止儀表等考核要素。

      四川公務(wù)員面試熱點涉及政治、文化、生態(tài)等方面的內(nèi)容。公務(wù)員考試面試階段,需了解面對社會、民生、經(jīng)濟(jì)等問題時,相關(guān)部門采取哪些舉措,出臺哪些政策,提出哪些新問題等。

      [面試習(xí)題及解析] 1.你和同事小王一起完成工作,小王總是抱怨,還跟領(lǐng)導(dǎo)說你欺負(fù)他,你該怎么辦? 【參考解析】

      我和同事小王一起工作,正常來說應(yīng)該是通力合作,共同完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù),可是卻出現(xiàn)了小王總是抱怨,還跟領(lǐng)導(dǎo)說我欺負(fù)他的情況,這不僅僅會影響我們之間的關(guān)系,更重要的是如果我們兩個不能好好團(tuán)結(jié)協(xié)作,會直接導(dǎo)致工作任務(wù)沒有及時有效完成,所以,我一定會積極去解決。

      之所以會產(chǎn)生這種情況,更多是源自我平常在工作當(dāng)中過于關(guān)注工作內(nèi)容和結(jié)果,疏忽了同小王的交流,沒有照顧到小王的心里感受,才讓小王對我產(chǎn)生了誤解。

      為了解決這一問題,工作之余,有效交流。在交流的過程中,我會開始向小王表示歉意,之前在工作過程中可能有疏忽的地方,請求他的原諒。之后我會仔細(xì)詳細(xì)地詢問小王關(guān)于我在工作過程中的問題,請他提出批評意見,我會及時記錄下來并保證一定改正。相信通過我們之間的耐心交流,一定可以消除小王對我的誤解,我們兩個一定可以冰釋前嫌,和好如初。最后,我會找到領(lǐng)導(dǎo),向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作,并表示我們已經(jīng)消除誤解,今后一定通力合作,齊心協(xié)力,一起完成領(lǐng)導(dǎo)交給我們的各項工作任務(wù)。

      (來源于網(wǎng)絡(luò)整理)

      2.有時候眼淚并不能代表什么,只有陽光的笑才燦爛,正如你的微笑是最美的。談?wù)勀銓@句話的看法。

      【參考解析】

      人的一生既有坦途,也會遭遇不如意。托爾斯泰說:“面對坦途,大家的心情一樣,但面對不如意,可能就各有各的心情了?!庇行┤嗣鎸Σ蝗缫猓赡軙恢攵纯蘖魈?,有些人卻覺得不如意是對自己的鍛煉,積極面對就好。在不如意面前,眼淚除了意味自己難過以外不能代表什么,陽光的笑才燦爛。我們要學(xué)會用積極的心態(tài)面對生活中的不如意。

      正如“積極的人像太陽照到哪里哪里亮,消極的人像月亮,初一十五兩個樣”,面對生活中的不如意,我們更應(yīng)該多一點微笑。生活中有很多強者為我們做出了榜樣,南京大學(xué)有一位湖南籍博士生,他在13歲那年在一次事故中失去了雙手,在生活都無法自理的情況下,向父母提出要讀書的要求。經(jīng)過幾個月的努力他學(xué)會了用肘關(guān)節(jié)夾著筆寫字,在讀初中、高中時成績優(yōu)異,高中畢業(yè)考上大學(xué),大學(xué)畢業(yè)后在當(dāng)教師時,他又學(xué)會了寫粉筆字,工作之余繼續(xù)拼搏,又考上了碩士和博士。在讀博士期間又患上了肝癌,已為晚期,醫(yī)生斷言,他至多還能活三、四個月,面對這一場更大的災(zāi)難,他以頑強的毅力同厄運抗?fàn)?。堅持到一年半的時候,經(jīng)檢查腫瘤奇跡般地縮小了。還值得欣慰的是,他如期完成了博士論文,并順利通過了答辯。

      面對生活中的不如意,我們應(yīng)該以微笑的姿態(tài)面對,眼淚只能代表懦弱,只有勇敢面對,積極想辦法應(yīng)對,才能真正成長成熟起來。在今后的工作中我將微笑面對群眾,微笑面對生活中的困難,微笑面對一切。

      (來源于網(wǎng)絡(luò)整理)

      3.某市為了方便市民買菜,推出了一款蔬菜地圖App軟件,該軟件可以定位菜市場的位置,查詢蔬菜品種等等。如果為這款app增加新的功能,你有什么建議? 蔬菜地圖APP軟件的研究設(shè)計與推廣應(yīng)用,符合目前互聯(lián)網(wǎng)+的大趨勢和大數(shù)據(jù)在生活中的體現(xiàn),能夠及時有效地定位菜市場的位置和路徑,提前查看蔬菜品種和梳理,極大地方便了廣大市民的日常生活。為使蔬菜APP能夠夠好的推廣應(yīng)用,提高用戶的體驗感受,提出以下幾個方面的優(yōu)化方案:

      第一,提供所售蔬菜的實時更新圖片,能夠讓廣大消費者更加及時、直觀的對想要購買的蔬菜品相、數(shù)量有一個直觀、全面的了解。

      第二,添加附近同樣菜店蔬菜價格比對功能。形成商家之間的自由競爭機制,避免某個大型蔬菜銷售商家的壟斷,給更多居民帶來實實在在的優(yōu)惠。

      第三,添加精準(zhǔn)的地圖導(dǎo)航定位功能。方面消費者及時的到達(dá)買菜的地方和場所,對周邊的路況信息給予詳細(xì)的顯示,推薦最優(yōu)路線方案。

      第四,給予蔬菜品類的基本做法建議。把蔬菜所富含的不同營養(yǎng)成分以及如何同其它肉、蛋類食品進(jìn)行科學(xué)搭配進(jìn)行一個科學(xué)的推薦和參考。

      第五,可以提供近距離的送菜功能。愿意加入的商家可以利用這個平臺額外增加配送功能,方面消費者購買蔬菜,方便快捷。

      第六,做好軟件的后期維護(hù)功能。對用戶的滿意度和運行期間存在的問題進(jìn)行匯總、比對分析,實時跟新軟件的版本和功能。

      (來源于網(wǎng)絡(luò)整理)

      第二篇:2018上半年四川省公務(wù)員面試模擬題及答案解析(6.4)

      2018上半年四川省公務(wù)員面試模擬題及答案解析(6.4)四川公務(wù)員面試一般采取結(jié)構(gòu)化形式,公務(wù)員考試面試階段需了解面試綜合分析、言語表達(dá)、組織管理、應(yīng)變能力、人際關(guān)系、崗位匹配、舉止儀表等考核要素。

      [省考面試題] 題1.基層公職人員每天要處理各種瑣事,有時還要加班到深夜,甚至常常被群眾誤解。如果你成為一名基層公職人員,請你談?wù)勗谑裁辞闆r下會離職?并說明理由。

      【參考答案】

      基層公職人員承擔(dān)著為群眾辦理業(yè)務(wù)、了解民情民意、傳達(dá)政府政策等重任,表面看著光鮮亮麗,實則壓力巨大。但是,任何工作都存在壓力,既然選擇了基層崗位,我不會輕言放棄,一定要忠于自己的選擇。

      首先,報考基層公職人員崗位,符合我的專業(yè)和職業(yè)理想,這是我堅持的最大動力。我學(xué)的是財會類相關(guān)專業(yè),對于財務(wù)管理、會計電算化、財務(wù)軟件操作、數(shù)理統(tǒng)計等知識都有這深入的學(xué)習(xí)和了解。這樣就可以將我的專業(yè)與所報的財會類崗位進(jìn)行有機結(jié)合,發(fā)揮出我的專業(yè)特長。另外,就業(yè)之初,我給自己制定了明確的職業(yè)目標(biāo),先從最基礎(chǔ)的出納做起,積累經(jīng)驗。

      其次,艱苦的工作環(huán)境,可以鍛煉我的個人能力,這是我選擇基層工作的初衷。工作環(huán)境艱苦意味著要克服的困難,學(xué)習(xí)的內(nèi)容相應(yīng)增加。這不僅可以培養(yǎng)我堅忍不拔、吃苦耐勞的毅力和精神,也會讓我學(xué)會與人溝通的方法和技巧、更能提升自己的業(yè)務(wù)水平,增強對基層情況的了解。

      再次,作為經(jīng)驗尚缺的年輕人,基層工作可以積累經(jīng)驗,這是基層工作的最大優(yōu)勢。大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)壓力逐年增大,對于初出茅廬的我們,能夠找到自己心儀的工作更是難上加難。因此,我會格外珍惜這次機會,把基層工作當(dāng)成積累經(jīng)驗的絕佳機會,用知識和技術(shù)武裝自己的頭腦。

      最后,以正確的心態(tài)面對壓力,這才是解決問題的根本,而不是盲目的跳槽。任何工作都存在壓力,如果遇到壓力就跳槽則永遠(yuǎn)不能正確面對壓力,更不會解決壓力。因此,我會以接納的心態(tài)去面對壓力,更要想辦法解決壓力,如向同事吸取經(jīng)驗、提升工作效率;參加體育活動,增強體質(zhì)等等。

      羅馬不是一天建成的,優(yōu)秀的職場人士也不是短時間內(nèi)塑造出來的。因此,我會在基層崗位不斷鍛煉自己,讓自己成為對社會有用的人。

      (來源于網(wǎng)絡(luò)整理)

      題2.習(xí)總書記說,有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè),盡多大責(zé)任才能有多大成就。請結(jié)合實際,談?wù)効捶ā?/p>

      【參考答案】

      習(xí)總書記的這句話告訴我們,領(lǐng)導(dǎo)干部一定要時刻牢記自己的職責(zé)使命,強化責(zé)任意識,敢于擔(dān)當(dāng)。只有具備擔(dān)當(dāng)意識、責(zé)任意識,才能集中精力,凝聚人心和力量,創(chuàng)造更輝煌的業(yè)績。

      敢于擔(dān)當(dāng)是好干部的基本素質(zhì),有多大的擔(dān)當(dāng)才能干多大的事業(yè)。在革命、建設(shè)、改革的歷史進(jìn)程中,無數(shù)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員在不同崗位上展現(xiàn)了敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膶氋F品格。在烽火連天的戰(zhàn)爭歲月,共產(chǎn)黨員心懷崇高革命理想,用氣吞山河的英雄氣概譜寫了驚天地、泣鬼神的歷史篇章。在和平建設(shè)和改革開放時期,廣大共產(chǎn)黨員同樣表現(xiàn)出敢為人先的擔(dān)當(dāng)精神,哪里有困難、哪里最危險,哪里就有共產(chǎn)黨員的身影。像李大釗、劉胡蘭、黃繼光,像雷鋒、王進(jìn)喜、焦裕祿,像孔繁森、楊善洲、沈浩等,就是不同歷史時期中國共產(chǎn)黨人的杰出楷模。他們的事跡和精神永遠(yuǎn)值得人們學(xué)習(xí)。這些杰出的共產(chǎn)黨人都擁有一個共同的優(yōu)秀品格,那就是敢于擔(dān)當(dāng),勇于盡責(zé)。

      當(dāng)前,我國發(fā)展進(jìn)入新階段,已經(jīng)進(jìn)入實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢的新征程,改革也進(jìn)入攻堅期和深水區(qū),這都對領(lǐng)導(dǎo)干部提出了更高的要求。要求領(lǐng)導(dǎo)干部必須敢于擔(dān)當(dāng),勇于盡責(zé),努力做到以下幾點:

      第一,領(lǐng)導(dǎo)干部要有擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?。只有具備敢于?dān)當(dāng)?shù)挠職?,才能以大無畏的革命精神和氣概勇往直前,才能逢山開路、遇河架橋,敢啃硬骨頭、敢碰難題,面對矛盾敢于迎難而上,面對危機敢于挺身而出,面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任。

      第二,領(lǐng)導(dǎo)干部要有過硬的本領(lǐng)。擔(dān)當(dāng)需要勇氣,更需要能力。有了硬本領(lǐng)才能真擔(dān)當(dāng)。領(lǐng)導(dǎo)干部要下大氣力苦練內(nèi)功,提升履職盡責(zé)能力,提高科學(xué)決策的本領(lǐng),善于用戰(zhàn)略思維、辯證思維、系統(tǒng)思維、創(chuàng)新思維、底線思維來觀察和分析問題,進(jìn)行正確的、有效的決策。

      第三,領(lǐng)導(dǎo)干部要有務(wù)實精神。領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于擔(dān)當(dāng),還必須勤于抓落實、善于抓落實,發(fā)揚認(rèn)真精神、務(wù)實作風(fēng),靠實干開創(chuàng)新的局面,靠實干凝聚廣大群眾,在集中群眾智慧中完善解決問題、推進(jìn)工作的方法,不斷提高服務(wù)能力。

      (來源于網(wǎng)絡(luò)整理)

      題3.有人認(rèn)為,一個適合自己的職業(yè)需要具備三個條件:一是有強烈的興趣,二是有明晰的意義感,三是能夠靠它養(yǎng)活自己。你是否贊同這種觀點,并談?wù)勀銓硐肼殬I(yè)有什么期待。

      【參考解析】

      興趣出勤奮,勤奮出天才,興趣能使我們的注意力高度集中,從而完善地完成工作;有明晰意義感的工作更能激發(fā)我們內(nèi)在的潛能和前進(jìn)的動力,使我們滿懷激情投入工作。當(dāng)然,一份適合自己的職業(yè)也要能解決安身立命的基本問題,這樣我們才能消除后顧之憂,全身心投入工作。因此,一個有強烈興趣,又有明晰意義感,還能解決安身立命基本問題的工作,是很多人的理想職業(yè),我也是如此。

      我期待我的理想職業(yè)是有意義、有價值的。從廣義上講,任何一項正當(dāng)?shù)穆殬I(yè)都是在為他人服務(wù),為社會創(chuàng)造價值,從而在此基礎(chǔ)上實現(xiàn)個人價值。因此,我理想的職業(yè)是能為他人、社會創(chuàng)造價值,做出貢獻(xiàn),并因此實現(xiàn)個人價值的職業(yè)。

      我期待我的理想職業(yè)能夠符合我的興趣。任何能為社會創(chuàng)造價值的職業(yè)都有意義,但是能將這種意義變成現(xiàn)實,還需要強烈的興趣作為支撐和動力,因為“興趣是最好的老師”,“興趣是成功的秘訣”。

      我也期待我的理想職業(yè)能養(yǎng)活自己,解決自己安身立命的基本問題。這是為一個有意義、有價值,并能激發(fā)自己強烈興趣的職業(yè)而努力奮斗的基礎(chǔ)。

      我期待理想職業(yè)能夠給我提供一個充分施展自身能力的平臺,讓我把自己的所學(xué)應(yīng)用到實踐中,實現(xiàn)個人價值與社會價值的統(tǒng)一。當(dāng)然,理想之所以是理想,就是因為它源于現(xiàn)實而又高于現(xiàn)實。在現(xiàn)實生活中,并不是每個人都能夠如愿以償?shù)伛R上找到自己的理想職業(yè),這就需要我們以正確的態(tài)度來積極對待。找工作時,“精一行,愛一行,干一行”,干工作時,“干一行,愛一行,精一行”。理想對我們而言最重要的不是“期待”,而是努力將其變成現(xiàn)實。因此,只要我們認(rèn)準(zhǔn)了某個職業(yè),我們就應(yīng)該把握住這個平臺,勇于堅持,發(fā)揮自己的聰明才

      干,實現(xiàn)自己的理想。

      (來源于網(wǎng)絡(luò)整理)

      第三篇:2018下半年四川省公務(wù)員面試模擬題及答案解析(5.28)

      2018下半年四川省公務(wù)員面試模擬題及答案解析(5.28)四川公務(wù)員面試一般采取結(jié)構(gòu)化形式,面試考核要素分為綜合分析、言語表達(dá)、組織管理、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際關(guān)系、求職動機與擬任職位的匹配性、舉止儀表等。

      【面試題及解析】

      題1.為了實現(xiàn)漁業(yè)可持續(xù)發(fā)展,政府建議漁民上岸,將漁民安置在長江沿岸,但是群眾對這項安排不滿意。你作為負(fù)責(zé)協(xié)作漁民搬遷的人員,如何去處理? 【參考答案】

      作為負(fù)責(zé)協(xié)作漁民搬遷的工作人員,我有責(zé)任通過解釋和溝通消除漁民的顧慮,以獲得群眾的支持,圓滿完成漁民搬遷的工作。我將從以下幾方面對漁民進(jìn)行勸說:

      第一,我要向漁民說明,這次漁民上岸政策,是為了漁業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。漁業(yè)的可持續(xù)發(fā)展是與他們的利益息息相關(guān)的。如果不加節(jié)制的捕魚,會讓漁業(yè)資源迅速減少,未來漁民就無法繼續(xù)以捕魚為生,影響漁民子孫的收入乃至生存。

      第二,對漁民的困惑表示理解。大多數(shù)漁民最在乎的是上岸之后生活來源的問題,在這里要向他們解釋,在開漁期他們依然可以捕魚,政府把他們安置在長江沿岸,這樣也方便他們在開漁期重回江面。另外,之前也有漁民上岸自己搞養(yǎng)殖業(yè)成功的案例,如果有漁民愿意學(xué)習(xí)新的知識技能,政府會安排他們學(xué)習(xí)養(yǎng)魚技能,這樣既能發(fā)揮他們的特長,又能幫他們增加收入。

      第三,漁民從未上岸生活過,對于未知的生活環(huán)境,他們會產(chǎn)生抵觸心理,因此我要向他們說明岸上的生活狀況會更好。對比在水上漂浮不定,陰暗潮濕的生活,在岸上房間寬敞明亮,并且有配套的超市、醫(yī)院等生活設(shè)施,這都會給他們的生活帶來更多的便利。

      第四,對于漁民關(guān)心的上岸之后的生活成本問題,也要打消他們的顧慮。政府對于上岸漁民有相應(yīng)的優(yōu)惠政策,例如購房方面,上岸漁民可以低價購房,盡快過上安定的生活。

      我相信,通過我誠懇、耐心的講解和勸說,漁民會理解政府讓漁民上岸的好處,了解他們上岸之后的生活更有保障,不再有后顧之憂。在此基礎(chǔ)上,漁民們一定會支持和配合我們的工作安排,上岸過上安居樂業(yè)的生活。

      (來源于網(wǎng)絡(luò)整理)

      題2.有個老同事工作處處指責(zé)你,你們關(guān)系有些尷尬,領(lǐng)導(dǎo)安排你下個月跟他一起去出差培訓(xùn),你會怎么做? 【參考答案】

      良好的同事關(guān)系是有效開展工作的前提,在日常工作當(dāng)中,同事之間理應(yīng)互幫互助,相互促進(jìn),共同進(jìn)步,進(jìn)而保證日常工作的有序開展。因此,在面對題目中所述情況,我會積極采取有效措施,化解我與該名老同事之間的誤會隔閡,具體我將這樣處理:

      首先,接受任務(wù),積極承擔(dān)。

      面對領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,我會積極服從,并詳細(xì)詢問清楚出差培訓(xùn)有關(guān)事宜及注意事項,深刻領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)工作意圖,并做好記錄,同時,向領(lǐng)導(dǎo)保證,定會與老同事一起認(rèn)真參與培訓(xùn),以便后續(xù)做好培訓(xùn)內(nèi)容的傳達(dá)工作。

      其次,有效溝通,消除分歧。

      對于老同事的指責(zé),我會正確看待。很可能是因為自己工作不到位,諸如缺乏大局意識、洞察能力不足、亦或是對待工作不夠嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?,所以老同事才會對自己進(jìn)行指責(zé),更加說明老同事在日常工作中對我的關(guān)注,發(fā)現(xiàn)我在工作中存在的不足,因此,我不但不會埋怨、怨恨老同事,反而會更加尊重老同事。并積極向老同事學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)老同事身上這種對待工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作作風(fēng),同時,虛心請教自己之前工作中的不足之處,聽取老同事的意見建議,積極改正,提升自己的業(yè)務(wù)素質(zhì),以便贏得老同事的認(rèn)可。

      再次,分工協(xié)作,完成任務(wù)。

      待與老同事關(guān)系緩和之后,將就本次出差培訓(xùn)事宜積極與老同事溝通,在聽從老同事建議的基礎(chǔ)上,做好外出培訓(xùn)的準(zhǔn)備工作,特別是提前準(zhǔn)備好關(guān)于本次培訓(xùn)的相關(guān)資料,此外,在培訓(xùn)過程中將認(rèn)真聽課,做好培訓(xùn)記錄,如若遇到不懂之處也將及時向老同事請教,提高學(xué)習(xí)效率,以便更好的掌握培訓(xùn)內(nèi)容。

      最后,整理匯總,認(rèn)真匯報。

      培訓(xùn)結(jié)束之后,將與老同事一起認(rèn)真整理匯總本次培訓(xùn)相關(guān)內(nèi)容資料,形成簡明扼要的培訓(xùn)會議紀(jì)要,向領(lǐng)導(dǎo)匯報,并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示做好后續(xù)關(guān)于本次培訓(xùn)會議精神的傳達(dá)工作。

      (來源于網(wǎng)絡(luò)整理)

      題3.單位小王要休產(chǎn)假,領(lǐng)導(dǎo)要把小王的工作交給你,但是,你自己的工作已經(jīng)很多,負(fù)擔(dān)很重,更不用說幫小王完成工作,請問你會怎么解決? 【參考答案】

      單位領(lǐng)導(dǎo)將小王的工作交給我,是對我能力的一種認(rèn)可。在自己工作已經(jīng)很多,負(fù)擔(dān)很重的情況下,面對領(lǐng)導(dǎo)的安排,我會從以下幾方面來處理:

      首先,我會接受領(lǐng)導(dǎo)的安排,接手小王的工作,因為這是職責(zé)范圍之內(nèi)的事情。我會和小王就每項工作進(jìn)行詳細(xì)的對接,盡快了解小王的工作內(nèi)容與工作進(jìn)程,盡量保證在小王休產(chǎn)假之前做好所有的工作交接。在后續(xù)閑暇時間,我也可以抽空對小王進(jìn)行探望,關(guān)心她的身體狀況,增進(jìn)同事之間的友誼。

      其次,鑒于一個人要承擔(dān)兩份工作,我會重新梳理自己的工作內(nèi)容,分清楚工作的輕重緩急,制定合理的工作計劃表,調(diào)整自己的工作方法,提高工作效率。必要時候也要加加班,保證自己工作能保質(zhì)保量的完成。

      再次,如果通過自己努力,工作內(nèi)容還是很多,超出了自身能力范圍,無力承擔(dān),我會通過恰當(dāng)?shù)姆绞胶皖I(lǐng)導(dǎo)說明情況,提出自己工作的困難,相信領(lǐng)導(dǎo)了解我的情況之后,會給予我必要的幫助。

      總之,我認(rèn)為聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排是一名工作人員的基本職業(yè)操守,但是有困難也要積極的去克服,有問題更要及時的匯報,只有這樣才能不影響工作進(jìn)度。

      (來源于網(wǎng)絡(luò)整理)

      題4.你認(rèn)為與性格內(nèi)向和性格外向的人相處會有什么不同,應(yīng)該如何和他們相處? 【參考答案】

      外向與內(nèi)向是性格的兩個維度,沒有好壞之分,生活和工作中我們都會遇到不同性格的人,我認(rèn)為他們的不同之處如下:

      外向性格的人心理活動傾向于外部世界,經(jīng)常對客觀事物表示關(guān)心和興趣,常將自己的想法不加考慮地說出來。交流的時候,性格外向的人會更沉浸在聊天之中,也會更多的創(chuàng)造出新的聊天話題,感覺就像有說不完的話一樣。

      內(nèi)向性格的人感情及思維活動傾向于內(nèi),感情比較深沉,待人接物小心謹(jǐn)慎,喜歡單獨工作。在聊天中,他們更多的是充當(dāng)一個傾聽者的角色,不善交談,不

      愛說話,有時盡管他們對某一事情特別關(guān)心,也不愿主動開口,很少主動找話題聊天。

      根據(jù)以上特點,對于不同性格的人我可以選擇不同的相處方式。

      一方面,和性格外向的人相處,我們要不自負(fù),不傲慢,謙虛并學(xué)會傾聽。不要因為對方健談而害怕和緊張,要正常交往,不卑不亢,冷靜地對待。還要向?qū)Ψ綄W(xué)習(xí),逐漸地在與對方交往過程中放開自己,勇于表達(dá),讓對方感受到我們對他的熱情的真誠回應(yīng)。這樣一來,可以慢慢地增長溝通能力,從而可以很好地與性格外向的人相處。

      另一方面,和性格內(nèi)向的人相處,要尊重對方,理解對方,學(xué)會“角色互換”,設(shè)身處地為其著想,以通情達(dá)理地理解和容納,切忌簡單粗暴。盡量熟悉了解對方的經(jīng)歷和想法,縮短相互間距離。用熱情、關(guān)切和親密的態(tài)度,消除其疑懼心理和回避傾向,以主動的啟發(fā)、誘導(dǎo),對其言行多作肯定評價,特別是注意多引導(dǎo)他們參加集體的一些文娛活動,使他們體驗到集體的歡樂。

      (來源于網(wǎng)絡(luò)整理)

      第四篇:2018下半年四川省考公務(wù)員面試模擬題及答案解析(9.12)

      2018下半年四川省考公務(wù)員面試模擬題及答案解析(9.12)

      四川公務(wù)員面試一般采取結(jié)構(gòu)化形式,公務(wù)員考試面試階段需了解面試綜合分析、言語表達(dá)、計劃組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力、人際關(guān)系、崗位匹配、舉止儀表等考核要素。

      [省考面試題] 題1.個人信息的安全泄露會對本人造成嚴(yán)重的安全隱患,現(xiàn)在個人信息泄露的現(xiàn)象卻頻頻發(fā)生。針對這一現(xiàn)象,你怎么看? 【參考解析】

      互聯(lián)網(wǎng)是一把雙刃劍,在給人們?nèi)粘I顜肀憷耐瑫r也給個人信息安全帶來了諸多挑戰(zhàn)。個人信息的泄露輕則給公民帶來經(jīng)濟(jì)上的損失,重則在一些地方,甚至出現(xiàn)侵害公民個人信息犯罪與綁架、敲詐勒索、暴力追債等黑惡犯罪合流的惡性違法犯罪事件,給公民造成了較大危害。

      深刻剖析個人信息泄露現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)成因復(fù)雜。而背后存在著的巨大灰色利益鏈條則是個人信息泄露的最根本原因,因為“天下熙熙皆為利來,天下攘攘皆為利往”。除此之外,因公民信息保護(hù)意識缺乏、相關(guān)法律機制不健全、行業(yè)監(jiān)管乏力等也是導(dǎo)致此現(xiàn)象頻發(fā)的重要原因。

      為解決個人信息泄露這一問題,更好地維護(hù)個人的隱私以及合法權(quán)益,為我國未來互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境,相關(guān)舉措還需完善實施。

      一、建立健全個人信息保護(hù)的相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)督機制。國家要進(jìn)一步加強網(wǎng)絡(luò)與信息安全立法,對于買賣個人信息的行為給予嚴(yán)懲,斬斷利益鏈條;同時,網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管部門應(yīng)加強執(zhí)法監(jiān)督,切實保護(hù)公民權(quán)益。

      二、網(wǎng)民自身需增強自我信息保護(hù)意識。比如,論壇注冊時不輕易登記身份證信息、不在多處使用同一個密碼、不輕易相信垃圾郵件等。

      三、加強互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)自律,重視誠信建設(shè)。對于個人泄露的“重災(zāi)區(qū)”要積極引導(dǎo),讓機動車銷售、房產(chǎn)中介、醫(yī)院等行業(yè)自覺保護(hù)個人信息安全,提倡誠信經(jīng)營。同時,國家相關(guān)部門要建立企業(yè)信用資料庫和企業(yè)黑名單制度,對于買賣個人信息的企業(yè)和個人納入黑名單,給予一定的懲罰。

      (來源于網(wǎng)絡(luò)整理)

      題2.為推動數(shù)字中國建設(shè),許多地方政府開始試點推行“電子社保卡”,對此你怎么看? 【參考解析】

      首先,提出觀點:這是一件便民利民的好事。其次,分析觀點:可以從多個不同維度分析。

      (1)電子社??ū忝窭瘢汗?jié)約了居民的時間,節(jié)約了行政的成本,推動無紙化辦公,統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)方便快捷,便于管理。

      (2)促進(jìn)電子政務(wù)發(fā)展:電子社??ㄊ恰盎ヂ?lián)網(wǎng)+”發(fā)展的趨勢下的選擇,實行電子政務(wù)是政府行政的創(chuàng)新,實現(xiàn)電子政務(wù)符合互聯(lián)網(wǎng)時代對政府工作的要求。

      (3)推動服務(wù)型政府創(chuàng)建:電子社??ㄊ钦毮苻D(zhuǎn)變的一種嘗試,電子社??w現(xiàn)出構(gòu)建服務(wù)型政府是以人為本的電子社??ㄖ皇菙?shù)字中國建設(shè)中的一小部分,未來還會有更多的舉措。

      (4)推動數(shù)字中國建設(shè):數(shù)字中國不僅在于數(shù)字經(jīng)濟(jì),還在于數(shù)字行政。電子社保卡是一項有力的試點措施。

      最后,落實觀點:可以從不同的角度談?wù)勅绾温鋵嶋娮由绫?ā?/p>

      (1)加快開展試點工作:在一些有條件的城市先行先試,開展試點工作,探索地方經(jīng)驗。

      (2)推動相關(guān)技術(shù)研究:加快出臺電子社??ㄈ珖y(tǒng)一技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),完善社??ㄆ脚_服務(wù)的支撐能力。

      (3)做好數(shù)據(jù)統(tǒng)一共享:推動與其他政府部門的數(shù)據(jù)共享對接,實現(xiàn)內(nèi)部的統(tǒng)一,打通內(nèi)部渠道,力爭實現(xiàn)全國一卡通。

      (4)做好線上線下統(tǒng)一:電子社保卡應(yīng)和傳統(tǒng)社??ɑネㄓ袩o,實現(xiàn)統(tǒng)一,逐步將社保卡統(tǒng)一到線上。

      (5)加大宣傳與推廣:在電子社??ǔ墒熘?,應(yīng)該加快宣傳與推廣,在全國范圍內(nèi)推廣開來,同時指導(dǎo)引導(dǎo)廣大居民正確使用電子社???。

      (來源于網(wǎng)絡(luò)整理)

      題3.某老舊小區(qū)發(fā)生火災(zāi),但小區(qū)通道卻被私家車堵住,因此僅400米的路程,消防車在前往的過程中,卻開了將近半小時才到達(dá),因此延誤了最佳滅火時機,造成了慘重的人員傷亡和財產(chǎn)損失。對此事件,請談?wù)勀愕目捶ā?/p>

      【參考解析】

      消防通道是火災(zāi)以及其他災(zāi)害發(fā)生時方便消防車、救護(hù)車進(jìn)入,快速疏散人群的專用通道。這樣一條道路應(yīng)該是時刻準(zhǔn)備著以防災(zāi)害發(fā)生。但現(xiàn)實狀況卻是,私家車隨意停放道路兩側(cè)、甚至占用消防通道,不給消防車輛留有絲毫余地。如此擋住的不僅僅是一條交通道路,更是生命的救援通道。

      為什么因消防通道被占而延誤救援的事故大都發(fā)生在老舊小區(qū)?歸根結(jié)底還是因為停車場、停車位等配套設(shè)施的缺位。當(dāng)然,老舊小區(qū)線路私拉亂接、消防設(shè)施損壞、居民消防意識弱也是火災(zāi)引發(fā)的重要緣由,故要解決老舊小區(qū)火災(zāi)救災(zāi)問題,多項舉措需共同實施。

      首先,加大宣傳力度,增強小區(qū)居民的消防安全意識。利用社區(qū)公告欄、論壇等多渠道進(jìn)行宣傳,使居民認(rèn)識到堵占消防通道的危害,提高規(guī)則和秩序意識。同時,也要讓居民了解到一旦發(fā)生事故,怎樣快速讓出消防道路。

      其次,定期檢修線路和消防設(shè)備。尤其是用電高峰到來之際,居民住宅小區(qū)應(yīng)定期檢查電氣線路,及時維修、更換破損線路。對滅火設(shè)備需定期排查,及時更換過期、破損的滅火設(shè)備。

      再次,增設(shè)停車位,解決占道問題。因私家車數(shù)量不斷增長,若想從根源上保證消防通道的暢通,雖說加強監(jiān)管、加大處罰、提高消防意識是前提和必須,但是為這些日益增長的私家車尋求一個專用的停放地也迫在眉睫。

      最后,效仿國外,增加消防設(shè)施設(shè)備、消防疏散點,提高滅火效率。對于缺失消防通道的小區(qū)可參照國外,增加消防設(shè)施設(shè)備,如消防栓、滅火器等,確保火災(zāi)發(fā)生之時可第一時間進(jìn)行滅火。同時,建議相關(guān)部門根據(jù)老舊小區(qū)的具體情況,適當(dāng)在距小區(qū)300米外的空曠處增加消防疏散點。

      (來源于網(wǎng)絡(luò)整理)

      第五篇:2018年四川省考公務(wù)員面試模擬題及答案解析(6.22)

      2018年四川省考公務(wù)員面試模擬題及答案解析(6.22)四川公務(wù)員面試一般采取結(jié)構(gòu)化形式,公務(wù)員考試面試階段需了解面試綜合分析、言語表達(dá)、計劃組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力、人際關(guān)系、崗位匹配、舉止儀表等考核要素。

      [省考面試題] 題1.你到了新崗位,發(fā)現(xiàn)崗位和你所學(xué)的專業(yè)不匹配。你會怎么辦? 【參考答案】

      各個求職者都希望找到專業(yè)對口的崗位,這樣不僅可以讓工作上能夠得心應(yīng)手,可以讓自己的專長得以發(fā)揮。但是,俗話說:理想很豐滿,但現(xiàn)實很骨感?,F(xiàn)實中我們也會遇到專業(yè)不對口的問題,因此要想辦法適應(yīng)崗位需求,發(fā)揮自身價值。

      首先,在思想上要有一個積極應(yīng)對的態(tài)度。現(xiàn)在大學(xué)生就業(yè)難的問題是一個普遍性的問題,既然能夠找到合適的工作單位也是很難得。因此,在面對專業(yè)不對口的情況下,也要忠于自己的選擇,認(rèn)識到既然是有不同之處也是給自己一次學(xué)習(xí)提升的機會,工作做好了也會增強自身的適應(yīng)能力并開闊自己的能力方向。

      其次,通過向同事虛心請教,觀察同事的處事方法及自學(xué)等方式,盡快熟悉崗位的工作內(nèi)容及工作流程。既然本崗位專業(yè)不是我的專長,就要主動向其他同事學(xué)習(xí)。工作期間認(rèn)真觀察有經(jīng)驗同事的工作流程、主動向老同事詢問工作技巧和方法、也要把學(xué)到的內(nèi)容付諸于實踐。這樣才能夠從陌生到熟悉,最后能夠熟練地駕馭工作。

      再次,在實踐中將自己的專業(yè)知識和崗位進(jìn)行有機結(jié)合。在工作中要動腦筋,將大學(xué)期間專研的精神應(yīng)用到工作中,把專業(yè)技巧和方法與崗位相結(jié)合。利用專業(yè)知識的背景或思維特點,結(jié)合現(xiàn)任崗位需求,在工作中有創(chuàng)新意識,做復(fù)合型人才。

      最后,在做好現(xiàn)任崗位工作的前提下,利用業(yè)余時間穩(wěn)固專業(yè)基礎(chǔ)。雖然崗位工作與自身專業(yè)關(guān)系不大,但也要利用業(yè)余時間多去充實自己,牢記專業(yè)知識,在將來的工作中也許會有用武之地。

      (來源于網(wǎng)絡(luò)整理)

      題2.小王需要報銷,找到科長但沒有獲批。于是小王又找到處長并審批完

      成,隨后處長跟科長說了此事。如果你是這位科長,對此會怎么處理? 【參考答案】

      報銷工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,必須按照規(guī)章制度進(jìn)行,不能出現(xiàn)任何差錯,身為科長我更應(yīng)以身作則,為報銷工作把好關(guān)。出現(xiàn)上述情況我會按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理,確保單位的財務(wù)不出現(xiàn)錯誤。

      第一,查證材料,確定分歧原因。與小王溝通,請其將報銷審批所用材料進(jìn)行出示,重新查證,尋找分歧原因。可能是于新報銷制度自己尚未清楚獲知,導(dǎo)致自己按原制度進(jìn)行操作,給小王報銷造成了阻礙;可能是處長審批時將其當(dāng)成普通的報銷簽字,沒有留意,才會審批通過。

      第二,對癥下藥,進(jìn)行問題解決。若是因為處長尚未留意才將小王的報銷通過,則自己會找到處長進(jìn)行匯報,詳細(xì)說明小王報銷未通過的原因,主要是因報銷票據(jù)不齊全、部分報銷項目不符合規(guī)定,相信通過自己的解釋,處長會讓小王進(jìn)行相應(yīng)的改正,自己也會督促小王盡快將票據(jù)或者審批手續(xù)準(zhǔn)備齊全,之后按照正常審批制度為他進(jìn)行報銷。若問題出在自己身上,可能是一些新的報銷制度還沒有傳達(dá)到自己這里,致使自己對這個制度并不清楚,或是小王的報銷項目是一些特批項目,自己并不知悉,那自己會向處長承認(rèn)錯誤,并按照相應(yīng)的制度規(guī)定給小王辦理報銷。

      最后,及時溝通,完善提高。事后自己會找到小王,向小王說明報銷制度問題,希望他能夠注意權(quán)屬關(guān)系。所謂術(shù)業(yè)有專攻,雖然領(lǐng)導(dǎo)對財務(wù)部門負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,但是領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)更加繁忙,對于一線的審批工作未必非常地熟悉。大家如果都貿(mào)然地找領(lǐng)導(dǎo)審批,無形中為領(lǐng)導(dǎo)增加了極大的工作量,也會影響報銷制度的規(guī)范和報銷的效率。在日后工作中,自己也會及時認(rèn)真地學(xué)習(xí)相關(guān)的報銷制度,保證報銷工作的地順利完成。

      (來源于網(wǎng)絡(luò)整理)

      題3.“如果人是一棵樹,那就要擁有根植土壤的向下的力,而不要只惦記著天空的浮云”,請結(jié)合實際,談?wù)勀銓@句話的理解。

      【參考答案】

      題目中的這句話強調(diào)的根植土壤的向下力,意在告訴我們,在追求高目標(biāo)的同時,還應(yīng)該避免浮躁心態(tài),要腳踏實地地苦干,一步一個腳印地站住腳、扎下

      根。

      古今中外,通過埋頭苦干打下堅實的基礎(chǔ),并最終取得成功的例子有很多,比如世界著名畫家達(dá)芬奇,在老師的嚴(yán)格要求下,畫了無數(shù)個蛋。正是這種看似枯燥的苦練,為達(dá)芬奇奠定了堅實的繪畫基礎(chǔ),使其在后來的繪畫生涯中得心應(yīng)手,取得了舉世矚目的成就。再比如我國著名的書法家王羲之,自幼練習(xí)書法,為了練字甚至達(dá)到了廢寢忘食的地步,無論吃飯走路都在揣摩字的結(jié)構(gòu),不斷地用手在身上默寫,久而久之衣襟都磨破了,他還每天坐在池邊練字,練完字就在池水里洗筆,時間長了竟然連池水都洗成了墨色,這就是今天人們在紹興看到的傳說中的墨池。功夫不負(fù)有心人,經(jīng)過這樣的磨練,王羲之終于在書法上取得了不俗的成就,成為了“書圣”。

      而在歷史上,由于心態(tài)浮躁、沒有腳踏實地而導(dǎo)致失敗的例子也有很多,比如戰(zhàn)國時期紙上談兵的趙括,坐而論道、夸夸其談、華而不實,沒有根據(jù)實際情況排兵布陣,并不能解決實際問題,最終導(dǎo)致了在和秦國大戰(zhàn)中的失敗。再比如大躍進(jìn)時期的中國,由于浮夸風(fēng)氣的蔓延,導(dǎo)致了數(shù)十萬群眾挨餓,成為歷史上的一道傷疤。

      作為年輕人,我們更應(yīng)該在工作、生活中堅持腳踏實地的作風(fēng),在遠(yuǎn)大目標(biāo)的指引下踏踏實實做好自己的本職工作,在實際工作中積累經(jīng)驗、提升能力。

      (來源于網(wǎng)絡(luò)整理)

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